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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 768 offres

Ingénieur AI/ML F/H

  • 18 février 2026
  • GE VERNOVA INTERNATIONAL LLC
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :


Nous recherchons une personne talentueuse pour concevoir, développer et déployer des solutions d’IA/ML de pointe qui optimiseront nos opérations, amélioreront les performances de nos produits et ouvriront de nouvelles opportunités au sein de notre division Power Transmission (PT).
Dans ce rôle essentiel, tu joueras un rôle clé dans la transformation des défis métier en solutions innovantes basées sur l’IA. Tu contribueras à l’ensemble du cycle de vie de l’IA/ML, depuis la génération des concepts initiaux et leur évaluation rigoureuse, jusqu’au développement de preuves de concept (PoC) et de produits minimum viables (MVP), puis à l’intégration à grande échelle des solutions d’IA dans nos infrastructures critiques.
Si tu t’épanouis dans un environnement collaboratif et interdisciplinaire, et que tu possèdes un solide mélange d’expertise en IA/ML et de compétences en gestion de projet, nous t’encourageons à postuler pour contribuer à façonner l’avenir de l’énergie.

Identification stratégique des opportunités :
Collaborer étroitement avec les unités commerciales et les parties prenantes de la division Power Transmission pour identifier et évaluer de manière proactive les opportunités à fort impact pour l’application de l’IA et du Machine Learning (IA/ML). Traduire des besoins métier complexes en concepts clairs, exploitables et innovants basés sur l’IA.

Développement IA/ML de bout en bout :
Diriger la conception, le développement, la validation et l’optimisation de modèles IA/ML, de preuves de concept (PoC) et de produits minimum viables (MVP). Cela comprend l’exploration de données, l’ingénierie des caractéristiques, la sélection de modèles, l’entraînement et l’évaluation rigoureuse des performances.

Déploiement et intégration des solutions :
Piloter le déploiement, l’intégration et la montée en échelle des solutions IA/ML dans les environnements de production — aussi bien dans le cloud qu’en edge computing — en garantissant un fonctionnement fluide et une parfaite cohérence avec les objectifs stratégiques de l’organisation.

Partenariat avec les parties prenantes :
Agir comme partenaire technique clé au sein d’équipes projet interdisciplinaires, en les guidant sur les potentialités et les limites de l’IA/ML afin de répondre efficacement aux défis métier spécifiques.

Excellence technique et meilleures pratiques :
Contribuer à l’élaboration et à la maintenance d’une documentation technique complète, de rapports de modèles et d’initiatives de partage de connaissances. Promouvoir les principes du MLOps et encourager les meilleures pratiques en matière de développement, de déploiement et de suivi des solutions IA/ML.

Apprentissage continu :
Se tenir informé des dernières avancées, recherches et technologies émergentes en IA/ML, et introduire des approches et outils innovants dans nos projets.


Qualifications requises

  • Maîtrise de la programmation : Solide expérience en Python, incluant les bibliothèques de manipulation de données (ex. : Pandas, NumPy) et d’apprentissage automatique (ex. : scikit-learn).

  • Frameworks ML et MLOps : Expérience pratique avec les principaux frameworks ML tels que TensorFlow, PyTorch ou Keras. Bonne compréhension et application concrète des principes de MLOps pour la gestion du cycle de vie des modèles, le versioning, les tests et l’intégration/déploiement continus (CI/CD).

  • Expérience en déploiement : Capacité démontrée à déployer et gérer des modèles IA/ML dans des environnements cloud (ex. : AWS, Azure) et/ou sur des appareils en périphérie (edge) pour des applications en temps réel.

  • IA/ML et statistiques fondamentales : Compréhension approfondie d’un large éventail d’algorithmes IA/ML et de techniques statistiques, incluant l’apprentissage supervisé (régression, classification), non supervisé (clustering, réduction de dimension), l’analyse de séries temporelles et la modélisation statistique avancée.

  • Gestion des données : Expérience avec les langages de requête de données (ex. : SQL) et la manipulation de différentes sources de données, structurées ou non structurées.

  • Visualisation de données : Maîtrise des outils de visualisation (ex. : Tableau, Power BI, Matplotlib) pour communiquer efficacement les performances des modèles, les insights et les résultats de validation à des publics techniques et non techniques.

Qualifications souhaitées

  • Techniques avancées en IA/ML : Expérience avec les architectures d’apprentissage profond, le traitement du langage naturel (NLP) ou l’apprentissage par renforcement.

  • Technologies d’IA générative : Expérience pratique dans l’intégration de modèles de vision, de grands modèles de langage (LLM), de petits modèles de langage (SLM), de systèmes RAG (Retrieval-Augmented Generation), ainsi que des cadres agentiques et des protocoles de contexte de modèle.

Compétences comportementales et qualités personnelles

  • Esprit d’équipe collaboratif : Excellente capacité à travailler efficacement et de manière collaborative au sein d’équipes pluridisciplinaires et avec des partenaires externes.

  • Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais, avec la capacité d’expliquer des concepts techniques complexes à des interlocuteurs non techniques et de préparer une documentation claire et concise.

  • Résolution de problèmes et pensée critique : Solides aptitudes analytiques et de résolution de problèmes, avec une approche proactive pour identifier et surmonter les défis techniques.

  • Leadership de projet : Bonne compréhension des principes de gestion de projet, y compris les méthodologies agiles, pour piloter les projets de la conception à la réalisation.

Formation

Diplôme de licence ou de master en informatique, génie électrique ou mécanique, science des données, intelligence artificielle ou dans un domaine technique étroitement lié.


GE Vernova est une société mondiale du secteur de l’énergie s'appuyant sur plus de 130 ans d'expérience dans la résolution des défis mondiaux, contribuant à la transition énergétique en continuant à électrifier le monde tout en s'efforçant de le décarboner.
Sur son site situé à Villeurbanne (France), l’activité Grid Solutions conçoit, teste et fabrique des disjoncteurs haute tension destinés à ses clients nationaux et internationaux.
Pour accompagner un marché en forte croissance poussée par la transition énergétique et le développement des réseaux électrique bas carbone, la branche électrification de GE Vernova investi massivement dans le développement de nouvelles technologies et nouveaux produits.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Fabrication Additive Confirmé F/H

  • 18 février 2026
  • GE VERNOVA INTERNATIONAL LLC
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Identification des Opportunités Stratégiques et Collaboration Interfonctionnelle :

Collaborer étroitement avec les équipes R&D, Fabrication, Industrialisation et autres parties prenantes pour identifier et évaluer de manière proactive les opportunités à fort impact pour les solutions robotiques et automatisées. Traduire des besoins opérationnels complexes en concepts d'automatisation clairs, exploitables et innovants, en mettant fortement l'accent sur la conception des produits et les processus de fabrication, en considérant particulièrement les défis de la production à haute variante et faible quantité. Piloter le développement et la mise en œuvre de la stratégie de robotique et d'automatisation au sein de notre activité de Transmission de Puissance, en assurant l'alignement avec les objectifs technologiques et commerciaux globaux.

Leadership en Conception pour la Fabrication Additive (DfAM) :

Piloter le développement, la mise en œuvre et la promotion des directives et des meilleures pratiques DfAM spécifiquement pour les applications de fabrication additive métallique.

Fournir une expertise sur l'optimisation topologique, les structures en treillis, la conception générative et autres techniques DfAM.

Études de Faisabilité et Expertise Technique :

Mener des études de faisabilité complètes pour notre portefeuille de produits afin d'analyser les potentiels et les risques d'adoption des processus d'impression 3D métallique.

Fournir des propositions d'adaptation de conception aux équipes R&D avec une expertise technique approfondie en DfAM, en tirant parti de la connaissance des capacités technologiques actuelles, des propriétés des matériaux et des limitations de processus pour diverses technologies de fabrication additive métallique.

Qualification et Protocoles de Test des Pièces Fabriquées par Addition :

Définir et développer des plans de qualification robustes, des méthodes de test et des critères d'acceptation pour les pièces fabriquées par addition, en s'assurant qu'elles répondent aux exigences critiques de performance, de fiabilité et de réglementation.

Superviser l'exécution des tests de pièces et analyser les résultats pour valider les propriétés des matériaux, les paramètres de processus et la performance des pièces.

Évaluations d'Introduction de Nouveaux Produits (NPI) pour la Fabrication Additive :

Intégrer les évaluations DfAM et de qualification de la fabrication additive directement dans le processus NPI.

Ensemble avec les équipes de développement, évaluer les nouvelles conceptions de produits pour leur adéquation à la fabrication additive, identifier les défis potentiels liés à la constructibilité, au post-traitement et à la performance des matériaux, et recommander des modifications de conception ou de processus pour améliorer l'efficacité de la fabrication additive et la qualité des pièces.


Expertise en Fabrication Additive (AM) :

Compréhension approfondie et expérience avérée avec les processus d'impression 3D métallique tels que la Fusion Sélective par Laser (SLM), la Fusion par Faisceau d'Électrons (EBM), le Dépôt d'Énergie Dirigée (DED), le Binder Jetting et les techniques de post-traitement associées.

Maîtrise des principes et méthodologies de Conception pour la Fabrication Additive (DfAM), y compris l'optimisation topologique, les structures en treillis, la conception générative, la consolidation des pièces, l'optimisation des structures de support et la compréhension des effets d'orientation de construction.

Proficiency in CAD (Creo) et logiciels de fabrication additive

Connaissance de la Conception de Produits et de la Science des Matériaux :

Solide expérience dans les principes de conception mécanique, la mécanique d'ingénierie et la science des matériaux, avec un accent sur le comportement des matériaux dans diverses conditions.

Compréhension approfondie de la façon dont la conception influence la constructibilité AM, les propriétés des matériaux et la performance finale des pièces.

Capacité à évaluer les conceptions de produits existantes pour leur "aptitude à la fabrication additive" et à proposer des modifications de conception/matériaux pour tirer parti des avantages de la fabrication additive.

Compétences et Attributs Personnels :

Joueur d'équipe collaboratif et coach : capacité exceptionnelle à travailler efficacement et de manière collaborative au sein d'équipes diverses et interfonctionnelles (en particulier R&D, Fabrication et Service). Capacité avérée à coacher, encadrer et influencer les équipes techniques sur les principes DfAM et les stratégies de mise en œuvre de la fabrication additive.

Communication : excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais, avec la capacité d'articuler des concepts techniques complexes à divers intervenants, de conduire des sessions de formation et de préparer une documentation claire et concise.

Résolution de problèmes et pensée critique : compétences analytiques et de résolution de problèmes démontrées, avec une approche proactive pour identifier, dépanner et résoudre les défis techniques dans les processus de fabrication additive et lors des discussions DfAM.

Leadership : capacité démontrée à diriger des équipes ou des projets interfonctionnels pour le déploiement de notre stratégie de fabrication additive.

Éducation :

Baccalauréat ou maîtrise en génie mécanique, science des matériaux, génie électrique ou un domaine technique étroitement lié.

Expérience :

Plus de 8 ans d'expérience progressive en fabrication additive, avec un historique avéré de direction de projets AM complexes, de promotion de l'adoption de DfAM et de qualification réussie de pièces AM pour des applications critiques.


GE Vernova est une société mondiale du secteur de l’énergie s'appuyant sur plus de 130 ans d'expérience dans la résolution des défis mondiaux, contribuant à la transition énergétique en continuant à électrifier le monde tout en s'efforçant de le décarboner.
Sur son site situé à Villeurbanne (France), l’activité Grid Solutions conçoit, teste et fabrique des disjoncteurs haute tension destinés à ses clients nationaux et internationaux.
Pour accompagner un marché en forte croissance poussée par la transition énergétique et le développement des réseaux électrique bas carbone, la branche électrification de GE Vernova investi massivement dans le développement de nouvelles technologies et nouveaux produits.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Robotique et Automatisme Confirmé F/H

  • 18 février 2026
  • GE VERNOVA INTERNATIONAL LLC
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

dentification des Opportunités Stratégiques et Collaboration Interfonctionnelle :

Collaborer étroitement avec les équipes R&D, Fabrication, Industrialisation et autres parties prenantes pour identifier et évaluer de manière proactive les opportunités à fort impact pour les solutions robotiques et automatisées. Traduire des besoins opérationnels complexes en concepts d'automatisation clairs, exploitables et innovants, en mettant fortement l'accent sur la conception des produits et les processus de fabrication, en considérant particulièrement les défis de la production à haute variante et faible quantité. Piloter le développement et la mise en œuvre de la stratégie de robotique et d'automatisation au sein de notre activité de Transmission de Puissance, en assurant l'alignement avec les objectifs technologiques et commerciaux globaux.

Leadership en Conception pour la Robotique et l'Automatisation (DfRA) : Diriger le développement, la mise en œuvre et la promotion des directives et des meilleures pratiques DfRA. Agir en tant que coach principal et expert en la matière pour les équipes R&D, en les guidant pour optimiser les architectures de produits, les conceptions de composants et les méthodes d'assemblage afin de maximiser le potentiel d'automatisation et la fabricabilité dès les premières étapes de conception.

Études de Faisabilité et Expertise Technique :

Mener des études de faisabilité complètes pour notre portefeuille de produits afin d'analyser les potentiels/risques pour les processus de fabrication robotique et automatisée. Fournir des propositions d'adaptation de conception aux équipes R&D avec votre expertise technique approfondie en DfRA, en tirant parti de votre connaissance des capacités technologiques actuelles pour la Robotique et l'Automatisation (R&A).

Évaluations d'Introduction de Nouveaux Produits (NPI) pour DfRA :

Intégrer les évaluations DfRA directement dans le processus NPI. Évaluer les nouvelles conceptions de produits pour leur adéquation à la fabrication et à l'assemblage robotiques, identifier les défis potentiels et recommander des modifications de conception pour améliorer l'efficacité et l'adaptabilité de l'automatisation pour une fabrication flexible.

IA pour la Programmation et l'Optimisation Robotiques :

Explorer et faciliter la mise en œuvre de techniques avancées d'IA (par exemple, vision par ordinateur, apprentissage automatique) avec nos équipes d'IA pour des tâches telles que la planification de trajectoires robotiques, l'inspection de qualité automatisée et le contrôle adaptatif des processus, en particulier ceux qui améliorent la flexibilité et l'efficacité dans des environnements à haute variante.


Qualifications :

Expertise en Conception pour la Robotique et l'Automatisation (DfRA) : • Expérience avec les robots collaboratifs (cobots), la robotique mobile (AGV/AMR) ou les systèmes robotiques hautement flexibles/reconfigurables adaptés à la production à haute variante.

• Expérience avérée et compréhension approfondie des principes et méthodologies DfRA, y compris l'identification des éléments de conception qui favorisent ou entravent l'automatisation, la modularité, la présentation des pièces et l'optimisation des séquences d'assemblage.

• Capacité à traduire des conceptions de produits complexes en recommandations exploitables pour les processus d'assemblage, de soudage, de manutention de matériaux ou d'inspection robotiques.

• Expérience dans le développement et la mise en œuvre de directives DfRA et de matériel de formation pour les équipes de développement de produits.

• Maîtrise des outils CAO (Creo) et des logiciels de simulation robotique pour l'évaluation, la modification et les simulations d'assemblage des conceptions de produits.

Connaissance de la Conception de Produits et des Processus de Fabrication :

• Solide expérience dans les principes de conception de produits, la mécanique d'ingénierie et la science des matériaux, en mettant l'accent sur leur influence sur la fabrication automatisée.

IA/ML dans l'Automatisation : Expérience pratique de l'application de l'IA/ML pour des tâches telles que l'inspection visuelle robotique, la détection d'anomalies, la maintenance prédictive des actifs d'automatisation ou le contrôle adaptatif des processus, en particulier dans le contexte de la programmation robotique.

Compétences et Attributs Personnels :

• Joueur d'équipe collaboratif et coach : capacité exceptionnelle à travailler efficacement et de manière collaborative au sein d'équipes diverses et interfonctionnelles (en particulier R&D et Fabrication). Capacité avérée à coacher, encadrer et influencer les équipes techniques sur les principes DfRA et les stratégies de mise en œuvre robotique pour une production flexible.

• Communication : excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais, avec la capacité d'articuler des concepts techniques complexes aux parties prenantes R&D et de fabrication, de conduire des sessions de formation et de préparer une documentation claire.

• Résolution de problèmes et pensée critique : compétences analytiques et de résolution de problèmes démontrées, avec une approche proactive pour identifier, dépanner et résoudre les défis techniques dans les systèmes automatisés complexes et lors des discussions DfRA, en particulier dans un environnement à mix élevé.

• Leadership : capacité démontrée à diriger des équipes ou des projets interfonctionnels pour le déploiement de notre stratégie de Robotique et d'Automatisation.

Éducation : Baccalauréat ou maîtrise en Ingénierie Robotique, Ingénierie de l'Automatisation, Ingénierie Électrique, Ingénierie Mécanique ou un domaine technique étroitement lié.


GE Vernova est une société mondiale du secteur de l’énergie s'appuyant sur plus de 130 ans d'expérience dans la résolution des défis mondiaux, contribuant à la transition énergétique en continuant à électrifier le monde tout en s'efforçant de le décarboner.
Sur son site situé à Villeurbanne (France), l’activité Grid Solutions conçoit, teste et fabrique des disjoncteurs haute tension destinés à ses clients nationaux et internationaux.
Pour accompagner un marché en forte croissance poussée par la transition énergétique et le développement des réseaux électrique bas carbone, la branche électrification de GE Vernova investi massivement dans le développement de nouvelles technologies et nouveaux produits.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Pilote Opérationnel d'Application F/H

  • 18 février 2026
  • EDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :


Nous recherchons notre futur/e Pilote Opérationnel Applicatif ! Et si c'était vous ?
Plus particulièrement, le Centre de Services Compétences Court Terme (CSC CT) est un acteur clé sur le périmètre de l'optimiseur sur trois horizons de temps : journalier, infra-journalier et temps réel et s'appuie sur des processus métiers présentant des contraintes temporelles fortes, des responsabilités stratégiques et soumis à une évolution continue liée aux besoins métiers et réglementaires.
Votre rôle en tant que Pilote Opérationnel Applicatif ?

  • Prendre pleinement les rênes des applications du processus journalier (en fonctionnement 7 jours /7) et en garantir la performance au quotidien et en assurant un haut niveau de service (qualité, disponibilité et fiabilité de l'application)
  • Identifier, proposer et déployer des leviers d'optimisation pour maîtriser les coûts d'exploitation, dans un environnement en constante évolution fonctionnelle et réglementaire.
  • Porter les performances de votre application au sein des instances dédiées : présenter les résultats, analyser les écarts, et impulser les plans d'action.
  • Veiller au respect des politiques Groupe : cybersécurité, gestion de l'obsolescence, exploitation courante, et alignement avec le PMT technologique.
  • Construire et piloter la roadmap applicative, en garantissant le respect des engagements en termes de qualité, coûts et délais.
  • Être l'interlocuteur/interlocutrice clé pour les équipes de réalisation lors des évolutions impactant votre périmètre applicatif
  • Collaborer avec un large panel d'acteurs métiers et SI, dans un environnement riche et stimulant.


Vous évoluerez dans un collectif dynamique, à taille humaine composé de Products Owner et de Responsables de Services Applicatifs.



Titulaire d'un niveau Bac+5 (Diplôme d'Ingénieur ou issu d'une école d'Informatique), vous justifiez d'une expérience significative (minimum 7 ans) dans le pilotage de projet et/ou le maintien en condition opérationnelle d'applications SI idéalement acquise au contact d'un SI critique avec une haute disponibilité.
️ Compétences techniques recherchées :

  • Solides connaissances des technologies Web : HTML, JavaScript, Java J2EE, WebLogic, Oracle, Angular, .Net, etc.
  • Maîtrise des technologies liées aux architectures SOA et aux Webservices.
  • Maîtrise des chaînes de déploiements CI/CD (DevSecOps)
  • Expérience de travail en méthodologie agile, idéalement dans un environnement SCRUM avec l'utilisation de JIRA.


Vous faites preuve de rigueur dans l'organisation de vos activités : planification, suivi, reporting, et respect des instances de gouvernance SI. Vous savez piloter des audits de sécurité et mettre en oeuvre les actions nécessaires pour garantir la conformité et la protection du SI.
Curieux·se et tourné·e vers l'innovation, vous aimez explorer de nouvelles technologies et les mettre au service de projets modernes et ambitieux.
Reconnu·e pour votre sens du service et du client, vous êtes autonome, réactif·ve et force de proposition pour challenger l'organisation et proposer des solutions nouvelles.
Saisissez cette opportunité et rejoignez-nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Ce qu'EDF vous propose :

  • Un parcours professionnel riche et varié
  • Une rémunération fixe sur 13 mois, comprise entre 49 000 € et 58 000 € bruts annuels pour un profil disposant de minimum 7 ans d'expérience. Cette rémunération évolue directement en fonction du nombre d'années d'expérience et du niveau de diplôme, et pourra donc être ajustée à la hausse pour les profils plus expérimentés.
  • Une rémunération variable est également prévue et liée directement à votre performance.
  • Forfait jours de 209 jours avec 27 jours de congés annuels et 16 jours de repos
  • Des dispositifs d'épargnes salariales.
  • Un intéressement
  • Un comité d'entreprise
  • Possibilité de télétravailler à hauteur de 50%


Le poste est situé à sur le site de Cap Ampère à Saint Denis (au pied du métro Carrefour Pleyel - Ligne 13/ à 10min de la station Saint Denis Pleyel sur la ligne 14) et à deux pas du Village Olympique !
Plongez dans l'univers de la DOAAT via Youtube ou encore ICI ! mais aussi sur Instagram !



Envie de rejoindre les équipes du SI pleinement engagées à faire du SI un outil agile, innovant et performant au service des métiers de l'optimisation ? ⚡ Parce que oui, chez EDF, nous vous proposons aussi des opportunités et des parcours professionnels dans le SI ! Venez découvrir nos métiers

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Product Owner F/H

  • 18 février 2026
  • EDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :


Rejoignez nos équipes du SI pleinement engagées à faire du SI un outil agile, innovant et performant au service des métiers de l'optimisation ? Parce que oui, chez EDF, nous vous proposons aussi des opportunités et des parcours professionnels dans le SI ! Venez découvrir nos métiers
Nous recherchons notre futur/e Product Owner !
Votre rôle en tant que Product Owner ?

  • Analyser les besoins des optimiseurs de la DOAAT, faire des propositions d'évolutions de leur SI et en piloter la réalisation, tout en garantissant la conformité fonctionnelle des évolutions.
  • Élaborer et prioriser le backlog produit en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
  • Réaliser des tests avec les utilisateurs pendant les phases de recette métier.
  • Être garant(e) de la documentation fonctionnelle.
  • Être garant(e) de la conception logique et fonctionnelle
  • Être en interaction avec un large panel de collaborateurs (métier et SI)


Titulaire d'un niveau Bac+5 (Diplôme d'Ingénieur ou issu d'une école d'Informatique), vous justifiez d'une expérience significative (minimum 7 ans) en tant que Product Owner, idéalement acquise au contact d'un SI métier critique avec une haute disponibilité. Vous avez également débuté votre parcours professionnel en tant que développeur, ce qui constitue un véritable atout.
️ Compétences techniques recherchées :

  • Expertise confirmée en modélisation UML 2 et en conception logique de lots fonctionnels au sein d'environnements applicatifs complexes, acquise à travers de multiples projets
  • Solides connaissances des technologies Web : Java J2EE, Oracle, Angular, .Net, etc.
  • Maîtrise des technologies liées aux architectures SOA et aux Webservices.
  • Expérience de travail en méthodologie agile, idéalement dans un environnement SCRUM avec l'utilisation de JIRA.
  • Une expérience dans l'utilisation d'un outil de modélisation tel que HOPEX / MEGA serait un plus


Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et d'écoute, qui vous permettent d'être à l'aise dans la communication avec vos interlocuteurs et dans l'animation d'ateliers de travail.
Reconnu/reconnue pour votre sens relationnel, votre curiosité et votre sens du service, vous avez à coeur de rejoindre un environnement de travail collaboratif, solidaire et dynamique.
Saisissez cette opportunité et rejoignez nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Ce qu'EDF vous propose :

  • Un parcours professionnel riche et varié
  • Une rémunération fixe sur 13 mois, comprise entre 49 000 € et 58 000 € bruts annuels pour un profil disposant de 7 ans min d'expérience. Cette rémunération évolue directement en fonction du nombre d'années d'expérience et du niveau de diplôme, et pourra donc être ajustée à la hausse pour les profils plus expérimentés.
  • Une rémunération variable est également prévue et liée directement à votre performance.
  • Forfait jours de 209 jours avec 27 jours de congés annuels et 16 jours de repos
  • Des dispositifs d'épargnes salariales.
  • Un intéressement
  • Un comité d'entreprise
  • Possibilité de télétravailler à hauteur de 50%


Le poste est situé à sur le site de Cap Ampère à Saint Denis (au pied du métro Carrefour Pleyel - Ligne 13/ à 10min de la station Saint Denis Pleyel sur la ligne 14) et à deux pas du Village Olympique !
Plongez dans l'univers de la DOAAT via Youtube ou encore ICI ! mais aussi sur Instagram !



Au sein de la Direction Optimisation Amont-Aval et Trading (DOAAT), nous sommes responsables de l'équilibre ⚖️ entre l'offre et la demande d'électricité pour EDF, 365 j / 365 et 24h/24, au meilleur coût possible et en minimisant les risques. Notre activité, à la fois stratégique et opérationnelle, sécurise donc les résultats financiers du Groupe dans un contexte d'interfaces variés et d'agilité (nouvelles technologies, nouvelles règlementations.).
Pour réaliser ces activités, le service SI du Département Numérique et Innovation assure l'ingénierie et le pilotage de l'exploitation des applications métier de la DOAAT à proximité immédiate des utilisateurs. Son rôle principal est de fournir des services et des solutions permettant aux optimiseurs de la DOAAT d'assurer leurs missions avec des outils modernes, fiables et performants. Le SI est constitué d'applications spécifiques à nos utilisateurs et nous réalisons la conception, la réalisation et le maintien en condition opérationnelle.
 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Scrum master F/H

  • 18 février 2026
  • TOHTEM
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montauban

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par l’agilité et souhaitez contribuer à des projets à fort impact dans le domaine de la protection sociale et des services aux assurés ? Rejoignez une organisation nationale d’envergure engagée dans la transformation digitale et l’amélioration continue de ses services.

Vos missions

Au sein d’équipes pluridisciplinaires, vous aurez pour rôle de :

Accompagner les équipes dans l’adoption et la mise en œuvre du cadre Scrum

Animer les rituels agiles (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective)

Faciliter la collaboration entre les équipes métiers et techniques

Lever les obstacles et favoriser l’amélioration continue

Promouvoir la culture agile à l’échelle des projets et des programmes

Contribuer à la transformation organisationnelle et aux bonnes pratiques agiles


Profil recherché

Expérience significative en tant que Scrum Master (minimum 3 ans)

Certification Scrum (PSM, CSM ou équivalent) appréciée

Excellentes compétences en communication et en facilitation

Capacité à accompagner le changement et à fédérer

Expérience dans des environnements complexes ou multi-équipes

Connaissance des outils collaboratifs (Jira, Confluence, etc.)


Le groupe TOHTEM est la convergence des métiers du design, de l'ingénierie mécanique et informatique. Depuis 20 ans, le groupe met au cœur de sa politique l’innovation comme un élément central de sa stratégie.

Acteur reconnu sur le marché de l’ingénierie de produits innovants, TOHTEM , déploie une approche innovante aussi pour son modèle de management. Ainsi, qu’ils soient impliqués sur des projets au sein de notre bureau d’études ou chez nos clients, en tant que consultants, nos collaborateurs(trices) sont partie intégrante de notre projet d’entreprise.

S’inscrivant dans une dynamique de croissance et de diversification, TOHTEM recrute des hommes et des femmes prêts à relever des nouveaux défis dans le respect de nos valeurs.

Rejoins une société où il fait bon travailler, labellisée pour 3 années consécutives Happy at Work, et qui pratique l'actionnariat salarié.


 

Rejoindre Tohtem, c'est bien plus que ça...
Vous trouverez chez nous :
- Une entreprise avec des moments de convivialité entre collègues (after-work, soirées d'agence...)
- Un management de proximité grâce à un accompagnement personnalisé (formations, certifications...)
- Des avantages, cartes tickets restaurants, la mise en place des indemnités kilométriques vélo, des tarifs préférentiels (loisirs, sorties, bon d'achat...), ou encore la possibilité d'obtenir des chèques vacances...
- La présence d'un accord télétravail,
- Des valeurs environnementales, avec la mise en place d'une politique RSE...
Envie de rejoindre la tribu Tohtem ? N'hésitez pas envoyer votre candidature !
 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Commercial sédentaire F/H

  • 18 février 2026
  • K-MOTORS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Peynier

DESCRIPTION :

K-Motors est une entreprise technologique spécialisée dans le développement de solutions innovantes pour le secteur automobile. Nous concevons des systèmes performants et sûrs, au cœur des enjeux de mobilité de demain, en plaçant l’exigence technique et la qualité au centre de nos projets.  

Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un Commercial sédentaire H/F pour nous rejoindre dès que possible afin d’accompagner notre Head of Sales sur la prospection et la prise de rendez-vous.  

Aujourd’hui, le produit évolue et nos marchés cibles se multiplient : Tier-1, OEM, BESS, Trucks, fabricants de batterie… Nous cherchons donc le futur binôme de Marc pour le soutenir et participer à la conquête de ces marchés.  

A ce titre, vos missions seront :   

  • Mettre en place, suivre et piloter des campagnes de prospections automatisées en utilisant les outils mis à votre disposition : analyse des personas, structuration des séquences, qualifications des cibles et enrichissement de la base de données,  

  • Prendre entre 20 et 30 rendez-vous par mois en appelant (appels sortants) les prospects issus de vos séquences et de la base de données interne (environ 4000 fiches clients dans HubSpot),  

  • Qualifier les prospects par rapport à leurs besoins techniques et répondre à leurs premières objections,  

  • Transmettre les RDVs qualifiés à Marc et participer à ces RDVs (spectateur au début puis acteur). 

  • Améliorer les séquences de prospections : analyse des taux de réponses et de conversion, rédaction de nouveaux scripts, participation à la stratégie d’acquisition. 

  • Enrichir le CRM Hubspot avec de nouvelles cibles, contacts et entreprises. 

Directement en lien avec Marc au quotidien, vous serez aussi amené à collaborer avec Vincent, notre ingénieur avant-vente. Vous aurez à votre disposition LinkedIn Sales Navigator, Hubspot, Walaaxy, et Lusha entre autres.  


Pour mener à bien ces missions, voici ce que nous cherchons :   

  • Double formation : technique (type ingénieur en électronique, systèmes embarqués mécanique, informatique industrielle ou domaines connexes) et commerciale afin d’être capable de comprendre les enjeux techniques des clients tout en les transformant en argument de vente,  

  • Expérience en prospection téléphonique B2B et gout de ce challenge (résilience, persévérance, priorité aux résultats),  

  • Anglais courant pour échanger par mail ou au téléphone avec des prospects venants du monde entier (Europe, USA, Asie),  

  • Curiosité et adaptabilité pour à la fois comprendre les enjeux clients, comprendre le fonctionnement interne et vendre nos solutions, et comprendre le mécanisme des outils de prospection automatisée.  

Pourquoi nous rejoindre ?  

  • Lien direct avec Marc, notre Head of Sales, habitué à structurer et faire grandir des équipes commerciales : formation et évolution garantie !  

  • Environnement international permettant d’échanger en langues étrangères au quotidien,  

  • Poste évolutif : une fois intégré et formé, vous aurez la possibilité de monter en compétences sur la tenue en autonomie des rendez-vous clients et la signature d’affaires,  

  • Impact direct sur la croissance de l’entreprise et sur sa structuration : que ce soit via les rendez-vous pris ou la proposition de vos idées, vous verrez directement le fruit de votre travail en interne, 

  • Marchés et cibles variés : un terrain de jeu qui ne cesse de grandir et dont vous serez un des acteurs principaux. 

Vous pensez être la personne idéale pour ce projet ? Alors, n’hésitez plus et postulez !   

Ce que nous vous proposons :   

  • CDI, statut cadre, basé à Peynier,  

  • 37h hebdomadaires, RTT, 

  • Rémunération entre 35K et 40K€ annuel brut + variable (à définir selon votre expérience et compétences) 

  • Place de parking à disposition des salariés,  

  • Poste à pourvoir dès que possible.  


K-Motors est une entreprise technologique spécialisée dans le développement de solutions innovantes pour le secteur automobile. Nous concevons des systèmes performants et sûrs, au cœur des enjeux de mobilité de demain, en plaçant l’exigence technique et la qualité au centre de nos projets. 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Sûreté de Fonctionnement F/H

  • 18 février 2026
  • Roxel
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saint-Médard-en-Jalles

DESCRIPTION :

En bref

Au sein du service Sureté de Fonctionnement de la Direction Technique de Roxel France, vous participez activement à la construction et la justification de la fiabilité et de la sécurité des produits Roxel en interaction avec l’ensemble des métiers de la Direction Technique et de la Direction des Opérations.

Vos missions ⚙️

  • Vous réalisez des analyses préliminaires de risque sur la base des exigences clients,
  • Vous pilotez les études fonctionnelles internes et externes, sur la base des exigences clients,
  • Vous pilotez des AMDEC et analysez la cohérence du dossier justificatif de définition avec la conception,
  • Vous pilotez et réalisez les dossiers complets de fiabilité et de sécurité sur les nouveaux développements mais également sur les évolutions éventuelles des moteurs existants,
  • Vous réalisez des études statistiques au profit d'autres membres du service ou de la direction,
  • Vous participez à la réponse aux appels d'offres (RAO),
  • Vous contribuez activement à la conduite opérationnelle des développements,
  • Vous pilotez de manière transverse les travaux nécessaires à la justification des questions de fiabilité et de sécurité (réalisation d’essais ou de calculs),
  • Vous pilotez ou participez aux résolutions de problèmes opérationnels (crise qualité, aléas en développement).

Votre profil

Vous êtes une personne rigoureuse et organisée

‍ ‍ ‍ Vous aimez le travail en équipe, l'échange et la recherche d'informations

Vous êtes proactif et volontaire pour des sujets techniques

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse

Vous savez communiquer efficacement et convaincre

️ ‍Vos compétences ️‍

✔️ Goût prononcé pour les thématiques scientifiques théoriques

✔️ Capacités rédactionnelles

✔️ Solides connaissances en Simulation/Mécanique/Thermique

✔️ Maîtrise de l'Anglais technique (écrit/oral)

Ready ? Alors rejoignez Roxel et faites décoller votre carrière !


Basée en France et au Royaume-Uni, Roxel conçoit, développe, fabrique et fournit des systèmes de propulsion solide et les équipements associés pour tous les types de roquettes et missiles tactiques et de croisière au profit des forces aériennes, navales et terrestres.

Roxel possède des capacités éprouvées dans les domaines de la chimie des matériaux énergétiques de la balistique intérieure ou de la mécanique, offrant à ses clients des solutions sur mesure pour tous les éléments des systèmes de propulsion (structures, protections thermiques, matériaux énergétiques et inertes).

Les propulseurs Roxel sont utilisés dans tous types de missiles et de roquettes : air-air, sol-air, artillerie, anti-navire, anti-char, air-sol, missiles de croisières et bombes guidées. Roxel est notamment en charge des systèmes de propulsion en service dans les missiles suivants : EXOCET, ASTER, MAGIC, MICA, MILAN, ASRAAM, RBS15, CAMM, MMP… En outre, Roxel conçoit et fournit des pyromécanismes, des générateurs de gaz, ainsi qu’une série de moteurs standardisés pour le marché des systèmes de leurres, cibles et drones.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Validation Firmware F/H

  • 18 février 2026
  • Médiane Système
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Vernon

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur de l'énergie, vous intégrerez l'équipe R&D Vérification & Validation dédiée aux variateurs de vitesse.

Vous interviendrez sur les activités suivantes :

- Valider le firmware applicatif des variateurs de vitesse en exécutant des cas de tests manuels et en analysant le comportement sur différentes applications industrielles (pompage, levage, ventilation, etc.)

- Réaliser les tests d'intégration des variateurs avec les automates (solutions internes et concurrence)

- Tester l'interopérabilité via différents bus de terrain industriels : Ethernet, Modbus série, PROFINET

- Effectuer des tests fonctionnels et des mesures de performance de l'application

- Assurer la traçabilité complète des tests jusqu'aux exigences du cahier des charges

- Analyser les résultats d'essais et statuer sur la conformité

- Identifier, créer et suivre les défauts détectés, et contribuer à leur analyse et résolution

- Contribuer à la définition du plan de test et de la stratégie de validation

- Participer à la définition et à l'évolution des bancs d'essais en lien avec les équipes projets

- Être référent technique pour les Ingénieurs Tests Logiciels

- Rédiger et maintenir la documentation technique ainsi que les livrables internes et externes (démos, supports, documentation)

- Enrichir la connaissance de l'architecture firmware et contribuer à la capitalisation des savoir-faire

- Participer à l'amélioration continue du laboratoire et aux initiatives technologiques

- Assurer une veille technologique et contribuer à l'analyse concurrentielle

- Collaborer en anglais avec des équipes internationales (Inde, Chine, Europe) et participer aux réunions dans un contexte mondial


Nous recherchons un(e) ingénieur(e) diplômé(e) d'un BAC+5 en Automatisme, Génie Électrique ou Électronique, justifiant d'au moins 5 ans d'expérience en automatisation industrielle, notamment en mise en service, maintenance et intégration de systèmes.

Compétences techniques :

- Programmation d'automates : Ladder, FBD (Functional Block Diagram), Structured Text, SFC
- Intégration d'automates avec IHM, variateurs et capteurs
- Maîtrise des réseaux industriels : Modbus TCP/IP & RTU, Ethernet/IP, Profibus, PROFINET, CANopen, OPC UA
- Mise en service de variateurs de vitesse et démarreurs progressifs
- Connaissances en firmware embarqué temps réel
- Bonne compréhension du cycle de vie Vérification & Validation

Langue : Anglais niveau B2 minimum (lu, écrit et parlé – environnement international)

Qualités personnelles :

- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Autonomie et proactivité
- Aisance relationnelle et esprit collaboratif
- Orientation qualité et satisfaction client
- Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel


Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ?

Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS).

Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Grand Ouest), en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe.

Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 30 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

DevOps F/H

  • 18 février 2026
  • EXTIA R&D
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sèvres

DESCRIPTION :

Au quotidien, vous serez amené à :

  • Identifier, comprendre et répondre aux besoins des clients,
  • Mettre en place et d’améliorer les systèmes de supervision de l'application et les outils de monitoring (SLI/SLO/SLA) afin d'obtenir des indicateurs précis et pertinents,
  • Assurer la haute disponibilité, le bon fonctionnement, la stabilisation et la sécurisation des produits et des services pour les clients,
  • Installer et exploiter les plateformes de production au travers des outils d'orchestration et/ou de gestion de configuration notamment Puppet et Ansible,
  • Assurer l'automatisation de toutes les tâches récurrentes au sein de l'équipe en installant, administrant et faisant évoluer les différentes solutions d’automatisation,
  • Orchestrer et automatiser les différentes chaînes d’intégration continue, de compilation et de livraison, et d’assurer un support aux utilisateurs de ces plateformes d’intégration continue et de déploiement,
  • Maintenir à jour et développer la documentation du projet (description de l'architecture, détails de la plateforme, surveillance configurée, processus mis en place,...) et assurer les formations nécessaires.

D'abord qui ?

Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac +5, vous avez 3 ans d'expérience, ou plus, en tant qu'Ingénieur DevOps ou SRE.

Vous avez déjà évolué dans un environnement à l'échelle, et sur des projets BUILD.

Vous maitrisez au moins l'un des 3 clouds: AWS ou GCP ou Azure

Par ailleurs, vous êtes :

  • Adepte d’amélioration continue : vous pratiquez l’art du feedback avec plaisir
  • Persévérant : vous ne perdez jamais, soit vous gagnez, soit vous apprenez
  • Team player : pour vous c’est les “interactions d’abord, les processus ensuite”

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 3 100 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit.

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet CVC – Data Centers F/H

  • 18 février 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Chef de Projet CVC – Data Centers H/F qui aura pour missions :

Piloter le package mécanique (design, procurement, construction, commissioning et handover).
Coordonner les entreprises générales, sous-traitants et équipes techniques.
Promouvoir une culture Safety First et garantir l'application stricte des standards HSE.
Revoir et optimiser les études pour assurer constructibilité et commissionnabilité.
Suivre le planning, le chemin critique et anticiper les risques.
Superviser la qualité d'exécution, les essais et la mise en service des systèmes mécaniques.
Garantir la complétude documentaire et la levée des réserves.
Assurer un reporting régulier auprès du Project Lead.


Diplôme d'ingénieur en génie mécanique, thermique, énergétique ou gestion de projets construction.
Minimum 5 ans d'expérience sur des projets Data Centers ou infrastructures critiques.
Expérience en gestion de lots techniques complexes (entreprise générale, EPC, développeur).
Expertise confirmée en systèmes HVAC, CVC, refroidissement (chillers, CRAH/CRAC, free cooling, réseaux hydrauliques).
Bonne connaissance des processus de commissioning.
Leadership, rigueur, capacité décisionnelle et excellentes compétences relationnelles.


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Inspecteur Qualité Nucléaire - Soudage F/H

  • 18 février 2026
  • B-HIVE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Montélimar

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Inspecteur Qualité Nucléaire – Soudage (H/F) pour intervenir sur des projets nucléaires à forts enjeux de sûreté et de qualité.
Le poste est basé sur le site de Centrale nucléaire de Cruas-Meysse, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein d'un environnement industriel nucléaire exigeant.

Vous interviendrez sur la surveillance, le contrôle et l'inspection des activités de soudage, en garantissant la conformité aux exigences réglementaires, normatives et qualité, en étroite collaboration avec les équipes projets, les entreprises de travaux et sous la responsabilité hiérarchique directe d'un Responsable Qualité / Projet.

Ci-dessous, vos principales missions :

– Inspection et contrôle qualité soudage :
● Réaliser les inspections qualité des opérations de soudage sur équipements et tuyauteries nucléaires.
● Vérifier la conformité des procédés de soudage (DMOS, QMOS, qualifications soudeurs).
● Surveiller les opérations de fabrication et de montage sur le terrain.
● Contrôler la conformité des assemblages soudés avant, pendant et après exécution.
● Identifier, tracer et suivre les écarts et non-conformités jusqu'à leur clôture.

– Référentiels nucléaires et exigences réglementaires :
● Garantir l'application des exigences réglementaires et normatives en vigueur (RCC-M, ESPN, ISO).
● Vérifier la conformité des dossiers de fabrication, dossiers constructeurs et dossiers de fin de travaux.
● Participer aux audits qualité internes et externes.
● Assurer l'interface qualité avec les différents intervenants du projet.

– Suivi qualité et reporting :
● Rédiger les rapports d'inspection et comptes rendus de surveillance.
● Participer aux réunions qualité et techniques.
● Contribuer à l'amélioration continue des processus qualité et des pratiques terrain.
● Apporter un appui technique qualité aux équipes projet et chantier.


● Formation Bac+2 à Bac+5 (soudage, métallurgie, mécanique, qualité) ou parcours confirmé équivalent.

● Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en inspection qualité soudage, idéalement en environnement nucléaire.

● Excellente maîtrise des exigences nucléaires (RCC-M, ESPN) et des procédés de soudage industriels.

● Expérience confirmée sur site nucléaire, avec une forte culture sûreté et qualité.


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Réseau & Sécurité F/H

  • 18 février 2026
  • GECI Int.
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :


Votre quotidien

En tant que Chef de Projet Réseau & Sécurité, vous conduisez des projets techniques complexes liés aux infrastructures réseau, sécurité et cloud, dans des environnements critiques à grande échelle..


Vos principales missions :

  • Conduire des projets techniques complexes (réseau, sécurité, cloud).
  • Planifier, coordonner et orchestrer les équipes techniques internes et prestataires.
  • Suivre les risques, dépendances, arbitrages et assurer le reporting management.
  • Apporter un vernis technique pour challenger les architectures.
  • Intervenir sur les sujets d’accès sécurisés (ZTNA, Remote Access, VPN).


Expertise et environnement technique

  • ZTNA (Zero Trust Network Access)
  • Remote Access / VPN Users
  • Sécurité des accès utilisateurs
  • Architectures réseau sécurisées

  • Expérience confirmée en gestion de projets infrastructures.
  • Background technique réseau & sécurité indispensable.
  • Capacité à piloter des projets multi-équipes.
  • Bon niveau de communication et leadership.
  • Secteur : Aéronautique & Défense


Qui sommes-nous ?

Rejoindre EOLEN, c’est intégrer un cabinet de conseil en ingénierie et IT, filiale du groupe GECI International, présente en France et à l’international.
Nous intervenons dans des secteurs stratégiques comme l’énergie, la banque, les télécommunications, l’aéronautique et la défense.

Notre mission : accompagner nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée en Cloud, Data, Cybersécurité, Développement logiciel et Infrastructures IT, dans des environnements techniques exigeants.

Nous croyons au potentiel de nos talents et investissons dans leur développement pour les aider à construire une carrière ambitieuse et évolutive.


Pourquoi nous rejoindre ?

Chez EOLEN, nous offrons :

  • Des projets de grande envergure chez des acteurs du CAC 40
  • Un accompagnement de proximité par nos ingénieurs d’affaires
  • Un plan de carrière structuré avec des perspectives d’évolution rapides
  • Un environnement technique riche pour développer vos compétences


Ce que nous vous offrons

  • Rémunération : Selon profil et expérience
  • Avantages :
    • Prise en charge partielle des frais de transport en commun
    • Panier repas
    • Mutuelle d’entreprise
    • Formations techniques certifiantes
    • Accès à une communauté d’experts et à des projets variés à forte valeur ajoutée

Prêt à relever de nouveaux défis au sein d’un collectif passionné ? Plus qu’un poste, vivez l’aventure EOLEN et contribuez à des projets IT d’envergure aux côtés de grands acteurs français et internationaux.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Expert Réseau / Sécurité Réseau F/H

  • 18 février 2026
  • GECI Int.
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :


Votre quotidien

En tant qu’Expert Réseau / Sécurité Réseau, vous intervenez en support des équipes d’ingénierie et de production sur des infrastructures à forte exigence de disponibilité et de sécurité.

Vous contribuez à la fois aux activités d’expertise, de troubleshooting avancé et aux projets d’évolution des plateformes.


Vos principales missions :

  • Intervenir en expertise sur les infrastructures de sécurité réseau.
  • Assurer le support RUN niveau 3 sur incidents complexes.
  • Participer aux activités BUILD & déploiements avancés.
  • Réaliser le troubleshooting réseau & sécurité (analyse, diagnostic, remédiation).
  • Accompagner les équipes sur l’optimisation des architectures.


Expertise et environnement technique

  • Firewalls : Palo Alto, Fortinet
  • SSE / SASE : Netskope
  • NAC : Cisco ISE
  • Load Balancing / ADC : F5
  • Sécurité des accès & flux réseau

Cloud apprécié : AWS, GCP


  • Bac +2 à Bac +5 en informatique ou équivalent
  • Expérience confirmée en ingénierie réseau & sécurité.
  • Expertise sur les firewalls et solutions de sécurité majeures.
  • Solide capacité de troubleshooting multi-technologies.
  • Autonomie, rigueur et esprit d’analyse.
  • Secteur : Aéronautique & Défense


Qui sommes-nous ?

Rejoindre EOLEN, c’est intégrer un cabinet de conseil en ingénierie et IT, filiale du groupe GECI International, présente en France et à l’international.
Nous intervenons dans des secteurs stratégiques comme l’énergie, la banque, les télécommunications, l’aéronautique et la défense.

Notre mission : accompagner nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée en Cloud, Data, Cybersécurité, Développement logiciel et Infrastructures IT, dans des environnements techniques exigeants.

Nous croyons au potentiel de nos talents et investissons dans leur développement pour les aider à construire une carrière ambitieuse et évolutive.


Pourquoi nous rejoindre ?

Chez EOLEN, nous offrons :

  • Des projets de grande envergure chez des acteurs du CAC 40
  • Un accompagnement de proximité par nos ingénieurs d’affaires
  • Un plan de carrière structuré avec des perspectives d’évolution rapides
  • Un environnement technique riche pour développer vos compétences


Ce que nous vous offrons

  • Rémunération : Selon profil et expérience
  • Avantages :
    • Prise en charge partielle des frais de transport en commun
    • Panier repas
    • Mutuelle d’entreprise
    • Formations techniques certifiantes
    • Accès à une communauté d’experts et à des projets variés à forte valeur ajoutée

Prêt à relever de nouveaux défis au sein d’un collectif passionné ? Plus qu’un poste, vivez l’aventure EOLEN et contribuez à des projets IT d’envergure aux côtés de grands acteurs français et internationaux.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur Dessinateur Industriel / SEE Electrical F/H

  • 18 février 2026
  • B-HIVE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Colmar

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Dessinateur Projeteur Industriel expérimenté en SEE Electrical pour intervenir en tant que consultant, auprès d'un acteur industriel reconnu.

Les missions :
- Réaliser des schémas électriques, plans et dossiers techniques
- Concevoir et mettre à jour les documents d'études selon les normes en vigueur
- Effectuer des déplacements ponctuels sur site pour des relevés terrain
- Intervenir en collaboration avec les équipes techniques du bureau d'études
- Utiliser les outils bureautiques et logiciels métiers au quotidien


Bac+2 minimum en électrotechnique
5 minimum d'expérience sur un poste similaire
SEE Electrical niveau 4/5 minimum (impératif)
Compétences annexes : EPLAN, AutoCAD, CANECO
Solides bases en électrotechnique industrielle


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Développeur Fullstack Java / React ou Angular (/X) F/H

  • 18 février 2026
  • GESER BEST
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

L'agence Geser-Best Paris recherche pour l'un de ses clients du secteur de la défense un/une Développeur-euse Fullstack Java / React ou Angular. 


Nous recherchons un Développeur Fullstack Java / React ou Angular, capable d’évoluer dans un environnement à forte exigence technique et de sûreté.

Ce poste requiert une habilitation de sécurité, ou à minima l’éligibilité pour l’obtenir  


 

Missions

En tant que développeur Fullstack, vous interviendrez sur :


 

  • Développement & conception
  • Développer de nouvelles fonctionnalités sur des applications critiques
  • Concevoir et maintenir des services backend en Java / Spring Boot
  • Développer des interfaces web modernes en React ou Angular
  • Participer aux choix techniques et à la définition des architectures applicatives
     
  • Qualité & bonnes pratiques
  • Garantir la qualité du code (tests unitaires, automatisation, CI/CD)
  • Contribuer aux revues de code et à l’amélioration continue
  • Respecter les exigences de sécurité propres au domaine de la défense
     
  • Collaborations
  • Travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire (architectes, PO, experts métier)
  • Participer aux rituels agiles (daily, sprint review, sprint planning)

  • Minimum 3 ans d’expérience confirmée en développement fullstack hors stage et alternance
  • Excellente maîtrise de Java (Spring Boot apprécié)
  • Compétence solide sur React ou Angular
  • Connaissance des écosystèmes modernes :
  • Git, pipelines CI/CD
  • APIs REST
  • Docker ou conteneurisation (un plus)
  • Méthodologies agiles
     
  • Soft skills
  • Rigueur, esprit d’équipe, sens des responsabilités
  • Capacité à évoluer dans un environnement sécurisé et sensible
  • Faculté à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires
     
  • Sécurité
  • Une habilitation défense est requise pour ce poste

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.


Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.


Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.


Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Études Mécaniques F/H

  • 18 février 2026
  • Bee Engineering
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Un·e Ingénieur·e études mécaniques, c’est quoi ? 

C’est la personne qui interviendra au sein d’un bureau d’études : 

• soit en conception, afi n de réaliser les études pour créer, développer, améliorer des produits mécaniques et ainsi répondre à un besoin, 

• soit en calcul, pour les problématiques liées à la tenue mécanique de pièces et ensembles. 

Il/elle sera garant du respect des normes et des codes de conception spécifi és dans le cahier de charges. 

Il/elle étudiera les avant-projets, élaborera des plans d’essais et assurera le suivi des projets


REJOIGNEZ LA RUCHE !

• Vous êtes issu·e d’une formation BAC+5 (école d’ingénieurs ou équivalent) ? C’est bien ! 

• Vous maîtrisez un des logiciels suivants : ANSYS, CATIA, SOLIDWORKS, PRO ENGINEER ou INVENTOR ? C’est mieux ! 

• Vous êtes rigoureux·se et doté·e d’un bon relationnel ? Ce poste est pour vous !


BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Rouen, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux et Rouen.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Talent Acquisition Specialist F/H

  • 18 février 2026
  • HEVERETT GROUP
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

nterlocuteur privilégié, vous représentez l'entreprise au quotidien !
Bien plus qu'un simple acte de recrutement, vous êtes en charge du rayonnement des valeurs et de l'esprit d'entreprise.


Vous vous inscrivez au quotidien comme un réel Business Partner en comprenant les enjeux de nos clients internes (business managers et dirigeants) et en identifiant les profils les plus adaptés (compétences, valeurs, projets, expertises, savoir être...)


Les missions du poste

Vous rejoignez une équipe dynamique qui saura vous faire monter en compétences. Vos principales missions sont :

  • Appliquer la stratégie recrutement avec l'équipe Recrutement et les Business Managers.
  • Définir la stratégie de sourcing sur les différents jobboards et réseaux sociaux professionnels et innover sur les actions d’attractivité
  • Participer à l’intégralité du processus de recrutement depuis l’identification des CV jusqu’à l’intégration des collaborateurs
  • Assurer le suivi des candidatures (compte rendus d’entretiens, débriefing avec les opérationnels, retours candidats, entretien du vivier …)
  • Contribuer à la fidélisation des nouveaux collaborateurs en veillant à la qualité de leur intégration
  • Participer au développement de la stratégie marque employeur et à sa visibilité
  • Animer le reporting de l’activité recrutement lors des réunions hebdomadaires
  • Organiser et participer à des événements dédiés au recrutement (Afterwork recrutement, réunions d’intégration, forums emploi)
  • Développer et animer les relations écoles.

Nous rejoindre, c'est...
Être acteur du développement de la société : identification d'opportunités, organisation d'événements, recrutement de nouveaux collaborateurs...



Le profil recherché

Jeune diplômé(e) d'une formation Bac +5, vous êtes intéressé(e) par l'univers du recrutement et disposez d'une fibre commerciale. Expérience nucléaire requise.

Vous disposez de grandes qualités relationnelles et d'adaptation pour ajuster votre discours à vos interlocuteurs et aux différentes situations.

Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et votre dynamisme, vous aimez relever des challenges et atteindre vos objectifs. Vous faites preuve de persévérance.

De nature curieux(se), vous apprenez continuellement, que ce soit sur votre métier ou sur les métiers que vous êtes amené(e) à recrute



Bienvenue chez HEVERETT

HEVERETT GROUP réunit plusieurs sociétés de services et propose des solutions de conseil dans le domaine des technologies industrielles. Chacune de ces sociétés se spécialise sur un ensemble de secteur d'activité pour apporter le maximum d'efficacité.
Notre vocation consiste à compléter efficacement et harmonieusement les équipes techniques de nos clients pour les aider à atteindre leurs objectifs projets. Parce que nos clients sont principalement des grands comptes de l'industrie Française, nous sommes en mesure de proposer les meilleurs projets à nos consultants et nous obtenons, ainsi, une adhésion de tous au sein d'HEVERETT GROUP.
Cette motivation maximum, couplée à notre sens du service poussé au maximum et à notre approche du juste dimensionnement, garantit à nos clients un engagement maximum de nos consultants sur les missions et ainsi nous permet d'atteindre l'Excellence opérationnelle.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur mécanique F/H

  • 18 février 2026
  • AKKODIS DIGITAL SAS
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :


La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Centre-Val de Loire et recrute un Ingénieur mécanique H/F en CDI à Tours. Ce poste, au cœur du secteur aéronautique et spatial, offre l'opportunité de contribuer à la conception et au développement de systèmes mécaniques innovants, en intégrant une équipe dynamique et multidisciplinaire.

Responsabilités principales :
  • Concevoir et développer des systèmes mécaniques selon les spécifications techniques du secteur aéronautique.
  • Réaliser des études de faisabilité et des analyses techniques afin d'optimiser la performance des projets.
  • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour assurer l'intégration optimale des composants mécaniques.
  • Gérer les phases de prototypage, de tests et de validation des équipements mécaniques.
  • Assurer le suivi et la maintenance des installations mécaniques en production.
  • Rédiger la documentation technique ainsi que les rapports d'avancement de projet.
  • Participer à la gestion des coûts et des délais associés aux projets mécaniques.


Environnement de travail :
Vous évoluerez dans un contexte technique exigeant, au sein d'équipes projet engagées sur des solutions innovantes pour le secteur aéronautique et spatial. L'environnement de travail favorise la collaboration entre experts en mécanique, automatisation et robotique, avec des interactions régulières avec des partenaires internationaux. La méthodologie projet repose sur la rigueur, la gestion des délais et l'intégration de nouvelles technologies telles que la fabrication additive et l'usinage CNC.
Diplômé(e) d'un Master ou équivalent en ingénierie mécanique, vous justifiez d'une première expérience ou d'un parcours confirmé dans la conception de systèmes mécaniques, idéalement en milieu aéronautique ou industriel. Vous maîtrisez les logiciels de CAO (CATIA, SolidWorks) et possédez des compétences solides en mécanique des fluides, résistance des matériaux et thermodynamique. Une connaissance des méthodes de fabrication additive, de l'usinage CNC, et de l'automatisation industrielle sera appréciée. Vous faites preuve de capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques complexes, d'organisation et d'esprit d'équipe. La maîtrise de l'anglais technique est indispensable pour évoluer dans un environnement international et lire la documentation spécialisée.
Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​
Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.
Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet documentation technique F/H

  • 18 février 2026
  • STUDEC siège
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ivry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Vous souhaitez vous épanouir dans un métier technique spécialisé au sein de différents secteurs variés ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, rejoignez l'aventure STUDEC dès maintenant ! 


 

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons nos futurs Chefs de projet documentation technique H/F pour notre agence située à Ivry.


 

Nos experts métiers vous accompagneront dans votre prise de fonction et sur les points clés de la mission. 


Vous vous verrez confier les missions suivantes : 


 

Coordonner les sujets techniques et les actions projet avec l’ensemble des parties prenantes (client, fournisseurs, collaborateurs etc…).

  • Assurer le suivi des livrables, priorités, et plannings dans outil interne Redprod
  • Identifier et remonter les risques, enjeux et points critiques à la direction.
  • Etre force de proposition pour la préparation, l’organisation et le pilotage des grandes étapes projet (incluant l’aspect financier)

Analyse et amélioration continue

  • Participer à l’investigation et à l’étude de solutions pour la mise à disposition et la gestion des données d’entrée projet
  • Animer des ateliers projet, recueillir les besoins et faciliter le travail collaboratif via nos outils internes de gestion.
  • Gérer les sujets transverses impactant plusieurs projets ou programmes.
  • Réaliser le reporting nécessaire (cf process interne) en interne et auprès du client
  • Récolter la satisfaction client

Support opérationnel

  • Fournir des estimations de charge et aider à la planification des ressources (en phase d’avant-vente et en phase de production)
  • Collaborer avec les équipes IT internes et client afin d’assurer la conformité des ressources matérielles/applicatifs/droits d’accès nécessaires au bon déroulement du projet.
  • Accompagner l’adoption de nouvelles méthodes de travail.
  • Suivre l’évolution des exigences réglementaires, normatives et opérationnelles (exigences clients) liées à la documentation technique


Vous êtes amené à travailler avec les équipes pluridisciplinaires. 


 

Domaines : aéronautique, militaire, naval, ferroviaire, nucléaire, ... 


 

Ce descriptif donne un aperçu général des connaissances attendues pour ce poste. Un profil plus détaillé et adapté à chaque projet sera établi selon les spécificités des missions donc n'hésites pas à candidater ! 


Vous êtes issu(e) d'une formation ou vous disposez d'une expérience dans la gestion de projet dans documentation technique.
Les compétences suivantes seront appréciées :
- Adaptabilité, curiosité technique et esprit de synthèse,
- Connaissance des outils informatique : bureautique (Word, Excel) et logiciels spécialisés,
- Des connaissances en documentaires normatifs serait un plus : rédaction technique (ATA2200 ou ATA100 ou S1000D).
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Profitez d'un accompagnement personnalisé par nos experts métiers, qui vous guideront dans votre prise de fonction et sur les points clés de la mission. Vous bénéficierez ainsi d'un suivi permettant le développement continu de vos compétences. Nous assurons votre intégration avec un suivi tout au long de votre période d'essai.
Rejoignez un environnement dynamique chez STUDEC !
Valorisez vos talents et mettez vos compétences au service de projets passionnants. Intégrez une équipe à taille humaine où règnent bonne humeur et convivialité !
Rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de STUDEC !
Avantages STUDEC :
- Horaires flexibles,
- Vendredi après-midi OFF,
- Charte télétravail,
- RTT,
- Tickets restaurant,
- Avantages CSE,
- After work.
Nos agences : Ivry-sur-Seine, Bourges, Toulouse, Pau, Nantes, Toulon, Vitrolles, La Seyne sur Mer, Rennes, Lorient et Brest-Cherbourg.


STUDEC est un acteur majeur du marché de l'ingénierie documentaire et du support de ses clients en phases d'après-vente.

Nous intervenons dans la majorité des secteurs industriels, notamment aéronautique, défense, spatial, naval, énergie.

Notre valeur ajoutée se trouve autant dans la technicité des collaborateurs que dans la cohérence et la continuité de nos méthodes et outils à travers ces différents cycles.

Nous l'apportons sur des projets prestigieux d'une durée de vie de plusieurs années ou décennies, dans les secteurs stratégiques de l'Industrie et de la Défense, comme dans des projets de taille réduite et de durée limitée.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...