Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Caudry

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Cambrai

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Denain

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Valenciennes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Maubeuge

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bergerac

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Villeneuve-la-Garenne

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoignez le département Développement, Stratégie et Performance de NATRAN R&I et devenez un acteur de la transition énergétique !

Le poste Alternant Chef de projet Innovation et communication R&I  est à pourvoir au sein de l’équipe communication du centre de Recherche et Innovation.

Vous serez en appui du responsable communication.

Pour en savoir plus :https://RI.natrangroupe.com/

Au sein d’une équipe expérimentée et passionnée, vos missions principales s’articuleront autour des activités suivantes :

·       Valorisation des expertises de recherche et d'innovation en com interne et externe)

- Appuyer les chercheurs pour valoriser leurs expertises grâce a des publications sur les canaux de communication NATRAN R&I (site web et réseaux sociaux)

- Créer des contenus digitaux innovants en utilisant les solutions IA

- Préparer et animer le comité éditorial pour échanger sur les prochaines publications

et aider à la prise de décision

- Produire des visuels de communication (pour les réseaux sociaux et autres canaux),

- Publier et relayer les publications

-  Analyser la performance et les KPI des publications sur le site internet et sur les

réseaux sociaux et développer l’employee advocacy pour optimiser l’impact.

- Promouvoir et développer  l’activité en appui de l’équipe marketing

- piloter la création de supports print ou digitaux de prospection des clients potentiels

- structurer et piloter le projet d'optimisation des visites des laboratoires et sites de NATRAN R&I

- Préparer et organiser les visites d'acteurs externes (clients, étudiants, …) et internes

- Se coordonner avec les responsables d'activité pour préparer les visites en fonction des enjeux de chaque groupe de visiteurs

- Créer du contenu ahdoc pour les guides (supports visuels d'activité, …)

 - Participer aux points de fonctionnement équipe, et aux instances récurrentes de communication

- Participer à l'amélioration continue des activités de communication, et proposer de nouveaux formats de communication

Des déplacements ponctuels sur le territoire IDF peuvent être nécessaires dans le cadre de la mission.

Pourquoi rejoindre NaTran ? Parce qu’on prend soin de vous !

Ici, ton alternance rime avec avantages :

Aides au logement

150 € pour tes manuels et matériels scolaires

Remboursement des frais de voyage

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+5 jours de révisions)

Mutuelle adaptée + Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Profil recherché

Vous préparez un Master en école de Communication, à Sciences Po ou Ecole de Commerce avec une spécialité en innovation?

Nous recherchons des compétences techniques sur le métier de communicant, mais également des soft skills et un potentiel.

Vous avez un véritable goût pour l’innovation et la recherche et développement, et aimez sortir de votre zone de confort et expérimenter.

Vous êtes curieux 

Vous avez la capacité de vulgariser des sujets techniques ou complexes.

Vous aimez travailler en équipe avec des collègues aux compétences et aux profils différents.

Vous êtes doté d’un très bon relationnel et n’hésitez pas à aller à la rencontre de nouveaux interlocuteurs, internes et/ou externes.

Vous êtes reconnu pour votre esprit d’analyse et votre rigueur.

Vous aimez faire preuve de créativité et proposer de nouvelles idées.

Vous disposez d’une bonne expression écrite et orale.

Si vous avez des compétences/appétences dans d'autres expertises design ou des connaissances de publication web c'est un plus !

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Chalon-sur-Saône

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Villeneuve-Loubet

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe VEOLIA conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France.

Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Forte d'un maillage national structuré autour de 7 territoires, 130 agences et 45 déchetteries professionnelles, la Direction des Services aux Entreprises a pour mission d’accélérer la transformation écologique de ses clients, à travers des offres innovantes et attractives, leviers de performance économique et environnementale.

En fournissant des matières premières recyclées de haute qualité, notre ambition est de devenir le partenaire incontournable de l'industrie du recyclage, en plaçant l’humain et la sécurité au coeur de nos priorités.

L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région SUD PACA, recherche pour sa Direction service aux entreprises un(e) alternant(e) exploitation : 

Basé(e) à Villeneuve-Loubet et sous l’autorité du responsable d'exploitation, vos missions principales seront les suivantes :

Projet de déchetterie professionnelle

• Réflexion / étude et développement : faisabilité, aménagement des espaces, sécurité, conformité réglementaire et optimisation des flux.
• Suivi et coordination des travaux
• Relai de la Direction Technique, participation à la planification, au suivi d’avancement et à la coordination des interventions liées aux travaux d’aménagement et de maintenance.

Analyse et optimisation des coûts internes

• Suivi et amélioration des dépenses liées aux achats divers, aux ressources humaines, aux frais généraux et à diverses prestations, avec proposition d’actions correctives et d’optimisation
• Amélioration continue des processus et Digitalisation
• Identification des dysfonctionnements, proposition de solutions et participation à l’optimisation des flux opérationnels et administratifs notamment la gestion documentaire (Drive Google) qui inclut: structuration, mise à jour et amélioration de l’organisation documentaire afin de garantir un accès rapide, fiable et sécurisé aux informations.

Vous préparez un Master 2 (Diplôme d'ingénieur, Master Commerce ou équivalent) et êtes en recherche d'une alternance sur 2 ans (Master 1 et 2).

Compétences techniques

• Maîtrise de la bureautique et excellentes capacités rédactionnelles
• Analyse de données et suivi des KPI
• Compréhension des processus industriels et logistiques
• Notions en suivi budgétaire et optimisation des coûts

Nous recherchons une personne dotée de :

• Un excellent relationnel
• Une grande rigueur et un sens de l'organisation
• Un esprit d'analyse développé
• Une force de proposition
• Une autonomie affirmée

Vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur 13 mois. De plus, en intégrant notre groupe vous aurez la possibilité d’accéder à l’épargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à l’intéressement. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Périgny

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Construis l’avenir en rejoignant SUEZ ! 

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ ! 
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l’environnement et des milieux naturels. 
Durant ton alternance, tu seras basé à Périgny et rattaché au Responsable Centre de Services. Tu auras notamment l’opportunité de monter en compétences sur les missions suivantes : 

Administration : 
Contrôle de la saisie des tonnages en lien avec les informations prestataires 
Classement et archivage physique et informatique des dossier et documents 
Gestion du courrier 
Gestion des demandes d'achats 
Contrôle de facturation 
Gestion des stocks EPI - trousse de secours 

Ressources Humaines : 
Contrôle des éléments de paie - pointage des heures / saisie des congés 
Gestion des affichages réglementaires 
Gestion des demandes intérimaires - création des contrats sous Pixid 

Soutien exploitation : 
Saisie et contrôle des feuilles de route 
Accompagnement sur la mise à jour de la cartographie des circuits 

VOTRE PROFIL

Ton profil : 
Tu prépares une formation en alternance de niveau Bac +2/3 orientée Assistant de Gestion Administrative / Assistant Manager ou de Direction / Assistant PME-PMI ou équivalent. 
Tu es à l'aise avec l'informatique. 
Tu fais preuve d’implication, d’une capacité d’analyse et d’une aisance relationnelle. 
Tu es force de proposition, organisé, autonome, curieux, et tu aimes le travail en équipe. 

Poste à pourvoir à Périgny d'une durée d'au moins 12 mois, pour un démarrage en septembre 2026. 

Les + en intégrant SUEZ : 
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours. 
Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions. 
Enfin, tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir. 
Conformément à la réglementation, ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! 

Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois, prime d’intéressement, indemnité repas, indemnité transport, et divers avantages proposés par le CSE … 

Le process de recrutement : 
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec un membre de l’équipe RH sur les détails techniques du poste. 
Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe. 

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer ! 

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France ! 

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à 
cette diversité qui fait la richesse de SUEZ. 

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ ! 

La différence est une chance. 
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés. 

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe VEOLIA conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France.

Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

L'activité Recyclage et Valorisation de Veolia, Territoire Bourgogne Auvergne Rhône-Alpes, recherche un(e) Alternant Chargé(e) d'Études Techniques Incinération F/H en alternance pour une durée de 1 a 3 ans.
Basé(e) à la Direction Territoriale, sur le site de Vaulx-en-Velin (69), vous intégrez la Direction des Unités Industrielles.

Sous la supervision de votre manager, vous accompagnerez les unités de valorisation énergétique dans l'optimisation de leurs processus d'incinération et participerez activement à l'animation du métier au niveau territorial. À ce titre, vos responsabilités incluront :
- Assister les unités de valorisation énergétique (UVE) sur l’optimisation du process d’incinération, en termes d’assistance technique, de conseils,
d’organisation, de résolution d’incidents et de sous-traitance.
- Prendre en charge des dossiers techniques sur des thématiques particulières.
- Favoriser le partage de retours d’expériences et de bonnes pratiques entre usines.
- Suivre la réalisation des travaux de modification de process des UVE le cas échéant.
- Etre force de proposition en matière d’innovation.
- Participer à l’amélioration du Système de Management de l’Energie des UVE.
- Travailler en lien étroit non seulement avec l'exploitant(e) mais aussi avec les autres services support, entre autre pour les projets d'achats, d'élaboration
des budgets et les améliorations de performance.
- Participer à l’animation de la communauté des exploitant(e)s des usines de valorisation énergétique de déchets (UVE).
Cette liste est non exhaustive, elle peut évoluer.

Ingénieur généraliste vous êtes à la recherche d'une alternance pour votre cursus de 3 ans.

Compétences :

- Connaissances techniques des différents types de process des métiers du traitement des déchets,
optimisation des systèmes industriels.
- Connaissances techniques spécifiques en UVE appréciées, incluant l'instrumentation et les systèmes de mesure industriels
- Connaissances dans la gestion de projet
- Aisance relationnelle (travail en mode projet, avec des acteurs de différents services et opérationnels)
- Capacité d'élaboration et d’analyse des process
- Autonomie,rigueur et méthode.
  

Vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur 13 mois. De plus, en intégrant notre groupe vous aurez la possibilité d’accéder à l’épargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à l’intéressement. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Nous recherchons sur le secteur de Marseille : un Apprenti Technicien d'Exploitation CVC H/F.

Rattaché(e) au service exploitation, vous serez amené(e) à participer aux opérations de maintenance et de gestion des équipements CVC (chauffage, climatisation, systèmes d’automatisme et de régulation etc.)

Vos missions : 

1. Participer aux opérations de maintenance préventive : 

• Visites de contrôle sur sites clients
• Entretien des équipements et installations : chaudières, brûleurs, systèmes électriques, systèmes de climatisation…

2. Participer aux opérations de maintenance corrective : 

• Rechercher et identifier la ou les causes d’une panne
• Procéder au dépannage et remettre l’installation en état de fonctionnement
• Renseigner les fiches d’intervention
• Informer le client et/ou son responsable de tout élément important

3. Optimiser les coûts en proposant des solutions d’amélioration liées à la maintenance intégrant les problématiques sécuritaires et environnementales

4. Préparer les installations et leurs mises en service

Vos missions pourront évoluer selon les actualités de l’entreprise, le développement de vos compétences et vos appétences.

Vous préparez une formation en BTS Maintenance des Systèmes,option Systèmes Énergétiques et Fluidiques, DUT MT2E ou autre diplôme bac+2 dans le domaine énergétique.

Vous possédez un esprit d’équipe développé, un bon sens du client, ainsi qu'une rigueur et une logique indispensables pour mener à bien les missions.

Nos avantages : 

• Panier repas / jours travaillés
• Prime d'intéressement : 1000€ maximum 
• Plan d'épargne groupe 
• Percol (Plan d'épargne retraite collectif) 
• Prime de cooptation : 250€ à 1000€ 
• Avantages CSE 
• Chèque Noël 
• Salaire à partir de 783,90 € euros bruts mensuel (la rémunération sera ajustée selon votre profil) 

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 
Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lormont

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Rattaché au Responsable HSE, vos missions sont les suivantes :

Gestion administrative HSE

• Participer au suivi et à la gestion administrative des titres d’habilitation (mise à jour, archivage, suivi des échéances)
• Contribuer à la fiabilisation des données et à la conformité documentaire
• Participer à l’amélioration du suivi des habilitations

Appui à la supervision HSE terrain

• Participer à la supervision des activités sur le terrain
• Contribuer à la vérification des documents, autorisations, et des habilitations
• Accompagner la réalisation d’audits terrain et de visites de sécurité
• Participer à l’animation de causeries sécurité, en appui des équipes HSE

Suivi des chantiers et maîtrise opérationnelle HSE

• Participer au suivi des formulaires d’ouverture et de fermeture de chantier
• Contribuer à la qualité et à la complétude des informations renseignées
• Participer à l’identification des axes d’amélioration et à la fiabilisation du processus

Communication et culture sécurité

• Contribuer à la mise à jour de l’affichage sécurité sur le périmètre
• Participer à la diffusion des informations HSE auprès des équipes
• S’inscrire dans les actions de sensibilisation visant à renforcer la culture sécurité

Missions transverses

• Apporter un appui aux équipes opérationnelles dans l’application des règles HSE
• Participer à la remontée des situations à risque
• Contribuer aux démarches d’amélioration continue en santé-sécurité

Vous préparez un Bac+3 dans le domaine dans le domaine des QHSE

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et une bonne expression orale.

Vous aimez le travail en équipe et avez une appétence particulière pour le secteur industriel.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Rognac

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Rognac (13) devenez notre nouveau.velle :

Chargé.e RH en alternance.

Vos missions :

Sous la responsabilité de la Chargée Ressources Humaines et en collaboration avec les assistantes et les relais RH du pôle, votre mission principale consiste à accompagner la politique de développement RH en pilotant:

• le processus de recrutement de A à Z (rédaction des annonces avec les opérationnels, diffusion des annonces, sourcing, présélection des candidats, entretiens de recrutement, proposition d’embauche, établissement du contrat de travail)

• le recours à l’intérim 

• les relations écoles (salons, forums, job dating, présentation de nos métiers, etc.)

• les campagnes d’alternance et de stages

• les suivis d’intégration des collaborateurs

Vous accompagnerez également la gestion des emplois et des compétences à travers notamment:

• les campagnes des entretiens annuels et professionnels

• la cartographie des postes à pourvoir sur le pôle

• la gestion des mobilités internes 

Vous participerez à d’autres missions en lien avec le quotidien de l’activité RH telles que l’administration du personnel :

• Participer à la gestion de la paie et à l’administration du personnel 

• Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel 

• Créer et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH 

• Veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH

• Créer des supports et des documents administratifs

Enfin,  vous participerez à la mise œuvre de projets RH tels que la Qualité de Vie au Travail et la RSE et vous interviendrez sur des projets transverses en lien avec la stratégie RH de l’entreprise.

Votre profil :

• Vous préparez un Master en Ressources Humaines 

• Vous avez un intérêt certain sur les sujets environnementaux.

• Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que les outils Google et le Pack Office.

• Vous avez une aisance relationnelle et des capacités rédactionnelles reconnues.

• Vous êtes de nature curieux٠se, organisé٠e, créatif٠ve. 

• Vous aimez le travail en équipe et vous êtes une personne dynamique et déterminée

• Vous êtes prêt٠e à relever des challenges et vous possédez une adaptabilité à toute épreuve pour gérer la polyvalence des missions confiées.

• Salaire conventionné

• 35h / semaine du lundi au vendredi 

• 13ème mois

• Différentes primes (participation, intéressement, ancienneté, résultats…) selon conditions d'éligibilité

• Cantine sur place

• Mutuelle du groupe

• Comité d'entreprise

Port des Équipements de Protection Individuelle obligatoires.

Ce profil vous correspond ?

Vous êtes motivé.e par les missions proposées ?

Alors rejoignez sans plus attendre la grande communauté des ressourceurs Veolia ! #weareresourcers

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Alès

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Au sein de la Direction des Opérations du Territoire Gard Lozère, l'ingénieur en alternance contribue à la performance globale du service en assurant l'élaboration des Rapports Annuels du Délégataire (RAD) et en accompagnant le déploiement de la politique Qualité, Sécurité, Environnement (QSE). Il/elle garantit la conformité réglementaire et contractuelle des services d'eau potable et d'assainissement, tout en participant activement à la préparation des certifications ISO et à l'amélioration continue des pratiques.

Élaboration des Rapports Annuels du Délégataire (RAD) 2026

Cette mission permet d'appréhender l'étendue des missions réalisées par un délégataire aussi bien techniquement, réglementairement ou encore contractuellement. 

• Prendre en main les standards de réalisation des RAD des services de l'eau potable et de l'assainissement
• Réaliser des échanges avec les exploitants des usines et les experts techniques de la Région
• Réaliser des audits opérationnels pour recueillir l'ensemble des données techniques nécessaires à la construction des rapports annuels des RAD 2026, via notamment les outils métiers déployés chez Veolia
• Mettre en place un processus de collecte et de mise à jour des données du RAD pendant la période rédactionnelle
• Collecter et mettre en forme des propositions d'amélioration des services en collaboration avec les Responsables de Service

Déploiement de la politique QSE et préparation des certifications

• Accompagner les Managers de Service dans le déploiement de la politique QSE de l'entreprise
• Assurer le suivi des indicateurs QSE et analyser les résultats
• Accompagner les Managers de Service dans la préparation des renouvellements des certifications ISO 14001 (Environnement), ISO 45001 (Santé et Sécurité au Travail) et ISO 9001 (Qualité)
• Vérifier la conformité des pratiques et de la documentation aux exigences des référentiels
• Participer à la mise à jour des procédures et documents qualité
• Contribuer à l'organisation des audits internes et au suivi des actions correctives

Venir en support de tous les sujets techniques auprès des Managers de Service en lien avec les experts techniques de la Région.

Ecole d’Ingénieur ou Master (Bac+5),

Aisance relationnelle et capacité d’écoute,

Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles,

Dynamisme

Connaissance des problématiques liées aux métiers de l’eau est un plus,

Maîtrise des outils de bureautique (Doc, Sheet, slide…).

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez

guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé.

Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise.

Le permis B est indispensable.

Lieu d’embauche : Alès

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :
- Participez à la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations,
- Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations,
- Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité,
- Assurer la maintenance des installations CVC
Vous êtes en formation en CAP/ BEP/ Bac Professionnel Maintenance CVC en alternance.

Vous êtes :
Réactif
Consciencieux.
Apprécié pour votre esprit d'équipe et attentif aux attentes de vos clients.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe