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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 671 offres

Chargé(e) de prospection commerciale F/H

  • 12 août 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

L'entreprise

Le groupe Butagaz continue de diversifier ses activités dans le domaine de la transition énergétique avec la création de sa nouvelle marque « Butagaz Eco-énergie » à destination des clients particuliers : butagaz-ecoenergie.fr

S’adressant aux propriétaires de maisons individuelles souhaitant réduire leurs factures d'énergie et améliorer leur confort tout en limitant leur impact sur l'environnement,

Butagaz éco-énergie a pour ambition de devenir une référence sur le marché de l’installation de solutions éco-énergétiques et les systèmes de gestion de l’énergie pour la maison, tels que

  • des panneaux solaires
  • des pompes à chaleurs
  • des ballons thermodynamiques
  • des batteries de stockage
  • des bornes de recharge
  • et des solutions de domotique et de pilotage de l’énergie ️

Rejoindre Butagaz Éco-énergie, c'est intégrer une entreprise responsable, humaine et pleine d’ambition dans le secteur de l'énergie. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, où la créativité et l'initiative sont valorisées.

Description du poste

Votre mission 

Chaque jour, sur le terrain — portes-à-portes, foires, galeries marchandes — vous êtes l'ambassadeur(rice) de Butagaz Éco-Énergie auprès des particuliers.

Votre mission : créer le contact, susciter la curiosité et décrocher des rendez-vous qualifiés pour notre équipe commerciale.

Vous êtes le premier maillon d'une aventure qui aide les foyers à mieux consommer leur énergie. Aucune vente forcée. Ici, tout se joue dans l'échange humain, sur le terrain, en toute transparence.

Vous évoluez aux côtés du Responsable de secteur et du Responsable de la prospection, dans une équipe dynamique et soudée, où votre énergie contribue directement au développement commercial de Butagaz Éco-Énergie.

 Vos responsabilités :

Sur le terrain, au quotidien

  •  Aller à la rencontre de nouveaux prospects particuliers : porte-à-porte, foires, galeries marchandes
  •  Présenter nos solutions éco-énergétiques et décrocher des rendez-vous commerciaux qualifiés

Suivi et reporting

•   Rédiger un rapport journalier de votre activité (RDV pris, prospects identifiés, ressenti terrain)

•   Faire remonter vos observations à vos responsables et au Directeur Général

•   Participer aux réunions mensuelles d’équipe : partage de bonnes pratiques, analyse du marché, veille concurrentielle

Profil recherché

 Profil recherché 

  • Une première expérience réussie en prospection ou vente terrain B2C est un plus, mais nous formons nos nouveaux collaborateurs aux aspects techniques et commerciaux. 
  • Vous avez le goût du contact client, de la performance et du défi. 
  • Vous êtes autonome, persévérant et savez évoluer dans un environnement dynamique. 
  • Vous êtes sensible à la transition énergétique et curieux des produits techniques. 
  • Vous aimez apprendre, progresser et évoluer au sein d’une entreprise en croissance. 

 Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? 

Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une entreprise qui valorise votre énergie ! 

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: 1929e0f4-c9df-495e-9e65-37461c08d7fd

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de prospection commerciale F/H

  • 12 août 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Ambarès-et-Lagrave

DESCRIPTION :

L'entreprise

Le groupe Butagaz continue de diversifier ses activités dans le domaine de la transition énergétique avec la création de sa nouvelle marque « Butagaz Eco-énergie » à destination des clients particuliers : butagaz-ecoenergie.fr

S’adressant aux propriétaires de maisons individuelles souhaitant réduire leurs factures d'énergie et améliorer leur confort tout en limitant leur impact sur l'environnement,

Butagaz éco-énergie a pour ambition de devenir une référence sur le marché de l’installation de solutions éco-énergétiques et les systèmes de gestion de l’énergie pour la maison, tels que

  • des panneaux solaires
  • des pompes à chaleurs
  • des ballons thermodynamiques
  • des batteries de stockage
  • des bornes de recharge
  • et des solutions de domotique et de pilotage de l’énergie ️

Rejoindre Butagaz Éco-énergie, c'est intégrer une entreprise responsable, humaine et pleine d’ambition dans le secteur de l'énergie. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, où la créativité et l'initiative sont valorisées.

Description du poste

Votre mission 

Chaque jour, sur le terrain — portes-à-portes, foires, galeries marchandes — vous êtes l'ambassadeur(rice) de Butagaz Éco-Énergie auprès des particuliers.

Votre mission : créer le contact, susciter la curiosité et décrocher des rendez-vous qualifiés pour notre équipe commerciale.

Vous êtes le premier maillon d'une aventure qui aide les foyers à mieux consommer leur énergie. Aucune vente forcée. Ici, tout se joue dans l'échange humain, sur le terrain, en toute transparence.

Vous évoluez aux côtés du Responsable de secteur et du Responsable de la prospection, dans une équipe dynamique et soudée, où votre énergie contribue directement au développement commercial de Butagaz Éco-Énergie.

 Vos responsabilités :

Sur le terrain, au quotidien

  •  Aller à la rencontre de nouveaux prospects particuliers : porte-à-porte, foires, galeries marchandes
  •  Présenter nos solutions éco-énergétiques et décrocher des rendez-vous commerciaux qualifiés

Suivi et reporting

•   Rédiger un rapport journalier de votre activité (RDV pris, prospects identifiés, ressenti terrain)

•   Faire remonter vos observations à vos responsables et au Directeur Général

•   Participer aux réunions mensuelles d’équipe : partage de bonnes pratiques, analyse du marché, veille concurrentielle

Profil recherché

 Profil recherché 

  • Une première expérience réussie en prospection ou vente terrain B2C est un plus, mais nous formons nos nouveaux collaborateurs aux aspects techniques et commerciaux. 
  • Vous avez le goût du contact client, de la performance et du défi. 
  • Vous êtes autonome, persévérant et savez évoluer dans un environnement dynamique. 
  • Vous êtes sensible à la transition énergétique et curieux des produits techniques. 
  • Vous aimez apprendre, progresser et évoluer au sein d’une entreprise en croissance. 

 Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? 

Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une entreprise qui valorise votre énergie ! 

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: 08184861-a7b0-4a92-902a-7dad8fde2143

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de prospection commerciale F/H

  • 12 août 2026
  • Butagaz
  • Guadeloupe
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LOCALITÉ :

Sainte-Anne

DESCRIPTION :

L'entreprise

Le groupe Butagaz continue de diversifier ses activités dans le domaine de la transition énergétique avec la création de sa nouvelle marque « Butagaz Eco-énergie » à destination des clients particuliers : butagaz-ecoenergie.fr

S’adressant aux propriétaires de maisons individuelles souhaitant réduire leurs factures d'énergie et améliorer leur confort tout en limitant leur impact sur l'environnement,

Butagaz éco-énergie a pour ambition de devenir une référence sur le marché de l’installation de solutions éco-énergétiques et les systèmes de gestion de l’énergie pour la maison, tels que

  • des panneaux solaires
  • des pompes à chaleurs
  • des ballons thermodynamiques
  • des batteries de stockage
  • des bornes de recharge
  • et des solutions de domotique et de pilotage de l’énergie ️

Rejoindre Butagaz Éco-énergie, c'est intégrer une entreprise responsable, humaine et pleine d’ambition dans le secteur de l'énergie. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, où la créativité et l'initiative sont valorisées.

Description du poste

Votre mission 

Chaque jour, sur le terrain — portes-à-portes, foires, galeries marchandes — vous êtes l'ambassadeur(rice) de Butagaz Éco-Énergie auprès des particuliers.

Votre mission : créer le contact, susciter la curiosité et décrocher des rendez-vous qualifiés pour notre équipe commerciale.

Vous êtes le premier maillon d'une aventure qui aide les foyers à mieux consommer leur énergie. Aucune vente forcée. Ici, tout se joue dans l'échange humain, sur le terrain, en toute transparence.

Vous évoluez aux côtés du Responsable de secteur et du Responsable de la prospection, dans une équipe dynamique et soudée, où votre énergie contribue directement au développement commercial de Butagaz Éco-Énergie.

 Vos responsabilités :

Sur le terrain, au quotidien

  •  Aller à la rencontre de nouveaux prospects particuliers : porte-à-porte, foires, galeries marchandes
  •  Présenter nos solutions éco-énergétiques et décrocher des rendez-vous commerciaux qualifiés

Suivi et reporting

•   Rédiger un rapport journalier de votre activité (RDV pris, prospects identifiés, ressenti terrain)

•   Faire remonter vos observations à vos responsables et au Directeur Général

•   Participer aux réunions mensuelles d’équipe : partage de bonnes pratiques, analyse du marché, veille concurrentielle

Profil recherché

 Profil recherché 

  • Une première expérience réussie en prospection ou vente terrain B2C est un plus, mais nous formons nos nouveaux collaborateurs aux aspects techniques et commerciaux. 
  • Vous avez le goût du contact client, de la performance et du défi. 
  • Vous êtes autonome, persévérant et savez évoluer dans un environnement dynamique. 
  • Vous êtes sensible à la transition énergétique et curieux des produits techniques. 
  • Vous aimez apprendre, progresser et évoluer au sein d’une entreprise en croissance. 

 Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? 

Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une entreprise qui valorise votre énergie ! 

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: 46c91a3c-6b85-4b2f-8d31-cb66cf354a1d

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN D'EXPLOITATION (F/H)

  • 12 août 2026
  • Coriance
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Garges-lès-Gonesse

DESCRIPTION :

Mission

Et si votre carrière avait un impact durable ?  

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.  

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.  

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité. 

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolutions.  

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société. 

Coriance recrute un technicien d’exploitation (F/H) en CDI sur son site de Garges-Lès-Gonesse (95) alimenté à 100% par des énergies renouvelables et de récupération. La chaleur sera produite localement par de la géothermie profonde. La longueur du réseau est de 19,6km.

Il s'agit ainsi d'intégrer l’équipe de la Direction Exploitation IDF et vous aurez alors l'opportunité de rejoindre nos Techniciens et notre Responsable d'Exploitation présents sur site. 

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'Exploitation sur le site de  Garges-Lès-Gonesse, vous intégrez ainsi l’équipe de la Direction Exploitation IDF et vous aurez alors l'opportunité de rejoindre nos Techniciens et notre Responsable d'Exploitation présents sur site. 

Le réseau de chaleur Energie Verte de Garges en chiffres :

  • 19,6 km de réseau 
  • 134 sous-stations
  • Chaleur produite en géothermie et grâce à la valorisation de la chaleur fatale issue des eaux usées situées à Bonneuil-en-France
  • 20 000 tonnes de CO2 évitées chaque année
  • 93 GWH de chaleur distribuée


Voici vos missions : 

  • Participer au suivi de la maintenance des installations

  • Assurer le contrôle et l’entretien des équipements

  • Effectuer des interventions de dépannage en cas de dysfonctionnement

  • Gérer les intervenants extérieurs lors des opérations de maintenance

  • Participer à l’exploitation des moyens de production et du réseau 

  • Contrôler les paramètres de fonctionnement (température, pression, débits)

  • Diagnostiquer les anomalies et intervenir rapidement pour garantir la continuité de service

  • Participer à l’amélioration continue des équipements

  • Optimiser les performances énergétiques tout en respectant les normes de sécurité et la réglementation en vigueur.

Profil
Pour vous épanouir chez Coriance 
  • Formation : bac à bac+2 en génie électrotechnique, génie climatique/thermique, en maintenance des équipements industriels ou en génie mécanique et productique 
  • Expérience : 2 ans minimum 
  • Permis B indispensable
  • Compétences : esprit d’analyse, de synthèse, résolutions de problèmes techniques, maîtrise des logiciels de maintenance assistée par ordinateur, connaissances des normes environnementales 
  • Qualités : aisance relationnelle, rigueur, autonomie, organisation 
  • Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence 


Vos conditions de travail et avantages 

Rémunération et primes :

  • Rémunération annuelle versée sur 13 mois 

  • Heures supplémentaires et astreintes rémunérées 

  • Prime d’ancienneté 

  • Prime individuelle (bonus) 

  • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 

  • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 



Congés et absences :

  • 25 jours de congés payés par an 

  • 15 jours de RTT par an  

  • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 

  • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

  • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant) 

Mobilité et restauration : 

  • Véhicule de service accompagnée d’une carte essence (déplacements semaine) 

  • Paniers repas 

Santé et prévoyance :

  • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur. 

Avantages sociaux :

  • Chèques vacances 

  • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 

  • Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue. 

Le Groupe Coriance en chiffres  

  • +550 collaborateurs

  • 45 sites d’exploitation en France et en Belgique, 

  • 325 millions de chiffres d’affaires en 2024 

  • 86/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2024 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion) 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de prospection commerciale F/H

  • 12 août 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Biganos

DESCRIPTION :

L'entreprise

Le groupe Butagaz continue de diversifier ses activités dans le domaine de la transition énergétique avec la création de sa nouvelle marque « Butagaz Eco-énergie » à destination des clients particuliers : butagaz-ecoenergie.fr

S’adressant aux propriétaires de maisons individuelles souhaitant réduire leurs factures d'énergie et améliorer leur confort tout en limitant leur impact sur l'environnement,

Butagaz éco-énergie a pour ambition de devenir une référence sur le marché de l’installation de solutions éco-énergétiques et les systèmes de gestion de l’énergie pour la maison, tels que

  • des panneaux solaires
  • des pompes à chaleurs
  • des ballons thermodynamiques
  • des batteries de stockage
  • des bornes de recharge
  • et des solutions de domotique et de pilotage de l’énergie ️

Rejoindre Butagaz Éco-énergie, c'est intégrer une entreprise responsable, humaine et pleine d’ambition dans le secteur de l'énergie. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, où la créativité et l'initiative sont valorisées.

Description du poste

Votre mission 

Chaque jour, sur le terrain — portes-à-portes, foires, galeries marchandes — vous êtes l'ambassadeur(rice) de Butagaz Éco-Énergie auprès des particuliers.

Votre mission : créer le contact, susciter la curiosité et décrocher des rendez-vous qualifiés pour notre équipe commerciale.

Vous êtes le premier maillon d'une aventure qui aide les foyers à mieux consommer leur énergie. Aucune vente forcée. Ici, tout se joue dans l'échange humain, sur le terrain, en toute transparence.

Vous évoluez aux côtés du Responsable de secteur et du Responsable de la prospection, dans une équipe dynamique et soudée, où votre énergie contribue directement au développement commercial de Butagaz Éco-Énergie.

