Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Glisy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) au Responsable Centre de Services, notre Attaché(e) d'Exploitation a pour objectif de piloter l'activité de collecte sur le secteur de Strasbourg sur le plan économique, opérationnel et humain en garantissant l'optimisation des coûts.

Dans ce cadre, ses missions sont :

> Gérer les Ressources humaines de l'exploitation :
*Est garant de la bonne application de la réglementation sociale et du respect des accords, des règles sociales applicables sur son périmètre
*Constitue un relais de l’agence dans le maintien du climat social
*Participe au recrutement, à l’intégration et au développement des compétences de ses collaborateurs (entretiens professionnels, suivi des habilitations, formations,…)
*Est garant du suivi administratif des collaborateurs de son périmètre, notamment dans la saisie des pointages et des éléments de paie

 > Assurer la Prévention Santé Sécurité & Environnement Qualité :
*Est responsable de la santé et sécurité du personnel placé sous sa responsabilité et participe activement au renforcement de la culture de prévention des risques, ainsi qu’à la déclinaison de la politique prévention santé sécurité au travers, notamment, de la mise en place de quart d’heure prévention QHP
*Veille à ce que les consignes soient bien respectées sur le terrain
*Est garant de l’exhaustivité et de la qualité des plans de prévention et protocoles de chargement/déchargement, ainsi que des diverses habilitations et autorisations

> Gérer la planification de l'activité :
*Valide quotidiennement les plannings avec la cellule ordonnancement et adapte les moyens matériels et humains. 
*Adapte l’activité en temps réel et réalise les arbitrages nécessaires pour s’assurer de la bonne fluidité des opérations dans un objectif de maitrise des coûts
*Optimise quotidiennement les moyens humains et matériels (plannings, embauches, gestion des temps…),
*Gére les absences du personnel,
*Valide au quotidien l'ensemble des éléments variables de paie
*Assure les retours de tournées et le suivi informatique des prestations
*Pilote la disponibilité des ressources humaines en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales et techniques
*Assure la disponibilité du matériel en garantissant sa maintenance et en faisant le lien avec le gestionnaire de flotte pour les matériels roulants
*Participe à l'élaboration des offres commerciales et au suivi budgétaire.

VOTRE PROFIL

Issu(e) d'une formation Bac + 2 en transport ou logistique, vous disposez d'une expérience en management d'équipe de 2 ans minimum dans la gestion d’une exploitation.

Autonome et force de proposition, vous aimez travailler en équipe, vous savez contrôler et piloter la performance opérationnelle et économique d’un site d’exploitation. Vous disposez par ailleurs d'une expérience en management réussie. 

Maitrise des outils informatiques et du pack office exigée.

Dynamisme, réactivité et aptitudes relationnelles sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste.

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

LOCALITÉ :

Wambrechies

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Glisy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Gobain

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Verquin

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Verquin

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Hardifort

DESCRIPTION :

Rejoignez UBBAK à Hardifort, le réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, du chaud et du traitement d’air pour les applications process. Participez à la révolution du froid à haut degré et contribuez au développement d’une communication moderne, cohérente et porteuse de sens.

Spécialisé dans les équipements de conservation légumière (réfrigération, ventilation air extérieur, réchauffement, humidification, supervision à distance), nous proposons des solutions techniques performantes et adaptées aux stockages palox et vrac.

Nous accompagnons nos clients agricoles et industriels en alliant innovation, maîtrise énergétique et respect des normes environnementales.

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) Alternant(e) QHSE F/H.

Votre mission en alternance

Intégré(e) au sein de notre équipe QHSE, vous contribuerez au déploiement et au suivi de notre démarche QHSE via :

-            La gestion documentaire QHSE

-            Le suivi de la conformité réglementaire

-            La participation aux audits internes et MASE

-            L’analyse des non-conformités et situations dangereuses

-            L’analyse des risques

-            La sensibilisation et communication QHSE

-            Le suivi des indicateurs QHSE

-            L’appui opérationnel terrain

-            Impulser le respect de la règle d’or « ORP », de la gestion des déchets et de l’entretien des sites.

Vous bénéficierez d’un accompagnement de proximité vous permettant de gagner en autonomie sur des missions opérationnelles et stratégiques en QHSE.

Profil recherché

Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines du QHSE, HSE, Qualité, Sécurité, Environnement ou équivalent.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse. À l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office), vous savez exploiter et synthétiser les informations nécessaires au suivi des actions QHSE.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec les opérationnels sur le terrain. Curieux(se), impliqué(e) et force de proposition, vous souhaitez contribuer activement aux démarches d'amélioration continue et à la prévention des risques.

Une première expérience (stage, alternance ou projet académique) dans le domaine du QHSE serait un plus.
Envie d’apprendre, de contribuer à des projets concrets et de travailler au sein d’une équipe investie et d’une entreprise à taille humaine.

Le poste est à pourvoir sur le secteur d’Hardifort (59).

Certifiée Great Place To Work, notre entreprise est reconnue pour la qualité de son environnement de travail, la confiance accordée à ses collaborateurs et les opportunités de développement offertes à chacun.

