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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

1 165 offres

IT délivery Lead débutant - Domaine industriel H/F

  • 10 août 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement
Au sein d'un environnement industriel international et innovant, vous assurez les activités de delivery (support, maintenance, qualité et cybersécurité) sur le parc informatique applicatif de TotalEnergies dédié aux métiers industriels : laboratoires, gestion de la documentation technique, énergies renouvelables, gestion de projets industriels, ainsi que les solutions liées aux drones et robots.

Vous évoluez dans un contexte IT complexe, combinant des infrastructures Cloud, SaaS et On-Premise, et interagissez avec de multiples parties prenantes à l'échelle mondiale : métiers répartis sur plusieurs sites, prestataire mutualisé basé en Inde, ainsi que les équipes centrales en charge des contrats, de la cybersécurité et de l'architecture.
Activités

En tant qu’IT délivery Lead débutant - Domaine industriel H/F, vos missions seront : 

  • De garantir et d'accompagner un delivery de qualité des services applicatifs du domaine industriel avec le Delivery Lead
  • D'accompagner les clients (métiers techniques) au quotidien dans l'utilisation de nos solutions (suivi opérationnel, évolutions, incidents, bonnes pratiques etc.)
  • De suivre le reporting de l'activité de delivery du service (dashboards, revue des inducteurs etc.)

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine de l'informatique, des Systèmes d'Information ou bien en Télécom ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e IT délivery Lead débutant - Domaine industriel H/F à partir de novembre 2026.

Au cours de votre parcours professionnel ou académique, vous avez développé une expérience dans la production et l’analyse de reportings, ainsi que dans l’application et l’amélioration de processus de travail, notamment dans des environnements Agile ou inspirés des bonnes pratiques ITIL.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Power BI et Python.

L'autonomie, la rigueur et l'organisation font partie intégrante de vos qualités ? Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Chargé de projet mécénat littoraux et jeunesse débutant H/F

  • 10 août 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La Direction Engagement Citoyen structure et accompagne les activités d'intérêt général de la Compagnie. En France, elle opère et finance ces actions de mécénat via la Fondation d'entreprise TotalEnergies.

Cette dernière a pour mission de soutenir des actions d’intérêt général qui favorisent l’éducation, l’orientation et l’insertion professionnelle de jeunes (12 – 25 ans) en situation de vulnérabilité sociale et/ou scolaire. Elle se mobilise pour cela aux côtés de ses partenaires, dans quatre domaines d’intervention prioritaires : l’éducation et l’insertion ; la sécurité routière ; le dialogue des cultures et le patrimoine ; les zones littorales et les océans dans un contexte de changement climatique. Le poste se situe au sein de cette dernière thématique.

Activités

En tant que Chargé de projet mécénat littoraux et jeunesse débutant H/F, vous assisterez le responsable de la thématique d'intervention Climat, Littoraux et Océans, dans l'identification et l'analyse de projets potentiels à soutenir en mécénat.

Vos missions seront les suivantes :

- Veille active et réalisation de cartographies d'acteurs du domaine (ex: associations, institutions, etc.)

- Identification active de projet potentiel, analyse et présentation de ces derniers, suivi de la procédure de conventionnement, préparation d'éléments de communication projet, préparation de note de synthèse, suivi de la mise en œuvre des projets et des indicateurs d'impact, etc.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de projet mécénat littoraux et jeunesse débutant H/F à partir d’octobre 2026.

Lors de vos études, vous avez développé vos connaissances des écosystèmes marins et côtiers ainsi que votre sensibilité HSE et votre faculté de gestion de projets.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint. Des notions de Power BI seront appréciées.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle, d'analyse ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternante / Alternant - Coordinateur.trice Direction Technique (F/H)

  • 10 août 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

TRACTEBEL recrute



une.e Alternant.e Coordinateur.trice Direction Technique (F/H),

Diplôme préparé BAC+5 – DUREE 12

Lieu : Campus ENGIE rue des Fauvelles 92400 La Garenne Colombes

Prêt-e à réaliser ton impact positif ? Alors rejoins Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est ta chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportes ta contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.  

Es-tu prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de te rencontrer !   

  

Ce que nous proposons 

  

  • Mets ton éducation à profit chez Tractebel et aie un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs.   
  • Apprends et évolues aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l’énergie durable et de l’environnement bâti.   
  • Fais partie d’un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l’humain est la priorité. 
  • Rejoins notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes. 
  • Découvre une variété passionnante de parcours professionnels potentiels – les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes. 
  • Profite de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs. 
  • Une rémunération selon votre niveau d’études, votre année d’alternance et votre âge (% du SMIC ou SMC), avec 10 € de tickets restaurant par jour et 60 % de prise en charge du transport. 
  • Entrée en service prévue en septembre.  

