Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

Tu seras intégré.e au sein du service Prévention Santé Sécurité de la Région Sud-Ouest de GRDF, qui apporte son expertise et appuie le management dans le domaine de la prévention des accidents du travail et de l'amélioration des conditions de travail.

En binôme avec ta tutrice, tu seras formé.e à :
- Suivi des accidents du travail et différents indicateurs du reporting sécurité,
- Participation aux actions et au pilotage du Plan d'actions Sécurité de la Région (risques routiers, risques plain pieds, gestes et postures, équipement de protection individuelle -EPI-, travail en hauteur, amiante et produits chimiques),
- Suivi des exercices annuels d'évacuation incendie,
- Contribution aux différentes productions Santé Sécurité (Newsletter, flash info),
- Participation à la réalisation des bilan annuels des CSSCT (Commissions santé, sécurité et conditions de travail),
- Participation aux différentes animations sécurité (semaine de la sécurité, journée mondiale de la sécurité, animations thématiques sur différents risques),
- Contribution à la mise à jour du DUER (Document unique d'évaluation des risques)., Des aides financières si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise,
- Une aide financière au passage du permis B (manuel),
- Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
- Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.),
- Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance,

Notre processus de recrutement :

Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ;

Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;

Prise de décision et retour auprès du candidat.

DESCRIPTION :

Au sein même du Territoire Seine-et-Marne, il/elle effectuera, en alternance au sein de la Direction du Développement, les tâches suivantes :

Elaborer et mettre en oeuvre des offres de service packagés (chiffrage)

Contribuer à l'élaboration d'un plan marketing

Promouvoir les offres auprès des clients

Participer à la présentation des offres auprès des clients

Analyser les besoins, les évolutions et les potentiels de cibles de marché

Participer aux montages de newsletters clients

Audit contractuel et financier fin de contrat

Aide à la gestion contractuelle (juridique, technique, consommateur)

Rédaction commerciale

Réponse aux Appels d'Offres

Participer à la construction du plan de communication de la Direction de Territoire, en lien avec le service communication du siège

Mettre en valeur la marque employeur du Territoire sur les réseaux sociaux pour le rendre attractif : Création de contenu, visuels sur différents supports de diffusion...

Participer aux campagnes de déploiement de projets au niveau des différents services du Territoire (RH, Commercial, Consommateurs, exploitation).

Benchmarker auprès des collaborateurs sur les sujets à mettre en avant en interne et à l'externe

DESCRIPTION :

En appui de la Direction des Partenariats Européens (DPE), le Service des Contrats Européens (SCE) a pour mission d'accompagner les chercheurs dans le montage, la contractualisation et le suivi opérationnel des projets européens, en mettant un accent particulier sur les projets en coordination.

Le service travaille en étroite collaboration avec les différents services de l'institut afin d'assurer un soutien optimal aux porteurs de projets., Mission confiée

Gestion des outils et bases de données :

- Maintien et mise à jour des bases de données du service sous Excel.
- Intégration des données liées aux projets européens dans l'outil de suivi des affaires (CRM).
- Organisation et mise à jour de l'espace de stockage documentaire du service.
- Gestion et actualisation des listes de diffusion du service.

Support administratif et organisationnel (en lien avec l'assistante du service) :

- Gestion des commandes de fournitures et suivi des besoins du service.
- Aide à l'organisation des déplacements des agents du service (réservations, logistique, suivi des frais).
- Planification et coordination des réunions (réservations de salles, gestion des visioconférences, invitations, comptes rendus).
- Prise de notes et rédaction de synthèses lors des réunions.
- Participation à l'organisation d'événements de service.

Communication et documentation :

- Refonte et mise à jour des supports de communication du service (présentations PowerPoint, affiches, posters, documents d'information) en respectant la charte graphique de l'institut.
- Appui à la communication digitale interne et externe : mise à jour de contenus sur l'intranet, et aide à la rédaction d'articles externes.
- Rédaction de fiches synthétiques en appui aux Chargés Europe et aux Managers de Projet.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur Tri Stockage France, tu seras accompagné(e) afin que tu puisses mener en autonomie les missions suivantes :
- Recrutement et Intégration
- Participer à la gestion des recrutements : définition des besoins, rédactions et diffusion d'offres, sourcing, préqualifications, entretiens
- Assurer le suivi des processus d'embauche en lien avec les managers
- Contribuer à l'amélioration du parcours candidat et à l'onboarding des nouveaux collaborateurs
- Gestion administrative et développement RH
- Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel en interface avec la plateformeadministrative et paie (rédaction des contrats de travail, avenant, rédaction des courriers)
- Participer aux projet RH d'actualité nationale
- Reporting RH
- Créer, faire évoluer et assurer le suivi de certains reporting RH
- Analyser les indicateurs clés de performance RH (absentéisme, turnover, mobilité interne, etc)

Prêt pour la révolution de la ressource ?
La différence est une chance.
Suez s'engage en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés.

DESCRIPTION :

S'assure du bon fonctionnement et procède aux interventions de maintenance des entrepôts et/ou des lignes de conditionnement, entretient ou dépanne dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique, bâtiment...) conformément à la réglementation en vigueur, aux règles de sécurité, aux règles internes, aux processus métier, aux modes opératoires, à la démarche qualité et aux valeurs de l'entreprise.

CONTRIBUER A LA MAINTENANCE PRÉVENTIVE
- Vérifier les indicateurs d'usure du matériel
- Exécuter les contrôles et interventions prévus
- Veiller à minimiser les temps d'arrêt
- Contribuer à l'optimisation et à la définition des fréquences de maintenance préventive
- Assurer le suivi de l'ensemble des contrôles obligatoires annuels
- Renseigner l'avancement du plan de maintenance

ASSURER LA MAINTENANCE CURATIVE
- Analyser les pannes et établir le premier diagnostic
- Gérer les priorités d'intervention en fonction du degré de répercussion sur l'activité
- Assurer le dépannage quand il s'agit d'une panne de son domaine de compétences, ou faire intervenir un prestataire
- Compléter les fiches d'intervention

CONTRÔLER LE RÉSULTAT DE L'INTERVENTION
- Auto-contrôler ou faire intervenir la personne adéquate
- Effectuer la mise en sécurité du redémarrage du matériel
- Gestion de la maintenance

Pièces détachées (GMAO)
- Identification des pièces critiques
- Gestion du stock (Sortie et entrée de stock)
- Réaliser des inventaires de pièces détachées

SENSIBILISER ET FORMER
- Faire respecter des règles d'utilisation des équipements et des matériels
- Former à la conduite des équipements et détection des pannes
- Amélioration continue
- Réglages machines
- Optimisation des formats existants
- Création des nouveaux formats
- Gestions des projets d'amélioration (nouvelles technologies, évolution des lignes...)

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein du service RH d'un site industriel, vous viendrez en appui à l'équipe dans la gestion quotidienne des ressources humaines et le suivi des projets en cours. Vos missions seront variées et formatrices :

- Administration du personnel : gestion des dossiers salariés, suivi des absences, rédaction des contrats, intégration des nouveaux collaborateurs.
- Recrutement : participation active au processus de recrutement (sourcing, entretiens, suivi d'intégration) pour des profils ouvriers, techniciens, et alternants.
- Formation : suivi opérationnel du plan de développement des compétences, organisation logistique des sessions, lien avec les organismes de formation.
- Communication RH : contribution à la communication interne (affichages, rédaction de supports, participation à l'organisation d'événements internes).
- Projets RH transverses : implication dans des projets d'amélioration continue tels que la qualité de vie au travail, la digitalisation des processus RH ou la valorisation de la marque employeur.

DESCRIPTION :

Aux côtés du technico-commercial et en lien avec les équipes techniques, vous contribuerez à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale et marketing pour renforcer la visibilité de notre expertise et soutenir notre croissance.

Commercial (70%) :
- Rechercher des nouveaux prospects dans le secteur industriel en France et à l'étranger,
- Qualifier les demandes entrantes et assurer les relances commerciales,
- Préparer les argumentaires, offres techniques et commerciales en coordination avec les ingénieurs,
- Suivre les appels d'offres et identifier les opportunités de marché.

Marketing digital (30%) :
- Mettre à jour et enrichir les supports de communication (plaquettes, présentations, fiches techniques...),
- Développer la présence de l'entreprise sur le web (site internet, réseaux professionnels comme LinkedIn), - Participer à l'organisation d'événements professionnels (salons, conférences, webinaires),
- Réaliser une veille concurrentielle sur le marché de la sécurité incendie et des risques industriels.

Gestion de projet :
- Participer à l'élaboration de tableaux de bord commerciaux,
- Travailler en lien avec les équipes techniques pour valoriser les réalisations de l'entreprise.

DESCRIPTION :

Au sein du SPRE, la Section de Contrôle des Rejets et de l'Environnement (SCRE) a notamment pour mission de définir et mettre en oeuvre le programme de surveillance de l'environnement des sites de Saclay et Fontenay-Aux Roses.
Activités principales auxquelles peut contribuer l'alternant :
Cartographie surfacique de sols :
 · Métrologie des équipements de mesures
 · Cartographie surfacique des INB et des aires extérieures des sites de Saclay et Fontenay aux Roses pour détermination d'un bruit de fond radiologique et pollution(s) éventuelle(s) dans le cadre des plans de démantèlement ou de réexamen de sûreté,
 · Synthèse des mesures sous logiciel KtK.

Suivi des pollutions en Nappe :
Pollution en 3H
 · Suivi de la création d'un piézomètre
 · Détermination des paramètres de purge
 · Etablissement d'un point 0
Pollution en COHV
 · Mise en place d'une unité mobile d'extraction gaz selon le plan d'actions défini avec DRIEAT
 · Suivi de la mise en place
 · Synthèse
Assistance aux équipes : prélèvements sur différentes matrices, métrologie...

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des
possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés., La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiosité

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Cartographie Surfacique des Sols - Suivi des Pollutions en Nappe H/F

DESCRIPTION :

Le BTSA Viti-oenologie vous forme au :
- Travail au chai : préparation des vendanges, suivi de élaboration des vins au chai, assurer l'élevage des vins, préparation des barriques
- Travaux préliminaires à la vigne
- Suivi d'analyse en laboratoire des moûts, Chef de culture viticole
- Régisseur d'exploitation viticole
- Viticulteur
- Chef d'équipe
- Maître de chai
- Conseiller agricole

DESCRIPTION :

Intégré directement au sein de l'équipe usines de nos stations de traitement des eaux, vos principales missions seront les suivantes :
- Recueillir les informations techniques relatives à la qualité de l'eau (avant, pendant et après le traitement)
- Mettre en oeuvre et maîtriser les procédés et les procédures liés à l'exploitation des usines
- Participer à la gestion de la maintenance
- Maîtriser et gérer les informations spécifiques, techniques et institutionnelles
- Participer aux études techniques

Vous intégrerez un cursus professionnalisant menant à un titre professionnel de technicien traitement des eaux (équivalent mention complémentaire post Bac) au sein du CFA Fonlabour à Albi (81) où vous résiderez environ 2 semaines toutes les 6 semaines (frais hébergement et transport à charge entreprise, L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe.

Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

DESCRIPTION :

Intégré directement au sein de l'équipe usines de nos stations de traitement des eaux, vos principales missions seront les suivantes :
- Recueillir les informations techniques relatives à la qualité de l'eau (avant, pendant et après le traitement)
- Mettre en oeuvre et maîtriser les procédés et les procédures liés à l'exploitation des usines
- Participer à la gestion de la maintenance
- Maîtriser et gérer les informations spécifiques, techniques et institutionnelles
- Participer aux études techniques

Vous intégrerez un cursus professionnalisant menant à un titre professionnel de technicien traitement des eaux (équivalent mention complémentaire post Bac) au sein du CFA Fonlabour à Albi (81) où vous résiderez environ 2 semaines toutes les 6 semaines (frais hébergement et transport à charge entreprise

durée du parcours d'alternance 18 moi, L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe.

Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du chef de chantier et du maître d'apprentissage qui sauront vous transmettre tous leurs savoirs vous apprendrez le métier de canalisateur et obtiendrez un diplôme reconnu dans la profession.

Vos principales missions seront :

Réaliser des branchements sur les réseaux d'eau ainsi que des fuites en cas d'urgence.

Terrasser pour la préparation des branchements des réseaux d'eau

Réaliser des travaux de maçonnerie sur des ouvrages

Lire et analyser un dossier de chantier

Entretenir les véhicules

Réaliser des comptes rendus d'interventions sur un support informatique

Mettre en oeuvre les mesures nécessaires pour garantir votre sécurité et celle des autres, Épargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.

- Opportunités d'évolution et de mobilité : Un parcours de carrière dynamique et des perspectives de développement au sein d'un groupe international reconnu.

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Téléactivité, vous serez formé(e) par votre tuteur au métier d'Automaticien. Ce poste est basé à Toulouse (31).
Vos missions :
- Participer au paramétrage des automates,
- Configurer les automates,
- Configurer des sites sur l'application métier eCRT,
- Mettre en place la supervision.
A l'issue de votre contrat d'alternance et sous réserve de réussite aux épreuves et du bon déroulement de l'année, nous vous proposons un CDI au sein de Dalkia, filiale du groupe EDF.

DESCRIPTION :

Vous faites le lien entre les pays européens et les Business Units Globales pour identifier les besoins de financement interne et collecter les informations nécessaires à une première analyse financière des opérations de financement intragroupe ;
Vous participez à la conception des solutions de financement ;
Vous analysez et optimisez la gestion de trésorerie des filiales (centralisation de trésorerie, réduction des liquidités immobilisées, identification des entités déficitaires) ;
Vous veillez au respect des politiques de financement et de garanties du Groupe ;
Vous consultez plusieurs experts au sein de la Direction Financière du Groupe ENGIE : Fiscalité, Gestion des Risques Financiers, Financement, Trésorerie et Juridique., Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l'aventure de notre siècle !

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l'accord en vigueur de votre entité, après une période d'intégration et selon la compatibilité avec les activités.

DESCRIPTION :

We are looking for an intern for our RSC Digital Train department. As part of the Digital Train program teams, your objectives will be to lead or be involved in the deployment and implementation of the Digital Train program for the entities concerned., You will be in charge of the following missions:
* Strategic monitoring and benchmarking of digital innovations, partnerships and services (advanced maintenance, remote control, "as a service" functionalities, etc.);
* Deployment of a technical and industrial policy to structure the implementation of Train Digital solutions across existing organizations (product lines, platforms, development sites, etc.);
* Consolidation of an incremental technical roadmap to keep pace with successive developments and improvements, while taking into account the many existing constraints;
* Structuring a transformation plan (interfaces, responsibilities, methods/processes, skills) with the aim of adapting the company's business lines;
* Definition and implementation of performance indicators;
* Deployment of a strategy to adapt to new regulatory constraints (eg. European Data Act).

PROFILE:

Educational level: 5 years' higher education, in engineering and/or business and strategy.

Technical & behavioral skills:

We are looking for both an engineering and a business profile to ensure a strong complementarity. The candidate will need to understand technical, organizational, strategic and business issues. You will be working in a highly innovative environment, in an industry with long cycles. He/she will have to interact with numerous contacts, interface with a wide variety of professions, and grasp an organization that may appear complex. An analytical and structured approach is essential, as are excellent communication and synthesis skills.

You don't need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you'll be proud. If you're up for the challenge, we'd love to hear from you!

Important to note

As a global business, we're an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We're committed to creating an inclusive workplace for everyone.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un alternant Assistant Facturation pour intégrer notre Direction Régionale Nord Franche-Comté.

En collaboration avec notre Coordinatrice Méthodes ERP et notre Assistante d'Agence, vos principales missions seront :

* FACTURATION CLIENTS & FOURNISSEURS :

* Établir la facturation pour la région Nord Franche-Comté,

* Traiter les factures entrantes et sortantes,

* Gérer les relances et les litiges clients/fournisseurs,

* Assurer le traitement des contentieux clients.

* SUIVI ADMINISTRATIF & RELATIONNEL :

* Assurer l'accueil téléphonique des clients et fournisseurs,

* Suivre les retenues de garantie, retenues techniques et cautions bancaires,

* Traitement administratif de la facturation des Certificats d'Économies d'Énergie (CEE),

* Participer aux points mensuels facturation avec le Directeur d'Agence et les Chargés d'Affaires.

DESCRIPTION :

La Direction Régionale Sud-Est souhaite accueillir 1 alternant(e) dans le cadre d'une formation Gestion des Petite et Moyenne Entreprise (GPME).

Dans le cadre d'un renfort administratif, nous recherchons un(e) alternant(e) en BTS GPME pour accompagner la gestion quotidienne de notre agence.

Vous serez directement rattaché(e) à l'assistante d'agence, qui assurera également votre tutorat tout au long de votre formation.

Formé(e) aux procédures internes et accompagné(e) dans votre montée en compétences, vous participerez aux missions suivantes :

Comptabilité fournisseur
Gestion administrative de l'agence
Accueil téléphonique, réception des visiteurs et des commandes
Mise à jour des documents réglementaires (e-attestations, tableaux de suivi QPE…)
Assurer le suivi et l'organisation des formations ainsi que les visites médicales
Comandes de fournitures et d'équipements
Effectuer le pointage des horaires et des états mensuels - lien avec le service paie de la Direction Régionale Sud-Est
Gérer le suivi des intérimaires : commandes, suivi des heures et échanges avec les agences

Communication interne
Transmission des notes de service, suivi des congés et autres communications RH
Affichage et diffusion des communications

La liste des missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service., La Direction Régionale Sud-Est souhaite accueillir 1 alternant(e) dans le cadre d'une formation Gestion des Petite et Moyenne Entreprise (GPME).

Dans le cadre d'un renfort administratif, nous recherchons un(e) alternant(e) en BTS GPME pour accompagner la gestion quotidienne de notre agence.

Vous serez directement rattaché(e) à l'assistante d'agence, qui assurera également votre tutorat tout au long de votre formation.

Formé(e) aux procédures internes et accompagné(e) dans votre montée en compétences, vous participerez aux missions suivantes :

Comptabilité fournisseur
Gestion administrative de l'agenceAccueil téléphonique, réception des visiteurs et des commandesMise à jour des documents réglementaires (e-attestations, tableaux de suivi QPE…)Assurer le suivi et l'organisation des formations ainsi que les visites médicales

Comandes de fournitures et d'équipements
Effectuer le pointage des horaires et des états mensuels - lien avec le service paie de la Direction Régionale Sud-EstGérer le suivi des intérimaires : commandes, suivi des heures et échanges avec les agences

Communication interne
Transmission des notes de service, suivi des congés et autres communications RHAffichage et diffusion des communications

La liste des missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service.

DESCRIPTION :

Intégré au sein de l'équipe réseaux, vous apprendrez le métier d'agent réseaux et obtiendrez le diplôme de canalisateur reconnu dans la profession.

Vos principales missions seront :
Réaliser des branchements sur les réseaux d'eau ainsi que des fuites en cas d'urgence.
Terrasser pour la préparation des branchements des réseaux d'eau.
Réaliser des travaux de maçonnerie sur des ouvrages.
Lire et analyser un dossier de chantier.
Entretenir les véhicules.
Réaliser des comptes rendus d'interventions sur un support informatique.
Mettre en œuvre les mesures nécessaires pour garantir votre sécurité et celle des autres

DESCRIPTION :

* Raccorder des éléments basse tension
* Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

DESCRIPTION :

Intégré au sein de l'équipe réseaux, vous apprendrez le métier d'agent réseaux et obtiendrez le diplôme de canalisateur reconnu dans la profession.

Vos principales missions seront :
- Réaliser des branchements sur les réseaux d'eau ainsi que des fuites en cas d'urgence.
- Terrasser pour la préparation des branchements des réseaux d'eau
- Réaliser des travaux de maçonnerie sur des ouvrages
- Lire et analyser un dossier de chantier
- Entretenir les véhicules
- Réaliser des comptes rendus d'interventions sur un support informatique
- Mettre en oeuvre les mesures nécessaires pour garantir votre sécurité et celle des autres, L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe.

Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.