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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 671 offres

Technicienne / Technicien maintenance biomasse (F/H)

  • 13 août 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Technicienne / Technicien maintenance chaufferie biomasse – Angers
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en développant des réseaux de chaleur durables au cœur des villes. À Angers, notre réseau s'étend pour alimenter hôpitaux, universités et logements grâce à l'énergie biomasse.
 
Nous recherchons un technicien de maintenance pour rejoindre une équipe soudée et contribuer directement à ce projet d'envergure. Vous êtes autonome, passionné par la mécanique et l'électrotechnique et souhaitez donner du sens à votre métier ? Ce poste est fait pour vous.
 
Vos missions
 
- Assurer la réception des camions de biomasse et réaliser les contrôles d'humidité du combustible.
- Tenir à jour le suivi logistique des livraisons et la traçabilité des approvisionnements.
- Réaliser la maintenance préventive et curative des chaudières biomasse et gaz.
- Intervenir sur les équipements mécaniques : convoyeurs, ventilateurs d'extraction de fumée et systèmes associés.
- Effectuer des opérations de base en automatisme pour garantir le bon fonctionnement des installations.
- Assurer le suivi technique quotidien de la chaufferie en autonomie.
- Participer à l'amélioration continue des procédures de maintenance et de sécurité.
 
Votre profil
 
- Formation en maintenance industrielle, plomberie-chauffagiste ou génie thermique.
- Compétences solides en mécanique et en thermique industrielle.
- Habilitations électriques requises ; habiligaz et expérience biomasse sont des atouts appréciés.
- Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe collaborative.
- Esprit d'équipe, respect des collègues et force de proposition au quotidien.
- Maîtrise des outils informatiques de base (Excel, suivi sur ordinateur).
- Une expérience en chaufferie biomasse ou en maintenance industrielle est un plus significatif.
 
Localisation
 
Poste basé sur site à Angers (49), avec des interventions ponctuelles sur deux autres chaufferies dans Angers. Déplacements limités au périmètre de la ville. Un véhicule de service est mis à disposition.
 
Ce que nous offrons
 
- Rémunération attractive entre 26 et 30 K Euro brut annuel, selon votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances.
- Horaires structurés : 37h25 hebdomadaires avec 14 JRTT, du lundi au vendredi (8h-17h, fin à 16h45 le vendredi).
- Des missions variées mêlant logistique, maintenance mécanique et suivi technique.
- Une équipe de 10 personnes bienveillante et solidaire, avec un encadrement stimulant et accessible.
- Un projet ambitieux et en pleine croissance : un réseau qui atteindra 220 sous-stations interconnectées.
- Une opportunité de contribuer concrètement à la décarbonation du chauffage urbain à Angers.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique. La mixité de nos équipes est une richesse et une priorité partagée avec nos clients.
 
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.
 
« Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Type de contrat : CDD

Responsable méthodes en data center Saint-Denis 93 F/H

  • 13 août 2026
  • Eiffage
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable Service Méthodes et Performance Energétique, vos principales missions sont les suivantes :

  • Management d'une équipe de Chargés de Méthodes

  • Suivi énergétique : assurer le suivi et l’analyse des consommations énergétiques du data center, identifier les leviers d’optimisation

  • Suivi des pénalités : contrôler les indicateurs de performance contractuels, analyser les écarts et mettre en place les actions correctives nécessaires afin de limiter l’exposition aux pénalités

  • Expertise technique : intervenir en appui des équipes opérationnelles dans le cadre de l’analyse d’incidents liés à l’exploitation et à la maintenance afin d’identifier les causes racines et d’élaborer des recommandations techniques

  • Rédaction et plans d’action : contribuer à la formalisation des rapports d’incidents, faciliter la rédaction des plans d’actions correctives et s’assurer de leur suivi jusqu’à leur mise en œuvre

  • Elaborer les analyses de risques techniques et les procédures d’intervention de maintenance

  • Relation client : répondre aux exigences des clients en matière de performance et de fiabilité opérationnelle en garantissant la qualité des livrables

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'un Bac+5 ou école d'Ingénieur en Génie électrique, climatique et/ou maintenance de bâtiment

  • Vous avez au moins 10 ans d'expérience en management d'équipe et en environnement data center ou industriel avec maitrise des opérations de maintenance et d'exploitation technique

  • Vous avez des connaissances en outils de Méthodes (AMDEC, Arbre des causes, 5P, Ishikawa, Paréto...), outil d'analyse (KPI, performance et reporting), outil de CVC et supervision, outil électriques et énergétiques

  • Vous avez un bon esprit de synthèse, de résolution de problèmes et de la rigueur.

Vos avantages :

  • 13, 3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • 11 RTT/an

  • Pass Navigo remboursé à 100% sous présentation d’un justificatif d’abonnement

  • Carte tickets restaurant à hauteur de 14, 50 € / jours travaillés

  • Participation et intéressement

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle ProBTP

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Administrateur SmartPlant PID - F/H

  • 13 août 2026
  • ORINOX
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous travaillez avec les équipes de notre client sur des projets stratégiques dans le domaine de l'Oil and Gas.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche d'un administrateur SmartPlant PID F/H.
 

Les missions listées ci-dessous ne sont pas exhaustives et le niveau de responsabilité requis sur la mission peut-être adapté afin de mettre en avant votre degré d'expertise actuel.
 

Vos missions principales : 

  • Administrer et paramétrer les outils SmartPlant PID. 
  • Mise en œuvre de la personnalisation
  • Rédiger des guides d’utilisation à destination des utilisateurs. 
  • Administrer des projets avec une approche data centric. 
  • Automatisation des tâches et des rapports en VBA. 
  • Assurer une veille logicielle de l’Engineering Department. 
  • Participer aux réunions client / Projet sur des interactions ou demande client particulière liées aux logiciels du département ingénierie. 
     

Outils : 

  • Smartplant PID 
  • Suite AVEVA
     

Pourquoi rejoindre ORINOX ?

  • Expertise reconnue en BIM & PLM (150+ experts)
  • Réelles perspectives d'évolution (formations, certifications)
  • Esprit collaboratif et partage d'expertise
  • Qualité de vie au travail (télétravail, suivi RH régulier)
  • Projets techniques stimulants dans des secteurs clés
     

Vos avantages : 

  • Salaire selon expérience (35-45K€)
  • Tickets restaurant (60% pris en charge)
  • 12 jours de RCE (Repos Equivalent Compensateur)
  • Mutuelle attractive
  • Prime de vacances
  • Avantages CSE (chèques cadeaux, sport, e-learning…)

Intéressé(e) ? Postulez en quelques clics - nous vous recontactons rapidement.

Vous êtes issu(e) d’une formation en génie mécanique.

Vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 3 ans, idéalement dans le domaine industriel (énergie, nucléaire, oil and gas).

La connaissance de l’anglais technique est un atout pour travailler sur nos projets internationaux.

Compétences requises :

  • Maîtrise de SmartPlant PID d'Hexagon.
  • Connaissance sur les logiciels de programmation (VBA, C++, SQL, python…) 
  • Des compétences techniques Piping, Plant Layout, Electricité ou Instrumentation serait un atout.
  • Connaissance des modules d’AVEVA serait un plus. 
  • Disponibilité, sens de l’écoute, qualités relationnelles et pédagogiques. 
  • Très bonnes qualités rédactionnelles 

Le groupe ORINOX en tant que partenaire de la transition digitale ouvre la voie à la transformation de plusieurs secteurs industriels : nucléaire, énergie, alimentaire, chimie, pharmacie... Avec une équipe de plus de 150 collaborateurs formés et opérationnels sur les solutions BIM et PLM, tous spécialisés en installation générale, Nous représentons aujourd’hui la plus importante source de compétences et d’expertise sur ces outils.
 

Cette spécificité nous permet de prendre en charge des études complexes dans nos bureaux d’études et d’intervenir en nombre chez nos clients (plateaux complets avec dessinateurs, projeteurs, et ingénieurs applicatifs).
 

Quel que soit le projet, nous avons la bonne solution !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance F/H

  • 13 août 2026
  • ENGIE GBS Solutions
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Estrées-Deniécourt

DESCRIPTION :

Technicien Exploitation – Énergies Renouvelables F/H
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique chaque jour. Nos parcs éoliens et photovoltaïques produisent une énergie propre pour des millions de personnes. Pour garantir leur performance et leur sécurité, nous avons besoin de vous sur le terrain.
 
En rejoignant l'équipe ENGIE Renouvelables et Batteries, vous contribuez directement à notre ambition : devenir le leader des énergies renouvelables en France. Votre rôle est concret, varié et essentiel au bon fonctionnement de nos installations.
 
Vos missions
 
- Garantir la sécurité des personnes et des biens sur les parcs éoliens et solaires dont vous avez la charge, en appliquant les règles HSE et les consignes environnementales.
- Coordonner, planifier et suivre les interventions de maintenance (dépannages, entretiens, contrôles réglementaires) en lien avec les prestataires.
- Suivre quotidiennement les performances des parcs et établir les rapports associés pour optimiser la production.
- Réaliser des inspections sur site et instruire les dossiers de travaux complexes.
- Établir et faire appliquer les Plans de Prévention auprès des différents intervenants.
- Piloter la mise en œuvre des engagements environnementaux et assurer la conformité documentaire.
- Organiser les réunions avec les Technical Advisers et suivre les actions correctives identifiées.
 
Votre profil
 
- Formation Bac+2 à Bac+5 en énergie, environnement ou maintenance industrielle.
- Expérience de 2 ans minimum dans un environnement industriel, idéalement dans les énergies renouvelables.
- Bonne connaissance du fonctionnement électrique des parcs éoliens et solaires.
- Maîtrise des outils de reporting (Excel) et de GMAO pour le suivi des interventions.
- Autonomie, rigueur, réactivité et excellent relationnel pour interagir avec de multiples parties prenantes.
- Permis B impératif pour les déplacements sur sites.
- La formation GWO, une connaissance de la HTA/HTB ou un anglais technique sont des atouts appréciés.
 
Localisation
 
Poste basé à Fauquembergues ou Estrées-Deniécourt (Pas-de-Calais, 62). Travail sur site avec présence terrain régulière sur les parcs de la zone.
 
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération attractive et adaptée à votre expérience, avec des perspectives d'évolution au sein du Groupe ENGIE.
- Des missions variées mêlant technique, coordination et suivi de performance, pour un quotidien stimulant et jamais monotone.
- L'intégration dans une équipe à taille humaine, jeune et dynamique, où l'entraide et la bonne humeur sont au rendez-vous.
- Un projet d'entreprise ambitieux tourné vers un avenir énergétique responsable, donnant du sens à votre travail chaque jour.
- Un équilibre vie professionnelle et personnelle respecté, avec une organisation adaptée aux réalités du terrain.
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue au sein d'un groupe international.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l'égalité des chances et la création d'un environnement inclusif pour toutes et tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des compétences et des qualifications, sans distinction d'origine, d'âge, d'identité, d'orientation sexuelle, de religion, de situation familiale, d'état de santé, de handicap ou d'opinions. Nos différences font notre force.
 
Si vous avez besoin d'un aménagement particulier lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous nous engageons à vous accompagner pour que chaque étape soit accessible et équitable.

Type de contrat : CDD

B02304N - Technicien (Ex2)

  • 13 août 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Technicienne/Technicien de Maintenance CVC
 
Chez ENGIE, nous construisons un avenir énergétique plus durable, un bâtiment à la fois. Au sein de notre GBU Local Energy Infrastructures, nos équipes assurent le confort et la performance énergétique de sites tertiaires partout en France.
 
Nous recherchons un·e technicien·ne de maintenance CVC passionné·e par son métier, prêt·e à garantir le bon fonctionnement des installations tout en contribuant à la transition énergétique. Votre expertise technique fait la différence au quotidien.
 
Vos missions
 
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) sur un site tertiaire dédié.
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir la continuité de service.
- Réaliser les réglages et optimisations des équipements pour améliorer la performance énergétique.
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et mettre à jour la documentation technique.
- Participer aux astreintes selon le planning défini pour assurer la disponibilité des installations.
- Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Être l'interlocuteur·rice technique privilégié·e du client sur site.
 
Votre profil
 
- Formation BEP/CAP à Bac Pro en génie climatique, énergétique ou maintenance des systèmes.
- Expérience de 3 à 5 ans en maintenance CVC, idéalement en environnement tertiaire.
- Maîtrise des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.
- Habilitations électriques et manipulation des fluides frigorigènes souhaitées.
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques de manière autonome.
- Bon relationnel client et esprit d'équipe.
- Disponibilité pour les astreintes.
 
Localisation
 
Poste basé sur site client tertiaire. Toulouse.
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération attractive de 32k à 35k comprenant un 13,3ème mois.
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international leader de la transition énergétique.
- Des missions variées et stimulantes sur des installations techniques diversifiées.
- Un environnement de travail convivial avec une équipe soudée et bienveillante.
- Un équilibre vie professionnelle et personnelle respecté grâce à une organisation claire des astreintes.
- Des avantages sociaux complets : mutuelle, prévoyance, participation et intéressement.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes est notre force.
 
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC/froid data center Bussy-Saint-Georges 77 F/H

  • 13 août 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bussy-Saint-Georges

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable technique, vos principales missions sont les suivantes :

  • Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations multitechniques avec une dominante génie climatique des installations CVC/froid de data center

  • Répondre aux demandes d'interventions des occupants

  • Mise à jour de la GMAO

  • Accompagnement des organismes de contrôle et des sous-traitants

  • Rédaction des rapports de maintenance et d'intervention

  • Relationnel client

  • Horaires de travail : du lundi au jeudi de 8h30 à 17h et le vendredi de 8h30 à 16h30

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'un CAP, BAC PRO, BTS et/ou BAC+2/3 en génie climatique, CVC, électricité et/ou maintenance

  • Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans à un poste similaire

  • Vous maîtrisez les aspects CVC (systèmes de refroidissement, Fanwall) et/ou électriques (HT, BT, UPS, GE) d'un data center

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre capacité à travailler en équipe, votre proactivité et votre rigueur

  • Vous possédez une approche technique et méthodique du diagnostic vous permettant de résoudre efficacement les problèmes

Vos avantages :

  • 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • Remboursement à 100% du pass NAVIGO sous présentation d’un justificatif d’abonnement

  • Temps de travail 37 h 00 / semaine avec 11 RTT/an

  • Prime panier repas d'une valeur de 11, 85 € / jour travaillé

  • Prime d’habillage-déshabillage : 2, 05 € / jour travaillé

  • Participation et intéressement 

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle PRO BTP

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

B02304N - Technicien (Ex2)

  • 13 août 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Technicienne/Technicien d'Exploitation Confirmé 
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en accompagnant nos clients dans la gestion performante de leurs installations. Chaque jour, nos équipes d'exploitation garantissent confort, sécurité et efficacité énergétique sur le terrain.
 
Nous recherchons un·e technicien·ne d'exploitation expérimenté·e pour renforcer notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi réglementaire, la coordination des sous-traitants et l'encadrement opérationnel. Votre expertise contribuera directement à la qualité de service que nous délivrons à nos clients.
 
Vos missions
 
- Assurer le suivi réglementaire de l'équipe : programmation des contrôles, accompagnement terrain et suivi des levées de réserves.
- Piloter le suivi des sous-traitants : planification des interventions, accompagnement et contrôle qualité des prestations réalisées.
- Réaliser les chiffrages des levées de réserves et des travaux correctifs pour garantir la réactivité auprès des clients.
- Assurer la fonction de Responsable de Site lors des absences du titulaire, en garantissant la continuité de service.
- Coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations techniques.
- Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes sur l'ensemble du périmètre confié.
- Participer à l'amélioration continue des processus d'exploitation et remonter les axes d'optimisation.
 
Votre profil
 
- Formation technique de niveau Bac à Bac+2 en génie climatique, électrotechnique ou maintenance industrielle.
- Expérience confirmée de 5 ans minimum en exploitation d'installations techniques multisites.
- Habilitations électriques à jour. Des certifications en fluides frigorigènes ou vapeur sont un atout.
- Capacité à encadrer une équipe et à prendre des décisions en autonomie.
- Rigueur dans le suivi réglementaire et la gestion documentaire.
- Bon relationnel avec les clients, les sous-traitants et les équipes internes.
- Sens de l'organisation et aptitude à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
 
Localisation
 
Poste basé sur site client, en présentiel, à TOULOUSE.
 
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération attractive et évolutive de 34k à 37 fixe brut annuel (13eme mois et prime vacances compris), adaptée à votre expérience et vos compétences.
- Des missions variées mêlant technique, coordination et management, pour un quotidien stimulant.
- Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe engagée et solidaire.
- Des perspectives d'évolution concrètes vers des postes de Responsable de Site ou de management.
- Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle respecté grâce à une organisation de travail structurée.
- L'accès à des formations continues et aux parcours de développement du groupe ENGIE.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap, d'âge ou de convictions. La diversité de nos équipes est une richesse qui nourrit notre performance collective.
 
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un parcours accessible et bienveillant pour chaque candidat.

Type de contrat : CDI

Peón/a Especialista Obra

  • 13 août 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Castillon-du-Gard

DESCRIPTION :

Company Description

Compañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. 

Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industrias. 

Job Description

Veolia Servicios Lecam precisa contratar en Castellón un/a Peón/a para una obra.

Entre sus principales funciones estará dar apoyo al personal de la obra en las labores necesarias. 

Ofrecemos:

- Salario acorde al convenio.

Si estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte!

En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas.

Additional Information

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Agent technique de maintenance (F/H)

  • 13 août 2026
  • COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Villeneuve-lès-Avignon

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour l’équipe d’intervention mécanique d’Avignon, au sein de la Direction Ingénierie Maintenance Projets, notre :

Agent Technique Maintenance (F/H) – CDI – Avignon (84)

Vos missions principales seront :

  • Participer aux chantiers de maintenance préventive et corrective des installations
  • Préparer le matériel et l'approvisionnement nécessaire à la réalisation du chantier sur les aménagements ou à l'atelier
  • Effectuer des travaux d'atelier, en usinage, soudage, entretien et gestion de l'outillage dans le respect de la réglementation
  • Respecter les mesures de prévention des risques définies dans le cadre du chantier et l'ensemble des règles de sécurité applicables à la maintenance opérationnelle
  • Remonter les anomalies et les dysfonctionnements constatés
  • Effectuer régulièrement des reportings
  • Intervenir en renfort des équipes opérationnelles d’exploitation lors des situations dégradées pour les opérations nécessitant un renfort (batardage, dégrillage, complément d’une équipe d’astreinte…)

Rattaché.e au Responsable de l’équipe d’intervention mécanique, vous serez intégré.e à une équipe d’une trentaine de personnes.

Votre profil :

Vous disposez d’un CAP/BEP ou Bac Pro à dominante mécanique avec une expérience de 5 ans minimum et des compétences en mécanique, usinage et métrologie.

Votre sens de la rigueur et des initiatives vous permettra de mener à bien les missions souhaitées. Vous disposez de bonnes capacités d’observation et d’analyse, et vous êtes quelqu’un d’impliqué(e) sur le plan technique, sûreté, sécurité et environnement.

Vous appréciez le travail en équipe.

Les avantages :

Le package de rémunération comprend du salaire fixe et du salaire variable. Il est compris entre 38 K€ et 42 K€ selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants, 5 RTT toutes les 8 semaines…

Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin la Chargée de recrutement.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité depuis 2014 qui témoigne de notre engagement. Nous sommes aussi engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement.  

 Ce poste est ouvert à toutes et à tous  

Type de contrat : CDI

Responsable de site F/H

  • 13 août 2026
  • ENGIE GBS Solutions
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Responsable de Site (F/H) - Maintenance Industrielle Pharmaceutique
 
Chez ENGIE Solutions, nous recherchons un(e) Responsable de Site passionné(e) pour piloter la maintenance technique d'un site industriel et de recherche pharmaceutique à Montpellier. Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence opérationnelle et à la satisfaction client dans un environnement dynamique et exigeant.
 
Ce que nous attendons de vous :
- Gérer la maintenance préventive et corrective des installations techniques, notamment CVC
- Manager une équipe de techniciens, planifier les tâches et développer leurs compétences
- Assurer une communication fluide avec le client et répondre à ses besoins
- Optimiser les coûts et respecter les objectifs budgétaires
- Réaliser des reportings techniques et financiers réguliers
- Garantir la conformité réglementaire des installations
 
Votre profil :
- Diplôme Bac+2 en électrotechnique, génie climatique ou maintenance
- 5 ans d'expérience minimum en gestion de maintenance technique, idéalement en CVC
- Expérience en management d'équipe
- Maîtrise des outils GMAO
- Habilitations électriques et Habiligaz
- Capacité à travailler dans un environnement exigeant et à proposer des solutions innovantes
 
Lieu de travail :
Montpellier - Site industriel pharmaceutique
 
Ce que nous offrons :
- Salaire annuel brut compétitif, incluant une prime de vacances
- Primes paniers et d'intéressement
- Mutuelle avantageuse
- CSE attractif (chèques Noël, voyages organisés)
- Primes de cooptation
- Diversité des missions et défis stimulants
- Opportunités de développement professionnel
- Environnement de travail collaboratif et innovant
 
Pourquoi nous nous soucions :
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Type de contrat : CDI

Alternance - Assistant(e) chef(fe) de projet process et outils CEE

  • 13 août 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et  

à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE ! 

ENGIE recrute

Un(e) Alternant(e) - Assistant(e) chef(fe) de projet process et outils CEE 

 

Localisation : Lyon 7 – Campus Urban Garden 

Alternance de 24 mois, à partir de septembre/octobre 2026, diplôme préparé Master. 

 

Contexte 

Le dispositif réglementaire des Certificats d’Economies d’Energie (CEE) constitue l'un des principaux instruments de la politique de maîtrise de la demande énergétique en France. Entré en vigueur en 2006, il repose sur une obligation de promouvoir la réalisation d’économies d’énergie auprès des consommateurs d’énergie : ménages, collectivités territoriales ou professionnels. Des CEE sont alors attribués par les pouvoirs publics en contrepartie de la réalisation d’opérations d’économies d’énergie. 

Dans ce contexte stratégique et au cœur de cette dynamique, ENGIE s’engage pleinement à travers ses équipes spécialisées. Basé à Lyon, dans des locaux neufs et modernes, facilement accessibles en tramway et en métro, vous évoluerez au sein de la Business Line Mandataires et Programmes CEE d’ENGIE B2B France. Vous intégrerez une équipe composée d’un responsable d’équipe, de deux responsables de partenariats, de deux experts CEE (en charge des aspects réglementaires, des contrôles, des outils et des process), de deux chargés de relations opérationnelles CEE ainsi que d’une alternante chargée de relations opérationnelles, qui débutera, pour sa part, sa deuxième année d’alternance. 

La Business Line Mandataires et programmes CEE d’ENGIE B2B France met en place, dans le cadre de la 6ème période de collecte de CEE (2026 à 2030), une stratégie de collecte de CEE via divers partenariats et programmes. Dans ce cadre évolutif, les process, les outils et l'organisation du pôle s'affinent et s'optimisent, à la recherche constante d’efficacité et de nouvelles opportunités.  

Cette Business Line travaille majoritairement avec des partenaires mandataires, acteurs expérimentés sur le marché des CEE animant eux-mêmes leurs propres réseaux d’installateurs, en finançant des travaux d’économies d’énergie ou en soutenant le lancement de nouvelles pratiques plus économes en énergie. Il participe également à des Programmes CEE visant à informer, former et innover. Ces actions permettent de constituer des dossiers CEE, qui, une fois validés, génèrent des Certificats d’Économies d’Énergie nécessaires pour répondre aux obligations réglementaires définies par les pouvoirs publics. 

En autonomie progressive, l’alternant(e) chef(fe) de projet process et outils CEE pilote l’amélioration des processus et des outils liés au dispositif CEE, afin d’en garantir la performance, la conformité et la fiabilité. Il(elle) coordonne les parties prenantes, sécurise les pratiques et contribue à l’optimisation continue du dispositif. 

Vos missions, si vous les acceptez : 

 Participer à l'optimisation des process et outils de collecte des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), depuis la création des dossiers CEE par nos partenaires jusqu'à leur dépôt auprès des pouvoirs publics. 

  • Contribution à l’amélioration continue des process de collecte et de dépôt des dossiers CEE, dans le respect strict des exigences réglementaires et de la politique de contrôle interne. 

  • Formalisation, optimisation et mise à jour des process et modes opératoires afin d’en garantir la clarté, la fiabilité et l’appropriation par notre équipe et l’externe. 

  • Interactions avec notre équipe, ses partenaires, les bureaux de contrôles, nos Directions Financière et Juridique pour garantir des processus fluides, fiables et respectés.  

  • Evolution, optimisation de notre outil de suivi ForCEE (développé sous SalesForce) 

  • Réponse aux sollicitations internes et externes qui concernent l’outil 

  • Recueil et analyse des besoins d’évolutions et des anomalies constatées 

  • Suivi des développements, recettes et mises en production 

  • Déploiements et validations des évolutions auprès des utilisateurs  

  • Reporting et suivi d’activités 

  • Collecte, consolidation et mise en forme des données de production CEE des mandataires pour transmission aux pouvoirs publics. 

 Participer à la vie et aux activités de l'équipe (une dizaine de personnes) 

  • Accompagnement des responsables de partenariats dans la rédaction des dossiers de candidature au financement de programmes CEE, ainsi que dans celle des contrats, afin de sécuriser les aspects réglementaires des clauses 

  • Appui aux chargés de relations opérationnelles pour renforcer le respect des processus internes et des exigences réglementaires, et pour identifier des axes d’amélioration des processus métiers et des outils 

  • Lien permanant avec les experts CEE afin de mettre en œuvre les actions nécessaires pour garantir la conformité des dossiers CEE et le respect des process.  

  • Animation d’interventions sur la qualité de vie ou la sécurité au travail 

  • Animation et organisation des rencontres physiques de l’équipe 

Ce poste est fait pour vous si : 

Compétences techniques  :

 Vous vous intéressez aux domaines de l’énergie et de la transition énergétique 

 Vous avez une grande aisance dans l’usage des outils informatiques et bureautiques  

Vous avez une appétence pour le développement et l’adaptation d’outil métier 

Vous aimer travailler dans des approches qualité et amélioration continue 

 Vous aimez échanger avec différents partenaires et êtes proactif(ve) pour trouver des solutions aux questions qui se présentent 

 Vous appréciez les missions polyvalentes, mêlant gestion administrative, suivi réglementaire et amélioration des outils et processus internes. 

Savoir-être :

 Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d’analyse 

 Vous êtes dynamique, sérieux(se) et professionnel(le) 

 Vous êtes autonome, apprenez vite et savez faire preuve de proactivité 

 Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile 

 Vous êtes curieux(se) et n’hésitez pas à poser des questions pour creuser les sujets 

 Vous avez un bon relationnel, aimez travailler en équipe, animer des ateliers 

 Vous n’avez pas peur des challenges 

Formation & Expérience 

 Vous préparez un master en qualité, amélioration continue, gestion de projet numérique ou un diplôme de grande école de commerce, de management ou d’administration des entreprises 

 Vous avez des compétences en conduite et optimisation de process, en pilotage de projets et d'outils  

 Vous avez une grande aisance dans l’usage des outils informatiques et bureautiques  

 Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et de l’aisance à l’oral 

 Vous avez le goût des chiffres et de la bonne application des textes réglementaires 

 

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Type de contrat : Alternance

Chef de Projet Etudes en Hydraulique fluviale et pluviale F/H

  • 13 août 2026
  • Egis Group
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Notre équipe, de l’agence de Lyon-Grenoble, constituée de 20 personnes, est à la recherche d’un Ingénieur Chef de Projet confirmé en Hydraulique pour renforcer notre équipe. Le poste est à pourvoir soit à Lyon soit à Grenoble.

En tant que membre clé de notre équipe, rattaché au Responsable d’agence, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants et de travailler aux côtés de professionnels qualifiés au sein un environnement collaboratif et stimulant.
L’agence intervient sur un éventail de problématiques dans le domaine de l’hydraulique fluvial : risque inondation et ressource en eau.

Vous serez en charge de :

  1. Piloter des projets dans le domaine de l’hydraulique fluviale et de l’hydrologie en vous appuyant sur la capacité de production de l’équipe.
  2. Assurer la production technique sur les parties des études ou livrables qui nécessitent un plus haut niveau d’expertise.
  3. Superviser la production technique en assurant le cadrage, le contrôle qualité et le suivi des livrables clés avec un haut niveau d’exigence
  4. Contribuer aux réponses aux appels d'Offres (publics et privés) en particulier: Rédiger le mémoire technique avec une forte valeur ajoutée sur les propositions méthodologiques, élaborer le chiffrage de l’offre
  5. Assurer le lien entre la production des spécialistes et les chefs de projet Egis dans le cadre de contrats multi thématiques
  6. Contribuer à l’excellence technique de l’équipe en participant au développement et à l'amélioration des outils et méthodes techniques de l'équipe.

Parmi les missions sur lesquelles vous interviendrez en pilotage ou en production :

  • Modélisations hydrologiques et hydrauliques,
  • PPR / PAPI
  • études de vulnérabilité au risque inondation
  • Analyses coût-bénéfice et Analyses Multi-critères
  • Systèmes d’alerte de crue
  • Études de danger
  • Etudes sur la ressource en eau

Vous êtes titulaire d'une formation en hydrologie ou hydraulique (type Bac+5), avec une spécialisation dans le domaine de la modélisation, du risque inondation ou de la gestion de la ressource en eau. Vous justifiez de 8 ans d'expérience minimum en entreprise ou en bureau d'étude.

Vous possédez une expérience approfondie dans les types de mission menées par l’équipe (PPR, PAPI, études hydrauliques et modélisations…)

- Rigoureux(se), autonome et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à maintenir des standards élevés de qualité

- Fort(e) d'une solide expérience votre esprit d’équipe et votre pédagogie vous permettent de piloter des équipes projets, et d’assurer la qualité des productions réalisées sous votre supervision

- Organisé(e), vous savez gérer vos contrats et tenir les engagements notamment dans un contexte multi projets.

- Des connaissances sur les logiciels de modélisation hydraulique à surface libre ou en charge sont attendues afin d’être en capacité de contrôler le travail fait par nos modélisateurs : (HEC HMS, HEC RAS, 1D et 2D, INFOWORKS ICM, TELEMAC).

- Vous possédez une excellente capacité d'expression écrite (rédaction de rapports techniques détaillés) et orale (participation active et précise aux réunions et présentations).

Déplacements à prévoir ponctuellement sur Auvergne-Rhône-Alpes.

Acteur international de l’ingénierie de la construction et des services à la mobilité, Egis propose une offre globale unique, alliant conseil, ingénierie et exploitation d’infrastructures. Notre capacité à innover nous permet de répondre à l’urgence climatique et aux grands défis de notre temps en proposant des solutions et un savoir-faire reconnu dans les transports et la mobilité, la ville durable, les bâtiments, l’eau, l’environnement et l’énergie.

S’appuyant sur plus de 23 500 collaborateurs, Egis intervient en France et à l’International, à la demande des collectivités, de sociétés privées, des autorités locales et des grands bailleurs de fonds internationaux.

La raison d’être de notre Groupe est cohérente avec notre ambition : être un acteur clé de la transition écologique et solidaire vers la neutralité carbone. Nous accompagnons la stratégie française bas-carbone pour atteindre son objectif de réduction des émissions de GES d'ici 2050.

Nous avons placé le défi climatique au cœur de nos enjeux stratégiques et avons clairement un rôle clé à jouer dans la réalisation de ce monde post-carbone que la société appelle de ses vœux. C’est une grande fierté de faire partie d’un groupe engagé dans le plus grand défi de notre temps.

Vous évoluerez au sein de la Business Line Energie et Villes Durables, qui porte sur les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique.
Notre Business Line (BL) est spécialisée en conseil et ingénierie, dans les domaines de l’eau, de l’environnement et de l’énergie (notamment l’énergie nucléaire), accompagnant ainsi nos clients sur tous les sujets liés à la transition énergétique et écologique.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de site adjoint (F/H)

  • 13 août 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Responsable de site adjoint œuvrant CVC (F/H)
 
Chez ENGIE Solutions, nous accompagnons chaque jour les entreprises et les territoires vers un avenir décarboné. Pour y parvenir, nous avons besoin de talents passionnés par la technique et animés par le sens du service.
 
Nous recherchons un ou une Responsable de site adjoint œuvrant CVC pour intervenir sur un site tertiaire prestigieux de plus de 200 000 m² au cœur de Paris. Vous souhaitez évoluer vers un rôle combinant expertise technique et coordination d'équipe ? Ce poste vous offre cette opportunité. Vous contribuez directement à la performance énergétique d'un bâtiment d'exception tout en développant vos compétences managériales.
 
Vos missions
 
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC en toute autonomie sur le site.
- Seconder le responsable d'équipe dans la coordination quotidienne de 6 techniciens et techniciennes.
- Répartir les tâches au sein de l'équipe et veiller au respect de la planification du préventif.
- Suivre l'activité des prestataires et garantir la bonne exécution des prestations contractuelles.
- Utiliser la GTB pour détecter les dysfonctionnements et intervenir rapidement.
- Renseigner la GMAO et compléter les bons d'intervention via les outils digitaux dans les délais impartis.
- Assurer un reporting régulier et précis auprès de votre manager et du client.
 
Votre profil
 
- Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en maintenance CVC sur des installations collectives tertiaires, industrielles ou hospitalières.
- Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou Bac+2 en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou maintenance industrielle.
- Vous détenez les habilitations électriques BR, B2V et BC.
- Vous maîtrisez les outils de GMAO, de GTB ainsi que les outils digitaux (smartphone, tablette).
- Vous êtes organisé, méthodique et autonome dans votre travail quotidien.
- Vous avez un excellent relationnel client et savez faire preuve de pédagogie.
- Vous souhaitez développer vos compétences en coordination d'équipe et suivi de prestations.
 
Localisation
 
Poste basé à Paris 1er arrondissement. Travail sur site.
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire de base compétitif complété d'un 13ème mois et d'une prime vacances.
- Une prime d'intéressement offrant des perspectives de revenus attractives.
- Une mutuelle avantageuse sans supplément pour les membres de votre famille.
- Un CSE proposant de nombreux avantages au quotidien.
- Des missions variées et stimulantes mêlant expertise technique, relation client et coordination d'équipe.
- Un environnement de travail agréable au sein d'une équipe soudée, sur un site prestigieux parisien.
- Un encadrement bienveillant qui accompagne votre montée en compétences vers des responsabilités managériales.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE Solutions s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Chaque personne est évaluée sur ses compétences et son potentiel. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien CVC Chauffagiste itinérant.e (F/H)

  • 13 août 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Paris (15/16 et 7e), nous recherchons pour notre entité Habitat et Collectivités d’Engie une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC Chauffagiste itinérant (F/H)

Rattaché(e) à un Contremaître, sous la responsabilité d'un Responsable d’Equipe d’Exploitation, vous intégrez une équipe dynamique composée de 3 techniciens itinérants. Vous assurez la conduite des installations de chauffage et de production d’eau chaude sanitaire. Vous garantissez la fourniture d’énergie en quantité et en qualité suivant les obligations de performances contractuelles.

Concrètement, vos missions seront les suivantes :

Maintenir et dépanner des installations techniques dans le respect des engagements contractuels.

  • Veiller à la disponibilité des équipements : s’assurer de l’état de marche de tous les éléments constituant l’installation
  • Contrôler les paramètres fonctionnels : contrôler de température départ et retour ainsi que la

pression de l’installation, réaliser les relevés de compteurs, …

  • Procéder, à la demande aux réglages de mise à niveau fonctionnelle
  • Respecter son plan de charge défini par le contremaitre et/ou REE
  • Assurer la traçabilité des interventions
  • Accompagner les sous-traitants dans leurs interventions, préparer, suivre et contrôler leurs prestations sur site (dans la limite de leurs compétences, moyens et autorité)
  • Chercher et diagnostiquer les causes des dysfonctionnements
  • Respecter la maintenance

Le poste est soumis à l'astreinte. 

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 3 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance des systèmes de chaufferies gaz toutes puissances confondues alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Vous avez des compétences en production de chaud (petites, moyennes et grosses puissances..)

Vous avez le Permis B

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut compris entre 28 et 36K€ en fonction de votre expérience,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
  • Des tickets restaurant,
  • 13ième mois,
  • Prime d’astreinte,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

Pourquoi nous nous soucions :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Type de contrat : CDI

Consultant en maintenance électrique F/H

  • 13 août 2026
  • ARJEKA
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Richemont

DESCRIPTION :

Pourquoi nous rejoindre chez ARJEKA

Chez ARJEKA, nous croyons que les projets industriels de qualité ne se font pas sans des talents passionnés. Rejoindre notre équipe, c'est travailler dans un environnement où l'humain et l'excellence technique comptent autant que les machines et les plans.

Nous valorisons vos compétences, vos idées et votre implication. Vous bénéficiez d'un accompagnement concret : formations, mentorat, partage d'expérience, pour vous permettre de vous dépasser et de progresser chaque jour.

Ici, le bien-être, la créativité et la montée en compétences sont prioritaires. Et bien sûr, vous contribuerez à des projets respectueux de l'environnement.

Ce que vous allez faire au quotidien :

Activités opérationnelles

  • Analyser les défaillances, pannes récurrentes et dysfonctionnements des équipements électriques.
  • Préparer et organiser les interventions de maintenance préventive, corrective et améliorative.
  • Élaborer et mettre à jour les plans de maintenance des équipements électriques.
  • Rédiger les procédures, gammes de maintenance et modes opératoires associés.
  • Vérifier la disponibilité des ressources, des pièces de rechange et des moyens nécessaires aux interventions.
  • Participer à la préparation technique des arrêts programmés et des opérations de maintenance majeures.
  • Accompagner les équipes terrain lors des interventions complexes ou sensibles.
  • Assurer le suivi technique des prestataires et veiller au respect des exigences qualité, sécurité et délais.

Fiabilité & amélioration continue

  • Réaliser des analyses de causes racines suite aux incidents et défaillances.
  • Identifier et proposer des actions d'amélioration visant à augmenter la disponibilité et la fiabilité des équipements.
  • Exploiter les données de maintenance issues des outils GMAO afin de suivre les performances des équipements.
  • Participer aux démarches d'amélioration continue et de capitalisation du retour d'expérience.

Management & communication

  • Assurer l'interface entre les équipes maintenance, production, méthodes et les prestataires externes.
  • Animer ou participer aux réunions de suivi de maintenance et aux points techniques avec le client.
  • Accompagner les équipes dans la résolution de problématiques techniques complexes.
  • Assurer le reporting des activités, des indicateurs et de l'avancement des actions confiées.
  • Partager les bonnes pratiques et contribuer au développement des compétences des équipes opérationnelles.

Sécurité & conformité

  • Garantir l'application des règles de sécurité électrique et des procédures HSE du client.
  • Participer aux analyses de risques et à la préparation des interventions.
  • Définir et contrôler les mesures de consignation et de mise en sécurité des installations.

     

Formations :

Bac +2 à Bac +3 en électrotechnique, maintenance industrielle, génie électrique, automatisme ou équivalent (BTS, DUT / BUT, licence professionnelle)


Compétences clés 

Maîtrise de la maintenance électrique industrielle (préventive, corrective et améliorative)
Connaissance des installations électriques BT et HTA
Maîtrise de la lecture et de l'analyse de schémas électriques
Capacité à élaborer des plans de maintenance et des modes opératoires
Connaissance des méthodes de fiabilisation et d'amélioration continue
Utilisation d'outils de gestion de maintenance (type GMAO)

Connaissance des règles de sécurité électrique et des procédures de consignation
 

Qualités attendues 

Rigueur et sens de l'organisation
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Autonomie et esprit d'initiative
Gestion des priorités et respect des délais
Aisance dans la coordination des équipes et des intervenants
Bon relationnel et communication
 

Arjeka est une entreprise de conseil en ingénierie, éco-responsable et transparente. A l écoute de nos consultants, nous optimisons les compétences et la valeur de nos talents pour accompagner et accroître le potentiel technique de nos entreprises partenaires.


Nos valeurs
Nous nous efforçons de fournir à notre équipe un environnement propice au bien-être et à la créativité. Nous mettons tout en œuvre et de manière transparente pour éliminer le stress et la pression de notre équipe pour qu elle puisse penser clairement et de manière efficace.


Notre philosophie
Nous croyons en l excellence et travaillons chaque jour de manière positive, avec la volonté d accompagner nos consultants sur chacune des phases de leurs projets pour les faire monter en compétences et leur donner goût à la réussite tout en tenant à respecter l impact environnemental.

" Ensemble, ReValorisons l'humain au sein de l'ingénierie "

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Consultant en maintenance mécanique F/H

  • 13 août 2026
  • ARJEKA
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Thiverny

DESCRIPTION :

Pourquoi nous rejoindre chez ARJEKA

Chez ARJEKA, nous croyons que les projets industriels de qualité ne se font pas sans des talents passionnés. Rejoindre notre équipe, c'est travailler dans un environnement où l'humain et l'excellence technique comptent autant que les machines et les installations.

Nous valorisons vos compétences, vos idées et votre implication. Vous bénéficiez d'un accompagnement concret : formations, mentorat, partage d'expérience, pour vous permettre de vous dépasser et de progresser chaque jour.

Ici, le bien-être, la créativité et la montée en compétences sont prioritaires. Et bien sûr, vous contribuerez à des projets industriels performants, fiables et durables.

Ce que vous allez faire au quotidien

Diagnostic et opérations terrain

  • Identifier et analyser les anomalies, dégradations et signaux faibles, puis les tracer dans la GMAO.
  • Compléter et arbitrer les avis de maintenance, créer ou enrichir les ordres de travail.
  • Réaliser les interventions de maintenance qui vous sont confiées dans le respect des règles de sécurité et de qualité.
  • Conduire les visites d'inspection et contrôler les travaux réalisés par les équipes internes ou les prestataires.
  • Suivre les actions correctives et préventives mises en œuvre et vérifier leur efficacité sur le terrain.
  • Assurer la traçabilité des interventions et renseigner les outils de suivi.

Préparation des interventions

  • Préparer les travaux urgents en identifiant les ressources, pièces et moyens nécessaires.
  • Formaliser les besoins techniques, organisationnels et sécuritaires des interventions.
  • Vérifier la disponibilité des pièces de rechange, outillages et moyens d'intervention.
  • Participer à l'optimisation de la planification des travaux de maintenance.

Fiabilité et amélioration continue

  • Réaliser et animer des analyses de fiabilité sur votre périmètre d'intervention.
  • Identifier les causes racines des défaillances récurrentes et proposer des actions pérennes.
  • Mettre à jour la documentation technique : plans, modes opératoires, articles, nomenclatures et dossiers équipements.
  • Exploiter les données de maintenance afin d'améliorer la disponibilité des installations.

Sécurité

  • Réaliser les opérations de mise en sécurité conformément aux habilitations détenues.
  • Proposer, formaliser et valider les modes opératoires de sécurité associés aux interventions.
  • Définir et vérifier les conditions de consignation et de déconsignation des équipements.
  • Participer aux analyses de risques et aux visites préalables de chantier.
  • Veiller au respect des exigences HSE et promouvoir la culture sécurité auprès des intervenants.

Formations : 

Bac +2 à Bac +3 en maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique ou équivalent (BTS, DUT / BUT, licence professionnelle)


Compétences clés 

Diagnostic et analyse des défaillances d'équipements industriels
Maîtrise des méthodes de maintenance préventive, corrective et améliorative
Capacité à utiliser et alimenter une GMAO
Connaissance des méthodes d'analyse de fiabilité et de résolution de problèmes
Lecture et compréhension des plans, schémas et documentations techniques
Préparation et organisation des interventions de maintenance
Maîtrise des règles de sécurité industrielle et des procédures de consignation


Qualités attendues 

Rigueur et sens de l'organisation
Esprit d'analyse et de synthèse
Autonomie et prise d'initiative
Réactivité face aux situations techniques complexes
Capacité à transmettre ses connaissances et accompagner les équipes
Bon relationnel et communication efficace

Arjeka est une entreprise de conseil en ingénierie, éco-responsable et transparente. A l écoute de nos consultants, nous optimisons les compétences et la valeur de nos talents pour accompagner et accroître le potentiel technique de nos entreprises partenaires.


Nos valeurs
Nous nous efforçons de fournir à notre équipe un environnement propice au bien-être et à la créativité. Nous mettons tout en œuvre et de manière transparente pour éliminer le stress et la pression de notre équipe pour qu elle puisse penser clairement et de manière efficace.


Notre philosophie
Nous croyons en l excellence et travaillons chaque jour de manière positive, avec la volonté d accompagner nos consultants sur chacune des phases de leurs projets pour les faire monter en compétences et leur donner goût à la réussite tout en tenant à respecter l impact environnemental.

" Ensemble, ReValorisons l'humain au sein de l'ingénierie "

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'Exploitation – Station de Traitement des Eaux Industrielles F/H

  • 13 août 2026
  • CALLISTO
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Rejoignez une PME d'ingénierie innovante spécialisée dans le traitement des eaux industrielles. Vous participerez à l'exploitation et à l'optimisation d'installations de pointe au service de l'environnement, en intervenant directement sur des procédés biologiques, physico-chimiques et membranaires.

Vos missions

  • Exploiter et surveiller les installations de traitement des eaux.
  • Réaliser les analyses de terrain et le suivi des performances.
  • Ajuster les paramètres de fonctionnement afin d'optimiser les rendements.
  • Effectuer la maintenance de premier niveau.
  • Participer aux essais, mises en service et améliorations des procédés.
  • Assurer la traçabilité des interventions et le reporting.
  • Être l'interlocuteur du client sur le site.

Vous possédez une formation technique en traitement des eaux ou en chimie, idéalement complétée par plusieurs années d'expérience dans la gestion des systèmes de traitement des eaux industrielles. Vos compétences analytiques et votre capacité à résoudre des problèmes complexes sont reconnues. L'aptitude à travailler de manière autonome tout en contribuant activement aux projets d'équipe est essentielle pour réussir dans ce rôle.

A l'aise avec les technologies de pointe, vous maîtrisez les outils de supervision et de contrôle des processus industriels. Votre rigueur et votre précision garantissent l'optimisation des opérations et le respect des normes environnementales. Une connaissance approfondie des réglementations en vigueur dans le domaine de l'environnement est souhaitée.

Doté(e) d'excellentes compétences en communication, vous facilitez une collaboration efficace avec les équipes internes et externes. Votre engagement pour la durabilité vous motive à innover continuellement pour améliorer les performances des installations. Si vous êtes motivé(e) par des défis stimulants et souhaitez contribuer à une gestion responsable des ressources hydriques, rejoignez-nous pour bâtir un avenir plus durable.

CALLISTO

Faire d’un rejet une ressource.

L’industrie a longtemps considéré l’eau selon un modèle simple : prélever, utiliser, traiter, rejeter.

Chez CALLISTO, nous pensons que ce modèle doit évoluer.

Notre métier est de concevoir des solutions permettant aux industriels de consommer moins d’eau, mieux la traiter, la réutiliser et valoriser ce qu’elle contient.

Eaux de process, effluents fortement chargés, réutilisation des eaux usées, production de biogaz, séparation membranaire, traitement biologique, évaporation : nous combinons les technologies plutôt que d'imposer une technologie unique.

Notre approche commence par une question :

Que peut-on encore récupérer de cette eau ?

De l’eau, bien sûr.
Mais aussi de l’énergie, de la matière et parfois de la capacité de production industrielle.

De l’étude à la réalisation puis à l’exploitation, CALLISTO développe des installations adaptées aux contraintes réelles de chaque site.

Notre ambition : faire évoluer le traitement de l’eau d’un centre de coût vers un outil de performance industrielle.

CALLISTO

Ingénierie • Traitement • Réutilisation • Valorisation

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Experte / Expert en vulnérabilités F/H

  • 13 août 2026
  • EDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :



En tant qu'experte / expert en vulnérabilités, vous travaillerez sur :

La veille quotidienne sur les vulnérabilités et les codes d'exploitation
L'analyse des vulnérabilités détectées via nos outils de scans et lors de pentests/redteam
La qualification des vulnérabilités selon leur CVSS, leur chemin d'attaque, leur exploitabilité et notre contexte EDF
La définition des plans de neutralisations et de remédiations
La rédaction de synthèses et d'avis de sécurité
Le pilotage de chantiers de remédiation massifs
La gestion de 0day en mode crise avec les différentes parties prenantes
L'accompagnement de certains métiers dans leur remédiation

Vous serez également en charge de chantiers d'innovation (fast track vuln, IA) afin de prendre en compte les évolutions permanentes en termes de vulnérabilité, et de contribuer à la mise en place et l'amélioration du VOC.

Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à prendre part aux réunions de gouvernance cyber afin d'exprimer vos analyses.



Formation Bac+5 en cybersécurité, informatique ou domaine connexe et un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine de la vulnérabilité.

Dans la vie quotidienne, vous êtes reconnu comme ayant un bon relationnel et vous aimez prendre des initiatives.

Rémunération brute annuelle de bas hors primes : de 50 000K € à 72 000K €, selon diplôme et expérience professionnelle.
Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.
Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles…

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.



Le Centre d'Excellence Cyber d'EDF pilote et opère la sécurité des SI de toutes les entités du Groupe (EDF SA et filiales). Il mutualise les forces opérationnelles cyber transverses (CERT, SOC, VOC), coordonne les compétences réparties dans les BU et renforce l'articulation entre la gouvernance cyber et ces activités opérationnelles.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur travaux H/F F/H

  • 13 août 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-André-lez-Lille

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Le Conducteur travaux gère, sous la supervision d’un Ingénieur Travaux, l’ensemble d’un chantier de réseau de chaleur depuis la préparation du chantier jusqu’à la mise en service. Il est le garant de l’exécution des travaux dans le respect des délais, du budget et de la qualité. Ce poste requiert des compétences techniques solides, une bonne connaissance de la réglementation en vigueur, une forte capacité d’organisation et d’adaptation et une culture élevée de la sécurité.

Description du poste



En tant que Conducteur de Travaux, vous serez chargé(e) de :

Pilotage opérationnel et Technique

- Planification : planifier, organiser et suivre les chantiers jusqu'à leur réception.

- Encadrement : animer, coordonner et contrôler les entreprises sous-traitantes.

- Optimisation : mettre en adéquation les moyens humains, techniques et matériels pour la réalisation des chantiers dans le respect des délais et du budget

- Conformité : garantir la qualité et la conformité des travaux dans le respect des

normes et exigences du projet et vérifier la complétude du dossier de fin de travaux : DOE, plans, notices, PV, fiches de sécurité… 

- Mise en service : accompagner l'exploitation dans la prise en charge opérationnelle des installations nouvelles ou modifiées.

Pilotage contractuel et financier

- Suivi budgétaire : analyser les dépenses et maîtriser les coûts dans les limites

budgétaires prévues.

- Reporting : rendre régulièrement et de manière transparente des comptes (qualité, coût, délais) à sa hiérarchie.

- Relation client : être l’interface opérationnelle avec les services techniques des

collectivités

Sécurité et Environnement (QSE)

- Prévention : participer à l'élaboration du PPSPS, des Plans De Prévention et veiller à la stricte application des règles et normes de sécurité sur chantier

- Contrôle : s'assurer de la conformité des engins, outillages et habilitations nécessaires au chantier.

- Eco-responsabilité : veiller à la propreté du chantier, à la gestion des déchets et à la protection de l’environnement.

Votre profil

Formations et qualifications attendues :

- Licence TP ou Diplôme d'Ingénieur.

Savoir :

- Connaissance du secteur de l'Energie / Chauffage urbain / Travaux publics /Assainissement.

- Maîtrise des technologies de travaux publics

Savoir-faire :

- Bonne capacité d'analyse.

- Résolution de problèmes (réactivité dans la prise de décisions)

- Gestion de chantier.

- Gestion financière.



Savoir-être :

- Bonne capacité d'organisation, rigueur.

- Réactivité et polyvalence.

- Bonne communication et compétences relationnelles en encadrement d'équipe.

- Esprit d'équipe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant gestion RH et formation F/H

  • 13 août 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Drenne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Décroche ton Alternance : Assistant(e) de Gestion / RH & Formation (H/F)

Lieu : Courbevoie - La Défense

Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (1 à 2 ans)

Niveau : Licence Professionnelle / BUT GEA (Gestion des Entreprises et des administrations)

Début : Rentrée 2026

Qui sommes-nous ?

Le Campus Dalkia, c'est le cœur battant de l'expertise énergétique de Dalkia et du Groupe EDF ! Notre équipe de plus de 50 passionnés conçoit et déploie les parcours de formation qui développent les compétences des 20 000 collaborateurs Dalkia à travers la France.

En nous rejoignant, tu intègres un groupe leader de la transition énergétique où l'humain et l'apprentissage sont au centre des priorités.

Tes missions :

Sous la supervision bienveillante de deux tuteurs experts, tu seras au cœur du suivi de la performance et du déploiement des compétences du Groupe :

Pilotage de la prévention et RH : assurer le suivi, le contrôle et la saisie des données du Passeport Prévention à la maille Groupe.

Tableaux de bord et KPIs : contribuer à l'élaboration, la consolidation et l'analyse des indicateurs clés d'activité et des données RH.

Outils collaboratifs et Digital : participer à la mise en œuvre d'outils de partage collaboratif pour optimiser l'organisation interne.

Votre profil

Ce que nous recherchons :

Tu prépares un BUT GEA (2ᵉ ou 3ᵉ année) ou une Licence Professionnelle (Gestion, RH).

Aisance avec la donnée : tu maîtrises Excel/Google Sheet et la création de supports de présentation. Tu es curieux(se) d'intégrer l'IA dans tes méthodes de travail (la connaissance de l'outil Tableau est un vrai plus !).

Atouts personnels : Rigueur, organisation, goût pour le travail en équipe et autonomie progressive.



Pourquoi nous rejoindre ?

Un accompagnement de proximité avec deux tuteurs dédiés pour garantir ta montée en compétences.

Une expérience valorisante au sein d'un grand groupe national engagé.

Engagés pour l'inclusion : Dans le groupe EDF, l'accueil des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre offre est ouverte à toutes les compétences et toutes les énergies.

Tu te reconnais ?

Donne une nouvelle dimension à ton parcours ! Postule dès aujourd'hui en envoyant ton CV.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

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