Ta Mission : 

  • Organisation et coordination d'événements techniques (réunions, formations, conférences), y compris la préparation des supports, la logistique et le suivi
  • Structuration, gestion et mise à jour du référentiel de documents techniques.
  • Contribution à la mise en place, à l'alimentation et à la maintenance d'une base de connaissances techniques (enseignements tirés, bonnes pratiques, documents de référence).
  • Développement et maintenance de tableaux de bord de suivi (suivi financier, actions de R&D, conférences et événements techniques).
  • Appui au suivi technique et organisationnel des conférences et des activités de partage des connaissances.
  • Rédaction des comptes rendus des réunions techniques et documentation des discussions.

Si tu as hâte de mettre ton talent au service de projets significatifs aux côtés de collègues de 100 nationalités différentes, unis par le respect mutuel, un bon équilibre vie privée-vie professionnelle et des normes d’éthique et de sécurité non négociables, alors Tractebel est l’entreprise qu’il te faut !  

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles tu dois nous rejoindre, clique ici ! 

Type de contrat : Alternance

Alternance - Electrotechnicien F/H

  • 10 août 2026
  • Enedis
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

L'Arbresle

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Envie d’un métier utile, concret et d’avenir ?

  • Rejoindre nos équipes, c’est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l’accès à l’électricité pour tous, en toute sécurité.
  • Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au cœur des infrastructures énergétiques.

Votre mission, sur le terrain :

Sur le réseau électrique :

- Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains

- Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité

Chez les clients :

- Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements

- Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service

Vous apprendrez un métier vivant et dynamique :

- Situations sollicitant votre réactivité

- Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations

- Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Analyste Solution Digitale débutant H/F

  • 10 août 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La branche GRP (Gas, Renewables & Power) regroupe les activités de TotalEnergies dans le domaine du gaz, l'électricité et les énergies renouvelables. Elle porte l’ambition de la Compagnie dans les métiers bas carbone ainsi que dans les métiers de l’efficacité énergétique.

Nous recherchons un Ingénieur débutant motivé et analytique pour rejoindre notre équipe et contribuer au déploiement d’une solution digitale innovante de Virtual Power Plant (VPP).

La plateforme VPP permet l’agrégation et l’optimisation d’actifs d’énergies renouvelables et de systèmes de stockage par batteries, afin de les exploiter efficacement et de les valoriser sur les marchés de l’électricité.

Ce poste offre une opportunité unique d’acquérir une expérience concrète à l’interface entre l’énergie, les produits digitaux et les opérations de marché.

Activités

En tant qu’Analyste Solution Digitale H/F, vos missions seront : 

• Contribuer au déploiement d’une solution digitale de Virtual Power Plant

• Participer aux phases de tests (tests fonctionnels, de performance et tests d’acceptation utilisateur)

• Analyser les résultats des tests et proposer des axes d’amélioration

• Collaborer étroitement avec les équipes IT afin d’assurer une implémentation et une intégration fluides

• Soutenir le développement et l’amélioration des fonctionnalités produit en lien avec les besoins métiers

• Assurer un rôle d’interface entre les équipes techniques et les parties prenantes métier

• Participer au suivi des performances du système et à l’identification d’opportunités d’optimisation

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies ! 

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine de la transformation digitale ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Analyste Solution DigitaleH/F à partir de septembre 2026.

Doté de solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes et d'un intérêt marqué pour les marchés de l’énergie, les actifs renouvelables et les solutions digitales ainsi que votre capacité à évoluer dans un environnement transverse.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel à un niveau avancé et Powerpoint. Des bases de codage en VBA et Python seront fortement appréciées.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternant.e Data et Business Intelligence

  • 10 août 2026
  • STORENGY
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Alternant Data & Business Intelligence

Formation préparée : Master / Licence

Service d'accueil : DQHSE - DSST

Lieu d'affectation : La Garenne-Colombes – Campus Engie

Période d’alternance : du 01/09/2026 au 31/08/2027 (période indicative à confirmer)

Qui sommes-nous ?

Storengy France est la filiale du groupe ENGIE en charge de l’activité régulée de stockage souterrain de gaz naturel en France. Acteur majeur de la sécurité énergétique nationale, elle exploite un réseau de 14 sites de stockage souterrain répartis sur le territoire, permettant d’assurer l’équilibre entre l’offre et la demande de gaz tout au long de l’année. Forte de plus de 70 ans d’expertise dans les métiers du sous-sol et de l’exploitation industrielle, Storengy France contribue également à la transition énergétique en développant des solutions adaptées aux gaz renouvelables, notamment le biométhane et l’hydrogène. Près de 600 collaborateurs participent à cette mission stratégique au service des territoires, de la performance industrielle et de la sécurité.

