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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

1 722 offres

Apprenti Assistant chargé de clientèle H/F

  • 08 juin 2026
  • Afnor
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Rejoignez AFNOR Certification, et découvrez les missions d'un assistant chargé de clientèle en apprentissage au sein du Département Service Clients Grands Comptes.

Missions :

Vous assisterez les chargés de clientèles sur des missions administratives sur les différentes phases du processus de certification :

  • Préparer des courriers de décisions et des certificats

  • Edition des certificats

  • Traitement et enregistrement des factures

  • Traitement et enregistrement des rapports d’audit réalisés par les auditeurs avant prise de décision

  • Participation à des projets d’amélioration de notre processus, que cela concerne une méthode, un outil, un support pédagogique

Profil :

Vous suivez une formation Bac +2 en gestion administrative et vous recherchez votre future entreprise et faites preuve d’une grande motivation.

Méthodique, rigoureux, impliqué, force de proposition et motivé vous aimez travailler en équipe.

Une aisance avec les outils informatiques (Excel ou autre outil de gestion de données), une bonne expression orale et écrite sont demandés.

Envie de nous rejoindre ?

Intégrer le Groupe AFNOR, c’est rejoindre un Groupe dont l’association fondatrice chargée d’une mission d’intérêt général constitue avec ses filiales un groupe international au service du développement durable, avec plus de 37 implantations dans le monde. Un groupe qui conçoit des solutions fondées sur les normes volontaires, sources de progrès et de confiance depuis 1926. Sa vocation est d’accompagner les organisations et les personnes pour diffuser cette confiance. Un accompagnement qui s’effectue au travers de 4 domaines de compétences : AFNOR Normalisation, AFNOR Editions, AFNOR Compétences, AFNOR Certification.

Informations complémentaires 
  • Contrat d’apprentissage durée 12 à 24 mois

  • Poste basé à Saint-Denis, à proximité immédiate du RER B.

  • Rémunération selon la grille légale et le niveau d’étude.

  • Prise de poste souhaitée : septembre- octobre 2026

Processus de recrutement 
  • Réception de votre CV 

  • Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager 

  • Réponse sous trois semaines maximum si vous êtes sélectionné

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant Data Scientist (F/H)

  • 08 juin 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Vous êtes curieux (se), organisé(é), motivé(e), pour découvrir le milieu industriel dans une entité opérationnelle où chaque jour est une nouvelle aventure ? Vous avez envie d’un poste qui vous permette de développer l’ensemble de vos compétences de communicant ? Cette offre est faite pour vous !

Au sein du groupe ENGIE, notre entité ENGIE - Entreprises & Collectivités, facilite et concrétise la transition vers la neutralité carbone des entreprises, des collectivités et des copropriétés, aussi bien à travers ses solutions d’énergies, qu’en proposant des services d’accompagnement pour consommer moins et mieux.

Au sein d’Engie – Entreprises et Collectivités, La Direction Système d'information – Pôle Data Accelerator & IT BI / Monitoring est à la recherche :



d’un Alternante/Alternant  Data Scientist (h/f)

Durée : 1 an

Lieu : La Garenne Colombes

Période souhaitée : à partir d’octobre 2026

Filière souhaitée : Ingénierie IA/ Data science/ Mathématiques/ Statistiques/ Informatique

Vos missions, si vous les acceptez :

  • Identification de problématiques métiers (issues de la Vente, du Marketing, du Pricing, de la Finance, de l’Energy Management…) et traduction en problématiques data
  • Conception et prototypage de modèles de data science et d’intelligence artificielle adaptés à différentes typologies de données en lien avec les différentes activités de l’entreprise comme le traitement de contrats/ documents spécifiques via IA générative
  • Préconisation d’actions concrètes et aide à la décision afin d’améliorer la rentabilité de l’entreprise
  • Participation au déploiement des modèles à forte valeur ajoutée dans le Cloud

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous êtes en préparation d’un diplôme BAC+5/ diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en data science, mathématiques appliquées ou statistiques.
  • Vous êtes passionné(e) par la mise en œuvre de modèles analytiques à des cas concrets dans le domaine de l’énergie
  • Vous êtes appétant(e) à la mise en pratique de méthodes innovantes tel que l’IA générative sur une typologie variée de données
  • Vous avez une bonne maitrise d’un des langages de programmation Python ou R.

Mais également si...

  • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
  • Vous êtes très rigoureux(se) et avez le sens du détail
  • Vous savez faire preuve d’un regard critique sur vos opérations
  • Vous êtes dynamique, adaptable et autonome
  • Vous êtes curieux(se) et aimez découvrir de nouveaux sujets, très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)
  • Vous aimez travailler en équipe et partager vos bonnes pratiques
  • Vous avez une bonne capacité d'écoute
  • Vous n’avez pas peur des challenges
  • Vous êtes un team player !

Nous rejoindre c’est surtout

  • Préparer votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Etudier, travailler et être payé !

Profil recherché :

  • Niveau du diplôme préparé : Bac+5 ou Bac+6
  • Nom du diplôme préparé : Master 2, Master spécialisé ou Diplôme d’ingénieur spécialisé -
  • Filière souhaitée : Ingénierie IA/ Data science/ Mathématiques/ Statistiques/ Informatique

ENGIE Entreprises & Collectivités, Business Platform de la GBU Supply & Energy Management, s’appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies (gaz, électricité, énergie renouvelable) auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Partenaires de nos clients dans la durée, nous développons et mettons en œuvre des solutions innovantes adaptées à leurs besoins et usages et leur garantissons une performance durable.

Nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 718 000 sites fournis en gaz naturel, électricité, solaire, biométhane, Power Purchase Agreement (PPA).

Notre objectif : renforcer notre leadership en développant des énergies locales et renouvelables, des offres globales et innovantes mixant énergie et digital (mobilité, bâtiments intelligents...), de nouveaux métiers et en enrichissant le savoir-faire de nos équipes, la DATA étant un sujet central.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr

Ou LinkedIn https://www.linkedin.com/company/engie-entreprises-et-collectivites/mycompany

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Gestion documentaire F/H

  • 08 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Spécialisé dans le génie civil et les ouvrages d'art, Bouygues Travaux Publics est l'un des leaders mondiaux dans les domaines de l'aménagement du territoire et de la construction d'infrastructures durables. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Rejoignez la Direction Transformation & Performance, au sein du service Knowledge Management, et contribuez activement à la gestion et à l’optimisation de notre base documentaire, au cœur de la capitalisation des savoirs de l’entreprise.

Vos missions principales

Tâches récurrentes :

  • Enregistrer les rapports de fin de chantier et d’activités (France et International) : téléchargement, mise en conformité avec la charte graphique, codification, collecte des métadonnées, enregistrement et mise à jour des listes de suivi.
  • Gérer et contrôler les droits d’accès sur les plateformes de stockage.
  • Réaliser un reporting mensuel sur la fréquentation et l’utilisation des plateformes.

Suivi et validation :

  • Suivre l’avancement du processus de validation des rapports et alerter en cas d’écart.
  • Harmoniser la documentation du Knowledge Management conformément aux procédures en vigueur.

