Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Accueil client

Conseil client

Préparation des sandwichs

Mise en place

Encaissement

Entretien du magasin, Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Envoie de la candidature
* Contacter par tel par le DG et/ou le responsable du service concerné
* Entretien en présentiel
* Réponse donnée sous 5 jours environ

DESCRIPTION :

Votre seul et unique boulot est de fidéliser les clients par la qualité de votre prestation.

énergique, souriant, rapide, amical

vous êtes conscient que votre attitude est aussi importante que le prix ou la qualité du produit

ce poste est ouvert à toutes et à tous

2 fausses idées sur l'alternance :

- Impossible de trouver une entreprise d'accueil ! Et par où commencer ?

- Ce n'est pas avec une formation que je vais trouver du travail !

On arrête tout !

Campus Pro c'est 80% des entreprises d'accueil proposées par vos Chargés de relations entreprises, c'est un suivi et un coaching personnalisé !

Le monde du commerce vous attire ? Envie de découvrir ou développer votre leadership et vos compétences en merchandising ?

Validez votre Bachelor Responsable Développement Marketing et Vente à raison de deux journées de cours par semaine., Suivi de la gestion quotidienne du magasin (gestion des stocks, vérification de la bonne tenue des rayons)

- Implantation de nouvelles références

- Accueil et fidélisation de la clientèle

- Pilotage d'activités commerciales et management d'équipes de vente

- Dynamisme
- Sens de l'esthétique pour le merchandising- Vigilance et soucis du détail- Sourire et sens de l'accueil

* Impact réel : Contribuer au succès des Hommes et à leur insertion pro
* Ecosystème dynamique : Travailler dans un cadre innovant
* Equipe engagée : Collaboration avec des pro passionnés
* Flexibilité, équilibre de vie : Valorise l'humain et l'épanouissement
* 50% frais de transports remboursé
* Restaurant d'entreprise à mini prix (pas de titres restaurant)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Envoie de la candidature
* Contacter par tel par le DG et/ou le responsable du service concerné
* Entretien en présentiel
* Réponse donnée sous 5 jours environ

DESCRIPTION :

Vous avez effectué un stage ou une alternance en gestion de projet, et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au cœur des plus grands projets industriels et technologiques ?
MIGSO-PCUBED, leader du conseil en management de projet, recherche ses futurs PMO juniors pour accompagner ses clients dans le pilotage de projets complexes, Aux côtés du chef de projet, vous jouerez un rôle transversal pour structurer, piloter et sécuriser l'exécution du projet :

Planification : construire et suivre le planning, identifier le chemin critique, anticiper les dérives.
Suivi de la performance : suivre les coûts, délais, livrables, et mettre à jour les indicateurs clés.
Gestion des risques et des alertes : cartographier les risques, proposer des plans d'actions, produire un reporting clair et synthétique.
Coordination des parties prenantes : animer les instances projet, fluidifier la communication et garantir la circulation de l'information.
Support au pilotage : préparer les comités, mettre en forme les supports, accompagner la prise de décision.

DESCRIPTION :

Nous pensons que la diversité stimule l'innovation ; l'équité élimine les obstacles, l'inclusion conduit au succès. Nous croyons qu'une multitude d'approches et d'idées nous permettent d'offrir les meilleurs résultats pour nos équipes, notre lieu de travail et nos clients. Nous nous engageons à favoriser une culture où chacun peut appartenir et réussir, contribuant ainsi à une société meilleure.

Collins Aerospace a à cœur de former et accompagner des apprentis dans leur parcours de formation. Chaque année, nous accueillons près de nombreux apprentis sur nos deux sites (Saint-Ouen l'Aumône (95) et Saint-Marcel (27)).

Nos tuteurs sont là pour vous accompagner et pour vous aider à développer vos compétences en entreprise.

Quelle sera votre mission ?

