Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement des effectifs de notre agence de Eslettes (76), Hydrogeotechnique OUEST recherche un(e) ingénieur géotechnicien(ne) expérimenté.e H/F en CDI.

Rattaché(e) au chef d'agence, vous participerez activement à l'équipe projet, en vous impliquant dans les domaines du management, de la technique, des finances et de la SSE. Vos principales responsabilités incluront :
* Élaboration de propositions financières et techniques
* Suivi, dépouillement et mise en forme des résultats.
* Rédaction de rapports d'étude
* Gestion technique et financière (devis, appels d'offres)
* Développement technique et commercial
* Participation à la vie du système SSE

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par l'ingénierie mécanique et l'environnement aéronautique de haut niveau ? Cette mission est faite pour vous !

Dans le cadre d'un programme innovant, nous recherchons un(e) Pilote CSC (Assemblage/Démontage & Outillage) pour accompagner la montée en puissance d'un projet majeur lié à la production aéronautique, dans un cadre structuré et exigeant., Piloter les activités d'études et d'ingénierie liées aux outillages d'assemblage/démontage

Participer à l'analyse fonctionnelle des besoins et à la gestion de la configuration des équipements

Gérer les interfaces techniques entre les équipes projets, la production et les fournisseurs

Garantir le respect des jalons techniques et la qualité des livrables

Contribuer à l'amélioration continue des processus d'ingénierie

Apporter votre expertise technique en cas d'imprévus ou d'aléas de conception, Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

DESCRIPTION :

* Encadrer les agents en charge du nettoyage sursite dédié
* Former les agents aux modes opératoires.Contrôler et les faire respecter
* Planifier et répartir les tâches selon lescompétences des agents
* Gérer les absences, les congés des agents
* Participer à l'élaboration des fiches de posteet à l'organisation du chantier
* Gérer les heures dédiées au chantier
* Commander les produits dans le respect du budget
* Prendre en compte les contraintes du site pourla réalisation des travaux
* Transmettre toutes les informations nécessairesau bon fonctionnement du site
* S'assurer de la prise en compte des contraintesde sécurité et les faire appliquer
* Contrôler la qualité des prestations exécutéesselon les mesures en vigueur chez SUD SERVICE
* Effectuer les pointages et les transmettre demanière hebdomadaire aux inspecteurs
* Faire respecter les horaires de travail
* Communiquer l'état d'avancement des tâches etles difficultés ponctuelles rencontrées auprès du client lors de contactsquotidiens. Gérer les demandes particulières des clients.
* Chiffrer le temps nécessaire à la réalisationd'une prestation ponctuelle
* Rédiger les rapports d'activité sur son activité
* Rédiger les rapports en cas de manquementprofessionnels des agents
* Vérifier de façon permanente l'état du matérielet la consommation des produits
* Informer via le cahier de communication interne

DESCRIPTION :

La préparation et la confection des produits de boulangerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- La mise en valeur de la production (dressage, présentation, décoration)
- Assurer une quantité suffisante de produits, conformément au plan de fabrication afin de répondre aux demandes de la clientèle

Les jours de formations sont dispensés au centre de formation CAMPUS PRO 5 rue de l'innovation - LILLE - HELLLEMMES

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à l'Attaché d'exploitation, l'opérateur(trice) de gestion déléguée a pour mission de collecter en interne, au sein de l'usine d'Orano Beaumont Hague, la collecte, le regroupement, le tri, la massification et le rechargement des déchets non dangereux et dangereux. - Gestion physique et administrative des déchets sur site client. - Respect des consignes de sécurité et des tâches confiées par le responsable hiérarchique - Respect du port des équipement de protection individuelle - Collecte des différentes catégories de déchets : Non Dangereux et dangereux selon les réglementations en vigueur - Étiquetage des déchets conditionnés - Gestion des enlèvements - Chargement des déchets conditionnés dans le respect de la réglementation - Remontée les informations permettant l'amélioration du service client - Edition des documents de transport et de suivi réglementaire (BSD) - Sens de l'écoute et du dialogue - Communication écrite et orale Permis/habilitations exigés, Permis

