Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Rejoignez CDER : Un partenaire d'excellence pour votre avenir professionnel

Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d'entreprise, nous mettons l'humain au cœur de notre mission.

Un environnement de travail stimulant & formateur

Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant.

Une vision tournée vers l'avenir

Nous aidons nos adhérents à se projeter vers un avenir prospère, en leur offrant des conseils personnalisés et en développant une vision globale de leur activité. L'humain reste au cœur de notre stratégie pour assurer leur
succès à long terme.

Valorisation des talents & inclusion

Chez CDER, nous croyons en l'inclusion et à l'égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l'insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous.

CDER, un employeur engagé et responsable

Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire.

Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieur agro/agri, école de commerce ou en master spécialisé, et vous recherchez une alternance pour développer des compétences solides en conseil stratégique auprès d'exploitants agricoles ? Cette opportunité est faite pour vous !

Missions proposées (en binôme avec un conseiller expérimenté puis en autonomie progressive)

En tant
qu'alternant(e) Ingénieur Conseil Généraliste, vous serez progressivement formé(e) à accompagner un portefeuille d'agriculteurs dans le pilotage global de leur activité. Vous participerez à des missions de conseil stratégique dans les domaines économique, juridique, fiscal et commercial, en lien étroit avec les chefs d'entreprise.

Vos missions :

• Contribuer à des diagnostics économiques et stratégiques des exploitations.

• Identifier les leviers de performance et formuler des recommandations personnalisées.

• Participer à la définition des orientations stratégiques (investissements, diversification, transmission, etc.).

• Appuyer l'animation de réunions collectives et d'ateliers thématiques.

• Être force de proposition sur des outils de suivi et d'aide à la décision.

• Suivre l'évolution réglementaire et les tendances du secteur via une veille active.

• Étudiant(e) en alternance dans une formation BAC+4/5 (ingénieur agri/agro, école de commerce... )

• Intérêt marqué pour le conseil, l'accompagnement stratégique et le secteur agricole.

• Esprit d'analyse, rigueur, curiosité et autonomie progressive.

• Aisance relationnelle, écoute et sens du service.

• Goût pour le terrain et les échanges avec les professionnels du monde agricole.

Ce que vous allez apprendre

• Mener des diagnostics d'exploitation dans un cadre réel.

• Approcher la complexité d'un pilotage stratégique agricole.

• Développer votre posture de conseiller stratégique et renforcer votre crédibilité professionnelle.

• Découvrir un environnement stimulant, à la croisée des enjeux économiques, humains et environnementaux.

1 poste basé à Châlons en Champagne et un poste basé à Reims.

Avantages :

• RTT
• Tickets restaurants
• Intéressement
• PEE

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction des opérations, département production et rattaché au chef d'équipe usinage, votre mission consistera à réaliser des opérations de fraisage sur des composants de grandes dimensions des composants lourds de l'usine de St Marcel dans le respect des exigences sécurité, qualité, réglementaires et en optimisant les coûts et délais de fabrication.

Dans ce cadre, vos responsabilités seront de :
* Réaliser les chantiers pour installer les pièces sur la machine
* Prendre les origines pièce et monter les outils de coupe
* Conduire les machines de Fraisage
* Réaliser les vérifications dimensionnelles lors de l'usinage : autocontrôles, contrôles-croisés et double-contrôles pour assurer la conformité
* Suivre et valider les opérations de la fiche suiveuse et de la FIU (fiche d'instruction usinage)
* Remplir les relevés de la FIU (centrage, dimensionnel, check-list…)
* Optimiser les paramètres de coupe, les procédés d'usinage (Retour d'expérience)
* Respecter les rituels et standards de son activité (5s, maintenance autonome)
* Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail
* Ponctuellement, participer aux sujets de R&D et aux investissements
* Ponctuellement réaliser la programmation des machines à commande numérique (SIEMENS)

Qualité - Sûreté :
* Utiliser des moyens de contrôle étalonnés pour les vérifications dimensionnelles
* Comprendre et appliquer les fiches suiveuses, les plans, les fiches d'instructions d'usinage
* Appliquer les procédures citées dans la fiche suiveuse
* Veiller à vérifier toutes opérations définies et signer les documents selon les procédures appelées à l'opération visée.
* Travail en 4x8

DESCRIPTION :

Mets ton éducation à profit chez Tractebel et aies un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs.
- Apprends et évolues aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l'énergie durable et de l'environnement bâti.
- Fais partie d'un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l'humain est la priorité.
- Rejoins notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.
- Découvres une variété passionnante de parcours professionnels potentiels - les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.
- Profites de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs., En tant qu'alternant Ingénieur Systèmes Informatique dans notre département support tu contribueras tous les jours à notre mission en accompagnant ton tuteur /ton équipe dans les missions suivantes :
- Développer des outils afin d'assurer leur compatibilité avec les environnements existants.
- Installer et configurer des logiciels de calcul scientifique pour répondre aux besoins des utilisateurs.
- Diagnostiquer et résoudre les problématiques liées à la plateforme Python afin de garantir son bon fonctionnement.
- Déployer et maintenir des chaînes d'outils en veillant à la cohérence des dépendances et packages.
- Migrer le module EDICAB d'AutoCAD 2007 vers AutoCAD 2025 afin d'assurer sa pérennité et sa compatibilité système.

Ce que tu vas développer
- Tu assureras la migration de la solution EDICAB vers la dernière version d'AutoCAD, afin de garantir stabilité et évolutivité.
- Tu contribueras au développement et à la personnalisation d'AutoCAD via des scripts LISP et des mises à jour adaptées aux besoins métiers.
- Tu participeras à l'administration et à l'exploitation de bases de données MS SQL, ainsi qu'à la création de rapports sous Power BI.
- Tu testeras et intégreras des solutions innovantes comme l'utilisation de Python avec Ansys.
- Tu assureras un support utilisateur de proximité, en résolvant les incidents liés aux licences, aux accès distants et aux logiciels métiers.

DESCRIPTION :

Aux côtés du Responsable Projeteur Industrie, tu participeras activement à la production de plans en électricité sous forme de maquettes BIM ou sur Autocad pour la schématique dans un environnement collaboratif.

Tes missions principales seront :
* Contribuer à la modélisation 3D de projets industriels sous Revit (ou autre logiciel BIM), en appliquant les standards et exigences du projet ;
* Être associé à la coordination BIM , en assistant aux réunions de synthèse et en contribuant à l'intégration des maquettes dans l'environnement collaboratif ;
* Aider à la vérification de la qualité des livrables (niveau de détail, structuration des données, respect des conventions BIM) ;
* Appuyer le responsable dans ses missions de gestion documentaire , de suivi des plateformes collaboratives (CDE) et de diffusion des livrables BIM ;
* Participer à la veille technologique , en identifiant les évolutions possibles des outils ou méthodes BIM.

DESCRIPTION :

Marketing Relationnel & CRM
- Rédaction et création de contenus relationnels (emails, newsletters, notifications push)
- Paramétrage des campagnes dans les outils CRM (ciblage, planning, envoi)
- Suivi des performances : taux d'ouverture, clics, conversions, A/B tests
- Suivi et analyse du programme de fidélité : volume de compte, nombre de session par client, par d'utilisation des coupons...
- Participation à l'élaboration de Dashboard

Activations terrain & marketing opérationnel
- Organisation d'événements et animations en station
- Coordination logistique et relation prestataires
- Création de contenus promotionnels : messages, visuels, supports print & digitaux
- Participation au reporting global des actions marketing et suivi de performances des actions terrain
- Elaboration du catalogue de services à destination de la force commercial

