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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

12 981 offres

Lead Auditor Food & Beverage /Auditor Agro-alimentaire

  • 01 juillet 2026
  • DNV
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Auditeur alimentaire en formation

À propos de nous

Fondée en 1864, DNV opère globalement dans plus de 100 pays avec nos 15 000 professionnels qui se consacrent à aider nos clients à rendre le monde plus sûr, plus intelligent et plus vert.

En tant qu'organisme de certification leader au niveau mondial, nous travaillons avec les entreprises pour assurer la performance de leurs organisations, produits, personnes, installations et chaînes d'approvisionnement à travers la certification, la vérification, l'évaluation et la formation. En tant que partie intégrante du Groupe DNV, nos 2 000 employés de Business Assurance dans le monde entier aident nos clients à construire une performance commerciale durable et à créer la confiance des parties prenantes.

Unité locale et description du poste :

DNV Business Assurance vise une croissance significative au cours des trois prochaines années. Le secteur alimentaire est un axe majeur des activités de certification et DNV est reconnu mondialement dans ce secteur.

À propos de Business Assurance

Nous aidons les entreprises à assurer la conformité, à construire des systèmes de management performants et à répondre aux besoins de compétences dans un large éventail d'industries. DNV aide les entreprises à comprendre En travaillant avec nous, vous pouvez être impliqué dans des projets techniquement difficiles et innovants dans le monde entier, exigeant une grande variété d'expertises. Notre forte focalisation sur la recherche et l'innovation ouvre un éventail d'opportunités et vous permet de vous engager dans des projets qui développent des solutions de nouvelle génération. et gérer leur image de risque à travers nos portefeuilles de certification de systèmes de management et de formation.

A propos du poste

Nous recherchons des personnes ayant une expertise en matière d'audit et de traitement des produits agroalimentaires. En tant qu'experts indépendants en assurance et en gestion des risques, nous sommes engagés dans notre mission de protection de la vie, des biens et de l'environnement. Nous donnons à nos clients et à leurs parties prenantes les moyens d'agir en leur fournissant des données précises et des informations fiables, ce qui leur permet de prendre des décisions cruciales en toute confiance.

Si vous aimez être en première ligne pour garantir la sécurité alimentaire, responsabiliser les équipes d'assurance qualité et apprendre par le biais d'audits pratiques, alors nous aimerions vous connaître !

Local Unit & Position Description:

DNV Business Assurance is targeting significant growth over the next three years, we are seeking a Food Lead Auditor. The food sector is a major focus for certification activities and DNV is highly respected globally in this industry.

Candidates will have at least three (3) years full-time professional experience (quality, food safety, production, R&D) in industry or in retail, food safety audits/inspection. Experience from consultancy related to food processing activities may be recognized as a maximum of six months towards work experience.

Qualifications required for auditing include at least 40 hours IRCA training, 2 days HACCP training, and ideally IFS Food/Logistics, FSSC 22.000, or BRCGS qualification. We are looking for people with experience and skills in auditing and processing manufacturing.

Main tasks and responsibilities:

  • Perform audits, write reports and follow up on corrections and corrective actions in a timely manner.
  • Efficiently perform work for DNV as required by instructions, the Quality system and in compliance with the contract between the customer and DNV.
  • Maintain effective communication with line management, audit team members and customer stakeholders.
  • Maintain/acquire auditor qualifications in accordance with DNV procedures.
  • Develop and maintain a positive and constructive relationship with customers.
  • Act as a team player and contribute to a positive and efficient working environment.
  • Manage audit campaigns on major customer accounts.
  • Get involved in technical issues to support operational and sales teams.
  • Participate in collective work to implement and improve our organization.

Solution Manager F/H

  • 01 juillet 2026
  • DoiT Platinium
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Do iT Platinium, entreprise innovante et bienveillante spécialisée dans l'IT, accompagne ses collaborateurs dans leur développement professionnel et personnel. Nous intervenons auprès d'acteurs majeurs de divers secteurs pour les aider à relever leurs défis technologiques. Dans le cadre de notre collaboration avec un grand groupe du secteur des télécommunications, nous recherchons un Responsable de solution / Solution Manager (H/F) basé à Toulouse.

Missions :

- Piloter une ou plusieurs solutions applicatives
- Gérer un budget et arbitrer la répartition budgétaire
- Coordonner les équipes internes, les sous-traitants, les Product Owners et les centres de développement
- Suivre le delivery en termes de risques, planning et qualité
- Participer à la gouvernance SAFE
- Assurer la cohérence du portefeuille applicatif
- Gérer des applications critiques et interconnectées
- Contribuer à la mise en place des méthodologies agiles adaptées au contexte

- Expérience confirmée en tant que responsable de solution ou solution manager (minimum 8 ans)
- Maîtrise du pilotage budgétaire et du suivi delivery
- Capacité à coordonner des équipes transverses (internes et externes)
- Compétences en gestion de portefeuille applicatif et compréhension de l'architecture fonctionnelle
- Culture agile et connaissance des méthodologies SAFE
- Capacité à dialoguer efficacement avec les équipes métiers et techniques
- Connaissance appréciée du secteur des télécommunications et des SI intervention
- Expérience sur des applications critiques et interconnectées

Do iT Platinium est une société de service industrielle (alliant conseil stratégique, prestation de services et production industrielle). Fondée en 2020, Do iT est une entreprise de plus de 250 collaborateurs, qui a su s’adapter au marché au travers du lancement et la certification des normes ISO9001 EN 9100, et être au plus près de nos clients avec une implantation la plus locale possible.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Attaché / attachée QSE F/H

  • 01 juillet 2026
  • EDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Vulbas

DESCRIPTION :


AU sein de la DP2D, le Projet Filières MAVL est chargé de la mise en oeuvre de solutions industrielles pour les déchets moyenne activité vie longue et, à ce titre, Maître d'Ouvrage de l'Installation de Conditionnement et d'Entreposage de Déchets Activés (ICEDA) qui est en exploitation depuis septembre 2020.
La structure mise en place sur le site d'ICEDA a pour mission principale d'assurer l'exploitation de l'installation dans le respect des référentiels de sûreté, de sécurité et de protection de l'Environnement, avec une montée en régime progressive sur les années à venir
Sous l'autorité du directeur de Site, l'emploi assure la fonction de « l'attaché / attachée qualité sûreté Environnement » au sein de la structure.
Deux personnes assurent en binôme les missions d'attaché QSE au sein de la structure. Elles interviennent comme correspondantes qualité et sûreté et participent aux actions en lien avec l'ASN, notamment la préparation des inspections, les réunions mensuelles et la rédaction des réponses aux lettres de suite. Elles garantissent la gestion documentaire en assurant l'exhaustivité, l'applicabilité et la mise à jour des référentiels. Elles assurent le suivi et la gestion des écarts, en analysent les tendances, réalisent les bilans et contribuent à l'analyse des dysfonctionnements liés au non-respect des exigences qualité.
Elles rédigent et mettent à jour le Programme de Management des Intérêts Protégés, le Plan de Contrôle Interne et le programme d'audits, et réalisent les vérifications prévues par l'article 2-5-4 de l'arrêté INB du 7 février 2012. Elles analysent les écarts aux intérêts protégés, à l'environnement ou à la radioprotection, y compris ceux susceptibles de déclaration DI100, et mènent des actions de sensibilisation et d'appui conseil en QSE.
En tant que correspondantes environnement, elles participent au management environnemental avec le pilotage du PAE, l'analyse, la veille réglementaire et le maintien de la conformité. Elles participent au réseau environnement DP2D et CNPE du Bugey, assurent l'animation du domaine, le suivi du REX, la complétude du corpus documentaire, la production des bilans et le suivi des analyses, y compris pour les activités sous-traitées.
Le poste comprend aussi des missions de correspondant facteur humain, une contribution à la filière indépendante de sûreté et un rôle de conseil au sein du pôle environnement.
L'attaché / attachée QSE est directement rattaché au Directeur de Site ce qui lui confère une position indépendante des autres métiers de la Structure et du projet. Cela lui permet de se positionner vis-à-vis de l'application des référentiels par les différents acteurs.


Ce poste s'adresse à une personne disposant d'un BAC +5 et d'une expérience confirmée, idéalement acquise dans les domaines de la sûreté et de l'exploitation, lui permettant d'appréhender des environnements exigeants et réglementés.
Une forte capacité à travailler en équipe est attendue, avec une aisance à interagir avec des interlocuteurs variés et à s'inscrire dans une dynamique collective.
Sur le plan technique, de solides compétences rédactionnelles sont requises, notamment pour la production de documents à destination des autorités de sûreté ainsi que pour la mise à jour de référentiels internes.
La personne recherchée fait preuve de pragmatisme et de rigueur dans l'exercice de ses missions. Elle sait prendre du recul, questionner ses pratiques et s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue. De bonnes qualités relationnelles sont également essentielles pour réussir dans ce poste.
Une autonomie importante est attendue dans la gestion des activités et la prise en charge des sujets confiés.
Pour monter en compétence, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une professionnalisation pratique et théorique.
Les compétences acquises sur ce poste vous ouvriront à terme des nombreuses opportunités au sein de l'ensemble du groupe EDF.

Selon la grille de rémunération d'EDF SA, votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération qui se situe entre 46k€ et 68k€ bruts sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables).
EDF vous offre également les avantages suivants (sous conditions) : avantage en nature énergie, intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEG, …), indemnités kilométriques, prime individuelle de performance, bonus collectif…

Rejoindre EDF, c'est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.


La Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D) a pour missions la déconstruction et la gestion des déchets des 11 réacteurs à l'arrêt d'EDF en France, répartis sur 7 sites.

Au coeur de la transition énergétique, et avec l'ambition de faire d'EDF le leader européen de la déconstruction et de la gestion des déchets nucléaires, la DP2D est en plein essor. Au sein de la DPNT et en étroite collaboration avec Cyclife, filiale du Groupe, elle pilote la déconstruction des installations nucléaires définitivement arrêtées, prépare les futures déconstructions de centrales, développe des solutions industrielles pour la gestion et la valorisation des matières et déchets radioactifs, et valorise le savoir faire d'EDF à l'international.

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone et relever des missions stimulantes dans un environnement de travail stimulant ? Rejoignez les équipes de la DP2D, une organisation en mode projets composée d'environ 1 100 collaborateurs basés à Lyon, Paris et sur les sites, dont l'expertise est reconnue en France comme à l'international, portée par un ADN fortement ancré dans l'innovation, le numérique et la robotisation.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Développeur(se) Front Angular Senior F/H

  • 01 juillet 2026
  • DoiT Platinium
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Do iT Platinium est une entreprise innovante et bienveillante, spécialisée dans l'ingénierie et les technologies industrielles. Nous accompagnons nos collaborateurs dans le développement de leur carrière tout en valorisant leurs compétences et leur bien-être. Dans le cadre de notre collaboration avec un acteur majeur du secteur industriel, nous recherchons un Développeur(se) Front Angular Senior (H/F) pour un poste basé à Dunkerque.

Missions :

- Développer des interfaces utilisateur performantes et intuitives en utilisant Angular.
- Concevoir des solutions robustes et adaptées aux besoins industriels spécifiques.
- Collaborer avec les équipes backend pour assurer l'intégration optimale des services.
- Garantir la qualité du code en respectant les bonnes pratiques de développement et en réalisant des tests automatisés.
- Participer à l'amélioration continue des processus de développement et des outils utilisés.
- Assurer la maintenance et l'évolution des applications existantes.
- Apporter un support technique et des solutions aux problématiques rencontrées.
- Travailler dans un environnement Linux pour le déploiement et la gestion des applications.

- Expérience confirmée de 5 ans minimum dans le développement front-end.
- Maîtrise d'Angular et des concepts liés à RxJS.
- Solides compétences en développement d'interfaces utilisateur.
- Connaissance de l'environnement Linux et des outils associés.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement.
- Esprit analytique et rigoureux dans la résolution de problèmes.
- Formation supérieure en informatique ou équivalent.
- Sensibilité aux enjeux industriels et capacité à s'adapter à leurs spécificités.

Do iT Platinium est une société de service industrielle (alliant conseil stratégique, prestation de services et production industrielle). Fondée en 2020, Do iT est une entreprise de plus de 250 collaborateurs, qui a su s’adapter au marché au travers du lancement et la certification des normes ISO9001 EN 9100, et être au plus près de nos clients avec une implantation la plus locale possible.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'Agence Adjoint F/H

  • 01 juillet 2026
  • Groupe Séché
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Villeneuve-lès-Béziers

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes bien plus qu'un adjoint : vous êtes son copilote au quotidien.

Votre terrain de jeu ? Une agence en développement, des équipes engagées, des clients exigeants et des journées qui ne se ressemblent jamais. 

Votre mission ? Faire en sorte que tout s'enchaîne avec fluidité : des équipes bien organisées, des interventions parfaitement orchestrées, des clients satisfaits et une exploitation qui tourne à plein régime. Anticiper les imprévus, trouver des solutions, accompagner les équipes et garder le cap sur la performance, la sécurité et la qualité : voilà ce qui vous anime.

Et parce que chez nous, les idées comptent autant que l'engagement, vous contribuez activement à faire évoluer l'agence. Optimisation des méthodes, innovation, développement de l'activité et cohésion d'équipe : votre énergie fera la différence.

  • Piloter l'exploitation de l'agence en lien avec nos Responsables d'Exploitation en coordonnant les équipes, les plannings et les moyens matériels afin de garantir des interventions performantes, dans le respect des délais, de la qualité et des engagements clients.
  • Manager et accompagner les équipes en véritable relai du Directeur d'Agence : animer, fédérer et développer les compétences d'une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs, tout en veillant à maintenir un climat de travail positif et motivant.
  • Garantir la sécurité et la conformité en faisant vivre la culture prévention au quotidien : application des procédures QHSE, animation des causeries sécurité, identification des risques et accompagnement des équipes sur le terrain.
  • Développer la satisfaction et la fidélisation des clients en assurant un suivi de proximité, en gérant les réclamations avec réactivité et en identifiant les opportunités de développement des contrats.
  • Contribuer à la performance économique de l'agence en suivant les indicateurs d'activité, en optimisant les coûts d'exploitation et en mettant en œuvre des actions d'amélioration continue pour gagner en efficacité.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes support (QHSE, Performance, RH, Finance...) afin d'assurer une exploitation fluide, le suivi des indicateurs clés et la réussite des projets de l'agence.

Conditions :

  • Rémunération en fonction de votre profil et de votre expérience.
  • Titres Restaurants
  • Voiture de fonction électrique
  • 13ème mois sous condition d'ancienneté, selon nos accords d'entreprise
  • Mutuelle & Prévoyance d’entreprise prises en charge à 60%.
  • Statut : Cadre - 218 jours - 12 jours de RTT par an. 

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+3 à Bac+5 dans les domaines du service, des travaux publics ou de l'environnement ou vous avez fait vos preuves sur un poste similaire.

Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire et le management d'équipe n'a plus de secret pour vous. Fédérer, organiser, accompagner et faire grandir vos collaborateurs, c'est ce qui vous motive au quotidien.

Vous êtes rigoureux et bien organisé, ce qui vous permet de gérer vos missions sans perdre le fil, même lorsque le rythme s’accélère ! Vous disposez d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez jongler entre plusieurs priorités sans vous laisser déborder.


Et surtout, vous êtes sensible aux enjeux de sécurité et d’environnement : vous n’hésitez pas à proposer des idées et à faire évoluer les pratiques pour aller vers plus de performance et de responsabilité, afin de répondre aux exigences réglementaires et écologiques.

Vous serez basé à l’agence de Béziers (34), votre “camp de base”, mais pas question de rester toujours au même endroit : des déplacements réguliers sur le terrain sont à prévoir.

En clair, vous aimez bouger, aller sur le terrain et garder du lien avec les équipes ? Parfait, ce poste est fait pour vous.

Le permis B est donc indispensable pour prendre la route en toute autonomie.

Processus de recrutement 

Lecture des CV : Nous étudions chaque CV avec attention et nous nous engageons à revenir vers vous par mail sous un délai de 10 jours. 
Faisons connaissance : Un premier échange en visio ou par téléphone avec Sophie, Chargée de Missions RH, pour parler de votre parcours, de vos envies et répondre à toutes vos questions. 
Rencontre avec la Direction : Un entretien en présentiel avec le Responsable Territoire et le Directeur d'Agence. L’occasion de découvrir votre futur environnement de travail et de voir si l’aventure Séché Assainissement est faite pour vous ! 


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Séché Assainissement, filiale de Séché Environnement, propose une gamme complète de services pour l’entretien, l’inspection et la réparation des installations d’assainissement. Elle compte 9 agences réparties en Île-de-France, en Occitanie et en Auvergne Rhône-Alpes. Ses 300 collaborateurs interviennent auprès des collectivités, des industriels, des restaurateurs, des professionnels de l’immobilier ainsi que des particuliers.
Grâce à une flotte de véhicules spécialisés et des outils d’inspection vidéo, Séché Assainissement garantit un service efficace, réactif et respectueux de l’environnement.

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

Chef de chantier GC F/H

  • 01 juillet 2026
  • B-HIVE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montauban

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets de construction ou de rénovation d'ouvrages de génie civil en environnement nucléaire, vous intervenez sur des chantiers à fortes contraintes de sûreté, qualité et sécurité, au sein d'équipes pluridisciplinaires.

Vous êtes garant(e) de la bonne exécution des travaux GC dans le respect strict des exigences du nucléaire.

Pilotage des travaux
Organiser et planifier les activités de gros œuvre sur site nucléaire
Encadrer les équipes terrain et les sous-traitants
Coordonner les interfaces avec les autres corps d'état
Assurer le suivi des délais, coûts et ressources

Qualité – Sûreté – Sécurité
Appliquer et faire appliquer les exigences nucléaires (sûreté, radioprotection, traçabilité)
Garantir la conformité aux normes, procédures et référentiels de l'exploitant
Participer aux analyses de risques et réunions sécurité
Remonter toute non-conformité ou événement significatif

Technique GC
Superviser les travaux de :
Terrassement, fondations, coffrage, ferraillage, bétonnage
Ouvrages massifs, structures spéciales, radiers, voiles, dalles
Lire et exploiter plans, notes de calcul et documents d'exécution
Contrôler la qualité des ouvrages réalisés

Reporting & coordination
Rédiger les comptes rendus de chantier
Suivre l'avancement via indicateurs QCD
Être l'interface terrain avec le conducteur de travaux / ingénieur projet / MOE

Savoir Commun du Nucléaire (SCN – niveau 1 minimum)
Radioprotection (RP1 / RP2 selon périmètre)
Complément Sûreté Qualité (CSQ)
Habilitation électrique (H0-B0 mini)
SST – Sauveteur Secouriste du Travail
Autorisation d'accès site nucléaire (PASS / équivalent)

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant Contrôleur qualité produit F/H

  • 01 juillet 2026
  • Log's
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Sars-et-Rosières

DESCRIPTION :

Le Contrôleur qualité F/H doit vérifier la conformité des produits et des conditionnements aux cahiers des charges des clients.

  • Assurer la vérification du poids, des volumes et de la conformité du conditionnement des articles textiles, tout en optimisant le remplissage des colis.
  • Effectuer les contrôle techniques des produits textiles : prises de mesures, conformité des tailles, finitions, coutures, étiquetage, contrôles spécifiques si nécessaire et traitement des anomalies.
  • Garantir la conformité visuelle des articles textiles en vérifiant le contenu, en détectant les défauts et en qualifiant les anomalies selon les standards qualité.
  • Effectuer le tri qualitatif des articles.
  • Réaliser des retouches simples si nécessaire (reprise de couture, coupe de fils, remise en forme).
  • Remettre en conformité les articles et/ou les colis (repliage, reconditionnement)
  • Corriger les informations erronées (étiquetage, quantités)
  • Effectuer des contrôles par sondage après traitement.

  • Connaissance des processus de contrôle et de reconditionnement textile.
  • Maîtrise de l’outil informatique.
  • Organisation, rigueur et autonomie.

Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation.

LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts. 

Type de contrat : CDI

Chef de projet études de prix H/F

  • 01 juillet 2026
  • Demathieu Bard
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

Publiée le 01/07/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Notre direction déléguée Nord Est (900 collaborateurs – CA 430 Millions d’euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu’un département grands travaux.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez l’agence Picardie-Normandie composée de 70 personnes (CA : 55 M€). Elle se positionne sur des marchés diversifiés (logements neufs ou réhabilités, bureaux, équipements scolaires, hospitaliers, bâtiments industriels).

Vous êtes affecté à notre agence de Beauvais et rattaché au Directeur des études de prix basé à Beauvais.

Ce qui nous différencie :

La variété des projets et la polyvalence !

Nous offrons un environnement de travail stimulant au service des équipes qui œuvrent au quotidien à la satisfaction de nos clients.

Nous encourageons et écoutons vivement l’expression de nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

Vos responsabilités et missions :

  • Vous pilotez les projets dès la phase candidature, jusqu’à la passation aux équipes « travaux », dans le cadre de projets de réhabilitation.
  • Vous réalisez l’analyse du DCE (Dossier de Consultation des Entreprises) et identifiez les enjeux techniques, financiers et contractuels.
  • Chef d’orchestre du projet, vous coordonnez les membres du groupement (architectes, bureaux d’études, …) dans toutes les phases de conception du projet (AO puis APS/APD/PRO).
  • Vous chiffrez, préparez et valorisez l’offre et ses annexes (notices, mémoire technique, planning, cahier des écarts…).
  • Vous concevez des solutions adaptées, écologiques et innovantes, respectueuses des délais et des budgets.
  • Vous êtes accompagné par nos services supports structures, fluides, achats, innovation, méthodes, juridique…. tout au long des négociations.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure minimum BAC + 2 type bâtiment/GC ?
  • Vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans en études de prix #bâtiment ou dans un poste similaire, idéalement acquise au sein d’une entreprise générale de construction et sur des projets de réhabilitation ?
  • Vous appréciez la compétition et l’innovation, et êtes force de proposition pour présenter la meilleure offre.
  • Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, synthétique et possédez de bonnes capacités de négociation ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale, surcomplémentaire retraite.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Commercial terrain - Maintenance industrielle F/H

  • 01 juillet 2026
  • UPTOO
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Blois

DESCRIPTION :

* Assurer le suivi quotidien des stations sous contrats de maintenance sur votre secteur, en lien étroit avec les équipes Maintenance et Travaux

* Développer une approche terrain proactive auprès des clients existants et des prospects pour identifier de nouvelles opportunités de contrats de maintenance
* Être linterlocuteur privilégié des clients pour le renouvellement annuel des contrats
* Élaborer et suivre les devis issus des retours des équipes techniques et des visites terrain
* Détecter et proposer des prestations hors contrat : remplacement déquipements, réparations, mises en conformité, interventions techniques diverses
* Accompagner les clients sur les obligations réglementaires (ICPE, contrôles quinquennaux et décennaux) et les enjeux de mise aux normes
* Participer activement aux campagnes de mise en conformité des stations sur votre secteur
* Travailler en binôme avec le Chargé dAffaires GMS afin de partager les informations terrain et optimiser le développement commercial

Rattaché(e) à l'agence de Nancy (54), vous serez autonome et structuré(e) sur la gestion de votre organisation, afin d'anticiper les découchés, lorsqu'ils seront nécessaires ! 

Départements : 45, 91, 41,18, 58, 03, 36, 23.

LES AVANTAGES :

Rejoindre notre équipe, cest intégrer un acteur en pleine croissance, où votre impact sera visible et valorisé.

Voici ce que nous vous offrons :

* Un package attractif (fixe à 39k + variable).
* Des avantages concrets : véhicule de société, dispositifs dépargne salariale, télétravail flexible.
* Un environnement stimulant : autonomie, projets innovants et opportunités dévolution dans un groupe diversifié.

* Une culture collaborative

Maintenant cest à vous de jouer !

* Expérience confirmée en maintenance terrain sur des équipements techniques (ascenseurs, engins de levage, machines industrielles, etc.)
* Solide maîtrise des interventions techniques (diagnostic, dépannage, maintenance préventive et curative)
* Profil autonome, habitué à évoluer sur le terrain avec une vraie culture du service client
* Appétence pour la relation client et envie dévoluer vers une fonction technico-commerciale

Pour finir, vous êtes autonome, dynamique, réactif(ve) et doté(e) d'un esprit déquipe et d'un très bon relationnel. 

Rencontrons-nous !

Vous cherchez à intégrer un leader qui va vous apporter les moyens de donner un sens à votre carrière ?
Leader européen des services techniques pour les solutions de mobilité responsable, nous réalisons plus d'1 100 M de chiffre d'affaires en 2025, et ce grâceà plus de 6000 collaborateurs.

La diversité des cibles que nous adressons nous permet dêtre en perpétuel développement, tout en créant une relation de proximité avec nos clients, auprès de qui nous opérons un accompagnement de fond. De plus, notre organisation commerciale structurée et les offres innovantes sur-mesures que nous proposons - vente déquipements, projets et services de maintenance, systèmes de paiement et numériques - nous permettent de nous démarquer de nos concurrents directs.
Aujourd'hui, nous recherchons un technico-commercial maintenance (H/F), pour adresser les acteurs de la GMS, sur le secteur Centre Val de Loire.
Pourquoi postuler chez Uptoo ?
Uptoo est l’agence spécialiste de la vente. Nous accompagnons les entreprises sur tous leurs enjeux commerciaux : recruter les bons profils, former les équipes, coacher les managers, structurer les méthodes de vente et renforcer la performance commerciale.
En postulant chez nous, vous accédez à des offres qualifiées partout en France, dans tous les secteurs et dans toutes les fonctions business (commercial, management commercial, direction commerciale, Ops et marketing…). Chaque année, ce sont plus de 1 200 candidats qui trouvent leur nouvel emploi grâce à nos équipes.
Référence: UPTN49756

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Études CVC / HVAC F/H

  • 01 juillet 2026
  • B-HIVE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Le poste :
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur Études CVC / HVAC afin d'intervenir sur des projets industriels et techniques à forte valeur ajoutée.

Vous participerez aux phases d'études, de consultation fournisseurs et de suivi technique des équipements de chauffage, ventilation, climatisation et traitement d'air.

Vos missions
Analyser les cahiers des charges techniques et les exigences normatives
Rédiger les spécifications techniques des équipements CVC/HVAC
Identifier les risques techniques et proposer des solutions adaptées
Établir et suivre les plannings d'études
Consulter les fournisseurs et participer aux appels d'offres
Analyser les offres techniques et financières en collaboration avec les achats
Participer aux réunions de coordination projet
Assurer le suivi technique des fournisseurs et des équipements sélectionnés

Profil recherché :
Bac+5 Ingénieur ou Master spécialisé en Génie Climatique, Thermique ou Énergie
Minimum 3 ans d'expérience en études CVC/HVAC
Connaissance des équipements de ventilation, climatisation et traitement d'air
Maîtrise d'AutoCAD et du Pack Office
Anglais professionnel indispensable
Rigueur, autonomie et esprit d'analyse

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Automaticien F/H

  • 01 juillet 2026
  • B-HIVE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Automaticien Industriel (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients, acteur majeur du secteur industriel.
Le poste est basé à proximité d'Avignon, sur le secteur de Sorgues (84).

Vous interviendrez sur plusieurs projets industriels dans le cadre d'activités d'automatisme, de programmation et de mise en service d'équipements industriels au sein d'environnements techniques exigeants.

Ci-dessous vos principales missions :

Développement & programmation automatisme
● Réaliser les développements automatisme sur automates Siemens
● Modifier, adapter et optimiser les programmes existants selon les besoins projets
● Participer à la conception des architectures automatisées
● Assurer le paramétrage et les tests des équipements automatisés
● Participer à la rédaction des analyses fonctionnelles et documentations techniques

Mise en service & support technique
● Réaliser les essais et mises en service sur site industriel
● Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les actions correctives
● Accompagner les équipes de production et maintenance lors des phases de démarrage
● Garantir la conformité des installations aux exigences techniques et fonctionnelles
● Assurer un support technique aux différents intervenants projets

Gestion multi-projets & coordination
● Intervenir simultanément sur plusieurs projets industriels
● Participer au suivi d'avancement des activités et au reporting projet
● Travailler en coordination avec les équipes techniques, méthodes et maintenance
● Respecter les délais, contraintes techniques et exigences qualité des projets
● Contribuer à l'amélioration continue des installations et process automatisés

Environnement industriel & conformité
● Veiller au respect des standards techniques et procédures applicables
● Appliquer les règles de sécurité propres aux environnements industriels
● Garantir la fiabilité et la performance des systèmes automatisés
● Participer aux phases de validation technique des installations
● Assurer la traçabilité documentaire des interventions réalisées

● Formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, électrotechnique, informatique industrielle ou équivalent

● Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en automatisme industriel

● Vous maîtrisez impérativement les environnements Siemens (TIA Portal, Step7 ou équivalent)

● Une expérience sur les automates Schneider constitue un véritable atout

● Vous disposez d'une solide expérience en environnement industriel

● Vous êtes capable d'intervenir sur plusieurs projets en parallèle avec autonomie et rigueur

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires - Marchés Globaux de Performance F/H

  • 01 juillet 2026
  • DALKIA
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-André-lez-Lille

DESCRIPTION :


Rejoignez une équipe ambitieuse et en pleine croissance, dédiée à la transformation durable du patrimoine immobilier de ses clients.

Au sein de la Direction Commerciale de Dalkia Nord Ouest, dans notre agence commerciale Marchés Globaux de Performance, vous jouerez un rôle pivot pour répondre aux défis énergétiques et climatiques actuels des grands donneurs d'ordre publics et privés.

Votre Mission : De l'Avant-Vente à l'Exploitation
Au sein de l'agence, vous pilotez la réponse aux appels à projets et concours d'envergure (MGP, CREM) pour des projets neufs ou de rénovation.
Votre objectif ? Garantir la performance globale des bâtiments sur le long terme.

1. Ingénierie Commerciale & Appels d'Offres :
Piloter les réponses aux consultations complexes.
Proposer des solutions concrètes pour atteindre les objectifs de nos clients : économies d'énergie, réduction de l'empreinte carbone et intégration d'énergies renouvelables.
Valoriser notre offre multiservices : conduite, maintenance, travaux d'amélioration, coaching énergétique et reporting énergétique.
Comprendre les risques et les enjeux juridiques et en limiter l'exposition pour Dalkia.

2. Innovation & Numérique :
Intégrer la dimension digitale au cœur de vos projets via nos outils de gestion numérique et de la conception numérique (BIM).
Assurer la continuité de service et le confort optimal des utilisateurs finaux.

3. Accompagnement Projets & Clients :
Accompagner les équipes techniques sur toute la durée du projet pour sécuriser les engagements de Dalkia en terme de performance énergétique et d'exploitation.
Devenir le partenaire de confiance de vos clients, de la phase de conception initiale jusqu'à la livraison et la mise en exploitation technique des sites.

Vous avez l'âme d'un développeur et la rigueur d'un gestionnaire de projet.
Formation : Bac +4/5 (École de Commerce ou Ingénieur).
Expérience : Une première expérience réussie en développement commercial ou gestion de projet dans les services aux bâtiments (énergie, CVC, isolation, second-œuvre).

Compétences clés :
- Capacité à fédérer des experts autour d'une réponse technique et commerciale commune.
- Forte sensibilité aux enjeux immobiliers et environnementaux.
- Aisance avec les outils numériques appliqués au bâtiment.

Compétences techniques :
- Connaissance du bâtiment dans son ensemble en particulier ses aspects qualité et performance : isolation, enveloppe, menuiserie, lot techniques, Smart Building : GTB/GTC, ENR, innovation.
- Connaissance en travaux de rénovation énergétique, en commissioning des projets
- Connaissance en exploitation maintenance des bâtiments et suivi des performances
- Compétences commerciales : aisance relationnelle, compréhension des enjeux clients et partenaires, gestion des dossiers en équipe projet, compréhension des risques et des enjeux juridiques.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant où vos idées et votre créativité créent de la valeur.
Un secteur porteur au cœur de la transition énergétique.
Une équipe dynamique qui place l'ambition collective au centre de sa réussite.


Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
 

Type de contrat : CDI

Responsable d'Usine (H/F)

  • 01 juillet 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Lunel-Viel

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Le Groupe SUEZ est un acteur majeur dans le traitement et la valorisation des déchets. Sa branche Recyclage & Valorisation propose des solutions pour transformer les déchets en ressources. Ses Unités de Valorisation Énergétique (UVE) produisent de l’énergie par incinération des déchets ménagers non recyclables, utilisée pour chauffer des logements, des infrastructures, et produire de l’électricité.

Rejoignez notre Unité de Valorisation Energétique OCTAV située à Lunel-Viel (34) en tant que Responsable d’Usine (F/H) et participez à la valorisation des déchets !

Les compétences n'ont pas de genre et peuvent être développées par tous : ce poste est adapté aux femmes et aux hommes.

Votre mission :

Rattaché(e) au Directeur d’usine(s), votre rôle est de garantir la performance technique de l’ensemble des installations en assurant la sécurité des biens et des personnes et en respectant les objectifs de performance énergétique et la réglementation environnementale.

Vos principales responsabilités :

Management :

  • Animer et fédérer les équipes en maintenant un climat social serein

  • Assurer une communication fluide entre les équipes opérationnelles et supports

  • Définir, suivre et évaluer les objectifs individuels en lien avec les enjeux du site

  • Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des compétences

  • Veiller à l’application des règles, processus et politiques, accompagner le changement

Type de contrat : CDI

Responsable d’affaires maintenance CVC F/H

  • 01 juillet 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe, Clévia Centre Est regroupe 650 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance.

Dans le cadre de nos activités, nous proposons des prestations d’exploitation, de maintenance et de petits travaux Electricité, CVC et multitechnique ainsi qu’un accompagnement de nos clients sur la performance énergétique de leurs bâtiments, dans le secteur tertiaire, industriel et hospitalier.

Afin de renforcer l'équipe en place, nous recherchons :

Un Responsable d’Affaires Maintenance CVC H/F

CDI - Grenoble (38)

VOS MISSIONS

Vous prendrez la responsabilité d’un portefeuille de clients tertiaires et industriels et assurerez la relation client, gestion, le suivi et le développement contractuel induit. Garant de la bonne exécution des prestations de votre périmètre, vous serez également en charge de :

  • Animer votre équipe (assistant, chef d’équipes, chefs de sites, techniciens, monteurs)

  • Planifier les ressources et les livrables

  • Suivre le planning et l’avancement en lien avec notre GMAO

  • Gérer les fournisseurs et les partenaires

  • Contrôler la bonne exécution de nos prestations

  • Réaliser le suivi financier des affaires

  • Respecter les délais et la qualité des prestations

  • Assurer le reporting clients

  • Garantir la sécurité des intervenants

De par vos fonctions, vous aurez également pour mission d’appliquer et de faire appliquer les procédures et consignes en termes de qualité et environnement.

Votre profil

Formation et expérience :

De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le pilotage d'équipes et de contrats de maintenance en génie climatique. Vous êtes dynamique, rigoureux et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et managériales.

