Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Tu es à la recherche d’un poste d'Assistant d’exploitation transport en alternance ? VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION recrute aussi à Vaulx en Velin pour la Direction des Services aux Entreprises !

Tu recherches une entreprise humaine en plein développement et tournée vers l’avenir avec des valeurs ? Tu es au bon endroit.

HUMAIN

Une alternance, pour certains cela rime avec photocopies et ennui ? Dans nos équipes, un esprit vif et collaboratif est de rigueur, de l'enthousiasme et le sens du service client ! 

DÉVELOPPEMENT

Tu cherches une entreprise où il fait bon vivre ? Ce poste te permettra de développer tes compétences au sein du service exploitation et de ressortir de cette expérience grandi !

#MISSIONS

Au sein d’une équipe dynamique, tes missions principales s'articuleront autour : 

• Participer à l’animation de la RSE (réglementation sociale européenne) au sein de la région

• Création d’indicateurs de pilotage

• Participer aux appels d’offre et cotation spot pour la région dans le respect de la politique HA groupe

• Suivi de la bonne exécution des flux

• Participer au suivi de l'animation des contrats contrats de véhicule avec chauffeur et à la mise à jour des indicateurs de performance de ces contrats

• Participer à la création et au suivi des plans d’actions

• Participer au contrôle des factures fournisseurs

• Participer à la planification des moyens de transport gros volumes

D’autres missions peuvent s’ajouter et ou s’adapter à cette liste

Qualifications

Profil recherché

Tu souhaites poursuivre tes études dans le transport et la logistique avec formation GOTRM (bac+2) ou RPTL (bac +3). Tu recherches une alternance riche en découvertes au sein d’une équipe dynamique et bienveillante. Tu es curieux de découvrir les métiers de Veolia RVD et tu veux développer ton esprit d’équipe au travers d’une expérience professionnelle riche et dans un environnement stimulant. Rejoins-nous !

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils bureautiques (Google Sheets, Excel)

• Aisance dans la communication orale et écrite

Savoir-être :

• Dynamisme, excellent relationnel

• Persévérance, capacité d’écoute et force de conviction

• Autonomie, organisation, goût du challenge

Informations complémentaires

Avantages proposés

• Rémunération selon la grille alternance

• Tickets restaurant

• Prise en charge du transport 

• Intéressement et participation

• Mutuelle d’entreprise

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Vulbas

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Au sein de notre équipe de Contrôle de gestion Pôle Incinération et Valorisation des déchets dangereux, vous prendrez en charge les missions suivantes :

- Participation aux clôtures mensuelles 

- Suivi de la performance économique : Élaboration et mise à jour des tableaux de bord mensuels, Analyse des écarts

- Suivi des indicateurs de performance clés 

- Suivi des Investissements

- Participation à l’élaboration du budget annuel et forecast

- Missions ponctuelles : amélioration fichiers, mises à jour des procédures

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Formation Bac+4/5 avec une spécialisation en Contrôle de Gestion, Audit ou Finance, vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et synthèse. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos aptitudes relationnelles et votre capacité à travailler avec méthode et autonomie dans le respect des délais. Vous maîtrisez le Pack Office. Ce poste est à pourvoir en Alternance dès la rentrée prochaine.

Poste à pourvoir à Saint-Vulbas (01)

NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs. 

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Pendant la durée de votre formation, vous intégrerez le service Réseaux du Gard Rhodanien sous l'autorité du Manager de Service Local et Responsable d'équipe qui assure l'installation et l'entretien des réseaux de distribution d'eau potable et des réseaux d'assainissement.

Sur une période de 24 mois dans le cadre d'un BTS GEMEAU, vous bénéficierez d’un enseignement professionnel sur :

Recherche de fuites sur les réseaux : vous accompagnerez au quotidien le Technicien recherche de fuites dans ses missions :

• Corrélation acoustique - écoute des réseaux pour détecter les fuites
• pose de pré-localisateurs
• analyse des débits
• sectorisation

Réseaux et clientèle terrain : Ponctuellement vous interviendrez sur les réseaux :

• Réparation de fuite sur canalisations Eau potable ou Eau Usées,
• Branchement neuf sur canalisations Eau potable ou Eau Usées
• Renouvellement branchement
• Pose et dépose de compteur
• Relevé de compteurs

Informations complémentaires

Lieu d'embauche : Bagnols sur Cèze (30) 

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Qualifications

• Etre titulaire d’un baccalauréat 

• Etre majeur / avoir son permis B et être véhiculé

• Faire preuve de rigueur, disposer d’un bon esprit d’analyse, d’un bon relationnel, apprécier le travail manuel et en équipe

• Etre attiré les travaux manuels.

• Capacité à exercer un métier parfois difficile (espaces confinés, conditions climatiques et port de charges).

• Durée de la formation : 24 mois

• Rémunération légale en fonction de votre âge et année de formation

• Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

• Présenter un dossier scolaire satisfaisant (notes, appréciations, assiduité)

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

• Une astreinte rémunérée 

• Des tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 36 jours de congés 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Ormoy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Veolia Assainissement & Maintenance France, filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Rattaché(e) au service Contentieux, vous interviendrez en soutien de l'équipe sur l'ensemble des activités administratives du service. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : 

- Gestion et suivi des dossiers contentieux : constitution, mise à jour et archivage des dossiers locataires

- Contrôle interne : contribution aux missions de contrôle et de vérification des procédures internes du service

- Tâches administratives générales : rédaction de courriers, gestions des mails, classement et numérisation de documents

- Gestion des dossiers pour l'Ile-de-France & France. 

Nous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois au sein de notre agence d'Ormoy (91). 

Qualifications

Etudiant(e) préparant un BUT carrière juridique ou un DEUST assistant juridique

- Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais

- Discrétion et respect de la confidentialité

- Aisance relationnel et esprit d'équipe

- Une première sensibilité au domaine juridique ou immobilier serait un plus

Informations supplémentaires

Avantages proposés :

- Rémunération selon la grille légale de l’alternance

- Tickets restaurant

- Prise en charge du titre de transport

- Mutuelle d’entreprise

- Environnement de travail formateur et collaboratif

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Fréjus

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Apprenti Technicien d’exploitation CVC H/F dont la mission principale sera de rejoindre notre équipe pour intervenir sur le secteur de Fréjus pour apprendre l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients. 

En intégrant  la Team Idex, vous serez formé aux missions suivantes : 

• Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC,

• Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements,

• Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes,

• Veiller à votre sécurité et celle de vos collègues

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex : 

• Vous préparez un BTS/BUT ou un Bac en génie thermique et énergétique TMCVC ou équivalent

• Vous possédez des connaissances du métier ainsi qu'en système de chauffage, ventilation et climatisation ou vous souhaitez apprendre

• Vous êtes attentif aux attentes clients

​

Si vous êtes prêt à relever des défis dans un environnement dynamique et à contribuer à des projets passionnants, n’hésitez pas à nous rejoindre ! 

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Prime de vacances

• Paniers repas

• Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Anzin

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Juliette, et son équipe ont hâte de t’accueillir !

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

Centraliser les demandes et établir la charge d’activité :

• Etablir les programmes annuels de charge en adéquation avec les plans de maintenance et d’exploitation ; mettre à jour ces PME: identifier avec les ADA/REX et le modélisateur l’ensemble des charges liées aux obligations contractuelles, celles qui sont reconductibles, les charges non directement productives (temps de trajets, déplacements improductifs…), ainsi que les chantiers (Type T4 en particulier).
• Décliner ces plans de charge annuels en programmes mensuels, en tenant compte des budgétisations de chantiers selon les délais fixés, des performances attendues, des prévisions de ressources et des pénalités contractuelles : accompagner les ordonnanceurs polyvalents dans la constitution des plannings
• Assurer la mise à jour mensuelle des plans de charge en intégrant le réalisé, les nouveaux travaux / interventions à réaliser, à la maille des contrats et des secteurs opérationnels et en optimisant l’adéquation charge / ressource
  

 Suivre et mesurer l’activité :

• Mettre à disposition les données d’interventions et mesurer l’activité (avancement des programmes, bilan des performances) en regard des objectifs attendus,
• Mettre en évidence les anomalies (déplacements improductifs, non respect des délais ou des durées, sous ou sur-effectif…), leur source et proposer des actions correctives,
• Rédiger, présenter et commenter les bilans d'activité, d'étude ou d'analyse des données.
• Analyser les indicateurs et faire des propositions d’amélioration
• Donner de la visibilité aux responsables ordonnancement polyvalents et aux ADA/REX, sur l’état d’avancement (obligations contractuelles, engagements, objectifs), le « reste à faire » et les moyens d’y parvenir (propositions d’internalisation / de sous-traitance) pour arbitrage par les exploitants
   
  

Administrer les outils et les bases de données et former/accompagner les utilisateurs :

• Administrer les SI de planification
• Actualiser le paramétrage des SI et des bases de données
• Analyser et remonter les dysfonctionnements au responsable Visio et à la filière nationale : élaborer des outils d’accompagnement, modes opératoires et tutoriels
• Réaliser la formation des utilisateurs aux SI d’ordonnancement et les accompagner pour garantir leur autonomie dans leur utilisation
• Etre le correspondant outils du Visio en région : participer aux comités nationaux ; être force de proposition dans les évolutions, et les montées de version des outils
  

VOTRE PROFIL

Ton profil :

• Tu prépares une formation de niveau BAC+3 à BAC+5 en management, logistique ou relation client.
• Tu disposes d'une première expérience en management ou supervision d'équipe. 
• Tu maitrises les outils informatiques (Excel, Word, Power Point, Power Bi)
• Ta réactivité, ta capacité d'analyse, ton aptitude à travailler en équipe et ton sens du service client seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. 
• Tu as une connaissance générale des métiers de l'eau.
  
  

Les + en intégrant SUEZ :

Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).
Tu intégreras un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne.

Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin !

Le process de recrutement :

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec Elodie, Sarah, ou Laetitia (La team RH).

Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Enfin, Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s’engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d’objectivité.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Encadré·e par la Directrice d’activité et les assistantes du pôle, vous participerez aux activités commerciales, administratives, contractuelles et financières. Un accompagnement progressif vous permettra de développer vos compétences.

1. Contribution à la prospection commerciale

Veille et préparation des données

• Recherche d’annonces via les plateformes spécialisées

• Pré‑sélection des appels d’offres pour la réunion commerciale

• Téléchargement des dossiers et mise à jour des tableaux de suivi

Participation au montage des offres

• Création d’espaces de travail (Teams)

• Aide à la constitution des dossiers de candidature et d’offre

• Soutien à la mise à jour des CV et références

2. Appui à la gestion contractuelle

• Saisie des données projet dans l’outil interne OPTIMISONS

• Préparation des dossiers pour l’ouverture d’affaires

• Classement et archivage des documents contractuels

• Aide au suivi des signatures et à la gestion des demandes de sous‑traitance

3. Contribution au suivi financier (formation assurée par les équipes internes)

• Mise à jour des tableaux de facturation

• Suivi des pièces nécessaires avec les cotraitants/sous‑traitants

• Préparation des éléments à transmettre au service comptable

• Participation au suivi des dépôts et encaissements

4. Support administratif général

• Rédaction et mise en forme de documents

• Organisation de réunions et gestion logistique

• Accueil téléphonique et gestion des mails

• Réservations (déplacements, salles)

• Gestion courante des fournitures

• Vous préparez une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 en administration, gestion, assistanat, comptabilité ou équivalent.

• À l’aise avec le Pack Office (Word, Excel, SharePoint).

• Bonne capacité d’organisation, rigueur et curiosité.

• Qualités relationnelles, envie d’apprendre et sens du travail en équipe.

• Bon niveau de français écrit et oral ; l’anglais est un plus mais non obligatoire.

  
  
  

Nos atouts pour votre alternance :

• Intégration au sein d’une équipe expérimentée et bienveillante

• Accompagnement structuré pour monter en compétences

• Participation réelle aux projets et à la vie du pôle

• Possibilité de découvrir plusieurs métiers de l’ingénierie urbaine

• Environnement stimulant, projets variés, enjeux durables

LOCALITÉ :

Fléville-devant-Nancy

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins. 

Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) Assistant QSE pour un Contrat d'Alternance pour notre agence située à Fléville devant Nancy (54).

Rattaché hiérarchiquement au Responsable Qualité Sécurité Environnement, l’assistant QSE sera fortement impliqué sur le terrain et interviendra principalement sur deux sites industriels.

Il aura pour missions principales :

• Accompagner le déploiement de la politique QSE du groupe
• Réaliser des audits internes QSE et 6M
• Suivi des accidents du travail
• Réaliser les évaluations des risques et proposition d’actions préventives
• Rédaction et suivi des modes opératoires
• Veille réglementaire

Vous avez une première expérience dans le domaine QSE.

Vous maîtrisez le pack office.

Vous êtes rigoureux et organisé.

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience enrichissante dans une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ?

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir la référence mondiale de la transformation écologique.

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble soyons acteurs pour la transformation écologique !

Description du poste

Au sein de l’équipe Développement RH de Veolia Eau France, composée de 6 personnes, vous serez rattaché(e) au Directeur du Développement RH.
Vous intervenez en appui des équipes RH des régions sur le processus de recrutement, d’intégration et de fidélisation des collaborateurs et accompagnez les démarches d’inclusion et de diversité.

Vos principales missions sont les suivantes :

Recrutement et mobilité

• Accompagner le réseau RH sur l’utilisation des outils de recrutement et de mobilité

• Contribuer à l’amélioration de l’efficacité du processus de recrutement et à la valorisation de la marque employeur et de la mobilité

• Accompagner le déploiement de la directive sur la transparence des salaires

• Assurer le suivi des indicateurs de recrutement / mobilité

Formations digitales

• Participer au déploiement d’une nouvelle plateforme e-learning

Diversité & Inclusion

• Contribuer à l’animation des actions D&I : projets de sensibilisation, événements internes, suivi des partenariats et bilan des actions menées

• Accompagner les commissions dédiées

Vous participez à l’animation du réseau d’une quinzaine de responsables développement RH en région

Qualifications

Vous êtes en master 2 avec une spécialisation en Ressources Humaines. Vous disposez d’une première expérience de type stage et/ou alternance dans au moins l’un des domaines suivants : RH, gestion de projet, communication. 

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle, vous avez le sens de la confidentialité et du service client. Vous appréciez la polyvalence et la gestion de projets.

Force de proposition, vous êtes dynamique, rigoureux(se) et savez faire preuve d’autonomie. Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront. 

Contrat d’alternance d’1 an à partir de septembre 2026

Le (la) candidat(e) est libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

> Une rémunération positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, variable en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficiez. 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés. Restaurant d’entreprise et tickets restaurants pour les jours télé-travaillés, participation et intéressement.

> Des engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et favoriser la qualité de vie au travail. 36 jours de congés / an. 2 jours de télétravail possibles par semaine dès 6 mois d’ancienneté. L’accès à une salle de sport sur votre lieu de travail.

> Un management à l’écoute qui encourage les initiatives dans un environnement de travail bienveillant

> Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Grégoire

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ ! 
 
Alex et son équipe ont hâte de t’accueillir ! En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels. 
Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) au sein de la Direction des Offres de Services de SUEZ RVF, Branche Collectivités, tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes : 
Rattaché(e) à la Responsable de la cellule de Rennes, tu participes en fonction des enjeux et des plannings,  aux offres gagnantes pour le renouvellement et les conquêtes des contrats ou des grands marchés publics.

Dans le cadre d’un appel d’offre (AO) et en collaboration avec le chef de projet, tu participeras aux missions suivantes :

• la réalisation des études terrain,
• des analyses de base de données afin de définir des ratios, des unités d’œuvres à utiliser pour le dimensionnement des offres,
• des cartographies techniques et de parties prenantes (élus, monde académique et recherche, start-ups, PME, emploi et insertion, associations…),
• l’analyse du cahier des charges clients (aspects techniques et environnementaux),
• la collaboration au dimensionnement technique des prestations,
• la collaboration au mémoire technique (rédaction des notes de synthèse, mise en forme de l’offre).

Les + en intégrant SUEZ : 
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours. 
Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…). 
Tu intégreras un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne. 
Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin ! 
 
Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Et si ton poste le permet, tu pourras avoir du télétravail ! 
 
Tu auras en plus divers avantages tels que : prime d’intéressement/participation, indemnisation repas, transports en commun, mutuelle d’entreprise, et divers avantages proposés par le CSE … 

VOTRE PROFIL

Tu prépares une formation supérieure en alternance de niveau BAC +4/+5 type Ecole d’Ingénieur ou équivalent.

Ta rigueur, ton esprit de synthèse et ta capacité à travailler en équipe seront des atouts pour mener dans les meilleures conditions vos projets et porter la vision globale du projet. 
Tu disposes notamment de bonnes compétences rédactionnelles.  

De manière générale, tu es à l’aise sur l’outil informatique,  tu maitrises le Pack office et les logiciels de cartographie et tu es intéressé par les métiers liés à l'environnement.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Au sein de notre Centre de formation interne, vous contribuez activement à la mise en œuvre, au pilotage et à l’amélioration continue des dispositifs de formation, au service du développement des collaborateurs et des métiers.
Véritable membre de l’équipe, vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne de valeur de la formation et participez concrètement à l’expérience apprenante.

-  Contribuer au déploiement des actions de formation
Planifier et coordonner les sessions (logistique, calendrier, ressources)
Assurer une relation fluide avec les formateurs et prestataires
Gérer les inscriptions et accompagner les participants tout au long de leur parcours
Veiller à la qualité et à la disponibilité des supports pédagogiques

-  Participer au pilotage de l’activité
Assurer le suivi administratif et financier des actions de formation
Produire des reportings et des analyses (Excel, tableaux de bord)
Fiabiliser les données et les indicateurs de suivi

-  Être acteur de l’amélioration continue
Proposer des optimisations des processus et des outils
Participer à des projets transverses liés à la formation
Contribuer à l’amélioration de l’expérience collaborateur

Vous évoluez en étroite collaboration avec :
Les équipes Formation
Les équipes RH et les managers
Les formateurs internes et les prestataires externe

 VOTRE PROFIL

- De formation en cours de niveau Bac+3 minimum, avec une spécialisation en Ressources Humaines, formation ou domaine équivalent
- Intérêt marqué pour les enjeux de développement des compétences et de formation professionnelle
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et appétence pour les outils digitaux
- Bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral

Vos atouts pour réussir dans ce poste :
- Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité
- Sens du service et orientation client interne
- Curiosité, proactivité et envie d’apprendre
- Excellent relationnel et goût du travail en équipe

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

LOCALITÉ :

Santes

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Alors rejoins vite l’aventure AXEO TP ! 

Filiale du Groupe Suez, AXEO TP est une société spécialisée dans les travaux sur réseaux. Présente partout en France y compris dans les DOM-TOM, AXEO TP se distingue par sa capacité à maîtriser les techniques traditionnelles des travaux publics et les techniques les plus novatrices afin d’intervenir sur tous les types de chantiers.

Olivier et son équipe ont hâte de t’accueillir !

En rejoignant le Groupe SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

Sous la responsabilité du chef de chantier, tu auras pour mission l’installation de réseaux de distribution d'eau potable et d’évacuation des eaux usées. Tu réaliseras toutes les tâches liées à la préparation du chantier (installation du chantier, réception des matériaux, mise en sécurité du chantier …). Tu seras également en charge de la réalisation des travaux de terrassement, pose de bordures, tampons, regards … Tu participeras aux relevés d’ouvrages de voiries et de réseaux divers. Et pour finir, tu assureras le nettoyage du chantier avec le rangement du matériel et des équipements ainsi que le tri et l’évacuation des déchets, tout cela dans le respect des règles de sécurité.  

VOTRE PROFIL

Ton profil  :

• Tu prépares une formation en alternance en CAP Constructeur de réseaux de canalisations en travaux publics ou BAC Pro Travaux Publics ou CAP Constructeur de routes
•  Tu possèdes des connaissances théoriques dans le domaine des Travaux Publics
• Tu connais les règles de sécurité
• Tu fais preuve de rigueur et autonomie
• Tu es volontaire, tu aimes travailler en extérieur et le travail d’équipe
• Les + en intégrant Axeo TP:

Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.

Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).

Tu intégreras un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne.

Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin !

Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière, tu auras l’occasion d’échanger avec Elodie, Sarah, ou Laetitia (La team RH).
Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ et plus particulièrement l’entreprise Axeo TP? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Enfin, Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s’engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d’objectivité.

LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Mission Profil

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoignez l’équipe Système d’Information Innovation Recherche (S2IR) de la DSI et contribuez aux outils SI au service de la R&D de NaTran.

Intégrez une équipe SI à taille humaine, tournée vers la collaboration, la performance au service des métiers et la satisfaction des utilisateurs.

L’équipe S2IR répond en majeure partie aux besoins du centre de recherche NaTran R&I. Son objectif est de délivrer le bon outil informatique aux métiers dans le respect du cadre de l’entreprise (cyber, technologique, exploitation).

Vous travaillerez en lien avec l’analyste fonctionnel du département afin de vous approprier le contexte métier et de contribuer aux livrables fonctionnels et techniques.

Vos missions

• Contribuer au développement et à la maintenance d’applicatifs métiers à valeur pour l’entité R&D de NaTran ;

• Être force de proposition pour améliorer les outils supports du département (Jira, Confluence, Teams…) ;

• Contribuer à l’analyse du besoin métier, à la conduite du changement, à la réalisation et à l’exploitation des applications ;

• Participer et cadrer les ateliers avec les utilisateurs, le Product Owner et les parties prenantes DSI ;

• Challenger et clarifier les besoins métier afin d’en garantir la bonne compréhension ;

• Maintenir le backlog en collaboration avec le Product Owner ;

• Faciliter la communication entre les équipes métiers et techniques ;

• Rédiger la documentation projet (cahier des charges, documents d’architecture et de sécurité, documents d’exploitation…).

Ce que vous allez développer

• Une expérience concrète en gestion de projets informatiques ;

• Une compréhension des enjeux SI au service de la R&D ;

• Des compétences en analyse fonctionnelle et en coordination avec les équipes métiers et techniques ;

• Une Une familiarisation avec les pratiques Agile et des outils collaboratifs ;

• Des capacités d’organisation, de communication et de gestion des priorités.

Cette alternance est faite pour vous !

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que cette alternance vous permettra de :

• Vivre une expérience concrète et enrichissante au sein d’une équipe engagée ;

• Participer à des projets à impact et contribuer à la transformation de l’entreprise ;

• Développer vos compétences en communication, gestion de projets et coordination avec des équipes variées ;

• Découvrir le fonctionnement d’une grande entreprise en environnement stimulant et collaboratif.

+ Avantages complémentaires :

Aides au logement

150 € pour vos manuels et matériels scolaires

Participation aux abonnements de transport en commun de 75 %

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)

Mutuelle adaptée + accès au Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

On vous attend !

Vous voulez contribuer à un impact positif pour la planète ?

Postulez vite et rejoignez-nous !

Profil recherché

Profil recherché

Vous préparez une alternance et souhaitez rejoindre l’équipe Système d’Information Innovation Recherche (S2IR) de la DSI de NaTran.

Formation souhaitée :

• École d’ingénieur généraliste ;

• Université (ex : Paris 1 Panthéon-Sorbonne – Management des SI) ;

• Formation MIAGE.

Nous recherchons une personne possédant les compétences et qualités suivantes :

• Capacité de synthèse, d’analyse et d’organisation ;

• Bonne communication écrite et orale ;

• Curiosité ;

• Autonomie ;

• Rigueur ;

• Polyvalence ;

• Goût pour l’innovation ;

• Esprit d’équipe ;

• Les plus : compétences en développement (Python, SQL, Low-Code/No-Code : Power Apps) ;

• Connaissance ou appétence pour les méthodes de gestion de projet agiles ;

• Appétence pour le travail en équipe.

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Quel est le processus de recrutement ?

Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.

- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction des Achats de Veolia, vous rejoindrez l’équipe Achats Responsables en charge de la définition et de la mise en œuvre de la feuille de route achats responsables pour le Groupe. Le périmètre des thématiques traitées par l’équipe couvre, notamment, la décarbonation des fournisseurs et la gestion des risques RSE.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous aurez la charge des activités suivantes :

1. Production et traitement des données / KPIs RSE :

• Aide à la production des indicateurs achats responsables 
• Suivi de la qualité de la donnée nécessaire à l’activité de l’équipe et plus largement à celle de la filière achats de Veolia 
• Lancement et suivi de la campagne annuelle d’évaluation extra-financière (EcoVadis) des fournisseurs du Groupe

2. Accompagnement dans la gestion des outils (EcoVadis) :

• Gestion des utilisateurs (acheteurs et parties prenantes internes) pour l’accès aux outils d’évaluation RSE

3. Contribution aux missions achats responsables :

• Communication interne (auprès des BUs ; des autres départements) et externe (auprès des fournisseurs et autres parties prenantes) achats responsables 
• Concours de “projets à impacts / achats responsables” à l’échelle du Groupe : lancement et animation de la campagne en interne, échange avec les parties prenantes (acheteurs), analyse et partage des résultats 
• Projet d’engagement fournisseurs pour la décarbonation de leurs activités 

Nous encourageons l’alternant(e), en fonction de son intérêt / affinité pour certains sujets ainsi que son degré d’autonomie, à proposer et développer un projet de manière autonome au cours de son année.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

Qualifications

Vous êtes étudiant(e) en Master 2 (Bac+5), issu(e) d'une École de commerce, d'un IEP ou d'un IAE, et vous recherchez une alternance stratégique au cœur des enjeux de la transformation écologique.

• Solide culture générale des enjeux environnementaux et de la transition écologique.
• Maîtrise avancée du Pack Office et de l'environnement Google (notamment les tableurs).
• Capacité à prendre en main rapidement de nouveaux outils collaboratifs.

• Français C2 - Bilingue
• Anglais B1 / B2 - Opérationnel

• Curiosité intellectuelle
• Capacités d’analyse
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services de l'entreprise
• Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
• Intérêt pour les sujets liés au développement durable

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Sous la responsabilité d'un Chercheur Confirmé en Modélisation au sein du Département des Expertises Scientifiques et Technologiques, vous aurez pour principales missions :

1. Analyse et sélection de la stratégie de modélisation :

• Étudier et caractériser les procédés Veolia à modéliser (traitement de l'eau, des déchets, énergie…)
• Identifier et prendre en compte l'ensemble des phénomènes physiques en jeu (transferts de chaleur, mécanique des fluides, réactions chimiques, couplages multi-physiques…)
• Choisir et justifier la stratégie de modélisation adaptée (CFD, approches hybrides CFD/Python, Machine learning…)
• Définir les hypothèses simplificatrices et les limites du modèle

2. Analyse de passage à l'échelle (Scale Up / Scale Down) :

• Étudier la transposabilité des modèles développés à différentes échelles (laboratoire, pilote, industrielle)
• Définir les limites supérieures et inférieures de taille des procédés modélisés
• Identifier les critères de similitude et les paramètres critiques pour le changement d'échelle
• Valider les modèles à échelle pilote avant extrapolation au full scale

3. Modélisation et simulation numérique :

• Construire et paramétrer les modèles CFD via ANSYS Fluent ou hybrides CFD/Python
• Mettre en œuvre les méthodes numériques appropriées (éléments finis, volumes finis, méthodes itératives de résolution…)
• Développer des scripts Python pour le post-traitement, l'automatisation des simulations et le couplage avec d'autres outils de calcul scientifique
• Assurer la cohérence et la robustesse des modèles développés sous environnement Linux

4. Calibration et validation des modèles :

• Faire une étude de sensibilité afin d'identifier les paramètres les plus influents sur le modèles
• Confronter les résultats de simulation aux données expérimentales disponibles
• Calibrer les paramètres du modèle pour assurer la représentativité physique
• Quantifier les incertitudes et les marges d'erreur

5. Valorisation et amélioration continue :

• Contribuer à la capitalisation des méthodes et outils développés
• Documenter les résultats et rédiger des rapports techniques
• Participer aux réunions de coordination de l'équipe CSM
• Présenter les avancées aux équipes internes
• Explorer l'apport des algorithmes de machine learning pour enrichir ou accélérer les simulations

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois. 

Qualifications

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en école d’Ingénieurs ou de Commerce, idéalement issu de l’École Centrale de Nantes ou d'un cursus équivalent.

• Maîtrise de la CFD (Computational Fluid Dynamics), du logiciel ANSYS Fluent et des méthodes numériques itératives
• Solides connaissances en mécanique des fluides et méthode des volumes finis
• Pratique de Python, C++ et de l'environnement Linux

• Français C1 - Courant
• Anglais B1 / B2 - Opérationnel

• Rigueur
• Curiosité scientifique 
• Autonomie
• Esprit d'analyse
• Travail en équipe multidisciplinaire
• Pédagogie
• Force de proposition

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Corbeil-Essonnes

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Alors rejoins vite l’aventure AXEO TP ! 

Filiale du Groupe Suez, AXEO TP est une société spécialisée dans les travaux sur réseaux. Présente partout en France y compris dans les DOM-TOM, AXEO TP se distingue par sa capacité à maîtriser les techniques traditionnelles des travaux publics et les techniques les plus novatrices afin d’intervenir sur tous les types de chantiers.

Ptisam et son équipe ont hâte de t’accueillir !

En rejoignant le Groupe SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

Sous la responsabilité du chef de chantier, tu auras pour mission l’installation de réseaux de distribution d'eau potable et d’évacuation des eaux usées. Tu réaliseras toutes les tâches liées à la préparation du chantier (installation du chantier, réception des matériaux, mise en sécurité du chantier …). Tu seras également en charge de la réalisation des travaux de terrassement, pose de bordures, tampons, regards … Tu participeras aux relevés d’ouvrages de voiries et de réseaux divers. Et pour finir, tu assureras le nettoyage du chantier avec le rangement du matériel et des équipements ainsi que le tri et l’évacuation des déchets, tout cela dans le respect des règles de sécurité.  

VOTRE PROFIL

Ton profil  :

• Tu prépares une formation en alternance en CAP Constructeur de réseaux de canalisations en travaux publics ou BAC Pro Travaux Publics ou CAP Constructeur de routes
•  Tu possèdes des connaissances théoriques dans le domaine des Travaux Publics
• Tu connais les règles de sécurité
• Tu fais preuve de rigueur et autonomie
• Tu es volontaire, tu aimes travailler en extérieur et le travail d’équipe
• Les + en intégrant Axeo TP:

Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.

Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).

Tu intégreras un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne.

Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin !

Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière, tu auras l’occasion d’échanger avec Elodie, Sarah, ou Laetitia (La team RH).
Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ et plus particulièrement l’entreprise Axeo TP? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Enfin, Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s’engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d’objectivité.

LOCALITÉ :

Gournay-sur-Aronde

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Alors rejoins vite l’aventure AXEO TP ! 

Filiale du Groupe Suez, AXEO TP est une société spécialisée dans les travaux sur réseaux. Présente partout en France y compris dans les DOM-TOM, AXEO TP se distingue par sa capacité à maîtriser les techniques traditionnelles des travaux publics et les techniques les plus novatrices afin d’intervenir sur tous les types de chantiers.

Bruno et son équipe ont hâte de t’accueillir !

En rejoignant le Groupe SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

Sous la responsabilité du chef de chantier, tu auras pour mission l’installation de réseaux de distribution d'eau potable et d’évacuation des eaux usées. Tu réaliseras toutes les tâches liées à la préparation du chantier (installation du chantier, réception des matériaux, mise en sécurité du chantier …). Tu seras également en charge de la réalisation des travaux de terrassement, pose de bordures, tampons, regards … Tu participeras aux relevés d’ouvrages de voiries et de réseaux divers. Et pour finir, tu assureras le nettoyage du chantier avec le rangement du matériel et des équipements ainsi que le tri et l’évacuation des déchets, tout cela dans le respect des règles de sécurité.  

VOTRE PROFIL

Ton profil  :

• Tu prépares une formation en alternance en CAP Constructeur de réseaux de canalisations en travaux publics ou BAC Pro Travaux Publics ou CAP Constructeur de routes
•  Tu possèdes des connaissances théoriques dans le domaine des Travaux Publics
• Tu connais les règles de sécurité
• Tu fais preuve de rigueur et autonomie
• Tu es volontaire, tu aimes travailler en extérieur et le travail d’équipe
• Les + en intégrant Axeo TP:

Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.

Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).

Tu intégreras un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne.

Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin !

Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière, tu auras l’occasion d’échanger avec Elodie, Sarah, ou Laetitia (La team RH).
Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ et plus particulièrement l’entreprise Axeo TP? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Enfin, Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s’engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d’objectivité.