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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 631 offres

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE FIOUL (H/F)

  • 19 août 2025
  • ENGIE
  • Laval
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DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chauffage FIOUL (H/F)

Type d'emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence de Laval

Vos missions :

Intégré.e à l'agence de Laval, comptant 31 collaborateurs dont 23 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence,vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :
* Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffages et brûleurs fioul dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
* Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
* Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
* Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
* Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés
Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.
Profil recherché ?
* Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
* Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude
* Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
* Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client
* Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste
Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine !
* Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique.
* Vous bénéficiez en plus :
* D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée
* De tickets restaurant
* 17 RTT/an que vous avez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez
* D'un compte épargne temps (CET) monétisable
* D'une mutuelle attractive
* D'un véhicule de service
* D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
* D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à certains avantages (ex : chèques vacances)
Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Gestion de la Relation Client, Vente et Conseil, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Sécurité des Biens et des Personnes, Gestion des Sous-Traitants, Gestion de la Formation, Ventilation, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique, Maintenance des Systèmes de Chauffage, Lecture de Plan, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance Chauffage H/F

  • 19 août 2025
  • Axe 2c
  • Roissy-en-France
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DESCRIPTION :

Seul ou en équipe, vous devrez :

- Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudières classiques, multimarques et chaudières à technologies spécifiques)
- Effectuer la maintenance préventive et corrective sur des installations de chauffage
- Effectuer la mise en service des équipements
- Diagnostiquer les pannes / réparer
- Noter les éléments nécessaires à l'établissement de devis
- Vérifier les paramètres de fonctionnement de l'installation (visuel, avec outillage spécifique)
- Gestion des stocks de pièces détachées et approvisionnement

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Equipement de Chauffage, Optique et Lunetterie, SST (Santé et Sécurité au Travail), Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Equipement Individuel de Protection, Installation et Entretien de Chaudière, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion de Caisse à Outils, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Maintenance des Systèmes de Chauffage

Téléphone : 0130375358

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet Géotechnique confirmé F/H

  • 19 août 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable de l'équipe lyonnaise d'Egis Géotechnique, leader dans son domaine, vous aurez en charge la réalisation et le pilotage de missions d'ingénierie dans le cadre de projets d'envergure et techniques : infrastructures linéaires de tous types (routières, ferroviaires, ouvrages d'art…), portuaires, bâtiments industriels et nucléaires…en France et à l'international.

A ce titre, vos principales missions en tant que chef(fe) de projet seront les suivantes :
* La participation à la conception des projets Groupe dans votre domaine de compétence (ingénierie Géotechnique : problématiques d'interaction sol / structures, terrassement…).
* L'application du process d'écoconception des projets en ingénierie géotechnique.
* La réalisation des calculs et / ou le contrôle du dimensionnement et de la justification des ouvrages étudiés (Eurocodes, 7 et 8 en particulier) : fondations d'ouvrages, écrans et murs de soutènement (y compris la rédaction de rapports normalisés), assistances techniques, diagnostics…
* La gestion des projets sur l'ensemble de leurs aspects (suivi contractuel et financier, management des équipes Projet, gestion des interfaces internes / externes, relation Client…).
* L'accompagnement des ingénieurs d'Etudes et la participation à leur montée en compétence.
* La participation au développement commercial (production des offres) en ingénierie géotechnique.

