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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

1 077 offres

IT délivery Lead débutant - Domaine industriel H/F

  • 10 août 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement
Au sein d'un environnement industriel international et innovant, vous assurez les activités de delivery (support, maintenance, qualité et cybersécurité) sur le parc informatique applicatif de TotalEnergies dédié aux métiers industriels : laboratoires, gestion de la documentation technique, énergies renouvelables, gestion de projets industriels, ainsi que les solutions liées aux drones et robots.

Vous évoluez dans un contexte IT complexe, combinant des infrastructures Cloud, SaaS et On-Premise, et interagissez avec de multiples parties prenantes à l'échelle mondiale : métiers répartis sur plusieurs sites, prestataire mutualisé basé en Inde, ainsi que les équipes centrales en charge des contrats, de la cybersécurité et de l'architecture.
Activités

En tant qu’IT délivery Lead débutant - Domaine industriel H/F, vos missions seront : 

  • De garantir et d'accompagner un delivery de qualité des services applicatifs du domaine industriel avec le Delivery Lead
  • D'accompagner les clients (métiers techniques) au quotidien dans l'utilisation de nos solutions (suivi opérationnel, évolutions, incidents, bonnes pratiques etc.)
  • De suivre le reporting de l'activité de delivery du service (dashboards, revue des inducteurs etc.)

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine de l'informatique, des Systèmes d'Information ou bien en Télécom ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e IT délivery Lead débutant - Domaine industriel H/F à partir de novembre 2026.

Au cours de votre parcours professionnel ou académique, vous avez développé une expérience dans la production et l’analyse de reportings, ainsi que dans l’application et l’amélioration de processus de travail, notamment dans des environnements Agile ou inspirés des bonnes pratiques ITIL.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Power BI et Python.

L'autonomie, la rigueur et l'organisation font partie intégrante de vos qualités ? Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternant.e Data et Business Intelligence

  • 10 août 2026
  • STORENGY
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Alternant Data & Business Intelligence

Formation préparée : Master / Licence

Service d'accueil : DQHSE - DSST

Lieu d'affectation : La Garenne-Colombes – Campus Engie

Période d’alternance : du 01/09/2026 au 31/08/2027 (période indicative à confirmer)

Qui sommes-nous ?

Storengy France est la filiale du groupe ENGIE en charge de l’activité régulée de stockage souterrain de gaz naturel en France. Acteur majeur de la sécurité énergétique nationale, elle exploite un réseau de 14 sites de stockage souterrain répartis sur le territoire, permettant d’assurer l’équilibre entre l’offre et la demande de gaz tout au long de l’année. Forte de plus de 70 ans d’expertise dans les métiers du sous-sol et de l’exploitation industrielle, Storengy France contribue également à la transition énergétique en développant des solutions adaptées aux gaz renouvelables, notamment le biométhane et l’hydrogène. Près de 600 collaborateurs participent à cette mission stratégique au service des territoires, de la performance industrielle et de la sécurité.

Au sein de Storengy France, le Département Santé Sécurité au Travail (DSST) a pour mission de définir et piloter les règles, les pratiques et l’organisation en matière de santé et de sécurité applicables sur l’ensemble des sites de stockage. Afin d’orienter ses actions et d’améliorer en continu la performance sécurité, le département s’appuie sur les retours d’expérience du terrain ainsi que sur différents indicateurs de pilotage, notamment les taux de fréquence et les taux de prévention.

Dans ce contexte, l’alternant(e) contribuera à la valorisation, à la fiabilisation et à l’exploitation des données santé-sécurité en structurant les informations issues de différentes sources internes. Il ou elle participera à la conception et à la mise en œuvre d’outils décisionnels, notamment via le développement de tableaux de bord Power BI, afin de faciliter l’analyse des indicateurs, le suivi des tendances, l’identification des signaux faibles et la priorisation des actions de prévention.

La mission s’inscrit ainsi dans une démarche d’amélioration continue visant à renforcer le pilotage de la performance Santé Sécurité au Travail, à faciliter la prise de décision et à professionnaliser la gestion des données SST au sein de Storengy France.

Que feras-tu pendant ton alternance ?

L'alternant(e) contribuera à :

  • Comprendre l’organisation, les enjeux industriels et les exigences Santé Sécurité au Travail de Storengy France ;
  • Participer aux activités de pilotage et d’amélioration continue du département SST ;
  • Structurer, fiabiliser et valoriser les données nécessaires au suivi de la performance sécurité ;
  • Contribuer au développement d’outils de reporting et d’aide à la décision, notamment sous Power BI ;
  • Identifier des pistes d’optimisation des processus existants et proposer des améliorations opérationnelles ;
  • Développer progressivement son autonomie, sa rigueur d’analyse et sa capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.

L'alternant(e) sera notamment chargé(e) de :

Mission 1 : Création d’un tableau de bord Santé Sécurité au Travail pour les activités de Storengy en France

  • Description : analyser les besoins du département SST, recenser les indicateurs existants, identifier les sources de données disponibles et contribuer à la conception d’un tableau de bord permettant de suivre les principaux indicateurs santé-sécurité des activités de Storengy France.
  • Activités attendues : collecter et consolider les données, proposer une structuration cohérente des indicateurs, participer à la construction du modèle de données, développer les visuels Power BI et tester la fiabilité des restitutions produites.
  • Livrables attendus : tableau de bord Power BI opérationnel, documentation associée, dictionnaire des données, mode opératoire d’actualisation et support de présentation des résultats.
  • Résultats visés : disposer d’un outil de pilotage clair, fiable et partagé permettant d’améliorer la lecture de la performance SST, de faciliter les analyses périodiques et d’appuyer la préparation des revues ou comités sécurité.

Mission 2 : Optimisation des processus de gestion des données SST existants

  • Description : contribuer à l’analyse des processus actuels de collecte, consolidation, contrôle et diffusion des données SST afin d’identifier les points de fragilité, les doublons, les tâches manuelles répétitives et les opportunités de simplification.
  • Activités attendues : cartographier les flux de données, formaliser les règles de gestion, proposer des ajustements de processus, participer à l’amélioration des fichiers de suivi et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils optimisés.
  • Livrables attendus : cartographie simplifiée des processus, recommandations d’amélioration, fichiers ou supports de suivi optimisés, procédures ou modes opératoires mis à jour.
  • Résultats visés : renforcer la qualité, la traçabilité et la disponibilité des données SST, réduire les tâches à faible valeur ajoutée et faciliter l’exploitation des informations par les équipes concernées.

Mission 3 : Contribution au reporting, aux analyses et à l’amélioration continue SST

  • Description : participer à l’analyse des données issues des événements, presque-accidents, observations terrain, audits ou retours d’expérience afin d’identifier les tendances et les axes de progrès.
  • Activités attendues : préparer des synthèses, contribuer à la mise en forme d’indicateurs, appuyer la préparation de supports de communication ou de présentation et participer ponctuellement aux travaux du département SST.
  • Livrables attendus : notes de synthèse, supports de présentation, extractions ou analyses de données, contributions aux revues périodiques SST.
  • Résultats visés : améliorer la lisibilité des données SST, faciliter leur appropriation par les parties prenantes et soutenir les actions de prévention engagées par Storengy France.

Mission 4 : Création d’un espace SharePoint Santé Sécurité au Travail

  • Description : concevoir et structurer un espace SharePoint dédié aux contenus Santé Sécurité au Travail afin de rendre l’information plus facilement accessible aux salariés, tout en garantissant une organisation claire, fiable et adaptée aux différents besoins d’accès.
  • Activités attendues : recenser les contenus SST existants, définir l’arborescence du site, organiser les bibliothèques documentaires, proposer des règles de gestion des droits différenciés, intégrer les historiques disponibles et prévoir l’accès aux tableaux de bord ou indicateurs pertinents.
  • Livrables attendus : espace SharePoint structuré et opérationnel, architecture documentaire, principes de gestion des accès, documentation d’administration, mode opératoire utilisateur et intégration des tableaux de bord SST disponibles.
  • Résultats visés : disposer d’un point d’accès unique, lisible et pérenne aux informations Santé Sécurité au Travail, faciliter le partage des connaissances, améliorer la traçabilité documentaire et renforcer l’autonomie des salariés dans l’accès aux ressources SST.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.
  • Tu pourras bénéficier d’une aide au(x) logement(s), le remboursement de 75% de l’abonnement aux transports, le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et l’accès au restaurant inter-entreprise.

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Type de contrat : Alternance

Alternant canalisateur F/H

  • 08 août 2026
  • Sogea
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. 

 Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

 Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Sogea Environnement recrute son agence de Dunkerque :

Canalisateur en alternance H/F

Sous la responsabilité du chef de chantier vos missions seront les suivantes :

  • Mettre en place la signalisation temporaire de chantier,
  • Repérer les ouvrages existants,
  • Poser et assembler différents types de  canalisations, notamment de l'eau potable
  • Réaliser des essais d’étanchéité,
  • Contrôler les différentes phases du chantier.
     

Vous preparez une formation de type BEP / CAP / Bac Pro canalisateur.

Vous avez le goût du terrain, êtes rigoureux et disposez d’un réel esprit d’équipe ? Cette mission est pour vous ! Rejoignez nos équipes.

Ce que Vinci Construction vous offre en plus : 

Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
Une politique de mobilité attractive
Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !
 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : Alternance

Alternance - Assistant/Assistante RH (BAC+2/BAC+3) F/H

  • 08 août 2026
  • EDF
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Braud-et-Saint-Louis

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoindre EDF c’est intégrer :

Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2.

Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !

Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants

+ de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage

(source : enquête Happy Trainees 2024)

Une opportunité vers une embauche

En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage.

Votre réussite est notre priorité.

Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF

Vos missions

Vous serez amené/amenée à intervenir au sein du service MRH sous la responsabilité de votre tuteur/tutrice.

  • Traiter les demandes de stages qui arrivent au fil de l’eau, en faisant suivre les candidatures vers les services les plus en adéquation avec la demande et en assurer le suivi.
  • Organiser les stages : réceptionner les dates de stage auprès des établissements scolaires et organiser les semaines de stage avec les différents services pour environ 160 stagiaires.
  • Mettre en ligne les annonces des stages longue durée sur EDF Recrute, réaliser des entretiens de pré-sélection afin de proposer au service intéressé une short list de candidats dans les délais impartis.
  • Établir un suivi administratif des dossiers.
  • Gérer les formalités d’accès au CNPE du Blayais : faire les demandes d’enquête et d’accès.
  • Réaliser le calcul de la rémunération pour les stagiaires longue durée.
  • Effectuer les conventions en lien avec les établissements scolaires.

    Mettre à jour les différents livrets disponibles (livret de l’alternance, livret stage scolaire).

Vous serez accompagné/accompagnée par votre tuteur/tutrice qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternant mécanicien(ne) engins de travaux publics F/H

  • 08 août 2026
  • Sogea
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. 

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !

Barriquand basé à Compiegne recherche :

                 Un(e) alternant(e) mécanicien(ne) engins de travaux publics

Nous recherchons un(e) jeune candidat(e), motivé(e) et sérieux(se), pour rejoindre notre équipe en tant que mécanicien(ne) sur engins de travaux publics.
Vous interviendrez sur un parc d’engins variés : pelles, chargeuses, compacteurs, chariots, matériels spécifiques…

Vos missions

  • Réaliser l’entretien courant des engins (vidanges, filtres, contrôles…)
  • Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques ou électriques
  • Effectuer les réparations et remplacements de pièces
  • Participer à la maintenance préventive du parc
  • Garantir la sécurité et la conformité des machines
  • Renseigner les rapports d’intervention

Tu veilleras au respect de la sécurité et de l'environnement lors des interventions, ainsi que des normes techniques et réglementaires.

Profil recherché

  • Recherche d’alternance
  • Formation en mécanique : TP, agricole, PL, auto ou maintenance industrielle
  • Une première expérience est un plus, mais débutants motivés acceptés
  • Rigueur, esprit d’équipe, envie d’apprendre
  • Permis B apprécié

Ce que nous offrons

  • Encadrement et formation au quotidien
  • Environnement de travail moderne, matériel récent
  • Possibilité de montée en compétences rapide
  • Ambiance de travail conviviale

Type de contrat : Alternance

Alternant Conducteur d'engins F/H

  • 08 août 2026
  • Sogea
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Santes

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. 

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Sogea environnement pour son agence de Santes recherche:

Conducteur/trice d'engins en alternance

vos missions seront les suivantes: 

- Conduire et manœuvrer l’engin avec maitrise
- Coordonner votre activité avec celle de vos collègues à pied
- Communiquer avec les membres de votre équipe
- Respecter les consignes et missions confiées
- Réaliser des terrassements complexes en milieu extra urbain
- Appliquer l’ensemble des règles et consignes de sécurité, avec une vigilance accrue pour les travaux à proximité des réseaux existants

Vous préparez un CAP en Conduite d'engins de travaux 

Vous êtes dynamique, organisé (e), rigoureux (se), et appréciez le travail en équipe? Vous serez bien chez nous!

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : Alternance

Mécanicien Travaux Publics F/H

  • 08 août 2026
  • Sogea
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Autechaux

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

Sogea Environnement Bourgogne Franche Comté recrute pour son agence basée à Autechaux  : 

Un Mécanicien en travaux publics (H/F)

Sous la responsabilité du mécanicien TP expérimenté vos missions seront les suivantes :

- Gérer et suivre le matériel avec un logiciel interne
- Planifier et suivre les contrôles périodiques
- Faire de l'entretien préventif
- Gérer les stocks (huiles, pneumatiques, filtres .)
- Etre en possession d'une habilitation électrique conforme
- Respecter les recommandations et normes techniques du fabriquant
- Inspecter visuellement les éléments de l'engin à dépanner et établir un diagnostic
- Savoir souder

Vous intégrez à la rentrée un Bac Professionnel Maintenance des matériels de travaux publics et de manutention.

Vous êtes dynamique, organisé (e), rigoureux (se), et appréciez le travail en équipe? Vous serez bien chez nous!

Un accompagnement au quotidien au sein d'équipes bienveillantes et à taille humaine.

Une formation de qualité permettant une montée en compétence rapide.

Alors si vous souhaitez nous rejoindre n'hésitez pas à postuler à notre annonce !

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : Alternance

Alternant mécanicien(ne) engins de chantier F/H

  • 08 août 2026
  • Sogea
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Santes

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. 

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !

Sogea Nord Hydraulique basé à Santes recherche :

                              Un(e) alternant(e) mécanicien(ne) engins de chantier.

Au sein de notre équipe, vous assurez la maintenance, la réparation et le dépannage de notre parc d’engins de travaux publics.


Vos principales missions seront :

  • Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques.
  • Réaliser les entretiens préventifs et curatifs sur les engins (pelles, chargeuses, niveleuses, compacteurs et petits engins.).
  • Intervenir sur chantier pour les dépannages urgents.
  • Effectuer les réparations et réglages nécessaires pour garantir la disponibilité et la sécurité des machines.

Tu veilleras au respect de la sécurité et de l'environnement lors des interventions, ainsi que des normes techniques et réglementaires.

Tu es dynamique, rigoureux/se et motivé(e) et tu aimes le travail en équipe? Viens rejoindre Paul et son équipe!

Ce que Vinci Construction vous offre en plus : 

  • Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
  • Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
  • Une politique de mobilité attractive
  • Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
  • Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE- Conducteur de Travaux (F/H)

  • 07 août 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gonesse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Dans le cadre de notre développement opérationnel, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux en alternance pour une durée de 24 mois, au sein de notre agence de Gonesse (95). 

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous interviendrez en tant qu'encadrant(e) opérationnel(le) et vous assurez la bonne conduite des chantiers. L'objectif est de vous former progressivement afin de piloter plusieurs chantiers simultanément en toute autonomie. 

Vos missions : 

Pilotage & organisation des chantiers

  • Planifier et organiser les chantiers d'inspection télévisée (ITV) dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de délais et de coûts
  • Prévoir et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l'exécution des chantiers
  • Contrôler la bonne réalisation des chantiers tout au long de leur exécution 
  • Monter en autonomie jusqu'à gérer des projets de A à Z 

Sécurité & conformité 

  • Etre le garant du respect des règles de sécurité sur les chantiers
  • Elaborer des plans d'intervention et de balisage
  • Savoir lire et interpréter des plans techniques 

Suivi administratif & financier 

  • Assurer le suivi des devis et des avenants aux contrats
  • Comprendre et appliquer les processus techniques et administratifs liés au fonctionnement d'une exploitation 

Coordination & communication 

  • Assurer l'interface entre le Bureau d'Etudes, les clients et les équipes de réalisation sur chantier 
  • Etre en support de l'ensemble de l'équipe d'exploitation au quotidien
Qualifications

Profil recherché : 

Formation 

  • Etudiant(e) préparant un diplôme de Bac+3 à Bac+5 en Génie Civil, Environnement, BTP, Hydraulique ou équivalent 

Compétences techniques 

  • Connaissances en gestion de chantier et en techniques d'assainissement/d'inspection télévisée (ITV) appréciées
  • Capacité à lire et interpréter des plans techniques 
  • Connaissances en Autocad ou des notions en SIG (Système d'information géographique) sont un plus. Pack Office ainsi que Google Workspace
  • Permis B requis

Compétences comportementales 

  • Esprit d'analyse et de rigueur dans la gestion des projets 
  • Bonne faculté d'adaptation face aux imprévus du terrain 
  • Dynamisme et goût pour le travail en équipe 
  • Sens du service et orientation satisfaction client 
  • Curiosité intellectuelle et appétence pour les innovations et leur déploiement 
  • Capacité à optimiser les processus et à proposer des améliorations
Informations supplémentaires

Avantages: 

  • Rémunération selon la législation en vigueur. 
  • Mutuelle d’entreprise
  • Tickets restaurants

  • CSE (chèques vacances et Noël)

  • Remboursement des transports en commun à 100 %

  • Perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe 

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à l'efficacité de notre organisation !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Alternance Technicien Electricité F/H

  • 07 août 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Garde

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé


Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

Au sein de l'équipe Travaux Électricité, vous interviendrez directement sur chantier et prendrez en charge :

  • Le passage et le tirage de câbles dans le respect des normes électriques
  • La pose et l'installation d'équipements électriques 
  • La mise en place de chemins de câbles adaptés aux installations
  • La pose de goulottes pour une distribution électrique soignée et sécurisée
  • La participation active aux différentes phases de chantier

Vous serez formé par un maître d'apprentissage 

Qualifications

Vous préparez un Bac Pro ou un BTS en alternance.
Vous êtes motivé(e), curieux(se) et souhaitez apprendre un métier technique.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,

  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternance - Chargé d'études F/H

  • 07 août 2026
  • Enedis
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Accompagné par votre tuteur, vous participez à l’élaboration de solutions techniques pour le raccordement de nouveaux clients et le renforcement des lignes existantes, dans le respect des exigences techniques, environnementales et de sécurité.

Au fil de votre alternance, vous êtes formé à la réalisation des études techniques et à l’élaboration des chiffrages associés. Vous appréhendez les besoins des clients en tenant compte des contraintes de l’environnement, analysez les situations rencontrées et proposez des solutions techniques adaptées aux travaux à réaliser. Vous assurez le chiffrage des solutions retenues et veillez au respect des règles techniques en vigueur, y compris les aspects liés à la prévention et à l’environnement.

Par votre engagement, vous contribuez directement à l’amélioration de la qualité de fourniture en électricité, à la satisfaction des clients et participez activement aux enjeux de la transition énergétique.

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Chargé de projet de financement et d'accompagnement des entreprises locales débutant H/F

  • 07 août 2026
  • TotalEnergies
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Gonfreville-l'Orcher

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies engagée dans la transission énergétique, aux cotés des territoires et de leurs acteurs. Implantée au cœur de la plateforme industrielle de Gonfreville-l'Orcher, près du Havre, notre site entretien depuis de nombreuses années des liens étroits avec l'écosystème économique normand.

La direction France de TotalEnergies a notamment pour mission de soutenir les initiatives créatrices de valeur et de contribuer au dynamisme des territoires. En Normandie, nous accompagnons les dirigeants d'entreprises locales grâce à des dispositifs dédiés favorisant l'emploi, l'innovation et le développement économique durable.

En rejoignant notre équipe sur la plateforme TotalEnergies de Gonfreville-l'Orcher, vous contribuerez au développement économique de la Normandie en accompagnant les entrepreneurs et les entreprises locales dans leurs projets de reprise, de création ou de développement en favorisant la création d'emplois. 

Le lieu de travail est basé sur le site Plateforme Normandie (Gonfreville l'Orcher) 76.

Activités

En tant que chargé d'accompagnement des entreprises et de développement territorial H/F, vous accompagnerez les dirigeants d'entreprises normandes dans leurs projets de reprise, de création ou de développement en assurant l'instruction et le suivit des dossiers de financement du dispositif de prêt à taux zéro de TotalEnergies.

Vous participerez également aux actions de communications, à l'organisation d'évènements, et apporterez un appui transversal au directeur régional Normandie pour renforcer le rayonnement de TotalEnergies au sein de l'écosystème local.

Vos activités seront :

  • Le montage, l'instruction, le suivi et la présentation des dossiers de financement des porteurs de projet;
  • L'accompagnement des entrepreuneurs : un suivi individualisé et des échanges avec les dirigeants;
  • La gestion administrative et financière des fournisseurs (suivi budgétaire et facturation);
  • L'appui transverse à la communication en Normandie (conception de supports de communication et valorisation des actions locales); 
  • La contribution à la communication corporate régionale notamment par la création de contenus sur LinkedIn.

Le lieu de travail est basé sur le site Plateforme Normandie (Gonfreville l'Orcher) 76.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine du financement d'entreprise et de la communication ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de projet de financement et d'accompagnement des entreprises locales débutant H/F à partir d'octobre 2026.

Lors de vos études, vous avez développé vos connaissances en finance et en particulier votre expertise à étudier des bilans financiers.  Vous avez une grande aisance relationnelle, un réel attrait pour la communication et un sens de la relation client (internes et externes).

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint. Des bases de SalesForce seront appréciées. Une maitrise des réseaux sociaux et des notions de montage vidéo seront appréciées.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Vous avez un excellent sens du relationnel.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

Le lieu de travail est basé sur le site Plateforme Normandie (Gonfreville l'Orcher) 76.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Géologue assistant synthèse exploration débutant H/F

  • 07 août 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Les réservoirs carbonatés sont complexes car ils résultent de processus dépositionnels (biologie et sédimentation) et physico-chimiques (diagenèse).  Ces processus influencent leurs propriétés pétro-physiques clés qui sont utilisées pour estimer leur qualité en tant que réservoirs potentiels dans le sous-sol. Le service SEDI est régulièrement consulté pour établir le lien entre la qualité réservoir et l'histoire géologique de la roche.

Activités

En tant que Géologue assistant synthèse exploration débutant H/F, vos missions seront : 

  • D'établir la synthèse d'informations concernant un bassin d'exploration sur un intervalle stratigraphique choisi,
  • D'organiser des informations sur un système d'information géoréférencé,
  • De mettre en place des corrélations régionales thématiques à objectif d'utilisation en exploration,
  • De préparer des documents synthétiques de référence à usage des équipes exploration.

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine la géosciences ou en géologie sédimentaire ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Géologue assistant synthèse exploration débutant H/F à partir d'octobre 2026.

Des connaissances en géologies de bassin sont demandées. Des notions en géologie pétrolière et en carbonate serait un plus. 

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment ArcGIS et/ou Qgis. 

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Magasinier | Alternance | F/H

  • 07 août 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisée dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forte de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur les secteurs des Hauts de France, de l’Île de France et de la Région Grand-Est.

Devenez notre futur Magasinier F/H en alternance et intégrez notre équipe pour partager le quotidien de nos collaborateurs à partir d'octobre 2026.

Poste basé à Gennevilliers (92).

En intégrant  la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer la réception des marchandises et effectuer les contrôles quantitatifs et qualitatifs.

  • Mettre en stock les marchandises dans le respect des procédures et de l'organisation du magasin.

  • Préparer les commandes de matériel destinées aux techniciens afin de garantir le bon déroulement des interventions.

  • Participer au rangement et à l'entretien ponctuel des locaux.

  • Contribuer aux opérations d'inventaire semestrielles.

  • Veiller au bon état des stocks et signaler toute anomalie.

Les avantages liés à ce poste : 

  • Participation aux frais de transport en commun,

  • Accès à un service d’Aide au logement,

  • Prime de 13ème mois,

  • Prime de vacances,

  • Ticket-restaurant.

Profil : 

Vous souhaitez préparer un CAP Opérateur Logistique, un Bac Professionnel Métiers de la logistique pour la rentrée prochaine ou toute autre formation dans le domaine de la logistique. Vous souhaitez développer vos compétences en gestion des stocks, réception de marchandises et préparation de commandes dans le cadre d'une alternance. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Votre motivation, votre autonomie et votre envie d'apprendre seront des atouts pour réussir à ce poste.

Grâce à notre parcours, vous serez accompagné d’un tuteur/rice dédié à votre formation qui vous transmettra son savoir et savoir-faire durant toute la durée de votre alternance mais également le responsable d’exploitation, qui aura une vision globale de votre parcours et qui sera présent pour vous faire monter en compétences.

Trois raisons de choisir les services énergétiques de notre Groupe : 

  • Un métier d’avenir,

  • Un métier utile,

  • Une entreprise indépendante, française et à dimension humaine.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chef de projet financement & accompagnement PME débutant H/F (45)

  • 07 août 2026
  • TotalEnergies
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saran

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

TotalEnergies a fait le choix, depuis plus de 10 ans, de s'impliquer dans le développement et le soutien économique des territoires en France grâce à son entité Total Développement Régional. La Compagnie contribue ainsi, en partenariat avec les acteurs socio-économiques locaux, au dynamisme des régions où elle intervient.

Au sein de la Direction France, nous accompagnons et finançons les entreprises françaises qui se créent, se développent, sont reprises ou exportent pour dynamiser l'activité économique des territoires. Notre ambition est de soutenir les projets des entrepreneurs avec pour objectif : la création ou le maintien d'emplois 

La Direction France propose des dispositifs d'aide en fonction de la nature et des besoins de l'entreprise :  

  • Le prêt à taux zéro : un appui financier pour accompagner les entrepreneurs à la création, la reprise ou au développement d’entreprises, avec plus de 5 emplois en jeu, sous la forme d'un prêt à l'entreprise, sans intérêt, ni garantie, d'un montant de 20 000 à 100 000 euros, remboursable sur 3 à 5 ans. Ce prêt est décliné pour le développement à l'international.
  • L'accompagnement à l'international : nous aidons les entreprises à faire de l'international un levier de croissance en organisant des missions collectives de prospection.  Nous offrons également des possibilités d'hébergement de V.I.E. ou collaborateurs au sein d'une filiale de TotalEnergies à l'étranger (présence de la Compagnie dans 130 pays).

Le lieu de travail est basé sur le site de Saran près d'Orléans (45).

Activités

En tant que chef de projet financement & accompagnement PME débutant H/F, vos missions seront :

  • D'assister le Directeur Régional (DR) Centre Val de Loire dans la constitution des dossiers de prêt aux entreprises : 
  • De co-instruire de dossiers de prêt à taux zéro : analyse financière des documents remis par l’entreprise (bilans, business plan, prévisionnels…), échange avec l'entreprise (si besoin de compléments d'informations)
  • De préparer du dossier de prêt (saisie des données dans Salesforces) en vue de sa présentation en comité d'engagement

En parallèle de cette mission principale, des missions d'appui au Directeur Régional dans sa stratégie d'ancrage local vous seront également proposées : la préparation d'évenements, l'animation et le suivi des partenariats, les actions de communication etc.. 

Le lieu de travail est basé sur le site de Saran près d'Orléans (45).

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine du financement d'entreprise et de la communication ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chef de projet financement & accompagnement PME débutant H/F à partir de novembre 2026.

Lors de vos études, vous avez développé vos connaissances en finance et en particulier votre expertise à étudier des bilans financiers.  Vous avez une grande aisance relationnelle, un réel attrait pour la communication et un sens de la relation client (internes et externes).

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint. Des bases de SalesForce seront appréciées. Une maitrise des réseaux sociaux et des notions de montage vidéo seront appréciées.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Vous avez un excellent sens du relationnel.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

Le lieu de travail est basé sur le site de Saran près d'Orléans (45).

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternance Mécanicien(ne) TP - Bourg Les Valence H/F

  • 07 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bourg-lès-Valence

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Spécialisé dans le génie civil et les ouvrages d'art, Bouygues Travaux Publics est l'un des leaders mondiaux dans les domaines de l'aménagement du territoire et de la construction d'infrastructures durables. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Responsabilités:

Le mécanicien TP est un technicien d'atelier fixe ou mobile qui entretient (pression des pneus, vidanges, contrôle des pièces, analyse d'huiles, etc.) et répare les véhicules et les engins de chantier. Il maintient en état de fonctionnement les engins de chantier et leurs équipements pour optimiser la production. Il réalise la maintenance, la réparation et le dépannage des engins de chantier en atelier ou sur un chantier, il intervient sur de nombreuses familles de matériels : pelles hydrauliques, bouteurs, niveleuses, décapeuses, chargeurs, tractopelles, compacteurs, concasseurs et leurs équipements, godets, rippers, fraises hydrauliques, grappin mécanique, vibrateurs de palplanches... 

L'alternance serait basée à Bourg Les Valence.

Missions:

  • Lit des plans mécaniques en en 2D et 3D 
  • Détecte les anomalies,
  • Démonte les parties endommagées,
  • Prévient les pannes, les diagnostique, effectue les réglages, répare, remonte les pièces défectueuses,
  • Remplace les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur),
  • Effectue les derniers réglages et vérifie le fonctionnement de l’engin,
  • Procède aux essais sur route ou sur chantier en fonction de la typologie des engins.
  • Renseigne le carnet d’entretien et les supports de suivi d’intervention 
  • Respecte les procédures internes et des constructeurs
  • Réalise des pré-listes de pièces détachées 

Votre profil:

  • Vous rentrez en BTS mécanique/ TP
  • Vous etes manuel et vous aimez être sur le chantier. 
  • Permis B de préférence

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Chargé d'Affaires Marketing & Communication H/F

  • 06 août 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La branche Marketing & Services (MS) regroupe les activités commerciales de la compagnie TotalEnergies. Elle conçoit et commercialise des produits historiques issus d’énergies fossiles, ainsi que des produits innovants, décarbonés, issus d’énergies alternatives ou biosourcées.

Au sein de la Business Unit Nouvelles Mobilité créée autour des activités de l'offre énergétique globale (biocarburant, électricité, H2, Gaz naturel) fournie aux clients, la direction Truck Solutions (MS/NM/TRS) a pour mission de construire des offres intégrées et à valeur ajoutée pour le segment « Poids Lourds ».

Notre mission consiste principalement à développer une approche unique de nos clients professionnels, pour leur proposer une offre multi-énergies correspondant à leur parcours de transition énergétique. 

Ainsi, nous coordonnons les lancements de nouveaux produits et offres de services Road auprès des différentes parties prenantes (internes et externes) avec les outils Marketing, Communication et Digitaux nécessaires.

Sur un périmètre européen, nous contribuons ainsi au développement des offres et services de demain, en adéquation avec les ambitions de la Compagnie.  

Activités

En tant qu’alternant Chargé d'Affaires Marketing & Communication H/F, vos missions seront :

  • Contribuer à la conception et déploiement des offres globales aux clients Poids Lourds avec un focus spécifique sur les poids lourds électriques
  • Assurer et coordonner le déploiement du plan Marketing stratégique et Communication (Presse, Réseaux Sociaux, etc.) auprès des parties prenantes internes et externes.
  • Organiser et gérer l’événementiel Trucks Solutions lors des salons, conférences et séminaires.  
  • Connaître le marché de la mobilité lourde et ses acteurs, les partenariats et technologies existantes.

Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !

Profil du candidat

Actuellement en Master 1, vous préparez pour la rentrée de septembre 2026 un Bac+5 dans le domaine du marketing et de la communication dans une école de commerce ou dans une université et êtes à la recherche d'une alternance de 12 mois avec un rythme de 3 semaines de présence en entreprise et 1 semaine en formation. Merci d'indiquer le rythme de votre alternance sur votre CV ou Lettre de motivation.

Votre formation vous a permis de développer votre expértise du marketing opérationnel & Digital ainsi que votre sens de analyse des marchés et de la gestion de projets. Vous avez une forte appétence pour le monde de l’énergie, et maitrisez l'exécution de plans de communications.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word, Powerpoint et Power BI. Des connaissances d'outils de montage vidéo ou d'édition d'images seront un plus.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Vos expériences en entreprise vous ont permis de développer votre esprit transverse ainsi que proactivité.

Une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Si vous vous retrouvez dans le profil recherché, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies !

Informations supplémentaires

Merci d'indiquer le rythme de votre alternance sur votre CV ou Lettre de motivation.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Gestionnaire ADV H/F en alternance

  • 06 août 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) gestionnaire ADV H/F en alternance pour une durée de 1 à 2 ans au sein du siège administratif situé à Vitry-sur-Seine. (94)
 

Rattaché(e) au Directeur commercial, vos missions seront les suivantes :
 

Suivi et reporting des indicateurs de performance commerciale (KPI)

  • Collecter, structurer et analyser les données commerciales (CA, leads traités, taux de conversion, nombre de RDV, délais de traitement...).
  • Mettre à jour des tableaux de bord hebdomadaires/mensuels pour la direction commerciale.
  • Assurer le suivi des objectifs individuels et collectifs des commerciaux.
  • Effectuer les alertes nécessaires en cas d'écarts ou de baisse d'activité. 

Gestion et qualification des leads commerciaux

  • Créer et enregistrer les contrats commerciaux dans le CRM
  • Préqualifier les contacts avant transmission aux commerciaux.
  • Assurer la mise à jour régulière des informations dans le CRM (qualification, typologie, contacts...)

 Suivi des rendez-vous et agendas commerciaux

  • Assurer la coordination des plannings des commerciaux : prise de RDV, confirmations, envois d’invitations.
  • Relancer les prospects avant/après rendez-vous.
  • Suivre la complétion des comptes rendus dans le CRM. 

Relances et suivi post-contact

  • Relancer les prospects non conclus (appels, mails).
  • Effectuer les rappels automatisés ou personnalisés selon le processus de vente.

Support administratif à la force de vente 

  • Préparer et envoyer des documents commerciaux (présentations, contrats, fiches produit).
  • Suivre des actions post-RDV (signature, retours, pièces manquantes).
  • Mettre à jour le CRM et les historiques clients.

En complément de ces missions, vous serez amené(e) à participer à des projets commerciaux dans le cadre du développement de notre entreprise. 
 

Vous préparez une Licence ou un Master dans le domaine commercial (Commerce international, Ecole de commerce ou Université) et vous disposez idéalement d’une première expérience (stage ou alternance). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve). 

A l’aise avec les outils bureautiques, vous disposez d’un sens aigu des relations commerciales. Des connaissances dans le domaine de la CVC seraient un plus. 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Apprenti Référent QSE H/F

  • 06 août 2026
  • Demathieu Bard
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Hauconcourt

DESCRIPTION :

Publiée le 06/08/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

DEMATHIEU BARD MAINTENANCE, filiale de DEMATHIEU BARD, est dédiée aux métiers de l’exploitation et de la maintenance des bâtiments et de leurs performances énergétiques. Créée en 2018, notre filiale spécialisée intervient au niveau national.

Notre développement s’appuie sur 3 types d’offres : Les services proposés dans le cadre de Marchés globaux de Performance dans le cadre de l’offre globale (concepteur, constructeur, mainteneur), l’offre maintenance multi-technique (CVC, Electricité, lots bâtimentaires) et l’offre Habitat (Plomberie/sanitaire, électricité, rénovation de logements…).

Votre environnement de travail :

Pour accompagner sa croissance, DEMATHIEU BARD MAINTENANCE recrute un Apprenti Référent QSE H/F pour une embauche dès la rentrée scolaire en alternance (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation).

Vous rejoignez notre agence de Hauconcourt et intégrez une équipe composée de professionnels passionnés, reconnus pour être des experts de terrain et pour leur sens de l’entrepreneuriat.

Vos responsabilités et missions :

Au cœur de notre démarche Qualité, Sécurité et Environnement (QSE), vous serez rattaché au Directeur d'agence et deviendrez le relais de la politique QSE au sein de la filiale. Vous pourrez vous appuyer sur l'expertise du Référent QSE Groupe, présent en soutien sur les sujets transverses et les orientations QSE. 

À ce titre :

  • Vous participez au suivi des actions QSE et à l'amélioration continue des processus de l'entreprise.
  • Vous contribuez à la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et des procédures QSE.
  • Vous participez aux analyses des accidents du travail, des incidents et des non-conformités, ainsi qu'au suivi des plans d'actions.
  • Vous accompagnez la préparation et le suivi des audits internes et externes (ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001).
  • Vous réalisez des visites terrain afin de sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques en matière de sécurité et d'environnement.
  • Vous participez à la veille réglementaire et au suivi de la conformité des exigences applicables.
  • Vous contribuez à la création et à la mise à jour des supports de sensibilisation et de communication QSE.
  • Vous participez au suivi des indicateurs QSE et à l'élaboration des tableaux de bord.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous intégrez une formation en alternance de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la Qualité, de la Sécurité et de l'Environnement (Licence professionnelle, Bachelor, Master QSE ou formation équivalente) ?
  • Vous êtes curieux, motivé et souhaitez développer vos compétences dans les domaines de la Qualité, de la Sécurité et de l'Environnement ?
  • Vous êtes rigoureux et organisé ? 
  • Vous avez envie d’apprendre et de vous investir dans des missions variées, en lien avec les équipes terrain et les différents services de l’entreprise ? 
  • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office) et possédez de bonnes capacités d'analyse et de rédaction ?
  • Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d'un bon relationnel et savez adapter votre communication à vos différents interlocuteurs ?
  • Cette alternance vous permettra de participer à des projets concrets, de monter en compétences et de découvrir les enjeux du management QSE au sein d'une entreprise en pleine évolution.
  • Rejoindre une entreprise en développement et contribuer activement à l'amélioration continue de ses pratiques est un projet qui vous motive ?

Alors n’hésitez plus, nos équipes n’attendent que vous !

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers et des compétences.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, accompagnement managérial, passerelles internes, implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant et de nombreux avantages : prime de vacances, mutuelle, CSE, tickets restaurant, chèques CESU, intéressement et possibilité d'épargne salariale. 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance Achats (H/F)

  • 06 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Grand Ouest est implantée en Bretagne, Pays de la Loire, Normandie et Picardie. Elle déploie son savoir-faire en conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels, des opérations multi-produits, de l'industrie et de l'environnement sur tout le territoire. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Au sein de la Direction des Achats, et plus particulièrement de l’équipe spécialisée dans le clos couvert (murs extérieurs, la toitures, les menuiserie), nous recherchons un(e) alternant(e) pour un contrat idéalement d’une durée de deux ans, basé à Nantes ou à Rouen.

Vos principales missions
  • Participer aux consultations auprès de notre réseau de partenaires, tout en développant de nouvelles collaborations avec des sous-traitants 
  • Analyser les offres reçues et participer à l’animation des réunions de mise au point avec les entreprises consultées 
  • Participer à la réalisation des études techniques et financières des lots confiés, dans le respect des exigences en matière de sécurité, de RSE, de conformité réglementaire et des pièces du marché 
  • Proposer des variantes techniques et des solutions d’optimisation 
  • Participer à la finalisation des consultations dans le respect des plannings de désignation et sélectionner les entreprises présentant le meilleur rapport qualité-prix 
  • Initier la préparation des contrats de sous-traitance 
  • Contribuer à l’amélioration continue de la Direction des Achats à travers la réalisation de missions transverses
Profil recherché :
  • Étudiant(e) en master spécialisé en achats, à la recherche d’une alternance idéalement d’une durée de deux ans 
  • Rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d’une bonne capacité d’analyse 
  • Esprit d’équipe, goût pour le travail collaboratif et le partage des bonnes pratiques

Localisation : Nantes ou Rouen

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

      - Respect

      - Engagement

      - Pionnier

      - Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

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