Marketing Digital (SEO, SEA, campagnes digitales à la performance, campagnes médias, Analytics)
- SEO : Optimisation du Référencement Naturel, en lien avec l'agence (validation des contenus et netlinking proposés)
- SEA : Référencement Payant (suivi des campagnes et annonces, suivi de la performance, benchmark et veille concurrentielle, Gestion de Projet/ relation avec l'agence)
- Analytics / Tracking / Reporting : analyser les performances du site et de l'application, en lien avec l'agence, via les outils Matomo Analytics, Afdjust et Google Looker Studio, Définition et suivi du tracking des différents partenaires / leviers d'acquisition
- Participation à la gestion des campagnes Meta Ads (Facebook & Instagram)
- Participation à la gestion des campagnes média digitales (applications de planification, sites média en ligne, etc)
- Veille concurrentielle et inspiration créative digital

Au cours de ton apprentissage, tu seras en interaction régulière avec plusieurs parties prenantes clés :

Relations internes
- Collaboration étroite avec l'équipe communication, notamment pour l'alignement éditorial et visuel des campagnes.
- Travail en synergie avec l'équipe IT/digitale pour le bon fonctionnement des outils CRM, la gestion des flux data et le déploiement des offres/fonctionnalité sur l'application.
- Échanges avec l'équipe marketing/offre pour coordonner les lancements de nouvelles offres et les actions terrain.

Relations externes
- Contact avec les prestataires opérationnels (impression, animation, logistique) pour l'organisation des événements en station.
- Suivi des agences digitales (SEA, SEO, social media) pour l'optimisation des campagnes média digitales
- Participation aux échanges avec certains partenaires externes (influenceurs, marques associées) dans le cadre d'activations marketing ciblées.

Ces interactions te permettront de développer des compétences essentielles en gestion de projet, communication transverse, coordination multi-équipes et relation partenaire, Esprit d'équipe Tu es capable à collaborer avec des interlocuteurs variés et à contribuer à une dynamique collective positive.

Rigueur & organisation Tu sais gérer plusieurs projets en parallèle, respecter les délais, et suivre des process.

Curiosité & volonté d'apprendre Tu as envie d'acquérir des compétences, découvrir les leviers du marketing digital et suivre les tendances du secteur.

Sens du détail Tu veilleras à la qualité des contenus diffusés, à la cohérence des messages et à l'expérience utilisateur.

Communication claire Tu sais exprimer tes idées de manière concise et efficace, à l'écrit comme à l'oral.

Sensibilité aux enjeux environnementaux Tu es sensible aux questions relatives à la transition énergétique et à la préservation de l'environnement, et à l'aise avec l'univers structuré d'un grand groupe

DESCRIPTION :

Supermarchés Match et Campus Pro vous offrent une formation pratique en magasin, couplée à un enseignement théorique qui vous prépare à un diplôme reconnu dans la grande distribution en CQP (via un contrat de professionnalisation).

C'est l'opportunité de vous engager dans un métier avec de réelles perspectives d'avenir : dès votre intégration, vous serez accompagné(e) par un tuteur expérimenté dans un rayon Libre-Service (Frais, Épicerie, Liquides, Non Alimentaire ou Caisses...).Vous apprendrez un métier concret tout en étant soutenu pour bien réussir.

Voici ce que vous ferez au quotidien :
- Vous mettez en rayon les produits en respectant les normes de merchandising et d'hygiène.
- Vous contrôlez les stocks : gérez des dates, faites la saisie des pertes, signalez des ruptures.
- Vous participez activement à l'atteinte des objectifs économiques du magasin.
- Vous offrez un service client de qualité en étant à l'écoute des besoins des consommateurs.
- Vous développez votre polyvalence en étant amenée à assurer l'encaissement en caisse selon les besoins du magasin.

Un engagement fort à respecter

Pour garantir la réussite de ce parcours, celui-ci demande une réelle rigueur et une forte implication personnelle.

Ce contrat de qualification professionnelle (CQP) est d'une durée de 9 mois avec un rythme de 35 Heures par semaine réparties entre le temps en magasin et la formation chez Campus Pro.

Pour coller aux exigences du terrain, vous devrez être prêts à commencer dès 5h du matin et travailler certains week-ends.

Vous êtes rémunérés tout au long de votre formation selon la grille Alternance - Contrat Pro (calculée selon votre âge et votre niveau de qualification avant la formation)...

Et après ?

Ce parcours vous permet d'obtenir un diplôme reconnu et d'ouvrir des opportunités d'évolution dans la grande distribution. C'est votre premier pas vers une carrière stable et épanouissante !

DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :
- Participez à la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations.
- Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations.
- Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.
- Assurer la maintenance des installations CVC

DESCRIPTION :

En lien avec le centre de formation Campus Pro sur Lille Hellemmes où vous serez en cours 1 jour par semaine, une enseigne bien connu de la grande distribution, recherche un profil pour un poste en hôte de caisse., Rattaché(e) à la responsable de caisse, vous serez en charge :
- Des opérations d'enregistrement et d'encaissement
- De l'accueil et de l'orientation des clients
- Du contrôle des caddies lors du passage en caisse

DESCRIPTION :

Nous vous formons dans le cadre d'un CAP Agent de la Qualité de l'eau, préparé en 2 ans en contrat d'apprentissage (en 1 an si titulaire d'un CAP ou diplôme supérieur).

En lien avec l'équipe, vous participerez aux missions suivantes :
- Réalisation d'opération de diagnostic et de maintenance des organes hydrauliques d'un réseau d'eau potable
- Réalisation de mesures et de contrôles des installations de traitement de l'eau (mesures de turbidité, de PH, de chlore, etc.)
- Réalisation de diagnostics et de maintenance d'appareil de traitement de l'eau (pompe doseuse, réacteur ultraviolets...)
- Réalisation d'opérations de recherche et réparation de fuite d'eau (utilisation d'un corrélateur acoustique, mise en oeuvre de pièces spéciales de réparation de canalisation)
- Réalisation de montages de tuyauterie (chambre de vanne, nourrice...)
- Relation avec les clients (relève, remplacement des compteurs etc.)
- Réalisation d'opérations d'entretien de captage et réservoir d'eau potable (débroussaillage, nettoyage haute pression et désinfection des cuves de stockages des réservoirs d'eau potable), Un accompagnement quotidien de l'alternant sur le terrain par le tuteur d'apprentissage

DESCRIPTION :

Vous êtes dynamique, passionné(e) par le commerce et souhaitez évoluer dans un environnement où le contact client est au coeur de votre mission ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Apprenti(e) Manager des Unités Marchandes !, Vous serez en charge de l'espace de vente : veiller à la présentation des produits, leur fraîcheur et leur disponibilité. Vous devrez organiser et maintenir un environnement propre, agréable, et attractif pour les clients.
- Vous accueillerez et conseillerez les clients, en répondant à leurs questions, en leur expliquant nos produits et services, et en garantissant leur satisfaction. L'écoute active et la capacité à rassurer sont essentielles pour assurer une expérience client optimale.
- Votre objectif ? Satisfaire le client afin qu'il reparte satisfait et fidèle à notre enseigne. Vous aurez également pour mission de proposer des ventes complémentaires pour enrichir l'expérience d'achat et maximiser les performances de votre point de vente.
- Vous préparez un Titre professionnel Manager des Unités Marchandes, avec un programme de formation alliant théorie et pratique.

DESCRIPTION :

Un tuteur engagé pour t'accompagner pas à pas
- Des missions concrètes, sur le terrain, dès les premiers jours
- Une équipe bienveillante et motivée, avec le sourire (même le lundi matin)
- Des vraies perspectives d'évolution, parce que l'alternance c'est souvent la première étape d'un beau parcours chez nous !, Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.

Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.

DESCRIPTION :

· Qualification : mise en place de manip, montage produit, tests simples ou de bon fonctionnement de produit, câblage, ...

 · Software : téléchargement de produit, modification de produit (soudure), câblage, ...

 · Responsable projet : préparation de produit pour livraison client, téléchargement, câblage, ...

 · Electronique : mise en place de manip, montage produit, tests simples ou de bon fonctionnement de produit, câblage, ...

 · Soudure et tests de continuité sur maquette

 · Fabrication de petit outillage spécifique, de bancs de charges, ...

 · Aide aux modifications de carte électronique (soudure / changement composants / téléchargement Software / fabrication faisceaux / ...)

 · Réalisation de faisceaux et de boite de tests (câblage, ...)

Vous travaillez dans le respect des processus applicables, dans une démarche d'amélioration continue.

Vous êtes dynamique et autonome .

Vous êtes à la recherche d'une alternance CQPM ou équivalent

DESCRIPTION :

+ de 1 900 collaborateurs passionnés
17 agences régionales et 130 points d'intervention
+ de 4 millions d'interventions par an
Un seul objectif : la satisfaction client et la qualité du service rendu, Un tuteur engagé pour t'accompagner pas à pas
- Des missions concrètes, sur le terrain, dès les premiers jours
- Une équipe bienveillante et motivée, avec le sourire (même le lundi matin)
- Des vraies perspectives d'évolution, parce que l'alternance c'est souvent la première étape d'un beau parcours chez nous !

DESCRIPTION :

L'Unité Technique Opérationnelle (UTO) intervient en appui de l'ensemble du parc nucléaire en exploitation. Elle apporte ses compétences en maintenance, logistique, pièces de rechange, expertise technique et relations fournisseurs. Ses équipes se composent à la fois de personnels expérimentés et de jeunes ingénieures et ingénieurs.

L'UTO vous propose un contrat d'alternance sur le poste "Appui à la gestion des Projets d'Arrêt de Tranche", basé au sein de notre siège très convivial de Montévrain (RER A, station Val d'Europe) sur l'agglomération de Marne-la-Vallée, à moins de 40 minutes du coeur de Paris., Au sein de l'un des services du Département Pluriannuel et Arrêt de Tranche de l'UTO, vous intégrez une équipe d'une vingtaine de Chefs de Projet et d'Experts dans le domaine des Arrêts de Tranche. Vous contribuez à la supervision du déroulement de la campagne d'arrêt du Parc Nucléaire et pilotez la capitalisation des performances.

Sur votre périmètre de responsabilité :

prendre en charge l'organisation d'évènements en lien avec les Arrêts de Tranche, mobilisant les acteurs opérationnels des centres de production (en relation avec la direction du Parc Nucléaire et de l'UTO),

élaborer et suivre les indicateurs de la campagne en termes de déroulement des Arrêts de Tranche, vous analysez les performances et contre-performances, et vous êtes force de propositions pour améliorer les résultats,
mettre à jour le référentiel de maîtrise des arrêts de tranche, que vous porterez auprès des exploitants,

être en appui des chefs de projet pour le pilotage des alertes ressources ou demandes d'appuis des centres de production.

Vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe., Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
L'Unité Technique Opérationnelle (UTO) intervient en appui de l'ensemble du parc nucléaire en exploitation. Elle apporte ses compétences en maintenance, logistique, pièces de rechange, expertise technique et relations fournisseurs. Ses équipes se composent à la fois de personnes expérimentées et récemment diplômées.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de la responsable commerciale locale, vous contribuez à la
croissance de notre campus d'Orléans pour la rentrée de septembre 2025.

Véritable garant du respect des process commerciaux, vous serez en charge de la partie administrative sur le pôle commercial.

Vous serez notamment en charge :
- Refonte des CV (30% de votre temps) : Reprise de l'ancien CV, utilisation de notre
outil payant de refonte de CV, correction des fautes d'orthographe, intégration d'une
photo professionnelle, mise en forme. Vous êtes le maître merchandising de nos
étudiants et de leur CV
- Maintenance des dossiers étudiants (40% de votre temps) : Vérifier et corriger
les dossiers étudiants dans notre logiciel interne, s'assurer de l'intégration des
documents obligatoires avec une bonne qualité, vérification des tags, mots-clés, et norme qualiopi obligatoire. Vous êtes le dernier rempart et l'ultime garant du bon
remplissage des fiches étudiantes
- Process contrat et qualification étudiants (30% de votre temps) : intégrer les
résultats au test d'entrée sur les dossiers étudiants, lancement des contrats, relance
des étudiants en recherchent de contrat d'apprentissage, participation aux
événements étudiants tel que les jobdatings, les journées portes ouvertes, check-list
des pré-requis avant signature des contrats.

Vous assurez le suivi d'une partie des étudiants en recherche de contrat d'apprentissage ainsi que le suivi de leur contrat au niveau administratif.

DESCRIPTION :

* Participer à la constitution un réseau des communicants des organismes de formation
* Travailler la charte graphique du Campus
* Réaliser une newsletter trimestrielle - suivie du calendrier éditorial interne
* Réaliser une plaquette digitale des métiers de la vigne et du vin
* Lancer la présence sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram), avec la mise en place d'une planification des publications
* Participer à la réalisation du cahier des charges du site internet
* Création de contenus digitaux (vidéo, textes, photos)
* Montage et habillage vidéo (logo, musique, sous-titre)
* Captation vidéo
* Travailler à des événements professionnels et grand public valorisant les métiers de la vigne et du vin.

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné par le domaine de la plomberie et du chauffage ?

Vous recherchez une entreprise jeune et dynamique qui vous permettra de développer vos compétences ?, Nous réalisons également des salles de bain clé en main !

Les chantiers se trouvent généralement dans un rayon de 25km autour de Hersin-Coupigny.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à un Responsable d'Agence, vous apporterez votre support à l'ensemble de l'agence !

Et concrètement, c'est pour faire quoi ?

1Responsabilité principale : réponses aux appels d'offres sur la plateforme achats de nos clients 2Complétude et mise à jour de nos tableaux de suivi 3Reporting des réunions commerciales 4Construction des organigrammes clients

Vivre "l'expérience positive" chez Extia, c'est aussi :

1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée Un package attractif :
- Rémunération selon la grille de convention collective Syntec
- 100% frais de transports en commun pris en charge
- Tickets restaurant
- Primes de cooptation pouvant aller jusqu'à 500€
- Autres avantages : 1% logement, accès à notre CSE (chèque noël 60€ /an, subvention sport & culture 50€ /an) Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux feel good 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Chez Extia, le D'abord Qui, Ensuite Quoi commence dès le processus de recrutement. Nous souhaitons vous connaître pour vous proposer le meilleur environnement possible. Pour cela, le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
- Un échange téléphonique avec un.e Recruteur.se Siège (15 min)
- Un questionnaire en ligne pour connaître vos leviers de motivation au travail (entre 5 et 15 min)
- Un premier entretien avec le Recruteur.se Siège pour apprendre à vous connaître (1h)
- Un second entretien avec le Responsable d'Agence pour vous projeter au quotidien et découvrir notre Great Place To Work en vrai !
- Un échange avec la Directeur Commercial pour une vision stratégique et une projection

DESCRIPTION :

Nous recherchons des personnes curieuses dotées d'un esprit novateur et qui ont à cœur de réinventer la mobilité en la rendant plus intelligente et plus durable. Notre site de Saint-Ouen constitue notre centre d'excellence mondial en signalisation au sein duquel plus de 1000 collaborateurs vous y attendent.

Au sein du siège social localisé Saint-Ouen sur Seine, le département CSY Infra France que vous intégrerez est spécialisé dans le domaine des systèmes et infrastructures ferroviaires et intervient dans les études de conception et de réalisation, la fourniture de matériel, la réalisation des travaux y compris les tests et les essais pour la mise en service des systèmes de transports (Signalisation, Voie ferrée, Electrification).

Au sein du service CSY Infra France, vous serez mobilisé sur le projet de modernisation du système de signalisation des lignes RER B et D « NExTEO BD » dont l'objectif est de répondre à l'accroissement continu de la fréquentation, en assurant une meilleure fiabilité des passages des trains dans le tunnel commun entre Gare du Nord et Châtelet-les-Halles pour les RER B et D de la région parisienne. Le projet « NExTEO BD » en quelques chiffres :

* Un contrat-cadre de près de 300 millions d'euros
* Durée du projet comprise entre 10 ans (min) et 40 ans (max)
* 3 clients en Groupement : SNCF Réseau / SNCF Voyageurs / RATP
* Entre 45 km (MIN) et 103 km (MAX) de double voie à rénover

Au sein du projet NExTEO BD, vous serez rattaché à la cellule « Etudes & Installation » qui comprend une dizaine de collaborateurs en office et une cinquantaine d'agents travaux sur site. Cette cellule est en charge des études d'installation, de la fourniture de matériels et de la réalisation des travaux sur les sites du Client. Le périmètre de l'Installation en quelques chiffres :
* A la voie, des dizaines de kilomètres de câble à dérouler et quelques centaines d'équipements radio et d'Eurobalises à installer et à raccorder.
* En local technique, quelques centaines d'armoires à installer et à raccorder., Après une étape d'intégration et de formation interne, et tout étant intégré(e) à la cellule « Etudes & Installation » du projet NExTEO BD vous contribuerez notamment aux missions suivantes :

* Suivre le planning des études nécessaires aux travaux.
* Lancer et suivre des commandes de matériels nécessaires à l'installation. Vous serez en relation directe avec des fournisseurs.
* Participer aux réunions de coordination et de chantier.
* Panifier les activités de l'installation dans les locaux techniques et/ou à la voie.
* Suivre les indicateurs opérationnels et financiers de l'activité : Etudes, fourniture et installation
* Participer ponctuellement à des visites sur le site Client sur des thématiques Qualité et/ou EHS

Ces missions seront amenées à évoluer tout au long de votre contrat chez nous. Un suivi régulier sera également mis en place avec votre maître d'apprentissage, pour vous permettre de monter en responsabilités.

DESCRIPTION :

* Poursuite de conception d'outils (VBA-SQL) de pilotage par indicateurs des activités d'analyse fonctionnelle
* Conception d'un outil (VBA-SQL) de pilotage des « modules logiciels », manipulant des données et des indicateurs de suivi sur le plan commercial et du point de vue de leurs intégrations chez les clients

Ces missions sous-tendent toutes deux :
* Du développement d'outil EXCEL-VBA-SQL afin d'automatiser la production d'indicateurs et de tâches, pour gain de productivité des utilisateurs finaux de ces outils
* Une réflexion sur la production d'indicateurs de pilotage / suivi (de charge de travail, de tenue en charge de planning, d'avancement de travaux / retard, et de suivi financier), sur la portée de ces indicateurs, sur leur utilisation / lecture
* Une capacité à maitriser une partie de la base de données de l'outil de ticketing (modèle métier et relationnel, concepts, processus, portée des data) qui sourcera les outils de pilotage à développer
* Une capacité à contribuer au déploiement de cet outil (guide utilisateur, assistance à l'utilisation, spécifications pour la maintenance ultérieure, etc.), * Etude statistique de données
Les premiers travaux dans le cadre de cette alternance vont consister en une étude statistique de données issues du terrain de manière à :
+ Quantifier certaines problématiques typiques (coupure de réseau, perturbation de communication, etc.)
+ Recouper ces problématiques entre elles et/ou avec des phénomènes externes (par exemple un changement de saison)
+ Essayer de caractériser une « signature » statistique de ces problématiques de manière à faciliter leur identification automatique

Ces travaux serviront à alimenter des évolutions sur la supervision de la collecte de données.
* Test des évolutions en matière de supervision : Dans un second temps, l'un des travaux emblématiques de cette alternance consistera à tester les évolutions qui auront été apportées sur la supervision de la collecte de données. Ces tests feront pendant à l'étude statistique qui aura servi à alimenter les évolutions

* Autres tests sur eot

Dans le cadre des évolutions prévues sur eot au premier semestre 2026, d'importantes campagnes de test interviendront, notamment pour :
* Vérifier les évolutions attendues
* Vérifier l'absence de régression sur les périmètres supposés non-modifiés
* Vérifier l'intégration des évolutions dans un écosystème centré sur eot mais comprenant d'autres entités et notamment : un SI client (en l'occurrence efluid), des objets connectés dotés pour certains de logiciels embarqués, des briques techniques