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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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9 876 offres

Technicien(ne) chauffagiste itinérant(H/F)

  • 03 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montévrain

DESCRIPTION :

Technicien(ne) chauffagiste itinérant
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance en Chauffage passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre expertise technique contribuera directement à notre mission d'accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, en assurant l'efficacité et la fiabilité de nos installations de chauffage.
 
Ce que nous attendons de vous
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage, y compris les chaufferies moyennes puissances, systèmes vapeur et gaz
- Intervenir dans les parties privatives pour des réparations sur le réseau secondaire et la VMC
- Garantir la régulation optimale des installations thermiques et contrôler les températures
- Établir des rapports d'intervention détaillés et communiquer efficacement avec votre responsable
- Optimiser nos prestations tout en respectant rigoureusement les règles de sécurité
- Participer aux astreintes pour assurer la continuité du service
 
Votre profil
- Formation en énergétique ou chauffage (BEP/CAP, Bac, ou Bac+2/3)
- Expérience significative dans la maintenance d'installations de chauffage de petite, moyenne et grosse puissance
- Maîtrise des outils connectés (tablettes, GMAO)
- Habilitations électriques BR, BC, B1V et Habiligaz
- Permis de conduire valide pour les déplacements sur les sites d'intervention
- Capacité d'analyse, rigueur et sens du service client
- Aptitude au travail en équipe et bonnes compétences en communication
 
Lieu de travail
Secteur 77 Nord
 
Ce que nous offrons
- Une rémunération à partir de 35K€ par an sur 13,3mois , selon votre expérience
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Une diversité de missions stimulantes dans un secteur en pleine évolution
- Un environnement de travail collaboratif et bienveillant
- Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle avec des horaires flexibles
- La participation à des projets innovants contribuant à la transition énergétique
- L'intégration dans une entreprise leader mondial de la transition énergétique
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du genre, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en font la demande.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) chauffagiste itinérant(H/F)

  • 03 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montévrain

DESCRIPTION :

Technicien(ne) chauffagiste itinérant
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance en Chauffage passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre expertise technique contribuera directement à notre mission d'accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, en assurant l'efficacité et la fiabilité de nos installations de chauffage.
 
Ce que nous attendons de vous
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage, y compris les chaufferies moyennes puissances, systèmes vapeur et gaz
- Intervenir dans les parties privatives pour des réparations sur le réseau secondaire et la VMC
- Garantir la régulation optimale des installations thermiques et contrôler les températures
- Établir des rapports d'intervention détaillés et communiquer efficacement avec votre responsable
- Optimiser nos prestations tout en respectant rigoureusement les règles de sécurité
- Participer aux astreintes pour assurer la continuité du service
 
Votre profil
- Formation en énergétique ou chauffage (BEP/CAP, Bac, ou Bac+2/3)
- Expérience significative dans la maintenance d'installations de chauffage de petite, moyenne et grosse puissance
- Maîtrise des outils connectés (tablettes, GMAO)
- Habilitations électriques BR, BC, B1V et Habiligaz
- Permis de conduire valide pour les déplacements sur les sites d'intervention
- Capacité d'analyse, rigueur et sens du service client
- Aptitude au travail en équipe et bonnes compétences en communication
 
Lieu de travail
Secteur 77 Nord
 
Ce que nous offrons
- Une rémunération à partir de 35K€ par an sur 13,3mois , selon votre expérience
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Une diversité de missions stimulantes dans un secteur en pleine évolution
- Un environnement de travail collaboratif et bienveillant
- Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle avec des horaires flexibles
- La participation à des projets innovants contribuant à la transition énergétique
- L'intégration dans une entreprise leader mondial de la transition énergétique
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du genre, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en font la demande.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) chauffagiste itinérant(H/F)

  • 03 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montévrain

DESCRIPTION :

Technicien(ne) chauffagiste itinérant
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance en Chauffage passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre expertise technique contribuera directement à notre mission d'accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, en assurant l'efficacité et la fiabilité de nos installations de chauffage.
 
Ce que nous attendons de vous
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage, y compris les chaufferies moyennes puissances, systèmes vapeur et gaz
- Intervenir dans les parties privatives pour des réparations sur le réseau secondaire et la VMC
- Garantir la régulation optimale des installations thermiques et contrôler les températures
- Établir des rapports d'intervention détaillés et communiquer efficacement avec votre responsable
- Optimiser nos prestations tout en respectant rigoureusement les règles de sécurité
- Participer aux astreintes pour assurer la continuité du service
 
Votre profil
- Formation en énergétique ou chauffage (BEP/CAP, Bac, ou Bac+2/3)
- Expérience significative dans la maintenance d'installations de chauffage de petite, moyenne et grosse puissance
- Maîtrise des outils connectés (tablettes, GMAO)
- Habilitations électriques BR, BC, B1V et Habiligaz
- Permis de conduire valide pour les déplacements sur les sites d'intervention
- Capacité d'analyse, rigueur et sens du service client
- Aptitude au travail en équipe et bonnes compétences en communication
 
Lieu de travail
Secteur 77 Nord
 
Ce que nous offrons
- Une rémunération à partir de 35K€ par an sur 13,3mois , selon votre expérience
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Une diversité de missions stimulantes dans un secteur en pleine évolution
- Un environnement de travail collaboratif et bienveillant
- Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle avec des horaires flexibles
- La participation à des projets innovants contribuant à la transition énergétique
- L'intégration dans une entreprise leader mondial de la transition énergétique
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du genre, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en font la demande.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de maintenance CVC itinérant (F/H)

  • 03 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bourgoin-Jallieu

DESCRIPTION :

Technicien·ne de maintenance CVC (F/H)
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en assurant le confort et la performance des bâtiments au quotidien. Chaque intervention compte, chaque expertise fait la différence. Nous recherchons des talents engagés, prêts à relever des défis techniques concrets au service d'un avenir plus durable.
 
Vous rejoignez l'équipe de David sur le secteur Lyon Est (69/38). Vous intervenez en itinérance sur des sites habitat et collectivités. Votre sens du service et votre esprit d'équipe font de vous un interlocuteur de confiance pour nos clients et vos collègues.
 
Vos missions
 
- Vous assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC : production frigorifique (groupes d'eau glacée, rooftop, VRV, splits), production de chaleur (chaudières, ECS) et traitement d'air (CTA, VMC).
- Vous suivez les résultats énergétiques des installations et posez vos diagnostics pour corriger toute dérive.
- Vous optimisez le fonctionnement des équipements et anticipez les éventuels dysfonctionnements.
- Vous rédigez vos comptes-rendus d'intervention via la GMAO pour garantir une traçabilité complète.
- Vous assurez un reporting régulier auprès de votre manager et entretenez une relation de qualité avec les clients.
- Vous respectez les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité sans aucun compromis.
- Vous participez aux astreintes selon le planning défini avec votre équipe.
 
Votre profil
 
- Vous êtes diplômé·e en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou titulaire d'un Titre Professionnel issu d'une reconversion.
- Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience en maintenance CVC sur un poste similaire.
- Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes.
- Vous maîtrisez les outils de GMAO et êtes à l'aise avec les outils numériques (tablette, smartphone).
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de curiosité technique au quotidien.
- Vous avez le sens du service client et savez représenter votre entreprise avec professionnalisme.
 
Localisation
 
Poste basé en itinérance sur le secteur Lyon Est (départements 69 et 38). Interventions sur site uniquement.
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire annuel brut de 32 à 36 K Euro selon votre expérience, incluant un 13e mois et une prime de vacances.
- Un véhicule de service entièrement équipé, un téléphone portable et une tablette.
- Des tickets restaurant, une prime d'astreinte et une prime d'intéressement.
- Une prime de cooptation de 1 500 euros pour tout recrutement en CDI recommandé.
- Un plan d'épargne entreprise, l'actionnariat salarié et l'accès aux avantages du CSE (loisirs à prix réduits).
- Des missions variées et stimulantes, un encadrement de proximité et de réelles perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE.
- Un programme de formation continue pour développer vos compétences et construire votre parcours.
- La mobilité interne au sein d'un groupe international engagé dans la transition énergétique.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation, de handicap ou de parcours. Nous croyons que la richesse de nos équipes reflète celle du monde que nous contribuons à transformer. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part. Nous ferons le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Automatisme H/F

  • 03 avril 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Responsable Automatisme Œuvrant (H/F)

Lyon – Urban Garden

(Interventions AURA & PACA)



ENGIE LEI – DR Réseaux Sud-Est renforce son expertise en automatisme et recherche son Responsable Automatisme Œuvrant H/F, véritable référent technique et opérationnel pour accompagner la performance de nos réseaux et de nos équipes terrain.

Votre rôle

Rattaché(e) au Responsable Opérations et Performance, vous êtes le point d’entrée automatisme et informatique industrielle pour la DR Réseaux.

Vous garantissez le bon fonctionnement du parc d’automates, accompagnez les équipes d’exploitation et contribuez au déploiement des projets stratégiques de la Direction.

Vos missions principales

Exploitation & Support technique

  • Assurer la maintenance préventive et corrective du parc d’automates
  • Intervenir sur site pour le diagnostic et la résolution des problématiques techniques
  • Participer aux phases de réalisation : validation des cahiers des charges et conformité des installations
  • Accompagner les équipes exploitation sur les sujets automatisme, régulation, supervision, IT industrielle

Référent & coordination

  • Être l’interlocuteur privilégié pour les sujets automatisme et informatique industrielle
  • Collaborer avec les automaticiens du territoire, Predity, les référents techniques et l’exploitation

Formation & animation

  • Former, accompagner et animer les techniciens télésystèmes (6 à 10 collaborateurs)
  • Contribuer à la montée en compétence des équipes

Projets stratégiques

  • Participer au déploiement des projets d’entreprise :
    • Cybersécurité OT
    • Modernisation et standardisation des systèmes
    • Projets transverses de la DR

Votre profil

Formation

  • Bac à Bac+… en automatisme / régulation / CVC ou équivalent

Expérience

  • Expérience confirmée (≥ 5 ans) en automatisme, régulation ou informatique industrielle
  • Maîtrise des automates, systèmes de supervision, communication terrain

Savoir-être

  • Aisance relationnelle
  • Rigueur
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Sens de la pédagogie

Lieu de travail

  • Poste itinérant sur les zones AURA et PACA
  • Basé à Urban Garden – Lyon

Ce que nous offrons

- Une rémunération attractive comprise entre 40–45 K€ (13,3 mois)

- Véhicule de service mis à disposition

- Des opportunités de développement professionnel au sein de la filière

- Un environnement de travail stimulant et des missions variées

- La possibilité de contribuer directement à la transition énergétique

- Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle

- L'accès à des formations continues pour développer vos compétences

- L'opportunité de travailler sur des projets innovants et à fort impact

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de maintenance industrielle (F/H)

  • 03 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annemasse

DESCRIPTION :

Technicien·ne de maintenance industrielle (F/H)
 
Chez ENGIE, nous concevons et exploitons des solutions énergétiques durables au service de nos clients. Chaque jour, nos équipes agissent concrètement pour accélérer la transition énergétique. En nous rejoignant, vous donnez du sens à vos compétences techniques.
 
Nous recherchons une personne passionnée par la maintenance industrielle pour intégrer une équipe soudée de 6 technicien·ne·s. Vous intervenez sur des installations variées dans les secteurs de l'industrie et de la collectivité. Votre expertise contribue directement à la performance énergétique et à la satisfaction de nos clients.
 
Vos missions
 
- Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des installations : électricité, cogénération et chaufferies bois/gaz.
- Suivre les résultats énergétiques des équipements et poser des diagnostics précis en cas de dérive.
- Effectuer les corrections nécessaires pour optimiser la performance des installations.
- Anticiper les dysfonctionnements grâce à une approche préventive et proactive.
- Garantir la traçabilité de vos interventions via la rédaction de comptes-rendus et le reporting sur la GMAO.
- Entretenir une relation de confiance avec le client et assurer un suivi régulier auprès de votre manager.
- Respecter strictement les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité.
 
Votre profil
 
- Vous êtes diplômé·e en maintenance énergétique, électromécanique ou électrotechnique.
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en maintenance énergétique ou sur un poste similaire.
- Vous possédez idéalement les habilitations électriques BR, B2V et BC.
- Vous maîtrisez les outils de GMAO et êtes à l'aise avec les outils numériques (tablettes).
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens du service client.
- Votre curiosité technique et votre motivation sont vos meilleurs atouts.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les procédures établies.
 
Localisation
 
Poste basé à Annemasse/Thonon (74), en présentiel sur site. Des déplacements locaux sont à prévoir selon les installations. Une astreinte est assurée une fois par mois.
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire annuel brut de 27K à 37K Euro, négocié selon votre expérience, incluant un 13ème mois et une prime de vacances.
- Une prime d'astreinte, une prime vie chère de 250 euros par mois et une prime d'intéressement.
- Un véhicule de service, des tickets restaurant et un plan d'épargne entreprise avec actionnariat salarié.
- Une diversité de missions stimulantes sur des installations variées : chaufferies bois/gaz, cogénération, électricité.
- Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe solidaire, avec un encadrement bienveillant et motivant.
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe leader de la transition énergétique, avec un accès au CSE pour vos loisirs à prix réduits.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique. Chaque personne est évaluée sur ses compétences et son potentiel.
 
Nous mettons en place des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap, à chaque étape du processus de recrutement. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. Chez ENGIE, nous croyons que la richesse de nos équipes fait notre force.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Automaticien H/F

  • 03 avril 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Technicien(ne) Automatisme H/F

CDI- Urban GARDEN



ENGIE Solutions – DR Réseaux Sud Est recherche son/sa prochain(e) Technicien(ne) Automatisme pour renforcer l’équipe Automatisme & Performance au sein du département Opérations et Performance.

Dans un environnement stimulant, au service de la performance énergétique des installations, vous jouerez un rôle clé dans le maintien et l’optimisation de notre parc d’automates.

 Vos missions

En collaboration étroite avec le Responsable Automatisme de la DR et les automaticiens du territoire :

  • Assurer la maintenance préventive du parc d’automates.
  • Gérer le back-office des demandes terrain : réception, analyse et traitement.
  • Réaliser les dépannages de premier niveau (CofelyVision) pour garantir un niveau de disponibilité optimal.
  • Adapter les paramétrages automate pour répondre aux besoins :
    • des équipes opérationnelles,
    • de la cellule Predity,

      dans un objectif d’optimisation continue des performances des installations.

 Votre profil

 Formation

Bac +2 / Bac +3 en Automatisme / Régulation, idéalement orienté CVC.

 Expérience

  • 3 à 5 ans dans un rôle similaire.

 Compétences comportementales

  • Aisance relationnelle
  • Rigueur
  • Capacité d’analyse & de synthèse
  • Esprit d’équipe

 Vos atouts techniques

  • Solides connaissances en automatisme et régulation, idéalement dans le domaine CVC.
  • Maîtrise environnement informatique & outils métiers.
  • Sens du diagnostic et de la résolution de problèmes techniques.

 Environnement de travail

  • Poste itinérant sur les départements 69 – 01
  • Déplacements réguliers sur sites clients
  • Travail en lien étroit avec les équipes exploitation et performance

Ce que nous offrons

- Une rémunération attractive comprise entre 32K-36K (13,3 mois)

- Véhicule de service mis à disposition

- Des opportunités de développement professionnel au sein de la filière

- Un environnement de travail stimulant et des missions variées

- La possibilité de contribuer directement à la transition énergétique

- Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle

- L'accès à des formations continues pour développer vos compétences

- L'opportunité de travailler sur des projets innovants et à fort impact

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle!

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

STAGIAIRE INGENIEUR F/H

  • 03 avril 2026
  • Fraîcheur de Paris S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

ENGIE est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15.000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE est un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Filiale d’ENGIE, Fraîcheur de Paris (180 salariés) exploite et développe à Paris, via une délégation de service public, l’un des premiers réseaux de froid urbain du monde, et le premier en Europe : 12 sites de production et 4 sites de stockage permettent de livrer environ 400 GWh/an de froid à près de 765 bâtiments.

Fraîcheur de Paris met son expertise au service de ses clients et au service des projets de réseaux de froid menés dans le monde entier par le Groupe.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez contribuer à notre mission de service public auprès de la Ville de Paris, rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité.

Fraîcheur de Paris recherche pour son pôle hydraulique :

Stagiaire ingénieur modélisation hydraulique F/H

Dans un contexte de transition énergétique et de décarbonation, l’optimisation du fonctionnement hydraulique et thermique du réseau constitue un enjeu majeur afin d’améliorer l’efficacité énergétique et de garantir la sécurité d’exploitation. Dans ce contexte, Fraîcheur de Paris propose un stage d’ingénierie de 6 mois au sein du pôle Modélisation et Simulation Hydraulique, consacré à la modélisation thermo-hydraulique du réseau, afin d’en analyser les performances et de les optimiser.

Les missions du pôle sont :

1. Optimisation thermo-hydraulique du réseau

2. Études de faisabilité pour extensions et raccordements

3. Simulation thermo-hydraulique du réseau

Vos principales missions seront

De réaliser une analyse comparative de logiciels de modélisation thermo-hydraulique utilisés pour les réseaux de froid urbain :

  • Évaluer les performances et limites de chaque outil ;
  • Comparer la précision des résultats de simulation ;
  • Analyser leur robustesse et leur facilité d’utilisation ;
  • Étudier leur pertinence pour l’exploitation et la planification du réseau ;
  • Contribuer à l’optimisation hydraulique de la sortie de la centrale de Bercy.

Livrables attendus :

  • Analyse comparative structurée ;
  • Recommandations sur le choix des outils de simulation ;
  • Proposition d’améliorations méthodologiques si pertinente.

Profil recherché :

Étudiant(e) en 3ᵉ année d’école d’ingénieur ou en Master 2, spécialisé(e) en énergétique, mécanique des fluides, génie des procédés ou génie énergétique.

Compétences souhaitées :

  • Connaissances en hydraulique des réseaux ;
  • Bases en thermodynamique et transferts thermiques ;
  • Maîtrise ou intérêt pour :
    • Python
    • outils de simulation numérique ;
  • Esprit d’analyse et rigueur scientifique.

Le stage permettra de développer des compétences en :

  • Modélisation thermo-hydraulique de réseaux énergétiques ;
  • Simulation numérique appliquée aux infrastructures urbaines.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Mécanicienne - Electromécanicienne / Mécanicien - Electromécanicien - THONON (F/H)

  • 03 avril 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annemasse

DESCRIPTION :

Mécanicien·ne / Electromécanicien.ne (F/H)
 
Chez ENGIE, nous concevons et exploitons des solutions énergétiques durables au service de nos clients. Chaque jour, nos équipes agissent concrètement pour accélérer la transition énergétique. En nous rejoignant, vous donnez du sens à vos compétences techniques.
 
Nous recherchons une personne passionnée par la maintenance industrielle pour intégrer une équipe soudée de 6 technicien·ne·s. Vous intervenez sur des installations variées dans les secteurs de l'industrie et de la collectivité. Votre expertise contribue directement à la performance énergétique et à la satisfaction de nos clients.
 
Vos missions
 
- Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des installations : électricité, cogénération et chaufferies bois/gaz.
- Suivre les résultats énergétiques des équipements et poser des diagnostics précis en cas de dérive.
- Effectuer les corrections nécessaires pour optimiser la performance des installations.
- Anticiper les dysfonctionnements grâce à une approche préventive et proactive.
- Garantir la traçabilité de vos interventions via la rédaction de comptes-rendus et le reporting sur la GMAO.
- Entretenir une relation de confiance avec le client et assurer un suivi régulier auprès de votre manager.
- Respecter strictement les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité.
 
Votre profil
 
- Vous êtes diplômé·e en maintenance énergétique, électromécanique ou électrotechnique.
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en maintenance énergétique ou sur un poste similaire.
- Vous possédez idéalement les habilitations électriques BR, B2V et BC.
- Vous maîtrisez les outils de GMAO et êtes à l'aise avec les outils numériques (tablettes).
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens du service client.
- Votre curiosité technique et votre motivation sont vos meilleurs atouts.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les procédures établies.
 
Localisation
 
Poste basé à Annemasse/Thonon (74), en présentiel sur site. Des déplacements locaux sont à prévoir selon les installations. Une astreinte est assurée une fois par mois.
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire annuel brut de 27K à 37K Euro, négocié selon votre expérience, incluant un 13ème mois et une prime de vacances.
- Une prime d'astreinte, une prime vie chère de 250 euros par mois et une prime d'intéressement.
- Un véhicule de service, des tickets restaurant et un plan d'épargne entreprise avec actionnariat salarié.
- Une diversité de missions stimulantes sur des installations variées : chaufferies bois/gaz, cogénération, électricité.
- Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe solidaire, avec un encadrement bienveillant et motivant.
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe leader de la transition énergétique, avec 1 500 euros de prime de cooptation.
- L'accès au CSE pour profiter de tarifs réduits sur vos loisirs.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Chaque personne est évaluée sur ses compétences et son potentiel.
 
Nous mettons en place des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap, à chaque étape du processus de recrutement. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. Chez ENGIE, nous croyons que la richesse de nos équipes fait notre force.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

STAGIAIRE INGENIEUR F/H

  • 03 avril 2026
  • Fraîcheur de Paris S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

ENGIE est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15.000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE est un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Filiale d’ENGIE, Fraîcheur de Paris (180 salariés) exploite et développe à Paris, via une délégation de service public, l’un des premiers réseaux de froid urbain du monde, et le premier en Europe : 12 sites de production et 4 sites de stockage permettent de livrer environ 400 GWh/an de froid à près de 765 bâtiments.

Fraîcheur de Paris met son expertise au service de ses clients et au service des projets de réseaux de froid menés dans le monde entier par le Groupe.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez contribuer à notre mission de service public auprès de la Ville de Paris, rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité.

Fraîcheur de Paris recherche pour son pôle hydraulique :

Stagiaire ingénieur modélisation hydraulique F/H

Dans un contexte de transition énergétique et de décarbonation, l’optimisation du fonctionnement hydraulique et thermique du réseau constitue un enjeu majeur afin d’améliorer l’efficacité énergétique et de garantir la sécurité d’exploitation. Dans ce contexte, Fraîcheur de Paris propose un stage d’ingénierie de 6 mois au sein du pôle Modélisation et Simulation Hydraulique, consacré à la modélisation thermo-hydraulique du réseau, afin d’en analyser les performances et de les optimiser.

Les missions du pôle sont :

1. Optimisation thermo-hydraulique du réseau

2. Études de faisabilité pour extensions et raccordements

3. Simulation thermo-hydraulique du réseau

Vos principales missions seront

De réaliser une analyse comparative de logiciels de modélisation thermo-hydraulique utilisés pour les réseaux de froid urbain :

  • Évaluer les performances et limites de chaque outil ;
  • Comparer la précision des résultats de simulation ;
  • Analyser leur robustesse et leur facilité d’utilisation ;
  • Étudier leur pertinence pour l’exploitation et la planification du réseau ;
  • Contribuer à l’optimisation hydraulique de la sortie de la centrale de Bercy.

Livrables attendus :

  • Analyse comparative structurée ;
  • Recommandations sur le choix des outils de simulation ;
  • Proposition d’améliorations méthodologiques si pertinente.

Profil recherché :

Étudiant(e) en 3ᵉ année d’école d’ingénieur ou en Master 2, spécialisé(e) en énergétique, mécanique des fluides, génie des procédés ou génie énergétique.

Compétences souhaitées :

  • Connaissances en hydraulique des réseaux ;
  • Bases en thermodynamique et transferts thermiques ;
  • Maîtrise ou intérêt pour :
    • Python
    • outils de simulation numérique ;
  • Esprit d’analyse et rigueur scientifique.

Le stage permettra de développer des compétences en :

  • Modélisation thermo-hydraulique de réseaux énergétiques ;
  • Simulation numérique appliquée aux infrastructures urbaines.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Mécanicienne - Electromécanicienne / Mécanicien - Electromécanicien - THONON (F/H)

  • 03 avril 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annemasse

DESCRIPTION :

Mécanicien·ne / Electromécanicien.ne (F/H)
 
Chez ENGIE, nous concevons et exploitons des solutions énergétiques durables au service de nos clients. Chaque jour, nos équipes agissent concrètement pour accélérer la transition énergétique. En nous rejoignant, vous donnez du sens à vos compétences techniques.
 
Nous recherchons une personne passionnée par la maintenance industrielle pour intégrer une équipe soudée de 6 technicien·ne·s. Vous intervenez sur des installations variées dans les secteurs de l'industrie et de la collectivité. Votre expertise contribue directement à la performance énergétique et à la satisfaction de nos clients.
 
Vos missions
 
- Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des installations : électricité, cogénération et chaufferies bois/gaz.
- Suivre les résultats énergétiques des équipements et poser des diagnostics précis en cas de dérive.
- Effectuer les corrections nécessaires pour optimiser la performance des installations.
- Anticiper les dysfonctionnements grâce à une approche préventive et proactive.
- Garantir la traçabilité de vos interventions via la rédaction de comptes-rendus et le reporting sur la GMAO.
- Entretenir une relation de confiance avec le client et assurer un suivi régulier auprès de votre manager.
- Respecter strictement les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité.
 
Votre profil
 
- Vous êtes diplômé·e en maintenance énergétique, électromécanique ou électrotechnique.
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en maintenance énergétique ou sur un poste similaire.
- Vous possédez idéalement les habilitations électriques BR, B2V et BC.
- Vous maîtrisez les outils de GMAO et êtes à l'aise avec les outils numériques (tablettes).
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens du service client.
- Votre curiosité technique et votre motivation sont vos meilleurs atouts.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les procédures établies.
 
Localisation
 
Poste basé à Annemasse/Thonon (74), en présentiel sur site. Des déplacements locaux sont à prévoir selon les installations. Une astreinte est assurée une fois par mois.
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire annuel brut de 27K à 37K Euro, négocié selon votre expérience, incluant un 13ème mois et une prime de vacances.
- Une prime d'astreinte, une prime vie chère de 250 euros par mois et une prime d'intéressement.
- Un véhicule de service, des tickets restaurant et un plan d'épargne entreprise avec actionnariat salarié.
- Une diversité de missions stimulantes sur des installations variées : chaufferies bois/gaz, cogénération, électricité.
- Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe solidaire, avec un encadrement bienveillant et motivant.
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe leader de la transition énergétique, avec 1 500 euros de prime de cooptation.
- L'accès au CSE pour profiter de tarifs réduits sur vos loisirs.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Chaque personne est évaluée sur ses compétences et son potentiel.
 
Nous mettons en place des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap, à chaque étape du processus de recrutement. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. Chez ENGIE, nous croyons que la richesse de nos équipes fait notre force.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef.fe de projets CEE - Transport F/H

  • 03 avril 2026
  • CERTINERGY S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous 

  • Depuis 2008, chez CertiNergy & Solutions, filiale du Groupe ENGIE, nous accompagnons des entreprises, industriels et acteurs publics et du tertiaire à réduire leurs consommations énergétiques.
  • Grâce à nos solutions techniques et financières, nos clients engagent des projets concrets d’économies d’énergie et réduisent leurs factures dans la durée.
  • Experts du dispositif des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), nos 145 collaborateurs font preuve d’agilité pour accompagner nos clients à saisir des opportunités et à utiliser ce mécanisme pour réaliser des travaux.
  • Chez CertiNergy & Solutions, vous trouverez des personnes engagées qui souhaitent véritablement contribuer à la réduction des consommations d’énergie.
  • Vous intégrerez également le Groupe ENGIE puisque CertiNergy & Solutions a rejoint en 2019 cet énergéticien qui a fait de la transition zéro carbone l’une de ses priorités.

Missions et activités

Au sein du service Transport, dont l’objectif est de développer le business avec les acteurs du transport de personnes et de marchandises, votre rôle sera d’animer les comptes clients ainsi que d’identifier, chiffrer et constituer les dossiers d’opérations spécifiques pour réduire le coût de leurs investissements.

En binôme avec l’ingénieur commercial, vous pouvez être amené à participer aux échanges avec les prospects dans le cadre d’une démarche d’avant-vente afin d’apporter votre approche technique voire pré-identifier le potentiel de projets d’économies d’énergie.

Vos missions principales :

  • Animer des grands comptes clients du secteur des transports (réunions en physique ou distanciel, suivi, reporting…)
  • Identifier des opérations CEE spécifiques
  • Chiffrer, rédiger et suivre les dossiers pour garantir l’obtention des CEE
  • Analyser les risques et opportunités liées aux opérations CEE spécifiques que vous gérez
  • Participer à des réunions d’avant-vente pour appuyer le commerce sur la partie technique et CEE spécifique
  • Accompagner les clients dans la recherche d'aides complémentaires aux CEE
  • Effectuer un reporting d’activité

Vos missions annexes :

  • Réaliser des visites techniques pour identifier des gisements d'économies d'énergie
  • Préconiser des solutions d'économies d'énergie en fonction de plusieurs critères (performance, TRI...)

Profil recherché

  • Vous avez une formation technique dans le domaine de l’efficacité énergétique (par exemple diplôme d’ingénieur ou master en génie thermique énergie)
  • Vous avez une expérience dans le secteur des CEE et plus particulièrement dans la valorisation des CEE spécifiques
  • Vous avez une connaissance du secteur des transports (fluvial, ferroviaire, maritime ou routier)
  • Vous avez un bon relationnel client et aimez échanger avec eux pour comprendre leurs enjeux, organisations et projets
  • Vous savez faire preuve de rigueur, de méthodologie et avez développé une forte capacité d’analyse
  • Vous êtes connu pour votre curiosité et votre appétence au travail en équipe
  • Toujours à l’écoute, vous n’hésitez pas à prendre des initiatives et à être force de proposition

Avantages

  • RTT

  • Tickets restaurant

  • Remboursement de l’abonnement transport à hauteur de 70%

  • Abonnement gratuit à la salle de sport 

  • Télétravail : 2 jours par semaine

  • Prime de participation

Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d'inclusion et de mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et tous.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingenieur énergie sénior - Industrie/Tertiaire F/H

  • 03 avril 2026
  • CN SOLUTIONS S.A.S.
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous

  • Depuis 2008, chez CertiNergy & Solutions, filiale du Groupe ENGIE, nous accompagnons des entreprises, industriels et acteurs publics et du tertiaire à réduire leurs consommations énergétiques.
  • Grâce à nos solutions techniques et financières, nos clients engagent des projets concrets d’économies d’énergie et réduisent leurs factures dans la durée.
  • Experts du dispositif des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), nos 145 collaborateurs font preuve d’agilité pour accompagner nos clients à saisir des opportunités et à utiliser ce mécanisme pour réaliser des travaux.
  • Chez CertiNergy & Solutions, vous trouverez des personnes engagées qui souhaitent véritablement contribuer à la réduction des consommations d’énergie.
  • Vous intégrerez également le Groupe ENGIE puisque CertiNergy & Solutions a rejoint en 2019 cet énergéticien qui a fait de la transition zéro carbone l’une de ses priorités.

Missions et activités

Rattaché(e) au Responsable du bureau d’études, vous :

  • Collaborez à la conception et au chiffrage des projets d’efficacité énergétique (diagnostic, analyse, conception, dimensionnement) des bâtiments et infrastructures industrielles ;
  • Optimisez les systèmes et leurs procédés en vue d’une utilisation raisonnée et optimisée des ressources énergétiques ;
  • Assistez à la réalisation des projets préalablement chiffrés, en intégrant un engagement de performance ;
  • Vous familiarisez puis gérez des projets multi techniques dans un cadre industriel ;
  • Assurez une veille technologique, réglementaire et économique en utilisant les outils à votre disposition et en faisant preuve de curiosité intellectuelle.

Profil recherché

  • Vous avez une formation (de type Bac+4/5) au sein d’une École d’ingénieur ou d’une Université, vous maîtrisez les enjeux de l’énergie et des systèmes de production industriels grâce à votre formation ;
  • Vous avez une expérience d’au minimum 4 ans sur un poste similaire ;
  • Vous êtes autonome, dynamique et force de proposition.
  • Votre capacité d’anticipation vous permet de gérer les variations de l’activité.
  • Vous parlez au moins une langue étrangère ;
  • Votre sens du relationnel et du service favorisera vos échanges avec vos différents interlocuteurs ;
  • Votre aisance orale et votre capacité de conviction seront des atouts dans la réussite de vos missions ;
  • Enfin, votre enthousiasme et votre implication vous assureront une bonne intégration au sein du pôle et de la société.

Avantages

  • RTT
  • Tickets restaurant
  • Remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 70%
  • Abonnement gratuit à la salle de sport 
  • Télétravail : 2 jours par semaine
  • Prime de participation

Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d'inclusion et de mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et tous.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Comptable auxiliaire F/H - Alternance

  • 03 avril 2026
  • CERTINERGY S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous

  • Depuis 2008, chez CertiNergy & Solutions, filiale du Groupe ENGIE, nous accompagnons des entreprises, industriels et acteurs publics et du tertiaire à réduire leurs consommations énergétiques.
  • Grâce à nos solutions techniques et financières, nos clients engagent des projets concrets d’économies d’énergie et réduisent leurs factures dans la durée.
  • Experts du dispositif des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), nos 145 collaborateurs font preuve d’agilité pour accompagner nos clients à saisir des opportunités et à utiliser ce mécanisme pour réaliser des travaux.
  • Chez CertiNergy & Solutions, vous trouverez des personnes engagées qui souhaitent véritablement contribuer à la réduction des consommations d’énergie.
  • Vous intégrerez également le Groupe ENGIE puisque CertiNergy & Solutions a rejoint en 2019 cet énergéticien qui a fait de la transition zéro carbone l’une de ses priorités.

Mission et activités

Début du contrat en alternance : Septembre/octobre 2026

Vous serez pleinement intégré(e) aux activités du service et interviendrez sur les missions suivantes :

  • Saisie comptable des factures.
  • Contrôle et rapprochement avec les bons de commande.
  • Traitement et suivi des demandes internes en lien avec la comptabilité.
  • Réponse aux sollicitations de nos partenaires dans les délais impartis.
  • Contribution au respect des délais de clôture.
  • Mise à jour des tableaux de suivi et outils internes.

Profil recherché

  • Formation Bac +2 de type : BTS Comptabilité et Gestion/BTS Assistant de Manager
  • Rigueur et sérieux
  • Méthode et organisation
  • Bon sens de la communication
  • Maîtrise d’Excel

Avantages

  • Tickets restaurant
  • Remboursement de l’abonnement transport à hauteur de 70%
  • Abonnement gratuit à la salle de sport
  • Télétravail : occasionnel 
  • Prime de participation

Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d’inclusion et de mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et tous.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chef.fe de projets CEE - Transport F/H

  • 03 avril 2026
  • CERTINERGY S.A.S.
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous 

  • Depuis 2008, chez CertiNergy & Solutions, filiale du Groupe ENGIE, nous accompagnons des entreprises, industriels et acteurs publics et du tertiaire à réduire leurs consommations énergétiques.
  • Grâce à nos solutions techniques et financières, nos clients engagent des projets concrets d’économies d’énergie et réduisent leurs factures dans la durée.
  • Experts du dispositif des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), nos 145 collaborateurs font preuve d’agilité pour accompagner nos clients à saisir des opportunités et à utiliser ce mécanisme pour réaliser des travaux.
  • Chez CertiNergy & Solutions, vous trouverez des personnes engagées qui souhaitent véritablement contribuer à la réduction des consommations d’énergie.
  • Vous intégrerez également le Groupe ENGIE puisque CertiNergy & Solutions a rejoint en 2019 cet énergéticien qui a fait de la transition zéro carbone l’une de ses priorités.

Missions et activités

Au sein du service Transport, dont l’objectif est de développer le business avec les acteurs du transport de personnes et de marchandises, votre rôle sera d’animer les comptes clients ainsi que d’identifier, chiffrer et constituer les dossiers d’opérations spécifiques pour réduire le coût de leurs investissements.

En binôme avec l’ingénieur commercial, vous pouvez être amené à participer aux échanges avec les prospects dans le cadre d’une démarche d’avant-vente afin d’apporter votre approche technique voire pré-identifier le potentiel de projets d’économies d’énergie.

Vos missions principales :

  • Animer des grands comptes clients du secteur des transports (réunions en physique ou distanciel, suivi, reporting…)
  • Identifier des opérations CEE spécifiques
  • Chiffrer, rédiger et suivre les dossiers pour garantir l’obtention des CEE
  • Analyser les risques et opportunités liées aux opérations CEE spécifiques que vous gérez
  • Participer à des réunions d’avant-vente pour appuyer le commerce sur la partie technique et CEE spécifique
  • Accompagner les clients dans la recherche d'aides complémentaires aux CEE
  • Effectuer un reporting d’activité

Vos missions annexes :

  • Réaliser des visites techniques pour identifier des gisements d'économies d'énergie
  • Préconiser des solutions d'économies d'énergie en fonction de plusieurs critères (performance, TRI...)

Profil recherché

  • Vous avez une formation technique dans le domaine de l’efficacité énergétique (par exemple diplôme d’ingénieur ou master en génie thermique énergie)
  • Vous avez une expérience dans le secteur des CEE et plus particulièrement dans la valorisation des CEE spécifiques
  • Vous avez une connaissance du secteur des transports (fluvial, ferroviaire, maritime ou routier)
  • Vous avez un bon relationnel client et aimez échanger avec eux pour comprendre leurs enjeux, organisations et projets
  • Vous savez faire preuve de rigueur, de méthodologie et avez développé une forte capacité d’analyse
  • Vous êtes connu pour votre curiosité et votre appétence au travail en équipe
  • Toujours à l’écoute, vous n’hésitez pas à prendre des initiatives et à être force de proposition

Avantages

  • RTT

  • Tickets restaurant

  • Remboursement de l’abonnement transport à hauteur de 70%

  • Abonnement gratuit à la salle de sport 

  • Télétravail : 2 jours par semaine

  • Prime de participation

Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d'inclusion et de mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et tous.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'Exploitation H/F

  • 03 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Échirolles

DESCRIPTION :

Ingénieur(e) d'Exploitation H/F
Echirolles
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) Technique CVC et SSI passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre expertise technique et votre vision stratégique seront essentielles pour assurer la conformité et l'optimisation de nos installations, contribuant ainsi à notre mission d'accélérer la transition énergétique.
 
Ce que nous attendons de vous:

Pilotage technique et réglementaire

  • Assurer la conformité des installations CVC et SSI (audit, suivi DESP, contrôles réglementaires).
  • Mettre à jour et garantir la fiabilité des livrables techniques (plans, schémas, livret CVC).
  • Identifier et corriger les écarts (ex. : vannes manquantes sur plans).

Support opérationnel et expertise

  • Apporter un support technique aux équipes et au Space Planner (back-up).
  • Réaliser des recherches techniques : documentation, relevés sur site, mesures et spécifications.
  • Répondre aux problématiques urgentes liées aux installations (CVC, SSI, puissance).

Suivi et réception des travaux

  • Superviser les travaux sur site, contrôler la qualité et la conformité des prestations.
  • Participer aux réceptions avec un œil critique et une approche technique.
  • Proposer des solutions en cas de non-conformité ou d’écart.

Reporting et animation

  • Préparer et animer les COPIL avec le client.
  • Assurer un reporting régulier sur l’avancement des projets et des actions correctives.

Gestion des projets et amélioration continue

  • Contribuer à la vision projet : planification, coordination des interventions.
  • Identifier les manques dans le space planning et proposer des améliorations.
Votre profil
- Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en génie climatique, énergétique ou équivalent
- 3 à 5 ans d'expérience minimum en exploitation technique, CVC ou gestion de projets tertiaires
- Maîtrise des installations CVC, SSI et de la réglementation DESP
- Capacité à prendre de la hauteur et à avoir une vision projet
- Rigueur, sens critique et esprit d'équipe
 
Lieu de travail
Sur site : Echirolles 
 
Ce que nous offrons
- Salaire compétitif entre 38K€ et 45K€ par an
- Opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Missions variées et stimulantes dans un secteur en pleine évolution
- Environnement de travail collaboratif et bienveillant
- Flexibilité et équilibre vie professionnelle-vie personnelle
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du sexe, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en ont besoin.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance technicien d'exploitation H/F

  • 03 avril 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Neufchâteau

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous serez amené, en binôme avec un technicien qualifié, à :

- Respecter les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.

- Participer à la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations.

- Proposer des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations.

Profil recherché :


Vous êtes en formation dans le domaine de la maintenance CVC en alternance ou autres formations en lien avec les énergies
 

Vous êtes motivé. Vous souhaitez apprendre, développer vos compétences et évoluer dans le domaine du CVC. Vous êtes apprécié pour votre esprit d'équipe et attentif aux attentes de vos clients.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien(ne) Exploitation / Maintenance - CDI

  • 03 avril 2026
  • Teréga
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Carignan-de-Bordeaux

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons dans le cadre d’un remplacement en CDI, sur notre Territoire de Bordeaux, basé à Cadaujac (33), un(e) Technicien(ne) Exploitation Maintenance. Rattaché(e) au Responsable de territoire, vous jouez un rôle clé dans la performance et dans la sécurité de nos réseaux. 

Vous garantissez la bonne réalisation des opérations d’exploitation et de maintenance dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement. 

Vos principales missions seront les suivantes : 

  • Préparation Opérationnelle : Vous organisez vos interventions en étroite collaboration avec le service planification et assistance opérationnelle pour optimiser la réactivité sur le terrain.

  • Manœuvres de Réseau : En lien direct avec le Dispatching Physique, vous réalisez les manœuvres sur les ouvrages pour les mises à disposition, mises en sécurité ou remises en service.

  • Maintenance & Surveillance : Vous effectuez la maintenance préventive et curative des installations. Vous assurez une veille constante sur l'état des ouvrages et le bon déroulement des travaux.

  • Pilotage de Prestataires : Vous supervisez les interventions des sous-traitants pour garantir le respect de nos standards de qualité et de sécurité.

Profil Recherché : 

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 technique (Bac Pro, BTS, BUT, Licence Pro) spécialisé en Maintenance Industrielle ou Génie Civil. 

Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an en exploitation et/ou maintenance de réseaux. Votre rigueur technique et votre sens des responsabilités sont vos meilleurs atouts. Vous êtes à l'aise avec la lecture de documents techniques et portez une attention constante au respect des procédures et de la sécurité.

Compétences et habilitations requises :

  • Habilitations électriques.

  • Aptitude au travail en hauteur.

  • Permis B valide (déplacements réguliers à prévoir).

Spécificités du poste : 

  • Mobilité : Déplacements géographiques réguliers sur un périmètre défini.

  • Astreinte : poste soumis à l’astreinte technique transport de niveau 1

Le salaire est fixé suivant le profil du/de la candidat(e). En prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré(e) d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :

30986€

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de communication digitale - Alternance 24 mois

  • 03 avril 2026
  • Teréga
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir de septembre 2026 un(e) Chargé(e) de communication digitale en alternance pour une durée de 24 mois sur notre site de Pau. Rattaché(e) au Responsable du service Digital, au sein de la Direction Communication, votre mission principale sera de participer à la définition de la ligne éditoriale des réseaux sociaux.

Au sein de l'équipe, vous accompagnez la visibilité en ligne de Teréga en dynamisant notre présence sur les réseaux sociaux et en assurant la cohérence de notre image de marque sur l'ensemble des leviers digitaux.

MISSIONS PRINCIPALES
  • Déployer la stratégie de Community Management pour développer et engager nos communautés en ligne, 

  • Décliner la stratégie de communication sur les supports digitaux (sites internet, intranet, réseaux sociaux).

  • Définir le cadre et créer les contenus de communication adaptés aux différents interlocuteurs et supports (collaborateurs, parties prenantes externes, médias, réseaux sociaux, publications).

  • Réaliser les actions de communication opérationnelle (posts, carrousels, animations,...), notamment dans le cadre de la dynamisation des réseaux sociaux ou des campagnes digitales.

  • Garantir la conformité et la cohérence des actions engagées avec l'ensemble des services, modes opératoires et processus de l'entreprise.

PROFIL

Diplômé(e) d'un Bac+3 au sein d'une école de communication, vous souhaitez préparer un Master 2 avec une spécialisation en communication digitale.

Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles et maîtrisez les mécaniques de Community Management ainsi que les codes des réseaux sociaux. Vous êtes à l’aise avec les outils de montage vidéo et de PAO (Photoshop). Un niveau d’anglais intermédiaire (compréhension écrite) est apprécié.

Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre curiosité numérique et votre capacité à travailler en transverse avec différents services.

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Conducteur de travaux H/F

  • 03 avril 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

 Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Nous recherchons pour l'entité SATER, filiale experte dans le diagnostic et le contrôle dans le domaine des réseaux , un ou un(e) Conducteur de Travaux (F/H) en CDI,  poste basé à Saint-Omer.

Description du poste

Vos missions sont les suivantes :

  • Organiser la planification des chantiers en collaboration avec le Responsable d’Agence

  • Vous assurez le bon déroulement du chantier et répartissez les tâches entre les différents intervenants internes ou sous-traitants

  • Vous participez aux différentes réunions de chantier

  • Vous réalisez et/ou participez à la mise en service des installations et vous vous assurez de la bonne fin des opérations

  • Vous rédigez des comptes rendus d’intervention et êtes garant de la traçabilité des actions menées par vos soins

  • Accompagner l’agence dans sa transition numérique et digitale. Améliorer les process et la fluidité d’exploitation.

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un Bac +3 minimum,  et vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire ou dans un environnement technique/TP. 

Vous êtes à l’aise avec les outils numériques.

Organisé(e), rigoureux(se) et fiable, vous savez gérer les priorités et travailler avec des délais contraints. Réactif(ve) et adaptable, vous gardez votre sang-froid face aux imprévus. Vous aimez le travail en équipe, les environnements dynamiques et les missions qui demandent de l’implication. Vos qualités relationnelles vous permettent d’échanger facilement avec des interlocuteurs variés, en interne comme en externe.

Informations supplémentaires

Rémunération sur 12,3 mois + gratification annuelle cible 1 mois soumis à objectifs.

Statut AM 

Rémunération : a partir de 38K + intéressement et participation

Convention Collective des ouvriers et des travaux publics


Tout candidat (H/F) correspondant au profil recherché et ayant une reconnaissance d’handicap est le bienvenu au sein du groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...