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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

12 717 offres

Responsable d'exploitation (H/F)

  • 02 juillet 2026
  • Atalian
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Brives

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.


ATALIAN recrute un/une Responsable d'exploitation (H/F) en CDI basé.e à Brive (36).

Assisté(e) d’une équipe administrative et d'exploitation, vous gérez plusieurs chantiers dédiés au nettoyage de Locaux, sur les axes suivants : 

Management opérationnel :

  • Faire appliquer la stratégie et les objectifs individuels
  • Assurer le management des équipes support et d'exploitation
  • Superviser la gestion des sites
  • Veiller au respect du cahier des charges, allocations des moyens humains et techniques dans le respect des engagements Qualité, Sécurité et Environnement
  • Co-animer les réunions d'agence

Développement commercial :

  • Appliquer et suivre la stratégie commerciale de son secteur : suivi régulier des clients, développement commercial, opérations de relations publiques, dans un objectif de croissance du chiffre d'affaires
     

Gestion RH et sociale :

  • Participer aux recrutements 
  • Mener une gestion optimale du personnel (carrière, formation, respect réglementation)
  • Mettre en place et maintenir une bonne qualité du climat social
  • Prévenir et gérer les contentieux individuels et collectifs
     

Gestion financière :

  • Assurer le pilotage du suivi des budgets annuel
  • Analyser les indicateurs de gestion et recadrer les écarts
  • Réaliser les reportings à votre hiérarchie

NB : Des horaires de nuit sont à prévoir 

  • Titulaire d'une formation en gestion ou en commerce, vous justifiez d'une expérience de 5/7 ans minimum à un poste similaire dans un centre de profit B to B, dans le domaine des services et/ou de l'industrie.
  • Personne de terrain et vous êtes doté(e) de leadership naturel, vos compétences sont à mettre au service de notre entreprise.

Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d’affaires électricité F/H

  • 02 juillet 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Vos missions

Envie de donner de l'énergie à vos projets ?

Rejoignez-nous et devenez acteur(trice) de cette aventure !

Pour renforcer et développer ses équipes, l'agence de Joué-lès-Tours recrute un(e) :

Responsables d'Affaires - Génie électrique F/H

CDI

Le poste

En tant que Chargé(e) d'affaires vous prenez en charge le pilotage de projets à destination de clients tertiaire.

Véritable leader, vous assurez en interne le pilotage de vos projets en autonomie sur les aspects techniques, administratifs, juridiques, commerciaux et financiers.

Vos missions :

  • Accompagner notre clientèle : Entretenir un portefeuille clients existant et fidéliser les clients entrants sur leurs affaires, identifier et développer de nouveaux clients, répondre à leurs besoins en étant force de proposition.

  • Manager vos équipes et vos affaires : Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans leur intégralité, accompagner le développement de votre équipe.

  • Assurer la gestion rigoureuse de vos affaires : Assurer le reporting mensuel budgétaire des projets en cours, émettre les demandes de facturations et suivre les encaissements afin d'optimiser la trésorerie, contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels de votre périmètre.

  • Garantir la sécurité et la qualité : Veiller au respect des règles de sécurité, analyser les risques et mettre en œuvre les actions de prévention, coordonner les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations réglementaires et des procédures internes.

  • Maîtriser le contrat : Suivre les délais contractuels, émettre les réserves formalisées, assurer la traçabilité des événements.

Votre profil

Vous êtes issu(e) d'une formation technique (Bac+2 à Bac+5) en génie électrique ou équivalent, avec une expérience probante dans une fonction similaire, idéalement acquise sur des chantiers électriques.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en gestion de projet, votre sens du relationnel client et votre capacité à manager une équipe.

Votre rigueur, votre autonomie et votre orientation résultats sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, ticket restaurant, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe électricien bâtiment - Génie Electrique - H/F

  • 02 juillet 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Pierre-d'Albigny

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recherchons pour notre agence ROSAZ, pour notre activité électricité, un(e) Chef d’équipe électricien bâtiment. 

Rattaché(e) au Chargé d’affaires, vous êtes responsable de la bonne réalisation des travaux sur chantier. Véritable relais terrain, vous encadrez les équipes et assurez l’organisation des interventions tout en veillant à la qualité et à la sécurité des installations électriques.

Vos principales missions sont :

  • Organisation & coordination des travaux
    • Encadrer et coordonner une équipe d’électriciens sur chantier.
    • Organiser et planifier les travaux en fonction de l’avancement du chantier.
    • Répartir les tâches et assurer le suivi des interventions de l’équipe.
    • Garantir la bonne réalisation des installations dans le respect des délais.
  • Suivi technique
    • Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
    • Veiller à la conformité des installations et au respect des normes en vigueur.
    • Apporter votre expertise technique aux équipes sur le terrain.
  • Communication & sécurité
    • Être l’interlocuteur privilégié du Chargé d’affaires sur le chantier.
    • Assurer le bon respect des règles de sécurité et des procédures.
    • Participer au bon déroulement du chantier et à la qualité des réalisations.

Votre cadre de travail

  • Un poste terrain au cœur des chantiers en électricité bâtiment.
  • Des projets variés réalisés avec des équipes qualifiées.
  • Un environnement de travail basé sur la sécurité, la qualité et l’esprit d’équipe.
  • Une entreprise reconnue pour son savoir-faire technique et la stabilité de ses équipes.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous disposez de :

  • Solides compétences en électricité bâtiment.
  • Une expérience dans l’encadrement d’équipe sur chantier.
  • Un bon sens de l’organisation et de la planification.
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
  • Un bon relationnel pour travailler avec les équipes et les interlocuteurs du chantier.

Votre profil

  • D’une formation en électricité de type CAP / BP / Bac Pro / BTS.
  • D’une expérience de 5 à 10 ans en électricité bâtiment.
  • D’une expérience réussie dans le management d’équipe sur chantier.

Envie de relever le défi ?

Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à la réalisation de projets électriques dans le bâtiment, postulez dès maintenant et participez activement à la réussite de nos chantiers.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Electricien bâtiment - Génie Electrique - H/F

  • 02 juillet 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Pierre-d'Albigny

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recherchons pour notre agence ROSAZ, pour notre activité électricité, un(e) Électricien bâtiment.

Rattaché(e) au Chef d’équipe et au Chargé d’affaires, vous intervenez sur différents chantiers afin de réaliser les installations électriques dans le respect des normes et des règles de sécurité. Vous participez activement à la qualité et à la fiabilité des installations mises en œuvre.

Vos principales missions sont :

  • Installation des équipements électriques
    • Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
    • Poser les chemins de câbles.
    • Réaliser le tirage de câbles et les raccordements électriques.
    • Installer et mettre en service les équipements électriques.
    • Poser les appareillages électriques.
  • Maintenance & dépannage
    • Réaliser des opérations de dépannage sur les installations électriques.
    • Assurer la maintenance des équipements si nécessaire.
    • Participer à l’identification et à la résolution des dysfonctionnements.
  • Qualité & sécurité
    • Veiller au respect des consignes de sécurité sur les chantiers.
    • Garantir la conformité des installations réalisées.

Votre cadre de travail

  • Un poste terrain au cœur des chantiers en électricité bâtiment.
  • Des projets variés réalisés avec des équipes expérimentées.
  • Un environnement de travail structuré, basé sur la sécurité, la qualité et l’esprit d’équipe.
  • Une entreprise reconnue pour son expertise technique et la stabilité de ses équipes.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous disposez de :

  • Solides connaissances en électricité bâtiment.
  • Une bonne capacité à lire et interpréter les plans électriques.
  • Rigueur et sens du travail bien fait.
  • Autonomie dans la réalisation des missions.
  • Un bon esprit d’équipe.

Votre profil

  • D’une formation de type CAP / BEP / Bac professionnel en électricité.
  • D’une expérience de 2 à 5 ans en électricité bâtiment.

Envie de relever le défi ?

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à la réalisation d’installations électriques de qualité, postulez dès maintenant et contribuez à la réussite de nos projets.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technico-commercial(e) F/H

  • 02 juillet 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Parentis-en-Born

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Éco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous, en accompagnant les particuliers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions durables (photovoltaïque, pompe à chaleur, climatisation…).

Rejoindre Butagaz Éco-Énergie, c’est intégrer une équipe locale engagée, adossée à la solidité d’un groupe national.

Description du poste

 Votre mission 

Rattaché(e) au responsable commercial, le/la Technico-Commercial(e) est responsable du développement de son secteur, de la génération de chiffre d’affaires et de la satisfaction client.

Véritable ambassadeur de l’entreprise, il/elle accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique, de l’identification du besoin jusqu’à la concrétisation et au suivi de l’installation.

Le poste repose sur une forte présence terrain, une autonomie commerciale et une capacité à développer un portefeuille clients durable.

Vos principales responsabilités 

1 Développer votre secteur

  • Prospecter activement (terrain, stands, partenariats, recommandations)
  • Générer des rendez-vous qualifiés
  • Développer et piloter votre portefeuille clients

2 Analyser les besoins et concrétiser les projets clients

  • Réaliser les visites et qualifier les besoins
  • Proposer des solutions adaptées (photovoltaïque, PAC, climatisation, ballon thermodynamique, granulés)
  • Formaliser les offres et conclure les ventes

3 Piloter et suivre vos dossiers

  • Constituer des dossiers complets et fiables
  • Assurer la transmission et le suivi jusqu’à la mise en service

4 Développer la relation client

  • Assurer le suivi et la satisfaction client
  • Générer de nouvelles opportunités (recommandation, parrainage)

5 Contribuer à la performance collective

  • Participer aux réunions commerciales et assurer le reporting
  • Remonter les informations terrain et proposer des améliorations
Profil recherché
  • Première expérience réussie en vente terrain BtoC, idéalement dans le secteur de l’énergie, du bâtiment ou des services à l’habitat.
  • Excellent sens du relationnel et goût du challenge.
  • Autonomie, persévérance et esprit entrepreneurial.
  • Capacité à convaincre, à créer du lien et à gérer le cycle de vente complet.
  • Formation interne assurée : vous serez accompagné(e) pour devenir rapidement autonome et performant(e).

 Conditions liées à l’activité

  • Type de poste : statut VRP 
  • Rémunération : fixe + commissions attractives
  • Avantages :

    • Véhicule de service avec carte essence et télépéage
    • Outils performants : CRM, tablette, supports marketing
    • Téléphone et ordinateur professionnel
  • Formation complète aux produits, argumentaires et techniques de vente
  • Environnement humain : équipes locales à taille humaine, solidaires

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: 44c625c1-b381-4286-9b29-585a432cb6ea

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Technico-commercial(e) F/H

  • 02 juillet 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saintes

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Éco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous, en accompagnant les particuliers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions durables (photovoltaïque, pompe à chaleur, climatisation…).

Rejoindre Butagaz Éco-Énergie, c’est intégrer une équipe locale engagée, adossée à la solidité d’un groupe national.

Description du poste

Votre mission 

Rattaché(e) au responsable commercial, le/la Technico-Commercial(e) est responsable du développement de son secteur, de la génération de chiffre d’affaires et de la satisfaction client.

Véritable ambassadeur de l’entreprise, il/elle accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique, de l’identification du besoin jusqu’à la concrétisation et au suivi de l’installation.

Le poste repose sur une forte présence terrain, une autonomie commerciale et une capacité à développer un portefeuille clients durable.

Vos principales responsabilités 

1 Développer votre secteur

  • Prospecter activement (terrain, stands, partenariats, recommandations)
  • Générer des rendez-vous qualifiés
  • Développer et piloter votre portefeuille clients

2 Analyser les besoins et concrétiser les projets clients

  • Réaliser les visites et qualifier les besoins
  • Proposer des solutions adaptées (photovoltaïque, PAC, climatisation, ballon thermodynamique, granulés)
  • Formaliser les offres et conclure les ventes

3 Piloter et suivre vos dossiers

  • Constituer des dossiers complets et fiables
  • Assurer la transmission et le suivi jusqu’à la mise en service

4 Développer la relation client

  • Assurer le suivi et la satisfaction client
  • Générer de nouvelles opportunités (recommandation, parrainage)

5 Contribuer à la performance collective

  • Participer aux réunions commerciales et assurer le reporting
  • Remonter les informations terrain et proposer des améliorations
Profil recherché
  • Première expérience réussie en vente terrain BtoC, idéalement dans le secteur de l’énergie, du bâtiment ou des services à l’habitat.
  • Excellent sens du relationnel et goût du challenge.
  • Autonomie, persévérance et esprit entrepreneurial.
  • Capacité à convaincre, à créer du lien et à gérer le cycle de vente complet.
  • Formation interne assurée : vous serez accompagné(e) pour devenir rapidement autonome et performant(e).

Conditions liées à l’activité

  • Type de poste : statut VRP 
  • Rémunération : fixe + commissions attractives
  • Avantages :

    • Véhicule de service avec carte essence et télépéage
    • Outils performants : CRM, tablette, supports marketing
    • Téléphone et ordinateur professionnel
  • Formation complète aux produits, argumentaires et techniques de vente
  • Environnement humain : équipes locales à taille humaine, solidaires

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: 7b218354-6a63-409d-9a23-479747e8b577

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Stage - Projets Amundi Immobilier H/F

  • 02 juillet 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service :

 

Au sein de la Société de gestion Amundi, plus précisément de la filiale Amundi Immobilier, le service Projets a en charge de :

·  Définir les besoins des différentes équipes métiers (Asset Management, Fund Management, Fund Controlling, Risques, etc.) en termes d’outils

· Piloter les projets de développement d’outils internes ou d’implémentation d’outils externes destinés aux métiers,

· Maintenir les outils en place et piloter leurs évolutions,

· Garantir l’exhaustivité de la cartographie des applications utilisées par les équipes métiers

Au sein de ce service nous recherchons un candidat pour enrichir l’équipe de pilotage des projets liés à la gestion de l’actif.

