Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Agence dédiée à la génération de leads, proposant des services de prospection externalisée pour les entreprises du domaine informatique., * Suivre différentes campagnes de prospection et travailler sur des offres clientes variées.
* Utiliser le savoir-faire de l'agence, en prospectant par téléphone les décisionnaires de PME (Directeur Financier, Directeur Général, Responsable Informatique, etc) afin de détecter des opportunités d'affaires.
* Déterminer les besoins informatiques des prospects et leur susciter un intérêt sur les offres de nos clients.
* Enrichir et mettre à jour la base de données via des outils (LinkedIn, Lusha, Hunter, etc).
* Synthétiser les informations récoltées lors des entretiens téléphoniques afin d'assurer un reporting via notre CRM.

Les points forts de votre poste ? Un bon équilibre vie pro / vie perso, une collaboration avec des clients de renom (HPE,Microsoft, DELL...), des perspectives d'évolutions et un management de proximité.

DESCRIPTION :

Agence dédiée à la génération de leads, proposant des services de prospection externalisée pour les entreprises du domaine informatique., * Suivre différentes campagnes de prospection et travailler sur des offres clientes variées.
* Utiliser le savoir-faire de l'agence, en prospectant par téléphone les décisionnaires de PME (Directeur Financier, Directeur Général, Responsable Informatique, etc) afin de détecter des opportunités d'affaires.
* Déterminer les besoins informatiques des prospects et leur susciter un intérêt sur les offres de nos clients.
* Enrichir et mettre à jour la base de données via des outils (LinkedIn, Lusha, Hunter, etc).
* Synthétiser les informations récoltées lors des entretiens téléphoniques afin d'assurer un reporting via notre CRM.

Les points forts de votre poste ? Un bon équilibre vie pro / vie perso, une collaboration avec des clients de renom (HPE,Microsoft, DELL...), des perspectives d'évolutions et un management de proximité.

DESCRIPTION :

Au sein du Service Production et Maintenance du Territoire Oise, vous découvrirez le métier de Technicien de maintenance. Vous participerez chaque jour à la bonne exploitation des installations d'eau potable et d'assainissement sur l'ensemble du périmètre du territoire.

Au quotidien, vos missions principales seront les suivantes :
- Vous participez à la maintenance curative et préventive des installations (intervention sur les matériels électriques, pneumatiques, hydrauliques, mécaniques).
- Vous pilotez le renouvellement des équipements électromécaniques (chiffrage, gestion des devis et des commandes, planification et suivi de chantiers).
- Vous assurez le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques des appareils de régulation et des mesures des unités de productions.

Ces missions ne sont pas limitatives, les domaines d'intervention sont variés et multidisciplinaires., Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale.

DESCRIPTION :

Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant à l'écoute ?

ENGIE Home Services, spécialisée dans le dépannage et la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour intégrer la formation CQPM Technicien de maintenance d'appareils de chauffage gaz. Cette formation est proposée pour une durée de 11 mois, à partir de Septembre 2024 !

Technicien de Maintenance Chauffage H/F

Alternance

A Vichy

Tes missions :
* Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)
* Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage au gaz en veillant à appliquer les règles de sécurité
* Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie
En bref, relation clientèle, technicité et challenges rythmeront tes journées.
Nous rejoindre c'est aussi :
* Préparer une certification en toute sérénité
* Intégrer le monde de l'entreprise en apprenant un métier
* Se former au côté d'un professionnel confirmé et être payé !
* Bénéficier de tickets restaurant, d'un 13e mois, des primes d'intéressement et participation
Ce poste est fait pour toi si :
* Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance en Chauffage, validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie) de niveau BAC,
* Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d'emploi, et tu souhaites te spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir,
* Tu t'intéresses à l'électricité, la plomberie, la mécanique,
* Tu as envie d'exercer un métier technique.
Mais également si ...
* Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ?
* Tu apprécies le contact client ?
* Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ?
* Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste
Lance-toi !
ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

DESCRIPTION :

* Réaliser des interventions d'installation, de dépannages et de remplacement d'équipements CVC.
* Effectuer des rénovations complètes d'installations CVC (rénovation de chaufferie, installation VRV, PAC, CTA, extracteur, etc...)
* Diagnostiquer les dysfonctionnements, identifier les causes de panne et proposer des solutions techniques adaptées.
* Assurer les dépannages, la mise en service et les réglages.
* Rédiger les comptes rendus d'intervention et compléter les documents réglementaires (dont les formulaires CERFA pour le contrôle d'étanchéité).

DESCRIPTION :

Afin d'identifier les forces et les faiblesses du système de production et de distribution d'eau et définir les priorités d'action, vos principales missions seront :

- Établir un diagnostic fonctionnel et organisationnel des services d'eau
Décrire techniquement les services d'eau potable des Collectivités
- Réaliser un audit initial du niveau de sécurité sanitaire sur des services d'eau potable
Identifier et évaluer les dangers et les risques et mesurer le niveau de maîtrise de ces risques existants
- Élaborer un plan d'amélioration progressive des services d'eau, priorisé et chiffré
- Réaliser la mise à jour des démarches PGSSE déjà initiées et dont les étapes précédentes
- ont été menées à terme, via le suivi d'indicateurs d'avancée du PGSSE :
- Audit interne
- Indicateurs de qualité d'eau et de satisfactions consommateurs
- Progression du plan d'actions
- En complément de la réalisation des PGSSE, vous pourrez également être amené(e) à travailler
sur des missions diverses et contribuerez pleinement à la réalisation de projets techniques, par exemple :
- Optimisation du process sur les usines d'eau potable ou d'assainissement
- Propositions technico-économiques pour l'amélioration de la performance sur usines et réseaux
- Déploiement du diagnostic permanent et analyses des eaux claires parasites
- Etudes patrimoniales permettant l'élaboration de programmes prévisionnels de renouvellement

DESCRIPTION :

Campus Pro est un centre de formation spécialisé dans l'apprentissage dédié à préparer les futurs professionnels du commerce. Situé à Tourcoing, nous mettons l'accent sur un environnement dynamique et collaboratif pour le développement des compétences. Dans le cadre de nos partenariats avec des entreprises reconnues, nous recrutons pour l'un de nos partenaires du secteur de la grande distribution. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école., En tant qu'Employé de commerce en alternance, vous serez chargé de la gestion quotidienne des opérations commerciales. Vous assisterez l'équipe dans la vente, la gestion des stocks, et le suivi clientèle.

DESCRIPTION :

Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d'un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.

Ce parcours s'organise autour de 5 parties :
* Les fondamentaux du bâtiment
* Maîtriser les techniques de construction
* La préparation d'un chantier
* La phase d'exécution d'un chantier
* La réception du chantier

DESCRIPTION :

Une formation complète pour avoir des bases solides
* Vous démarrez par 3 mois de formation à La Solive pour toutes les compétences de base du métier : les systèmes constructifs, la réglementation et la consultation d'entreprises, superviser les étapes d'un chantier en neuf et en réhabilitation, gérer l'administratif et coordonner les artisans jusqu'à la réception du chantier. Cette formation est la seule qui accorde une vraie place à la réhabilitation, alors que c'est une très importante demande des entreprises.

* Vous poursuivez avec 9 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.

* Pendant cette période, vous revenez environ une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).

Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d'un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.

Ce parcours s'organise autour de 5 parties :
* Les fondamentaux du bâtiment
* Maîtriser les techniques de construction
* La préparation d'un chantier
* La phase d'exécution d'un chantier
* La réception du chantier

DESCRIPTION :

Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d'un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.

Ce parcours s'organise autour de 5 parties :
* Les fondamentaux du bâtiment
* Maîtriser les techniques de construction
* La préparation d'un chantier
* La phase d'exécution d'un chantier
* La réception du chantier

DESCRIPTION :

Accueillir, renseigner, servir et encaisser le client en étant attentionné.

Travailler en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.

Satisfaire le client, en assurant un point de vente conforme aux attentes des clients (disponibilité et mise en rayon des produits)

Fidéliser le client

Gérer le point de vente, Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Envoie de la candidature
* Contacter par tel par le DG et/ou le responsable du service concerné
* Entretien en présentiel
* Réponse donnée sous 5 jours environ

DESCRIPTION :

Une formation complète pour avoir des bases solides
* Vous démarrez par 3 mois de formation à La Solive pour toutes les compétences de base du métier : les systèmes constructifs, la réglementation et la consultation d'entreprises, superviser les étapes d'un chantier en neuf et en réhabilitation, gérer l'administratif et coordonner les artisans jusqu'à la réception du chantier. Cette formation est la seule qui accorde une vraie place à la réhabilitation, alors que c'est une très importante demande des entreprises.

* Vous poursuivez avec 9 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.

* Pendant cette période, vous revenez environ une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner

Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d'un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.

Ce parcours s'organise autour de 5 parties :
* Les fondamentaux du bâtiment
* Maîtriser les techniques de construction
* La préparation d'un chantier
* La phase d'exécution d'un chantier
* La réception du chantier

DESCRIPTION :

En tant que Vendeur Stand, vous serez un acteur clé de la satisfaction client et du bon fonctionnement du point de vente.
Vous participerez activement à la gestion des transactions et veillerez à la mise en valeur des produits afin d'offrir une expérience d'achat agréable et fluide.
Au quotidien, vous développerez vos compétences en conseil client, gestion des stocks et fidélisation, tout en contribuant à la dynamique commerciale de l'équipe.
Votre sens du service et votre enthousiasme seront essentiels pour garantir une expérience client positive et mémorable.

DESCRIPTION :

Ce projet vise à développer des modèles d'apprentissage automatique interprétables pour prédire et améliorer l'efficacité de ces réactions. Des données fiables seront générées par des expérimentations à haut débit (HTE), afin de contourner les limites des données issues de la littérature (manque de standardisation, manque de résultats négatifs etc.). Dans un premier temps, le travail portera sur la prédiction du rendement de réactions modèles (ex. aminopyrazoles) en fonction des paramètres expérimentaux. Ensuite, des calculs de structures électroniques et l'étude de sous-produits spécifiques (ex. aminofurazanes) permettront de proposer des mécanismes détaillés et d'orienter les optimisations. Enfin, ces connaissances seront appliquées à des amines encore récalcitrantes à l'oxydation, pour tester et valider les conditions identifiées.
L'enjeu sera de représenter au mieux la complexité du système réactionnel (substrat, solvant, catalyseur, température, etc.) pour alimenter les algorithmes et en extraire des règles claires pour la synthèse. L'objectif final est de fournir aux chimistes des outils prédictifs pour rationaliser et développer ces transformations
Ce projet est en collaboration entre le CEA DAM Ile-de-France et celui de Saclay. Les expériences HTE seront menées à Saclay dans le cadre d'un stage mené en amont et en parallèle du postdoc.
La personne recrutée sera physiquement présente sur le centre CEA DAM Ile-de-France, dans une équipe de simulation moléculaire. Ce centre est accessible par navettes gratuites depuis Paris et ses environs.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Appétence pour le traitement des données expérimentales.
Python, machine learning.
Post-doctorat, Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Dépôt de CV via notre site carrière
* Préqualification téléphonique
* Entretiens et évaluation avec manager et RH
* Négociation salariale et contrat de travail
* Embauche et intégration

DESCRIPTION :

En rejoignant Inria Défense et Sécurité, vous participerez au développement d'un département qui englobe toutes les activités de l'Institut pouvant servir à la sphère défense sécurité, au sein duquel vous rejoignez spécifiquement l'équipe d'Inria Intelligence Lab.

Inria Intelligence Lab est une plateforme s'appuyant sur les concepts du wargaming et du « jeu sérieux » pour simuler le cycle d'exploitation de l'information stratégique multi-sources afin de créer une connaissance actionnable (aide à la décision).

L'équipe Inria IntelLab fait vivre un catalogue d'exercice de simulation par le jeu dans le renseignement, la lutte informatique d'influence, la sensibilisation aux atteintes à la sécurité économique., Vous rejoignez une équipe et vous accompagnez le responsable d'Inria IntelLab dans l'implémentation de la feuille de route 2025 à 2028, par exemples sur des projets ayant comme finalité la sensibilisation et l'expérimentation. Cela peut se traduire par :
* Apprendre pour être autonome dans la gestion de projet évènementiel : par exemple organiser des exercices de simulation Inria IntelLab, ou autre.
* Contribuer à élargir le catalogue de scenarios disponibles sur la plateforme à d'autres métiers y compris ceux du ministère de l'intérieur.
* Toutes tâches aidant le responsable d'Inria Intelligence Lab à formaliser les réponses aux expressions de besoins de projet de recherche de nos partenaires institutionnels.

Principales activités

* Aider en sachant prendre des initiatives pour la mise en place et à l'animation des exercices de simulation. Cela implique aussi de la rigueur pour la mise à jour des supports de communication d'Inria Intelligence Lab.

* Contribuer à la mise en œuvre d'expérimentations ou de projets de recherche, relecture, recherche en sources ouvertes.

* Savoir s'approprier un ou plusieurs univers de référence nouveaux pour participer à la création de scénario (game design) pour des exercices de simulation Inria IntelLab. Implémentation de données had-hoc; participer à la mise à jour régulière du matériel pédagogique.

* Proposer de nouvelle façon de jouer/débriefer qui facilitent la transmission des objectifs pédagogiques.

* Coanimer ou coorganiser les activités autour de la plateforme en lien avec les équipes de recherches (exemples : colloque, événement, défi, challenges, etc.) et les partenaires d'Inria (institutionnel et académique, industriel).

* Participer à la détection d'opportunité de financement : aides d'Etat régionale, nationale

* Participer au pôle veille, maintenir et développer le dispositif existant.

* Être mobile en France pour nécessité de mission.

DESCRIPTION :

Unspecified

Rattachement hiérarchique: SUPPLIER PERFORMANCE & TRANSFER LEAD

Date de début d'alternance : Dès que possible

Durée de l'alternance : 2 ou 3 ans suivant l'école et /ou la formation

À propos de nous

Chez Collins Aerospace, nous travaillons côte à côte avec nos clients et partenaires pour rêver, concevoir et fournir des solutions qui redéfinissent l'avenir de notre industrie. Nous faisons partie de Raytheon Technologies et fournissons des solutions technologiquement avancées et intelligentes pour l'industrie mondiale de l'aérospatiale et de la défense afin de connecter et de protéger les personnes du monde entier. Nous sommes des inventeurs, nous sommes des fabricants, nous travaillons dans les applications d'exploration spatiale, de transport aérien commercial, de défense et de sauvetage.

Vous cherchez à rejoindre une équipe internationale dynamique qui travaille dans l'ensemble de l'industrie aérospatiale ? Si oui, montez à bord de l'équipe Collins Aerospace et jouez un rôle dans l'élargissement des opportunités de développement de nouveaux produits et défiez la technologie de pointe.

Nous pensons que la diversité stimule l'innovation ; l'équité élimine les obstacles, l'inclusion conduit au succès. Nous croyons qu'une multitude d'approches et d'idées nous permettent d'offrir les meilleurs résultats pour nos équipes, notre lieu de travail et nos clients. Nous nous engageons à favoriser une culture où chacun peut appartenir et réussir, contribuant ainsi à une société meilleure.

Collins Aerospace a à cœur de former et accompagner des apprentis dans leur parcours de formation. Chaque année, nous accueillons de nombreux apprentis sur nos deux sites (Saint-Ouen l'Aumône (95) et Saint-Marcel (27)).

Nos tuteurs sont là pour vous accompagner et pour vous aider à développer vos compétences en entreprise.

Quelle sera votre mission ?
* Dans le cadre de l'amélioration de la performance fournisseurs assurer un lien entre les activités des équipes, des Spécialistes Performance Fournisseur et des Chefs de Projet Transferts
Quelles seront vos activités au quotidien ?
* Mettre en œuvre des projets d'améliorations fournisseurs et faire le lien avec les projets de transfert
* Identifier des risques fournisseurs liés à leur performance (risques financiers, analyses capacitaires, risques liés à la Supply Chain (pénuries matière première, crises,
* Impliquer les fournisseurs au travers de l'amélioration continue
* Identifier et définir les plans d'actions afin d'améliorer les performances et /ou les transferts
* Suivre et valider des projets de transfert
* Réaliser des revues de plans avec les fournisseurs
* Réaliser des revues d'avancement de projet
* Garantir le respect du processus de transfert et obtenir les validations dans le respect des jalons clés
Compétences essentielles :
* Connaitre des techniques de négociations
* Connaitre les outils d'améliorations continue : Learn, etc...
* Avoir des connaissances industrielles, mécaniques et techniques
* Savoir analyser des données d'activités et des indicateurs de performances
* Savoir lire, écrire, parler un anglais professionnel (niveau C1 et ou C2)
Compétences souhaitables :
* Connaître le processus MRPII (suivi de la disponibilité des pièces lors de la phase de transition)
* Connaître des techniques de conduite de projet
* Rigueur
* Curiosité
* Autonomie
* Bon relationnel
* Travail en équipe
Que proposons-nous ?
Nous voulons nous assurer que vous vous sentez valorisé et apprécié, tant au travail qu'en dehors. C'est pourquoi nous avons une large offre d'avantages sociaux chez Collins Aerospace.
FINANCIER : Nous offrons un salaire compétitif et de nombreux avantages.
SANTÉ : Votre santé et votre bien-être sont très importants pour nous (mutuelle santé et prévoyance avec un bon niveau de garantie, accès à un soutien social et psychologique, adaptation du poste de travail ...).
CSE AVANTAGES SOCIAUX
RESTAURATION D'ENTREPRISE : Collins Aerospace donne accès à des restaurants d'entreprise et participe aux frais d'admission.
FAMILLE : L'inclusivité est de la plus haute importance pour nous, c'est pourquoi nous avons mis en place un certain nombre de politiques qui soutiennent nos employés lorsqu'ils en ont le plus besoin (Télétravail, congés spéciaux, ticket CESU, congés, horaires variables...).
FORMATION & DEVELOPPEMENT : En tant qu'employeur, nous nous engageons à favoriser une culture de l'apprentissage (formation, mobilité interne) et nous permettons à chacun de nos collaborateurs de s'engager dans différentes causes.
Postulez maintenant et faites partie de l'équipe qui redéfinit l'aérospatiale, chaque jour !
Veuillez noter que les candidats potentiels seront soumis à la vérification des antécédents et que des restrictions d'accès au projet peuvent s'appliquer à certaines nationalités.
Nous nous engageons à faire en sorte que le processus de recrutement soit sans obstacle et inclusif autant que possible pour tout le monde. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.

DESCRIPTION :

Participer à la démarche QSE et au suivi de certification ISO 9001, 14001, MASE, ISO 45001, ISO 22000, IFS/BRC
- Assister le Responsable QSE et suivre des actions QSE
- Optimiser le système documentaire
- Mettre en place des projets 5S et participer à l'amélioration des conditions de travail
- Etablir une analyse des risques, rechercher et mettre en place des solutions
- Mettre en place / suivre des indicateurs QSE de performance
- Déployer un nouveau logiciel de suivi QSE

QUALITE :
- Mettre en place des méthodes d'amélioration de la qualité (métrologie)
- Mettre à jour el système documentaire associé à un référentiel qualité certifié (cartographie, procédure & mode opératoire, SWOT...)
- Aider à la préparation et/ou réaliser les revues de processus / revue de direction ou comité de système de pilotage dus système
- Mettre en place / refondre le système d'actions correctives et préventives
- Fiabiliser les équipements de production et apporter des améliorations au process
- Suivre un projet de fiabilisation des données
- Suivre des dossiers et cahiers des charges clients / fournisseur matière première

SECURITE :
- Prendre en charge les actions Sécurité dans l'entreprise (suivi AT, indicateurs, Document Unique, causeries, affichages obligatoires...)
- Réaliser de la documentation / sensibilisation concernant la prévention ( 1/4 d'h sécurité, Flash'sécu...)
- Organiser le suivi des Remontées d'Information Terrain
- Réaliser les analyses aux postes de travail (EVRP), des analyses ergonomiques aux postes de travail
- Réaliser des audits chantier et suivre les plans d'actions associés
- Réaliser la préparation et le suivi des Plans de Prévention Entreprises Extérieures
- Mettre à jour le suivi du matériel sécurité (EPI, Matériel de levage...)
- Préparer des bilans Sécurité / SSE annuels vis le suivi des indicateurs

ENVIRONNEMENT :
- Mettre en conformité environnementale l'entreprise / mettre en place / suivre une certification ISO 140001
- Réaliser l'analyse environnementale et la veille réglementaire de l'entreprise / Compiler des infos provenant d'un prestataire de veille
- Organiser / Améliorer la gestion et el flux des déchets de l'entreprise, ainsi que la gestion des consommations ( ISO 500001)
- Analyser les besoins de l'entreprise en terme de situation d'urgences (incendie, déversement...)
- Communiquer et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques environnementales ( conduite rationnelle tri des déchets, projet RQSE, Biodiversité...), Gestion Documentaire : Maîtrise des processus de création, de mise à jour, et de gestion de la documentation relative aux normes QSE.
- Audits Internes et Suivi des Indicateurs : Capacité à planifier et à réaliser des audits internes, ainsi qu'à suivre et analyser les indicateurs de performance QSE.
- Formation et Sensibilisation : Expérience dans le développement et la mise en oeuvre de programmes de formation pour sensibiliser le personnel aux enjeux QSE.
- Veille Réglementaire : Capacité à suivre les évolutions législatives et réglementaires en matière de qualité, sécurité, et environnement, et à mettre en place des actions en conséquence.
- Analyse des Risques : Compétence dans l'identification des risques potentiels et dans l'élaboration de plans d'action préventifs.

DESCRIPTION :

Ce service à pour rôle la maintenance préventive et curative du site mais est également des projets amélioratifs. Ceci sur l'ensemble des domaines techniques.

Rattaché(e) au Responsable Fiabilité, vous travaillerez avec une équipe d'une quinzaine de personnes.
Après avoir bénéficié(e) d'une période de formation, votre mission contiendra deux axes et consistera à :

Maintenance préventive/curative
- Participer aux activités de maintenances préventives et correctives
- Assister dans l'inspection et la surveillance des équipements
- Concevoir des gammes de maintenance et les faire évoluer selon les retours d'expérience
- Contribuer à l'analyse des causes des pannes et à la mise en place de solutions préventive/corrective
- Préparer et encadrer des intervenants internes ou externes dans la réalisation d'activités de maintenance
- Participer à la gestion des risques et à la mise en oeuvre de mesures de sécurité.
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de maintenance

Projet amélioratif
- Bâtir, partager, faire valider et administrer le plan de maintenance des silos (zone Atex)
- Piloter et animer des projets amélioratifs (remplacement de machines, amélioration de process,...)
- Participer et animer des analyses de pannes et la mise en oeuvre des actions associées

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service ou des projets en cours au sein de l'entreprise.

DESCRIPTION :

S'assure du bon fonctionnement et procède aux interventions de maintenance des entrepôts et/ou des lignes de conditionnement, entretient ou dépanne dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique, bâtiment.) conformément à la réglementation en vigueur, aux règles de sécurité, aux règles internes, aux processus métier, aux modes opératoires, à la démarche qualité et aux valeurs de l'entreprise.

CONTRIBUER A LA MAINTENANCE PRÉVENTIVE Vérifier les indicateurs d'usure du matériel Exécuter les contrôles et interventions prévus Veiller à minimiser les temps d'arrêt Contribuer à l'optimisation et à la définition des fréquences de maintenance préventive Assurer le suivi de l'ensemble des contrôles obligatoires annuels Renseigner l'avancement du plan de maintenance ASSURER LA MAINTENANCE CURATIVE Analyser les pannes et établir le premier diagnostic Gérer les priorités d'intervention en fonction du degré de répercussion sur l'activité Assurer le dépannage quand il s'agit d'une panne de son domaine de compétences, ou faire intervenir un prestataire Compléter les fiches d'intervention CONTRÔLER LE RÉSULTAT DE L'INTERVENTION Auto-contrôler ou faire intervenir la personne adéquate Effectuer la mise en sécurité du redémarrage du matériel Gestion de la maintenance Pièces détachées (GMAO) Identification des pièces critiques Gestion du stock (Sortie et entrée de stock) Réaliser des inventaires
de pièces détachées SENSIBILISER ET FORMER Faire respecter des règles d'utilisation des équipements et des matériels Former à la conduite des équipements et détection des pannes Amélioration continue Réglages machines Optimisation des formats existants Création des nouveaux formats Gestions des projets d'amélioration (nouvelles technologies, évolution des lignes,...) Vous préparez une licence en Maintenance et vous souhaitez réaliser une alternance, afin de parfaire vos connaissances à travers une première expérience enrichissante Vous maitrisez les outils informatiques (environnement Google) À proximité de la sortie 7 de l'A19, la plateforme logistique d'Escrennes est située à 40 min d'Orléans et à 1h30 de Paris.

Escrennes, site HQE éco-conçues pour optimiser les performances environnementales et opérationnelles.

DESCRIPTION :

Assister le RSSI dans la mise en œuvre et le suivi de la politique de sécurité de l'information de l'entreprise, participer à la gestion des projets cybersécurité et contribuer à la surveillance et à la réponse aux incidents de sécurité.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
* Assistance au RSSI
- Appui dans l'élaboration et la mise à jour des politiques de sécurité
- Participation à l'évaluation des risques cyber
- Contribution aux audits de sécurité internes
- Rédaction de procédures et documentation sécurité
* Gestion de projets cybersécurité
- Participation à la conception et au déploiement de solutions de sécurité
- Suivi des projets de mise en conformité (RGPD, ISO 27001, etc.)
- Coordination avec les équipes techniques pour l'implémentation des mesures de sécurité
- Reporting d'avancement des projets
* Surveillance et monitoring
- Supervision des outils de sécurité (EDR, EPP, pare-feu, etc.)
- Analyse des alertes de sécurité et qualification des incidents
- Veille technologique et réglementaire en cybersécurité
* Réponse aux incidents
- Participation à la gestion des incidents de sécurité
- Application des procédures de réponse aux incidents
- Documentation et analyse post-incident
- Contribution à l'amélioration continue du processus de réponse
* Sensibilisation et formation
- Participation aux campagnes de sensibilisation cybersécurité
- Assistance dans l'organisation de formations sécurité
- Création de supports de communication sur les bonnes pratiques