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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

12 981 offres

TECHNICIEN DE MAINTENANCE SSI Itinérant le 44 et 85 (F/H)

  • 30 juin 2026
  • SPIE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Devenez notre prochain :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE SSI Itinérant le 44 et 85 (F/H)



En itinérance sur le 44 et le 85, vous interviendrez auprès de clients variés (Hospitalier, tertiaire, centre commercial) en tant que technicien de maintenance courant faible (SSI principalement, SSE) au sein d’une équipe.

 

Parce que vous êtes un expert et que vous avez les connaissances techniques, vous saurez :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en sécurité incendie (colonne sèche/humide, sprinkler, extincteur, moto pompe, terminaux, équipement centraux, désenfumage et extinction sur matériel)

- Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation d'ECS CMCSI et d'extinction sur matériel de différentes marques et de désenfumage



- Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation de vidéo surveillance, d'intrusion, de contrôle d’accès, d’interphonie et vidéophonie

Parce que votre écoute active est un atout et que la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en électricité avec une habilitation électrique, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...   

  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Multi-technique - Hôpital curie H/F

  • 30 juin 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des batiments HOSPITALIER de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :



TECHNICIEN MULTITECHNIQUE H/

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance d'installations en multitechnique (génie climatique, électricité, plomberie) 

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective 

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en génie climatique ou génie électrique avec une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable offres digitales - EasyRecyclage H/F

  • 30 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

Mission

Dans le cadre de l'accélération de sa stratégie numérique, La Corbeille Bleue recherche son futur Responsable Offres Digitales Easy Recyclage H/F

Véritable Business Owner Digital, vous prendrez la responsabilité du développement et de la performance des plateformes Easy Recyclage, qui constituent aujourd'hui l'une des activités les plus rentables du groupe.

Votre mission : transformer les canaux digitaux en un puissant levier de croissance commerciale en développant le trafic qualifié, la génération de leads et la conversion des prospects.

Vos missions

Développer l'acquisition digitale

  • Définir et piloter la stratégie SEO/SEA.
  • Développer le trafic qualifié et la visibilité des plateformes.
  • Optimiser les campagnes d'acquisition et suivre les KPI.
  • Analyser les performances et identifier les leviers de croissance.

 Piloter les offres digitales

  • Superviser Easy Recyclage 1 et Easy Recyclage 2.
  • Optimiser les parcours clients et les tunnels de conversion.
  • Participer aux évolutions des outils et coordonner les développements.
  • Travailler avec le bureau d'études sur les évolutions des offres.

 Développer la performance commerciale

  • Générer davantage de leads qualifiés et améliorer la conversion.
  • Accompagner les équipes commerciales dans l'utilisation des outils digitaux.
  • Contribuer à l'optimisation des offres et à la croissance du chiffre d'affaires.

Accompagner le déploiement national

  • Participer au déploiement national d'Easy Recyclage 2.
  • Assurer l'adéquation des outils avec les besoins des agences.
  • Mettre en place les tableaux de bord et préparer les futures offres digitales.


Profil

Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'un des domaines suivants :

  • Acquisition digitale
  • Growth marketing
  • Génération de leads
  • E-commerce BtoB
  • Product Ownership orienté business

Vous avez déjà démontré votre capacité à générer des résultats mesurables tels que :

  • Augmentation du trafic web
  • Génération de leads qualifiés
  • Amélioration des taux de conversion
  • Développement du chiffre d'affaires

 Compétences recherchées

  • SEO - SEA / Google Ads
  • Web Analytics
  • Optimisation des tunnels de conversion
  • Pilotage de KPI
  • Gestion de projets transverses
  • Bonne compréhension des environnements CRM et back-office
  • Connaissance de WordPress appréciée

Votre personnalité fera la différence

Nous recherchons avant tout une personne :

Entrepreneuriale et autonome

Orientée résultats et performance commerciale

Capable de porter un projet comme son propre business

Curieuse, dynamique et force de proposition

Dotée d'une forte capacité d'analyse et de décision

Chez nous, le trafic n'est pas une finalité : ce qui compte, c'est la transformation commerciale et la création de valeur.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste stratégique et fortement exposé.
  • Un impact direct sur le développement d'une activité rentable et en forte croissance.
  • La possibilité de construire et piloter de futures offres digitales du groupe.
  • Une grande autonomie dans la conduite des projets.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Juriste Confirmé Ethique et Conformité Groupe H/F

  • 30 juin 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.


About the Role

Votre rôle :

Directement rattaché(e) à la Directrice Juridique et Conformité, vous êtes un acteur clé du déploiement du programme d'éthique et de conformité du Groupe sur le périmètre monde.  Vous travaillez en étroite collaboration avec les membres de la Direction Juridique Ethique et Conformité en régions, au Corporate et avec l'ensemble des directions opérationnelles.

