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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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481 offres

TECHNICIEN.NE MAINTENANCE GAZ CQPM

  • 17 novembre 2025
  • ENGIE
  • Déville-lès-Rouen
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DESCRIPTION :

Technicien de maintenance gaz F/H en alternance

DESCRIPTION :

Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute?

ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence de Deville Les Rouen pour une durée de 11 mois, à partir de septembre 2024 dans le cadre d'un partenariat avec un centre de formation.

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement.

Guidés par notre raison d'être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Ton rôle au quotidien :

Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type chaudières gaz/fioul, en veillant à appliquer les règles de sécurité

Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie

Comment se déroulera ton alternance ?

La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans l'un de nos centres de formation (Lorient ou Rennes) en fonction de la localisation de ton agence ainsi que des places disponibles en formation.

Rassures-toi, les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise sur tes périodes de formation !

Nous rejoindre c'est surtout :

Préparer ton diplôme en toute sérénité

Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier

Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant

Etudier, travailler et être payé(e) !

Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance

Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence

FAQ

Comment puis-je me préparer au mieux à l'entretien?

Fais des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet . Nous t'assurons qu'une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l'entretien.

Entraines-toi ! L'entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra t'être que bénéfique...et moins stressant le jour J.

PROFIL

Ce poste est fait pour toi si :

Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance chaudières gaz validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Agent de Maintenance d'Appareils de Chauffage) de niveau Bac Pro,

Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d'emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir,

Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle,

Tu as envie d'exercer un métier technique.

Mais également si ...

Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ?

Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ?

Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ?

Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste

Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi :

Postules en ligne

Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Directeur de l'agence concernée

Si le coup de cœur est réciproque, tu rejoindras nos équipes dès la rentrée 2024 !

Notre dernier mot :

Tu aimes travailler en équipe, as le sens des responsabilités et souhaites relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTES L'AVENTURE ! ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : C Sharp (Langage de Programmation), Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Bricolage (Petits Travaux), Gestion de la Relation Client, Vente et Conseil, Énergies Renouvelables, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Médias Sociaux, Gestion des Parties Prenantes, Refroidissement Climatisation Ventilation, Gestion des Déplacements Professionels, Métallurgie, Performance Energétique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Maintenance des Systèmes de Chauffage, Production d'Énergie, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant recouvrement et facturation en alternance H/F

  • 17 novembre 2025
  • Batibig
  • Gennevilliers
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DESCRIPTION :

À la croisée de compétences commerciales, comptables, vous êtes en charge de la gestion des créances non perçues des sociétés du groupe.
* Analyser les différents éléments des dossiers et identifier les potentielles raisons du retard de paiement.
* Informer le client des échéances et proposer des solutions orientées vers le paiement.

* Veiller à préserver la relation client et l'image de l'entreprise.
* Gérer les litiges éventuels en liaison avec les équipes internes concernées.
* Suivre les opérations de recouvrement, l'évolution des résultats, les demandes clients.

* Assurer le reporting : synthèses d'activité, évolution de l'encours, analyse des résultats, revues de comptes.
* Suivre l'encaissement des créances, établir la balance âgée.

Code d'emploi : Assistant Trésorerie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Administratifs et Financiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Gestion des Comptes Débiteurs, Facturation, Gestion de la Relation Client, Tenue de Caisse, Secteur Financier, Suivi des Résultats, Gestion des Litiges et Contentieux, Rapports KPI

Téléphone : 0140119669

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANT INGENIEUR ELECTRONIQUE H/F

  • 16 novembre 2025
  • Raytheon
  • Saint-Ouen-l'Aumône
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DESCRIPTION :

Unspecified

Rattachement hiérarchique : Engineering

Date de début d'alternance : Septembre 2024

Durée de l'alternance : 2 à 3 ans

À propos de nous

Chez Collins Aerospace, nous travaillons côte à côte avec nos clients et partenaires pour rêver, concevoir et fournir des solutions qui redéfinissent l'avenir de notre industrie. Nous faisons partie de Raytheon Technologies et fournissons des solutions technologiquement avancées et intelligentes pour l'industrie mondiale de l'aérospatiale et de la défense afin de connecter et de protéger les personnes du monde entier. Nous sommes des inventeurs, nous sommes des fabricants, nous travaillons dans les applications d'exploration spatiale, de transport aérien commercial, de défense et de sauvetage.

