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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

806 offres

Apprenti Technicien Maintenance Orsay Fr H/F

  • 14 octobre 2025
  • Westinghouse Nuclear
  • Villejust
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DESCRIPTION :

Vous serez rattaché(e) au Responsable des Opérations de Maintenance basé à Villejust, au sein du département ELA (Europe Latina America) / Générateur de vapeur. Vous apprendrez à préparer et à réaliser une activité de maintenance. Les interventions sont exclusivement sur sites CNPE (Centrales Nucléaires de Production d'Electricité) en France, ou sur la base de rattachement. Travail avec risques radiologiques.

Vous vous familiariserez ainsi avec les différentes phases d'intervention en environnement nucléaire comprenant les aspects : sûreté des installations, radioprotection, respect de la qualité et sécurité, maîtrise des délais.

Vous serez en déplacement sur les sites nucléaires français environ 80% du temps. Vous pourrez être amené à participer au développement et à la qualification de nouveaux outillages.

En fonction de vos capacités et appétences, vous développerez également des compétences en encadrement.

Vous serez ainsi préparé à occuper par la suite un poste de Technicien de maintenance dans un premier temps.

Puis en fonction de vos capacités, performances et expériences vous pourrez par la suite évoluer vers des postes de :

-Chargé de travaux

-Chef d'équipe

-Responsable d'intervention

-Chef de chantier

Quelques exemples d'opérations de maintenance que vous pourrez être amené à réaliser sur CNPE :

> Coordination et gestion des équipements sur site nucléaire

> Inspection par courant de Foucault des tubes GV du circuit primaire

> Opérations de maintenance des tubes et bouchons tubes GV du circuit primaire

> Inspection télévisuelle de la partie primaire des générateurs de vapeur

> Operations de maintenance sur les robots utilisés

> Rédaction de procédures et mise en place de nouvelle organisation de gestion des équipements et des consommables

> Exploitation des retours d'expérience

Code d'emploi : Apprenti (h/f)

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Systèmes Automatisés, Générateurs de Vapeur, Production d'Électricité, Gestion des Procédures Standard, Radiation Physics, Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Industrie Nucléaire, Analyse des Charges Électroniques

Type d'annonceur : Employeur direct

Devenez Boucher en Apprentissage a Bray Dunes H/F

  • 14 octobre 2025
  • Campus Pro
  • Bray-Dunes
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DESCRIPTION :

Fabriquer, préparer ou transformer des produits destinés à la vente, à partir de matières premières en veillant à la qualité et au respect de la tradition.
- Préparations de viandes et spécialités bouchères : découpe, désossage
- Équilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité.
- Participe à la gestion des plannings de fabrication et de vente
- Préparer les commandes des clients
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Vente de produits de boucherie

et ça peut continuer sur du cap traiteur !
2 fausses idées sur l'alternance :

- Impossible de trouver une entreprise d'accueil ! Et par où commencer ?
- Ce n'est pas avec une formation que je vais trouver du travail !

On arrête tout !

Campus Pro c'est 80% des entreprises d'accueil proposées par vos Chargés de relations entreprises, c'est un suivi et un coaching personnalisé !

Un métier technique, expert qui s'adresse aux gens qui aiment les gens

Je suis déterminé à fournir des produits de qualité exceptionnelle tout en offrant un service client attentif. Ma rigueur professionnelle, ma créativité et ma capacité à travailler efficacement en équipe font de moi un boucher qualifié et polyvalent.

Code d'emploi : Boucher (h/f)

Domaine professionnel actuel : Bouchers, Charcutiers et Boulangers

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Créativité, Implication et Investissement, Service Client, Vente, Connaissances en Hygiène Agroalimentaire, Traçabilité, Application des Normes d'Hygiène, Fabrication, Gestion de Planning, Préparation et Traitement de Commandes

Courriel : lille@campus-pro.fr

Téléphone : 0328587310

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) de développement commercial en alternance Alternance / Apprentissage H/F

  • 14 octobre 2025
  • EURIDIS
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Vous contribuerez activement au développement du chiffre d'affaires en intervenant sur tout le cycle de vente, de la prospection au closing.
Prospection multicanale
-
Constituer et qualifier des fichiers prospects (secteurs : services, maintenance, restauration, etc.).
-
Lancer et suivre des campagnes d'emailing.
-
Réaliser de la prospection téléphonique et prendre des rendez-vous.
Développement LinkedIn
-
Animer et enrichir le réseau LinkedIn de l'entreprise.
-
Effectuer une veille sectorielle et participer à la mise en avant de la société.
Cycle de vente
-
Suivre les prospects dans le CRM, effectuer relances et mises à jour.
-
Présenter les solutions logicielles en ligne ou en présentiel.
-
Préparer devis et propositions commerciales, négocier et contractualiser.
-
Assurer un suivi post-vente pour fidéliser les clients et développer l'upsell.
Reporting
-
Suivre les indicateurs de performance (pipeline, CA généré, taux de conversion).
-
Proposer des optimisations de prospection et de vente.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Motivation Personnelle, Gestion de l'Agenda, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Prospection Téléphonique, Amélioration du Taux de Conversion (Marketing), Marketing Direct, Gestion de la Performance, Génération de Leads, Maintenance et Dépannage, Négociation, Stratégie Tarifaire

Téléphone : 0233211892

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) de développement commercial en alternance Alternance / Apprentissage H/F

  • 14 octobre 2025
  • EURIDIS
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Vous contribuerez activement au développement du chiffre d'affaires en intervenant sur tout le cycle de vente, de la prospection au closing.
Prospection multicanale
-
Constituer et qualifier des fichiers prospects (secteurs : services, maintenance, restauration, etc.).
-
Lancer et suivre des campagnes d'emailing.
-
Réaliser de la prospection téléphonique et prendre des rendez-vous.
Développement LinkedIn
-
Animer et enrichir le réseau LinkedIn de l'entreprise.
-
Effectuer une veille sectorielle et participer à la mise en avant de la société.
Cycle de vente
-
Suivre les prospects dans le CRM, effectuer relances et mises à jour.
-
Présenter les solutions logicielles en ligne ou en présentiel.
-
Préparer devis et propositions commerciales, négocier et contractualiser.
-
Assurer un suivi post-vente pour fidéliser les clients et développer l'upsell.
Reporting
-
Suivre les indicateurs de performance (pipeline, CA généré, taux de conversion).
-
Proposer des optimisations de prospection et de vente.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Motivation Personnelle, Gestion de l'Agenda, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Prospection Téléphonique, Amélioration du Taux de Conversion (Marketing), Marketing Direct, Gestion de la Performance, Génération de Leads, Maintenance et Dépannage, Négociation, Stratégie Tarifaire

Téléphone : 0233211892

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Talent Acquisition Specialist H/F

  • 13 octobre 2025
  • Aptiskills
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe bienveillante et dans le cadre de la croissance de nos équipes, tu seras rattaché(e) à notre Talent Acquisition Specialist. Tes missions seront les suivantes :

- Recueil des besoins auprès des équipes opérationnelles,
- Sourcing : identifier et approcher des profils ingénieurs qualifiés via LinkedIn et les Jobboards,
- Préqualification téléphonique et premiers entretiens en visio ou en présentiel,
- Suivi des candidatures et programmations d'entretiens,
- Proposition d'embauches des candidats et signature du contrat de travail,
- Proposer des stratégies de sourcing/recrutement différenciantes,
- Participation à notre politique de Relations Ecoles,
- Participation à l'intégration des collaborateurs.

Code d'emploi : Chargé du Recrutement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Visio, Persévérance, Compétences Interpersonnelles, Convivialité, Optimisme, Enthousiasme, Gestion de Campus, Recrutement, Pré-Qualification Téléphonique

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant Assistant Comptable - Facturation & Recouvrement H/F

  • 13 octobre 2025
  • Suez
  • Puteaux
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DESCRIPTION :

Vous recherchez une alternance dans le cadre de vos études ? Vous souhaitez réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoignez l'aventure SUEZ !

Basé à Paris La Défense (92), vous serez rattaché à la Direction Administrative et Financière de l'unité de différenciationEngineering & Construction(activité de construction du groupe SUEZ). Nos équipes participent à la conception et à la réalisation des grands projets d'infrastructures d'eau et de déchets en France età l'international, en collaboration avec les Business Areas.

Le large périmètre d'activités d'E&C couvre les domaines de laconception, de la construction, du financement et de l'exploitation enapportant une expertise technique reconnue en gestion de projets. En rejoignant SUEZ, vous contribuerez à votre échelle, à lapréservation etlaprotection des ressources et des milieux naturels.
Rattaché à la Responsable Administrative et Financière (RAF) de Suez Ingénierie & Construction vous aurez la charge de la facturation et du recouvrement client et vous assurerez le suivi administratif des marchés:

Au démarrage de l'affaire :

- S'approprier les données contractuelles pour préparer la trame de facturation et l'adapter aux besoins spécifiques du contrat et selon les différents cadres contractuels (MGP, DSP, merchant plant);
- Être en appuie du RAF ou du Project Manager à la mise en place des cautions bancaires;

Pendant la phase travaux (du démarrage à la clôture administrative du dossier) :

- Emettre et préparer la comptabilisation des factures clients en relation avec les Project Managers;
- Assurer le suivi des factures clients, de leur validation à l'encaissement, y compris leur comptabilisation;
- Pour les contrats de sous-traitance concernés par les paiements directs, assurer la préparation et le suivi de la comptabilisation des factures reçues des sous-traitants et des paiements en coordination avec la comptabilité fournisseur;
- Pour les contrats de sous-traitance cautionnés, assurer le suivi dans Fairways et appuyer le RAF dans la préparation des mains levées;
- Effectuer l'inventaire du parc auto et IT (ordinateurs, outils IT, etc.) - revue trimestrielle
- Process AMEX
- Participer à l'amélioration des outils et des process., Le process de recrutement :

Après avoir déposé votre CV sur l'espace carrière SUEZ et si votre candidature est retenue, vous aurez l'occasion d'échanger avec le référent RH pour la population jeune.

Lors d'un second entretien, vous rencontrerez le manager du poste avec qui vous pourrez davantage échanger sur les détails techniques des missions.

Code d'emploi : Assistant Comptable (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Gestion de Flotte Automobile, Gestion des Comptes Fournisseurs, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Facturation, Amélioration des Processus d'Affaires, Ingénierie, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion des Sous-Traitants, Gestion Administrative, Budgétisation

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant Support Informatique H/F

  • 13 octobre 2025
  • Aptiskills
  • Levallois-Perret
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DESCRIPTION :

Sous la supervision de l'équipe informatique, le/la futur(e) apprenti(e) participera aux missions suivantes :

- Assurer le support technique de niveau 1 et 2 pour les utilisateurs (diagnostic, résolution d'incidents, escalade si nécessaire) sur site et à distance via l'outil de ticketing.
- Installer, configurer et maintenir les postes de travail, périphériques et logiciels.
- Participer à la gestion du parc informatique (inventaire, suivi des matériels, mises à jour).
- Contribuer à la rédaction et à l'amélioration des procédures informatiques.
- Participer aux projets d'évolution des infrastructures informatiques et des outils informatiques.
- Effectuer des tests et validations des mises à jour et nouvelles solutions.

Votre périmètre d'intervention se fera sur le parc informatique comprenant les environnements suivants, Que tu sois jeune diplômé en quête d'expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine c'était la tienne ?

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d'une diversité de talents, nous favorisons l'inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.