Chez UBBAK, nous croyons en un engagement environnemental fort, un juste équilibre entre performance, sobriété énergétique et impact environnemental, et une double expertise froid/chaud. Notre esprit collectif et conquérant nous permet de relever les défis de demain.

UBBAK s’engage pour l’égalité des chances et la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons que la complémentarité des profils est essentielle pour atteindre le juste équilibre, au service de nos clients et de la planète.

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

MANEI LIFT est une entreprise en forte croissance, spécialisée dans l’ensemble du cycle de vie de l’ascenseur : de l’installation à la maintenance, en passant par la modernisation, la mise aux normes et le dépannage.

Dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes terrain et recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance ascenseurs F/H en CDI.

Bien que notre siège soit basé à Gennevilliers (92), ce poste couvre un secteur géographique défini en Île-de-France, afin de favoriser l’autonomie et limiter les déplacements lointains.

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité. À ce titre, vous assurez la maintenance d’un parc d’équipements, en garantissant leur bon fonctionnement, leur conformité et leur performance :

• Assurer la maintenance préventive des installations afin d’anticiper les pannes et garantir leur bon fonctionnement.

• Réaliser la maintenance curative en intervenant rapidement pour dépanner les ascenseurs, tout en veillant à la sécurité et à l’assistance des usagers.

• Effectuer les travaux de réparation nécessaires et procéder au remplacement des pièces défectueuses.

• Intervenir dans le strict respect des règles de sécurité Manei Lift, en garantissant votre sécurité, celle de vos collègues et des usagers.

• Être l’interlocuteur privilégié du client et des usagers lors de chaque intervention, en incarnant les valeurs de professionnalisme et de qualité de service.

• Représenter Manei Lift avec sérieux et engagement, en contribuant à la satisfaction et à la fidélisation des clients.

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans la maintenance d’ascenseurs, avec une bonne maîtrise des interventions préventives et curatives.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du travail bien fait, tout en respectant scrupuleusement les règles de sécurité, pour vous comme pour vos collègues.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs.

Votre fiabilité et votre sens de l’organisation vous permettent de gérer efficacement vos interventions et de maintenir des relations de qualité avec vos clients et vos collaborateurs.

Vous êtes curieux(se), motivé(e) et avez envie de progresser : vous souhaitez monter en compétences, vous former et évoluer dans un environnement technique stimulant.

Vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour vos déplacements sur site.

Intégrer nos équipes, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la maintenance d’ascenseurs multimarques.
Nous plaçons la proximité, la qualité de service et le développement des compétences au centre de notre engagement.

En tant que Technicien(ne) de maintenance, vous bénéficierez de :

• Un cadre de travail motivant, où l’autonomie et la confiance sont valorisées
• Un secteur géographique défini, pour limiter les déplacements lointains et favoriser un meilleur équilibre vie professionnelle/personnelle
• Une diversité de technologies à maîtriser, pour apprendre et progresser au quotidien
• Un accompagnement technique solide et une équipe bienveillante, toujours à l’écoute

Nos avantages :

• Intéressement et participation aux résultats de l’entreprise
• Véhicule de service attribué pour vos interventions
• Matériel de qualité et outils connectés pour optimiser vos missions

Et pour la suite ?

• Des formations régulières pour renforcer vos compétences
• De réelles perspectives d’évolution au sein d’une entreprise en plein essor

LOCALITÉ :

Arras

DESCRIPTION :

Santerne Défense Protection et Sécurité est une filiale de VINCI Energies.

Nous contribuons à sécuriser les sites stratégiques et sensibles de l’Armée française et d’autres organisations indispensables aux intérêts de la Nation (OIV) en leur proposant des solutions de contrôles d’accès, détections d’intrusions et vidéosurveillances (CADIVS).

Pour accompagner notre croissance, nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) Technicien(ne) expert dans les systèmes informatiques permettant la mise en réseau des solutions CADIVS chez nos clients.

Ce poste clé au sein de l’entreprise a pour mission principale de garantir le bon fonctionnement et le maintien en condition opérationnelle de ces systèmes informatiques ; il contribue donc directement à l’image d’excellence technique dont l’entreprise bénéficie auprès de ses clients.

Il apportera son expertise technique aux clients, participera aux projets d'évolution de ces systèmes et veillera à leur conformité avec les exigences de cybersécurité et de sûreté.

Ce poste implique notamment les tâches suivantes :

-         Administrer les postes de travail ;

-         Gérer les systèmes informatiques ;

-         Gérer les projets et leurs déploiements ;

-         Assurer le support technique (préventif et curatif) ;

-         Garantir la cybersécurité des systèmes installés ;

-         Administrer les solutions CADIVS installées ;

Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le/la titulaire retenu(e) fera l’objet d’une procédure d’habilitation, au niveau confidentiel défense, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 30 novembre 2011.

L’entreprise est particulièrement exigeante sur la discrétion professionnelle et le haut degré de confidentialité qu’elle doit garantir à ses clients.

Le profil recherché doit être diplômé d’un BTS ou un BUT systèmes d’informations et avoir 3 à 5 ans d’expérience minimum dans ce domaine.

La maîtrise des principaux systèmes d’exploitation existants est indispensable.

