Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Nous recrutons un.e alternant.e au sein de l'équipe de développements de contrôles volumiques sur le site de Chalon sur Saône.

Votre mission :
- -> Réalisation de développements de procédés END et particulièrement RT en tant que aide au Responsable projet pour des affaires industrielles sur le traitement d'image.

Objectifs :
À court terme :
 · Apprendre le fonctionnement d'INTERCONTROLE,
 · Se familiariser aux équipements de la section "Contrôles volumiques",
 · Prendre en charge le projet de traitement des images, accompagné(e) d'un collègue,

À moyen terme :
 · Prendre en charge en totale autonomie tous types de développements.

DESCRIPTION :

Vous êtes en formation de Master 1 ou 2 en école de communication/journalisme ou à l'université spécialisée en communication et souhaitez développer vos compétences pour valider votre alternance ?
Si vous êtes passionné par la communication et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et innovante, nous vous invitons à postuler.
Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de la recherche sur les maladies neuromusculaires.
Missions principales :
Sous la supervision de la Responsable Communication, et en collaboration avec l'ensemble des pôles de l'Institut, vous participerez aux activités du service et aux différentes opérations de communication sur l'année. Vous contribuerez à alimenter les outils de communication internes (intranet, newsletters…) et externes (site web, réseaux sociaux, documentations…) et co-organiserez des événements (internes et externes).
Descriptif des principales missions confiées :
+ Participer à la préparation et l'envoi de newsletters d'information interne (comités éditoriaux, calendrier édito, rédaction de contenus, création de la newsletter et envoi).
+ Assurer la veille des contenus scientifiques de notre communauté sur les réseaux sociaux, proposer des contenus et participer à la rédaction de posts pour nos comptes Bluesky, X et LinkedIn.
+ Créer des contenus graphiques pour notre site web, nos réseaux sociaux, nos événements (visuels, bannières, affiches…).
+ Assurer le suivi de la revue de presse et préparer la sélection d'articles à mettre en ligne sur l'intranet.
+ Participer à la préparation et l'organisation des sessions d'accueil pour les nouveaux arrivants en collaboration avec le service RH.
+ Participer à la préparation et au déroulement d'événements internes (réunions du personnel, animations pour le Téléthon…) et externes (visites de l'Institut, congrès, séminaires, journées portes ouvertes, Semaine du Muscle…)
+ Participer à la rédaction de documents internes (articles, présentations PowerPoint, bilans, procédures et documents qualité…)

DESCRIPTION :

En tant qu'assistant(e) Chef de projet Achat et Construction PV, vous jouerez un rôle clé en appui à 3 à 4 chefs de projet construction dans le cadre de la réalisation de grandes centrales solaires côté maîtrise d'ouvrage (MOA). Sous la supervision du Responsable Construction, vous participerez activement à la contractualisation et à la gestion opérationnelle des projets, en fonction de vos compétences et appétences. Ce poste vous permettra de développer des compétences techniques et commerciales dans le secteur des énergies renouvelables.

Vous serez impliqué(e) dans toutes les phases des projets, de la passation avec le service développement jusqu'à la mise en service des centrales, en apportant un soutien commercial, opérationnel, administratif et analytique. Ce rôle offre une opportunité unique de combiner des connaissances en ingénierie avec des compétences en gestion d'affaires., En tant qu'apprenti(e), vous assisterez les chefs de projet construction dans les phases suivantes, selon vos compétences et les besoins du projet :
1. APD (Avant-Projet Détaillé) :
+ Participer à la passation des projets avec le service développement.
+ Contribuer à la vérification de la complétude des études d'avant-projet.
+ Assister dans l'identification des risques potentiels et la proposition de solutions d'atténuation.
2. DCE (Dossier de Consultation des Entreprises) :
+ Participer à la rédaction et à l'amélioration des DCE, notamment le Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) et ses annexes.
+ Participer à l'organisation des consultations des prestataires.
+ Contribuer à l'analyse des candidatures selon des critères techniques, économiques et RSE.
+ Soutenir les chefs de projet lors des soutenances des partenaires.
3. ACT (Assistance à la Contractualisation) :
+ Participer aux négociations contractuelles sous la supervision des chefs de projet.
+ Contribuer à la rédaction des documents de choix de fournisseurs.
+ Proposer des idées d'amélioration pour les processus de contractualisation.
4. EXE (Exécution : OPC, DET, AOR) :
+ Assister dans la coordination des relations entre les parties prenantes du projet.
+ Participer au suivi de la qualité, du budget et du planning des projets.
+ Contribuer à l'organisation et à l'animation des réunions de suivi avec les partenaires.
+ Aider à la rédaction des rapports hebdomadaires pour le reporting interne.
+ Participer à l'évaluation des retours d'expérience pour améliorer les pratiques.