Code d'emploi : Technicien Support Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Support Informatique et Bureautique

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Windows, Sécurité Informatique, Logiciel de Gestion des Services d'Assistance, Information Technology Operations, Technologies Informatiques, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Enthousiasme, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Curiosité, Assistance et Support Technique, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion des Infrastructures, Gestion des Parties Prenantes, Inventaire et Contrôle du Stock, Postes de Travail, Accueil du Public

Type d'annonceur : Employeur direct

Electrotechnicien H/F

  • 13 octobre 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Francheville
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DESCRIPTION :

* Service public des collectivités territoriales, Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :
Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.
Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.
Prime d'intéressement avec abondement possible,
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B,
100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Hébergement à l'AFPA durant la formation

Vous préparez un titre professionnel MREAS (Monteur de Réseaux Electriques Aéro-Souterrains) à l'AFPA de PONT-SAINTE-MARIE dans l'Aube (10150).
La formation dure 11 mois.
Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.

Code d'emploi : Électrotechnicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Activité Physique, Travaux de Construction, Satisfaction Client, Exploitation du Réseau Électricité, Médecine du Travail, Service Public

Type d'annonceur : Employeur direct

Apprenti HSE H/F

  • 13 octobre 2025
  • EMITECH GROUPE
  • Montigny-le-Bretonneux
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable HSE, vous participerez aux différentes actions en matière de prévention des risques professionnels visant à améliorer les conditions de travail et environnementales.

Vous aurez pour missions principales de :

- Participer à l'Evaluation des Risques Professionnels dans les divers services ;

- Mettre à jour le DUERP et établir un plan d'actions associé à son suivi ;

- Participer à la prévention et l'analyse des Accident de Travail ;

- Rédiger les communications HSE ;

- Assurer le suivi des produits sur Seirich en collaboration avec les laboratoires.

Code d'emploi : Apprenti (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Management Commercial, Application des Normes d'Hygiène, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Gestion d'Accident du Travail

Courriel : accueil@emitech.fr

Téléphone : 0237313470

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Partner (F/H)

  • 13 octobre 2025
  • AGAP2
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DESCRIPTION :

Accessible en stage ou en alternance (Bac +3 à bac +5), le poste de Business Partner est un accélérateur de carrière chez agap2. Vous intégrerez une Business Unit et participerez à son développement à travers différentes missions de Recrutement et de Business Development :
* Vous mettez en place une stratégie de recrutement adaptée au développement commercial de votre environnement
* Vous participez à l'ensemble du process de recrutement des ingénieurs consultants afin de répondre aux besoins de nos clients : recherche des meilleurs profils, préqualification téléphonique, entretien, proposition salariale, remise de contrat…
* Vous créez et animez votre réseau de candidats afin d'anticiper les futures demandes clients

Véritable tremplin vers un poste d'Ingénieur(e) d'affaires, alliant recrutement / développement commercial et management, vous serez formé à ce futur métier en travaillant en lien direct avec nos Ingénieur(e)s d'affaires afin de monter en compétences sur :

* L'analyse de votre secteur d'activité et les demandes de nos clients
* La réalisation de rendez-vous clients
* L'établissement d'une stratégie commerciale en lien avec votre périmètre
* Et plus globalement sur l'ensemble du processus commercial

Des opportunités d'évolution en CDI chez agap2 à l'issue de votre stage/alternance:

* La suite logique ? Débutez une carrière d'Ingénieur(e) d'affaires
* Finalement plutôt envie de vous spécialiser dans le recrutement ? Devenez Talent Acquisition Manager

Code d'emploi : HR Business Partner (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Développement Commercial, Recrutement, Stratégie Tarifaire, Pré-Qualification Téléphonique

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Alternance - BAC+2 Gestion de la PME - Réceptionnaire Atelier (H/F)

  • 13 octobre 2025
  • IRTA SUP'ÉTUDES, SARL
  • Sainte-Luce-sur-Loire
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DESCRIPTION :

Accueillir et conseiller les clients :
* Accueillir physiquement les clients à leur arrivée au garage
* Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes d'information concernant les services proposés
* Organiser et planifier les rendez-vous pour l'entretien ou les réparations des véhicules
* Identifier les besoins des clients en matière de maintenance ou de réparation et proposer des forfaits adaptés ou des ventes additionnelles de produits/services

Gérer les flux de véhicules au sein de l'atelier :
* Enregistrer les informations sur les véhicules et rédiger les ordres de réparation
* Organiser et planifier les interventions sur les véhicules en lien avec les équipes de l'atelier
* S'assurer de la disponibilité des pièces de rechange et des équipements nécessaires pour les travaux prévus
* Passer des commandes auprès des fournisseurs et superviser la réception et le stockage des marchandises
* Assurer la prise en charge des véhicules, la transmission des informations nécessaires à l'équipe technique et la restitution des véhicules après travaux
* Informer régulièrement le client de l'avancement des travaux et du délai de réparation
* Assurer le contrôle qualité avant la restitution du véhicule au client

Animer l'activité et fidéliser les clients :
* Développer et fidéliser la clientèle par la qualité du service et le suivi post-intervention
* Promouvoir les services de l'entreprise, y compris les produits complémentaires et les offres de maintenance

Encadrer l'équipe atelier :
* Favoriser un environnement de travail positif et collaboratif, encourageant la communication et la résolution de problèmes
* Collaborer avec les autres services de l'entreprise pour assurer une coordination efficace des activités
* Maintenir un environnement de travail propre, ordonné et sécurisé

Effectuer la gestion administrative du garage :
* Veiller à la bonne tenue des dossiers clients
* Établir tous les documents internes nécessaires, y compris les devis, factures et bons de commande
* Gérer les réclamations clients et la relation avec les experts automobiles
* Participer à la gestion des garanties constructeur et des dossiers collisions
* Assurer la facturation et l'encaissement des prestations

Code d'emploi : Magasinier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Résolution de Problèmes, Esprit d'Équipe, Demandes d'Emploi, Facturation, Tenue de Caisse, Gestion des Garanties, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Télécopieurs, Recrutement, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Gestion du Marketing, Gestion Administrative, Préparation et Traitement de Commandes, Gestion des Plaintes

Courriel : contact@irta.fr

Téléphone : +33240490888

Type d'annonceur : Employeur direct

Electrotechnicien Travaux Sous Tension H/F

  • 13 octobre 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Francheville
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DESCRIPTION :

* Service public des collectivités territoriales, Dans la nacelle ou à l'échelle, vous entretenez ou renforcez le réseau, facilitez les nouveaux raccordements, (ouverture de pont, pose et entretien d'interrupteurs aériens, remplacement de poteaux ou d'isolateurs, réparation de conducteurs, etc).
En fonction de vos expériences et formation, vous êtes également susceptible de contribuer à des préparations de chantiers.
Des missions complémentaires contribuant au bon fonctionnement de la base pourront enfin vous être confiées en fonction de votre montée en compétence et de votre implication.
Vous assurez majoritairement vos activités sur le département des Ardennes, mais vous pouvez être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale Champagne Ardenne dans le cadre de l'entraide interbases. Une prime d'intéressement avec abondement possible
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B
100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Hébergement possible à l'AFPA durant les semaines de formation.

Vous préparez un Titre Professionnel MREAS (Monteur de Réseaux Electriques Aéro-Souterrains) à l'AFPA de PONT-SAINTE-MARIE dans l'Aube (10150).
La formation dure 11 mois, avec des semaines en entreprise et des semaines à l'AFPA.
Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années.
Vos atouts :
Vous travaillez efficacement en équipe, avec une rigueur exemplaire et un respect strict des consignes. Vous avez un bon sens du relationnel.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Code d'emploi : Monteur de Lignes Électriques (Aérien, Souterrains) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Stabilité Émmotionnelle, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Exploitation du Réseau Électricité, Médecine du Travail, Service Public

Type d'annonceur : Employeur direct

Vendeur Conseil en Alternance Lille H/F

  • 13 octobre 2025
  • Campus Pro
  • Lille
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DESCRIPTION :

Vente
- Accueil de la clientèle et connaissance des produits
- Accompagnement et conseils personnalisés
- Finalisation de la vente en caisse

Merchandising
- Réception des livraisons et rangement
- Installation et mise en valeur des produits dans la boutique
- Facing
- Participation à la bonne tenue de la boutique

Gestion administrative et synthèse des ventes
- Intégration dans le système caisse des nouveautés et des réassorts produits
- Suivi des stocks, inventaire
- Suivi des entrées clients en boutique et des achats
- Suivi de la performance du CA aux produits de manière mensuelle

Code d'emploi : Vendeur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Anglais, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Vente, Ressources Humaines, Merchandising (Facing et Enfacage), Commerce de Détail, Agencement de Magasins, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion Administrative, Accueil du Public, Opérations Logistiques

Courriel : lille@campus-pro.fr

Téléphone : 0328587310

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Development Working Student m - W - d H/F

  • 13 octobre 2025
  • NEOEN SA
  • Baden
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DESCRIPTION :

Our German Project Development Team is looking for working students for the development of battery storage projects and in the future other technologies such as wind and solar.The main tasks include :
- Identify new greenfield opportunities for battery storage projects.
- Conduct site analysis with GIS and identify sites for new projects. Assess new project ideas.
- Support the team with new planning applications and planning procedures.
- Evaluate projects with financial models and prepare market studies.
- You will receive a deep understanding of the storage market and the project development business as a valuable team member.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Ms Office, Quantum GIS (QGIS), Anglais, Développement Commercial, Gestion d'Entreprises

Courriel : info@juwi.fr

Téléphone : 0231878377

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Technicien Maintenance Gaz - Bac Pro Technicien Gaz H/F

  • 12 octobre 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Sélestat
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DESCRIPTION :

UNE alternance qui a du sens tu trouveras

En binôme avec ton tuteur, tu participes sur le terrain à exploiter, entretenir et développer le réseau gaz dans ta région.

Concrètement:

- La sécurité sera ta priorité.
- La culture client ne sera plus un mystère pour toi.
- Les interventions spécifiques liées à la sécurité gaz tu maîtriseras!
- Les mises en service, les dépannages, les travaux de maintenance et les opérations de raccordement feront partie de ton quotidien., Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu
- Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant
- Entretien avec l'équipe RH si ton précédent entretien est concluant
- Prise de décision et retours à tous les candidats

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Prise de Décision, Maintenance et Dépannage, Aisance au Téléphone, Installations Gazières, Régulation Industrielle - Mise en Service

Courriel : service-presse@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Technicien Maintenance Gaz - Bac Pro Technicien Gaz H/F

  • 12 octobre 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Longvic
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DESCRIPTION :

UNE alternance qui a du sens tu trouveras

En binôme avec ton tuteur, tu participes sur le terrain à exploiter, entretenir et développer le réseau gaz dans ta région.

Concrètement:

- La sécurité sera ta priorité.
- La culture client ne sera plus un mystère pour toi.
- Les interventions spécifiques liées à la sécurité gaz tu maîtriseras!
- Les mises en service, les dépannages, les travaux de maintenance et les opérations de raccordement feront partie de ton quotidien., Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu
- Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant
- Entretien avec l'équipe RH si ton précédent entretien est concluant
- Prise de décision et retours à tous les candidats

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Prise de Décision, Maintenance et Dépannage, Aisance au Téléphone, Installations Gazières, Régulation Industrielle - Mise en Service

Courriel : service-presse@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant Assistant Administration des Ventes H/F

  • 12 octobre 2025
  • Veolia
  • Seclin
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DESCRIPTION :

Gérer les appels et mails entrants ;

- Orienter les appels entrants vers le service ou l'interlocuteur concerné ;

- Analyser les besoins des clients ;

- Coordonner et administrer les commandes clients ;

- Créer et mettre à jour les clients et contacts dans l'outil métier ;

- Saisir les informations relatives aux contrats commerciaux dans l'outil métier ;

- Rédiger les devis et les contrats ;

- Coordonner et administrer les commandes clients ;

- Assister le chargé d'affaires dans le traitement des litiges de facturation ;

- Réaliser le reporting client ;

- Effectuer le classement et l'archivage des dossiers ;

- Participer à la communication des informations avec les différents services de l'entreprise (commerce, exploitation, facturation, ...).

Code d'emploi : Assistant Administration des Ventes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Gsuite, Sens de l'Organisation, Facturation, Gestion des Ventes, Gestion des Commandes Client, Archivage et Classement, Gestion des Litiges et Contentieux, Gestion du Standard Téléphonique

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé(e) de Clientèle (NANTES) (H/F)

  • 12 octobre 2025
  • ISERBA
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Accompagné(e) par votre Superviseur, vous serez au cœur de la relation entre nos clients et nos techniciens.
Vos missions principales :
* Accueillir les appels entrants des locataires et gestionnaires HLM.
* Identifier le besoin ou le problème technique rencontré (plomberie, chauffage, électricité, etc.).
* Planifier et optimiser les interventions des techniciens selon les délais contractuels.
* Assurer le suivi client jusqu'à la résolution complète du dossier.

Code d'emploi : Chargé de Clientèle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sens du Service, Esprit d'Équipe, Curiosité, Gestion de la Relation Client, Maintenance et Dépannage, Aisance au Téléphone, Travail sur Installation Électrique, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : christophe.haffner@iserba.fr

Téléphone : 0478800328

Type d'annonceur : Employeur direct

Economiste de la construction H/F

  • 12 octobre 2025
  • SECB
  • Ludon-Médoc
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre Service entretien Petits Travaux, vous devrez assurer les missions suivantes :
* Participer à la rédaction et à la mise en forme des devis pour les travaux d'entretien et de réparation de toitures (particuliers, collectivités, syndics, etc.)
* Analyser les demandes clients (photos, diagnostics, descriptifs techniques) afin de proposer une solution adaptée
* Effectuer les métrés et calculer les quantités de matériaux nécessaires à partir de plans, relevés ou visites terrain
* Consulter les fournisseurs pour obtenir les prix des matériaux et mettre à jour les bases tarifaires internes
* Assister le conducteur de travaux dans la préparation technique et administrative des chantiers
* Contribuer à l'amélioration du processus de chiffrage (création de modèles de devis, suivi des marges, etc.)
* Participer au suivi des devis envoyés et relancer les clients si besoin
* Collaborer avec les équipes de couverture pour ajuster les estimations selon les contraintes techniques rencontrées sur le terrain
* Classement, archivage et mise à jour des documents techniques et administratifs
* Préparation et suivi des dossiers de consultation des entreprises (DCE/AO)
* Rédaction et mise en forme de courriers mails, comptes rendus, etc.
* Suivi administratif des marchés publics ou privés (notifications, signatures, relances)
* Appui à la constitution des comptes rendus de fin de chantier
* Suivi des plannings et reportings internes

Code d'emploi : Economiste de la Construction (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Gestion des Comptes Débiteurs, Gestion des Dossiers, Gestion de Marchés Publics, Gestion de Planning, Etablissement de Devis, Archivage et Classement, Gestion Administrative, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Gestion des Fournisseurs, Gestion de la Paie

Téléphone : 0555680145

Type d'annonceur : Employeur direct

M/F

  • 12 octobre 2025
  • Suez
  • Puteaux
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DESCRIPTION :

Within the … Department, you will join the … team, whose main mission is to …

The team collaborates closely with [other teams, departments, partners, …] to [common objectives, deliverables, expected results,…].

In this role, you will be responsible for …

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Gestion des Infrastructures, Gestion des Déchets, Gestion de Projet, Approvisionnement en Eau, Expertise Technique

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

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