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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

1 466 offres

Alternant(e) -Chargé(e) de projets diversité et inclusion - H/F

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et auprès de la Responsable Diversité et Inclusion, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Contribution à la mise en œuvre des actions de Veolia menées sur les questions de Diversité, Inclusion et Engagement et de lutte contre les discrimination 


Diversité et inclusion

  • Participation à la mise en œuvre de la politique Diversité et Inclusion du Groupe (mixité, handicap, origines sociales et culturelles, LGBTQIA+) avec le développement d'échanges de bonnes pratiques entre les entités du Groupe dans le monde (suivi en particulier d’un guide de bonnes pratiques) / participation à l’animation de journées internationales dédiées et à la mise en place de plans d’actions dédiés (mixité, handicap, LGBTQIA+, racisme, sexisme...), participation à l’organisation d’événements internes, notamment le séminaire biannuel D&I.
  • Aide à l’organisation des réunions du réseau international Diversité et Inclusion (réunions bimensuelles avec le réseau international D&I)
  • Animation d’ateliers sur les biais inconscients et stéréotypes


Mixité

  • Animation en toute autonomie du réseau social interne mixité du Groupe (environ 5000 membres à travers le monde) et participation au développement des actions en faveur de la mixité.
  • Participation à l’animation du programme interne Tech my Job pour le siège visant à sensibiliser les jeunes filles aux métiers techniques et scientifiques.
  • Participation à la préparation et à la mise en œuvre de la “Yes WEDO Week 2027” à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes.


Inclusion sociale et culturelle

  • Organisation de l’accueil des stagiaires de 3ème et de 2nde (4 périodes dans l’année) dans le cadre du programme Mon Stage en Vert destiné aux jeunes de Seine St-Denis (relation avec les établissements scolaires, avec les salariés volontaires et organisation des temps collectifs)
  • Participation à la mise en place au niveau du siège des différents programmes de découverte des métiers de l’environnement (Ma Ville en Vert, Mon Stage en Vert, Boost Up, Tech my Job, Voyage au cœur de la transfo écologique...) auprès des jeunes (collèges et lycées en REP REP+)
  • Participation à l’organisation d’événements d’immersion au siège de l’entreprise à destination des jeunes (lycées et post bac).

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 à 24 mois. Rythme de 3 semaines/1 semaine obligatoire.

Qualifications

Vous êtes en Bac+4/5 en Universités et/ou Écoles de Commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines/Diversité & Inclusion  ou RH / RSE voire communication

  • Agilité dans l'utilisation des outils digitaux
  • Françias C1 - Courant
  • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
  • Capacité rédactionnelle
  • Goût pour le travail en équipe et en réseau
  • Adaptabilité à des contextes internationaux
  • Créativité et forte curiosité pour les sujets de diversité et inclusion
  • Bonne autonomie et capacité à formuler des recommandations

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

BTS GEMEAU en alternance (H/F)

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

LE TERRITOIRE

Le Territoire Drôme - Ardèche, avec environ 150 salariés, gère des réseaux ainsi que des installations en eau potable et assainissement.

LES MISSIONS

Nous vous formons dans le cadre d’un BTS GEMEAU, préparé sur 2 ans en contrat d’apprentissage.

Au sein de la Direction des Opérations du territoire, vous participerez au :

  • Suivi et à la performance des réseaux d'eau potable

  • Suivi des indicateurs de rendement de réseau

  • Déploiement des projets de télérelevé des compteurs

  • Support aux nouveaux outils informatiques (SIG NOMAD…)

  • Analyses et études SIG

  • Appliquer les consignes de sécurité

Qualifications

LE PROFIL RECHERCHÉ

  • Titulaire d’un bac scientifique ou technologique 

  • Permis B

  • Compétence informatique, rédactionnelle et organisationnelle

  • Maîtrise de QGIS appréciée (formation possible en interne si nécessaire)

  • Polyvalence et capacité d’apprentissage

  • Curiosité et qualités relationnelles

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13,5 mois (en fonction du taux légal en alternance)
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d'eau
  • Un intéressement et une participation
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
  • 36 jours de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Alternant/Alternante - Technicien.ne en methodes et exploitation logistique (F/H)

  • 01 avril 2026
  • ELENGY
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Montoir-de-Bretagne

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ELENGY recrute



Une.e Alternant.e Technicien.ne en exploitation logistique (H/F), diplôme préparé : Bac+2 Logistique

 DUREE : 12 mois ou 24 mois

Lieu : Montoir de Bretagne (44)

Vous préparez un Bac +2 dans le domaine de la logistique et vous recherchez une alternance pour 12 mois ou 24 mois ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions, si vous les acceptez :

Vous serez intégré(e) au Magasin de la Division Maintenance du Terminal Méthanier de Montoir de Bretagne. Vos missions seront les suivantes :

  • Vous vous imprégnerez et appliquerez les modes opératoires existants ;
  • Vous apprendrez les différents équipements vitaux et principaux du terminal : pièces en instrumentation, électricité, mécanique ;
  • Vous participerez en équipe au fonctionnement d’un magasin : saisies SAP, Entrées/sorties de matériels, Inventaires, Service au comptoir pour nos collaborateurs en interne, Réception physique de pièces, Suivi fournisseurs, Réception de commandes, Mise en rayon d'articles, Gestion de litiges etc…

Ce poste est fait pour vous si vous avez :

  • Un fort intérêt pour le domaine de la logistique,
  • Un bon relationnel, le sens de la cohésion et aimez le travail en équipe,
  • Des connaissances en informatique bureautique,
  • Le Permis B et un véhicule personnel est requis (pas de transports en commun),

Ou encore que vous êtes :

  • Curieux.se,
  • Précis.e et rigoureux.se, qualités nécessaires aux activités de magasinage,

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Appui au déploiement de la culture sécurité et des fondamentaux de prévention - H/F

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise
  • Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et auprès du Directeur Prévention Santé et Sécurité Audits, Méthodes et Innovations, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Constitution d'une boîte à outils pour le déploiement des 11 standards et support opérationnel.

  • Recenser et analyser les bonnes pratiques existantes au sein des BU en lien avec chacun des 11 standards,
  • Identifier les besoins en matière d'outils opérationnels pour faciliter l'appropriation et la mise en œuvre des exigences de chaque standard,
  • Concevoir et structurer une boîte à outils complète et modulaire comprenant :

                 *Guides pratiques et fiches synthétiques par standard
                  *Checklists et outils d'auto-évaluation terrain
                  *Supports de sensibilisation et de communication (affiches, infographies, vidéos courtes)
                  *Modèles de documents opérationnels (procédures, plans d'action, fiches sécurité)
                  *Outils d'aide à l'animation (causeries sécurité, quiz, serious game)
                  *Tester et valider les outils avec les BU volontaires et intégrer leurs retours
                  *Assurer la diffusion via les plateformes digitales du Groupe et la mise à jour régulière des contenus

Contribuer à la construction et mise à jour des formations techniques HSE

  • Recenser et analyser l'existant en matière de formations techniques sécurité au sein des BU (contenu, format, niveau, fréquence, cibles),
  • Identifier les besoins de création ou de mise à jour de modules en lien avec les évolutions réglementaires, les retours d'accidents/incidents et les nouvelles mesures opérationnelles,
  • Contribuer à la conception des modules de formation technique sur les thématiques prioritaires (travail en hauteur, consignation/déconsignation, risque chimique, circulation, co-activité, etc.),
  • Contribuer au développement des formats pédagogiques adaptés aux publics cibles (opérateurs, encadrement, managers) : e-learning, présentiel, vidéos, fiches mémo),
  • Intégrer les outils digitaux et technologies innovantes (IA, réalité augmentée, quiz interactifs) dans la conception des parcours.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir le 21/09/26 pour 12 mois. Rythme de 3 semaines/1 semaine

Qualifications

Vous préparezBac+5 ou Master 2:  Écoles d'ingénieurs avec spécialisation HSE / Sécurité industrielle / Génie des risques Mastersingénierie HSE, Prévention des risques professionnels Exemples : INSA, Polytech, IMT, ICAM, ESTP, UTC, ENSIL-ENSCI, ou équivalents avec dominante HSE / Risques industriels

  • Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de pédagogie
  • Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les nouvelles technologies
  • Solides compétences en collecte et analyse de données
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles
  • Connaissance de la gestion de projet (méthodologie et outils) et de la planification des tâches
  • Excellentes capacités d'organisation, de planification et de gestion des priorités
  • Rigueur et organisation de son travail, des délais, du détail et de la qualité des livrables
  • Sens de la communication orale et écrite
  • Connaissance des réglementations HSE (Code du travail, normes ISO 45001, etc.) Connaissance des méthodes d'analyse des risques (AMDEC, arbre des causes, What-if...)
  • Français C1 - Courant
  • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
  • Esprit d'équipe / coopération (capacité à collaborer de manière constructive)
  • Sens de l'écoute (comprendre les besoins et préoccupations des interlocuteurs, recevoir et intégrer les retours d'expérience)
  • Communication (capacité à transmettre des informations, diffuser un message de manière claire et compréhensible).
  • Esprit de synthèse (extraire les informations essentielles, structurer et présenter clairement les données)
  • Adaptabilité et proactivité (s'ajuster aux changements, proposition de solutions, autonomie dans ses tâches, anticipation des besoins et des problématiques)

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Alternante / Alternant BTS MSEF (H/F)

  • 01 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
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DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Saisissez une opportunité passionnante au sein d’une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs.

ENGIE Solutions – Direction Régionale Tertiaire recherche dans le cadre de son développement plusieurs :

Apprenti(e) technicien(ne) de maintenance (F/H)

Plusieurs Localisations : La Défense, Paris…

Au sein de notre Direction RégionaleTertiaire, vous rejoignez votre équipe accompagnez par votre tuteur, et réalisez à ses côtés, des opérations de maintenances préventives et curatives. 