Missions générales
* Contribuer au développement des interfaces avec les services transverses (HSE, Développement, Juridique, Comptabilité/Finance, Exploitation).
* Participer à l'amélioration des méthodes et processus liés à la sécurité sur les chantiers.
* Soutenir les initiatives de veille technologique et d'innovation dans le domaine de la construction solaire.
* Participer à des sessions de formation interne pour renforcer vos compétences techniques et commerciales.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la structuration du département RIE (risques industriels et environnement) de la Direction Industrielle de SUEZ IWS, nous recherchons un.e alternant.e pour nous accompagner sur les missions structurantes suivantes:
* Déployer la nouvelle version de l'analyse environnementale (ensemble des sites IWS), associant relations avec les équipes opérationnelles de terrain et rigueur d'évaluation de la méthode nouvellement validée,

* Participer à la veille réglementaire en appuie aux coordinateurs RIE et piloter l'outil national de suivi de conformité réglementaire,
* Améliorer l'outil digital de reporting des indicateurs RI-E (Power BI) et participer à l'amélioration des calculs du Bilan Carbone, sur les 3 scopes,
* Participer à des projets/sujets spécifiques sites (ex : contribuer à la mise en place de tests de situation d'urgence sur les sites, contribuer à la rédaction de dossiers réglementaires PAC/courriers DREAL avec l'accompagnement des coordinateurs)

DESCRIPTION :

Au sein de la direction commerciale, ventes directes, tu assureras les missions relatives au poste de Chargé d'affaires commerciales, c'est-à-dire participer à la promotion et la vente des offres et services de notre entité SÉLIA, contrats relatifs à la fourniture d'énergies (électricité et gaz).

Avec les équipes internes, accompagné(e) de ton tuteur, puis si possible en autonomie, ton activité sera de poursuivre l'animation de la Politique Commerciale autour de sujets centrés sur deux points :
* L'animation de notre réseau de partenaires (Vente Directe & Consultants) :

Comment animer plus efficacement nos réseaux actuels ?

Comment aller en chercher de nouveaux ?

Quels évènements organiser et quelle récurrence ?

* Le développement d'une stratégie de prospection :

Quelle stratégie mettre en place ?

Quels outils mettre à disposition ?

DESCRIPTION :

Poste basé à Reims, rattaché au service Études et Développement impliquant de nombreux déplacements sur les régions du Nord-Est de la France., En étroite relation avec le Département Études et Développement situé au siège, rattaché à la Direction du Développement,
Encadré par le Responsable du pôle Projets, vous participerez aux missions suivantes :

- Identifier des sites propices au développement de centrales photovoltaïques au sol,
- Prendre contact avec les propriétaires fonciers et leur présenter les projets,
- Participer aux négociations et obtentions des signatures des contrats pour la maîtrise foncière des projets,
- Participer aux démarches de concertation et obtenir l'acceptabilité locale des projets (rencontre des élus, riverains, services de l'état),
- Participer au développement de projets y compris agrivoltaïques avec les agriculteurs et les instances agricoles, administratives et politiques du territoire,
- Assister l'équipe dans les demandes d'autorisations administratives et assurer le suivi de leur instruction avec les services de l'Etat jusqu'à l'obtention des permis.

DESCRIPTION :

Grande distribution, * Encadrer et animer une équipe de collaborateurs dans une dynamique collective et bienveillante.
* Garantir la satisfaction de la clientèle, en veillant à la qualité de l'accueil, de l'offre et du service.
* Piloter l'activité commerciale de vos rayons en assurant leur attractivité, la mise en œuvre des opérations commerciales, ainsi que la bonne tenue des stocks.
* Assurer la gestion du compte d'exploitation, en analysant les indicateurs de performance et en contribuant à l'atteinte des objectifs économiques.
* Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, conformément à la réglementation en vigueur.
* Favoriser la montée en compétences des membres de votre équipe, en les accompagnant dans leur développement professionnel.

DESCRIPTION :

Vous avez envie de rejoindre une belle aventure au sein d'une structure à taille humaine et qui se transforme ?

