Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre engagement envers la préservation de la santé et la sécurité de l'ensemble de nos parties prenantes, de la responsabilité sociale des entreprises et de l'accompagnement de la gestion du changement au sein de nos BU, nous recherchons un(e) alternant(e) chargé d'appuyer la direction dans la gestion quotidienne et l'organisation administrative de la direction ainsi qu'à l'appui de son pôle communication.

L'équipe est composée du directeur et de 12 collaborateurs.

Elle est caractérisée par des équipes très connectées à l'international avec de nombreux déplacements ainsi que l'organisation d'événements en présentiel ou distanciel avec des participants de ces même pays.

Intégré(e) au sein d'une entreprise engagée dans la préservation de la santé-sécurité, vous participerez à l'appui de l'équipe en charge de la coordination et au déploiement de projets transversaux SST touchant l'ensemble de nos Business Unit à travers le monde.

Exemple de chantiers clés qui sont déjà projetés sur la durée de l'alternance

Mission d'assistanat de la direction
* La gestion proactive d'agendas Organisation des déplacements professionnels sur l'outil interne Neo : avion/train, réservation hôtels….
* L'organisation de réunions et RDV internes et externes (logistique, réservation salles, accueil visiteurs…)
* Interface avec l'ensemble des autres services et directions du Siège
* Réception et Filtrage téléphonique
* Saisie et mise en page/revue des présentations, documents, autres supports juridiques
* Gestion administrative :
* Courriers et notes divers,
* Gestion des notes de frais
* Gestion commandes Agora
* Classement / archivage
* Tenue de tableaux de suivi, reporting, etc

NB : Le suivi budgétaire et comptable du service (en lien avec le contrôle de gestion) sera a priori porté par une autre assistante, mais avec un potentiel appui : suivi des commandes, relances, factures, etc..

Mission d'appui de communication

1. Appui à la communication interne et externe santé et sécurité
* Participer à l'élaboration et à la diffusion de supports de communication (newsletters, affiches, vidéos, etc.)
* -Mettre à jour les canaux de communication internes (intranet, écrans d'affichage, etc.)
* -Contribuer à la rédaction de contenus pour les réseaux sociaux, le site web de l'entreprise et LinkedIn

2. Gestion documentaire avec Veolia Secure GPT
* Assister à la mise en place et à l'optimisation du système de gestion documentaire de l'équipe santé sécurité
* Numériser, classer et archiver les documents liés à la santé et à la sécurité
* Assurer la mise à jour régulière des documents et procédures

3. Promotion des bonnes pratiques et retours d'expérience
* Participer à l'identification et à la documentation des bonnes pratiques en matière de santé et sécurité
* Aider à l'organisation de sessions de sensibilisation et de partage d'expériences
* Appui à la production de vidéos de retour d'expérience

DESCRIPTION :

* Participer à l'analyse des besoins des utilisateurs métiers
* Rédiger les spécifications techniques en lien avec ces besoins
* Prendre en charge les développements PHP sous les Frameworks utilisés par le client (Symfony, Zend, etc.)
* Mettre en place les tests et la recette technique de la solution développée
* Participer à la mise en production et à l'intégration de l'application dans le système d'information du client

De plus si tu as la casquette Lead Dev, tu auras aussi à :
* Décider des orientations techniques sur les solutions proposées à nos clients
* Coordonner des équipes de développeurs PHP dans le cadre de projets agiles
* Assurer la montée en compétences des profils plus juniors
* Contribuer aux dossiers d'avant-vente : chiffrage, définition de l'architecture technique, etc…
* Faire vivre la communauté digitale de DAV' (veille technologique, participation ou animation de meetups ou conférences, etc.)
* Participer au recrutement des membres de l'équipe, * Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail "ne fait pas le bonheur", il peut cependant "faire le malheur". Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
* Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
* Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de "l'entreprise horizontale" et du "management tribal".