Vous cherchez à rejoindre une équipe internationale dynamique qui travaille dans l'ensemble de l'industrie aérospatiale ? Si oui, montez à bord de l'équipe Collins Aerospace et jouez un rôle dans l'élargissement des opportunités de développement de nouveaux produits et défiez la technologie de pointe.

Nous pensons que la diversité stimule l'innovation ; l'équité élimine les obstacles, l'inclusion conduit au succès. Nous croyons qu'une multitude d'approches et d'idées nous permettent d'offrir les meilleurs résultats pour nos équipes, notre lieu de travail et nos clients. Nous nous engageons à favoriser une culture où chacun peut appartenir et réussir, contribuant ainsi à une société meilleure.

Collins Aerospace a à cœur de former et accompagner des apprentis dans leur parcours de formation. Chaque année, nous accueillons de nombreux apprentis sur nos deux sites (Saint-Ouen l'Aumône (95) et Saint-Marcel (27).

Nos tuteurs sont là pour vous accompagner et pour vous aider à développer vos compétences en entreprise.

Vos missions :

Dans le cadre de votre formation en alternance, votre mission consistera à supporter l'équipe système électrique sur le site de Saint Ouen l'Aumône (95). Dans un premier temps, vous serez amené à intégrer l'équipe systèmes électriques et à découvrir l'activité de COLLINS Aerospace Systems.

Dans un second temps, vous devrez vous familiariser avec les cahiers des charges des commandes de vol et en particulier des cahiers des charges des composants électriques et électroniques.

Vous serez amené à suivre l'évolution des spécifications analogique et numérique jusqu'à la conception des produits. Ces phases seront suivies de l'intégration des systèmes électriques aux différents actionneurs, le développement de méthode et d'outils de tests, le suivies des essais de qualification ainsi que la rédaction des rapports d'essais.

Vous devrez également faire un suivi technique des fournisseurs internes, l'analyse des évènements rencontrés et la mise en place de solution de correction.

Compétences essentielles :
* Préparation d'un diplôme d'Ingénieur ou un Master spécialisé dans l'électronique.
* Bonnes connaissances en électronique analogique avec un intérêt pour l'électronique numérique (VHDL, C/C++, Python...).
* Maitrise de l'anglais et du français,
* Rigoureux, méthodique, synthétique et organisé,
* Capable de travailler en équipe,
* Possède un bon sens du relationnel.
Que proposons-nous ?
Nous voulons nous assurer que vous vous sentez valorisé et apprécié, tant au travail qu'en dehors. C'est pourquoi nous avons une large offre d'avantages sociaux chez Collins Aerospace.
FINANCIER : Nous offrons un salaire compétitif et de nombreux avantages.
SANTÉ : Votre santé et votre bien-être sont très importants pour nous (mutuelle santé et prévoyance avec un bon niveau de garantie, accès à un soutien social et psychologique, adaptation du poste de travail ...).
CSE AVANTAGES SOCIAUX
RESTAURATION D'ENTREPRISE : Collins Aerospace donne accès à des restaurants d'entreprise et participe aux frais d'admission.
FAMILLE : L'inclusivité est de la plus haute importance pour nous, c'est pourquoi nous avons mis en place un certain nombre de politiques qui soutiennent nos employés lorsqu'ils en ont le plus besoin (Télétravail, congés spéciaux, ticket CESU, congés, horaires variables...).
FORMATION & DEVELOPPEMENT : En tant qu'employeur, nous nous engageons à favoriser une culture de l'apprentissage (formation, mobilité interne) et nous permettons à chacun de nos collaborateurs de s'engager dans différentes causes.
Postulez maintenant et faites partie de l'équipe qui redéfinit l'aérospatiale, chaque jour !
Veuillez noter que les candidats potentiels seront soumis à la vérification des antécédents et que des restrictions d'accès au projet peuvent s'appliquer à certaines nationalités.
Nous nous engageons à faire en sorte que le processus de recrutement soit sans obstacle et inclusif autant que possible pour tout le monde. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.

Code d'emploi : Ingénieur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Electronique Analogique, C Sharp (Langage de Programmation), C ++ (Langage de Programmation), Electronique Numérique, Python (Langage de Programmation), Hardware Description Language Vhsic (Vhdl), Français, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Réception Hôtelière, Innovation, Aviation, Fabrication et Maintenance Électronique, Électronique, Recrutement, Travail sur Installation Électrique, Conception de Produits, Restauration Collective, Rédaction de Dossiers Techniques, Définition du Cahier des Charges, Industrie Aérospatiale, Actionneurs

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé de Recrutement de nos Consultants IT H/F

  • 16 novembre 2025
  • Extia
  • Paris
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DESCRIPTION :

Intégré à notre agence parisienne, accompagné et formé par un Lead RH vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs.

Et concrètement, c'est pour faire quoi ?
- Compréhension des besoins de recrutement : Collaborer avec l'équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés.
- Sourcing de talents : Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces.
- Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats selon nos critères.
- Suivi du processus de recrutement : Assurer un accompagnement de qualité des candidats tout au long du processus
- Gestion de carrière des collaborateurs recrutés (point d'intégration, point trimestriel...)
- Participation à des projets RH : Contribuer à des initiatives variées telles que le développement des relations écoles (forums, ateliers CV, simulations d'entretiens), la gestion de la marque employeur, et l'organisation d'événements internes...

Vivre l'expérience positive chez Extia, c'est aussi : 1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée Un package attractif : Rémunération selon la grille de convention collective Syntec 100% frais de transports en commun pris en charge Tickets restaurant Primes de cooptation pouvant aller jusqu'à 500€ Autres avantages : 1% logement, accès à notre CSE (chèque noël, subvention sport & culture) Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

Processus de Recrutement Chez Extia, le D'abord Qui, Ensuite Quoi commence dès le processus de recrutement. Nous souhaitons vous connaître pour vous proposer le meilleur environnement possible. Pour cela, le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : Un échange téléphonique avec un Recruteur Siège (15 min) Un questionnaire en ligne pour connaître vos leviers de motivation au travail (entre 5 et 15 min) Un premier entretien avec le Lead RH pour apprendre à vous connaître et découvrir nos locaux (1h) Un second entretien avec votre futur coach pour vous projeter au quotidien !

Code d'emploi : Chargé des Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Cerner, Entreprenant, Curiosité, Gestion de Campus, Gestion de Carrière, Organisation d'Événements, Recrutement, Simulations, Marque (Branding)

Téléphone : 0146999190

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE - Technicienne/Technicien essais vibratoires F/H

  • 16 novembre 2025
  • EDF
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Il réalise l'analyse des comportements dynamiques des machines tournantes, machines statiques et structures en appui aux exploitants afin de les orienter sur les actions de maintenance, d'estimer la durée de vie résiduelle des moyens de production, contribuant ainsi aux enjeux de performance, de disponibilité et de sûreté des parcs.

Le service héberge également le Centre de Compétences Acoustique., Vous réaliserez des essais et du développement de capteurs au laboratoire

Vous vous formerez au métier de technicien d'intervention sur site (préparation d'interventions, appui aux essais et analyse de données post-essai)

Des déplacements avec les équipes d'essais sont à prévoir.

Découvrez également les activités de la Division Technique Général d'EDF sur la chaine Youtube EDF : Présentation des activités d'EDF DTG

Code d'emploi : Technicien d'Essais (h/f)

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Analyse des Données, Acoustique, Instrumentation, Test d'Installation, Mesure et Métrologie, Capacités de Démonstration

Courriel : com-upalpes@edf.fr

Téléphone : 0476702421

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - BAC+2 MCO - Conseiller de vente (H/F)

  • 16 novembre 2025
  • IRTA SUP'ÉTUDES, SARL
  • Orvault
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DESCRIPTION :

Vente de cigarettes électroniques, * Accueillir, conseiller et orienter les clients selon leur besoin.
* Suivre les procédures de gestion en magasin : commande de marchandise en fonction des besoins, optimisation des stocks
* Prise et réception de commande
* Mise en place des vitrines
* Entretien du poste de travail

Code d'emploi : Vendeur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Télécopieurs

Courriel : contact@irta.fr

Téléphone : +33240490888

Type d'annonceur : Employeur direct

CQPM contrôle dimensionnel F/H

  • 16 novembre 2025
  • Framatome
  • Jeumont
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DESCRIPTION :

Framatome établissement de Jeumont lance un cursus de formation diplômant appelé CQPM qui vise à apprendre les métiers industriels tel que le contrôle dimensionnel.