Code d'emploi : Responsable des Projets de Construction/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Assistance et Support Technique, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Travaux de Construction, Terrassement Routes, Voiries et Autres, EuroCodes (Building Code), Géotechnique, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Mur de Soutènement, Rédaction de Rapports, Etablissement de Devis, Compétences de Modélisation, Ouvrages d'Art, Mécanique Industrielle, Management d'Équipe, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • 19 août 2025
  • DBS
  • Colombier-Saugnieu
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité directe du Responsable d'Exploitation, le chauffeur PL et/ou SPL a pour principales missions de : - Effectuer les opérations de transport de bennes, rotation, déchargement des déchets; tout en respectant : - Le port des EPI. - Les règles de sécurité du site. - Le code la route. - Le protocole de chargement - déchargement de la société. - La procédure d'ouverture des portes des bennes. - La mise en place systématique des filets sur les bennes. - Respecter le poste de travail et les instructions communiquées par la Direction. - Respecter l'organisation des feuilles de tournées remises chaque jour par le Responsable d'Exploitation. - Prévenir systématiquement par téléphone son responsable en cas de : - Difficultés chez les clients > Benne non accessible, surcharge, temps d'attente, accès dangereux ou risqué, etc. - Problème mécanique. - Retard sur votre planning du jour. - Vérifier et entretenir régulièrement les camions : - Vérification
quotidienne de l'état général du camion (carrosserie, éclairage, pneus, niveaux, graissage, .). - compléter la fiche d'entretien camion toutes les semaines. - Veuillez à la propreté du véhicule.Profil recherché Vous êtes : - Titulaire du permis C ou CE en cours de validité - FIMO/FCO et carte conducteur à jour - Bonne connaissance des règles de sécurité et de la conduite professionnelle - Sérieux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel - Une première expérience en transport de bennes est un plus Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste en autonomie avec des responsabilités concrètes - Une entreprise à taille humaine, avec une ambiance de travail professionnelle et conviviale - Du matériel entretenu et une organisation rigoureuse - Des horaires stables et des tournées locales (pas de découchés), * Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la routeCette compétence est indispensable
* Contrôler l'état de fonctionnement du véhiculeCette compétence est indispensable
* Maintenir la propreté du véhiculeCette compétence est indispensable
* Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhiculeCette compétence est indispensable
* Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandisesCette compétence est indispensable
* Adapter la conduite à diverses conditions météorologiques
* Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
* Arrimer, charger et décharger des marchandises
* Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
* Remplir les documents de transport
* Rendre compte à l'exploitant de son activité
* Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients

Code d'emploi : Conducteur Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Sens du Service, Conduite de Poids-Lourds, Installation d'Éclairage, Maintenance et Dépannage, Communication Professionnelle, Gestion de la Qualité, Politiques de Sécurité, Gestion des Transports, Déchargement, Carrosserie Automobile, Marque (Branding), Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Conception Mécanique H/F

  • 19 août 2025
  • CT INGENIERIE
  • Vitrolles
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur CAO possédant des compétences avancées sur CATIA V5 et les modules Mécanique, Équipements & Systèmes avec ENOVIA V5

Principales missions :
- Développer et maintenir des modèles 3D détaillés de composants mécaniques, d'équipements et d'assemblages à l'aide de CATIA V5 (espaces de travail Mechanical Design et Equipment & System Design).
- Produire des dessins 2D de fabrication, d'usinage et d'installation de haute qualité, avec une cotation fonctionnelle et tolérancement (GD&T) précis.
- Utiliser ENOVIA V5 pour le stockage des modèles/dessins, le contrôle des révisions et la gestion de configuration.
- Réaliser le routage des équipements et systèmes (par exemple : tuyauterie, CVC, supports de câblage) dans les maquettes 3D, en veillant à une intégration sans interférences avec les autres systèmes.
- Participer aux revues de maquette numérique, vérifications d'interfaces et réunions d'intégration de conception.
- Collaborer avec les responsables de systèmes pour intégrer les exigences fonctionnelles et d'interface dans les livrables CAO.
- Soutenir la gestion des modifications via ENOVIA (traitement des RFI, FCR et mises à jour de configuration).
- Veiller à ce que tous les livrables soient conformes au Manuel CAO ITER, aux protocoles d'échange de données et aux procédures de contrôle qualité.
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, flux de travail et bonnes pratiques en matière de CAO., Participer à des projets d'industrialisation passionnants et d'envergure.
- Évoluer dans un environnement technique stimulant et collaboratif.