DESCRIPTION :

* Analyser un document de production
* Chiffrage/calcul de coût
* Documenter les procédures de fabrication
* Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe réseau AQUALIGE et sous la responsabilité directe du responsable d'exploitation eau potable, vous réalisez les missions principales suivantes :
* Commander les pièces pour les chantiers exploitation
* Préparer les chantiers yc arrêts d'eau
* Superviser les chantiers sur site pour s'assurer de la conformité des opérations
* Soutien technique & logistique aux équipes du service
* Réaliser l'interface avec les entreprises extérieures yc préparation des plans de prévention
* Assurer la fiabilité et la cohérence des données d'exploitation
* Contribuer à la maîtrise des budgets
* Etudes, suivi, commandes, etc

Vous réalisez également un ensemble de missions secondaires en backup afin d'assurer la continuité du service réseau
* Réaliser les métrés et devis des travaux d'exploitation (Branchements neufs, etc)
* Planifier avec l'ordonnancement réseau
* Participer à la gestion des chantiers renouvellements et investissements (CAPEX)
* Assurer la gestion du magasin (commandes de réassort magasin, Réception des livraisons, maintien en ordre du magasin, etc)

DESCRIPTION :

* Vous êtes responsable de l'installation et la maintenance des équipements informatiques et logiciels contribuant ainsi au développement des projets de votre client,
* Vous intégrez et assurez l'évolution d'architectures physiques ou virtuelles en mode projet et en assurez le support Niveau 3.
* Vous industrialisez et automatisez des tâches d'administration (Scripting, Shell, Ansible, …),
* Vous rédigez les procédures techniques (Documents d'architecture, d'exploitation, ...),
* Vous êtes le garant de la confidentialité des informations qui transitent sur le réseau, gérez les autorisations d'accès et installez des systèmes de protection (Unix et Linux)., Processus de recrutement

* Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
* Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution
* Approfondissez avec nos responsables et directeurs d'agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare ️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

#LI-MM1
* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif, * Automatisation des tâches d'administration
* Evolution des infrastructures
* Supervision

DESCRIPTION :

Coordination de la centralisation des SSI dans le PCSI ;

- Pilotage de l'homologation de la centralisation SSI par le CNPP et pour cela s'articuler avec les coordinateurs SSI des MOE infra, avec la MOE système et la MOE automatismes centraux, avec la MOA et avec le CNPP ;

- Suivi du planning des activités et s'assurer de leur réalisation et de la livraison des documents attendus ;

- Pilotage de la réponse aux remarques du CNPP par les acteurs et s'assurer de la levée des réserves ;

- Rédaction des avis et les besoins de corrections à apporter le cas échéant ;

- Assurer un reporting à la MOA pour sa mission de pilotage SSI ;

- Supporter le responsable de mission pour la mise à jour du reporting global, pour sa partie., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA, Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !

Acteur référent dans le domaine du ferroviaire, le Groupe travaille avec les principaux acteurs de la chaîne de valeur du secteur dans le monde entier pour co-concevoir des trains verts et de qualité, moderniser le matériel roulant et rendre l'exploitation des trains plus sûre et plus efficiente.

À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

DESCRIPTION :

Participation et intéressement
- Avantages sociaux de nos accords collectifs
- Formations à l'embauche et accompagnement régulier
- Evolution de carrière et opportunités dans de nombreuses région

Ce que vous ferez lors d'une semaine type :
- Chargement et déchargement des camions à l'aide du CACES 1 et 3.
- Horaires approximatifs : 22h-6h du lundi au vendredi

DESCRIPTION :

The engineer will be part of the OPIS project team, reporting to team leader Emilie Chouzenoux.

The project will be carried out in collaboration with E. Chouzenoux and J.-C. Pesquet (OPIS), C. Lefort, CNRS research scientist at XLIM, Limoges, and the CHU of Limoges.

This is a one-year contract, renewable once.

