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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 788 offres

STAGE HSEQ - H/F

  • 11 janvier 2026
  • Air Liquide
  • Saint-Jean-de-Folleville
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DESCRIPTION :

Dans un contexte de construction, le (la) stagiaire sera rattaché hiérarchiquement au spécialiste HSEQ du site de Saint Jean de Folleville auquel il (elle) rendra compte en adéquation avec la Responsable de secteur Nord- Ouest HSEQ et la Responsable de site Normand'hy.

Principales missions et responsabilités attendues seront :
* Aider à la création du système de management HSEQ du site (création des supports HSEQ, des instructions de travail HSEQ, etc.)
* Participer à l'affichage HSEQ du site
* Effectuer des audits et inspections HSEQ
* Mettre en oeuvre sous la supervision du spécialiste HSEQ, la méthodologie d'évaluation du risque chimique (recensement des produits, fds, évaluation type seirich etc)

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Curiosité, Application des Normes d'Hygiène, Analyse de Risques, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Management d'Équipe

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur.e d'études électronique (H/F)

  • 11 janvier 2026
  • CEDRAT TECHNOLOGIES
  • Meylan
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DESCRIPTION :

conception comprend : * La rédaction des spécifications * Le choix, la justification (analyse, simulation, maquette) et l'implémentation des fonctions/composants * Le codesign avec le BE mécanique, le software * Le suivi du routage et de la fabrication. La phase de test et validation comprend : * Le débug du produit (électronique et software) * La rédaction et l'exécution du plan de test * Les essais sur le système complet (électronique + mécanisme) * Les caractérisations environnementales et le suivi des essais en qualification La phase d'industrialisation comprend : * La rédaction des instructions de montage et de test en collaboration avec le service Méthode * Le design des outils de test automatique * La rédaction des user manual, datasheet, ICD. Nos produits électroniques sont mixtes avec une forte dominance en électronique de puissance (linéaire / découpage qq centaines de W), mais toujours avec une problématique
de mesure faible bruit et de numérisation (DAC, ADC.). Vous intégrez une équipe motivée d'ingénieurs/techniciens électroniciens et travaillez en synergie avec les compétences de l'équipe pluridisciplinaire : analogique, instrumentation, de puissance, numérique, contrôle, firmware. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes un/une ingénieur(e) diplômé(e) d'une école d'Ingénieur en Electronique et vous avez au moins 15 ans d'expérience dans le domaine. Vous avez des connaissances en Electronique de puissance (Découpage, Linéaire..). Vous avez déjà implémenté des chaines d'acquisitions de signal (conditionnement, ADC.). Vous avez déjà conçu des cartes électroniques (schéma, routage, test) Vous avez évolué dans un environnement normatif type CE et idéalement vous avez déjà conduit des essais de certifications d'un produit. Idéalement vous avez travaillé dans un système qualité de type cycle en V. Vous maîtrisez : * Les outils et techniques de conception électronique : -
Modélisation électronique type LTSpice, - Schématique & routage de cartes électroniques, Altium Designer est un plus, * La programmation de microcontrolleur en C, * L'utilisation de moyens de mesures / essais électroniques, * L'anglais technique (B2 minimum). Idéalement vous avez des connaissances dans les domaines suivants : * Les logiciels Code Composer Studio pour composants TI, MPLAB pour composants MICROCHIP * Les produits National Instruments (DAQ boards, signal express,..) * L'instrumentation / les mesures physiques

Code d'emploi : Ingénieur Mécatronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Altium Designer, Code Composer Studio, Débogage, Firmware, LTspice, Anglais, Assemblage et Installation, Instrumentation, Fabrication et Maintenance Électronique, Électronique, Fabrication, Modelisme, Mesure et Métrologie, Gestion de la Qualité, Planification des Essais, Compétences de Modélisation, Tâches de Conditionnement, Mise en Rayon, Cycle en V

Téléphone : 0476905045

Type d'annonceur : Employeur direct

Installateur / Chauffagiste H/F

  • 11 janvier 2026
  • ENGIE
  • Saint-Egrève
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DESCRIPTION :

Rattaché.e à l'agence de Grenoble et sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous intervenez chaque jour chez nos clients pour réaliser des installations et relever des défis techniques au service de leur confort :
* Installer et raccorder des équipements de chauffage, de climatisation, de production d'eau chaude (PAC, ballons thermodynamiques, chaudières, etc.) ;
* Poser des sondes extérieures, systèmes VMC, ballons électriques ;
* Réaliser des interventions de remplacement d'équipements ;
* Conseiller les clients sur l'utilisation et l'optimisation de leur appareil ;
* Rédiger un compte rendu d'intervention et signaler les éventuels dysfonctionnements ;
* Etablir ponctuellement des devis.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Gestion de la Relation Client, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Strategic Buyer H/F

  • 11 janvier 2026
  • Etex Group
  • Avignon
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DESCRIPTION :

Vous serez en charge de plusieurs familles d'achat au niveau national voire international pour lesquelles vous aurez la responsabilité, sans s'y limiter, en alignement étroite avec vos stakeholders, de définir et mener les stratégies achats sur votre scope. Vous rechercherez les innovations et alternatives économiques permettant d'optimiser vos coûts, en mode TCO, ainsi que la qualité et la régularité de services. Vous organiserez et suivrez si nécessaire les essais industriels avec les Opérationnels. Vous devrez analyser les risques sur votre périmètre, renforcer les liens avec votre panel, et continuer de développer votre sourcing pour éviter les risques de shoretage, backlogs, et globalement d'arrêts de production ou de déviation des prix.

Achats industriels

Vous aurez la charge de la recherche de savings pour les usines de votre périmètre géographique. En véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous travaillerez à l'optimisation des processus achats. Vous accompagnerez les différents projets industriels et ferez le lien avec la structure achats. Vous mettrez en place les projets d'optimisation des dépenses (savings) et, l'implémentation et le déploiement des solutions et process achats globaux.

Team support

La/le Strategic Buyer sera un support proactif à l'équipe dans l'implémentation des process achats globaux et le déploiement de la digitalisation des achats. Vous accompagnerez activement le Manager de l'équipe en le lien avec l'organisation BPO Groupe., Notre mission : créer des espaces de vie durables, sûrs, intelligents et esthétiques.

ETEX France Purchasing recherche un(e) Strategic Buyer . Elle/il intègrera une équipe composée de 6 personnes. L'équipe est intégrée à l'organisation Europe Purchasing, elle-même intégrée à l'organisation Global Purchasing composée d'environ 150 collaborateurs répartis sur plusieurs continents.

Code d'emploi : Acheteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Acheteurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Applications SAP, SAP Ariba, Anglais, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Bien-Etre et Soins Esthetiques, Processus d'Achat, Analyse de Risques, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Téléphone : 0475408365

Type d'annonceur : Employeur direct

Charge de Recrutement Eperon H/F

  • 11 janvier 2026
  • Alter Ego
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Recueillir auprès du client les missions du poste à pourvoir et le profil recherché
-Rédiger les offres d'emploi et assurer leur diffusion sur les jobboards, site de l'entreprise, médias, partenaires institutionnels
-Sourcer les candidats dans le vivier interne et dans les différentes CV-thèques
-Analyser et sélectionner les candidatures reçues
-Conduire des entretiens de recrutement et transmettre un compte-rendu synthétique au client
-Effectuer le suivi des recrutements (prise de poste, évaluation de l'efficacité du recrutement, suivi de l'intérimaire et de la mission)
-Organiser et animer des sessions d'informations collectives
-Représenter Alter Ego lors de salons pour l'emploi, job dating ou forums.

Code d'emploi : Chargé du Recrutement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Esprit d'Équipe, Recrutement

Courriel : d.blau@apajh94.asso.fr

Téléphone : 0145121070

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Maintenance Équipements H/F

  • 11 janvier 2026
  • Efor Group
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements de production, dans le respect des normes qualité et sécurité du secteur pharmaceutique., Diagnostiquer les pannes sur les équipements (mécanique, électrotechnique, automatisme)
- Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective
- Participer à l'installation, au réglage et à la qualification des nouveaux équipements
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les rapports d'intervention
- Proposer des actions d'amélioration pour optimiser la fiabilité des équipements
- Respecter les procédures et réglementations strictes en environnement pharmaceutique

Code d'emploi : Technicien Gestion de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Amélioration de la Performance, Industrie Pharmaceutique, Gestion de la Qualité, Documentation Technique, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0478583123

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien/technicienne Maintenance Multi-Services H/F

