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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 768 offres

Chargé d'études de prix Electricité F/H

  • 18 février 2026
  • SKILEA CONSULTING
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un important projet de travaux neufs confié par un de nos clients, nous recherchons un Chargé d’Etudes de prix Electricité, à qui nous confierons les missions suivantes :

-        Prendre en main les dossiers en chiffrage

-        Etudier précisément les dossiers en établissant une proposition de prix de revient global

-        Être force de proposition et notamment de variantes techniques en vue d’améliorer le projet dans sa globalité (coûts, délais… etc)

-        Être en lien avec l’équipe commerciale


Vous disposez d’une formation BAC+3 ou BAC+5 dans ce secteur ou justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes prêt à relever le challenge !

Postulez !


Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Technique – Logiciel Embarqué Industriel F/H

  • 18 février 2026
  • ABYLSEN
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur Système / Chef de Projet Technique pour piloter le développement d’un logiciel embarqué industriel de grande envergure.

Ce produit intègre la collecte de données, l’analyse, la supervision et l’interfaçage avec de nombreux systèmes opérationnels.

Dans un environnement fortement multi-systèmes, vous jouerez un rôle central dans :

  • la conduite du cycle en V,
  • la maîtrise des interfaces,
  • la robustesse des spécifications,
  • l’intégration terrain, y compris en conditions réelles lors des phases finales de déploiement.


Missions principalesConception et modélisation
  • Définir les architectures et standards techniques du logiciel embarqué.
  • Challenger et compléter les spécifications fonctionnelles et techniques.
  • Comprendre et modéliser les interfaces avec de nombreux systèmes industriels (API, flux, supervision, capteurs).
  • Structurer les évolutions, versions et configurations du système embarqué.
  • Intégrer les contraintes de sécurité, de robustesse et de performance.
Administration et maintenance
  • Planifier et piloter les phases du cycle en V : développement, intégration, IVVQ.
  • Préparer et conduire les revues, jalons et instances projet.
  • Encadrer la montée en charge technique et garantir la cohérence de l’ensemble du dispositif logiciel.
  • Superviser les analyses techniques, relectures, tests et opérations d’intégration.
  • Préparer la procédure d’implantation et sécuriser le déploiement en environnement réel.
Support et assistance
  • Dialoguer efficacement avec les développeurs, les équipes systèmes et les équipes industrielles.
  • Aider ponctuellement sur l’analyse de logs, les environnements virtualisés, les flux, APIs et mécanismes de supervision.
  • Accompagner les équipes IVV, techniques et développement au quotidien.
  • Assurer la coordination opérationnelle entre plusieurs sites.

Profil recherchéFormation & Expérience
  • Diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac+5).
  • Minimum 10 ans d’expérience en ingénierie système, logiciel industriel, intégration multi-systèmes, ou projets embarqués.
  • Maîtrise confirmée du cycle en V.
Compétences techniques
  • Solides connaissances en informatique industrielle et embarquée.
  • Maîtrise de :
    • virtualisation, environnements Windows, VM,
    • analyse de logs, journalisation, supervision,
    • APIs, protocoles d’interface et gestion de flux,
    • systèmes intégrés.
  • Capacité à lire, comprendre et challenger du code.
Soft Skills
  • Excellente communication : capable de faire le lien entre équipes logicielles et équipes industrielles.
  • Leadership technique naturel.
  • Grande rigueur documentaire et méthodologique.
  • Aisance dans les environnements exigeants et fortement intégrés.

FREE TO EXPLORE

Être libre d’explorer signifie que nous vous invitons à être force de propositions, à oser, tester, innover et prendre des risques, être agile, afin de donner le meilleur de vous-même pour mieux s’épanouir.

Vous formerez un véritable binôme avec votre Manager afin de construire ensemble une véritable solution innovante pour nos clients, mais également votre parcours de carrière totalement personnalisé.

Vous aimez le challenge, les défis ? Vous voulez de la nouveauté dans votre parcours professionnel ? ​

Le métier de consultant est fait pour vous !  ​

Abylsen c’est des projets variés, 8 secteurs d’activités différents, des problématiques industrielles motivantes, qui vous permettrons une réelle montée en compétence. Crée en 2005, c’est aujourd’hui​ plus de 2400 collaborateurs dans 5 pays européens qui nous font confiance, et qui évoluent avec nous.​

Abylsen c’est aussi des équipes jeunes et dynamiques qui ont pour mission principale VOTRE évolution professionnelle, un accompagnement personnalisé. ​

Abylsen c’est aussi une volonté de partager des émotions au travers d’événements de team building comme du karting, du bowling,… si vous avez des idées, on est preneur ! Une vie d’entreprise animée, qui vous permettra de rencontrer vos collègues lors d’une compétition de karting acharnée, de se retrouver autour d’une partie de bowling ou encore de se retrouver en afterwork

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Préventeur/Superviseur HSE F/H

  • 18 février 2026
  • SKILEA CONSULTING
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un important projet de construction confié par un de nos clients, nous recherchons un Préventeur/Superviseur HSE, à qui nous confierons les missions suivantes :

-        Mettre en place des réunions de prévention des risques notamment ceux qui concernent les opérations de levage, le travail en hauteur, les travaux électriques, les travaux en milieux confinés

-        Animer les réunions de préparation de la sécurité quotidienne et accompagner les équipes présentes sur site

-        Assurer que les règles sont appliquées sur chantier


Vous disposez d’une formation dans ce secteur ou justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes prêt à relever le challenge !

Postulez !


Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

Type de contrat : CDI

MOEX Travaux Publics F/H

  • 18 février 2026
  • SKILEA CONSULTING
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un important projet de construction confié par un de nos clients, nous recherchons un Chef de projet MOEX TP, à qui nous confierons les missions suivantes :

-        Valider les CCTP et dossiers administratifs afférant

-        Réaliser la planification et la coordination sur chantier

-        Organiser et piloter le chantier d’un point de vue technique, financier et administratif

-        Organiser et piloter les réunions de chantier

-        S’assurer du bon avancement des travaux et établir un reporting précis à la hiérarchie

-        S’assurer du respect des règlementations sur chantier et de la législation en vigueur

-        Contrôler et réceptionner les prestations intellectuelles ainsi que les travaux

-        Rendre continuellement compte des problématiques dans le déroulement des opérations


Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes prêt à relever le challenge.

Postulez !


Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

Type de contrat : CDI

Conducteur de Travaux FTTH F/H

  • 18 février 2026
  • SKILEA CONSULTING
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Afin de nous accompagner dans notre développement, nous recherchons un Conducteur de travaux FTTH. Vous serez le garant du bon déroulement des opérations.
À ce titre, vous assurez les missions suivantes sur les chantiers qui vous sont confiés :

·        Êtes le garant du respect des règles de sécurité sur le chantier.

·        Préparer le chantier : définition des objectifs, planification des ressources, établissement du PPSPS, réunions de lancement des travaux …

·        Superviser la mise en place des moyens humains et matériels nécessaires

·        Encadrer les chefs de chantier et équipes terrain

·        Manager les effectifs internes mobilisés

·        Participer à la rédaction des contrats de sous-traitance et en effectuer le suivi contractuel lors de son exécution

·        Assurer la gestion administrative, financière et contractuelle vis-à-vis du client et de la hiérarchie

·        Gérer les obligations réglementaires

·        Être le garant du respect de la qualité de service et du respect des délais

·        Établir le planning et en suivre l'avancement

·        Etablir les devis complémentaires

·        Définir les protocoles d’essais et de réception sur les chantiers

Clôturer le chantier (établissement des DOE, réception des travaux)


Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire sur la partie FTTH et/ou Radio Mobile.
Vous disposez de bonnes qualités managériales.
Rigueur, engagement, organisation et expertise technique sont des éléments clés pour réussir sur ce poste.


Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

Type de contrat : CDI

Chef de projet Matériel Roulant - ref RNS F/H

  • 18 février 2026
  • NEDSON
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Calais

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un programme d’acquisition de nouvelles locomotives de chantier, NEDSON accompagne son client dans le pilotage global du projet, en phase de livraison série.

Rattaché(e) aux équipes projet, vous assurez le pilotage global du programme d’acquisition des locomotives.

Pilotage de projet :

- Assurer le pilotage du projet en garantissant le triptyque Qualité / Coûts / Délais
- Préparer et animer les comités de pilotage
- Assurer la communication interne et externe autour du projet
- Produire les reportings mensuels d’avancement

Pilotage contractuel & fournisseur :

- Garantir le respect du contrat avec le fournisseur des locomotives
- Suivre les revues techniques avec les fournisseurs et sous-traitants
- Gérer les non-conformités si nécessaire
- Suivre la gestion de la garantie

Pilotage technique & validation :
- Recenser les requis et consolider les données techniques avec l’assistance externe
- S’assurer que les performances attendues sont couvertes
- Coordonner la validation des locomotives avec l’ensemble des métiers concernés
- Consolider les dossiers techniques

Autorisation & conformité réglementaire :
- Construire et suivre la demande d’autorisation auprès des Autorités Nationales de Sécurité
- Assurer la complétude du dossier d’autorisation
- S’assurer de la formation des utilisateurs et des mainteneurs


- Formation Ingénieur ou équivalent
- Expérience significative en gestion de projet ferroviaire, orientée Matériel Roulant
- Expérience en phase de livraison série ou mise en service
- Bonne connaissance des enjeux contractuels fournisseurs
- Expérience dans la constitution de dossiers d’autorisation auprès des autorités
- Excellentes capacités de coordination multi-métiers
- Anglais courant requis


Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
  • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Développement C++ – Robotique F/H

  • 18 février 2026
  • ABYLSEN
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Ingénieur Développement C++ – Robotique Mobile & Systèmes Autonomes

Nous recherchons un ingénieur passionné par la robotique, l'exploration technologique et les systèmes intelligents. Vous rejoindrez un collectif dédié à la recherche avancée en robotique mobile, où créativité, autonomie et innovation guident l’ensemble des projets.

Vous contribuerez à la conception de technologies permettant d’imaginer la prochaine génération de véhicules industriels autonomes et collaboratifs.


Missions principalesConception et modélisation
  • Concevoir et optimiser des algorithmes C++ dédiés à la localisation, la navigation, la gestion énergétique, l’étalonnage capteurs et la vision par ordinateur.
  • Développer des fonctionnalités logicielles innovantes afin d’améliorer l’autonomie, la robustesse et la sécurité des systèmes embarqués.
  • Analyser et modéliser des problématiques complexes issues des environnements utilisateurs.
  • Contribuer aux choix d’architecture, à la conception logicielle, ainsi qu’aux revues de code.
  • Participer à la définition et à l’évolution d’un middleware robotique distribué (type framework ROS-like) assurant la communication et la coordination entre composants.
  • Intégrer des pratiques de développement avancées : DevOps, simulation, tests HITL.
Administration et maintenance
  • Gérer l’ensemble du cycle de vie logiciel : développement, déploiement, configuration, mises à jour et maintenance.
  • Optimiser les performances des applications C++ : gestion mémoire, multithreading, optimisation bas niveau.
  • Mettre en œuvre et maintenir des pipelines CI/CD, des tests unitaires et des environnements d’intégration continue.
  • Assurer la cohérence des composants distribués et leur bon fonctionnement au sein de l’écosystème robotique.
  • Contribuer à la robustesse globale de la plateforme logicielle en garantissant fiabilité, stabilité et qualité production.
Support et assistance
  • Fournir un support technique logiciel lors de la mise en service des véhicules et de leurs opérations.
  • Collaborer étroitement avec les ingénieurs métiers pour résoudre les problématiques transverses.
  • Accompagner les profils moins expérimentés et favoriser la montée en compétences collective.

Profil recherché
  • Formation supérieure en informatique, robotique, génie informatique, physique ou génie électrique, ou équivalent.
  • Très bonne maîtrise du C++ moderne (C++20 / C++23 / évolutions futures), incluant les concepts avancés : templates, métaprogrammation, gestion mémoire, atomics, programmation orientée objet.
  • Expérience confirmée en développement d’algorithmes complexes dans des environnements exigeants.
  • Excellente compréhension du multithreading, de l’optimisation, des contraintes temps réel et des architectures performantes.
  • Pratique d’un middleware robotique distribué (type ROS ou équivalent), incluant communication inter‑modules, orchestration et structuration de messages.
  • Maîtrise des outils d’ingénierie logicielle : Git, CI/CD, tests unitaires, revue de code.
  • Capacité à communiquer efficacement au sein d’équipes pluridisciplinaires.
  • Bon niveau d’anglais écrit et oral.

FREE TO EXPLORE

Être libre d’explorer signifie que nous vous invitons à être force de propositions, à oser, tester, innover et prendre des risques, être agile, afin de donner le meilleur de vous-même pour mieux s’épanouir.

Vous formerez un véritable binôme avec votre Manager afin de construire ensemble une véritable solution innovante pour nos clients, mais également votre parcours de carrière totalement personnalisé.

Vous aimez le challenge, les défis ? Vous voulez de la nouveauté dans votre parcours professionnel ? ​

Le métier de consultant est fait pour vous !  ​

Abylsen c’est des projets variés, 8 secteurs d’activités différents, des problématiques industrielles motivantes, qui vous permettrons une réelle montée en compétence. Crée en 2005, c’est aujourd’hui​ plus de 2400 collaborateurs dans 5 pays européens qui nous font confiance, et qui évoluent avec nous.​

Abylsen c’est aussi des équipes jeunes et dynamiques qui ont pour mission principale VOTRE évolution professionnelle, un accompagnement personnalisé. ​

Abylsen c’est aussi une volonté de partager des émotions au travers d’événements de team building comme du karting, du bowling,… si vous avez des idées, on est preneur ! Une vie d’entreprise animée, qui vous permettra de rencontrer vos collègues lors d’une compétition de karting acharnée, de se retrouver autour d’une partie de bowling ou encore de se retrouver en afterwork

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Systèmes Ferroviaire / Exigences - ref RNS F/H

  • 18 février 2026
  • NEDSON
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet ferroviaire à forte complexité technique, Nous souhaitons intégrer un consultant senior spécialisé en gestion des exigences et en gestion de configuration logicielle et matérielle pour des systèmes embarqués train.

Le consultant interviendra en référent métier sur son périmètre, avec une forte interaction avec les équipes d’ingénierie système, qualité et projet, dans un environnement normé (EN 50126).

MISSIONS :

En tant que Responsable de la gestion des exigences et de la configuration, vous aurez la charge de :

Gestion des exigences :
 - Rédiger le plan de management des exigences et de la configuration, en lien avec les équipes internes ;
- Prendre en main rapidement l’outil ALM (en cours de sélection, probablement Visure) ;
- Recueillir les exigences et les preuves de couverture auprès des Responsables Systèmes ;
- Concaténer, structurer et implémenter les exigences dans l’outil ALM pour l’ensemble des systèmes embarqués du train ;
- Assurer le suivi de la couverture des exigences sur l’ensemble du cycle de vie ;
- Produire les matrices de traçabilité exigences ↔ preuves via l’outil ALM ;
- Émettre des alertes en cas d’incomplétudes, d’incohérences ou de non-couverture avérée.

Gestion de configuration & changement:
- Mettre en place et maintenir la gestion de configuration logicielle et matérielle des systèmes ;
- Gérer les évolutions documentaires et leurs impacts sur la configuration ;
- Définir, paramétrer et piloter les workflows dans l’outil ALM, notamment : Cycle de vie conforme à la norme EN 50126 ;
- Gestion des demandes de changement (ECR – Engineering Change Request) intra-ingénierie.

Pilotage, outillage et accompagnement :
- Paramétrer les filtres, vues et workflows de l’outil ALM ;
- Produire les KPI projet disponibles dans l’outil (avancement, couverture, maturité exigences) ;
- Accompagner et former les intervenants projet à l’utilisation de l’outil ALM ;
- Animer des réunions sur votre périmètre et agir en leader métier.


Formation & expérience :
- Formation Ingénieur (systèmes, électronique, logiciel, ferroviaire ou équivalent) ;
- Minimum 7 ans d’expérience en ingénierie de développement de produits techniques complexes ;
- Expérience significative sur des projets comportant plusieurs milliers d’exigences.

Compétences techniques
- Expertise en gestion des exigences (Requirements Management) ;
- Maîtrise d’outils ALM / PLM (Visure, DOORS, Polarion, Jama, Windchill ou équivalent) ;
Solide expérience en :
- Traçabilité exigences ↔ preuves ;
- Gestion de configuration systèmes (logiciel & matériel) ;
- Définition et paramétrage de workflows de cycle de vie et de gestion du changement ;
- Connaissance des normes d’ingénierie système, idéalement EN 50126 ;
- Capacité à produire KPI, matrices de traçabilité et documentation associée ;
- Maîtrise de MS Office.


Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
  • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Automatisme DCS Analyste Fonctionnel - ref TTH F/H

  • 18 février 2026
  • NEDSON
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction de l’Ingénierie de notre client (conception et construction des usines de valorisation énergétique des déchets) et plus précisément au sein du service process/conception de nos Usines de Valorisations énergétiques des déchets, vous serez en charge de :

-Analyser le cahier des charges des clients, réaliser la revue de contrat conception process en fonction des données transmises reçues.
-Participer à la conception des installations avec les équipes process, électricité, configuration DCS pour la partie fonctionnement.
-Assurer un support aux concepteurs lors des analyses de risques, études Hazop, études SIL
-Participer aux revues de conception avec les fournisseurs afin de définir les fonctions et signaux d’interfaces à mettre en place pour intégrer les package dans le fonctionnement global de l’usine
-Rédiger les analyses fonctionnelles et documents associés (paramétrages, annexes aux spécifications techniques d’équipements)
-Valider les logiques de programmation développée à partir des analyses fonctionnelles (FAT)
-Maintenir et améliorer les standards de rédaction des AF
-Rédiger les notes de validation de conception des boucles de sécurité (SIL)
-Apporter un soutien technique aux équipes de mise en service


De formation Bac+4/5 type Master II ou école d’ingénieur, avec si possible une première expérience dans le domaine du process eau vapeur ou de l’automatisme.

- maitrise DCS serait fortement appréciée

-La maîtrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, est indispensable. Par exemple, vous êtes capable d’assurer une réunion en anglais et de rédiger des documents en anglais.

-Rigueur, réactivité, et respect des délais vous permettent de réussir dans votre mission.

-Une expérience dans les métiers de l’énergie ou du déchet serait un plus


Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
  • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux Radio F/H

  • 18 février 2026
  • Sygma Engineering Services
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Gémenos

DESCRIPTION :

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité de sa hiérarchie, le conducteur travaux :

  • Prépare et organise ses chantiers,
  • Pilote l’exécution des travaux dans le respect du cahier des charges,
  • Encadre les équipes opérationnelles et veille à la sécurité des personnes,
  • Est responsable du suivi budgétaire de ses chantiers.
  • Participe ponctuellement au chiffrage des offres et à l’établissement des devis.
  1. ACTIVITES PRINCIPALES
  • Prépare et organise ses chantiers
    • Prend connaissance du cahier des charges du client, de la fiche budgétaire et de la revue de contrat,
    • Établit le planning prévisionnel :
      • De réalisation des travaux
      • D’approvisionnement
      • De coordination des intervenants internes et externes
      • Du processus de réception
    • Contacte les organismes administratifs pour l’obtention des autorisations de travaux.
    • Définit les ressources humaines et matérielles nécessaires pour mettre en œuvre le chantier.
    • Constitue le dossier chantier qu’il remet aux équipes : plan d’exécution, Plan de prévention, bons de commandes …
  • Pilote l’exécution des travaux dans le respect du cahier des charges
    • Garantit la bonne exécution des chantiers,
    • Participe aux réunions de chantiers en qualité de représentant de l’entreprise,
    • Formalise les écarts par rapport au contrat,
    • Rédige ponctuellement les comptes rendus,
    • Anticipe et alerte si besoin son supérieur de tout écart par rapport au contrat,
  • Encadre les équipes opérationnelles intervenantes sur le chantier
    • Anime au quotidien les équipes opérationnelles et les sensibilise à la Sécurité
    • Réalise les EAD de ses équipes,
    • Transmet ses connaissances et son savoir-faire technique à ses équipes,
    • Les informe des spécificités contractuelles et des évolutions matérielles,
    • S’assure de la réalisation des rapports d’activité des collaborateurs du chantier.
  • Est responsable du suivi budgétaire de ses chantiers
    • Maîtrise les dépenses dans le respect du budget : heures de main d’œuvre, achat de fournitures et devis sous-traitants,
    • Est responsable de l’administratif de son chantier : commandes, bons de livraisons, attachements, mise en facturation, rapport d’activité,
    • Alerte son supérieur hiérarchique de tout écart par rapport au budget et met à jour en accord avec celui-ci sa fiche de suivi budgétaire,
    • Prépare les avancements de production et suivi budgétaire mensuels avec son responsable hiérarchique.
       
  • Participe au chiffrage des offres et à l’établissement des devis
    • Apporte sa connaissance des méthodes de mise en œuvre et des cadences de production,
    • Est responsable de la réalisation des devis de Travaux Supplémentaires tout au long du chantier.

Responsabilités Sécurité, Qualité, Environnement

  • Il met en œuvre les principes de management, fait appliquer et optimise sur les chantiers (ou ateliers) les règles et instructions de sécurité, qualité, environnement.
  • Il informe la hiérarchie de toute insuffisance de prévention à laquelle il ne peut remédier.
  • Il propose toute amélioration qui lui semble nécessaire ou utile.
  • Il s’assure du bon état du matériel utilisé et contribue à le maintenir

PROFIL DU POSTE

1. Formation initiale

  • BAC / BAC +2 TELECOM ou BTP

2. Expérience professionnelle

  • Expérience minimum de 4 ans dans la gestion de chantiers télécom

3. Compétences attendues

  • Savoir mettre en place une conduite de chantier et un suivi budgétaire rigoureux,
  • Savoir faire face aux aléas et apporter des solutions nouvelles dans l’organisation et le suivi de la production,
  • Avoir de bonnes connaissances dans les coûts de production et savoir établir des devis,
  • Connaître les spécifications techniques,
  • Savoir transmettre ses connaissances,
  • Savoir fédérer son équipe autour de la Qualité, de la Sécurité et d’objectifs partagés : « bien faire du 1er coup »,
  • Capacité à représenter l’entreprise auprès du client,
  • Capacité à vendre des Travaux Supplémentaires au client,
  • Capacité à remonter des informations commerciales.


4. Aptitudes, motivations et comportements professionnels

  • Être un bon meneur d’hommes,
  • Avoir le sens des responsabilités,
  • Être à l’écoute de ses interlocuteurs,
  • Être soucieux de la sécurité de ses collaborateurs et des tiers,
  • Capacité à organiser et rendre autonome le management intermédiaire de son Centre de Production,
  • Capacité à se faire respecter de ses équipes et à transmettre son savoir-faire.


 5. Habilitations, certifications, expériences requises

  • Habilitation électrique (obligatoire)
  • Habilitation hauteur (obligatoire)
  • Formation SST
  • CACES

Chez Sygma France, nous croyons que la performance durable repose avant tout sur l'humain, l'innovation et l'excellence opérationnelle. Acteur reconnu dans le domaine des services industriels et de l'ingénierie, Sygma France accompagne depuis plusieurs décennies les entreprises les plus exigeantes dans la réussite de leurs projets techniques, en proposant des solutions sur mesure, à haute valeur ajoutée. Forts d'une expertise multisectorielle - allant de l'énergie au transport, en passant par la défense, l'aéronautique et les infrastructures - nous mobilisons nos compétences pour répondre aux enjeux d'aujourd'hui et anticiper ceux de demain. Notre force réside dans l'alliance entre des équipes hautement qualifiées, un engagement constant envers la qualité et la sécurité, et une culture d'innovation qui irrigue chacun de nos projets. Plus qu'un prestataire, Sygma France se positionne comme un partenaire de confiance, engagé aux côtés de ses clients pour bâtir des solutions pérennes, responsables et performantes. Rejoindre Sygma France, c'est faire le choix d'une expertise solide, d'un accompagnement de proximité et d'une vision ambitieuse tournée vers l'avenir industriel du monde entier.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d’Études VRD – Tahiti et France F/H

  • 18 février 2026
  • LUSEO
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Le Haillan

DESCRIPTION :

Vos missions

Intégré(e) à une équipe dynamique et passionnée, et sous la responsabilité directe du Chef de Projet VRD, vous intervenez en autonomie sur des études variées :

  • Dimensionnement de réseaux et d’ouvrages (terrassement, réseaux secs et humides, voirie, EU/EP…)
  • Réalisation des études AVP/PRO et définition des modalités de travaux
  • Rédaction des pièces écrites pour les dossiers de consultation
  • Préparation des supports graphiques et contrôle des plans réalisés par les projeteurs (Mensura, Autocad…)
  • Appui au Chef de Projet : analyse des offres, revue des études d’exécution, estimations, suivi de travaux, contrôle des ouvrages exécutés…

    Votre profil

    • Ingénieur(e) VRD diplômé(e), avec idéalement 2 ans minimum d’expérience (alternance comprise)
      OU conducteur(trice) de travaux / technicien(ne) d’études avec 5 ans d’expérience minimum en BET ou entreprise
    • Maîtrise des logiciels MENSURA et AUTOCAD
    • Connaissances en hydraulique urbaine et loi MOP appréciées
    • Pour les profils expérimentés, une évolution vers un poste de chargé(e) d’affaires est envisageable

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Une équipe soudée et motivée
    • Des projets passionnants, variés et techniquement stimulants
    • Un cadre de travail structuré, bienveillant et propice à la progression
    • Une expérience unique : débuter votre aventure professionnelle… à Tahiti pendant 6 mois et ensuite vous travaillerez sur site au Haillan.

    Poste à pourvoir rapidement

    Prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer dans un environnement stimulant ?
    Nous serions ravis d’échanger avec vous.


    Le groupe LUSEO (BET et maître d’œuvre), Ingénierie pluridisciplinaire dans le bâtiment et les infrastructures, a été créé en 2004.

    LUSEO est une société d’ingénierie pluridisciplinaire mondialisée, livrant régulièrement des projets d’ingénierie complexes dans des régions du globe parmi les plus exigeantes aussi bien d’un point de vue technique que logistique.

    La présence de LUSEO Group sur les marchés internationaux majeurs, a permis d’acquérir les compétences techniques et la connaissance des marchés locaux, nécessaires à la réalisation des projets à leur juste prix.

    LUSEO s’appuie sur l’expertise de ses collaborateurs dans le domaine du bâtiment et privilégie l’accompagnement de ses clients pour réaliser ses ambitions : relever les défis au travers de projets innovants et d’envergure.

    Implantée partout dans le monde, LUSEO vous offre l’opportunité de donner une nouvelle dynamique à votre carrière.

    Ce recrutement fait suite à une nécessité de renforcer les équipes dans le cadre du développement et de l’accroissement de la société.

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur en Hydraulique urbaine F/H

    • 18 février 2026
    • VERDI
    • Hauts-de-France
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    LOCALITÉ :

    Wasquehal

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre de son développement, la société Verdi Nord de France recrute un profil Ingénieur en Hydraulique urbaine - Eau potable et Assainissement (F/H) en CDI. Le poste peut être basé à Wasquehal (59), ou à Lens (62).

    En lien direct avec le Responsable d’équipe, votre rôle principal est d’apporter votre expertise en pilotant vos projets dans leur globalité. Dans ce cadre, vous intervenez sur les diagnostics ou schémas directeurs d’assainissement ou eau potable. En parallèle, vous réalisez des missions de maîtrise d’œuvre complètes dans votre domaine de compétence (conception, consultation des entreprises, VISA d’études d’exécution, suivi technique, financier et administratif de travaux jusqu’à leur réception).

    Vous intervenez principalement dans le domaine de l’Assainissement (réseaux EU, STEP, diagnostics, etc.) et de l’Eau Potable (réseaux, réservoirs, usines de traitement, diagnostics, etc.).

    Enfin, vous assurez la représentation locale de Verdi et avez en charge les relations privilégiées avec les clients (collectivités et privés).


