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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

1 242 offres

ASSISTANT RH (H/F)

  • 16 janvier 2026
  • LE COMMERCE
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Recueil des besoins auprès des managers
Publication des annonces
Sourcing de profils pertinents et prise de contact
Participation aux entretiens de recrutement
Analyse de la Marque Employeur et prise en charge de projets RH associés

Assistance au suivi des dossiers salariés
Vérification des affichages obligatoires et règlementaires
Assistance au suivi des visites médicales et affiliation / radiation à la mutuelle d'entreprise
Réalisation d'audits RH internes
Numérisation et rangement des archives RH
Participation aux échanges entre la Direction et les salariés

Soutien à la gestion des plannings et heures du personnel
Participation à la transmission d'éléments variables
Accompagnement des salariés à la lecture de leurs relevés d'heures et vérification des signatures

Code d'emploi : Assistant Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Réalisation d'Audits, Conseil en Management d'Entreprises, Numérisation, SST (Santé et Sécurité au Travail), Recrutement, Ressources Humaines, Marque (Branding), Archivage et Classement, Rédaction et Gestion d'Annonces, Soutien à la Gestion

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestion logistique & appui opérationnel pédagogique F/H

  • 15 janvier 2026
  • EDF
  • Paluel
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DESCRIPTION :

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, mêlant expertise technique, pédagogie et innovation.

Vous intégrerez le Pôle Appui Conseil Compétences (PACC), chargé de :

Analyser les besoins métiers ;
proposer et organiser les formations ;
piloter le plan de développement des compétences ;
animer les réseaux pédagogiques ;
contribuer à l'amélioration continue.
Votre mission
Assurer la logistique du SCF et garantir la disponibilité, la conformité et la qualité des outils pédagogiques nécessaires aux formations.
Un rôle indispensable au bon déroulement des sessions !

Vos principales activités
Logistique des outils pédagogiques
Gérer les stocks, réapprovisionnements et inventaires.
Préparer, installer et dépanner le matériel (informatique, VR, consommables…).
Passer les commandes, suivre les contrôles réglementaires et coordonner les prestataires.
Optimiser le stockage et les flux ; assurer l'ordre et le bon état des équipements.
Manutention
Déplacer maquettes et équipements (transpalette, chariot).
Respecter les règles de sécurité et réaliser les analyses de risques.
Un CACES 3 est un plus (formation possible en alternance).
Logistique de formation & appui administratif
Préparer les salles et anticiper les besoins matériels.
Gérer clés, badges, accès, visites préalables et accueils intervenants.
Suivre prêts, transferts, retours de matériel et gestion des dosimètres.
Participer à l'organisation d'événements internes et accompagner les prestataires.
Suivi des stocks & inventaires
Mettre à jour les inventaires et assurer l'archivage annuel.
Suivre la conformité réglementaire des outils pédagogiques.
Support opérationnel
Être l'interlocuteur logistique du service.
Gérer les déchets et la traçabilité des activités.
Contribuer à l'amélioration continue.
Gérer les affichages sur écrans., Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 167 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

L'Unité de Formation pour la Performance Industrielle (UFPI) assure la formation, tout au long de leur parcours professionnel, de l'ensemble des salariés du Parc de Production et ingenierie d'EDF. Ses équipes (1000 personnes) se composent à la fois de personnels expérimentés et débutants, - dont nous vous proposons de faire partie - qui apportent leur regard neuf.
  
  
If you require alternative methods of application or screening, you must approach the employer directly to request this as Indeed is not responsible for the employer's application process.

Code d'emploi : Contrôleur de Gestion (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Office Suite, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Conformité Réglementaire, Consommables, Organisation d'Événements, Traçabilité, Outils Pédagogiques, Systèmes d'Appui à l'Exploitation (OSS), Analyse de Risques, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion des Sous-Traitants, Archivage et Classement, Préparation et Traitement de Commandes, Opérations Logistiques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Pédagogie

Courriel : paluel-cip-visites@edf.fr

Téléphone : 0235576666

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé d'affaires Electricité F/H

  • 15 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Puteaux
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DESCRIPTION :

En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au développement des réseaux électriques de demain. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous évoluez progressivement vers un rôle clé de pilotage de projets de raccordement, au contact des clients, des partenaires et des équipes terrain.

