Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Au sein de notre structure à taille humaine, vous interviendrez sur différents types de chantier tels que les résidences (neuf ou rénovation), magasins, grandes surfaces, bureaux… situés essentiellement sur le bassin rennais avec la possibilité de quelques déplacements occasionnels sur la région Bretagne.

Dans le cadre de vos fonctions, les missions suivantes vous seront confiées :
* Installer des systèmes de climatisation, de chauffage et de ventilation (dominante PAC) selon les plans et les spécificités techniques, en respectant les normes de sécurité et de qualité.
* Préparer les sites d'installation, y compris la mise en place des conduits, l'assemblage des composants, et l'installation des unités intérieures et extérieures.
* Effectuer des tests de fonctionnement après l'installation pour s'assurer que les systèmes fonctionnent correctement, en ajustant les réglages si nécessaire., Nous assurons le dépannage et les entretiens des installations réalisées par nos soins.

DESCRIPTION :

Rédaction et vérification des documents généraux électricité HVAC (distribution, principes de contrôle incendie, bilan de puissance EL HVAC, recueil d'accessoires électriques HVAC)
- Suivi des listes de câbles pour les équipements HVAC et du routage des câbles
- Suivi de l'implantation des équipements électriques non coordonnées avec validation avec les locaux
- Renseignement des attributs électriques des équipements dans le fichier de chargement de nomenclatures pour achat des équipements
- Rédaction des spécifications techniques pour l'approvisionnement des matériels électriques et gestion des interfaces avec les fournisseurs
- Support technique avec les équipes montage et mise en service

DESCRIPTION :

Vous serez adjoint au chargé d'affaire HVAC et interviendrez pendant la durée complète de l'affaire jusqu'à la livraison. Vous animerez le retour d'expérience sur affaire, et participerez à l'amélioration continue des processus.

- Assister le chargé d'affaire dans la relation avec le Client et la Classification pour le métier HVAC pendant toute la durée de l'affaire pour un déroulement correct des ventes et présentations, ainsi que de la prise en compte des actions correctives.
- Assurer un suivi général du périmètre HVAC pendant la phase études, montage et essais.
- Contribuer au management/gestion des risques et des réductions des non qualités
- Suivi contractuel de la sous-traitance (étude/montage)
- Traitement et arbitrage sur dossiers techniques
- Suivi avancement et points durs
- Reporting régulier sur l'avancement de l'affaire et sur l'atteinte des objectifs en termes de qualité, coût et délai.
- Proposer des plans d'amélioration et mener à bien les actions de progrès inhérentes.

DESCRIPTION :

Le responsable d'Affaires a en charge le suivi financier, la planification, le suivi des fournisseurs, l'organisation et la gestion des phases de construction d'un portefeuille de projets (mois d'affaires).

Il est garant du respect du budget, des délais de livraison finaux et de la qualité de l'ensemble de la construction.

Vos missions :

ANALYSE ET PREPARATION DES DOSSIERS

- Analyser le dossier technique et s'en approprier les spécificités
- En concertation avec son.sa responsable, définir les planning macro du portefeuille d'affaires (mois d'affaire) en spécifiant les dates de livraison du projet à nos agences tout en spécifiant les dates de livraison des attendus par service

PILOTAGE BUDGETAIRE

- Assurer le pilotage du budget en élaborant des contrats internes (documents définissant les objectifs budgétaires ainsi que les prestations détaillées par service, à transmettre et faire respecter par chaque intervenant) en veillant à l'atterrissage conforme du budget.
- Maîtriser les obligations financières du projet
- Effectuer des relances le cas échéant pour le recouvrement des paiements

SUIVI OPERATIONNEL ET EXECUTION DES TRAVAUX

- S'assurer de la mise en place et du suivi des actions correctives pour la tenue du planning et le respect du budget
- Maitriser les obligations contractuelles du projet
- Assurer un appui aux responsables travaux et aux directeur·rice·s d'agence dans la prise en charge des litiges clients
- Être le garant du travail effectué par les sous-traitants et partenaires pour assurer le respect des contraintes techniques et de la qualité des ouvrages réalisés
- S'assurer que l'ensemble des procédures de Qualité et Sécurité sont respectées
- S'assurer de la bonne réception du chantier (Revue documentaires, levée des réserves...)

SUIVI ET REPORTING MENSUEL

- Produire les exports et comptes-rendus mensuels du portefeuille (mois d'affaires) pour le·la responsable de service, réaliser l'analyse du P&L, élaborer la nouvelle projection et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.

Établir, mensuellement :

- La situation budgétaire des chantiers et par services
- Les situations de travaux fournisseurs
- La situation de travaux sous-traitants
- Mise à jour du P&L

SUIVI DES LITIGES ET COMMUNICATION

- Transmettre hebdomadairement les comptes rendus d'identification et d'avancement des litiges
- Faire remonter immédiatement à son Responsable les problématiques graves liées aux chantiers impactant respect du budget ou de la date de livraison finale du projet

AMELIORATION CONTINUE

- Participer ponctuellement à la mise en place de nouveaux outils
- Contribuer à l'amélioration des pratiques internes de l'entreprise et de l'équipe (logiciel, méthodes, etc.), Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur.e Manager, pour approfondir votre candidature et vous donner toutes les infos : transparence garantie.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

DESCRIPTION :

* Réaliser des travaux de maintenance en climatisation (DRV, VRV), armoire de climatisations à détente directe ou à eau glacée, CTA, générateurs d'air, etc.
* Réaliser des travaux de maintenance sur chaudières (fioul) et chauffage bois, granulés
* Réaliser des travaux de maintenance sur installations de plomberie
* Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations
* Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l'installation
* Contrôler l'alimentation, les raccordements, la sécurité de l'intervention
* Prérégler l'installation, effectuer les paramétrages et la mettre en route (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, etc.)
* Etablir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel

DESCRIPTION :

Au sein du département Matériaux et Procédés, vous serez en charge de qualifier des fournisseurs pour un remplacement de ce dernier. Vous serez le représentant du laboratoire matériaux et procédés. Pour cette activité, vous serez amenés à réaliser :

Vérification et Qualification des Fournisseurs :

- Assurer que les fournisseurs soient qualifiés et respectent les exigences en matière de matériaux et procédés de fabrication.
- Identifier et qualifier des fournisseurs.

Suivi du Processus de Fabrication :

- Comparer les informations et caractéristiques des fournisseurs pour garantir la conformité des procédés (analyse des données et justification des choix techniques, notamment en termes de fatigue et de corrosion).

Gestion de la Communication et Coordination Technique :

- Représenter le LMP (Laboratoire des Matériaux et Procédés) et travailler en étroite collaboration avec les équipes de méthode et de calcul pour anticiper les risques et valider les données avant le lancement de validation.
- Dialoguer avec les équipes techniques pour analyser les contraintes résiduelles, les rugosités.
- Collecter et organiser les informations nécessaires à la validation des pièces et garantir la bonne transmission des données entre les différents acteurs.

Suivi de la Production et des Mesures :

- Coordonner les mesures d'état de surface réalisées en sous-traitance et récupérer les rapports associés pour garantir la conformité aux exigences techniques

Au quotidien :

Ces missions impliquent, en tant que représentant de la gestion de l'activité, d'animer les différentes discussions avec les parties concernées sur la base des besoins, actions définies et du suivi. L'identification et la remontée des points bloquants font parties intégrantes de la mission. Cette activité demande une présence en permanence sur site du client.

- Bac +5 dans le domaine des matériaux métalliques, une expérience en gestion de projet technique est un +
- Connaissances en gestion des fournisseurs et qualification des procédés de fabrication (usinages et procédés spéciaux).
- Bonne maîtrise des processus d'acceptation de gammes et des critères techniques (fatigue, corrosion, etc.).
- Analyse de résultats
- Rédaction de compte-rendu/rapports
- Capacité à coordonner les actions entre les équipes techniques et de production.
- Compétences en gestion des priorités et anticipation des risques.
- Aisance à l'oral en anglais
- Proactivité, rigueur, autonomie et prise initiative

Chez CT, nous sommes le partenaire stratégique en ingénierie et en innovation des grandes entreprises mondiales. Forts de plus de 38 ans d'expérience, nous offrons des services d'ingénierie couvrant l'ensemble du cycle de vie des produits dans des secteurs clés tels que l'aérospatiale, la défense, le naval, l'automobile, le transport ferroviaire, l'énergie, les énergies renouvelables et la numérisation.

Notre équipe de plus de 2 000 ingénieurs talentueux s'engage à repousser les limites de la technologie en évoluant dans un environnement collaboratif, multiculturel et flexible. Ensemble, nous construisons un avenir plus durable et innovant, riche en nouvelles opportunités.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap, si besoin d'aménagement pour les entretiens et/ou le poste, nous mettrons tout en oeuvre ! N'hésitez pas à nous en faire la demande.

* Aménagement des locaux
* Parking gratuit à proximité
* Proche transport en commun
* Locaux modernes
* Flexibilité des horaires
* Espaces calmes
* Café offert
* Organisation de conférence & workshops
* CSE entreprise : Hello CE
* Paniers repas
* Plan de carrière pour les collaborateurs
* Bonne mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

* Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV
* Maximiser la performance des installations : conception/installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Chef d'équipe CVC et Performances Energétiques Réglementaires H/F, * Vous gérez les sous traitants sur des métiers spécifiques du contrat (CVC, Elec, Ascenceur, porte et portail etc...)
* Vous portez le projet de performance énergétique (gestion des GTB)
* Vous suivez les VGP réglementaires du contrat
* Vous intervenez sur le terrain dans le domaine du CVC si nécessaire

Vous interviendrez sur plusieurs sites en lien avec le contrat en vigueur.
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des sites

DESCRIPTION :

VOS RESPONSABILITES comme Technicien(ne) Turbines à Gaz Aérodérivées

Dans cette fonction, vous aurez l'opportunité d'évoluer progressivement vers un rôle clé au sein de notre division Aero.

À long terme, vous serez amené(e) à :

- Diriger des projets de maintenance complexes, des révisions approfondies et des interventions au sein de la division Aero.
- Apporter un soutien à la gestion et à l'optimisation d'un parc de turbines à gaz industrielles (avec un accent particulier sur les turbines aérodérivées telles que LM6000, LM2500), en appliquant des techniques innovantes et en recherchant constamment des améliorations.
- Réaliser de manière autonome des inspections approfondies, analyser les problèmes techniques « sur le terrain » et proposer une solution en collaboration avec un Expert.
- Coordonner le montage/démontage de turbines à gaz et diriger des équipes multidisciplinaires lors de projets complexes.
- Collaborer intensivement avec des spécialistes d'autres lignes de produits EMS (comme les turbines à gaz Heavy-Duty et les alternateurs), ce qui vous permettra de développer rapidement vos connaissances et votre expérience., Un environnement de travail high-tech où l'innovation, la sécurité et la passion pour la technologie sont au coeur des préoccupations.
- Une équipe de spécialistes dirigée par Jetse Bautmans, où le partage des connaissances et la collaboration sont essentiels.
- Une grande liberté et autonomie dans l'organisation de votre travail, avec une attention portée à l'équilibre vie professionnelle/vie privée.
- Une grande variété de projets, de machines (GE, Solar, Siemens, Alstom) et de clients (centrales ENGIE et acteurs industriels).
- De nombreuses opportunités de formation : de la formation sur le terrain au développement de nouvelles compétences.
- Un accompagnement intensif dès le premier jour par un mentor personnel.
- Une entreprise stable qui offre sécurité d'emploi et perspectives d'évolution.
- Un contrat de travail (38h) à durée indéterminée avec un package salarial compétitif comprenant :

- Un salaire de base indexé mensuellement, complété par différentes primes selon le régime de travail (prime de pause), le lieu de travail (prime de mobilité) et le nombre d'heures supplémentaires effectuées (prime d'heures supplémentaires et compensation par des jours de congé).
- Un double pécule de vacances annuel, un bonus collectif et une prime de fin d'année.
- 33 jours de congé+ tous les jours de compensation pour les heures supplémentaires effectuées.
- Le remboursement des frais médicaux pour vous et les membres de votre famille.
- Une assurance hospitalisation pour vous et les membres de votre familleet un plan de pension complémentaire.
- Un téléphone portable et un abonnement de données.
- Internet à domicile (Belgique).
- Des chèques-repas de 8 €.

VOTRE CONTACT RH

Ilina Petrovska -

Nous croyons que chaque décision de recrutement devrait être durable et en pleine transparence. N'hésitez pas à me contacter si vous avez des questions spécifiques avant de postuler.

#LI-IP1

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Présélection des CV sur base des critères clés
- Entretien téléphonique avec le Talent Acquisition Partner
- Tests de raisonnement abstrait et exercices en ligne
- Entretien approfondi via Teams avec le manager et le Talent Acquisition Partner
- Deuxième entretien sur site (technique), ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons proactivement un environnement inclusif qui non seulement embrasse, mais célèbre la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous visons à leur offrir un environnement de travail sûr et inclusif dans lequel ils se sentent autonomisés pour s'épanouir et exceller.

Rejoignez-nous et embarquez dans l'aventure du siècle. Soyez un acteur de la transition, accomplissez davantage et changeons notre monde ! C'est notre réalité. Chez ENGIE, nous ne nous contentons pas de parler de changement, nous le concrétisons !

DESCRIPTION :

* Savoir travailler du cuivre, du PVC, du multicouche, de l'acier noir et galvanisé
* Monter, poser des équipements sanitaires, chauffages et climatisations
* Mettre en service
* Soudure, tuyautage et façonnage
* Montage d'éléments incluant les raccordements électriques de base
* Préparer et exécuter votre travail dans le respect des règles de sécurité
* Transmettre et remonter directe des informations et échanges techniques auprès des responsables

DESCRIPTION :

Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients.

Nous proposons des activités de logistique et de transport qui jouent un rôle de plus en plus important dans la performance de nos clients.

La communication tant interne qu'externe joue un rôle clé qui accompagne le développement de l'entreprise.

Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain au sein du service communication de notre siège social basé à Orgon !

Nous avons pour vous une mission d'assistant(e) communication.

Nous recherchons une personne dont les actions rayonneront au niveau national et international. Pour cela, vous devrez être en phase avec 2 des valeurs de l'entreprise qui sont l'exigence et l'excellence opérationnelle.

Vous serez accompagné(e) par la responsable communication externe

Exemples de missions en communication externe :

 · Participer à l'animation des réseaux sociaux :
o Créer des contenus et de visuels
o Analyser les statistiques,
o Assurer la veille

 · Vidéos :
o Travailler en collaboration avec les prestataires pour la création de vidéos (Vidéos institutionnelles, pour les évènements)
o Créer des vidéos sous Playplay à destination des réseaux sociaux

DESCRIPTION :

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents., * Sélectionner, qualifier et suivre les fournisseurs de composants aéronautiques.
* Négocier prix, délais et qualité.
* Planifier les approvisionnements selon production, stocks et lead time.
* Optimiser les stocks et anticiper les risques de rupture.
* Organiser le transport, la réception et la distribution des pièces sur site.
* Suivre les indicateurs de performance fournisseurs et logistique.
* Participer à l'amélioration continue et aux projets industriels impactant la supply chain.

DESCRIPTION :

Poste basé à Annecy (74) . Chantiers dans un rayon de 45 min maximum.

DESCRIPTION :

Selon votre profil et les besoins du client, vous serez amené(e) à intervenir sur tout ou partie des activités suivantes :

- Analyse et gestion des flux logistiques
- Prévision et pilotage des stocks
- Organisation des approvisionnements
- Création de cartographies des flux
- Optimisation des processus logistiques existants
- Supervision des livraisons et expéditions

Ces missions pourront évoluer en fonction de vos compétences et des problématiques spécifiques des projets.

DESCRIPTION :

Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients.
Nous proposons des activités de logistique et de transport qui jouent un rôle de plus en plus important dans la performance de nos clients.
La communication tant interne qu'externe joue un rôle clé qui accompagne le développement de l'entreprise.
Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain au sein du service communication de notre siège social basé à Orgon !
Nous avons pour vous une mission d'
assistant(e) communication.
Nous recherchons une personne dont les actions rayonneront au niveau national et international. Pour cela, vous devrez être en phase avec 2 des valeurs de l'entreprise qui sont l'exigence et l'excellence opérationnelle.
Vous serez accompagné(e) par la responsable communication externe
Exemples de missions en communication externe :
Participer à l'animation des réseaux sociaux :
o Créer des contenus et de visuels
o Analyser les statistiques,
o Assurer la veille
Vidéos :
o Travailler en collaboration avec les prestataires pour la création de vidéos (Vidéos institutionnelles, pour les évènements)
o Créer des vidéos sous Playplay à destination des réseaux sociaux

DESCRIPTION :

Votre principale mission sera de superviser la gestion d'un secteur opérationnel dédié à la collecte de déchets en points d'apport volontaire (PAV), tout en assurant la direction d'une équipe d'environ dix collaborateurs sous votre responsabilité, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
* D'être en charge de la gestion d'un centre de profit sur une activité de collecte de déchets en PAV
* D'être responsable d'une équipe d'une dizaine de personnes que vous managerez afin d'assurer un bon climat social
* D'être responsable du suivi de clientèle (collectivités)
* De participer aux points d'avancement avec le client à qui vous donnez la visibilité sur la réalisation de la prestation, les difficultés rencontrées et les solutions associées
* D'assurer la rentabilité et la qualité des tournées organisées dans le respect de la réglementation, des règles de sécurité et process en place
* D'être en charge du reporting chiffré et notamment des résultats de votre activité d'exploitation

DESCRIPTION :

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Jérôme ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC au sein d'immeubles d'habitation, de copropriétés ou de lycées sur la zone de Lyon et ses alentours.

Alors, professionnel.le du chauffage, et si on se projetait sur vos missions ?
Effectuer l'entretien, le pilotage énergétique et le dépannage d'équipements de chauffage de moyennes puissances (gaz, SST) et de ventilation ;
Procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance pour lesquels vous diagnostiquez les pannes et déterminez un plan d'actions pour remettre le système en état ;
Transmettre les données dans un système de gestion interne dans les délais requis ;
Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité hiérarchique directe du Chargé d'affaires, vos tâches principales sont d'assurer la maintenance et le dépannage d'installations frigorifiques.

Vous réaliserez également des installations et mises en service de matériel.

Vous interviendrez sur des équipements chez nos clients allant du supermarché au restaurant, en passant par des magasins de vente aux boucheries., Vous aurez pour missions :
* Assurer de manière autonome les interventions confiées (maintenance, entretien et dépannage)
* Réaliser l'entretien courant mais également le diagnostic et la réparation de pannes ou dysfonctionnements sur différents équipements de types climatisation à détente directe, VRV (Variable Réfrigérant Volume), PAC, chauffages gaz et de la production de l'ECS (Eau Chaude Sanitaire),…
* Être garant(e) du respect et de l'application des règlementsintérieurs, des procédures et process des clients,
* Rendre compte régulièrement à votre manager de l'avancement des demandes de dépannages confiées,
* Être garant de l'image de l'entreprise vis-à-vis du client et des occupants.

Localisé(e) dans le Bas-Rhin, vous serez amené(e) à réaliser des déplacements occasionnels selon les besoins d'exploitations chez nos clients dans le secteur du Grand Est.

Poste impliquant des astreintes.

DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive., En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
* Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC
* Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements
* Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
* Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

DESCRIPTION :

* Supervision des opérations de production et coordination interservices.
* Suivi du nettoyage des machines et ajustement du plan de production selon les aléas.
* Pilotage des KPI liés à la coloration et aux performances des processus de revêtement.
* Gestion des anomalies : collecte des causes, mise en oeuvre des actions correctives (déchets, non qualité...).
* Animation des routines terrain : Gemba Walk, ROQ quotidienne, réunions hebdomadaires prod/maintenance.Développement & Innovation :
* Participation au développement de nouvelles technologies d'application et à la conception/démarrage de nouvelles lignes de revêtement.
* Interface entre les centres R&D, Etex Engineering et les fournisseurs.
* Organisation des essais pilotes et veille technologique.
* Promotion de l'innovation continue.Formation & Management
* Rôle de formateur auprès du personnel de production.
* Management transversal des leaders de production.
* Contribution à la documentation des processus et au support des initiatives du groupe.Sécurité, Environnement & Performance :
* Garantie de la sécurité opérationnelle des employés en lien avec le coordinateur HSE.
* Veille au respect des politiques et procédures de sécurité.
* Suivi et challenge des KPI fonctionnels pour soutenir les objectifs stratégiques.
* Contrôle de la mise en oeuvre des politiques environnementales et de leur conformité légale.

DESCRIPTION :

Assister les ingénieurs géotechnicien dans la gestion des dossiers complexes

- Etablir ou participer à l'établissement des rapports d'études complexes, des avis techniques et des compte-rendu de chantier

- Participer à la réponse aux CCTP des appels d'offres

- Participer aux différentes actions (administratives, techniques, formation) de la direction technique

- Participation à la rédaction des pièces technique et financière relatives aux appels d'offres traités par la DT et en relation avec le poste

- Participation au suivi des affaires en soutien des ingénieurs géotechniciens.

- Tenue de son planning professionnel

- Accompagnement technique des techniciens et ingénieurs des différentes agences du groupe

- Vérification de la conformité d'exécution des sondages

- Dimensionnement des ouvrages géotechniques (fondations classiques, fondations spéciales, soutènements, etc.) sur la base des logiciels GEOS, RIDO, KREA et FOXTA

- Rédaction ou participation à la rédaction d'études géotechniques (G2, G4, G5) en veillant à la cohérence avec les normes en vigueur (ponctuellement G1 / G3)

- Vacation sur site et participation aux réunions de chantier complexes ou en appui des ingénieurs géotechniciens des différentes agences du groupe

- Contact et assistance technique aux clients sur les projets complexes