Le cursus de formation dure 12 mois en alternance entre le centre de formation et les ateliers de Framatome Jeumont., Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Code d'emploi : Contrôleur Tridimensionnel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens du Contrôle Qualité et de la Sélection

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Motivation Personnelle

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - BAC+2 MCO - Vendeur(euse) Meubles (H/F)

  • 16 novembre 2025
  • IRTA SUP'ÉTUDES, SARL
  • Orvault
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DESCRIPTION :

* Dérouler le tapis rouge pour nos clients, en leur donnant l'impression d'être des VIP dans votre rayon et dans tout le magasin. C'est l'heure du spectacle!
* Soyez l'ultime chuchoteur de meubles, guidant les clients dans leur quête de transformation de leur maison grâce à vos conseils avisés et à votre charmante compagnie.
* Transformez-vous en ninja de la vente, pulvérisez vos objectifs et laissez tout le monde en admiration devant vos prouesses en matière de conclusion d'affaires.
* Devenez le gardien de la politique commerciale de Conforama, en veillant à ce qu'elle soit respectée avec la précision d'un maître charpentier.
* Joignez vos forces à celles de vos camarades de rayon pour créer une symphonie harmonieuse de satisfaction de la clientèle et d'espaces de vie élégants.

Code d'emploi : Vendeur de Meubles (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Demandes d'Emploi, Management Commercial, Télécopieurs, Recrutement, Ressources Humaines, Gestion du Marketing

Courriel : contact@irta.fr

Téléphone : +33240490888

Type d'annonceur : Employeur direct

Secrétaire en alternance H/F

  • 16 novembre 2025
  • SEBASTIEN LE MINDU
  • Minihy-Tréguier
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DESCRIPTION :

Vous assurerez un soutien efficace à l'ensemble de nos services en garantissant une organisation fluide et une communication optimale. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement professionnel stimulant, où vos compétences en gestion administrative seront valorisées.

Missions
* Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques
* Traitement, gestion des documents : rédaction de courriers, création ou mise à jour de bases de données, gestion des dossiers.
* Rédiger, classer et archiver les documents administratifs
* Gestion de la communication (réseaux sociaux, site internet)

Code d'emploi : Secrétaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Secrétaires

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Bases de Données, Sens de l'Organisation, Implication et Investissement, Motivation Personnelle, Gestion de la Communication, Conception de Documents, Gestion des Dossiers, Médias Sociaux, Archivage et Classement, Accueil du Public, Gestion du Standard Téléphonique, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN.NE MAINTENANCE PAC/CLIM/ENR CQPM

  • 15 novembre 2025
  • ENGIE
  • Mondeville
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DESCRIPTION :

Technicien de maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR F/H en alternance

DESCRIPTION :

Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute?

ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence de Caen (située à Mondeville) pour une durée de 11 mois, à partir de septembre 2024 dans le cadre d'un partenariat avec un centre de formation.

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement.

Guidés par notre raison d'être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Ton rôle au quotidien :

Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type pompes à chaleur, climatisation, ENR, en veillant à appliquer les règles de sécurité

Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie

Comment se déroulera ton alternance ?

La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans l'un de nos centres de formation (Lorient ou Rennes) en fonction de la localisation de ton agence ainsi que des places disponibles en formation.

Rassures-toi, les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise sur tes périodes de formation !

Nous rejoindre c'est surtout :

Préparer ton diplôme en toute sérénité

Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier

Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant

Etudier, travailler et être payé(e) !

Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance

Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence

FAQ

Comment puis-je me préparer au mieux à l'entretien?

Fais des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet . Nous t'assurons qu'une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l'entretien.

Entraines-toi ! L'entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra t'être que bénéfique...et moins stressant le jour J.

PROFIL

Ce poste est fait pour toi si :

Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Technicien de Maintenance et d'Installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur) de niveau Bac Pro,

Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d'emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir,

Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle,

Tu as envie d'exercer un métier technique.

Mais également si ...

Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ?

Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ?

Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ?

Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste

Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi :

Postules en ligne

Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Responsable de l'agence concernée

Si le coup de cœur est réciproque, tu rejoindras nos équipes dès la rentrée 2024 !

Notre dernier mot :

Tu aimes travailler en équipe, as le sens des responsabilités et souhaites relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTES L'AVENTURE ! ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : C Sharp (Langage de Programmation), Common Lisp Interface Manager, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Bricolage (Petits Travaux), Gestion de la Relation Client, Vente et Conseil, Énergies Renouvelables, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Médias Sociaux, Gestion des Parties Prenantes, Installation et Entretien de Pompe à Chaleur, Refroidissement Climatisation Ventilation, Gestion des Déplacements Professionels, Métallurgie, Performance Energétique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Maintenance des Systèmes de Chauffage, Production d'Énergie, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN DE MAINTENANCE PAC/CLIM/ENR (H/F)

  • 15 novembre 2025
  • ENGIE
  • Plérin
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DESCRIPTION :

Technicien de maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR F/H en alternance

DESCRIPTION :

Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute?

ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son Agence de SaintBrieuc (située au Plérin) à partir de septembre 2024 et ce, pour une durée de 12 à 24 mois.

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement.

Guidés par notre raison d'être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Ton rôle au quotidien :

Tu partiras à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

Tu effectueras l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type pompes à chaleur, climatisations, ENR, en veillant à appliquer les règles de sécurité

Tu conseilleras les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie

Nous rejoindre c'est surtout :

Préparer ton diplôme en toute sérénité

Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier

Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant

Etudier, travailler et être payé(e) !

Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance

Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence

FAQ

Comment puis-je me préparer au mieux à l'entretien?

Fais des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet . Nous t'assurons qu'une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l'entretien.

Entraines-toi ! L'entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra t'être que bénéfique...et moins stressant le jour J.

PROFIL

Ce poste est fait pour toi si :

Tu souhaites préparer un diplôme de type : Mention Complémentaire Maintenance des Equipements Thermiques Individuels, BAC Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques (TMSEC), BTS Maintenance des Systèmes option B - Systèmes Energétiques et Fluidiques, BTS Fluides, Energies, Domotique option A - Génie Climatique et Fluidique, etc... en vue d'obtenir des compétences en maintenance de pompes à chaleur, climatisations et ENR (Energies Nouvelles Renouvelables).

Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle.

Tu as envie d'exercer un métier technique.

Mais également si ...

Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ?

Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ?

Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ?

Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste

Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi :

Postules en ligne

Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Responsable de l'agence concernée

Si le coup de cœur est réciproque, tu rejoindras nos équipes dès la rentrée 2024 !

Notre dernier mot :

Tu aimes travailler en équipe, as le sens des responsabilités et souhaites relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTES L'AVENTURE ! ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : C Sharp (Langage de Programmation), Common Lisp Interface Manager, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Bricolage (Petits Travaux), Gestion de la Relation Client, Domotique, Fluidique, Énergies Renouvelables, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Médias Sociaux, Gestion des Parties Prenantes, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Maintenance des Systèmes de Chauffage, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE - Bac Pro MEE - Technicien Gaz - Chambéry

  • 15 novembre 2025
  • ENGIE
  • Chambéry
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DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie renouvelable ?
Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

Alternant BAC PRO MEE (H/F)

Site de travail basé à Chambéry

Notre objectif ? Te former au métier de Technicien Gaz !

Un job où, tu apprendras à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité.

Pour cela, tu apprendras à :

* Réaliser des mises en service, des dépannages, des opérations de raccordement, etc...
* Effectuer des interventions spécifiques à la sécurité gaz,
* Porter l'image de l'entreprise et la culture gazière dans vos contacts quotidiens avec les usages et clients.

Tu recherches un emploi qui fasse appel à tes compétences manuelles et basé sur le terrain au plus près des installations techniques ?
Tu as un relationnel aisé et tu sais respecter des consignes et des procédures ?
Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?
Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour toi ! ️

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :

* Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
* Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement
* Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l'entreprise,
* Une aide financière au passage du permis B,
* Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,
* Accès notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc....),
* Et surtout, la possibilité d'intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant
3. Prise de décision et retours à tous les candidats

L'aventure GRDF :

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Code d'emploi : Installateur Eaux et Gaz (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : C Sharp (Langage de Programmation), Prise de Décision, Énergies Renouvelables, Aisance au Téléphone, Service Public, Politiques de Sécurité, Installation d'Equipements Industriels, Régulation Industrielle - Mise en Service, Comité d'Entreprise

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Fabrication - Laborantin - Alternance