Principales activités :

  • Pilotage du programme de conformité. Vous contribuez à la conception, à la mise à jour et à l'amélioration continue des politiques, des procédures et des outils de conformité du Groupe.   Vous participez à la réalisation de la cartographie des risques Éthique & Conformité et veillez à la mise en œuvre des plans d'actions correctifs qui en découlent.   Vous réalisez des contrôles périodiques et vous assurez du suivi effectif des mesures adoptées.
  • Formation et sensibilisation. Vous concevez et animez des formations à destination de la direction et des collaborateurs sur les risques d'éthique et de conformité (anticorruption, devoir de vigilance, sanctions internationales, protection des données, etc.) . Vous participez aux actions de communication internes visant à promouvoir la culture d'intégrité du Groupe.
  • Investigations et due diligence. Vous menez ou contribuez à des investigations internes, et vous surveillez les plans d'actions correctifs.  Vous participez aux due diligence d'intégrité portant sur les partenaires commerciaux, les clients et les cibles d'acquisition d'Egis.
  • Réseau et travail collaboratif. Vous prenez part au réseau mensuel Éthique et Conformité du Groupe et contribuez aux groupes de travail transverses, en veillant à proposer des processus de conformité pragmatiques, applicables en région et dans les différents pays.
  • Couteau suisse. Vous êtes amené à travailler au quotidien sur des sujets très variés : conseiller des opérationnels de tous pays (rédaction de clause, revue de questionnaire)

What do we need from you

Ce que nous recherchons :

  • Vous êtes titulaire d'un Master en droit (bac +5) et justifiez d'au moins 8 à 10 ans d'expérience en tant que juriste sur des thématiques d'éthique et de conformité, idéalement dans un environnement international.  Vous maîtrisez les réglementations anticorruption, les dispositifs de vigilance et les mécanismes d'alerte interne.
  • Pragmatique et rigoureux(se), vous disposez d'excellentes compétences rédactionnelles et de communication, tant en français qu'en anglais. Doté(e) d'un sens affirmé de la négociation, vous savez convaincre des interlocuteurs variés — directions opérationnelles, partenaires externes, instances de gouvernance — tout en adoptant une posture de « business partner » orientée solutions.   Intégrité et professionnalisme de haut niveau sont au cœur de votre exercice professionnel.
  • Les atouts suivants seraient particulièrement appréciés : une connaissance de la norme 37001, une expérience dans le secteur de l'ingénierie ou de la construction, la maîtrise d'une troisième comme l’espagnol ou le portugais.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Inondation et Ressources en Eau H/F

  • 30 juin 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

About Us

Acteur international de l’ingénierie de la construction et des services à la mobilité, Egis propose une offre globale unique, alliant conseil, ingénierie et exploitation d’infrastructures. Notre capacité à innover nous permet de répondre à l’urgence climatique et aux grands défis de notre temps en proposant des solutions et un savoir-faire reconnu dans les transports et la mobilité, la ville durable, les bâtiments, l’eau, l’environnement et l’énergie.

S’appuyant sur plus de 20 000 collaborateurs, Egis intervient en France et à l’International, à la demande des collectivités, de sociétés privées, des autorités locales et des grands bailleurs de fonds internationaux.

Vous évoluerez au sein de l’activité Eau, Environnement et Energie du groupe EGIS qui porte les domaines clés du groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. 

Enfin, le développement durable fait partie intégrante de notre activité avec la gestion des ressources en eau, la protection contre les risques d'inondation, la restauration des rivières, l'aménagement et la protection du littoral et de la biodiversité marine…


About the Role

Nous recherchons un(e) Chef de projet, responsable de production dans le domaine du risque inondation et de la ressource en eau,  ayant comme spécificité technique le domaine hydraulique de l’activité, plus spécifiquement la réalisation des études amonts.

Disciplines techniques : Modélisations hydrologiques et hydrauliques, Schéma directeur de protection contre les inondations, Réduction de la vulnérabilité au risque inondation, analyses coûts-bénéfices, Systèmes d’alerte de crue, plans de secours, études de danger, Etudes sur la ressource en eau, Adaptation au changement climatique.