 Vos responsabilités :

Sur le terrain, au quotidien

  •  Aller à la rencontre de nouveaux prospects particuliers : porte-à-porte, foires, galeries marchandes
  •  Présenter nos solutions éco-énergétiques et décrocher des rendez-vous commerciaux qualifiés

Suivi et reporting

•   Rédiger un rapport journalier de votre activité (RDV pris, prospects identifiés, ressenti terrain)

•   Faire remonter vos observations à vos responsables et au Directeur Général

•   Participer aux réunions mensuelles d’équipe : partage de bonnes pratiques, analyse du marché, veille concurrentielle

Profil recherché

 Profil recherché 

  • Une première expérience réussie en prospection ou vente terrain B2C est un plus, mais nous formons nos nouveaux collaborateurs aux aspects techniques et commerciaux. 
  • Vous avez le goût du contact client, de la performance et du défi. 
  • Vous êtes autonome, persévérant et savez évoluer dans un environnement dynamique. 
  • Vous êtes sensible à la transition énergétique et curieux des produits techniques. 
  • Vous aimez apprendre, progresser et évoluer au sein d’une entreprise en croissance. 

 Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? 

Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une entreprise qui valorise votre énergie ! 

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: cac9241b-28c7-4fa8-a4da-a35f9df13a35

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de prospection commerciale F/H

  • 12 août 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mérignac

DESCRIPTION :

L'entreprise

Le groupe Butagaz continue de diversifier ses activités dans le domaine de la transition énergétique avec la création de sa nouvelle marque « Butagaz Eco-énergie » à destination des clients particuliers : butagaz-ecoenergie.fr

S’adressant aux propriétaires de maisons individuelles souhaitant réduire leurs factures d'énergie et améliorer leur confort tout en limitant leur impact sur l'environnement,

Butagaz éco-énergie a pour ambition de devenir une référence sur le marché de l’installation de solutions éco-énergétiques et les systèmes de gestion de l’énergie pour la maison, tels que

  • des panneaux solaires
  • des pompes à chaleurs
  • des ballons thermodynamiques
  • des batteries de stockage
  • des bornes de recharge
  • et des solutions de domotique et de pilotage de l’énergie ️

Rejoindre Butagaz Éco-énergie, c'est intégrer une entreprise responsable, humaine et pleine d’ambition dans le secteur de l'énergie. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, où la créativité et l'initiative sont valorisées.

Description du poste

Votre mission 

Chaque jour, sur le terrain — portes-à-portes, foires, galeries marchandes — vous êtes l'ambassadeur(rice) de Butagaz Éco-Énergie auprès des particuliers.

Votre mission : créer le contact, susciter la curiosité et décrocher des rendez-vous qualifiés pour notre équipe commerciale.

Vous êtes le premier maillon d'une aventure qui aide les foyers à mieux consommer leur énergie. Aucune vente forcée. Ici, tout se joue dans l'échange humain, sur le terrain, en toute transparence.

Vous évoluez aux côtés du Responsable de secteur et du Responsable de la prospection, dans une équipe dynamique et soudée, où votre énergie contribue directement au développement commercial de Butagaz Éco-Énergie.

 Vos responsabilités :

Sur le terrain, au quotidien

  •  Aller à la rencontre de nouveaux prospects particuliers : porte-à-porte, foires, galeries marchandes
  •  Présenter nos solutions éco-énergétiques et décrocher des rendez-vous commerciaux qualifiés

Suivi et reporting

•   Rédiger un rapport journalier de votre activité (RDV pris, prospects identifiés, ressenti terrain)

•   Faire remonter vos observations à vos responsables et au Directeur Général

•   Participer aux réunions mensuelles d’équipe : partage de bonnes pratiques, analyse du marché, veille concurrentielle

Profil recherché

 Profil recherché 

  • Une première expérience réussie en prospection ou vente terrain B2C est un plus, mais nous formons nos nouveaux collaborateurs aux aspects techniques et commerciaux. 
  • Vous avez le goût du contact client, de la performance et du défi. 
  • Vous êtes autonome, persévérant et savez évoluer dans un environnement dynamique. 
  • Vous êtes sensible à la transition énergétique et curieux des produits techniques. 
  • Vous aimez apprendre, progresser et évoluer au sein d’une entreprise en croissance. 

 Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? 

Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une entreprise qui valorise votre énergie ! 

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: f82652be-9349-40c7-b351-f4aca6314353

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technico-commercial(e) F/H

  • 12 août 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Éco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous, en accompagnant les particuliers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions durables (photovoltaïque, pompe à chaleur, climatisation…).

Rejoindre Butagaz Éco-Énergie, c’est intégrer une équipe locale engagée, adossée à la solidité d’un groupe national.

Description du poste

Votre mission 

Rattaché(e) au responsable commercial, le/la Technico-Commercial(e) est responsable du développement de son secteur, de la génération de chiffre d’affaires et de la satisfaction client.

Véritable ambassadeur de l’entreprise, il/elle accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique, de l’identification du besoin jusqu’à la concrétisation et au suivi de l’installation.

Le poste repose sur une forte présence terrain, une autonomie commerciale et une capacité à développer un portefeuille clients durable.

 Vos principales responsabilités 

1 Développer votre secteur

  • Prospecter activement (terrain, stands, partenariats, recommandations)
  • Générer des rendez-vous qualifiés
  • Développer et piloter votre portefeuille clients

2 Analyser les besoins et concrétiser les projets clients

  • Réaliser les visites et qualifier les besoins
  • Proposer des solutions adaptées (photovoltaïque, PAC, climatisation, ballon thermodynamique, granulés)
  • Formaliser les offres et conclure les ventes

3 Piloter et suivre vos dossiers

  • Constituer des dossiers complets et fiables
  • Assurer la transmission et le suivi jusqu’à la mise en service

4 Développer la relation client

  • Assurer le suivi et la satisfaction client
  • Générer de nouvelles opportunités (recommandation, parrainage)

5 Contribuer à la performance collective

  • Participer aux réunions commerciales et assurer le reporting
  • Remonter les informations terrain et proposer des améliorations
Profil recherché
  • Première expérience réussie en vente terrain BtoC, idéalement dans le secteur de l’énergie, du bâtiment ou des services à l’habitat.
  • Excellent sens du relationnel et goût du challenge.
  • Autonomie, persévérance et esprit entrepreneurial.
  • Capacité à convaincre, à créer du lien et à gérer le cycle de vente complet.
  • Formation interne assurée : vous serez accompagné(e) pour devenir rapidement autonome et performant(e).

Conditions liées à l’activité

  • Type de poste : statut VRP 
  • Rémunération : fixe + commissions attractives
  • Avantages :

    • Véhicule de service avec carte essence et télépéage
    • Outils performants : CRM, tablette, supports marketing
    • Téléphone et ordinateur professionnel
  • Formation complète aux produits, argumentaires et techniques de vente
  • Environnement humain : équipes locales à taille humaine, solidaires

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: 18a1ee7e-8887-449e-9089-4b4f59e98b31

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Technico-commercial(e) F/H

  • 12 août 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ambarès-et-Lagrave

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Éco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous, en accompagnant les particuliers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions durables (photovoltaïque, pompe à chaleur, climatisation…).

Rejoindre Butagaz Éco-Énergie, c’est intégrer une équipe locale engagée, adossée à la solidité d’un groupe national.

Description du poste

Votre mission 

Rattaché(e) au responsable commercial, le/la Technico-Commercial(e) est responsable du développement de son secteur, de la génération de chiffre d’affaires et de la satisfaction client.

Véritable ambassadeur de l’entreprise, il/elle accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique, de l’identification du besoin jusqu’à la concrétisation et au suivi de l’installation.

Le poste repose sur une forte présence terrain, une autonomie commerciale et une capacité à développer un portefeuille clients durable.

 Vos principales responsabilités 

1 Développer votre secteur

  • Prospecter activement (terrain, stands, partenariats, recommandations)
  • Générer des rendez-vous qualifiés
  • Développer et piloter votre portefeuille clients

2 Analyser les besoins et concrétiser les projets clients

  • Réaliser les visites et qualifier les besoins
  • Proposer des solutions adaptées (photovoltaïque, PAC, climatisation, ballon thermodynamique, granulés)
  • Formaliser les offres et conclure les ventes

3 Piloter et suivre vos dossiers

  • Constituer des dossiers complets et fiables
  • Assurer la transmission et le suivi jusqu’à la mise en service

4 Développer la relation client

  • Assurer le suivi et la satisfaction client
  • Générer de nouvelles opportunités (recommandation, parrainage)

5 Contribuer à la performance collective

  • Participer aux réunions commerciales et assurer le reporting
  • Remonter les informations terrain et proposer des améliorations
Profil recherché
  • Première expérience réussie en vente terrain BtoC, idéalement dans le secteur de l’énergie, du bâtiment ou des services à l’habitat.
  • Excellent sens du relationnel et goût du challenge.
  • Autonomie, persévérance et esprit entrepreneurial.
  • Capacité à convaincre, à créer du lien et à gérer le cycle de vente complet.
  • Formation interne assurée : vous serez accompagné(e) pour devenir rapidement autonome et performant(e).

Conditions liées à l’activité

  • Type de poste : statut VRP 
  • Rémunération : fixe + commissions attractives
  • Avantages :

    • Véhicule de service avec carte essence et télépéage
    • Outils performants : CRM, tablette, supports marketing
    • Téléphone et ordinateur professionnel
  • Formation complète aux produits, argumentaires et techniques de vente
  • Environnement humain : équipes locales à taille humaine, solidaires

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: f27c0336-1a7d-427b-a3db-6cf645a41437

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Industry Marketing Manager NORAM

  • 12 août 2026
  • Veolia
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pontorson

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation.

Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Job Description

We are looking for a talented and motivated team member to create and execute marketing plans and strategies for customer segments (industries) within our Water Tech division for North America. This team member will work with market sales managers, commercial team members and application engineers to analyse their assigned markets, establish win strategies, create targeted messaging and compelling content, identify channels of
communication, and execute these strategies to generate leads and support commercial growth. Content created can be such as case studies, videos, nurture campaigns, social media and web posts. Channels can include virtual and in-person events, online platforms, etc. The ideal candidate should understand the Veolia value proposition and offerings, and should be a driven collaborator. Reporting to the North America Marketing Leader, the Industry Marketing Manager will be responsible for the development and execution of marketing projects that are aligned with the growth strategy and priorities. The tactics should be measurable and tied to growth and sales.

The role will work with our commercial teams to understand our value proposition and
the customer success stories that we need to tell, create content from these stories, and support development of marketing plans designed to help generate growth. The role will
measure and report the impact of the marketing tactics and work closely with
Communications, Commercial Leaders, and Industry Leaders.


Key Characteristics

● Self-starter with a high level of initiative and a proven proactive mindset
● Extreme attention to detail with the ability to meet deadlines and operate under pressure
● Strong verbal and written communicator
● Learn and quickly lead the direction and creation of appropriate commercial material to
enable sales (marketing collaterals, advertisements, social posts, videos, and trade
show materials)
● Excellent time management skills to plan and prioritize multiple simultaneous activities
● Strong collaborative spirit and passion for the Veolia offering and purpose

Duties & Responsibilities

● Listen to the voice of customers to understand market trends, pain points and needs to
help the commercial team articulate value propositions that are customer focused
● Translate very technical ideas into concise, useful, and impactful content that resonates
with Veolia customers and prospects, aligned with business priorities and value
generation
● Understand metrics of marketing tactics and measurement of success, to facilitate
reporting results to key stakeholders
● Lead development of marketing plans to support a sustainable growth strategy
● Understand and utilize internal processes for marketing plan components, including
legal and branding reviews
● Understand priorities of the business and focused areas of growth, ensuring all work
aligns with those priorities

● Closely collaborate with the commercial team and maintain a passion for their success
Skills

● Demonstrated technical background with marketing education or experience
● Demonstrated experience in concisely summarizing technical concepts, technologies
and projects
● Ability to extract, analyse and use data to gain insights and drive business decisions

Qualifications

Required:
● Bachelor's degree from an accredited university or college in Marketing or a similar field
Preferred:
● Minimum 4 years in a commercial or B2B marketing role
● Experience planning and executing events, seminars, or webinars
● Familiarity with social media strategy and content creation for B2B audiences
● Experience in the water or environmental services industry, or other related industries
Working Conditions

● Preferred location is within commutable distance to one of Veolia's facilities in North
America (i.e. Trevose, PA; Minnetonka, MN; Oakville, ON; Montreal, QC, other)
● Some travel required to support events, trade shows, seminars and meetings
● Standard office working environment; no exposure to hazardous materials expected in
this role

Additional Information

Why Veolia?

Join a company that values Responsibility, Solidarity, Innovation, Customer Focus, and Respect. You'll have opportunities for comprehensive leadership development, career advancement, and the chance to make a meaningful impact on sustainability and environmental protection while leading a talented team.

Ready to advance your leadership career while making a difference in water treatment and sustainability? Apply today!

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. We offer challenging and meaningful careers, with competitive benefits and flexible work arrangements.

Compensation:

  • The compensation range is tied to the market for similarly benchmarked roles. The range is not an absolute, but a guide, and offers will be based on the individual candidate’s knowledge, skills, experience, and market conditions, as well as internal peer equity. Depending upon all the preceding considerations for the final selected individual candidate, the offer may be lower or higher than the stated range: $80,000-$110,000 CAD.

Artificial Intelligence (AI) Disclosure:

  • We do not use Artificial Intelligence (AI) to screen, assess, or select applicants for this position.

Vacancy Status:

  • This posting is for an existing vacancy.

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of the company, and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Conducteur VL (H/F)

  • 12 août 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Châtillon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

VEOLIA Recyclage et Valorisation région Ile de France, recherche pour son agence située à Châtillon (92), un conducteur VL (H/F) à temps partiel, pour son activité de nettoiement. Sous l'encadrement du Responsable d'exploitation, ses principales missions seront de :

  • Conduire un engin de nettoiement en respectant le code de la route et les autres consignes de sécurité
  • Collecter les corbeilles du périmètre identifié (notamment dans les parcs et jardins)
  • Appliquer les consignes données par l'encadrement
  • Appliquer les procédures et instructions en vigueur
  • S'assurer de la qualité de sa prestation
  • Remonter les informations : signaler les difficultés ou événements rencontrés au cours de la prestation à l'Attaché d'exploitation
  • Assurer l'entretien quotidien du véhicule conduit (propreté cabine)
  • Porter les tenues de travail et les équipements de protection individuelle mis à disposition

Le collaborateur pourra être amené à effectuer d'autres tâches liée à l'activité telles que l'utilisation du Kärcher, l'utilisation du balai ainsi que le ramassage de déjections...