  • 15 novembre 2025
  • GROUPE IMT
  • Lyon
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DESCRIPTION :

En intégrant le service production, tu seras en charge de :
- Participer au procédé de fabrication
- Respecter la réglementation, les règles d'hygiène et de sécurité
- Rédiger, mettre à jour et respecter les procédures
- Mettre en place un projet d'amélioration continue ou d'assurance qualité

Code d'emploi : Ingénieur de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Amélioration des Processus d'Affaires, Application des Normes d'Hygiène, Fabrication, Bien-Etre et Soins Esthetiques, Industrie Pharmaceutique, Gestion de la Qualité, Gestion de la Formation

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Mastère MDC - Business Developer BtoB (H/F)

  • 15 novembre 2025
  • IRTA SUP'ÉTUDES, SARL
  • Rezé
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DESCRIPTION :

Agence dédiée à la génération de leads, proposant des services de prospection externalisée pour les entreprises du domaine informatique., * Suivre différentes campagnes de prospection et travailler sur des offres clientes variées.
* Utiliser le savoir-faire de l'agence, en prospectant par téléphone les décisionnaires de PME (Directeur Financier, Directeur Général, Responsable Informatique, etc) afin de détecter des opportunités d'affaires.
* Déterminer les besoins informatiques des prospects et leur susciter un intérêt sur les offres de nos clients.
* Enrichir et mettre à jour la base de données via des outils (LinkedIn, Lusha, Hunter, etc).
* Synthétiser les informations récoltées lors des entretiens téléphoniques afin d'assurer un reporting via notre CRM.

Les points forts de votre poste ? Un bon équilibre vie pro / vie perso, une collaboration avec des clients de renom (HPE,Microsoft, DELL...), des perspectives d'évolutions et un management de proximité.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Demandes d'Emploi, Management Commercial, Télécopieurs, Recrutement, Ressources Humaines, Gestion du Marketing

Courriel : contact@irta.fr

Téléphone : +33240490888

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - BAC+3 RMC - Business Developer BtoB (H/F)

  • 15 novembre 2025
  • IRTA SUP'ÉTUDES, SARL
  • Rezé
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DESCRIPTION :

Agence dédiée à la génération de leads, proposant des services de prospection externalisée pour les entreprises du domaine informatique., * Suivre différentes campagnes de prospection et travailler sur des offres clientes variées.
* Utiliser le savoir-faire de l'agence, en prospectant par téléphone les décisionnaires de PME (Directeur Financier, Directeur Général, Responsable Informatique, etc) afin de détecter des opportunités d'affaires.
* Déterminer les besoins informatiques des prospects et leur susciter un intérêt sur les offres de nos clients.
* Enrichir et mettre à jour la base de données via des outils (LinkedIn, Lusha, Hunter, etc).
* Synthétiser les informations récoltées lors des entretiens téléphoniques afin d'assurer un reporting via notre CRM.

Les points forts de votre poste ? Un bon équilibre vie pro / vie perso, une collaboration avec des clients de renom (HPE,Microsoft, DELL...), des perspectives d'évolutions et un management de proximité.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Demandes d'Emploi, Management Commercial, Télécopieurs, Recrutement, Ressources Humaines, Gestion du Marketing

Courriel : contact@irta.fr

Téléphone : +33240490888

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Technicien de Maintenance H/F

  • 15 novembre 2025
  • Veolia
  • Beauvais
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DESCRIPTION :

Au sein du Service Production et Maintenance du Territoire Oise, vous découvrirez le métier de Technicien de maintenance. Vous participerez chaque jour à la bonne exploitation des installations d'eau potable et d'assainissement sur l'ensemble du périmètre du territoire.

Au quotidien, vos missions principales seront les suivantes :
- Vous participez à la maintenance curative et préventive des installations (intervention sur les matériels électriques, pneumatiques, hydrauliques, mécaniques).
- Vous pilotez le renouvellement des équipements électromécaniques (chiffrage, gestion des devis et des commandes, planification et suivi de chantiers).
- Vous assurez le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques des appareils de régulation et des mesures des unités de productions.

Ces missions ne sont pas limitatives, les domaines d'intervention sont variés et multidisciplinaires., Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Exploitation des Installations, Maintenance et Dépannage, Approche Pluridisciplinaire, Gestion des Ressources en Eau, Etablissement de Devis, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Maintenance Curative, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Production d'Énergie

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

BTS Gpme en Alternance sur avec Deux Jours 2 Cours par Semaine H/F

  • 15 novembre 2025
  • Campus Pro
  • Lille
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DESCRIPTION :

Vous validerez au sein de notre campus le BTS Gestion de la petite moyenne et entreprises

Les frais de formation sont pris en charge dans le cadre de l'apprentissage., Passer les encaissements divers (chèques, chèques eau, virements bancaires)

Traiter les litiges d'encaissements automatiques (rejets de prélèvements bancaires)

Réaliser le pointage des banques

Analyser et expliquer les écarts et les flux

Contrôler et centraliser l'intégration des encaissements sur une fréquence hebdomadaire

Gérer les réclamations et les erreurs d'imputation, Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Envoie de la candidature
* Contacter par tel par le DG et/ou le responsable du service concerné
* Entretien en présentiel
* Réponse donnée sous 5 jours environ

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Ms Office, Entreprenant, Motivation Personnelle, Innovation, Tenue de Caisse, Virement Bancaire, Gestion des Litiges et Contentieux, Gestion des Plaintes

Courriel : lille@campus-pro.fr

Téléphone : 0328587310

Type d'annonceur : Employeur direct

Apprenti Manager TP Management des Unités Marchandes 59 H/F

  • 15 novembre 2025
  • Campus Pro
  • Lille
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DESCRIPTION :

Vous êtes dynamique, passionné(e) par le commerce et souhaitez évoluer dans un environnement où le contact client est au coeur de votre mission ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Apprenti(e) Manager des Unités Marchandes !, Vous serez en charge de l'espace de vente : veiller à la présentation des produits, leur fraîcheur et leur disponibilité. Vous devrez organiser et maintenir un environnement propre, agréable, et attractif pour les clients.
- Vous accueillerez et conseillerez les clients, en répondant à leurs questions, en leur expliquant nos produits et services, et en garantissant leur satisfaction. L'écoute active et la capacité à rassurer sont essentielles pour assurer une expérience client optimale.
- Votre objectif ? Satisfaire le client afin qu'il reparte satisfait et fidèle à notre enseigne. Vous aurez également pour mission de proposer des ventes complémentaires pour enrichir l'expérience d'achat et maximiser les performances de votre point de vente.
- Vous préparez un Titre professionnel Manager des Unités Marchandes, avec un programme de formation alliant théorie et pratique., Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Envoie de la candidature
* Contacter par tel par le DG et/ou le responsable du service concerné
* Entretien en présentiel
* Réponse donnée sous 5 jours environ

Code d'emploi : Apprenti (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Innovation, Écoute Active, Gestion de la Relation Client, Expérience Client, Vente, Commerce de Détail, Modules de Formation, Capacités de Démonstration

Courriel : lille@campus-pro.fr

Téléphone : 0328587310

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant QSE Alternance / Apprentissage H/F

  • 15 novembre 2025
  • Campus Pro
  • Trith-Saint-Léger
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DESCRIPTION :

Les missions, tâches et activités porteront sur les deux aspects du service : la sécurité et l'environnement.
Pour l'environnement :
 ? D'informer le personnel sur la politique et les actions environnementales notamment au cours de l'accueil des nouveaux arrivants.
 ? De veiller à la mise à jour de la liste des produits à risque ou dangereux pour l'environnement en coordination avec les utilisateurs..
 ? D'assurer une ronde journalière du site et informer de tout dysfonctionnement constaté en matière d'environnement.
 ? Dans le cadre de la rédaction des Plans de Prévention avec les différentes sociétés extérieures,informer et veiller à la compréhension du système environnement
 ? Assurer la gestion de l'évacuation externe des déchets : relations avec les sous-traitants et clients internes, optimisation des filières, tenue des registres, préparation des documents administratifs et réglementaires.
 ? Assurer le suivi des contrats de prestations environnementales (contrat d'entretien des réseaux d'eau).
 ? Conseiller les responsables de services et secteurs pour les besoins de sensibilisation et formation de leur personnel dans le domaine environnemental y compris les sous-traitants.
 ? Assister le Responsable Management Qualité dans la maintenance du système documentaire relatif à l'environnement
 ? Participer à l'élaboration des supports de communication interne
 ? Participer à la réalisation des audits internes et externes
 ? M'assister dans la préparation des réponses aux questionnaires administratifs et dans l'évaluation de la conformité réglementaire.
 ? Préparer les révisions de l'analyse environnementale du site.
 ? Veiller à la réalisation des autosurveillances réglementaires (élaboration des cahiers des charges, accompagnement des sous-traitants sur site, coordination avec les services internes, analyse des rapports de mesures).
 ? Participer aux éventuelles études à caractère environnemental engagées par le service maintenance ou grands projets.
 ? Assurer des visites régulières du site pour détecter les faits marquants (amélioration, dérive, non-conformité) et conseiller les acteurs de terrain pour corriger les écarts ou améliorer la situation environnementale de leur secteur.
 ? Suivi du Plan de Management Environnemental et préparation au renouvellement de la certification ISO14001.
Pour la sécurité :
 ? D' informer le personnel sur la politique et les actions sécurité notamment au cours de l'accueil des nouveaux arrivants.
 ? Animation de la sécurité du site au quotidien tant dans ses aspects préventifs que curatifs. Il veillera à la sécurité des personnes, des installations et du site en général. Sensibilisation du personnel en cas de dérive.
 ? Préparation et animation de séances de formation sécurité sur différents thèmes : bruit, produits chimiques,...
 ? Participation aux analyses des accidents ou quasi-accidents avec rédaction d'un arbre des causes. Suivi des plans d'action mis en place.
 ? Participer à l'élaboration des supports de communication interne.
 ? Participer à la réalisation des audits internes.
 ? Assurer la veille réglementaire.
 ? Procéder à la mise à jour du document unique afin d'anticiper les situations à risques.
 ? Suivi des interventions des entreprises extérieures.
 ? Suivi du Plan de Management en Santé et Sécurité au Travail et préparation au renouvellement de la certification ISO45001.

Code d'emploi : Ingénieur Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : ISO-14001, Esprit d'Équipe, Analyse des Accidents, Réalisation d'Audits, Conformité Réglementaire, Gestion de Contrat, SST (Santé et Sécurité au Travail), Analyse Environnementale, Gestion Environnementale, Ressources Humaines, Recherche Institutionnelle, Maintenance et Dépannage, Sécurité des Biens et des Personnes, Gestion de la Qualité, Prévention des Risques, Sécurité et Surveillance de Site, Gestion des Sous-Traitants, Définition du Cahier des Charges, Traitement des Eaux, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Gestion Administrative, Planification des Interventions, ISO 45001, Travail en Communication, Produits Chimiques

Courriel : lille@campus-pro.fr

Téléphone : 0328587310

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant Opérateur de Repérage Amiante (H/F)

  • 15 novembre 2025
  • AGENCE QUALITAT EXPERTISES
  • Valbonne
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DESCRIPTION :

En intégrant l'équipe QUALITAT EXPERTISES
*
Vous participez à l'amélioration technique, sécuritaire et environnementale des bâtiments
* Vous contribuez à l'évolution de notre métier avec la création de nouveaux marchés
* Vous participez à la création du nouveau monde propre de demain
* Vous aurez le plaisir de travailler avec des collègues talentueux, hyper motivés et dynamiques

Encore plus de bonnes raisons de nous rejoindre
* Challenge : L'opportunité de progresser au sein d'une société qui avance vite et vers des horizons encore plus environnementaux
* Partage du savoir : Nous mettons tout en œuvre pour partager nos connaissances et apprenons beaucoup les uns des autres au quotidien.
* Premiers pas : Une arrivée en douceur grâce aux sessions d'accueil des nouveaux, La reconnaissance de notre travail par nos clients institutionnels, offre l'opportunité de travailler sur des chantiers de grande ampleur et des typologies d'immeubles très différentes., Notre futur alternant réalisera principalement les prestations suivantes qui représentent le cœur de notre expertise reconnue sur le marché :
* Repérages/diagnostics amiante, plomb (vente, travaux, démolition, gestion,..)
* Diagnostics DPE, Gaz, électricité, termites
* Diagnostics PEMD

Code d'emploi : Opérateur de Désamiantage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Nettoyage Bâtiments et Chantiers

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Ingénierie de la Construction, Gestion de la Formation, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : 0141279345

Type d'annonceur : Employeur direct

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