Pourquoi postuler ?

  • Vous intégrez un service en plein développement.

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. 

  • Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients.

​Nos avantages : 

Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes de participation et d'intéressement, avantages groupe Eiffage (mutuelle BTP, CE, actionnariat salarié…) 

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien Méthodes et Maintenance H/F

  • 01 juillet 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Avon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

Vos missions à nos côtés  :

  • Créer des modes opératoires 
  • Mettre en place et suivre des indicateurs
  • Saisie des contrôles réglementaires
  • Participer aux démarches pour répondre aux demandes des clients internes, au déploiement de projets et à la mise en place de standards et de référentiels métiers
  • Participer à la mise en place des outils de GMAO,.
  • Aider au déploiement des politiques et plans stratégiques de maintenance, de multi-service.
  • Suivre les prestataires
Qualifications

Vous intégrez un Bachelor technicien spécialisé méthode maintenance ou équivalent pour la rentrée 2026.

Candidat(e) libre choix de son école.

Informations supplémentaires

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Dessinateur Projeteur Structures Métalliques F/H

  • 01 juillet 2026
  • B-HIVE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Nous accompagnons actuellement l'un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine de la construction métallique et des structures industrielles, dans le recrutement d'un(e) Dessinateur Projeteur Structures Métalliques afin de renforcer son bureau d'études.

Vos missions

Au sein du bureau d'études, vous intervenez sur des projets de conception de structures métalliques :

Réaliser les plans d'ensemble et de détail sous SolidWorks
Concevoir et modéliser des structures métalliques (charpentes, supports, ensembles mécano-soudés)
Élaborer les plans de fabrication et de montage
Produire les nomenclatures et dossiers techniques
Vérifier la conformité des conceptions aux normes en vigueur
Participer à l'optimisation des solutions techniques (coûts, faisabilité)
Assurer la mise à jour des plans en fonction des évolutions projet
Collaborer avec les équipes internes (production, méthodes, chantier)
Participer aux échanges avec les fournisseurs et sous-traitants

Formation (BTS/DUT/Licence) en construction métallique, mécanique ou équivalent
Expérience minimale de deux ans en tant que dessinateur projeteur en structures métalliques

Maîtrise indispensable de : SolidWorks
Bonnes connaissances en :
- Conception de structures métalliques
- Mécano-soudure
- Lecture de plans techniques
- Normes de construction
Rigueur, autonomie et sens du détail
Bon esprit d'équipe

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chiffreur / Technicien Etude de Prix CFO/ CFA F/H

  • 01 juillet 2026
  • CEME
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Corbas

DESCRIPTION :

Nous recherchons un chiffreur- technicien de prix électricité (H/F) pour notre Société CEME, spécialisée en génie électrique et basée à Avermes (03). 
 

Vos missions sont les suivantes :

  • Réalisation des études techniques de pré-chiffrage si nécessaire
  • Réalisation du chiffrage
  • Participation aux choix techniques
  • Gestion de l'optimisation des coûts.
  • Rédaction du cahier des charges.
  • Analyse des appels d'offres.

Le poste est ouvert au télétravail avec présence sur site 1 à 2 jours par semaine. 

De formation technique spécialisée en électricité (BAC +2 à BAC+5), vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en étude de prix d'installations en génie électrique.

Vous avez de solides compétences en chiffrage et une bonne connaissance des logiciels liés à l’activité. Vous savez parfaitement dimensionner des installations en électricité.

Au service de ses clients depuis 1949, le Groupe CEME intervient dans les processus d’optimisations énergétiques, de bâtiments ou d’installations industrielles, sur l’ensemble du cycle de vie du projet : de la conception à l’exploitation.

En tant qu’acteur reconnu en matière d’efficacité énergétique, d’énergies renouvelables et d’intégration de systèmes complexes, CEME offre une prise en charge globale des projets de ses clients en électricité, climatique et maintenance.

La culture de l’entreprise CEME est une culture d’entrepreneur, favorisant l’autonomie et la qualité. La variété des métiers et les techniques mises en œuvre demandent professionnalisme, polyvalence, adaptabilité, autonomie et esprit d’équipe. Garantir la satisfaction client est un objectif majeur pour l’entreprise.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Préparateur Méthodes Soudage & Tuyauterie F/H

  • 01 juillet 2026
  • B-HIVE
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Préparateur Méthodes Soudage & Tuyauterie (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients, acteur majeur du secteur nucléaire.
Le poste est basé sur le site EPR de Flamanville (50).

Vous interviendrez au sein des équipes méthodes et préparation sur des activités liées aux échangeurs sous réacteur dans un environnement nucléaire exigeant.

Ci-dessous vos principales missions :

- Préparation méthodes & documentation technique
● Préparer les dossiers d'intervention liés aux activités de soudage et de tuyauterie
● Rédiger et mettre à jour les documents méthodes : gammes, modes opératoires, dossiers de travaux, DRT, procédures de soudage, etc.
● Vérifier la conformité documentaire des opérations avant lancement des travaux
● Participer à la préparation technique des interventions sur échangeurs sous réacteur
● Assurer la bonne prise en compte des exigences techniques et contractuelles

- Analyse technique & suivi des opérations
● Réaliser les analyses techniques liées aux activités de soudage et tuyauterie
● Vérifier la cohérence entre plans isométriques, PID, exigences techniques et contraintes chantier
● Participer au traitement des écarts techniques et au suivi qualité des opérations
● Assurer le suivi des activités terrain en lien avec les équipes chantier
● Identifier les problématiques techniques et proposer des solutions adaptées

- Coordination & interface terrain
● Assurer l'interface avec les équipes qualité, soudage, inspection et production
● Participer aux réunions techniques et au suivi d'avancement des interventions
● Accompagner les équipes opérationnelles dans la bonne application des méthodes définies
● Garantir la bonne circulation des informations techniques entre les différents intervenants
● Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et processus chantier

- Environnement nucléaire & conformité réglementaire
● Veiller au respect des exigences sûreté, qualité et sécurité propres au secteur nucléaire
● Appliquer les référentiels et standards EDF liés aux activités de tuyauterie et soudage
● Garantir la conformité des interventions aux procédures et normes en vigueur
● Assurer la traçabilité documentaire des opérations réalisées

● Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en préparation méthodes soudage et tuyauterie industrielle

● Bonne connaissance de l'environnement EDF

● Expérience en environnement nucléaire fortement appréciée

● Formation technique type BTS CRCI, BTS CPI, BTS ROC, DUT GMP ou équivalent

● Bonne maîtrise des codes RCC-M, CODAP et CODETI

● Maîtrise de la lecture de plans, isométriques et dossiers techniques

● Connaissance des procédés de soudage et du suivi documentaire associé : QMOS, DMOS, cahiers de soudage

● Aisance terrain et capacité à travailler dans un environnement industriel contraint

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet senior MOE Ascenseur F/H

  • 01 juillet 2026
  • ACCEO
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Face à une croissance exponentielle, nous recherchons notre futur Ingénieur Chef de Projet senior

MOE Ascenseur H/F pour piloter des projets complexes et structurants.

Si vous êtes un expert reconnu en conception d'ascenseurs et escaliers mécaniques, prêt à transformer des visions architecturales en réalités techniques, votre place est chez nous !



Votre Rôle chez ACCEO : L'Expertise au Service des Grands Projets

En tant qu'Ingénieur Chef de Projet Sénior, vous serez le véritable moteur de nos projets, garantissant l'excellence technique et le succès de nos réalisations :

  • Conception Stratégique : Vous prendrez en charge l'intégralité de l'ingénierie pour le remplacement, la création ou la modernisation d'ascenseurs et escaliers mécaniques sur des Grands Projets. Cela inclut la réalisation d'études de trafic (tertiaire, ERP) et la définition précise des dimensionnements.

  • Innovation et Optimisation : Vous élaborerez des solutions techniques innovantes et optimisées, intégrant les dernières technologies tout en assurant la conformité réglementaire, la sécurité et la maîtrise des contraintes budgétaires.

  • Pilotage Complet : De l'élaboration des Avant-Projets Détaillés à la rédaction des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE), incluant les CCTP rigoureux. Vous serez l'interlocuteur privilégié du client en phase études et vous piloterez de manière autonome votre charge de travail, veillant à la rentabilité de chaque dossier.

  • Accompagnement et Qualité : Vous assurerez les passations avec nos équipes d'agences pour la phase exécution et apporterez votre soutien technique aux ingénieurs juniors. Vous contribuerez également à l'amélioration continue de nos méthodes.


  • Une expérience significative en Maîtrise d'?uvre (MOE) et en conception/ingénierie d'équipements verticaux.

  • Une expérience requise dans la modernisation des ascenseurs

  • Une maîtrise des normes et réglementations en vigueur dans le secteur des ascenseurs.

  • Un sens aigu de l'organisation, de la gestion des priorités et une capacité à prendre des décisions face aux aléas.

  • Un excellent relationnel et des compétences reconnues en gestion de projet client.



Et ce n'est pas tout, découvrez les avantages qui vous attendent :

 Prime annuelle pour récompenser votre contribution.
 Participation et intéressement représentant environ 1,5 mois de salaire.

 PERECO un plan pour la retraite.
 5 jours de repos chaque année par l'entreprise + des congés d'ancienneté à partir de 3 ans
 Mutuelle avantageuse, prise en charge à plus de 78 % par l'employeur.
 Prime vacances et chèques vacances pour profiter de votre temps libre.
 Parcours d'intégration complet pour un démarrage en toute sérénité.

 Pack Activité Sportive remboursement jusqu'à 200e par an de vos activités ou licences sportives.

 Ce poste est à pourvoir en 39 heures/semaine, du lundi au vendredi.

Convaincus que la diversité est une richesse, nous accueillons avec bienveillance les candidatures de personnes en situation de handicap. 

Rejoignez ACCEO : Votre aventure commence ici !

ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment , est un acteur indépendant et engagé sur son marché. Représenté par 19 agences en France, ACCEO réalise un chiffre d'affaires de 56 millions d'euros pour plus de 580 collaborateurs. 

ACCEO se structure autour d'une vision innovante : ACCEO' RIZON 2028, portée par des équipes investies et passionnées. Notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) nous pousse à développer des solutions toujours plus respectueuses de l'environnement, tout en promouvant le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs.

Notre mission : apporter l'expertise et la sérénité dans l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'étendent sur 4 domaines à forte technicité au travers de nos divisions : Environnement, Ascenseur, Énergie, Accessibilité-Maîtrise d'oeuvre spécialisé.

Vous recherchez une entreprise où il fait bon vivre, qui vous confie des responsabilités et vous offre des perspectives d'avenir ? ACCEO est faite pour vous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Électricité – Data Centers F/H

  • 01 juillet 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Chef de Projet Électricité – Data Centers H/F qui aura pour missions :

Piloter le package électrique (design, procurement, construction, commissioning et handover).
Coordonner les entreprises générales, sous-traitants et équipes techniques.
Revoir les études afin de garantir la constructibilité et la conformité aux standards.
Superviser la qualité d'exécution, les essais et la mise en service des installations.
Piloter le planning, le chemin critique et la gestion des risques.
Garantir la complétude documentaire et la levée des réserves.
Assurer un reporting régulier auprès du Project Lead.
Promouvoir une culture Safety First avec objectif zéro accident.

Diplôme d'ingénieur en génie électrique, électrotechnique ou gestion de projets construction.
Minimum 5 ans d'expérience sur des projets Data Centers ou infrastructures critiques.
Expérience en pilotage de lots techniques complexes (entreprise générale, EPC ou développeur).
Solide maîtrise des systèmes électriques critiques : HT/BT, UPS, groupes électrogènes.
Connaissance des processus commissioning / mise en service.
Leadership, rigueur, capacité décisionnelle et excellentes compétences de communication.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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