Vos principales missions sont techniques, commerciales et encadrement d’équipe :

  • Participation à la réponse aux expressions d’intérêt et aux appels d'offres : Remontées d’informations client, rédaction des méthodologies techniques et chiffrage des prestations associées, négociations
  • Production technique et encadrement des chargés d’études et techniciens
  • Validation des contributions techniques de son équipe
  • Présentation des livrables aux maitres d’ouvrage et échanges techniques en relation avec les agences locales
  • Organisation de la production et coordination avec les autres entités d'Egis et les partenaires (bureaux techniques, experts, ...)
  • Reporting pour le suivi comptable des projets

What do we need from you

Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5, école d’ingénieur en hydraulique, vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans dans l’ingénierie notamment dans les domaines précités.
Vous justifiez grâce à votre expérience d’une connaissance du contexte réglementaire français : code de la commande publique, loi MOP, et international : FIDIC…
Doté(e) de réelles capacités relationnelles, vous êtes à même d'apprécier et maîtriser les environnements multi-projets, le travail en équipe notamment à distance, les relations avec les clients et ses homologues Activité / BU / Groupe.
Compétences en utilisation des logiciels hydrologiques et hydrauliques : HEC HMS, HEC RAS, 1D et 2D, INFOWORKS ICM, TELEMAC

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET FERROVIAIRE – ADJOINT AU RESPONSABLE DE LA CELLULE TRAVAUX (H/F)

  • 30 juin 2026
  • Egis
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

About Us

Rejoignez Egis, un leader mondial dans le domaine de l'ingénierie, où la division Transports et Territoires joue un rôle essentiel en générant un chiffre d'affaires de plus de 600 millions d'euros par an. En tant que membre de notre équipe, vous participerez à la mise en œuvre de solutions de transport multimodal avant-gardistes, essentielles pour répondre aux besoins de mobilité du XXIe siècle.

Chez Egis, nous ne nous contentons pas de créer des infrastructures ; nous façonnons l'avenir des territoires en les transformant durablement. Notre approche novatrice associe technologie de pointe et respect de l'environnement, garantissant que chaque projet contribue positivement aux communautés locales et à la planète.

En travaillant avec nous, vous aurez l'opportunité de collaborer avec des experts passionnés et de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Nous valorisons l'innovation, l'engagement et la diversité, offrant à nos employés un cadre propice à l'épanouissement professionnel et personnel.

Nous croyons fermement que la mobilité est un levier de progrès. En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets ambitieux qui ont un impact tangible sur la vie des gens et l'avenir des villes. Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants et à contribuer à un monde plus connecté et durable, Egis est l'endroit idéal pour vous.

Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.


About the Role

Nous recherchons un ou une chef.fe de projet confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Bordeaux, en France.

Au sein de la cellule travaux, à ce poste clé, vous assumerez le rôle de responsable organisationnel et technique de projets complexes et multidimensionnels, en veillant à leur exécution sans heurts, de la conception jusqu'à la livraison réussie. Vous travaillerez en collaboration avec des équipes et des parties prenantes diverses, en faisant avancer les projets avec transparence, efficacité et un engagement envers l'excellence. Il s'agit d'une opportunité d'avoir un impact significatif en proposant des solutions innovantes qui répondent aux besoins en constante évolution de nos client·e·s, tout en maintenant les normes les plus élevées en matière de qualité et de professionnalisme.

Missions principales du Chef.fe de projet
En tant que chef.fe de projet vous assurerez le pilotage de projets ferroviaires multi-métiers en phase travaux principalement mais vous pourrez également être amené à piloter des projets de la phase conception à la clôture du chantier. Vous serez amené à piloter l’ensemble des phases d’un projet AVP /PRO / APO / ACT / VISA / DET / OPC / AOR :

  • Superviser la gestion de projet de bout en bout, y compris le calendrier, le budget, l'allocation des ressources et l'atténuation des risques
  • Coordonner et diriger des équipes internes multidisciplinaires et des partenaires externes afin d'assurer une exécution cohérente du projet
  • Élaborer et tenir à jour une documentation complète du projet, comprenant des rapports techniques, des propositions et des supports de présentation
  • Réaliser une analyse approfondie des données de projet, des diagnostics et des informations existantes afin d’éclairer la prise de décision stratégique
  • Gérer les relations avec les parties prenantes et servir de point de contact principal pour le client, en garantissant une communication claire et une harmonisation des objectifs du projet
  • Préparer et valider les livrables, en veillant à l’exactitude technique, à la conformité financière et au respect des contrats
  • Identifier et résoudre de manière proactive les défis liés aux projets, en faisant preuve de résilience et d’adaptabilité dans des environnements dynamiques
  • Contribuer aux efforts de développement commercial en participant aux réponses aux appels d’offres, notamment à l’élaboration de la méthodologie, à la planification, à l’estimation des coûts et aux propositions techniques
  • Suivre la performance des projets par rapport aux indicateurs établis et mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif et solidaire au sein de l’équipe, qui encourage l’innovation et l’amélioration continue

Seconder la Responsable de la cellule Travaux :

Dans le cadre du développement de l’activité Maîtrise d’Œuvre Travaux d’EGIS Rail, au sein de sa Cellule Travaux Ferroviaire, vous seconderez la Responsable de la Cellule Travaux sur les volets :

  • Développement commercial et offres, (analyse des besoins clients, rédaction des offres techniques et financières)
  • Contribution à la structuration de l’activité (uniformisation des méthodes, déploiement d’outils de pilotage, capitalisation des retours d’expérience),
  • Pilotage de la production, appui au management des ressources (recrutement, montée en compétences, plan de charge).

