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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

1 466 offres

Alternant(e) Cybersécurité (H/F)

  • 24 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Nous prenons très à cœur de tout mettre en œuvre afin de protéger les systèmes garantissant l'approvisionnement en eau.

Vous serez l’alternant(e) cybersécurité, formé(e) et accompagné(e) par nos experts Cyber et membre à part entière de l’équipe IT de la région. Vous n’êtes pas seul(e).

Vous aiderez vos collègues à appliquer les bons usages.

Vous participerez activement à la mise à disposition des collaborateurs d’éléments nécessaires à leur  formation dans le domaine de la cybersécurité et à  l’animation des campagnes de sensibilisation des collaborateurs aux risques cyber ;

Vous aiderez à l’élaboration d’une la cartographie des risques et à leur évaluation en interviewant les équipes terrains ;

Vous assisterez aux opérations de contrôles permettant de vérifier la bonne application des règles ;

Vous ferez le suivi des actions de remédiation et participerez aux processus de gestion des vulnérabilités et application des correctifs

Qualifications

Bachelor 3 cybersécurité

Informations supplémentaires

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise. 

Intervention possible sur l’ensemble du périmètre de la région.

Le permis B indispensable. Il s’agit d’un contrat en alternance sur 1 an.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Ingénieur hydraulique H/F - ALTERNANCE

  • 24 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe. Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Description du poste

Intégré au sein de la Direction des Opérations, vous interviendrez en soutien à l’Expert Régional Réseaux, vos principales missions seront : 

  • Réaliser ou mettre à jour des modèles hydrauliques en réseau d’eau potable et assainissement

    • Modèles destinés à l’exploitation pour un diagnostic opérationnel

    • Modèles statistiques destiné à la gestion patrimoniale des réseaux

    • Intégrant les spécificités locales

    • Utilisation d’outils de modélisation tels qu’EPANET, EPA SWMM

  • Réaliser des études hydrauliques avec rédaction de notes et production de calculs

    • Améliorer les performances hydrauliques du réseau

    • Générer des propositions de travaux

  • Réaliser des études de diagnostic permanent des réseaux d’assainissement

    • Mieux maîtriser les eaux claires parasites

    • Orienter les actions d’exploitation et proposer des travaux d’amélioration

    • Formation à l’utilisation d’outils métiers

Qualifications

Le profil recherché

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou en cours d’obtention, de préférence dans le domaine de l’Hydraulique ou des Réseaux

  • Vous avez le sens des délais, des capacités d’analyse, de synthèse (formalisation de dossier)

  • Vous êtes à l’aise à communiquer, à travailler en équipe

  • La créativité, la curiosité et l’esprit d’initiative sont vos atouts

Informations supplémentaires

Vous intégrez un groupe expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale. 

Vous bénéficiez d'une carte tickets restaurant, de 36 jours de congés payés, d'une mutuelle et d'une prévoyance. 
Prime d'intéressement et de participation. 
Un accès au CSE d'entreprise au bout de 3 mois d'ancienneté. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

⚡ Alternant Électromécanicien - BAC/BTS (F/H)

  • 24 avril 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Touques

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Chez Veolia, leader mondial de la transformation écologique et fort de 218 000 collaborateurs, on ne fait pas semblant de s'engager pour l'environnement. On agit concrètement, chaque jour, sur le terrain.

Tu rejoins une équipe soudée de 14 personnes qui gèrent des infrastructures essentielles : stations d'épuration, réseaux d'assainissement, postes de relevage.

Tu seras sur le terrain, à mettre en pratique ce que tu apprends en cours.

Description du poste

️ Ce que tu vas vraiment faire

Des missions 100% techniques, directement liées à ta formation :

  • Diagnostiquer des pannes grâce à nos outils métiers numériques et analyser le fonctionnement de nos installations
  • Installer et câbler des équipements électromécaniques - pompes, moteurs, disjoncteurs, capteurs de mesure - et des armoires électriques
  • Programmer et paramétrer des systèmes de télésurveillance sur des postes de relevage (automates, supervision — un vrai plus sur ton CV !)
  • Améliorer la traçabilité des contrôles réglementaires Intervenir sur plusieurs sites de la région — pas de routine, chaque journée est différente
Qualifications

Le profil que l'on recherche

Tu coches ces cases ? Cette alternance est faite pour toi :

  • Tu prépares un BAC MEI / électrotechnique, ou un BTS MS / électrotechnique
  • Tu es curieux(se), tu aimes comprendre comment ça marche
  • Tu es rigoureux(se) et tu respectes les règles de sécurité 
Informations supplémentaires

Ce que l'on offre - concrètement

  • ️ Congés payés : 7 semaines (36 jours) par an
  • ️ Tickets restaurant : 60% pris en charge par l’employeur
  • Mutuelle : couverture santé solide
  • Intéressement & participation : vous contribuez, vous en profitez
  • CSE actif : chèques vacances, locations, voyages…

Et après ton école ?

Veolia est un groupe qui recrute ses alternants. Une alternance réussie chez nous, c'est souvent le début d'une vraie carrière !

Postule maintenant et rejoins une équipe qui te fera progresser autant sur le plan technique qu'humain. 

#veoliaeaunormandie

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Technicien méthodes et énergie alternance F/H

  • 24 avril 2026
  • Idex
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

En lien avec le responsable méthodes & Energies manager, votre mission principale sera de suivre la performance énergétique des installations.