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Gestion de Configuration, Electronic Data Interchange, KSARYIJISKXV6WBNFDO2, Enovia, Gestion des Données, Anglais, Sens de la Communication, Câblage, Amélioration des Processus d'Affaires, Codes de Conception, Dessin, Ingénierie, Conception Fonctionnelle, Génie Mécanique, Conduite de Machine, Contrôle de Gestion, Fabrication, Modelisme, Conception Mécanique, Conforme aux Normes, Compétences de Modélisation, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur(e) industrialisation - F/H

  • 19 août 2025
  • Alstom
  • Ornans
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, l'établissement recherche un(e) : Ingénieur(e) industrialisation - H/F

En interface continue avec les autres départements, vous supervisez et coordonnez les activités industrielles (Industrialisation, Chaîne d'Approvisionnement, Fabrication) des projets en vue de tenir les objectifs QCD (Qualité-Coût-Délai) ainsi que toutes les tâches destinées à préparer et opérer leurs passations auprès des départements/sites suivants (Qualité, Industrie, Supply Chain...)., Co-design et faisabilité
* Participe à la phase Développement-Engineering du prototype et à la Revue de Conception
* Coordonne les acteurs Engineering, Production et Sourcing du Projet sur les aspects faisabilité

Sourcing-procurement
* Se coordonne et apporte soutien au Project Supply Chain Leader (PSCL) en vue de définir et/ou mettre en œuvre une stratégie Achats-Logistique (Gestion des items à long délai de livraison, Décisions de Make or Buy, Etc.) puis de livrer les produits et composants, en phase avec la planification industrielle

Planification et pilotage fabrication
* S'assure de la disponibilité des moyens industriels et de la conformité et complétude de la documentation de fabrication
* Coordonne la fabrication lors des phases Prototype et Pré-série
* Suit la planification de toutes les activités en vue de garantir la livraison du prototype et du premier de série selon les objectifs « QCD + Sécurité » du Projet

Suivi et reporting projet
* Assure le reporting QCD auprès de l'équipe Projet
* Y compris le bon niveau d'alerte en cas de risque/déviation (suivi RAMP (= Risk Assessment and Mitigation Plans)

Analyse, résolution de problèmes
* Résolution de problèmes : Anime les AMDEC process

Passation-transfert
* Une fois le GO série acquis, vous assurez le suivi opérationnel des aspects industriels du projet avec les fonctions clés mentionnées ci-avant, puis le transfert effectif vers la Vie Série
* Participe au bon avancement du transfert de taches entre les équipes du site de départ et celles du site destinataire.

Code d'emploi : Ingénieur Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : CATIA, SolidWorks (CAD), Applications SAP, Résolution de Problèmes, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Revue de Conception, Recrutement, Industrialisation, Fabrication, Conception Mécanique, Gestion des Opérations, Réalisation de Prototypes, Analyse de Risques, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Mécanique Industrielle, Opérations Logistiques, Planification Industrielle

Téléphone : 0381624400

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires Froid Commercial - Axima Réfrigération- 33 H/F

  • 19 août 2025
  • AXIMA REFRIGERATION FRANCE
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable Travaux, Directeur d'Agence, votre mission principale est de gérer le chiffrage et de l'étude technique des dossiers soumis par les commerciaux et chargés d'affaires, en garantissant la faisabilité et l'optimisation des coûts.

Vous devrez également :
- Développer le chiffre d'affaires auprès des prospects,
- Assurer une relation de proximité avec les clients,
- Réaliser le chiffrage des devis,
- Assurer la répartition ainsi que le suivi des chantiers,
- Superviser l'exécution des travaux en garantissant engagements, qualité, sécurité et budget,
- Consulter les fournisseurs et réaliser le passage de commandes de matériel en adéquation avec le budget,
- Participer à la préparation des dossiers d'exécution,
- Assurer le reporting financier et analytique de l'activité,
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Motivation Personnelle, Application des Normes d'Hygiène, Etablissement de Devis, Préparation et Traitement de Commandes, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, Gestion des Fournisseurs, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage (H/F)

  • 19 août 2025
  • ASSISTANCE SERVICES
  • Colombes
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DESCRIPTION :

