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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

18 717 offres

Technicien de Maintenance CVC F/H

  • 24 novembre 2025
  • PYRETHERM
  • Estancarbon
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DESCRIPTION :

* Réaliser des travaux de maintenance en climatisation (DRV, VRV), armoire de climatisations à détente directe ou à eau glacée, CTA, générateurs d'air, etc.
* Réaliser des travaux de maintenance sur chaudières (fioul, gaz) et chauffage (bois)
* Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations
* Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l'installation
* Contrôler l'alimentation, les raccordements, la sécurité de l'intervention
* Prérégler l'installation, effectuer les paramétrages et la mettre en route (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, etc.)
* Etablir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel, PYRETHERM, est une PME de 40 salariés basée à Estancarbon (31800), qui dispose d'un bureau d'études interne d'exécution composé d'un Ingénieur responsable de ce service, de 4 chargés d'affaires (de BAC+2 à Ingénieur), d'un technicien de bureau d'études et d'un assistant chargé d'affaires, et qui conçoit et réalise l'installation, l'entretien et les dépannages des installations de Génie climatique.

Nous répondons aux appels d'offres et travaillons dans le secteur tertiaire (public et privé), et industriel, et développons le client particulier via un chargé d'affaires dédié à ce secteur d'activités.

Notre société a un fort potentiel de développement et nos différents chantiers se situent en majorité dans un rayon de 150 kilomètres autour de notre siège social.

La clientèle de PYRETHERM est constituée d'établissements industriels et commerciaux, de collectivités territoriales ainsi que d'une clientèle de particuliers.
La qualité exigée par la clientèle industrielle amène les salariés à intervenir sur des opérations techniques de haut niveau qui leur permet d'exécuter des travaux qualifiants.

PYRETHERM accompagne les collectivités et les entreprises dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance de leurs installations., Affaires moyennes récurrentes : 100k€.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Honnêteté, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Écoute Active, B2C, Gestion de la Relation Client, Eau Glacée, Écart de Conversion (CTA), Exploitation du Réseau Électricité, Maintenance et Dépannage, Installation et Entretien de Chaudière, Gestion des Ressources, Services Techniques, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordinateur - Support Atelier - Technicien Méthodes Aéronautique H/F

  • 24 novembre 2025
  • CT INGENIERIE
  • Vitrolles
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DESCRIPTION :

Au sein des équipes Manufacturing Engineering de CT Ingénierie, vous interviendrez au plus près des ateliers, sur les lignes d'assemblage, les unités de production de pièces ou ensembles mécaniques, de structures ou de harnais électriques.

Nous proposons plusieurs opportunités selon votre profil et vos appétences :

- des postes orientés Préparation Méthode / Industrialisation, au sein du bureau des méthodes,
- et des postes orientés Support Atelier / AET, directement au contact des équipes de production.

De la rédaction technique au pilotage d'affaires, du profil débutant accompagné et formé par nos experts au profil confirmé et autonome, tous les niveaux d'expérience sont valorisés.

Vos principales missions

1 - En préparation méthode (industrialisation / bureau des méthodes)

- Analyser les 3D, les plans et autres données techniques issues du Bureau d'Études.
- Élaborer ou mettre à jour la documentation de production : gammes, fiches d'instruction, nomenclatures, modes opératoires illustrés.
- Identifier les besoins en outillage et proposer des améliorations pour optimiser la fabrication.
- Gérer la configuration et les modifications dans l'ERP (SAP).
- Participer aux premières productions de pièce ou ensemble et validations techniques en atelier.

2 - En support atelier (assistance technique / production)

- Apporter un soutien direct aux équipes de production pour résoudre les problèmes techniques.
- Analyser les non-conformités, définir les actions curatives et correctives.
- Coordonner les échanges entre production, méthodes, qualité, BE et outillage.
- Participer aux routines atelier et contribuer à l'amélioration continue des processus.
- Mettre à jour la documentation suite aux retours d'expérience terrain., Un environnement industriel de pointe au sein de grands donneurs d'ordre de l'aéronautique.
- Une immersion au coeur des ateliers aéronautiques, sur des produits à forte valeur technologique.
- Des missions variées et évolutives, selon vos compétences (prépa méthode, support atelier, coordination...).
- Un accompagnement technique assuré par nos experts métiers et développeurs de compétences.
- De réelles opportunités d'évolution vers le pilotage d'affaire ou la coordination d'équipes.

Rejoindre CT Ingénierie, c'est intégrer une équipe passionnée au coeur des métiers de l'ingénierie aéronautique où la technique, la rigueur et l'innovation se conjuguent chaque jour pour faire progresser la performance industrielle.