Qualifications

Permis de conduire de catégorie B (en cours de validité) obligatoire

Le permis moto est un atout supplémentaire

Informations supplémentaires

Poste à temps partiel (80%)

Horaires de l'après-midi : 11h30 - 18h30

Travail sur 4 jours

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Conducteur VL (H/F)

  • 12 août 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Châtillon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

VEOLIA Recyclage et Valorisation région Ile de France, recherche pour son agence située à Châtillon (92), un conducteur VL (H/F) à temps partiel, pour son activité de nettoiement. Sous l'encadrement du Responsable d'exploitation, ses principales missions seront de :

  • Conduire un engin de nettoiement en respectant le code de la route et les autres consignes de sécurité
  • Collecter les corbeilles du périmètre identifié (notamment dans les parcs et jardins)
  • Appliquer les consignes données par l'encadrement
  • Appliquer les procédures et instructions en vigueur
  • S'assurer de la qualité de sa prestation
  • Remonter les informations : signaler les difficultés ou événements rencontrés au cours de la prestation à l'Attaché d'exploitation
  • Assurer l'entretien quotidien du véhicule conduit (propreté cabine)
  • Porter les tenues de travail et les équipements de protection individuelle mis à disposition

Le collaborateur pourra être amené à effectuer d'autres tâches liée à l'activité telles que l'utilisation du Kärcher, l'utilisation du balai ainsi que le ramassage de déjections...

Qualifications

Permis de conduire de catégorie B (en cours de validité) obligatoire

Le permis moto est un atout supplémentaire

Informations supplémentaires

Poste à temps partiel (80%)

Horaires du matin : 6h30 - 13h30

Travail sur 4 jours 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Agent Travaux Réseau Eau Potable - Activité Eau (H/F)

  • 12 août 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Le Teich

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Implanté sur 3 départements de Nouvelle Aquitaine, de la Charente Maritime aux Landes en passant par la Gironde, le Territoire Atlantique de Veolia Eau sud-ouest recherche des profils engagés pour appuyer son expertise dans la gestion de la Ressource.

La société SEEBAS est dédiée à la production et la distribution de l'eau potable sur le Sud Bassin d'Arcachon pour les communes de Arcachon, La Teste de Buch, Gujan Mestras et Le Teich.

Description du poste

Seul-e ou en équipe, vous assurez l’exploitation, la maintenance du réseau et des travaux sur le réseau d’eau potable

Vous serez amené-e à travailler avec les équipes du Territoire Atlantique, les entreprises sous-traitantes, les gestionnaires des autres réseaux (assainissement, gaz, etc…), les collectivités territoriales et les consommateurs particuliers et professionnels.

Sous l'autorité du Référent Travaux Réseau, vous serez en charge dans le strict respect des consignes d’hygiène et de sécurité de :

  • Réaliser des branchements d’eau potable, la pose de conduites d'eau potable
  • Interpréter les documents réglementaires obligatoires pour les travaux à proximité des réseaux
  • Réaliser, Superviser le terrassement, remblais, réfection de voiries
  • Réaliser les opérations d’épreuve hydraulique et de désinfection
  • Choisir les techniques appropriées de réparation sur le réseau (fuites sur conduites ou branchements eau potable)
  • Appliquer la politique QSE de l'entreprise
  • Entretenir le matériel et vérifier le bon fonctionnement de son véhicule
  • Rendre compte auprès de sa hiérarchie toutes informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées au quotidien
  • Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise, et utiliser les applications numériques métiers.

Participer à l’astreinte Exploitation Réseau Travaux (véhicule de service)

Résidence sur le secteur d'interventions nécessaire --> périmètre autorisé sur les communes comprises dans la zone SANGUINET / ARCACHON / ANDERNOS LES BAINS / LE BARP / MIOS

Qualifications

Formation – Expérience professionnelle

  • Expérience professionnelle confirmée permettant de répondre au cahier des charges
  • Titulaire du Permis B (idéalement EB + CACES R482 Catégorie A - Engins de chantier)
  • Disposer déjà et/ou être en mesure d’obtenir les habilitations à minima : CATEC, AIPR
  • Connaissance des outils informatiques de base

Savoir-être

  • Organisé-e et méthodique, rigueur dans l’exécution des tâches
  • Grand sens du travail en équipe, sens du relationnel client et du service public
  • Esprit d’initiative et capacité à intervenir seul-e et en parfaite autonomie
Informations supplémentaires

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2024, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets.

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Monteur/Installateur de Pompe à Chaleur H/F

  • 12 août 2026
  • Butagaz
  • Guadeloupe
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LOCALITÉ :

Sainte-Anne

DESCRIPTION :

L'entreprise

Le groupe Butagaz continue de diversifier ses activités dans le domaine de la transition énergétique avec la création de sa nouvelle marque « Butagaz Eco-énergie » à destination des clients particuliers : butagaz-ecoenergie.fr

S’adressant aux propriétaires de maisons individuelles souhaitant réduire leurs factures d'énergie et améliorer leur confort tout en limitant leur impact sur l'environnement,

Butagaz éco-énergie a pour ambition de devenir une référence sur le marché de l’installation de solutions éco-énergétiques et les systèmes de gestion de l’énergie pour la maison, tels que

  • des panneaux solaires
  • des pompes à chaleurs
  • des ballons thermodynamiques
  • des batteries de stockage
  • des bornes de recharge
  • et des solutions de domotique et de pilotage de l’énergie ️

Rejoindre Butagaz Éco-énergie, c'est intégrer une entreprise responsable, humaine et pleine d’ambition dans le secteur de l'énergie. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, où la créativité et l'initiative sont valorisées.

Description du poste

Dans le cadre de sa stratégie de développement, notre Agence à SAINTES recherche un monteur/installateur de Pompe à Chaleur H/F (CDI).

Vos missions :

  • Installer et assurer la maintenance des systèmes de chauffage à pompe à chaleur (Air/Air et Air/Eau) sous la supervision de votre chef d’équipe.
  • Prendre en charge l’installation, la mise en service et la mise en sécurité des équipements.
  • Réaliser des raccordements hydrauliques, frigorifiques et électriques.
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux installations.
  • Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité sur chaque chantier.
  • Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations. 
Profil recherché

Votre profil :

  • Vous avez des compétences en électricité, plomberie et chauffage.
  • Vous disposez d'une habilitation fluides frigorigènes à jour. 
  • Une première expérience dans les énergies renouvelables (solaire, thermique) est un atout.
  • Vous êtes à l’aise avec le travail en hauteur et aimez travailler en équipe.
  • Vous êtes rigoureux(se), avez le sens des responsabilités et respectez scrupuleusement les normes de sécurité.

Les débutants passionnés par les énergies renouvelables, prêts à évoluer et à développer leurs compétences, sont également invités à postuler !

Réf: 7470cb9b-e9ae-4d07-b6fc-df0d6a2712b8

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Canalisateur (H/F)

  • 12 août 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Description du poste

Intégré(e) au sein d’une équipe de terrain et placé(e) sous l'autorité directe du chef de chantier, vos fonctions vous amèneront à collaborer activement aux travaux de création et de maintenance des réseaux.

À ce titre, vos interventions s’effectueront de manière autonome ou en binôme/équipe à travers les tâches suivantes :

  • Travaux de réseaux et branchements : Mise en place et remplacement des conduites d'eau potable et d'eaux usées.

  • Raccordements et raccordements techniques : Création, renouvellement et raccordement de branchements sur les réseaux existants.

  • Pose d'équipements hydrauliques : Installation de vannes, regards, raccords et divers appareillages de réseau.

  • Assemblage de canalisations : Jonction et raccordement de canalisations en fonte, PVC, PEHD et autres matériaux spécifiques.

  • Opérations de terrassement : Réalisation de fouilles, réglage des fonds de fouille, remblayage et compactage des sols.

  • Contrôles et mise en service : Réalisation des tests d’épreuves hydrauliques et des opérations de désinfection des conduites.

  • Maintenance courante : Assurer l'entretien général et le suivi du matériel de chantier ainsi que des véhicules de service.

  • Continuité de service : Participation aux astreintes du service pour la réparation de fuites et la prise en charge des urgences.

  • Sécurité et environnement : Application stricte des consignes de sécurité, maintien de l'ordre et de la propreté sur la zone de travail.

  • Mobilité : Déplacements opérationnels réguliers sur l'ensemble du périmètre couvert par le service.

Qualifications
  • Expérience solide dans les travaux publics, les réseaux humides ou la pose de canalisations (eau potable et assainissement).

  • Bonne maîtrise technique en plomberie.

  • Idéalement titulaire de l'AIPR (Autorisation à intervenir à proximité des réseaux), des habilitations et des CACES liés aux travaux publics.

  • Profil de terrain, manuel et à l'aise avec le travail en extérieur.

  • Rigueur éprouvée dans l'exécution des tâches, le respect des consignes et des règles de sécurité.

  • Permis B obligatoire.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chef de chantier (H/F)

  • 12 août 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chef de chantier H/F spécialisé en réseaux humides pour assurer la préparation, l’organisation et le suivi de nos chantiers d’eau potable et d’assainissement.

Véritable responsable opérationnel du chantier, vous êtes le relais entre le conducteur de travaux et les équipes terrain.

Missions 

  • Préparer et organiser les chantiers (planification, définition des modes opératoires, gestion des équipements)

  • Superviser l'avancement des travaux et coordonner les équipes de terrain au quotidien

  • Analyser et exploiter les plans de réseaux, les DICT et l'ensemble des documents techniques

  • Suivre et optimiser le rendement du chantier tout en veillant au respect des délais imposés

  • Gérer l'approvisionnement en matériaux et assurer le suivi de l'entretien et des réparations du matériel

  • Garantir la conformité et la bonne exécution des travaux en liaison avec les donneurs d’ordres

  • Assurer le reporting technique et financier du chantier en étroite collaboration avec le conducteur de travaux

  • Appliquer et faire respecter rigoureusement les procédures de travail ainsi que les règles de sécurité

  • Accompagner techniquement les collaborateurs et intervenir directement sur le terrain en cas de besoin

Qualifications
  • Solides capacités de management et réelles qualités relationnelles pour guider votre équipe vers ses objectifs en toute sécurité.

  • Maîtrise technique approfondie de la pose et du raccordement des réseaux humides.

  • Parfaite organisation de chantiers de travaux publics et lecture fluide de plans techniques.

  • Stricte application des règles de sécurité spécifiques aux interventions en fouille et à proximité des réseaux.

  • Aptitude avérée à fédérer un collectif, prendre des décisions rapides et résoudre efficacement les imprévus de terrain.

Informations supplémentaires

Ce que nous vous proposons :

  • Une grande autonomie au quotidien dans l'exercice de vos fonctions.

  • Une large diversité d'opérations techniques liées aux infrastructures hydrauliques.

  • L'environnement stimulant d'une structure à taille humaine adossée à la solidité et aux moyens d'un grand groupe.

  • L'accès à des équipements et des méthodes de travail en constante modernisation.

  • De réelles perspectives d'évolution professionnelle en accord avec vos compétences et vos ambitions.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Service Manager - Water Treatment

  • 12 août 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Dalem

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation.

Within this framework, Veolia's Water Tech Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Job Description

The Service Manager is a pivotal leader responsible for overseeing a team of Service Employees and managing industrial water treatment systems to achieve operational excellence. This multifaceted role integrates project, leadership, personnel management, customer engagement, and technical expertise to drive growth in service operations. The Service Area Manager is accountable for the successful execution of service contracts, with a strong emphasis on safety, cost efficiency, and customer satisfaction. They provide daily guidance to Service Technicians, maintain consistent communication with site leadership and various internal teams (Service, Regen, Sales, Admin) to ensure high levels of customer fulfillment, and guarantee the availability of necessary equipment and materials for operations. Furthermore, they are the primary point of contact for resolving service issues with customers, collaborating closely with the regeneration and sales teams to foster sustainable growth and enhance customer satisfaction.


Core Competencies

  • Technical Acumen: Demonstrates comprehensive understanding of water systems to effectively diagnose and resolve issues.
  • Leadership & EHS/Quality: Exemplifies strong leadership and champions the highest Environmental Health and Safety (EHS) and Quality standards for site teams.
  • Team Empowerment: Leads and inspires Field Service Representatives, cultivating a collaborative and positive work environment.
  • Contractual Integrity: Dedicated to delivering the specified quantity and quality of water as per contract agreements and customer-focused in fulfilling installation and service obligations.
  • Talent Cultivation: Actively participates in the recruitment and professional development of Field Service Employees within their designated areas and contracts.
  • Operational Oversight: Monitors key operational metrics, including system performance, employee utilization, overtime, and associated costs.
  • Client Relations: Contributes to the establishment and maintenance of robust client relationships.
  • Business Development: Collaborates with commercial leadership to identify and pursue opportunities for business expansion.

Key Responsibilities

  • Employee Management: Directs and supervises a team of 10 to 15 employees, optimizing scheduling and utilization.
  • Small Project Leadership: Manages smaller-scale projects, including Mobile Water Systems and Refurbishments. Develops accurate estimates for time, cost, and resource requirements for each task.
  • Technical Documentation Review: Reviews and refines engineering drawings and P&IDs.
  • Process Optimization: Implements enhancements to improve project efficiency and effectiveness.
  • Stakeholder and Internal Communication: Keeps stakeholders informed of project modifications, contract timelines, and scheduling adjustments. Fosters open information exchange and a culture of customer fulfillment and satisfaction through communication with site leadership and employees. Communicates with Sales, Admin, and Regeneration teams as required.
  • Proactive Issue Resolution: Anticipates potential challenges (e.g., outages, technical difficulties, customer needs) and proactively adapts plans.
  • Resource Allocation: Schedules field service personnel and coordinates with facility staff to provide customer service by allocating resources effectively.
  • Performance Analysis: Utilizes data analysis and reporting to track contract performance, develop budgets, and generate financial forecasts.
  • Risk Mitigation: Manages operational and maintenance risks, escalating critical issues when necessary.
  • Reporting: Provides leadership with reports on project progress, staff utilization, and contract expenditure versus budget.
  • Maintenance Administration: Administers Preventive Maintenance programs across various project lines and customer accounts, documenting corrective actions.
  • Daily Workflow Management: Organizes daily work assignments for Service Technicians, encompassing maintenance and sales orders.
  • Service Report Review: Reviews daily Field Service Reports for content and to identify future service needs.
  • KPI Management: Takes ownership of the reporting and continuous improvement of Service Key Performance Indicators (KPIs).
  • Fleet Oversight: Manages the relationship with the fleet vendor, ensuring EHS and DOT compliance, operational convenience, and cost-effectiveness of vehicles.
  • Training and Development: Serves as a training and operational resource for other Service Technicians.
  • Material Procurement: Specifies and orders necessary materials and equipment to maintain smooth operations and service schedules.
  • SOP Development: Prepares standard operating procedures; assists in creating documentation for customer use and operating contracts where Veolia operates and maintains customer systems.
  • Quality Assurance Participation: Contributes to the Quality process (ISO, FDA) and owns Service-related processes.
  • Sales Enablement: Provides support to the Sales team by assisting with cost estimates for the installation and service of portable water treatment systems (in collaboration with Operations specialists).
  • Hands-on Support: Performs Service Technician duties as needed to manage business levels or to assist other technicians with troubleshooting or maintenance.
  • On-Call Availability: May be required to be on call during non-business hours for emergency response.
  • Asset Protection: Responsible for maintaining and safeguarding company assets, including plant infrastructure, fleet vehicles, equipment, and inventory.

Duties & Responsibilities

  • Proven expertise in team building and management.
  • Strong sense of accountability.
  • Demonstrated initiative.
  • Adept at process improvement.
  • Proficiency in project management and project controls.
  • Computer proficient.
  • Excellent analytical skills.
  • Reliable and thorough approach to problem-solving.
  • Exceptional organizational and time-management skills.
  • Strong communication skills.
Qualifications

Knowledge, Skills, & Abilities

  • High degree of adaptability and experience in Management of Change (bonus if experienced in change management).
  • Solid financial acumen.
  • Knowledge of OSHA Standards and other Quality and Safety protocols.
  • DOT qualification experience

Minimum Qualifications

  • Bachelor of Science degree in a technical field (e.g., Chemistry, Chemical, Mechanical or Electrical Engineering), OR an Associate’s Degree in electrical, industrial/mechanical, engineering, or water treatment disciplines
  • Ability to obtain a TWIC card.
  • Minimum of 5 years of water industry experience in ion exchange, water treatment, reverse osmosis or membranes and related equipment, or in applicable fields such as electrical, industrial, mechanical, maintenance, or plumbing.
  • Minimum of 8 years of experience in managing people.

Preferred Qualifications

  • Certification in Project Management; Mechanical or Electrical Engineering/Technology; active training in Project Management coursework, such as Six Sigma.
  • Root Cause Analysis training
  • Water Treatment License.
  • In-depth knowledge of industrial water treatment processes, particularly wastewater.
  • Excels at managing multiple tasks and ensuring timely follow-up, both internally and externally.
  • Proficient in Google Suite, Tableau, and Salesforce.
  • Thorough understanding of industrial maintenance activities, including permitting processes.
  • Certifications or extensive experience in leadership.
  • Experience in water plant operations or maintenance.
  • Ability and willingness to work in all weather conditions.
  • Ability and willingness to: read and interpret technical manuals, procedures, and regulations; write reports that may include design and calculations for parameters or equipment placement.
  • Ability and willingness to work in diverse environments, including industrial, manufacturing, and power industry facilities.
  • Possesses strong leadership traits and skills.
  • Knowledge of commercial and industrial membrane systems and UV systems.
  • Vocational training in applicable fields such as electrical, industrial/mechanical maintenance, water treatment, or plumbing.
  • Knowledge of PLC logic/programming.
  • Knowledge of ion exchange and membrane theory and operation, as well as pretreatment applications.
  • College coursework in chemistry.
  • Experience driving company vehicles such as panel vans or service trucks.


Working Conditions

  • Ability and willingness to work in various environments, including Hospitals, industrial wastewater and food/beverage facilities.
  • Ability and willingness to be on-call for emergency response.
  • Estimated travel associated with this role: 20%.
Additional Information

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder
and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we also offer competitive compensation and benefits that include:

Salary range $ 109,000 - 121,000

● Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
● Life Insurance
● Paid Time Off
● Paid Holidays
● Parental Leave
● 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!
● Flexible Spending & Health Saving Accounts
● AD&D Insurance
● Disability Insurance
● Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this
posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable
law.


****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not
sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****


Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a
current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and
candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Field Service Representative- Dispatchable -Water Technologies

  • 12 août 2026
  • Veolia
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Richemont

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Job Description

Job Summary:

As a Dispatchable Field Service Representative, you’ll be on the front lines providing operations and maintenance expertise on water treatment systems for our customers from one of a variety of industries. This mission-critical role involves working on a variety of technologies, including, media filtration, softening, reverse osmosis (RO), ion exchange (IX), de-oxygenation, electro deionization, and ultrafiltration (UF).

Key Characteristics:

  • Conduct maintenance and calibration activities
  • Consult with customer management and operation teams
  • Ensure contract compliance of volume and quality specifications
  • Operate, monitor, and optimize equipment performance

Duties & Responsibilities:

  • Carry out mechanical, electrical, and controls troubleshooting on equipment such as valves, air compressors, ejectors, process pumps, blowers, and instrumentation
  • Create and maintain site paperwork, and provide customers with detailed technical summaries of work performed
  • Maintain inventory of spare parts and adequate supply of chemicals and replacement parts
  • Monitor and maintain chemical injection systems
  • Perform analytical testing such as: turbidity, hardness, chlorine, pH, CO2, O2, SDI, TOC, in addition to various other site-specific testing requirements
  • Review customer plant installations and compare against WTS reference drawings (P & IDs, electrical schematics, general arrangement, etc.)
  • Other duties as assigned
Qualifications

Knowledge, Skills & Abilities:

  • Demonstrated ability to work independently and remotely with project teams
  • Excellent mechanical know-how and problem-solving skills
  • Provide customers with informal training around operation and maintenance of their system

Education & Experience:

Required

  • High School Diploma / GED / Home School Certification OR international equivalent 2+ years’ experience of service/maintenance or equivalent in an industrial environment
  • Valid Driver’s License

Preferred

  • Bachelor's or Associate's Degree in Science/Engineering (STEM) or technical certificate in Instrumentation

Working Conditions:

  • Ability to travel within the region as needed
Additional Information

We realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace.

Pay and Benefits:

  • The salary range is $30.68 - $36.50/hour and is tied to the market for similarly benchmarked roles
  • Medical, Dental, and Vision Insurance Starting Day 1!
  • Life Insurance
  • Paid Time Off
  • Paid Holidays
  • Parental Leave
  • 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!
  • Flexible Spending and Health Saving Accounts
  • AD&D Insurance
  • Disability Insurance
  • Tuition Reimbursement

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of the company, and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Assistant de projets IoT - Stage

  • 12 août 2026
  • Advizeo
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

En tant qu’Assistant(e) de projet IoT, vous jouerez un rôle clé dans le monitoring et la maintenance du parc de capteurs IoT d’advizeo. Rattaché(e) au pôle Opération, vous apporterez un appui essentiel au responsable de pôle et aux chargés de travaux dans la planification, le suivi, la réalisation et la livraison des projets. Vos responsabilités incluront :

•     Monitoring du parc de capteurs : surveiller au quotidien le parc de capteurs IoT et Gateway, détecter les anomalies et dérives, et partager vos observations avec les équipes projets concernées

•     Plan de maintenance et pilotage des opérations : identifier les pannes potentielles, élaborer et piloter un plan de maintenance, et assurer le suivi des KPI de performance ainsi que la relation avec les prestataires

•     Prise en charge de projets neufs entrants : suivre, réaliser et livrer les nouveaux projets dans les délais impartis, en coordination avec les prestataires

•     Contrôle qualité et déploiement applicatif : vérifier le bon fonctionnement des équipements, créer les capteurs installés sur l’application pour assurer la remontée des données, et rédiger les comptes rendus clients

Requirements:

Formation et expérience

•     Formation Bac+3 à Bac+4 (technique, IoT, informatique ou équivalent)

•     Une première expérience (stage ou alternance) en IoT ou dans un environnement technique est appréciée

Compétences techniques

•     Connaissance des protocoles de communication filaire et non filaire

•     Notions de remontée de données et d’architecture informatique

•     Maîtrise du Pack Office

Savoir-être

•     Rigueur et esprit d’analyse

•     Autonomie

•     Bon relationnel et sens de la communication

Profil recherché

En tant qu’Assistant(e) de projet IoT, vous jouerez un rôle clé dans le monitoring et la maintenance du parc de capteurs IoT d’advizeo. Rattaché(e) au pôle Opération, vous apporterez un appui essentiel au responsable de pôle et aux chargés de travaux dans la planification, le suivi, la réalisation et la livraison des projets. Vos responsabilités incluront :

•     Monitoring du parc de capteurs : surveiller au quotidien le parc de capteurs IoT et Gateway, détecter les anomalies et dérives, et partager vos observations avec les équipes projets concernées

•     Plan de maintenance et pilotage des opérations : identifier les pannes potentielles, élaborer et piloter un plan de maintenance, et assurer le suivi des KPI de performance ainsi que la relation avec les prestataires

•     Prise en charge de projets neufs entrants : suivre, réaliser et livrer les nouveaux projets dans les délais impartis, en coordination avec les prestataires

•     Contrôle qualité et déploiement applicatif : vérifier le bon fonctionnement des équipements, créer les capteurs installés sur l’application pour assurer la remontée des données, et rédiger les comptes rendus clients

Requirements:

Formation et expérience

•     Formation Bac+3 à Bac+4 (technique, IoT, informatique ou équivalent)

•     Une première expérience (stage ou alternance) en IoT ou dans un environnement technique est appréciée

Compétences techniques

•     Connaissance des protocoles de communication filaire et non filaire

•     Notions de remontée de données et d’architecture informatique

•     Maîtrise du Pack Office

Savoir-être

•     Rigueur et esprit d’analyse

•     Autonomie

•     Bon relationnel et sens de la communication

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Stage

Monteur/Installateur de Pompe à Chaleur H/F

  • 12 août 2026
  • Butagaz
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Les Herbiers

DESCRIPTION :

L'entreprise

Le groupe Butagaz continue de diversifier ses activités dans le domaine de la transition énergétique avec la création de sa nouvelle marque « Butagaz Eco-énergie » à destination des clients particuliers : butagaz-ecoenergie.fr

S’adressant aux propriétaires de maisons individuelles souhaitant réduire leurs factures d'énergie et améliorer leur confort tout en limitant leur impact sur l'environnement,

Butagaz éco-énergie a pour ambition de devenir une référence sur le marché de l’installation de solutions éco-énergétiques et les systèmes de gestion de l’énergie pour la maison, tels que

  • des panneaux solaires
  • des pompes à chaleurs
  • des ballons thermodynamiques
  • des batteries de stockage
  • des bornes de recharge
  • et des solutions de domotique et de pilotage de l’énergie ️

Rejoindre Butagaz Éco-énergie, c'est intégrer une entreprise responsable, humaine et pleine d’ambition dans le secteur de l'énergie. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, où la créativité et l'initiative sont valorisées.

Description du poste

Dans le cadre de sa stratégie de développement, notre Agence à SAINTES recherche un monteur/installateur de Pompe à Chaleur H/F (CDI).

Vos missions :

  • Installer et assurer la maintenance des systèmes de chauffage à pompe à chaleur (Air/Air et Air/Eau) sous la supervision de votre chef d’équipe.
  • Prendre en charge l’installation, la mise en service et la mise en sécurité des équipements.
  • Réaliser des raccordements hydrauliques, frigorifiques et électriques.
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux installations.
  • Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité sur chaque chantier.
  • Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations. 
Profil recherché

Votre profil :

  • Vous avez des compétences en électricité, plomberie et chauffage.
  • Vous disposez d'une habilitation fluides frigorigènes à jour. 
  • Une première expérience dans les énergies renouvelables (solaire, thermique) est un atout.
  • Vous êtes à l’aise avec le travail en hauteur et aimez travailler en équipe.
  • Vous êtes rigoureux(se), avez le sens des responsabilités et respectez scrupuleusement les normes de sécurité.

Les débutants passionnés par les énergies renouvelables, prêts à évoluer et à développer leurs compétences, sont également invités à postuler !

Réf: 0a56cc25-e5cf-4635-9400-9a705176d09a

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d'Équipe Réseau d’Eau (H/F)

  • 12 août 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia, expertise Réhabilitation des Réseaux

Intégrer l’expertise Réhabilitation des Réseaux de Veolia, c'est rejoindre les experts de la réhabilitation sans tranchées des canalisations. Grâce à des techniques innovantes, nos équipes spécialisées prolongent la durée de vie des infrastructures souterraines tout en limitant les nuisances et l'empreinte carbone des chantiers. Nous participons activement à la régénération des ressources et à la modernisation des réseaux pour les générations futures. Rejoignez-nous pour exercer un métier technique à fort impact environnemental.

Description du poste

En tant que Chef / Cheffe d'Equipe , vous intervenez en autonomie et en équipe sur des chantiers de régénération et réhabilitation de canalisations des Réseaux d’Eau.

Vos missions incluent notamment :

  • Préparation et installation : Préparer le matériel selon le dossier technique, installer et sécuriser le chantier.
  • Opérations techniques : Réaliser les opérations de régénération ou de réhabilitation selon les procédures établies.
  • Qualité et mesures : Effectuer les mesures et contrôles de la qualité de l’eau à l’aide d’appareils dédiés.
  • Suivi et reporting : Aide à la  Rédaction des rapports d’intervention et utiliser les applications métier sur tablette/smartphone pour la traçabilité des opérations.
  • Gestion de chantier : Lire et interpréter les plans de réseaux, assurer la coordination avec le client et veiller à l’entretien du matériel.
  • Sécurité : Respecter et faire respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures qualité.
Qualifications

Nous recherchons des profils de terrain, rigoureux et dotés d'un bon esprit d'équipe :

  • Formation/Expérience : Vous justifiez d'une expérience dans les réseaux d’eau potable ou dans les métiers de l’eau. Un profil de fontainier ou de plombier est particulièrement apprécié.
  • Compétences techniques : Vous maîtrisez la lecture de plans et possédez des notions en hydraulique. L'utilisation d'applications métier sur tablette ou smartphone vous est familière.
  • Savoir-être : Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'un bon relationnel client et d'une grande capacité d'adaptation. Votre rigueur en matière de sécurité est irréprochable.
  • Mobilité : Le poste nécessite d'être régulièrement en grands déplacements (National).
  • Permis : B indispensable. Le permis poids lourd est un atout supplémentaire.
Informations supplémentaires

Conditions : 

  • Rémunération comprise entre 30K€ et 40K€ selon expérience sur 13 mois
  • Type de contrat : CDI, 35h à temps plein, HS rémunérées
  • Des déplacements nationaux sont à prévoir selon les chantiers
  • Lieu de rattachement : Ecquevilly (78)

Avantages:

  • 13ème mois, primes, Indemnités Grands Déplacements
  • Perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe
  • Mutuelle Pro BTP, prévoyance, titre-restaurant, prise en charge à 100% du titre de transport, accès au Plan Épargne Groupe (PEG) Veolia

Démarrage de poste dès que possible

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à l'efficacité de notre organisation !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...