Vous participez au traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution, en haute et basse tension, dans un environnement technique exigeant et stimulant.

Au fil de votre alternance, vous serez formé à :

L'étude et la préparation des projets

* Réalisation des études techniques de raccordement
* Analyse des besoins clients et des contraintes techniques
* Participation au chiffrage des devis et à la relation client

Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique.

Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers., Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.

Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
Jusqu'à 4 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
Une aide au passage du permis B,
100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Sens du Service, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Analyse des KPI Clients, Exploitation du Réseau Électricité, Gestion des Dossiers, Travail en Courant Faible, Gestion de Projet, Médecine du Travail, Solaire Photovoltaïque, Etudes et Statistiques, Gestion de la Formation, Véhicule Électrique, Etablissement de Devis, Animation d'Activités Culturelles, Traitement des Demandes

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Ingénieur/Ingénieure en prévention des risques F/H

  • 15 janvier 2026
  • EDF
  • Braud-et-Saint-Louis
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DESCRIPTION :

Au sein du service qualité sureté prévention des risques (QSPR) et d'une équipe de 100 professionnels, vous participerez aux principales missions suivantes :

Assurer la mise à jour régulière et le pilotage du registre des substances dangereuses, en garantissant la conformité réglementaire et la traçabilité des produits.
Conduire la dématérialisation et l'optimisation des outils de cartographie des risques, afin de faciliter l'analyse, le suivi et la mise à jour des données HSE.
Superviser les projets techniques et organisationnels dans le domaine de la communication et du bruit, incluant :
Signalétique dynamique pour la sécurité et l'information.
Systèmes d'appels sonores et d'évacuation (y compris en situation d'urgence).
Dispositifs de gestion du bruit pour garantir la conformité et le confort des équipes.

Vous serez accompagné(e) par votre tuteur/tutrice qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

Code d'emploi : Agent Sécurité Incendie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Détectives et Experts en Sécurité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Gestion des Données, Conformité Réglementaire, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Tâches de Conditionnement

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieure / Ingénieur développeur informatique scientifique F/H

  • 15 janvier 2026
  • EDF
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Au sein du Centre de Compétences SI Scientifique, notre équipe de 15 professionnels EDF et d'une soixantaine de prestataires assure le développement et la maintenance de 90 applications scientifiques utilisées par 700 ingénieurs du nucléaire dans leurs études de sûreté. Elle pilote également les moyens de calculs avancés mis à disposition des ingénieurs d'études, incluant supercalculateurs, stations de travail Linux et solutions de stockage distribuées.

En rejoignant notre équipe, vous participerez activement aux activités techniques de conception, de développement et de déploiement d'applications scientifiques ainsi que l'outillage associé. Vous appréhenderez différentes technologies, architectures et méthodes de développement selon les projets et les cas d'usage.

Vous travaillerez en interaction étroite avec les utilisateurs, les experts techniques et les équipes chargées de l'exploitation des systèmes en production.

Vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées

Ce poste est basé sur le site de la Grande Halle à Lyon (69).

Ce qu'EDF peut vous offrir

- Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.

- Vous profitez des activités sociales de l'entreprise

- Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.

- Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transport

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Code d'emploi : Ingénieur Logiciel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Java (Langage de Programmation), Microsoft Windows, Bash Shell, C ++ (Langage de Programmation), Debian Linux, Linux, Python (Langage de Programmation), Windows PowerShell, Red Hat Enterprise Linux, Informatique Scientifique, Scripting, Technologies Informatiques, Système d'Opérations, Capacité d'Analyse, Calculs, Maintenance et Dépannage, Postes de Travail, Accueil du Public

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant Chargé d'Affaires CVC h/f

  • 15 janvier 2026
  • Veolia
  • Gennevilliers
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DESCRIPTION :

Accompagné(e) de votre tuteur, vous participez et intervenez sur les missions suivantes :
* Effectuer le suivi de chantier
* Réaliser les devis et les commandes
* Faire la facturation clients (devis P5 et interventions)
* Organiser les plannings pour les monteurs
* Réaliser les fichiers de suivi
* Assurer une bonne communication commerciale autour des activités
* Participer aux réunions d'exploitation

Vos missions pourront évoluer selon les actualités de l'entreprise, le développement de vos compétences et vos appétences.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Facturation, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant(e) ingénieur F/H

  • 15 janvier 2026
  • EDF
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DESCRIPTION :

L'objectif principal de cette alternance est à terme d'être en mesure de devenir ingénieur(e) responsable de maîtrise d'ouvrage applicative.

Les applications contribuent au fonctionnement de la chaîne de calcul de recharge d'une centrale nucléaire.

A ce titre l'alternant(e) sera intégré à l'équipe de responsables de projets informatiques, et tutoré par un ingénieur expérimenté.

Compétences clés de l'ingénieur(e) à acquérir :

- Garantir la maîtrise des enjeux et des risques sûreté, sécurité, environnement, radioprotection

- Piloter un projet informatique en respectant les normes, les ressources et les enjeux (ou plusieurs projets en parallèle)

- Manager les équipes et les organisations en environnement nucléaire en contexte national et international

Code d'emploi : Assistant Chef de Chantier Béton, Travaux Publics (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Anglais, Curiosité, Radiation Physics, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Génie Nucléaire, Management d'Équipe

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE D'EQUIPE ECONOMIE CIRCULAIRE ANALYSE DES FILIERES F/H

  • 15 janvier 2026
  • Centre Scientifique et Technique du Bâtiment
  • Marlenheim
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DESCRIPTION :

Créée en 2022, la Direction Economie et Ressources (DER) concentre son activité sur l'analyse et l'accompagnement des solutions constructives liées à la circularité, l'analyse des modèles économiques, les dynamiques de parc et la prospective, ainsi que sur le développement de méthodes et outils pour accompagner les acteurs dans la prise en compte de ces nouvelles précautions. Composée de profils divers, elle travaille en connexion étroite avec les autres équipes et compétences du CSTB.
La DER est une direction opérationnelle jeune, dont les effectifs ont largement progressé depuis sa création. Actuellement composée de deux divisions et d'une trentaine de collaborateurs, son développement repose sur la constitution d'actifs de recherche solides et la consolidation de son réseau de clients et de partenaires.
1/ Encadrer et piloter l'équipe

Manager une équipe pluridisciplinaire en s'appuyant sur la ligne managériale
Piloter et mettre en étére la stratégie de développement de la division
Developper les compétences, accompagner les carrières et assurer la montée en puissance des équipes.

2/ Piloter la performance économique de la Division

Piloter le développement économique de la Division
Gérer et développer les relations avec les clients et partenaires stratégiques
Participer aux actions commerciales avec l'appui des équipes

3/ Développer et représenter la Division

Être l'interlocuteur préçé de partenaires institutionnels et clients stratégiques
Identifier les besoins émergents du secteur et transformer ces enjeux en offres innovantes
Assurer la représentation de l'équipe auprès des autres directions du CSTB
Participer aux instances de coordination de la Direction
Représenter la Division ou la Direction en externe

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Développement Économique, Théories Économiques, Économie, Recrutement, Ressources Humaines, Gestion de la Qualité, Alliances Stratégiques, Stratégies d'Affaires, Économie Circulaire, Management d'Équipe

Courriel : infos-com@cstb.fr

Téléphone : 0140502828

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant Commercial & Communication H/F

  • 15 janvier 2026
  • EUROELEC-SMART ENERGY
  • Paris
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DESCRIPTION :

Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de soutenir l'équipe commerciale dans ses activités quotidiennes, de gérer les communications internes et externes de l'entreprise, ainsi que de contribuer au développement de la stratégie de communication de la société. Vous travaillerez également sur les aspects commerciaux de la société en développant les marchés publics et privés.

Vous serez également en charge de l'organisation d'événements, de la rédaction de documents commerciaux et de la gestion des réseaux sociaux de l'entreprise.

Code d'emploi : Assistant Commercial (h/f) (autres)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Organisation d'Événements, Vente, Gestion de Marchés Publics, Médias Sociaux, Communication Stratégique, Gestion de la Communication Interne

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE - Contrôleur/Contrôleuse Electrique - BTS Electrotechnique / BTS CIRA F/H

  • 15 janvier 2026
  • EDF
  • Ventavon
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DESCRIPTION :

Vous avez envie de travailler au sein d'un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service d'EDF, champion de la croissance bas carbone !

Rejoignez la production hydraulique, première source d'énergie renouvelable, au sein de notre unité EDF HYDRO Méditerranée !

EDF Hydro Méditerranée, gestionnaire de l'eau en Provence exploite les ouvrages hydroélectriques sur les rivières de la Durance et du Verdon.

Entre montagne ️ et mer ️, vous évoluerez dans un cadre d'exception, nos installations sont situées au cœur des Alpes du Sud et de la Provence, (16 barrages et 24 usines hydroélectriques), tout en étant à proximité des commodités des grandes villes Vous serez accueillie sur le site de Ventavon à 20 minutes de Gap et de Sisteron., Le contrôleur électrique assure le contrôle des protections des installations électriques (groupes, transformateurs, barrages etc…).

Il peut participer à la mise en service, la maintenance et le dépannage d'équipements de protections et d'automatismes.

Il peut mettre en place divers capteurs de grandeurs physiques (déplacement, pression, etc…) avec un appareil d'enregistrement.

En tant qu'alternant, vous accompagnez et appuyez le contrôleur dans ses différentes activités, en vous assurant de :
* Veiller à l'application des règles de sécurité,

* Proposer des actions de maintenance préventives ou curatives des installations,

* Réaliser des études et contribuer à des projets dans le domaine des automatismes et protections,

* Participer au retour d'expérience et proposer des solutions pour améliorer le fonctionnement des installations,

* Rédiger les analyses de risques, les modes opératoires et les rapports d'interventions des travaux qui vous seront confiés,

* Exercer ses activités sur l'ensemble des installations du périmètre concerné et vous serez amené à vous déplacer régulièrement pour accéder aux installations, parfois sur plusieurs jours,

* Vous serez accompagné par un tuteur expérimenté tout au long de votre formation.

Code d'emploi : Contrôleur en Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Génie Electrique, Forme Physique, Énergies Renouvelables, Hydroélectricité, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Mathématiques, Equipement Individuel de Protection, Travail sur Installation Électrique, Analyse de Risques, Transformateurs (Électrique), Etudes et Statistiques, Traitement des Eaux, Montage et Démontage, Travail en Hauteur, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0492664043

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE - Ingénieur base de données H/F

  • 15 janvier 2026
  • CEA Industrie
  • Nîmes
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DESCRIPTION :

Vous intègrerez les équipes de l'Institut des Sciences et technologies pour une Economie Circulaire des énergies bas carbone - ISEC.

Intégrez une équipe reconnue internationalement en métrologie dans le domaine du nucléaire et participez à la capitalisation de sa connaissance.

Sujet : Programmation sous R du traitement de données réalisé dans le contexte d'une comparaison interlaboratoires de type essai d'aptitude et élaboration d'une base de données de l'ensemble des résultats des comparaisons organisées à la CETAMA à ce jour avec possibilité de différents traitements statistiques

La mission d'alternance porte sur le traitement de données de comparaisons interlaboratoires de type essai d'aptitude.

