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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

1 665 offres

ALTERNANT.E JURISTE DROIT DES AFFAIRES

  • 20 avril 2026
  • Storengy France S.A.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

ALTERNANT(E) JURISTE EN DROIT DES AFFAIRES ET FONCIER

Situé à La Garenne Colombes (92)

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute. Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle responsable et engagée dans la transition énergétique.

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des stockages souterrain de gaz naturel afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise, Storengy France est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) Juriste en droit des affaires et foncier

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu travailleras au siège de Storengy France, situé à La Garenne Colombes (92). Tu seras rattaché(e) au Département Juridique et accompagneras les différents services de Storengy France dans leur besoins juridiques et fonciers. .

Tu accompagneras nos collègues du Département Achats dans l’élaboration et la sécurisation du processus achats et nos opérationnels dans la réalisation des projets.

Tu analyseras leurs besoins et les appuieras dans la rédaction, négociation et exécution des contrats.

Tu contribueras à la rédaction de conventions foncières diverses : servitudes, prêt à usage, occupation temporaire, etc.

Tu réaliseras des calculs d'indemnisations et estimations de valeur vénale de terrain.

Tu participeras à l’instruction de dossiers d'acquisition, de vente ou d'échange de parcelles foncière.

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu es étudiant(e) en seconde année de Master en droit des affaires.
  • Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.
  • Tu es à l’aise en rédaction et as un bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • La maîtrise de l’anglais est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.
  • D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ pour un logement
  • Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurants
  • Le remboursement de 75% de l’abonnement aux transports en communs
  • Aide au fournitures scolaires de 200€
  • Aide au permis de conduite de 500€
  • Prime de participation
  • Bénéficier d’une convention de télétravail sous l’accord du tuteur/tutrice

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Stage - Ingénieur Structure Metallique

  • 20 avril 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Prêt-e à réaliser ton impact positif ? Alors rejoins Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est ta chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apporte ta contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. 

Es-tu prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de te rencontrer ! 

Ce que nous proposons

  • Stage de 2 à 3 mois au sein du département water
  • Mets ton éducation à profit chez Tractebel et aies un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs. 
  • Apprends et évolues aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l’énergie durable et de l’environnement bâti. 
  • Fais partie d’un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l’humain est la priorité.
  • Rejoins notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.
  • Découvre une variété passionnante de parcours professionnels potentiels – les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.
  • Profite de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs.
  • Selon ton niveau de diplôme et la durée de ton stage, tu perçois une gratification de stage + L’indemnisation repas à hauteur de 6€ par jour + 60% de participation à l’abonnement transport

Ta mission



En tant que stagiaire ingénieur structure métallique dans le département eau, tu accompagneras l’équipe en charge de la conception de la Power‑Station enterrée du projet Snowy 2.0 en Australie. Tu participeras également au dimensionnement et à la vérification d’un ensemble de structures métalliques conformément aux normes australiennes. Enfin tu contribueras à l’analyse des charges, à la modélisation et à l’élaboration des notes de calcul. 

Pour cela, tu seras impliqué(e) dans les missions suivantes :

  • Développer des outils de calcul permettant le dimensionnement normatif de structures métalliques conformément aux normes australiennes et aux standards en vigueur.
  • Concevoir des modules de vérification dédiés aux pièces d’attache métalliques afin d’assurer leur conformité aux exigences réglementaires et aux critères de performance du projet.
  • Réaliser des tests comparatifs entre les résultats obtenus avec les outils développés et ceux issus d’autres codes de calcul tels que les Eurocodes ou les normes américaines.
  • Analyser les écarts de conception entre les différents référentiels normatifs pour améliorer la robustesse, la précision et la cohérence des outils créés.

Ce que tu vas apprendre 

    

  • Tu développeras ta maîtrise des normes australiennes et du dimensionnement métallique.
  • Tu apprendras à créer des outils de calcul fiables et adaptés au projet.
  • Tu renforceras tes compétences en comparaison de codes normatifs internationaux.
  • Tu gagneras en autonomie et en rigueur aux côtés d’un lead technique.

Qui es-tu

  • Tu es actuellement élève ingénieur en 2ème année structure métallique et tu fais les écoles suivantes : ESTP – INSA – CUST (Polytech Clermont) – Polytech Marseille - ENSAM
  • Tu as une appétence pour les études en structure métallique, 
  • Tu es autonome ;
  • Tu as des connaissances de la NF EN 1993-1-1 : Règles générales et règles pour les bâtiments ; dans la NF EN 1993-1-8 : Calcul des assemblages ; dans la NF EN 1992-4 :
  • Conception et calcul des éléments de fixation pour béton ;
  • Tu as une maitrise et appétence pour la programmation Excell et/ou VBA ou maitrise de tout autre outil de programmation pour produire des feuilles de calcul Excell ou autre ;
  • Tu as un bon niveau en français et une bonne maîtrise de l’anglais scolaire

Si tu as hâte de mettre ton talent au service de projets significatifs aux côtés de collègues de 100 nationalités différentes, unis par le respect mutuel, un bon équilibre vie privée-vie professionnelle et des normes d’éthique et de sécurité non négociables, alors Tractebel est l’entreprise qu’il te faut ! 

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles tu dois nous rejoindre, clique ici !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant Technicien de maintenance Courant Fort - Arras (62) H/F

  • 20 avril 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lesquin

DESCRIPTION :

Votre mission

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations!

Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain. Tu aimes les environnements techniques exigeants et la maintenance te passionne ? Rejoins nos équipes, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux.

Tu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur et tu interviendras en itinérant sur le secteur d'Arras (62).

Chez SPIE Facilities, un(e) Technicien(ne) de maintenance Courant Fort en alternance devra pouvoir, à l’issue de sa formation :

  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (armoires générales et divisionnaires, onduleurs, disjoncteurs, automates et portes automatique, sur différentes marques).
  • Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT…
  • Remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification
  • Effectuer les dépannages et les petits travaux d'installations électriques CFO
  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu’assurer la continuité du fonctionnement des installations.

Votre profil

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si :

Tu aimes le monde de la maintenance tertiaire,

Tu as envie de diversité dans ton métier, Tu as la fibre audacieuse,

Tu as envie de mettre en application tes compétences et ton sens du service sur un site client

Tu souhaites préparer un BAC +2 spécialisé en électricité, comme le BTS Electrotechnique.

Alors rencontrons-nous rapidement!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) Technicien(e) de maintenance CVC - Arras (62) H/F

  • 20 avril 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lesquin

DESCRIPTION :

Votre mission

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo. 

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations!

Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain.

Tu aimes les environnements techniques exigeants et la maintenance te passionne ? Rejoins nos équipes, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux.

Tu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur et tu interviendras sur interviendras en itinérant sur le secteur d'Arras (62).

Chez SPIE Facilities, un(e) technicien(ne) de maintenance CVC en alternance devra pouvoir, à l’issue de sa formation :

• Assurer la maintenance d'installations en froid, climatisation et ventilation (groupes froids, centrales de traitement d’air, pompes à chaleurs, climatisation à détente directe, VRV-DRV…) et en chauffage (Chaudières avec alimentation fioul, gaz ou bois),

• Identifier l’origine des pannes et effectuer les interventions nécessaires,

• Développer de bonnes relations avec client,

• Rédiger sur tablette les rapports d'intervention,

• Remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification,

• Réaliser ou piloter les travaux induits,

• Travailler en sécurité.

Votre profil

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si

Tu aimes travailler dans le monde de la maintenance tertiaire,

Tu as envie de diversité dans ton métier,

Tu as la fibre audacieuse,

Tu as envie de mettre en application tes compétences et ton sens du service sur plusieurs sites clients.

Tu souhaites préparer un BAC +2 dans le domaine de la maintenance CVC, comme le BTS FED Option A ou B ou le BTS Maintenance des Systèmes Option B.

Alors rencontrons-nous rapidement!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Alternant Technicien H/F à REIMS

  • 20 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Isles-sur-Suippe

DESCRIPTION :

ALTERNANCE – Technicien d’exploitation (H/F) à REIMS

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce qu'on ne cherche pas d'alternant chez ENGIE Solutions, on recherche des pionniers dans la maintenance énergétique.

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments Champagne-Ardenne Picardie Sud, vous rejoignez l’équipe d’Alain, et réalisez à ses côtés, des opérations de maintenances préventives, curatives et réglementaires sur le site de méthanisation METHABAZ à Bourgogne-Fresne.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) apprenti(e) pour renforcer l’équipe d’exploitation du site et accompagner le fonctionnement quotidien des installations, aux côtés de la Responsable de site et des Techniciens. Ça vous tente ? On vous en dit plus :

Missions :

L’alternant(e) participera activement à la vie du service technique et sera accompagné(e) par un tuteur expérimenté. Les missions évolueront progressivement selon la montée en compétences.

Elles incluent : 

  • L’exploitation quotidienne de l’unité de méthanisation ; 
  • Relevés et diagnostics techniques sur site ; 
  • La participation aux opérations de maintenance de premier niveau ; 
  • Participation à des projets d’optimisation de fonctionnent ; 
  • Respect des règles de sécurité, car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.  

Profil recherché :

  • Intéressé(e) par les domaines de l’énergie et de la maintenance
  • Vous intégrez un BTS Fluides, Energies, Domotique (FED), BTS en électricité ou un BAC Professionnel en alternance pour une durée de 2 ans
  • Doté(e) d’un tempérament calme et réfléchi, vous êtes à l’écoute et faites preuve d’une bonne capacité d’analyse
  • Vous appréciez le travail en équipe et vous savez restituer vos observations de manière claire et structurée
  • Curieux(se) et motivé(e) à découvrir les métiers du terrain ainsi que les systèmes techniques

Avantages :

  • Tickets restaurant ou paniers repas
  • 13e mois, prime vacances et prime d’intéressement
  • Prise en charge à hauteur de 70% de votre abonnement de transport en commun
  • Accès au CSE pour des loisirs à tarifs réduits

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier d’avenir.

Les étapes pour nous rejoindre :

1er échange téléphonique avec le service RH 

Entretien physique avec le manager opérationnel 

Prise de décision

Pour nous rejoindre, postulez et envoyer votre CV + lettre de motivation par mail à : recrutement.champard@engie.com

A propos de ENGIE Solutions ! 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT.E EFFICACITE ENERGETIQUE

  • 20 avril 2026
  • Storengy France S.A.
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Le Controis-en-Sologne

DESCRIPTION :

ALTERNANT(E) INGENIEUR.E EFFICACITE ENERGETIQUE ET ENVIRONNEMENT

Situé à Chémery (périmètre de l’alternance : Chémery et Céré la Ronde (37))

ATTENTION : ton lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. La possession du permis B et d'une voiture est une condition.

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) Ingénieur.e Efficacité Energétique et environnement

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu travailleras à sur le site de Chémery, incluant les fonctions Maintenance, Exploitation et quelques fonctions supports. Des déplacements à Céré (37) peuvent être à prévoir. Tu seras rattaché(e) à un Ingénieur et tu travailleras sur des sujets liés à l’Efficacité Energétique et à l’environnement.

Mise en œuvre du système de management de l’énergie ISO 50001 et ISO 14 001

Tu mettras en application la politique nationale de Storengy sur l’efficacité énergétique et l’environnement

Ainsi, tu participeras aux comités de pilotage de la démarche ISO 50 001et ISO 14 001 et tu les présenteras aux équipes sur site. Tu animeras la démarche auprès du comité de direction du site.

La mise en place des normes débouche sur la sensibilisation de l’ensemble du personnel du site aux actions de fond à mener pour diminuer la consommation énergétique du site.

Pour cela, il te faudra bâtir un plan de communication intégrant la présentation des améliorations techniques et opérationnelles envisagées.

Tu communiqueras et sensibiliseras le personnel du site à l’importance des changements de comportements et aux problématiques de réchauffement climatique global.

Plus concrètement sur le volet efficacité énergétique :

Tu coordonneras le plan de déploiement du site : cela consiste à finaliser et déployer le plan de comptage énergétique, veiller à la cohérence des remontées chiffrées de consommation, identifier les différents usages énergétiques, analyser les consommations et en déduire les potentiels d’économies.

Tu contribueras à la mise à jour annuelle des revues énergétiques et des analyses de consommation et son agrégation d’un point de vue site.

Tu proposeras des solutions de gain énergétique et de réduction des consommations.

Tu assureras une veille concernant les innovations en transition énergétique (bâtiment tertiaires…).

Plus concrètement sur le volet environnement

Tu seras amené à réaliser des études sur l’impact de l’activité du site sur les différents indicateurs environnement et à bâtir des trajectoires et définir des plans d’actions pour réduire l’impact.

tu seras amené à travailler sur le bilan carbone de l’activité.

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu es étudiant(e) Ingénieur Efficacité Energétique et/ou Environnement ou en Master Energie/Gestion de l’énergie. 
  • Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.
  • Tu pourras bénéficier d’une aide au(x) logement(s), le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports, le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et l’accès au restaurant inter-entreprise.

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - METIERS DE L'EAU - H/F

  • 20 avril 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Béziers

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence Languedoc Méditerranée, un(-e) :

ALTERNANCE – METIERS DE L’EAU H/F

(TECHNICIEN DE TRAITEMENT H/F)

Poste basé à Béziers (34)

Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, tu seras en charge des missions suivantes :

-       Participer à l’exploitation et à l’entretien des ouvrages et équipements de la STEP ;

-       Assurer le bon fonctionnement des installations : Analyse, Réglage et Mesure corrective.

-       Gérer au niveau technique les sous-produits de l’assainissement (déshydratation des boues, refus de dégrillage, graisse et sable) ;

-       Effectuer les travaux de dépannage électromécanique, de réparation et de l’entretien général des systèmes de traitement.

VOTRE PROFIL

Vous préparez un BTS Métiers de l’eau, un diplôme équivalent ou une Licence professionnelle GASTE, et souhaitez développer vos compétences au sein d’un service opérationnel. Le permis B est obligatoire pour assurer les déplacements liés au poste.

À l’aise avec l’outil informatique, vous appréciez travailler sur ordinateur, analyser des données, suivre des indicateurs et proposer des axes d’amélioration pour optimiser le fonctionnement des installations ou des réseaux. Vous faites preuve de méthode, de curiosité et d’un réel intérêt pour la compréhension des process.

Vous présentez également une appétence pour l’électrotechnique, vous permettant de mieux appréhender le fonctionnement des équipements, des automatismes et des systèmes de supervision.

Motivé(e), adaptable et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe et souhaitez progresser dans un environnement technique et exigeant.

Contrat : CDD - Alternance (12 - 24 mois)

Salaire : 850 à 2050 euros brut/mois

Avantages : 13eme mois, prime de performance annuelle, prime d’eau annuelle, intéressement et participation, modalités repas, mutuelle, retraite complémentaire et supplémentaire, aide alternance sous condition.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : Alternance

Alternance Chargé de production des offres commerciales - H/F

  • 20 avril 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Le Pecq

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers. En 2024, SUEZ a fourni de l’eau potable à 68 millions de personnes dans le monde et des services d’assainissement à 44 millions de personnes. Le Groupe a produit 8 TWh d’énergie à partir des déchets et eaux usées. En 2024, SUEZ a réalisé un chiffre d’affaires de 9,2 milliards d’euros.

Levier de différenciation du Groupe, l'entité Digital Solutions de SUEZ  propose à ses clients publics et privés des solutions digitales qui visent à améliorer leur performance opérationnelle et à réduire leur empreinte environnementale.

Grâce à son réseau d’experts de la donnée et de l’intelligence artificielle, SUEZ Digital Solutions accompagne les collectivités et les entreprises dans leurs transitions environnementale et circulaire, ainsi que les citoyens pour leur faciliter l'accès à une consommation plus durable.

Notre ambition : accélérer le développement et le déploiement de solutions digitales à fort impact environnemental pour relever nos défis de demain, comme la préservation de la ressource en eau et la valorisation de nos déchets.

VOTRE MISSION 

Dans le cadre du développement de Suez Digital Solutions, nous recherchons un/une : 

Alternant Chargé de production des offres commerciales  - H/F (Le Pecq)

Au sein de la Direction Avant-Vente France des activités digitales du Groupe Suez (SUEZ Digital Solutions), vous rejoignez une équipe d’une dizaine de collaborateurs au cœur de la stratégie commerciale.
Vous intervenez en support des équipes commerciales et contribuez activement à la construction d’offres à forte valeur ajoutée dans des secteurs clés (eau, déchets, environnement)

Mission et Responsabilités :

  • Participer à la construction, la production et à la remise des offres SDS en France sur tous ses segments de marché, sous l’animation du commercial référent (réponses aux appels d’offres, propositions clients)
  • Animer la construction d’offres techniques et commerciales simples, en impliquant les parties prenantes sur enjeux commerciaux, techniques, économiques,
  • Assurer des chiffrages d’offres commerciales simples
  • Participer au reporting de l’activité commerciale de SDS : enregistrement d’affaire, évolution de l’outil CRM de SDS
  • Participer aux activités de veille commerciale de SDS
  • Participer à la structuration et l‘évolution des processus qualité du Service Avant-Vente de SDS

VOTRE PROFIL

Formation : 
Alternance en formation commerciale : BTS, Bachelor ou Master.
Intérêt pour le secteur d'activité et les solutions digitales

Connaissances techniques :
• Business développement & Cycle de vente
• Savoirs économiques : Etablissement d'un compte de résultats, calcul de rentabilité, modélisation économique
• Gestion de projet
• Suite MS Office (Excel, Word) et Techniques de présentation
Marchés Publics le cas échéant (eau, assainissement, déchet)

Qualités professionnelles :
Vous disposez de qualités relationnelles et d’aptitudes d’animation et de coordination transversale Vous avez des aptitudes organisationnelles permettant d’assurer la réalisation de dossiers d’offres et l’administration des ventes en respectant des délais Vous être rigoureux avec une capacité à traiter des modélisations économiques sous Excel Vous savez écouter, comprendre et formaliser les attentes clients, et y répondre avec un rédactionnel orienté client Vous êtes curieux et aimez découvrir de nouveaux domaines d’activité Logiciels bureautiques : Vous maîtrisez les logiciels de bureautique Word, Excel, Powerpoint, et devrez utiliser régulièrement des outils de CRM/reporting commercial comme Sales Force

Pourquoi nous rejoindre ?
Une expérience concrète au cœur des enjeux commerciaux;
Une montée en compétences rapide sur des sujets business et techniques;
Un environnement collaboratif au sein d’un grand groupe engagé.

Type de contrat : Alternance

Alternance - Gestion des stocks et flux logistiques (H/F)

  • 20 avril 2026
  • Suez
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mougins

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Nous recherchons un(e) alternant(e) en logistique et optimisation des flux afin d’accompagner nos équipes dans l’amélioration de la gestion des stocks, des livraisons et des flux opérationnels.

Missions proposées
1. Livraisons
Réalisation d’un bâtonnage quotidien des livraisons par catégorie de colis (petit, moyen, grand).
Collecte et analyse des données de livraison afin de dimensionner la future armoire BLIC et d’évaluer le gain de productivité pour le magasinier /réceptionnaire
Proposition d’actions d’optimisation et de réduction des flux de livraison.

2. Stocks magasins
Mise en place d’une feuille de bâtonnage des passages magasin (service, horaires d’arrivée et de départ, nature des pièces emportées) afin d’améliorer la traçabilité des flux et d’identifier les axes de progrès organisationnels.
> Un rapport hebdomadaire serait transmis au REX pour analyse.
Réalisation d’un contrôle rigoureux des stocks, à la fois physique et informatique, avec un pointage précis de chaque référence.
Étude de dimensionnement du futur magasin, basée sur les flux de sorties et les volumes de stockage nécessaires.
Analyse de l’historique de diminution des stocks sur le site de Mougins afin d’identifier les tendances de consommation.
Effectue des inventaires tournants
Rappel et accompagnement des agents sur l’utilisation des dotations véhicules.

3. Zone chantiers
Identification des chantiers en zone dépôt depuis plus de deux mois et mise en place d’actions de relance pour optimiser la gestion des stocks.
Relance concernant les colis non récupérés par les agents disposant d’une dotation véhicule.


4. Économies et optimisation des ressources
Organisation du retour des consommables (palettes, cartons).
Gestion du retour des pièces vers la plateforme ou les fournisseurs.
Contribution à la diminution des stocks dormants.
Reprise et remise en conditionnement de pièces déconditionnées (boulons/écrous, châtaignes joint bride express, joints diélectriques, etc.).
Suivi de la gestion des bennes à déchets, avec mise en place d’un rapport de dérives.
Participation à la mise en place de l’armoire BLIC.(gain de temps de réception et élargissement plage horaire des livraisons)

5. Bénéfices attendus
Amélioration de la traçabilité et de l’organisation logistique.
Réduction des flux inutiles, des stocks dormants et des coûts associés.
Meilleure fiabilité des données pour les décisions opérationnelles.
Montée en maturité des pratiques logistiques sur l’ensemble du périmètre.
Préparation au déménagement

VOTRE PROFIL

Vous préparez un BTS GTLA (Gestion des Transports et Logistique Associée) ou une licence professionnelle en logistique / supply chain, et vous souhaitez développer vos compétences au sein d’un environnement opérationnel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :
Rigueur et sens de l’organisation
Esprit d’analyse et capacité à exploiter des données
Autonomie et sens des responsabilités
Réactivité et capacité à gérer plusieurs tâches
Aisance relationnelle pour échanger avec les équipes terrain
Esprit d’amélioration continue et force de proposition
Une appétence pour les outils informatiques (Excel notamment) et pour les environnements techniques/logistiques sera un plus.

Le permis B est obligatoire.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : Alternance

Ordonnanceur en alternance (H/F)

  • 20 avril 2026
  • Suez
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Schiltigheim

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Au sein d’une équipe d’ordonnanceurs et en étroite collaboration avec les attachés d’exploitation et le service commercial, l’ordonnanceur a pour missions de planifier les affectations, préparer les interventions et clôturer les demandes urgentes.

Dans ce cadre vous assurerez les missions suivantes :

  • Programmer en lien avec les attachés d’exploitation, les tournées et ajuster en temps réel leur déroulement selon les besoins.
  • Planifier et construire les tournées en prenant en compte les ressources humaines et matérielles.
  • Organiser les tournées dans un souci permanent de maîtrise des coûts tout en prenant en compte les contraintes internes et externes et en respectant les temps de référence définis.
  • Réceptionner les demandes clients et s’assurer de leur conformité.
  • Etre garant du respect des délais de réalisation des prestations, et s’assurer que le client soit informé en temps réel de l’état d’avancement des prestations commandées.
  • Informer le service commercial en cas d’évolution des prestations afin d’ajuster le contrat au plus près des besoins clients.

VOTRE PROFIL

Vous préparez une formation supérieure de niveau bac +2 à 3 idéalement au sein d'un cursus transport/logistique ou administratif. 
Vous avez une appétence pour les métiers en lien avec l’environnement et les tâches administratives. 
Vous maîtrisez l’utilisation des outils bureautiques (Excel, Word). 
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d’un très bon relationnel client et de bon sens. 
Votre esprit d'initiative, de service client et votre capacité à travailler en équipe vous permettra de mener à bien vos missions. 

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant - Community Manager (F/H)

  • 19 avril 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE HQ recrute :



une.e Alternant.e Community manager (H/F)

Diplôme préparé  Master 2 – Dans le domaine de la communication - Durée 1 an

Lieu : Campus Engie – La Garenne Colombes (92)

Vos missions, si vous les acceptez :

  • Gérer de manière dynamique les contenus du Finance Hub :
    • Mettre en ligne les contenus
    • Reprendre/Harmoniser/Mettre à jour des contenus existants
    • Aider à la rédaction de nouveaux contenus
    • Contribuer à l’évolution du site en vue d’améliorer l’expérience utilisateur
    • Suivre les indicateurs de fréquentation
  • Animer la communauté par la publication d’actualités sur les différents canaux Groupe (Sharepoint, Yammer…)
  • Aider à la définition de plans de communication pour les événements majeurs
  • Piloter le process de production de la NewsLetter (toutes les 6 semaines)
    • Identifier et solliciter régulièrement des contributeurs
    • Aider à la rédaction des articles
    • Piloter le process de validation/relecture
  • Assurer la gestion des contenus du Finance Training Portfolio (plateforme de formations mise à disposition des collaborateurs), avec la communauté des contributeurs
  • Maintenir les listes de diffusion propres à la communauté et ses événements (Groupes  Outlook / Teams) : ajout / suppression selon les règles propres à chaque liste, revue périodique
  • Répondre aux mails entrants dans les BAL génériques fonctionnelles
  • Participer à l’organisation et à la conduite des différents évènements de la Finance (Finance Talks, Marketplace, Séminaires, HR Finance SPOC Network…)
    • Préparer le calendrier des évènements en collaboration avec les assistantes
    • Construire l’agenda
    • Gérer la logistique (confection et production des badges, réservations des salles, envoi des invitations, …)
  • Créer, lorsque nécessaire, des documents vidéos/photos en appui de la stratégie de communication :
    • Organiser les contacts avec les personnes filmées,
    • Piloter les sessions de recordings,
  • Assurer le montage vidéo, dérusher : être à l’aise avec les outil de montage Capcut, Canva. Premiere Pro est un plus
  • Créer des visuels et des supports de communication pour les événements (affiches, powerpoint …)

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous préparez une formation de type Bac+5 dans le domaine de la communication et cherchez une alternance sur 1 an
  • Vous êtes en mesure de soutenir une conversation professionnelle en anglais compte tenu du caractère international du Groupe (anglais : a minima B2)
  • Vous êtes à l’aise avec la publication de contenus en ligne (pages, documents), l’organisation de sharepoints, la gestion de bibliothèques de documents
  • Vous avez un bon niveau en techniques de communication et de rédaction
  • Vous êtes pragmatique, autonome, réactif et force de proposition

Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L’assurance d’avoir un métier à impact positif

Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Le HQ (Headquarters) du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporate du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupe. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance (support Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

Le poste se situe au sein de la Direction Financière Groupe d’ENGIE, au siège de la Défense, dans l’équipe OCA (Organisation, Carrières, Animation) en charge de l’animation de la filière des 4000+  financiers du Groupe. Les enjeux d’animation de la filière sont de mieux la faire connaître, de partager les connaissances, d’organiser des d’évènements (en physique ou en ligne), de créer du lien et donner du rythme à la communauté. L’intranet Finance Hub est au cœur de ces actions.

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. 

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du genre, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Modélisation et simulation du secteur du bâtiment - H/F

  • 19 avril 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

En tant qu’alternant, tu contribueras activement à des travaux clés pour la transition écologique et la trajectoire bas-carbone de la France. Une expérience concrète et utile pour la planète !

Contexte

À l’horizon 2050, la France vise la neutralité carbone dans le cadre de la Stratégie Nationale Bas-Carbone. Cela implique une transformation profonde du parc immobilier, de ses usages et des systèmes énergétiques.

En 2022, le secteur du bâtiment représentait 62 Mt CO₂ éq (16 % des émissions nationales) et environ 45 % de la consommation de gaz en France (résidentiel et tertiaire). Ton travail s’inscrira donc au cœur d’un enjeu majeur !

Ta mission

Au sein de l’équipe, tu contribueras à :

Construire et améliorer un outil de simulation du secteur du bâtiment ;

Modéliser l’évolution des bâtiments sur plusieurs décennies ;

Quantifier l’impact de différents scénarios sur les consommations énergétiques ;

Travailler principalement en Python ;

Présenter régulièrement l’avancement de tes travaux et tes résultats.



Ce que nous recherchons :

Un réel intérêt pour la modélisation et les enjeux climatiques ;

Une bonne base en Python (ou R) ;

De la rigueur, de la curiosité et un esprit d’analyse ;

Une capacité à expliquer clairement tes résultats ;

La connaissance du secteur du bâtiment (rénovation énergétique) est un plus.



Pourquoi nous rejoindre ?

Tu travailleras sur des projets concrets à fort impact environnemental, au sein d’une équipe engagée et bienveillante.

Tu bénéficieras aussi de nombreux avantages :

Aides au logement

150 € pour tes manuels et matériels scolaires

Remboursement des frais de voyage

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)

Mutuelle adaptée + accès au Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Alternance à partir de septembre 2026, pour une durée de 1 ou 2 ans.

Tu veux allier compétences techniques et engagement écologique ?

On t’attend !

Viens contribuer à la construction d’un avenir bas-carbone !

Profil recherché

Vous avez un intérêt marqué pour la modélisation et une bonne maîtrise de Python (ou R). Vous êtes capable de présenter clairement et objectivement l’avancement de vos travaux ainsi que vos résultats.

Nous recherchons un alternant qui :

Apporte une forte valeur ajoutée analytique, au-delà d’une simple compilation de données ;

Fait preuve d’un regard critique, indépendant et argumenté sur les hypothèses, méthodes et résultats utilisés ;

Sait structurer, clarifier et hiérarchiser des informations complexes issues de sources multiples ;

Travaille avec un haut niveau de rigueur méthodologique, en garantissant la traçabilité des sources et la transparence des hypothèses ;

Communique de manière fluide et régulière, et sait alerter rapidement en cas de difficulté ou de risque identifié.

Si vous êtes curieux, méthodique et motivé par des travaux techniques au service de la transition énergétique , cette alternance est faite pour vous !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Quel est le processus de recrutement ?

Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.

- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Alternance - Chargé service clients institutionnels et souverains - pôle International - H/F

  • 17 avril 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du Service :

L’équipe Service Clients Souverains et Institutionnels (pôle International) est une équipe de 6 personnes en charge du suivi de nos clients institutionnels qui sont basés en France et à l’international, et qui sont suivis au niveau commercial par l’ensemble de nos filiales dans le monde. Nous recherchons un ou une apprenti(e) pour soutenir l’équipe dans son activité. 

Missions : 

Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant pour mission de prolonger l’action de l’équipe commerciale dont il est le support en participant à l’interface avec les clients et en assurant une qualité de service aux clients.

Vous serez en contact avec un nombre important d’interlocuteurs en France et à l’étranger (équipes commerciales, opérationnelles et gestion), et vos principales missions seront les suivantes :

- Vous assurerez la qualité des informations renseignées dans notre base CRM de suivi commercial, et dans notre base Produits de suivi des mandats/fonds dédiés de nos clients,

- Vous suivrez les demandes et réclamations clients en lien avec les clients servicers,

- Vous assurerez le bon déroulement des apports/retraits des mandats et des souscriptions/rachats des OPCVM dédiés,

- Vous contribuerez à la mise en œuvre des évolutions réglementaires du secteur de l’asset management ayant un impact clients,

- Vous contribuerez à la rédaction des tableaux de bord du pôle,

- Vous participerez à la création de mandats et de fonds dédiés.

- Vous serez support sur des projets d'innovation (IA).

Apport de l'alternance : 

Contact avec de nombreux interlocuteurs : activité transversale au cœur de l’entreprise.

Utilisation de l’anglais et activité fortement tournée vers l’international (80% de nos clients suivis sont basés à l’international).

Focus de l’équipe sur les grands clients institutionnels et souverains.

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT(E) MASTER QHSE (BAC+6)

  • 17 avril 2026
  • ENGIE THERMIQUE FRANCE S.A.S.
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Nous avons le plaisir de vous accueillir au sein d’ENGIE FLEX GEN France (EFGF), une société d’ENGIE composée de collaboratrices et collaborateurs engagés dans l’exploitation d’installations de production de 2,1 GW d’électricité à partir de gaz naturel en France.

Au sein de la GBU Renewable & Flex Power, ENGIE FLEX GEN France est un acteur essentiel du mix énergétique en France, et nous portons la double ambition d’assurer un haut niveau de performance opérationnelle dans le pilotage de nos centrales à cycle combiné gaz (CCG), tout en apportant la fiabilité et la flexibilité nécessaire au développement des énergies renouvelables et au soutien de la production décarbonée (nucléaire, hydroélectrique). Nos activités sont organisées autour de trois sites de production : Dunkerque (CCG de DK6), Montoir-de-Bretagne (CCG de SPEM et turbine gaz de SPEM Pointe) et Fos-sur-Mer (CCG de Combigolfe et Cycofos).

Nos valeurs sont fortes et structurent notre identité : la fierté de réaliser notre métier, notre capacité d’adaptation aux évolutions du marché de l’énergie, la cohésion entre nos différents sites.

La diversité de nos équipes est notre atout et nous la cultivons pour répondre aux enjeux RSE de notre société, dès aujourd’hui et pour demain.

EFGF exploite à Fos sur Mer les centrales « Combigolfe et Cycofos », et pour ces sites, nous recherchons, notre futur(e) alternant(e) en MASTER Spécialisé en Management de la Sécurité et des Risques Industriels (BAC+6)

Missions principales :

Collecte de l’ensemble des moyens de lutte incendie. Y associer une mesure compensatoire à courte terme et moyen terme réaliste en cas de défaillance du système ou d’indisponibilité

Collaboration interservices :

  • Travailler en étroite collaboration avec les services maintenance et exploitation
  • Rédiger un guide détaillant les mesures compensatoires immédiates à mettre en place en cas d'indisponibilité de systèmes de détection, d'extinction incendie ou d'autres équipements de lutte contre l'incendie.

Collaboration avec le responsable du service :

  • Elaborer avec l’aide du service conduite et maintenance les Bow ties (Noeux papillons) sur les events identifiés en 2026
  • Identifier les SCE (safety critical Elements) et aider à la mise en œuvre des actions
  • Rédiger des fiches réflexe pour chacun d’entre eux afin de préparer le personnel à d’éventuelles situations d’urgence

Participation et optimisation de la gestion de crise POI :

  • Participer aux exercices  de situations d'urgence, en testant les scénarios d'urgence et en évaluant les réponses apportées. Collaborer avec l’équipe QHSE pour optimiser le process de gestion de crise POI

Participation au pilotage du système de management SSE :

  • Mise à jour des analyses de risques ATEX, DU, risque chimique… et mise en œuvre des actions associées
  • Connaissance approfondie des normes ISO45001 et ISO14001

Partie terrain :

  • Réalisation de visite SSE, audits SSE selon les règles du groupes ENGIE

Profil recherché : 

  • Idéalement titulaire d'un Bachelor Bac +5 QHSE
  • Ayant de solides connaissances techniques (Maitrise des normes et règlementations QHSE, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 etc).
  • Capacité analytique de données et identifications des tendances pour améliorer les processus.
  • Capacité à identifier, évaluer et gérer les risques potentiels sur le lieu de travail.
  • Travail en collaboration avec différents services et intervenants extérieurs
  • Aisance dans la communication et capacité à sensibiliser les employés et intervenants aux pratiques de sécurité industrielle.
  • Une expérience en milieu industriel serait un plus.

Qualité personnelles : Esprit d'équipe, dynamisme, autonomie, sens des responsabilités, prise d'initiative, bonne communication, polyvalent et capacité d'adaptation.

Lieu de travail : Fos sur Mer, 13

Durée de contrat : 1 an ( Apprentissage)

Nécessité d'être titulaire du permis et véhiculé(e)

Rémunération supérieur au légal + autres avantages d'entreprise (Prime transport, indemnité repas...)

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance – chargé(e) de mission régulation

  • 17 avril 2026
  • France gaz
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

France gaz recrute un(e) alternant(e) – chargé(e) de mission régulation !

France gaz

France gaz est le syndicat professionnel de l’industrie gazière française et représente les intérêts de ses membres (producteurs de gaz vert, gestionnaires d’infrastructures, fournisseurs, équipementiers) dans les domaines économique, industriel, stratégique et politique. Engagée dans l’atteinte de la neutralité carbone, France gaz a pour objet de favoriser le développement de l’industrie des gaz combustibles et carburants, couvrant notamment le gaz naturel, les gaz renouvelables et bas carbone (biométhane, e-méthane, hydrogène, CO2 biogénique et les gaz liquides.

France gaz participe activement aux travaux de programmation énergétique de la France en soutenant le développement accéléré des gaz renouvelables et bas carbone, le déploiement des actions d’efficacité et de sobriété énergétique et en garantissant la sécurisation des approvisionnements.

France gaz vise aussi à permettre à l’industrie gazière de réussir sa transition énergétique, en tirant le meilleur des avantages et des complémentarités des technologies et innovations présentes dans les territoires (nouvelles filières de production de gaz renouvelables et bas carbone, CCUS, hydrogène) et optimisant l’ensemble de ses atouts à des coûts maîtrisés et soutenables pour les consommateurs et la compétitivité de la France dans un contexte de réindustrialisation.

Le poste

L’alternant participe activement aux réflexions économiques et réglementaires relatives au secteur du gaz et au développement des gaz renouvelables et bas-carbone, en lien avec les experts des membres de France gaz réunis au sein des différentes commissions. Il contribue à la rédaction de différents livrables (rapports, notes de position, etc.) mettant en avant les propositions de la filière.

Les missions :

  • Contribution à l’analyse des évolutions réglementaires impactant les activités des membres de France gaz (régulation des infrastructures, cadre de fonctionnement du marché de l’énergie, politiques publiques en matière d’économie d’énergie, etc.) et participation à la préparation des séances du Conseil supérieur de l’énergie.
  • Analyse des solutions de décarbonation de l’industrie gazière et réflexion sur le cadre économique et régulatoire nécessaire à leur déploiement : cadre régulatoire des infrastructures gaz et autres molécules, solutions pour le monde transport maritime, etc.
  • Veille réglementaire analyse d’études ou de publications de références et rédaction de synthèses à destination du réseau France gaz.
  • Contributions transverses aux actions de France gaz : participation aux commissions, rédaction de notes, réponse à des consultations, et appui ponctuel à l’organisation d’événements.
  • Relations avec les parties prenantes externes en France et à Bruxelles (administration, CRE, autres syndicats professionnels, groupes de travail Eurogas, ATEE, Medef etc.).

Le profil recherché

  • Etudiant(e) en Master 2 Affaires publiques, Affaires européennes, Sciences politiques, Economie, Droit
  • Connaissance des processus institutionnels et décisionnels français et européen
  • Connaissance du monde de l’énergie et intérêt marqué pour les enjeux liés à la transition énergétique
  • Capacité à appréhender les enjeux énergétiques dans leurs dimensions techniques, économiques, stratégiques et politiques
  • Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse
  • Maîtrise de l’anglais

Conditions

  • Poste basé à La Defense
  • Fonctionnement flexible et télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine
  • Autres avantages classiques (prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%, RIE, etc.)

Entité : France gaz

Date de début : Rentrée 2026

Contact : Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer par mail à Guillaume Pierrat, Directeur Economie, Régulation et Europe : guillaume.pierrat@francegaz.fr

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Chargé de QHSE (H/F) - alternance

  • 17 avril 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Mission
Au sein de TRIVALO 92, vous serez en charge de : 

  • De mettre en oeuvre la politique QSE de l’agence et d’assurer la mise application et le suivi des normes ISO 9001, 14001, 45001 et 50001; 
  • D’assurer le suivi et le respect de l’arrêté préfectoral et des réglementations applicables, par l’instauration de points périodiques avec la Direction de l’agence ; 
  • D’assurer le suivi des formations réglementaires et de veiller aux périodicités ; 
  • De participer aux améliorations techniques dans le cadre de l’optimisation des performances et des conditions de travail ; 
  • D'accueillir les nouveaux arrivants et de les sensibiliser aux aspects QHSE 
  • De veiller à la bonne réalisation des opérations sous traitées et des contrôles réglementaires et VGP ; 
  • D’assurer la remontée d’informations et les échanges avec le Responsable QSE et les autres services, direction etc …; 
  • De participer et animer des causeries sécurité 
  • De mettre à jour le DUERP 
  • D'analyser les AT et incidents environnementaux et proposer des actions correctives 
  • D'évaluer les risques professionnels etc.. ; 
  • Réaliser des inspections terrain constamment 
  • Veiller au respect des consignes de sécurité par l’ensemble du personnel, y compris les entreprises extérieures. 
  • Rédiger des supports de communication et des procédures internes QSE. 
  • Participer à l’organisation d’exercices de sécurité (évacuation, incendie, etc.). 
  • Suivre les indicateurs QSE et proposer des améliorations. 
  • Assurer le suivi des missions QSE de base, notamment le protocole de sécurité et le plan de prévention, check-list securité-incendie, tests caméra thermique etc… ;
Profil
  • Bon relationnel pour échanger avec tous les niveaux hiérarchiques 
  • Rigueur et anticipation
  • Motivation et engagement  
  • Force de proposition  
  • Capacité à travailler en autonomie et en équipe  
  • Esprit analytique et méthodique

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chargé d'Exploitation et QSE (H/F) - alternance

  • 17 avril 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-le-Roi

DESCRIPTION :

Mission
Au sein de PAPREC GRAND ILE-DE-FRANCE, à Villeneuve-le-Roi, vous serez chargé(e) de : 
  • Préparation et suivi des audit ISO 14001, certification Eco-Bois, DREAL,
  • Sensibilisation / causerie sécurité et environnement aux équipes,
  • Suivi du Plan de Management QSE, DUER…
  • Divers projets en lien QSE (accueils sécurité, VGP, Fiches de données Sécurité, Bordereaux de Suivi de Déchets, Tableaux de Bord, plans de prévention, etc.)
  • Divers projets en lien avec l’exploitation du site (bons de commande, mise à jour des affichages, etc…).
Profil

Appétence pour le milieu industriel

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant Technicien Méthodes /GMAO - Dijon H/F H/F

  • 17 avril 2026
  • SPIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Apollinaire

DESCRIPTION :

Votre mission

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo. 

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations!

Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain.

Tu aimes les environnements techniques exigeants et la maintenance te passionne ? Rejoins nos équipes, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux.

Rattaché(e) à ton tuteur et en lien étroit avec les équipes opérationnelles, méthodes et contractuelles, tu contribueras à la structuration, à l’optimisation et au pilotage des activités de maintenance.

À ce titre, tes missions principales seront les suivantes :

-Participer à l’optimisation des processus de maintenance, dans une logique d’efficacité opérationnelle et de respect des engagements contractuels

-Déployer des solutions de GMAO, incluant le paramétrage, l’organisation des données et l’accompagnement des équipes dans leur utilisation

-Élaborer des modèles de reporting et de rapports d’activité, conformes aux exigences contractuelles clients

-Rédiger les gammes de maintenance et contribuer à leur mise à jour

-Réaliser les plans de maintenance préventive

-Concevoir des supports de rondes techniques, des dossiers d’exploitation et de maintenance, ainsi que des documents liés aux astreintes

-Suivre et analyser les KPI et indicateurs contractuels consolidés

-Participer à la réalisation d’audits de maintenance et au suivi des plans d’actions associés

-Analyser les dysfonctionnements et contribuer activement aux démarches d’amélioration continue



Objectif à terme :Être en mesure d’apporter un support méthodologique structurant aux équipes opérationnelles et de contribuer à la performance contractuelle et opérationnelle des contrats.

Votre profil

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si

-Tu t’intéresses fortement à l’organisation de la maintenance, aux méthodes et aux outils de pilotage

-Tu es rigoureux(se), structuré(e) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse

-Tu es à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office, Excel indispensable – la connaissance d’une GMAO est un plus)

-Tu apprécies le travail en équipe et les environnements techniques exigeants

-Tu as une appétence pour la qualité de service, le suivi contractuel et l’amélioration continue

-Tu prépares une Licence professionnelle MOMIE ou méthodes maintenance

Une première sensibilité aux environnements de maintenance ou techniques du bâtiment est appréciée

                                           Alors rencontrons-nous rapidement!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Alternant Technicien Méthodes /IOT - Dijon H/F

  • 17 avril 2026
  • SPIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Apollinaire

DESCRIPTION :

Votre mission

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo. 

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations!

Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain.

Tu aimes les environnements techniques exigeants et la maintenance te passionne ? Rejoins nos équipes, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux.

Rattaché(e) à ton tuteur et en collaboration avec les équipes opérationnelles, méthodes et digitales, tu participeras au déploiement de solutions IOT dédiées à la maintenance prédictive au sein de nos contrats.

À ce titre, tes missions principales seront les suivantes :

-Réaliser un état des lieux technique des solutions IOT disponibles sur le marché, en lien avec les usages de la maintenance des bâtiments

-Identifier les contrats de maintenance adaptés au déploiement de solutions IOT, en analysant les typologies d’installations et les enjeux clients

-Participer à l’étude technique des solutions retenues et à leur chiffrage (matériel, mise en œuvre, exploitation)

-Contribuer au déploiement des passerelles IOT, en lien avec la solution SMART FM, dans une logique de maintenance prédictive

-Participer aux retours d’expérience et à l’amélioration continue des solutions mises en place

Objectif à terme: Contribuer activement à la digitalisation de la maintenance, à l’amélioration de la fiabilité des installations et à la création de valeur pour nos clients.

Votre profil

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si

-Tu es attiré(e) par les technologies innovantes, l’IOT et la maintenance prédictive

-Tu aimes analyser, comparer et comprendre des solutions techniques

-Tu es rigoureux(se), autonome et force de proposition

-Tu apprécies le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés

-Tu es à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office – la connaissance des environnements GMAO, IOT ou smart building est un plus)

-Tu souhaites préparer un Bac+3 ​dans l’un des domaines suivants :Maintenance des systèmesMéthodes / Génie industrielSmart building / IOTÉnergie, automatisme ou technologies numériques appliquées au bâtiment

                                           Alors rencontrons-nous rapidement!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Alternant Technicien de maintenance CVC - Vallauris H/F

  • 17 avril 2026
  • SPIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vallauris

DESCRIPTION :

Votre mission

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo. 

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations!

Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain.

Tu aimes les environnements techniques exigeants et la maintenance te passionne ? Rejoins nos équipes, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux.

Tu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur et tu interviendras sur des sites itinérants sur le département du secteur. 

Chez SPIE Facilities, une technicienne de maintenance CVC en apprentissage devra pouvoir, à l’issue de sa formation :

• Assurer la maintenance d'installations en froid, climatisation et ventilation (groupes froids, centrales de traitement d’air, pompes à chaleurs, climatisation à détente directe, VRV-DRV…) et en chauffage (Chaudières avec alimentation fioul, gaz ou bois),

• Identifier l’origine des pannes et effectuer les interventions nécessaires,

• Développer de bonnes relations avec client,

• Rédiger sur tablette les rapports d'intervention,

• Remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification,

• Réaliser ou piloter les travaux induits,

• Travailler en sécurité.

Votre profil

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si

Tu aimes travailler dans le monde de la maintenance tertiaire,

Tu as envie de diversité dans ton métier,

Tu as la fibre audacieuse,

Tu as envie de mettre en application tes compétences et ton sens du service sur plusieurs sites clients,

Tu souhaites préparer un BAC PRO en CVC, MEE, ICCER, MFER

Tu souhaites préparer un BAC +2 dans le domaine de la maintenance CVC, comme le BTS FED Option B ou le BTS Maintenance des Systèmes Option B.

                                           Alors rencontrons-nous rapidement!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

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