Missions :

Support de premier niveau et harmonisation de la documentation autour des outils de gestion des actifs et des fonds immobiliers

Apport du stage :

Apprendre la vie en entreprise ; apprendre le métier de support ; améliorer la communication orale et écrite en français et en anglais avec différents acteurs et utilisateurs des outils ; approfondir ses connaissances sur les outils bureautiques (Excel, Power Point, etc ..) ; appliquer et améliorer ses connaissances en SQL

L’entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs

Déplacement / Permis B

Non

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Electricien Domaine CVC - Génie Climatique - H/F

  • 02 juillet 2026
  • EIMI
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Étupes

DESCRIPTION :

À propos du poste

En tant qu’électricien du domaine du CVC, vos missions principales seront :

  • Assurer la lecture de schémas électriques,
  • Assurer la lecture de schéma de principe (PID),
  • Poser le chemin de câble & tirage de câbles, 
  • Installer et raccorder des armoires électriques selon les schémas électriques,
  • Réaliser le raccordement en puissances et régulation des systèmes de CVC (capteurs, actionneurs …),
  • Assurer la pose de matériel de régulation,
  • Assurer l’assistance aux mises en service,
  • Réaliser le dépannage, modification, migration de régulation.

Des déplacements journaliers sont à prévoir.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Autonome,
  • Précis(e),
  • Réactif(ve),
  • Habile,
  • Rigoureux(se).

Vous avez également besoin : 

  • D’une expérience en tant qu’électricien en CVC,
  • D’avoir une connaissance du domaine électrotechnique,
  • De savoir lire et interpréter les schémas électriques, électroniques et les automatismes,
  • D’un esprit d’anticipation,
  • De savoir travailler en équipe,
  • De disposer du Caces Nacelle et d’habilitations électriques.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

EAU -Chef de projet hydrogéologie à Aubagne (13) - (F/H) - ANT084

  • 02 juillet 2026
  • Antea Group
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aubagne

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Objectifs du poste

Rattaché(e) au responsable d’activités du pôle SUD de la  Direction Eau France, vos missions consisteront à :

  • Mener des études dans le domaine des eaux souterraines ;

  • Assurer la gestion de projets dans tous les domaines de l’activité (hydrogéologie, maîtrise d’œuvre conception/réalisation de forages, géothermie, géologie, etc.) ;

  • Encadrer l’équipe projet affectée (ingénieurs d’études, techniciens, ainsi que les sous-traitants) tout en gérant les aspects financiers et contractuels des projets qui vous seront confiés ;

  • Prendre part à l’activité commerciale de l’équipe notamment via la rédaction d’appel d’offres et le suivi client

 Le poste est basé à Aubagne (13) avec des déplacements sur la région SUD.

Le poste à pourvoir dès que possible en CDI et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)

Compétences et qualités :

  • Expérience en études hydrogéologiques et supervision de travaux (études de ressource en eau, pollution, interactions nappe/réalisation d’ouvrage enterrés, mise en œuvre de suivis, spécification et supervision de réalisation de piézomètres/forages, pompage d’essais, …) et géologie ;

  • Bonne connaissance de la réglementation ‘Eau’ ;

  • Connaissance des logiciels de modélisation des écoulements souterrains appréciée ;

  • Travail en équipe, capacités d’adaptation, qualités rédactionnelles, compétences technico-commerciales, encadrement, curiosité et motivation ;

  • Autonomie sur les études et sur les missions de terrain ;

  • Goût du contact, bon relationnel, grande capacité d’organisation.

 Formation - Expérience :

De formation ingénieur (grande école ou universitaire) dans le domaine de l’eau vous avez acquis une expérience minimale de 8 ans en bureau d’études dans le domaine de l’hydrogéologie

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons : 

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.


Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en eau   

Ingénierie en eau : découvrez nos différents services | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Electricien câbleur - Domaine CVC - Génie Climatique - H/F

  • 02 juillet 2026
  • EIMI
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Étupes

DESCRIPTION :

À propos du poste

Au sein du service Electrothermie, vos principales missions seront : 

  • Assurer la lecture de schémas électriques, 
  • Installer et raccorder des armoires électriques selon les schémas électriques, 
  • Réaliser le raccordement en puissances et automatisme/régulation (capteurs, actionneurs...),
  • Assurer la pose des capteurs et des actionneurs (sondes...),
  • Réaliser les tests et assurer l'assistance aux mises en service avec les metteurs au point, 
  • Réaliser le dépannage, les modifications et les remplacements de régulation. 

