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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

1 077 offres

Alternance Achats (H/F)

  • 06 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Grand Ouest est implantée en Bretagne, Pays de la Loire, Normandie et Picardie. Elle déploie son savoir-faire en conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels, des opérations multi-produits, de l'industrie et de l'environnement sur tout le territoire. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Au sein de la Direction des Achats, et plus particulièrement de l’équipe spécialisée dans le clos couvert (murs extérieurs, la toitures, les menuiserie), nous recherchons un(e) alternant(e) pour un contrat idéalement d’une durée de deux ans, basé à Nantes ou à Rouen.

Vos principales missions
  • Participer aux consultations auprès de notre réseau de partenaires, tout en développant de nouvelles collaborations avec des sous-traitants 
  • Analyser les offres reçues et participer à l’animation des réunions de mise au point avec les entreprises consultées 
  • Participer à la réalisation des études techniques et financières des lots confiés, dans le respect des exigences en matière de sécurité, de RSE, de conformité réglementaire et des pièces du marché 
  • Proposer des variantes techniques et des solutions d’optimisation 
  • Participer à la finalisation des consultations dans le respect des plannings de désignation et sélectionner les entreprises présentant le meilleur rapport qualité-prix 
  • Initier la préparation des contrats de sous-traitance 
  • Contribuer à l’amélioration continue de la Direction des Achats à travers la réalisation de missions transverses
Profil recherché :
  • Étudiant(e) en master spécialisé en achats, à la recherche d’une alternance idéalement d’une durée de deux ans 
  • Rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d’une bonne capacité d’analyse 
  • Esprit d’équipe, goût pour le travail collaboratif et le partage des bonnes pratiques

Localisation : Nantes ou Rouen

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

      - Respect

      - Engagement

      - Pionnier

      - Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Assistant(e) Paie et Administration du personnel (RH) F/H

  • 05 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Boulay-Moselle

DESCRIPTION :

Votre mission
L'objectif du poste est d'assurer un rôle de support opérationnel en paie et en administration du personnel, tout en garantissant la fiabilité des données et en faisant le lien entre les services Paie et RH.

Vos responsabilités

Volet Paie :

  • Gestion des variables de paie :
  • Collecte, saisie et contrôle des éléments variables (heures, absences, primes, …)
  • Vérification des pointages et des temps de travail
  • Suivi des congés et absences
    Gestion des absences :
  • Suivi des arrêts maladie (déclarations, suivi administratif)
  • Interface avec les organismes (CPAM, prévoyance, …)
    Gestions des fins de contrat :
  • Participation à l’élaboration et à la remise des documents de fin de contrat
    Contrôle et fiabilisation :
  • Vérification de la cohérence des données de paie
  • Contrôle des éléments administratifs impactant la paie
    Support opérationnel :
  • Appui à la gestionnaire de paie dans les opérations courantes
  • Participation à l’amélioration des process Pai
  • Gestion administrative des salarié

 Volet Administration du Personnel :

  •  Rédaction des contrats de travail et avenants
  • Rédaction de courriers administratifs (individuels et collectifs)
  • Elaboration de notes de service
    Suivi des obligations légales
  • Organisation et suivi des visites médicales (médecine du travail)
  • Suivi administratif des dossiers salariés
    Gestion documentaire :
  • Classement, tri et archivage des dossiers du personnel
  • Harmonisation des pratiques de gestion documentaire
    Support RH :
  • Participation aux activités quotidiennes du service RH
  • Contribution à l’amélioration des process d’administration du personnel


Projets transverses :

  • Optimisation du process Paie et ADP
  • Amélioration des méthodes de gestion administrative
  • Rôle d’interface entre les équipes RH et Paie

Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si…

  • Vous préparez une formation en RH, paie ou administration du personnel (Licence professionnelle ou équivalent) et souhaitez vous spécialiser dans un environnement opérationnel exigeant
  • Vous disposez de bases solides en paie et en droit du travail, êtes à l’aise avec le Pack Office et avez une appétence pour les outils SIRH
  • Vous faites preuve d’une grande rigueur et d’un sens du détail, indispensables pour garantir la fiabilité des données et des processus
  • Organisé(e) et structuré(e), vous savez gérer vos priorités efficacement dans un environnement dynamique
  • Discret(e) et professionnel(le), vous respectez naturellement la confidentialité des informations traitées
  • Reconnu(e) pour votre bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec des interlocuteurs variés
  • Curieux(se) et proactif(ve), vous avez envie d’apprendre, de comprendre et de vous améliorer en continu
  • Vous êtes moteur dans votre apprentissage et aimez prendre des initiatives pour faire avancer les sujets
  • Enfin, vous partagez nos valeurs : exigence, esprit d’équipe et sens du service

  • Un environnement agile et stimulant : la proximité et l’autonomie d’une start-up, alliées à la solidité d’un grand groupe offrant des opportunités de mobilité nationale et internationale
  • De réelles perspectives d’évolution : un accompagnement structuré et des parcours inspirants (60 % de notre Direction est issue du terrain)
  • Une entreprise engagée et responsable : médaille d’or Ecovadis et signataire du Global Compact, reflétant nos convictions fortes
  • Le bien-être de nos collaborateurs au cœur de nos priorités : plus de 80 % de satisfaction interne en 2025, grâce à une attention constante portée à la qualité de vie au travail
  • Le véritable team spirit OPAL : afterworks, événements, grandes soirées, challenges… parce que la convivialité fait partie de notre ADN

Type de contrat : Alternance

Alternance - Chargé(e) de Relations Écoles (H/F)

  • 05 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

La filière Achats de Bouygues Construction développe une politique achat décentralisée, organisée en réseau et coordonnée pour le compte des activités de Bouygues Construction.

Vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines de Bouygues Construction Purchasing et êtes rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines. Vous intégrerez une équipe à taille humaine de trois personnes et participerez activement à l'ensemble des actions liées à l'attractivité, au recrutement et à l'accompagnement de nos étudiants.

Vos missions

Recrutement et animation de la communauté étudiants :

Vous accompagnez l'ensemble du parcours des alternants et stagiaires, du recrutement jusqu'à la fin de leur expérience chez Bouygues Construction Purchasing.

Recrutement

  • Participer au lancement des campagnes de recrutement.
  • Recueillir et analyser les besoins auprès des managers.
  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi via notre ATS interne.
  • Réaliser les préqualifications téléphoniques et organiser les entretiens avec les managers.
  • Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement.

Intégration

  • Préparer l'arrivée des nouveaux alternants et stagiaires.
  • Organiser la journée d'intégration dédiée aux étudiants de Bouygues Construction Purchasing.
  • Animer les points d'intégration RH afin de favoriser une prise de poste réussie.

Accompagnement et suivi

  • Réaliser des points de suivi réguliers avec les étudiants et leurs managers tout au long de l'année.
  • Répondre aux questions des alternants et stagiaires et les accompagner dans leur parcours.
  • Contribuer à l'animation de la communauté étudiants en proposant des actions favorisant leur engagement et leur intégration.

Relations Écoles :

Vous êtes le relais entre la Direction des Ressources Humaines de l'entité et le service Relations Écoles du Groupe, vous contribuez au développement de notre marque employeur auprès des établissements partenaires.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du service Relations Écoles Groupe.
  • Participer aux événements Relations Écoles du Groupe Bouygues Construction.
  • Identifier les besoins futurs en recrutement afin de construire le plan d'actions Relations Écoles.
  • Représenter Bouygues Construction Purchasing lors des forums écoles, salons et événements étudiants.
  • Promouvoir nos opportunités, les métiers des Achats ainsi que les valeurs du Groupe auprès des étudiants.

Communication RH :

Vous participerez également au déploiement de la communication RH de l'entité.

Vos missions seront notamment de :

  • Concevoir et mettre en œuvre le plan de communication RH.
  • Participer à la création de supports de communication internes "Flash RH" à destination de la filière Achats.

Profil recherché

Vous préparez un Master en Ressources Humaines et recherchez une alternance de deux ans.

Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et d'un véritable esprit d'initiative. Vous appréciez le travail en équipe et savez créer facilement du lien avec vos interlocuteurs grâce à vos qualités relationnelles et votre sens de l'écoute. À l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, vous maîtrisez les outils du Pack Office et souhaitez évoluer dans un environnement RH dynamique et stimulant.

Une première expérience en recrutement ou en Ressources Humaines (stage ou alternance) serait un véritable atout.

Date de démarrage : 01/09/2026

Rythme d’alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine de formation ; 4 jours en entreprise / 1 jour de formation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Chef de projets développement H/F

  • 05 août 2026
  • TotalEnergies
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saires-la-Verrerie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La branche Marketing & Services (MS) regroupe les activités commerciales de la compagnie TotalEnergies. Elle conçoit et commercialise des produits historiques issus d’énergies fossiles, ainsi que des produits innovants, décarbonés, issus d’énergies alternatives ou biosourcées.

La direction globale Retail est au service des 50 filiales qui opèrent des réseaux de stations-service à la marque TotalEnergies à travers le monde. Elle fait partie de la division Stratégie Métier Clients de la branche d'activité Marketing & Services. Au sein de SMC Retail, l'équipe "Excellence Opérationnelle" a notamment pour objectif le développement des réseaux de stations-service à travers le monde ainsi que l'optimisation de la performance économique des stations services. Sa mission est de définir les fondamentaux du développement et du management des réseaux de station-service et d'accompagner les équipes Réseau à travers le monde pour que ces fondamentaux soient maîtrisés et pour améliorer la rentabilité des activités. Ce poste offre une opportunité unique de découvrir le métier de développement d'un réseau de stations-service, de la stratégie de développement à l'analyse de la rentabilité des investissements, avant la décision d'investir et après la mise en œuvre du projet. L'environnement est très international, du fait du périmètre d'intervention (Afrique et Asie notamment) mais aussi de la diversité de l'équipe, basée à Paris et à l'étranger. 

L'alternant(e) sera pleinement intégré(e) à la vie de l'équipe et aura l'occasion de collaborer avec une équipe expérimentée, multiculturelle et dynamique. Il ou elle travaillera essentiellement sur le développement des outils et des tableaux d'analyses permettant d'améliorer le pilotage de l'activité Développement Réseau sur le périmètre mondial.

Activités

En tant qu’alternant Chef de projets Développement H/F, vos missions principales seront les suivantes :

  • Analyser et piloter les données économiques et financières liées aux projets de développement du réseau de stations‑service : création de nouvelles stations, reprises, rénovations ou extensions.
  • Développer des outils d’analyse et d’aide à la décision pour la segmentation des stations, permettant aux pays d’optimiser leur réseau (développer, construire, céder…).
  • Assurer le suivi post‑investissement : compilation des données, création d’outils de reporting et suivi des plans d’actions après la réalisation des projets.
  • Participer à l’animation de la communauté internationale des développeurs Réseau : préparation des webinars, élaboration et mise en forme des supports de formation pour les filiales.
  • Contribuer aux projets transverses du pôle Développement Réseau, avec des interactions régulières avec les équipes Retail et les filiales du monde entier, et participation possible à des projets ad hoc selon les priorités stratégiques.

