Les offres d'emploi de la filière

Technicienne / Technicien CVC en alternance (F/H)

Secteur Valenciennes (59)

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments des Hauts-de-France, tu rejoins l’équipe de Jean-Paul, et réalises à ses côtés des opérations de maintenance préventives et curatives ainsi que l’exploitation des équipements CVC. 

Tes missions, si tu les acceptes :

• Tu analyses et diagnostiques l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,​
• Tu programmes et réalises des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation ​
• Tu entretiens et dépannes des systèmes de ventilation et de chauffage
• Tu veilles au respect strict des consignes de sécurité

Qui tu es

Tu es issu d’une formation dans les domaines de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique et tu souhaites intégrer un BTS Maintenance des Systèmes Énergétiques et Fluidiques ou diplôme équivalent en alternance.

Et si tu es adaptable et apprécies tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si tu te reconnais en tant qu’amoureux de l’itinérance, du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne te font pas peur, n’en rajoute plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.

Ce que nous offrons

• Un 13ème mois
• Des tickets restaurant, ​
• Une prime d'intéressement​
• Une prime de vacances
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour tes loisirs !

Mais ce n’est pas tout !

• Un environnement stimulant, où tu pourras apprendre, te dépasser et contribuer à des projets concrets
• Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que ton bien-être compte
• Des opportunités de développement personnel et professionnel, avec des formations, du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoins-nous dans notre mission

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l’aventure de notre siècle !

Nos engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment postuler

Tu souhaites savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Tu t’interroges sur le développement des compétences de nos équipes ? Tu souhaites en savoir davantage sur nos métiers ?​ 

Rien de plus simple, viens échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Intéressé ? Postule en deux étapes :

1. Un échange en visio, par téléphone ou en présentiel avec votre futur manager 

1. On démarre quand ? 

Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) préparant un diplôme BTS Maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques (MSEF). Passionné(e) par les énergies, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et reconnue pour son expertise. 

Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous découvrirez et participerez progressivement à :

• La maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
• Le diagnostic des pannes et l’analyse du fonctionnement des systèmes énergétiques.
• Le suivi des performances énergétiques et la proposition d’améliorations.
• Le contrôle du bon fonctionnement des équipements (chaudières, pompes à chaleur, réseaux, centrales de traitement d’air…).
• La sécurité des installations et le respect des procédures.

Un vrai poste de terrain, au cœur de la performance énergétique !

Vous êtes :

• Curieux(se), motivé(e) 
• Rigoureux(se), avec un bon sens du relationnel et de la sécurité.

 Vous détenez ou allez détenir : 

• Permis B
• BAC Electrotechnique / Mécanique / Maintenance / Energétique

Vous avez envie d’apprendre un métier d’avenir, au service de la transition énergétique. Rejoignez-nous !

Ce que nous offrons

- Diversité des missions et environnement de travail stimulant

- Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée

- Perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE

- Participation à des projets ambitieux et challengeants

- Avantages sociaux complets (mutuelle, prévoyance, participation, intéressement)

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant que

ALTERNANCE - Chargé de mission Politique énergétique (H/F)

à Saint Denis (93)

Master 2

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 an

En binôme avec votre tuteur, vous mettrez vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition énergétique.

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction Territoires Nationale et plus particulièrement le Pôle Politiques énergétiques.

Les délégations Territoires régionales de GRDF, en relation avec les collectivités territoriales et les acteurs institutionnels du territoire, les accompagnent sur des sujets fondamentaux tels que les politiques énergétiques des territoires, les projets de transition énergétique et de production de gaz verts (méthanisation, bioGNV, rénovation énergétique…). Réparties dans toute la France, elles contribuent ainsi à l’accompagnement des politiques énergétiques, projets d’aménagement, politiques de mobilité et de développement des ENR des collectivités. 

La délégation « Territoires » nationale, où vous serez accueilli(e), constituée de 6 personnes, anime ces équipes Territoires en région (150 personnes dans toute la France) et les appuie dans leurs missions. 

