Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Évian-les-Bains

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Rejoignez la Direction des Ressources Humaines du Groupe Veolia ! Vous intégrerez l'équipe
globale en charge de nos outils SIRH Groupe, basés sur des solutions leaders du marché. Vous évoluerez dans un environnement international et dynamique, en accompagnant notre réseau d’administrateurs locaux à travers le monde.

Vous souhaitez exercer votre alternance en SIRH autrement et être au cœur de l'action ? En tant que Chargé(e) SIRH et Data, votre rôle sera d'accompagner l'équipe globale sur les activités de 'Run' (maintien en conditions opérationnelles) et d'analyse de données pour nos systèmes d’information Ressources Humaines.

Sur le devant de la scène, vos missions principales seront :

• Support et Administration SIRH (Le 'Run') : Assister l'équipe globale dans l'administration quotidienne et le paramétrage de nos outils RH.
• Gestion de la Data et des Campagnes : Participer activement à la préparation des campagnes RH annuelles (révisions salariales, évaluations, successions)
• Data Quality & Reporting : Contribuer à la démarche d'amélioration continue en réalisant des audits de qualité des données et en développant des tableaux de bord interactifs (via des outils de Data Visualisation ou Power BI).
• Support Utilisateurs : Accompagner nos administrateurs locaux en répondant à leurs questions, en créant des guides d'utilisation, vidéos etc. et en assurant le suivi des demandes.

Les principales activités Data consistent à accompagner les différents domaines RH (Recrutement, Formation, Talent, Prévention Santé et Sécurité notamment) sur la mise en qualité de la donnée pour une gestion optimisée dans les différents outils SIRH et à des fins de reporting RH.

Cette mission s’inscrit également dans un cadre plus global visant à simplifier le reporting au niveau groupe, notamment sur le Reporting Social. Au-delà du cadre réglementaire, l’objectif est d’avoir un dashboard RH groupe pour aider au pilotage global de la fonction RH. La mission pourra être complétée par des activités sur l’IA, selon les besoins.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 à 15 mois. 

Vous entrez en Master 2 à l'Université , à l'IAE , en Ecole d'Ingénieurs ou Ecole de Commerce

Vous avez l’envie de développer vos compétences en digital :

• Vous êtes à l'aise avec les outils, la manipulation de données (Excel avancé / Google Sheets) et vous avez une forte appétence pour les SIRH (une première connaissance d'outils SIRH et de Business Intelligence de type PowerBI est un vrai plus).
• Vous maîtrisez impérativement l'anglais et le français (écrit et oral) pour évoluer de manière fluide dans notre contexte international. 
• Vous êtes rigoureux(se), autonome, orienté(e) solution et vous avez un fort sens du service client et esprit d’équipe

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Le Biot

DESCRIPTION :

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?  Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous !

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées.

Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Au sein de la Direction Consommateurs du Territoire Côte-d’Azur, vous assurerez les  missions suivantes : 

• Gestion de la relation clientèle :

  • Collecter les informations sur le terrain nécessaires ou utiles à la gestion clientèle 

  • Détecter les anomalies sur un branchement ou un raccordement d'eau 

  • Signaler les incidents ou anomalies détectées 

• Technique - Eau potable :

  • Assurer le remplacement des compteurs dans le cadre du plan préventif (ICBC) 

  • Réaliser la pose des compteurs neufs dans le cadre des programme d'individualisation (loi SRU) 

  • Assurer la maintenance des compteurs/modules télé relevés (Test de fonctionnement, appairage, changement et  raccordement au réseau) 

  • Relever les index de consommation 

  • Vérifier la cohérence des indicateurs de consommation entre deux périodes de relèves 

  • Effectuer la gestion terrain des impayés 

  • Procéder aux enquêtes terrain (abonnés résiliés, contrôles post-relève)

Vous préparez un CAP ou BEP dans un domaine technique (plomberie, installation sanitaire ou équivalent) et vous souhaitez développer vos compétences au contact du terrain et de la clientèle.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

• Sens du service et bon relationnel client

• Autonomie et prise d'initiative

• Capacité d'adaptation à des situations variées

• Respect de la confidentialité

• Permis B valide

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour sa Direction Innovation et Développement. 