Au sein de Storengy France, le Département Santé Sécurité au Travail (DSST) a pour mission de définir et piloter les règles, les pratiques et l’organisation en matière de santé et de sécurité applicables sur l’ensemble des sites de stockage. Afin d’orienter ses actions et d’améliorer en continu la performance sécurité, le département s’appuie sur les retours d’expérience du terrain ainsi que sur différents indicateurs de pilotage, notamment les taux de fréquence et les taux de prévention.

Dans ce contexte, l’alternant(e) contribuera à la valorisation, à la fiabilisation et à l’exploitation des données santé-sécurité en structurant les informations issues de différentes sources internes. Il ou elle participera à la conception et à la mise en œuvre d’outils décisionnels, notamment via le développement de tableaux de bord Power BI, afin de faciliter l’analyse des indicateurs, le suivi des tendances, l’identification des signaux faibles et la priorisation des actions de prévention.

La mission s’inscrit ainsi dans une démarche d’amélioration continue visant à renforcer le pilotage de la performance Santé Sécurité au Travail, à faciliter la prise de décision et à professionnaliser la gestion des données SST au sein de Storengy France.

Que feras-tu pendant ton alternance ?

L'alternant(e) contribuera à :

  • Comprendre l’organisation, les enjeux industriels et les exigences Santé Sécurité au Travail de Storengy France ;
  • Participer aux activités de pilotage et d’amélioration continue du département SST ;
  • Structurer, fiabiliser et valoriser les données nécessaires au suivi de la performance sécurité ;
  • Contribuer au développement d’outils de reporting et d’aide à la décision, notamment sous Power BI ;
  • Identifier des pistes d’optimisation des processus existants et proposer des améliorations opérationnelles ;
  • Développer progressivement son autonomie, sa rigueur d’analyse et sa capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.

L'alternant(e) sera notamment chargé(e) de :

Mission 1 : Création d’un tableau de bord Santé Sécurité au Travail pour les activités de Storengy en France

  • Description : analyser les besoins du département SST, recenser les indicateurs existants, identifier les sources de données disponibles et contribuer à la conception d’un tableau de bord permettant de suivre les principaux indicateurs santé-sécurité des activités de Storengy France.
  • Activités attendues : collecter et consolider les données, proposer une structuration cohérente des indicateurs, participer à la construction du modèle de données, développer les visuels Power BI et tester la fiabilité des restitutions produites.
  • Livrables attendus : tableau de bord Power BI opérationnel, documentation associée, dictionnaire des données, mode opératoire d’actualisation et support de présentation des résultats.
  • Résultats visés : disposer d’un outil de pilotage clair, fiable et partagé permettant d’améliorer la lecture de la performance SST, de faciliter les analyses périodiques et d’appuyer la préparation des revues ou comités sécurité.

Mission 2 : Optimisation des processus de gestion des données SST existants

  • Description : contribuer à l’analyse des processus actuels de collecte, consolidation, contrôle et diffusion des données SST afin d’identifier les points de fragilité, les doublons, les tâches manuelles répétitives et les opportunités de simplification.
  • Activités attendues : cartographier les flux de données, formaliser les règles de gestion, proposer des ajustements de processus, participer à l’amélioration des fichiers de suivi et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils optimisés.
  • Livrables attendus : cartographie simplifiée des processus, recommandations d’amélioration, fichiers ou supports de suivi optimisés, procédures ou modes opératoires mis à jour.
  • Résultats visés : renforcer la qualité, la traçabilité et la disponibilité des données SST, réduire les tâches à faible valeur ajoutée et faciliter l’exploitation des informations par les équipes concernées.

Mission 3 : Contribution au reporting, aux analyses et à l’amélioration continue SST

  • Description : participer à l’analyse des données issues des événements, presque-accidents, observations terrain, audits ou retours d’expérience afin d’identifier les tendances et les axes de progrès.
  • Activités attendues : préparer des synthèses, contribuer à la mise en forme d’indicateurs, appuyer la préparation de supports de communication ou de présentation et participer ponctuellement aux travaux du département SST.
  • Livrables attendus : notes de synthèse, supports de présentation, extractions ou analyses de données, contributions aux revues périodiques SST.
  • Résultats visés : améliorer la lisibilité des données SST, faciliter leur appropriation par les parties prenantes et soutenir les actions de prévention engagées par Storengy France.

Mission 4 : Création d’un espace SharePoint Santé Sécurité au Travail

  • Description : concevoir et structurer un espace SharePoint dédié aux contenus Santé Sécurité au Travail afin de rendre l’information plus facilement accessible aux salariés, tout en garantissant une organisation claire, fiable et adaptée aux différents besoins d’accès.
  • Activités attendues : recenser les contenus SST existants, définir l’arborescence du site, organiser les bibliothèques documentaires, proposer des règles de gestion des droits différenciés, intégrer les historiques disponibles et prévoir l’accès aux tableaux de bord ou indicateurs pertinents.
  • Livrables attendus : espace SharePoint structuré et opérationnel, architecture documentaire, principes de gestion des accès, documentation d’administration, mode opératoire utilisateur et intégration des tableaux de bord SST disponibles.
  • Résultats visés : disposer d’un point d’accès unique, lisible et pérenne aux informations Santé Sécurité au Travail, faciliter le partage des connaissances, améliorer la traçabilité documentaire et renforcer l’autonomie des salariés dans l’accès aux ressources SST.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.
  • Tu pourras bénéficier d’une aide au(x) logement(s), le remboursement de 75% de l’abonnement aux transports, le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et l’accès au restaurant inter-entreprise.

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Type de contrat : Alternance

Alternance - Assistant/Assistante RH (BAC+2/BAC+3) F/H

  • 08 août 2026
  • EDF
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Braud-et-Saint-Louis

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoindre EDF c’est intégrer :

Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2.

Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !

Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants

+ de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage

(source : enquête Happy Trainees 2024)

Une opportunité vers une embauche

En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage.

Votre réussite est notre priorité.

Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF

Vos missions

Vous serez amené/amenée à intervenir au sein du service MRH sous la responsabilité de votre tuteur/tutrice.

  • Traiter les demandes de stages qui arrivent au fil de l’eau, en faisant suivre les candidatures vers les services les plus en adéquation avec la demande et en assurer le suivi.
  • Organiser les stages : réceptionner les dates de stage auprès des établissements scolaires et organiser les semaines de stage avec les différents services pour environ 160 stagiaires.
  • Mettre en ligne les annonces des stages longue durée sur EDF Recrute, réaliser des entretiens de pré-sélection afin de proposer au service intéressé une short list de candidats dans les délais impartis.
  • Établir un suivi administratif des dossiers.
  • Gérer les formalités d’accès au CNPE du Blayais : faire les demandes d’enquête et d’accès.
  • Réaliser le calcul de la rémunération pour les stagiaires longue durée.
  • Effectuer les conventions en lien avec les établissements scolaires.

    Mettre à jour les différents livrets disponibles (livret de l’alternance, livret stage scolaire).

Vous serez accompagné/accompagnée par votre tuteur/tutrice qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE: Master 1 - Appui Trésorerie F/H

  • 08 août 2026
  • EDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Date de début: 1 Octobre 2026

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.

Votre environnement:

Vous êtes intéressés par le fonctionnement de la trésorerie dans un grand groupe avec une approche centralisée, de nombreuses entités et filiales et de multiples banques partenaires en France comme à l’international.

Vous êtes à l’aise avec les chiffres et savez faire preuve à la fois de rigueur et de curiosité.

La Direction Financement Trésorerie & Gestion propose un contrat d’alternance dans sa Division Trésorerie et Garantie Groupe.

La trésorerie EDF est fortement centralisée car elle prévoit, suit et gère la trésorerie cumulée de toutes les entités du groupe.

Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.

Vos missions 



Au sein de l’équipe Pôle Gestion des Comptes- Equipe Prévisions



Vous contribuerez à l’élaboration quotidienne, au suivi et à l’analyse des positions de trésorerie à pas quotidien



Vous analyserez les contributions à la trésorerie groupe de chaque entité (Entité EDF SA et filiales du groupe), à la fois en absolu et en comparaison avec les prévisions et les réalisés passés



Vous serez en étroite relation quotidienne avec des interlocuteurs de la filière trésorerie des filiales et directions d’EDF

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Chef de projet financement & accompagnement PME débutant H/F (45)

  • 07 août 2026
  • TotalEnergies
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saran

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

TotalEnergies a fait le choix, depuis plus de 10 ans, de s'impliquer dans le développement et le soutien économique des territoires en France grâce à son entité Total Développement Régional. La Compagnie contribue ainsi, en partenariat avec les acteurs socio-économiques locaux, au dynamisme des régions où elle intervient.

Au sein de la Direction France, nous accompagnons et finançons les entreprises françaises qui se créent, se développent, sont reprises ou exportent pour dynamiser l'activité économique des territoires. Notre ambition est de soutenir les projets des entrepreneurs avec pour objectif : la création ou le maintien d'emplois 

La Direction France propose des dispositifs d'aide en fonction de la nature et des besoins de l'entreprise :  

  • Le prêt à taux zéro : un appui financier pour accompagner les entrepreneurs à la création, la reprise ou au développement d’entreprises, avec plus de 5 emplois en jeu, sous la forme d'un prêt à l'entreprise, sans intérêt, ni garantie, d'un montant de 20 000 à 100 000 euros, remboursable sur 3 à 5 ans. Ce prêt est décliné pour le développement à l'international.
  • L'accompagnement à l'international : nous aidons les entreprises à faire de l'international un levier de croissance en organisant des missions collectives de prospection.  Nous offrons également des possibilités d'hébergement de V.I.E. ou collaborateurs au sein d'une filiale de TotalEnergies à l'étranger (présence de la Compagnie dans 130 pays).

Le lieu de travail est basé sur le site de Saran près d'Orléans (45).

Activités

En tant que chef de projet financement & accompagnement PME débutant H/F, vos missions seront :

  • D'assister le Directeur Régional (DR) Centre Val de Loire dans la constitution des dossiers de prêt aux entreprises : 
  • De co-instruire de dossiers de prêt à taux zéro : analyse financière des documents remis par l’entreprise (bilans, business plan, prévisionnels…), échange avec l'entreprise (si besoin de compléments d'informations)
  • De préparer du dossier de prêt (saisie des données dans Salesforces) en vue de sa présentation en comité d'engagement

En parallèle de cette mission principale, des missions d'appui au Directeur Régional dans sa stratégie d'ancrage local vous seront également proposées : la préparation d'évenements, l'animation et le suivi des partenariats, les actions de communication etc.. 

Le lieu de travail est basé sur le site de Saran près d'Orléans (45).

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine du financement d'entreprise et de la communication ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chef de projet financement & accompagnement PME débutant H/F à partir de novembre 2026.

Lors de vos études, vous avez développé vos connaissances en finance et en particulier votre expertise à étudier des bilans financiers.  Vous avez une grande aisance relationnelle, un réel attrait pour la communication et un sens de la relation client (internes et externes).

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint. Des bases de SalesForce seront appréciées. Une maitrise des réseaux sociaux et des notions de montage vidéo seront appréciées.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Vous avez un excellent sens du relationnel.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

Le lieu de travail est basé sur le site de Saran près d'Orléans (45).

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

CHARGE(E) DE PROJETS ESPACES VERTS - ALTERNANCE H/F

  • 07 août 2026
  • GSF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) Chargé(e) de projets espaces verts H/F sur Troyes (10).

Accompagné(e) par un Responsable d'Exploitation, vous participerez au développement de notre activité Espaces Verts auprès de nos clients professionnels.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

- Participer à la conception de projets d'aménagement paysager.

- Réaliser des plans et des supports de présentation.

- Rédiger des mémoires techniques et participer aux réponses aux appels d'offres.

- Préparer les devis et les dossiers techniques.

- Suivre l'organisation et le bon déroulement des prestations sur le terrain.

- Accompagner le Responsable d'Exploitation dans le suivi des clients et des chantiers.

Profil recherché

Formation, accompagnement, montée en compétences mais aussi autonomie et responsabilités sont des éléments qui feront partie de votre quotidien d’Alternant Responsable de secteur chez GSF !

Alors si vous aimez les challenges et les missions variées, la rigueur dans le travail et si vous souhaitez préparer une formation en alternance dans le domaine du management et du commerce, rejoignez l’aventure GSF !

Rejoindre GSF, c’est s’investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l’aventure !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : Alternance

CHARGE(E) DE PROJETS ESPACES VERTS - ALTERNANCE H/F

  • 07 août 2026
  • GSF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) Chargé(e) de projets espaces verts H/F sur Nancy (54).

Accompagné(e) par un Responsable d'Exploitation, vous participerez au développement de notre activité Espaces Verts auprès de nos clients professionnels.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

- Participer à la conception de projets d'aménagement paysager.

- Réaliser des plans et des supports de présentation.

- Rédiger des mémoires techniques et participer aux réponses aux appels d'offres.

- Préparer les devis et les dossiers techniques.

- Suivre l'organisation et le bon déroulement des prestations sur le terrain.

- Accompagner le Responsable d'Exploitation dans le suivi des clients et des chantiers.

Profil recherché

Formation, accompagnement, montée en compétences mais aussi autonomie et responsabilités sont des éléments qui feront partie de votre quotidien d’Alternant Responsable de secteur chez GSF !

Alors si vous aimez les challenges et les missions variées, la rigueur dans le travail et si vous souhaitez préparer une formation en alternance dans le domaine du management et du commerce, rejoignez l’aventure GSF !