Le pôle Politiques énergétiques qui vous accueillera est au service des équipes territoriales de GRDF et les accompagne notamment dans : 

• L’animation et la professionnalisation des équipes en régions ; 

• La promotion des gaz verts dans la transition énergétique des territoires ; 

• Le décryptage et l’accompagnement des mesures concernant les politiques énergétiques locales ou nationales ; 

• La réflexion prospective vers un mix énergétique équilibré, résilient et décarboné en 2050 ; 

• L’élaboration puis la mise en place d’une stratégie « données ». 

Vos missions

En binôme : 

Vous décrypterez les évolutions des politiques énergétiques locales et/ou nationales (PCAET, SCoT, SRADDET, SDE, …) et les actualités réglementaires (ex. Loi d’accélération des ENR, ZAN, …), en lien avec les enjeux de GRDF ; 

Vous participerez à l’animation de réseaux internes, à la réalisation et la mise à jour d’outils digitaux : outil de représentation cartographique, outils d’évaluation des impacts environnementaux et sociétaux pour les territoires … 

Vous contribuerez, le cas échéant, aux travaux menés dans le cadre de partenariats mis en place par GRDF avec des acteurs externes (rédaction de publications, réalisation et animation d’un module de formation par exemple) ; 

Vous serez amené(e) à réaliser une veille sur les sujets de transition énergétique et animer les outils web de la communauté territoriale ; 

Vous élaborerez des contenus pédagogiques à vocation interne et externe : rédaction de fiches références, argumentaires, supports de formation digitalisés, … parfois en coordination avec d’autres équipes de GRDF.

En autonomie, et sous la supervision de votre tuteur,  

Vous accompagnerez les représentants territoriaux de GRDF, et notamment les référents Politiques Énergétiques, dans leur suivi des politiques de planification énergétique et urbaine locales (SCoT, PCAET notamment) pour renforcer la visibilité de GRDF auprès des élus et des autres acteurs du territoire ; 

Vous analyserez et suivrez les contenus des politiques énergétiques et urbaines remontées par les référents territoriaux, en lien avec les évolutions réglementaires nationales, le contexte local, les enjeux de GRDF ; 

Vous piloterez l’indicateur associé (lors de revues de performance semestrielles) ; 

Vous rédigerez des notes techniques et des contributions type relatives à la place de l’énergie et des gaz renouvelables dans les politiques énergétiques, l’aménagement du territoire et l’urbanisme, à porter ensuite au sein du réseau des Référents Politiques énergétiques et des Territoriaux de l’entreprise. 

D’autres missions peuvent émerger en fonction des besoins et des orientations stratégiques. 

Votre profil

Etudiant(e) ingénieur, sciences politiques, formation universitaire en énergie, économie de l’énergie, énergie-environnement, urbanisme… 

• Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe sont de véritables atouts et seront essentielles pour réussir dans les missions qui vous seront confiées.  

• Rigueur et capacités de synthèse et d’organisation vous permettront de conduire plusieurs dossiers en parallèle. 

• Vous savez prendre des initiatives et être à l’écoute de tes interlocuteurs. 

• Des qualités rédactionnelles et une aisance avec la manipulation des données (tableurs Excel) et du Pack Office sont demandées.

• Une connaissance du domaine de l’énergie, des politiques énergétiques ou des collectivités locales / droit public est un plus ; a minima, une appétence marquée pour ces sujets est indispensable.  

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. 

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
• Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
• Accès au restaurant d’entreprise à un tarif préférentiel
• Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
• Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - Appui Prévention Santé Sécurité (H/F) 

à Saint Denis (93)

 Bac+4 / Bac + 5 (Master, Ingénieur, MBA)

Rentrée septembre 2026 - Durée : 2 ou 3 ans

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à intervenir au cœur des enjeux Santé & Sécurité et à accompagner les régions dans leurs actions de prévention.

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction Prevention Santé et Sécurité,

Constituée de 16 personnes dont 6 sur des missions Prevention santé et sécurité. La Direction P2S a en charge du pilotage de la politique Santé & Sécurité au Travail, d’assister la Direction dans la définition de la politique SST et met en œuvre les programmes de prévention des risques professionnels.

Elle accompagne également l’encadrement et les opérationnels dans l’application de la réglementation et la prévention des risques, tout en animant la filière prévention dans les régions.

Vous évoluerez ainsi dans un environnement engagé dans la protection de la santé des collaborateurs, l’amélioration des conditions de travail et l’innovation au service de la prévention.

Vos missions

Un job où vous devrez :

Participer au déploiement de la culture sécurité au sein de la délégation : rédaction de supports, organisation de présentations, préparation d’actions de sensibilisation, participation à des formations et à des ateliers auprès des équipes.

Accompagnement des régions

• Participation aux campagnes de sensibilisation en Réalité Virtuelle : soutien opérationnel et suivi de l’appel d’offres.
• Appui au déploiement du jeu collaboratif PRA lié à la prévention des accidents graves et mortels.

Gestion des documents réglementaires

• Mise à jour et harmonisation du DUERP avec les régions.
• Suivi des évaluations des risques et mise à jour des plans d’actions associés.

Évaluation des risques chimiques

• Mise à jour de l’inventaire (FDS, quantités, conditions d’usage).
• Actualisation des évaluations selon la méthode GRDF.

Assurer le support et le suivi opérationnel de l’application Prevention / Sécurité

• Rédaction de modes opératoires et documentations fonctionnelles (guides, règles de gestion, tutoriels).
• Contribution à l’évolution de l’application.

Création et paramétrage de formulaires numériques

• Conception d’un formulaire d’autodiagnostic pour la politique Santé & Sécurité.
• Appui à la digitalisation des Inspections Communes Préalables et Plans de Prévention.

Animation et coordination de la filière prévention

• Participation au déploiement des actions sécurité et mise à jour des plans d’actions.
• Mise à jour de la documentation sécurité (procédures, consignes).
• Appui aux analyses d’accidents et situations dangereuses (faits, analyse, plan d’actions).
• Création et mise à jour de supports de communication (causeries, flashs, REX) et soutien à l’animation de la filière prévention.

Vous utiliserez votre rigueur et votre capacité de coordination pour contribuer au paramétrage et à la création de nouveaux formulaires dans les outils dédiés, assurer le suivi des plans d’actions, ainsi que participer au recensement et à la mise à jour des risques chimiques.

Vous veillerez à accompagner les régions et les référents prévention dans la diffusion de la culture sécurité à travers l’animation de présentations et diverses actions de sensibilisation, et vous interviendrez également en appui sur le déploiement des actions de sensibilisation en Réalité Virtuelle ainsi que sur le jeu collaboratif PRA.

Vous effectuerez par ailleurs la rédaction de modes opératoires, de guides utilisateurs, de tutoriels pour les applications Prévention, l’appui à l’animation des réseaux métiers, la participation à des ateliers, et retours d’expérience.

Cerise sur le gâteau : vous pourrez apprendre à piloter des projets transverses en prévention, car vous serez amené(e) à contribuer au pilotage du Plan d’Actions Prévention et à travailler avec un vaste réseau d’acteurs régionaux, renforçant ainsi vos compétences en coordination, animation et digitalisation des démarches de prévention.

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation de Master ou École d’ingénieur spécialisée en Prévention des Risques Professionnels, Santé & Sécurité au Travail ou QHSE, ce qui prouve votre engagement dans le domaine et votre intérêt pour les enjeux humains, organisationnels et techniques liés à la prévention.

Vous aimez analyser, structurer, comprendre les risques, apporter des solutions et contribuer à la sécurité des équipes.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, la rédaction, la coordination d’interlocuteurs multiples, et vous osez poser des questions, proposer des solutions et prendre des initiatives.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
• Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise 
• Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
• Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
• Accès à la salle de sport

Pas de panique ! Voici comment ça se passe pour la suite : 

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court avec un recruteur si ton CV est retenu 

2. Entretien physique ou vision avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE -  Data Analyst (H/F) 

à Saint Denis (93)

Bac+3 à Bac+5, formation d’ingénieur ou universitaire

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 an

En binôme avec votre tuteur, vous monterez en compétences sur l’exploitation des données en lien avec les nouvelles solutions de datavisualisation mise en place au sein de l’entreprise, la mise en services des nouvelles solutions applicatives.

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction Technique et Industrielle, et plus particulièrement la Délégation Performance Opérationnelle.

La Délégation est constituée de deux Pôles :

• Le Pôle Exploitation, constitué de 7 personnes, a notamment la maitrise d’ouvrage pour le maintien et le développement des outils SI nécessaires aux activités d’exploitation
• Le Pôle Maintenance, constitué de 4 personnes, a notamment en charge la maitrise d’ouvrage pour le maintien et le développement des outils SI nécessaires aux activités de maintenance.

Vos missions

Vous devrez participer à la mise en place du Self BI (exploitation des données via Power BI) dans les différentes activités de la délégation.

Vous serez identifié comme un appui pour l’ensemble de la délégation sur les activités suivantes :

• Collecte, analyse et exploitation des données (contrôle de qualité des données, détection des incohérences, …)
• Création et production de tableaux de bord, indicateurs et restitution des résultats
• Traitement et intégration dans les bases de données (appui à la modélisation des bases de données, transformation de la donnée brute en donnée exploitable par le métier, …)

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation de Data Analyst ce qui prouve votre engagement dans le domaine et votre fascination pour l’exploitation des données.

Dans ce cadre, il est attendu :

• En termes de compétences techniques, que vous ayez une maîtrise des outils et langages nécessaires à la collecte, au traitement et à l’analyse des données :

• Bases de données et langage SQL pour interroger, filtrer et structurer les données ;
• Outils d’analyse et de visualisation de données (tableaux de bord, graphiques, reporting) ;
• Compréhension des principes de modélisation des données et de fonctionnement des data warehouses ;
• Capacité à travailler avec des données issues d’outils métiers

• En termes de compétences méthodologiques :

• Forte capacité d’analyse et de raisonnement logique (identifier, interpréter, détecter) ;
• Rigueur dans le traitement des données et le contrôle de leur qualité ;
• Organisation méthodique du travail pour produire des analyses fiables et reproductibles ;
• Capacité à vulgariser les données et communiquer oralement et par écrit ; 
• Aptitude à travailler en collaboration avec les équipes métiers et de la DSI ;
• Curiosité intellectuelle et esprit critique pour questionner les données et les résultats.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
• Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
• Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
• Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
• Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?
Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Soyez le changement que vous voulez vivre !

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE – Chargé de mission rattaché au Cabinet DG (H/F) 

à Saint Denis (93)

Master I / II

Ecole de commerce et d’ingénieurs, Science Po, Universités 

Rentrée septembre 2024 - Durée : 1 ou 2 ans

Votre environnement de travail

Vous intégrerez le Cabinet de la Direction générale de GRDF. Constitué de 5 personnes, il est dédié à accompagner la Directrice générale et le Secrétaire général dans l’exercice de leurs fonctions au quotidien.

Le Cabinet joue plusieurs rôles :

• Organisation et secrétariat des instances COMEX et Équipe Dirigeante ;
• Supervision/optimisation de l’agenda de la DG et du Secrétaire général ;
• Préparation des dossiers destinés à la DG, au Secrétaire général et au Directeur développement des gaz verts
• Organisation et secrétariat de réunions d'instances, dont il garantit la cohérence et la qualité ;
• Traitement des sollicitations internes et externes ;
• Préparation et suivi des dossiers pour le compte de l’Équipe Dirigeante de GRDF ;
• Planification, préparation et accompagnement de la DG, du Secrétaire général et du Directeur développement des gaz verts lors de leurs déplacements et, si nécessaire, la supervision de visites de dirigeants de GRDF sur sites ;
• Animation du processus de gestion de crise
  

Lieu de travail : Saint-Denis (93)

Vos missions

En binôme avec votre tuteur, vous serez partie prenante sur :

• La formation, l’organisation et l’animation de la gestion des événements significatifs et de la gestion de crise ;
• La veille et l’analyse des incidents en cours au quotidien et l’appui lors des cellules de crises d’ampleur nationale en heures ouvrables ;
• La préparation des rendez-vous externes, d’éléments de langage, des prises de parole, et constitution et/ou rédaction des dossiers préalables, pour le compte de la Directrice générale et/ou des membres du Comex de GRDF ;
• La prise en charge de façon autonome de la préparation des déplacements et pilotage de dossiers transverses qui mobilisent la DG ou Secrétaire général ;
• La préparation des synthèses relatives aux actualités stratégiques de GRDF ou du secteur de l’énergie.
   

Ton profil

Vous préparez un Master 1 ou 2 Ecole de commerce et d’ingénieurs, Science Po, Universités et vous maitrisez l’anglais

• Le monde de l’énergie, la décarbonation et ses enjeux vous intéresse
• Vous avez d’excellentes capacités relationnelles pour écouter et vous exprimer avec aisance et diplomatie face aux membres du COMEX au quotidien,
• Sérieux, autonome, rigoureux, adaptable et fiable dans le traitement des dossiers, vous avez le sens de l’initiative et une réelle conscience professionnelle que vous saurez appréhender en toute discrétion
• Vous aimez travailler en équipe et avec des interlocuteurs multiples en transverse
• Bonne organisation et capacité à prioriser malgré la tension
• Parfaite maitrise de la langue française, à l’écrit comme à l’oral
• Excellente maitrise du Pack Office (notamment Excel et PowerPoint)
• Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction

Le rythme d'alternance 3 semaines/1 semaine serait bien plus confortable
 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
• Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
• Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
• Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
• Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?
Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Soyez le changement que vous voulez vivre !

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE – Chargé de mission rattaché au Cabinet DG (H/F) 

à Saint Denis (93)

Master I / II

Ecole de commerce et d’ingénieurs, Science Po, Universités 

Rentrée septembre 2024 - Durée : 1 ou 2 ans

Votre environnement de travail

Vous intégrerez le Cabinet de la Direction générale de GRDF. Constitué de 5 personnes, il est dédié à accompagner la Directrice générale et le Secrétaire général dans l’exercice de leurs fonctions au quotidien.

Le Cabinet joue plusieurs rôles :

• Organisation et secrétariat des instances COMEX et Équipe Dirigeante ;
• Supervision/optimisation de l’agenda de la DG et du Secrétaire général ;
• Préparation des dossiers destinés à la DG, au Secrétaire général et au Directeur développement des gaz verts
• Organisation et secrétariat de réunions d'instances, dont il garantit la cohérence et la qualité ;
• Traitement des sollicitations internes et externes ;
• Préparation et suivi des dossiers pour le compte de l’Équipe Dirigeante de GRDF ;
• Planification, préparation et accompagnement de la DG, du Secrétaire général et du Directeur développement des gaz verts lors de leurs déplacements et, si nécessaire, la supervision de visites de dirigeants de GRDF sur sites ;
• Animation du processus de gestion de crise
  

Lieu de travail : Saint-Denis (93)

Vos missions

En binôme avec votre tuteur, vous serez partie prenante sur :

• La formation, l’organisation et l’animation de la gestion des événements significatifs et de la gestion de crise ;
• La veille et l’analyse des incidents en cours au quotidien et l’appui lors des cellules de crises d’ampleur nationale en heures ouvrables ;
• La préparation des rendez-vous externes, d’éléments de langage, des prises de parole, et constitution et/ou rédaction des dossiers préalables, pour le compte de la Directrice générale et/ou des membres du Comex de GRDF ;
• La prise en charge de façon autonome de la préparation des déplacements et pilotage de dossiers transverses qui mobilisent la DG ou Secrétaire général ;
• La préparation des synthèses relatives aux actualités stratégiques de GRDF ou du secteur de l’énergie.
   

Ton profil

Vous préparez un Master 1 ou 2 Ecole de commerce et d’ingénieurs, Science Po, Universités et vous maitrisez l’anglais

• Le monde de l’énergie, la décarbonation et ses enjeux vous intéresse
• Vous avez d’excellentes capacités relationnelles pour écouter et vous exprimer avec aisance et diplomatie face aux membres du COMEX au quotidien,
• Sérieux, autonome, rigoureux, adaptable et fiable dans le traitement des dossiers, vous avez le sens de l’initiative et une réelle conscience professionnelle que vous saurez appréhender en toute discrétion
• Vous aimez travailler en équipe et avec des interlocuteurs multiples en transverse
• Bonne organisation et capacité à prioriser malgré la tension
• Parfaite maitrise de la langue française, à l’écrit comme à l’oral
• Excellente maitrise du Pack Office (notamment Excel et PowerPoint)
• Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction

Le rythme d'alternance 3 semaines/1 semaine serait bien plus confortable
 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
• Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
• Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
• Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
• Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?
Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE -  Data Analyst (H/F) 

à Saint Denis (93)

Bac+3 à Bac+5, formation d’ingénieur ou universitaire

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 an

En binôme avec votre tuteur, vous monterez en compétences sur l’exploitation des données en lien avec les nouvelles solutions de datavisualisation mise en place au sein de l’entreprise, la mise en services des nouvelles solutions applicatives.

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction Technique et Industrielle, et plus particulièrement le projet Exploitation Dynamique du Réseau.

Le projet Exploitation Dynamique du Réseau s’inscrit dans un contexte de croissance de la production de gaz renouvelables en France avec plus de 700 installations aujourd’hui raccordées aux réseaux de transport et de distribution et plus de 1500 à l’horizon 2030.

L’évolution de l’exploitation du réseau vers un modèle dynamique permet de favoriser l’injection de gaz renouvelable et de contribuer aux enjeux de décarbonation du réseau gaz notamment en gérant les flux.

Vos missions

Un job où vous devrez participer à la mise en place du Self BI (exploitation des données via Power BI) en lien avec les différents besoins du projet : vérification de la cohérence entre les outils de simulation et le terrain, suivi des actions de décarbonation, gestion des flux, ...

Vous serez identifié comme un appui pour les chefs de projets sur les activités suivantes :

• Collecte, analyse et exploitation des données (contrôle de qualité des données, détection des incohérences, …)
• Création et production de tableaux de bord, indicateurs et restitution des résultats
• Traitement et intégration dans les bases de données (appui à la modélisation des bases de données, transformation de la donnée brute en donnée exploitable par le métier, …)

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation de Data Analyst ce qui prouve votre engagement dans le domaine et votre attrait pour l’exploitation des données.

Dans ce cadre, il est attendu :

• En termes de compétences techniques, que vous ayez une maîtrise des outils et langages nécessaires à la collecte, au traitement et à l’analyse des données :

• Bases de données et langage SQL pour interroger, filtrer et structurer les données ;
• Outils d’analyse et de visualisation de données (tableaux de bord, graphiques, reporting) ;
• Compréhension des principes de modélisation des données et de fonctionnement des data warehouses ;
• Capacité à travailler avec des données issues d’outils métiers

• En termes de compétences méthodologiques :

• Forte capacité d’analyse et de raisonnement logique (identifier, interpréter, détecter) ;
• Rigueur dans le traitement des données et le contrôle de leur qualité ;
• Organisation méthodique du travail pour produire des analyses fiables et reproductibles ;
• Capacité à vulgariser les données et communiquer oralement et par écrit ; 
• Aptitude à travailler en collaboration avec les équipes métiers et de la DSI ;
• Capacité de prise d’initiative pour trouver les informations nécessaires, challenger productions auprès des équipes et imaginer des solutions techniques
• Curiosité intellectuelle et esprit critique pour questionner les données et les résultats.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
• Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
• Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
• Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc)
• Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?
Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant que :

ALTERNANCE - Chargé de projet Géomatique (H/F) 

à Saint Denis (Stade de France)

Master Géomatique ou équivalent

Rentrée septembre 2026 - Durée : 2 ans

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à définir, conduire et piloter des projets géomatiques dans le cadre du projet d’Entreprise de GRDF

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction Technique et Industrielle du siège et plus particulièrement le Pôle Cartographie

Constitué de 4 personnes, il a en charge la politique générale et les processus du domaine cartographie de GRDF, la maîtrise d’ouvrage des applications, de la formation. L’animation fonctionnelle des 300 cartographes en région, la conduite des projets d’amélioration de la donnée.

Vos missions

Vous devrez comprendre et analyser les besoins, le contexte réglementaire et les standards de la géomatique (OsGeo, Qgis, OSM, développement Python, Standards CNIG dont STAR-DT)

Vous utiliserez votre sens de l’organisation pour définir le projet qui vous sera confié,

Vous veillerez à associer les parties prenantes du projet dans vos travaux (développement python),

Vous effectuerez toutes les tâches d’animation, coordination, réalisation du projet.

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation de géomatique appliquée au domaine de l’énergie

Vous aimez travailler en équipe, partager vos savoirs, prendre des initiatives.
Vous êtes rigoureux et organisé, à l’aise à l’oral comme à l’écrit.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Télétravail envisageable à partir de la deuxième année
• Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
• Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
• Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
• Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc)
• Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?
Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.