Projet d’amélioration :

  • Participer à l’amélioration continue de la gestion documentaire et de l’ergonomie des plateformes.
  • Contribuer à l’optimisation des flux documentaires afin de faciliter l’accès à l’information.

Sujet d’alternance spécifique

Optimisation des flux documentaires Knowledge Management et facilitation de l’accès aux informations

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à piloter et optimiser les flux documentaires de la base Knowledge Management afin d’accélérer la mise à disposition des connaissances. Vous participerez également à la structuration de la taxonomie métier pour améliorer l’accessibilité et la lisibilité des informations.

Profil recherché

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en gestion documentaire, administration, assistanat ou toute formation équivalente valorisant l’organisation et la rigueur.

Vous recherchez une alternance d’un ou de deux ans à partir de septembre 2026.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel indispensable).
  • Aisance avec les outils informatiques et les plateformes de stockage (SharePoint, OneDrive…).
  • Bonne maîtrise de la gestion de fichiers et de l’organisation documentaire.
  • La connaissance de systèmes de gestion documentaire et de SharePoint est un plus.
  • Une appétence pour les outils d’IA générative et la création de prompts efficaces serait appréciée.

Qualités personnelles :

  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Sens de la confidentialité et discrétion.
  • Autonomie et persévérance.
  • Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité à communiquer efficacement.

Poste basé à Guyancourt (78)

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant communication H/F

  • 08 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission
Au sein du service communication groupe et rattaché au Responsable Médias/Editions Groupe, vous serez chargé de :  
  • Rédiger et diffuser des articles pour le journal interne, pour les plaquettes agences, les réseaux sociaux, communiqués de presse, newsletters, et autres supports de communication. 
  • Participer à la création et à la mise en forme de contenus éditoriaux (livres, magazines, brochures).
  • Participer à des campagnes de presse (invitation et relance des journalistes) 
  • Collaborer avec les auteurs, les graphistes pour assurer le respect des délais et des standards de qualité.
  • Assurer le suivi et la relecture des publications. 
  • Ponctuellement, assurer d’autres missions au sein de l’équipe communication et événementielle
Profil
Étudiant en Bac+3/4 en communication, édition ou équivalent. 

Compétences techniques :

  • Excellentes compétences rédactionnelles et orthographiques.
  • Connaissance des outils de PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator).
Qualités personnelles :
  • Créativité et sens de l'initiative.
  • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
  • Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Diplomatie et écoute
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Affinités pour les domaines du développement durable, du recyclage, de l’entreprise et du secteur industriel.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Technicien de maintenance en CVC - Tertiaire - CNPE Blayais H/F

  • 08 juin 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Braud-et-Saint-Louis

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).



Nos métiers :

- Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

- Sur les bâtiments Tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie, Consignations et AMT.



Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche Tertiaire et sur le CNPE de Blayais (33), nous recherchons notre futur alternant Technicien Frigoriste H/F.

  • Réaliser les interventions de conduite (surveillance, vérifications, contrôle, réglage, démarrage et arrêt, relevés et paramétrage)
  • Réaliser les interventions de maintenance courante (entretien courant, entretien simple, et entretien complet des installations)
  • S’assurer du bon fonctionnement des installations
  • Réaliser les interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires)
  • Transmettre les données dans le système de gestion interne dans les délais requis
  • Etablir le compte rendu de ses interventions et le transmettre dans les délais requis
  • Maintenir en état de propreté l’environnement de travail
  • Respecter les procédures établies dans les domaines de la sécurité, de l’environnement et de la qualité (rangement, propreté, réglementation, arrêt de chantier …), ainsi que celles imposées par le client
  • Assurer sa sécurité et veiller à celle des personnes et des biens dans sa zone d’intervention
  • Proposer toute suggestion susceptible d’améliorer la performance, le fonctionnement, le service au client, et la sécurité
  • Analyser les pannes et/ou les défaillances
  • Identifier et évaluer les risques
  • Régler et contrôler le bon fonctionnement des équipements
  • Démonter, nettoyer, contrôler et remonter les matériels
  • Appréhender et évaluer
Mon espace candidat
Votre profil

PROFIL 

Compétences requises

Rigueur et sens du service sont vos maîtres-mots et vous permettront de réussir dans cette fonction. Doté d’un bon relationnel, vous êtes curieux techniquement, autonome et à l’écoute pour apprendre !

Votre profil 

- Vous préparez un diplôme technique : BTS MSEF 

- Vous êtes issu(e) d'une formation technique : STI2D / ICCER / MELEC / MEE / TMSEC /  TFCA / MSCP etc..

- Les habilitations électriques : H0 / B2V / BC / BR et une connaissance du nucléaire seraient un plus 

Chez DALKIA EN au quotidien

Alternant 

  • Salaire (selon la grille conventionnelle)
  • Contrat de 35 heures
  • Allocation transport
  • 13 ème mois
  • Prime de vacances
  • Forfait de prise en charge des frais d’hébergement
  • Panier repas (selon certaines conditions) 

Et après ? 

A l'issue de votre formation, nous vous proposons, si réussite au diplôme et si appréciation professionnelle favorable, un poste en CDI au sein de nos équipes supposant une éventuelle mobilité géographique. 

Nous vous ouvrons à un métier d'avenir avec une carrière évolutive.

Retrouvez un collectif fort en impact et faible en empreinte

Le poste est soumis à une enquête administrative.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à tous et à toutes.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Modélisation et développement : mise en oeuvre de modules de modélisation en temps réel sur un pilote - H/F

  • 08 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

L’équipe Calcul Scientifique et Modélisation réalise des modèles pour des projets de recherche sur des pilotes ou sur des procédés existants mais pour l’instant, il ne s’agit que d’études statiques sur des données enregistrées ; le résultat est ponctuel, représentatif d’un instant “t”.

Vous interviendrez dans le cadre d'un projet de recherche qui vise à faire passer du stade “analyse au coup par coup” à “suivi temps réel” les modèles développés par les data scientists de l’équipe pour permettre, à terme, de booster les pilotes de recherche grâce à l’intégration de modèles dynamiques, et pouvoir proposer cette option sur des procédés industriels en exploitation.

A cette fin, nous utilisons un pilote dédié à l’étude des technologies et outils constituant un jumeau numérique. Sur celui-ci, nous mettrons en œuvre des modèles simples nous permettant de caractériser les différentes étapes pour passer du modèle statique au modèle dynamique, ainsi qu’un système permettant de valider les briques techniques nécessaires.

Missions principales : 

  • Comprendre les techniques et outils liés à l’écosystème jumeau numérique (acquisition de la donnée, protocoles de communication, interfaces de visualisation, systèmes d’archivage, outils de développement…)
  • Analyser les premiers tests de modélisation physique et de machine learning réalisés sur le pilote et proposer des améliorations
  • Mettre en œuvre ces modèles dans un environnement temps réel et faire afficher les résultats sur l’interface du pilote
  • Rédiger la documentation fonctionnelle et technique ainsi que les supports de communication et de valorisation des travaux effectués
  • Effectuer de la veille technologique
  • Participer à des groupes de travail techniques.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois. 

Qualifications

Vous êtes en dernière année de Master en Informatique (Bac+5), issu(e) d'une école d'ingénieurs ou d'informatique (telle que l'ECE, l'ESILV, l'ESGI, l'EFREI...).

  • Bonne capacité d’analyse de données
  • Solides connaissances en mathématiques et en modélisation
  • Connaissance appliquée des algorithmes d’apprentissage automatiques
  • Connaissance appliquée de la modélisation avec Modelica et de la réalisation de functional mock-up interface (FMI)
  • Maîtrise de la programmation en Python
  • Maîtrise de l'utilisation d'outils et de bibliothèques d'analyse de données
  • Expérience avec le versionning (Git)
  • Bonne communication écrite et orale
  • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
  • Capacités d'analyse et de synthèse
  • Rigueur et organisation
  • Autonomie
  • Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire

Nous offrons une indemnité de stage et ou une rémunération égale ou supérieure au minimum légaux. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Alternance - Ingénieur Smart Systems F/H (Villars-42)

  • 08 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villars

DESCRIPTION :

Vous voulez faire la dif’ ? Rejoignez ENGIE sur le terrain de la décarbonation. Notre meilleur allié, c’est vous ! Votre aventure professionnelle commence ici, chez ENGIE Solutions, en tant qu’alternant Ingénieur Smart Systems !

Dans notre Direction Régionale Industrie Sud-Est, vous travaillerez dans l’équipe de Tristan sous la houlette de l’un de nos ingénieurs expert, pour mener à bien des missions d’analyse et d’optimisation des installations. Votre terrain de jeu ? Nos clients dans le secteur industriel, où chaque intervention compte.

Sous la responsabilité d’un Maitre d’apprentissage et d’un Tuteur, vous apprendrez tout au long de votre formation le métier d’ingénieur Efficacité Energétique & Smart Systems.

Au sein du service technique de l’agence, vous participez, de parts vos audits, vos analyses et vos propositions, à l’amélioration des performances énergétiques et opérationnelles des installations

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Garantir les performances énergétiques et opérationnelles des installations, en assurant et développant la fiabilité et la maintenabilité du parc de télé-transmetteurs et d'objets connectés de l'agence.
  • Optimiser les performances énergétiques et opérationnelles des installations, en identifiant (audits), définissant (études) et chiffrant des solutions techniques adaptées.
  • Assurer la mise en œuvre des solutions techniques pour améliorer les performances énergétiques et opérationnelles des installations.

Ce que nous cherchons :

  • Vous êtes issue d’une formation type BTS Fluide Energie et Domotique, BTS Electrotech, DUT GTE, DUT GE2I, idéalement réalisé en alternance.
  • Vous préparez un diplôme d’Ingénieur type Efficacité Energétique et Maintenance
  • Vous maitrisez les outils du pack office
  • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
  • Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)
  • Vous n’avez pas peur des challenges

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Préparer votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Étudier, travailler et être payé !

Chez ENGIE Solutions, nous valorisons votre développement professionnel et personnel.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE  ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Nous rejoindre ? C’est simple :

  1. Un premier contact visio/téléphonique/entretien physique avec votre futur manager
  2. Si c’est OK pour vous et pour nous, c’est l’aventure qui commence !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos

16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions" s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook​

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant Data Scientist (F/H)

  • 08 juin 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Vous êtes curieux (se), organisé(é), motivé(e), pour découvrir le milieu industriel dans une entité opérationnelle où chaque jour est une nouvelle aventure ? Vous avez envie d’un poste qui vous permette de développer l’ensemble de vos compétences de communicant ? Cette offre est faite pour vous !

Au sein du groupe ENGIE, notre entité ENGIE - Entreprises & Collectivités, facilite et concrétise la transition vers la neutralité carbone des entreprises, des collectivités et des copropriétés, aussi bien à travers ses solutions d’énergies, qu’en proposant des services d’accompagnement pour consommer moins et mieux.

Au sein d’Engie – Entreprises et Collectivités, La Direction Système d'information – Pôle Data Accelerator & IT BI / Monitoring est à la recherche :



d’un Alternant Data Scientist (h/f)

Durée : 1 an

Lieu : La Garenne Colombes

Période souhaitée : à partir d’octobre 2026

Filière souhaitée : Ingénierie IA/ Data science/ Mathématiques/ Statistiques/ Informatique

Vos missions, si vous les acceptez :

  • Identification de problématiques métiers (issues de la Vente, du Marketing, du Pricing, de la Finance, de l’Energy Management…) et traduction en problématiques data
  • Conception et prototypage de modèles de data science et d’intelligence artificielle adaptés à différentes typologies de données en lien avec les différentes activités de l’entreprise comme le traitement de contrats/ documents spécifiques via IA générative
  • Préconisation d’actions concrètes et aide à la décision afin d’améliorer la rentabilité de l’entreprise
  • Participation au déploiement des modèles à forte valeur ajoutée dans le Cloud

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous êtes en préparation d’un diplôme BAC+5/ diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en data science, mathématiques appliquées ou statistiques.
  • Vous êtes passionné(e) par la mise en œuvre de modèles analytiques à des cas concrets dans le domaine de l’énergie
  • Vous êtes appétant(e) à la mise en pratique de méthodes innovantes tel que l’IA générative sur une typologie variée de données
  • Vous avez une bonne maitrise d’un des langages de programmation Python ou R.

Mais également si...

  • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
  • Vous êtes très rigoureux(se) et avez le sens du détail
  • Vous savez faire preuve d’un regard critique sur vos opérations
  • Vous êtes dynamique, adaptable et autonome
  • Vous êtes curieux(se) et aimez découvrir de nouveaux sujets, très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)
  • Vous aimez travailler en équipe et partager vos bonnes pratiques
  • Vous avez une bonne capacité d'écoute
  • Vous n’avez pas peur des challenges
  • Vous êtes un team player !

Nous rejoindre c’est surtout

  • Préparer votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Etudier, travailler et être payé !

Profil recherché :

  • Niveau du diplôme préparé : Bac+5 ou Bac+6
  • Nom du diplôme préparé : Master 2, Master spécialisé ou Diplôme d’ingénieur spécialisé vec une spécialisation en data science, mathématiques appliquées ou statistiques.

ENGIE Entreprises & Collectivités, Business Platform de la GBU Supply & Energy Management, s’appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies (gaz, électricité, énergie renouvelable) auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Partenaires de nos clients dans la durée, nous développons et mettons en œuvre des solutions innovantes adaptées à leurs besoins et usages et leur garantissons une performance durable.

Nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 718 000 sites fournis en gaz naturel, électricité, solaire, biométhane, Power Purchase Agreement (PPA).

Notre objectif : renforcer notre leadership en développant des énergies locales et renouvelables, des offres globales et innovantes mixant énergie et digital (mobilité, bâtiments intelligents...), de nouveaux métiers et en enrichissant le savoir-faire de nos équipes, la DATA étant un sujet central.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr

Ou LinkedIn https://www.linkedin.com/company/engie-entreprises-et-collectivites/mycompany

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Diversité & inclusion

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Assistant(e) Juridique

  • 08 juin 2026
  • Accenta
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Accenta est un opérateur global de la performance énergie-carbone. Nous aidons les acteurs de l’immobilier à maîtriser leurs charges, valoriser leurs actifs et répondre aux exigences réglementaires, grâce à la performance énergie-carbone. Nous prenons en charge l’ensemble du projet, de l’audit initial jusqu’à l’exploitation : conception, financement, installation, pilotage et garantie de performance.

Nous agissons à deux niveaux complémentaires :

  • Moins consommer, grâce au pilotage intelligent des bâtiments

  • Mieux consommer, avec une production de chaud et de froid performante, locale et décarbonée

Aujourd’hui, Accenta opère plus de 10 millions de m² pour des acteurs privés et publics dans le tertiaire, l’industrie, les bâtiments publics et le logement collectif.

Nous sommes aujourd’hui près de 120 collaborateurs (Boulogne, Lille, Bordeaux). Nous avons effectué une levée de fonds importante de 108M€ pour soutenir notre développement en France, et bientôt international, dans un futur proche.

Pourquoi rejoindre Accenta aujourd’hui ?

Nous sommes convaincus que la transition énergétique ne doit pas être un coût, mais un levier de création de valeur durable.

C’est en maîtrisant l’énergie, dans ses usages comme dans sa production, que les acteurs de l’immobilier peuvent reprendre la main sur leurs coûts, tout en valorisant leurs actifs et préparant l’avenir.

Le secteur de l'immobilier représente approximativement 35% des émissions de carbone en France - Dont la moitié uniquement pour les usages CVC (climatisation chauffage ventilation). Grâce à nos solutions, nous savons réduire la consommation d’énergie des bâtiments de 80% et réduire l’empreinte carbone de 95%.

Vous êtes passionné(e) par la transition énergétique, vous êtes motivé(e) par une entreprise qui a l’impact et vous souhaitez vous-même en avoir au quotidien… N’hésitez plus… Rejoignez-nous!

Gestion administrative et suivi des dossiers 

  • Mise en signature via DocuSign, classement, traçabilité et gestion des dossiers contractuels et contentieux.

  • Préparation, rédaction et envoi des courriers en lien avec la Responsable Juridique Projets.

  • Enregistrement des informations et mise à jour de tableaux de suivi des dossiers.

  • Planification des réunions et gestion des agendas (juridique, OPS, finance, partenaires externes).

  • Classification des éléments des différents dossiers (contractuels, et contentieux / pré-contentieux).

Traitement complet des factures

  • Réception, vérification et suivi des factures (Avocats, assurance, courtiers et autres prestataires)

  • Transmission à la finance / comptabilité.

  • Relances en cas de blocage ou d’anomalie.

  • Classement par projet, entité ou SPV.

Assurances – volet administratif

  • Collecte, mise à jour et suivi des attestations d’assurance (RC, TRC, DO, CNR).

  • Centralisation de la documentation assurantielle.

  • Appui administratif aux déclarations et dossiers sinistres.

Support juridique transversal

  • Mise en forme de documents, tableaux, notes.

  • Centralisation des pièces pour dossiers sensibles ou contentieux.

  • Assistance à la préparation et au déploiement des formations juridiques et des process juridiques sur Notion à destination des équipes OPS (REX)

  • Préparation et gestion des documents corporate et gouvernance (délégation de pouvoir, PV, CA...)

Gestion des contentieux / pré-contentieux, et suivi des projets

  • Traitement des courriers de mise en demeure.

  • Gestion de potentiels dossiers de contentieux et pré-contentieux.

  • Collaboration étroite avec la Responsable Juridique, pour gérer les problèmes d'exécution de contrat et les questions liées aux assurances.

Vous avez le bon profil si…

  • Etudiant(e) en préparation d’un diplôme Bac+3/+4/+5 en Gestion Administrative ou Carrière juridique (IAE, Licence ou Master en Droit ou Eco-Gestion, Ecole de commerce).

  • Une spécialité juridique et une première expérience seraient un plus.

  • Rigoureux(se), autonome et méthodique, vous avez le sens de l’organisation et êtes reconnu(e) et apprécié(e) pour votre aisance relationnelle.

  • Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise dans le cadre de nombreuses communications quotidiennes, par écrit.

  • Une très bonne maîtrise de PowerPoint, de Word et d'Excel est importante (notamment pour la préparation de présentations, notes de synthèse, ou de tableaux de suivi d'activité)

  • Connaissance de Notion et Docusign

  • Très bon(ne) communiquant(e), vous savez évoluer tant en interne avec vos collègues directs et interlocuteurs métiers, qu'avec les clients.

  • Vous disposez des bons réflexes, ainsi que d'une méthodologie pour gérer les situations litigieuses.

  • Vous êtes à la recherche d'un contrat d’apprentissage formateur au sein d’un environnement stimulant et vous souhaitez travailler auprès d'un manager expert de son domaine.

  • Votre personnalité fera le reste, plus vous aurez envie d'apprendre, et plus votre expérience chez Accenta sera pleine !

Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Chargé de transformation RH (H/F)

  • 08 juin 2026
  • ENGIE GBS Solutions
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

Au sein du groupe ENGIE recrute



une.e Alternant.e Chargé(e) de transformation RH (H/F), diplôme préparé : Master 2 RH – DUREE 12 mois

Lieu : La Garenne Colombes

 Pourquoi ce poste ?

Tu as envie de découvrir concrètement les coulisses d’une transformation RH dans un grand groupe ? Ce poste te permettra de contribuer à des projets variés, au croisement des RH, du digital et de la gestion de projet. Une belle opportunité d’apprendre, de monter en compétences et d’avoir un vrai impact au quotidien.

 

 Tes missions

En accompagnement direct du Responsable Transformation RH France, tu joueras un rôle de PMO junior (Project Management Office), c’est-à-dire un véritable appui à la coordination, au pilotage et au suivi des projets de transformation. Concrètement, tu aideras à structurer les sujets, suivre les actions, faciliter la collaboration entre les équipes et faire avancer les projets au quotidien.

Transformation & projets

  • Participer au pilotage de la feuille de route transformation RH France : préparation des instances, suivi des échéances, coordination des contributeurs et mise à jour des plans d’action
  • Aider à organiser et animer des ateliers, comités ou points d’avancement, puis formaliser les comptes rendus et les décisions prises
  • Contribuer au suivi des projets en cours en sécurisant les prochaines étapes, les priorités et les alertes éventuelles
  • Produire des supports de suivi et de pilotage clairs et structurés pour donner de la visibilité sur l’avancement des actions

Outils digitaux RH

  • Participer aux évolutions de nos outils digitaux RH en contribuant au recueil des besoins, à la formalisation des demandes et aux phases de test
  • Aider à identifier les irritants et pistes d’amélioration pour rendre les parcours utilisateurs plus simples, fluides et efficaces
  • Contribuer au lien entre les besoins métiers et les équipes projets ou outils, afin de faciliter la mise en œuvre des améliorations

Change management & communication

  • Préparer des supports de communication et d’accompagnement au changement à destination des équipes RH et des utilisateurs
  • Contribuer à l’animation de la communauté transformation à travers des formats variés : Q&A, roadshows, ateliers, partages de bonnes pratiques
  • Participer à la valorisation des projets et des avancées, en aidant à rendre les messages clairs, pédagogiques et engageants

Knowledge & process

  • Contribuer à la standardisation des pratiques et à l’amélioration continue de nos processus RH
  • Aider à structurer, formaliser et maintenir à jour certains contenus, modes opératoires ou documents utiles aux équipes
  • Participer à des travaux d’analyse pour identifier des opportunités de simplification, d’harmonisation ou d’optimisation

 Ton profil

  •  Étudiant(e) en Master RH, école de commerce, IAE, université ou formation équivalente, avec un intérêt pour les sujets RH, transformation, organisation ou gestion de projet

    Une première expérience en stage, alternance, projet académique ou associatif est un plus, mais ce n’est pas un prérequis : nous recherchons avant tout une personne motivée, curieuse et prête à apprendre
  • Tu es à l’aise avec l’anglais dans un contexte professionnel simple (échanges, réunions, supports), ou tu as envie de progrès ser dans un environnement international

 Et surtout :

  • Tu es organisé(e), rigoureux(se) et tu sais suivre plusieurs sujets en parallèle
  • Tu es curieux(se), tu poses des questions et tu aimes comprendre comment les choses fonctionnent
  • Tu aimes structurer, synthétiser et faire avancer les actions de manière concrète
  • Tu es à l’aise à l’écrit comme à l’oral, avec un bon sens du relationnel
  • Tu apprécies le travail en équipe et les environnements où il faut collaborer avec plusieurs interlocuteurs
  • Tu as une appétence pour la transformation, les outils digitaux ou l’amélioration continue
  • La maîtrise d’Excel, PowerPoint ou d’outils collaboratifs est un plus
 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Parce qu’ici, tu ne seras pas là pour “regarder” : tu seras vraiment intégré(e) aux sujets, impliqué(e) dans les projets, et en lien avec plein d’interlocuteurs différents.
  •  Tu découvriras un terrain de jeu super riche, à la croisée des RH, du digital, de la gestion de projet et de la conduite du changement
  •  Tu évolueras dans un environnement stimulant, bienveillant, où on aime faire avancer les choses sérieusement.
  • Et surtout, tu apprendras vite, avec de vraies responsabilités, de l’autonomie, et une vision très concrète de ce qu’est la transformation dans une grande entreprise.

 En bref : si tu as envie d’une alternance utile, dynamique, formatrice, avec de la variété, de l’autonomie et une bonne dose d’énergie… tu devrais te plaire ici

Et pour finir :

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE GBS s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

  • Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE, devenez acteur de la transition énergétique ! Rejoignez-nous pour évoluez dans un environnement qui valorise la confiance, la collaboration et le développement des compétences.

Devenez un Transition Maker et contribuez à bâtir un avenir durable et zéro‑carbone.

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

  

  • Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  
  • Industrialisant et numérisant les opérations 
  • Etant innovant pour améliorer les performances 
  • Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 
  • Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

 ALTERNANCE - Ingénieur de recherche en corrosion/électrochimie - F/H

  • 08 juin 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-la-Garenne

DESCRIPTION :

Description du poste

 Rejoins NaTran : une entreprise qui booste ton avenir… et protège la planète !

 Villeneuve-la-Garenne (92)

Début : Septembre 2026

Durée : 2 à 3 ans



NaTran :

Opérateur majeur de transport de gaz à haute pression,NaTran assure une mission

de service publique visant à garantir la continuité d’acheminement de gaz et s’engage

résolument en faveur du développement des gaz renouvelables et de la transition

énergétique dans les territoires.

Tu as envie de contribuer à la fiabilité des infrastructures gazières et de travailler sur des sujets techniques concrets liés à la corrosion et à la protection cathodique ?

Au sein du pôle R&D dédié à l’intégrité des canalisations, tu participeras à des projets stratégiques au cœur des enjeux industriels et énergétiques.

Ce que tu vas faire (et vraiment faire)

Tu seras pleinement intégré au laboratoire et tu travailleras aux côtés d’un ingénieur de recherche et d’un technicien expérimenté.

Tes missions principales :

  • Mettre en œuvre des essais de corrosion en cellules électrochimiques
  • Manipuler des équipements de laboratoire (mesures de courant, tension, suivi de phénomènes électrochimiques)
  • Observer et analyser les faciès de corrosion sur coupons métalliques
  • Réaliser des essais physico-chimiques sur des canalisations et éprouvette
  • Exploiter et traiter les résultats d’essais (principalement sous Excel)
  • Rédiger des comptes rendus techniques
  • Participer ponctuellement à des mesures terrain
  • Contribuer à la vie du laboratoire (métrologie, qualité, organisation)
  • Tu seras au cœur de la manipulation et de l’expérimentation : ici, tu ne feras pas que de la théorie.

Pourquoi nous rejoindre ?



Des sujets techniques concrets liés aux infrastructures énergétiques

Une montée en compétence réelle en électrochimie appliquée

Un environnement de recherche à taille humaine

Des projets à impact dans le domaine de la transition énergétique

Si tu veux développer une expertise en corrosion et protection cathodique tout en étant acteur de tes expérimentations, ce poste est fait pour toi.

Profil recherché

Le profil que nous recherchons

Tu prépares un diplôme d’ingénieur ou de master en alternance.

Tu as des bases solides en :

  • Électrochimie
  • Corrosion
  • Chimie ou science des matériaux
  • Tu apprécies le travail en laboratoire et la manipulation expérimentale.
  • Tu es rigoureux, curieux et autonome.
  • Tu aimes comprendre les phénomènes physiques derrière les résultats que tu observes.
  • Maîtrise du français indispensable, anglais niveau B2 minimum.

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Alternance / Stage Compensation & Benefits Analyst F/M

  • 08 juin 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

About Us

Egis is an international player in consulting, construction engineering, and mobility services. We design and operate smart infrastructure and buildings that address the challenges of the climate emergency and enable more balanced, sustainable, and resilient land-use planning. Present in 100 countries, Egis leverages the expertise of its 23,000 employees to serve its clients and develops cutting-edge innovations accessible to all projects. Through the diversity of its areas of expertise, the Group is a key player in the collective organization of society and the living environment of citizens worldwide. Our mission is to successfully combine improving the quality of life for populations, fostering the economic and social development of regions, and achieving massive decarbonization to meet the imperative of carbon neutrality by 2050.

By joining Egis, you are joining a company with remarkable performance that has tripled its revenue in 5 years to reach €2.4 billion in 2025. The group's ambition and its hyper-growth trajectory should allow us to exceed €4 billion in revenue by 2029.


About the Role

Responsibilities :

As the Total Rewards Intern, you will support the Global Reward team in the execution, reporting, and communication of compensation, benefits, executive reward, and mobility programs. This internship provides hands-on exposure to global reward processes, data analysis, and governance in an international and expanding environment, in the main focus:

Your main focus will be:

  • Annual pay cycle:
    • Annual salary review campaign preparation (covering 20,000 employees) in our global HRIS (Oracle),
    • Data quality check, HCM technical testing, and improvement identification
    • Ensure with the Global Reward team adherence to Policies, processes, and deadlines
    • Provide direct support to HR teams in regions and countries
  • Pay transparency :
    • Support the Project team and contribute to the implementation of the EU Pay Transparency Directive
    • Carry out pay equity analyses & pay ranges definitions
    • Prepare communication materials in connection with countries
  • Salary surveys & benchmarks :
    • Support global job grading processes and maintenance
    • Conduct salary surveys and benchmark analyses

You will evolve in an international and fast-growing environment with exposure to global compensation and governance topics & will collaborate closely with:

•          Regional and local HR teams

•          HRIS teams


What do we need from you

Candidate Profile

  • Master’s level education (M1/M2) in Human Resources, preferably with a specialization in Compensation & Benefits or HR controlling; a first experience in these areas would be a strong advantage
  • Strong organizational skills with the ability to manage multiple topics simultaneously
  • Proactive, detail-oriented, and analytical mindset
  • Ability to work autonomously and bring forward recommendations
  • Strong affinity for numerical data and analytical topics
  • Advanced Excel skills; knowledge of Power BI is a plus
  • Good written and verbal communication skills
  • High level of discretion and strict respect for data confidentiality

Languages:

  • Fluent English is mandatory (all deliverables and presentations will be in English)

Education:

  • Currently pursuing a Master’s degree (M1, gap year, or M2) in Human Resources, ideally with a specialization in Compensation & Benefits

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT (E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF - Champigneulles ( 54) H/F

  • 08 juin 2026
  • SPIE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Votre mission

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations!

Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain.

Tu aimes les environnements techniques exigeants et la maintenance te passionne ? Rejoins nos équipes, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux.

Tu seras basé(e) sur un site posté et tu travailleras sous la responsabilité ton tuteur.

Tu auras pour principales missions : 

  • Passation de commandes
  • Mise à jour de plannings
  • Actualisation de la GMAO
  • Transmission de documents par mail
  • Etablissement de devis
  • Rédaction de modes opératoires

Votre profil

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si :

  • Tu es structuré(e)/Organisé(e)/Rigoureux(se)
  • Tu as le sens du service et un bon relationnel
  • Tu es force de proposition
  • Tu as une bonne connaissance des outils numériques

Tu souhaites préparer un diplôme de niveau BAC+2 comme un BTS SAM ou un BTS GPME

Rejoins-nous pour vivre l’aventure SPIE !  

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Alternant QSE H/F

  • 08 juin 2026
  • Paprec
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Les Fins

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché au Responsable de site vous serez chargé de déployer la politique QSE du groupe sur 3 exploitations en collaboration avec les Directeurs Opérationnels et le Responsable QSE Régional : 

  • Déploiement et animation du système QSE (causerie sécurité)

  • Certification ISO 14001 à réaliser

  • Analyse des points noirs sur les tournées de collecte

  • Analyse des risques liés à la coactivité sur le site DES FINS

  • Suivi et mise à jour du document unique, des VGP, des visites médicales et des accueils aux postes

  • Création des projets d'amélioration sécurité sur le site DES FINS en lien avec le Responsable d'Exploitation 

  • Suivi et mise à jour des protocoles de sécurité et des plans de préventions

  • Organisation, préparation, et accompagnement des Directeurs Opérationnels sur la partie QSE notamment lors des Comités Locaux de sécurité, 

  • Accompagnement des Directeurs Opérationnels lors des situations d'urgence QSE (accidents, …) et sur les exercices de situations d'urgence en cas d'incendie.

  • Rédaction, formation, accompagnement et contrôle des documents uniques 

  • Support aux opérationnels pour toute question QHSE. 

Profil

Issu d'une formation QSE Bac+3 ou plus, vous avez une expérience significative dans le milieu QSE (3 ans environ). 

Une expérience multi-sites dans un environnement industriel représenterait un vrai plus. 

Autonome, vous alliez rigueur, ouverture d’esprit, et organisation. Vous faites preuve de qualité rédactionnelle et relationnelle. Vous savez travailler de façon transversale avec d’autres services. 

Des déplacements sont à prévoir sur les 3 exploitations. 

Vous maitrisez complétement les outils informatiques et SharePoint. 

Vous maîtrisez les normes et référentiels ISO 9001, 14001 et OSHAS 18001/45001 et de manière générale la réglementation QHSE.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant - Chargé.e de Gestion de crise & Plan de conduite d'activité (F/H)

  • 08 juin 2026
  • ELENGY
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute



Une.e Alternant.e  Chargé.e de Gestion de crise & Plan de conduite d'activité (H/F), diplôme préparé : Bac+4/5

 DUREE : 12 ou 24 mois

Lieu : FOS SUR MER

Vos missions, si vous les acceptez :

Vous intégrerez la fonction gestion de crise au sein de la Direction Technique d’Elengy, à laquelle ce domaine est rattaché, et serez accompagné(e) dans vos missions par les référent(e)s gestion de crise. Vous contribuerez à un projet structurant : la consolidation, l’évolution et le déploiement du Plan de Continuité d’Activité (PCA).

Le poste sera basé au Campus ENGIE (La Garenne-Colombes), avec des déplacements ponctuels sur les Terminaux méthaniers de Fos-sur-Mer et Montoir-de-Bretagne, notamment pour mener des échanges avec les équipes opérationnelles.

Vous participerez aux activités suivantes :

  • Participer à la structuration et à la consolidation du PCA global en s’appuyant sur les dispositifs existants,
  • Prendre en main les analyses de risques existantes, et, si nécessaire, les compléter,
  • Contribuer aux exercices de gestion de crise et aux retours d’expérience,
  • Contribuer à l’analyse des risques et à leur suivi, en appui à la démarche de continuité d’activité,
  • Mener des entretiens avec les équipes métiers des terminaux ainsi qu’avec les fonctions support du siège.

Des déplacements ponctuels seront à prévoir (Fos et Montoir-de-Bretagne).

Ce poste est fait pour vous si :

Vous préparez un Master avec une spécialisation en gestion des risques, relations internationales ou enjeux stratégiques ? Vous recherchez une alternance pour 12 ou 24 mois ? Nous avons sûrement quelque chose pour vous !

Vous êtes le/la candidat.e idéal.e si :

  • Vous avez des connaissances dans les domaines suivants :
  • Intérêt pour la gestion de crise, les risques ou les enjeux stratégiques,
  • Bonnes capacités d’analyse, de rédaction et d’organisation,
  • À l’aise dans le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés.

Ou encore que vous êtes :

  • Force de proposition et savez prendre du recul,
  • Autonome, avec de l’appétence pour le travail en équipe et l’apprentissage en continu,
  • Organisé, rigoureux et à l’aise à l’oral,
  • Curieux avec l’esprit critique.

Présentation de l’entité

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant Ingénieur Hydraulique - H/F

  • 08 juin 2026
  • Suez
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers.

E&C (Engineering & Construction) est l’entité de SUEZ responsable de la conception et la construction des projets d’infrastructures d'eau et de traitement des déchets de toutes tailles et sur tous les continents. Ses équipes interviennent de l’appel d’offre jusqu’à l’exécution sur l’ensemble des projets EPC monde. Son savoir-faire technique, ses méthodes et ses procédés de traitement sont reconnus au niveau international. 

VOTRE MISSION 

Construisez l’avenir en rejoignant SUEZ !

Vous recherchez une alternance dans le cadre de vos études ? Vous souhaitez réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoignez l’aventure SUEZ !

HYDREA développe des solutions de conception, réalisation d’usines de traitement de l’eau, pour des communes rurales ou des collectivités régionales, et une large gamme de solutions de réhabilitation & optimisation sur toute taille d’usines.

Basé à Lacroix Saint-Ouen (60) au sein de la société HYDREA vous intégrerez une équipe de 15 personnes et vous contribuerez à la réalisation d’études hydrauliques et à la conception de solutions techniques dans les domaines de l’eau potable et de l’assainissement, en appui aux équipes.

En rejoignant SUEZ, vous contribuerez à votre échelle, à la préservation et la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant votre formation vous aurez l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

  • Réaliser des études hydrauliques pour des réseaux sous pression, incluant le dimensionnement d’un suppresseur (AEP et/ou eau industrielle).
  • Contribuer à la réponse aux appels d’offres (publics et privés) dans les domaines de l’assainissement et de l’eau potable.
  • Modéliser une étude anti-bélier à l’aide de logiciels (détermination de l’anti-bélier)
  • Participer à la définition et au choix des équipements pour des ouvrages de type bassin d’orage ou BSR (dégrilleur, ventilation, zone ATEX, type d’agitateur…).
  • Dimensionner une injection de produits chimiques au sein du réseau, notamment pour le traitement du H2S.

VOTRE PROFIL

Vous recherchez une alternance à partir de septembre 2026 et vous préparez une formation de niveau Bac+4 / Bac+5 de type école d’ingénieur ou cursus universitaire, avec une spécialisation en hydraulique.

Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie dans la réalisation de vos missions, et êtes reconnu pour votre sens de l’organisation ainsi que votre capacité à respecter les délais.

Doté de bonnes qualités rédactionnelles, vous savez structurer et formaliser vos analyses de manière claire et efficace.

Vous manifestez également un intérêt marqué pour le secteur de l’ingénierie et de la construction ainsi que pour les problématiques techniques associées.

La possession du permis B constitue un atout.

Enfin, si vous aimez travailler en équipe, alors ce poste est fait pour vous !

Les + en intégrant SUEZ :

Vous serez accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de votre parcours.
Vous serez accueilli par une équipe qui vous aidera à prendre vos marques et à vous sentir à l’aise pour réaliser vos missions.

Enfin, vous intégrez un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir. 

Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin.

Votre rémunération sera calculée en fonction d’un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective plus favorable que le minimum légal.


Vous aurez également divers avantages tels que : 13ème mois, prime d’intéressement/participation selon accord en vigueur, prise en charge des frais de transports en commun, tickets restaurants, mutuelle d’entreprise et accès au CSE.


Le process de recrutement :

Une fois votre CV déposé sur l’espace carrière de SUEZ, et si votre profil est sélectionné, vous serez contacté pour un échange avec la référente RH en charge de la population jeune.


Lors d’un second entretien, vous rencontrerez votre tutrice avec qui vous pourrez davantage échanger sur les détails techniques des missions.

De plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, deux labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France.


Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin.
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à

cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ ! 

Cette annonce vous donne envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors n’hésitez plus et déposez votre CV.

Type de contrat : Alternance

Alternance - UX Designer - H/F

  • 08 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au cœur de la Stratégie Digitale et de la Raison d’Etre de Veolia, GreenPath est un produit digital (SaaS) qui regroupe en une interface web l'ensemble des outils de calcul d'empreinte environnementale de Veolia. À travers une approche intégrée et un point d'entrée unique, la plateforme permet de quantifier l'empreinte hydrique, carbone ainsi que d'établir un diagnostic avancé de la biodiversité.

GreenPath vise à accompagner les démarches commerciales et techniques de nos clients, collectivités locales, tertiaires et industriels ainsi qu’à suivre les propres plans de réduction d’impact écologique de Veolia (en lien avec les objectifs de l’accord de Paris notamment).

Nous renforçons le développement de GreenPath avec pour objectifs d’industrialiser la plateforme, développer de
nouvelles fonctionnalités et la déployer largement.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) alternant(eà UX/product designer pour accompagner le développement de GreenPath.

Objectifs de la mission et tâches

Développement en mode agile d’un backlog produit fondé sur des EPIC et des User Stories au sein d’une équipe SCRUM :

  • Participation aux ateliers avec les utilisateurs
  • Participation aux rituels SCRUM
  • Produit les wireframes et prototypes
  • Assistance aux POs métier dans la rédaction des US en prenant en compte les contraintes utilisateurs et bonnes pratiques UX

Vous serez responsable de l’adéquation des développements avec les besoins utilisateurs.
Vous serez intégré(e) dans une équipe de Développement Agile (Framework Scrum), et par là même contribuerez à la bonne réalisation des projets de l’équipe.
Vous interagirez au quotidien et au travers des cérémonies Scrum avec : le Scrum Master, le Product Owner, l’UX designer senior, l’UI designer, l’équipe de développement, l’architecte et le Directeur de Programme
Vous serez force de proposition et apporte des solutions qui permettent de répondre aux contraintes utilisateurs et aux engagements du Programme.

Livrables :

  • Wireframes, prototypes
  • Comptes rendus interviews utilisateurs

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début octobre 2026 pour 12 ou 24 mois.

Qualifications

Vous avez un Bac+3 et recherchez une alternance pour votre Master au sein d'une école comme la Fonderie de l'Image, les Gobelins, ou dans le cadre d'un cursus spécialisé en UX Design.

  • Maîtrise des bonnes pratiques UX 
  • Maîtrise de Figma 
  • Anglais - B1 / B2 - Opérationnel
  • Autonome 
  • Dynamique et constructif 
  • Bonnes capacités interpersonnelles

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Assistant administratif

  • 08 juin 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez NaTran ! 

Qui sommes-nous ? 

NaTran exploite plus de 32 500 km de canalisations enterrées en France, assurant le transport du gaz des fournisseurs aux consommateurs. Si le gaz naturel est notre principale ressource, les nouveaux gaz comme le biométhane, l’hydrogène et le CO2 prennent une place croissante, notamment au sein de notre Direction des Actifs Industriels (DAI).

Et vos missions au quotidien ?

Vous êtes curieux, vous appréciez travailler sur des sujets variés, vous êtes rigoureux et faites preuve d'initiatives, alors cette alternance est faite pour vous.

Nous cherchons un assistant administratif pour nous épauler dans la gestion de notre quotidien pour :

  • accueillir les nouveaux arrivants et gérer les départs (gestion des droits et des accès, matériels ...)
  • gérer des commandes (prestation, fourniture) depuis l'expression de besoin jusqu'à la facturation, en s'assurant des règles achat en vigueur
  • assurer le suivi des courriers et des colis
  • gérer l'organisation d'évènements 

D'autres missions pourront vous être confiées pour les besoins du pôle (préparation d'un pack nouvel arrivant, contribution à des modes opératoires pour accompagner le changement de nouveaux outils...).

Profil recherché

Profil recherché : 

Vous préparez une formation du type BTS assistant Manager ou BUT Gestion des Entreprises et des administrations ou équivalent et recherchez une alternance pour 24 mois.

Vous disposez des qualités suivantes :

  • Sens de l'organisation et rigueur
  • Polyvalence
  • Très bon relationnel, facilité de communication, adaptabilité
  • Autonomie, posture à chercher les informations nécessaires
  • Capacités rédactionnelles et excellente orthographe
  • Connaissance/notions du pack Office, aisance à apprendre l'utilisation des outils informatiques (SAP et autres)
  • Expérience en entreprise souhaitée

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Alternant assistant conducteur travaux F/H

  • 08 juin 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes, acteur majeur de la transition énergétique, conçoit, réalise et exploite des systèmes et des équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique.

La Direction Régionale Thermie et Services IDF intervient sur des projets complexes et à forte valeur ajoutée, notamment dans les domaines des réseaux de chaleur et de froid, de l'efficacité énergétique des bâtiments et des services multi-techniques.

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services IDF (1 000 collaborateurs, 200 M€ de CA), vous intégrez le Département travaux intermédiaires et transport, composé de 31 collaborateurs.

Rattaché et accompagné par le conducteur de travaux, vous avez pour

missions :

  • ​Prendre connaissance du chantier,​

  • Participer à la définition des modes opératoires spécifiques,

  • Participer à l'analyse des risques (PPSPS, PDP, Environnement chantier…),

  • Participer à l'élaboration du Plan de Suivi des Tâches et du plan de contrôle,

  • Décomposer le planning des activités en tâches à réaliser,

  • Proposer des options, alternatives, optimisation dans les modes opératoires,

  • Transmettre les consignes et objectifs au personnel intervenant (organisation, délais de réalisation, utilisation du matériel),

  • Ordonnancer l'activité et planifier les ressources, affecter le personnel sur les tâches,

  • Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE,

  • Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs (pointages, fiche de transfert, autorisation de travail, permis…) et les rapports d'intervention, bilans, etc...

  • Proposer les actions à mener en fonction des informations collectées (devis, TS, modification du contrat…),

  • Gérer les actions nécessaires à la levée des réserves (obtenir l'attestation de fin de travaux),

  • Participer à la réception de l'installation avec le client,

  • Manager une équipe.

Votre profil

Vous préparez un BAC+5, en Ingénierie énergétique en gestion de travaux

Vous avez des compétences techniques en gestion des outils informatiques, avec une bonne maîtrise des logiciels et équipements nécessaires au bon fonctionnement de l'activité.

Vous avez des connaissances en énergétique et / ou CVC

Vous avez des compétences rédactionnelles.

Vous disposez d'une communication claire, fluide et efficace, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.

Vous êtes force de propositions.

Vous êtes organisé et rigoureux, capable d'anticiper les besoins, de gérer les priorités et d'optimiser son temps de travail.

Vous appréciez le travail en équipe et vous savez collaborer efficacement.

Avantages :

  • Rémunération fixe sur 13.3 mois ;

  • Participation et intéressement ;

  • Actionnariat salarié ;

  • Plan d' Epargne Groupe et plan d'Epargne Retraite Collectif ;

  • CSE attractif dont chèques vacances, évènements familiaux ;

  • Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif ;

  • Panier repas

Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance conducteur d'engins

  • 08 juin 2026
  • Groupe Séché
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

En collaboration avec les équipes opérationnelles, vous interviendrez sur différents chantiers. Vos missions seront les suivantes :

  • Participer à la réalisation des travaux confiés, sous la supervision d’un conducteur de travaux ou d’un chef de chantier, en respectant les procédures internes et les règles de sécurité,
  • Observer puis réaliser progressivement des opérations simples d’excavation, telles que le décapage de surfaces, les talutages, l’ouverture de tranchées et l’excavation en zone sécurisée,
  • Contribuer à l’évacuation des terres excavées, en apprenant à distinguer les différents types de matériaux (terres polluées, remblais, terre végétale…),
  • Participer aux opérations de chargement des camions,
  • Aider aux opérations de remblaiement, compactage et finitions.

Le poste nécessite des déplacements quotidiens dans la région Sud-Ouest. Les frais professionnels seront intégralement pris en charge par l’entreprise.

Poste à pourvoir fin août/début septembre.


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Dans le cadre de votre formation de conducteur d’engins, vous êtes à la recherche d’une alternance d’un an dans les travaux, les déchets ou les sites et sols pollués. Ce poste requiert d’être majeur et de détenir le permis B, afin de pouvoir intervenir en autonomie sur les différents chantiers.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre ponctualité et votre capacité d’adaptation. Vous appréciez le travail en équipe et êtes prêt à vous investir pleinement dans les missions confiées. Une culture sécurité forte est indispensable.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Séché Environnement est un acteur de référence de la gestion des déchets, y compris les plus complexes et dangereux, et des services à l’environnement, notamment en cas d’urgence environnementale. Grâce à son expertise en matière de création de boucles d’économie circulaire, de décarbonation et de maîtrise de la dangerosité, et à ses technologies de pointe développées par sa R&D, Séché Environnement contribue depuis près de 40 ans à la transition écologique des industries et des territoires ainsi qu’à la protection du vivant. Groupe industriel familial français, Séché Environnement accompagne ses clients avec ses filiales implantées dans 9 pays stratégiques et plus de 120 implantations dans le Monde, dont une cinquantaine de sites industriels en France. Fort de ses quelque 7300 salariés dont environ 3000 en France, Séché Environnement a réalisé 1110,5 M€ de chiffre d’affaires en 2024, dont environ 32% à l’international. 

Vous partagez l’ambition de notre groupe et souhaitez intégrer des équipes à taille humaine où chacun peut faire preuve d’autonomie et gagner en responsabilité ? Alors rejoignez nous !

Séché Eco Services (SES) est la filiale de Séché Environnement spécialisée dans les services à l'environnement.

Elle propose une palette de solutions définies et adaptées en fonction de chaque besoin :

  • Solutions d’offre globale de collecte et traitement de déchets sur site client
  • Travaux de dépollution, remédiation de sites, gestion de terres polluées et compétences spécialisées en cas de risque pyrotechnique, opérations de déconstruction (quel que soit le type de bâtiment), désamiantage (même en locaux occupés)
  • Plateformes de valorisation et de traitement des terres polluées

Type de contrat : Alternance

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