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise "solide". Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car "sans travail, le talent n'est qu'une sale manie". Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

DESCRIPTION :

Réaliser les études techniques de conception et d'exécution des caténaires
- Modéliser les installations sous logiciels spécialisés (AutoCAD, CANECO, BENTLEY...)
- Vérifier la conformité des plans et documents aux normes SNCF et RATP
- Apporter un appui technique aux équipes de travaux et participer aux réunions projet

DESCRIPTION :

GB BATIMENT recrute un ouvrier polyvalent (H/F) pour intervenir sur des chantiers de rénovation et de second œuvre. Vous participez aux travaux de finition et d'aménagement, en lien avec différents corps d'états. Vos missions seront : - Réaliser divers travaux de second œuvre : pose de cloisons, faux-plafonds, revêtements sols et murs, petites réparations. - Effectuer des interventions de rénovation (rebouchage, enduits, ponçage, remise en état). - Assister les équipes dans leurs travaux. - Assurer la manutention, la préparation et le nettoyage du chantier. Le profil que nous recherchons : - Qui a une expérience dans le bâtiment, idéalement en second œuvre et/ou rénovation. - Polyvalent, et avec l'esprit d'équipe. - Motivé ! - Qui respecte les règles de sécurité (port des EPI, des consignes..). Le type de contrat que nous proposons: Contrat de Chantier (à négocier) Les chantiers sont sur toute l'île. Dépôt basé à la Plaine des Cafres. Horaires : 35heures/semaine.
Disponibilité : Immédiate., * Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafondsCette compétence est indispensable
* Monter des cloisons ou faux-plafondsCette compétence est indispensable
* Contrôler la qualité des installations électriques
* Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
* Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
* Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
* Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
* Réaliser, poser des revêtements
* Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
* Techniques de maçonnerie

DESCRIPTION :

Votre rôle principal sera de bâtir le référentiel emplois et compétences par la rédaction des passeports métiers (fiche de poste), pour clarifier le terrain de jeu de chaque métier du Groupe en termes de responsabilités, tâches et compétences et ainsi développer la performance individuelle et collective. Vous contribuerez également à la mise en place de projets Développement RH et l'assistance utilisateur concernant le SIRH.

Pour cela, vous devrez :
1. Créer, Rédiger et/ou actualiser les passeports métiers en collaboration avec les équipes concernées,
2. Assurer la cohérence et la qualité des documents, en veillant à ce qu'ils reflètent les attentes et les enjeux de l'entreprise,
3. Contribuer au déploiement des projets Développement RH à mener,
4. Contribuer au suivi du déploiement du Système d'Information Ressources Humaines (SIRH) sur les modules recrutement, formation, Performance et Revue des Talents., Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.

Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.

DESCRIPTION :

Contribuer à la définition des évolutions fonctionnelles

- Participer aux spécifications techniques

- Prendre en charge les développements en garantissant la qualité du code

- Optimiser l ergonomie et proposer du Refactoring de code

- Mettre en place les tests et la recette technique de la solution développée

- Participer à la mise en production

En tant que Lead Dev :

- Accompagner les équipes techniques sur la mise en place des bonnes pratiques de développement

- Faciliter la résolution des problèmes d architecture ou de code

- Être le/la garant(e) de la qualité logicielle du projet, * Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail "ne fait pas le bonheur", il peut cependant "faire le malheur". Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
* Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
* Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de "l'entreprise horizontale" et du "management tribal".

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise "solide". Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car "sans travail, le talent n'est qu'une sale manie". Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous aurez pour mission :
* Rédiger et suivre les devis en relation avec l'équipe commerciale
* Assurer l'enregistrement et le suivi des commandes clients, factures fournisseurs et autres tâches administratives
* Accompagnement des ingénieurs d'affaires
* Support aux reportings clients, Depuis 1991 GESER-BEST (11 agences en France/+ de 230 collaborateurs) accompagne ses clients de l'ingénierie à l'assistance technique.
Nos ingénieurs et techniciens mettent au service des entreprises leur expérience pour la conduite et la réalisation des projets
La dimension de notre entreprise et son organisation répondent aux attentes des clients en matière de réactivité et de qualité de nos prestations.

DESCRIPTION :

Joining the French Geological Survey (BRGM) means becoming part of France's leading public institution for Earth Science applications bringing together 1,000 wholeheartedly committed experts across 29 bases in Mainland and Overseas France. BRGM focuses on enhancing geological knowledge and understanding of surface and sub-surface-related phenomena, with a view to meeting the challenges of environmental changes through innovative projects with societal implications.

The missions of the team on Groundwater Data and Repositories of the Water Directorate (DE/DRE) are to acquire, qualify, manage, disseminate and map data on groundwater to improve knowledge of hydrogeological systems and their functioning for optimized management of water resources in a context of global change.