CARS Microscopy (Coherent Anti-Stokes Raman Scattering) is an advanced nonlinear optical imaging technique that enables the acquisition of vibrational information from biomedical samples without labeling (label-free). The use of broadband laser sources known as "supercontinuum" has been introduced to explore all the energy transitions of the sample. With spectral detection of the instrument, M-CARS imaging becomes hyperspectral (HM-CARS). Each pixel in the image contains a spectrum of 1024 points, depending on the composition of the target substances.

Through this original approach, the researchers recently demonstrated that the "silent zone" of an HM-CARS spectrum actually provides discriminating information about the sample. This technique remains unexplored in the biomedical field. The current method of data processing is tedious and can encounter a number of practical difficulties.

The main objective of this work is to exploit the database through the development of fast, accurate and automatized AI strategies to identify discriminating information related to muscular diseases.
* Understand the image processing problem
* Analyze the database
* Deploy a supervised AI approach to solve the problem
* Write scientific reports
* Participate in scientific meetings with collaborators

DESCRIPTION :

Rattaché.e au Responsable Ressources Humaines et accompagné(e) par votre tutrice Aurélie, vos missions sont :

Établir des demandes de contrats et d'avenants auprès du pôle RH,
Suivre des échéanciers (fin de CDD, intérim, fin de période d'essai),
Participer au déploiement des process RH : entretien annuels, révisions salariales, plan de formation,
Préparer les réponses aux questions des représentants du personnel (réunion tous les 2 mois)
Etre support pour les collaborateurs et managers sur des questions relatives au temps de travail, au suivi des contrats, au droit du travail etc.,
Analyser les KPI RH et préparer des supports de présentation, Bureau Veritas prend en compte un meilleur équilibre vie personnelle/professionnelle de ses collaborateurs et leur offre de nombreux avantages (participation & intéressement, plan d'épargne entreprises avec abondement garanti, mutuelle & prévoyance, télétravail possible selon profil, 1% logement, 1 journée de solidarité pour consacrer votre temps à des causes qui vous sont chères...)
En tant qu'alternant, vous bénéficiez d'un tutorat, d'un programme d'intégration et d'une communauté dédiée, et à l'issue de votre formation la possibilité de poursuivre votre projet professionnel en CDI,
Une entreprise apprenante, faisant bénéficier à ses collaborateurs de 35 heures de formation par an,
Une entreprise responsable de par notre métier : accompagner la gestion des risques relatifs à la qualité, la sécurité, la santé et à la responsabilité sociétale.

DESCRIPTION :

Vous voulez mettre à profit vos compétences en électricité et votre sens de l'organisation et de l'anticipation ?
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre adaptabilité ?, Intégré au sein de Planigy par ÉS, vous devenez notre chargé de développement. Vous êtes un rouage essentiel des projets que nous mettons en place dans le domaine des énergies renouvelables. Après définition du projet, à vous la conception concrète des plans, du planning et du dimensionnement électrique des installations à venir ! Vous serez notre Bureau d'études électriques interne.
Vous avez la capacité d'imaginer en amont les différentes étapes d'un projet tout en restant flexibles en fonction des contraintes technique et de nos clients. Vous êtes capable d'imaginer comment faire au mieux tout en respectant coûts, objectifs, délais et satisfaction client.
Vous avez également une appétence pour rester en veille des évolutions techniques des matériels et technologies afin de proposer en permanence la solution la mieux adaptée et la plus performante.

DESCRIPTION :

Au sein d'un groupe de 15 ingénieurs, vous participerez à un projet axé sur la mise en oeuvre de pratiques de gestion de données "FAIR" pour les ensembles de données de l'ESRF et les dépôts de données connexes. Dans le contexte de l'European Open Science Cloud (EOSC), l'adoption des pratiques de la science ouverte se répand. Les données issues des sources de Photons et de Neutrons (PaN) deviennent accessibles à un plus grand nombre d'utilisateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des ingénieurs logiciels travaillant sur la gestion des données, les bases de données, le traitement des données, la collecte de métadonnées et les portails web. Vous interagirez avec les scientifiques et les utilisateurs pour répondre à leurs besoins en matière de gestion des données. Vous interagirez avec la communauté d'utilisateurs de l'EOSC.
Vos missions seront les suivantes :
- Faciliter la recherche et l'usage des données produites à l'ESRF en développant des outils web et en les integrant dans des bases des données Oracle and Mongo
- Adapter des outils AI/LLM pour l'analyse des annotations électroniques collectées lors des expériences
- Etendre la définition des techniques expérimentales pour permettre la classification des données
- Déployer des services web génériques dans le node PaN European Open Science Cloud (EOSC)
- Améliorer la visibilité des données produits à l'ESRF en créant des connections avec des référentiels des données et autres réseaux de confiance
- Etendre l'usage de DOIs pour les appliquer a des échantillons scientifiques et a d'autres objets digitaux. Le salaire sera calculé en fonction du niveau de qualifications et de l'expérience professionnelle pertinente, Rejoignez un institut de recherche international innovant, dont les équipes proviennent de 38 pays différents
- Collaborez avec des experts partout dans le monde pour faire progresser la science et relever les défis sociétaux
- Venez vivre à Grenoble - une ville dynamique, au coeur des Alpes, et la Capitale Verte Européenne en 2022
- Profitez d'un cadre stimulant conçu pour favoriser un bel équilibre de vie professionnelle-vie privée
- Bénéficiez de nos avantages sociaux et indemnités, ainsi qu'un support financier si vous devez déménager de loin pour venir vous installer à Grenoble
Pour plus d'information concernant nos termes et conditions d'embauche, veuillez visiter https://www.esrf.fr/home/Jobs/what-we-offer.html
L'ESRF recrute dans le respect de l'égalité des chances et promeut la diversité dans ses équipes. Nous encourageons les candidatures des personnes en situation de handicap.

DESCRIPTION :

Vous aurez l'opportunité d'intervenir chez nos clients et de contribuer au développement de leurs machines d'assemblage dédiées aux industries de pointe. Relevez des défis techniques passionnants et participez à l'innovation au sein d'environnements exigeants et stimulants., Concevoir et développer des solutions d'automation sur des projets complets.
- Apporter des corrections et des améliorations sur le code des machines existantes.
- Installer et mettre en service les équipements directement sur site client.
- Contribuer activement à la validation des lignes d'assemblage.
- Assurer un support technique efficace pour garantir la performance des installations., Vous êtes prêt.e à vous déplacer pour l'installation des machines, avec une mobilité de 20 à 30 % du temps par an.

Votre accompagnement chez Coris Innovation :

- Maintenez un équilibre de vie optimal en intégrant une structure locale, experte du tissu industriel qui l'entoure
- A votre arrivée, un.e parrain/marraine vous sera attribué.e pour répondre à vos questions
- Votre manager vous accompagnera tous les mois pour effectuer un suivi de votre évolution et des étapes de votre projet de manière précise
- Partagez vos idées et projets d'innovation lors de nos séminaires et workshops deux fois par an. Ces rencontres vous permettent de participer activement à notre projet d'entreprise
- Rejoignez une société qui investit sur votre talent, soyez à l'origine du développement d'un nouveau produit mené par notre Pôle interne d'Innovation !

Votre Processus de recrutement :

1. Échangez avec Nicolas (Spécialiste Recrutement) pour apprendre à se connaître et cerner
vos envies
2. Rencontrez Dylan (Business Manager) pour parler du projet technique et de vos
ambitions
3. Découvrez notre partenaire pour s'assurer de l'adéquation de vos compétences avec le
projet et pour votre intégration !

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe achats « REGLOT » à Nantes (9 personnes). Notre valeur fondamentale : l'entraide !
Tu construiras des marchés pour répondre aux besoins des différentes entités d'EDF en France, qui sont nos clients internes.
Depuis l'émergence du besoin jusqu'à l'utilisation du contrat, tu travailleras en étroite collaboration avec les clients internes, les fournisseurs, les autres équipes Achats, et les entités support (direction juridique, expertise achats).
Objectif : garantir la qualité, la compétitivité et la durabilité de nos achats.
Nos segments d'achats sont très variés, allant des engins de manutention à la gestion documentaire, en passant par la logistique industrielle et les contrôles réglementaires. Et tout ça pour TOUTES les entités du Groupe EDF !

Concrètement, tes activités seront principalement les suivantes :
Comprendre et accompagner le client dans l'expression de son besoin
Organiser et piloter l'achat de bout en bout (décider la stratégie, préparer la consultation, analyser et négocier les offres, rédiger les contrats, etc.)
Assurer le suivi de tes marchés (avenants, litiges, relation clients & fournisseurs)
Tu seras accompagné(e) d'un tuteur/rice tout au long de ton alternance.
Cette liste pourra être complétée de sujets transverses en fonction de tes attentes, envies, idées...
Notre département développe notamment son projet d'équipe « INSPIRE » à travers des chantiers propres à nos 5 valeurs : l'esprit d'équipe, l'engagement, l'audace, le plaisir au travail et la confiance.

DESCRIPTION :

Assurer la gestion quotidienne et opérationnelle de l'agence ainsi que le pilotage budgétaire et humain de l'agence
- Mettre en place la politique commerciale définie par le DO et en assurer le suivi
- Développer de nouveaux comptes clients et suivre les comptes existants de l'agence
- Détecter les besoins, élaborer des propositions commerciales, négocier et conclure les affaires
- S'assurer de la bonne gestion contractuelle des affaires
- Assurer la coordination pour la réalisation des affaires
- Superviser le déroulement des interventions et des problèmes
- S'assurer de l'adéquation des moyens humains et matériels avec les objectifs de réalisation des affaires
- En lien avec les chargés de recrutement, réaliser les entretiens de recrutement et la sélection des nouveaux collaborateurs
- Réaliser les recrutements nécessaires
- Assurer le management et un suivi régulier des collaborateurs en assistance technique chez les clients
- Réaliser les entretiens individuels des collaborateurs
- Etablir des demandes d'achats et d'investissement
- Prendre en compte et traiter les réclamations clients, PHAREA : Les études dans les domaines de la mécanique, la tuyauterie, des structures métalliques, la plasturgie, depuis la phase R&D jusqu'au stade de la validation

YOUNICORN : Le génie industriel (méthodes, supply chain, gestion de projets, industrialisation, qualité, supervision)

ANTHIL : Le génie électrique (l'informatique industrielle, l'électrotechnique et l'automatisme)

Notre + ? La relation entre Pharea et ses collaborateurs qui s'engage dès l'intégration : suivi personnalisé, accompagnement RH, proximité avec les équipes et les managers, soirées d'agences Pharéades et afterworks techniques.

Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire de +200 ingénieurs et techniciens et gagnez en expertise dans votre métier

DESCRIPTION :

Gestion du personnel

Gérer les entrées et sorties du personnel
Assurer le suivi administratif des stagiaires et alternants
Suivre les visites médicales
Assurer la saisie et le suivi des congés

Recrutement

Rédiger et diffuser les offres d'emploi
Réceptionner, trier et suivre les candidatures
Assurer les entretiens de recrutement
Mettre à jour les fiches de poste
Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs

Formation

Contacter les organismes de formation
Gérer les dossiers de formation (documents administratifs, OPCO)
Organiser les sessions de formation

Projets transverses

Participer à des projets RH transverses (RSE, marque employeur, QVTC)
Contribuer à la mise à jour du DUERP
Participer à la communication interne RH

DESCRIPTION :

Suivi de la sécurité du chantier : Assurer la mise en place et le respect des mesures de sécurité.
Développement d'indicateurs de chantier : Mettre en place et suivre des KPI pour mesurer la sécurité.
Propositions d'amélioration : Recommander des actions pour renforcer la sécurité.
Mise à jour des documents de sécurité : Veiller à l'actualisation des procédures et études de sécurité.
Participation au PPSPS : Contribuer à l'élaboration et à l'application du Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé.
Accueil des nouveaux intervenants : Organiser les sessions d'accueil sécurité pour les nouvelles recrues.
Animation de causeries et minutes sécurité : Sensibiliser les équipes via des réunions quotidiennes.
Réalisation d'audits de sécurité : Auditer les pratiques des équipes internes et des sous-traitants pour garantir leur conformité.