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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

1 665 offres

Alternante/Alternant BAC PRO MELEC- Toute France (F/H)

  • 29 avril 2026
  • ENGIE
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DESCRIPTION :

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) préparant un diplôme BAC PRO MELEC.

Passionné(e) par les énergies, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et reconnue pour son expertise.

Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous découvrirez et participerez progressivement à :

La maintenance préventive et corrective des installations thermiques, de climatisation, de ventilation…

Le diagnostic des pannes et l’analyse du fonctionnement des systèmes énergétiques.

Le suivi des performances énergétiques et la proposition d’améliorations.

Le contrôle du bon fonctionnement des équipements.

La sécurité des installations et le respect des procédures.

Un vrai poste de terrain, au cœur de la performance énergétique !

Vous êtes :

  • Curieux(se), motivé(e)
  • Rigoureux(se), avec un bon sens du relationnel et de la sécurité.

Vous détenez ou allez détenir :

  • Permis B
  • CAP/BEP de préférence dans les métiers de la maintenance

Vous avez envie d’apprendre un métier d’avenir, au service de la transition énergétique. Rejoignez-nous !

Ce que nous offrons :

- Diversité des missions et environnement de travail stimulant

- Opportunités de formation continue et de développement professionnel

- Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée

- Perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE

- Participation à des projets ambitieux et challengeant

- Avantages sociaux complets (mutuelle, prévoyance, participation, intéressement)

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante.

Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - MASTER Immobilier (H/F) - Toulouse (31)

  • 28 avril 2026
  • GRDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ! 

GRDF recrute un Appui Chef de Projet (H/F) en alternance !

MASTER - Immobilier

Site de travail basé à Toulouse (31)

Dès la rentrée de septembre 2026

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.

Notre Manifeste gazier en images - YouTube

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

Vous aurez en charge les missions suivantes pour assurer le bon déroulement du projet de la phase d’expression de besoins jusqu’à la MEP en passant par les étapes classiques de l’évolution d’un projet :

Cadrage et définition des besoins

  • Participer à l’analyse des besoins des utilisateurs (internes métiers)
  • Contribuer à la définition des programmes de travaux (rénovation, aménagement, mise en conformité)
  • Aider à la structuration des opérations (planning, budget prévisionnel)

Montage des opérations immobilières

  • Participer à la rédaction des pièces de consultation (CCTP, DCE)
  • Contribuer au lancement des appels d’offres
  • Analyser les offres techniques et financières des entreprises
  • Participer au choix des prestataires (entreprises, MOE, BET)

Suivi des travaux

  • Participer au suivi opérationnel des chantiers
  • Assister aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus
  • Suivre l’avancement des travaux (planning, coordination des intervenants)
  • Identifier les risques, alerter et proposer des actions correctives

Pilotage des projets

  • Suivre les budgets d’opérations (CAPEX)
  • Mettre à jour les outils de pilotage (planning, tableaux de bord)
  • Contribuer au reporting auprès du management
  • Participer à l’élaboration du plan pluriannuel de travaux (PPIT)
  • Contribuer à l’animation du collectif en prenant en charge des actions transverses au pôle tant sur des enjeux opérationnels (appui technique, pilotage de contrats, projets transverses) que sur des enjeux collaboratifs (animations thématiques, partage de bonnes pratiques, préparation des supports pour des réunions du pôle

Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/

Profil recherché :

Nous recherchons une personne dynamique, motivée pour contribuer à la satisfaction clients et la qualité de services. L’alternant.e intervient en appui du Chef de Projet et monte progressivement en autonomie sur certaines missions, sans être responsable seul.e des engagements projet (budget, planning, contractualisation).

Formation :

Etudiant.e en Master Immobilier, BTP, Génie Civil ou Aménagement

Une première expérience (stage/alternance) en projet immobilier ou travaux serait un plus :

  • Autonomie, proactivité, organisé.e, rigoureux.se, synthétique
  • Esprit d’équipe : capacité de travailler en environnement multi acteurs et bonne posture
  • Esprit d’analyse : savoir identifier un problème, proposer des solutions simples, faire remonter les alertes
  • Communication : à l’aise à l’écrit et à l’oral, capable d’interagir avec des équipes internes, des entreprises de travaux, des bureaux d’études, des prestataires
  • Capable de porter une vision et défendre vos convictions au travers d’une démarche que vous construisez en collaboration avec une équipe transverse
  • Porteur d’un regard critique sur votre périmètre et celui des systèmes adhérents et vous savez proposer et prioriser les axes d’amélioration.

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !  

Les plus de GRDF :

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant - Chargé Business Management & Transformation - H/F

  • 28 avril 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du Service :

Chez Amundi Technology, nous créons des solutions logicielles basées sur le cloud pour l'industrie financière. Nos solutions sont évolutives et flexibles, aidant les gestionnaires d'actifs, les banques et les gestionnaires de patrimoine à travailler plus efficacement.

L'équipe Relationship Management & Client Services (CS&RM) incarne la voix du client au sein d'Amundi Technology. Elle garantit la satisfaction des clients et les aide à tirer le maximum de bénéfices des services d'Amundi Technology, tout en offrant une expérience utilisateur globale et cohérente.

Missions : 

1. Client Ops & création d’un « Tour de contrôle »

•            Participer aux tâches Client Ops opérationnelles et aux flux transverses.

•            Définir et déployer une fonction « Tour de contrôle » au sein de CS&RM : définir les indicateurs clés, développer/paramétrer les outils nécessaires, optimiser les process pour gagner en efficacité.

•            Monitorer la performance et proposer des actions d’amélioration continue.

2. Support Relationship Managers & appui management

•            Contribuer à la réalisation de la feuille de route RM 2026 sur les projets d’efficacité équipe (ex. IA, facturation).

•            Assister la communauté RM sur les processus clés : alimentation et extraction de données CRM, suivi du cycle de certification KYC (Know your Client), réponses aux questionnaires de due diligence clients.

3. Appui des responsables Client Services France et Irlande dans la transformation continue

4. Gouvernance & animation des comitologies internes

•            Tenir l’agenda, la communication et l'organisation des gouvernances CS&RM : Point Hebdo AMT CS&RM, Monthly Breakfast, Jour des RM, Jour des CSM

•            Préparer les ordres du jour, structurer les supports et assurer le suivi des décisions et des actions issues des comités.

5. Reporting & Pilotage transverse

•            Préparer, mettre en forme et alimenter les reporting internes destinés aux comités transverses.

•            Garantir la qualité, la cohérence et la disponibilité des indicateurs pour faciliter la prise de décision.

6. Process, documentation & automatisation (IA)

•            Maintenir et actualiser les guides et présentations des process majeurs applicables en transverse.

•            Piloter l’automatisation et l’intégration de l’IA sur cas d’usage concrets issus de la transformation : identification des cas, prototypage, suivi d’implémentation et adoption.

Apport de l'alternance : 

·       Participation à la création d'une fintech!

·       Expérience transverse et visibilité auprès des métiers et de la direction.

·       Compétences en gouvernance, reporting, conduite du changement, automatisation et data/IA appliquée.

·       Contribution directe à l’amélioration de l’expérience client et à la performance opérationnelle de l’équipe.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant - Organisation RH & Transformation (F/H)

  • 28 avril 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE HQ recrute :



une.e Alternant.e (H/F) HR Transformation & Operating Model,

diplôme préparé  Master RH/transformation

Durée 1 an

Lieu : ENGIE Campus - La Garenne Colombes

Vos missions, si vous les acceptez :

1. Support au VP POS (Processes, Organization & Systems)

  • Contribuer activement à la mise en œuvre de la feuille de route POS, en étroite collaboration avec les parties prenantes RH locales et globales
  • Produire des analyses structurées et des notes de cadrage sur des sujets ad hoc liés à la transformation RH (modèle opérationnel, gouvernance, processus RH, enjeux d’adoption, SIRH et IA)
  • Appuyer la préparation de supports destinés au niveau exécutif (présentations, notes de synthèse, tableaux de bord) pour les comités de pilotage, les revues managériales et l’aide à la décision
  • Coordonner les initiatives de l’équipe POS (planification, alignement, suivi des actions clés) afin de garantir la cohérence et le respect des délais

2. Académie RH – Coordination des actions de formation et animation de la communauté

Coordination des formations & logistique

  • Coordonner les sessions de formation globales de l’Académie RH (planification, parties prenantes, logistique) dans un environnement multi-pays
  • Gérer la logistique des formations : suivi des bons de commande, coordination des prestataires, préparation des sessions
  • Anticiper et communiquer les besoins opérationnels avec les partenaires internes et externes (ex. ENGIE IT, Interprefy)

Supports de formation & plateformes

  • Garantir des livrables pédagogiques de haute qualité, alignés avec les standards ENGIE et POS
  • Préparer et maintenir les supports de formation :
    • S’assurer que les présentations PowerPoint sont claires, cohérentes, prêtes pour un usage exécutif et conformes aux standards graphiques ENGIE & POS
    • Mettre en ligne les supports dans les délais sur les plateformes appropriées (SharePoint, canaux Teams)
    • Vérifier la clarté, la mise en forme, l’exhaustivité et l’état de préparation avant diffusion
  • Maintenir et mettre à jour la page SharePoint de l’Académie RH, en garantissant la cohérence dans toutes les langues

Support à la communauté RH

  • Contribuer à l’animation et à l’engagement des communautés RH globales (ex. communauté HRBP)
  • Créer et gérer les invitations aux réunions, suivre la participation et la présence
  • Appuyer la préparation des contenus de sessions, des synthèses et des supports de suivi
  • Contribuer à l’amélioration continue par l’analyse des taux de participation et des retours

3. Support au modèle opérationnel cible RH (HR Target Operating Model – HR TOM)

  • Contribuer à la conception, à la documentation et au déploiement du modèle opérationnel cible RH d’ENGIE
  • Produire des supports de présentation HR TOM clairs et structurés, adaptés à un public exécutif ou à l’ensemble de la communauté RH
  • Maintenir le fichier de référence des parties prenantes et rôles RH clés, en étroite coordination avec les équipes locales
  • Apporter un appui à la coordination des ateliers, communications et livrables liés au HR TOM

4. Support au Strategic Workforce Planning (SWP)

  • Contribuer aux activités de Strategic Workforce Planning dans un contexte international
  • Consolider les données liées aux effectifs issues de sources et de géographies multiples
  • Maintenir et mettre à jour dans la durée les fichiers et bases de données SWP
  • Produire des analyses structurées (tableaux, graphiques, éléments de discours) pour soutenir les analyses, scénarios et présentations au top management

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous savez vous adapter et appréciez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
  • Vous disposez de compétences avancées sur PowerPoint (structuration et storytelling de niveau exécutif) et de solides compétences sur Excel (structuration, consolidation, analyse)
  • Vous êtes fluent en anglais, à l’écrit comme à l’oral
  • Vous êtes à l’aise avec l’utilisation d’outils de GenAI (ex. Copilot, ChatGPT) pour la recherche, la synthèse et la communication
  • Vous faites preuve d’un grand souci du détail, de fiabilité et de rigueur dans le suivi
  • Vous avez un style de communication clair, professionnel et structuré
Nice to Have
  • Fort intérêt pour la transformation RH, le design organisationnel, le learning ou le change management
  • Connaissances de base de SharePoint ou d’outils collaboratifs
  • Esprit analytique, curiosité et autonomie progressive

Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L’assurance d’avoir un métier à impact positif

Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre format

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - ingénieur Etudes de Prix Nantes H/F

  • 28 avril 2026
  • Bouygues Construction
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Spécialisé dans le génie civil et les ouvrages d'art, Bouygues Travaux Publics est l'un des leaders mondiaux dans les domaines de l'aménagement du territoire et de la construction d'infrastructures durables. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Porté par des valeurs humaines fortes - proximité, sécurité, respect et engagement - Bouygues Travaux Publics Régions France prend à coeur de former des apprentis sur ses chantiers.

Sous la responsabilité de son tuteur, notre futur collaborateur apprendra par la pratique des tâches suivantes :

Il participe aux réponses aux appels d’offres sur les projets de la région, en collaboration avec la direction commerciale.

Ses missions :

Sous la responsabilité de son tuteur à l’agence Bouygues TP de Nantes, il/elle participe aux réponses aux appels d’offre, en collaboration avec la direction commerciale.

Ses missions :

  • Analyser, étudier techniquement, planifier et chiffrer le cout des projets :
    • Analyse du DCE
    • Réalisation des métrés
    • Consultation des fournitures et prestations sous-traitées
    • Planification du projet
    • Mise à prix 
  • Imaginer et proposer des variantes
  • Présenter et argumenter ses choix auprès de la direction de production
  • Rédiger les mémoires techniques
  • Suivre les dossiers jusqu’à leur signature et transférer le dossier aux équipes travaux pour la phase exécution

Ce poste implique une collaboration régulière avec l’ensemble des services techniques et transverses de l’entreprise (méthodes, structures, environnement, …)

Ton profil : Tu es actuellement en école d’ingénieur ou en cycle universitaire dans le cadre d’un BAC+4/5. Tu es rigoureux(se), pragmatique, et tu cultives le goût des chiffres et des études.

La maîtrise des logiciels Microsoft Office & Project, Autocad, SketchUp est un plus.



Si tu te reconnais alors n’hésite pas une seconde pour postuler !



En intégrant les équipes de Bouygues Travaux Publics Régions France, tu bénéficieras d’:



 Une intégration sur-mesure

 Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours

 Une politique mobilité attractive

 Une rémunération dynamique

 Une épargne salariale groupe

 Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d’Entraide, Action Logement

Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Data Governance - H/F

  • 28 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de notre gouvernance des données au sein de DEST, nous recherchons un(e) alternant(e) pour participer à l'optimisation de nos processus de Master Data Management. Cette mission s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de notre gestion des données de recherche et d'innovation.

Missions

1. Optimisation des référentiels existants :

  • Analyser et documenter les processus actuels de gestion des données
  • Proposer des améliorations pour les workflows de validation
  • Participer à la standardisation des référentiels métiers
  • Contribuer à l'enrichissement du catalogue de données

2. Support à l'implémentation MDM :

  • Participer à l'évaluation des nouveaux besoins utilisateurs
  • Contribuer aux tests des nouvelles fonctionnalités
  • Assister à la mise en place des évolutions techniques
  • Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des améliorations

3. Documentation et support utilisateur : 

  • Mettre à jour les guides utilisateurs
  • Créer des supports de formation ciblés
  • Participer aux sessions d'accompagnement des équipes
  • Enrichir la base de connaissances

4. Reporting et amélioration continue :

  • Suivre les indicateurs de qualité des données
  • Analyser les retours utilisateurs
  • Proposer des axes d'amélioration
  • Participer aux réunions de coordination

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

Qualifications

Vous allez entrer en Master 2 Data Management et Gouvernance des données à l'Université ou en École  spécialisée

Vous possédez des compétences en utilisation des outils Google Workspace, GCP, SQL et Python

Vous êtes à l'aise avec les principes de gouvernance des données et familier(ère) avec les outils de MDM

  • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
  • Excellent relationnel
  • Capacités d'analyse et de synthèse
  • Rigueur et organisation
  • Pédagogie
  • Autonomie
  • Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Chargé de mission traitement des eaux H/F

  • 28 avril 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

Placé sous l’autorité du Manager de service, vous intégrerez l’équipe opérationnelle et participerez activement à l'exploitation ainsi qu’à l'optimisation des performances de 2 stations d’épuration. Alliant aspects techniques, administratifs et organisationnels, cette alternance vous offrira l'opportunité de développer des compétences concrètes dans le domaine du traitement des eaux usées et de la gestion d'une station d'épuration, au sein d'un groupe leader mondial de la gestion de l'eau.

Basé sur la STEP de Villeneuve d’Ascq avec des déplacements réguliers sur Neuville en Ferrain, vous aurez principalement en charge les missions suivantes :

  • Participation à la réalisation des bilans mensuels pour l'exploitation de la step de Villeneuve d'Ascq et de Neuville en Ferrain

  • Élaboration de dossier de travaux ou renouvellement d'équipement en lien avec le responsable d'équipe

  • MIse à jour documentaire et suivi des référentiels ISO sur le primètre

  • Suivi des performances et optimisation des STEP de Villeneuve d’Ascq et Neuville en Ferrain

  • Participation au suivi des budgets

  • Élaboration des consignes d'intervention sur les zones ATEX de l'usine

  • Suivi contractuel des prestations et réalisation des plannings d'intervention/de contrôle

  • Missions ponctuels sur le terrain notamment la partie laboratoire

Qualifications
  • Curiosité et appétence technique : le poste couvre des domaines variés (technique, administratif, organisationnel) qui nécessitent un réel intérêt pour l’opérationnel

  • Esprit d'équipe : vous intégrerez une équipe opérationnelle et travaillez en lien étroit avec toute l’équipe

  • Sens des responsabilités et de la sécurité : vos missions impliquent de forts enjeux de sécurité (zones ATEX) et de conformité réglementaire

  • Rigueur et sens de l'organisation : indispensables pour le suivi des performances, la rédaction de consignes (notamment en zones ATEX) et la gestion des plannings

  • Bonnes maîtrise des outils bureautiques  : vous êtes à l’aise sur les différents environnements numériques (cf.: Suite Google, …)

Informations supplémentaires

Rejoindre Veolia, c’est intégrer une entreprise à taille humaine où le respect, la solidarité, et la responsabilité vis-à-vis des collaborateurs et des clients sont des valeurs fondamentales. C’est aussi bénéficier d’une politique de rémunération attractive et de multiples avantages s’inscrivant au coeur de la stratégie de l’entreprise : 13,5 mois de salaire, Participation et intéressement, tickets restaurants, CSE, mutuelle avantageuse, indemnité eau, 36 jours de congés…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant BTS MSEF - IDF (F/H)

  • 28 avril 2026
  • CIEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Au sein de notre service support à l’exploitation, vous accompagnerez l’équipe de Metteurs au point sur les missions suivantes :

- Programmer, mettre en service et maintenir les systèmes de GTB, régulation, automatisation et supervision des bâtiments

- Intervenir pour la mise en service ou le dépannage sur les équipements d'installations CVC (chaudières, CTA, équipements de chaufferie)

- Programmer divers types d'automates

- Élaborer les lignes directrices techniques des projets

- Réaliser des études, des schémas et des analyses fonctionnelles

- Rédiger des comptes-rendus de visites et signaler toutes les anomalies

Secteur d’intervention : IDF (site fixe)

Profil recherché :

  • Vous préparez un BTS MSEF
  • Vous êtes intéressé(e) par les métiers techniques et la maintenance énergétique
  • Vous aimez le travail terrain et en équipe
  • Vous êtes rigoureux(se) et autonome
  • Vous avez un bon relationnel
  • Permis B apprécié

Pourquoi nous nous soucions :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du sexe, de l'origine, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Depuis 1962, les équipes de la CIEC, Filiale d’ENGIE Solutions, assurent l'installation, l'exploitation et la maintenance d'équipements thermiques et climatiques en Ile de France. Sa réputation s'appuie sur la passion du service développée par ses collaborateurs pour toujours mieux répondre aux attentes de ses clients. Son esprit d'innovation lui permet d'autant mieux anticiper les besoins de ses clients et de mieux les conseiller. Les contraintes énergétiques et environnementales actuelles mènent notre Entreprise à proposer plus que jamais des solutions durables.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Evaluation Technico-Économique de l'IA Physique dans les Métiers de l'Environnement - H/F

  • 28 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

L'IA générative et les modèles de fondation ont transformé notre façon de traiter l'information. Mais pour être performants, nos agents IA et nos modèles ont besoin de données massives, actualisées et contextualisées, des données que nos environnements opérationnels n’exploitent pas encore assez, faute de capteurs, de connectivité,  d'accessibilité. En parallèle, nos métiers reposent sur des services réalisés par des humains, souvent dans des zones dangereuses : inspection de réseaux, tri de déchets, manipulation de produits dangereux, maintenance industrielle…
L'IA physique et la robotique sont des nouveaux leviers d’action pour la sécurité environnementale  : collecter là où l'on ne collectait pas, agir là où l'humain ne devrait pas aller.
Dans le cadre de ce poste en alternance, l'IA physique comprend l’IA incarnée (embodied AI), les robots industriels et humanoïdes, les systèmes mobiles autonomes, les dark factories et les lunettes connectées.

Vous serez chargé(e) d'une mission d’analyse technico-économique de l'IA physique, en lien direct avec les entités du Groupe à l'échelle internationale.

Vos missions principales

1. Cartographie et veille stratégique

  • Réaliser une veille technologique approfondie sur l'IA physique (dark factories, embodied AI, robots humanoïdes et industriels, systèmes mobiles autonomes (AMR/AGV), drones)
  • Identifier les acteurs clés du marché mondial et les tendances d'adoption dans les secteurs proches des métiers de l'environnement
  • Cartographier les solutions déjà déployées au sein du Groupe Veolia

2. Analyse technico-économique des cas d'usage

  • Identifier et prioriser les cas d'usage à fort potentiel de l'IA physique dans les métiers Veolia : collecte de données non connectées, inspection autonome, déport du geste opérateur, automatisation de tâches dangereuses ou répétitives…
  • Envisager de copier et adapter, aux cas d’usages de Veolia, les solutions existantes ou en développement
  • Construire des modèles de chiffrage complets pour une solution robotique
  • Évaluer différents scénarios de retour sur investissement
  • Estimer l’intérêt pour la performance plurielle du Groupe Veolia : gains économiques, amélioration de la sécurité des opérateurs, impact environnemental, bénéfices sociétaux

3. Analyse réglementaire et normative

  • Étudier le cadre législatif et normatif applicable aux robots et systèmes autonomes selon les géographies (Europe, Amérique du Nord, Asie-Pacifique, Moyen-Orient…)
  • Identifier les contraintes spécifiques aux secteurs réglementés (déchets, eau, énergie) dans lesquels opèrent Veolia et ses clients

4. Restitution et recommandations stratégiques

  • Produire des livrables synthétiques et actionnables à destination des équipes métier et de la direction
  • Formuler des recommandations sur les cas d'usage à expérimenter en priorité, les partenaires technologiques à approcher et les conditions de succès d'un déploiement à l'échelle du Groupe

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

Qualifications

Vous êtes en Master 2 au sein d'une école d'ingénieurs, de commerce ou de management.

  • Vous avez des connaissances en analyse de données économiques et financières ainsi qu'en analyse de processus industriels complexes
  • Vous êtes à l'aise avec le management de l’innovation technologique et les enjeux de stratégie et transformation digitale
  • Vous avez de bases solides en étude de marché et en marketing
  • Vous possédez une bonne culture technologique concernant l’IA physique, les systèmes autonomes et la robotique
  • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
  • Capacité de vulgarisation de concepts techniques complexes
  • Capacité d’écoute, d'analyse et de synthèse
  • Communication écrite et orale
  • Esprit d'équipe
  • Curiosité
  • Créativité
  • Sens de l’innovation

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Technicien Compression Gaz - F/H

  • 28 avril 2026
  • Natran
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Beynes

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette à la fois de développer tes compétences et d’intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Rejoins NaTran !

LE POSTE AU QUOTIDIEN ?

Tes missions

- Réaliser la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs)

- Rédiger les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés

 - Surveiller les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres

 - Accompagner les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gaz

Profil recherché

Tu prépares un BTS Maintenance et tu recherches une alternance ?

On a sûrement quelque chose pour toi !



Tu es la personne idéale si :

Tu es : 



- Dynamique et volontaire

- Curieux d'apprendre

- Respectueux des règles et de la sécurité



Tu as :



- Envie de préparer un diplôme technique ou si vous souhaitez vous reconvertir tout en apprenant un métier

- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)

- Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage

Alors, si tu souhaites :



- Rejoindre une équipe engagée et proche du terrain

- Contribuer à relever les défis de

la transition énergétique

- Avoir la possibilité d'être embauché en CDI dans l'une de nos équipes à l'issue de ton alternance

- Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat

  TU TE RECONNAIS ?

N’hésite plus et POSTULE !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Si ton CV est sélectionné, tu seras contactée par un chargé de recrutement.

- Tu réaliseras un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer ta motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si es retenu, tu débuteras le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous te prévenons dans les meilleurs délais et ton CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Monteur(se) Électricien(ne) en alternance - Promotion inclusive

  • 28 avril 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lempdes

DESCRIPTION :

Vos missions

Promotion visant à favoriser l’insertion de personnes en situation de handicap

L'entreprise

Formez-vous à un métier concret et qui recrute, en intégrant une promotion inclusive accompagnée vers l’emploi durable.

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES lance une promotion dédiée au métier de monteur(se) électricien(ne), avec un objectif simple :

vous former et vous accompagner vers un emploi durable, en tenant compte de votre parcours et de vos besoins.

Ce parcours vous permet :

  • d’intégrer une formation qualifiante (du CAP au BTS selon votre niveau)
  • d’alterner entre centre de formation et entreprise
  • de bénéficier d’un accompagnement individualisé

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES est un acteur reconnu des métiers de l’électricité, intervenant sur :

  • bâtiments tertiaires
  • sites industriels
  • installations en courant faible

Vous travaillez sur des chantiers concrets, en équipe, avec un encadrement de proximité.

Dans le cadre de cette promotion inclusive, nous encourageons particulièrement les candidatures de personnes en situation de handicap.

Des aménagements de poste pourront être proposés en fonction des besoins.

Description du poste

Un métier :

concret

technique

recherché

Vous intervenez sur chantier, toujours en équipe.

Vos missions (progressives) :

  • Tirer des câbles
  • Installer des équipements électriques
  • Réaliser des raccordements
  • Poser des supports et fixer les installations
  • Lire des plans (progressivement)
  • Contrôler les installations réalisées

Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité et de qualité.

L'environnement de travail :

  • Travail en équipe, sur chantier
  • Interventions en intérieur ou extérieur
  • Déplacements sur le Puy-de-Dôme

Conditions :

  • horaires de journée
  • 39h par semaine
  • 23 jours de RTT (au prorata)

Environnement chantier : bruit, poussière, coactivité avec d’autres métiers.

Votre parcours de formation :

Selon votre niveau, vous préparez :

  • CAP Électricien
  • Bac Pro MELEC
  • Titre professionnel
  • BTS Électrotechnique

Démarrage : septembre 2026

Promotion de 6 à 10 personnes

Alternance entre centre de formation et entreprise

Un accompagnement renforcé :

Vous êtes accompagné(e) tout au long du parcours :

  • Suivi individualisé par le GEIQ EPI
  • Accompagnement par un tuteur en entreprise
  • Lien avec l’organisme de formation
  • Prise en compte de vos besoins

Des aménagements peuvent être proposés :

  • matériel adapté
  • organisation du travail ajustée
  • accompagnement renforcé

Objectif : sécuriser votre parcours et favoriser votre réussite.

Avant de vous engager :

Pour découvrir le métier et valider votre projet :

  • stages de découverte possibles (PMSMP)
  • visites d’entreprise
  • échanges avec les équipes
Votre profil
Profil recherché

Ce poste est ouvert à des profils variés :

  • du CAP au BTS
  • débutant(e) accepté(e)
  • reconversion possible

Nous recherchons avant tout :

  • un intérêt pour les métiers techniques
  • l’envie de travailler sur le terrain
  • une capacité à travailler en équipe
  • de la rigueur et de l’implication

Votre motivation fera la différence.

Prérequis :

  • Permis B ou solution de mobilité
  • Respect des règles de sécurité (indispensable)
  • Capacité à travailler en environnement chantier

Le métier demande précision, concentration et une activité physique adaptée au travail sur chantier (des aménagements sont possibles selon les situations).

Dans le cadre de cette promotion inclusive, nous encourageons particulièrement les candidatures de personnes en situation de handicap.

Des aménagements de poste pourront être proposés en fonction des besoins.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Apprenti Technicien Help desk H/F

  • 28 avril 2026
  • Afnor
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Missions :

Au sein du Département Système d’Information, du Groupe AFNOR, le Technicien Help desk H/F en apprentissage sera rattaché au Pôle Système d’Information et de Production.

Au sein de l’équipe vos responsabilités seront :

- Tâches et responsabilités spécifiques

- Assurer le support technique auprès de l'ensemble des utilisateurs;

- Installer et maintenir les composantes matérielles ainsi que les logiciels de base et les logiciels d'application bureautiques sur les ordinateurs clients des départements et des services fonctionnant dans l'environnement micro

- Assurer la coordination, auprès des demandeurs et auprès des autres sections du DSI, en ce qui concerne les demandes de mise en réseau

- Réaliser l'entretien et la réparation des micro-ordinateurs

- Planifier, coordonner ou réaliser les activités relatives à la communication et à la diffusion des informations auprès des utilisateurs

- Recenser auprès de l'ensemble des utilisateurs, via leur CI (correspondant Informatique), les logiciels et matériels, en matière d'utilisation bureautique.

- Gestion de projet lié au poste de travail.

- Suivi des indicateurs du support avec le charge de support.

Profil :

De formation Bac, vous recherchez votre futur entreprise dans le cadre de votre BTS et vous souhaitez vous investir dans une fonction nécessitant un réel sens de l’initiative et un attrait pour le contact client.

Vous êtes méthodique, rigoureux, curieux, doté d’un bon relationnel et d’une capacité d’adaptation. Vous avez une aisance relationnelle, et un esprit d’équipe Votre esprit d’analyse et de synthèse seront des atouts pour réussir dans cette fonction.

Envie de nous rejoindre ?

Intégrer le Groupe AFNOR, c’est rejoindre un Groupe dont l’association fondatrice chargée d’une mission d’intérêt général constitue avec ses filiales un groupe international au service du développement durable, avec plus de 37 implantations dans le monde. Un groupe qui conçoit des solutions fondées sur les normes volontaires, sources de progrès et de confiance depuis 1926. Sa vocation est d’accompagner les organisations et les personnes pour diffuser cette confiance. Un accompagnement qui s’effectue au travers de 4 domaines de compétences : AFNOR Normalisation, AFNOR Editions, AFNOR Compétences, AFNOR Certification.

Informations complémentaires 
  • Contrat d’apprentissage durée 12 à 24 mois

  • Rythme recherché : une semaine en entreprise et une semaine en formation.

  • Poste basé à Saint-Denis, à proximité immédiate du RER B.

  • Rémunération selon la grille légale et le niveau d’étude.

  • Prise de poste souhaitée : septembre- octobre 2026

Processus de recrutement 
  • Réception de votre CV 

  • Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager 

  • Réponse sous deux semaines maximum si vous êtes sélectionné

Type de contrat : Alternance

Ingénieur datas maintenance prédictive SNI (F/H) - Alternance

  • 28 avril 2026
  • COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires en s’appuyant sur une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône. 

Pour en savoir plus ➜  CNR | Ouvrir la voie, tracer l’avenir 

Nous recherchons pour la Direction de l'Ingénierie Maintenance Projets - Département Systèmes Numériques Industriels notre : 

Ingénieur datas maintenance prédictive SNI (F/H) – Alternance 2 ou 3 ans – LYON

Contexte : Nos centrales hydroélectriques comptent une centaine d’alternateurs de forte puissance, reliés à plusieurs circuits d’alimentation interne (usines, barrages). Leur contrôle-commande est assuré par de nombreux systèmes numériques industriels (régulateurs, relais de protection, …).

Nous avons lancé une analyse de fiabilité pour optimiser les périodicités de contrôle selon les probabilités de défaillance aux différentes phases de vie, avec un volet prédictif. Le projet doit être optimisé, pérennisé, étendu à toutes nos installations.

La mission consistera notamment aux tâches suivantes :

  • Collecter, consolider et structurer les données de maintenance des 20 dernières années pour l’ensemble des systèmes numériques industriels du parc.
  • Analyser et catégoriser ces données pour définir, par type d’équipement et sur leurs cycles de vie, la meilleure périodicité des cycles de contrôle et ce en fonction de leurs causes de pannes et probabilités d’apparition.
  • Déployer à l’échelle CNR un prototype d’étude de la maintenabilité de ces systèmes numériques industriels, et croiser les résultats avec la fiabilité afin d’en déduire des conclusions sur la disponibilité des équipements.
  • Piloter la mise en œuvre : proposer une mise à jour du plan de maintenance sur la base des conclusions, organiser la gestion du projet (planification, jalons, objectifs, moyens) et accompagner les équipes via la formation à l’outil finalisé.

Le résultat de tes travaux nous permettra une optimisation de nos interventions de maintenance et une amélioration de la disponibilité de nos équipements.

Il s’agit d’un sujet ayant une part importante de traitement informatique (programmation, exploitation de données massives, utilisation de l’IA, développement d’interface graphique), requérant une compréhension des systèmes numériques industriels et de leur méthode de maintenance (fiabilité, maintenabilité, disponibilité).

Des connaissances en mathématique (bases en statistique) sont aussi requises.

En fonction de l’avancement d’autres thématiques d’étude et développement pourraient être à explorer :

  • Prototype de suivi en temps réel de signaux électriques, pour détection des signes annonciateurs de défaut
  • Interface IA de maintenance préventive ou prédictive

Ton profil :

Tu intègres une formation de niveau de sortie bac+5 (école d’ingénieur ou université) : Spécialisation maintenance industrielle, génie industriel, ou équivalent. Une spécialisation en traitement de l’information (science des données, traitement informatique de données massives, …) est aussi possible.

Tu recherches une alternance te permettant de travailler sur un sujet de temps long et impliquant une vision englobante d’un parc industriel par l’utilisation d’outils informatiques.

Tu es autonome et organisé, ce qui te permettra de structurer la progression du sujet afin de le mener à bien dans sa durée impartie.

Tu as la capacité d’appréhension d’informations nouvelles, d’analyse et de synthèse, de créativité et de proposition.

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront pour une intégration réussie au sein de l’équipe et plus globalement au sein de la CNR (contact avec les équipes locales).

Les avantages :

La rémunération sera de minimum 70% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité via son Label obtenu en 2014, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le tuteur.

Si tu es prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant Canalisateur / Réseaux Eau Potable H/F

  • 28 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villefranche-sur-Saône

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Vous êtes attiré par le secteur de l’environnement et souhaitez découvrir le milieu de l’eau ? 

Nous vous proposons d’intégrer une équipe dynamique et bienveillante qui vous accompagnera tout au long de votre apprentissage d’une durée d’un an dans l’objectif d’obtenir un titre professionnalisant (équivalent BEP/CAP) dans le domaine de l’eau.

Missions : 

  • Participer aux opérations de terrassement et pose de canalisation, réparations de fuites, branchements neufs et à la réalisation des ouvrages associés (chambre de vannes, postes de relèvement, etc.)

  • Intervenir sur les opérations de gestion des réseaux d’eau potable (entretiens des appareils de régulation du réseaux, etc.)

Qualifications
  • Vous êtes rigoureux, bricoleur, curieux, polyvalent et à l’aise avec le travail en extérieur

  • Vous êtes titulaire du permis B

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

  • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation,

  • Vous bénéficiez d’un accompagnement quotidien sur le terrain par votre tuteur d'apprentissage.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant BAC PRO MEE Chauffage -78 (H/F)

  • 28 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :

Technicien/Technicienne Chauffagiste itinérant en alternance (H/F)

Durée du contrat : 24 mois

Secteur 78 Sud

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un(e) tuteur(rice) inspirant(e) et à l’écoute ?

ENGIE Solutions est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, durant 24 mois, à partir de septembre 2026. 

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

La Direction Régionale Ile-de-France Habitât et Collectivités intervient sur la performance globale de bâtiments relevant de l’habitat (clients de type syndics, copropriétés, bailleurs privés, bailleurs publics) et des collectivités (clients de type mairies, centres aquatiques, écoles), par l’intermédiaire de prestations de maintenance des installations climatisation, ventilation, chauffage. Nos équipes sont engagées pour valoriser le patrimoine immobilier et le confort des résidents.

Ile-de-France Habitât et Collectivités c’est 600 collaborateurs, 250 Millions de chiffre d’affaires, 200 établissements scolaires, 81 centres aquatiques, 75 villes, 9000 installations, 2800 contrats et 9 réseaux de chaleur.

Supervisé(e) par un(e) tuteur(rice) formé(e) et expérimenté(e), vous apprendrez tout au long de votre formation le métier de technicien de maintenance énergétique dans le domaine du CVC ou du multi-technique.

Vos missions, si vous les acceptez :

  • Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations techniques de génie climatique (chaufferie, climatisation, compresseur, centrale de traitement d'air, groupe froid) ;
  • Garantir la régulation des installations thermiques et contrôler les températures ;
  • Participer de façon active à la gestion des incidents et informer votre responsable en cas d’anomalies.
  • Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement.

Ce poste est fait pour vous si:

  • Vous préparez un BAC PRO Maintenance Efficacité Energétique;
  • Vous êtes mordu(e) par la technique et vous avez envie de découvrir le milieu du CVC.

Mais également si...

  • Vous avez des notions et une appétence pour la maintenance des installations de climatisation, ventilation et chauffage ;
  • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile, en constante évolution ;
  • Vous avez envie d’apprendre et portez un grand intérêt aux métiers techniques où le sens du service client est un réel atout ;
  • Vous êtes volontaire, curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et souhaitez bénéficier de l’expérience et de l’expertise de notre société dans le domaine de l’efficacité énergétique.

A l’issue de votre formation, nous avons pour objectif de vous permettre d’être autonome dans :

  • la prise en charge de la maintenance préventive et corrective des installations ainsi que leur optimisation ;
  • le diagnostic et l’analyse des dysfonctionnements ;
  • la programmation et la prise en charge des interventions et le contact client au quotidien ;
  • la participation à l’expertise des installations et la proposition de solutions conduisant à améliorer les performances énergétiques de celles-ci.

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT

  • Préparer votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Etudier, travailler et être payé(e) au-delà du barème légal !
  • Profiter des avantages : parcours d’intégration, formations, accès au CSE (places de cinéma à prix réduit, évènements, chèques vacances etc.), prime vacances, prime d’intéressement, plan d’épargne entreprise, plan d’actionnariat entreprise, mutuelle intéressante.

Qui sommes-nous ?

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

Lancez-vous, nous vous attendons !

Profitez d’une opportunité unique, ENGIE Solutions vous ouvre ses portes sur les métiers des sevices à l’énergie. Notre activité nous permet d’être au plus proche des besoins de nos clients, issus de secteurs variés tels que l’industrie, le tertiaire public et privé, l’habitat et les collectivités.

Pour permettre l'étude de votre candidature, il est impératif de joindre 

  • Une lettre de motivation
  • Un CV
  • Les relevés de notes de l'année d'études en cours

Comment puis-je me préparer au mieux à l’entretien? 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) ERP Program - Gouvernance IT & Suivi des coûts - H/F

  • 28 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Rattaché(e) à la Digital Business & Technology (DB&T), vous participerez à la fluidité opérationnelle et à l’optimisation économique du programme. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable de Programme, le Chef de Projet et le Manager Technique.

Vos missions :

1. Pilotage de la Performance & Reporting
Sous la responsabilité et la supervision du Chef de Projet :

  • Suivi opérationnel : Assister le Chef de Projet dans le pilotage quotidien (plannings, budgets, gestion des risques et anomalies)
  • Garant de la méthode : Veiller à l'application des méthodologies du programme et à la mise à jour de la documentation projet
  • Visibilité : Assister le Chef de Projet et le PMO à consolider les KPI et mettre à jour les tableaux de bord, à préparer et à participer aux instances clés (Comités de pilotage, Comités BUs)
      

2. Spécialisation FinOps (AWS)
Sous la responsabilité et la supervision du Manager Technique :

  • Contrôle des coûts : Monitorer la consommation Cloud via les dashboards FinOps dédiés
  • Analyse & Alerte : Identifier les variations de coûts, analyser les dérives en lien avec l'équipe technique

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 24 mois. 

Qualifications

Vous êtes étudiant(e) en Bac +3 et serez en alternance pour vos 2 dernières années d'école d'ingénieurs, de commerce ou cursus spécialisé en SI et Management de Projet et vous souhaitez vous investir dans des projets concrets au sein d'un groupe engagé pour la transformation écologique.

Connaissances/compétences spécifiques :

  • Cycle de vie d'un projet et sa méthodologie
  • Suivi de planning
  • Aisance avec les chiffres
  • Curiosité FinOps
  • Français C1 - Courant
  • Anglais C1 - Courant
  • Capacité de synthèse
  • Rigueur d'exécution
  • Esprit d'équipe 
  • Coopération
  • Compétences en organisation Transversalité
  • Communication

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Technicien réseau eau potable en alternance H/F

  • 28 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Buchelay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale au bénéfice de la santé publique et de la compétitivité des industries et des territoires. Avec 215 000 salariés répartis sur les cinq continents, au plus proche des enjeux locaux, et grâce à ses technologies de pointe, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau et des technologies de l’eau, des déchets - et notamment du traitement des déchets dangereux, et de l’énergie locale. En 2025, le groupe Veolia a servi 110 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 45 millions de mégawattheures d’énergie et traité 64 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE, Fortune 500, SBF 120) a réalisé, en 2025, un chiffre d’affaires consolidé de 44,4 milliards d’euros. www.veolia.com.

Description du poste

L'activité Veolia Eau de la Région IDF, recherche pour son Territoire Yvelines un(e) alternant(e)
BTS Métier de l’eau ou Gemeau. Vous travaillerez au sein du service réseaux et travaux
composé de 21 personnes.

Sous la responsabilité du responsable d’équipe et accompagné d’un tuteur, vos
missions principales seront les suivantes :
● Intervention et entretien des réseaux d‘eau potable,
● Réalisation de tâches de technicien réseaux en eau potable
● Contrôle PIBI
● Mise à jour des cahiers d’exploitation
● Suivi des chantiers d’exploitation
● Recherche de fuites

Qualifications

● Rigoureux(se) et volontaire,
● Vous êtes titulaire d’un BAC avec spécialité sciences
● Maîtrise des outils bureautiques
● Vous êtes sérieux(se)
● Permis B et véhicule conseillé pour se rendre sur le site

Type de contrat : 

  • Contrat d'apprentissage
  • Le candidat est libre du choix de son école
Informations supplémentaires

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant. Nous offrons des avantages tels que : 

  • Une rémunération supérieure au légal
  • Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
  • Congés payés au nombre de 36 jours ouvrés dans l'année
  • Tickets restaurants
  • Un suivi par tuteur

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Alternant Technicien Réseaux Eaux Potable H/F

  • 28 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villefranche-sur-Saône

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Vous souhaitez travailler dans le domaine de l’environnement et plus particulièrement de l’eau ? Vous avez envie d’acquérir davantage de compétences dans la gestion des réseaux d’eau et d’assainissement ? 

Nous vous proposons d’intégrer une équipe dynamique et bienveillante qui vous accompagnera tout au long de votre apprentissage.

Mission : 

  • Assurer la maintenance des organes hydrauliques des réseaux d’eau 

  • Rechercher et réparer les fuites sur le réseau

  • Intervenir chez les consommateurs pour les relèves, les changements de compteurs...

  • Réaliser des travaux hydrauliques sur les réseaux (réparations, travaux neufs, arrêts d’eau …)

  • Effectuer les arrêts d’eau, devis, métrés, DICT

  • Travailler dans le strict respect des règles de sécurité et de la politique qualité et environnement de l’entreprise

Qualifications
  • Vous êtes étudiant(e) en licence ou en BTS (deuxième année)

  • Vous êtes manuel, rigoureux et autonome et disposez d’un bon esprit d’analyse

  • Vous êtes titulaire du permis B 

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

  • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation,

  • Vous bénéficiez d’un accompagnement quotidien sur le terrain par votre tuteur d'apprentissage.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternant - Attaché d'exploitation (H/F)

  • 28 avril 2026
  • Suez
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Pendant votre alternance, vous participerez à la gestion d’un service dédié à la collecte des déchets industriels, dans un souci constant de satisfaction client et dans un objectif de sécurité, d’optimisation des coûts et de réduction des délais.

A ce titre et afin d’acquérir les compétences nécessaires pour vous préparer à la fonction d’Attachée d’Exploitation, vous apprendrez à :

Organisation et suivi de l’activité :

- Participer à l’accueil et à la gestion administrative liée aux apports de déchet
- Suivre les tournées programmées et validées conjointement avec l’ordonnanceur dans le cadre des réglementations applicables
- Organiser le plan de charge de l’équipe
- Réceptionner les demandes des clients et leur apporter des réponses sur les questions de logistique
- Assurer l’interface avec les autres services en lien avec l’exploitation (maintenance, commercial, RH etc…)
- Suivre et analyser les indicateurs de pilotage opérationnels et mettre en œuvre les mesures correctrices adaptées
- Procéder quotidiennement à la saisie du réalisé et préparer les éléments nécessaires à la facturation
- Traiter au quotidien les aléas d’exploitation

Management :

- Mettre en œuvre la politique prévention, santé & sécurité des risques
- Piloter et animer une équipe de chauffeurs (retour chauffeurs etc…)
- Assurer la bonne application de la RSE (Réglementation Sociale Européenne)

- Accompagnement au déploiement de la démarche de performance opérationnelle SUEZ WAY

VOTRE PROFIL

Tu souhaites préparer une licence ou un master sur 2 ans avec une spécialisation en environnement, management ou logistique/transport.
Tu es une personne de terrain et souhaites évoluer vers un poste à dimension managériale. Tu as une bonne capacité d’écoute et d’analyse.
Tu as bonne maîtrise des outils informatiques et sais faire preuve d’autonomie et de rigueur.
Tu possèdes le permis B.

Type de contrat : Alternance

Alternance - Technicien de traitement (H/F)

  • 28 avril 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Nicey

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Suez Services France recrute pour la rentrée 2026 un/e alternant/e technicien/ne de traitement. Poste basé à Nice (06).

Dans le cadre de ta mission, tes missions principales seront les suivantes :
- Apprentissage du métier de technicien de traitement,
- Participation aux tâches d’exploitations,
- Suivi et optimisation des process eau et boues des stations,
- Réalisation des tests terrains et analyses (eau et boues) nécessaires au suivi du process,
- Ajustement des paramètres de fonctionnement des ouvrages afin de garantir la qualité du rejet,
- Exploitation de différents systèmes de déshydrations des boues : Centrifugation
- Réalisation du suivi métrologique des équipements de mesures et d’autosurveillance,
- Collecte et saisie des données mensuelles d’exploitation des stations,
- Participation à la maintenance des équipements (1er niveau d’exploitation et opérations de renouvellement.

VOTRE PROFIL

Tu prépares un diplôme de niveau Bac+2/3 dans le domaine de l’eau (BTS Métiers de l’Eau/BTS GEMEAU, licence GASTE, etc…) et tu maitrises les outils bureautiques : Word, Excel et Powerpoint,
Tu es motivé(e), tu as envie d’apprendre et tu présentes un intérêt certain pour les métiers de l’eau,
Tu apprécies le travail en équipe et tu as un excellent relationnel,
Tu es organisé(e) et rigoureux(se),
L’autonomie est importante pour toi et tu aimes prendre des initiatives.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : Alternance

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