Dans un premier temps, il s'agira de coder sous R le traitement des résultats des laboratoires lors d'un essai d'aptitude organisé par la CETAMA, essai d'aptitude appelé EQRAIN (évaluation de la qualité des résultats d'analyse dans l'industrie nucléaire) ; ce sujet complète et améliore le travail déjà réalisé en langage JSL lors d'une précédente altenance.

Dans un second temps, il s'agira de reprendre l'ensemble des données des différentes comparasions EQRAIN sur l'uranium, le plutonium... réalisées depuis 1987, afin d'établir une base de données et de pouvoir faire automatiquement des tests statistiques de valeurs aberrantes, d'analyse de variance en fonction du laboratoire, de la technique par exemple.

Vous devrez donc avoir des compétences en statistiques et en programmation sous R., Ainsi, si vous le souhaitez, vous pouvez également joindre tous documents justifiants de votre situation de handicap (RQTH, carte mobilité inclusion, pension d'invalidité, etc).

Code d'emploi : Administrateur de Base de Données (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Bases de Données

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Analyse de la Variance, Bases de Données, Compétences Interpersonnelles, Travaux de Saisie, Techniques de Laboratoire, Mesure et Métrologie, Industrie Nucléaire, Valeurs Aberrantes, Gestion de la Qualité, Etudes et Statistiques, Science des Données, Économie Circulaire

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé d'affaires électricité F/H

  • 15 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Aix-en-Provence
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Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE - BAC+2 Technicienne/Technicien Prévention des Risques F/H

  • 15 janvier 2026
  • EDF
  • Saint-Maurice-l'Exil
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DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par le domaine du nucléaire ?

Rejoignez EDF et la Centrale Nucléaire de Saint-Alban située à mi-chemin entre Lyon et Valence (possibilité de logement).

Vous intégrer la branche Terrain au sein du service Logistique Prévention des Risques. Ce service est un appui conseil pour chaque salarié ainsi que pour les entreprises externes. Il a pour mission d'établir les plan de prévention, de diffuser les autorisations spécifiques et de définir ou valider les conditions d'intervention sur les chantiers.

Les Missions ?
* Réaliser des activités de conseil en matière de radioprotection, sécurité, incendie, transport et logistique de chantier.
* Assurer la prévention des risques professionnels, y compris chimique, des intervenants. Participer à l'analyse préalable des risques.
* Prévenir tout risque de contamination : être garant de la dosimétrie, des conditions d'accès ainsi que de la gestion des sources radioactives.
* Réaliser des mesures de conditions d'intervention : mesures radiologiques, ambiance thermique….
* Savoir identifier les risques majeurs que peuvent entraîner la réalisation d'un chantier, et pouvoir l'arrêter avec autorité.
* Réaliser des actions de sensibilisation et de formation sur les risques professionnels, la radioprotection, les risques vitaux.

Code d'emploi : Agent Sécurité Incendie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Détectives et Experts en Sécurité

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Activités de Conseil, SST (Santé et Sécurité au Travail), Protection de l'Environnement, Radiation Physics, Prévention des Risques

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

INGENIEUR FORMATEUR F/H

  • 15 janvier 2026
  • EDF
  • Belleville-sur-Loire
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DESCRIPTION :

Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants., Au sein du SCF et sous la responsabilité de votre tuteur/tutrice, vous serez intégré(e) dans une équipe pédagogique et formé(e) au métier de formateur(trice). Progressivement, vous serez amené(e) à :

Préparer et organiser des actions de formation pour les équipes du CNPE,
Animer des séances de formation en salle et sur simulateur de pilotage (réplique exacte de la salle de commande),
Participer aux évaluations des stagiaires,
Élaborer des bilans qualitatifs et proposer des actions correctives,
Concevoir des produits pédagogiques innovants pour enrichir l'offre de formation locale et nationale.
Votre tuteur/tutrice vous accompagnera tout au long de votre parcours, en adaptant vos missions à vos compétences, vos envies et vos idées, en lien avec les enjeux du service., Des missions concrètes et responsabilisantes, avec un impact direct sur la performance des équipes,
Un accompagnement personnalisé par des experts et formateurs expérimentés,
La possibilité de contribuer à la formation des professionnels du nucléaire, un enjeu stratégique pour EDF.

