DESCRIPTION :
Pour répondre à nos enjeux de développement, nous recherchons un.e Head of Machine Learning & Digital Signal Processing pour étoffer notre équipe Product & Technology, afin d'accélérer le développement de nos produits, en particulier nos algorithmes de traitement du signal mobilisant électrotechnique et deep learning, afin de décupler notre performance opérationnelle et notre qualité dans un contexte de forte croissance.
Rattaché.e directement à Paul, notre CPTO, en collaboration étroite avec notre Product Owner Algorithmes et en interaction avec les métiers, vous serez responsable de l'ensemble de l'équipe dédiée à la R\&D sur les algorithmes (5 ingénieurs et docteurs )., * L'encadrement de l'équipe dédiée à la R\&D sur les algorithmes (ingénieurs et docteurs travaillant sur le deep learning, la séparation de source et l'électrotechnique) : animation, développement, suivi, montée en compétence, recrutement.
* Le développement de la stratégie R\&D algorithmes, dans l'alignement des objectifs globaux de l'entreprise et la définition, en interaction avec la PO Algorithmes, de la feuille de route associée pour l'équipe.
* Le cadrage méthodologique et technique des opérations de l'équipe, ainsi que l'organisation du travail, en collaboration avec la PO Algorithmes pour maximiser la valeur livrée (value delivered).
* La supervision des projets R\&D sur les algorithmes : suivi de la conception et de la mise en œuvre, soutien en apportant expertise technique, respect des délais et des budgets, reporting aux parties prenantes.
* La mise en œuvre de projets propres de R\&D sur les algorithmes.
* Le suivi et le reporting de la performance de l'équipe au global et de ses projets, notamment dans le cadre des OKRs de l'entreprise.
* L'organisation de la veille technologique au sein de l'équipe pour continuellement identifier les opportunités pour la R\&D sur les algorithmes.
NOS OUTILS ET TECHNOLOGIES
* Product Management et développement logiciel : Jira, Gitlab
* Machine learning et data science : Numpy, Scipy, PandasJupyter, Scikit-Learn
* Deep Learning : Pytorch (LSTM, Transformers, State-Space Models), Tensorflow, MLFlow, Tensorboard, AWS., * Une politique de télétravail hybride (2 jours de télétravail par semaine)
* Un accès à une cafétéria d'entreprise
* Un Comité des Fêtes qui nous concocte des évents et des activités diverses et variées
* Des séances de sport organisées chaque semaine (Foot, Badminton et Escalade)
* Des locaux tout juste entièrement végétalisés
Rejoindre Smart Impulse c'est :
* Participer au développement d'une entreprise innovante avec une mission porteuse de sens
* Grandir dans un contexte international où la créativité et la proactivité sont encouragés
* Évoluer au sein d'une équipe où la bienveillance et l'écoute sont les piliers
* S'épanouir au sein d'une entreprise ou travail et plaisir doivent rimer
BON À SAVOIR…
Notre processus de recrutement :
Un échange avec Alice, notre Head of People
Un échange avec le Hiring Manager Paul (CPTO)
Un entretien technique avec Camille (PO Algorithmes) et d'autres membres de l'équipe R\&D
Un échange "Culture Fit" avec Charles (CEO et co-fondateur) suivi d'une rencontre avec l'équipe
Code d'emploi : Ingénieur R&D (h/f)
Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises
Niveau de formation : Bac+8
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Compétences : Intelligence Artificielle, Amazon Web Services, JIRA, Python (Langage de Programmation), Machine Learning, NumPy, Tensorflow, SciPy, Conception et Développement de Logiciel, Pytorch, Deep Learning, Gitlab, Scikit-learn, KSPPXKGVB6KU2V6U0VTY, Recurrent Neural Networks, Anglais, Sens de la Communication, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Innovation, Algorithmes, Génie Electrique, Télécommunications, Gestion de la Performance Commerciale, Veille Concurrentielle, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Soutien de Comportement Positif, Recherche et Développement, Gestion des Parties Prenantes, Compétences de Modélisation, Management d'Équipe, Réalisation du Projet
Type d'annonceur : Employeur direct