Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction Finance, vous accompagnerez le Responsable Consolidation, sur les missions suivantes : 

• Participation aux travaux de consolidation du Groupe et assistance sur l’élaboration des états financiers consolidés
• Participation aux analyses transverses (endettement financier net, immobilisations, provisions....) avec l'équipe
• Assistance sur la préparation de l'URD semestriel et relecture du document
• Participation éventuelle à des tests sur le projet de remplacement de l'outil de consolidation

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 24 mois. 

Qualifications

Vous entrez en Master 1&2, d'Ecole de Commerce ou d'un cursus en gestion/comptabilité tel que : le DCG.

• Connaissance en comptabilité

• Français C1 - Courant
• Anglais B1 / B2 - Opérationnel

• Travail en équipe

Nous offrons une indemnité de stage et ou une rémunération égale ou supérieure au minimum légaux. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Rezé

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Coulommiers

DESCRIPTION :

Mission Profil

LOCALITÉ :

Châteaurenard

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire.

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction du Soutien aux Métiers et de la Performance, vous contribuerez à la mise en œuvre de la solution Groupe innovante de reporting ESG sur les données opérationnelles 2027. La solution sera basée sur un progiciel du marché adapté aux besoins du Groupe dans le cadre de ce projet.

Associé(e) à l'ensemble du cycle de vie de la Solution, les principales missions sont :

• Suivi de la co-construction de la Solution en utilisant des méthodologies agile/waterfall, jusqu’à la définition/participation des tests et réception users
• Formalisation des validations, de la conduite du changement et accompagnement du lancement opérationnel
• Participation aux ateliers avec les parties prenantes en BUs : gestion des campagnes test, documentation des résultats, formation/accompagnement des utilisateurs
• Participation au déploiement en production de la Solution et au paramétrage client de la Solution
•  Intégration aux équipes Corporate pour la réalisation de la campagne 2027 (Lancement, support BU et vérification des résultats et communication)

Vous serez intégré(e) à l’équipe projet puis après lancement à l’équipe production des données ESG du Groupe.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début octobre 2026 pour 12 - 18 mois.

Qualifications

Vous êtes étudiant(e) en Bac+5, d'École d'ingénieurs Généraliste avec une spécialisation en Solutions Digitales avec une appétence aux sujets Environnementaux, et vous recherchez une alternance stratégique au cœur des enjeux de la transformation écologique.

Des formations types AgroParisTech, Ponts, Mines, Télécom Paris, Dauphine, Paris-Saclay, Epitech, EPITA, ou équivalentes seront appréciées,

• Vous avez des connaissances en reporting ESG, management de projet de solution digitales, analyse fonctionnelle
• Vous maîtrisez la méthode Agile, les base de données et BI

• Anglais B1 / B2 - Opérationnel
• Espagnol A1 / A2 - Débutant

• Forte appétence pour la donnée
• Autonome
• Rigueur
• Excellent relationnel
• Esprit de synthèse

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Illkirch-Graffenstaden

DESCRIPTION :

Votre quotidien chez nous :

Nous sommes à la recherche de notre futur alternant Apprenti(e) directeur(trice) de site H/F pour préparer un BAC+3/4/5 : Licence pro Génie industriel & maintenance ou Maintenance des systèmes / Bachelor exploitation technique / Diplôme d’ingénieur (maintenance, énergie, génie civil) / Master management de projets techniques ou équivalent pour une durée de 12 à 24 mois. 

Vous aurez pour principales missions : 

- Planification des interventions Facility Management avec les fournisseurs correspondant

- Contrôle qualité des interventions

- Reporting client

- Gestion des problématiques

- Suivi des activités

- Suivi et bilan financier d'un compte d'exploitation

- Evolution au sein d'une structure industrielle avec les règles et normes qui s'imposent

Notre proposition 

Contrat en apprentissage à ILLKIRCH GRAFFENSTADEN pour septembre 2026

Horaires : 35H/semaine du lundi au vendredi et occasionnellement le week-end ou en soirée

Etre titulaire du permis B et véhiculé est important. 

Si vous avez un bon niveau en Anglais c'est un plus. 

Vous préparez une formation BAC+3/4/5 en maintenance, technique, génie industriel ou équivalent en alternance et vous recherchez une entreprise d’accueil ? N’hésitez pas à nous faire suivre votre candidature en postulant à cette offre.

Seules conditions :

- Vous êtes de nationalité française ou êtes autorisé(e) à travailler en France

- Vous préparez un contrat d'apprentissage 

* Il n’y a pas de limite d’âge pour les personnes en situation de handicap (avec RQTH).

Votre apport :

Votre passion pour l’univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur !

Nous recherchons avant tout une personnalité et nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétence.

Ne passez pas à côté de cette opportunité, rejoignez Sodexo !

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Rejoignez le groupe AFNOR en tant qu'apprenti avec une rentrée en janvier 2027.

Vosmissions

Au sein du département de gestion des expertises et des compétences extérieures d’Afnor Certification, vous aurez pour missions principales de :

Gérer un portefeuille d’auditeurs qualifiés pour réaliser des missions d’audit pour le compte d’AFNOR Certification :

· Qualification des auditeurs dans le respect des procédures et des délais établis

· Contractualisation avec les auditeurs

· Suivi et accompagnement des auditeurs pour tout type de demande

· Collecte d’éléments nécessaires et constitutifs pour les dossiers auditeurs, analyse pour vérifier leur conformité aux procédures et enregistrements dans l’outil informatique

· Assurer le maintien des qualifications acquises

· Réaliser l’évaluation individuelle des auditeurs.

Rechercher et référencer de nouveaux auditeurs :

· Effectuer des recherches d’auditeurs en lien avec les chefs produits

· Analyser la recevabilité des candidatures au regard des besoins du groupe et des pré-requis.

Profil recherché :

Vous suivez un master durant 2 ans dans le domaine des ressources humaines et votre rentrée et en janvier 2027 et recherchez votre future entreprise.

Vous savez faire preuve de polyvalence et de rigueur.

Esprit d’analyse, organisation, sens du service, pédagogie et esprit d’équipe sont des qualités essentielles pour ce poste.

Bon niveau de français et d’anglais à l’oral et à l’écrit.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer au développement des compétences des auditeurs au sein d'Afnor Certification !

Envie de nous rejoindre ?

Intégrer le Groupe AFNOR, c’est rejoindre un Groupe dont l’association fondatrice chargée d’une mission d’intérêt général constitue avec ses filiales un groupe international au service du développement durable, avec plus de 37 implantations dans le monde. Un groupe qui conçoit des solutions fondées sur les normes volontaires, sources de progrès et de confiance depuis 1926. Sa vocation est d’accompagner les organisations et les personnes pour diffuser cette confiance. Un accompagnement qui s’effectue au travers de 4 domaines de compétences : AFNOR Normalisation, AFNOR Editions, AFNOR Compétences, AFNOR Certification.

Informations complémentaires 

• Contrat d’apprentissage durée de 24 mois

• Poste basé à Saint-Denis, à proximité immédiate du RER B.

• Rémunération selon la grille légale et le niveau d’étude.

• Prise de poste souhaitée : Janvier 2027

Processus de recrutement 

• Réception de votre CV 

• Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager 

LOCALITÉ :

Saint-Étienne-du-Rouvray

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l'aventure SUEZ !

Bastien, et son équipe ont hâte de t'accueillir ! En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels. 
Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre), tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes : 

• Organisation et suivi de l’activité de collecte et de tri de déchets industriels
• Participer à l’accueil et à la gestion administrative liée aux apports de déchet 
• Suivre les tournées programmées et validées conjointement avec l’ordonnanceur dans le cadre des réglementations applicables
• Organiser le plan de charge de l’équipe
  
• Réceptionner les demandes des clients et leur apporter des réponses sur les questions de logistique
• Assurer l’interface avec les autres services en lien avec l’exploitation (maintenance, commercial, RH etc…)
• Suivre et analyser les indicateurs de pilotage opérationnels et mettre en œuvre les mesures correctrices adaptées
• Procéder quotidiennement à la saisie du réalisé et préparer les éléments nécessaires à la facturation
• Traiter au quotidien les aléas d’exploitation

Management 

• Mettre en œuvre la politique prévention, santé & sécurité des risques
• Piloter et animer une équipe de chauffeurs (retour chauffeurs etc…)
• Assurer la bonne application de la RSE (Réglementation Sociale Européenne)

Les + en intégrant SUEZ : 
Tu seras accompagné.e par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de ton parcours. Tu bénéficieras d'une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants...). Tu intégreras un groupe mettant en avant l'apprentissage et la mobilité interne.

Nous sommes tous convaincus que l'apprentissage est un réel tremplin ! 

 
Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute !
Tu auras en plus divers avantages tels que : prime d'intéressement/participation, titres restaurant, prise en charge abonnement transports en commun ou indemnité transport, mutuelle d'entreprise, et divers avantages proposés par le CSE...

Le process de recrutement : 
Après avoir déposé ton CV sur l'espace carrière SUEZ, tu auras l'occasion d'échanger avec Anne-Sophie ou Maria (La team RH).
Lors d'un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager, Bastien, avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste. 

Cette annonce t'a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l'on puisse se rencontrer ! 
En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent  la qualité de notre politique junior en France ! 
Enfin, SUEZ préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s'engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d'objectivité.

VOTRE PROFIL

Tu prépares un Master sur 2 ans avec une spécialisation en environnement, management ou logistique/transport.
Tu es une personne de terrain et souhaite évoluer vers un poste à dimension managériale.
Tu disposes d'une bonne capacité d’écoute et d’analyse et tu maîtrises les outils informatiques.
Tu sais faire preuve d’autonomie et de rigueur.
Tu possèdes le permis B. 

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute  un Technicien de Maintenance des Bâtiments  HF en Alternance 

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
• Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

Vos missions à nos côtés:

• Assurer la maintenance des bâtiments : serrurerie, sanitaire, et divers travaux de bâtiments.

• Assurer la mise en sécurité des infrastructures du site.

• Effectuer la retouche des peintures et réfection des revêtements (revêtement extérieur, sols, murs, plafonds). 

• Nettoyer & Entretenir les toitures du site.

Le poste est en intervention sur un site industriel.

Le contenu des missions pourra évoluer au cours de l'alternance.

Qualifications

Vous intégrez une formation de type Agent de maintenance des bâtiments. 

Candidat(e) libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :

Votre quotidien chez nous :

Dans le cadre de notre campagne d'alternance, nous recherchons un apprenti Chef de projet Environnement & Énergie GTBISTE F/H pour notre site basé à Colombes (92)

Vos missions seront les suivantes :

Études et diagnostics techniques

• Réalisation d’audits énergétiques et environnementaux.

• Conduite d’études de préfaisabilité environnementale.

• Élaboration de bilans Gaz à Effet de Serre (GES).

• Réalisation d’analyses ponctuelles liées à l’environnement et à la performance énergétique.

Pilotage de projets

• Mise en place et suivi de contrats de performance énergétique

• Accompagnement de sites dans leur certification environnementale (HQE Exploitation, BREEAM In Use, ISO 50 001…).

• Développement et déploiement d’actions de performance environnementale/énergétique, en lien avec des solutions innovantes.

Méthodes et outils

• Rédaction et mise à jour de procédures, outils et méthodes.

• Veille réglementaire et technique sur les thématiques énergie et environnement.

Animation & support

• Animation de réunions clients, participation aux comités de suivi.

• Soutien opérationnel et conseil auprès des équipes internes et des clients.

• Animation de sessions de sensibilisation et de formation sur les sujets environnementaux et énergétiques.

• Contribution ponctuelle au soutien à la direction des ventes (appels d’offres, présentation de solutions, etc.).

Notre proposition 

• Poste basé à Colombes (92) à partir de septembre 2026

Bien entendu, nous valorisons toutes les singularités, sans distinction d’âge, de genre, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent !

Votre apport :

Profil recherché : 

Vous préparer un Diplôme de niveau Bac +3 min ou équivalent (formation technique, environnement, énergie, GTB…).

Atouts complémentaires :

• Aisance à l’oral dans des contextes clients ou en animation de réunions.

• Capacité à "vendre" un projet ou une solution de manière convaincante.

• Goût pour la créativité et l’innovation dans la recherche de solutions durables.

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations!

Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain.

Tu aimes les environnements techniques exigeants et la maintenance te passionne ? Rejoins nos équipes, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux.

Basé(e)à l'agence de Saint-Ouen, tu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur, Ingénieur Commercial.

Chez SPIE Facilities, un(e) Ingénieur(e) commercial(e) en apprentissage aura pour principales missions : 

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Plan d'action commercial

• Participer à la constitution des réponses aux appels d’offres publics ou privés et à l'élaboration des propositions techniques :  visites de sites, analyse de cahiers de charges

• Consulter des sous-traitants

• Elaborer des mémoires techniques/cadres de réponse

• Préparer des contrats de gré à gré et avenants

• Réaliser des chiffrages 

Votre profil

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si :

• Tu es curieux(se), autonome, et tu te sens à l'aise avec le personnel de terrain.
• Tu as un esprit conceptuel et méthodique avec une bonne capacité rédactionnelle.
• Tu maîtrises le Pack Office et en particulier Excel et Powerpoint.
• Tu recherches un contrat en alternance d'une durée de deux ans dans le cadre de ta formation en école d’Ingénieur généraliste (ou formation universitaire équivalente) avec une spécialisation dans le domaine de la Maintenance comme les cycles Maintenance et opérationnel, Maintenance et Maîtrises des risques ou le cycle Energie, Mécanique, Matériaux, environnement.

Alors postule et rejoins-nous !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Votre quotidien chez nous :

Dans le cadre de notre campagne d'alternance, nous recherchons un apprenti Chef de projet Environnement & Énergie GTBISTE F/H pour notre site basé à Issy Les Moulineaux (92)

Vos missions seront les suivantes :

Études et diagnostics techniques

• Réalisation d’audits énergétiques et environnementaux.

• Conduite d’études de préfaisabilité environnementale.

• Élaboration de bilans Gaz à Effet de Serre (GES).

• Réalisation d’analyses ponctuelles liées à l’environnement et à la performance énergétique.

Pilotage de projets

• Mise en place et suivi de contrats de performance énergétique

• Accompagnement de sites dans leur certification environnementale (HQE Exploitation, BREEAM In Use, ISO 50 001…).

• Développement et déploiement d’actions de performance environnementale/énergétique, en lien avec des solutions innovantes.

Méthodes et outils

• Rédaction et mise à jour de procédures, outils et méthodes.

• Veille réglementaire et technique sur les thématiques énergie et environnement.

Animation & support

• Animation de réunions clients, participation aux comités de suivi.

• Soutien opérationnel et conseil auprès des équipes internes et des clients.

• Animation de sessions de sensibilisation et de formation sur les sujets environnementaux et énergétiques.

• Contribution ponctuelle au soutien à la direction des ventes (appels d’offres, présentation de solutions, etc.).

Notre proposition 

• Poste basé à Issy Les Moulineaux(92) à partir de septembre 2026

Bien entendu, nous valorisons toutes les singularités, sans distinction d’âge, de genre, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent !

Votre apport :

Profil recherché : 

Vous préparer un Diplôme de niveau Bac +3 min ou équivalent (formation technique, environnement, énergie, GTB…).

Atouts complémentaires :

• Aisance à l’oral dans des contextes clients ou en animation de réunions.

• Capacité à "vendre" un projet ou une solution de manière convaincante.

• Goût pour la créativité et l’innovation dans la recherche de solutions durables.

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Votre quotidien chez nous :

Dans le cadre de notre campagne d'alternance, nous recherchons un apprenti Chef de projet Environnement & Énergie F/H pour notre site basé à Guyancourt (78).

Vos missions seront les suivantes :

Études et diagnostics techniques

• Réalisation d’audits énergétiques et environnementaux.

• Conduite d’études de préfaisabilité environnementale.

• Élaboration de bilans Gaz à Effet de Serre (GES).

• Réalisation d’analyses ponctuelles liées à l’environnement et à la performance énergétique.

Pilotage de projets

• Mise en place et suivi de contrats de performance énergétique

• Accompagnement de sites dans leur certification environnementale (HQE Exploitation, BREEAM In Use, ISO 50 001…).

• Développement et déploiement d’actions de performance environnementale/énergétique, en lien avec des solutions innovantes.

Méthodes et outils

• Rédaction et mise à jour de procédures, outils et méthodes.

• Veille réglementaire et technique sur les thématiques énergie et environnement.

Animation & support

• Animation de réunions clients, participation aux comités de suivi.

• Soutien opérationnel et conseil auprès des équipes internes et des clients.

• Animation de sessions de sensibilisation et de formation sur les sujets environnementaux et énergétiques.

• Contribution ponctuelle au soutien à la direction des ventes (appels d’offres, présentation de solutions, etc.).

Notre proposition 

• Poste basé à Guyancourt à partir de septembre 2026

Bien entendu, nous valorisons toutes les singularités, sans distinction d’âge, de genre, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent !

Votre apport :

Profil recherché : 

Vous préparer un Diplôme de niveau Bac +3 min ou équivalent (formation technique, environnement, énergie, QSE…).

Atouts complémentaires :

• Aisance à l’oral dans des contextes clients ou en animation de réunions.

• Capacité à "vendre" un projet ou une solution de manière convaincante.

• Goût pour la créativité et l’innovation dans la recherche de solutions durables.

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Votre mission

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations!

Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain.

Tu aimes les environnements techniques exigeants et la maintenance te passionne ? Rejoins nos équipes, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux.

Basé(e) sur notre site client tu travailleras sous la responsabilité du Responsable d’Affaires et seras en lien avec les autres membres du service. Tu auras le rôle de support aux encadrants.

Chez SPIE Facilities, un(e) Ingénieur(e) d'Affaires en apprentissage aura pour principales missions : 

• Gérer les différentes étapes de la vie d’une affaire: préparer en amont son lancement , suivre le contrat sur toute sa durée de vie, de la prise en charge à la mise en place des livrables et de la production.
• Proposer le choix des sous-traitants et fournisseurs en collaboration avec le service achat et le N+1
• Participer à la construction de la réponse à consultation (chiffrage,
  
  données techniques)
• Instaurer une communication régulière avec le client. Contribuer à l'élaboration et à la présentation du reporting
• Organiser et assurer le suivi des activités de l'équipe et des sous-traitant
• Veiller au respect de la politique Qualité Sécurité Environnement.

Votre profil

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si :

• Tu es curieux(se), autonome et tu te sens à l'aise avec le personnel de terrain.
• Tu as un esprit conceptuel et méthodique avec une bonne capacité rédactionnelle.
• Tu maîtrises les outils informatiques (Word, Excel…).
• Tu recherches un contrat en alternance d'une durée de un à trois ans dans le cadre de ta formation en école d’Ingénieur généraliste (ou formation universitaire équivalente) avec une spécialisation dans le domaine de la Maintenance comme les cycles Maintenance et opérationnel, Maintenance et Maîtrises des risques ou le cycle Energie, Mécanique, Matériaux, environnement.

Alors postule et rejoins-nous !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

LOCALITÉ :

Vivaise

DESCRIPTION :

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Rejoignez notre équipe Paie en alternance !

Vous souhaitez développer vos compétences en paie et administration du personnel au sein d’un environnement stimulant et formateur ?

Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour intégrer notre service Paie situé à Vaise et participer activement à la gestion quotidienne des opérations de paie.

Accompagné(e) par des professionnels expérimentés, vous monterez progressivement en compétences sur des missions variées et responsabilisantes.

Vos missions : 

Participer au traitement de la paie
-Collecter, vérifier et centraliser les éléments variables de paie ;
-Saisir les données dans l’outil HR Access ;
-Contrôler les bulletins de salaire et participer aux vérifications techniques de paie ;
-Assurer le suivi des absences et arrêts maladie : DSN de signalement et rapprochement des IJSS ;
-Participer au contrôle des charges sociales et des DSN mensuelles.

Contribuer à la qualité et à la conformité des paies
-Veiller à l’application de la réglementation sociale et des dispositions conventionnelles ;
-Appliquer les procédures internes et les règles de contrôle paie ;
-Participer à l’amélioration continue des pratiques et à la fiabilité des données.

Pourquoi nous rejoindre ?
Une alternance enrichissante avec une réelle montée en compétences ;
Un accompagnement de proximité par une équipe experte ;
Des missions concrètes et évolutives ;
Une immersion complète dans les enjeux de la paie et de l’administration du personnel.

 VOTRE PROFIL

Vous préparez une formation en alternance de niveau Bac +3 de type Licence, GEA,
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe ;
Vous avez une bonne aisance avec les outils informatiques et les chiffres ;
La confidentialité et la fiabilité font partie de vos qualités.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

En tant qu’alternant Étude des Marchés et Stratégie, tu rejoindras le Pôle Stratégie du Secrétariat Général et contribueras à l’analyse économique et stratégique du secteur énergétique.

Tu participeras à l’identification des évolutions du marché et à la construction des positionnements de l’entreprise, aux côtés d’experts du domaine.

Dans un environnement technique et engagé, tu prendras part à des analyses concrètes qui éclairent les décisions stratégiques et accompagnent la transition énergétique.

Tes missions :

• Veille et analyse du marché de l’énergie et de la chaîne gazière européenne ;
• Contribution à un bulletin d’analyse économique (prix du gaz, flux gaziers, tendances du secteur) ;
• Réalisation d’études économiques ponctuelles ;
• Mise en forme et diffusion des analyses auprès des équipes internes.

Ce que tu vas développer :

• Des compétences solides en analyse économique et stratégique ;
• Une compréhension fine des enjeux énergétiques européens ;
• Une expérience concrète aux côtés de professionnels reconnus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tu bénéficieras d’un cadre favorable à ta réussite avec :

Des aides au logement

150 € pour tes manuels et matériels scolaires

Le remboursement de tes frais de voyage

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)

Une mutuelle adaptée + accès au Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Tu veux évoluer dans un environnement technique, engagé et porteur de sens ?

On t’attend !

Viens participer à la construction de l’avenir énergétique de demain !

Profil recherché

Vous préparez un diplôme d’ingénieur spécialisé en énergie et marchés (notamment à l’IFP School) ou un Master en économie, finance ou stratégie appliqué aux marchés de l’énergie ?

Alors cette opportunité est faite pour vous !

Nous recherchons un alternant :

• Analytique et structuré, capable de synthétiser des données complexes ;
• Curieux et proactif, avec un réel intérêt pour les enjeux énergétiques ;
• Rigoureux et organisé, à l’aise pour gérer plusieurs sujets en parallèle ;
• Autonome et collaboratif, avec de bonnes capacités de communication ;
• À l’aise avec Excel et PowerPoint (Power BI/Power Query sont un plus).

Vous disposez également :

• Une bonne compréhension des marchés de l’énergie (gaz, électricité, renouvelables) ;
• Un goût pour l’analyse économique et financière ;
• De bonnes capacités de synthèse à l’écrit comme à l’oral.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez une équipe dynamique au cœur de la transition énergétique, travaillerez sur des sujets concrets à fort impact et serez accompagné par des experts.

Une expérience formatrice et valorisante pour votre carrière !

Envie de relever le défi ? Candidatez !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Cette alternance s'inscrit dans la formation d'ingénieur spécialisé "énergie et marchés" de l'IFP School, en 2 ans, recrutant donc à Bac+4 des élèves en cursus ingénieur et faisant leur dernière année de cursus ingénieur + une année supplémentaire à l'IFP School.

Ce cursus est impératif car il permet un fonctionnement en quinconce avec l'alternant de l'année N+1 afin de maintenir une continuité dans l'activité couverte par les alternants.

Le recrutement se fait en aval du cursus de recrutement de l'IFPEN, qui pré- sélectionne les candidats sur les critères académiques et nous les envoie.

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Egis is an international player in consulting, construction engineering, and mobility services. We design and operate smart infrastructure and buildings that address the challenges of the climate emergency and enable more balanced, sustainable, and resilient land-use planning. Present in 100 countries, Egis leverages the expertise of its 23,000 employees to serve its clients and develops cutting-edge innovations accessible to all projects. Through the diversity of its areas of expertise, the Group is a key player in the collective organization of society and the living environment of citizens worldwide. Our mission is to successfully combine improving the quality of life for populations, fostering the economic and social development of regions, and achieving massive decarbonization to meet the imperative of carbon neutrality by 2050.

By joining Egis, you are joining a company with remarkable performance that has tripled its revenue in 5 years to reach €2.4 billion in 2025. The group's ambition and its hyper-growth trajectory should allow us to exceed €4 billion in revenue by 2029.

Responsibilities :

As the Total Rewards Intern, you will support the Global Reward team in the execution, reporting, and communication of compensation, benefits, executive reward, and mobility programs. This internship provides hands-on exposure to global reward processes, data analysis, and governance in an international and expanding environment, in the main focus:

Your main focus will be:

• Annual pay cycle:
  • Annual salary review campaign preparation (covering 20,000 employees) in our global HRIS (Oracle),
  • Data quality check, HCM technical testing, and improvement identification
  • Ensure with the Global Reward team adherence to Policies, processes, and deadlines
  • Provide direct support to HR teams in regions and countries
• Pay transparency :
  • Support the Project team and contribute to the implementation of the EU Pay Transparency Directive
  • Carry out pay equity analyses & pay ranges definitions
  • Prepare communication materials in connection with countries
• Salary surveys & benchmarks :
  • Support global job grading processes and maintenance
  • Conduct salary surveys and benchmark analyses

You will evolve in an international and fast-growing environment with exposure to global compensation and governance topics & will collaborate closely with:

•          Regional and local HR teams

•          HRIS teams

Candidate Profile

• Master’s level education (M1/M2) in Human Resources, preferably with a specialization in Compensation & Benefits or HR controlling; a first experience in these areas would be a strong advantage
• Strong organizational skills with the ability to manage multiple topics simultaneously
• Proactive, detail-oriented, and analytical mindset
• Ability to work autonomously and bring forward recommendations
• Strong affinity for numerical data and analytical topics
• Advanced Excel skills; knowledge of Power BI is a plus
• Good written and verbal communication skills
• High level of discretion and strict respect for data confidentiality

Languages:

• Fluent English is mandatory (all deliverables and presentations will be in English)

Education:

• Currently pursuing a Master’s degree (M1, gap year, or M2) in Human Resources, ideally with a specialization in Compensation & Benefits