Vos missions seront les suivantes :

1/ Support pour l'équipe Sales Excellence

• Accompagner l'équipe sur les différents enjeux du département et les livrables

2/ Performance Commerciale

• Analyse des data commerciales et de la performance commerciale pour alimenter les zones et les BUs grâce aux insights, benchmarks, best practices ....
• Accompagner l'équipe sur le déploiement de la nouvelle proposition de suivi de performance commerciale afin de créer et d'industrialiser des rapports interactifs et automatiques à forte valeur ajoutée (dashboard, supports, ..) conjointement avec les équipes data et les équipes DB&T (Digital Business & Technology)
• Suivre les indicateurs clés de l'activité et en proposer de nouveaux
• Support aux reportings trimestriels et analyse des contrats 'top won'
• Analyse des business / development reviews et développement de solutions avec l'IA
• Support aux communications et livrables d'excellence commerciale

3/ Animation des communautés

• Organisation des webinaires (contenus et organisation) pour la communauté NPS Satisfaction clients, les correspondants Performance commerciale et Sales Academy
• Développer de nouveaux contenus à présenter lors des webinaires auprès des directeurs marketing et/ou développement des 58 pays

4/ Valorisation des espaces digitaux

• Mise en valeur de l'espace digital des contenus de NPS satisfaction clients et Sales Academy
• Création d'un espace dédié à la performance commerciale

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir mi-septembre 2026 pour 12 mois.

Vous entrez en Master 2, d'école de commerce ou d'ingénieurs.

• Maîtrise de tableur (niveau avancé) et des outils de visualisation de données (Power BI, Looker Studio), Appétence pour la data, les outils digitaux et CRM,
• Connaissance des outils de reporting et dashboarding,
• Intérêt pour l'IA et les nouvelles technologies,
• Maîtrise des outils de présentation (Google Slides)

• Anglais C1 - Courant
• Français B1 / B2 - Opérationnel

• Esprit analytique et rigueur dans le traitement des données
• Excellentes capacités de communication écrite et orale
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en mode projet transverse
• Autonomie, proactivité et force de proposition
• Curiosité et envie d'apprendre dans un environnement international

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Ludres

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

L'activité Recyclage et Valorisation de Veolia Territoire Grand Est recherche un alternant d'Exploitation F/H afin de préparer un master Pilotage et Ingénierie de la Transformation Écologique des Territoires (anciennement Master MISE) pour son agence de Ludres.

Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation vos missions seront les suivantes :

• Collaborer au pilotage de la performance et à l'amélioration continue : réaliser un audit du service et  améliorer les process de fonctionnement ( développement de tableaux de bord, outils métier, indicateurs de performance....)
• Participer à l'encadrement des équipes, en veillant au respect des procédures opérationnelles et des délais
• Assurer un soutien administratif au service Pré-collecte, notamment en matière de gestion de bases de données

COMPÉTENCES CLÉS :

• Maîtrise des outils informatiques 
• Aisance relationnelle (encadrement de 1er niveau)
• Souci du détail et sens de l'organisation
• Rigueur 
• Permis B (déplacements ponctuels)

Vous avez un attrait pour le terrain et les métiers liés à l'environnement.

Vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous avez le sens des responsabilités.

Vous allez intégrer un Master PITET (anciennement Master MISE)

Vous avez acquis de par votre formation et vos expériences, des connaissances techniques et en gestion de projets.

Pour le Master PITET : 

• une validation académique est nécessaire sur la base d’un dossier de candidature 

• Salaire conventionné
• Poste en contrat d'apprentissage
• Temps plein 35h / semaine
• Tickets restaurant
• Intéressement / Participation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Si vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle à forte valeur ajoutée, dans un environnement passionnant, international et multiculturel, au sein d'une équipe dynamique et si vous avez envie de découvrir le monde de la recherche et travailler au sein d'un institut d'utilité publique, alors rejoignez-nous.

Au sein du Pôle RH de Proximité, dans un environnement bienveillant et formateur, nous recherchons un(e) candidat(e) qui aura comme principales missions de faciliter l'intégration des personnels internationaux en mobilité et d'apporter un soutien à l'équipe du Pôle RH de Proximité sur différentes thématiques.

Vos missions principales seront :

·      Animer le bureau dédié à la mobilité internationale

-        Aide, accompagnement et suivi des formalités administratives d'accueil : obtention de visas, titres de séjour, autorisations de travail, renouvellement des titres, etc.

-        Aide et accompagnement à l'installation en France : immatriculation sécurité sociale, affiliation à la mutuelle, logement, compte bancaire, impôts, CAF, etc.

-        Optimisation de l'accueil des personnels internationaux : négociation et mise en place de nouveaux partenariats avec les banques, assurances, diversification de l'offre de logements, suivi du partenariat avec la cité universitaire etc.,

-        Communication interne : création et diffusion de supports de communication dédiés au bureau d'accueil des personnels en mobilité

-        Suivi et gestion de partenariats : assurer et faciliter la complémentarité des actions du Bureau d'accueil des personnels en mobilité avec nos différents partenaires (Sciences Accueil, Welcomedesk PSL, ?).

·      Apporter un soutien à l'équipe en fonction des besoins :

-      Gestion administrative du personnel : rédaction et suivi des contrats de travail, suivi des dossiers des étudiants...

-      Participation à des projets RH transverses, à la mise en place de réunions diverses,

-      Intégration : participation à l'élaboration d'un guide d'accueil, mise en place, organisation et animation de réunion d'intégration, participation aux journées d'intégration

Préparation et envoi des différents reportings nécessaires au service HSE et à la Médecine du Travail,

-        Suivi et gestion des affiliations à la mutuelle et à la prévoyance

Formation et expérience 

-        Préparation d'un diplôme BAC + 5 en Ressources Humaines

-        Rythme souhaité 3 à 4 jours par semaine en entreprise.

Compétences et qualités requises

-        Anglais courant parlé et écrit obligatoire au vu du contexte international

-        Rigueur, capacité d'organisation

-        Capacité à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant les délais et les priorités

-        Prise d'initiative

-        Aisance relationnelle et sens de la communication

-        Capacité à travailler en équipe.

Toutes nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap.

Informations sur le contrat

 Type de contrat : Alternance

Date de démarrage : Septembre 2026

Rémunération : Selon la législation en vigueur

Avantages : Restauration collective, prise en charge du titre de transport annuel à 70%, mutuelle d'entreprise

Localisation du poste : Paris

Contact

 Pour postuler, merci d'envoyer CV et lettre de motivation à

 Date de parution de l'offre :  02/04/2026

Date limite des candidatures : dès que pourvu

L'Institut Curie est un employeur inclusif respectant l'égalité des chances.

Il s'engage également à appliquer des normes exigeantes en matière d'intégrité de la recherche.

https://euraxess.ec.europa.eu/sites/default/files/brochures/eur_21620_en-fr.pdf 

L'Institut Curie est un acteur majeur de la recherche et de la lutte contre le cancer. Il est constitué d'un hôpital et d'un Centre de recherche de plus de 1000 collaborateurs avec une forte représentativité internationale.

L'objectif du Centre de recherche de l'institut Curie est de développer la recherche fondamentale et d'utiliser les connaissances produites pour améliorer le diagnostic, le pronostic, la thérapeutique des cancers dans le cadre du continuum entre la recherche fondamentale et l'innovation au service du malade.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission principale :
La personne recrutée aura pour mission de faire du tri et du classement des archives papier ou électroniques de l'INSERM, principalement pour les archives historiques. Dans ce cadre elle rédigera des instruments de recherche en ISAD-G et au format SOSIE (le format xml de versement auprès des Archives nationales). Elle sera aussi amenée à faire de la collecte de manière ponctuelle auprès de certains services versants et à intégrer les versements sur le logiciel de gestion des archives, Inserm Archives.
Elle participera également à la sensibilisation à l'archivage auprès des services producteurs et pourra rédiger un tableau de gestion administratif pour un département du siège de l'Inserm.
Plus généralement, elle participera à la vie du service et du département science ouverte.
Activités principales :
 · Tri et classement d'archives historiques, administratives et/ou scientifiques, papier ou électroniques
 · Rédaction d'instruments de recherches en utilisant la norme ISAD-G
 · Rédaction des bordereaux de versement et d'élimination
 · Collecte ponctuelle auprès des services
 · Participation à la campagne annuelle d'élimination
 · Intégration des versements sur le logiciel Inserm Archives
 · Rédaction d'un tableau de gestion
 · Participation à la sensibilisation et à la formation à l'archivage auprès des services producteurs
Spécificité(s) et environnement du poste :
 · Possibilité de déplacements dans les structures Inserm en Ile-de France et/ou en régions

Connaissances :
Les connaissances suivantes seront acquises tout au long du contrat d'apprentissage :
 · Apprendre à maitriser les techniques d'archivage et les règles de gestion des archives courantes, intermédiaires et définitives
 · Apprendre à maitriser les normes de description archivistique
 · Apprendre à connaitre la déontologie du métier notamment les règles de communication des archives
 · Anglais : bonne compréhension écrite
Savoir-faire :
 · Être capable de mettre en œuvre les techniques d'archivage en respectant les règles de gestion des archives courantes, intermédiaires et définitives
 · Respecter la confidentialité dans la gestion des Archives
 · Maitriser les logiciels de bureautique
Aptitudes :
 · Maitriser les techniques d'expression écrite et orale
 · Être rigoureux, autonome et organisé
 · Avoir de bonnes qualités relationnelles et d'écoutes aux besoins des services producteurs
Expérience(s) souhaité(s) :
 · Connaissance historique et/ou du monde des archives
Niveau de diplôme et formation(s) :
 · Bac + 2, inscription en licence professionnelle spécialité archives
Pour en savoir + :
• Sur l'Inserm • Sur la politique handicap : emploi.handicap@inserm.fr• Sur l'engagement de l'Inserm en faveur de la parité et l'égalité professionnelle

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Structure :
Le département de la science ouverte (DSO) a pour mission de porter la politique de science ouverte de l'établissement en accord avec celles déclinées aux plans national et européen. Il fournit aux chercheurs un support et des outils leurs permettant de s'inscrire dans cette politique. Il met aussi à leur disposition les bases documentaires indispensables pour leur travail. Il gère les archives papier et électroniques pour l'ensemble des personnels et des entités de l'Inserm.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

- Elaboration du chiffrage des coûts lors de la validation interne des offres commerciales

- Pilotage financier du compte de résultat, des positions bilancielles concernées et analyse des risques financiers afférentes à son portefeuille projet

- Accompagnement des chefs de projets dans l'élaboration et la mise à jour des estimés à terminaison 

- Production des reportings mensuels, des analyses spécifiques selon les besoins

- Assurer un rôle de conseil et de pédagogie sur les problématiques financières 

En formation Bac+5 avec une spécialité en Finance
Vous avez idéalement une première expérience de stage en contrôle de gestion
Vous maîtrisez le Pack Office
Vous faites preuve de rigueur, curiosité, sens relationnel et appréciez le travail en équipe.

DCI est l'opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l'international. Depuis plus de 50 ans, il agit sur tout le spectre de la défense et de la sécurité en proposant des prestations de conseil, de formation et d'assistance.

Depuis 2023, DCI est aussi un opérateur de confiance de l'UE et de l'OTAN pour mettre en œuvre leur politique de partenariat dans le domaine de la sécurité et de la défense.
Grâce à son approche capacitaire, DCI offre aux pays amis de la France et aux partenaires de l'UE et de l'OTAN des solutions sur mesure pour qu'ils disposent d'un personnel formé et entraîné ainsi que de matériels maintenus en condition opérationnelle.

Avec près de 1000 salariés, issus des armées françaises et du monde civil, DCI associe deux cultures constituant ainsi une entreprise singulière.  

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

#VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION EN 3 MOTS

COLLECTE RECYCLAGE ET VALORISATION

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Tu es à la recherche d’un poste d'Assistant d’exploitation en alternance ? VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION aussi pour son agence de Clermont-Ferrand (63 - Auvergne) pour la Direction des Services aux Entreprises !

Tu recherches une entreprise humaine en plein développement et tournée vers l’avenir avec des valeurs ? Tu es au bon endroit.

HUMAIN

Une alternance, pour certains cela rime avec photocopies et ennui ? Dans nos équipes, un esprit vif et collaboratif est de rigueur, de l'enthousiasme et le sens du service client ! 

Clermont-Ferrand est une agence à taille humaine (35 collaborateurs) mais dispose des ressources d’un groupe à envergure internationale. Parfait pour se faire une expérience professionnelle enrichissante et reconnue ! 

DÉVELOPPEMENT

Tu cherches une entreprise où il fait bon vivre ? Ce poste te permettra de développer tes compétences au sein du service exploitation et de ressortir de cette expérience grandi !

Assistant d'exploitation, cela consiste en quoi chez VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION ?

#MISSIONS

Au sein d’une équipe dynamique, tes missions principales s'articuleront autour : 

• du départ des équipages : veiller à la présence des équipes et leurs transmettre les documents de bord et accessoires nécessaires à la réalisation des prestations, 

• du contrôle et de la validation des documents de retour de tournée, 

• de la consignation de toutes les remontées d’informations en lien avec les prestations réalisées,  

Tu seras : 

• force de proposition d’amélioration des situations dangereuses, 

• l’assistant de votre tuteur dans le management au quotidien des équipes

• animateur et promoteur des règles fondamentales de sécurité  

Tu participeras à : 

• l’élaboration des plannings de tournées 

• l’affectation des moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution des tournées

• la mise en place de prestation ponctuelle

Véritable allié auprès des équipes en place, le Responsable d’exploitation et les Attachés d’exploitation peuvent compter sur toi pour participer à l’animation de l’agence ! 

# QUALIFICATIONS

Titulaire d'un Bac +2  tu souhaites poursuivre en Licence ou Bac +3 Métier des Service à l’Environnement ou Logistique / Transport. Tu recherches une alternance riche en découvertes au sein d’une équipe dynamique et bienveillante. Tu es curieux de découvrir les métiers de Veolia RV et tu veux développer ton esprit d’équipe au travers d’une expérience professionnelle riche et dans un environnement stimulant. Rejoins-nous !

#COMPÉTENCES

Tu es à l’aise avec les outils informatiques, et tu es reconnu pour ton dynamisme et ton implication au quotidien.

#LES +

13ème mois / Tickets restaurants / Intéressement et Participation / Mutuelle / Oeuvres sociales du CSE 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Vous intégrerez la Direction des Achats Groupe, où vous aurez pour missions  :

• Analyse des familles d’Achats Prestations Intellectuelles : -cartographie des dépenses, du nombre de fournisseurs par famille, identification de pistes d’optimisation et de gains, identification des contrats à renouveler,
• Assistance dans la gestion des projets d’achats et des appels d’offres: sourcing, rédaction des cahiers des charges, évaluation des offres reçues,
• Animation de la communauté Achats Prestations Intellectuelles dans Insideboard
• Évaluation RSE des prestataires,
• Suivi de la performance plurielle de l’équipe.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois. 

Vous êtes étudiant(e) en Bac+5, issu(e) d'une école de commerce ou d'un cursus spécialisé en Achats et Supply Chain (type KEDGE, DESMA...), et vous recherchez une alternance stratégique au cœur des enjeux de la transformation écologique.

• Connaissances en analyse de la dépense et maîtrise de Power BI ainsi que de la Google Suite.
• Une première expérience dans le domaine des Achats est un véritable atout.

• Anglais C1 - Courant
• Espagnol B1 / B2 - Opérationnel

• Rigueur
• Dynamisme
• Collaboration
• Proactif
• Ecoute

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Gerzat

DESCRIPTION :

#VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION EN 3 MOTS

COLLECTE RECYCLAGE ET VALORISATION

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Tu es à la recherche d’un poste d'Assistant d’exploitation en alternance ? VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION aussi pour son centre de tri & sa déchetterie professionnelle de Gerzat (63 - Auvergne) pour la Direction des Services aux Entreprises !

Tu recherches une entreprise humaine en plein développement et tournée vers l’avenir avec des valeurs ? Tu es au bon endroit.

HUMAIN

Une alternance, pour certains cela rime avec photocopies et ennui ? Dans nos équipes, un esprit vif et collaboratif est de rigueur, de l'enthousiasme et le sens du service client ! 

Gerzat est une agence à taille humaine (10 collaborateurs) mais dispose des ressources d’un groupe à envergure internationale. Parfait pour se faire une expérience professionnelle enrichissante et reconnue ! 

DÉVELOPPEMENT

Tu cherches une entreprise où il fait bon vivre ? Ce poste te permettra de développer tes compétences au sein du service exploitation et de ressortir de cette expérience grandi !

Assistant d'exploitation, cela consiste en quoi chez VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION ?

#MISSIONS

Au sein d’une équipe dynamique, tes missions principales seront : 

• d'accompagner l'Attaché exploitation pour garantir le bon fonctionnement des installations d’exploitation et de maintenance ;

• faciliter au quotidien  les interactions entres les différentes activités du site et les clients ; 

• assister au quotidien l'Attaché d'exploitation pour réaliser les prestations dans le respect de la législation et en veillant à la sécurité des parties prenantes ; 

• saisir et analyser les indicateurs d'exploitation ; 

Tu seras : 

• l’assistant de ton tuteur dans le management au quotidien des équipes,

• force de proposition d’amélioration des situations dangereuses, 

• animateur et promoteur des règles fondamentales de sécurité  

Tu participeras à : 

• la démarche d'amélioration continue des activités du site ; 

• l'animation des règles fondamentales de sécurité  

Véritable allié auprès de l'équipe en place, le Responsable d’exploitation et l'Attaché d’exploitation peuvent compter sur toi pour participer à l’animation du site ! 

# QUALIFICATIONS

Titulaire d'un Bac +2  tu souhaites poursuivre en Licence ou Bac +3 Métier des Service à l’Environnement ou Logistique / Transport. Tu recherches une alternance riche en découvertes au sein d’une équipe dynamique et bienveillante. Tu es curieux de découvrir les métiers de Veolia RV et tu veux développer ton esprit d’équipe au travers d’une expérience professionnelle riche et dans un environnement stimulant. Rejoins-nous !

#COMPÉTENCES

Tu es à l’aise avec les outils informatiques, et tu es reconnu pour ton dynamisme et ton implication au quotidien.

#LES +

13ème mois / Tickets restaurants / Intéressement et Participation / Mutuelle / Oeuvres sociales du CSE 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Bourgoin-Jallieu

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Nous recherchons pour notre Unité de Valorisation Énergétique de Bourgoin-Jallieu (38) un ou une Alternant(e) dans le domaine de la maintenance. 

MISSIONS PRINCIPALES : 

Sous la responsabilité de notre Responsable Maintenance, vous travaillez en soutien de notre équipe maintenance. Vous aurez pour principales missions de : 

- Procéder au contrôle des équipements en place et à leur entretien préventif et curatif afin d’assurer la bonne marche des installations. 

- Utiliser l’outil de GMAO (déclenchement d’interventions, compte-rendus…). 

- Procéder aux contrôles périodiques et informer le Responsable de maintenance en cas d’anomalie. 

- Rendre compte au responsable de maintenance de votre activité. 

- Veiller au respect des règles de sécurité ainsi qu’à la propreté de votre environnement de travail. 

- Signaler toute situation dangereuse à l’encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie. Soumettre vos idées d’amélioration

- Se conformer aux règles d’exploitation et de sécurité, porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI) mis à disposition, respecter la signalisation incendie.

De formation Bac S, STI2D ou Bac professionnel MEI, ELEEC / MELEC, vous préparez un BTS Maintenance Industrielle ou Maintenance des Systèmes - option Systèmes de Production, Electrotechnique ou équivalent. Vous possédez un bon sens de la communication et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre réactivité. Disponible et autonome, vous avez le sens du service client et avez idéalement une première expérience en maintenance industrielle.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Narbonne

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Pendant la durée de votre formation, vous intégrez une l’équipe de techniciens en électrotechnique qui intervient sur nos sites de traitement d’eau potable ou eaux usées. En tant qu’Alternant, voici vos missions :

• Assurer l’entretien et veiller au bon fonctionnement des installations d'eau potable et d'assainissement du secteur (partie process Eau potable et assainissement),
• Accompagner vos collègues dans la maintenance préventive et curative, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques, les équipements de télésurveillance et d’instrumentations en ligne,
• Participer à l’amélioration des installations dans les domaines électriques, métrologiques et automatismes,
• Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail.

A l'issu de votre formation en alternance vous serez en capacité de gérer des installations d'eau potable en assainissement et grâce à la partie théorique de l'école en capacité de dépanner ses installations (maintenant de niveau 1 et 2).

Le permis B est indispensable. Vous devez être impérativement majeur.

Vous êtes titulaire d’un Baccalauréat général, Bac STI Électrotechnique, STI2D, Bac Pro ELEEC, Bac S ou équivalent. Vous avez une capacité à exercer un métier parfois difficile (espaces confinés, conditions climatiques et port de charges).

Vous allez débuter une formation en alternance en BTS Electrotechnique. 

Capacité à exercer un métier parfois difficile (espaces confinés, conditions climatiques et port de charges). 

Présenter un dossier scolaire satisfaisant (notes, appréciations, assiduité)

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Charlieu

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Vous souhaitez travailler dans le domaine de l’environnement et plus particulièrement de l’eau ? Vous avez envie d’acquérir davantage de compétences dans la gestion des réseaux d’eau et d’assainissement ? 

Nous vous proposons d’intégrer une équipe dynamique et bienveillante qui vous accompagnera tout au long de votre apprentissage.

Mission : 

• Assurer la maintenance des organes hydrauliques des réseaux d’eau 

• Rechercher et réparer les fuites sur le réseau

• Intervenir chez les consommateurs pour les relèves, les changements de compteurs...

• Réaliser des travaux hydrauliques sur les réseaux (réparations, travaux neufs, arrêts d’eau …)

• Effectuer les arrêts d’eau, devis, métrés, DICT

• Travailler dans le strict respect des règles de sécurité et de la politique qualité et environnement de l’entreprise

• Vous êtes titulaire d’un BAC technologique, professionnel ou scientifique

• Vous êtes manuel, rigoureux et autonome et disposez d’un bon esprit d’analyse

• Vous êtes titulaire du permis B 

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

• Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation,

• Vous bénéficiez d’un accompagnement quotidien sur le terrain par votre tuteur d'apprentissage.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Vous intégrerez le Comité d'éthique, où vous aurez pour missions de participer activement au déploiement de la culture d'intégrité et de conformité du groupe.

Vos missions : 

• Traitement des problématiques conformité
• Veille juridique (loi Vigilance notamment)
• Participation à l'organisation et au fonctionnement du Comité d'éthique
• Soutien à la mise en oeuvre d'actions de communication et de formation des délégués éthique pays

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir mi-septembre 2026 pour 2 ans. Rythme d'alternance souhaité : 3 jours entreprise/2 jours école.

Vous intégrez un Master (Bac+5) au sein d'une Université de Droit

• Vous justifiez d'un niveau Licence de droit (obligatoire) et d'une bonne maîtrise de l'anglais.

• Anglais B1 / B2 - Opérationnel

• Curiosité d'esprit
• Intérêt pour le monde de l'entreprise

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Morillon

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

LE SERVICE

Le Service Local Haute-Savoie est composé d’une quarantaine de salariés sous la responsabilité de 7 Responsables d’équipe. 

LES MISSIONS

Nous vous formons dans le cadre d’un BTS Électrotechnique préparé en 2 ans en contrat d’apprentissage.  

Le lieu d’alternance est basé dans les locaux de Morillon (74).

Vous participerez aux missions suivantes :

• Assurer la maintenance préventive et curative sur les installations du périmètre géographique concerné (paramétrage des régulations, automatisme)

• Identifier et analyser les dysfonctionnements

• Gérer les priorités et les urgences en relation avec votre Responsable

• Être à l’écoute des clients, les conseiller et faire remonter les demandes et les besoins

• Participer à l’activité du service local en intervenant sur les autres sites en fonction des nécessités

• Respecter les consignes de sécurité

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Titulaire du BAC Scientifique ou orienté électrotechnique, chimie...

• Titulaire du permis B

• Capacité d’apprentissage et polyvalence

• Goût pour le travail manuel

• Curiosité et qualités relationnelles

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13,5 mois (en fonction du taux légal en alternance)
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d’épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
• 36 jours de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :