Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Préparation d'un titre professionnel de niveau 5 2 jours en centre de formation par semaine Formation rémunérée en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge Votre interlocutrice pour cette offre est Nolwenn CAVALEC, conseillère en formation, * Animer, coordonner une équipe
* Assurer le suivi des stocks en temps réel
* Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
* Organiser le traitement des commandes
* Recruter et intégrer une personne
* Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
* Superviser le stockage des produits

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre l'équipe dynamique d'un restaurant situé sur Banyuls, en partenariat avec le centre de formation CFA 3B CONSEIL afin de combiner formation théorique et expérience pratique dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Vos missions seront les suivantes : - Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats - Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes - Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine - Participe à la réception et au stockage des marchandises - Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Peut aider à la mise en place des plats pour le service, * Cuire des viandes, poissons ou légumes
* Dresser des plats pour le service
* Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
* Eplucher des légumes et des fruits
* Préparer les viandes et les poissons

DESCRIPTION :

Dimension commerciale :
* Connaître le cadre contractuel de ses marchés ;
* Être l'interlocuteur privilégié des clients dont l'assistant chargé d'affaires a la charge, sous la tutelle de son référent ;
* S'assurer de la satisfaction de la clientèle et du respect des délais ;
* Organiser, planifier et gérer les chantiers ou les dépannages de ses clients, en collaboration avec son référent ;
* Être attentif à son attitude comme représentant de l'entreprise à l'extérieur et veille à protéger l'image de l'entreprise.

Dimension technique :
* S'assurer de l'exécution dans les règles de l'art des travaux dont l'assistant chargé d'affaire a la charge ;
* Réaliser les études techniques simples qui lui sont confiées, sous contrôle de son référent ;
* Participer à l'étude technique et financière des opérations de son groupe (calcul de puissance et de dimensionnement) ;
* Réaliser, sous contrôle de son référent, des métrages et chiffrages pour la réalisation de devis ;
* Être force de proposition pour des techniques alternatives.

Dimension financière :
* Participer à l'étude financière des opérations de son groupe ;
* S'assurer du respect des prévisions financières des chantiers qui lui sont confiés, sous le contrôle de son chef de groupe ;
* Réaliser, sous contrôle de son chef de groupe, des devis ;
* Rendre directement compte au chef de secteur ou au chef de groupe de la rentabilité des clients qui lui sont attribués ;
* Passer des commandes aux fournisseurs et être responsable des achats effectués dans le cadre de ses chantiers, sous la tutelle de son référent ;
* Vérifier et valider les factures fournisseurs de ses chantiers, sous la tutelle de son référent.

Les bons de commande de l'assistant doivent être contre-signés par son chargé d'affaires responsable, ou le chef de groupe ou le chef de secteur.

Dimension managériale :
* Diriger et animer les chantiers dont l'assistant chargé d'affaires a la charge ;
* Informer le chef de secteur ou le chef de groupe des besoins en formation du personnel qu'il emploie ;
* S'assurer de transmettre à ses compagnons les données techniques nécessaires à la réalisation des chantiers ;
* Faire respecter les règles de sécurité et les normes de construction de la profession, ainsi que les procédures sécuritaires de l'entreprise ;
* Participer aux réunions hebdomadaires.

Dimension QSE :
* Informer les personnes dont l'assistant chargé d'affaires a la charge de l'évolution et du respect de notre système de management de la qualité, sécurité et de l'environnement ;
* Être responsable auprès du chef de secteur ou du chef de groupe et de la direction de notre engagement qualité sécurité et environnement ;
* Être sensible aux plaintes environnementales des parties intéressées le cas échéant ;
* Rendre compte directement au chef de secteur ou au chef de groupe de toutes anomalies pouvant affecter le secteur ;
* Identifier et réaliser les fiches d'anomalies.

DESCRIPTION :

Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour intégrer notre formation de Monteur Dépanneur en Climatisation, destinée à l'une de nos entreprises partenaires basée à Rodez. La formation se déroule à Toulouse, à raison d'une session par mois. Un hébergement est proposé au tarif de 8 € par nuit.

Cette formation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour installer, mettre en service et assurer la maintenance des systèmes de climatisation et des pompes à chaleur.

Missions
* Installer et mettre en service des équipements de climatisation de type split-système.
* Préparer et réaliser la mise en service des équipements multi postes de climatisation.
* Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes de climatisation et de pompe à chaleur.
* Manipuler les fluides frigorigènes en toute sécurité.

Conditions d'accès
* Admission sur entretien de motivation., Perspectives de carrière

À l'issue de la formation, vous pourrez occuper des postes tels que :
* Climaticien
* Dépanneur en installations de froid et climatisation
* Électricien frigoriste
* Installateur mainteneur de pompes à chaleur

Évaluation des compétences
* Évaluations continues et mise en situation professionnelle.
* Rédaction d'un dossier professionnel.

DESCRIPTION :

Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour intégrer notre formation de Monteur Dépanneur en Climatisation, destinée à l'une de nos entreprises partenaires basée à Rodez. La formation se déroule à Toulouse, à raison d'une session par mois. Un hébergement est proposé au tarif de 8 € par nuit.

Cette formation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour installer, mettre en service et assurer la maintenance des systèmes de climatisation et des pompes à chaleur.

Missions
* Installer et mettre en service des équipements de climatisation de type split-système.
* Préparer et réaliser la mise en service des équipements multi postes de climatisation.
* Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes de climatisation et de pompe à chaleur.
* Manipuler les fluides frigorigènes en toute sécurité.

Conditions d'accès
* Admission sur entretien de motivation., Perspectives de carrière

À l'issue de la formation, vous pourrez occuper des postes tels que :
* Climaticien
* Dépanneur en installations de froid et climatisation
* Électricien frigoriste
* Installateur mainteneur de pompes à chaleur

Évaluation des compétences
* Évaluations continues et mise en situation professionnelle.
* Rédaction d'un dossier professionnel.

DESCRIPTION :

Si vous aimez la variété des missions et le travail en équipe, venez cultiver vos IDées sur le site de Beauvais !
Ce site assure la prestation logistique pour un client du secteur du luxe

Nous avons pour vous une mission d'Animateur(trice) QHSE

Vous serez accompagné(e) par le responsable du site et aurez des activités très variées : vous serez en relation à la fois avec les opérationnels, la direction et vous vous assurerez que le cahier des charges vis-à-vis de notre client est respecté.

Vous devrez :
 · Préparer les différents audits réglementaires et vous assurer de la conformité aux exigences liées à la Certification interne ID Logistics (CID)
 · Participer à l'élaboration et la révision des documents internes pour répondre aux exigences réglementaires (CID, DUC).
 · Suivre les indicateurs de qualité contractuels définis dans le cahier des charges
 · Suivre les indicateurs de sécurité et animer la sécurité sur le site
 · Suivre les actions liées à l'accidentologie
 · Mettre en place et suivre les actions environnementales (analyse de la politique HSE du site)

DESCRIPTION :

Maintenance des systèmes énergétiques et climatiques
Fluides industriels
Plomberie
Câblage électrique, armoire et régulation
La qualité du savoir-faire Bobion & Joanin, son expérience et sa vision sont portées par plus de 250 salariés. Pour renforcer ses équipes, Bobion & Joanin Groupe BILY est à la recherche de nouveaux collaborateurs motivés par leur métier et l'envie de rejoindre une entreprise reconnue du bâtiment. (http://www.bobionjoanin.fr/nos-references/).

DESCRIPTION :

En intégrant le service raccordement, vous participerez à l'organisation et au suivi des travaux de branchement, de la commande jusqu'à la mise en service, dans le respect des règles techniques et de sécurité.
* Relation client : accompagner le client et garantir une bonne communication.
* Technique : piloter les travaux de branchement, réaliser ou valider les études techniques et veiller à la sécurité.
* Gestion financière : suivre les coûts, établir des devis et garantir la conformité des prestations.
* Coordination : organiser les interventions des prestataires et assurer le suivi global des projets.

DESCRIPTION :

En binôme et sous la responsabilité de ton tuteur, Florian, tu aideras au chiffrage des contrats et aux devis de réparations, au suivi technique des opérations de maintenance ainsi qu'à la gestion et à la planification des équipes dans le cadre des affaires générées par l'activité maintenance.

En parallèle, tu seras également amené.e à traiter des missions administratives :
- Suivre l'ensemble du processus de gestion des contrats
- Suivre les heures des techniciens
- Etablir la facturation hebdomadaire des interventions préventives et curatives et vérifier les encaissements
- Maintenir le suivi des plans de relances administratives
- Répondre aux appels téléphoniques, en soutien aux différents services

DESCRIPTION :

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

Au sein de l'agence d'intervention Poitou Charente Ouest, en binôme avec ton tuteur. Tu seras formé.e à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité.

Pour cela, tu apprendras à :

- Préparer et assurer la réalisation des activités d'exploitation, de maintenance et interventions clientèle en veillant au respect des règles de sécurité en vigueur,

- Animer l'équipe de techniciens Gaz en appui du management : briefs et debriefs des tournées,

- Être un appui technique auprès des techniciens sur des situations spécifiques lors des activités de maintenance, clientèle et travaux.

- Instruire tes dossiers d'une façon autonome en utilisant quotidiennement plusieurs applicatifs métier.

Pour en savoir plus sur le métier de Référent d'équipe : Devenez référent(e) d'équipe chez GRDF ! (youtube.com), Des aides financières si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise,

- Une aide financière au passage du permis B (manuel),

- Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,

- Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.),

- Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance,

Notre processus de recrutement :

Échange téléphonique avec Hannan si ton CV est retenu ;

Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;

Prise de décision et retour auprès du candidat.

DESCRIPTION :

* Remplacement de compteurs d’eau froide/ eau chaude / Chauffage
* Création points comptage eau froide / eau chaude / Chauffage - Tout diamètres
* Relèves de compteurs d’eau froide/ eau chaude / Chauffage
* Maintenance des compteurs d’eau froide/ eau chaude / Chauffage
* Travaux divers plomberies sur installations collectives (vannes d’arrêts, vannes pieds colonne, réducteurs de pressions…)
* Réalisation de visites techniques

Déplacements quotidiens pouvant compléter des binômes de techniciens pour les chantiers sur les différents départements

DESCRIPTION :

Le système applicatif EDITIQUE est en charge de la composition des documents sortants à destination de nos clients. Plus concrètement à partir des éléments du CRM et/ou transmis par nos clients, nous composants les courriers / mail / SMS qui sont ensuite transmis pour diffusion et archivés. Ces documents archivés sont mis à disposition de nos conseillers ou directement de nos clients.

Dans un contexte de modernisation de la chaine éditique, la DSIN d'EDF Commerce lance nouveau projet pour renouveler sa chaine et acquérir un nouveau logiciel de la gestion des communications clients (CCM) à l'état de l'art. cette transformation vise à optimiser la gestion des communications sortantes multicanales et à renforcer la performance des processus SI et métier.

Ce chantier transverse et technique à fort enjeux métier concerne les deux marchés de la direction commerce (Marché des Clients Particuliers et Marché d'Affaire).

Ce poste offre une opportunité de contribuer à un projet stratégique, avec une forte dimension technique et fonctionnelle au sein d'un grand groupe du secteur de l'énergie.

Sous la responsabilité du chef de projet SI, vous travaillerez en étroite collaboration avec des experts fonctionnels, des techniques et des architectes en interne du CSC CEM, et vous interagirez avec des représentants des différents portefeuilles métier de la DSIN.

Un des lots clés du projet concerne la reprise de la "réponsothèque" (bibliothèque de paragraphe contextuel utilisée pour la gestion des réclamations clients). L'objectif est de migrer, rationnaliser et optimiser ces contenus dans le nouvel outil CCM associé à une brique IA générative afin d'améliorer le contenu des écrits sortants. Vous pourriez être en charge de piloter ce lot.

Vos principales missions seront les suivantes :
Accompagner le chef de projet SI dans la coordination du déploiement du nouveau logiciel CCM
Participer à l'analyse des besoins métiers et préparation des ateliers en amont.
Participer aux comités projet et contribuer à la préparation des supports de suivi (reporting, tableaux de bord ; planning)
Travailler en collaboration avec les parties prenantes (product Managers, product Owners, experts techniques, Architectes, Business Owner...)
Contribuer à l'analyse des risques projet et proposer des plans d'actions si nécessaire
Assurer la mise à jour documentaire projet
Rédaction des spécifications fonctionnelles
Maitriser le contexte métier et savoir l'expliquer a aux équipes pour leur donner du sens.
Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

DESCRIPTION :

En binôme et sous la responsabilité de ton tuteur, tu aideras à l'installation de plomberies sanitaires et systèmes de chauffages.

Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

DESCRIPTION :

Descriptif de la branche ou de l'agence(activités, effectifs, typologies de missions et de projets) :

Notre Business Unit (BMI) est principalement orientée vers les activités du Bâtiment et de l'immobilier.

Nous intervenons sur des projets de grandes envergures de type Immeubles de Grande Hauteur (IGH), Centre de données informatiques (DATA CENTER), établissements hôteliers et palaces...

Nous travaillons avec les plus grands donneurs d'ordre et des cabinets d'architectes prestigieux.

Nos missions sont celles de Bureaux d'Etudes Technique (BET), d'Assistance aux Maitres d'Ouvrages (AMO/MOD), d'audit et de conseil, de Management de projets., Sous la responsabilité du Directeur de BU et des Responsables de Secteurs, vous aurez pour mission de :
- Créer et structurer des supports commerciauxattractif (présentations, fiches offres, propositions commerciales, organigramme) en cohérence avec notre identité visuelle.
- Définir et mettre en place un répertoire centralisépour les CVs de nos collaborateurs et les références projets par entité.
- Automatiser la production de ces supportsà partir de modèles dynamiques (PowerPoint, Word, PDF, etc.).
- Intégrer rapidement des éléments personnalisés(CVs, références, logos clients) dans les supports selon les besoins des équipes opérationnelles.
- Collaborer avec les équipes projetspour maintenir à jour les contenus (CVs, références, etc.).
- Proposer des outils ou solutions no-code / low-codepour faciliter la génération et l'envoi des supports.

Nota : L'ensemble de ces supports doivent impérativement être en français et en anglais.

DESCRIPTION :

Le dimensionnement des fondations géotechniques repose sur des coefficients de sécurité qui influencent directement les quantités de matériaux utilisées, les coûts, les délais de construction, et l'empreinte carbone des ouvrages. Ces coefficients assurent la stabilité et la durabilité des fondations, mais ils sont souvent appliqués de manière conventionnelle, sans tenir pleinement compte des déplacements et des chargements réels au fil du temps.

L'objectif de cette thèse est de développer de nouvelles méthodes de calcul pour optimiser ces coefficients, en tenant compte des spécificités des chargements (comme leur intensité et leur durée). En comprenant mieux le comportement des fondations, il sera possible de réduire ces coefficients de sécurité, d'améliorer les prévisions de déplacements, et de diminuer l'empreinte carbone associée à la construction.

Ce travail s'organise en quatre axes principaux :
- Analyser les essais de chargement des fondations, en tenant compte à la fois de leur résistance et de leurs déplacements.
- Développer des méthodes de calcul permettant d'ajuster les coefficients de sécurité en fonction des types de chargement.
- Concevoir des approches de dimensionnement pour les nouvelles constructions.
- Proposer des méthodes pour réhabiliter et réutiliser les fondations existantes, en prenant en compte l'évolution des matériaux et les incertitudes géométriques.

Ces recherches pourront également être appliquées à des projets réels, contribuant ainsi à la mise à jour des normes de calcul dans le cadre de l'Eurocode 7., Chez Terrasol, nous reconnaissons et valorisons votre expertise technique.

Nous vous offrons ainsi l'opportunité de participer activement au développement scientifique dans le domaine de la géotechnique.

Voici ce qui vous attend :
- Un accompagnement de grande qualité : travaillez aux côtés de nos experts et bénéficiez d'un encadrement technique qui vous permettra de contribuer aux projets en toute confiance.
- Une carrière valorisant la mobilité interne : évoluez vers des postes d'ingénieurs d'étude et contribuer à des projets de grande envergure.
- Une véritable communauté d'ingénieurs : bénéficiez de leurs retours d'expériences et de leurs bonnes pratiques
- Un parcours de formation enrichissant : progressez dans votre métier grâce à des formations dédiées et adaptées pour répondre aux enjeux de votre métier.

DESCRIPTION :

Vous souhaitez obtenir un Master Communication en alternance partagée entre le CNPE du Tricastin et l'association ACADIA ?

ACADIA est la première association qui forme et remet gratuitement des chiens d'assistance à destination de jeunes diabétiques. Ces chiens sont capables de détecter les variations de glycémie (hypo et hyperglycémies) et d'alerter leur bénéficiaire, permettant ainsi une réaction rapide et une amélioration significative de la qualité de vie. Ces « anges gardiens à quatre pattes » contribuent à l'autonomie, la sécurité et la sérénité des personnes atteintes de diabète de type 1, en particulier les enfants.

Alors venez rejoindre notre équipe de la Mission Relations Territoriales et Communication (MRTC) dont l'ambition est d'élaborer la politique de communication, tant interne qu'externe (relations avec les élus et la presse, partenariats) et la communication de crise.

En tant qu'alternant(e) comme Chargé(e) de Communication sur le CNPE, vous serez accompagné(e) tout au long de votre formation par votre tuteur sur diverses missions de communication interne et externe. Parallèlement, chez ACADIA, vous serez intégré(e) au sein de l'équipe (salariés, bénévoles, éducateurs canins...), avec pour missions :

Communication digitale & outils :
Animation et modération des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn)
Mise à jour régulière du site internet
Création, rédaction et diffusion de newsletters
Veille sur les tendances digitales et concurrentielles
Réalisation de supports de communication (plaquettes, flyers, signature mail, dossier de presse...)
Rédaction de contenus pour la communication interne (lettres, comptes-rendus, rapports...)
Événementiel & représentation :
Aide à l'organisation d'événements : journées portes ouvertes, bal des voisins, fêtes annuelles, cérémonies de remise, etc.
Représentation de l'association lors d'événements publics ou professionnels

DESCRIPTION :

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

Tu seras en support des équipes Occitanie pour développer la communication locale 360.

En binôme avec ta tutrice, tu seras formé.e à :

- Stratégie communication : Participer au plan de communication global de la Région Sud-Ouest, sa déclinaison opérationnelle sur les cibles internes/externes en cohérence avec le plan de communication national ainsi que notre Projet d'Entreprise (mission décarbonation) ;

- Animation de plan de contact interne/externe : Accompagner les Conseillers Collectivités Territoriales et les services internes GRDF (Marchés Grand Public et Marché d'Affaires, RH, Santé/sécurité, RSE, Réseaux...) dans la conception de leur support de communication, la promotion et la mise en valeur d'événements comme sur les partenariats ;

- Relation media : Participation à l'élaboration des campagnes de presse (communiqués de presse, dossiers, conférences) et leur organisation, réflexion et participation à la performance de nos comptes réseaux sociaux régionaux (facebook/instagram) ;

- Evènementiel : Mobiliser et accompagner les équipes GRDF dans la mise en avant de leurs actions à l'externe et à l'interne., Les plus de GRDF :

- Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement,

- Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise,

- Possibilité d'effectuer du télétravail à partir de 6 mois de présence (si profil éligible),

- Une aide financière au passage du permis B,

- Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,

- Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.),

- Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance,

Notre processus de recrutement :

Échange téléphonique avec le service RH si ton CV est retenu ;

Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;

Prise de décision et retour auprès du candidat.

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par les domaines techniques et scientifiques ? Rejoignez EDF et la Centrale Nucléaire de Saint Alban située à mi-chemin entre Lyon et Valence (possibilité de logement).
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage de 2 ans pour obtenir un Bac +2.
Vous intégrez le service Conduite qui a pour mission d'exploiter les installations de production en toute sûreté et sécurité afin de répondre au mieux aux besoins en électricité du pays. Vous travaillez dans une équipe de 20 personnes en horaires 3x8 (matin, après-midi ou nuit).
Les Missions ?
Vous réalisez des rondes de relevés de données techniques, de surveillance et d'observation
Vous détectez, lisez et relevez les données physiques (température, pression, débit...). Vous identifiez les anomalies et évaluez leurs gravités.
Vous formalisez la description des écarts et faites le compte-rendu à l'opérateur avec précision et rigueur.
Vous préparez et réalisez les mises en configuration de circuits en relation avec la salle de commandes de l'installation.
Vous intervenez sur les différents matériels : pompes, échangeurs, réservoirs, tuyauteries, vannes. Dans des lieux définis : salle des machines, station de pompage, zone contrôlée, bâtiment de traitement des effluents...
Vous prenez en compte les dimensions sûreté nucléaire, sécurité et environnement dans vos activités quotidiennes.
Tout au long de votre alternance, vous monterez en compétences et validerez des habilitations nucléaires.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une aide financière pour votre logement école (sous condition), possibilité de logement proche de l'entreprise, aide aux transports, mutuelle gratuite... et surtout une belle expérience dans un grand Groupe avec possibilité d'embauche pour les meilleurs !
Chez EDF, votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite.

DESCRIPTION :

Intégré(e) aux services techniques et opérationnels, vous participerez activement à des projets de conception mécanique et de documentation technique. Vos missions seront les suivantes :
- Concevoir des pièces, ensembles et sous-ensembles mécaniques à partir des spécifications clients
- Réaliser des modélisations 3D et des plans 2D (tolérancement, cotation fonctionnelle, mise en plan)
- Collaborer avec les équipes projets pour résoudre des problématiques techniques
- Participer aux revues de conception et effectuer les modifications nécessaires
- Veiller à la conformité des livrables vis-à-vis des normes et exigences qualité, Un environnement de travail flexible en télétravail
- Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu
- Une rémunération attractive et des avantages sociaux

Processus de recrutement :
- Entretien initial avec le service des Ressources Humaines
- Entretien technique avec le responsable du département Achats
- Validation des compétences et proposition d'embauche