Vous aimez les challenges et savez prioriser les tâches ? Cette annonce est pour vous !, Rattaché(e) à la Responsable Communication et Marketing (France et Suisse) de l'entreprise, votre mission sera de l'assister dans ses tâches quotidiennes parmi lesquelles :

Communication :

 · Créer du contenu sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn) en lien avec l'agence de graphisme + suivre le planning éditorial afin d'assurer une présence constante et cohérente de Gold Service sur les réseaux sociaux

 · Effectuer le reporting sur les contenus (analyse des statistiques)

 · Répondre aux responsables de secteur concernant les demandes des agences

 · Veiller au respect de la charte retail pour chaque agence

 · Créer la newsletter interne trimestrielle (recueil des informations auprès des collaborateurs, rédaction, graphisme)

 · Briefer l'agence de graphisme pour les parutions et différents visuels

 · Faire de la veille concurrentielle (sur le Web et en agences)

Marketing :

 · Aider à concevoir et déployer les campagnes commerciales du réseau d'agences, en français et en allemand

 · Assurer le suivi des actions de communication locales menées par les agences

 · Aider à l'animation de nos sites web marchand et institutionnel ainsi qu' à la refonte du nouveau site

 · Aide au pilotage de l'agence en place sur la stratégie d'acquisition et de fidélisation de nos clients (SEO, SEA)

 · Assurer le suivi des résultats (ouvertures, clics, ventes) pour mesurer la performance des actions menées

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité directe de la Direction, vous serez formé(e) à un métier stratégique, mêlant business développement, gestion de projet et recrutement., * Développement commercial :

o Identifier, prospecter et qualifier de nouveaux clients Grands Comptes

(secteurs : finance, industrie, énergie, etc.)

o Préparer et conduire les rendez-vous commerciaux

o Détecter les besoins en prestations intellectuelles (cybersécurité, IA, data…)
* Gestion de comptes clients :

o Gérer et suivre un portefeuille clients

o Participer à la rédaction des propositions commerciales

o Fidéliser les clients en assurant un suivi de qualité
* Recrutement de consultants :

o Rédiger et diffuser les offres de missions

o Sourcer, qualifier et recruter les profils techniques adaptés aux besoins de vos clients

o Assurer l'intégration et le suivi des consultants en mission

DESCRIPTION :

Rhône-Alpes - Déplacements ponctuels à prévoir sur les sites et chantiers CHOLTON (CHABANIERE -69440)
Rentrée 2025/2026 - Alternance niveau Bac +3 à Bac +5, Sous la supervision d'un référent technique expérimenté, vous participerez activement à la gestion, l'analyse et l'exploitation des données géographiques :
* Animation et mise à jour du SIG sur un périmètre d'exploitation
* Suivi contractuel avec les collectivités (réunions, planification, reporting)
* Réalisation de cartographies, analyses spatiales/statistiques (ArcGIS Pro, QGIS, FME)
* Gestion d'une base de données spatiales (PostgreSQL)
* Appui au développement d'un WebSIG (vMap)
* Intégration de données de levés Classe A et géoréférencement
* Utilisation d'outils de topographie mobile (canne GPS centimétrique, tablette)
* Accompagnement des équipes terrain et formation aux outils
* Découverte de l'automatisation des traitements (FME, Python, SQL)
* Contrôle qualité des données et vérification de leur cohérence avec les applications métiers
* Contribution à l'amélioration continue de la connaissance du réseau

DESCRIPTION :

télésurveillance.- Gérer l'approvisionnement des chantiers électromécaniques.Conditions :Déplacements à la journée sur l'ensemble de notre périmètre.Profil recherché :Préparation d'un diplôme de niveau BAC+2 en électrotechnique.Motivé(e) avec un intérêt marqué pour les métiers de l'eau.Aptitude au travail en équipe et excellent relationnel.Organisation et rigueur.Autonomie et prise d'initiatives.Permis B obligatoire.Avantages :Rémunération basée sur un pourcentage du SMIC, conformément à notre convention collective.Prime panier, prime trajet, mutuelle d'entreprise et autres avantages proposés par le CSE.Pour postuler, veuillez contacter :M. CROZET Tél : ************** / courriel : *******************M. DIDARY Maxime Tél : ************** / courriel : *******************Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe et de partager avec vous notre passion pour les services publics de l'eau et de l'assainissement.Type d'emploi : Temps plein

DESCRIPTION :

Le service et le contexte : l'objectif est de comprendre le contexte du service et du recrutement. S'agit-il d'un remplacement, d'une création, quels sont les enjeux, quel est le profil des autres collaborateurs du service ? cette analyse doit se faire en prenant en compte les orientations stratégiques de la BL/BU

Le poste et les missions : la localisation du poste ? les missions inhérentes à la fonction, quelles sont les interactions hiérarchiques/fonctionnelles avec le poste ?

Les perspectives d'évolution : quelles sont les perceptives d'évolution ?

DESCRIPTION :

* Identifier et qualifier des opportunités foncières (toitures, parkings, terres agricoles ou friches) via des outils SIG, bases de données, appels sortants, etc.
* Etablir un réseau d'apporteurs d'affaires externalisé et suivre l'avancement de leurs projets,
* Contacter et convaincre les propriétaires fonciers, exploitants agricoles ou industriels de collaborer sur des projets solaires.
* Réaliser des études de pré-faisabilité (exposition, raccordement, contraintes réglementaires…)
* Participer à la rédaction et à la négociation de promesses de bail ou de conventions d'occupation.
* Assurer un reporting régulier des actions de prospection et mettre à jour le CRM.
* Collaborer avec les équipes techniques et développement pour assurer le bon passage du relais en phase d'étude approfondie.

DESCRIPTION :

* A prendre en charge des demandes de raccordements des clients de différents secteurs d'activités ;
* A la réalisation d'études électrique Basse Tension (raccordement, déplacement d'ouvrages) à partir des applications spécifiques de l'entreprise Enedis;
* A l'établissement de chiffrages, devis et conventions de raccordements en phase avec la solution technique retenue ;
* A la conception sur des affaires nécessitant des études approfondies en lien avec le chargé de projets.

DESCRIPTION :

Tu assureras la maintenance des installations CVC (tous type de chauffage, production d'eau chaude sanitaire).

Au sein de ton équipe et auprès de nos clients, tu seras formé pour :

Assurer la maintenance et le bon fonctionnement de leurs installations CVC,

Établir un diagnostic de panne et mettre en oeuvre les mesures correctives ou palliatives associées,

Réaliser le suivi de tes actions sur l'application de GMAO,

Veiller à ta sécurité et celle de tes collègues., * La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire...)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments...)

DESCRIPTION :

Dans un contexte de transformation et d'augmentation de capacité de l'usine de St Marcel, en charge de la fabrication des composants lourds de centrales nucléaires, nous recherchons un(e) alternant(e) qui contribuera à la Transformation Industrielle et au Management du projet.

Au sein de l'équipe OPUS, en charge du projet d'augmentation de capacité de l'usine de St Marcel, les missions principales seront les suivantes :

1. Logistique industrielle :

- Contribuer à la réalisation de la feuille de route approvisionnement bord de ligne (au poste de travail) qui consiste à dimensionner les moyens, flux et processus standards associés (OPL).

- Former les équipes pour répondre aux objectifs de production.

- Contribuer à la mise en place du système de communication entre le magasin et la production (kanban).

- Dimensionner la tournée du train logistique (combien de chauffeurs, de tours, de wagons,...) et les impacts sur la gestion du stock magasin.

2. Prescripteur des approvisionnements pour les postes de travail :

- Centraliser et comprendre les besoins, rédiger les demandes d'achat et suivre les commandes.

- Standardiser les processus achats des petits équipements dans le cadre de la transformation des postes de travail fixes

3. Support PMO :

- Mettre à jour et piloter les indicateurs MVP de chaque volet du projet.

- Garantir la bonne application des standards

- Suivre l'avancement des actions avec les pilotes

- Suivre la réalisation des études de poste (planification, disponibilités des opérateurs, ... )

4.Mission de gestion projet :

- En fonction des besoins du projet et des besoins de formation de l'alternant(e), des missions complémentaires pourront être ajoutées: Suivi budgétaire, mise à jour de planning, participation au workshop, gestion de base de données ....

DESCRIPTION :

Dans un contexte de transformation et d'augmentation de capacité de l'usine de St Marcel, en charge de la fabrication des composants lourds de centrales nucléaires, nous recherchons un(e) alternant(e) qui contribuera à la Transformation Industrielle et au Management du projet.

Au sein de l'équipe OPUS, en charge du projet d'augmentation de capacité de l'usine de St Marcel, les missions principales seront les suivantes :

1. Logistique industrielle :

- Contribuer à la réalisation de la feuille de route approvisionnement bord de ligne (au poste de travail) qui consiste à dimensionner les moyens, flux et processus standards associés (OPL).

- Former les équipes pour répondre aux objectifs de production.

- Contribuer à la mise en place du système de communication entre le magasin et la production (kanban).

- Dimensionner la tournée du train logistique (combien de chauffeurs, de tours, de wagons,…) et les impacts sur la gestion du stock magasin.

2. Prescripteur des approvisionnements pour les postes de travail :

- Centraliser et comprendre les besoins, rédiger les demandes d'achat et suivre les commandes.

- Standardiser les processus achats des petits équipements dans le cadre de la transformation des postes de travail fixes

3. Support PMO :

- Mettre à jour et piloter les indicateurs MVP de chaque volet du projet.

- Garantir la bonne application des standards

- Suivre l'avancement des actions avec les pilotes

- Suivre la réalisation des études de poste (planification, disponibilités des opérateurs, … )

4.Mission de gestion projet :

- En fonction des besoins du projet et des besoins de formation de l'alternant(e), des missions complémentaires pourront être ajoutées: Suivi budgétaire, mise à jour de planning, participation au workshop, gestion de base de données ....

DESCRIPTION :

* Préparer et fabriquer des pièces.
* Vérifier la conformité des pièces.
* Contrôler la qualité du produit fini.
* Préparer et équiper le poste à souder et la pièce (liquide, torches).
* Vérifier la préparation de la pièce à souder et la refuser si besoin avec justification.
* Réaliser les soudures en suivant les modes opératoires de soudage.
* Assurer la réparation (décide de réparer en cas de défaut visuel).
* Vérifier la qualité visuelle et reporter son repère soudeur sur pièce ou document.
* Il/elle peut être amené/e à faire des réparations suite au Contrôle Non Destructif (Ressuage, Radio).
* Prendre connaissance des objectifs de production et les réaliser.
* Utiliser des appareils de serrages (groupes hydrauliques, visseuses électriques ou pneumatiques, clés dynamométriques, ...).
* Préparer les joints de soudures (chanfreins, ...).
* Identifier et apporter des solutions a des difficultés sur ses domaines d'activités.
* Conduire des équipements de manutention (ponts, potences ...).
* Effectuer l'ébavurage des soudures.
* Effectuer une demande de travaux en cas de nécessité.
* Effectuer la réalisation d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux.

Sécurité :

* Vérifier les EPI et les équipements spécifiques à l'activité conformément aux fiches de risques au poste
* Constater les dysfonctionnements sur les organes de sécurité des équipements et arrêter l'activité en cas de risque constaté.
* Respecter les Fiches de Risque au Poste et les prescriptions en matière de sécurité.
* Participer au quart d'heure énergie, quart d'heure sécurité.

Qualité :

* Contrôler les produits réalisés et apporter les corrections nécessaires si besoin.
* Garantir la propreté de tous les produits.
* Arrêter l'activité en cas de non-conformité et rédiger un procès-verbal dans le système informatique.

Amélioration continue :

* Proposer ses idées d'amélioration au poste de travail.

Production:

* Prepare and manufacture parts.
* Check the conformity of parts.
* Inspect the quality of the finished product.
* Prepare and equip the welding station and parts (liquids, torches).
* Verify the preparation of the part to be welded and reject it if necessary, with justification.
* Perform welding operations according to established procedures.
* Carry out repairs (decides to repair in case of visual defects).
* Visually inspect the quality and mark the part or document with the welder's ID.
* May be required to perform repairs following Non-Destructive Testing (e.g., dye penetrant, radiographic inspection).
* Understand production targets and work to meet them.
* Use clamping devices (hydraulic units, electric or pneumatic screwdrivers, torque wrenches, etc.).
* Prepare weld joints (beveling, etc.).
* Identify and resolve issues within their area of expertise.
* Operate handling equipment (cranes, jib cranes, etc.).
* Deburr welded joints.
* Submit work requests when necessary.
* Assemble welded structures and prepare materials., By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy.
Safety:

* Check PPE and equipment specific to the task in accordance with the job risk sheets.
* Report malfunctions in equipment safety systems and stop activity if a risk is identified.
* Follow the Job Risk Sheets and safety guidelines.
* Participate in energy and safety briefings.

DESCRIPTION :

assurer la montée en puissance de la base de connaissance des start-up et écosystèmes (SURM pour Start-Up Relationship Management) et répondre aux sollicitations des utilisateurs (environ 1600), animer la communauté des innovateurs
la feuille de route et co-piloter la mise en place des évolutions envisagées pour le SURM en projetant l'intégration du SURM dans un écosystème d'outils et au service de l'expérience utilisateur : suivi prestataire, organisation et contribution aux ateliers, recettes ...
proposer des réponses (solutions de start-up adaptées) répondant aux be soins exprimés par la communauté des innovateurs
capitaliser sur les start-up identifiées, les référencer dans le SURM, notre asset
mener quelques analyses des tendances de marché à travers le prisme des start-up au plan national et international
proposer des modalités d'interaction avec les entités permettant d'assurer un suivi des POC initiés (état d'avancement) et d'en tirer des enseignements (REX) afin d'accélérer et renforcer la valeur créée par l'Open Innovation
tenir le tableau de bord KPI

La contribution majeure de la mission consistera à appuyer un des chargés de mission pour redynamiser et faire évoluer le SURM.