  • 11 janvier 2026
  • ISERBA
  • Semoutiers-Montsaon
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DESCRIPTION :

Votre mission : En tant que Technicien Maintenance Multi-Services, vous intervenez chez nos clients pour réaliser des travaux de maintenance et d'entretien dans les domaines suivants : - Sanitaire et robinetterie : réparation, remplacement, entretien de sanitaires et robinetterie. - Électricité : interventions de dépannage et maintenance sur des installations électriques de base. - Menuiserie : réparation ou remplacement de portes, fenêtres et autres éléments de menuiserie. - Serrurerie : ouverture de portes, réparation ou remplacement de serrures et cylindres. - Vous serez également amené(e) à conseiller nos clients sur l'entretien de leurs équipements. Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience significative dans la maintenance multi-service ou un domaine équivalent. - Vous maîtrisez plusieurs des compétences suivantes : plomberie, électricité, menuiserie et serrurerie. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive : - Taux horaire : 13 € à 16 € -

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Charpenterie, Plomberie, Travaux en Serrurerie, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique

Courriel : siege.social@iserba.fr

Téléphone : 0478800328

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Méthodes H/F

  • 11 janvier 2026
  • CEA Industrie
  • Courson-Monteloup
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DESCRIPTION :

L'activité de l'équipe des Techniciens Méthodes est coordonnée par un Responsable Conception Intégration.
A ce titre, vous devrez :
* Préparer et suivre l'assemblage des édifices expérimentaux et les contrôles dimensionnels.
* Rédiger la gamme pour l'assemblage de chaque édifice. Elle doit prendre en compte les contraintes de sécurité et de sûreté dans les installations.
* Qualifier la gamme sur maquettes, puis participer à sa mise en œuvre dans une installation de maquettage.
* Assurer la formation des opérateurs du site d'assemblage.
* Assurer le suivi de l'assemblage dans son ensemble ; participer aux étapes les plus délicates.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Code d'emploi : Technicien Méthodes Process (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Génie Mécanique, Contrôle Dimensionnel

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Construction de Modèle Numérique H/F

  • 11 janvier 2026
  • Altélios Technology
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DESCRIPTION :

Piloter la création et la gestion des modèles numériques 3D des véhicules et composants, en garantissant leur conformité aux exigences techniques, qualité et délais

Code d'emploi : Responsable Construction (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Secteur Bâtiment et Extraction Minière

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information, Conseil de Technologie d'Information, Télécommunications, Construction de Modèles

Courriel : info@altelios.fr

Téléphone : 0180513600

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant(e) social(e) (H/F)

  • 11 janvier 2026
  • ADPC
  • Marseille
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DESCRIPTION :

L'ADPC, établissement de santé spécialisé dans la prise en charge des patients insuffisants rénaux, recrute un(e) assistant(e) social(e) diplômé(e) (H/F) en CDI à temps partiel (80 %), pour intervenir au sein des structures de l'association situées dans les Bouches-du-Rhône, dont le siège social est à Marseille 9ᵉ., * Assurer la prise en charge sociale des patients ainsi que l'instruction et le suivi des dossiers ;
* Évaluer la situation sociale des patients et proposer un accompagnement adapté ;
* Aider les patients à faire valoir leurs droits auprès des différents organismes (Sécurité sociale, mutuelles, aides sociales, etc.) ;
* Être l'interface entre les patients, les familles, les structures sociales et les autres institutions ;
* Participer aux réunions pluridisciplinaires avec les équipes médicales et paramédicales ;
* Participer activement à la démarche qualité et à l'élaboration de projets thérapeutiques.

Code d'emploi : Travailleur Social (h/f)

Domaine professionnel actuel : Travailleurs Sociaux et Intervenants Socio-Éducatifs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Accompagnement en Secteur Social, Gestion des Dossiers, Psychologie, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : rh@adpc.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

CDI - Gestionnaire Administration des ventes H/F

  • 11 janvier 2026
  • Extia
  • Sèvres
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de la croissance d'Extia, nous recherchons une nouvelle pépite pour compléter l'équipe Administration des ventes.