Sous la Responsabilité Programmes et en lien direct avec les chefs de projets du département, votre mission consistera à :
* Se familiariser aux outils Collins de gestion de projets, particulièrement tous les outils associés au Collins Aerospace Integrated Project Management (IPM)
* Accompagner les chefs de projets dans la gestion quotidienne de leurs projets et des sujets associés à leurs périmètres
* Gagner en autonomie pour piloter des projets à complexité croissante
* Supporter l'équipe dans la mise en place d'améliorations d'outils ou de processus

Quelles seront vos activités au quotidien ?
* Piloter des projets d'évolution et de développement dans le respect des objectifs fixés
* Supporter les impératifs opérationnels afin de garantir la satisfaction client en terme d'OTD.
* S'appuyer sur les outils mis en place par le PMO pour piloter ses projets et tenir ses objectifs (Coûts, Délai, Qualité)
* Assurer le reporting sur l'ensemble de ses projets
* Réaliser le suivi détaillé des plannings, budgets, listes d'actions et analyses de risques de ses projets
* Animer les revues de changements pour un ensemble de produits
* Prioriser les changements à lancer en fonction des coûts et de la charge associée
* Assure la coordination interne de l'ensemble des fonctions impliquée dans le changement jusqu'à la mise en production, Veuillez noter que les candidats potentiels seront soumis à la vérification des antécédents et que des restrictions d'accès au projet peuvent s'appliquer à certaines nationalités.

Nous nous engageons à faire en sorte que le processus de recrutement soit sans obstacle et inclusif autant que possible pour tout le monde. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.

DESCRIPTION :

* L'anticipation et la gestion des risques et opportunités : identification, estimation, animation

* Le contrôle de l'avancement projet dans le respect délais/coûts/qualité : synthèse d'informations et analyse, animation de réunions

* Le reporting et la communication : indicateurs (KPI), projection à terminaison projet, aide à la prise de décision du chef de projet

DESCRIPTION :

avec ou sans expérience, nous cherchons des personnalités comme vous, qui voulez apprendre à vendre, gérer un point de vente et fidéliser le client par la qualité de votre prestation.

* Impact réel : Contribuer au succès des Hommes et à leur insertion pro
* Ecosystème dynamique : Travailler dans un cadre innovant
* Equipe engagée : Collaboration avec des pro passionnés
* Flexibilité, équilibre de vie : Valorise l'humain et l'épanouissement
* 50% frais de transports remboursé
* Restaurant d'entreprise à mini prix (pas de titres restaurant)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Envoie de la candidature
* Contacter par tel par le DG et/ou le responsable du service concerné
* Entretien en présentiel
* Réponse donnée sous 5 jours environ

DESCRIPTION :

Notre centre de formation "Campus Pro" est situé sur Lille et l'entreprise sur Lesquin, il faut donc être mobile sur la métropole.

Vos missions :
-Réceptionner les appels-Saisir les commandes -Vendre-Assurer le suivi -Et assurer le reporting
Date de prise de fonction : ImmédiateDurée de la formation : 2 ansPas d'expérience requiseSalaire : % du smic en fonction de l'âge

-L'alternant maîtrisera la relation clientèle
-Profil ayant un sens de l'écoute et du contact-Personne qui sait s'affirmer devant les clients -Être force de persuasion Compétences : motivation

* Impact réel : Contribuer au succès des Hommes et à leur insertion pro
* Ecosystème dynamique : Travailler dans un cadre innovant
* Equipe engagée : Collaboration avec des pro passionnés
* Flexibilité, équilibre de vie : Valorise l'humain et l'épanouissement
* 50% frais de transports remboursé
* Restaurant d'entreprise à mini prix (pas de titres restaurant)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Envoie de la candidature
* Contacter par tel par le DG et/ou le responsable du service concerné
* Entretien en présentiel
* Réponse donnée sous 5 jours environ

DESCRIPTION :

Notre centre de formation "Campus Pro" est situé sur Lille et l'entreprise sur Lesquin, il faut donc être mobile sur la métropole.