Code d'emploi : Ingénieur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Capacité d'Analyse, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Dynamisme, Curiosité, Innovation, Actions Correctives et Préventives (Capa), Énergies Renouvelables, Gestion de la Formation, Pédagogie

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chef(fe) de projet digital - Coordination offres & CRM

  • 15 janvier 2026
  • Veolia
  • Saint-Maurice
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction des Solutions Digitales, vous accompagnerez le déploiement des offres digitales de Veolia à travers la coordination de projets transverses, l'animation des parties prenantes internes et l'analyse de la performance commerciale.
Rattaché(e) au Digital Head of Sales, vous interviendrez sur des sujets mêlant stratégie commerciale, structuration d'offres de services et amélioration continue des outils et processus.
Vos missions principales :
Coordination des offres digitales :
Structurer et suivre le développement de packages de services associés aux solutions digitales (Hubgrade, etc.), en lien avec les équipes produit, marketing, commerciales et costing.
Pilotage CRM - SkyWater (Salesforce) :
Optimiser les processus de gestion commerciale dans l'outil CRM, améliorer la qualité des données et contribuer à la fiabilisation des analyses de performance.
Support à la force de vente :
Mettre à jour et harmoniser les supports commerciaux (sales kits, argumentaires, battle card) en cohérence avec les priorités stratégiques.
Analyses de données financières et commerciales :
Participer à la construction de tableaux de bord (revenus, backlog, taux de conversion, etc.), suivre l'activité des ventes digitales et identifier des axes d'amélioration.
REX commerciaux (WON / LOSS) :
Analyser les retours d'expérience pour capitaliser sur les succès ou identifier les freins à la transformation des opportunités digitales.
Des missions complémentaires pourront vous être confiées selon les projets en cours

Code d'emploi : Chef de Projet CRM (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Analyse des Données, Outils Google, Salesforce.Com, Anglais, Français, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Marketing Entreprises, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Amélioration du Taux de Conversion (Marketing), Qualité des Données, Conception de Documents, Gestion de la Performance, Vente, Marketing, Gestion de Projet, Stratégie Tarifaire, Gestion des Parties Prenantes, Traitement des Eaux, Réalisation de Tableaux de Bord, Management d'Équipe

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Appui formateur process F/H

  • 15 janvier 2026
  • EDF
  • Chinon
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DESCRIPTION :

Rejoins le service formation de Chinon pour te préparer au métier de formateur en centrale nucléaire et contribuer à des projets innovants qui transforment la pédagogie.
Tes missions
Cette alternance te propose de participer à un projet concret d'innovation pédagogique au sein du service formation, avec un accompagnement personnalisé.
Première année : Développement et promotion du Studio de Visio Animation (SVA)
* Découverte et appropriation de l'outil SVA
* Réalisation de benchmarks pour capitaliser les usages
* Création de supports de communication et démonstration
* Identification des besoins et définition des usages possibles
* Promotion de l'outil auprès des équipes et des formateurs

Deuxième et troisième année : Industrialisation des exercices pédagogiques en salle
* Appropriation des fondamentaux techniques d'une centrale nucléaire
* Conception de contenus pédagogiques adaptés aux objectifs OPS
* Utilisation d'outils variés : Klaxoon, jeux, supports interactifs, outils numériques
* Structuration et capitalisation des contenus dans une base consultable
* Mise en place d'un système de recherche et réutilisation des ressources
* Création et promotion d'une ludothèque et bibliothèque pédagogique, Une immersion dans les enjeux de formation nucléaire
Le développement de compétences transverses : gestion de projet, communication, conception pédagogique
Une contribution directe à la transformation des pratiques de formation, Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 167 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

L'Unité de Formation pour la Performance Industrielle (UFPI) assure la formation, tout au long de leur parcours professionnel, de l'ensemble des salariés du Parc de Production et ingenierie d'EDF. Ses équipes (1000 personnes) se composent à la fois de personnels expérimentés et débutants, - dont nous vous proposons de faire partie - qui apportent leur regard neuf.
  
  
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Code d'emploi : Formateur Techniques de Management (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs des Cours et Instructeurs

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Visio, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Créativité, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Innovation, Ressources Humaines, Industrialisation, Ingénierie Pédagogique, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Travail en Communication, Pédagogie

Téléphone : 0247933314

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANT BTS Maintenance F/H

  • 15 janvier 2026
  • Veolia
  • Revin
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DESCRIPTION :

Assurer l'entretien, la maintenance préventive et curative, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques, les équipements de télésurveillance et d'instrumentations en ligne.
Réaliser des interventions curatives ou préventives des différents organes mécaniques des sites de production d'eau potable
Réaliser la maintenance et le remplacement de nos équipements : vannes, moteurs, pompes, électrovannes, roulements, …
Effectuer des dépannages et entretenir les installations pneumatiques
Confectionner les différents supports métalliques, trappes d'accès
Effectuer des tâches de petite plomberie (cuivre, pvc collé)
Veiller au respect des consignes relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Arts Manuels et Artisanat, Production Industrielle, Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Monitoring à Distance, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Apprentice - Développeur full stack

  • 15 janvier 2026
  • ENGIE
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Gestion d'actifs
Services de transition énergétique
Approvisionnement en énergie et matières premières
Gestion des risques et accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons les résultats exceptionnels, l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Plus d'informations sur GEMS Hub (https://gems.engie.com) ou LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).
Contexte
L'équipe I S Credit fait partie du département IT Risk de GEMS, elle développe et maintient des solutions pour le calcul, le suivi et la visualisation des indicateurs de risque de crédit. Afin de compléter l'équipe composée de profils pluridisciplinaires et expérimentés, nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) pour 12 ou 24 mois à partir de septembre 2025.
Vous interviendrez sur un large spectre technique et en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe qui vous aideront à développer vos talents et votre capacité d'adaptation à un environnement exigeant.
Role
Les applications principales sur lesquelles vous interviendrez sont :

Le portail crédit qui regroupe en un seul endroit tous les outils nécessaires au bon suivi du risque de Crédit et est utilisé par une cinquantaine d'analystes et des utilisateurs front (trader, sales, …)
L'outil TMT qui permet de générer des alertes à partir des données de transactions et de les traiter afin de lutter contre le blanchiment d'argent
La chaine de production d'indicateurs de risque de crédit

Vous contribuerez dans l'équipe sur :

La conception et le développement de nouvelles fonctionnalités
La mise en place de chaînes CI/CD
L'utilisation des infrastructures et services cloud Azure/AWS, ENGIE Global Energy Management & Sales s'engage à créer un environnement non sexiste qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités d'emploi égales à tous les individus.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Code d'emploi : Apprenti (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Méthodologie Agile, Amazon Web Services, Microsoft Azure, C Sharp (Langage de Programmation), Intégration Continue, Développement Logiciel Orienté Objet, Méthodologie Scrum, KS1LZHDEF56H9FUSRPTQ, Conception et Développement de Logiciel, Adaptabilité, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Curiosité, Innovation, Approvisionnement en Énergie, Gestion d'Actifs, Gestion d'Entreprises, Vente, Recrutement, Gestion des Infrastructures, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Risques de Crédit, Gestion des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Electrotechnicien postes sources F/H

  • 15 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Moulins
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DESCRIPTION :

Vous intervenez sur l'ensemble des opérations de maintenance et de renouvellement des installations des postes sources de la zone de Moulins, au coeur des infrastructures stratégiques du réseau électrique. Votre activité est principalement orientée électrotechnique, tout en intégrant des interventions en contrôle-commande, en maintenance mécanique et en suivi de chantiers. Au fil de votre alternance, vous participez à l'entretien, à la réparation et à la mise en service des équipements des postes sources, dans le strict respect des normes de sécurité. Vous assurez le contrôle et la maintenance des chaînes de protection et des automatismes, contribuez aux travaux de modernisation et de développement des installations, et contrôlez les nouvelles installations avant leur mise en service. Vous êtes également amené(e) à effectuer des recherches de défauts sur les câbles Haute Tension A et Basse Tension, en appui des équipes spécialisées. Cette alternance vous permet de développer des
compétences techniques solides sur des installations sensibles et à forts enjeux, dans un environnement où la sécurité et la qualité de vie au travail sont placées au coeur des priorités. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un BTS à dominante technique (électrotechnique ou maintenance) Merci de joindre à votre candidature : votre CV
accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes fortement impliqué(e) dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques. La sécurité fait partie de vos valeurs et vous recherchez de la technicité et de l'autonomie dans un environnement dynamique et à enjeux. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Code d'emploi : Technicien Transformateur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Recherche, Génie Electrique, Exploitation du Réseau Électricité, SST (Santé et Sécurité au Travail), Gestion des Infrastructures, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Médecine du Travail, Gestion de la Formation, Technologie Haute Tension, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Animation d'Activités Culturelles

Courriel : erdf-are-valdallier@erdfdistribution.fr

Téléphone : 0810742380

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Tuyauteur (H/F)

  • 15 janvier 2026
  • MESSER France
  • Saint-Georges-d'Espéranche
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un prochain départ à la retraite, nous recherchons un/une Technicien maintenance/Technicienne Tuyauteur qualifié(e) habitant idéalement sur l'axe Avignon - Aix-Marseille ou, à défaut du coté de Montpellier étant précisé que la zone de travail couvre les départements 06 / 04 / 83 / 84 / 13 / 30 / 48 / 12 / 34 et 81 / 11 / 66 partagés avec un autre technicien.

Prévoir, selon le lieu d'habitation, environ 3 découchés par semaine.

Ce poste est rattaché administrativement à notre site de Saint-Georges d'Espéranche (38) et vous amènera à vous déplacer quotidiennement (itinérance) sur site ou chez nos fournisseurs.
Vous êtes évidemment titulaire du permis de conduire.

Vous aurez pour mission de gérer en direct ou via des partenaires la maintenance curative, préventive et réglementaire des équipements dont vous avez la responsabilité.
Ponctuellement, vous assistez et contribuez aux projets relatifs aux nouvelles installations en collaboration avec nos équipes applicatives et nos chargés d'affaires.

Pour cela, vous devrez
* Être un support de votre manager ou d'un chargé d'affaires DSC, participer à la réalisation de travaux neufs d'installation sur site Messer France ou site Client.
* Par délégation, vous pourrez être amené(e) à encadrer ponctuellement des sociétés sous-traitantes.
* Réaliser la maintenance curative, préventive et règlementaire des installations ou équipements propriété Messer France situés,
* Soit en clientèle pour les réservoirs, matériels annexes, matériels applications, matériels conditionnés).
* Soit sur les différents sites Messer-France pour les installations cryogéniques,
* Respecter le planning de maintenance préventive des équipements décidé par son management, en accord avec la stratégie de la société.
* Anticiper les besoins de matériels pour effectuer les réservations auprès du magasin ou du service achat en lien avec le personnel administratif et technique sédentaire.
* Remonter à votre manager les dysfonctionnements des équipements dont vous assurez la maintenance.
* Participer à la définition et à la bonne application des standards Messer en termes d'équipements, d'installation et de maintenance.
* Proposer des solutions d'amélioration des équipements.

Code d'emploi : Soudeur en Tuyauterie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Soudeurs, Braseurs

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Esprit d'Équipe, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Retraite et Accompagnement en Fin de Carrière, Conduite de Véhicule Léger, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Connaissances Générales, Maintenance Curative, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0491609192

Type d'annonceur : Employeur direct

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