POUR UN DE NOS CLIENTS , UN TECHNICIEN EN CVC H/ F VOTRE MISSION : MAINTENANCE ET DEPANNAGE D'APPAREILS DE CHAUFFAGE CHAUDIERES GAZ MOYENNES PUISSANCES BONNES CONNAISSANCES EN CVC POSTE SITUE EN ILE DE FRANCE SECTEUR SUD

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Esprit d'Équipe, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Maintenance et Dépannage, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation, Maintenance des Systèmes de Chauffage, Production d'Énergie

Téléphone : 0442405454

Type d'annonceur : Employeur direct

Electricien Photovoltaïque H/F

  • 19 août 2025
  • AGRIWATT
  • Seclin
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DESCRIPTION :

Pose et raccordement de la partie électrique des installations solaires photovoltaïques > 36 Kw et < 250 Kw (onduleurs, coffrets, câbles DC...) pour les entreprises principalement en mode « autoconsommation et vente de surplus de l'électricité » (la pose des panneaux solaires est réalisée par une équipe spécialisée)
- Installation et raccordement des équipements électriques très basse tension (téléphonie, informatique, alarme...)
- Pose et raccordement des équipements basse tension (interrupteurs, prise de courant...)
- Mise en place des chemins de câbles et des conduits électriques en encastré ou en apparent
- Pose et câblage d'un tableau ou d'une armoire de distribution électrique ainsi que le raccordement aux équipements
- Pose et équipement d'une armoire électrique industrielle
- Veille à la conformité des réalisations
- Procéder à la mise sous tension de la centrale solaire photovoltaïque et son contrôle
- Procéder à la mise en service d'une centrale solaire avec les explications adéquates pour le client
- Procéder au diagnostic d'une panne sur une centrale solaire et gérer la réparation des éléments défectueux.
- Vous travaillez en autonomie ou en équipe, des déplacements sont à prévoir dans les Hauts de France (2 à 3 fois par semaine en moyenne) avec primes de déplacements.

Vous bénéficierez d'une formation au solaire photovoltaïque réalisée en interne.

Avec un parcours performant, évolutions possibles vers de nouvelles missions d'expertise en maintenance ou d'encadrement.

Code d'emploi : Poseur de Panneaux Photovoltaïques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Câblage, Test de Conformité, Exploitation du Réseau Électricité, Conduit Électrique, Énergies Renouvelables, Travail sur Armoire Électrique, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Solaire Photovoltaïque, Travail sur Installation Électrique, Travail en Hauteur

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de Laboratoire H/F

  • 19 août 2025
  • Veolia
  • Valenton
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DESCRIPTION :

Encadrer et animer l'équipe du laboratoire ;
- Contrôler que toutes les exigences légales et contractuelles sont respectées au laboratoire ;
- Participer à l'élaboration des dossiers de performances des méthodes ;
- Suivre le déploiement de la digitalisation pour le laboratoire dans le cadre du LIMS ;
- Signaler les dysfonctionnements (dépassement de seuil, prélèvement non conforme, procédure d'alerte qualité des boues...) ;
- Renseigner les cartes de contrôle et analyser les tendances ;
- Diffuser les résultats des analyses ;
- Assurer le retour d'information à son équipe ;
- Réaliser les entretiens individuels et identifier les besoins en formation ;
- Préparer le flaconnage, réceptionner les prélèvements et s'assurer de leur représentativité ;
- Réaliser les analyses conformément aux procédures et/ou aux normes, et s'assurer de la conformité des analyses réalisées au laboratoire ainsi que de la validité de leurs résultats ;
- Assurer le suivi et l'entretien du matériel du laboratoire ;
- Informer son responsable de l'avancement des travaux ;

Responsabilité / autorité :
- Appliquer et veiller à l'application des règles, consignes et procédures inhérentes à la politique qualité du site ;
- Encadrer techniquement le personnel chargé des analyses ;
- Avoir l'autorité pour arrêter toute activité présentant un danger grave et imminent ;
- Signaler tous dysfonctionnements, en particulier ceux concernant le domaine HQSE ;
- Être responsable des actions du personnel encadré ;
- Être responsable de la veille documentaire ;
- Déclarer et participer à la recherche de cause approfondie lors des travaux non conformes ;

Cette liste n'est pas exhaustive et la nature même de nos activités ainsi que les usages constants de notre professions nous imposent d'adapter nos modalités de travail et les missions de nos salariés.

Code d'emploi : Chef de Laboratoire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Environnement et des Espaces Naturels

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion d'Information de Laboratoire, Polyvalence, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Motivation Personnelle, Carte de Contrôle, Gestion des Dossiers, Recrutement, Techniques de Laboratoire, Maintenance et Dépannage, Qualité de l'Eau, Archivage et Classement, Management d'Équipe

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage de Fin d'Études - Ingénieur de Maintenance Soutien Logistique Intégré - Toulouse H/F

  • 19 août 2025
  • Groupe LGM
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de votre stage, vous participerez à un projet interne concernant la prise en compte des enjeux de demain notamment du côté environnemental ainsi que la considération de la maintenance Software dans le métier du Soutien Logistique Intégré. Vous réaliserez ces études en intégrant nos équipes, sur des projets opérationnels pour nos clients de différents secteurs., Sujet de recherche concernant les enjeux de demain et la maintenance software au sein du Soutien Logistique Intégré :
- S'approprier les grands principes du SLI et de son ASD
- Spécifier une liste des actions et/ou lignes directrices afin de prendre en compte les enjeux de demain
- Réaliser une analyse afin de mieux prendre en compte la maintenance Software dans les études SLI
- Réalisation d'activités SLI par le biais d'activités opérationnelles concrets :
- Définir ou consolider des arborescences logistiques
- Analyser du Soutien (Rechanges, tâches de maintenance, maintenabilité, MSG-3...), Un projet directement au sein de nos locaux à Toulouse
- Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
- Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
- Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
- Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
- Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien : nos process posent un cadre, pas des barrières.
- Absences rémunérées autorisées

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Bases de Données, Vba Langage de Programmation, Anglais, Adaptabilité, Soutien Logistique Intégré, Maintenance et Dépannage, Ingénierie de Maintenance, Documentation Technique

Courriel : accueil@lgm.fr

Téléphone : 0442160780

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires Junior en CVC en Alternance H/F

  • 19 août 2025
  • CLIMAVIE SARL
  • Mauguio
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DESCRIPTION :

Vos missions : - Prospecter de nouveaux clients et identifier leurs besoins - Suivre les affaires de façon simultanée - Assurer le lien relationnel et technique avec les clients, maitres d'oeuvre et prescripteurs - Evaluer les besoins en matière de gestion du personnel (recours à l'intérim) - Etablir les propositions, faire le chiffrage, rédiger les devis et négocier les prix si nécessaire - Préparer les chantiers en mettant au point le projet d'exécution (choix des matériels, fournisseurs, commandes de fournitures, etc.) et assurer le lien avec le Bureau d'Etudes - Le cas échéant, réaliser les études techniques et d'exécution (schémas, plans, etc.) - Suivre la progression du chantier et établir les situations de chantier - Garantir les bonnes réalisations avec les partenaires (clients, autres corps d'état, etc.) et suivre les consommations et dépenses du chantier - Clôturer les dossiers en effectuant la réception des travaux et lever de réserves

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Honnêteté, Écoute Active, Gestion de la Relation Client, Management Commercial, Génération de Leads, Mesure et Métrologie, Négociation, Gestion des Coûts de Projet, Travaux Publics, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Gestion des Fournitures de Bureau

Courriel : contact@climavie.com

Téléphone : 0499529600

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur(e) confirmé(e) en fluides et thermique en bâtiment H/F

  • 19 août 2025
  • ENERGIES FRANCE SAS
  • Luc-la-Primaube
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DESCRIPTION :

En collaboration avec le service ingénierie, vous aurez en charge d'accompagner les Maîtres d'Ouvrages privés et publics dans le conseil, les études, les avant-projets, la prescription, le suivi des projets de rénovation et de constructions neuves.

Code d'emploi : Ingénieur Thermicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Esprit d'Équipe, Dimensionnement, Mouvement des Relations Humaines, Gestion de Projet, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0961406422

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien CVC H/F

  • 19 août 2025
  • CBRE GWS FRANCE
  • Grigny
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DESCRIPTION :

Effectuer les maintenance préventives, réactives et correctives dans les règles de l'art pour les équipement CVC ;
- Utiliser et compléter la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) CBRE ou client après intervention ;
- Effectuer les accompagnements de sous-traitants ;
- Utiliser les outils CBRE ou/et clients mis à disposition (tablettes par exemple) ;
- Effectuer des contrôles permanents des équipements (rondes) ;
- Etablir un diagnostic en cas de panne et détecter son origine puis intervenir en conséquence ;
- Prendre en charge le dépannage des installations (électricité, CVC, Air comprimé...) ;
- Gérer et suivre les interventions des sous-traitants techniques ;
- Apporter un appui technique aux équipes locales ;
- Veiller au bon fonctionnement des différents équipements liés à la sécurité du site ;
- Être force de proposition dans le but d'optimiser la sécurité du site (proposer, participer et réaliser des actions d'amélioration continue) ; Assurer le suivi du stock de matériel de rechange ;
- Promouvoir la communication entre les membres de l'organisation ;
- Prendre des dispositions pour identifier et éliminer ou maitriser les dangers et les risques liés au travail et à l'environnement et les communiquer le cas échéant ;
- Connaître, appliquer et respecter les procédures internes bonnes pratiques ;
- Suivre les formations CBRE ;
- Reporter mensuellement tous les événements observés et/ou découverts qui pourraient créer un risque.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Amélioration de la Performance, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Sécurité et Surveillance de Site, Inventaire et Contrôle du Stock, Refroidissement Climatisation Ventilation, Technologie d'Air Comprimé, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

CHARGÉ(E) DE MISSION PROJETS EUROPEENS H/F

  • 19 août 2025
  • CEA Industrie
  • Saclay
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DESCRIPTION :

La Direction des Infrastructures de Recherche, Europe et International (DIREI) est une direction fonctionnelle rassemblant une dizaine de personnes au sein de l'échelon central de la DRF. La DIREI œuvre à renforcer l'attractivité et la visibilité de la recherche fondamentale du CEA auprès des partenaires institutionnels nationaux, européens et internationaux. Elle vise à accroître la participation de la DRF aux appels à projets européens, à positionner la direction comme un acteur majeur de l'excellence scientifique et technologique, et à soutenir son engagement dans la conception, la construction et l'exploitation des grandes infrastructures de recherche.
La DIREI assure également une veille stratégique sur les partenariats scientifiques internationaux de la DRF, structure une base de données sur les partenaires internationaux clés, et contribue activement à la mise en œuvre de la politique partenariale à l'international du CEA., En tant que chargé-e de mission Projets européens au sein de la DIREI, votre mission sera l'accompagnement des équipes de recherche au sein des instituts de la DRF dans le montage de de projets collaboratifs européens. Vous contribuerez aussi au suivi des thématiques Energie, Climat, Environnement, Matériaux-procédés et Espace, en lien avec les Clusters 4, 5 et 6 du Pilier 2 du programme-cadre Horizon Europe (HE) et, au cas par cas, pour les programmes MSCA (Pilier 1 HE), EIC (Pilier 3 HE) et Mission (Pilier 2 HE).

Vous intégrerez la Direction des Infrastructures de Recherche, Europe et International de la Direction de la Recherche Fondamentale, composée actuellement de 6 chargés de mission.

Au sein de la Direction et en lien avec les autres chargés de mission et les Correspondants Europe des instituts de la DRF, vos activités seront les suivantes :

Montage de projets collaboratifs européens, en particulier programme Horizon Europe

 · Veille sur les appels à projets

 · Assurer le support aux sollicitations des chercheurs en lien avec les Correspondants Europe des instituts

 · Accompagner l'ensemble de la phase de montage de projet collaboratif

 · Recherche des partenaires et montage du consortium, participation aux sessions de réseautage spécifique.

Pour les thématiques Energie, Climat, Environnement, Matériaux-procédés et Espace

Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie européenne communautaire et bilatérale de la DRF

 · Représenter la DRF dans les réseaux d'influence nationale (GTN) et européenne (partenariats européens) dans le périmètre thématique du poste

 · Contribuer à la préparation des interventions de la DRF sur ces sujets.

Contribuer à l'animation du réseau des correspondants Europe et des référents EU DRF concernés

 · Diffusion d'informations ciblées

 · Partage et capitalisation des bonnes pratiques

 · Analyse des résultats DRF et positionnement sur les thématiques / programmes cités.

Le /la chargé-e de mission coordonnera son activité avec l'équipe DIREI en lien avec les correspondants Europe des instituts de la DRF, les autres directions fonctionnelles de la DRF et le réseau Europe du CEA.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Bases de Données, Anglais, Français, Leadership, Ponctualité, Sens de la Stratégie, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Conception de Documents, Gestion des Infrastructures, Relations Internationales, Gestion de Projet, Suivi des Résultats, Planification des Interventions, Travail en Communication

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien / Technicienne en froid et climatisation (H/F)

  • 19 août 2025
  • MARIUS CLIMATISATION
  • Cayenne
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DESCRIPTION :

* Contrôler l'étanchéitéCette compétence est indispensable
* Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriquesCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic techniqueCette compétence est indispensable
* Réparer un équipement, une machine, une installationCette compétence est indispensable
* Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Câblage, Condenseurs, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : Marius-climatisation@orange.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Amélioration Continue H/F

  • 19 août 2025
  • Groupe Vulcain
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein de l'équipe industrielle du site de production, vous serez le moteur de l'amélioration continue des processus et de la performance opérationnelle. À ce titre, vos principales missions sont :

* Conduire des chantiers de progrès sur le terrain en appliquant des démarches structurées (DMAIC, 5S, AIC, VSM) ;
* Analyser les flux de production, identifier les gaspillages, proposer et mettre en oeuvre des plans d'actions ;
* Accompagner les équipes de production dans la résolution de problèmes et l'adoption des bonnes pratiques Lean ;
* Structurer et animer des rituels de performance (AIC, revues de performance, chantiers Kaizen) ;
* Piloter des projets transverses d'optimisation industrielle, en collaboration avec les services maintenance, qualité, supply chain, etc. ;
* Former et sensibiliser les équipes opérationnelles à la culture de l'amélioration continue., L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

Code d'emploi : Responsable Process Amélioration Continue (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Résolution de Problèmes, Pragmatisme, Motivation Personnelle, Gestion de la Performance Commerciale, Amélioration des Processus d'Affaires, Conduite du Changement, Santé Publique, Amélioration Continue de la Qualité (ACQ), Définir, Mesurer, Analyser, Améliorer et Contrôler (DMAIC), Génie Industriel, Production Industrielle, Approche Lean (Processus), Lean Six Sigma, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Gestion de Projet, Analyse des Flux de Production, Méthode des 5 S, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Management d'Équipe, Pédagogie

Type d'annonceur : Employeur direct

Conseiller Commercial et Logistique - CDI 35H H/F

  • 19 août 2025
  • Homebox
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Accueillir avec le sourire les clients, au téléphone et sur place : vous êtes le premier contact, l'image du centre.
- Conseiller efficacement sur les solutions et services associés adaptés aux besoins, y compris les évaluations de volume.
- Gérer les contrats de location, les réservations, les encaissements et les documents administratifs associés.
- Organiser et conduire les visites de boxes, avec pédagogie et sens du service.
- Louer notre véhicule utilitaire dans le respect strict des procédures (contrats, états des lieux, cautions
- Transformer chaque demande en opportunité commerciale, dans une logique de qualité et de performance.

Côté Logistique & Manutention
- Réceptionner colis, plis ou palettes pour le compte de nos clients, en suivant les procédures définies.
- Enregistrer les réceptions dans notre logiciel de gestion des stocks.
- Classer et ranger les marchandises dans les zones dédiées (boxes tampons, etc.).
- Remettre les marchandises aux clients lors de leur passage, avec rigueur et sens du service.
- Réaliser des inventaires réguliers pour garantir un suivi précis.
- Mettre en place un reporting mensuel par client, avec suivi des unités reçues.
- Assurer la propreté, la sécurité et le bon fonctionnement quotidien du centre.

Code d'emploi : Vente et Commerce (autre)

Domaine professionnel actuel : Vente et Commerce (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciels d'Entreprise, Logiciel de Gestion des Stocks, Sens du Service, Honnêteté, Esprit d'Équipe, Sens du Commerce, Service Client, Gestion Immobilière, Inventaire et Contrôle du Stock, Conduite de Véhicule Utilitaire, Accueil du Public, Opérations Logistiques, Pédagogie

Téléphone : 0437561818

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'Affaires - Business Manager - Sèvres H/F

  • 19 août 2025
  • Extia
  • Sèvres
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DESCRIPTION :

En tant qu'ingénieur d'affaires vous aurez des missions variées :
- Développement commercial et fidélisation : Vous identifiez des opportunités, développez et suivez un portefeuille de clients grands comptes dans l'industrie (transport, infrastructures, BTP, agro alimentaire, énergie, life sciences etc.
- Recrutement et management de votre propre équipe de consultants : Vous réalisez des entretiens avec nos consultants et constituez des équipes adaptées aux exigences techniques des projets ; vous assurez leur accompagnement tout au long des missions.
- Gestion globale et esprit entrepreneurial : Vous pilotez de manière autonome vos activités, en assurant à la fois la rentabilité et la satisfaction de vos clients, tout en innovant pour répondre aux défis techniques et commerciaux., Process de recrutement :

Échange téléphonique RH (15 min) Entretien 1 avec le/la RH pour apprendre à vous connaitre ! Entretien 2 avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale Entretien 3 avec le/la Directeur(trice) de la Business Unit pour avoir la vision stratégique

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Stratégie, Sens du Challenge, Agriculture, Biologie, Développement Commercial, Ingénierie, Gestion des Infrastructures, Travaux Publics, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'Affaires Confirmé - Télécom H/F

  • 19 août 2025
  • Extia
  • Paris
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DESCRIPTION :

**Rattaché au directeur d'agence à Sèvres, vos missions seront les suivantes : **
- Prospection et ouverture de nouveaux comptes clients dans les secteurs industriels de votre choix - Développement d'un périmètre client : réponse à appel d'offres, réponse aux sollicitations clients directes, - Recrutement de consultants : participer au sourcing, mener les entretiens, réaliser les propositions financières et intégrer les nouveaux consultants (en collaboration avec l'équipe RH) - Management et fidélisation d'un embarqué de consultants : suivi des missions, organisation et tenue des bilans annuels, gestion des demandes salariés, gestion d'un plan de formation individualisé - Pilotage stratégique de votre centre de profit - Reporting hebdomadaire de vos actions et résultats sur notre CRM, Poste disponible en CDI à Sèvres

Process de recrutement :

Échange téléphonique RH (15 min) Entretien 1 avec le/la RH pour apprendre à vous connaitre ! Entretien 2 avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale Entretien 3 avec le/la Directeur(trice) de la Business Unit pour avoir la vision stratégique

Code d'emploi : Ingénieur Télécommunication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Stratégie, Enthousiasme, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion des Comptes Débiteurs, Télécommunications, Gestion de la Relation Client, Ingénierie, Génération de Leads, Gestion de la Formation, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

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