Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Gonesse

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Nous recherchons actuellement un Préventeur Hygiène & Sécurité (F/H) en alternance au sein de notre agence de Gonesse (95). 

Rattaché à la Responsable PSS-E, vos principales missions seront les suivantes :

• Gestion proactive de la Prévention, Hygiène et Sécurité sur nos usines 

• Réalisation de visites et causeries pour promouvoir une culture de sécurité

• Accompagnement bienveillant des usines sur les questions PHS

• Visite et suivi rigoureux pour garantir le respect des normes

• Formalisation des événements sur nos outils internes.

Valeurs clés du poste :

• Engagement envers la sécurité et le bien-être des collaborateurs

• Proactivité dans l'identification et la prévention des risques

• Sensibilisation et formation continue des équipes

• Promotion d'une culture de responsabilité partagée en matière de sécurité

• Amélioration continue des processus et pratiques de sécurité

Nous proposons un contrat en alternance d'une durée de 24 mois au sein de notre agence de Gonesse (95). 

Des déplacements sont à prévoir en Ile-de-France. 

Qualifications requises :

• Être actuellement inscrit ou se préparer à s'inscrire à un programme de licence ou de master en QHSE, PSS, études environnementales ou dans un domaine connexe pour l'année universitaire 2026
• Permis B en cours de validité

Compétences et aptitudes requises :

• Compétences organisationnelles et analytiques, ainsi que la capacité d'identifier et d'évaluer systématiquement les risques
• Aptitudes en communication et en formation pour transmettre efficacement les concepts de sécurité à des publics variés
• Capacité d'adaptation à divers environnements, associée à un esprit d'autonomie et à un sens des responsabilités professionnelles
• Souci du détail et l'engagement à maintenir des normes de sécurité élevées

Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons : 

• Salaire selon la législation en vigueur. 

• 13ème mois 

• Prime annuelle

• Intéressement/ Participation

• Epargne salariale 

• Ticket Restaurant

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bagnères-de-Luchon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

DESCRIPTION :

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Basé à Paris (La Défense) et au sein de l’équipe du Conseil Interne, tu seras rattaché à Hicham El Kouarty et à son équipe de 20 personnes qui ont hâte de t’accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l’environnement et des milieux naturels.

Durant ta formation, et en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe, tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

• Accompagner nos clients dans la compréhension, le challenge et le cadrage de leurs besoins ;
• Réaliser des diagnostics organisationnels, des analyses de faisabilité/opportunité et des études de marché ;
• Améliorer l’efficacité opérationnels de nos clients, à travers la cartographie et l’analyse des processus métiers et supports pour identifier des leviers de simplification, d’harmonisation et d’optimisation ;
• Analyser les impacts de la transformation sur l’organisation, le métier, les outils et la culture de l’entreprise ;
• Identifier des nouveaux modèles organisationnels, opérationnels et/ou managériaux ;
• Déployer les démarches et les outils d’excellence opérationnelle et d’amélioration continue au sein de nos sites industriels ;
• Participer au pilotage des projets de transformation et accompagner nos clients dans leur déclinaison opérationnelle ;
• Définir les stratégies et plans de conduite du changement, en lien avec les impacts collectés ;
• Animer les parties prenantes du projet pour assurer un bon niveau de communication, de coordination et de reporting ;
• Mobiliser les sponsors et les parties prenantes de la transformation en définissant des approches innovante et collaborative d’acculturation et de sensibilisation (Design Thinking, Proposition Value Canvas, etc.).

Et ce n’est pas tout ! Au-delà de l’appui aux missions en cours, tu interviendras également sur des projets internes : animation de l’équipe, partage des connaissances, formations, constructions d’outils opérationnels ou commerciaux, amélioration de l’organisation de l’équipe etc.

Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions. Enfin, tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.
Conformément à la réglementation, ta rémunération sera un pourcentage du SMIC ou du salaire minimum conventionnel (on retient le montant le plus avantageux). Tu bénéficieras également d'un treizième mois. Tu auras en plus divers avantages tels que du télétravail, une indemnisation repas, le remboursement de titres de transports en commun, une mutuelle d’entreprise, et divers avantages proposés par le CSE.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France.

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.  Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ !

 VOTRE PROFIL

Profil et qualités recherchés :

• Formation supérieure BAC+5 ;
• Maîtrise impérative de l’anglais à l’écrit comme à l’oral (niveau courant requis pour ce poste) ;
• Maitrise impérative des outils bureautiques (PowerPoint et Excel) ;
• Fiabilité, rigueur, exigence de qualité et sens du détail ;
• Pragmatisme, capacité d’adaptabilité, de flexibilité et d’autonomie ;
• Sens de la communication et capacité de synthèse ;
• Appétence pour le terrain, l’innovation et le fonctionnement en mode start-up ;
• Capacité à travailler en même temps sur plusieurs projets avec différents interlocuteurs ;
  
  Nous acceptons uniquement les formats d'alternance suivants : 6 mois en école / 6 mois en entreprise ou 1 semaine en école / 3 semaines en entreprise.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

LOCALITÉ :

Pantin

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Annezin

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoins NaTran : une entreprise qui booste ton avenir… et protège la planète !

Tu recherches une alternance qui allie technicité, sens du collectif et impact environnemental ?

Chez NaTran, on te propose bien plus qu’un poste : une expérience qui construit ton avenir.

Tu découvriras :

• le métier de soudeur NaTran,

• les techniques utilisées en atelier et sur nos chantiers de raccordement,

• le soudage à l’électrode.

Tu évolueras au sein d’une équipe… soudée (oui, le jeu de mots nous fait encore sourire ) composée de 10 professionnels passionnés, prêts à t’accompagner dans ta progression.

Tu veux évoluer dans un environnement technique, engagé et porteur de sens ?

On t’attend !

  Pourquoi NaTran ? Parce qu’on prend soin de toi !

Ici, ton alternance rime avec avantages :

Aides au logement

1000 € pour ton permis

150 € pour tes manuels et matériels scolaires

Remboursement des frais de voyage

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+5 jours de révisions)

Mutuelle adaptée + Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Profil recherché

Tu es carré, motivé, tu aimes la technique, les défis, et tu veux apprendre un vrai métier qui envoie du lourd ?

Un BAC PRO dans la métallurgie ou le soudage

L'esprit d’équipe (on ne soude jamais vraiment seul )

Le permis B, obligatoire pour t’embarquer dans l’aventure

Et si tu as le permis C, ou que tu sais manier un pont roulant, un chariot automoteur ou des grues auxiliaires, là tu fais clairement la différence

Déplacement / Permis B

Compléments d'informations

LOCALITÉ :

Donges

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Laneuveville-devant-Nancy

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoins NaTran : une entreprise qui booste ton avenir… et protège la planète !

Tu recherches une alternance qui allie technicité, sens du collectif et impact environnemental ?

Chez NaTran, on te propose bien plus qu’un poste : une expérience qui construit ton avenir.

Dans le rôle de Contremaître travaux , tu deviens le/la pro de la tuyauterie et du soudage :

Tu centralises le savoir‑faire technique et réglementaire (oui, tu deviens la bible du tube ).

Tu réalises les études techniques et les cahiers de soudage pour les projets qu’on te confie.

Tu conseilles les équipes, tu éclaires, tu guides… bref, tu deviens la personne‑ressource.

Tu organises les chantiers comme un chef d’orchestre (mais avec des casques et des EPI).

Tu supervises les prestataires en atelier ou sur site pour garantir que tout est carré.

Tu veux évoluer dans un environnement technique, engagé et porteur de sens ?

On t’attend !

  Pourquoi NaTran ? Parce qu’on prend soin de toi !

Ici, ton alternance rime avec avantages :

Aides au logement

150 € pour tes manuels et matériels scolaires

Remboursement des frais de voyage

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+5 jours de révisions)

Mutuelle adaptée + Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Profil recherché

Tu es carré, motivé et prêt à maîtriser les règles de sécurité comme un pro ? Parfait : tu veux une mission qui dépote, innovante et 100% terrain.

Tu adores l’action : atelier, chantier, équipes à coordonner… tu veux apprendre vite et bien, en étant au cœur du concret.

Tu prépares un BTS

Tu aimes bosser en équipe

Tu as le permis B et tu n’as pas peur de bouger

Bref : tu veux un job qui bouge, qui forme, et qui t’embarque dans le vrai monde industriel. Let’s go.

Déplacement / Permis B

Compléments d'informations

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-l'Aumône

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Nous recherchons actuellement un(e) mécanicien(ne) PL en alternance pour rejoindre notre agence à Cergy (95) et intégrer notre atelier. 

Objectifs de la mission

• Découvrir et maîtriser les fondamentaux de la mécanique Poids Lourds

• Participer activement à l’entretien des véhicules et à la gestion de l’atelier

• Respecter les règles de sécurité et veiller à la propreté de l’environnement de travail

 Missions

• Réalisation de travaux d’entretien et réparations courantes sur véhicules PL

• Participation à des diagnostics simples, encadré(e) par un tuteur

• Maintien de la propreté et de l’organisation de l’atelier

• Application des consignes, utilisation d’outils internes si nécessaire

Profil recherché

• Formation en cours : CAP, Bac Pro ou BTS Maintenance Poids Lourds

• Débutant accepté, motivation et intérêt pour la mécanique indispensables

• Qualités attendues : ponctualité, assiduité, rigueur

Informations supplémentaires

Avantages proposés :

• Rémunération selon la législation en vigueur. 
• TR
• Mutuelle d’entreprise
• Remboursement des frais de transport
• Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe. Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Intégré au sein de l'équipe SIG, vos missions principales seront les suivantes :

• Mise à jour du patrimoine SIG eau et assainissement de Veolia (données attributaires, tracé des ouvrages) à partir des plans de récolement, des informations relevées par les exploitants et du rapprochement des différentes bases de données existantes
• Participation à la définition du cahier des charges pour la structuration des plans de récolement reçues afin d'en assurer l'intégration la plus facile dans le SIG
• Définition et mise en oeuvre d’une méthodologie en vue du recalage de la précision géographique des fonds de plan utilisés historiquement et des réseaux calés sur ces fonds de plan en vue d’améliorer la qualité des informations échangées dans le cadre de la réforme anti-endommagement et bascule vers un fond de plan cadastral RGE et de l’IGN
• Participation aux opérations de bascule de la qualité de géopositionnement des réseaux en classe A : finalisation du standard de travail avec les opérations de levé terrain, traitement et intégration des données, qualification de la classe de précision du patrimoine
• Participation au développement des fonctionnalités du SIG Veolia en fonction des besoins métiers identifiées
• Structuration de cartes thématiques
• Possibilité de réaliser des levés GPS sur le terrain (quelques déplacements possibles)

Le profil recherché 

• Formation DUT ou BTS géomaticien

• Maîtrise des outils informatiques / base de données : QGIS, Epanet, SQL

• Connaissances en informatique industrielle (infrastructure réseaux)

• Compétences en mise à jour de données cartographiques

• Connaissances en hydraulique et topographiques

Vous intégrez un groupe expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale. 

Vous bénéficiez d'une carte tickets restaurant, de 36 jours de congés payés, d'une mutuelle et d'une prévoyance. 
Prime d'intéressement et de participation. 
Un accès au CSE d'entreprise au bout de 3 mois d'ancienneté. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Le Mesnil-Amelot

DESCRIPTION :

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.       

Sous la responsabilité de l’Acheteur Catégorie O&M, vous êtes un acteur indispensable du déploiement de la politique achats de votre périmètre.

Fiche de mission / Missions principales :
Appuyer l’Acheteur Catégorie dans la définition et le déploiement des stratégies achats ; approfondir et formaliser les panels fournisseurs
Comprendre et analyser la donnée (Dépenses ; catégories ; fournisseurs...) liée aux Familles d’Achats techniques de l’équipe Exploitation et Maintenance des usines RVF et proposer des stratégies d’optimisation de la dépense.
Piloter la mise en catalogues de certaines références stratégiques
Réaliser des appels d’offres ponctuels sur certains équipements techniques (type traitement des fumées  ;..) avec le support de l’acheteur catégorie, pour les Usines Suez : échanges avec les prescripteurs internes, identification du panel, contact des fournisseurs, analyse des offres, négociation, contractualisation, suivi de la performance
Amélioration continue : Identifier les besoins, puis mettre en place ou améliorer les outils de Process et Performance Achats
Participer à l’évaluation des fournisseurs, et à la mise à jour des panels.

Vous pourrez également être amené à travailler sur les divers sujets en cours (RSE, implémentation de système S2C2P Sourcing to Contract and Procure To Pay, simplification de contrats, devoir de vigilance…)

A la fin de votre alternance, vous serez entièrement autonome sur le processus achats.

Le lieu de travail : Aix en Provence

Diplômé d'un Master I (ingénieur, université, commerce), vous souhaitez poursuivre votre apprentissage en Master II Achats et vous vous destinez à un poste d’acheteur.

Compétences souhaitées :
- Connaissances des fondamentaux des achats, une première expérience professionnelle (stage, …) dans les achats est un atout
-  Excellente Maîtrise du pack office (Excel en particulier),
-  Anglais
-  Une connaissance des métiers de l’environnement est un plus.

Qualités recherchées :
Rigueur, autonomie, réactivité, esprit de synthèse, capacité d'analyse, qualités relationnelles, curiosité, audace, dynamisme.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans le domaine du traitement des eaux ?
Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia ! 
Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs et collaboratrices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein de VWT, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement à innover en matière de traitement de l'eau.

Devenez acteurs et actrices de la transformation écologique en nous rejoignant !

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge au sein d’une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons :

Technicien(ne) d’exploitation traitement de l’eau -  Saint-Menet / Marseille (13)

Poste en Alternance 

Contexte : 

Vous intervenez sur une station d’épuration comprenant diverses technologies dont un bioréacteur à membrane. Cette station sur ce site industriel à St Menet, permet de traiter l’eau rejetée dans le réseau d’eau de Marseille. 

Vous interviendrez au sein d'une organisation en 3x8.

Vous travaillerez donc en autonomie et pourrez bénéficier de l'appui du chef de site et la personne d’astreinte, en cas de besoin.

Ce poste est l’opportunité de monter en compétences et de développer votre savoir-faire technique sur l’exploitation. 

Missions :

- Assurer l’exploitation de la station de traitement des effluents industriels

- Réaliser et interpréter les résultats des analyses chimiques journalières (notamment analyse micro-méthode en laboratoire).

- Assurer le reporting quotidien des données de la station. 

- Rédiger des comptes rendus sur les essais industriels et les demandes de modification

- Remonter à travers les différents outils informatiques les situations dangereuses, les presqu’accidents

Ce poste est fait pour vous si vous : 

- Poursuivez un diplôme de niveau Bac+2/+3 dans la gestion de l’eau et ou dans la chimie 

- Vous savez identifier et résoudre les problèmes liés aux systèmes de traitement de l'eau.

- Vous maîtrisez les outils informatiques de la suite Google
  

Quelques informations complémentaires :

Type de contrat : Poste en Alternance

Travail en journée

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

Water Technologies permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences grâce à ses dispositifs de formation.  

Water Technologies s’engage à promouvoir la diversité dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre mission

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo. 

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations!

Tu souhaites être acteur(trice) de la maintenance de demain, au croisement du terrain et des nouvelles technologies ?

Rejoins SPIE Facilities et participe à la transformation digitale des bâtiments.

Dans le cadre du développement de notre offre trajectoire carbone auprès de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Apprenti(e) Energy Manager. Rattaché(e) au Responsable Cellule Performance Energétique, et en lien avec les autres membres du service, tu auras le rôle de support aux encadrants.

A ce titre, tes missions principales sont les suivantes :

- Assurer le suivi des plans d’actions de terrain et des indicateurs de performance sur des contrats avec un engagement de performance énergétique

- Développer des outils d’analyse de calcul d’économie d’énergie et de temps de retour sur investissement

- Participer au déploiement de système de télérelève et à l’alimentation des outils d’Energy Management

- Participer à des audits énergétiques et établir des solutions d’amélioration (CVC, Eclairage, Distribution, GTB, Energies Renouvelables, …)

- Développer des idées innovantes

Votre profil

Tu commences à t’y voir?

Tu es étudiant(e) en école d’ingénieur ou universitaire avec une spcialité energétique.

Si tu es curieux(se), autonome et à l'aise avec le personnel de terrain, tu pourrais être la personne que nous recherchons !

Si tu as un esprit conceptuel et méthodique et que tu maitrise les outils informatiques, ne cherches pas plus loin, tu es sur la bonne offre d’alternance !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Poligny

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence EIMI basée à Poligny, un(e) alternant(e) Technicien(ne) Bureau d'Etudes, pour la rentrée 2026.

Intégré(e) à nos équipes et accompagné(e) par des Chargés d'Affaires expérimentés, vous participerez activement au pilotage de projets en génie climatique.

Votre alternance vous permettra de découvrir toutes les dimensions du métier : technique, organisationnelle, financière et relationnelle.

Au fil de votre montée en compétences, vous serez amené(e) à :

• Étudier, dimensionner et chiffrer des travaux issus des demandes du Responsable d'Agence,
• Assister les Chargés d'Affaires dans le suivi des chantiers (commandes fournisseurs, organisation du travail des techniciens et autres intervenants affectés au projet, coordination des prestataires et sous-traitants),
• Réaliser les plans et schémas sur Autocad,
• Participer à la préparation et au suivi technique des projets,
• Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers,
• Prendre en compte les objectifs de la structure ainsi que le budget alloué à chaque projet.

L'objectif ?

Vous former à devenir un véritable pilote de projets en génie climatique, capable de coordonner les aspects techniques, organisationnels et économiques d'une affaire.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir dans cette alternance, vous êtes :

• Rigoureux(se) : précis(e) et méthodique dans l'exécution de vos missions,
• Organisé(e) : capable de structurer votre travail et de respecter les délais,
• Agile : capable de vous adapter aux différentes situations rencontrées,
• Curieux(se) : animé(e) par l'envie d'apprendre et de comprendre,
• Polyvalent(e) : appréciant le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie.

Vous préparez :

• Un BTS, ou un BUT,
• Ou une formation équivalente dans le domaine du génie climatique ou de l'efficacité énergétique.

Vous avez :

• Des connaissances de base et une appétence pour l'efficacité énergétique et/ou le génie climatique,
• Une bonne maîtrise des outils informatiques et du logiciel Autocad,
• Le goût du commerce, de la relation client et de la satisfaction client,
• Un enthousiasme à apprendre et à évoluer dans un environnement professionnel stimulant et innovant.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un accompagnement par des Chargés d'Affaires expérimentés,
• Une montée en compétences progressive sur des projets concrets,
• Des missions variées alliant technique, gestion et relation client,
• Une immersion complète dans les métiers du génie climatique.

Vous souhaitez apprendre un métier d'avenir et construire votre parcours professionnel dans une entreprise dynamique ?

Rejoignez l'Acad'EIMI et donnez un vrai élan à votre avenir !

LOCALITÉ :

Rosny-sous-Bois

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM :

• Effectuer le tri, la distribution, l’affranchissement, l’enregistrement du courrier et la gestion des messages électroniques
• En cas de réclamation client identifiée, créer et gérer l’action de suivi réclamation dans le logiciel de GRC - CRM
• Participer à la gestion et au suivi des sinistres relatifs aux installations
• Renseigner les outils de suivi d’activité de la structure, des tableaux de bord et les met à jour
• Elaborer et rédiger des courriers, rapports, notes pour les responsables
• Préparer, organiser les réunions (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles,…) et rédiger les comptes rendus de réunion
• Organiser les rendez-vous pour les responsables
• Gérer le classement des services opérationnels et ou du centre et l’archivage
• Réaliser les bons de commandes de matériel pour les collaborateurs des services opérationnels
• Gérer le suivi administratif des sinistre et contentieux
• Identifier et transmet les appels d’offre à l’aide notamment des logiciels mis à disposition
• Préparer les dossiers administratifs et de remise d’offres pour les appels d’offres publics / privés ou pour tout dossier commercial
• Mettre en forme les dossiers techniques et les mémoires
• Assurer le suivi administratif du dossier commercial
• Ouvrir et assurer le suivi des codes chantier ou affaires
• Saisir les devis à l’aide du logiciel ONAYA
• Renseigner la GRC -CRM
• Assurer le suivi administratif des déclarations de sous-traitance et paiement direct
• Renseigner les outils de suivi des tableaux de bord et les mettre à jour
• Créer des ITV sur demande

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

• Vous bénéficiez d’une formation Bac à Bac+3 dans le domaine administratif
• Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire ou un domaine proche (BTP, Maintenance, Chauffage) en relation avec les clients publics

Comment réussir à ce poste ?

• Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d’une équipe
• Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez au développement de l’activité en collaboration avec les équipes opérationnelles
• Être réactif et rigoureux : pour répondre en temps et en heures aux demandes des équipes opérationnelles et des client

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution.

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté
• Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement

• Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
• Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
• Vous avez fait l’unanimité ? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à nous rejoindre

LOCALITÉ :

Fameck

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire.