Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Rejoins l'équipe des Agences de Planification et de Programmation des Interventions, où nous planifions les activités à court et moyen terme pour assurer le bon déroulement des opérations sur le réseau de gaz naturel.
Les missions sur lesquelles tu évolueras : Un job où tu participeras à la préparation des interventions des techniciens.
Pour cela tu apprendras à :
* Préparer les rapports des activités de planification, programmation et régulation des techniciens.
* Créer des tableaux de bord pour suivre les activités et effectuer des analyses statistiques.
* Extraire et formater les données terrains collectées via des applications informatiques.
* Apporter un support aux coordonnateurs dans la gestion des différentes étapes de l'activité de régulation, y compris la gestion des appels téléphoniques, des emails et des SMS des clients, techniciens et managers.
Tu souhaites intégrer une formation en Bac pro AGORA (Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités) ?
Tu es à l'aise avec les outils informatiques, tu sais organiser et prioriser ton travail au quotidien ?
Tu es reconnu pour tes qualités relationnelles ainsi que pour ta bonne gestion du stress ?
Cette alternance est faite pour toi ! ️
Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap
Les plus GRDF :
* Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
* Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement,
* Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l'entreprise,
* Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,
* Télétravail possible à partir de 6 mois sous conditions,
* Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.…).
Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :
* Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ️
* Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ????
* Prise de décision et retours à tous les candidats ????

DESCRIPTION :

Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :
* Participez à la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations.
* Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations.
* Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.
* Assurer la maintenance des installations CVC

DESCRIPTION :

Suivi de la gestion quotidienne du magasin (gestion des stocks, vérification de la bonne tenue des rayons)

- Implantation de nouvelles références

- Accueil et fidélisation de la clientèle

- Pilotage d'activités commerciales et management d'équipes de vente

- Dynamisme
- Sens de l'esthétique pour le merchandising- Vigilance et soucis du détail- Sourire et sens de l'accueil

* Impact réel : Contribuer au succès des Hommes et à leur insertion pro
* Ecosystème dynamique : Travailler dans un cadre innovant
* Equipe engagée : Collaboration avec des pro passionnés
* Flexibilité, équilibre de vie : Valorise l'humain et l'épanouissement
* 50% frais de transports remboursé
* Restaurant d'entreprise à mini prix (pas de titres restaurant)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Envoie de la candidature
* Contacter par tel par le DG et/ou le responsable du service concerné
* Entretien en présentiel
* Réponse donnée sous 5 jours environ

DESCRIPTION :

Suivi de la gestion quotidienne du magasin (gestion des stocks, vérification de la bonne tenue des rayons)

- Implantation de nouvelles références

- Accueil et fidélisation de la clientèle

- Pilotage d'activités commerciales et management d'équipes de vente

- Dynamisme
- Sens de l'esthétique pour le merchandising- Vigilance et soucis du détail- Sourire et sens de l'accueil

* Impact réel : Contribuer au succès des Hommes et à leur insertion pro
* Ecosystème dynamique : Travailler dans un cadre innovant
* Equipe engagée : Collaboration avec des pro passionnés
* Flexibilité, équilibre de vie : Valorise l'humain et l'épanouissement
* 50% frais de transports remboursé
* Restaurant d'entreprise à mini prix (pas de titres restaurant)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Envoie de la candidature
* Contacter par tel par le DG et/ou le responsable du service concerné
* Entretien en présentiel
* Réponse donnée sous 5 jours environ

DESCRIPTION :

Suivi de la gestion quotidienne du magasin (gestion des stocks, vérification de la bonne tenue des rayons).
- Implantation de nouvelles références.
- Accueil et fidélisation de la clientèle.
- Pilotage d'activités commerciales et management d'équipes de vente.

- Dynamisme.
- Sens de l'esthétique pour le merchandising - Vigilance et soucis du détail - Sourire et sens de l'accueil.

* Impact réel : Contribuer au succès des Hommes et à leur insertion pro
* Ecosystème dynamique : Travailler dans un cadre innovant
* Equipe engagée : Collaboration avec des pro passionnés
* Flexibilité, équilibre de vie : Valorise l'humain et l'épanouissement
* 50% frais de transports remboursé
* Restaurant d'entreprise à mini prix (pas de titres restaurant)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Envoie de la candidature
* Contacter par tel par le DG et/ou le responsable du service concerné
* Entretien en présentiel
* Réponse donnée sous 5 jours environ

DESCRIPTION :

Intérêt pour le secteur alimentaire indispensable

Bonne résistance physique

* Impact réel : Contribuer au succès des Hommes et à leur insertion pro
* Ecosystème dynamique : Travailler dans un cadre innovant
* Equipe engagée : Collaboration avec des pro passionnés
* Flexibilité, équilibre de vie : Valorise l'humain et l'épanouissement
* 50% frais de transports remboursé
* Restaurant d'entreprise à mini prix (pas de titres restaurant)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Envoie de la candidature
* Contacter par tel par le DG et/ou le responsable du service concerné
* Entretien en présentiel
* Réponse donnée sous 5 jours environ

DESCRIPTION :

L'alternant travaillera au sein du service Infrastructures à Rueil-Malmaison, sur des projets d'aménagements de routes et autoroutes en phase de conception et/ou réalisation.

Intégré aux équipes projets, et sous l'autorité d'un chef de projet, l'alternant participera aux différentes études des équipements de la route (signalisation et dispositifs de retenue). Les missions porteront sur l'ensemble des phases de conception et/ou réalisation des projets (diagnostique de l'existant, étude de remise en conformités, conception de nouveaux projets, suivi de travaux).

Ce travail, réalisé au sein d'une équipe de professionnels sur des affaires très concrètes, permet à l'alternant une immersion dans la société, une bonne compréhension du métier de l'ingénierie, une formation pratique appréciable dans la conduite des projets, ainsi qu'une approche pragmatique des relations avec les clients et les partenaires., L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.

* Une charte télétravail
* L'acquisition de jours de RTT
* Le droit à des CESU
* L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
* Un Compte Epargne Temps (CET)
* Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
* L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits
* Un CSE dynamique, Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
* Entretien physique ou en visio avec le manager
* Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines

DESCRIPTION :

En lien avec le centre de formation Campus Pro sur Lille Hellemmes où vous serez en cours 1 jour par semaine, une enseigne bien connu de la grande distribution, recherche un profil pour un poste en hôte de caisse., Rattaché(e) à la responsable de caisse, vous serez en charge :

- Des opérations d'enregistrement et d'encaissement

- De l'accueil et de l'orientation des clients

- Du contrôle des caddies lors du passage en caisse, Disponible le week-end
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée, * 50% frais de transports remboursé
* Restaurant d'entreprise à mini prix (pas de titres restaurant)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Envoie de la candidature
* Contacter par tel par le DG et/ou le responsable du service concerné
* Entretien en présentiel
* Réponse donnée sous 5 jours environ

DESCRIPTION :

Animation des équipes

Garantir la bonne marche opérationnelle du restaurant

Recruter, Manager, Développer les équipes d'employés de restaurant

Offrir aux clients une expérience unique dans l'enseigne que vous représentez

Assurer la satisfaction client par une présence active lors des services

Gérer les activités commerciale, RH et financière

Participation à la fabrication, évidemment, Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Envoie de la candidature
* Contacter par tel par le DG et/ou le responsable du service concerné
* Entretien en présentiel
* Réponse donnée sous 5 jours environ

DESCRIPTION :

Préparez un CAP Primeur en alternance

Durée de la formation :1 ou 2 ans en fonction de vos diplômes et/ou de votre expérience.

A raison de 1 à 2 jours de cours par semaine dans un centre de formation sur Lille, le reste du temps chez un primeur sur Santes

35 heures/semaine.

Vous souhaitez vous former en tant que vendeur Fruits et Légumes en alternance.

Vos missions :

Gestion de la relation client et conseil de vente

Mise en place du rayon fruits et légumes (tri, pesée, pointage, nettoyage, étiquettes ...)

Découpe

Préparation de commande

Charger et décharger la marchandise

Maintien du bon état marchand du rayon

Suivi des stocks et gestion de la réserve

Préparation, suivi qualité et expertise fruits et légumes.

Amplitude horaire en entreprise : 9h-12h30 et15h-19h du mardi au vendredi 9h à 19h le samedi avec 1h de pause déjeuné9h à 13h le dimanche Jour de repos complet le Lundi et 1 dimanche/moisAvec l'expérience, un primeur salarié peut devenir son propre patron. En grande surface, il peut évoluer vers le poste de chef de rayon.

En tant que primeur, voici une description du profil à la fin de la formation :

Le primeur possède une excellente connaissance des variétés des fruits et légumes proposés, ainsi que des spécificités des terroirs de production. Il se doit de maîtriser parfaitement les conditions de transport, de stockage et de conservation de ces produits périssables.Doté d'un vrai sens esthétique, il sait mettre en scène son étal en valorisant les formes et les couleurs de ses produits. Pour attirer et garder sa clientèle, il doit cultiver de vraies qualités d'accueil. Soin et rigueur sont de mise pour garder le point de vente impeccable.Il doit enfin faire preuve d'une grande capacité de travail et d'une bonne résistance physique

* Impact réel : Contribuer au succès des Hommes et à leur insertion pro
* Ecosystème dynamique : Travailler dans un cadre innovant
* Equipe engagée : Collaboration avec des pro passionnés
* Flexibilité, équilibre de vie : Valorise l'humain et l'épanouissement
* 50% frais de transports remboursé
* Restaurant d'entreprise à mini prix (pas de titres restaurant)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Envoie de la candidature
* Contacter par tel par le DG et/ou le responsable du service concerné
* Entretien en présentiel
* Réponse donnée sous 5 jours environ

DESCRIPTION :

* Equipe engagée : Collaboration avec des pro passionnés
* Flexibilité, équilibre de vie : Valorise l'humain et l'épanouissement
* 50% frais de transports remboursé
* Restaurant d'entreprise à mini prix (pas de titres restaurant)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Envoie de la candidature
* Contacter par tel par le DG et/ou le responsable du service concerné
* Entretien en présentiel
* Réponse donnée sous 5 jours environ

DESCRIPTION :

Campus Pro vous propose la formation employé de commerce en magasin H/F en apprentissage.

C'est le poste parfait pour débuter une carrière dans la vente et rapidement progresser dans l'entreprise !

Vos missions avec votre tuteur entreprise :

- Accueillir, renseigner, servir et encaisser le client en étant attentionné

- Satisfaire le client, en assurant un point de vente conforme aux attentes des clients (disponibilité et mise en rayon des produits)

- Fidéliser le client

- Gérer le point de vente

Contenu de la formation :

- Connaissance des produits et des services
- Gestion des stocks et des inventaires
- Service clientèle et fidélisation
- Merchandising et mise en valeur des produits
- Communication et travail en équipe, * 50% frais de transports remboursé
* Restaurant d'entreprise à mini prix (pas de titres restaurant)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Envoie de la candidature
* Contacter par tel par le DG et/ou le responsable du service concerné
* Entretien en présentiel
* Réponse donnée sous 5 jours environ

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe Réseaux Assainissement, votre rôle sera de participer à l'entretien et au bon fonctionnement des réseaux d'assainissement.

Missions principales :

- Gestion des urgences des Abonnés
- Contrôle des branchements collectifs et des ouvrages d'assainissement non collectifs
- Diagnostic et relevé de réseau
- Réalisation d'études des réseaux

Formation du monde de l'eau et de l'assainissement, * Des espaces de travail modernes et conviviaux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Entretien présentiel ou en visio
* Entretien en présentiel
* Proposition d'embauche

DESCRIPTION :

Vente de matériels électroniques, Sous la responsabilités des responsables commerciales France, vous réaliserez les missions suivantes :
* Développement et fidélisation du portefeuille client
* Création de devis et transmission des demandes auprès des Responsables commerciaux concernés
* Elaboration de campagnes commerciales et marketing
* Réalisation d'études de marché en Allemagne

DESCRIPTION :

Pour leur activité PURIFICATEUR D'AIR PROFESSIONNEL

Afin d'étoffer leur équipe commerciale à moyen terme, nous vous proposons de vous accompagner et vous former dans le but de développer de nouveaux marchés sur la METROPOLE LILLOISE., Prospection des professionnels de votre secteur (prospection physique 70% et téléphonique 30%)

- RDV avec parfois démonstration de produit

- Négociation et prise de commande, financement

- Gestion de Relation client de A à Z

- Développer votre réseau via les réseaux sociaux

Date de prise de fonction :Immédiate pour le TP NTCDès le mois de Juin pour le BTS NDRC
Durée de la formation : 2 ansPas d'expérience requiseSalaire : % du smic en fonction de l'âge, Vous êtes un homme, une femme, de terrain, investi(e) et de confiance,- votre qualité relationnelle et votre combativité sont vos points forts,- vous êtes à l'aise avec les chiffres- vous êtes autonome et rigoureux- Permis et véhicule seront un plus. Compétences : motivation

* Impact réel : Contribuer au succès des Hommes et à leur insertion pro
* Ecosystème dynamique : Travailler dans un cadre innovant
* Equipe engagée : Collaboration avec des pro passionnés
* Flexibilité, équilibre de vie : Valorise l'humain et l'épanouissement
* 50% frais de transports remboursé
* Restaurant d'entreprise à mini prix (pas de titres restaurant)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Envoie de la candidature
* Contacter par tel par le DG et/ou le responsable du service concerné
* Entretien en présentiel
* Réponse donnée sous 5 jours environ

DESCRIPTION :

* Construction de "Qualified Leads"
+ Assurer un volume suffisant de prospects qualifiés pour soutenir la croissance de l'activité
+ Cibler et adresser des segments de marché spécifiques pour chaque Ligne de Produit
+ S'approprier l'activité de l'entreprise, identifier les spécificités et analyser les besoins/problématiques clients
+ Contribuer directement à l'atteinte des objectifs de croissance du budget des équipes seniors
+ Mettre à profit une appétence pour la commercialisation d'offres techniques
+ Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénieurs scientifiques et les Responsables de Lignes de Produits

* Transformation du prospect en client (en équipe avec un(e) Chargé(e) d'Affaires Sénior selon la zone géographique)
+ Effectuer des présentations techniques et commerciales des produits et services
+ Élaborer et formaliser des propositions commerciales
+ Préparer et participer aux négociations commerciales
+ Finaliser la vente pour convertir le prospect en client
+ Assurer le suivi et la fidélisation des clients

DESCRIPTION :

Validez un Titre Professionnel à raison d'une journée de cours par semaine sur Lille-Hellemmes et 4 jours en entreprise situé à Lille, dans le quartier du Vieux-Lille.

Dans une enseigne de commerce de proximité.

Vous préparez un TP Employé(e) de commerce magasin en alternance pendant 12 mois.

Vos missions :

Transporter et installer des marchandises en rayon

Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage

Trier et enregistrer les marchandises non vendables

Réaliser les comptages de stocks

Préparer les rayons et assurer la vente

Veiller à la bonne tenue du rayon

Conseiller les clients

Encaisser et fidéliser le client

Participer au développement du chiffre d'affaires, * 50% frais de transports remboursé
* Restaurant d'entreprise à mini prix (pas de titres restaurant)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Envoie de la candidature
* Contacter par tel par le DG et/ou le responsable du service concerné
* Entretien en présentiel
* Réponse donnée sous 5 jours environ

DESCRIPTION :

Lors de l'entretien, je vous proposerai une formation en fonction de votre niveau d'étude. Possible jusqu'au Bac +2 !

Vos missions avec votre tuteur :

- Vente et conseil aux clients.
- Information sur les offres spéciales.
- Valorisation des produits.
- Merchandising et mise en valeur du rayon.
- Fidélisation de la clientèle.
- Gestion des stocks et des approvisionnements.
- Respect de la réglementation commerciale.

Rémunération : % du smic en fonction de l'âge

* Impact réel : Contribuer au succès des Hommes et à leur insertion pro
* Ecosystème dynamique : Travailler dans un cadre innovant
* Equipe engagée : Collaboration avec des pro passionnés
* Flexibilité, équilibre de vie : Valorise l'humain et l'épanouissement
* 50% frais de transports remboursé
* Restaurant d'entreprise à mini prix (pas de titres restaurant)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Envoie de la candidature
* Contacter par tel par le DG et/ou le responsable du service concerné
* Entretien en présentiel
* Réponse donnée sous 5 jours environ

DESCRIPTION :

tous les profils sont les bienvenus.ce sera pour une alternance, pour un diplôme de vente, selon votre niveau, en Cap, Bac OU bts

* Impact réel : Contribuer au succès des Hommes et à leur insertion pro
* Ecosystème dynamique : Travailler dans un cadre innovant
* Equipe engagée : Collaboration avec des pro passionnés
* Flexibilité, équilibre de vie : Valorise l'humain et l'épanouissement
* 50% frais de transports remboursé
* Restaurant d'entreprise à mini prix (pas de titres restaurant)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Envoie de la candidature
* Contacter par tel par le DG et/ou le responsable du service concerné
* Entretien en présentiel
* Réponse donnée sous 5 jours environ

DESCRIPTION :

En tant qu'alternant(e), vous aurez pour mission :
* Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale d'ING France en tant que Business Manager auprès du Head of Sector.
* Présenter les différentes opportunités commerciales identifiées par les banquiers lors des comités managériaux de la banque.
* Mettre à jour régulièrement le pipeline d'opérations en coordination avec les différentes équipes sectorielles (Sustainable Solutions, Real Estate, Institutions Financières, Telecom & Healthcare, Energy et Corporate Coverage).
* Assister le Head of Sector dans ses besoins de recherche, notamment sur l'actualité économique et transactionnelle.
* Participer activement à la mission d'entreprise engagée d'ING, en contribuant à des initiatives responsables et durables.

Cette alternance très formatrice, sera l'occasion pour toi de bien comprendre l'organisation d'une grande banque.