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Autonome,
  • Précis(e),
  • Réactif(ve),
  • Habile,
  • Rigoureux(se).

Vous avez également besoin : 

  • D’une expérience en tant qu’électricien,
  • D'une formation en électricité industrielle, 
  • De savoir lire et interpréter les schémas électriques, électroniques et les automatismes,
  • De savoir travailler en équipe,
  • De disposer d'habilitations électriques.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant(e) de gestion (H/F)

  • 02 juillet 2026
  • Hervé Thermique
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Montluçon

DESCRIPTION :

Vous recherchez un poste où vos compétences ont un réel impact, où votre rigueur et votre sens de l’organisation contribuent concrètement à la réussite collective 



Rejoignez HERVE THERMIQUE et mettez votre savoir‑faire au service d’une activité technique exigeante et stimulante.

Dans le cadre de son développement, HERVE THERMIQUE recrute un(e) Assistant(e) de Gestion pour son agence du PORT, afin d’accompagner le pilotage administratif, financier et commercial d’un ou plusieurs responsables d’activités. Vous occuperez une place centrale au cœur du fonctionnement opérationnel, en lien étroit avec les équipes techniques, le Manager et les clients.

Vos missions

Véritable appui aux responsables d’activités, vous assurez un suivi rigoureux des projets, depuis la phase d’appel d’offres jusqu’à la clôture des travaux.

À ce titre, vos principales responsabilités sont :

- Assurer la gestion administrative et financière des affaires (appels d’offres, contrats, réception des travaux)

- Gérer les éléments liés à la paie : contrôle des heures, congés et absences

- Accompagner la vie du salarié dans l’entreprise : contrats de travail, intégration, mutuelle, embauches et départs

- Être un interlocuteur clé entre les équipes techniques, la hiérarchie et les partenaires externes

- Garantir la fiabilité des données, le respect des procédures internes et des délais

Votre environnement de travail

Chez HERVE THERMIQUE, la rigueur, la fiabilité et la qualité du service rendu sont au cœur de nos priorités. Votre sens de l’anticipation, votre organisation et votre engagement quotidien seront des atouts essentiels pour assurer la réussite des projets et soutenir la performance de l’activité.

Compètences requises

Nous recherchons un profil ayant une expérience dans notre domaine d'activité.

De formation Bac+2 minimum, vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de bureautique. (Excel, Word, Outlook, etc…).

Communication : vous possédez une aisance en communication écrite et orale, avec un bon relationnel.

Autonomie, sens du service client, rigueur et esprit d’initiative sont des qualités recherchées pour ce poste.

Avantages :

Un environnement de travail convivial, stimulant et collaboratif. Un parcours d’intégration de 18 mois avec un tuteur dédié. Des opportunités de formation et de développement professionnel.

Une rémunération attractive, selon votre profil et votre expérience.

Des avantages sociaux :

- Mutuelle entreprise

- Ticket restaurant

- Prime d’intéressement et de participation

- Prime d’ancienneté (à partir de 2 ans)

- RTT

Type de contrat : CDI

Responsable de site F/H

  • 02 juillet 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Vos missions

L'agence d'Orléans recherche un.e :

Responsable de site - maintenance multitechnique F/H

CDI



Rattaché.e au Responsable d’affaires, vous êtes posté.e sur un site tertiaire dans le 45, au Nord d’Orléans.

Vos missions :

  • Encadrer 4 Techniciens de maintenance et coordonner les sous traitants.

  • Gérer le contrat multitechnique et garantir la bonne réalisation des prestations contractuelles.

  • Rédigez vos rapports sur un outil de GMAO client en anglais.

  • Assurer le suivi administratif et financier en collaboration avec votre manageur (devis, rapports d'exploitation, ...)

  • Respecter les procédures, des délais et de la sécurité.

Votre profil

Vous êtes organisé.e pour assurer la gestion du contrat et la coordination d'équipe.

Vous savez communiquer et vous adapter face à différents interlocuteurs.

Vous êtes à l'aise avec l'anglais (lu et écrit).

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

Nos avantages :



Salaire sur 13,3 mois, primes (participation, intéressement), avantages sociaux (mutuelle, CE, actionnariat salarié…), paniers repas.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technico-commercial(e) F/H

  • 02 juillet 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Éco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous, en accompagnant les particuliers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions durables (photovoltaïque, pompe à chaleur, climatisation…).

Rejoindre Butagaz Éco-Énergie, c’est intégrer une équipe locale engagée, adossée à la solidité d’un groupe national.

Description du poste

 Votre mission 

Rattaché(e) au responsable commercial, le/la Technico-Commercial(e) est responsable du développement de son secteur, de la génération de chiffre d’affaires et de la satisfaction client.

Véritable ambassadeur de l’entreprise, il/elle accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique, de l’identification du besoin jusqu’à la concrétisation et au suivi de l’installation.

Le poste repose sur une forte présence terrain, une autonomie commerciale et une capacité à développer un portefeuille clients durable.

 Vos principales responsabilités 

1 Développer votre secteur

  • Prospecter activement (terrain, stands, partenariats, recommandations)
  • Générer des rendez-vous qualifiés
  • Développer et piloter votre portefeuille clients

2 Analyser les besoins et concrétiser les projets clients

  • Réaliser les visites et qualifier les besoins
  • Proposer des solutions adaptées (photovoltaïque, PAC, climatisation, ballon thermodynamique, granulés)
  • Formaliser les offres et conclure les ventes

3 Piloter et suivre vos dossiers

  • Constituer des dossiers complets et fiables
  • Assurer la transmission et le suivi jusqu’à la mise en service

4 Développer la relation client

  • Assurer le suivi et la satisfaction client
  • Générer de nouvelles opportunités (recommandation, parrainage)

5 Contribuer à la performance collective

  • Participer aux réunions commerciales et assurer le reporting
  • Remonter les informations terrain et proposer des améliorations
Profil recherché
  • Première expérience réussie en vente terrain BtoC, idéalement dans le secteur de l’énergie, du bâtiment ou des services à l’habitat.
  • Excellent sens du relationnel et goût du challenge.
  • Autonomie, persévérance et esprit entrepreneurial.
  • Capacité à convaincre, à créer du lien et à gérer le cycle de vente complet.
  • Formation interne assurée : vous serez accompagné(e) pour devenir rapidement autonome et performant(e).

 Conditions liées à l’activité

  • Type de poste : statut VRP 
  • Rémunération : fixe + commissions attractives
  • Avantages :

    • Véhicule de service avec carte essence et télépéage
    • Outils performants : CRM, tablette, supports marketing
    • Téléphone et ordinateur professionnel
  • Formation complète aux produits, argumentaires et techniques de vente
  • Environnement humain : équipes locales à taille humaine, solidaires

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: 0fa5465a-49f2-4f26-aba3-57316edbb588

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

STAGE ASSISTANT COORDINATION OPERATIONNELLE ET ADMINISTRATIVE H/F

  • 02 juillet 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service : La Direction de la Communication a 2 objectifs principaux : développer la notoriété, la réputation et l’image d’Amundi auprès de son environnement cible en France et à l’international ainsi qu’accompagner le développement commercial et les relations du Groupe avec ses clients. Au sein de cette Direction, le département Marque & Publicité est en charge du développement de la notoriété de la marque Amundi (élaboration des messages, de leurs déclinaisons sur tous supports) et de ses expertises par l’élaboration de stratégies publicitaires et media.

Misisons : En tant qu’assistant coordination opérationnelle et administrative, vous aurez un rôle de support des collaborateurs de l’équipe Marque et Publicité sur :

·       La gestion des devis de l’entité publicité et marque

·       Le suivi administratif des devis

·       Le support sur la gestion du budget du service

·       La gestion et le suivi des commandes des objets promotionnels (goodies)

·       La veille concurrentielle

Apport du stage : En travaillant en binôme ou en autonomie sur vos propres sujets, vous apprendrez à gérer un projet. Au sein de l’équipe Marque et Publicité, vous développerez vos compétences et vos connaissances en gestion administrative tout en évoluant dans un cadre créatif au sein d’une société de gestion financière. Vous êtes précis, rigoureux et créatif ? Vos qualités seront sollicitées au quotidien.

 L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Responsable d'Affaires Etudes & Chiffrage - Génie Climatique - H/F

  • 02 juillet 2026
  • EIMI
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Étupes

DESCRIPTION :

À propos du poste

Vous prenez en charge les études et le chiffrage de projets complexes en génie climatique (tertiaire et industriel), en intégrant pleinement les dimensions techniques, règlementaires, sécurité et commerciales de chaque dossier

Doté(e) d’une solide expérience, vous intervenez de l’analyse du besoin jusqu’à la remise de l’offre, en lien étroit avec la Direction, le Bureau d’Études et les équipes travaux.

Vos missions principales :

  • Analyser les appels d’offres publics et privés, et définir la stratégie de réponse.
  • Concevoir les solutions techniques (CVC et fluides associés) : bilans thermiques, calculs d’apports et de déperditions, dimensionnements, schémas de principe.
  • Chiffrer les installations en intégrant les aspects techniques, énergétiques, réglementaires et économiques.
  • Consulter et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants pour optimiser les coûts et les choix techniques.
  • Rédiger les offres techniques, commerciales et financières complètes et argumentées.
  • Participer aux rendez-vous clients pour présenter les solutions proposées.
  • Assurer la passation technique vers les équipes travaux et accompagner les phases d’exécution si nécessaire.
  • Être force de proposition sur les variantes techniques et les optimisations énergétiques.
  • Contribuer à la veille technologique et à la montée en compétence du service études.

Profil recherché

Pour vous épanouir pleinement dans ce poste, vous devez faire preuve de :

  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec autonomie et méthode.
  • Bon relationnel et sens du service client.
  • Curiosité technique et goût pour l’innovation énergétique.

Votre profil :

  • Formation supérieure en Génie Climatique / Énergétique / Fluides (Ingénieur ou équivalent).
  • Expérience confirmée de 10 ans minimum dans les études et le chiffrage CVC, idéalement en environnement tertiaire ou industriel.
  • Parfaite maîtrise des outils d’études et logiciels métiers.
  • Capacité à piloter plusieurs affaires en parallèle et à travailler en autonomie.
  • Goût prononcé pour la technique, la précision et le contact client.

Envie de relever le défi ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe technique experte, dynamique et bienveillante, postulez dès maintenant et participez activement à la réussite de nos projets ambitieux en génie climatique !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable de site œuvrant (F/H)

  • 02 juillet 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Monteur électricien - éclairage public / IRVE F/H

  • 02 juillet 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Vos missions

Rejoignez notre équipe et apportez votre expertise sur des projets d’éclairage public et de bornes de recharge IRVE !

L’agence de Joué-lès-Tours recrute un(e) :

Monteur électricien – Eclairage public / IRVE F/H

      CDI

Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous serez en charge de l’exécution des travaux sur les installations d’éclairage public et de bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE). Vous êtes un acteur(rice) clé pour garantir la qualité, la sécurité et le bon déroulement des chantiers.

Vos missions :

  • Poser, dérouler et tirer les câbles aériens et sous fourreaux.

  • Installer et raccorder les candélabres d’éclairage public et les bornes de recharge IRVE.

  • Équiper et raccorder les armoires, coffrets et boîtes.

  • Participer au levage et à la dépose des supports (poteaux, candélabres).

  • Installer et déposer des équipements électriques (ex : éclairage événementiel, panneaux lumineux, signalisation lumineuse tricolore…).

  • Mettre en service, contrôler et réaliser les essais des installations.

  • Assurer l’organisation et le rangement de l’outillage et du poste de travail.

  • Assurer la maintenance préventive (remplacement de points lumineux, entretien des installations) et curative (diagnostic, recherche de pannes, réparations).

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro Électrotechnique et avez acquis une première expérience dans un poste similaire. Vous possédez les habilitations nécessaires à la sécurité électrique, ainsi que le CACES nacelle et le permis B.

Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, autonome, et savez faire preuve d'un excellent relationnel pour travailler en équipe.

Motivé(e) par le terrain, vous êtes toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis tout en garantissant un travail de qualité et dans le respect des normes de sécurité.

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, prime de trajet et/ou transport, participation, intéressement, mutuelle d’entreprise, avantages Groupe, CSE, etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant(e) Ressources Humaines H/F

  • 02 juillet 2026
  • Bouygues Construction
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Chez Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest, filiale du Groupe Bouygues Construction, nous sommes près de 700 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans quatre régions, Centre-Val de Loire, Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et en Outre-Mer, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant ou en réhabilitant des bâtiments qui servent la vie et répondent à tous les besoins : habiter, éduquer, soigner, apprendre, travailler, se divertir. 

Dans le cadre du développement de notre politique RH, nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines.

Vos principales missions seront réparties sur 2 volets majeurs :

  1. La formation
  • Contribution à l’élaboration du plan de formation
  • Déploiement des actions de formation en lien avec les managers et les organismes de formation
  • Suivi administratif des formations tout en veillant au bon pilotage du budget
  1. Les relations écoles (alternance / stage)  
  • Gestion administrative des contrats et conventions
  • Suivi des alternants et stagiaires : accompagnement, réponses aux questions

Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac +3, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans post-diplôme au sein d’un service Ressources Humaines.

Vous êtes la bonne personne :

  • Parce que vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines,
  • Parce que vous êtes curieux(se), rigoureux(se), et avez le souci du détail,
  • Parce que pour vous pilotage rime avec anticipation.

Si vous vous reconnaissez dans le profil recherché, n’hésitez plus et postulez !

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technico-commercial(e) F/H

  • 02 juillet 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Éco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous, en accompagnant les particuliers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions durables (photovoltaïque, pompe à chaleur, climatisation…).

Rejoindre Butagaz Éco-Énergie, c’est intégrer une équipe locale engagée, adossée à la solidité d’un groupe national.

Description du poste

Votre mission 

Rattaché(e) au responsable commercial, le/la Technico-Commercial(e) est responsable du développement de son secteur, de la génération de chiffre d’affaires et de la satisfaction client.

Véritable ambassadeur de l’entreprise, il/elle accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique, de l’identification du besoin jusqu’à la concrétisation et au suivi de l’installation.

Le poste repose sur une forte présence terrain, une autonomie commerciale et une capacité à développer un portefeuille clients durable.

 Vos principales responsabilités 

1 Développer votre secteur

  • Prospecter activement (terrain, stands, partenariats, recommandations)
  • Générer des rendez-vous qualifiés
  • Développer et piloter votre portefeuille clients

2 Analyser les besoins et concrétiser les projets clients

  • Réaliser les visites et qualifier les besoins
  • Proposer des solutions adaptées (photovoltaïque, PAC, climatisation, ballon thermodynamique, granulés)
  • Formaliser les offres et conclure les ventes

3 Piloter et suivre vos dossiers

  • Constituer des dossiers complets et fiables
  • Assurer la transmission et le suivi jusqu’à la mise en service

4 Développer la relation client

  • Assurer le suivi et la satisfaction client
  • Générer de nouvelles opportunités (recommandation, parrainage)

5 Contribuer à la performance collective

  • Participer aux réunions commerciales et assurer le reporting
  • Remonter les informations terrain et proposer des améliorations
Profil recherché
  • Première expérience réussie en vente terrain BtoC, idéalement dans le secteur de l’énergie, du bâtiment ou des services à l’habitat.
  • Excellent sens du relationnel et goût du challenge.
  • Autonomie, persévérance et esprit entrepreneurial.
  • Capacité à convaincre, à créer du lien et à gérer le cycle de vente complet.
  • Formation interne assurée : vous serez accompagné(e) pour devenir rapidement autonome et performant(e).

Conditions liées à l’activité

  • Type de poste : statut VRP 
  • Rémunération : fixe + commissions attractives
  • Avantages :

    • Véhicule de service avec carte essence et télépéage
    • Outils performants : CRM, tablette, supports marketing
    • Téléphone et ordinateur professionnel
  • Formation complète aux produits, argumentaires et techniques de vente
  • Environnement humain : équipes locales à taille humaine, solidaires

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: 18a1ee7e-8887-449e-9089-4b4f59e98b31

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Plombier - chauffagiste F/H

  • 02 juillet 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Vos missions

Apportez votre expertise en plomberie chauffage à nos projets !

Pour renforcer ses équipes, l'agence de Joué-lès-Tours recrute un(e) :

Plombier chauffagiste F/H

CDI

Vous interviendrez sur des chantiers dans le domaine du logement, en réalisant des travaux de plomberie, chauffage, climatisation et ventilation.

Votre expertise technique sera essentielle pour assurer la qualité et la performance de nos installations.

Vos missions :

  • Poser des réseaux de distributions (acier) et d’évacuation, en respectant les normes et les plans.

  • Poser et raccorder des terminaux (radiateurs, cassettes, appareils sanitaires, etc.), en assurant leur bon fonctionnement.

  • Effectuer les travaux en locaux techniques, en respectant les consignes de sécurité.

  • Effectuer les soudures de l’acier (TIG/ARC – acier noir / acier inox)

  • Réaliser tous les travaux de finition et mettre en épreuve les réseaux et équipements

  • Assurer le reporting des interventions réalisées, en informant les équipes et en participant à l'amélioration continue.

  • Travailler en toute sécurité, en respectant les règles et les procédures établies.

Votre profil

Titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine Plomberie/Chauffage, vous justifiez d'une expérience, de 5 ans minimum, sur un poste similaire.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et consciencieux(se).

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, prime de transport et/ou trajet, participation, intéressement, mutuelle d’entreprise, avantages Groupe, CSE, etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
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Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...