Le poste occupe une dimension transverse, stratégique et opérationnelle, avec une forte interaction :

  • Avec les équipes projets,
  • Les directions internes EGIS,
  • Les clients,
  • Et les acteurs des opérations ferroviaires.

Vous serez rattaché(e) à la Responsable de la Cellule Travaux ferroviaire de EGIS Rail. 

Des déplacements occasionnels sur l’ensemble du territoire national sont à prévoir :

  • Auprès des clients,
  • Sur les chantiers ferroviaires,
  • Et auprès des équipes travaux basées en région,

Afin d’assurer :

  • Le suivi opérationnel des projets et des chantiers en cours,
  • Le développement commercial,
  • L’accompagnement des équipes,
  • Le pilotage des opérations.

What do we need from you

Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme Bac+5 d’ingénieur ou équivalent en Génie Civil et/ou Infrastructures Ferroviaires, avec une expérience professionnelle significative d'au moins 10 ans sur des projets et chantiers ferroviaires en site exploité ou non et une expérience au sein d'équipe de Maîtrise d'œuvre ou de Direction de Travaux.

Vous avez une bonne connaissance de l’environnement SNCF Réseau mais également ferroviaire au sens large mais également les connaissances en techniques ferroviaires et en sécurité ferroviaire suffisantes pour piloter un projet d’envergure en marché public ou privé.


Vous devrez faire preuve d’un fort leadership, d’une capacité à fédérer les équipes et à travailler en transverse avec l’ensemble des acteurs des projets ferroviaires. Doté d’un bon sens de l’organisation et d’une réelle autonomie, vous évoluerez dans un environnement multi-projets nécessitant réactivité, prise de décision et priorisation. Votre aisance relationnelle vous permettra d’interagir efficacement aussi bien avec les clients qu’avec les équipes opérationnelles et les partenaires internes. Une capacité d’analyse, d’adaptation et d’accompagnement au changement sera également attendue afin de contribuer au développement et à la structuration de l’activité Travaux d’EGIS Rail.

Nous proposons un poste stratégique au sein de l’activité Travaux d’EGIS Rail, offrant une forte visibilité auprès des directions internes et des clients majeurs du secteur ferroviaire. Cette fonction transverse combine des enjeux de développement commercial, de management, de pilotage de la production et de conduite de projets. Le candidat aura l’opportunité de contribuer activement à la structuration, à l’organisation et au développement de la Cellule Travaux, au sein d’un environnement stimulant, dynamique et au cœur des grands projets ferroviaires portés par EGIS Rail.


What's in it for you?

La mobilité géographique nationale est une composante obligatoire de vos missions. La maîtrise de l'Anglais et/ou d’une langue étrangère (arabe, espagnol ou portugais) est un plus dans la poursuite de votre parcours chez Egis. vous serez basé sur chantier à temps plein

Suivant votre parcours initial et vos expériences, des formations complémentaires pourront vous être proposées alliant théorie et terrain pour acquérir les compétences nécessaires à la tenue de votre poste.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Assistant Juridique - Droit des Sociétés H/F

  • 30 juin 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

About Us

Egis est l’un des leaders mondiaux de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction, des opérations et des services de mobilité. Nous créons et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent à l’urgence climatique et contribuent à un développement équilibré, durable et résilient. Nos 20 500 employés opèrent dans plus de 100 pays, déployant leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Grâce à la diversité de nos activités, nous sommes au cœur de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens du monde entier.


About the Role

Vous suivez la vie sociale d'un portefeuille de sociétés au sein du département corporate filiales opérationnelles de la Direction Juridique Ethique & Conformité du Groupe Egis, composé d’une responsable, d’une juriste confirmée et d’un paralegal expérimenté.

1. Gestion d’un portefeuille de sociétés françaises (SA, SAS, Sarl, …) :

1.1. Organisation et préparation des CA/Décisions du Président/AG/Décisions des associés liés à la vie sociale des sociétés

  • Elaboration et constitution du dossier
  • Envoi du dossier aux différents participants
  • Rédaction des actes juridiques (PV, extraits, …)
  • Suivi des formalités juridiques (publicités légales, dépôt greffe, …) réalisées par un formaliste (JSS)
  • Tenue des registres
  • Suivi, classement et archivage des dossiers
  • Mise à jour du logiciel de suivi des sociétés du Groupe sur le portefeuille concerné
  • Tenue de rapports d’activité

1.2. Participation aux opérations exceptionnelles, aux côtés du Responsable du service corporate des filiales opérationnelles du Groupe

  • Constitution de sociétés
  • Augmentation et réduction de capital
  • Transformation de sociétés
  • Modifications statutaires courantes
  • Cession d'actions/de parts sociales – TUP – fusions

2. Rédactions de documents en anglais à destination de l’étranger (Décisions du représentant légal, PoA, …)

3. Communication d’informations et pièces juridiques (extrait Kbis, extrait de PV, attestation d’actionnariat, etc…) des sociétés du portefeuille.

Nous vous proposons un CDD d'un an renouvelable.


What do we need from you

Votre parcours ?

  • Titulaire d'un BAC+2 minimum en Droit ou Formation qualifiante en Droit des sociétés, vous avez une expérience confirmée (de 4 à 5 ans minimum) en tenue et suivi d'un portefeuille de sociétés.

Vos atouts ? 

  • Bon niveau d’anglais indispensable ; 
  • Vous avez le souci de la qualité et du service client ;
  • Vous faîtes preuve d'une grande rigueur et d'une capacité d’organisation ;
  • Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
  • Vous avez le goût du travail en équipe ;
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (la connaissance des outils DILITRUST serait un atout supplémentaire).

Vos avantages à nous rejoindre ?

Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d’évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe.

  • Salaire
  • Télétravail selon l’accord entreprise
  • Avantages sociaux

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur chargé d'études Déconstruction Désamiantage - Economie circulaire H/F

  • 30 juin 2026
  • Egis
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 25 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Le poste est à pourvoir au sein de la filiale AD INGE,  bureau d’ingénierie et de maîtrise d’œuvre spécialisé dans les domaines pointus de l’amiante, du plomb et de la démolition. AD INGE a pour vocation d'assister, maîtres d’ouvrages publics ou privés, industriels, … dans toutes leurs opérations de démolitions, désamiantage, retrait de peintures au plomb, diagnostic amiante, audit des matériaux, le recyclage des matériaux, leur revalorisation et l’économie circulaire,


About the Role

En binôme avec un chef de projet expérimenté, vous participerez aux missions de maitrise d’œuvre de l’agence rennaise, avec comme principales missions

  1. Réalisation des visites in situ (expertise du bâtiment, recensement des points de vigilances…)
  2. Analyse critique des différents rapports de repérage (expertise des diagnostics amiante et plomb…)
  3. Rédaction de diagnostic PEMD
  4. Rédaction des documents techniques présentant le site à déconstruire et ses particularités avec production de plans
  5. Réalisation des estimations technico-financières suivant les différents scénarii envisagés par le maître d’ouvrage.
  6. Présentation des différentes études aux maîtres d’ouvrages
  7. Rédaction des Dossiers de Consultations des Entreprises
  8. Etude des offres des entreprises et rédaction de rapports d'analyse

En complément de la mission détaillée ci-dessus, vous assisterez les chargés d'opérations dans le suivi d'exécution des travaux avec animation des réunions de chantier


What do we need from you

Savoir (niveau de formation) :

  • Vous avez une expérience d’au moins 2 ans dans les domaines de la déconstruction et du désamiantage.
  • De formation initiale minimale BAC +2/+3 dans le domaine du génie civil ou du bâtiment
  • Permis B

Savoir-faire :

  • Connaissance des principes constructifs couramment utilisés dans les bâtiments de type habitation, industries, logements sociaux, bâtiments tertiaires, friches industrielles…
  • Maîtrise de l’outil informatique (Pack office, Outlook, Autocad, MS Project…)
  • Prospection et fidélisation de nouveaux clients potentiels

Savoir-être :

  • Curiosité
  • Organisation
  • Rigueur,

What's in it for you?

Temps plein - CDI Basé à Rennes

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Directeur travaux H/F

  • 30 juin 2026
  • Demathieu Bard
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Publiée le 30/06/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Notre direction déléguée Nord Est (900 collaborateurs – CA 430 Millions d’euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu’un département grands travaux.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez l’agence Picardie-Normandie composée de 70 personnes (CA : 55 M€). Elle se positionne sur des marchés diversifiés (logements neufs ou réhabilités, bureaux, équipements scolaires, hospitaliers, bâtiments industriels).

Vous êtes affecté à notre agence de Rouen et êtes rattaché au Directeur de secteur.

Vous rejoignez une équipe composée de collaborateurs passionnés bénéficiant d’expériences et d’expertises variées. Vous prenez en charge des chantiers de constructions neuves de bâtiments industriels, tertiaires, logements et des chantiers en réhabilitation.

Ce qui nous différencie :

La variété des projets et la polyvalence !

Nous offrons un environnement de travail stimulant au service des équipes qui œuvrent au quotidien à la satisfaction de nos clients.

Nous encourageons et écoutons vivement l’expression de nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

Nous prenons aujourd’hui en charge toute la chaîne : conception – réalisation – maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques.

Vos responsabilités et missions :

  •  Vous supervisez de 3 à 5 opérations en simultané (neuf et réhabilitation), comprises entre 5M€ et 15M€ chacune.
  • Vous coordonnez et animez l’activité d’une équipe de 5 personnes (conducteurs travaux et chefs de groupe).
  • Vous validez les choix techniques, humains et financiers.
  • Vous préparez les reportings financiers et administratifs mensuels des différentes opérations suivies, en lien avec votre équipe.
  • Vous accompagnez votre équipe dans la gestion des risques de leurs chantiers.
  • Vous assurez la représentation de l’entreprise auprès de la MOE et de la MOA.
  • Vous êtes le garant du respect en matière de coût, de délai et de qualité.
  • Vous accompagnez la Direction dans le process de recrutement de l’encadrement pour vos opérations.
  • Vous accompagnez le développement des dossiers en phase de conception au sein de l’agence. 
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure minimum BAC + 2, type Bâtiment/GC ?
  • Vous justifiez d’une expérience de minimum 10 ans acquise en conduite de travaux sur des opérations de constructions de bâtiments neufs et de réhabilitation ?
  • Vous justifiez, dans l’idéal, d’une expérience de 3 ans sur une fonction de directeur de travaux ?
  • Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie ?
  • Vous êtes curieux des nouveaux marchés et modes constructifs ?  

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule de fonction, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale, surcomplémentaire retraite.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d'Affaires Travaux - Marignane H/F

  • 30 juin 2026
  • SPIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Votre mission

Chargé(e) d’Affaires Travaux - Marignane H/F

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

Rattaché au Responsable d'Affaires référent, vous avez la responsabilité des travaux liés à notre contrat de maintenance CVC. Vous portez la responsabilité de gestion d’opérations dont le volume de chiffre d’affaires minimum est de l’ordre de 1 million d’€.

Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques, vous serez en mesure de :



- Réaliser des études selon cahier des charges

- établir des devis

- programmer des plannings d'exécution

- établir des budgets

- organiser et suivre les interventions des techniciens sur l'avancement des travaux

- assurer la conformité des travaux exécutés

- gérer les approvisionnements des chantiers

- contrôler les couts, marges et délais

- animer les réunions chantier

Parce que vous avez le sens du management et l’envie de partager, vous aimerez :

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.  

- Encadrer votre équipe de techniciens et de sous-traitants 

Votre profil

Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste, si vous avez une expérience acquise dans la gestion d'affaires en travaux ; en management de proximité, relationnel client afin d’être capable de représenter notre groupe et nos valeurs. 

Vous disposez également d’une aisance rédactionnelle, ainsi qu’avec les outils informatiques (Office, GMAO) 

Vous êtes force de propositions, dynamique et rigoureux.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, carte restaurant, avantages CSE, RTT...

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses,

opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

§Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

§Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

§Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaire CFO H/F

  • 30 juin 2026
  • SPIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments tertiaire/industriel de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

Responsable d'affaires CFO H/F

Vos principales missions seront les suivantes:

=> Suivi et pilotage du contrat CFO Musée du Louvre P2/P5

=> Management d'une équipe de 20 personnes avec manager intermédiaire

=> Gestion financière d'un chiffre d'affaire de plus de 2 000K€

=> Développement P5

=> Relationnel client 

=> Suivi des indicateurs 

 => Pilotage de la politique sécurité

=> Être force de proposition

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en électricité/électrotechnique et/ou une expérience réussie de 5 ans en pilotage de contrat de maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

 Une première expérience en management est nécessaire.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Electricien - Lyon H/F

  • 30 juin 2026
  • SPIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :

Electricien - Lyon H/F

Vous serez affecté sur des chantiers sur le secteur Rhône-Alpes. Vous garantirez la bonne réalisation des chantiers sur des installations Courants Forts, courants faibles.



Parce que vos compétences techniques solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Réaliser des petits chantiers seul ou en équipe,

- Réaliser le tirage de câbles CFO/ cfa

- Réaliser des raccordements d'appareillages, luminaires, BAES, armoires, TGBT, téléaffichage, écrans, caméras, réseau informatiques (baie et prises informatiques), ...

- Intervenir sur les dépannages 



- Remonter l'avancement du chantier à votre encadrement 



- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations 

- Assister au réunions de chantier

- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe 

- Participer aux diverses réunions techniques 

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 6 ans, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, un véhicule de service, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

Ce poste est soumis à l'astreinte.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Courants faibles / SSI - Toulouse (31) H/F

  • 30 juin 2026
  • SPIE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN COURANTS FAIBLES - SSI H/F 

En itinérance sur la région Midi-Pyrénées (Bassin Toulousain principalement), vous interviendrez en tant que technicien de maintenance courant faible SSI dans le cadre d'un nouveau marché. Rattaché au Responsable d'activité, au sein d’une équipe de 8 collaborateurs, vous veillez au bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie.