Your missions will focus on:

- Initiate, manage and implement national and international projects to disseminate and promote water data;

- Contribute to requests from government departments for expert appraisals;

- Represent BRGM in national and international working groups;

- Develop innovative approaches to technological/conceptual breakthroughs within the multi-disciplinary projects or themes of the DE/DRE team ;

- Develop and maintain your national/international network of partners to initiate research projects (regional, national and European) and support public policies in line with the team's themes

Where to apply

Website
https://brgm-recrute.talent-soft.com/job/job-hydrogeologist-project-manager-_38…

DESCRIPTION :

The Energy and Decarbonization Division (DED) conducts scientific activities aimed at promoting the sustainable and secure development of carbon-free energy production and use while helping to increase energy autonomy. It works in particular on geothermal energy and heat storage, carbon capture and storage, natural hydrogen, underground storage of energy carriers, and radioactive waste storage. These technologies can greatly contribute to the energy transition but must be integrated into future energy systems and local socio-economic contexts. The DED also conducts research on the governance of energy resources and underground uses from a systemic perspective to promote their deployment within sustainable economic models. In this context, you will join a team of researchers and engineers from various specialties and participate in the development of the department's activities and expertise. You will be part of the "Integrated Energy Systems" unit team. You will be required to set up,
lead, or participate in large-scale projects with an international outlook. You will work to develop demonstration sites and mature innovations. After an induction program and participation in various projects, you will be able to acquire your own expertise by gradually specializing.

Where to apply

Website
https://brgm-recrute.talent-soft.com/job/job-research-engineer-energy-subsurfac…, As part of your duties, you will primarily be responsible for:
* Developing applied research and innovation projects, aligned with the scientific strategy of the Energy and Decarbonization Division (public and/or private partnership) in France or international.
* Managing collaborative projects on the subsurface and the energy transition.
* Conducting technical studies implementing multi-disciplinarity at BRGM or with its academic and industrial partners.
* Integrating various technological building blocks enabling new uses of the subsurface for the energy transition.
* Conducting technical and economic analyses of proposed solutions.
* Conducting technical and regulatory monitoring.
* Contribute to BRGM's scientific output and promote this work through scientific and technical reports, publications, and conference participation.
* Participate in public policy support projects at the national or local level, drawing on the expertise developed.

DESCRIPTION :

Au sein du pôle Qualifications Produits et Procédés du département « Fuel Supplier Surveillance » (FSS) de la Supply Chain (FS) de la Business Unit (BU) Combustible, vous êtes responsable des activités suivantes concernant les composants et matières premières Fuel Related Products (FRP - composants et matières premières de l'assemblage combustible et des grappes, hors uranium et plutonium) :
- Écrire et faire valider en interne Framatome (nombreux échanges avec l'ingénierie et avec les inspecteurs en charge de ces fournisseurs) et par les fournisseurs les programmes de qualification,
- Organiser et faire réaliser les pré-essais de qualification éventuels (entre le fournisseur et Framatome), puis les essais formels de qualification,
- Surveiller la réalisation des essais formels de qualification chez les sous-traitants ou fournisseurs réalisés potentiellement en présence d'inspecteurs EDF,
- Procéder à l'analyse et à la synthèse des résultats (paramètres procédés utilisés, et résultats sur produit - par des essais mécaniques, analyses chimiques, métallographiques, dimensionnel, etc.), et se prononcer sur leurs conformités,
- Établir des rapports de qualification, qui figeront notamment les paramètres de fabrication à utiliser par le fournisseur pour garantir la conformité du produit.
L'ensemble de ces activités se font en collaboration avec les responsables fournisseurs de FSS qu'ils soient localisés en France, en Allemagne ou aux USA. Selon les qualifications produits ou procédés, certaines des activités peuvent rester à la main des responsables fournisseurs de FSS.
Le support aux qualifications produits et procédés FRP doit garantir le respect des exigences du Dossier Technique en vigueur, des clients et des autorités de sûreté.

DESCRIPTION :

En tant que Consultant(e) en développement Fullstack tes activités seront de :

- Contribuer à la définition des évolutions fonctionnelles

- Participer aux spécifications techniques

- Prendre en charge les développements en garantissant la qualité du code

- Optimiser l ergonomie et proposer du Refactoring de code

- Mettre en place les tests et la recette technique de la solution développée

- Participer à la mise en production

En tant que Lead Dev :

- Accompagner les équipes techniques sur la mise en place des bonnes pratiques de développement

- Faciliter la résolution des problèmes d architecture ou de code

- Être le/la garant(e) de la qualité logicielle du projet, * Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail "ne fait pas le bonheur", il peut cependant "faire le malheur". Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
* Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
* Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de "l'entreprise horizontale" et du "management tribal".

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise "solide". Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car "sans travail, le talent n'est qu'une sale manie". Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

DESCRIPTION :

En lien avec le Responsable de l'équipe « Génie civil et structures » du Pôle régional SUD de la Direction Infrastructures France, vos missions consisteront à :
* Prendre en charge la gestion de projets d'ouvrages d'art (ponts, passerelles, etc.) et d'ouvrages divers en génie civil de l'eau ou industriel (production, suivi financier et contractuel des contrats) ;
* Assurer des missions d'études diverses (inspection, diagnostic, expertise technique, recalcul d'ouvrages) et de maîtrise d'œuvre (conception et réalisation) ;
* Participer activement à l'activité commerciale du métier (élaboration d'offres, suivi et entretien de clientèle en fonction de vos compétences et vos souhaits,..).

Le poste est basé à Rillieux la Pape (69) avec des déplacements sur le périmètre de la Direction Régionale. Des déplacements ponctuels sur le territoire national ou à l'étranger est à envisager.

DESCRIPTION :

Réaliser des études de conception et d'exécution des réseaux électriques HTA/BT (enfouissement, extensions, renforcements).
- Utiliser l'outil ERAS pour la modélisation, le dimensionnement et la validation technique des ouvrages.
- Intégrer les données et plans dans Atlas pour assurer la cartographie et la gestion du patrimoine réseau.
- Contribuer à la réalisation de documents techniques : plans d'implantation, profils en long, carnets de câbles, et plans de récolement.

DESCRIPTION :

Description du poste : En tant que chargé de projet, vous serez au cœur de la conception, de la planification et de la supervision des projets sur les réseaux d'Adduction d'Eau Potable (AEP), les réseaux d'Eaux Usées (EU), les réseaux d'Eaux Pluviales (EP) et les stations d'épuration. Vous jouerez un rôle essentiel, en veillant à ce que les projets soient réalisés dans les délais, respectent les budgets et répondent aux normes de qualité et de sécurité. Vous intervenez avec rigueur à chaque étape des projets qui vous sont confiés, de la conception à la supervision des travaux (études, conception, chiffrage, avant-projets et projets, rédaction de DCE, analyse des offres, suivi et réception des travaux). Vous gérez les aspects techniques, contractuels et humains des projets, tout en maintenant un contact étroit avec nos clients et partenaires. Profil recherché : - Formation minimale : Diplôme Bac +2 (DUT Génie Civil, BTS Métier de l'eau) ou équivalent - Expérience : Minimum 3 ans

DESCRIPTION :

Les études électriques HTB (conception, dimensionnement, schémas unifilaires, notes de calcul).

-La participation aux spécifications techniques et aux appels d'offres fournisseurs.

-Le suivi des travaux et des installations HTB sur site.

-La coordination avec les autres disciplines (électrotechnique BT/MT, instrumentation, contrôle-commande, génie civil).

-L'élaboration et le suivi des plans de test et de mise en service (FAT, SAT, commissioning).

-Le respect des normes, des exigences sécurité et qualité., Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures.

L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

DESCRIPTION :

Challenger les solutions techniques
Assurer les échanges avec les fournisseurs
Apporter son expertise sur les solutions proposées

DESCRIPTION :

Vous êtes responsable de la gestion et de la coordination des projets électriques, de la phase de conception à la réalisation, en vous assurant du respect des délais, du budget et des normes de sécurité. Vous supervisez les équipes techniques, gérez les relations avec les clients et fournisseurs, et veillez à l'optimisation des installations. Dans ce cadre, voici les principaux enjeux de votre mission :

- Planification et suivi du projet
- Gestion des ressources humaines et matérielles nécessaires à la bonne exécution
- Supervision des études électriques, en collaboration avec le bureau d'études
- Validation des plans et des solutions techniques
- Veille de la conformité des études aux exigences projet
- Supervision des équipes travaux
- Contrôle de la qualité des installations sur terrain
- Identification et résolution des problèmes techniques pendant la phase de réalisation
- Supervision de la mise en service
- Vérification de la conformité des installations électriques avec les normes en vigueur
- Supervision des équipes internes et externes en garantissant une communication fluide
- Gestion du budget
- Animation des réunions de suivi
- Reporting régulier auprès du client, En rejoignant Acaly, vous intégrez une équipe où la proximité et la qualité des échanges sont au coeur de nos priorités. Nous attachons une importance particulière à l'accompagnement et au développement de nos collaborateurs, avec un plan de carrière sur-mesure pour enrichir vos compétences et favoriser votre évolution professionnelle ! Acteur local de référence sur le quart Sud-Est, nous vous offrons l'opportunité de travailler sur des projets variés dans toute la région.

DESCRIPTION :

* C'est la personne qui réalise les études électriques sur toutes les phases d'un projet, de la faisabilité à la réalisation sur site.
* Il / elle dimensionnera des réseaux, cellules et protections.
* Il / elle rédigera des spécifications techniques d'équipements de transformateurs, de câbles.
* Il / elle pilotera techniquement les fournisseurs et sous- traitants.

DESCRIPTION :

A ce titre vous développerez et gérerez votre centre de profit.
* Vous identifierez, rencontrerez, fidéliserez vos clients/prospects en leur apportant des solutions pour mener à bien leur projet.
* Vous sélectionnerez et recruterez les meilleurs talents pour construire votre équipe de consultants.
* Vous assurerez le suivi de vos consultants en projet, leur évolution et serez garant(e) de leur carrière.
Pour réussir vous serez coaché(e) au quotidien par un manager plus expérimenté et formé(e) à votre arrivée sur l'ensemble de nos process par nos abeilles expertes !

DESCRIPTION :

Le Cirad recrute un.e ingénieur.e en bio-informatique pour l'UMR CIRAD/INRAE ASTRE (Animal, Santé, Territoires, Risques, Ecosystèmes) dont l'objectif est l'amélioration de la santé animale par des approches intégrées, pluridisciplinaires et intersectorielles. L'affectation sera à Montpellier, au sein du collectif Vecteurs constitué de 19 agents. Les activités seront menées au titre des activités de référence et de diagnostic dans le cadre de la convention DGAl entre le Cirad et le Ministère de l'Agriculture.

Vous appuierez les recherches sur la caractérisation des interactions hôte-vecteur-microbiote en interaction avec les chercheur.ses et doctorant.es de l'unité pour mieux comprendre l'épidémiologie des maladies prioritaires (virus/bactéries transmises par des arthropodes vecteurs). En particulier, vous participerez aux études sur la dynamique et l'expansion de populations invasives, la compétence vectorielle et les agents pathogènes et le microbiome portés par les arthropodes. Pour ceci, vous utiliserez des approches de génomique, de génomique des populations, de métagénomique et de métabarcoding.
Les modèles d'arthropodes cibles sont les tiques dures (Hyalomma) et les moustiques (Culex) d'intérêt vétérinaire/zoonotique en Méditerranée-Europe et dans les zones tropicales.

Plus spécifiquement, vous serez en charge de :
- La comparaison des structures génomiques de différentes espèces de moustiques vectrices sur différentes échelles taxonomiques (au sein du complexe, du genre et de la famille),
- L'analyse des déterminants génétiques et génomiques des interactions vecteurs-arbovirus par RNAseq
- L'analyse de la diversité génétique des arbovirus West Nile et Usutu émises dans les salives de moustiques
- La recherche de SNPs dans des données de capture de séquence sur des tiques du genre Hyalomma,
- Analyses de génomique des populations et de recherches de signatures de sélection chez les tiques Hyalomma et les moustiques Culex.

Par ailleurs, en collaboration avec les chercheur.es et les doctorant.es du collectif, vous appuierez l'adaptation de pipelines à l'analyse de séquence de métagénomique et de metabarcoding de communautés microbiennes de tiques.

En lien avec les bioinformaticien.nes de l'unité, vous transférerez vos compétences et votre expertise en nouvelles approches d'analyse des génomes par l'appui technique et méthodologique aux membres des collectifs, aux étudiant.es (IUT, BTS, Master, doctorat, licence) du Nord et du Sud et aux partenaires accueilli.es. Vous serez impliqué.e dans la valorisation scientifique en lien avec les responsables de projets.