Vous évoluerez au sein d’une équipe de professionnels expérimentés et bénéficierez de l’accompagnement d’un tuteur-coach, référent de votre futur métier. Cet encadrement personnalisé vous permettra de développer progressivement votre autonomie, de renforcer vos compétences et de vous conduire vers l’obtention de votre diplôme dans les meilleures conditions.

Profil du candidat

Actuellement en Bac+4 dans le domaine de la Stratégie Business Economie vous préparez votre Master 2 en alternance sur 12 mois, idéalement avec un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l'école ?

Lors de vos études, vous avez développé votre connaissance de l'analyse financière et stratégique ainsi que vos notions de comptabilité, de gestion de projet et de fortes capacités d’analyse.

Doté d'une grande aisance avec les outils digitaux et la bureautique vous utilisez particulièrement Power BI, Excel et PowerPoint.

Reconnu pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre sens de l’organisation. Une maitrise courante de l'anglais et du français sont indispensables pour votre pleine intégration au poste.

Si vous vous retrouvez dans le profil recherché, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies ! 

Informations supplémentaires

Merci d'indiquer le rythme de votre alternance sur votre CV ou Lettre de motivation.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

ANIMATEUR(TRICE) QUALITÉ HYGIÈNE SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT - ALTERNANCE H/F

  • 05 août 2026
  • GSF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par le monde de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement et vous recherchez une opportunité excitante pour développer vos compétences QHSE tout en poursuivant vos études ?

Rejoignez notre équipe en tant qu'Animateur(trice) QHSE en alternance sur l’établissement de La Défense (92). 

 Vos missions seront les suivantes :

  • Mission terrain : Participer à la vie des sites sur la démarche QHSE
  • Accompagner les Responsables d'exploitation dans la relation client sur la partie QHSE
  • Contrôler la bonne application des protocoles
  • Analyser des risques et propositions de solutions pour en diminuer l’exposition
  • Organiser, faire faire et réceptionner les causeries et les contrôles visuels
  • Élaborer des modes opératoires et suivre des statistiques

Profil recherché

Formation, accompagnement, montée en compétences mais aussi autonomie et responsabilités sont des éléments qui feront partie de votre quotidien d’Animateur (trice) QHSE en alternance chez GSF !

Vous souhaitez préparer une formation en alternance en BAC+3 ou en BAC+4/5 dans le domaine de la qualité, hygiène, sécurité, environnement, énergie. 

Votre autonomie, votre prise d’initiative et votre force de proposition seront des atouts indispensables.

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : Alternance

Alternant QHSE H/F

  • 05 août 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Mission

Envie de contribuer à la performance d'un acteur majeur du recyclage plastique tout en développant vos compétences QSE ? France Plastiques Recyclage recherche son/sa futur(e) alternant(e) QSE pour accompagner les équipes dans leurs projets d'amélioration et de conformité.

Découvrez ci-dessous les missions qui rythmeront votre alternance :

  • Participation à la mise en œuvre de la politique QSE avec la mise en application des normes ISO 14001, 9001
  • Participer et réaliser les audits internes et externes
  • Réaliser les causeries sécurité sur le terrain
  • Réaliser la gestion documentaire QSE
  • Etablir et suivre le document unique d’évaluation des risques
  • Contribuer à l’amélioration de la sécurité et des conditions santé au travail des collaborateurs par la mise en place d’action de prévention : accueil des nouveaux embauchés, sensibilisation terrain, …
  • Participer à l’établissement des procédures et des modes opératoires QSE et surveille leurs applications
  • Liste non-exhaustive
Profil

Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 en QSE, QHSE, qualité, sécurité ou environnement et souhaitez développer vos compétences au sein d'un environnement industriel.

Nous recherchons une personne :

  • Empathique, pédagogue et dotée d'un excellent sens de la communication ;
  • Faisant preuve d'un bon sens de l'analyse et de réflexion ;
  • Rigoureuse et attachée au respect des procédures ;
  • Dotée d'une forte capacité d'adaptation.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) Ingénieur Commercial F/H

  • 05 août 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
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DESCRIPTION :

Chez ENGIE, nous accompagnons nos clients tertiaires dans leurs enjeux de performance énergétique, de décarbonation et de performance opérationnelle. Chaque jour, nos équipes conçoivent et exploitent des solutions techniques permettant d'améliorer durablement la performance des bâtiments et des infrastructures.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves et souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Vous recherchez de nouveaux défis au sein d’une entreprise innovante, engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Vous aimez développer des projets à forte valeur ajoutée, construire des solutions techniques avec les équipes opérationnelles et relever des défis commerciaux ambitieux ? Rejoignez-nous et participez au développement d’une activité au cœur des enjeux énergétiques de nos clients.

Dans le cadre de ce développement, la Business Unit Ile-de-France Tertiaire recherche un(e) :

Alternant(e) Ingénieur Commercial F/H

Poste basé à La Garenne Colombes (92)

Rattaché(e) à la Direction Commerciale de la BU Île-de-France Tertiaire, vous participez au développement de notre portefeuille clients sur les activités d’exploitation, de maintenance, de performance énergétique et de travaux associés. Au sein d’une équipe commerciale et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous contribuez au développement business et au maintien de la satisfaction client.

Vos missions :

À ce titre, vous êtes notamment amené(e) à : 

  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients tertiaires privés et publics sur votre périmètre. 
  • Identifier, qualifier et suivre les opportunités commerciales sur votre marché. 
  • Assurer la détection en amont des renouvellements de contrats, appels d'offres et consultations stratégiques. 
  • Piloter les réponses aux consultations et appels d'offres en lien avec les équipes opérationnelles, techniques et financières. 
  • Construire les offres commerciales, techniques et financières adaptées aux besoins des clients.
  • Analyser les risques techniques, contractuels, financiers et opérationnels associés aux projets. 
  • Promouvoir auprès de nos clients les solutions ENGIE Solutions en matière de décarbonation, d'efficacité énergétique, de maintenance, d'exploitation et de services techniques. 
  • Négocier les contrats et participer à leur sécurisation jusqu'à leur finalisation. 
  • Assurer le suivi des actions commerciales dans les outils CRM et produire les reportings associés. 
  • Travailler en étroite collaboration avec les Directions Opérationnelles afin d'assurer la cohérence entre les engagements commerciaux et les capacités opérationnelles. 

 Votre profil :

  • Vous préparez un diplôme Bac +4/5 en école de commerce ou d’ingénieur
  • Vous êtes intéressé par le tertiaire, la technique, les énergies et le commerce
  • Vous maitrisez le pack Office 365
  • Vous êtes dynamique
  • Avez l’esprit d’équipe
  • Etes curieux, empathiques et à l’écoute de vos clients interne et externe
  • Souhaitez participer au développement des nouvelles solutions d’exploitation, d’efficacité énergétique et de décarbonation de l’activité d’exploitation tertiaire en Ile-de-France.

Poste à pourvoir à partir d’août/septembre 2026

Nous rejoindre c’est surtout :

  • Préparer votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer une grande entreprise avec des valeurs humaines.
  • Être acteur de la transition écologique.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Pour permettre l'étude de votre candidature :

  • Une lettre de motivation
  • Un CV
  • Les relevés de notes de l'année d'études en cours

Lancez-vous, nous vous attendons !

Profitez d’une opportunité unique, ENGIE LEI vous ouvre ses portes sur les métiers de Services à l’énergie. Notre activité nous permet d’être au plus proche des besoins de nos clients, issus de secteurs variés tels que l’industrie, le tertiaire public et privé, l’habitat et les collectivités.

Qui sommes-nous ?

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

ENGIE LEI est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE LEI est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

Type de contrat : Alternance

Responsable des activités récurrentes Usine à portails - Débutant H/F

  • 05 août 2026
  • TotalEnergies
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saires-la-Verrerie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La branche TotalEnergies Global Services (TGS) a pour ambition de proposer des offres de services mutualisées aux autres branches de la Compagnie TotalEnergies. Cette entité transverse regroupe l'ensemble des fonctions supports : Achats, Finance, RH, services Immobiliers et Généraux, Informatique.            

Vous évoluerez dans un environnement IT complexe et transverse, composé d'applications métiers critiques, de fournisseurs externes (TMA, éditeurs SaaS, infogérants), d'équipes projets, d'équipes d'exploitation et de représentants métiers. Vous interviendrez principalement en phase Run, tout en participant aux activités de transition Build-to-Run afin d'assurer la continuité de service, la performance et la sécurité des solutions applicatives. Vous serez en interaction permanente avec les équipes de développement, d'infrastructure, de cybersécurité et de support                    

Activités

En tant que Responsable des activités récurrentes Usine à portails - Débutant(e) H/F, vos missions seront : 

  • Coordonner les équipes techniques, les fournisseurs et les parties prenantes afin de garantir la disponibilité des applications
  • Résoudre rapidement des incidents et l'amélioration continue des services. 
  • Assurer également la transition entre les phases Build et Run et veiller au respect des engagements de service, des exigences de sécurité et des contraintes budgétaires
  • Réduire les incidents récurrents, 
  • Anticiper les risques opérationnels et proposer des solutions pérennes permettant d'améliorer la stabilité, la performance et la satisfaction des utilisateurs. 
  • Suivre les incidents et analyser les causes racines, 
  • Coordonner des plans d'actions et assurer l'optimisation continue des processus et de l'architecture applicative

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 au sein d'un cursus Business/Système d'information ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Responsable des activités récurrentes Usine à portails - Débutant H/F à partir d'Octobre 2026.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Vous avez des connaissances en méthode Agile, Scrum ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternant Chargé de mission QHSE

  • 05 août 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

Nous recherchons pour notre agence de Laudun, un(e) Chargé(e) de missions QHSE en alternance.

Et si c'était vous ?

Description du poste

Rejoignez notre équipe dynamique ! Vous découvrirez un monde passionnant où vos missions seront de : 

 Réaliser des audits terrain pour vérifier le respect des exigences de sécurité

Participer au suivi des indicateurs et au reporting QHSE mensuel.

Piloter le système de remontées d'exploitations (déviances et bonnes pratiques), analyser les remontées, identifier les axes d'amélioration nationaux et assurer la communication mensuelle.

Participer au suivi des formations et des contrôles réglementaires des équipements dans le logiciel interne dédié et en identifier les actions correctives. 

Créer des supports d'animation SSEQ et animer des causeries. Gestion des équipements de protection individuelle

Participer à la gestion des accidents, incidents, presqu'accidents : Analyser des faits, réalisation d'enquêtes, participer à la rédaction de rapports (arbre des causes, domino, faits marquants, suivi de plan d'actions). 

Gérer des projets transverses, notamment en environnement et RSE.

Qualifications

Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Suite Google)

Qualités requises :

  • Rigueur
  • Excellent relationnel
  • Capacité d'adaptation
  • Disponibilité
  • Esprit d'équipe

Formation préparée :

  • Master 1 ou 2 en QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)

Expérience :

  • Première alternance souhaitée sur un poste similaire
  • Connaissance de l'environnement industriel appréciée
Informations supplémentaires

Ce qui vous attend chez nous !

Un package alternance motivant

  • 13ème mois
  • Participation aux bénéfices
  • Tickets restaurant

Une expérience enrichissante

  • Formation personnalisée
  • Équipe bienveillante
  • Vraies responsabilités

Un recrutement à taille humaine

  • Premier contact chaleureux
  • Échange authentique sur vos projets avec l'équipe recrutement
  • Rencontre avec votre tuteur !

Notre promesse

Vous cherchez plus qu'un simple contrat d'alternance ? Nous aussi ! Venez développer vos talents dans une entreprise qui croit en la nouvelle génération.

Prêt(e) pour l'aventure ? Postulez maintenant !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Compliance Lawyer et conformité débutant H/F

  • 05 août 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La branche Exploration-Production (EP) a pour mission de découvrir et de développer des gisements pétroliers et gaziers afin de satisfaire une demande énergétique croissante. 

Le programme anti-corruption, avec la loi Sapin II, implique un suivi rigoureux. Il nécessite la connaissance des principes de ces lois tant internationales que nationales - Loi dite "Sapin II".

Activités

En tant que Compliance Lawyer et conformité débutant H/F, vos missions seront :

  • D'apporter votre assistance à la mise en oeuvre du programme anti-corruption de TotalEnergies  pour la branche EP.
  • D'animer le réseau (assistance aux filiales sur les demande de worldcheck, assistance outils compliance, assistance nomination des CO et CC et formations), Préparation des présentation des réunions trimestrielles, de suivi d'équipe et autres supports internes. Volet communication (Pushmail, newsletter, vidéo, séminaire...).
  • D'animer le Chatbot de l'intégrité EP.
  • De vous former à la gestion de projet avec autonomie et d'augmenter votre expérience en gestion de l'information et en gestion informatique pour lancer les projets outils et organiser les supports de communication.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine droit et de la conformité ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Compliance Lawyer et conformité débutant H/F à partir de septembre 2026.

Lors de vos études en droit, vous avez développé vos connaissances en conformité, Due Diligence et votre maitrise de la loi dite "Sapin II". Vous avez une appétence pour la communication (newsletter juridique, veille, mail d’infirmation mensuelle d’information à toutes les filiales, vidéos, rédaction de script).

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint pour la préparation de supports. Vous avez une aisance particulière avec les supports digitaux. Des notions de Power BI seront un plus.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste. De solides bases d'une autre langue comme l'espagnol ou le portugais seront appréciées.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Apprenti Chauffagiste H/F

  • 05 août 2026
  • Demathieu Bard
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Norroy-le-Veneur

DESCRIPTION :

Publiée le 05/08/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

POWERSOL, filiale de DEMATHIEU BARD, spécialisée dans les domaines du photovoltaïque, de la pompe à chaleur, et plus généralement des énergies renouvelables, est basée à Norroy le Veneur et poursuit son développement national.

Créée en 2009 et intégrée au Groupe depuis 2023, notre filiale poursuit son développement.

Powersol propose aux particuliers ainsi qu’aux professionnels, tous types de centrales solaires photovoltaïques, avec ou sans stockage de l’énergie. Nos experts conseillent, conçoivent et posent des installations de toutes tailles sur toitures, au sol ou sur ombrières et carports.  Nous installons également pompes à chaleur et climatisations réversibles.

En s’entourant de collaborateurs passionnés, de couvreurs hyper qualifiés et de spécialistes en pompe à chaleur, nous évoluons et proposons des prestations haut de gamme. Ce savoir-faire, combiné à des partenariats solides avec des fabricants de renom, a fait de POWERSOL un acteur du photovoltaïque et de la pompe à chaleur reconnu en Moselle et dans le Grand Est.

Votre environnement de travail :

Pour accompagner sa croissance, POWERSOL recrute un Apprenti Chauffagiste H/F pour une embauche dès la rentrée scolaire en alternance (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation).

Vos responsabilités et missions :

Vous serez rattaché à notre Chauffagiste/Frigoriste sénior. Dans le cadre de vos missions et en collaboration avec votre tuteur. 

Pour ce faire : 

  • Vous installez les unités intérieure et extérieure de la pompe à chaleur.
  • Vous réalisez les raccordements hydrauliques au circuit de chauffage (radiateurs, plancher chauffant, ballon tampon, etc.).
  • Vous effectuez les raccordements électriques nécessaires (selon les habilitations détenues).
  • Vous réalisez les travaux de plomberie associés (tuyauteries, vannes, circulateurs, vase d'expansion, etc.).
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • A la rentrée vous intégrez un CAP, un BEP, ou un Bac professionnel dans le domaine du chauffage, du sanitaire ou du génie climatique ?
  • Vous êtes rigoureux, organisé et motivé et souhaitez évoluer dans le métier du chauffage, vous serez accompagné au quotidien par nos techniciens expérimentés et pourrez bénéficier de formations afin de développer vos compétences techniques en installation, maintenance et dépannage des systèmes de chauffage et des pompes à chaleur ?
  • Vous êtes capable de lire et respecter des plans d'installation ainsi que des schémas de raccordement ? 
  • Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'un réel sens du service, vous aimez travailler en équipe et êtes motivé pour progresser aux côtés de nos techniciens ?
  •  Rejoindre une entité en croissance et être acteur de ce développement est un projet qui vous motive et qui saura susciter votre implication ?

 Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous !

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers et des compétences.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, accompagnement managérial, passerelles internes, implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant : tickets restaurant, prime vacances, mutuelle, intéressement, épargne salariale, CESU, CSE.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

#AxiansAlternance - Technicien de maintenance (RENNES) F/H

  • 05 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Acteur majeur en France et à l’international de la transformation digitale et de la transition énergétique, Vinci Energies s’appuie sur Axians pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles.

Notre mission ? Répondre aux besoins constants de connexion et de qualité de service.

Au sein d’Axians Infras Télécoms nous rassemblons tous les savoir-faire d’ingénierie, de construction, d’exploitation et de maintenance, pour apporter à nos clients partout en France le meilleur des infrastructures réseaux télécoms.

Vous former, vous accompagner pour que vous deveniez expert de votre métier, vous donner la possibilité d’évoluer et de vous révéler chaque jour à nos côtés ; c’est le parcours que nous vous proposons. Rejoignez nos 2

Technicien de maintenance – F/H en alternance à Rennes (35)

Chez Axians, vous évoluerez au sein d’une entreprise innovante, portée par des enjeux de développement forts. Accompagné(e) par le Responsable d’Affaires et encadré(e) par le Responsable de production, vos principales missions seront les suivantes :

  • Assurer la maintenance préventive et curative des réseaux de Télécoms (site radio, adaptatif réseau, contrôle des pylônes, contrôle des Tilts et d’Azimut, mesures des ROS, remplacement d’antennes, etc.),

  • Assurer la maintenance préventive et curative en environnement multi technique :

    o   Electricité (A48V, TGBT, charges batterie, onduleurs, etc.)

    o   CVC (remplacement des filtres, pression des climatisations, recherche de fuites, fluides frigo, etc.)

    o   Détection incendie (percher ou remplacer les détecteurs, vérifier la configuration de la centrale, etc.)

    o   Facilities Management (sécurité des bâtiment, droit d’accès, etc.),

  • Prendre les consignes du Responsable de Production et respecter le planning des interventions établi,

  • Contrôler la conformité et le bon fonctionnement de l’installation

  • Rédiger les compte-rendu d’intervention et les PV de remise en service du site

  • Utiliser les différents outils informatiques (smartphone, tablette) et applications (ticketing, GMAO) mis à disposition,

  • Assurer la sécurité autour de chaque intervention (balisage, port des EPI, veille au bon état du matériel),

  • Intervenir en respectant les règles de sécurité, qualité et environnement de l’entreprise et du client.

Poste à pourvoir à partir de septembre 2026

Durée du contrat : 24 mois

Pour relever ces challenges, le profil recherché est le suivant :

  • Vous êtes étudiant(e) en BTS fluides, énergies, domotique option B froid et conditionnement d'air. 

  • Le sens du contact, du service client, de l’autonomie et de la rigueur. 

  • L’envie de vous déplacer : déplacements sur chantier à prévoir. Le Permis B est nécessaire pour le poste.


VINCI Energies contribue à la promotion de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux candidats bénéficiant d’une Reconnaissance de Travailleur Handicapé (RQTH).

Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI.

 Ce que nous vous proposons :

  • Les valeurs du groupe VINCI, le CESAR : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité
  • Des projets d'entreprise ambitieux et variés
  • Un fonctionnement à taille humaine et un management de proximité
  • Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe ; intéressement ; participation)
  • Le versement d’un 13ᵉ mois, d’une prime de vacances et le bénéfice de titres restaurant

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Chargé de conformité IA (Intelligence Artificielle) débutant H/F

  • 05 août 2026
  • TotalEnergies
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saires-la-Verrerie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Au sein du département CYB/3P de la DSI Holding, l'équipe "AI Trust" (4 personnes) intervient auprès de toutes les équipes de la Compagnie souhaitant déployer des systèmes d'intelligence artificielle sur leur environnement. L'équipe AI Compliance réalise des analyses de conformité, accompagne la réalisation des plans d'action, accompagne la gouvernance IA et promeut la conformité à l'AI ACT au sein de la Compagnie.

Activités

En tant que Chargé de conformité IA (Intelligence Artificielle) débutant H/F, votre objectif sera d’accompagner la mise en conformité des Systèmes d'Intelligence Artificielle déployés au sein de la compagnie vis-à-vis de l'AI ACT.

Dans ce cadre, vos missions seront de réaliser des analyses de conformité et des suivis de plan d'actions pour les SIA identifiés.

Vos activités seront d’assurer le suivi quotidien des messages reçus sur la boîte mail générique Compliance AI, le suivi des analyses et des plans d'action, l’organisation des réunions, la co-animation des ateliers, le contact direct avec les métiers et responsables informatiques de la Compagnie.

TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière. 

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine de la conformité ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de conformité IA (Intelligence Artificielle) débutant H/F à partir d'octobre 2026.

Lors de vos études au sein d'un cursus juridique ou orienté gestion de projets, vous avez développé vos connaissances de la conformité et de la règlementation appliquée à l'intelligence artificielle (IA). Vous disposez également de notions de la RGPD.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Bio-informaticien débutant H/F

  • 05 août 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Lacq

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La R&D est un outil stratégique pour la croissance de la Compagnie TotalEnergies. Les études Environnementales (gestion de l'impact des rejets sur le milieu) sont cruciales pour l'ensemble des activités de la compagnie compte tenu de la pression réglementaire et sociétale vis-à-vis des activités industrielles. Elles sont réalisées à l'échelle laboratoire, pilote, et sur sites industriels et naturels. 

Vous évolouerez au sein de l'équipe "Ecotox et biosurveillance" dans le département Environnement & Développement Durable du PERL situé à Lacq.

Activités

En tant que bio-informaticien débutant H/F, l'objectif principal est le traitement de données générées par différentes approches (microscopie et séquençage Haut-Débit). Les données ont été produites suite à une expérimentation sur le site des Rivières Pilotes. 

Plus concrètement, vos missions seront : 

  • De vous former à l'outil bio-informatique interne EcoPERL.
  • De traiter et de comparer des données déjà générées au sein de la Compagnie au niveau du mésocosme.
  • De produire un rapport R&T final et présentation des résultats en interne/externe.

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du PERL à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine de la Recherche & Développement, de la bio-informatique ou de la statistique ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Bio-informaticien débutant H/F à partir d'octobre 2026.

Durant vos expériences (stage et alternance compris), vous avez pu coupler bioinformatique et biologie moléculaire, des notions en écologie sont un plus."

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office, le codage R ainsi que Python ? L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Ordonnanceur Polyvalent en alternance

  • 05 août 2026
  • Suez
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

L’ordonnanceur polyvalent organise les plannings d’interventions hebdomadaires et journaliers des collaborateurs intervenant sur le réseau, les usines et auprès du client particulier, en intégrant les obligations contractuelles et la stratégie d’exploitation décidée par l’Agence dans le respect des bonnes pratiques du métier.

Vos missions consisterons à :

  • Décliner les plans de charge annuel/mensuels,
  • Centraliser les demandes sur votre périmètre et ajuster la charge d’activité hebdomadaire en utilisant les outils d’optimisation de la planification pour maximiser l’efficience des interventions en temps réel, optimiser les temps de transport et les ressources.
  • Préparer les interventions puis assurer la clôture des interventions.
  • Contribuer au suivi de l’activité ainsi qu’à la performance et l’amélioration continue.
  • Etre l’interlocuteur privilégié des Responsables d’exploitation sur votre périmètre d’intervention et contribuer ainsi activement au pilotage de la gestion de la performance des interventions.
  • Intégrer une équipe dont l’organisation doit permettre la continuité de service (coordination, entraide, suppléance)

VOTRE PROFIL
Vous réalisez un Bac+ 2 ou 3 (BTS, DUT, Licence professionnelle) avec pour spécialisation la logistique et les transports.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et vos qualités humaines.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE / Technicien de Maintenance Industrielle F/H

  • 05 août 2026
  • Sogea
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Persan

DESCRIPTION :

SOGEA Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

  Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !

SOGEA Ile de France représente l'une de ses régions et est divisé en 7 agences métiers : Eau Potable, Réseaux de distribution, Assainissement, Thermie, Ouvrages de Transports, Ouvrages Techniques et Travaux Spéciaux.

Au sein de notre Agence Assainissement, nous sommes à la recherche d’un(e) Apprenti(e) Technicien de Maintenance Industrielle qui sera rattaché(e) à la station d'épuration de Persan (95) pour la rentrée de septembre 2026.

Rattaché(e) à votre tuteur.trice, vos missions seront les suivantes :

Maintenance préventive : 

  • Vidange des moteurs
  • Remplacement des pièces d'usures des équipements
  • Contrôle électrique des équipements
  • Mesure vibratoire
  • Mesure électrique

Maintenance curative :

  • Diagnostic de panne électrique ou mécanique
  • Consignation électrique

Utilisation d'une GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) :

  • Planification des interventions de maintenance
  • Mise à jour des documents techniques
  • Rapport des interventions

Cette liste n'est pas exhaustive.

Vous préparez un  BAC PRO ou un BTS dans le domaine de la Maintenance / Électrotechnique ou des Travaux Publics et vous êtes en quête d'une alternance opérationnelle, enrichissante et motivante ?

Au terme de votre alternance, de réelles opportunités de carrière s’ouvriront à vous en intégrant une de nos agences en Ile-de-France.

Vous souhaitez monter en compétences en intégrant une équipe jeune et dynamique, qui vous permettra de mener à terme votre cursus, en combinant la pratique à la théorie ?

Alors n'hésitez plus, postulez pour rejoindre notre équipe !

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : Alternance

Alternance - BTS Métiers de l'eau ou GEMEAU (H/F)

  • 05 août 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Sainte-Maxime

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Dans le cadre d’un BTS GEMEAU ou d’une Licence Métiers de l’eau, vous intégrerez une équipe réseaux.
Solidaire et disposant d’un véritable esprit d’équipe, elle vous accompagnera durant votre apprentissage afin que vous puissiez gagner progressivement en autonomie.

Vous participerez aux missions suivantes :

  • Participer à la maintenance et à l’entretien des réseaux et des équipements hydrauliques.
  • Réaliser des recherches de fuites sur les réseaux d’eau potable.
  • Effectuer des relevés de terrain et des métrés AEP/EU, et contribuer à la mise à jour des données.
  • Suivre les travaux d’entretien et de réparation des réseaux.
  • Participer au contrôle de la qualité de l’eau sur le réseau de distribution.
  • Contribuer à l’analyse des données d’exploitation et au diagnostic d’anomalies.
  • Intervenir ponctuellement auprès des usagers (gestion clientèle terrain).
  • Appliquer les règles de sécurité ainsi que les procédures qualité et environnement.
Qualifications

Et vous ?

Titulaire d’un baccalauréat S, STAV, STL, STI2D ou technologique, ou d’un BTS dans le domaine de l’eau.

Vous souhaitez intégrer une formation Bac +2/3 (BTS GEMEAU, Métiers de l’eau, licence professionnelle GASTE…) ou vous êtes en cours de reconversion professionnelle.

Votre intérêt pour les activités manuelles, ainsi que votre dynamisme et votre rigueur, constituent vos principales qualités.

Permis B indispensable.

Rejoignez-nous dès maintenant pour mettre en pratique vos compétences !

Informations supplémentaires

Informations complémentaires

Dans le cadre de votre fonction, vous devez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Apprenti(e) Ressources Humaines (H/F)

  • 05 août 2026
  • Paprec
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Harnes

DESCRIPTION :

Mission

Dans le cadre du développement de notre équipe RH, nous recherchons un(e) apprenti(e) Ressources Humaines sur des missions variées, à la fois en droit social, relations sociales et administration RH.

Vos Missions : 

Juridiques & Relations Sociales : 

En collaboration avec l'équipe RH, vous participerez notamment à :

  • au renouvellement des élections professionnelles et à la mise en place des Comités Sociaux et Économiques (CSE) ;
  • Réaliser une veille sociale et juridique afin d’identifier les évolutions réglementaires et conventionnelles applicables à l’entreprise ;
  • Contribuer à la préparation et au suivi des différents sujets liés aux relations sociales ;
  • Accompagner l'équipe dans la gestion et le suivi des contentieux, notamment dans la préparation des éléments nécessaires aux dossiers
Administration RH



Vous interviendrez également sur les activités d'administration du personnel, notamment : 

  • Participer à la clôture du plan de développement des compétences 2026 ;
  • Contribuer à l’élaboration du plan de développement des compétences 2027, en lien avec les besoins identifiés auprès des équipes et des managers ;
  • Participer à la rédaction et à la gestion des contrats de travail ;
  • Préparer les courriers disciplinaires de premier niveau, sous la supervision et en soutien de l'équipe RH ;
  • Apporter un soutien quotidien sur les différents sujets d’administration RH.


Profil
Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou Droit du travail et recherchez une alternance vous permettant de développer vos compétences en RH généraliste.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

  • Rigueur et votre sens de l’organisation ;
  • Discrétion et votre respect de la confidentialité ;
  • Qualités rédactionnelles ;
  • Esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Aisance relationnelle ;
  • Capacité à travailler en équipe

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ordonnanceur Polyvalent en alternance

  • 05 août 2026
  • Suez
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Mougins

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

L’ordonnanceur polyvalent organise les plannings d’interventions hebdomadaires et journaliers des collaborateurs intervenant sur le réseau, les usines et auprès du client particulier, en intégrant les obligations contractuelles et la stratégie d’exploitation décidée par l’Agence dans le respect des bonnes pratiques du métier.

Vos missions consisterons à :

  • Décliner les plans de charge annuel/mensuels,
  • Centraliser les demandes sur votre périmètre et ajuster la charge d’activité hebdomadaire en utilisant les outils d’optimisation de la planification pour maximiser l’efficience des interventions en temps réel, optimiser les temps de transport et les ressources.
  • Préparer les interventions puis assurer la clôture des interventions.
  • Contribuer au suivi de l’activité ainsi qu’à la performance et l’amélioration continue.
  • Etre l’interlocuteur privilégié des Responsables d’exploitation sur votre périmètre d’intervention et contribuer ainsi activement au pilotage de la gestion de la performance des interventions.
  • Intégrer une équipe dont l’organisation doit permettre la continuité de service (coordination, entraide, suppléance)

VOTRE PROFIL
Vous réalisez un Bac+ 2 ou 3 (BTS, DUT, Licence professionnelle) avec pour spécialisation la logistique et les transports.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et vos qualités humaines.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

Type de contrat : Alternance

Technicien de chantier F/H

  • 04 août 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Beaumont-en-Véron

DESCRIPTION :

Vos missions

Dans le cadre de son développement, l'entité Nucléaire d'EES recherche un Alternant Technicien de chantier F/H pour renforcer ses équipes. Vous participerez activement à la bonne exécution des chantiers, en support aux équipes opérationnelles, et développerez vos compétences techniques et organisationnelles dans un environnement stimulant.  

Poste basé au CNPE de Chinon - Alternance

  

Responsabilités  

  

Sous la supervision du responsable de site, vos missions principales seront les suivantes :  

  • Préparation de chantier  

  • Participer à l'étude des dossiers techniques (plans, schémas, spécifications), à la préparation des commandes de matériel et à la planification des interventions.  

  • Suivi et exécution des travaux : Assister le chef de chantier dans le suivi quotidien des opérations, veiller au respect des plannings et des procédures.  

  • Qualité et sécurité : Contribuer à la mise en œuvre des procédures qualité et sécurité sur le chantier, s'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité par l'ensemble des intervenants.  

  • Reporting : Réaliser des comptes-rendus d'activité, des rapports d'avancement et des relevés de chantier.  

  • Gestion des ressources : Participer à la gestion des moyens matériels et humains sur le chantier.  

  • Relationnel : Interagir avec les différents acteurs du chantier (équipes internes, sous-traitants, clients). 

Votre profil

 Formation : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 (BTS) dans le domaine de l'Électrotechnique ou équivalent. 

Compétences techniques : Connaissances des bases techniques de l'électricité, lecture de plans, notions en électrotechnique seront appréciées. 

Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe, bonnes capacités d'adaptation et de communication. 

Une maîtrise des outils bureautiques est nécessaire.  

Le permis B est souhaité pour les déplacements éventuels sur les chantiers. 

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

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