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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

1 077 offres

Technicien de maintenance - Alternance H/F

  • 30 mai 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Dalkia région Nord-Ouest recherche ses futurs collaborateurs en alternance à partir de septembre 2026 pour devenir Technicien de Maintenance (H/F).

Rattaché(e) et intégré(e) au sein de notre agence de Beauvais, vous intervenez dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations énergétiques de grosses et de moyennes puissances. L’objectif est de devenir expert en CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation).

Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

  • Réaliser les interventions sur des installations thermiques, de productions frigorifiques, des circuits hydrauliques, de régulations, de traitement d'air et de traitement d'eau ;
  • Assurer et organiser la maintenance préventive et curative des installations conventionnelles ;
  • Conduire, analyser et optimiser l'efficacité des installations ;
  • Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre ;
  • Travailler en toute sécurité en respectant les règles et les procédures. 
  • En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternance Maçonnerie Gros-Oeuvre Le Mans (H/F)

  • 29 mai 2026
  • Bouygues Construction
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Grand Ouest est implantée en Bretagne, Pays de la Loire, Normandie et Picardie. Elle déploie son savoir-faire en conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels, des opérations multi-produits, de l'industrie et de l'environnement sur tout le territoire. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Tu es à la recherche d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec l’objectif de prendre part à des chantiers en Gros-œuvre ?

Ces postes sont à pouvoir dans notre agence du Mans.  

 Cette offre est faite pour toi !

Durant ta formation en entreprise, tu seras intégré(e) au sein de nos équipes Travaux du Mans. 

Sous la responsabilité de ton/ta tuteur/trice, tu participes à :

  • Monter les structures porteuses,
  • Installer le ferraillage dans un ouvrage en béton
  • Veiller au respect de la qualité et de la sécurité sur chantier,
  • Veiller à nettoyer ta zone de travail.

Les missions sont évolutives !

Ce que nous ferons ensemble :

• Prendre part à des chantiers et projets challengeant,

• Participer à la construction ou la réhabilitation de la ville de demain,

• S'engager sur des projets RSE (tutorat, associations d'handicap, insertion...),

• Innover pour une vie meilleure et durable,

• Adapter un parcours professionnel à chaque collaborateur.

  • Ta rigueur et ta communication sont en béton armé, tes fondations sont solides ?
  • Tu es une personne motivée et tu veux faire profiter tes collègues de cette qualité ?
  • Tu prépares au minimum un CAP/BP ou Bac Pro et tu es à la recherche d'une alternance qui t'apporte une réelle expérience ? 

Alors n'hésite plus et postule !

PS : Nos petits conseils pour un entretien réussi :

  • Renseigne- toi : sur notre entreprise, nos actualités, notre secteur d'activité, valeurs et bien sûr... le poste en question !
  • Prépare des questions ;

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance Maçonnerie Gros-Oeuvre Brest (H/F)

  • 29 mai 2026
  • Bouygues Construction
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Grand Ouest est implantée en Bretagne, Pays de la Loire, Normandie et Picardie. Elle déploie son savoir-faire en conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels, des opérations multi-produits, de l'industrie et de l'environnement sur tout le territoire. Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à mettre en place les adaptations nécessaires pour leur permettre de s’épanouir pleinement dans leur poste. Rejoignez-nous et construisons ensemble un environnement de travail inclusif.

Vous êtes à la recherche d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec l’objectif de prendre part à des chantiers en Gros-œuvre ?

Ces postes sont à pouvoir dans notre agence de Brest. 

Durant votre formation en entreprise, vous serez intégré(e) au sein de nos équipes Travaux de Brest. 

Sous la responsabilité de votre tuteur/trice, vous participez à :

  • Monter les structures porteuses,
  • Installer le ferraillage dans un ouvrage en béton
  • Veiller au respect de la qualité et de la sécurité sur chantier,
  • Veiller à nettoyer ta zone de travail.

Les missions sont évolutives !

Ce que nous ferons ensemble :

  • Prendre part à des chantiers et projets challengeant,
  • Participer à la construction ou la réhabilitation de la ville de demain,
  • S'engager sur des projets RSE (tutorat, associations d'handicap, insertion...),
  • Innover pour une vie meilleure et durable,
  • Adapter un parcours professionnel à chaque collaborateurs
  • Votre rigueur et votre communication sont en béton armé, vos fondations sont solides ?
  • Vous êtes une personne motivée et vous voulez faire profiter vos collègues de cette qualité ?
  • Vous préparez au minimum un CAP/BP ou Bac Pro et vous êtes à la recherche d'une alternance qui vous apportera une réelle expérience ? 

Alors n'hésitez plus et postulez !

PS : Nos petits conseils pour un entretien réussi :

  • Renseignez-vous : sur notre entreprise, nos actualités, notre secteur d'activité, valeurs et bien sûr... le poste en question !
  • Préparez des questions ;

Bouygues Bâtiment Grand Ouest est implantée en Bretagne, Pays de la Loire, Normandie et Picardie. Elle déploie son savoir-faire en conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels, des opérations multi-produits, de l'industrie et de l'environnement sur tout le territoire. Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à mettre en place les adaptations nécessaires pour leur permettre de s’épanouir pleinement dans leur poste. Rejoignez-nous et construisons ensemble un environnement de travail inclusif.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance T&D - POSTE HTB + Liaisons HTB H/F

  • 29 mai 2026
  • Egis
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 20 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Dans le cadre du développement de notre activité Transport & Distribution d’Énergie dédiée aux projets de construction et de rénovation de poste HTB en France et à l’international, nous recrutons un(e) alternant(e) de projet en Poste HTB.


About the Role

Nous recherchons un.e alternant.e de projet en POSTE/liaisons HTB. pour participer à la réussite des missions suivantes :

  • Suivre les projets en MOE avec RTE avec son tuteur
  • Suivre les travaux dans son ensemble (avancée, budget...) avec son tuteur
  • Se former sur les études de postes/liaisons HTB
  • Planifier les études et les travaux

Le poste peut être basé à Toulouse.


What do we need from you

Une formation en école d'ingénieurs en alternance avec option mécanique / génie civil / infrastructures

Vous êtes étudiant.e en école d’ingénieur (1ère, 2e ou 3e année) avec une option mécanique / génie civil / infrastructures.

  • Curiosité, rigueur, esprit d’équipe, envie d’apprendre

  • Appétence pour les outils de modélisation et de conception (AutoCAD, Revit)

  • Bonne compréhension des plans techniques et des enjeux de terrain

  • Une première expérience en bureau d'études ou dans le domaine de l’énergie est un plus

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT BUSINESS DEVELOPPEMENT H/F

  • 29 mai 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein de la Direction Développement, vous accompagnerez les Directeurs de Projet H2/CO2 dans le développement de projets stratégiques de transport d’hydrogène et de CO2, depuis les premières phases d’étude jusqu’à la décision finale d’investissement.

Véritable appui au pilotage des projets, vous interviendrez sur des sujets variés et à forte dimension stratégique : technique, commerciale, juridique, financière, réglementaire, communication et gestion des parties prenantes.

Vos missions

En appui aux équipes projets, vous contribuerez notamment à :

- Assurer le suivi et le pilotage des projets :gestion des risques ;

     - suivi des plannings et des coûts ;

     - organisation et structuration de la documentation projet ;

- Participer à la coordination des partenariats : préparation des comités de pilotage ;

      - suivi des livrables dans le cadre des subventions ;

      - coordination des échanges avec les partenaires ;

- Accompagner la relation avec les futurs clients des réseaux :préparation des réunions ; 

   - élaboration de supports de présentation ;

  -  contribution à la préparation des documents contractuels.

Ce que cette alternance vous apportera

Cette expérience vous permettra de découvrir concrètement le développement de grands projets d’infrastructures énergétiques au cœur des enjeux de décarbonation en France et en Europe.

Vous évoluerez aux côtés d’équipes expertes et développerez une vision transverse du pilotage de projets complexes dans un secteur en pleine transformation.

Pour en savoir plus sur nos projets hydrogène : https://www.natrangroupe.com/notre-transition-energetique/transport-hydrogene 

Profil recherché

Vous vous reconnaissez ?

Curieux, rigoureux et autonome, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et faire preuve d’organisation dans un environnement dynamique.

Vous appréciez le travail en équipe, êtes force de proposition et savez produire des supports clairs et structurés.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment PowerPoint, Excel et Word.

Des connaissances en gestion de projet, en business development ou dans le domaine des gaz verts constituent un véritable atout.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre nos équipes, c’est participer au développement de projets innovants et concrets au service de la transition énergétique.

Cette alternance vous offrira une expérience professionnalisante et responsabilisante, idéale pour évoluer vers des fonctions liées au développement, au pilotage ou à l’évaluation de projets stratégiques dans le secteur de l’énergie.

Alors, n’attendez plus : rejoignez-nous !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Quel est le processus de recrutement ?

Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.

- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Type de contrat : Alternance

Alternant Commercial H/F

  • 29 mai 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sarcelles

DESCRIPTION :

Mission

En étroite collaboration avec l'équipe commerciale, vous aurez pour objectif de développer l'activité de l'agence Métal de Sarcelles, vous serez notamment en charge :

  • De la réponse aux appels d’offres nationaux : envoi des informations aux agences, compilation des retours, fourniture des documents administratifs...
  • De participer au déploiement et au suivi des clients : préparation des rendez-vous « bilan » des commerciaux, déploiement des sites gagnés sur les agences, compilation des registres des déchets de certains clients…
  • De suivre les demandes du client : lien entre client et agences du groupe, établissement de devis
  • De suivre la contractualisation du client
  • D'effectuer le suivi des clients (tableaux de bord...) et de réaliser les tâches classiques d'assistanat commercial (organisation de réunions, présentations commerciales, gestion d'agendas, prise de rendez-vous…)


Profil

Vous allez suivre une formation commerciale de niveau Bac+4/5 et souhaitez développer vos compétences au sein d’une équipe expérimentée. Curieux et motivé, vous avez envie d’apprendre à analyser la rentabilité des dossiers clients et à participer à la construction d’offres commerciales.

Vous êtes à l’aise avec les outils cxcw<informatiques et faites preuve de rigueur dans la rédaction de devis, contrats et documents commerciaux. Vous appréciez le contact client et êtes capable de mener des appels téléphoniques et des relances avec professionnalisme.

Vous êtes organisé, volontaire et prêt à monter en compétence progressivement sur les aspects techniques et commerciaux. Votre sens du relationnel, votre sérieux et votre envie d’apprendre seront vos principaux atouts.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

OPÉRATEUR HYDROCURAGE ASSAINISSEMENT EN ALTERNANCE (H/F) – ALTERNANCE - MARSEILLE

  • 29 mai 2026
  • Suez
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Au sein de l’Agence Métier Réseaux, sous la responsabilité du Responsable d’Activité Curage Mécanisé vous intégrerez une équipe composée de 27 personnes au sein de laquelle les missions principales suivantes vous seront confiées :

MISSIONS PRINCIPALES
Réaliser en binôme avec un camion hydrocureur les interventions de pompage et curage sur les ouvrages d’assainissement, dans le respect des consignes et modes opératoires Qualité Sécurité et Environnement :
Préventives selon le planning fixé
En urgence, sur demande d’intervention, sur les obstructions, afin d’éviter ou limiter les déversements

Pour mener à bien ces missions, vous contribuerez à la mise en place de la signalisation du chantier dans le respect des règles de sécurité, au dépotage et nettoyage de l’hydrocureur, au traçage et suivi des interventions réalisées. Activité centrale dans l’entreprise, vous coopérerez également avec les services SERAMM (caméras, curage manuel, génie civil, AMU) afin de résoudre les incidents.

Assurer l’entretien de premier niveau des véhicules, outils et équipements et alerter en cas d’anomalies

Des missions complémentaires pourront vous être confiées en fonction de votre profil et des actualités de l’activité.

VOTRE PROFIL

PROFIL & QUALITES RECHERCHES :

Vous allez préparer un BAC professionnel/BTS dans le domaine de l’eau, de l’assainissement, de l’environnement ou dans un domaine équivalent. Vous possédez idéalement une première expérience dans le secteur d’activité visé. Vous êtes reconnu(e) pour votre bonne analyse des situations, votre adaptabilité et votre curiosité. Le travail en équipe est un élément moteur pour vous, votre investissement et votre envie d’apprendre n’ont pas de limites.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE – PARTENARIAT CCI - AGENT DE MAINTENANCE PREVENTIVE N1 N2 – MARSEILLE (H/F)

  • 29 mai 2026
  • Suez
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Cette alternance s’inscrit dans le cadre d’un partenariat entre SUEZ EAU FRANCE et la CCI du Vaucluse. Les candidats devront intégrer le Titre Professionnel proposé par la CCI afin de réaliser leur alternance sur le poste de Technicien de traitement au sein de SUEZ Eau France.

Au sein de l’Agence Métier Usines, sous la responsabilité du Chef de Service Exploitation Usine des Eaux vous assurez les missions suivantes :

MISSIONS PRINCIPALES
Maintenance électromécanique des équipements
Diagnostics et dépannages électromécaniques premiers niveaux
Remplacement en échange standard des équipements électromécaniques

MISSIONS SECONDAIRES
Renforcer ponctuellement l’activité instrumentation de l’usine
Renforcer ponctuellement l’activité maintenance de l’usine

VOTRE PROFIL

PROFIL & QUALITES RECHERCHES : 

Vous préparez le Titre Pro Electromécanicien de maintenance industrielle de 12 mois avec la CCI Vaucluse. Vous êtes fort(e) de proposition, rigoureux(se) et méthodique. Vous avez une réelle appétence pour les métiers de l’eau et de l’assainissement. On dit de vous que vous êtes autonome, dynamique et motivé(e). 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : Alternance

Technicien travaux en alternance

  • 29 mai 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Perpignan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

 Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

 Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein du service Travaux, vous accompagnez les responsables d’équipe et coordinateur travaux.Au quotidien, vos missions consistent à : 

TECHNIQUE MÉTIERS

  • Assister les responsables d’équipe dans la coordination et l’optimisation du travail des agents travaux
  • Organiser et préparer les chantiers de travaux liés au contrat sur le résinage et nettoyage des canalisations d’eau potable
  • Participer à l’encadrement l’activité des sous-traitants 
  • Mettre à jour  et suivre la maintenance et le contrôle réglementaire des engins, outillages et équipements en lien avec le référent du Pôle Gouvernance et Ingénierie.
  • Participer à l’élaboration des projets de travaux (métrés, croquis, pré-chiffrage, préparation de chantier). Définition du matériel nécessaire, établissement des demandes d'approvisionnement, réalisation des attachements contradictoires et suivi financier des chantiers.
  • Etre force de proposition et innovant dans la planification et la réalisation des chantiers
  • Participer à la gestion du stock magasin

 REPORTING

  • Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • vérifier la bonne remonté d’information des agents travaux avec les outils de l'entreprise en collaboration avec les ordonnanceurs.
  • Rendre compte auprès de sa hiérarchie toutes informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées au quotidien
  • Utiliser les applications numériques métiers
  • Créer et suivre des indicateurs

SÉCURITÉ -QSE

  • Participer aux visites managériales de sécurité
  • Participer à l'obtention et renouvellement des certifications
  • Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste

DOMAINES TRANSVERSES

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.

.
  

Qualifications

Vous allez débuter un BUT ou une licence Génie Civil 

Vous êtes reconnu pour votre capacité à résoudre des problèmes et votre force de proposition.

Vous appréciez le travail d'équipe et en extérieur.

Informations supplémentaires

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.
Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise. 
Intervention possible sur l’ensemble du périmètre de la région.
Le permis B indispensable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Agent de réseau - Canalisateur en alternance H/F

  • 29 mai 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Perpignan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein du service local Travaux de la Catalane des Eaux - eau Agglo, territoire PO, vous intégrerez l’équipe d’exploitation qui assure l'installation et l'entretien des réseaux de distribution d'eau potable et des réseaux d'assainissement. Sur une période de 13 mois (490 heures de formation), vous bénéficierez d’un enseignement professionnel sur : la lecture de plan, la pose de canalisations d’eaux usées et d’eau potable, l’utilisation de petits engins de chantiers, la topographie, la maçonnerie, la réfection provisoire de chaussée, les techniques d’intervention sur réseaux en place, la signalisation de chantier. L’entreprise financera l’habilitation AIPR et le Caces R 482 catégorie A.

À l'issue de la formation, vous serez en mesure d’intervenir sur :

  • La réalisation des petits travaux de voirie annexe à un chantier de pose de canalisation,

  • La construction d'un réseau d'assainissement et à la construction d'un réseau d'adduction d'eau potable en travaux publics, 

  • Les travaux de plomberie et de tuyauterie : réparations de fuites, entretien des réseaux,

  • Les travaux sur branchements et canalisations d’Eau Potable et d’Eaux Usées (réparations, travaux neufs, renouvellement, manœuvre et entretien des accessoires sur réseaux),

  • Le terrassement manuel et mini-pelle (si titulaire du CACES),

  • L'exécution de petits travaux de maçonnerie (pose abri compteur, regards assainissement,…),

  • La pose et dépose de compteurs.

Reporting

  • Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise,
  • Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toutes situations rencontrées au quotidien (anomalies et dysfonctionnements).

Sécurité - QSE

  • Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur son site,
  • Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement.

Domaines transverses

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise,
  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.

Le service local Travaux de la Catalane des Eaux - eau Agglo, territoire PO, est une unité opérationnelle de terrain qui assure la gestion et la maintenance des infrastructures d'eau et d’assainissement. C'est un service technique qui intervient directement sur le terrain pour garantir la qualité et la continuité du service d'eau et d'assainissement pour les usagers du territoire PO.
  

Qualifications

Le permis B est indispensable. Vous devez être impérativement majeur. 

Vous allez débuter une formation de Titre professionnel canalisateur en alternance au sein de l’organisme INNOVISTA basé à Toulouse.

Vous êtes motivé(e) et  vous avez l’envie d’apprendre. Vous avez une aptitude au travail manuel.

Vous aimez travailler en équipe et à l’extérieur.

Votre avez envie de développer votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe.

Vous avez le sens du service, êtes autonome et vous êtes doté(e) d’un sens aigu de la sécurité.

Informations supplémentaires

Le rythme de l’alternance est d’environ 1 semaine par mois en centre de formation. Les frais pendant les périodes de formation seront pris en charge par l’entreprise (le trajet A/R sur Toulouse, l’hébergement et la restauration). Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternant chef de projet informatique (H/F)

  • 29 mai 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe des Eaux de Marseille est un acteur fortement engagé au service de la stratégie de l’eau sur le territoire métropolitain. Filiale de Veolia, Il mobilise 1 200 collaborateurs qui interviennent sur quelque 70 communes pour accompagner au quotidien une centaine de partenaires : des collectivités, mais aussi des clients tertiaires et industriels dans leurs problématiques de gestion de pollution, de maîtrise énergétique et de gestion des risques sanitaires ou d’incendie.

Description du poste

Rattaché(e) à la direction des Systèmes Informatiques, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :

  • Faciliter l’adoption dans l’entreprise des solutions Bureautiques Google Workspace (et outils associés, modules IA, …)

  • Aller fréquemment et constamment au contact des utilisateurs dans les différents services pour écouter leurs demandes et répondre à leurs questions.
  • Rapidement maîtriser les outils de la suite Google Workspace, être en mesure de basculer des fichiers word ou excel vers l’environnement Google à fonctionnalités égales.
  • Synthétiser une FAQ.
  • Etre le relais des ambassadeurs digitaux désignés dans l’entreprise.
  • Remonter les difficultés, trouver les premières solutions avec l’aide du support technique et des entreprises partenaires. 
  • Participer à des évènements internes  (IT Bar, IT Corner, …).
Qualifications

Étudiant(e) en bac + 2 / 3 en informatique, vous préparez votre diplôme par apprentissage.

Compétences relationnelles : Bon communicant avec une écoute active et une approche orientée solutions.

Outils collaboratifs : Maîtrise des outils collaboratifs et de leurs fonctionnalités avancées.

Intelligence artificielle : Expérience avec les principaux LLM et connaissance des Agents IA.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Agent Exploitation Usine en alternance (H/F)

  • 29 mai 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Perpignan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

 Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

 Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Vous accompagnez les équipes dans l’entretien et l’exploitation de plusieurs installations d’eau potable et/ou d’eau usées.  

Au quotidien, vos missions consistent à : 

  • Assurer l'entretien et le bon état général des matériels et des équipements,

  • Assurer la traçabilité des interventions dans les outils dédiés,

  • Procéder aux réglages courants des installations et effectuer les analyses nécessaires,

  • Analyser le fonctionnement des usines de traitement d’eau potable et d’eaux usées en lien avec les fiches d’exploitations et les critères de fonctionnement, optimiser les performances et créer des standards de travail,

  • Participer à la maintenance des équipements électromécaniques, pneumatiques et hydrauliques.

   Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

Qualifications

Titulaire d’un BAC S, STL ,STAE, vous allez débuter un BTS Métiers de l’Eau ou BTS Gestion et Maîtrise de l’eau et disposez d'une première expérience dans ce domaine et/ou dans le domaine de la chimie. 

Vous êtes reconnu pour votre capacité à résoudre des problèmes et votre force de proposition.

Vous appréciez le travail d'équipe et en extérieur.

Vous êtes titulaire du permis B.

Informations supplémentaires

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.
Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise. 
Intervention possible sur l’ensemble du périmètre de la région.
Le permis B indispensable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - PROJETS ECONOMIES D'ENERGIES

  • 29 mai 2026
  • TotalEnergies
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Châlette-sur-Loing

DESCRIPTION :

Activités

Rejoignez une entreprise qui allie flexibilité d’une PME à la puissance d’un grand

groupe industriel pour une aventure professionnelle enrichissante !

Vos principales missions

A ce titre, vos missions s’articulent autour de différents sujets :

  • Participer au groupe de travail Croq'Energies (directions et maintenances)

  • Déployer les actions sur les économies d'énergies potentielles avec les responsables maintenance

  • Suivre un projet en lien avec les économies d'énergies

  • Communiquer auprès des salariés sur les bonnes pratiques

  • Suivre les évolutions réglementaires

  • Mise à jour du logiciel de la revue énergétique ULTIVISION

Votre profil

En cours d'une formation supérieur de niveau BAC+4 / +5 ou ingénieur en énergie.

Vous êtes autonome et possédez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Vous avez des connaissances sur la réglementation énergies.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous bénéficierez de l’agilité et de la souplesse d’une PME alliée à la solidité et aux moyens d’un groupe international qui existe depuis 170 ans.

  • Vous bénéficierez d’un programme d’intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d’un groupe où les perspectives d’évolution de carrière sont riches et diversifiées. 

  • Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux : 13ème mois + primes vacances + participation aux bénéfices + mutuelle/prévoyance + avantages CSE.

  • Nous nous engageons en faveur d’une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences. 

  • Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l’activité automobile et 2050 pour l’ensemble de nos activités.

  • Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l’innovation pour un « développement durable ».

Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Chargé de gestion et évaluation des postes - Débutant H/F

  • 29 mai 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

OneTech, branche de TotalEnergies, regroupe 3400 collaborateurs ayant pour pour mission d’apporter l’expertise technique, scientifique et digitale nécessaire à la conception des projets de développement de la Compagnie.  Elle fournit le support aux opérations et à l’exécution des projets mondiaux, porte l’ambition technologique de la Compagnie et capitalise sur le digital pour tirer le meilleur parti de ses actifs industriels.

Le département Campagnes, Rémunération et Évaluation des Postes joue un rôle stratégique pour la branche OneTech. Au quotidien, notre équipe déploie la politique rémunération/postes et pilote les différentes campagnes associées. A travers nos missions, nous accompagnons les managers et talent developer en leur fournissant des outils d'aide à la décision, tout en les formant aux bonnes pratiques de rémunération. En résumé, nous agissons comme un levier d'attractivité, de performance et de retentions des talents.

Activités

En tant que Chargé de gestion et évaluation des postes - Débutant H/F, vos missions seront : 

 En collaboration avec la responsable évaluation des postes, vous interviendrez sur divers sujets liés au processus de gestion de postes et de l'évaluation de postes.

La gestion de postes implique le suivi, mise à jour et analyse de la base poste, création et modification de postes, dans notre outil SIRH et actualisation de la baseline.

L'évaluation de postes implique la planification de réunions en coordination avec les assistantes de départements, la collecte et analyse des informations (description de postes, organigrammes, contexte, etc), vérification de la qualité des données collectées et disponibles dans nos différents outils, contribution aux estimations de postes et évaluations de postes sous la supervision d'un évaluateur confirmé (par l'application de la méthodologie Hay et des référentiels internes).

Pour cela vos outils quotidiens sont des SIRH, des tableaux de bord, des extractions de données, et bien sûr le pack office.

Vous pouvez être amené à travailler également sur les sujets de rémunération et campagnes HR au sein de l'équipe.

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Master 2 / Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines / Finance ou Administration ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de gestion et évaluation des postes - Débutant H/F à partir de Septembre 2026.

Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et maîtrisez le pack Office ? Vous utiliserez notamment Excel (RECHERCHEX, TCD, filtres, tris), ainsi que PowerPoint pour produire des supports clairs et structurés.

Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur et votre autonomie au quotidien ? Votre esprit d’analyse et votre sens de la discrétion seront essentiels pour traiter des données sensibles.

Vous disposez d’une formation en Ressources Humaines et avez un attrait particulier pour les chiffres et l’analyse de données ? Une première expérience en stage ou en alternance serait un véritable atout, tout comme une première approche des macros Excel.

Enfin, vous possédez de bonnes capacités de communication, à l’écrit comme à l’oral, et un niveau d’anglais intermédiaire vous permettant de rédiger des descriptions de postes et rapports.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). 

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternance - Investment Specialist / Marketing Produit - H/F

  • 28 mai 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du Service :

Vous rejoindrez l’équipe Investment Specialist / Marketing Produit dont l’objectif est  d’animer la commercialisation des solutions d’investissement à l’international et à travers l’utilisation de différents canaux de distribution à disposition en interne, en étroite collaboration avec les équipes de gestion, de vente et de structuration. L’équipe travaille principalement de concert avec les analystes, les gérants et les commerciaux mais aussi avec la structuration, la recherche, le juridique et la conformité dans le monde entier. Sur les aspects marketing, l’équipe est également amenée à collaborer avec les équipes de communication, événementiel, réseaux sociaux et presse d’Amundi.



Missions : 

Votre mission est d’assister l’équipe des investment specialists sur les actifs alternatifs et dettes privées dans la production et la gestion de contenu destiné aux équipes commerciales et aux investisseurs ainsi que sur des projets transverses.

Sur les expertises alternatifs et dettes privées :

- Développer et mettre à jour la documentation marketing des fonds alternatifs et dettes privées (les données, graphiques et tableaux , les conditions de marché etc…)

- Compiler et vulgariser les commentaires des stratégistes, analystes et gérants (revue de marché, performance des fonds, exposition etc…) dans le but de distribuer ce contenu en interne et en externe via des campagnes de mailing, LinkedIn, intranet etc…

- Gérer un ou plusieurs fonds en direct (mise à jour de la documentation marketing, organisation d’évènements, production et diffusion de contenu ad-hoc etc…)

- Contribuer à la création de nouveaux contenus, à l’optimisation des canaux de distribution existants et au développement de nouveaux canaux

- Compiler les statistiques sur nos différentes campagnes de communication internes et externes pour en évaluer la pertinence

- S’assurer de la conformité des supports aux dernières directives marketing et juridiques d’Amundi en constante évolution

- Contribuer à l’amélioration des processus marketing existants et au développement de nouveaux processus dans l’optique d’améliorer le travail d’équipe

- Participer au lancement de nouveaux fonds si l’occasion se présente et à l’élaboration de la documentation produits (présentations, fund profile, peer group etc.)

- Participer à la mise à disposition des supports commerciaux (pitchbook, teaser, etc) en anglais et en français

Sur les projets transverses :

- Contribuer au développement de supports corporate (brochure, pitchbook, flyer)

- Participer à l’organisation des évènements clients en collaboration avec l’équipe évènementiel

Apport de l'alternance : 

Cette alternance vous permettra d’acquérir de nouvelles connaissance sur toutes les classes d’actifs et les différentes stratégies alternatives d’allocation de portefeuille afin de répondre aux besoins de l’investisseur. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Ingénieur fluides et énergie en alternance F/H

  • 28 mai 2026
  • Eiffage
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Vos missions

Intégré(e) au département Maintenance Tertiaire d’Eiffage Energie Systèmes – Aquitaine à Limoges (87) et rattaché(e) au responsable d'activités et au responsable du bureau d’étude, vos missions seront les suivantes :

Au sein du pôle bureau études :

- D'établir la réponse aux dossiers d'appel d'offre ou consultations, ainsi que leurs réalisations dans le domaine des travaux CVC

- Répondre aux appels d'offres publics/privés via le logiciel quick-devis

- Rechercher des solutions techniques optimales

- Etablir des bilans économiques

Au sein du pôle affaires tertiaire CVC :

-  Etudier et piloter des affaires avec gestion des moyens financiers, humains et matériels nécessaires ; 

- Fédérer et Manager son équipe de techniciens 

- Consulter les sous-traitants et fournisseurs ;  

- Chiffrer et piloter les opérations de travaux 

- Faire respecter les consignes de sécurité, qualité et prévention sur les différents chantiers suivis 

Votre profil

Dans le cadre de votre recherche d'alternance, formation technique de niveau BAC+3, BAC+4,

Vous êtes rigoureux, curieux, polyvalent et doté d'un bon relationnel.

Vous avez une appétence pour le domaine du génie climatique

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) Technicien(ne) d'Intervention Froid Commercial/CVC La Baule H/F

  • 28 mai 2026
  • Dalkia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Baule-Escoublac

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Dans le cadre de la campagne d’alternance 2026, nous proposons un poste d’alternant(e) Technicien(ne) d'Intervention en Froid Commercial/CVC au sein de l’équipe SAV de l’agence de La Baule (44).

Vos missions, si vous l’acceptez (En binôme avec un technicien frigoriste confirmé) :

Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)

Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation

Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

 

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Téléphone portable

Indemnité déjeuner 16€

13ème mois

Comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)

Votre santé-sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement + participation

Mutuelle / prévoyance

 

Vous serez accompagné tout au long de votre formations par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Notre objectif est simple : vous accompagner pour devenir un(e) Technicien(ne) frigoriste autonome !

Afin de postuler à cette offre d’alternance, nous vous demandons de bien vouloir déposer un CV, une lettre de motivation ainsi qu’une copie de vos derniers bulletins de notes (avec appréciations).

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternance - Ingénieur Chargé d'Affaires Travaux Publics (F/H)

  • 28 mai 2026
  • CIE PARISIENNE DE CHAUFFAGE URBAIN
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Ingénieur / Ingénieure Chargé d’affaires (F/H)

Vous serez au cœur du fonctionnement du Service d’Ingénierie de Distribution sein de la CPCU où vous pourrez faire la différence pour un avenir plus durable pour tous.

Accompagné(e) par le Responsable Département en ingénierie civile,

Tes missions, si tu les acceptes :

  • Participation à la conception des projets avec les chargés d’affaires
    • Contribuer aux phases d’études amont des projets (raccordements, travaux neufs, entretien et modernisation des ouvrages) en lien avec les équipes d’ingénierie
    • Analyser les besoins clients et les données techniques afin de proposer des solutions fiables, performantes et économiquement pertinentes
    • Intégrer les contraintes réglementaires, environnementales et de sécurité dès la conception
  • Suivi de réalisation des chantiers
    • Assurer le pilotage opérationnel des projets depuis leur lancement jusqu’à leur réception
    • Garantir le respect des objectifs de coûts, délais, qualité et sécurité, en mettant en place des outils de suivi et des indicateurs de performance
    • Coordonner l’ensemble des parties prenantes : équipes internes (ingénierie, exploitation, commerce) et externes (bureaux d’études, entreprises de travaux, collectivités, clients)
    • Identifier les aléas, proposer des solutions techniques adaptées et piloter les actions correctives
  • Réflexion sur l’intégration de l’intelligence artificielle dans le domaine des travaux
    • Explorer et expérimenter des cas d’usage concrets de l’intelligence artificielle appliquée aux travaux (optimisation des plannings, aide à la décision, analyse de données chantier…)
    • Être force de proposition pour digitaliser et optimiser les processus métiers

  Bien sûr, tu ne seras jamais seul : un tuteur t’accompagnera tout au long de ton alternance.

QUI tu es ?

Tu prépares un BAC+5 ou un cycle Ingénieur dans le domaine de l’Energie ou Génie Industrielle ou équivalent. Tu es à l’aise avec les outils informatiques. Rigueur, esprit d’analyse, et le sens du service client t’accompagnent et te motivent. Tu as une appétence pour un environnement technique complexe. Tu es assidu, curieux et volontaire, alors comment se fait-il que nous ne travaillions pas déjà ensemble ?

 Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

Ce que nous offrons :

  • Une prime panier restauration fixe
  • Un intéressement et une participation conséquents
  • Un accès privilégié à notre CSE pour profiter des tarifs réduits sur tes loisirs, voyages, sorties …

Mais ce n’est pas tout !

  • Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
  • Un environnement stimulant, où vous pourrez apprendre, vous dépassez et contribuez à des projets concrets
  • Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que votre bien-être compte
  • Des opportunités des développement personnel et professionnel, avec des formations du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoints-nous dans notre mission

Chez Engie, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Nos Engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnait mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où il se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment Postuler

Postulez en trois étapes :

  • Entretien visio/téléphonique avec votre futur tuteur / tutrice ou la RH
  • Entretien en présentiel avec les deux
  • LET’S GO !

Envie d’échanger avec nous ?

Ici, On ne parle pas juste de changements, on le vit. Nos collaborateurs sont là pour partager leur expérience, répondre à vos questions et vous aidez a vous projeter.

Commencez la discussion

« Pour garantir l’accessibilité numérique pour toutes et tous, nous ne retenons pas l’écriture inclusive. »

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Data Science et Plan d’Experiences : Modélisation des Procédés de Valorisation du CO2 - H/F

  • 28 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

L’alternance s’inscrit dans la cadre d’un projet de recherche. Celui-ci vise à  développer une technologie innovante permettant de capturer et valoriser le dioxyde de carbone émis lors de l'incinération de déchets. Il s’agira de proposer des plans d’expériences pertinents et de modéliser les résultats obtenus à l’aide de méthodes statistiques et machine learning dans le but d’obtenir une meilleure compréhension de la méthode de traitement développée.

Missions principales : 

  • La compréhension technique du contexte métier lié à la capture de CO2 (variables mesurées, indicateurs de performance suivis…)
  • Collecte du besoin de modélisation et proposition de plan d'expériences
  • L’analyse et la visualisation de données issue de bases de données existante ou construire lors de la réalisation du plan d’expériences
  • Modélisation des paramètres du procédé
  • La valorisation et la communication de votre travail à l’équipe

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

Qualifications

Vous entrez en Master 2 ou en dernière année d'Ecole d'Ingénieurs avec une spécialisation en Statistiques, Data Science ou Mathématiques Appliquées.

  • Bonne capacité d’analyse de données
  • Solides connaissances en mathématiques et en statistiques
  • Solides connaissances en Plan d’expériences
  • Solides compétences en programmation : Python/R, SQL
  • Connaissance appliquée des algorithmes d’apprentissage automatiques
  • Maîtrise de l'utilisation d'outils et de bibliothèques d'analyse de données tels que pandas, NumPy, Scikit-learn, plotly, seaborn, matplotlib
  • Expérience avec le versionning (Git)
  • Bonne communication écrite et orale
  • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
  • Capacités d'analyse et de synthèse
  • Rigueur et organisation
  • Autonomie
  • Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Ingénieur géomécanique de forage et réservoir débutant H/F

  • 28 mai 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Pour réussir à intégrer les métiers de l’électricité et des énergies renouvelables, TotalEnergies a créé une nouvelle entité OneTech qui regroupe l'ensemble des expertises techniques et de R&D des branches (Exploration & Production, Raffinage Chimie, Marketing & Services et Gas, Renewables & Power). Avec près de 3 400 ingénieurs et techniciens, répartis sur 9 sites en Europe, OneTech est organisé autour de 3 pôles, un pôle industriel pour accompagner la croissance de la Compagnie dans le gaz, les énergies renouvelables, l’électricité et la réduction des émissions de CO2, un pôle Recherche & Développement pour poursuivre la transformation de TotalEnergies en donnant la priorité au mix bas carbone et un pôle fonctions supports.

Le département LT&GM appartient à la Technical Line Drilling & Wells (OT/TL/D&W) a pour mission de réaliser des études géomécaniques pour la préparation des opérations de forage et l'optimisation de production tout en garantissant la sûreté des installations subsurface et l'intégrité de couverture, et de surcroit de suivre certaines opérations sensibles.

Ce département regroupe les expertises et laboratoires dédiés à la géomécanique et aux technologies de forage et deux service de engineering : Drilling & Well Geomechanics et   Reservoir Geomechanics). Les activités des entités géomécaniques couvrent à la fois les sujets Oil&Gas et les sujets liés à la transition énergétique tels que le stockage du CO2. Au sein de ces services, les données opérationnelles sont traitées et les interprétations/ modélisations géomécaniques nécessaires sont effectuées afin de répondre aux demandes des filiales/partenaires de TotalEnergies

Activités

L’objectif de ce poste en contrat de professionnalisation est d’assister le spécialiste géomécanique dans la réalisation des études de géomécanique de forage et de géomécanique de réservoir, et, si nécessaire, de participer à l’interprétation et à la synthèse des résultats du laboratoire.

Dans ce cadre, le candidat retenu aura pour mission de contribuer aux activités suivantes :

1) Modélisations 1D et études de stabilité des puits

  • Analyser les rapports de fin de forage et identifier les instabilités rencontrées.
  • Examiner les données de diagraphie et établir des corrélations entre les instabilités observées et la lithologie des formations.
  • Élaborer le modèle des propriétés élastiques et de rupture des formations.
  • Construire les modèles de contraintes in situ en tenant compte de la déplétion des réservoirs, des fractures naturelles et de la contrainte tectonique.
  • Réaliser des rétro-simulations des instabilités observées et calibrer les modèles avec les données de tests de puits (LOT/FIT, etc.).
  • Prédire le gradient de fracturation et le poids de boue minimum pour les puits à forer.
  • Interpréter les essais de mécanique des roches en laboratoire pour déterminer les propriétés poroélastiques et de rupture.
  • Synthétiser les propriétés mécaniques des roches à partir des résultats expérimentaux réalisés sur les carottes.

2) Participer, si nécessaire, aux études de géomécanique de réservoir

  • Intégrité de couverture, études non conventionnelles, modélisations 3D, etc.
  • Exploiter les résultats et l’expérience acquise lors des missions précédentes.

3) Contribuer à la rédaction des rapports et des présentations

  • Préparer des exposés techniques et des documents de synthèse 

4) Participer à la présentation des résultats

  • Intervenir lors des réunions internes ou avec les partenaires

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine de la géomécanique ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Ingénieur géomécanique de forage et réservoir débutant H/F à partir d'Avril 2026.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Vous avez des connaissances générales de l'industrie pétrolière ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Actualisation des résultats...