Vos missions, si vous les acceptez :

  • Participez de façon active à la gestion des incidents ;
  • Faites remontez les dysfonctionnements observés à votre hiérarchie ;
  • Respectez les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement dans tous vos tâches.

Ce poste est fait pour vous si:

Vous préparez un BTS Maintenance des Systèmes en partenariat avec le CFA ENGIE.

Et si en plus, vous êtes mordu(e) par la technique et vous avez envie de découvrir le secteur tertiaire.

Mais également si...

  • Vous avez des connaissances en maintenance des systèmes ;
  • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile, en constante évolution et sur un site posté ;
  • Vous avez envie d’apprendre et portez un grand intérêt aux métiers techniques où les sens du service client est un réel atout ;
  • Vous êtes volontaire, curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et souhaitez bénéficier de l’expérience et de l’expertise de notre société dans le domaine de l’efficacité énergétique ;
  • Vous n’avez pas peur des challenges.

A l’issue de votre formation, nous avons pour objectif de vous permettre d’être autonome dans :

  • la prise en charge de la maintenance, préventive et corrective, des installations ainsi que leur optimisation ;
  • le diagnostic et l’analyse des dysfonctionnements ;
  • la programmation et la prise en charge des interventions et le contact client au quotidien ;
  • la participation à l’expertise des installations et la proposition des solutions conduisant à améliorer les performances énergétiques de celles-ci.

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT

  • Préparer votre diplôme en toute sérénité en partenariat avec le CFA ENGIE.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Etudier, travailler et être payé !
  • Profiter des avantages : matinée et parcours d’intégration, formations techniques, CSE, Tickets Restaurant ou Paniers Repas ...

Lancez-vous, nous vous attendons !

Profitez d’une opportunité unique, ENGIE Solutions vous ouvre ses portes sur les métiers de Services à l’énergie. Notre activité nous permet d’être au plus proche des besoins de nos clients, issus de secteurs variés  tels que l’industrie, le tertiaire public et privé, l’habitat et les collectivités.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échange avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs : ENGIE Solutions | Recherchez ou posez des questions à nos ambassadeurs (career-inspiration.com)

Pour permettre l'étude de votre candidature :

  • Une lettre de motivation
  • Un CV
  • Les relevés de notes de l'année d'études en cours

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, « ENGIE Solutions » s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalités obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il s’agit conformément à la politique Diversité, Equité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE » qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant Agent d'exploitation et de maintenance en méthanisation F/H - Itinérance

  • 01 avril 2026
  • ENGIE Bioz Services
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Combronde

DESCRIPTION :

Alternante/Alternant Agent d’exploitation et de maintenance en méthanisation F/h

Lieu pour la période en entreprise : Combronde (63)

Lieu pour la période de formation :Yvetot (76)

Vous êtes à la recherche d’une formation et d’une alternance pour la rentrée 2026?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant Agent d'exploitation et de maintenance en méthanisation F/H - Itinérance

  • 01 avril 2026
  • ENGIE Bioz Services
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

La Selle-en-Luitré

DESCRIPTION :

Alternante/Alternant Agent d’exploitation et de maintenance en méthanisation F/h

Lieu pour la période en entreprise : La Selle en Luitre (35)

Lieu pour la période de formation :Yvetot (76)

Vous êtes à la recherche d’une formation et d’une alternance pour la rentrée 2026?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance BAC PRO Électrotechnique - Technicien MSG - Marseille ( H/F)

  • 01 avril 2026
  • GRDF
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie verte ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

Alternant BAC PRO Électrotechnique (H/F)

Site de travail basé à Marseille 6

Notre objectif ? Te former au métier de Technicien Protection Cathodique !

En binôme avec ton tuteur, tu apprends à surveiller, entretenir et maintenir des ouvrages gaz " protection cathodique" dans le respect des consignes et des règles de sécurité.  

Pour cela, tu as pour mission : 

  • Réaliser les maintenances préventives et correctives des ouvrages,
  • Analyser et interpréter les résultats des mesures réalisées, puis mettre à jour les bases de données,
  • Aider et participer aux inspections des ouvrages réalisées par l'organisme national qualité.

Tu recherches une alternance qui fasse appel à tes compétences manuelles et basé sur le terrain au plus près des installations techniques ?  Tu as un relationnel aisé et sais respecter des consignes et des procédures ? Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ? Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ? 

Cette alternance est faite pour toi !  ️

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :  

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementations fixée par la loi, 
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement 
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,  
  • Une aide financière au passage du permis B, 
  • Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,  
  • Accès notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…), 
  • Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite : 

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ️

2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 

3. Prise de décision et retours à tous les candidats

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. Prêt à te lancer dans l'aventure ?  Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique !  Ensemble, allumons l'avenir ! Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant Data/Modélisation F/H

  • 01 avril 2026
  • Fraîcheur de Paris S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Etre accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

Au sein du groupe, ENGIE, FRAICHEUR DE PARIS recrute 

Un(e) Alternant.e Ingénieur (F/H), 

diplôme préparé BAC+5 Ingénieur ou Master avec une spécialisation Modélisation et simulation hydraulique, énergie, algorythmique

  Durée : 2-3 ans - Lieu : PARIS 12ème

Vous renforcerez l’équipe du pôle hydraulique dans le cadre des études hydrauliques, du plan de développement et des analyses des consommations. Le besoin s’inscrit dans une démarche d’amélioration de la performance (exploitation de données, développement d’outils numériques d’aide à la décision).

Vos missions, si vous les acceptez...

  • Apui en data science et statistiques (traitement et analyse de données)
  • Modélisation hydraulique de réseaux
  • Développement de scripts et / ou d’outils d’analyse (Python / R)
  • Production de cartographies et analyses spatiales sous QGIS
  • Participation aux études techniques et rédaction de livrables

Vos missions évolueront en fonction de votre parcours de formation et de vos aspirations et aptitudes personnelles.

Ce poste est fait pour vous si

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution.

Vos avantages​

  • 13ème mois
  • Prime vacance
  • Des tickets restaurant, ​
  • Une prime d'intéressement​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez FRAICHEUR DE PARIS, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur ! ​

​      Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

A propos de Fraicheur de Paris

Filiale d’Engie et de RATP, Fraîcheur de Paris est une société dédiée au service de rafraichissement urbain de la Ville de Paris. Elle développe, exploite et maintien le réseau de froid urbain dans le cadre d’un contrat de concession signé avec la Ville de Paris.

Avec plus de 90 km de réseau présents dans de nombreux arrondissements de Paris, une dizaine de centrales de production d’eau glacée, Fraîcheur de Paris est le premier réseau de froid urbain européen, riche d’un savoir-faire de plus de 30 ans.

Fraîcheur de Paris participe aux enjeux du territoire parisien, aux côtés des acteurs locaux, pour bâtir une ville plus durable et résiliente. Entreprise à taille humaine, ses 178 collaborateurs s’engagent chaque jour pour offrir un service de rafraichissement vertueux à plus de 750 bâtiments.

Avec une forte ambition de développement sur les 20 années à venir, Fraîcheur de Paris affiche un dynamisme dans tous les métiers, pour concrétiser les engagements pris envers la Ville de Paris.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de de l’insertion et notamment du maintien dans l’emploi l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez contribuer à notre mission de service public auprès de la Ville de Paris,

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité.

Fraicheur de Paris accélère sa transformation digitale avec pour ambition de permettra aux utilisateurs et nos souscripteurs d'accéder à tout leur univers en un clic.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant conducteur de travaux F/H

  • 01 avril 2026
  • Fraîcheur de Paris S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Etre accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

Au sein du groupe, ENGIE, FRAICHEUR DE PARIS recrute 

Un(e) Alternant.e Conducteur de travaux (F/H), 

diplôme préparé BAC+3 Management et conduite de travaux

  Durée : 1 ans - Lieu : PARIS 12ème

Vous renforcerez l’équipe du département ingénierie afin de pouvoir être un support aux chargés d’affaires réseaux :

Vos missions, si vous les acceptez...

  • Suivis de réalisation des chantiers,
  • Réalisation des demandes CITE,
  • Organisation et participation aux ROC (Réunion de Ouverture de Chantier) et VAP (Visite Avant-Projet)
  • Suivi des études réalisées par le MOE,
  • Réalisation d’audits chantier,
  • Réalisation des rapports d’activité,

Vos missions évolueront en fonction de votre parcours de formation et de vos aspirations et aptitudes personnelles.

Ce poste est fait pour vous si

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution.

Vous avez une bonne base de gestion de projet, de génie civil, de topographie, de lecture de plans et de travaux publics et une maitrise du pack Office.

Vos avantages​

  • 13ème mois
  • Prime vacance
  • Des tickets restaurant, ​
  • Une prime d'intéressement​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez FRAICHEUR DE PARIS, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur ! ​

​      Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

A propos de Fraicheur de Paris

Filiale d’Engie et de RATP, Fraîcheur de Paris est une société dédiée au service de rafraichissement urbain de la Ville de Paris. Elle développe, exploite et maintien le réseau de froid urbain dans le cadre d’un contrat de concession signé avec la Ville de Paris.

Avec plus de 90 km de réseau présents dans de nombreux arrondissements de Paris, une dizaine de centrales de production d’eau glacée, Fraîcheur de Paris est le premier réseau de froid urbain européen, riche d’un savoir-faire de plus de 30 ans.

Fraîcheur de Paris participe aux enjeux du territoire parisien, aux côtés des acteurs locaux, pour bâtir une ville plus durable et résiliente. Entreprise à taille humaine, ses 178 collaborateurs s’engagent chaque jour pour offrir un service de rafraichissement vertueux à plus de 750 bâtiments.

Avec une forte ambition de développement sur les 20 années à venir, Fraîcheur de Paris affiche un dynamisme dans tous les métiers, pour concrétiser les engagements pris envers la Ville de Paris.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de de l’insertion et notamment du maintien dans l’emploi l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez contribuer à notre mission de service public auprès de la Ville de Paris,

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité.

Fraicheur de Paris accélère sa transformation digitale avec pour ambition de permettra aux utilisateurs et nos souscripteurs d'accéder à tout leur univers en un clic.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant/Alternante - Technicien.ne en methodes et exploitation logistique (F/H)

  • 01 avril 2026
  • ELENGY
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Montoir-de-Bretagne

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?



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ELENGY recrute



Une.e Alternant.e Technicien.ne en exploitation logistique (H/F), diplôme préparé : Bac+2 Logistique

 DUREE : 12 mois ou 24 mois

Lieu : Montoir de Bretagne (44)

Vous préparez un Bac +2 dans le domaine de la logistique et vous recherchez une alternance pour 12 mois ou 24 mois ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions, si vous les acceptez :

Vous serez intégré(e) au Magasin de la Division Maintenance du Terminal Méthanier de Montoir de Bretagne. Vos missions seront les suivantes :

  • Vous vous imprégnerez et appliquerez les modes opératoires existants ;
  • Vous apprendrez les différents équipements vitaux et principaux du terminal : pièces en instrumentation, électricité, mécanique ;
  • Vous participerez en équipe au fonctionnement d’un magasin : saisies SAP, Entrées/sorties de matériels, Inventaires, Service au comptoir pour nos collaborateurs en interne, Réception physique de pièces, Suivi fournisseurs, Réception de commandes, Mise en rayon d'articles, Gestion de litiges etc…

Ce poste est fait pour vous si vous avez :

  • Un fort intérêt pour le domaine de la logistique,
  • Un bon relationnel, le sens de la cohésion et aimez le travail en équipe,
  • Des connaissances en informatique bureautique,
  • Le Permis B et un véhicule personnel est requis (pas de transports en commun),

Ou encore que vous êtes :

  • Curieux.se,
  • Précis.e et rigoureux.se, qualités nécessaires aux activités de magasinage,

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Mécanicien Tuyauteur F/H

  • 31 mars 2026
  • Natran
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Annezin

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoins NaTran : une entreprise qui booste ton avenir… et protège la planète ! 

Chez NaTran, on te propose bien plus qu’un poste : une expérience qui construit ton avenir.

Plonges au cœur du métier de mécanicien tuyauteur NaTran. Tu découvres les techniques de soudage, aussi bien en atelier que sur nos chantiers de raccordement, et tu participes au maintien du savoir‑faire technique et réglementaire dans le domaine du soudage.

Au programme de ton année d’alternance :

Découvrir et pratiquer les différentes techniques de soudage utilisées sur le terrain

Contribuer à centraliser et comprendre les règles techniques et réglementaires du métier

T’immerger dans le quotidien d’une équipe de 10 professionnels expérimentés

Monter en compétence sur le soudage à l’électrode, en conditions réelles

Une expérience concrète, formatrice… et 100% industrielle. 

Tu veux évoluer dans un environnement technique, engagé et porteur de sens ?

On t’attend !

 Pourquoi NaTran ? Parce qu’on prend soin de toi !



Chez NaTran, nous valorisons ton engagement par une rémunération claire et un pack d'avantages conçus pour ta sérénité:

 Aides au logement

 1000 € pour ton permis

 150 € pour tes manuels et matériels scolaires

 Remboursement des frais de voyage

 Intéressement & participation

 6 semaines de congés payés (+5 jours de révisions)

 Mutuelle adaptée + Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Profil recherché

Tu es organisé, motivé et prêt à maîtriser les règles de sécurité et les savoir‑faire techniques du métier ? Tu veux une mission passionnante, concrète et tournée vers l’innovation ? Alors tu es au bon endroit.

Ce que tu apportes :

Un BAC PRO en lien avec l’activité

Le permis B obligatoire 

Le permis C, et/ou la conduite de pont roulant, chariot automoteur ou grue auxiliaire : un vrai plus pour te démarquer 

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

NC

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Alternant Chargé de mission QHSE

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montereau-Fault-Yonne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

Nous recherchons pour notre agence de Montereau-Fault-Yonne, un(e) Chargé(e) de missions QHSE en alternance.

Et si c'était vous ?

Description du poste

Rejoignez notre équipe dynamique ! Vous découvrirez un monde passionnant où vos missions seront de : 

 Réaliser des audits terrain pour vérifier le respect des exigences de sécurité

Participer au suivi des indicateurs et au reporting QHSE mensuel.

Piloter le système de remontées d'exploitations (déviances et bonnes pratiques), analyser les remontées, identifier les axes d'amélioration nationaux et assurer la communication mensuelle.

Participer au suivi des formations et des contrôles réglementaires des équipements dans le logiciel interne dédié et en identifier les actions correctives. 

Créer des supports d'animation SSEQ et animer des causeries. Gestion des équipements de protection individuelle

Participer à la gestion des accidents, incidents, presqu'accidents : Analyser des faits, réalisation d'enquêtes, participer à la rédaction de rapports (arbre des causes, domino, faits marquants, suivi de plan d'actions). 

Gérer des projets transverses, notamment en environnement et RSE.

Qualifications

Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Suite Google)

Qualités requises :

  • Rigueur
  • Excellent relationnel
  • Capacité d'adaptation
  • Disponibilité
  • Esprit d'équipe

Formation préparée :

  • Licence en QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) ou diplôme similaire
Informations supplémentaires

Ce qui vous attend chez nous !

Un package alternance motivant

  • 13ème mois
  • Participation aux bénéfices
  • Tickets restaurant

Une expérience enrichissante

  • Formation personnalisée
  • Équipe bienveillante
  • Vraies responsabilités

Un recrutement à taille humaine

  • Premier contact chaleureux
  • Échange authentique sur vos projets avec l'équipe recrutement
  • Rencontre avec votre tuteur !

Notre promesse

Vous cherchez plus qu'un simple contrat d'alternance ? Nous aussi ! Venez développer vos talents dans une entreprise qui croit en la nouvelle génération.

Prêt(e) pour l'aventure ? Postulez maintenant !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Alternance Assistant Technico Administratif F/H

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Six-Fours-les-Plages

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

Rattachée à la Responsable administrative de la Région Sud, Vos missions sont les suivantes : 

  • Suivi des tableaux de bord
  • Traitement et suivi des commandes en lien avec les différents interlocuteurs internes
  • Mise en facturation d'éléments divers
  • Elaboration de reporting réguliers
Qualifications

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2/Bac+3 dans le domaine de la gestion, de l'administration ou de la comptabilité (BTS Gestion de la PME, DUT GEA, Bachelor Administration...).

Vous êtes reconnu(e) pour :

  •  Votre rigueur et votre sens de l'organisation
  • Votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités
  • Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe
  • Votre maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, ERP...)
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,

  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternant Chargé de Marketing et Business Development F/H

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Assainissement & Maintenance s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Nous recherchons pour notre entité Ingénierie Sanitaire société d’Ingénieurs Conseils, spécialisée dans la prévention des risques sanitaires (eau et air) et environnementaux liés aux bâtiments, son (sa) futur(e) Alternant(e) Chargé(e) de Développement et Marketing Commercial F/H pour son siège à Aubervilliers (93).

Description du poste

Dans le cadre de votre alternance, vous assisterez l’équipe dans la mise en œuvre des actions de marketing stratégique, opérationnel et de performance commerciale pour renforcer la proposition de valeur commerciale et contribuer au développement commercial.

Vos missions marketing :

  • Participer à la mise en œuvre du marketing stratégique et performance commerciale organisation diverses, analyse d'éléments, livrables commerciaux.
  • Réalisation de veilles concurrentielles et sectorielles, analyses de marchés diverses
  • Contribuer à la mise en place, le déploiement et le suivi d’outil de performance commerciale (fiches prestations, mise à jour des sites internet)
  • Accompagner à l’animation de la performance commerciale (organisation d’événements commerciaux)
  • Aider à la création des offres clés et boosters
  • Aider à la création de contenus (visuels, articles, newsletters, fiches produits,vidéos)
  • Accompagner le pôle communication et marketing si besoin dans le déploiement des actions de la feuille de route
  • Suivre les performances des actions menées (reporting, KPIs)

Vos missions marketing digital :

  • Accompagner le marketing digital dans ses actions (aide à l’animation des Réseaux Sociaux, content marketing web, mise à jour et optimisation des sites internets)
  • Création d’emailings et newsletters
  • Community management
  • Analyse les indicateurs de performance (Reporting mensuel)
  • Conception d’éléments graphiques (bannières IAB, etc)
  • Gestion des GMB et NPS
  • Réaliser un benchmark une veille sur les campagnes menées par les concurrents web
  • Se tenir informé des nouvelles tendances, des outils et nouvelles technologies
Qualifications

Formation :

  • Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 dans une formation en marketing initial, marketing digital ou école de commerce

Compétences et qualités attendues :

  • Aisance rédactionnelle et bonne orthographe
  • Créativité, curiosité, sens de l’initiative, rigueur
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel)
  • Intérêt pour les outils de suivi de performance commerciale (CRM)
  • Une première connaissance de Canva, outil d’emailing
  • Goût du travail en équipe et polyvalence
Informations supplémentaires

Ce que nous proposons :

  • Tickets restaurants
  • Prise en charge de 100% des titres de transports
  • Intéressement et Participation
  • Grille de rémunération VEOLIA spécifique aux alternants.
  • Parcours d'intégration

Pour découvrir nos métiers, rendez vous sur notre site : www.veolia.com

#Veolia#environnement#eau#transformationecologique

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Alternant Master QHSE F/H

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.
Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Description du poste

Intégré(e) au sein de l'équipe 'Sécurité' de la Direction Régionale, vous intervenez sur 4 principales thématiques dans le but de réduire l'accidentologie et participer à la prévention: 

  • Communication: Vous participez à la création et à la mise à jour de supports de communication sécurité type journal, outil de présentation data studio, procédures, flash info
      
  • Animation: Vous participez à l'animation de causeries sécurité, d'ateliers lors de la semaine sécurité, d'accueils sécurité ou autre intervention sur le terrain.
      
  • Reporting/Analyse: Vous pilotez l'administration d'outils tels que ceux permettant la remontée des quasi-accidents/visites sécurité, et analysez les données pour mise en place d'actions, vous construisez des outils de reporting et établissez des tableaux de bord mensuels et annuels. 
      
  • Organisation: Vous organisez la semaine annuelle de la sécurité Veolia, gérez les commandes de dotations annuelles des EPI, planifiez le suivi des contrôles incendie et électrique du bâtiment. 
      
Qualifications

Profil recherché

Étudiant(e) en Master QHSE, Master sécurité

Compétences requises 

  • Capacités relationnelles et rédactionnelles
  • Autonomie
  • Sens de l'organisation et de la rigueur
Informations supplémentaires

Pourquoi rejoindre VEOLIA?

Chez Veolia nous plaçons l'humain et l'environnement au cœur de nos priorités. Nous vous offrons : 

  • Une immersion au sein d'un grand groupe reconnu pour son expertise et ses valeurs environnementales
  • Une rémunération attractive sur 13.5 mois, de 36 jours de congés,  d’une mutuelle, d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Agent réseau eau potable en alternance H/F

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Menton

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?  Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous !

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées.

Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Intégré.e en alternance au sein d’une équipe de professionnels du traitement et de la distribution de l’eau, vous intégrez une équipe dédiée afin d'apprendre le métier polyvalent d’agent Réseau ou Agent usine . Nous vous formons dans le cadre d’un BTS Gestion et Maîtrise de l’Eau en alternance.

À ce titre, vous participez à l’activité quotidienne du service et vous intervenez plus particulièrement dans les domaines suivants :

  • Assurer la gestion et la maintenance du réseau et des branchements d’eau potable, ou d’un site de traitement des eaux usées.

  • Suivre les travaux, préparer les arrêts et remise en eau, assurer la communication utile auprès des usagers du service

  • Assurer la maîtrise de la qualité de l'eau, rejetée, et assurer les campagnes de purge

  • Suivre le rendement du réseau (sectorisation) et contribuer à son amélioration par des propositions chiffrées, participer à l'amélioration du process de traitement des eaux usées.

  • Rechercher les fuites réseaux en utilisant les outils de diagnostic, embarqué ou fixe.

  • Participer à l’entretien des équipements hydrauliques, ou aux équipements des usines.

  • S'adapter aux évolutions environnementales, qualitatives, quantitatives, technologiques et sécuritaires

Vous devrez respecter les consignes de prévention et de sécurité pour toutes les interventions réalisées ainsi que les procédures qualité.

Qualifications

Formation – Expérience professionnelle : 

  • Vous êtes titulaire d’un BAC professionnel, technologique ou scientifique et vous souhaitez vous spécialiser dans les métiers de l’eau

  • Titulaire Permis B

Compétences comportementales :

  • Rigueur et esprit d’analyse

  • Goût pour le travail manuel

  • Intérêt environnemental

  • Polyvalence et capacité d’apprentissage

  • Curiosité et qualité relationnelle

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : Alternance

Alternance Performance Achats F/H

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Six-Fours-les-Plages

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable Performance, vos missions sont les suivantes : 

  • Participer à l'amélioration continue du process Procure to Pay (P2P) à travers l'analyse de KPI
  • Participer au déploiement et à l'acculturation des équipes aux processus P2P
  • Participation à la mise à jour des modules de formation P2P à travers le nouvel outil de e-learning
      
Qualifications

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3/Bac+5 dans le domaine de la gestion, de la supply chain, de la finance ou du management des organisations (Bachelor, Master, École de Commerce...).

Vous êtes libre du choix de votre école

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre rigueur et votre sens de l'organisation
  • Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication
  • Votre esprit d'analyse et de synthèse
  • Votre capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs
  • Votre proactivité et votre force de proposition

Contrat d'alternance à partir de Septembre 2026

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,

  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Alternance - Chargé.e de communication interne (H/F)

  • 31 mars 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute



Une.e Alternant.e Chargé(e) de communication (H/F), diplôme préparé master dans le domaine de la communication – DUREE 1 an

Lieu : La Garenne-Colombes (Hauts-de-Seine 92)

Vos missions :

Evénementiel

  • Support à l’organisation des événements internes en hybride ou en distanciel
  • Appui à l’animation de comités internes destinés à une communauté d’ambassadeurs LinkedIn au sein d’ENGIE BtoC France
  • Création, relecture et envoi des communications internes (invitations et messages) via nos outils d’emailing interne
  • Appui à la réalisation des supports de présentation



Création de supports visuels

  • Réalisation de visuels pour les réseaux sociaux internes, l’intranet et les e-mails destinés aux collaborateurs, conception de flyers et d’affiches pour les écrans dynamiques
  • Appui à la gestion de relation de prestataires externes pour des création de vidéos (motion design)

Rédactionnel

  • Rédaction de contenus dans des formats adaptés (textes, vidéos, visuels, présentations etc.) pour animer nos différents canaux de communication (intranet, réseaux sociaux Viva et ENGIE One, affichage dynamique...).
  • Proposition de formats innovants afin de répondre aux objectifs et publics ciblés.
  • Mise à jour des supports de communication internes : intranet, présentations institutionnelles

Reporting

  • Suivi des indicateurs de performance des actions de communication : publications sur les réseaux sociaux internes, participation aux événements...
  • Création et partage mensuel de supports de reporting, partagés à l’équipe Communication BtoC France
  • Identification et mise en place d’axes d’amélioration en fonction des résultats observés

Vos compétences :

De formation supérieure en communication (dans une école délivrant un titre RNCP), vous disposez d’une expérience de trois années d’études dans la communication. De plus :

  • Tu es à l’aise avec le pack Office et tu maîtrises les outils de mass mailing, Canva (ou assimilé)
  • Tu es rigoureux(euse) et tu fais preuve d'une excellente communication écrite et orale
  • Tu as l'esprit de synthèse et tu sais coordonner divers projets
  • Tu es créatif(ve) et force de proposition, tu es curieux et proactif
  • Tu as un intérêt particulier pour les sujets liés à la transition énergétique, et tu es capable d’appréhender des sujets complexes et variés

Les atouts d’une alternance chez Engie :

Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

Mutuelle

Comité d’entreprise

Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Ingénieur Marché des Energies

  • 31 mars 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia est engagée dans la lutte contre le changement climatique et recherche un.e futur.e Ingénieur.e Marché des Energies en contrat d'alternance. Ce poste, rattaché au Responsable des Marchés des Énergies, implique de participer activement à la gestion des contrats d'achat d'énergies primaires pour la région Centre-Est.

Les principales missions confiées au cours de votre formation en alternance : 

Optimisation technico-financier des contrats d’achat d’énergies

  • S'approprier et maîtriser la structure complexe des contrats d’achat d’électricité et de gaz (mécanismes d'acheminement, coûts de l’électron ou de la molécule, fiscalité).
  • Analyser et optimiser les contrats d'achat (électricité, gaz) en collaboration avec les équipes opérationnelles, en intégrant pleinement la réalité du terrain et les contraintes techniques de nos installations.
  • Assurer le suivi global des optimisations contractuelles : mesurer les gains, intégrer les données dans les outils Dalkia, alerter sur les dérives éventuelles et proposer des solutions d'amélioration continue.
  • Identifier et mesurer les risques achats/ventes (pincements, décorrélations tarifaires) grâce à votre compréhension fine des prix des énergies et des indexations.
  • En synergie avec les équipes Commerce et Études, vous êtes force de proposition pour élaborer des formules de révision de vente sécurisantes et acceptables pour Dalkia et nos clients. 



Veille réglementaire & communication stratégique

  • Réaliser une veille active et approfondie sur les actualités des marchés de l'énergie, ainsi que sur les évolutions réglementaires et fiscales.
  • Synthétiser et vulgariser ces données complexes pour éclairer les décisions de nos services internes (Commerce, Finance et Opération).
  • Structurer et diffuser ces informations en interne, notamment par la création de « Flash Infos ».



Les autres missions au sein du service :

  • Contribuer à l'activité quotidienne du service, notamment lors des phases de souscriptions de contrats (gaz, électricité et chaleur).
  • Accompagner les équipes lors des audits de contrôle de conformité de nos installations de cogénération et aider au rassemblement des documents administratifs.
  • Participer à la veille stratégique sur les projets de décarbonations en particulier avec les enjeux et les opportunités liés à l'électrification.

Une alternance évolutive : Parce que nous accordons une grande importance à votre développement professionnel, le périmètre de ces missions sera amené à s'enrichir tout au long de votre parcours, en fonction de votre degré d'autonomie et de votre capacité à être force de proposition.

Mon espace candidat
Votre profil

Le profil attendu ?

Issu d'une formation Bac+2/3 technique (DUT, prépa...), vous souhaitez poursuivre en alternance dans une formation en école d'ingénieur, au sein d'une entreprise appartenant à un grand groupe, leader sur le marché des services et de l'efficacité énergétique.



Les compétences requises ?

  • Capacité d'analyse et rigueur méthodologique.
  • Attrait technique pour les enjeux de l'énergie.
  • Bonne maîtrise d'Excel pour le traitement de données.
  • Pédagogie pour vulgariser des sujets techniques et financiers.
  • Esprit d'équipe et capacité à être force de proposition.
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle affirmée. 

Vous candidatez… et ensuite ? 

  • Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. 
  • Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l’une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Elise. 
  • Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez la Responsable Marchés Énergies !

Et c’est parti pour l’aventure Dalkia ! 

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Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

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