La bonne tenue de ce poste implique également de la rigueur, un bon sens de l’organisation et du relationnel.

Les locaux de notre entreprise sont situés à Arras.

Toutefois, le poste implique une présence sur les sites des clients, présents sur la totalité du territoire métropolitain ; il est donc important d’apprécier travailler dans des environnements variés et d’apprécier d’être en déplacement.

Notre entreprise est fortement attachée à l’égalité professionnelle et à la diversité ; nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre ou de situation de handicap.

Vous trouverez au sein de notre entreprise :

-          Un environnement de travail respectueux, inclusif et non discriminant ;

-          Un accompagnement à la prise de poste et des possibilités de formation ;

-          Des projets variés et techniquement stimulants ;

-          Des conditions de travail favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle ;

-          Des perspectives d’évolution selon vos envies et compétences ;

-          Un dispositif d’épargne salariale avantageux (PEG / PERCOLG) ;

Votre avis comptera et vous serez encouragé(e) à proposer, améliorer et optimiser.

LOCALITÉ :

Chavigny

DESCRIPTION :

Omexom Nancy, filiale du groupe VINCI Energies, spécialisée dans l'installation électrique dans le secteur de la production, du transport et de la transformation d'énergie, recherche son futur collaborateur.

Envie de mettre votre expertise paie au service de projets qui ont du sens ? Omexom, filiale de VINCI Energies, vous attend !

Rattaché.e au Responsable Administratif et Financier, le.la Gestionnaire de Paie assure la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel dans le respect de la réglementation sociale et des procédures internes.

Vous aimez les chiffres, la réglementation sociale et le contact avec les collaborateurs ?

Chez Omexom Nancy, nous vous proposons un environnement stimulant, des missions variées et une équipe sur laquelle vous pourrez compter.

Vos missions principales :

Gestion de la paie

Collecter et contrôler les pointages des salariés.
Saisir et contrôler les éléments variables de paie.
Intégrer les absences et événements impactant la rémunération.
Réaliser les paies mensuelles sous la supervision du Responsable Administratif et Financier.
Contrôler les bulletins de salaire avant validation.
Préparer les virements de paie.
Participer à l'établissement des déclarations sociales mensuelles et annuelles.
Réaliser la DNAS auprès de la caisse des Congés Payés.
Assurer le suivi des tickets restaurant.
Assurer la DSN  et ses contrôles et répondre aux anomalies détectées par les organismes.
 

Administration du personnel

Préparer les dossiers d'embauche.
Participer à la rédaction des contrats de travail et avenants.
Assurer le suivi administratif des entrées et sorties du personnel.
Gérer les absences, arrêts de travail et dossiers de prévoyance.
Constituer les attestations de salaire.
Assurer le suivi des dossiers maladie et longues maladies jusqu'au remboursement.
Répondre aux demandes des salariés relatives à la paie et à l'administration du personnel.
 

Comptabilité et gestion administrative

Participer à la saisie des écritures comptables.
Réaliser le lettrage et la revue des comptes.
Participer aux clôtures mensuelles et annuelles.
Contribuer aux opérations de facturation clients.
Participer à la préparation des déclarations de TVA.
Assurer l'archivage et le classement des pièces comptables et administratives.
Contrôle et justification des comptes.

Processus de recrutement

Échange téléphonique avec l'équipe RH.
Entretien avec le Responsable Administratif et Financier.
Rencontre avec le Chef d'Entreprise.
Validation finale et proposition d'embauche.
 

Nos avantages

• 13ᵉ mois
• Intéressement et participation
• Tickets restaurant
• Plan Épargne Groupe VINCI
• Accompagnement à la prise de poste, parcours d’intégration complet
• Formations régulières
• Perspectives d'évolution au sein de VINCI Energies

Vous êtes la bonne personne si :

• Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
• Vous aimez travailler avec les chiffres et les données.
• Vous savez gérer plusieurs sujets simultanément tout en respectant les échéances.
• Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.
• Vous appréciez le contact humain et le travail en équipe.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion.

Les compétences appréciées :

Connaissances en paie en BTP et administration du personnel.
Bases en comptabilité générale.
Maîtrise d'Excel et Word
Connaissances du droit social.
Connaissance de l’ERP SAP, HR ACCESS ou autre logiciel de paie appréciée.
Adaptation à l’évolution des logiciels et de la législation sociale
 

Vous travaillerez avec...

Vous serez rattaché(e) directement au Responsable Administratif et Financier et collaborerez quotidiennement avec l’assistante RH, l’assistante administrative et les assistants comptables.

Ce poste n'est pas pour vous si...

§   Vous n'appréciez pas les tâches nécessitant rigueur et précision.

§   Vous avez du mal à respecter des échéances mensuelles.

§   Vous n'aimez pas travailler avec des données chiffrées.

§  Vous recherchez un poste très spécialisé sans polyvalence.

Le poste peut être pourvu en CDI ou en alternance selon le profil, l'expérience et le projet professionnel.

Un poste varié et responsabilisant

Ici, vous ne gérez pas uniquement des bulletins de salaire. Vous intervenez sur l'ensemble du processus paie, l'administration du personnel et participez également à certaines missions comptables et administratives.

Une équipe à taille humaine

Vous travaillez en lien direct avec le Responsable Administratif et Financier et collaborez avec les équipes opérationnelles au quotidien.

Une entreprise qui vous accompagne

Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré et d'un accompagnement permettant de développer rapidement votre autonomie.

La force d'un grand groupe

En rejoignant VINCI Energies, vous intégrez un groupe reconnu offrant de nombreuses opportunités de formation et d'évolution.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre de nos activités de maintenance et d’exploitation, nous recherchons un Technicien CVC Dominante Froid Itinérant H/F.

Vous intervenez sur un périmètre multi-sites et assurez la maintenance, le dépannage et l’exploitation des installations CVC à dominante froid, afin de garantir leur performance et leur continuité de service.

Vos missions principales :
• Assurer la maintenance préventive, corrective et réglementaire des installations CVC à dominante froid.
• Réaliser les travaux d’installation, de remplacement et de mise en service des équipements CVC.
• Assurer la maintenance des groupes d’eau glacée, pompes à chaleur, centrales de traitement d’air (CTA), systèmes VRV et autres équipements CVC.
• Diagnostiquer les pannes, proposer les solutions techniques adaptées et réaliser les réparations.
• Consulter les fournisseurs et établir les devis techniques liés aux interventions et travaux.
• Assurer le suivi des installations via les outils de GMAO et renseigner les rapports d’intervention.
• Collaborer avec les équipes techniques présentes sur les sites clients afin de garantir la continuité de service.
• Participer aux astreintes du contrat.
• Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures clients.

Votre profil :
• Vous êtes issu(e) d’une formation dans le domaine du CVC, du génie climatique ou de la maintenance énergétique, de niveau CAP/BEP à Bac+2.
• Vous justifiez d’une expérience significative en maintenance CVC, idéalement acquise en environnement industriel ou tertiaire.
• Vous maîtrisez les installations de production de froid ainsi que les équipements de traitement d’air.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et l’utilisation d’une GMAO.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et méthodique.
• Le permis B est indispensable pour les déplacements sur les différents sites clients.

Habilitations et certifications souhaitées :
• Attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes – Catégorie 1.
• Habilitation Gaz.
• Habilitations électriques : BR, B2V, BC.
• CACES Nacelle.

Ce qui fera la différence :
• Votre expertise technique en froid et climatisation.
• Votre capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes en autonomie.
• Votre maîtrise des équipements frigorifiques et de traitement d’air.
• Votre rigueur dans le suivi des interventions et de la GMAO.
• Votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe.
• Votre réactivité et votre disponibilité pour les astreintes.

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 
• Une rémunération annuelle brute comprise entre 29 900€ et 40 000€ sur 13 mois 
• Un véhicule de service avec carte carburant & télépéage au besoin
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : Ticket Restaurant, Avantages CSE 
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un environnement de travail privilégié
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte
Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Rattaché(e) au Responsable d’Activité, vous pilotez les activités opérationnelles et techniques sur un périmètre multi-sites en Alsace. Vous assurez la coordination des équipes, l’organisation des interventions et le suivi de la performance des prestations, tout en veillant à la satisfaction des clients et au respect des exigences QSE.

Des déplacements fréquents sur le territoire alsacien sont à prévoir.

Vos missions principales :
• Superviser et coordonner les équipes opérationnelles intervenant sur votre périmètre.
• Planifier et organiser les interventions, les tâches et les ressources afin d’atteindre les objectifs fixés.
• Veiller à la satisfaction des clients, assurer le suivi des demandes et contribuer à la résolution des problématiques rencontrées.
• Réaliser les devis et assurer le suivi des chantiers hors forfait.
• Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Optimiser l’organisation des interventions et les processus opérationnels.
• Participer à la gestion des coûts et à l’optimisation des ressources humaines et matérielles.
• Faire respecter les procédures QSE et SMI ainsi que les règles de sécurité.
• Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue visant à renforcer la qualité et la performance des prestations.
• Collaborer avec les différents services de l’entreprise afin d’assurer une coordination efficace des activités.
• Assurer la remontée des informations, des indicateurs et des éventuelles difficultés au Responsable d’Activité du contrat.

Votre profil :
• Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure dans un domaine technique : maintenance, CVC, électrotechnique ou équivalent.
• Vous justifiez de 3 à 5 ans minimum d’expérience en management d’équipes et en coordination d’activités opérationnelles.
• Vous disposez d’une bonne connaissance des environnements multitechniques : CVC, mécanique, automatisme et génie électrique.
• Vous êtes à l’aise avec le management de proximité et savez fédérer une équipe autour d’objectifs communs.
• Vous disposez d’excellentes capacités de communication avec différents types d’interlocuteurs.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques Google et Microsoft Office ainsi que les outils ERP.
• Vous êtes mobile et disponible pour des déplacements fréquents sur le territoire alsacien.
• Vous êtes titulaire du permis B.

Ce qui fera la différence :
• Votre expérience confirmée en management d’équipes techniques.
• Votre capacité à organiser et prioriser les interventions dans un environnement multi-sites.
• Votre culture technique multitechnique et votre capacité à accompagner les équipes sur le terrain.
• Votre forte culture sécurité et votre capacité à faire appliquer les règles et procédures.
• Votre sens du service client et votre excellent relationnel.
• Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à prendre des décisions.
• Votre capacité d’analyse et votre orientation résultats.
• Votre esprit d’équipe et votre capacité à accompagner l’amélioration continue.

Ce qui vous plaira chez nous:
Un package de rémunération attractif

• Une rémunération brute annuelle comprise entre 37K€ et 48K€ sur 13 mois dont une prime variable annuelle entre 5 et 9%.
• Un véhicule de service avec carte carburant & télépéage au besoin
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants, avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte
Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Torfou

DESCRIPTION :

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with
nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management. Veolia Group
designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource
regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation.

Within this framework, Veolia’s Water Technology Business brings together a dedicated team of
experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water
scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more
sustainable future.

Join Veolia as an Account Manager in our Chemical Solutions and Monitoring (CSM) division
and be at the forefront of innovation and sustainability!

About This Opportunity

We're seeking an experienced Account Manager in CSM to work closely with customers across
diverse industries, creating advanced chemical water and process treatment solutions. You'll be more
than a sales professional – you'll be a trusted technical advisor developing deep customer
relationships while delivering creative solutions that improve energy and water sustainability, optimize
profitability, and enhance asset protection.

What You'll Do

• Technical Innovation: Analyze, build, and optimize chemical treatment programs for Cooling Water, Boiler Water, Wastewater, Memchem, and Process Applications
    
• Strategic Communication: Conduct sample testing and deliver Technical Service Reports that analyze customer data, interpret results, and recommend improvement initiatives to enhance customer operations
    
• Value Creation: Execute our Account Management Excellence Program including Service Plans, Value Generation Plans, and Business Reviews to demonstrate measurable customer value
    
• Sustainability Leadership: Plan and communicate Veolia's Value Generation Plans through projects that drive water & energy sustainability and improve asset protection
    
• Revenue Growth: Meet and achieve annual revenue targets while managing margin reviews, price escalations, and commercial negotiations
    
• Business Development: Maintain a healthy sales funnel and secure new, recurring, profitable business opportunities for consistent year-over-year growth
    
• Safety Excellence: Work safely at all times, following all EHS policies and procedures

Education and Experience:

• Bachelor's Degree, or equivalent, in Biology, Chemistry, Environmental Science or Engineering/Technologist (Chemical, Industrial, or Mechanical), preferred. Or minimum 8+ years of direct experience in the field and water treatment industry will also qualify, high school education is required.
• Chemical water & process treatment experience
• 4+ years of technical sales experience with demonstrated success in account management, revenue growth, and customer relationship building
• Experience with consultative selling and technical solution development
• A full valid driver's license and willingness to travel (a learner’s permit or G1/G2 class will not qualify).

Key Characteristics:

• Technical curiosity and superior problem-solving skills
• Proficiency in mathematical calculations and chemistry concepts
• Sample analysis and testing while demonstrating mechanical and electrical aptitude for small-scale equipment and instrumentation
• Strong interpersonal and communication abilities
• Customer-focused mindset with active listening skills
• Excellent time management in fast-paced environments
• Ability to work independently and as part of a collaborative team
• Comfortable working in industrial environments
• Openness to continuous learning and professional development
• Physical capability to lift and carry up to 50 lbs as needed (frequency varies by worksite)

Why Veolia?

Join a company that values Responsibility, Solidarity, Innovation, Customer Focus, and
Respect. You'll have opportunities for comprehensive technical and commercial training, career
advancement, and the chance to make a meaningful impact on sustainability and environmental
protection.

This position includes incentive compensation eligibility and account assignment
opportunities.

Ready to advance your career while making a difference in water treatment and sustainability? Apply
today!

We realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace.

● Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
● Life Insurance
● Paid Time Off
● Paid Holidays
● Parental Leave
● 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!
● Flexible Spending & Health Saving Accounts
● AD&D Insurance
● Disability Insurance
● Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this
posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable
law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not
sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a
current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and
candidate profiles will be deemed the property of the company and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Tizac-de-Lapouyade

DESCRIPTION :

About Veolia

Veolia aims to be  the benchmark company for ecological transformation. Our mission to “Resource the world” demonstrates the unwavering commitment of our 220,000 employees to creating a positive impact for our planet.

By joining Veolia Water Technologies, not only will you become a Resourcer, but you will also take part in providing complete solutions for water treatment. By innovating in key areas such as sustainable development, resource and product recovery, we want to offer water related solutions suited for every application.  

At Veolia Water Technologies, Saudi Arabia, we are committed to empowering our employees, to make their own decisions and to make a real difference.

Become a player in ecological transformation by joining us!

Main tasks and responsibilities include but are not limited to the following:

• Assist and participate in compiling comprehensive process design data, finalizing process schemes, and selecting equipment.
• Support design engineers in process and design activities.
• Carry out and review detailed process designs, including piping and gas systems.
• Prepare preliminary designs, detailed drawings, and fabrication details.
• Collaborate with design engineers in the final selection of process, plant, and equipment.
• Coordinate with project and proposals engineers to ensure smooth implementation of designs, conducting design checks and certifications as required.
• Conduct product standardization and manage project engineering documentation.
• Perform any other duties related to the area of expertise as assigned by the design manager or designated supervisor.

Qualifications: Bachelor in Engineering  

Experience: Minimum 5 - 10 years of experience in designing WWTP & IWWTP

Good experience in process calculations & simulations
Knowledge of different treatment processes in different industries 

QHSE Commitments: 

•  Implementing the QHSE policies and ISO Procedures.
• Follow the always safe rules and coach your colleagues on the same
• Follow the road traffic rules while driving to and from home to work (fasten seat belt, maintain speed limits, never use mobile / eat/drink/smoke while driving, drive in a fit condition).
• Being responsible towards Veolia’s specific sustainable development commitments.
• Ensure to read the safety moments / Alerts / other information shared by the HSE Team.
• Before visiting any site, factory, and/or warehouse, make sure to inform the safety team to get the right induction and prepare LMRA and the needed PPE.
• Always maintain office safety such as keeping your files/papers in the correct place, keeping the drawers closed after use, arranging the electrical cables secured to avoid slips & trips, reporting any lost connections or damaged electrical components, and ensuring your office is clean and tidy
• Report to HR/HSE if you are facing stress, fatigue, any form of harassment, or bullying at the workplace.

Veolia Code of Conduct

•  Comply with applicable ethics and legislation referred to in Veolia Code of Conduct policy, particularly in the fight against corruption and influence peddling.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Gémil

DESCRIPTION :

In Italia da oltre 100 anni, Veolia affianca clienti pubblici e privati nel percorso di decarbonizzazione, attraverso interventi integrati di efficientamento energetico e produzione locale di energie rinnovabili.
Gestiamo 14.500 edifici, tra scuole, ospedali e immobili pubblici e privati, e 150 siti industriali, contribuendo a rendere più sicuri, efficienti e sostenibili i luoghi in cui le persone vivono, studiano e si curano. Guidati dalla sostenibilità e dall'innovazione, contiamo su un team di oltre 3.000 persone che uniscono uno storico know-how alle potenzialità dei nuovi strumenti digitali e dell'Intelligenza Artificiale e gestiamo oltre 3.000 strutture sanitarie, coprendo circa il 25% dei posti letto del Paese, e finanziamo opere pubbliche attraverso iniziative di Partenariato Pubblico Privato.

Siamo tra le prime aziende in Italia certificate UNI ISO 56001 per la gestione dell'innovazione. Il digitale è il cuore della nostra offerta: sviluppiamo partnership di eccellenza e utilizziamo soluzioni avanzate - come la suite Hubgrade, Green Path, Flexcity e algoritmi di AI per il building energy optimizer - per ottimizzare i consumi e guidare i nostri partner nella transizione ecologica.

Nell’ultimo anno sono oltre 131.000 le tonnellate di CO2 risparmiate e 250 gli impianti di depurazione acque gestiti e 33.000 le tonnellate di rifiuti liquidi e solidi speciali intermediati.

Cosa troverai in Veolia Italia? 

In Veolia crediamo che le persone siano il motore del cambiamento: valorizziamo il talento coniugando il radicamento territoriale e la solidità della tradizione con l'innovazione e la trasformazione digitale. Entrerai a far parte di un team dinamico e inclusivo dove potrai mettere a frutto le tue competenze per costruire concretamente un futuro più sostenibile.

Inoltre diverse sono le opportunità volte a favorire il benessere della persona con un'attenzione particolare ad un sano equilibrio tra vita privata e lavorativa:

• Salute e benessere: offriamo un ampio pacchetto di benefit, tra cui assicurazione sanitaria Metasalute, piano welfare, ticket restaurant e servizio di supporto psicologico gratuito;

• Formazione e sviluppo: investiamo nella crescita professionale offrendo corsi e percorsi di formazione tecnica e sulle soft skills, per favorire lo sviluppo continuo delle competenze e accompagnarti nella gestione del tuo talento;

• Famiglia e Genitorialità: Offriamo flessibilità e agevolazioni concrete per madri e padri. Vogliamo che tu possa conciliare serenamente la vita professionale con quella familiare; 

• Sostegno alle cure e Caregiving: promuoviamo il benessere e l'autonomia con webinar psico-educativi dedicati al caregiving e garantiamo pieno supporto, permessi retribuiti e congedi per i lavoratori con disabilità;

• Smart Working: favoriamo un ambiente di lavoro flessibile, offrendo opzioni di Smart working e orari flessibili per migliorare il tuo equilibrio tra vita professionale e personale;

• Impegno sociale: incoraggiamo la partecipazione attiva nella comunità offrendo a tutti i dipendenti 1 giornata retribuita all’anno da dedicare ad attività di volontariato presso enti o associazioni no profit;

• Mobilità internazionale: promuoviamo lo sviluppo professionale e personale grazie alle  tante opportunità derivanti dalle dimensioni globali e dalla diversità delle competenze presenti nell'organizzazione.

La risorsa sarà inserita nel Controllo di Gestione di Sede e si occuperà, all’interno della funzione Amministrazione e Finanza, della predisposizione del budget annuale, dei forecast, dell’analisi e monitoraggio costante dell’andamento economico del settore industriale, garantendo il puntuale confronto tra dati consuntivi, dati previsionali e obiettivi, al fine di individuare e segnalare tempestivamente eventuali scostamenti rispetto alle previsioni.

In particolare il controller si occuperà di:

• coordinamento in autonomia dei processi di budget annuale, forecast trimestrali dell’area;

• monitorare costantemente l’andamento economico e confrontare dati consuntivi, dati previsionali ed obiettivi, identificando le cause degli scostamenti;

• analisi delle performance economiche finanziarie “live-timing” per progetto;

• analisi investimenti e del circolante;

• predisporre con cadenza periodica o su specifiche richieste le reportistiche necessarie;

• coordinamento e supervisione dei package mensili destinati alla Direzione Generale;

assicurare l'efficacia dei sistemi di controllo di gestione di settore, favorendo il flusso informativo costante con le diverse funzioni organizzative, sia a livello territoriale che di Sede Centralizzata;

• analisi strutturata dei rischi e delle opportunità di business.

• Laurea specialistica in Economia;

• almeno 5 anni di esperienza maturata in società di revisione e/o ruoli analoghi in altre aziende operanti nel settore;

• utilizzo estensivo di Fogli/Excel;

• buona conoscenza dell’inglese;

• è gradita la conoscenza dei principi contabili internazionali.

• Ottime doti relazionali e predisposizione al teamworking;
• Elevata flessibilità e capacità di affrontare un ambito lavorativo variegato;
• Precisione, orientamento agli obiettivi e autonomia organizzativa.

Cosa offriamo:

• Contratto di lavoro a Tempo Indeterminato.
• Range retributivo annuale tra € 35.000 e € 43.000 in base all'effettiva esperienza maturata.
• Ticket.
• Cellulare aziendale.
• Fondo pensione complementare e copertura sanitaria.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Saint-Lizier-du-Planté

DESCRIPTION :

El grupo tiene la ambición de volverse la empresa de referencia de la transformación ecológica. Presente en los cinco continentes con cerca de 220.000 empleados, el Grupo diseña e implementa soluciones útiles y concretas para la gestión de agua, residuos y energía que ayudan a cambiar radicalmente el panorama. Con sus tres actividades complementarias, Veolia contribuye al desarrollo del acceso a los recursos así como a la preservación y renovación de los recursos disponibles. Presente en el país desde hace más de 30 años, es líder en la gestión, optimización y valorización de agua, energía y residuos, opera en Chile entregando a todos sus clientes, calidad de servicio, innovación y tecnología de reconocimiento internacional.

¿Eres un apasionado/a de la sostenibilidad y tienes experiencia liderando la gestión ambiental en operaciones complejas? ¡Estamos buscando a nuestro próximo Jefe Ambiental de Rellenos y Disposición Final !Somos líderes en la gestión, optimización y valorización de recursos (agua, energía y residuos). Con más de 30 años en el país, impulsamos la transformación ecológica y buscamos a alguien con visión estratégica para unirse a nuestro equipo en Santiago.

¿Cuál será tu misión?

Tu rol será clave para asegurar la excelencia operacional y el cumplimiento normativo en nuestros Rellenos Sanitarios. Liderarás la estrategia ambiental, serás nuestra contraparte técnica frente a autoridades y guiarás a los equipos hacia una operación de clase mundial.

Tus principales desafíos:

Gestión Estratégica: Diseñar e implementar el Sistema de Gestión Ambiental y liderar la relación con auto ridades ambientales.

Compliance: Asegurar el cumplimiento normativo (RCA, SMA) y gestionar los permisos sanitarios con rigor técnico.

Mejora Continua: Analizar indicadores (KPIs), proponer mejoras, gestionar presupuestos (CAPEX) y liderar planes de acción frente a contingencias.

Liderazgo: Motivar equipos, fomentar buenas prácticas y coordinar transversalmente con las áreas operacionales y comerciales.

¿Qué buscamos en ti?

Formación: Ingeniería Ambiental, Civil, Química, Recursos Naturales, Biología o carrera afín.

Experiencia: Mínimo 5 años en gestión ambiental (especialmente en residuos/rellenos) y experiencia demostrable en cargos de jefatura.

Conocimientos Técnicos: Dominio avanzado de normativa chilena (RCA, Ley de Delitos Ambientales, SMA), reportabilidad en línea y manejo de autorizaciones sanitarias.

Competencias: Liderazgo de equipos, alta capacidad analítica, resolución de conflictos, manejo de estrés y disponibilidad para trabajo en terreno.

Requisito indispensable: Licencia de conducir clase B.

¿Qué te ofrecemos?

La oportunidad de integrarte a una empresa líder global con impacto real en la sostenibilidad del país, donde tu capacidad de toma de decisiones y visión estratégica serán fundamentales para nuestros objetivos.

• Participación en iniciativas de impacto global.

• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

• Potencial de desarrollo profesional.

• Modalidad de trabajo híbrida.

• Atractivos beneficios corporativos.

• Compensación competitiva acorde al mercado.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

DESCRIPTION :

Veolia BeLux is een dochteronderneming van de internationale groep Veolia, die essentiële diensten verleent aan burgers en bedrijven op het gebied van water, afval en energie. We hebben een passie voor het milieu.

Wil je graag werken in een fijne sfeer en weten dat wat je doet een verschil kan maken?

Keer het tij samen met Veolia! Word lid van ons team van Dispatchers. Je zal niet alleen bijleren en groeien, maar ook elke dag met plezier naar je werk komen!

Als Asset Specialist sluit je aan bij het team Procurement Operations en ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

• Je zorgt voor volledige opvolging (zowel technisch als administratief) op het gebied van rollend materieel en de bijbehorende onderhoudscontracten (CE).
• Je volgt trends en innovaties op de markt.
• Je analyseert, ontwikkelt en rapporteert maandelijks gegevens en bijbehorende KPI's via dashboards.
• Je zoekt voortdurend naar verbetering van de dashboards.
• Je voert 'predelivery inspections's' uit op nieuw rollend materieel (vrachtwagens, aanhangwagens en bestelwagens) die moeten worden geleverd.
• Je controleert samen met de dealer, de verschillende leveranciers en de HSSE-afdeling of de nieuw gekochte vrachtwagens klaar voor gebruik en veilig zijn voordat ze aan de interne klant worden overgedragen.
• Je zorgt voor technische opvolging (garantie, technische problemen, fabrieksacties, driemaandelijkse inspectie van hefwerktuigen...) van apparatuur en escaleert naar leveranciers indien nodig.
• Je volgt onderhouds- en reparatiekosten van activa.
• Je volgt schadedossiers in samenwerking met de juridische afdeling.
• Je maakt dossiers aan (inclusief boordocumenten) voor voertuigen in dienst en buiten dienst.
• Je beheert voertuigen in het Asset Management System.
• Je controleert documenten en maakt foto's van alle specificaties en voertuigen.
• Je registreert chauffeurstrainingen.
• Je organiseert/ondersteunt driemaandelijkse vergaderingen met leveranciers (in overleg met de inkoopservice).
• Je werkt samen met de locatie en leveranciers op basis van de levering van rollend materieel.
• Je maakt afspraken met betrekking tot buiten dienst gesteld rollend materieel.

● Je hebt een professionaliserende bachelor in elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring.
● Je hebt minstens 3 jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie in administratief beheer of logistiek.
● Je hebt zeer goede kennis van het Frans en Nederlands (verplicht).
● Operationele kennis van het Engels is een voordeel.
● Je bent geïnteresseerd in mobiliteit in het algemeen, maar het perspectief om technische expertise te ontwikkelen trekt je ook aan.

Je hebt goede basiskennis van verzekeringen en de boordocumenten die nodig zijn in vrachtwagens.
● Je hebt kennis van rapportagetechniek, dashboards en KPI's, prestaties.
● Je hebt kennis van veiligheidsnormen en verkeers- en vervoerwetgeving.
● Je hebt kennis op een aantal gebieden (M&R, Asset Management, Product, enz.).
● Je bent 'IT-minded': je leert snel nieuwe software. Eerste ervaring met een ERP (SAP of gelijkwaardig) is een echte plus.
● Je hebt goede beheersing van Google Sheets, Google Docs en Excel.
● Je bent een dynamisch persoon met goed aanpassingsvermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
● Je bent nauwkeurig, analytisch, precies en klantgericht.
● Je streeft naar continue verbetering en vindt proactief oplossingen.
● Je kunt zelfstandig werken zonder het teamgeest uit het oog te verliezen.
● Je hebt affiniteit met technische en logistieke sectoren. Interesse in nationale en regionale logistiekwetgeving, de verschillen tussen deze twee niveaus, of voor de controle op hun toepassing, is een extra voordeel.

Dit beschrijft je? Dan hebben we elkaar gevonden!

Aanvullende informatie

Er is een reden dat je een vacature van Veolia bekijkt, namelijk: je wil mee de wereld veranderen. Je wil mee een belangrijke schakel zijn in de grondstoffenrevolutie, waarin jij het verschil kan maken! En dát willen ál je toekomstige collega’s. Dus die gemeenschappelijke factor lijkt ons alvast de ideale ijsbreker op je eerste werkdag! Neem alstublieft je positief kritische geest mee, want vernieuwende ideeën en interessante initiatieven beschouwen we als onze zuurstof. Ook zal je toekomstige manager je maar al te graag meenemen in je persoonlijke ontwikkeling – maar reken er dan maar op dat je hierbinnen ook zal worden uitgedaagd! Je eigen ontwikkeling begint immers bij jezelf.  

Tenslotte willen we ook nog toevoegen dat naast het aantrekkelijk loonpakket met een verscheidenheid aan verzekeringen, je je creativiteit ook nog kan loslaten op ons cafetariaplan en zélf mee je extralegale voordelen kan bepalen  (type gsm, bedrijfsfiets…).  

Geïnteresseerd in deze vacature?

Solliciteer nu en we nemen snel contact met je op!

Vragen?

Wil je graag meer weten over deze functie? Stuur ons een mailtje: (aurelie.leoni@veolia.com)

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Sainte-Anne

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Ambarès-et-Lagrave

DESCRIPTION :