DESCRIPTION :
Sous la responsabilité d'un Responsable de Spécialistes de la direction Management de Projet AMO, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de cinq collaborateurs, je serai amené.e à contribuer[TS1.1] à des missions d'AMO adaptation au changement climatique et sobriété environnementale, auprès de différents clients publics (y compris groupe SNCF).
Mes missions :
Encadré.e par un manager de proximité, mes missions consisteront d'une part à apporter aux Maîtrises d'Ouvrage, une assistance technique, administrative et financière, en articulation avec la stratégie environnementale du groupe AREP et plus spécifiquement sur des missions d'AMO adaptation au changement climatique et sobriété environnementale dans le cadre de la démarche EMC2B d'AREP. D'autre part, je contribuerai à la capitalisation des projets et l'amélioration continue des équipes de la Direction MP AMO sur l'application de la démarche EMC2B.
- Volet opérationnel :
- En appui à un collaborateur plus expérimenté, réalisation d'études de vulnérabilité au changement climatique à différentes échelles (bâtiment, quartier, territoires plus large) et proposition de plans d'actions et solutions d'écoconception pour l'adaptation au changement climatique ;
- Accompagnement de la MOA dans des démarches et missions de sobriété environnementale et analyse des enjeux environnementaux sur un projet ;
- Pilotage de prestataires (prestations intellectuelles) ;
- Pilotage d'études, du budget, du planning prévisionnel et des procédures administratives ;
- Rédaction de guides, notes d'analyse, synthèses, bilans ;
- Réalisation éventuelle de missions de conduite d'opération sur des projets d'écoconception.
- Volet capitalisation et recherche et développement :
- Contribution au développement de l'activité
- Contribution à la démarche EMC2B dans la direction : production de contenus, participation au réseau d'ambassadeur.ices, création et/ou amélioration d'outils à destination des équipes, capitalisation des initiatives menées dans les projets ;
- Production d'argumentaires sourcés à l'attention des porteurs de projet en faveur de solutions d'éco-conception ;
- Participation à la démarche interne de recherche sur des sujets ciblés et réalisation de veille thématique et de notes de synthèse
Ce poste est fait pour moi si ...
- Je suis diplômé.e d'un Bac + 5 (Ingénieur.e, Urbaniste, Géographe, Juridique, SciencesPo) ;
- Je justifie d'une première expérience significative, qui m'a permis de développer des compétences en lien avec l'urbanisme, la mobilité et les stratégies de développement durable (idéalement avec le monde ferroviaire) ;
- J'ai une connaissance des enjeux du changement climatique et de ses impacts (aléas climatiques, scénarios climatiques) et je m'intéresse aux enjeux environnementaux et juridiques du monde des transports et de l'aménagement ;
- Je suis à l'aise avec les démarches de recherche scientifique et d'innovation ;
- Je suis curieux.se, je fait preuve d'écoute, de rigueur et d'organisation ;
- Je fais preuve d'esprit d'initiative et sais travailler en équipe ;
- J'ai de de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de veille ;
- Je manie avec aisance des outils permettant d'analyser des données ;
- Ma capacité à m'adapter à des contextes d'interventions multiples et ma diplomatie, sont des compétences indispensables pour ma réussite dans ce poste.
- La production graphique soignée, l'utilisation de logiciels de cartographie (ex : QGis), un bon niveau de traitement de données via des outils simple (ex : Excel), une notions de programmation (ex : Python, R...) seront des atouts pour ce poste
Fondé en 1997, le groupe AREP réunit de multiples compétences : en architecture au travers de sa société d'architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet.
Avec ses filiales en France et à l'international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l'urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l'évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST.
Implanté en France et à l'international, le groupe AREP compte plus de 1000 collaborateurs avec 40 nationalités différentes.