Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Nous vous proposons de participer au développement d'un outil de traitement d'images par un algorithme - IA.

Dans ce cadre vous interviendrez sur des activités de type :
* Déclinaison des besoins clients en exigences
* Rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles afin d'orienter les équipes de conception dans leur travaux
* Communication avec les équipes en place afin d'orienter la déclinaison
* Activités d'intégrations et de validation du produit

DESCRIPTION :

La mission consiste à accompagner la maîtrise d'oeuvre en phases études, consultation, travaux et réception, en assurant la coordination technique, la planification et le suivi contractuel des projets.

Vos principales missions :

Assurer la coordination technique entre les différentes maîtrises d'oeuvre et projets connexes.

Garantir l'adéquation des solutions techniques avec les besoins exprimés, dans le respect des coûts et délais.

Contribuer à la planification et à l'ordonnancement des opérations (Planisware, phasages, plannings directeurs, carnets de bord).

Gérer les interfaces internes et externes, ainsi que la traçabilité documentaire et technique.

Suivre l'avancement des études, des consultations et des travaux.

Participer à la gestion contractuelle : rédaction et suivi des avenants, projection financière, allotissements et stratégie d'achat.

Produire les livrables associés : notes d'analyses, comptes rendus, matrices d'interfaces, plannings, projections financières.

DESCRIPTION :

Rattaché.e au Chef de Pôle QHSE, vous serez chargé.e notamment des missions suivantes, liste non limitative susceptible d'évolution.
* Prendre part à l'amélioration du système de management qualité et environnemental, ainsi que du déploiement de la politique Santé & Sécurité du Groupe ;
* Travailler à l'optimisation des processus de l'entreprise par le levier digital ;
* Accompagner l'équipe QHSE dans ses missions quotidiennes.

L'alternance est basée à Biard, près de Poitiers, aux côtés du manager, et vous pourrez être amené à vous déplacer aux bureaux bordelais ou parisiens ponctuellement.

Vous serez notamment positionné.e sur les sujets suivants :
* L'animation de la documentation du système de management intégré au travers de sa mise à jour et de son partage avec les autres services ;
* L'interfaçage des process propres au Pôle QHSE avec ceux des autres services (suivi des non-conformités, plan de formations, enquête de satisfaction client, etc.) ;
* La participation à l'analyse des incidents et accidents et au déploiement des actions correctives adaptées ;
* La sensibilisation des collaborateurs aux bonnes pratiques en matière de QHSE ;
* La construction des reporting dédiés aux indicateurs de performances QHSE ;
* La valorisation des actions QHSE du Groupe en interne et vers l'externe.

Vous serez force de proposition sur les actions d'amélioration du système de management et sur des actions de promotion de la Culture Santé & Sécurité.

Votre future équipe :

En tant qu'assistant(e) QHSE, vous intégrerez une équipe de 3 personnes basée à Poitiers dont les membres seront heureux de vous accueillir et de vous partager leurs expériences et compétences variées.

Votre futur manager :

Déjà 7 ans que Thomas, Chef de pôle QHSE, œuvre pour créer et maintenir des environnements de travail sûrs. Sa bienveillance et sa jovialité n'ont d'égal que la rigueur et le dynamisme qu'il insuffle à son équipe. Il saura vous construire un cadre de travail épanouissant où les seuls mots d'ordre sont « motivation » et « bonne humeur » !

DESCRIPTION :

Construction et mise à jour des plannings projets (MS Project, Primavera, ou outil client).
- Ordonnancement des activités en intégrant les contraintes ressources, matières et jalons contractuels.
- Suivi de l'avancement : collecte des données auprès des équipes, mise à jour des indicateurs d'avancement, analyse des écarts.
- Identification et gestion des risques planning : points de blocage, marges critiques, re-priorisation.
- Reporting auprès de la Direction de projet et des instances clients.
- Interface avec les différents métiers : ingénierie, production, qualité, logistique, supply chain.

DESCRIPTION :

En tant que poseur de panneaux photovoltaïques junior, tu assisteras ton équipe dans l'installation de centrales sur des hangars agricoles sous la supervision d'un chef d'équipe expérimenté., Préparation du chantier : Aider à la préparation et à l'approvisionnement du matériel nécessaire à l'installation des panneaux.
- Installation des panneaux : Poser les supports et fixer les panneaux photovoltaïques sur le Bac acier en respectant les plans fournis.
- Câblage : Participer au tirage des câbles pour raccorder les panneaux à l'onduleur, en suivant les instructions de l'équipe expérimentée.
- Assurer la sécurité : Veiller à respecter les consignes de sécurité sur le chantier, porter l'équipement de protection individuelle (EPI) et contribuer à un environnement de travail sécurisé.
- Contrôle de la qualité : Vérifier que chaque panneau est bien installé et conforme aux normes en vigueur, en signalant toute anomalie.
- Entretien et nettoyage : Aider à l'entretien du matériel et au nettoyage de la zone de travail après l'installation., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.

- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire. Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire.
- Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de ton parcours, de tes envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et ton futur.e Manager, pour approfondir ta candidature et te donner toutes les infos : transparence garantie, ainsi qu'une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

DESCRIPTION :

Vous intégrez une petite équipe (moins de 10 personnes) pluridisciplinaire et vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs/trices de projet qui portent le développement de notre offre de services portant sur la conception et la mise en œuvre de services de mobilité.
Vous piloterez de façon opérationnelle les ingénieurs et chargés d'études de l'équipe affectés aux projets dont vous avez la charge (2 à 4 projets).
Vous apportez également à nos clients et au reste de l'équipe votre expertise tant sur les volets techniques qu'en gestion de projet et vous serez en contact direct avec nos clients (AOM, collectivités territoriales etc..), les industriels et les transporteurs.
Vos principales missions seront de :
Ø Accompagner les clients de la réflexion initiale à l'exploitation de leurs systèmes billettiques et d'information voyageurs :
 · Définition du projet, gouvernance et estimation financière
 · Rédaction et gestion des marchés publics
 · Suivi des développements, déploiements et recettes
 · Organisation de l'exploitation et garantie
 · Sélection des prestataires et contrôle des livrables
Ø Développer notre offre de services en contribuant aux réponses aux appels d'offres.

Ø Piloter les contrats (technique, budget, qualité) sous la direction du directeur de projet :
 · Suivi des délais et du budget
 · Animation et coordination de l'équipe projet
 · Gestion des partenaires et reporting
Ø Former et accompagner les collaborateurs dans la mise en œuvre de solutions de mobilité.
Illustration par quelques projets en cours en lien avec le poste :
- Modernisation de la billettique d'Ile de France
- Renouvellement des systèmes digitaux d'information voyageurs des réseaux des Hauts de France
- Déploiement de l'open payment à Marseille
Nous vous proposons d'intégrer une équipe basée sur la proximité au sein d'une structure à taille humaine où vous pourrez mettre en lumière et continuer à développer tout votre potent

DESCRIPTION :

le développement de systèmes électrochimiques sur toute la chaine de la valeur et leur hybridation pour les applications Transport (batteries, piles à combustible, … ).
- la démonstration de la viabilité, la montée en maturité et l'aide à la mise sur le marché des nouvelles technologies pour l'Energie., Quantification ex-situ de la répartition surfacique du lithium plating par marqueur de fluorescence, Pour répondre aux besoins de l'électrification des transports, il est crucial de développer des batteries Lithium-ion fiables, sécuritaires, performantes et durables. Cependant, des mécanismes de dégradation, comme l'apparition de lithium métallique (lithium plating) lors du vieillissement ou des charges rapides, posent encore des défis. Ce lithium métallique peut provoquer des courts-circuits internes et un emballement thermique. L'analyse du lithium plating est donc primordial notamment vis à vis de sa répartition à la surface des électrodes. Pour cela il est nécessaire d'ouvrir les cellules afin d'observer de la surface des électrodes (analyses post-mortem). Cependant, il est difficile de quantifier la répartition de surface par imagerie classique.

L'objectif de ce stage est de développer une méthode d'imagerie par fluorescence pour analyser la dégradation des batteries Lithium-ion afin de quantifier la répartition du lithium plating.

Vos missions seront :

- la sélection d'un marqueur fluorescent pour détecter le lithium et développement de sa technique de dépôt sur les électrodes

- le développement et la réalisation d'un système d'imagerie de fluorescence pour analyser les surfaces des électrodes et son étalonnage

- l'application de la technique de marquage et d'imagerie sur divers échantillons vieillis.

- le traitement des images et l'analyse des données à l'aide de programmation Python pour cartographier et quantifier le lithium plating.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Product Line Manager au sein d'une équipe de 13 personnes, vous gérez l'équipe projet du Kick-off jusqu'à la livraison des équipements. Garant(e) des coûts, de la qualité et des délais, vous pilotez les équipes internes pour qu'elles travaillent efficacement et vous interfacez avec tous les services de l'entreprise (commerce, juridiques, achats, appro, méthodes, fabrication, administration des ventes) les clients, fournisseurs et sous-traitants.

Vos principales missions sont les suivantes :

 • Identifier les ressources matérielles, humaines et techniques pour exécuter les tâches du projet,

 • Mettre en place et appliquer les éléments du référentiel de pilotage de projet et le passage des jalons associés.

 • S'assurer du respect du cahier des charges client,

 • Garantir les engagements en termes de coût, qualité et de délai du projet,

 • Piloter en transverse et coordonner les équipes techniques internes (Hardware, Software, Qualité, Production, etc.),

 • Animer les relations fournisseurs

 • Communiquer efficacement vers les clients (par écrit et par visio) et les accueillir ponctuellement pour des revues d'avancement.

 • Réaliser et communiquer mensuellement en interne le suivi financier sur l'avancement du projet, ( marges et des budgets)

 • Validation de l'ensemble des rapports de suivi de projets.

 • Vous pilotez les risques, les jalons et les plans d'actions associés.

 • Vous êtes amenés ponctuellement à venir en support de l'équipe commerciale lors des réponses a appels d'offre.

DESCRIPTION :

KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs

- Développements back-end JAVA (API, Microservices) en tenant compte des contraintes de qualité de code, de performances, de maintenabilité et de sécurité du SI.
- Développements, analyse, tests techniques.
- Affinages techniques des récits de fabrication.

Contexte
- Evolutions et maintenances du service de virement instantané sur numéro de téléphone,
- Communication pendant les cérémonies (travail en agilité), respect de la définition of Ready and définition of Done
- Développement et livraison de composants techniques industrialisés et testés (Junit).
- Prise en charge ou participation à des sujets techniques transverses (optimisation base de donnée, tirs de performances, analyse technique en production...)

DESCRIPTION :

* Service public des collectivités territoriales, La Direction des ressources humaines est structurée autour d'une équipe de direction et de 5 services :
 · le service de l'environnement et des conditions de travail (SCET)
 · le service de la médecine professionnelle et préventive (SMEPP)
 · le service métiers, compétences et organisation (SEMCO)
 · le service rémunération et statut (SRS)
 · le service fonctionnel de la DRH (SEFDRH)

Le service fonctionnel de la DRH est un service support pour l'ensemble de la direction et apporte une expertise en matière de pilotage de la masse salariale et budgétaire, de tableaux de bord, de données sociales et de commande publique. Il intègre par ailleurs une cellule juridique ainsi que le pôle hiérarchique Gestion des temps et déplacements (POGTED). Le SEFDRH est également chargé de centraliser l'ensemble des rapports et délibérations de la direction pour passage en session et CP.

Il regroupe autour d'un chef de service :
- un pôle hiérarchique de gestion du temps et des déplacements composé d'une cheffe de pôle, d'une coordinatrice et de 4 gestionnaires
- une cellule juridique composée de 2 conseillères juridiques
- une chargée du suivi budgétaire et comptable
- une assistante requêtes et statistiques
- une chargée de commande publique

Le·la chargé·e du suivi budgétaire et comptable de la DRH assure, au sein du SEFDRH, les fonctions de référent·e en matière d'élaboration et de suivi budgétaire et comptable. Il·elle apporte son expertise dans le pilotage de la masse salariale et des programmes budgétaires dont la direction des ressources humaines a la responsabilité. Il·elle apporte son soutien technique et méthodologique, le cas échéant, sur les procédures administratives.

Elaborer le budget de la direction des ressources humaines :
- Piloter le recensement des besoins budgétaires des services de la direction en matière de dépenses hors masse salariale et construire le budget (Programme 901)
- Elaborer le budget dédié à la masse salariale (Programme 902) en lien avec l'assistant·e requêtes et statisitiques et le·la chef·fe de service
- Participer aux conférences budgétaires
- Elaborer les rapports et tableaux nécessaires lors des différentes étapes budgétaires (BP, DM)
- Assurer toutes les opérations de saisie budgétaire et le paramétrage de l'exercice comptable et des interfaces entre logiciels.

Participer au pilotage de la masse salariale :
- Assurer le suivi et la maîtrise des dépenses de personnel
- Réaliser des tableaux de bord de suivi financier en lien avec l'assistant·e requêtes et statistiques
- Construire des outils prospectifs
- Superviser et effectuer les virements de crédits nécessaires à la bonne exécution des budgets votés
- Contribuer au dialogue de gestion avec la Direction des finances et de l'évaluation
- Elaborer des bilans rétrospectifs sur l'exécution budgétaire à l'attention de la direction et des outils de la collectivité (Revue d'Analyse par Programme, Rapport d'Activités et de Développement Durable, Bilan social, Rapport Social Unique, etc. )
- Fiabiliser l'ensemble des données financières

Assurer un rôle de référent au sein de la direction pour toute question budgétaire, financière et/ou comptable :
- Conseiller les services,
- Répondre aux demandes sur l'utilisation de l'outil de gestion financière et l'exploitation des données
- Fournir des requêtes
- Assurer le relai des services auprès de la DFE sur les aspects comptables et financiers des tableaux de bord de suivi financier
- Effectuer des opérations de type virements de crédits en lien avec la DFE
- Appuyer les services de la Direction pour leurs opérations, notamment en matière de paie

RELATIONS HIERARCHIQUES
 · L'agent dépend directement de (n + 1) : Chef du service fonctionnel de la DRH
 · L'agent encadre directement (n-1) (préciser le nombre d'agents et leurs fonctions)

RELATIONS FONCTIONNELLES
 · Au sein de la Direction : l'assistante requêtes et statistiques et tous les agents de la DRH
 · Au sein de la collectivité : Direction des Finances et de l'Evaluation, Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche
Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine...)
Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail
Vous partagez nos valeurs (égalité femmes hommes, politique de maintien en emploi de personnes en situation de handicap, temps forts visant à accueillir les nouveaux.velles collaborateurs.trices et renforcer un sentiment d'appartenance...)
Vous êtes attentif.ve aux possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée, soutien à la montée en compétences, niveau de rémunération au plus près du marché du travail...)
Vous souhaitez travailler dans un cadre de vie permettant de concilier de manière équilibrée vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, télétravail, équipements professionnels adaptés...)
Et plus encore : accès à la formation, chèques vacances, tickets restaurants, participation au transport, association sportive interne...

DESCRIPTION :

Vous intégrez une petite équipe (moins de 10 personnes) pluridisciplinaire et vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs/trices de projet qui portent le développement de notre offre de services portant sur la conception et la mise en œuvre de services de mobilité.
Vous piloterez de façon opérationnelle les ingénieurs et chargés d'études de l'équipe affectés aux projets dont vous avez la charge (2 à 4 projets).
Vous apportez également à nos clients et au reste de l'équipe votre expertise tant sur les volets techniques qu'en gestion de projet et vous serez en contact direct avec nos clients (AOM, collectivités territoriales etc..), les industriels et les transporteurs.
Vos principales missions seront de :
Ø Accompagner les clients de la réflexion initiale à l'exploitation de leurs systèmes billettiques et d'information voyageurs :
 · Définition du projet, gouvernance et estimation financière
 · Rédaction et gestion des marchés publics
 · Suivi des développements, déploiements et recettes
 · Organisation de l'exploitation et garantie
 · Sélection des prestataires et contrôle des livrables
Ø Développer notre offre de services en contribuant aux réponses aux appels d'offres.

Ø Piloter les contrats (technique, budget, qualité) sous la direction du directeur de projet :
 · Suivi des délais et du budget
 · Animation et coordination de l'équipe projet
 · Gestion des partenaires et reporting
Ø Former et accompagner les collaborateurs dans la mise en œuvre de solutions de mobilité.
Illustration par quelques projets en cours en lien avec le poste :
- Modernisation de la billettique d'Ile de France
- Renouvellement des systèmes digitaux d'information voyageurs des réseaux des Hauts de France
- Déploiement de l'open payment à Marseille
Nous vous proposons d'intégrer une équipe basée sur la proximité au sein d'une structure à taille humaine où vous pourrez mettre en lumière et continuer à développer tout votre potent

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable Assurance Qualité, dans le respect des référentiels BPF/GMP en vigueur sur le site et conformément à la politique HSE, vous assurez les missions suivantes :

* Revue des dossiers de lots de Produits Injectables: assurer l'évaluation complète du dossier de lot, de la fabrication jusqu'au remplissage avant sa transmission pour le conditionnement

* La participation au traitement d'anomalies (analyse d'impact, recherche de causes racines, CAPA ...)

* La participation à la formation continue du personnel - rappeler les Bonnes pratiques

* La rédaction et la mise à jour de procédures

DESCRIPTION :

* Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
* Poser des tuyauteriesCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

Superviser l'ensemble de l'installation des centrales photovoltaïques, de la préparation à la mise en service, en garantissant leur conformité aux normes techniques et de sécurité.
- Encadrer et former les équipes de poseurs moins expérimentés, en leur transmettant les bonnes pratiques et en veillant à la qualité du travail effectué.
- Effectuer les raccordements électriques complexes (panneaux, onduleurs, câblage) et résoudre les problèmes techniques sur le chantier.
- Assurer la sécurité : Veiller à respecter les consignes de sécurité sur le chantier, porter l'équipement de protection individuelle (EPI) et contribuer à un environnement de travail sécurisé.
- Contrôler la qualité des installations et effectuer des tests pour s'assurer du bon fonctionnement du système photovoltaïque.
- Assurer la gestion des chantiers, en respectant les délais et en communiquant avec les clients, les fournisseurs et les responsables hiérarchiques.
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité et les normes environnementales sur le chantier., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire. Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de ton parcours, de tes envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et ton futur.e Manager, pour approfondir ta candidature et te donner toutes les infos : transparence garantie, ainsi qu'une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

DESCRIPTION :

KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs

La mission aura pour objectif de superviser le dispositif permettant d'assurer la qualité de service au quotidien sur tout le périmètre ainsi que de la coordination des expertises nécessaires à la résolution des incidents.

Missions principales
- Garantir que l'activité du run et la qualité de services associés (complétude ticket, respect processus, gestion des incidents sécurité ..) et contrôler le respect des engagements pour un domaine d'expertise ou pour un sous-ensemble transverse
- Valider les changements de budget suite aux évolutions d'activité (Build to Run )
- Assurer la qualité de service et le pilotage opérationnel des activités de l'équipe
- Etre responsable du suivi des activités de son périmètre au travers des indicateurs (KPI), intégrant l'ensemble des Fondamentaux du RUN
- Garantir la mise en œuvre et de la performance des processus ITIL sur son périmètre ainsi que de la bonne exécution des fondamentaux du run
- Rétablir le plus rapidement possible du service lors des incidents majeurs (crise et escalade)
- Réaliser un tableau de bord (périodicité ad-hoc) de qualité de service du Run sur son périmètre (indicateurs fondamentaux du Run)
- Animer les points de vie de l'équipe pour faire une synthèse sur la qualité de service du Run
- Garantir la rédaction du Post-mortem si l'incident concerne directement son périmètre
- S'assurer de la bonne exécution des plans d'actions issus des Post-Mortem
- Etre en charge de la démarche d'amélioration continue sur son périmètre ainsi que de la mise en œuvre des plans d'actions issus de cette démarche

DESCRIPTION :

Créer des plans et schémas électriques détaillés en utilisant des logiciels de CAO (CatiaV5 et EHI/EHA), en respectant les spécifications techniques et les normes.

Analyser les cahiers des charges et proposer des solutions techniques pour optimiser la performance et la fiabilité des harnais électriques.

Assurer l'intégration des harnais dans les systèmes complets, participer aux tests de validation et aux essais prototypes pour vérifier leur conformité.

Rédiger et mettre à jour la documentation technique, incluant plans, schémas, nomenclatures et instructions de montage, en assurant la traçabilité des modifications.

Fournir un support aux équipes de production et de maintenance, collaborer avec les fournisseurs et sous-traitants, et veiller au respect des normes et régulations.

Notre Aptiskillien idéal :

- Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t'accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras

- Tu as suivi une formation Ingénieur

- Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel

- Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets

NOS PETITS PLUS

- Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviendras

- Etre accompagné(e) dans ton projet professionnel

- Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants

- Evoluer dans un environnement éthique et responsable

- Avoir une équipe disponible et à l'écoute

- Prendre part à une vie d'agence animée et décalée

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d'une diversité de talents, nous favorisons l'inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante, L. aisser tes projets professionnels se réaliser et choisir ta mission rêvée parmi nos partenaires internationaux, tels que Technip, Total Energies, Edvance, RATP et bien d'autres encore !

L. ancer ou booster ta carrière ! Ici, on t'accompagne au quotidien pour te concentrer sur tes talents.

DESCRIPTION :

Assurer le management du service comptabilité générale et du service comptabilité fournisseur de Dalkia Centre Ouest et Sud Ouest, soit une équipe de 15 personnes.
Coordonner les missions de clôture (annuelles, trimestrielles, mensuelles..) des budget et des comptes,
Etablir les documents fiscaux et sociaux en normes françaises et IFRS.
Garantir la fiabilité des données
Assurer les échanges avec les commissaires aux comptes.
Des déplacements réguliers sur le périmètre couvert sont à prévoir.

DESCRIPTION :

* Installer et mettre en service des équipements thermiques (chaudières, radiateurs, etc.)
* Réaliser des maintenances préventives et correctives
* Diagnostiquer et dépanner des installations
* Appliquer les règles de sécurité et de qualité

Le tout en binôme avec un tuteur expérimenté, qui sera ton référent et ton coach au quotidien.

DESCRIPTION :

* Vous définissez et mettez en œuvre votre stratégie de développement
* Vous répondez aux appels d'offres, en lien avec les équipes techniques
* Vous nouez des partenariats long terme avec les clients et partenaires clés

Recrutement :

* Vous jouez un rôle clé dans l'identification et le recrutement
* Vous constituez et animez votre périmètre contrat client

Pilotage des projets :

* Vous suivez la rentabilité de vos affaires notamment avec le pilotage de la marge brute opérationnelle
* Vous garantissez la satisfaction client et l'atteinte des objectifs, Chez ABMI, chaque mission est un défi à relever.

Vous voulez apprendre, grandir, contribuer à des projets concrets et ambitieux ? Alors vous êtes au bon endroit.

Notre objectif ? Votre réussite. La nôtre, c'est ensemble qu'on la construit.

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur nucléaire et industriel au sein de notre Centre d'Ingénierie, nous recherchons à nous renforcer avec notre futur.e Ingénieur.e d'Affaires Senior / Responsable Commercial.e.