    De formation Bac+5 (ingénieur ou universitaire) dans le domaine de l’Eau potable et/ou de l’Assainissement, vous disposez d’une expérience d’au moins minimum 3 ans sur des fonctions similaires, en bureau d’études idéalement. Vous maîtrisez la réglementation et la pratique des marchés publics, de la maîtrise d’ouvrage et de la maîtrise d’œuvre, ainsi que les outils de gestion (analytique, facturation, reporting de résultats, etc.). Votre autonomie et votre rigueur sont les clés de votre réussite. Vous disposez d’un fort relationnel et cherchez à intégrer une équipe à votre écoute au sein de laquelle vous pourrez évoluer dans la bonne entente.

    Des connaissances en modélisation de réseaux d'assainissement et d’eau potable seraient un plus, ainsi que l’utilisation d’AutoCAD et de QGIS. Enfin, des connaissances en traitement de l’eau potable et/ ou des eaux usées seront des atouts appréciés. 

    Nous proposons divers avantages (télétravail, indemnité kilométrique vélo, aide aux abonnements culturels ou sportifs, RTT, etc.) ainsi qu’un plan de développement des compétences adapté à chacun. En postulant, vous découvrirez notre simplicité, notre flexibilité et notre bienveillance.


    Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des Hommes en harmonie avec leur environnement. Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, planners, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Notre raison d'être est la suivante :

    « Utiliser nos compétences pour inspirer. Eviter les dommages. Créer le meilleur pour le Vivant. »

    Au sein de l'une de nos 25 implantations, intégrez une communauté de plus 400 talents et profils différents qui, ensemble, repensent l'ingénierie territoriale d'aujourd'hui et de demain. Vous ne rejoindrez pas seulement un univers, vous y apporterez le vôtre !

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    ALTERNANCE Master - Appui RH généraliste- Toulouse (31)

    • 18 février 2026
    • GRDF
    • Occitanie
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    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    Qui sommes-nous ?

    GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.   ? 

    Notre Manifeste gazier en images - YouTube

    Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

    En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e à contribuer aux recrutements, au suivi RH du quotidien et aux projets Ressources Humaines de l’équipe

    Pour cela, vous apprendrez à :  

    Alternance :

    • Assurer le suivi du processus d’intégration des nouveaux alternants et la gestion de leurs contrats ;
    • Participer à la campagne Alternance (publication offres, entretiens, reporting…)
    • Participer à l’animation du collectif des tuteurs de la région ;
    • Établir des relations de confiance avec les établissements scolaires / écoles ;
    • Participation à l’animation du séminaire Alternance ;
    • Mettre à jour les bases de données RH

    Recrutement :

    • Rédiger et publier les offres sur les différents outils internes / jobboards ;
    • Réaliser le traitement des candidatures et les pré-sélections téléphoniques ;
    • Proposer une sélection de candidats aux encadrants ;
    • Participer aux entretiens de recrutement

    Missions transverses

    • Contribuer à la présence externe de GRDF et faire connaitre nos besoins en alternance et CDI (évènements, réseaux sociaux, etc..) ;
    • Participer et contribuer à l'organisation d'interventions dans les écoles ;
    • Contribuer à l'amélioration des processus RH ;
    • Collaborer avec les différents services pour mener à bien les projets RH ;
    • Planifier et assurer le suivi des stages (planning, conventions de stage, liens avec les écoles et les différents services internes). 

    Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/ 

    Profil recherché :

     Vous recherchez une alternance sur 2 ans pour valider un Master Ressources Humaines;

    Vous faites preuve d’un savoir-être développé (forte appétence pour le travail en mode collaboratif, transmission des informations, adaptabilité, autonomie) ;

    Vous démontrez une bonne capacité d’organisation, de curiosité, force de proposition, une forte appétence pour les modes collaboratifs et le sens du partenariat,

    Vous souhaitez trouver des missions qui fassent appel à vos compétences (capacités d'écoute active et de consensus, culture du résultat, capacité d’organisation) ;

    Vous avez une appétence particulière pour les outils informatiques et des capacités de développement ;

    Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

    Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

    Cette alternance est faite pour vous !  ? 

    Les plus de GRDF :

    • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
    • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
    •  Aides financières si besoin de prendre un logement pour se rapprocher du lieu de travail/formation
    • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation,
    • Possibilité d’effectuer du télétravail,
    • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
    • Un accompagnement individualisé de qualité par un tuteur dédié tout au long de votre alternance.

    Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

    Notre processus de recrutement : ?

    • Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
    • Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;
    • Prise de décision et retour

    Niveau de formation : BAC+4

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    TECHNICIEN DE MAINTENANCE GAZ (H/F)

    • 18 février 2026
    • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
    • Grand Est
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Lexy

    DESCRIPTION :

    Qui sommes-nous ? 

    Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

    Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

    Ce que nous avons à vous proposer ?

    Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un(e) :

    Technicien de maintenance chauffage Gaz - H/F

    Type d’emploi : CDI

    Date de début souhaitée : Au plus tôt

    Localisation : Lexy

    Vos missions :

    Intégré(e) à l’agence de Longwy, et directement rattaché(e) au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

    Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

    • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage GAZ chez le client dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
    • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
    • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
    • Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
    • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

    Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste

    Profil recherché ?

    • Vous êtes issu(e) d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
    • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage GAZ
    • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
    • Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
    • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
    • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
    • Vous avez la possibilité d’être formé(e) et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
    • Vous bénéficiez en plus :
    • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
    • De tickets restaurant
    • 17 RTT/an
    • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
    • D’une mutuelle attractive
    • D’un véhicule de service
    • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

    Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. v

    Niveau de formation : Aucun

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    TECHNICIEN DE MAINTENANCE GAZ (H/F)

    • 18 février 2026
    • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
    • Grand Est
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    La Chapelle-Saint-Luc

    DESCRIPTION :

    Qui sommes-nous ? 

    Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

    Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

    Ce que nous avons à vous proposer ?

    Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un(e) :

    Technicien de maintenance chauffage Gaz - H/F

    Type d’emploi : CDI

    Date de début souhaitée : Au plus tôt

    Localisation : La Chapelle St Luc

    Vos missions :

    Intégré(e) à l’agence de Troyes, et directement rattaché(e) au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

    Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

    • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage GAZ chez le client dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
    • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
    • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
    • Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
    • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

    Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste

    Profil recherché ?

    • Vous êtes issu(e) d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
    • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage GAZ
    • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
    • Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
    • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
    • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
    • Vous avez la possibilité d’être formé(e) et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
    • Vous bénéficiez en plus :
    • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
    • De tickets restaurant
    • 17 RTT/an
    • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
    • D’une mutuelle attractive
    • D’un véhicule de service
    • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

    Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

    Niveau de formation : BAC PRO

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    TECHNICIEN DE MAINTENANCE GAZ (H/F)

    • 18 février 2026
    • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
    • Hauts-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Villeneuve-d'Ascq

    DESCRIPTION :

    Qui sommes-nous ? 

    Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

    Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

    Ce que nous avons à vous proposer ?

    Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un(e) :

    Technicien de maintenance chauffage Gaz - H/F

    Type d’emploi : CDI

    Date de début souhaitée : Au plus tôt

    Localisation : Villeneuve d'Ascq

    Vos missions :

    Intégré(e) à l’agence de Lille, et directement rattaché(e) au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

    Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

    • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage GAZ chez le client dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
    • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
    • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
    • Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
    • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

    Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste

    Profil recherché ?

    • Vous êtes issu(e) d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
    • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage GAZ
    • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
    • Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
    • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
    • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
    • Vous avez la possibilité d’être formé(e) et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
    • Vous bénéficiez en plus :
    • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
    • De tickets restaurant
    • 17 RTT/an
    • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
    • D’une mutuelle attractive
    • D’un véhicule de service
    • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

    Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. v

    Niveau de formation : Aucun

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    TECHNICIEN DE MAINTENANCE GAZ EN ALTERNANCE - CQPM (H/F)

    • 18 février 2026
    • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
    • Grand Est
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Sausheim

    DESCRIPTION :

    ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

    ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

    ENGIE Home Services recrute des alternants en contrat de professionnalisation pour une durée de 11 mois ! 

    La région Nord-Est recrute pour son agence de Mulhouse

    Technicien de Maintenance Gaz(H/F) en alternance

    Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance Gaz validé par un Certificat d'Aptitude Professionnel ?Vous terminez une formation initiale ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir ?Vous avez une appétence pour la technique, vous êtes doté d’un excellent relationnel et d’une culture du service ?

    Au côté d’un professionnel confirmé, et dans notre centre de formation interne à Pulnoy (54), vous serez formé à un métier passionnant au sein d’une agence à taille humaine.

    Rejoindre ENGIE Home Services, c’est :

    -     se déplacer chez nos clients individuels et collectifs afin d’entretenir et dépanner leurs appareils de chauffage gaz, fioul, de ventilation et de production d’eau chaude sanitaire dans le respect des règles de sécurité

    -        conseiller nos clients dans leur consommation énergétique

    -        fidéliser et vendre des prestations

    Les avantages à nous rejoindre :

    -          Mutuelle

    -          13ème mois, intéressement et participation

    -          L’accès à un métier varié et évolutif vers des fonctions d’encadrement

    -       La force d’un Groupe, acteur mondial de l’énergie

    Profil

    Le permis B est obligatoire.

    Avoir déjà validé un diplôme de niveau 5 dans le domaine technique

    Votre implication, votre sérieux, votre goût des challenges et du terrain sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans votre parcours au sein de nos équipes et d’évoluer au sein de notre Groupe. 

    Alors n’hésitez plus, soyez audacieux et rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant chez ENGIE Home Services !

    Démarrage avril 2026

    Niveau de formation : Aucun

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    Technicienne/Technicien Chauffagiste itinérant.e (F/H)

    • 18 février 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Franconville

    DESCRIPTION :

    Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

    Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

    vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

    Pour intervenir en itinérance dans le 95 (entre Montigny-lès-Cormeilles et Cormeilles-en-Parisis) nous recherchons pour notre entité Habitat et Collectivités d’Engie une/un :

    Technicienne/ Technicien de maintenance CVC Chauffagiste itinérant (F/H)

    Vous rejoignez l'équipe de Stéphane, votre manager, et intervenez chez des bailleurs sociaux et pour la commune. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

    Concrètement vous :

    • Assurez la maintenance préventive et curative de nos installations de chauffage (chaufferies moyennes puissances, en vapeur, gaz, PAC, échangeurs, et installations connexes).
    • Intervenez en parties privatives pour du curatif réseau secondaire et VMC.
    • Garantissez la régulation des installations thermiques et contrôler les températures.
    • Etablissez des rapports d’intervention et informer votre responsable en cas d’anomalie.
    • Optimisez nos prestations dans le respect des règles de sécurité.
    • Avez des compétences en production de chaud (petite, moyenne et grosse puissance)

    Ce poste est sujet à astreintes.

    Vous travaillerez en horaires de journée.


    Votre profil :

    Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

    Vous avez acquis 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance des systèmes de chaufferies alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

    Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR) ainsi que votre habilitation habiligaz et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

    Vous avez le Permis B

    Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

    Ce que nous offrons :

    • Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
    • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
    • Des tickets restaurant,
    • 13ième mois,
    • Prime d’astreinte,
    • Une prime de vacances,
    • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
    • Une prime d'intéressement 
    • Un plan d’épargne entreprise,
    • Formation/développement des compétences
    • Mobilité interne groupe ENGIE
    • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

    Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

    Alors, serez-vous des nôtres ?

    Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

    Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

    Nous rejoindre en 3 étapes !

    1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
    2. Un entretien avec votre futur manager
    3. On démarre quand ?

    Pourquoi nous nous soucions :

    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

    ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    ALTERNANCE Master - Appui RH généraliste- Toulouse (31)

    • 18 février 2026
    • GRDF
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    Qui sommes-nous ?

    GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.   ? 

    Notre Manifeste gazier en images - YouTube

    Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

    En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e à contribuer aux recrutements, au suivi RH du quotidien et aux projets Ressources Humaines de l’équipe

    Pour cela, vous apprendrez à :  

    Alternance :

    • Assurer le suivi du processus d’intégration des nouveaux alternants et la gestion de leurs contrats ;
    • Participer à la campagne Alternance (publication offres, entretiens, reporting…)
    • Participer à l’animation du collectif des tuteurs de la région ;
    • Établir des relations de confiance avec les établissements scolaires / écoles ;
    • Participation à l’animation du séminaire Alternance ;
    • Mettre à jour les bases de données RH

    Recrutement :

    • Rédiger et publier les offres sur les différents outils internes / jobboards ;
    • Réaliser le traitement des candidatures et les pré-sélections téléphoniques ;
    • Proposer une sélection de candidats aux encadrants ;
    • Participer aux entretiens de recrutement

    Missions transverses

    • Contribuer à la présence externe de GRDF et faire connaitre nos besoins en alternance et CDI (évènements, réseaux sociaux, etc..) ;
    • Participer et contribuer à l'organisation d'interventions dans les écoles ;
    • Contribuer à l'amélioration des processus RH ;
    • Collaborer avec les différents services pour mener à bien les projets RH ;
    • Planifier et assurer le suivi des stages (planning, conventions de stage, liens avec les écoles et les différents services internes). 

    Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/ 

    Profil recherché :

     Vous recherchez une alternance sur 2 ans pour valider un Master Ressources Humaines;

    Vous faites preuve d’un savoir-être développé (forte appétence pour le travail en mode collaboratif, transmission des informations, adaptabilité, autonomie) ;

    Vous démontrez une bonne capacité d’organisation, de curiosité, force de proposition, une forte appétence pour les modes collaboratifs et le sens du partenariat,

    Vous souhaitez trouver des missions qui fassent appel à vos compétences (capacités d'écoute active et de consensus, culture du résultat, capacité d’organisation) ;

    Vous avez une appétence particulière pour les outils informatiques et des capacités de développement ;

    Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

    Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

    Cette alternance est faite pour vous !  ? 

    Les plus de GRDF :

    • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
    • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
    •  Aides financières si besoin de prendre un logement pour se rapprocher du lieu de travail/formation
    • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation,
    • Possibilité d’effectuer du télétravail,
    • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
    • Un accompagnement individualisé de qualité par un tuteur dédié tout au long de votre alternance.

    Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

    Notre processus de recrutement : ?

    • Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
    • Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;
    • Prise de décision et retour

    Niveau de formation : BAC+4

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    ALTERNANCE – Ingénieur R&D maintenance industrielle -F/H

    • 18 février 2026
    • Natran
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Villeneuve-la-Garenne

    DESCRIPTION :

    Description du poste

    L'ENTREPRISE ? 

    Opérateur majeur de transport de gaz à haute pression,NaTran assure une mission

    de service publique visant à garantir la continuité d’acheminement de gaz et s’engage

    résolument en faveur du développement des gaz renouvelables et de la transition

    énergétique dans les territoires.

    Rejoins NaTran : une entreprise qui booste ton avenir… et protège la planète ! ?✨

     Localisation : Villeneuve-la-Garenne (92) – Île-de-France
    ? Type de contrat : Alternance (2 à 3 ans)
    ? Démarrage : Septembre 2026
    ? Niveau : Bac+5 (École d’ingénieur / Master 2)


    Contribuer à l’optimisation de la performance et de la fiabilité des équipements industriels grâce à l’analyse et la valorisation des données de maintenance.


    ? Tes missions
    Intégré à l’équipe R&D, tu contribueras à un projet stratégique autour de la fiabilité et de l’efficacité de la maintenance des équipements industriels.

    • Intégration & exploitation des données
    • Collecter et consolider les données issues de la GMAO
    • Nettoyer, structurer et analyser les données
    • Garantir la qualité et la cohérence des bases
    • Développement d’outils d’analyse
    • Concevoir et développer des outils d’estimation en Python
    • Réaliser des requêtes et transformations de données en SQL (Snowflake)
    • Mettre en place des modèles d’analyse et d’estimation de fiabilité
    • Études appliquées
    • Analyser l’impact des politiques de maintenance
    • Définir et suivre des indicateurs de performance (disponibilité, fiabilité, performance)
    • Valorisation des résultats
    • Élaborer des supports de synthèse (PowerPoint)
    • Présenter vos analyses aux équipes métiers et techniques
       

     
    ?️ Compétences attendues Techniques

    • Bonne maîtrise de Python (analyse de données)
    • Connaissances en SQL
    • Bases en statistiques / fiabilité
    • Appétence pour les environnements data (Snowflake est un plus)
    • Comportementales
    • Rigueur et esprit d’analyse
    • Autonomie
    • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
    • Capacité de communication et de synthèse

    Profil recherché

    Profil recherché

    • Élève ingénieur ou Master 2 en génie industriel, data science, statistiques, fiabilité ou équivalent
    • Intérêt marqué pour la maintenance industrielle et l’analyse de données
    • À l’aise dans un environnement technique et collaboratif
    • Autonome, rigoureux et curieux

    Tu te reconnais ? Alors postule ! 

    Déplacement / Permis B

    Non

    Compléments d'informations

    Niveau de formation : BAC+5

    Type de contrat : Alternance

    Actualisation des résultats...