Vos missions :
-Réceptionner les appels-Saisir les commandes -Vendre-Assurer le suivi -Et assurer le reporting
Date de prise de fonction : ImmédiateDurée de la formation : 2 ansPas d'expérience requiseSalaire : % du smic en fonction de l'âge

-L'alternant maîtrisera la relation clientèle
-Profil ayant un sens de l'écoute et du contact-Personne qui sait s'affirmer devant les clients -Être force de persuasion Compétences : motivation

* Impact réel : Contribuer au succès des Hommes et à leur insertion pro
* Ecosystème dynamique : Travailler dans un cadre innovant
* Equipe engagée : Collaboration avec des pro passionnés
* Flexibilité, équilibre de vie : Valorise l'humain et l'épanouissement
* 50% frais de transports remboursé
* Restaurant d'entreprise à mini prix (pas de titres restaurant)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Envoie de la candidature
* Contacter par tel par le DG et/ou le responsable du service concerné
* Entretien en présentiel
* Réponse donnée sous 5 jours environ

DESCRIPTION :

Vous serez en poste dans un établissement qui - cuit le pain sur place- sert des sandwiches- sert des boissons sur la douzaines de tables en terrassela patronne est adorable et exigeante, mais c'est parce les clients sont précieux, * Equipe engagée : Collaboration avec des pro passionnés
* Flexibilité, équilibre de vie : Valorise l'humain et l'épanouissement
* 50% frais de transports remboursé
* Restaurant d'entreprise à mini prix (pas de titres restaurant)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Envoie de la candidature
* Contacter par tel par le DG et/ou le responsable du service concerné
* Entretien en présentiel
* Réponse donnée sous 5 jours environ

DESCRIPTION :

Tu seras au cœur de l'action, aux côtés de notre Responsable SI, pour garantir le bon fonctionnement de nos outils au quotidien et contribuer à de vrais projets de transformation IT.

Tes missions
* Contribuer aux projets SI: Identifier, proposer et mettre en œuvre des projets innovants pour améliorer notre Système d'Information, comme le contrôle applicatif ou l'automatisation de process
* Assurer la maintenance et l'évolution des systèmes en garantissant le bon fonctionnement de chaque composant de notre SI tout en contribuant aux évolutions continues
* Enrichir notre roadmap IT en proposant des améliorations et des innovations en phase avec notre stratégie SI
* Participer aux audits de cybersécurité pour répondre aux exigences de nos clients et partenaires.
* Gestion des demandes de niveau 3 : Suivre les demandes escaladées des utilisateurs internes, en collaboration avec notre administrateur SI.

Ton terrain de jeu

Tu auras l'opportunité de travailler avec des outils et technologies de pointe tels que Microsoft Entra (AzureAD - IAM), Intune, SentinelOne (EDR), Google Workspace, AWS (Cloud), HyperV (Virtu), Synology (NAS), Fortinet (Firewall) et Cisco Meraki ((W)LAN).

DESCRIPTION :

Vous cherchez à découvrir un métier apprenant qui fait sens ? A bénéficier d'un encadrement technique fort ? Rejoignez le Groupe Fondasol et devenez acteur clé de nos projets !

En tant qu'alternant, vous serez plongé au cœur de nos missions. Vous aurez l'opportunité de :
* Découvrir tous les aspects de la géotechnique : du suivi de chantier, de l'acquisition de données à la modélisation numérique.
* Travailler sur des projets variés et stimulants : aménagements urbains, bâtiments, infrastructures, ouvrages d'art, ouvrages souterrains, etc.
* Innover : utiliser nos dernières technologies pour optimiser nos modèles et apporter des solutions sur-mesure à nos clients
* Devenir rapidement autonome : grâce à un accompagnement personnalisé par nos ingénieurs experts

Vos missions au quotidien
* Suivi de chantiers géotechniques
* Analyse et interprétation des données géotechniques
* Modélisations géotechniques
* Rédaction de rapports d'études
* Participation à la conception de solutions innovantes

Vos principaux alliés
* Notre galaxie d'outils digitaux, essentiellement conçue en interne
* Le savoir-faire et le soutien de nos équipes : de la direction commerciale à la direction technique.
* L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide de vos collègues.
* La possibilité d'œuvrer avec les autres domaines d'expertises du Groupe

DESCRIPTION :

Au sein de l'agence Développement de Montpellier, sur le périmètre Languedoc-Roussillon, vous serez rattaché à la référente agrivoltaïsme et l'accompagnerez sur ses projets agrivoltaïques. Vous serez aussi amené à travailler avec les autres chefs de projets de l'agence de Montpellier sur des projets photovoltaïques, éoliens et de stockage.

Activités liées aux missions principales :

* Accompagner la référente agrivoltaïque dans le déploiement de la stratégie territoriale de développement de l'agrivoltaïsme sur le territoire Languedoc-Roussillon : rencontres des acteurs du monde agricole, production de livrables synthétiques, analyse de nouveaux sites agrivoltaïques, suivi des projets en développement ;
* L'accompagner ses missions de prospection :
+ Identification, sélection et qualification de nouveaux sites agrivoltaïques (prospection cartographique ; analyse de contraintes techniques, urbanistiques, environnementales et paysagères ; analyse de parties prenantes du territoire ; étude de divers modèles contractuels),
+ Prise de contact par téléphone et rencontre de maires et conseils municipaux, de propriétaires fonciers et d'exploitants agricoles.
* L'accompagner ses missions de coordination : organisation de réunion, création de documents de références en lien avec l'agrivoltaïsme, participer à la veille réglementaire et technologique de l'équipe, participer à la transmission d'informations au sein de l'équipe
* Accompagner les chefs de projets de l'équipe sur les projets agrivoltaïques en prospection et développement :
+ Suivi des études techniques, environnementales et paysagères
+ Suivi du volet agricole et de la stratégie agricole
+ Contribuer à l'élaboration de dossiers de demande d'autorisations administratives et de permis de construire
+ Participer à la coordination avec les intervenants externes tels que les autorités administratives, les partenaires locaux et les prestataires de services
+ Contribuer à la mise en place de dispositifs de concertation, ou de communication autour des projets

DESCRIPTION :

Au sein du département procédé à Lyon, vous contribuerez à développer, maintenir et améliorer des applications d'informatique scientifique (environnements, scripts, utilitaires, …) afin d'optimiser l'utilisation des serveurs de calcul haute performance (HPC) et haut débit (HTC) au sein de Framatome. Ces serveurs de calcul sont utilisés pour toutes les activités calculatoires réalisées à Framatome (mécanique des fluides, thermohydraulique, neutronique, …). Vous travaillerez avec d'autres spécialistes en informatique chez Framatome ainsi qu'avec la DSI dans le cadre de projets visant à fournir des applications informatiques adaptées et performantes aux ingénieurs. Vous serez donc à l'interface entre les utilisateurs des clusters, les développeurs informatiques métiers, la DSI Framatome et les info-gérants des clusters. Dans le cadre de l'alternance, vous travaillerez donc sur plusieurs serveurs de calcul Framatome référencés au TOP500.

Voici une liste non exhaustive de vos missions :
* Spécifier les besoins et les attendus avec les métiers utilisateurs et les entités en charge de gérer l'informatique scientifique (DSI). Capitaliser sur les outils / applications déjà développés au sein de Framatome ;
* Développer, qualifier, mettre en service et maintenir des applications innovantes d'optimisation des ressources sur plusieurs serveurs de calcul ;
* Développer les interfaces graphiques pour les utilisateurs finaux des différentes applications ;
* Utiliser les différentes plateformes DevOps mise en place à Framatome (Jira, Confluence, Gitlab, …) ;

Vous pourrez également être amené(e) à :
* Participer à l'optimisation du fonctionnement des codes de calcul pour des architectures de calcul innovantes : exemple GPU ;
* Participer aux développements et à la mise en service de certaines applications métiers pour les activités de Framatome (applications internes, codes de calcul, métamodèles, ...).

Si vous êtes intéressé(e) par les technologies et architectures informatiques permettant le calcul massivement parallèle sur cluster HPC / HTC dans un cadre industriel, cette offre vous donne la possibilité d'appliquer et de développer vos compétences en informatique scientifique dans le cadre d'un projet rassemblant développeurs, DSI, info-gérants et métiers utilisateurs., Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

DESCRIPTION :

En tant que Boulanger en alternance, vous participerez à la production quotidienne de pains et de viennoiseries. Sous la supervision d'un chef boulanger, vos missions incluront le pétrissage, le moulage, et la cuisson, tout en respectant les normes de qualité et d'hygiène de l'entreprise.
Vous serez sur un rythme d'apprentissage 1 semaine de cours 2 semaines en entreprise ou éventuellement 2 jours de cours par semaine et le reste en entreprise. Cela sera en fonction de votre profil

DESCRIPTION :

CAMPUS PRO est dédié à la formation professionnelle et à l'apprentissage. Nous offrons des programmes de qualité reconnus par l'État, conçus pour développer les compétences dans un environnement dynamique et accueillant, situé à Lille. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école., En tant que Conseiller(ère) Vendeur(se) en alternance chez CAMPUS PRO, vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, d'identifier leurs besoins et de leur proposer des solutions adaptées.
Vous participerez également à la gestion des stocks et collaborerez avec l'équipe afin d'optimiser les ventes et la satisfaction client.
Des besoins sont à pourvoir en grande distribution (stands boucherie, poissonnerie, boulangerie, etc.) ainsi qu'en commerce de proximité.

DESCRIPTION :

En tant qu'apprenti employé libre service, vous participerez à la mise en rayon des produits, assurerez la rotation des stocks et garantirez la qualité de service client. Vous développerez vos compétences en gestion de stocks et en relation client tout en relevant les défis du commerce de proximité.

- Accueillir et conseiller la clientèle
- Participer à la mise en rayon et à la gestion des stocks
- Assurer le suivi des ventes et la fidélisation des clients
- Participer aux opérations commerciales et à la promotion des produits
- Veiller à la bonne tenue du rayon
- Transporter et installer des marchandises en rayon
- Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage, * 50% frais de transports remboursé
* Restaurant d'entreprise à mini prix (pas de titres restaurant)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Envoie de la candidature
* Contacter par tel par le DG et/ou le responsable du service concerné
* Entretien en présentiel
* Réponse donnée sous 5 jours environ

DESCRIPTION :

* Impact réel : Contribuer au succès des Hommes et à leur insertion pro
* Ecosystème dynamique : Travailler dans un cadre innovant
* Equipe engagée : Collaboration avec des pro passionnés
* Flexibilité, équilibre de vie : Valorise l'humain et l'épanouissement
* 50% frais de transports remboursé
* Restaurant d'entreprise à mini prix (pas de titres restaurant)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Envoie de la candidature
* Contacter par tel par le DG et/ou le responsable du service concerné
* Entretien en présentiel
* Réponse donnée sous 5 jours environ

DESCRIPTION :

clients, prise de commande et encaissement dans le respect des procédures KFC Contribuer à la propreté du restaurant et des équipements, * 50% frais de transports remboursé
* Restaurant d'entreprise à mini prix (pas de titres restaurant)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Envoie de la candidature
* Contacter par tel par le DG et/ou le responsable du service concerné
* Entretien en présentiel
* Réponse donnée sous 5 jours environ

DESCRIPTION :

Définition et suivi des indicateurs commerciaux au niveau du segment Grands Comptes Privés

Support au managers commerciaux sur des études ad-hoc sur des stratégies commerciales

Accompagnement de préparation formations commerciales

Suivi et mise en place de rapports dans les outils

Etudes d'indicateurs de compétitive et de suivi de rentabilité commerciale.

Un déplacement par mois est à prévoir à Lyon dans le cadre de vos missions., Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

DESCRIPTION :

Ton défi ? Étendre cette application au palier technique P'4, réacteur similaire au CNPE de Cattenom, en y transposant les données techniques et les schémas.
Tes missions
 · Explorer et analyser les documents techniques des différents systèmes élémentaires : identifier les différences notables entre les technologies P4 et P'4.
 · Synthétiser leurs rôles et impacts sur la sûreté
 · Créer des schémas de principe clairs et pédagogiques
 · Décrire le fonctionnement de chaque système
 · Enrichir et structurer la base de données de l'application
Ce que tu vas apprendre
 · Une compréhension approfondie du fonctionnement d'une centrale nucléaire
 · Une maîtrise des systèmes clés pour l'exploitation et la sûreté
 · Une expérience terrain grâce à des visites sur site
 · Une vision concrète des métiers de l'exploitation, de la sûreté, de la formation et de l'ingénierie d'une installation de production., Centre de formation EDF - Paluel Février à septembre 2026 5 à 6 mois

* Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !