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Les offres d'emploi de la filière

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1 665 offres

Alternant(e) - Chargée de missions Communication RH - H/F

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Corporate, vous intervenez en support du Responsable Communication RH sur les missions suivantes :

  • Communication projets : campagnes à destination des collaborateurs sur les pratiques et politiques RH mises en place (création de supports de type brochures, leaflets...)
  • Mise à jour régulière de l'intranet Groupe
  • Rédaction de news pour supports internes ou externes
  • Création de supports (template, présentations...)
  • Organisation d'événements internes ou externes
  • Montage de vidéos

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 à 24 mois.

Qualifications

Vous préparez un Master 1&2 spécialisé en Design ou Communication (Ecole de commerce ou Université).

  • Maîtrise des outils de retouche d’image et idéalement Indesign.
  • Français C1 - Courant 
  • Curiosité,
  • Envie d'apprendre
  • Bonnes qualités realtionnelles

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - – Assistant(e) chef de projet digital - H/F

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein du pôle de la Communication Digitale de la Direction de la communication Groupe, vous ferez partie intégrante de l’équipe et de ses projets.

  • Participation à la création de la stratégie de communication digitale.
  • Assurer le suivi technique de la plateforme en lien avec les équipes IT et les développeurs en assurant une cohérence entre les différents sites de l’écosystème digital.
  • Recueillir et prioriser les besoins des différentes parties prenantes (clients, équipes métiers, équipes techniques, etc.).
  • Communiquer régulièrement avec les équipes et les parties prenantes sur l'avancement du produit et les prochaines étapes.
  • Animer la communauté des webmasters en préparant des e-mails de synthèse, des publications et des articles, ainsi que des webinaires.
  • Promouvoir les bonnes pratiques en matière d'expérience utilisateur (UX), de performance web et de SEO & GEO.
  • Créer la communication pour les projets d'IA

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 24 mois.

Qualifications

Vous êtes étudiant(e) en Bac +4 du CELSA Sorbonne Université, de Sciences Po Paris, de l'ISCOM, l'EFAP, l'IIM Digital School, d'HEC Paris, d'INSEAD, de l'ESSEC Business School, l'ESCP Business School, l'EMLyon Business School

  • Design UX/UI & Prototypage (Figma) : Conception d’interfaces centrées utilisateur et création de prototypes interactifs haute fidélité sous Figma.
  • Pilotage de projets digitaux & IA : Maîtrise des écosystèmes web et intégration de l’IA générative pour l’optimisation des workflows créatifs et techniques.
  • Expertise CMS & Management de contenu augmenté : Administration de systèmes de gestion de contenu couplée à l’utilisation d’outils d’IA pour le SEO et la performance digitale.
  • Ingénierie de la rigueur & Planification : Gestion de projets complexes avec une approche structurée (Agile), adaptée aux cycles d'itération rapides de l'IA et du Design.
  • Français C2 - Bilingue
  • Anglais C2 - Bilingue
  • Agilité opérationnelle (Adaptabilité)
  • Force de proposition (Proactivité)
  • Sens de l'engagement (Responsabilité)
  • Curiosité intellectuelle (Ouverture d'esprit)
  • Forte capacité d'assimilation (Apprentissage rapide)

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Junior Category buyer - H/F

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction des Achats Groupe de Veolia et auprès de la Senior Global Category Manager, vos missions seront les suivantes :

  • Analyse des familles d’Achats indirects : cartographie des dépenses, du nombre de fournisseurs par famille, identification de pistes d’optimisation et de gains, identification des contrats à renouveler,
  • Etude et instruction de demandes de prestations intellectuelles du siège, élaboration des présentations au comité de prestations intellectuelles, suivi des demandes,
  • Assistance dans la gestion des projets d’achats et des appels d’offres: sourcing, rédaction des cahiers des charges, évaluation des offres reçues,
  • Animation du site intranet Achats Indirects du groupe,
  • Évaluation RSE des prestataires,
  • Suivi de la performance plurielle de l’équipe.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début octobre 2026 pour 12 mois.

Qualifications

Vous êtes étudiant(e) en Master 2 (Bac+5), Ecole de Commerce ou Université avec une spécialisation Achats

  • Aaisance informatique,
  • Connaissance des achats et/ou première expérience professionnelle appréciée
  • Français C2 - Bilingue
  • Anglais C1 - Courant
  • Bon relationnel,
  • Rigueur,
  • Proactivité,
  • Dynamisme,
  • Motivation,
  • Ecoute,
  • Curieux(se)

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

BTS GEMEAU en alternance (H/F)

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

LE SERVICE

Au sein du service local STEP Agglo Valence Romans composé d’une trentaine de salariés répartis en 5 équipes, vous serez rattaché à l’équipe de Valence.

LES MISSIONS

Nous vous formons dans le cadre d’un BTS GEMEAU ou Métiers de l’Eau préparé en 2 ans en contrat d’apprentissage.

Le lieu d’alternance est basé à Valence (26).

Vous participerez aux missions suivantes (réseau eaux usées) :

  • Travaux d’exploitation usine dépollution (réglage, process, entretien des équipements prélèvements, analyses…)

  • Intervention sur les postes de relevage

  • Mettre en œuvre les programmes et plannings d’auto surveillance (assainissement)

  • Gérer les non conformités

  • Appliquer les consignes de sécurité

Qualifications

LE PROFIL RECHERCHÉ

  • Titulaire du BAC Scientifique ou Technologique (chimie, électrotechnique…).

  • Titulaire du permis B

  • Capacité d’apprentissage et polyvalence

  • Goût pour le travail manuel

  • Curiosité et qualités relationnelles

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13,5 mois (en fonction du taux légal en alternance)
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d'eau
  • Un intéressement et une participation
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
  • 36 jours de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Alternance Coordinateur QSE F/H

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

En lien avec la Responsable QSE en charge du site de notre client à Marseille, vos missions sont les suivantes :

  • Suivi des plans de prévention
  • Gestion des produits chimiques
  • Animation sécurité (causeries, ateliers)
  • Suivi des formations
  • Visites terrain
  • Suivi réglementaire des EPI / Equipements / Outillages
Qualifications

Vous êtes diplomés d'un Bac+3 dans le domaine QHSE avec idéalement une première expérience professionnelle (stage, alternance...)

Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez le travail en équipe.

Permis B obligatoire. Des déplacements sur les sites de notre client dans les Bouches du Rhône sont à prévoir (Véhicule de service à disposition)

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,

  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Alternance Technicien Electricité F/H

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Garde

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

Au sein de l'équipe Travaux Électricité, vous interviendrez directement sur chantier et prendrez en charge :

  • Le passage et le tirage de câbles dans le respect des normes électriques
  • La pose et l'installation d'équipements électriques 
  • La mise en place de chemins de câbles adaptés aux installations
  • La pose de goulottes pour une distribution électrique soignée et sécurisée
  • La participation active aux différentes phases de chantier

Vous serez formé par un maître d'apprentissage 

Qualifications

Vous préparez un Bac Pro ou un BTS en alternance.
Vous êtes motivé(e), curieux(se) et souhaitez apprendre un métier technique.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,

  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternance - Acheteur Junior Energie & Sous-traitance catégories directes - H/F

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction des Achats du Groupe Veolia et auprès du Group Category Manager, vos missions seront les suivantes :

  • Analyse des familles d’Achats directs : cartographie des dépenses, du nombre de fournisseurs par famille, identification de pistes d’optimisation et de gains, identification des contrats à renouveler,
  • Assistance dans la gestion des projets d’achats et des appels d’offres: sourcing, rédaction des cahiers des charges, évaluation des offres reçues,
  • Participer à la l’animation de la communauté collaborative. Préparation des réunions, compte rendu de réunions, de relevés de décisions. Posts dans les outils dédiés.
  • Évaluation RSE des prestataires.
  • Suivi de la performance plurielle de l’équipe.
  • Suivi de la performance des fournisseurs.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir en octobre/novembre 2026 pour 12 mois. Rythme : 3 semaines entreprise / 1 semaine école

Qualifications

Vous préparez un Master 2 ou un Mastère spécialisé Achats ou Achats Internationaux : KEDGE, SKEMA, GEM, ...

  • Bonne utilisation des tableur + Présentation
  • Français C1 - Courant (à minima)
  • Anglais C1 - Courant
  • Autonomie, persévérance, enthousiaste, sens des responsabilités

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) -Chargé(e) de projets diversité et inclusion - H/F

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et auprès de la Responsable Diversité et Inclusion, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Contribution à la mise en œuvre des actions de Veolia menées sur les questions de Diversité, Inclusion et Engagement et de lutte contre les discrimination 


Diversité et inclusion

  • Participation à la mise en œuvre de la politique Diversité et Inclusion du Groupe (mixité, handicap, origines sociales et culturelles, LGBTQIA+) avec le développement d'échanges de bonnes pratiques entre les entités du Groupe dans le monde (suivi en particulier d’un guide de bonnes pratiques) / participation à l’animation de journées internationales dédiées et à la mise en place de plans d’actions dédiés (mixité, handicap, LGBTQIA+, racisme, sexisme...), participation à l’organisation d’événements internes, notamment le séminaire biannuel D&I.
  • Aide à l’organisation des réunions du réseau international Diversité et Inclusion (réunions bimensuelles avec le réseau international D&I)
  • Animation d’ateliers sur les biais inconscients et stéréotypes


Mixité

  • Animation en toute autonomie du réseau social interne mixité du Groupe (environ 5000 membres à travers le monde) et participation au développement des actions en faveur de la mixité.
  • Participation à l’animation du programme interne Tech my Job pour le siège visant à sensibiliser les jeunes filles aux métiers techniques et scientifiques.
  • Participation à la préparation et à la mise en œuvre de la “Yes WEDO Week 2027” à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes.


Inclusion sociale et culturelle

  • Organisation de l’accueil des stagiaires de 3ème et de 2nde (4 périodes dans l’année) dans le cadre du programme Mon Stage en Vert destiné aux jeunes de Seine St-Denis (relation avec les établissements scolaires, avec les salariés volontaires et organisation des temps collectifs)
  • Participation à la mise en place au niveau du siège des différents programmes de découverte des métiers de l’environnement (Ma Ville en Vert, Mon Stage en Vert, Boost Up, Tech my Job, Voyage au cœur de la transfo écologique...) auprès des jeunes (collèges et lycées en REP REP+)
  • Participation à l’organisation d’événements d’immersion au siège de l’entreprise à destination des jeunes (lycées et post bac).

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 à 24 mois. Rythme de 3 semaines/1 semaine obligatoire.

Qualifications

Vous êtes en Bac+4/5 en Universités et/ou Écoles de Commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines/Diversité & Inclusion  ou RH / RSE voire communication

  • Agilité dans l'utilisation des outils digitaux
  • Françias C1 - Courant
  • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
  • Capacité rédactionnelle
  • Goût pour le travail en équipe et en réseau
  • Adaptabilité à des contextes internationaux
  • Créativité et forte curiosité pour les sujets de diversité et inclusion
  • Bonne autonomie et capacité à formuler des recommandations

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Alternance - Adjoint.e Responsable Maintenance (H/F)

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montereau-Fault-Yonne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Veolia Recyclage & Valorisation région Ile-de-France recherche un/une alternant.e Adjoint responsable de maintenance (H/F) en vue d'intégrer son unité de valorisation énergétique basée à Montereau (77).

Sous la responsabilité du Responsable de maintenance, vos missions seront :

Construction et suivi des indicateurs de maintenance 

  • Développement d'indicateurs de performance (taux préventif/curatif : indicateurs humains : nombre et indicateurs liés aux équipements).

  • Mise en place d'indicateurs plus avancés et techniques (en vue de la norme ISO 55001).

  • Optimisation et Gestion de la GMAO (structurer le remplissage et l'exploitation des données)

Amélioration Continue et Normalisation

  • Participation aux projets d'amélioration continue (méthodes, 5S, organisation du service).

  • Soutien à la certification et au maintien des normes (ISO 14000 / 55001).

  • Mise en place concrète de la norme ISO 55001 : Définition des travaux associés, assurant la transition entre la théorie et la réalité du terrain.

  • Organisation et structuration du service. 

  • Soutien à la gestion des pannes et à l'optimisation de la disponibilité de l'usine.

  • Participation aux rituels quotidiens : Animation du point matinal, gestion visuelle et priorisation des actions de maintenance (sécurité, maintenance, amélioration).

Qualifications

Titulaire d'un diplôme BAC+5 en ingénierie industrielle, génie de l'environnement ou maintenance, vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur et votre esprit d'équipe.

Force de proposition, vous alliez un excellent relationnel à un esprit logique et une grande capacité d'adaptation. Votre leadership naturel et votre passion pour l'environnement et les énergies renouvelables sont des atouts majeurs.

Proactif(ve), vous excellez dans la planification et appréciez particulièrement le travail de terrain.

Le permis B est idéalement requis.

Informations supplémentaires

Type de contrat: Alternance de 12 mois

Date de début: Rentrée 2026

Lieu du poste: Montereau (77)

  • Rémunération avantageuse
  • Remboursement Navigo à 100%
  • Carte Restaurant
  • Perspectives d’évolution (poursuite en alternance ou en CDD/CDI)

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation , c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Alternance - Technicien Travaux & Maintenance Bâtiments H/F

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien Travaux & Maintenance Bâtiments  H/F en Alternance 

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

Vos missions à nos côtés: 

Assurer la maintenance sur le site client : 

  • Plomberie
  • Sanitaire
  • Serrurerie
  • Aménagement ( pose tableau, cadre etc)

Participer aux travaux :

  •  Remplacement cloison
  • Peinture mur / plafond
  • Pose de sol ( carrelage, lame PVC )

Le contenu des missions pourra évoluer au cours de l'alternance 

Qualifications

Vous intégrez une formation Maintenance des Bâtiments 

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Candidat(e) libre du choix de son école

Informations supplémentaires

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Canalisateur en alternance H/F

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Biot

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?  Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous !

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées.

Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Vous intégrerez une équipe qui assure l’installation et l’entretien des réseaux de transport, de distribution d’eau potable et des réseaux d’assainissement. Pendant votre formation, vous serez guidé(e) et accompagné(e) par un tuteur et une équipe pédagogique dans la réalisation des missions suivantes :  

  • Poser des réseaux d’eau potable et d’assainissement

  • Effectuer des opérations d’ouvertures, de remblaiement et de réfection de chaussée

  • Réaliser les réparations et les branchements sur les réseaux d’eau potable et d’assainissement

  • Installer et mettre en service les compteurs d’eau froide

  • Assurer la qualité de l’eau sur les réseaux d’eau potable en désinfectant pendant et après les interventions réalisées

Qualifications
  • Vous avez un véritable attrait pour les métiers de l’eau, et souhaitez mettre vos compétences au service de l’environnement.

  • Polyvalent(e) et motivé(e), vous avez un goût prononcé pour le  travail en équipe et une très bonne condition physique.

  • Vous avez acquis le socle commun de compétences (savoir lire, écrire, compter) et vous disposez impérativement du permis B. 

  • Formation en plomberie souhaitée

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant - Chargé.e de communication (F/H)

  • 01 avril 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné.e par un tuteur inspirant et à l’écoute ? 

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE HQ recrute : une.e Alternant.e Chargé de communication sur le programme impact together by ENGIE (H/F), Diplôme préparé : Master Communication – DUREE :1 an

Lieu : La Garenne-Colombes

Vos missions, si vous les acceptez :

Pour animer le programme Impact Together, nous recherchons une personne qui agira aux côtés de la responsable du programme, pour :

  • Préparer des dossiers de présentation sponsoring et mécénat, assister la responsable pour animation de la filière communication.
  • Sourcer des sujets sponsoring et mécénat
  • Rédiger des fiches éditoriales & recherche iconographique sur les sujets sponsoring et mécénat,
  • Rédiger des briefs de communication, suivre les étapes de création, production des communications.
  • Réaliser et coordonner la déclinaison créative et éditoriale sur les supports externes (engie.com, instagram impact together...) et internes (one, NL, campus...).
  • Suivre des projets de communication et faire le monitoring des actions
  • Aide sur les bilans de communication

Ce poste est fait pour vous si :

Vous préparez un diplôme de niveau Master, avec une spécialisation en communication.

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

Egalement vous disposez de :

- Affinité pour le monde de l'impact positif, RSE, sponsoring, mécénat et communication,

- Bonne connaissance de Canva, outils PPT, Excel... 

- Bonne maitrise des réseaux sociaux

- Etre proactif et être autonome dans la réalisation de ses tâches.

- Excellente aisance relationnelle et à l'oral, créatif et rigoureux, bonnes capacités rédactionnelles, travail en équipe

- capacité à la coordination France et internationale

- excellente aisance rédactionnelle français et anglais

Les missions requièrent par ailleurs d'être :

- Curieux(se), créatif(ve), et organisé(e)

Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L’assurance d’avoir un métier à impact positif

Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. 

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du genre, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Chargé(e) de communication digitale - H/F

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein du pôle de la stratégie digitale de la Direction de la communication Groupe, vous ferez partie intégrante de l’équipe et de ses projets.


Vos missions seront diversifiées et contribueront à soutenir la stratégie et renforcer à la visibilité du Groupe :

  • Gestion au quotidien des contenus de notre site corporate www.veolia.com et contribution à son évolution dans le respect des délais, vous créez, éditorialisez les contenus en anglais et français jusqu'à la mise en ligne via notre CMS
  • Participation aux actions de digital marketing :

           . amélioration du référencement SEO et GEO et suivi des performances

           . mise en place et suivi du tracking de nos campagnes de communication

           . réalisation de statistiques d’audience du site, génération de leads et du reporting

  • Collaboration avec les autres Directions Groupe et être force de proposition pour leurs contenus online
  • -Participation aux nouveaux projets, recherche (veille, benchmark) et proposition d'idées
  • Déclaration et suivi  des incidents techniques ou demande d’évolution en anglais via un outil ticketing
  • Soutien de votre responsable dans l’ensemble de ses missions (communication lors des événements Groupe, campagnes de communication, etc.).

Vous pourrez également être amené(e) à collaborer sur des missions transverses au sein du pôle de la stratégie digitale.


Pour réussir dans vos missions, vous serez formé(e) à nos outils : CMS Drupal, Google Tag manager, SEO, Canva, outilstatistique, outil IA.
Nous rejoindre c’est l’opportunité d’être formé et d’acquérir les compétences stratégiques. Mais également, de rejoindre une équipe digitale qui saura partager ses connaissances.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 24 mois.

Qualifications

Vous êtes étudiant(e) en Bac +4 en Ecoles de Communication Digitale, Digital Marketing, Chef de Projet Digital

  • Utilisation d’un CMS et d’un outil de création visuelle, notions d’optimisation de visuels (poids, resize, cadrage) 
  • Bonne culturedigitale
  • Gestion de projet
  • Connaissance de la suite Google
  • Appétence pour la rédaction, la créativité visuelle
  • Français C1 - Courant : expression écrite et orale à minima
  • Anglais C1 - Courant : expression écrite et orale
  • Espagnol B1 / B2 - Opérationnel
  • Organisé(e) et rigoureux(se),
  • Capacité d’adaptation et réactivité, sens des responsabilités 
  • Respect des engagements 
  • Curieux(se)
  • Esprit d'équipe, à l'écoute
  • Force de proposition
  • Ponctualité

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Alternante / Alternant BTS MSEF (H/F)

  • 01 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
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DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Saisissez une opportunité passionnante au sein d’une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs.

ENGIE Solutions – Direction Régionale Tertiaire recherche dans le cadre de son développement plusieurs :

Apprenti(e) technicien(ne) de maintenance (F/H)

Plusieurs Localisations : La Défense, Paris…

Au sein de notre Direction RégionaleTertiaire, vous rejoignez votre équipe accompagnez par votre tuteur, et réalisez à ses côtés, des opérations de maintenances préventives et curatives. 

Vos missions, si vous les acceptez :

  • Participez de façon active à la gestion des incidents ;
  • Faites remontez les dysfonctionnements observés à votre hiérarchie ;
  • Respectez les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement dans tous vos tâches.

Ce poste est fait pour vous si:

Vous préparez un BTS Maintenance des Systèmes en partenariat avec le CFA ENGIE.

Et si en plus, vous êtes mordu(e) par la technique et vous avez envie de découvrir le secteur tertiaire.

Mais également si...

  • Vous avez des connaissances en maintenance des systèmes ;
  • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile, en constante évolution et sur un site posté ;
  • Vous avez envie d’apprendre et portez un grand intérêt aux métiers techniques où les sens du service client est un réel atout ;
  • Vous êtes volontaire, curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et souhaitez bénéficier de l’expérience et de l’expertise de notre société dans le domaine de l’efficacité énergétique ;
  • Vous n’avez pas peur des challenges.

A l’issue de votre formation, nous avons pour objectif de vous permettre d’être autonome dans :

  • la prise en charge de la maintenance, préventive et corrective, des installations ainsi que leur optimisation ;
  • le diagnostic et l’analyse des dysfonctionnements ;
  • la programmation et la prise en charge des interventions et le contact client au quotidien ;
  • la participation à l’expertise des installations et la proposition des solutions conduisant à améliorer les performances énergétiques de celles-ci.

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT

  • Préparer votre diplôme en toute sérénité en partenariat avec le CFA ENGIE.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Etudier, travailler et être payé !
  • Profiter des avantages : matinée et parcours d’intégration, formations techniques, CSE, Tickets Restaurant ou Paniers Repas ...

Lancez-vous, nous vous attendons !

Profitez d’une opportunité unique, ENGIE Solutions vous ouvre ses portes sur les métiers de Services à l’énergie. Notre activité nous permet d’être au plus proche des besoins de nos clients, issus de secteurs variés  tels que l’industrie, le tertiaire public et privé, l’habitat et les collectivités.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échange avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs : ENGIE Solutions | Recherchez ou posez des questions à nos ambassadeurs (career-inspiration.com)

Pour permettre l'étude de votre candidature :

  • Une lettre de motivation
  • Un CV
  • Les relevés de notes de l'année d'études en cours

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, « ENGIE Solutions » s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalités obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il s’agit conformément à la politique Diversité, Equité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE » qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance BAC PRO Électrotechnique - Technicien MSG - Marseille ( H/F)

  • 01 avril 2026
  • GRDF
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie verte ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

Alternant BAC PRO Électrotechnique (H/F)

Site de travail basé à Marseille 6

Notre objectif ? Te former au métier de Technicien Protection Cathodique !

En binôme avec ton tuteur, tu apprends à surveiller, entretenir et maintenir des ouvrages gaz " protection cathodique" dans le respect des consignes et des règles de sécurité.  

Pour cela, tu as pour mission : 

  • Réaliser les maintenances préventives et correctives des ouvrages,
  • Analyser et interpréter les résultats des mesures réalisées, puis mettre à jour les bases de données,
  • Aider et participer aux inspections des ouvrages réalisées par l'organisme national qualité.

Tu recherches une alternance qui fasse appel à tes compétences manuelles et basé sur le terrain au plus près des installations techniques ?  Tu as un relationnel aisé et sais respecter des consignes et des procédures ? Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ? Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ? 

Cette alternance est faite pour toi !  

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :  

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementations fixée par la loi, 
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement 
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,  
  • Une aide financière au passage du permis B, 
  • Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,  
  • Accès notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…), 
  • Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite : 

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu 

2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 

3. Prise de décision et retours à tous les candidats

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. Prêt à te lancer dans l'aventure ?  Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique !  Ensemble, allumons l'avenir ! Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - BAC+2/BAC+3 - PREVENTEUR (H/F) - Paris (75009)

  • 01 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous rejoindrez la Délégation Sécurité Industrielle, qui s’articule autour de 2 pôles : Expertise métier et Prévention. Le pôle Prévention est composé d’un responsable et de 3 préventrices.

Votre tuteur et votre manager vous accompagneront tout au long de votre alternance dans la bonne réalisation de vos missions et dans votre progression.

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

Vous contribuerez au fonctionnement du système de management de la prévention-santé et de sécurité à travers :

  • La participation à l’évaluation des risques (Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels) et au déploiement des évolutions règlementaires,
  • L’animation d’accueil prévention santé sécurité des nouveaux embauchés,
  • La participation aux analyse d’accidents/événements à haut potentiel de gravité,
  • Le suivi mensuel des équipes à travers l’analyse des indicateurs,
  • La création des supports pédagogiques (affiches, guides, fiches réflexes).

Vous contribuerez au développement de la culture de sécurité, notamment en participant à l’animation des groupes prévention santé sécurité des équipes. Une présence terrain auprès des salariés et des managers est attendue, notamment par le biais des visites préventive de sécurité et de ¼ heure sécurité.

Et vous, quel est votre profil ?

Vous souhaitez préparer une formation de niveau BAC+2 ou BAC+3 spécialisée en Qualité Hygiène Sécurité Environnement.

Vous maîtrisez bien le Pack Office.

Vous avez un esprit d’équipe et une aisance relationnelle.

L’utilisation de Power BI peut représenter un atout supplémentaire dans votre profil.

Alors ce poste est fait pour vous…

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 

 Les plus GRDF : 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour vous rendre dans votre entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.).

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu
  2. Entretien en présentiel avec le manager/tuteur si votre profil est concluant à l’issue de l’échange téléphonique
  3. Prise de décision et retour auprès de l’ensemble des candidats

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à environ 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être et la transition énergétique.

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse et vous ferez partie de la transformation énergétique de demain.

Prêt(e) à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous et devenez l’un des super-héros de la transition énergétique !

Ensemble, allumons l'avenir !

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE TECHNICIEN GAZ (H/F) - Carcassonne (11)

  • 01 avril 2026
  • GRDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Carcassonne

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF et venez apprendre un métier !

GRDF recrute un Technicien de Maintenance (H/F) en alternance !

Certification 15 mois – Technicien Réseau gaz

Site de travail basé à Carcassonne (11)

Dès septembre 2026

En partenariat avec le CFAI Provence (Istres - 13) - Formation sur 15 mois

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité.

Pour cela, vous apprendrez à :  

  • Intervenir sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance…), 
  • Réaliser des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d’exploitation du réseau gaz, 
  • Effectuer des interventions spécifiques sur la sécurité gaz, 
  • Contribuer, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client ainsi qu’à l’image de l’entreprise et la culture gazière.

 Pour en savoir plus sur le métier de Technicien Gaz :   Témoignage d'Ayoub Maknassi, technicien gaz en alternance chez GRDF

Profil recherché :

Vous recherchez un emploi qui fasse appel à vos compétences manuelles et basé sur le terrain au plus près des installations techniques ?

Vous avez un bon relationnel et savez respecter des consignes et des procédures ?

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !  

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  •  Aides financières cumulatives si nécessité de prendre un logement :
    •  pour se rapprocher du lieu de formation (prise en charge 100% du loyer hors charge)
    •  pour se rapprocher de l’entreprise (barème en fonction de la ville),
  • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation,
  • Une aide financière au passage du permis B (manuel),
  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance,

Et surtout, une formation de qualité avec la perspective d’intégrer notre entreprise en CDI

 à la fin de votre alternance !

GRDF élu Meilleur Employeur 2025 dans le secteur de l’énergie : GRDF, meilleur employeur du secteur de l’énergie en 2025 | Just decarb

Notre processus de recrutement :

  • Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
  • Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;
  • Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant - Community manager / Communication Social Média (F/H)

  • 01 avril 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné.e par un tuteur inspirant et à l’écoute ? 

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE HQ recrute : une.e Alternant.e Community manager / Chargé.e de Communication Social Média (F/H),

Diplôme préparé: Master Communication – DUREE 1 - 2 ans

Lieu : La Garenne-Colombes - Campus Engie

Vos missions, si vous les acceptez :

  • Orchestrer le calendrier éditorial corporate
  • Collecter les contenus, coordonner les équipes internes et veiller au respect des livrables.
  • Participer au choix des formats les plus efficaces : carrousels, vidéos courtes, stories, visuels…
  • Préparer les briefs à destination de l’agence social media et suivre les validations jusqu’au décollage.
  • Produire des contenus engageants
  • Créer des contenus adaptés aux codes de chaque plateforme, notamment Instagram et TikTok
  • Réaliser des contenus ad hoc lors d’événements (reportages, photos, stories…).
  • Contribuer à la mise en valeur des actions, projets, innovations et engagements d’ENGIE.
  • Animer  la communauté
  • Assurer la veille, répondre aux commentaires et modérer les échanges dans le respect des lignes éditoriales.

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous préparez un diplôme de niveau Master, avec une spécialisation en communication.

  • Vous maîtrisez très bien les réseaux sociaux, en particulier Instagram et TikTok, et leurs trends.
  • Vous avez une vraie appétence pour la création de contenus photo et vidéo.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils de création (montage, visuels, formats sociaux).
  • Vous avez une bonne aisance rédactionnelle, un sens éditorial affirmé et aimez raconter des histoires qui engagent.
  • Vous connaissez les codes visuels et les formats digitaux adaptés aux plateformes sociales.
  • Vous parlez anglais.

Mais également vous avez :  

  • Très bonne maîtrise des réseaux sociaux, notamment Instagram, TikTok
  • Appétence pour la création de contenus photo/vidéo
  • Maitrise des outils de création
  • Aisance rédactionnelle, sens éditorial et storytelling.
  • Connaissance des codes visuels et des formats digitaux.
  • Savoir faire & savoir être
  • Curiosité, créativité, sens de l’actualité et des tendances.
  • Rigueur, organisation, gestion du temps.
  • Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.

Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L’assurance d’avoir un métier à impact positif

Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. 

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

 Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du genre, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance ingénieur exploitation (H/F)

  • 31 mars 2026
  • Paprec
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Calais

DESCRIPTION :

Mission
Paprec Energies, filiale dédiée à la valorisation du groupe PAPREC recrute en alternance !

Au sein du Centre de Valorisation Organique de Calais , composé d’une unité de tri-méthanisation et d’une unité de biométhanisation (Octeva), nous recherchons notre alternant ingénieur exploitation (H/F).

Sur l'unité de biométhanisation : le procédé Valorga mis en place permet de produire, à partir des déchets verts et de la fraction fermentescible des ordures ménagères (FFOM), du biogaz valorisable en électricité ainsi que du compost de qualité utilisable en agriculture.

Découvrez nos usines : https://www.youtube.com/watch?v=AJDnMnwao_c  ;

De formation Master 1 ou 2 (Bac+5), tu recherches une alternance dans une entreprise à mission environnementale.  Ton approche terrain, ta capacité d’analyse et ton esprit d’initiative te permettront de réussir pleinement dans tes missions.

Tes missions : 

  • Garantir le bon fonctionnement des équipements
  • Suivre et optimiser les indicateurs de production
  • Veiller au respect des objectifs de production
  • Garantir le respect de la sécurité sur site
  • Analyser les données de production
  • Maitrise du process de méthanisation
Profil

Formation : Tu entres en formation Master 1 ou 2 (Bac+5) 

Durée possible : 12 mois

Tu souhaites t'investir dans des projets porteurs de sens et contribuer aux enjeux environnementaux, notamment dans la valorisation des déchets en énergie? Tu es proactif, force de proposition avec un esprit d'analyse.

Alors rejoins-nous et contribue à des projets d'exception au service d'un avenir plus durable ! 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance ingénieur exploitation (H/F)

  • 31 mars 2026
  • Paprec
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pontenx-les-Forges

DESCRIPTION :

Mission

Paprec Energies, filiale dédiée à la valorisation du groupe PAPREC recrute en alternance !

L'Unité de Valorisation Énergétique de Pontenx-les-Forges est capable de traiter jusqu'à 42000 tonnes de déchets par an. L’énergie libérée lors de l’incinération des déchets est transformée en électricité et vendue au réseau EDF. Elle permet également de chauffer un circuit d'eau destiné à la culture maraîchère en serre. Son taux de valorisation est proche de 88%.

Sous la direction du responsable d’exploitation, nous recherchons un alternant ingénieur exploitation (H/F).

De formation école d'ingénieur ou Master 2 (Bac+5), tu recherches une alternance dans une entreprise à mission environnementale.  Ton approche terrain, ta capacité d’analyse et ton esprit d’initiative te permettront de réussir pleinement dans tes missions.

Découvrez nos usines : https://www.youtube.com/watch?v=AJDnMnwao_c  ;

Tes missions :

  • Aide au déploiement de CAP EXPLOITATION : extraction des données.
  • Aide au développement de l’exploitation d’ALTAIR (GMAO).
  • Finalisation de l’outil d’extraction des données des rejets atmosphériques (bugs SICK)
  • Support ponctuel d’actions QSE (selon les priorités définies par le Directeur d’usine).
Profil
Formation : Tu entres en formation de type école d'ingénieur ou Master 2 (Bac+5) 

Durée possible : 12 à 24 mois

Tu  souhaites t'investir dans des projets porteurs de sens et contribuer aux enjeux environnementaux, notamment dans la valorisation des déchets en énergie? Tu es proactif, force de proposition avec un esprit d'analyse.

Alors rejoins-nous et contribue à des projets d'exception au service d'un avenir plus durable ! 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

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