Code d'emploi : Technicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, CATIA, Applications SAP, Systèmes de Gestion des Données Techniques, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Assemblage et Installation, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Ingénierie, ERP (Enterprise Resource Planning), Scalabilité, Industrialisation, Assemblage Mécanique, Fabrication, Ingénierie de Fabrication, Documentation sur le Produit, Rédaction de Dossiers Techniques, Fabrication Aéronautique, Management d'Équipe, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien CVC H/F

  • 24 novembre 2025
  • VITACLIM
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DESCRIPTION :

Spécialiste du génie climatique, vous assurez la maintenance et le diagnostic de pannes d'installations d'équipements de conditionnement d'air, de climatisation et de pompe à chaleur auprès d'une clientèle TERTIAIRE (industries & retail).

Vos misions principales sont les suivantes :
* Identifier les phases d'intervention
* Réaliser la maintenance préventive d'installations de climatisions réversibles, CTA et Roof top, pompes à chaleur sur boucle d'eau, rideau d'air chaud
* Établir un diagnostic sur l'installation en cas de panne
* Transmettre les éléments nécessaires à l'établissement d'un devis pour les travaux curatifs nécessaires au rétablissement du bon fonctionnement de l'installation
* Réaliser le dépannage des équipements et matériel dans le respect du dossier technique : PAC réversible/CET/RAC/CTA/CES
* Analyser les défaillances pour réajuster les priorités ou modifier des méthodologies
* Participer aux actions de maintenance curatives (diagnostic, interventions complexes)
* Identifier des solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
* Assurer la mise en service des installations et vérifier leur bon fonctionnement
* Effectuer les essais et mises au point des installations à partir de documents d'études
* Effectuer les mises en services des équipements dans le respect des préconisations constructeurs et les configurations de chaque site
* Encadrer et former les nouvelles recrues

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Écart de Conversion (CTA), Test d'Installation, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Rédaction de Dossiers Techniques, Refroidissement Climatisation Ventilation, Régulation Industrielle - Mise en Service

Téléphone : 0467506506

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance CVC H/F

  • 24 novembre 2025
  • VITACLIM
  • Nancy
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DESCRIPTION :

Spécialiste du CVC, vous assurez la maintenance d'installation d'équipements de conditionnement d'air, de climatisation et de production d'eau chaude sanitaire. En étroite collaboration avec le/la responsable SAV, les assistant(e)s SAV, assistant(e)s techniques SAV ainsi que la clientèle pour les préconisations, conseils et explications. Vous procédez à la maintenance corrective et préventive de tout ou partie des installations climatiques auprès d'une clientèle tertiaire.

Vos missions principales seront les suivantes :
* Identifier les phases d'intervention
* Participer à l'élaboration des plans et schémas de maintenance
* Détecter les pannes et diagnostiquer les dysfonctionnements
* Réaliser la maintenance préventive d'installations de climatisations réversibles, CTA & Roof-Top, rideau d'air chaud, pompes à chaleurs
* Établir un premier diagnostic en cas de panne
* Participer aux actions de maintenances correctives
* Renseigner les documents de maintenance dans le respect des normes de sécurité
* Nettoyer le chantier après intervention

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : SAV (Service après Vente), Maintenance Corrective, Écart de Conversion (CTA), Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Refroidissement Climatisation Ventilation, Travail en Hauteur, Nettoyage de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Production d'Énergie

Téléphone : 0467506506

Type d'annonceur : Employeur direct

Field Ingénieur H/F

  • 24 novembre 2025
  • AGAP2
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Nous recrutons un Field Ingénieur - Secteur Aéronautique

Tu veux être au coeur du terrain industriel, au contact direct de la production et des fournisseurs, pour garantir la performance opérationnelle des programmes aéronautiques ?

Rejoins nos équipes et participe à la fiabilisation des processus de fabrication et d'approvisionnement pour les acteurs majeurs de l'aéronautique.

Chez agap2, nous t'offrons l'opportunité d'intégrer nos équipes spécialisées en Supply Chain, Qualité et Industrialisation, sur des projets stratégiques pour les systèmes embarqués, structures, moteurs ou équipements aéronautiques.

Tu interviendras comme interface clé entre les sites de production, les fournisseurs et la supply chain centrale, pour assurer la conformité, la qualité et la ponctualité des livraisons.

Tes responsabilités incluent :

Auditer les processus de production et d'approvisionnement, en identifiant les écarts, les risques et les leviers d'amélioration.