Pour cela vous :

  • Suivez les consommations énergétiques de contrats spécifiques (chaufferies biomasses, réseau de chaleur, piscines...),

  • Proposez des améliorations/travaux afin de garantir des économies d’énergies à notre client,

  • Développez ou mettez en place des outils de suivi d'exploitation ou rapports,

  • Mettez en œuvre des plans d’actions d’optimisation,

  • Concevoir des procédures méthodes,

  • Accompagnez les équipes opérationnelles dans la mise en place des nouveaux process,

  • Préparez et animez des reporting d’activités mensuels avec nos clients,

  • Pilotez le suivi des sondes connectées (préparer avant installation)


Vous avez des connaissances :
Techniques en hydraulique, thermique, électricité
Exploitation des installations énergétiques
Energies renouvelables, si possible

Vous êtes rigoureux(se), autonome, doté(e) de qualités relationnelles et d'écoute et avez le sens du service client.

Vous êtes apprécié(e) pour votre esprit d'équipe et d'innovation.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant.e - Assistant Pilotage portefeuille et conduite du changement (F/H)

  • 24 avril 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute



une.e Alternant.e Assistant Pilotage Stratégique (H/F),

diplôme préparé Mastère Spécialisé « Manager des Projets et Programmes » ou « Management et Direction de projets » – DUREE 1 an

Lieu : CAMPUS ENGIE, 92250 La Garenne-Colombes

Vos missions :

Knowledge Management : Administrer la base de connaissances « Projets et agilité » de la Direction Grand-Public dédiée au cadre de référence méthodologique en Gestion de projet, Méthodologies agiles, Pilotage de portefeuille projets, Stratégie et Gouvernance. Vous aurez la charge de capter, de formaliser de façon claire et accessible, puis d’organiser des informations et connaissances (ressources pédagogiques, bonnes pratiques et outils…), sur un espace partagé. Cette base de connaissance vise à homogénéiser les pratiques des Managers et des Collaborateurs dans un contexte de changement, et à soutenir la performance d’entreprise.

Appui aux activités de Conduite du changement : Evaluer l’adhésion des Managers et Collaborateurs aux nouvelles méthodologies et pratiques agiles, en déployant différents outils de mesure (grille d’auto-évaluation, grille de maturité, baromètres, enquêtes…). Exploiter les résultats de ces différents outils de mesure, afin de les restituer dans un format facilitant le diagnostic. Etre force de proposition dans la mise en œuvre d’actions de développement des bonnes pratiques.

Appui au Pilotage du portefeuille de projets : Participer à la préparation de la revue du Portefeuille des projets prioritaires de la Direction Grand-Public en collectant, consolidant et synthétisant des informations sur le suivi des projets, en assurant le suivi d’indicateurs de performance du portefeuille projets (délais de conception-développement puis mise en service des projets, bénéfices pour l’entreprise et le Client, ..). Ce travail préparatoire a pour objectif de faciliter les arbitrages du Comité de Direction sur le Portefeuille Projets

Vos compétences :

De formation Ingénieur ou Commerciale, vous disposez de connaissances/expériences en Conduite de projet (conduite du changement, recette applicative, appui Utilisateurs, communication projets, ou appui au Pilotage projet …) au sein d’une DSI ou d’une Direction métier. Une 1ère expérience significative (a minima 6 mois) dans ce domaine de compétences serait facilitante pour l’exercice des missions confiées.

Vous connaissez également différents outils de gestion de projet et/ou de traitement de données (JIRA, Tabsters, Power BI…)

Par ailleurs,

  • Vous êtes curieux, et appréciez de découvrir de nouveaux environnements de travail,
  • Vous avez des facilités pour communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit,
  • Vous avez l’esprit de synthèse,
  • Vous aimez travailler avec une diversité d’interlocuteurs, et évoluer dans des fonctions « support »
  • Vous êtes organisé(e) et structuré(e) dans ton travail

Les atouts d’une alternance chez Engie :

Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

Mutuelle

Comité d’entreprise

Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance Maintenance Industrielle H/F - Centre de Valorisation Organique

  • 24 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.


Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Veolia activités Recyclage et Valorisation, recherche pour son Centre de Valorisation Organique de Beauregard-Baret (26) un ou une Alternant(e) dans le domaine de la maintenance. 

MISSIONS PRINCIPALES : 

Sous la responsabilité de notre Responsable Maintenance, vous travaillez en soutien de notre équipe maintenance. Vous aurez pour principales missions de : 

- Procéder au contrôle des équipements en place et à leur entretien préventif et curatif afin d’assurer la bonne marche des installations. 

- Utiliser l’outil de GMAO (déclenchement d’interventions, compte-rendus…). 

- Procéder aux contrôles périodiques et informer le Responsable de maintenance en cas d’anomalie. 

- Rendre compte au responsable de maintenance de votre activité. 

- Veiller au respect des règles de sécurité ainsi qu’à la propreté de votre environnement de travail. 

- Signaler toute situation dangereuse à l’encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie. Soumettre vos idées d’amélioration

- Se conformer aux règles d’exploitation et de sécurité, porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI) mis à disposition, respecter la signalisation incendie.

Qualifications

De formation Bac S, STI2D ou Bac professionnel MEI, ELEEC / MELEC, vous préparez un BTS Maintenance Industrielle ou Maintenance des Systèmes - option Systèmes de Production, Electrotechnique ou équivalent.

Vous possédez un bon sens de la communication et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre réactivité. Disponible et autonome, vous avez le sens du service client et avez idéalement une première expérience en maintenance industrielle.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternance - Procurement line stratégie - H/F

  • 24 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction des Achats Groupe et auprès du Procurement Line Director, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Analyse des familles d’achats directs :

  • Cartographie des dépenses et du nombre de fournisseurs par famille 
  • Identification de pistes d’optimisation et de gains
  • Identification des contrats à renouveler

Assistance dans la gestion des projets d’achats et des appels d’offres :

  • Sourcing
  • Rédaction des cahiers des charges
  • Evaluation des offres reçues
  • Participer à la l’animation de la communauté collaborative

Évaluation RSE des prestataires : 

  • Suivi de la performance plurielle de l’équipe
  • Suivi de la performance des fournisseurs
  • Récupération des RFA (Remises de Fin d'Année) fournisseurs.


Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début octobre 2026 pour une durée de 12 mois.

Qualifications

Vous êtes étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieurs avec une spécialité Environnement, ou vous préparez un Master 2 en Achats en école de commerce tel que : Kedge,DESMA

  • Maîtrise d’excel
  • Anglais B2 - Opérationnel - Minimum
  • Autonomie
  • Curiosité
  • Bon relationnel
  • Rigueur
  • Ecoute

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Alternant exploitation tri F/H - Meyzieu

  • 24 avril 2026
  • Veolia
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

#VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION EN 3 MOTS

COLLECTE RECYCLAGE ET VALORISATION

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Tu es à la recherche d’un poste d'Assistant d'exploitation en Alternance ? VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION recrute aussi pour son agence de Voreppe (38-Isère) !

Tu recherches une entreprise humaine en plein développement et tournée vers l’avenir avec des valeurs ? Tu es au bon endroit.

HUMAIN

Une alternance, pour certains cela rime avec photocopies et ennui ? Dans nos équipes, un esprit vif et collaboratif est de rigueur, de l'enthousiasme et le sens du service client ! 

Voreppe est une agence à taille humaine mais dispose des ressources d’un groupe à envergure internationale. Parfait pour se faire une expérience professionnelle enrichissante et reconnue ! 

DÉVELOPPEMENT

Tu cherches une entreprise où il fait bon vivre ? Ce poste te permettra de développer tes compétences au sein du service exploitation et de ressortir de cette expérience grandi !

Assistant.e d'exploitation tri, cela consiste en quoi chez VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION ?

#MISSIONS

Au sein d’une équipe dynamique, tes missions principales s'articuleront autour : 

  • Assurer le suivi des Visites Générales Périodiques (VGP) sur l’ensemble des installations de tri transfert du secteur (par exemple : VGP engins, presse à balles, système incendie, installations électriques …)

  • Accompagner le suivi de l’activité du site de tri (flux, volumes, performance), selon les projets et objectifs fixés par le Directeur de secteur et le Responsable d’exploitation

  • Contribuer à l’amélioration continue (qualité, sécurité, productivité)

  • Participer à la gestion administrative de l’exploitation, notamment en lien avec les sujets QHSE (mise à jour des plans de prévention annuels par exemples)

  • Être en lien avec les équipes terrain et les services support

D’autres missions peuvent s’ajouter et ou s’adapter à cette liste

Qualifications

# QUALIFICATIONS

  • Tu prépares une formation Bac+2 à Bac+5 (QHSE, environnement, gestion industrielle, logistique, …)

  • Tu es rigoureux(se), organisé(e) et autonome

  • Tu aimes le travail en équipe et le terrain

  • Tu es à l’aise avec les outils bureautiques  (Google Sheets, Excel)

  • Une sensibilité aux enjeux environnementaux est un plus

#Savoir-être :

  • Dynamisme, excellent relationnel

  • Persévérance, capacité d’écoute et force de conviction

  • Autonomie, organisation, goût du challenge

  • Grande sensibilité à la sécurité et aux conditions de travail

#LES +

  • Rémunération selon la grille alternance

  • Tickets restaurant

  • Prise en charge du transport 

  • Intéressement et participation

  • Mutuelle d’entreprise

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant - Appui Missions Data Privacy Groupe (F/H)

  • 24 avril 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE HQ recrute :



une.e Alternant.e Appui aux missions Data Privacy Groupe (H/F),

Diplôme préparé : MASTER 2 en droit du numérique/protection des données/DPO – DUREE 1 AN 

Lieu : 67 rue Jules Ferry, La Garenne Colombes, 92250

Vos missions, si vous les acceptez :

Accompagnement conformité des traitements

Appuie à la gestion des demandes de droit RGPD

Support préparation meeting filière privacy

Actions de sensibilisation, gestion de la newsletter privacy

Consolidation des bilans annuels des Privacy Managers

Participer à la négociation des clauses Privacy dans les contrats

Contribuer au traitement des Data Breachs

Ce poste est fait pour vous si :

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

Vous avez une appétence particulière pour le sujet de la protection des données personnelles 

Vous avez des compétences juridiques que vous avez déjà mises en application dans ce domaine 

Vous avez suivi le MOOC de la CNIL et celui de l’ANSSI 

A la suite de votre formation vous envisagez de poursuivre votre parcours dans ce domaine 

Mais également si... 

Vous avez un niveau d’anglais oral / écrit correct 

Vous êtes à l’aise avec les outils Office 365 (Drive, Teams, etc.) 

Vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe 

Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L’assurance d’avoir un métier à impact positif

Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

Les activités en protection des données personnelles connaissent une forte croissance (nombreux traitements à mettre en conformité, contrats à négocier pour l’intégration de la clause privacy, etc.). De ce fait, nous accueillons depuis plusieurs années des alternants issus de Master spécialisés en management de la protection des données personnelles pour nous accompagner dans la mise en conformité des traitements de ENGIE SA et l’animation de la filière des Privacy Mangers de Hubs Régionaux, des Business Entities et de GBS.

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. 

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant - Appui Missions Data Privacy Groupe (F/H)

  • 24 avril 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE HQ recrute :



une.e Alternant.e Appui aux missions Data Privacy Groupe (H/F),

Diplôme préparé : MASTER 2 en droit du numérique/protection des données/DPO – DUREE 1 AN 

Lieu : 67 rue Jules Ferry, La Garenne Colombes, 92250

Vos missions, si vous les acceptez :

Accompagnement conformité des traitements

Appuie à la gestion des demandes de droit RGPD

Support préparation meeting filière privacy

Actions de sensibilisation, gestion de la newsletter privacy

Consolidation des bilans annuels des Privacy Managers

Participer à la négociation des clauses Privacy dans les contrats

Contribuer au traitement des Data Breachs

Ce poste est fait pour vous si :

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

Vous avez une appétence particulière pour le sujet de la protection des données personnelles 

Vous avez des compétences juridiques que vous avez déjà mises en application dans ce domaine 

Vous avez suivi le MOOC de la CNIL et celui de l’ANSSI 

A la suite de votre formation vous envisagez de poursuivre votre parcours dans ce domaine 

Mais également si... 

Vous avez un niveau d’anglais oral / écrit correct 

Vous êtes à l’aise avec les outils Office 365 (Drive, Teams, etc.) 

Vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe 

Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L’assurance d’avoir un métier à impact positif

Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

Les activités en protection des données personnelles connaissent une forte croissance (nombreux traitements à mettre en conformité, contrats à négocier pour l’intégration de la clause privacy, etc.). De ce fait, nous accueillons depuis plusieurs années des alternants issus de Master spécialisés en management de la protection des données personnelles pour nous accompagner dans la mise en conformité des traitements de ENGIE SA et l’animation de la filière des Privacy Mangers de Hubs Régionaux, des Business Entities et de GBS.

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. 

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Acheteur F/H

  • 24 avril 2026
  • CAP INGELEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité d’un(e) Responsable Achats vous prenez en main le process d’achats dans sa globalité sur l’un de nos projets de bâtiment technique en contractant général.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Identifier et qualifier les partenaires (entreprise de travaux, fournisseur d’équipements techniques…) capables de nous accompagner sur nos projets,
  • Manager les consultations de tous les lots d’un projet en collaboration avec les équipes techniques,
  • Prendre part aux négociations des conditions contractuelles avec nos partenaires sous-traitant en collaboration avec notre service juridique,
  • Assurer les négociations commerciales des offres partenaires,
  • Construire des benchmarks, décomposer les prix,
  • Être impliqué(e) dans les projets de transformation de l’entreprise (digitalisation, nouveaux outils Achats…).

Actuellement en école d’ingénieur ou au sein d’une école de commerce, vous avez une vraie appétence pour les projets de bâtiments complexes. Une première expérience en achats vous a permis de développer votre rigueur, votre curiosité et une excellente communication orale et écrite.


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT INGENIEUR EN CALCULS MECANIQUES F/H

  • 24 avril 2026
  • GROUPE AVANTIS ENGINEERING
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Céré

DESCRIPTION :

Dans la continuité du développement de notre activité nous recherchons :

UN ALTERNANT INGENIEUR EN CALCULS MECANIQUES H/F

Au sein du service calculs de Saint-Céré et rattaché à votre tuteur, vous participerez au dimensionnement et au pré-dimensionnement des pièces, des ensembles et sous-ensembles ainsi qu'à élaboration des notes de calculs et des rapports de justification/certification.

A ce titre, vous aurez pour missions principales :

  • L'analyse des phénomènes à modéliser ;

  • La réalisation de calculs par méthode analytique RDM ;

  • La modélisation et les calculs de structure par la méthode des éléments finis ;

  • La vérification et l'analyse des résultats des calculs RDM/analytiques ;

  • Les calculs par méthode d'éléments finis (EF) en adéquation avec les besoins de la conception ;

  • La rédaction des dossiers de calculs et de justification ;

  • La réalisation d'avant-projets et la réponse à appels d'offres en lien avec les équipes conception ;

  • La participation aux revues de validation de la conception en interne ou chez le client.


Vous intégrez un cycle d'ingénieur ou équivalent pour une durée de 3 ans dans le domaine de la mécanique avec une spécialisation en calculs/simulation.

Vous avez une première approche des calculs analytiques/par éléments finis et avez déjà une bonne culture en mécanique générale.

L'utilisation de logiciels de calculs par éléments finis (préprocesseurs pour le maillage, solveurs pour la solution numérique, post-processeurs pour l'exploitation des résultats) tels que : ABAQUS, FEMAP, NASTRAN ou ANSYS/WORKBENCH n'est pas obligatoire mais appréciée.

Un bon niveau d'anglais technique est demandé (A1 ou A2).

Vous appréciez obligatoirement le travail de groupe et savez vous intégrer rapidement en faisant preuve de polyvalence et de curiosité. Vous êtes force de propositions et possédez de bonnes capacités d'analyses.

Poste en alternance (apprentissage ou professionnalisation) à partir de septembre 2026 à pourvoir à Saint-Céré (46).

*Ce poste nécessitant l'accès à des informations pouvant relever du secret de la Défense Nationale, des habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » pourront être requises


C'est en intervenant depuis plus de 20 ans sur des projets majeurs et toujours plus complexes que nous encourageons le dépassement de soi afin de relever les défis techniques de grands donneurs d'ordres dans les secteurs de l'aérospatial, des énergies, de la défense, du naval, du ferroviaire ou encore du sport automobile.
 
AVANTIS résulte d'une envie profonde de ses créateurs d'être une véritable référence dans le domaine de l'ingénierie mécanique. Nos équipes, composées d'experts passionnés et dévoués sont le moteur de notre entreprise et s'engagent à offrir à nos clients une expérience unique, basée sur la qualité et la fiabilité de notre savoir-faire. En tant qu'acteur important du développement de solutions innovantes, nous accompagnons aujourd'hui les leaders des industries de pointe.
 
Bâtir une relation durable et garantir la satisfaction de nos clients avec une technologie innovante et une exigence qualité, tels sont les objectifs des 300 collaborateurs du groupe. Ensemble, nous nous efforçons de développer des relations authentiques et durables, fondées sur la confiance, le respect et la transparence.
 
Dans un monde où les défis sont nombreux et complexes, nous croyons fermement que la capacité à penser de manière créative et à innover est essentielle pour réussir. Rejoindre AVANTIS, c'est la possibilité d'imaginer la conception de solutions innovantes à partir d'une feuille blanche et aboutir à des résultats performants.
Aujourd'hui, nos 11 sites en France et à l'étranger dont notre usine de fabrication et notre centre R&D nous permettent d'optimiser la conception et la fabrication de structures/pièces mécaniques et de réduire notre impact environnemental en intégrant tous les moyens de production permettant de réaliser les produits de A à Z.

Notre bureau d'ingénierie de Saint-Céré est situé dans le Lot, au coeur de la Mécanic Vallée et de la vallée de la Dordogne. Nous accompagnons nos clients des secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense, du naval, du ferroviaire et des énergies.

Nous assurons la conception, le dimensionnement, la définition, la réalisation et l'installation de produits à forte valeur ajoutée et de systèmes complexes dans les domaines de l'outillage, des bancs d'essais, des moyens d'assemblages et de la machine spéciale en tant que maitre d'oeuvre.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) Agent d'Exploitation - Procédés (H/F)

  • 24 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bourg-Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

LE SERVICE

Le Service Local Usines Tarentaise est composé de 3 équipes (quinzaine de salariés), sous la responsabilité d’un Manager de Service Local. Vous intervenez sur la station d’épuration de Bourg-Saint-Maurice. 

LES MISSIONS

Nous vous formons dans le cadre d’un contrat en alternance.

En lien avec l’équipe, vous participerez aux missions suivantes :

  • Participer à la mise en route opérationnelle de l’unité Anita Mox et du système de digestion sur la station d’épuration
  • Suivre les réglages liés au process de la station d’épuration, les consommations et les indicateurs
  • Réaliser des tâches de maintenance préventive/curative de 1er niveau et participer à la détection de panne
  • Assister l’exploitation courante
  • Assister les opérations d’analyse et de mesure des effluents traités
  • Respecter les consignes de sécurité et signaler les situations dangereuses
Qualifications

LE PROFIL RECHERCHÉ

  • Niveau bac + 2 requis (BTS GEMEAU / Métiers de l’eau ou BUT Génie Chimique / Procédés)
  • Permis B
  • Capacité d’apprentissage et polyvalence
  • Goût pour le travail manuel et en extérieur
  • Curiosité et qualités relationnelles
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13,5 mois (en fonction du taux légal en alternance)
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d'eau
  • Un intéressement et une participation
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
  • 36 jours de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternance Technicien de Maintenance (H/F)

  • 24 avril 2026
  • GRDF
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Salon-de-Provence

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu' 

Alternant Technicien Gaz (H/F)

Site de travail basé à Salon de Provence

Rejoins notre programme d'alternance exceptionnel et obtiens ta certification de technicien gaz en seulement 15 mois, avec même la possibilité d’une aide aux logements pour la durée de la formation.

En partenariat avec une école spécialisée (CFAI basé à Istres), nous t'assurons non seulement une formation de haut niveau, mais également une transition en douceur vers un nouveau domaine professionnel.

Les missions sur lesquelles tu évolueras : un job où tu apprendras à entretenir, poser et sécuriser les réseaux gaz tout en promouvant leur utilisation.

Tu découvriras le côté clientèle avec l'ouverture, fermeture, coupure pour impayés des clients professionnels, particuliers et les collectivités.

Si tu es une personne habile de tes mains, qui aime le travail concret sur le terrain pour faire de la maintenance et participer à des chantiers, travaux. Si tu as envie de découvrir un métier polyvalent entre la clientèle et le manuel alors cette alternance est faite pour toi ! 

En prime, cette formation débouche sur la possibilité d'un CDI par la suite, offrant ainsi stabilité et perspectives d'avenir ! ️ 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :



•    Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,

•    Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,

•    Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise, 

•    Une aide financière au passage du permis B,

•    Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,

•    Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

•    Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :



1.    Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ️

2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats 

L'aventure GRDF : Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. Pour en savoir plus sur le métier Technicien Gaz : Témoignage d'Ayoub Maknassi, technicien gaz en alternance chez GRDF

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chargé Prévention Santé Sécurité - Alternance F/H

  • 24 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L’activité Recyclage & Valorisation de Veolia Région Grand Est recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) Prévention Santé Sécurité (PSS), au sein du territoire Grand Est.


Vous intervenez sous la responsabilité du Responsable PSS du périmètre dans le cadre de l’animation de la démarche de Prévention Santé & Sécurité et vos missions
principales seront les suivantes :

  • Assister les exploitants dans le projet de mise en sécurité de nos installations (participer à la priorisation des installations à mettre en conformité, aide à la rédaction des fiches de consignation LOTO / équipement, identification du matériel de condamnation, ...)
  • Participer à l'identification des situations à risque de travail en hauteur (interventions hors Engineering, Procurement, and Construction), aider à la sélection des Élements de Protection Individuelle travail en hauteur, aide à la rédaction de Mode Opératoire
  • Réaliser des diagnostics sur site afin de s'assurer que les zones de circulation dangereuses sont délimitées, signalées, interdites d'accès et protégées physiquement
  • Participer à la démarche de remontées des informations
  • Suivi des indicateurs de performance sécurité (taux de fréquence, taux de gravité...)
  • Participation aux tests de Situations d'Urgences, Rédaction de rapports et comptes rendus
  • Organiser le suivi des contrôles périodiques des équipements

Vos missions seront évolutives en fonction de votre profil, de votre implication. Elles vous permettront de vous immerger complètement dans la vie d’une grande entreprise.

Qualifications

Vous préparez une formation de niveau bac+5 dans le domaine de la Qualité Hygiène Sécurité Environnement ou autres spécialisations similaires.

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise aux enjeux environnementaux.

Informations supplémentaires
  • Salaire conventionné
  • Poste en contrat d'apprentissage
  • Temps plein 35h / semaine

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Méthodes et Performance Opérationnelle en alternance H/F

  • 24 avril 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Ce poste en alternance est destiné à un profil junior, avec une perspective de formation pendant la durée de son alternance, puis d'évolution vers le management d'équipe.

Localisation : Poitiers (86)

Nature du poste : Ingénieur(e) Méthodes & Performance Opérationnelle

Rattachement Hiérarchique : Au Responsable du pôle performance centre

Mobilité : Déplacement sur le périmètre géographique du Centre Opérationnel Poitou-Charentes Limousin, voire très ponctuellement dans la Région Sud-Ouest



Aperçu des missions de l'Ingénieur(e) Méthodes & Performance Opérationnelle :

*En charge de la démarche "excellence opérationnelle" / Réalisation des prestations contractuelles par les secteurs d'exploitation :

Découverte de l’environnement de travail, des interlocuteurs « supports », de techniciens et managers d'exploitation, de quelques installations représentatives, des différents outils de maintenance, des KPI existants dans l'entreprise, vis ma vie aux côtés de quelques fonctions de l’entreprise

Analyse des données disponibles / 7 secteurs (Rentabilité de certaines affaires, pertinence des plans de maintenance, de la programmation, du lissage, de la planification, des décalages/annulations, de la réalisation des prestations et de la satisfaction Clients)

Observation des pratiques et des rituels à chaque étape du processus

Partage des bonnes pratiques en Centre, avec quelques homologues en Région S-O ainsi qu'avec l'équipe performance régionale

Synthèse, proposition d'actions d'amélioration

Mise en œuvre en collaboration avec les fonctions supports Centre

Rédaction de supports, animation de la démarche au sein de l'équipe performance centre et vers les équipes d'exploitation, communication avec création et mise à disposition de supports de management visuel

Promotion et suivi de la démarche jusque sur le terrain, mesure de l'efficacité : Taux de réalisation des prestations yc vérifications réglementaires, taux de saisie au fil de l'eau et qualité des informations

 

*Prise en charge d'installations

Coordination avec l’équipe d’exploitation

Réalisation des états des lieux (inventaires, état et criticité des matériels)

Rédaction des rapports de prises en charge

Constitution des Plans d'Assurance Qualité (PAQ), rédaction des modes opératoires nécessaires

 

*Maintenance en Conditions Opérationnelles des Systèmes connectés

En soutien du Référent Système Connectés du Centre, développement de TDB et KPI pour l'enregistrement, la priorisation de déclenchement et le suivi des interventions sur le parc d'IOT (Capteurs connectés, télérelèves des consommations)

*Divers : 

Coordination d'un projet de recensement et suivi de l'outillage-instruments de mesures critiques-EPI, en lien avec le correspondant QSE du Centre

Coordination d'un projet de recensement et suivi des produits chimiques nécessaires aux process Clients, ainsi que nos produits d’entretien, en lien avec le correspondant QSE du Centre

Mon espace candidat
Votre profil

Profil recherché : Cursus Bac+5 en génie énergétique/thermique pour être formé(e) aux métiers et pratiques de Dalkia

Compétences attendues

-        Connaissances techniques installations

-        Analyse d’informations techniques et financières

-        Prise de recul, d’initiative, de décision

-        Esprit de synthèse

-        Communication active en interne et vers les Clients

-        Agilité sur outils informatiques (Bureautique, outils métiers à acquérir)

Evolutions possibles du poste à moyen terme

-        Manager d’équipe d’exploitation

-        Chargé(e) d’affaire commerce Réseaux, Industrie

-        Energy Manager affaires complexes

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternance - Technicien Support Mécanique H/F

  • 23 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Valenton

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La vocation de SIVAL

SIVAL, plus grande SEMOP (Société d’Économie Mixte à Opération unique) de France, est née en 2019 de la volonté de ses deux actionnaires, le SIAAP et VEOLIA, de partager le meilleur de leurs approches du service public de l’eau et de créer un acteur agile et engagé.

Située à Valenton (94), SIVAL est la deuxième plus grande station d'épuration d'Europe. Notre mission est ambitieuse : collecter et traiter les eaux usées de l'est et du sud-est parisien, représentant 2,2 millions d'habitants. En tant qu'entreprise innovante, nous allions performance et responsabilité pour limiter notre impact environnemental et contribuer activement à un avenir plus durable.

L’usine de Seine-Valenton, c’est 170 collaborateurs engagés autour d'une vision commune : 'Faire de l'assainissement une source de renouveau'.

Pour plus d'informations : https://www.siaap.fr/fileadmin/user_upload/Siaap/3_Equipements/Les_usines/Seine_amont/Brochure_SEV_2020.pdf

Description du poste

Rattaché(e) au service mécanique, vos missions seront les suivantes : 

  • Assurer le suivi des Sous-Traitants : coordonner les interventions externes, contrôler la qualité des prestations réalisées et veiller au respect des règles de sécurité sur site.
  • Piloter la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) : préparer le plan de maintenance, générer les ordres de travail (OT) et maintenir à jour la documentation technique.
  • Apporter un appui technique : réaliser des diagnostics, effectuer des dépannages complexes et fournir une assistance aux exploitants.
  • Gérer les ressources : suivre les budgets du service, codifier les pièces détachées et identifier les besoins en ressources.

Cette liste n'est pas exhaustive et la nature même de nos activités ainsi que les usages constants de notre professions nous imposent d'adapter nos modalités de travail et les missions de nos salariés.

Qualifications

Formation et Expérience

  • Diplôme préparé : Bac+2/3 dans une discipline technique (Maintenance...) en 1 à 2 ans.
  • Expérience : Une connaissance en maintenance mécanique et électrique serait un plus

Compétences techniques

  • Maîtrise des outils informatiques : Maitrise des outils bureautiques et utilisation d'un logiciel de GMAO.
  • Mécanique et électricité : Maîtrise de la maintenance mécanique/électrique et lecture de plans ou schémas techniques.
  • Habilitations : Aptitude à utiliser des engins nécessitant une habilitation spécifique.

Qualités personnelles

  • Rigueur et Autonomie : Capacité à gérer ses interventions avec précision et organisation.
  • Communication et Initiative : Aisance relationnelle et force de proposition 
Informations supplémentaires

LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement et évoluer au sein d'une entreprise dynamique et engagée ? Alors rejoignez SIVAL ! 

Avantages sociaux :

  • Convention collective des Services d'Eau et d'Assainissement avec accord de raccordement CCN Métallurgie
  • Temps de travail : 8h00 - 16h00 du lundi au vendredi
  • Rémunération sur 13,5 mois (ou possibilité 12,5 mois)
  • 25 jours de congés du 1er juin au 31 mai de l'année N+1
  • 2 jours de fractionnement pour une année complète
  • Jours libres variables en fonction du nombre de jours fériés tombants les week-ends
  • Compte Epargne Temps : plafonné à 20 jours / an
  • Tickets restaurant à 10,50 € dont 60% à la charge de l'employeur
  • Remboursement transport à 100% (dont 50% soumis à charges sociales)
  • Mobilité au sein du groupe Veolia

Chez SIVAL, nous nous engageons pour la diversité et l'insertion, et nous mettons tout en œuvre pour favoriser votre épanouissement au travail.

Nous favorisons également le développement des compétences, l'évolution de nos collaborateurs et la mobilité interne. Chez SIVAL, c'est 35 heures de formation par salarié par an, un programme Si'Well sur la qualité de vie et les conditions de travail pour garantir votre épanouissement professionnel et personnel.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Apprenti Dessinateur-Projeteur Électricité Aéronautique F/H

  • 23 avril 2026
  • CT Ingénierie Sud Est
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre bureau d’études électricité, nous recrutons un(e) Dessinateur·rice projeteur·rice électricité en apprentissage.
 

Intégré(e) au sein de l’équipe et encadré(e) par un collaborateur expérimenté, vous participerez progressivement à la conception détaillée de systèmes électriques (harnais, meubles électriques, baies avioniques) pour des programmes aéronautiques civils et militaires. Vous aurez pour mission de transformer les données d’ingénierie en documents techniques utilisables pour la fabrication et l’installation.
 

Vos missions principales :

  • Concevoir les harnais électriques en intégrant les contraintes d’installation (cheminement, rayons de courbure, zones thermiques).
  • Modéliser en 3D l’intégration des harnais et des équipements électriques au sein de la structure de l’aéronef.
  • Réaliser les plans de fabrication 2D (planches à clous / formboards) et les nomenclatures associées.
  • Assurer la cotation fonctionnelle et la définition des interfaces.
  • Gérer les évolutions techniques et mettre à jour les dossiers d’études.
  • Participer aux revues de conception.

  • Étudiant(e) en formation Bac+2/3 (BTS Électrotechnique, BUT Génie Électrique et Informatique Industrielle – GEII, ou formation équivalente).
  • Intérêt marqué pour la conception électrique et l’environnement aéronautique.
  • Connaissances de base en CAO électrique (CATIA ou SEE Electrical).
  • À l’aise avec la lecture de documents techniques et l’anglais professionnel (souhaité).
  • Rigoureux(se), impliqué(e), avec un bon esprit d’analyse et d’équipe.


 

Cette alternance s’inscrit dans une démarche de montée en compétences sur le long terme, notre objectif est de pouvoir proposer un recrutement en CDI à l’issue de la formation, selon les performances et l’engagement de l’alternant(e).


Chez CT, nous sommes le partenaire stratégique en ingénierie et en innovation des grandes entreprises mondiales. Forts de plus de 38 ans d'expérience, nous offrons des services d'ingénierie couvrant l'ensemble du cycle de vie des produits dans des secteurs clés tels que l'aérospatiale, la défense, le naval, l'automobile, le transport ferroviaire, l'énergie, les énergies renouvelables et la numérisation.

Notre équipe de plus de 2 000 ingénieurs talentueux s'engage à repousser les limites de la technologie en évoluant dans un environnement collaboratif, multiculturel et flexible. Ensemble, nous construisons un avenir plus durable et innovant, riche en nouvelles opportunités.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap, si besoin d'aménagement pour les entretiens et/ou le poste, nous mettrons tout en oeuvre ! N'hésitez pas à nous en faire la demande.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) Technicien(ne) HSE F/H

  • 23 avril 2026
  • Ekium
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) alternant(e) technicien HSE pour renforcer l’équipe et participer au déploiement des actions santé, sécurité et environnement pour une durée de 2 ans
Ce poste est très orienté terrain, avec des interactions régulières avec les équipes opérationnelles et les acteurs QHSE.

L’alternant(e) aura notamment pour vocation d’accompagner les équipes dans le suivi des dispositifs de sécurité, la prévention des risques et l’animation des actions HSE.

Sécurité et prévention des risques

  • Vérifier les dispositifs liés à la sécurité incendie : BAES, issues de secours, défibrillateurs

  • Participer à la mise à jour des dispositifs d’urgence et des procédures d’évacuation

  • Suivre et traiter les actions liées aux situations d’urgence

Sensibilisation et animation HSE

  • Préparer et animer des actions de sensibilisation aux risques incendie (causeries sécurité)

  • Participer à la formation et à la sensibilisation du personnel aux risques

  • Intervenir ponctuellement lors de réunions d’équipe ou présentations HSE

Suivi et outils HSE

  • Participer à l’analyse des risques professionnels

  • Contribuer à la mise à jour du Document Unique et aux démarches de prévention

  • Participer à l’élaboration ou au suivi de plans de prévention

  • Mettre à jour les supports d’affichage HSE

  • Accompagner les équipes terrain dans la maîtrise des risques


Formation

  • Étudiant(e) en Bac +2 dans le domaine HSE / prévention des risques / environnement

  • Formation type BUT / DUT / Licence professionnelle HSE

Compétences et connaissances

  • Notions en analyse et maîtrise des risques

  • Connaissance des outils de prévention : Document Unique, plan de prévention

  • Intérêt pour les sujets sécurité, environnement et gestion des risques

Qualités recherchées

  • Profil technique et opérationnel, avec une forte appétence pour le terrain

  • Capacité à échanger avec des équipes opérationnelles

  • Bon relationnel et aisance pour intervenir devant un groupe


Bienvenue chez Ekium !

‍️ ‍ 2 500 talents 15 Pays  300 M€ de CA  35 ans

Ici, ça bouillonne d’ingénieur(e)s, d’expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l’Industrie plus proche des enjeux de notre société.

Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Énergie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d’expertises pointus !

Et parce que notre richesse, ce sont nos collaborateurs, nous nous engageons, chaque jour, à préserver leur santé et leur sécurité, car c'est ensemble que nous construisons un avenir durable.

Projetez-vous dans l'univers Ekium et découvrez la diversité des projets sur lesquels vous pourriez travailler demain :

Welkium dans l'univers EKIUM !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT·E TECHNICIEN·NE DE MAINTENANCE – TRAITEMENT D'EAU INDUSTRIELLE – CROLLES (38)

  • 23 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Crolles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

Description du poste

Vous cherchez une alternance dans la maintenance industrielle ? On a ce qu'il vous faut.

Dans le cadre de nos activités industrielles sur le site de Crolles (38), nous recherchons :

ALTERNANT·E TECHNICIEN·NE DE MAINTENANCE – TRAITEMENT D'EAU INDUSTRIELLE – CROLLES (38)

Contrat d'apprentissage

Le contexte:

Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes au sein du service Maintenance, sous la responsabilité du Responsable Maintenance. En tout, 20 collaborateurs·trices Veolia sont présent·e·s sur le site.

Vous interviendrez sur une station de traitement des eaux usées équipée de technologies variées : biofiltre, bassin MBBR, stripping, filtre presse et filtre à sable. Au quotidien, vous travaillerez sur des moteurs, pompes, surpresseurs, compresseurs et capteurs.

Un environnement technique concret, idéal pour mettre en pratique ce que vous apprenez en cours.

Vos missions:

Maintenance préventive : vous participerez aux opérations planifiées sur les équipements de la station (80% de l'activité)

Maintenance curative : vous aiderez à diagnostiquer les pannes et à mettre en œuvre les solutions techniques

Traçabilité : vous apprendrez à utiliser la GMAO pour renseigner vos interventions

Gestion des stocks : vous participerez au suivi des pièces détachées

Coordination : vous serez en contact avec les prestataires et sous-traitants intervenant sur le site

Qualifications

Ce profil, c'est vous si…
Vous préparez un BTS Maintenance Industrielle, BTS Électrotechnique ou une formation équivalente (Bac Pro Maintenance avec projet d'évolution)
Vous avez des bases en mécanique et/ou électromécanique
Vous êtes curieux·se, rigoureux·se et vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent
Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe et vous savez être autonome sur les tâches qui vous sont confiées
Vous respectez les règles de sécurité — c'est non négociable chez nous
  

Informations supplémentaires

Quelques informations complémentaires :

  • Type de contrat : Contrat d'apprentissage

  • Travail en journée

  • Rémunération : selon grille légale de l'alternance et profil

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

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