Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Le Malesherbois

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Chécy

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LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Chécy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Gasville-Oisème

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Holtzheim

DESCRIPTION :

Votre mission

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations!

Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain.

Tu aimes les environnements techniques exigeants et la maintenance te passionne ? Rejoins nos équipes, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux.

Tu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur et tu interviendras sur un site posté proche de Colmar.

Chez SPIE Facilities, un(e) Technicien(ne) courant fort en alternance devra pouvoir, à l’issue de sa formation :

•Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (armoires générales et divisionnaires, onduleurs, disjoncteurs, automates et portes automatique, sur différentes marques).

•Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT…

•Remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification

•Effectuer les dépannages et les petits travaux d'installations électriques CFO

•Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu’assurer la continuité du fonctionnement des installations.

Votre profil

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si :

• Tu aimes le monde de la maintenance tertiaire,
• Tu as envie de diversité dans ton métier,
• Tu as la fibre audacieuse,
• Tu as envie de mettre en application tes compétences et ton sens du service sur plusieurs sites clients,
• Tu souhaites préparer un BAC +2 spécialisé en électricité comme le BTS Electrotechnique

Alors rencontrons-nous rapidement!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Dans le cadre de l’amélioration de l’expérience utilisateur et de la structuration de ses services, la DSI Engineering & Construction (E&C) de SUEZ souhaite renforcer sa visibilité auprès des métiers, mieux cadrer les usages digitaux et accélérer l’adoption d’outils de pilotage et d’automatisation. 

La DSI E&C intervient au service des activités d’ingénierie et de construction, avec des enjeux forts de lisibilité de l’offre de services, de proximité avec les utilisateurs, de gouvernance des données métiers et d’efficacité opérationnelle. 

Les enjeux et objectifs de cette alternance seront de : 

• Rendre plus lisible et accessible l’offre de services IT auprès des métiers E&C .  
• Améliorer la proximité avec les utilisateurs en créant des points de contact simples, visibles et réguliers .  
• Formaliser et accompagner les bonnes pratiques de gouvernance des données et des espaces collaboratifs .  
• Doter la DSI E&C de Dashboard de pilotage utile et exploitable .  
• Expérimenter et déployer sur son propre périmètre des automatisations Power Platform et des usages IA à valeur ajoutée.  

Pour cela, la mission sera de : 

• Contribuer à la création et à l’animation de la page Intranet / Wiki de la DSI E&C à destination des métiers .  
• Rédiger, structurer et maintenir des contenus utiles : FAQ, articles, actualités, modes opératoires, liens vers les services IT4US et autres ressources clés .  
• Formaliser une méthodologie simple de gouvernance des données métiers et des espaces collaboratifs, notamment autour des usages de Teams, SharePoint et des serveurs de fichiers .  
• Mettre en place et animer des temps de présence de proximité avec les utilisateurs, afin d’échanger sans rendez-vous préalable sur leurs besoins, irritants et attentes .  
• Participer à la conception et à la mise en place de Dashboard de pilotage pour la DSI E&C.  
• Structurer les indicateurs, consolider les données nécessaires et contribuer à la production de tableaux de bord sous Excel, Power BI ou outils équivalents .  
• Identifier, proposer et mettre en œuvre des automatisations simples avec Power Platform pour améliorer l’efficacité interne de la DSI E&C .  
• Le candidat travaillera au sein de la DSI E&C, en lien étroit avec le management IT E&C et les interlocuteurs métiers concernés. Il/elle collaborera avec les équipes DSI groupe et les utilisateurs clés, pour assurer cohérence, adoption et efficacité.

La mission proposée est d’une durée de 2 ans.  

Lieu de la mission : La Défense / Nanterre (92). 

 VOTRE PROFIL

• Formation Bac+3 à Bac+5 en transformation digitale, systèmes d’information. (MIAGE, Master Management de la
• Transformation Digitale, Chef de projet digital, etc.). 
• Intérêt pour les enjeux d’une DSI et pour l’environnement des métiers de l’ingénierie et de la construction. 
• Bonne capacité de structuration, rédaction et synthèse.  
• Sens du service, écoute et aisance relationnelle. 
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.  
• Appétence pour l’animation de communautés et les échanges utilisateurs sur le terrain. 
• Maîtrise des outils Office 365, en particulier Teams et SharePoint.  
• Une première connaissance/ un appétit de Power BI, Power Automate, Power Apps ou de cas d’usage IA même a titre personnel constitue un atout. 
• Un bon niveau d’anglais est apprécié dans un contexte de collaboration internationale.  

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

LOCALITÉ :

Ombrée d'Anjou

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire.

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Rejoignez AFNOR Editions en tant qu'apprenti au sein du département «Marketing relationnel et commercial».

Vous travaillerez sous la responsabilité des chefs de projet marketing.

Vous serez amené à travailler avec différents interlocuteurs internes et externes : les équipes Marketing et Commerciale, le service client, des agences et prestataires…

Le poste se divise en deux parties :

• Support au chef de projet webmarketing sur l’ensemble des missions quotidiennes.

Webmastering : Animation éditoriale et promotionnelle de la Boutique AFNOR Editions (Enrichissement d'article, animation bandeaux, création de pages dédiées, newsletter, ....)

Suivi / reporting : Suivi des indicateurs mensuels, gestion des analyses de données ventes / clients et recommandations associées. Suivi et mise en place des actions avec nos prestataires SEO/SEA

Réclamations clients : Suivi des réclamations clients, définition des correctifs et demandes d'évolutions

• Support des chefs de projet Marketing relationnel

Actions marketing opérationnelles : Proposition planning promotionnel, rédaction emailings, suivi des campagnes

Reporting : Suivi et analyse des statistiques de ventes mensuelles de la ligne NF

Le profil recherché

Vous suivez une formation de niveau licence ou master, avec une spécialisation en marketing digital.

Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par les outils digitaux, avec une capacité à vous adapter rapidement.

Vous avez une bonne culture webmarketing et connaissez les grands principes de fonctionnement du marketing digital (canaux, objectifs, résultats)

Rigoureux, organisé et réactif, vous avez un excellent esprit d'équipe et aimez travailler dans un environnement dynamique.

Intégrer le Groupe AFNOR, c’est rejoindre un Groupe dont l’association fondatrice chargée d’une mission d’intérêt général constitue avec ses filiales un groupe international au service du développement durable, avec plus de 37 implantations dans le monde. Un groupe qui conçoit des solutions fondées sur les normes volontaires, sources de progrès et de confiance depuis 1926. Sa vocation est d’accompagner les organisations et les personnes pour diffuser cette confiance. Un accompagnement qui s’effectue au travers de 4 domaines de compétences : AFNOR Normalisation, AFNOR Editions, AFNOR Compétences, AFNOR Certification.

• Contrat d’apprentissage durée 12 à 24 mois

• Poste basé à Saint-Denis, à proximité immédiate du RER B.

• Rémunération selon la grille légale et le niveau d’étude.

• Prise de poste souhaitée : septembre- octobre 2026

• Réception de votre CV 

• Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager 

• Réponse sous deux semaines maximum si vous êtes sélectionné

LOCALITÉ :

Pontault-Combault

DESCRIPTION :

Publiée le 04/06/2026

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.  

Dans le cadre de nos marchés schémas directeurs d'assainissement, d'eaux pluviales ou d'eau potable, nous recherchons un chargé d’études pour les missions suivantes :

Terrain sur environ 40% de son temps :

- Visites de diagnostics des réseaux

- Visites, diagnostics et audit des ouvrages d'assainissement et d'eau potable

- Investigations de terrain pour appréhender les points noirs hydraulique et en appréhender les causes

- Réaliser les visites de conformités de branchement pour des habitations (contrôle au colorant)

- Réaliser les tests à la fumée, et ponctuellement des visites nocturnes (de fin janvier à mi-mars)

Travail de bureau environ 60% du temps :

- Produire des cartographies sous SIG et édition des fiches ouvrages.

- Edition des comptes rendus terrain

- Traiter et exploiter les données sous xls et notamment les données de métrologie transmises par nos partenaires

- Appui à l’ingénieur d’étude pour rédiger les parties du rapport en lien avec les phases d’état des lieux et de diagnostics

Vous êtes rattaché à l'équipe Etudes Générales  et encadré par un chef de projet.

Des besoins pourront également être projetés ponctuellement pour réaliser du diagnostic pour l’équipe MOE hydraulique urbaine

Sur le terrain vous serez encadré par un ingénieur confirmé et travaillerez en binôme..

BTS/DUT métiers de l’eau (GEMEAU, génie de l’environnement), licence professionnelle appréciée

• Expérience professionnelle en bureau d’études en matière de schémas directeurs d’eau potable souhaitée ou en exploitation

• Connaissances souhaitées dans les domaines suivants :

- Hydraulique urbaine (assainissement et eau potable réseau et traitement)

- gestion de la données
- Repérage réseaux

- Métrologie

- SIG

- Calculs hydrauliques

- Esprit d'initiative

- Sens de l'organisation

- Permis B obligatoire

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023.

LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

Description du poste

Vos missions au quotidien ?

 - Vous réaliserez la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs)

 - Vous rédigerez les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés

 - Vous surveillerez les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres

 - Vous accompagnerez les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gaz

Profil recherché

Vous êtes :

- Sensible à la dimension sécurité

- Dynamique et volontaire

- Curieux·se et motivé·e à apprendre un vrai métier

Vous avez :

- L’envie de préparer un diplôme technique, dans l'idéal un BAC PRO type MSPC

- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)

- Le goût du travail en équipe, avec un état d’esprit basé sur la coopération, la solidarité et le partage

Vous recherchez :

- Une aventure unique au sein d’une entreprise engagée dans la transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat

- De vraies responsabilités au sein d’une équipe passionnée

- Une opportunité d’embauche en CDI à l’issue de votre alternance

 Vos avantages :

- Intéressement & participation

- Equilibre vie pro / perso

- Comité d'entreprise

- 6 semaines de congés payés

- Aide au logement et au permis

Envie d'en savoir encore + ?

Déplacement / Permis B

Compléments d'informations

LOCALITÉ :

Kourou

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

IDEX est le premier Groupe indépendant français de services à l'énergie et à l'environnement. Nous intervenons dans les services d'efficacité énergétique, les travaux de génie climatique, la gestion multitechnique des bâtiments, la production d'énergie, la valorisation des déchets et le développement des énergies renouvelables.

Dans ce cadre, vous intégrerez l’agence IDEX SPACE TRANSPORT. 

Missions : 

Accompagné(e) par ton tuteur, tu contribueras à la gestion administrative de l’entité IDEX Space ainsi qu’au bon fonctionnement des activités opérationnelles.

À ce titre, tu interviendras progressivement sur les missions suivantes :

• Participer à la gestion administrative liée à l’exécution des contrats ;

• Contribuer à l’élaboration et au suivi des indicateurs de l’activité ;

• Participer à la réalisation des livrables mensuels, CRM et bilans semestriels ;

• Accompagner les équipes dans le suivi des procédures internes ;

• Participer au processus d’amélioration continue de l’entité ;

• Contribuer au développement et au suivi des activités opérationnelles ;

• Participer à la mise en place et à la valorisation de l’outil NOTION au sein des équipes ;

• Assurer le suivi et le classement des documents administratifs ;

• Participer à la coordination des informations entre les différents services ;

• Utiliser les outils bureautiques et logiciels internes nécessaires à l’activité ;

• Veiller au respect des procédures et des règles Sécurité – Qualité – Environnement en vigueur sur le site ;

• Apporter un soutien ponctuel aux différents services selon les besoins.

Tu seras formé(e) progressivement afin de devenir un véritable appui administratif et organisationnel au sein des équipes.

Profil : 

Tu prépares un diplôme dans les domaines de l’assistanat, de la gestion administrative ou du support managérial, par exemple :

BTS/Licence/Master Gestion de la PME (GPME) ;

ou toute formation équivalente orientée gestion administrative.

Nous restons ouverts à des profils motivés souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et opérationnel.

Tu es une personne :

• rigoureuse et organisée ;

• à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques ;

• capable de gérer les priorités ;

• dotée d’un bon relationnel et d’un esprit d’équipe ;

• autonome et proactive ;

• respectueuse des procédures et des consignes ;

• ayant le sens du service.

Le permis B serait apprécié.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire.

LOCALITÉ :

Marnézia

DESCRIPTION :

#Indeed:Non
BU: Eau France

CATEGORY: OET : Ouvriers, Employés et Techniciens

LOCALITÉ :

Tournus

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Vous appuierez les équipes réseaux d'eau sur leurs projets et missions quotidiennes :

Réalisation sur les réseaux d'eau potable/assainissement, des travaux d’entretien et des travaux neufs en s’adaptant aux situations diverses :
- terrassement
- réparation de fuites
- pose de conduites et de branchements
- travaux de fontainerie...

Cette formation en contrat de professionnalisation se déroulera d'octobre 2026 à août 2027 : 

-Période en entreprise sur notre site de Tournus (71) : 2/3 du temps.
-Période en centre de formation dispensée par le GRETA de Dole (39) : 1/3 du temps.

Lors de votre formation au GRETA, vos frais kilométriques, restauration seront pris en charge (+ frais d’hébergement si vous habitez loin).

Autres certifications incluses : CACES + SST + Habilitation Electrique + AIPR.

VOTRE PROFIL

La détention du permis B est obligatoire pour rejoindre nos équipes ! Une 1ère expérience en TP/voirie serait la bienvenue.

A l'issue de cette formation, des offres nombreuses d'embauche en CDI selon vos souhaits de mobilité.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …)

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

LOCALITÉ :

Dole

DESCRIPTION :

#Indeed:Non
BU: Eau France

CATEGORY: OET : Ouvriers, Employés et Techniciens

LOCALITÉ :

Muret

DESCRIPTION :

Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.

Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua,  ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.

En Veolia apostamos firmemente por el talento joven como motor de crecimiento y mejora continua. 

Por ello, queremos incorporar estudiantes del Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) que deseen iniciar su trayectoria profesional en un entorno dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje constante.

Además, las prácticas se pueden desarrollar en diferentes localidades, ofreciendo la posibilidad de integrarse en distintos centros y proyectos de la compañía.

¿Qué buscamos?

Buscamos a personas con motivación por desarrollarse en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo, con ganas de asumir responsabilidades progresivamente y de participar activamente en la mejora de nuestros procesos preventivos. 

Tendrán la oportunidad de integrarse en el día a día del departamento, trabajando junto a profesionales con experiencia y adquiriendo una visión práctica y real de la gestión de la prevención dentro de la empresa.

Ofrecemos una experiencia formativa sólida, con acompañamiento y seguimiento continuo, donde podrán aplicar los conocimientos adquiridos durante su formación académica, desarrollar nuevas competencias técnicas y habilidades como la comunicación, el trabajo en equipo y la planificación. Además, podrán contribuir con ideas propias y participar activamente en iniciativas orientadas a reforzar la seguridad y el bienestar de las personas.

Creemos en el desarrollo interno y en el crecimiento profesional, por lo que esta experiencia puede convertirse en una puerta de entrada a futuras oportunidades dentro de la compañía. 

 ¿Qué necesitamos?

• Estudiantes del Máster en Prevención de Riesgos Laborales que puedan hacer prácticas.

• Interés real por la seguridad y salud en el trabajo.

• Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo.

• Buenas habilidades de comunicación y organización.

 ¿Qué ofrecemos?

• Contrato de prácticas.

• Formación práctica y aprendizaje real en el área de PRL.

• Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales con experiencia.

• Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía.

• Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.

Información adicional

En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas.

Como empresa inclusiva, estamos comprometidos con la diversidad y valoramos todas las candidaturas sin ningún tipo de discriminación.

Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo.

¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta!

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.
• Flexibilidad horaria, modelo de trabajo híbrido
• Plan de formación y oportunidades de desarrollo profesional
• Beneficios sociales
• Un entorno de trabajo que valora la innovación y la creatividad.

 ¡Lo que nos une a los empleados de Agbar es trabajar con pasión y excelencia para contribuir en nuestro día a día a proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, construyendo, entre todos, un presente verde e inclusivo. Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta!

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

LOCALITÉ :

Bondoufle

DESCRIPTION :