Rattaché à une Lead ADV, vos missions seront les suivantes :

1.Gestion des comptes clients :
* Ouverture de comptes
* Vérification et mise à jour des informations

2.Gestion des missions :
* Création des missions dans notre logiciel
* Saisie, validation et suivi des contrats d'application
* Mise à jour des données (changement de tarif …)
* Création des ordres de missions

3.Facturation et suivi des impayés :
* Préparation de la facturation
* Validation des factures et de leurs justificatifs associés
* Suivi des règlements et recouvrement des créances, Process de recrutement :

Échange téléphonique RH (15 min) et un entretien RH pour apprendre à vous connaitre ! Un second entretien avec une Lead ADV pour mieux comprendre les spécificités du poste.

#LI-AB4
* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif., * Facturation et suivi des impayés
* Gestion des comptes clients
* Suivi des contrats

Code d'emploi : Responsable de l'Administration des Ventes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion des Données, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Facturation, Banque Commerciale, Gestion de Contrat, Gestion des Ventes

Téléphone : 0146999190

Type d'annonceur : Employeur direct

Talent Acquisition Specialist H/F

  • 11 janvier 2026
  • AGAP2
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Recrutement vous êtes en charge du recrutement de votre Business Unit.

Vous êtes le lien direct entre les candidats et les ingénieurs d'affaires avec qui vous travaillez.

Pour cela, vous assurerez les principales missions suivantes :

L'intégralité du processus de recrutement :

- Analyse des besoins des Ingénieurs d'Affaires

- Sourcing (recherche d'ingénieurs sur différents sites de recrutement)

- Sélection des meilleurs profils selon les différents corps de métiers

- Pré-sélection téléphonique et prise de rendez-vous avec les candidats

- Entretiens téléphoniques et physiques

- Remise des contrats de travail

La gestion de la relation école-entreprise :

- Développement de nouveaux partenariats

- Suivis des partenariats actuels

- Participations aux évènements (salon, forum, ...)

Missions RH et évènementiel :

- Organisation d'évènements internes

- Intégration et suivi de carrière

Code d'emploi : Chargé du Recrutement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Gestion de l'Agenda, Gestion de la Relation Client, Organisation d'Événements, Recrutement, Gestion des Partenariats, Conduite d'Entretien Téléphonique, Analyse des Besoins

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Dessinateur - Projeteur Mécanique Junior H/F

  • 11 janvier 2026
  • Segula Technologies
  • Vénissieux
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DESCRIPTION :

Intégré au sein de nos équipes étude,vous prenez en charge la conception de pièces de structure châssis , pièces plastiques (poste de conduite), de carrosserie, de fonderie, selon les projets, à l'aide du logiciel Catia V5 .
- Vous êtes en charge de l'implantation et de l'intégration des composants (batteries, moteur, éléments suspendus, ...).
- Vous procédez à la mise en plan et à l'intégration dans les systèmes.

Code d'emploi : Dessinateur Projeteur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, CATIA, KSARYIJISKXV6WBNFDO2, Châssis, Conduite de Machine, Conception Mécanique, Travaux de Tôlerie, Toupie (Machine-Outil), Carrosserie Automobile

Type d'annonceur : Employeur direct

PROJETEUR ETUDES GENERALES BE (H/F)

  • 11 janvier 2026
  • HATLAS EXPORT
  • Chalampé
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DESCRIPTION :

Réaliser les études d'implantation d'équipements (savoir proposer des solutions techniques alternative)
- Réaliser les études de tuyauterie conformément aux schémas TI
- Effectuer des relevés dans les installations
- Définir les cheminements de tuyauterie, d'instrumentation et d'électricité ainsi que les supportages nécessaires.
- Elaborer les plans guides d'implantation 3D
- Elaborer les plans guides d'équipements à remplacer ou de nouveaux appareils
- Elaborer les plans guide de génie civil et de structure
- Réaliser des dossiers d'isométrique pour les futures consultations
- Réaliser des plans d'exécution en respectant les normes et les standards propre au client.
- Rédiger des documents techniques (cahier des charges, spécifications, constructibilité, etc..) de consultation pour des fournitures et/ou pour les marchés de travaux.
- Assister les équipes de montage en phase de construction
- Apporter l'expertise technologique et méthodologique lors de la rédaction des cahiers des charges fonctionnels
- Participer aux différentes revues d'implantation et d'installation générale
- Participer aux diverses revues (Yellow revue, RSP, Value challenge, etc.)
- Réaliser les estimations avec l'appui des différentes disciplines techniques
- Effectuer la planification prévisionnelle
- Rédiger les fiches d'intervention
- Préparer les interventions des travaux avec les équipes de montage
- Effectuer la conduite des travaux lors de la réalisation
- Assurer la réception technique des matériels et installations
- Réaliser la mise à jour des schémas TI et des plans TQC
- Participer à l'assistance technique au démarrage
- Constituer les dossiers d'archive des affaires

Code d'emploi : Projeteur/Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Assistance et Support Technique, Assemblage et Installation, Facturation, Risques Chimiques, Génie Civil, Constructibilité, Instrumentation, Définition du Cahier des Charges, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Travail en Hauteur, Opérations Logistiques, Dessins et Plans Techniques, Montage D'échafaudages

Téléphone : 0299660466

Type d'annonceur : Employeur direct

Juriste Projet - Référent Sinistres H/F

  • 11 janvier 2026
  • Artelia
  • Saint-Ouen-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Juriste contrat/contentieux sur des dossiers relatifs au droit de la construction, pour les contrats publics ou privés sur un périmètre déterminé
- Référent sinistre France, à ce titre vous assurerez notamment :

- Vous accompagnez les juristes lors de l'ouverture de nouveaux dossiers et dans la gestion des dossiers à plus forts enjeux
- Vous accompagnez les juristes dans l'appréciation des risques et des éventuelles déclarations de sinistre aux assureurs responsabilité civile en lien avec le courtier
- Vous participez à la gestion des provisions au regard des risques encourus par la société
- Vous veillez à la mise à jour de la base de données contentieux de la société (Legisway)
- Vous assurez un reporting régulier des dossiers auprès de la Directrice Juridique France et de la Responsable assurance Groupe
- Vous communiquez et animez des formations tant vis-à-vis des juristes que des opérationnels
- Vous participez aux revues de sinistralité annuelles avec nos assureurs, Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Esprit d'Équipe, Curiosité, Droit de la Construction, Gestion des Dossiers, Gestion de Marchés Publics, Ressources Humaines, Gestion et Suivi de Dossiers d'Assurance, Justice, Travaux Publics, Responsabilité Civile, KSEKOAOQ11HUY4LCLXGR

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef(f)e de Projets MaaS et nouveaux services de mobilités

  • 11 janvier 2026
  • Setec International
  • Vitrolles
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DESCRIPTION :

Vous intégrerez une petite équipe (moins de 10 personnes) pluridisciplinaire et vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs/trices de projet.

Vous piloterez de façon opérationnelle les ingénieurs et chargés d'études de l'équipe affectés aux projets dont vous avez la charge (2 à 4 projets).

Vous apporterez également à nos clients et au reste de l'équipe votre expertise tant sur les volets techniques qu'en gestion de projet et vous serez en contact direct avec nos clients (AOM, collectivités territoriales etc..), les industriels et les transporteurs.

Vos principales missions seront de :

Accompagner les clients du cadrage de leur réflexion amont jusqu'à la réception et l'organisation de l'exploitation des MaaS ou des nouveaux services de mobilités qu'ils déploient :

 · Définition du projet, gouvernance, estimation financière, diagnostic et benchmark

 · Rédaction et gestion des marchés publics, assistance au choix du prestataire

 · Suivi de la conception, des développements et des déploiements, recette

 · Organisation de l'exploitation et garantie

 · Structuration des flux financiers et techniques

 · Elaboration de feuilles de trajectoires

Développer notre offre de services en contribuant aux réponses aux appels d'offres.

Piloter les contrats (technique, budget, qualité) sous la direction du directeur de projet :

 · Suivi des délais et du budget

 · Animation et coordination de l'équipe projet

 · Gestion des partenaires et reporting

Former et accompagner les collaborateurs dans la mise en œuvre de solutions de mobilité.

En fonction de votre date d'arrivée et de vos compétences, vous serez amené à travailler sur les projets suivants :

- MaaS de Grenoble

- Service de charge sur voie publique, région Hauts de France

- Plateforme de covoiturage de la région Auvergne Rhône Alpes

Nous vous proposons d'intégrer une équipe basée sur la proximité au sein d'une structure à taille humaine où vous pourrez mettre en lumière et continuer à développer tout votre potentiel.

Souple dans notre organisation, le poste que nous proposons peut être basé selon votre convenance sur l'un de nos sites : Paris ou Aix-Marseille. Vous pourrez également effectuer jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine. Quelques déplacements sont à prévoir.

Selon votre profil et les opportunités, des évolutions vers d'autres thématiques de l'activité ou d''autres domaines d'activité de la société peuvent être envisagées. Le poste permet également d'évoluer par la suite vers de la direction de projets.

Code d'emploi : Acheteur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Acheteurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion d'Appels d'Offres, Gestion de Marchés Publics, Gestion de Projet, Management d'Équipe, Périmètre de Projet

Courriel : setecinter-vit@setec.fr

Téléphone : 0486156000

Type d'annonceur : Employeur direct

PLOMBIER H/F

  • 11 janvier 2026
  • Groupe Hervé
  • Baden
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DESCRIPTION :

* Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
* Poser des éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Plombier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens des Responsabilités, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0297578787

Type d'annonceur : Employeur direct

Projeteur(euse) VRD (H/F)

  • 11 janvier 2026
  • A2I INFRA
  • La Rochelle
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Code d'emploi : Dessinateur Projeteur Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Génie Civil Travaux Publics

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Ms Office, Voiries et Réseaux Divers (VRD)

Courriel : adenis@a2i-infra.fr compta@a2i-infra.fr

Téléphone : 0546680674

Type d'annonceur : Employeur direct

Head of R&D

  • 11 janvier 2026
  • Smart Impulse
  • Paris
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DESCRIPTION :

Pour répondre à nos enjeux de développement, nous recherchons un.e Head of Machine Learning & Digital Signal Processing pour étoffer notre équipe Product & Technology, afin d'accélérer le développement de nos produits, en particulier nos algorithmes de traitement du signal mobilisant électrotechnique et deep learning, afin de décupler notre performance opérationnelle et notre qualité dans un contexte de forte croissance.

Rattaché.e directement à Paul, notre CPTO, en collaboration étroite avec notre Product Owner Algorithmes et en interaction avec les métiers, vous serez responsable de l'ensemble de l'équipe dédiée à la R\&D sur les algorithmes (5 ingénieurs et docteurs )., * L'encadrement de l'équipe dédiée à la R\&D sur les algorithmes (ingénieurs et docteurs travaillant sur le deep learning, la séparation de source et l'électrotechnique) : animation, développement, suivi, montée en compétence, recrutement.
* Le développement de la stratégie R\&D algorithmes, dans l'alignement des objectifs globaux de l'entreprise et la définition, en interaction avec la PO Algorithmes, de la feuille de route associée pour l'équipe.
* Le cadrage méthodologique et technique des opérations de l'équipe, ainsi que l'organisation du travail, en collaboration avec la PO Algorithmes pour maximiser la valeur livrée (value delivered).
* La supervision des projets R\&D sur les algorithmes : suivi de la conception et de la mise en œuvre, soutien en apportant expertise technique, respect des délais et des budgets, reporting aux parties prenantes.
* La mise en œuvre de projets propres de R\&D sur les algorithmes.
* Le suivi et le reporting de la performance de l'équipe au global et de ses projets, notamment dans le cadre des OKRs de l'entreprise.
* L'organisation de la veille technologique au sein de l'équipe pour continuellement identifier les opportunités pour la R\&D sur les algorithmes.

NOS OUTILS ET TECHNOLOGIES

* Product Management et développement logiciel : Jira, Gitlab
* Machine learning et data science : Numpy, Scipy, PandasJupyter, Scikit-Learn
* Deep Learning : Pytorch (LSTM, Transformers, State-Space Models), Tensorflow, MLFlow, Tensorboard, AWS., * Une politique de télétravail hybride (2 jours de télétravail par semaine)
* Un accès à une cafétéria d'entreprise
* Un Comité des Fêtes qui nous concocte des évents et des activités diverses et variées
* Des séances de sport organisées chaque semaine (Foot, Badminton et Escalade)
* Des locaux tout juste entièrement végétalisés

Rejoindre Smart Impulse c'est :
* Participer au développement d'une entreprise innovante avec une mission porteuse de sens
* Grandir dans un contexte international où la créativité et la proactivité sont encouragés
* Évoluer au sein d'une équipe où la bienveillance et l'écoute sont les piliers
* S'épanouir au sein d'une entreprise ou travail et plaisir doivent rimer

BON À SAVOIR…

Notre processus de recrutement :
Un échange avec Alice, notre Head of People

Un échange avec le Hiring Manager Paul (CPTO)

Un entretien technique avec Camille (PO Algorithmes) et d'autres membres de l'équipe R\&D

Un échange "Culture Fit" avec Charles (CEO et co-fondateur) suivi d'une rencontre avec l'équipe

Code d'emploi : Ingénieur R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+8

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Intelligence Artificielle, Amazon Web Services, JIRA, Python (Langage de Programmation), Machine Learning, NumPy, Tensorflow, SciPy, Conception et Développement de Logiciel, Pytorch, Deep Learning, Gitlab, Scikit-learn, KSPPXKGVB6KU2V6U0VTY, Recurrent Neural Networks, Anglais, Sens de la Communication, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Innovation, Algorithmes, Génie Electrique, Télécommunications, Gestion de la Performance Commerciale, Veille Concurrentielle, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Soutien de Comportement Positif, Recherche et Développement, Gestion des Parties Prenantes, Compétences de Modélisation, Management d'Équipe, Réalisation du Projet

Type d'annonceur : Employeur direct

ingénieur mission imagerie (H/F)

  • 11 janvier 2026
  • CENTRE TECHNIQ INTERPROF FRUITS LEGUMES
  • Paris
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DESCRIPTION :

Nos enjeux et axes stratégiques : - Recherche d'alternatives aux pesticides, - Maintien des qualités des fruits et légumes jusqu'aux consommateurs, - Réduction de l'utilisation des énergies et préservation des ressources, - Etudes de développement de solutions de mécanisation et d'automatisation, - Evolution des modes de consommation des fruits et légumes. Poste Rattaché (e) au Responsable d'unité, vous serez en charge du développement de chaines de traitement d'images pour plusieurs projets de recherche en imagerie pour la filière fruits et légumes. Dans le cadre de projets d'agriculture de précision (en vue de réduire l'utilisation des produits phytosanitaires), de phénotypage digital, ou d'optimisation de la récolte, vous serez amenez à proposer et développer des algorithmes de traitement d'images (classification, reconnaissance d'objets, segmentation, IA.) en vue de faire de la reconnaissance de fruits, quantification du volume foliaire, détection de symptômes ou mesure de la
maturité. Vos missions s'articulent sur deux axes : le développement de la chaine de traitement d'images et le transfert de ces solutions auprès des équipes d'agronomes voire auprès des professionnels de la filière fruits et légumes. Développer des solutions de traitement d'images : - Gérer la collecte des données (via smartphones, capteurs embarqués sur tracteurs, données satellitaires.), l'annotation et la validation de ces données - Développer des algorithmes de traitement d'images (classification, reconnaissance d'objets, segmentation) - Entretenir le matériel d'acquisition - Contribuer à la construction de nouveaux projets de recherche : Analyse des besoins ; Propositions techniques sur les outils à acquérir et méthodes à mettre en place Transfert des solutions d'imagerie : - Accompagner à la prise en main des outils d'imagerie développés auprès des utilisateurs finaux, rédiger des guides d'utilisation, former etc. - Assurer la
communication et diffusion des résultats sous la forme d'articles, rapports, communications orales. Connaissances en agronomie Profil De formation BAC+5 vous avez des compétences en traitement d'images et en IA appliqué à l'imagerie, ainsi que des connaissances en agronomie. Vous maitrisez des langages de programmation tels que Python, R et bibliothèques d'IA, de même que les outils statistiques et informatiques en rapport avec l'activité. Votre anglais est opérationnel. On vous reconnaît pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et votre rigueur., * Installer du matériel d'éclairage de scène
* Installer le matériel et les équipements sur un lieu de tournage
* Régler des caméras
* Techniques de montage audiovisuel
* Utilisation de caméra

Code d'emploi : Ingénieur Principal (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Python (Langage de Programmation), Anglais, Sens de la Communication, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Recherche, Algorithmes, Assemblage et Installation, B2B, Tournage, Études de Développement, Traitement d'Image, Agriculture de Précision, Analyse des Besoins, Éclairage de Scène, Etudes et Statistiques, Imagerie, Science des Données, Plantations de Végétaux, Capteurs, Agronomie

Courriel : info@ctifl.fr

Téléphone : 0147701693

Type d'annonceur : Employeur direct

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