Rejoindre GSF, c’est s’investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l’aventure !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : Alternance

Magasinier | Alternance | F/H

  • 07 août 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisée dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forte de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur les secteurs des Hauts de France, de l’Île de France et de la Région Grand-Est.

Devenez notre futur Magasinier F/H en alternance et intégrez notre équipe pour partager le quotidien de nos collaborateurs à partir d'octobre 2026.

Poste basé à Gennevilliers (92).

En intégrant  la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer la réception des marchandises et effectuer les contrôles quantitatifs et qualitatifs.

  • Mettre en stock les marchandises dans le respect des procédures et de l'organisation du magasin.

  • Préparer les commandes de matériel destinées aux techniciens afin de garantir le bon déroulement des interventions.

  • Participer au rangement et à l'entretien ponctuel des locaux.

  • Contribuer aux opérations d'inventaire semestrielles.

  • Veiller au bon état des stocks et signaler toute anomalie.

Les avantages liés à ce poste : 

  • Participation aux frais de transport en commun,

  • Accès à un service d’Aide au logement,

  • Prime de 13ème mois,

  • Prime de vacances,

  • Ticket-restaurant.

Profil : 

Vous souhaitez préparer un CAP Opérateur Logistique, un Bac Professionnel Métiers de la logistique pour la rentrée prochaine ou toute autre formation dans le domaine de la logistique. Vous souhaitez développer vos compétences en gestion des stocks, réception de marchandises et préparation de commandes dans le cadre d'une alternance. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Votre motivation, votre autonomie et votre envie d'apprendre seront des atouts pour réussir à ce poste.

Grâce à notre parcours, vous serez accompagné d’un tuteur/rice dédié à votre formation qui vous transmettra son savoir et savoir-faire durant toute la durée de votre alternance mais également le responsable d’exploitation, qui aura une vision globale de votre parcours et qui sera présent pour vous faire monter en compétences.

Trois raisons de choisir les services énergétiques de notre Groupe : 

  • Un métier d’avenir,

  • Un métier utile,

  • Une entreprise indépendante, française et à dimension humaine.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance Mécanicien(ne) TP - Bourg Les Valence H/F

  • 07 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bourg-lès-Valence

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Spécialisé dans le génie civil et les ouvrages d'art, Bouygues Travaux Publics est l'un des leaders mondiaux dans les domaines de l'aménagement du territoire et de la construction d'infrastructures durables. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Responsabilités:

Le mécanicien TP est un technicien d'atelier fixe ou mobile qui entretient (pression des pneus, vidanges, contrôle des pièces, analyse d'huiles, etc.) et répare les véhicules et les engins de chantier. Il maintient en état de fonctionnement les engins de chantier et leurs équipements pour optimiser la production. Il réalise la maintenance, la réparation et le dépannage des engins de chantier en atelier ou sur un chantier, il intervient sur de nombreuses familles de matériels : pelles hydrauliques, bouteurs, niveleuses, décapeuses, chargeurs, tractopelles, compacteurs, concasseurs et leurs équipements, godets, rippers, fraises hydrauliques, grappin mécanique, vibrateurs de palplanches... 

L'alternance serait basée à Bourg Les Valence.

Missions:

  • Lit des plans mécaniques en en 2D et 3D 
  • Détecte les anomalies,
  • Démonte les parties endommagées,
  • Prévient les pannes, les diagnostique, effectue les réglages, répare, remonte les pièces défectueuses,
  • Remplace les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur),
  • Effectue les derniers réglages et vérifie le fonctionnement de l’engin,
  • Procède aux essais sur route ou sur chantier en fonction de la typologie des engins.
  • Renseigne le carnet d’entretien et les supports de suivi d’intervention 
  • Respecte les procédures internes et des constructeurs
  • Réalise des pré-listes de pièces détachées 

Votre profil:

  • Vous rentrez en BTS mécanique/ TP
  • Vous etes manuel et vous aimez être sur le chantier. 
  • Permis B de préférence

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Chargé d'études F/H

  • 07 août 2026
  • Enedis
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Accompagné par votre tuteur, vous participez à l’élaboration de solutions techniques pour le raccordement de nouveaux clients et le renforcement des lignes existantes, dans le respect des exigences techniques, environnementales et de sécurité.

Au fil de votre alternance, vous êtes formé à la réalisation des études techniques et à l’élaboration des chiffrages associés. Vous appréhendez les besoins des clients en tenant compte des contraintes de l’environnement, analysez les situations rencontrées et proposez des solutions techniques adaptées aux travaux à réaliser. Vous assurez le chiffrage des solutions retenues et veillez au respect des règles techniques en vigueur, y compris les aspects liés à la prévention et à l’environnement.

Par votre engagement, vous contribuez directement à l’amélioration de la qualité de fourniture en électricité, à la satisfaction des clients et participez activement aux enjeux de la transition énergétique.

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Alternance - Technicien électricité F/H

  • 07 août 2026
  • Enedis
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Grasse

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein des équipes opérationnelles, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d’optimisation des coûts.

Vous contribuez à :

  • L’organisation et la priorisation des activités
  • La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements
  • La programmation rigoureuse des interventions
  • Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers

     

Positionné à l’interface entre la préparation et l’intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau :

  • Mise en œuvre des procédures d’exploitation et réglementaires
  • Réalisation et délivrance des consignations
  • Contribution à la qualité des interfaces entre équipes
  • Appui au management de la Base Opérationnelle
  • Participation au développement des compétences des techniciens

Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Alternance - Electrotechnicien travaux sous tension F/H

  • 07 août 2026
  • Enedis
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Vannes

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Sur le terrain, en nacelle ou à l’échelle, vous participez à l’entretien, au renforcement et à l’évolution du réseau électrique, tout en garantissant la continuité d’alimentation et la sécurité des interventions.

Vous intervenez notamment sur :

  • Le renforcement du réseau et l’accompagnement des nouveaux raccordements
  • L’ouverture de ponts et la pose ou l’entretien d’interrupteurs aériens
  • Le remplacement de poteaux ou d’isolateurs
  • La réparation de conducteurs …

     

En fonction de votre formation et de votre expérience, vous pouvez également contribuer à la préparation des chantiers et participer à des missions complémentaires favorisant le bon fonctionnement de la base. Ces missions évoluent en fonction de votre montée en compétences et de votre implication.

Les interventions sont réalisées majoritairement sur le département du Morbihan. Vous pouvez toutefois être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale Bretagne dans le cadre de l’entraide interbases.

Cette alternance vous permet d’acquérir des compétences techniques spécifiques sur les travaux sous tension, au cœur des métiers du réseau électrique, dans un environnement exigeant et fortement professionnalisant.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Géologue assistant synthèse exploration débutant H/F

  • 07 août 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Les réservoirs carbonatés sont complexes car ils résultent de processus dépositionnels (biologie et sédimentation) et physico-chimiques (diagenèse).  Ces processus influencent leurs propriétés pétro-physiques clés qui sont utilisées pour estimer leur qualité en tant que réservoirs potentiels dans le sous-sol. Le service SEDI est régulièrement consulté pour établir le lien entre la qualité réservoir et l'histoire géologique de la roche.

Activités

En tant que Géologue assistant synthèse exploration débutant H/F, vos missions seront : 

  • D'établir la synthèse d'informations concernant un bassin d'exploration sur un intervalle stratigraphique choisi,
  • D'organiser des informations sur un système d'information géoréférencé,
  • De mettre en place des corrélations régionales thématiques à objectif d'utilisation en exploration,
  • De préparer des documents synthétiques de référence à usage des équipes exploration.

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine la géosciences ou en géologie sédimentaire ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Géologue assistant synthèse exploration débutant H/F à partir d'octobre 2026.

Des connaissances en géologies de bassin sont demandées. Des notions en géologie pétrolière et en carbonate serait un plus. 

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment ArcGIS et/ou Qgis. 

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE- Conducteur de Travaux (F/H)

  • 07 août 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gonesse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Dans le cadre de notre développement opérationnel, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux en alternance pour une durée de 24 mois, au sein de notre agence de Gonesse (95). 

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous interviendrez en tant qu'encadrant(e) opérationnel(le) et vous assurez la bonne conduite des chantiers. L'objectif est de vous former progressivement afin de piloter plusieurs chantiers simultanément en toute autonomie. 

Vos missions : 

Pilotage & organisation des chantiers

  • Planifier et organiser les chantiers d'inspection télévisée (ITV) dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de délais et de coûts
  • Prévoir et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l'exécution des chantiers
  • Contrôler la bonne réalisation des chantiers tout au long de leur exécution 
  • Monter en autonomie jusqu'à gérer des projets de A à Z 

Sécurité & conformité 

  • Etre le garant du respect des règles de sécurité sur les chantiers
  • Elaborer des plans d'intervention et de balisage
  • Savoir lire et interpréter des plans techniques 

Suivi administratif & financier 

  • Assurer le suivi des devis et des avenants aux contrats
  • Comprendre et appliquer les processus techniques et administratifs liés au fonctionnement d'une exploitation 

Coordination & communication 

  • Assurer l'interface entre le Bureau d'Etudes, les clients et les équipes de réalisation sur chantier 
  • Etre en support de l'ensemble de l'équipe d'exploitation au quotidien
Qualifications

Profil recherché : 

Formation 

  • Etudiant(e) préparant un diplôme de Bac+3 à Bac+5 en Génie Civil, Environnement, BTP, Hydraulique ou équivalent 

Compétences techniques 

  • Connaissances en gestion de chantier et en techniques d'assainissement/d'inspection télévisée (ITV) appréciées
  • Capacité à lire et interpréter des plans techniques 
  • Connaissances en Autocad ou des notions en SIG (Système d'information géographique) sont un plus. Pack Office ainsi que Google Workspace
  • Permis B requis

Compétences comportementales 

  • Esprit d'analyse et de rigueur dans la gestion des projets 
  • Bonne faculté d'adaptation face aux imprévus du terrain 
  • Dynamisme et goût pour le travail en équipe 
  • Sens du service et orientation satisfaction client 
  • Curiosité intellectuelle et appétence pour les innovations et leur déploiement 
  • Capacité à optimiser les processus et à proposer des améliorations
Informations supplémentaires

Avantages: 

  • Rémunération selon la législation en vigueur. 
  • Mutuelle d’entreprise
  • Tickets restaurants

  • CSE (chèques vacances et Noël)

  • Remboursement des transports en commun à 100 %

  • Perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe 

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à l'efficacité de notre organisation !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Alternance - Chargé de conception F/H

  • 07 août 2026
  • Enedis
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Vannes

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Accompagné par votre tuteur, vous participez à l’élaboration de solutions techniques pour le raccordement de nouveaux clients et le renforcement des lignes existantes, dans le respect des exigences techniques, environnementales et de sécurité.

Au fil de votre alternance, vous êtes formé à la réalisation des études techniques et à l’élaboration des chiffrages associés. Vous appréhendez les besoins des clients en tenant compte des contraintes de l’environnement, analysez les situations rencontrées et proposez des solutions techniques adaptées aux travaux à réaliser. Vous assurez le chiffrage des solutions retenues et veillez au respect des règles techniques en vigueur, y compris les aspects liés à la prévention et à l’environnement.

Par votre engagement, vous contribuez directement à l’amélioration de la qualité de fourniture en électricité, à la satisfaction des clients et participez activement aux enjeux de la transition énergétique.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Chargé(e) du développement commercial F/H

  • 07 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Varennes-sur-Seine

DESCRIPTION :

Citeos Rennes-Dinan, est un acteur majeur des infrastructures d’énergies en Ille-et-Vilaine et Côtes d’Armor. Nous sommes spécialisés dans l’éclairage extérieur, les infrastructures de recharge pour véhicules électriques et les équipements urbains.  Nos équipes collaborent quotidiennement avec les territoires pour améliorer la performance des équipements urbains, l’attractivité des villes et le confort des citoyens. 

Description du poste : Le/la chargé.e du développement commercial a pour mission de structurer et développer un réseau d’acteurs clés afin de générer un flux d’opportunités commerciales qualifiées. Il/ Elle pilote la prospection, la cartographie des parties prenantes et la construction d’alliances commerciales permettant d’accélérer le développement de projets.

Vos missions
 

Prospection stratégique & intelligence marché :

Mise à jour de la page internet et création de supports commerciaux 
Mise en place une stratégie de prospection multicanale : réseaux professionnels, salons, appels entrants, LinkedIn, partenariats ; 
Analyse des programmes électoraux des maires élus et cartographie des acteurs clés du territoire
Analyse la concurrence et les tendances du marché.
 

Gestion du pipeline & qualification des opportunités :

Prises de RDV pour présenter nos activités, nos offres et identifier les besoins 
Définition de programmes travaux (pré études, estimation des budgets…) 
Présentation des offres et participation aux négociations 
Qualifier les projets détectés : faisabilité technique, foncière, réglementaire, économique.
 

Négociation & conclusion :

Préparer les offres commerciales et les argumentaires stratégiques ; 
Aider à la négociation des conditions contractuelles avec les clients et partenaires ; 
Assurer la transition du dossier vers les équipes projets.
 

Intégration au système QSE  :

Respecter et promouvoir les exigences du système Qualité, Sécurité et Environnement de VINCI Energies dans toutes les actions commerciales ; 
Veiller à l’intégration des enjeux environnementaux dans les propositions commerciales : réduction de l’empreinte carbone, optimisation énergétique, choix techniques responsables, etc… 
 

Vous préparez un Bac+5 en commerce, ingénierie, énergie ou équivalent

Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du développement d’activité commerciale et aimer les environnements techniques

Vous avez de fortes appétences pour la prospection et la négociation


Vous faites preuve d’une communication claire et impactant


Vous possédez une sensibilité importante aux enjeux de transition énergétique

Vous possédez obligatoirement le permis B

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Actualisation des résultats...