Suivre les indicateurs de performance fournisseurs et internes : respect des délais (OTD), qualité produit, coûts et taux de service.

Participer à la mise en place ou à la mise à jour des gammes de fabrication et contribuer aux actions d'industrialisation.

Proposer et piloter les plans d'amélioration continue, en lien avec la production, la qualité et la supply chain.

Assurer un suivi régulier des actions correctives et préventives mises en place sur site.

Jouer un rôle de relais entre les équipes terrain et la supply chain centrale, en garantissant la cohérence des informations et la fluidité des échanges.

Contribuer à la sécurisation des approvisionnements et à la montée en maturité des processus industriels.

Code d'emploi : Ingénieur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Power BI, Applications SAP, Anglais, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Ponctualité, Minutie ou Attention aux Détails, Agriculture, Gestion de la Performance Commerciale, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Actions Correctives et Préventives (Capa), Systèmes Embarqués, Gestion de la Performance, Industrialisation, Production Industrielle, Fabrication, Manufacturing Execution System (MES), Gestion de Production, Gestion de la Qualité, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Montage et Démontage, Fabrication Aéronautique

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Poseur CVC H/F

  • 24 novembre 2025
  • VITACLIM
  • Croissy-Beaubourg
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DESCRIPTION :

Spécialiste du génie climatique, vous assurez l'installation d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation auprès d'une clientèle professionnelle. Le poste à pourvoir implique des déplacements réguliers (poste itinérant).

Vos missions principales sont les suivantes :
* Réaliser les traçages et cheminements, saignées ou creusements divers
* Effectuer le perçage des planchers, murs et cloisons pour le passage des gaies
* Mettre en place les liaisons frigorifiques et les tuyaux PVC
* Assurer l'étanchéité des raccordements
* Mettre en œuvre le réseau de ventilation (bouches, gaines, extracteurs…)
* Participer, si besoin, à la mise en service des installations
* Expliquer les tenants et les aboutissants des travaux

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Opérations de Perçage, Polyvinyl Chloride, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Travaux d'Étanchéité

Téléphone : 0467506506

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Fabrication - Laborantin - Alternance

  • 24 novembre 2025
  • GROUPE IMT
  • Val-de-Reuil
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DESCRIPTION :

En intégrant le service production, tu seras en charge de :
- Participer au procédé de fabrication
- Respecter la réglementation, les règles d'hygiène et de sécurité
- Rédiger, mettre à jour et respecter les procédures
- Mettre en place un projet d'amélioration continue ou d'assurance qualité

Code d'emploi : Ingénieur de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Application des Normes d'Hygiène, Techniques de Laboratoire, Fabrication, Bien-Etre et Soins Esthetiques, Gestion de la Qualité

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance CVC F/H

  • 24 novembre 2025
  • POUMIRAU PAU
  • Pau
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DESCRIPTION :

* Réaliser des travaux de maintenance en climatisation (DRV, VRV), armoire de climatisations à détente directe ou à eau glacée, CTA, générateurs d'air, etc.
* Réaliser des travaux de maintenance sur chaudières (fioul, gaz) et chauffage (bois)
* Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations
* Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l'installation
* Contrôler l'alimentation, les raccordements, la sécurité de l'intervention
* Prérégler l'installation, effectuer les paramétrages et la mettre en route (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, etc.)
* Etablir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Honnêteté, Motivation Personnelle, Écoute Active, Gestion de la Relation Client, Eau Glacée, Écart de Conversion (CTA), Exploitation du Réseau Électricité, Maintenance et Dépannage, Installation et Entretien de Chaudière, Gestion des Ressources, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0559983020

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires CVC F/H

  • 24 novembre 2025
  • AJS ENERGIE
  • Portet-sur-Garonne
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DESCRIPTION :

* Développer un chiffre d'affaires en collaboration avec la direction de l'entreprise,
* Etablir les devis, participer à la réalisation de dossier technique, à la négociation et au soutien des offres,
* Assurer le suivi des projets de leur phase de lancement à la réception,
* Participer à la réalisation des études techniques de nos projets en CVC,
* Piloter les relations avec nos sous-traitants et nos fournisseurs,
* Assurer une relation de proximité avec nos clients,
* Consulter les fournisseurs dans le respect du chiffrage arrêté et du projet,
* Préparer et transmettre des commandes de matériel,
* Réaliser les situations de travaux,
* Participer à la gestion du personnel de chantier pour mener le projet dans les heures imparties et selon le planning projet défini,
* Participer aux réunions de chantier avec les autres corps d'état.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Enthousiasme, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Gestion de Projet, Etudes et Statistiques, Rédaction de Dossiers Techniques, Etablissement de Devis, Préparation et Traitement de Commandes, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe, Gestion des Fournisseurs, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de lot projet RJH et adjoint de Chef de projets H/F

  • 24 novembre 2025
  • CEA Industrie
  • Saint-Paul-lez-Durance
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DESCRIPTION :

La Direction de l'Ingénierie et de la Maîtrise d'oeuvre des projets (DIMP) a pour objectif de devenir l'ingénierie de référence des projets d'investissement du CEA civile au sein la Direction des Energies. En plus des projets en cours d'études ou de réalisation, la DIMP est engagée au travers du Conseil de Politique Nucléaire (CPN) dans des projets neufs.

Unité de la DIMP, le Département métiers Projets et Environnement Digital (DPED) regroupe les métiers de pilotage des projets et aussi ceux liés à l'environnement digital pour la bonne réalisation des projets.

Description de l'unité

Au sein du Département des Projets et de l'Environnement Digital (DPED) le Services des Systèmes d'Ingénierie et Configuration apporte ses compétences aux projets menés par la DIMP :

- Ingénierie système et Architecture industrielle : maîtrise des exigences, de la configuration, de la synthèse et des interfaces.

- Pilotage de lots projets ou de sous systèmes du projet.

- Pilotage technico contractuel des lots de travaux en phase de réalisation.

- Contribue également à la spécification et la mise en application des outils digitaux nécessaires à la maîtrise des projets., En tant que Responsable de lot sur le projet RJH, vos principales missions sont :

* Être garant des coûts à terminaison, des plannings, des performances et de la maîtrise des risques des dispositifs dont vous avez la charge ;
* Coordonner les études avec le Responsable Technique (RT), qui porte la responsabilité technique des dispositifs et est chargé de spécifier le besoin technique et de piloter la conception des composants ;
* Veiller, avec le RT, l'Architecte et les autres responsables de lots, à la bonne prise en compte des interfaces physiques et fonctionnelles.

En amont des marchés sous votre responsabilité :
* Proposer une stratégie industrielle ;
* Élaborer la structure du marché avec la supply chain ;
* Constituer les dossiers de consultation avec les équipes transverses du projet;
* Analyser les offres en lien avec la supply chain ;
* Signer les marchés selon votre délégation.

En phase d'exécution des marchés :
* Être l'interlocuteur principal des titulaires ;
* Organiser les revues techniques et réunions de suivi avec l'appui du RT ;
* Piloter la gestion contractuelle et coordonner les actions internes ;
* Mettre en œuvre les plans de surveillance ;
* Superviser l'acceptation des documents d'exécution ;
* Gérer les non-conformités, les interfaces et les modifications.

En vue de permettre au CEA d'exploiter, de modifier ou re-fabriquer des dispositifs similaires ou de même nature, vous assurez la capitalisation du retour d'expérience (REX) sur la conception et la réalisation, et pilotez les unités CEA contributrices.

Vous rendez compte au chef de projet du domaine expérimental dont vous assurer le rôle d'adjoint et à la direction du projet RJH de la conformité, des coûts, des délais et des risques.

Vous veillez au respect des exigences du projet RJH, gérez les interfaces avec les métiers de la DIMP et les autres contributeurs du CEA, et contribuez au retour d'expérience ainsi qu'au déploiement des outils digitaux.

Le poste est basé sur le site du CEA Cadarache. Vous êtes rattaché hiérarchiquement à la DIMP et au S2IC mais travaillez majoritairement pour le projet RJH.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ingénierie des Systèmes, Sens de l'Organisation, Architecture, Gestion de Contrat, Ingénierie, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Sécurité et Surveillance de Site, Gestion de Planning, Gestion des Risques

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien en charge des études et analyses métallographiques H/F

  • 24 novembre 2025
  • CEA Industrie
  • Saint-Paul-lez-Durance
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DESCRIPTION :

Le poste à pouvoir se situe dans le laboratoire de caractérisation et d'études des propriétés des combustibles (LCPC), rattaché au Service d'Analyses, d'Elaboration, d'Expérimentations et d'Examens des combustibles (SA3E).

Le SA3E mène des actions de recherche et développement relevant principalement d'activités expérimentales afin d'accroître les performances et la sûreté des réacteurs actuels (générations 2&3, propulsion navale) et de développer les combustibles nucléaires des réacteurs du futur (4ème génération, réacteurs expérimentaux) notamment avec des combustibles innovants.

Les principales missions du LCPC consistent à définir, développer et mettre en œuvre des techniques de caractérisation physicochimique multi-échelles de la microstructure adaptées aux phénomènes observés, et de mesures des propriétés (physico-chimiques, mécaniques, thermiques, thermodynamiques) sur combustibles vierges et irradiés.

Il est implanté dans l'Installation Nucléaire de Base n°55 (LECA-STAR), dans l'ICPE laboratoire UO2 et la zone bureaux du bâtiment 315.", En tant que Technicien en charge des études et analyses métallographiques, votre mission principale consiste à réaliser les différentes étapes de préparation d'échantillons de combustible nucléaire irradié en vue de leur analyse métallographique par microscopie optique ou d'examens de microanalyses destinés à d'autres équipements du laboratoire (MEB, MET, DRX, microsonde et SIMS).

Plus précisément cela concerne le prélèvement d'échantillon par découpe, la réalisation d'enrobage et de polissage, l'analyse par microscope optique.

Des mesures de diffusivité thermique, de densimétrie et de tamisage complètent les missions.

La particularité des échantillons, et notamment leur radioactivité, fait que toutes les opérations s'effectuent en télé-opération dans 5 cellules de hautes activités dotées d'un ensemble complet d'équipements de préparation métallographique adaptés à cet environnement.

Placé sous la responsabilité du chef de laboratoire, encadré par l'ingénieur responsable de la métallographie, vous mettez vos compétences au service des ingénieurs-chercheurs du laboratoire pour répondre à leurs besoins et orienter les choix dans la préparation d'échantillons ou dans les solutions techniques à mettre en œuvre.

Vous êtes responsables des travaux qui vous sont confiés et vous en assurez la réalisation et le suivi (consignation sur cahier de laboratoire) ainsi que la synthèse (diffusion des résultats, rédaction de PV d'examens).

Vous êtes responsable du maintien en conditions opérationnelles de l'ensemble des équipements et des cellules de hautes activités suivant le référentiel de sûreté/sécurité fixé par le service d'exploitation de l'INB LECA-STAR.

Vous êtes force de proposition afin de faire évoluer les techniques et les équipements en prenant en compte les contraintes de l'environnement.

Vous travaillez avec des interfaces multiples : ingénieurs et techniciens du laboratoire, équipe en charge de la sûreté et de la sécurité des opérations, entreprises extérieures, etc.

Le poste est en horaires décalés (alternance/semaine 6h-14h et 13h-21h).

Code d'emploi : Analyste en Statistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Propulsion, Thermodynamique, Optique et Lunetterie, Microscopie, Expérimentation, Gestion des Procédures Standard, Radiation Physics, Mesure et Métrologie, Microstructures, Industrie Nucléaire, Sécurité des Opérations, Recherche et Développement, Restauration Collective, Ponçage et Polissage Industriel, Refroidissement Climatisation Ventilation, Métallographie

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier - Chauffagiste F/H

  • 24 novembre 2025
  • ENTREPRISE MOLIN
  • Arbois
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DESCRIPTION :

* Représenter le « savoir faire bien » de l'entreprise en clientèle tertiaire et particulière
* Implanter et tracer des canalisations, tracer des réseaux d'évacuation : eaux usées, etc.
* Monter et poser des appareils : chaudières, PAC, pompes, vannes, radiateurs
* Monter des conduits de fumées
* Effectuer les soudures et les raccordements de tubes et d'organes dans les règles de l'art
* Mettre en place des dispositifs de régulation
* Autocontrôler votre travail : vérifier les raccordements d'appareils, l'étanchéité, les débits et pressions, et ajuster les réglages si nécessaire
* Mettre en eau les installations courantes
* Participer à l'obligation de résultat de l'entreprise
* Nettoyer son chantier et trier ses déchets selon les règles en vigueurs, Un SAV adapté permet d'assurer la maintenance et le dépannage de toutes les installations qu'elle a réalisées auprès de sa clientèle.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, SAV (Service après Vente), Travaux de Soudure, Maintenance et Dépannage, Toupie (Machine-Outil), Installation et Entretien de Chaudière, Traitement des Eaux, Brasage, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : e.salles@molin.fr

Téléphone : 0384660350

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) de développement RH et Gestion Administrative

  • 24 novembre 2025
  • S.entre-deux-mers-ouest col-trait om (semoctom)
  • Saint-Léon
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DESCRIPTION :

Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité, Chargé ou chargée des dispositifs de formation professionnelle et d'apprentissage
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans., Rattaché au pôle Ressources Humaines, le poste dépend d'une responsable des ressources humaines et d'une équipe composée d'un/une chargé(e) de développement RH, d'un chargé de prévention des risques professionnels, de deux gestionnaires RH et d'un alternant RH.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions plus spécifiques seront :

1. Développement des compétences et gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
* Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des agents et des managers.
* Élaborer, mettre en œuvre et suivre le plan de formation pluriannuel.
* Piloter le budget formation et optimiser les dispositifs de financement.
* Conseiller et accompagner les agents dans la construction de leur parcours professionnel (mobilité, reconversion, évolution, etc.).
* Mettre en place des dispositifs d'accompagnement individualisés (coaching, tutorat, bilans de compétences, etc.).
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique GPEC de la collectivité.
* Proposer et piloter des actions pour anticiper les évolutions des métiers et des compétences.
* Accompagner les managers dans l'identification des potentiels et la gestion des mobilités internes.

2. Conduite de projets RH transverses
* Piloter ou participer à des projets RH stratégiques : digitalisation RH, qualité de vie au travail, diversité, égalité professionnelle, etc.
* Concevoir et actualiser des outils d'analyse et de suivi RH (SIRH, tableaux de bord…).
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de nouveaux processus RH innovants.
* Animer des ateliers, réunions ou actions de formation à destination des managers et des équipes.
* Être force de proposition sur l'amélioration continue des pratiques RH et l'évolution des politiques internes.

3. Recrutement et intégration
* Accompagner les managers dans la définition des besoins en recrutement et l'élaboration des profils de poste.
* Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement et d'intégration, dans une logique d'expérience collaborateur.
* Gérer tout le process de recrutement.

4. Administration du personnel
* Effectuer les formalités obligatoires en veillant à l'application des dispositions légales et réglementaires.
* Participer de façon périodique à l'élaboration des dossiers liés aux obligations qui s'imposent à la collectivité (bilan social, rapport annuel, plan de formation, etc.).

L'agent pourra également être amené à participer à des tâches de gestion administrative, notamment la préparation des éléments de paie, en veillant à l'exactitude des informations et au respect des délais impartis.
Profils recherchés
Connaissance des textes réglementaires en matière de gestion du personnel
Connaissance de la paie
Connaissance du rôle et du fonctionnement des instances représentatives du personnel
Produire un écrit professionnel
Concevoir et utiliser des outils de planification et de suivi
Respecter les règles de confidentialité
Construire et présenter des tableaux de bord et des graphiques
Contrôler la cohérence des résultats
Connaissance des dispositifs de financement de la formation professionnelle continue
Connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur en matière de formation professionnelle : Formation des titulaires : formation d'intégration, de professionnalisation au 1er emploi, de professionnalisation tout au long de la carrière, de professionnalisation suite à l'affectation sur un poste à responsabilités, formation de perfectionnement

Code d'emploi : Chargé de Développement RH (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Applications Analytiques, Système d'Information des Ressources Humaines (Sirh), Gestion du Stress, Saisie Variables de Paie, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de Carrière, Développement Axé sur les Compétences, Conformité Réglementaire, Planification du Développement, Gestion des Dossiers, SST (Santé et Sécurité au Travail), Recrutement, Ressources Humaines, Gestion des Relations Syndicales et IRP, Gestion de Projet, Service Public, Prévention des Risques, Gestion de la Formation, Gestion de Planning, Gestion Administrative, Réalisation de Tableaux de Bord, Management d'Équipe

Téléphone : +33557345320

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Ingénieur études et chiffrage F/H

  • 24 novembre 2025
  • ETABLISSEMENTS SERGE POISSON
  • Annecy
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DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur études et chiffrage, vous serez en charge de :

* Analyser les besoins techniques des clients
* Rechercher des solutions techniques permettant de répondre à ses besoins
* Consulter nos partenaires et fournisseurs afin d'obtenir les meilleures offres
* Définir des moyens humains et logistiques
* Chiffrer le cout global
* Contribuer à la rédaction du mémoire technique et financier des projets

Au cœur de la transition énergétique, vous accompagnez nos clients dans le choix de solutions plus respectueuses de l'environnement, tout en découvrant les métiers de la plomberie, du chauffage, de la ventilation et de la climatisation.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Motivation Personnelle, Plomberie, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique

Courriel : c.boulogne@poisson-sa.fr

Téléphone : 0450223242

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien CVC/ Technicienne CVC (H/F)

  • 24 novembre 2025
  • ENGIE
  • Reims
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DESCRIPTION :

Dans un contexte de transition énergétique et d'optimisation des performances techniques, vous serez en charge de la gestion de l'exploitation des installations confiées, avec un fort enjeu de maîtrise de l'énergie et de satisfaction client. Vos mission : Maintenance préventive et corrective des installations : Thermiques de moyenne et grosse puissance Froid, air comprimé Traitement d'eau de chauffage, d'ECS VMC, CTA Contrôle de combustion et réglage des installations Diagnostic, dépannage et remise en service Travaux de maintenance : remplacement de pompes, brûleurs, échangeurs, etc. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau Bac à BAC+2 dans les domaines de l'énergie, du CVC ou de l'électrotechnique, et vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous disposez des habilitations électriques à jour et idéalement de compétences en vapeur, fluides frigorigènes ou traitement d'eau. Doté(e) d'un bon relationnel client, vous, * Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisationCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Optimisation des Performances, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Equipement de Chauffage, Génie Electrique, Moteurs à Combustion Interne, Écart de Conversion (CTA), Satisfaction Client, Exploitation des Installations, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Ventilation, Traitement des Eaux, Refroidissement Climatisation Ventilation, Technologie d'Air Comprimé, Production d'Énergie

Téléphone : 0326049000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur / Ingénieure commercial(e) H/F

  • 24 novembre 2025
  • Dalkia
  • Vitrolles
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DESCRIPTION :

Prospecter, identifier les besoins, définir et vendre des solutions d'installations et/ou de maintenance concernant la production d'air comprimé, production d'air respirable, production d'azote, vide, traitement d'air, réseau d'air ....

- Réaliser le suivi commercial des clients existants : identification de nouveaux besoins, conseil dans l'amélioration des installations existantes en termes de performances et de qualité.

- Organiser des visites terrains de suivi chez les clients déjà existants, et chez les prospects identifiés

- Rédiger des offres technico-commerciales élaborées en utilisant les outils à disposition : fiche de chiffrage (utilisée après la commande), outils de dimensionnement, tarifs...

- Réaliser le reporting de votre activité

- Etre le relais entre les clients et les services techniques de Dalkia Air Solutions

- Participer activement aux réunions commerciales

Des déplacements à l'échelle régionale sont à prévoir pour vous rendre chez vos clients.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Edition, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Maintenance et Dépannage, Services Techniques, Refroidissement Climatisation Ventilation, Organisation de Visites, Performance Energétique, Technologie d'Air Comprimé

Téléphone : 0442417359

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombiers - Chauffagistes

  • 24 novembre 2025
  • Groupe Delta
  • Ploërmel
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DESCRIPTION :

Autonome, vous avez en charge la réalisation de A à Z de l'électricité et de la VMC sur des maisons neuves. Vos principales missions seront d'assurer la mise en œuvre des :
* Réseau de VMC (Gaines souple ou rigide) y compris groupe, bouches et entrées d'air.
* Passage réseau électrique en préfilé et câble (Pas de pieuvre)
* Boitiers placo et/ou scellement brique/plâtre
* Pose de tableau électrique et appareillage
* Courant faible : mis en place de Coffret de communication et prise RJ45
* Chauffage électrique : plancher chauffant rayonnant, radiateurs à fluide caloporteur et rayonnant et sèches-serviettes., Vous maitrisez les installations en électricité et en ventilation dans l'habitat individuel neuf. Vous partagez nos objectifs qualité : camion propre et organisé, chantier propre et souci du travail bien fait. Vous êtes minimum N3P2 avec une envie de monter en compétences, idéalement N4. ., Autonome, vous avez en charge la réalisation de A à Z de la plomberie et du chauffage sur des maisons neuves. Vos principales missions seront d'assurer la mise en œuvre des :
* Ventilations de chutes, alimentations en PER (en plafond ou en chape de ravoirage)
* Radiateurs, planchers chauffants avec isolants, receveurs, baignoires
* Éléments sanitaires : meubles, mitigeurs, parois
* Chaufferies : Pompe à chaleur, chauffe-eau thermodynamique, chaudière gaz avec les raccordements hydrauliques apparents en cuivre, Outils utilisés pour vous apporter des fonctionnalités lors de votre navigation, cela peut inclure des fonctions de réseaux sociaux.
Joomla!

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Joomla, Esprit d'Équipe, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Equipement de Chauffage, Alarmes et Équipements de Surveillance, Tableau Electrique, Domotique, Exploitation du Réseau Électricité, Chauffage Électrique, Fabrication et Maintenance Électronique, Plomberie, Travail en Courant Faible, Médias Sociaux, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Pose de Volet Roulant, Soudure Cuivre

Téléphone : 0466297078

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien / Technicienne d'intervention en froid commercial et climatisation (H/F)

  • 24 novembre 2025
  • TOUFFAIL ANFFANE
  • Dzaoudzi
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DESCRIPTION :

Mission principale : Le technicien en froid et climatisation est responsable de l'installation, de la maintenance, du dépannage et de la gestion des systèmes de réfrigération et de climatisation. Il veille à assurer le bon fonctionnement de ces équipements et à respecter les normes de sécurité et environnementales en vigueur. Il y aura également une autre activité dans le domaine de la plomberie, 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat aidé

Compétences : Plomberie, Maintenance et Dépannage, Froid Commercial, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) de mission Affaires internationales H/F

  • 24 novembre 2025
  • CEA Industrie
  • Saclay
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DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par les relations internationales et vous souhaitez contribuer au rayonnement scientifique du CEA à l'échelle mondiale ? Rejoignez la DRF en tant que Chargé(e) de mission Affaires internationales et prenez part au développement de partenariats de recherche ambitieux et stratégiques !

En tant que Chargé(e) de mission, vous jouez un rôle clé dans la politique internationale de la DRF. Vous :
* Contribuez à l'animation du réseau des correspondants « affaires internationales » des instituts de la DRF et diffusez des informations ciblées ;
* Assurez l'interface avec les chargés de mission régionaux de la Direction des Relations Internationales (DRI) du CEA ;
* Établissez et/ou entretenez des contacts avec les homologues dans les pays partenaires ;
* Mettez à jour le rapport annuel bibliographique international de la DRF ;
* Élaborez et mettez à jour une base de données de fiches-pays en lien avec les collaborations scientifiques de la DRF ;
* Contribuez à la constitution et la mise à jour d'une base de données des contrats et accords internationaux de la DRF, en lien avec la Cellule Juridique de la DRF ;
* Contribuez à la rédaction et au suivi des accords de coopération internationale, en lien avec la DRI, les instituts et la Cellule Juridique de la DRF ;
* Rédigez des notes de synthèse ou d'argumentation à la demande de la direction ;
* Préparez et organisez les missions officielles du CEA/DRF à l'étranger, en particulier lors de la signature d'accords, en lien avec la DRI et les représentants du CEA à l'international ;
* Participez à l'organisation de l'accueil et des visites des délégations étrangères au sein des laboratoires et infrastructures de recherche de la DRF, en lien avec la DRI ;
* Représentez la DRF, à la demande de la direction, dans des réunions internes (CEA) ou externes (MEAE, MESR), y compris lors de missions à l'étranger, et rédigez les comptes rendus correspondants.

Code d'emploi : Chargé de Mission Affaires Étrangères (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Fonction Publique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Anglais, Français, Enthousiasme, Sens de la Diplomatie, Conception de Documents, Gestion des Infrastructures, Relations Internationales, Justice, Gestion des Partenariats, Accueil du Public, Développement Professionnel

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable commercial / responsable d'agence F/H

  • 24 novembre 2025
  • DAMOTTE GENIE CLIMATIQUE
  • Besançon
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DESCRIPTION :

Véritable chef d'orchestre de l'agence, vous êtes à la fois manager, développeur et garant du résultat.

Vous encadrez, accompagnez et faites grandir votre équipe commerciale tout en participant activement au développement du chiffre d'affaires.

Vos principales missions :
* Piloter et animer l'équipe commerciale : suivi des objectifs, accompagnement terrain, montée en compétences.
* Garantir la performance économique de l'agence : chiffre d'affaires, rentabilité, marges.
* Former et coacher les commerciaux aux produits et aux méthodes de vente du Groupe.
* Mener vos propres actions commerciales (prospection, RDV clients, négociations, closing).
* Suivre et analyser les indicateurs de performance afin de proposer des plans d'action concrets.
* Participer activement à la stratégie de développement locale en lien direct avec la Direction régionale.

Parce que nous croyons que la réussite se construit ensemble, sur le terrain, avec engagement et exigence.
* Package attractif : Rémunération fixe + commissions sur le CA global de l'agence + primes d'objectifs
* Véhicule + outils de travail complets (PC, iPad Pro, téléphone, etc.)
* Formation initiale à nos produits, process et outils internes
* Autonomie réelle et perspectives d'évolution rapide au sein du Groupe
* Entreprise en pleine expansion, tournée vers l'innovation et la transition énergétique

Code d'emploi : Responsable d'Agence (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Stratégie, Motivation Personnelle, B2C, Développement Commercial, Management Commercial, Vente Directe, Gestion de la Performance, Vente, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Stratégies d'Affaires, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe

Téléphone : 0380398099

Type d'annonceur : Employeur direct

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