Parce que vous êtes un expert et que vous avez les connaissances techniques, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de sécurité (sécurité incendie, désenfumage,...), possibilité d'intervenir sur des installation en sûreté (Contrôle d'accès, vidéosurveillance...)

- Réaliser des extensions sur des systèmes existants ainsi que des installations neuves de sécurité.

-Réaliser des mises en service ainsi que la programmation d'ECS et CMCSI sur du matériel de différentes marques.

- Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation d’équipements de sécurité incendie.

Parce que votre écoute active est un atout et que la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, vous saurez :

 

- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac spécialisée en électricité avec une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance SSI, des connaissances en maintenance SSE seraient un plus, mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  



Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, véhicule de service, accord de participation et d'intéressement, actionnariat salarié, paniers repas et indemnités de déplacement, avantages CSE,...  

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires en maintenance CVC H/F - 44 et 85

  • 30 juin 2026
  • SPIE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Devenez notre prochain : 

 

CHARGE D'AFFAIRES EN MAINTENANCE CVC – NANTES H/F

 

Rattaché au Responsable d'Affaires, vous optimisez la gestion de votre portefeuille d'Affaires et assurez le management de votre équipe, en mettant à disposition les moyens humains et matériels dans le cadre du programme d'action de votre unité opérationnelle, de la politique sociale, QHSSE, et des valeurs de SPIE Facilities.

A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes :



- Piloter l'ensemble des contrats de maintenance CVC 

- Encadrer une équipe de 8 techniciens

- Apporter des solutions techniques et des propositions d'amélioration

- Identifier les potentiels de développement et être force de proposition auprès des clients (études, chiffrages, réalisation de travaux)

- Optimiser les process et fonctionnements en lien avec le support de SPIE Facilities

- Assurer la rentabilité de vos contrats

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Votre cadre de travail sera :

- Un portefeuille de 1 000 000 €

- Des contrats CVC

- Des clients (privés, publics…)…

- Un périmètre d'action sur le 44 et le 85

Votre profil

Alors, toujours intéressé ? Si vous avez une première expérience de référence dans les métiers du CVC ainsi qu'une formation technique CVC, alors rejoignez-nous pour vivre l’aventure SPIE !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, 30% prime congés, participation, intéressement, actionnariat et épargne salariale, titres restaurant, avantages CSE...

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Adjoint Responsable Maintenance H/F

  • 30 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sarcelles

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous assurez le suivi technique et opérationnel de plusieurs chantiers et accompagnez les équipes dans la réalisation des prestations.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Assurer le suivi des chantiers : élaboration des devis, planification des interventions, coordination avec les sous-traitants et les équipes internes, gestion des approvisionnements en pièces et matériels.
  • Réaliser des audits et diagnostics techniques sur les machines et équipements : effectuer les contrôles sur site, identifier les dysfonctionnements et proposer les solutions techniques adaptées.
  • Garantir le suivi réglementaire des installations : assurer une veille technique, contrôler la conformité des équipements et rédiger les rapports associés.
  • Apporter une assistance technique aux équipes terrain : accompagner les techniciens, intervenir sur les problématiques complexes et contribuer à l'amélioration continue des interventions.
  • Assurer la relation avec les fournisseurs et prestataires : suivi des commandes, échanges techniques, négociation et validation des solutions proposées.
Profil

Vous êtes issu d'une formation technique de type BTS Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou équivalent.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur le terrain, idéalement en tant que technicien de maintenance, technicien électromécanicien ou sur une fonction similaire.

Vous possédez de solides compétences techniques et maîtrisez :

  • la lecture de plans et de schémas techniques ;
  • les outils bureautiques (Excel, Word, etc.) ;
  • l'organisation et le suivi de chantiers techniques.

Rigoureux, autonome et réactif, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs dossiers en parallèle.

Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour vos qualités de communication et votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés (clients, fournisseurs, sous-traitants et équipes internes).

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC Multitechnique Itinérant H/F

  • 30 juin 2026
  • SPIE
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DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :



Technicien de maintenance CVC multitechnique H/F



En itinérance sur d'importants bâtiments tertiaire situé à Paris et dans le 92, vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation).



Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC : Centrale de traitement d’air (CTA), groupes d’eau glacée, chaudières et réseau d’eau chaude, paramétrage de la GTC 

- Réalisation de maintenance sur du multitechnique (électricité, CFO, CFA, SSI)...

- Réaliser les travaux induits (P5)  

- Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations 

- Renseigner des rapports d’intervention

- Exploitation et maintenance technique des sites

- Pilotage et conduite de la GTB

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 6 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique CVC, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

AGENT DE MAINTENANCE MULTITECHNIQUE – A TOULOUSE H/F H/F

  • 30 juin 2026
  • SPIE
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

AGENT DE MAINTENANCE MULTITECHNIQUE – A TOULOUSE H/F

Dans le cadre d’un de nos contrats, vous interviendrez chez notre client (site industriel posté) pour assurer la maintenance de ses installations. Vous aurez pour mission d'assurer des prestations de maintenance préventive et curative des équipements de notre client en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur.

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance d'installations en multi technique (électricité, plomberie, serrurerie, peinture…) ;

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective ;

- Réaliser les petits travaux P5 ;

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations ;

- Appliquer les principes de sécurité et participer à leurs améliorations;

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils ;

- Participer aux réunions ;

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement ;

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d’un CAP / BEP / BAC PRO ou titre professionnel, électrotechnique, maintenance du bâtiment, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, paniers repas, accord de participation de d’intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE...

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur commercial Sud-Ouest (H/F) H/F

  • 30 juin 2026
  • SPIE
  • Occitanie
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DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. 

POSTE  

Venez chez nous si ça vous branche d’être acteur du confort humain et de grandir avec les évolutions technologiques des équipements de demain. Si vous avez un haut débit de passion à partager avec vos équipes et envie de diversité technique dans votre métier, devenez notre prochain :  

Ingénieur Commercial Sud-Ouest H/F 

Rattaché.e au Responsable du Développement Commercial, vous intervenez sur des projets régionaux et nationaux. Vous travaillez en mode projet sur les réponses aux appels d'Offres.

Vous pourrez être le "patron" de la remise d’offres ou simplement un des "équipiers".

Vous aurez à prendre en autonomie complète certaines offres (Chiffrage, Mémoire, Soutenance, négociation).

A ce titre vous :



- Pilotez et êtes le garant des réponses aux appels d'offres

  • Vous êtes le garant de la valeur ajoutée et de la différenciation de l’offre.
  • Vous êtes l’animateur des équipes amenées à travailler sur l’offre (Etudes chiffrages, expertises diverses dont énergie, méthodes, RH, juridique, achats, finance.)
  • Vous chiffrez des offres de services et faîtes le mémoire en autonomie
  • Vous contrôlez et (ou) participez à la rédaction des mémoires personnalisés à l'offre
  • Vous préparez et participez à la présentation et la soutenance de l'offre auprès des clients



- Menez les négociations commerciales en coordination avec les responsables opérationnels

- Gérez les outils de veille commerciale et de suivi des offres sur le CRM (Salesforce) afin de piloter votre activité (Tableaux de bord, suivi des indicateurs.)

Votre environnement de travail sera :

- Des contrats de services liés à la maintenance (multi techniques, multi services) et à la gestion de l'énergie pouvant aller jusqu’au Full Facilty Management (Full FM).

- Des clients privés en priorité et publics sur le périmètre

Votre profil

Pour nous rejoindre vos atouts seront :



- Une expérience commerciale probante en solutions techniques ou de services (De 3 ans minimum dans la fonction) de préférence dans le domaine de l’industrie ou de l’énergie.

- Idéalement une connaissance significative dans le domaine de l’énergie ou de la maintenance technique.

- Une grande autonomie dans votre capacité à chiffrer une offre et faire le mémoire associé, alliée à une capacité à travailler en équipe soit en tant que chef de projet d’offres soit en tant que membre de l’équipe.

- Une volonté d’être force de proposition et une capacité d’implication certaine.

Compte tenu du domaine traité, une formation à nos offres vous sera assurée en fonction de votre profil.

MIXITE  

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.   

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.



AVANTAGES 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, Rémunération variable, Véhicule de fonction, Primes Congés, accord de participation et d’intéressement, actionnariat et épargne salariale, avantages CSE, RTT...  

Localisation : Poste basé à Toulouse ou à Bordeaux

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance multi-technique - Bourges H/F

  • 30 juin 2026
  • SPIE
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des batiments tertiaire/industriel de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :



TECHNICIEN MULTITECHNIQUE - Bourges H/F

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance d'installations en multitechnique (génie climatique, électricité, plomberie) 

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective 

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en génie climatique ou génie électrique avec une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Technique Maintenance H/F

  • 30 juin 2026
  • Atalian
  • Martinique
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute en CDI, un Chef d'équipe (Responsable technique) H/F.

Sous la responsabilité d'un Chargé d'affaires et en charge du secteur itinérance, vous aurez pour missions principales:

- d'assurer la gestion de l'équipe de techniciens de maintenance

- de planifier les opérations de maintenance préventive et corrective sur les sites

- d'assurer le suivi des prestataires

- de gérer les travaux

- d'être l'interlocuteur privilégié des clients

Formation : Maintenance multitechnique de bâtiment (CVC, électricité, plomberie…)

Expérience : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire

Compétences requises :

- Capacité à gérer une équipe en autonomie

- Aptitude à communiquer et entretenir une bonne relation avec les clients

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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