Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

                                                                          Alternance - Risque Management et Continuité-Cybersécurité

                                                                                          Location: La Garenne-Colombes – Campus ENGIE - 24 mois (Septembre 2026)

L'entité Supply & Energy Management : 

Contexte

Suite à l’intégration du B2B et la publication d’un nouveau model organisationnel cible, l’équipe Risque Management et Continuité dans laquelle se passe la mission endosse la responsabilité de la Cyber Sécurité pour les activités d’Energy Management, Portfolio Management et B2B quelques soit le pays où l’activité s’exerce. 

L’équipe de risk management et continuité cherche à renforcer ses effectifs par l’intégration d’un apprenti pour 2 ans.

Les activités de la partie Risque management et Continuité sont très diverses : Sécurité dans les projets/contrats, suivi d’audit, management d’ISMS, deploiement de framework régulatoire, analyse de risque IA et support à la Securité Operationnelle, déploiement de projets stratégiques pour la continuité et la reprise d’actifs.

Vos missions 

• En tant qu’apprenti au sein de l’équipe Risque management et continuité, vous interviendrez sur les sujets suivants :
  • Le paramétrage des informations du CAR (Critical Assets Recovery) dans notre inventaire SAP LEANIX,
  • Le suivi de notre base de risque et l’alimentation des différents dashboards permettant l’aide à la décision
  • Suivi des différents plans d’action (audits, DRP, CACs, remédiations spécifiques)

Le poste permettra d’être en contact direct avec beaucoup d’équipes Cyber et Applicatives.

Ce que nous recherchons 

Hard skills

• Vous maîtrisez les outils informatiques de la suite Office
• Vous êtes globalement curieux/se sur les technologies et architectures IT
• Vous connaissez les principes de gestion de projet
• Vous avez un bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit (C)
• Vous disposez de bonnes capacités d’analyse, de formalisation et de synthèse ainsi que les bonnes qualités relationnelles permettant de faire avancer les projets.

Soft skills

• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
• Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)
• Vous n’avez pas peur des challenges
• Vous êtes un team player!

Education & Experience

• En cours de parcours académique en Cyber sécurité Master 1 et Master 2

Languages

• Anglais Professionnel (niveau C)
• Français

Diversité et Inclusion

Si vous remplissez ces critères, vous êtes le talent que nous recherchons. N’attendez plus – postulez dès maintenant avec votre CV.

Chez ENGIE S&EM, nous nous engageons à promouvoir un environnement inclusif et neutre en matière de genre, où chacun peut développer son potentiel.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’aménagements raisonnables pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur nous serons ravis de vous accompagner.

ENGIE

LOCALITÉ :

Alès

DESCRIPTION :

ACTEMIUM Alès – 90 collaborateurs | 12 M€ de chiffre d’affaires
Entreprise du Groupe VINCI Energies, ACTEMIUM Alès est un acteur de référence dans la conception, la réalisation et la maintenance d’installations industrielles.

Nos expertises :

• EIA : électricité HTA & BT, informatique industrielle, automatisme,
• MCT : mécanique, chaudronnerie, tuyauterie.

Notre mission : accompagner les industriels dans la réussite de leurs projets en garantissant performance, sécurité et pérennité de leurs procédés.

Nous recrutons un Chargé de missions QSE en contrat d'Alternance (H/F)

Vous intégrez l’équipe Qualité Prévention et Environnement, sous le pilotage du Responsable QPE, et vous contribuez à l’amélioration continue du système de management QPE. Vous aurez à charge les missions suivantes :

• Suivre les plans d’actions identifiés et accompagner les équipes dans la recherche de solution ;
• Participer au renouvellement d’une certification MASE ;
• Participer aux analyses de risques et piloter la réalisation des actions correctives, y compris la mise à jour du DUERP ;
• Participer à l’élaboration de procédures et recommandations internes ;
• Assurer la rédaction et la diffusion de « Flash info » sur les évènements QPE de l’entreprise ;
• Garantir un taux de conformité élevé en matière de veille réglementaire ;
• Participer aux déploiements des projets environnementaux ;
• Travailler en lien avec le responsable du Magasin pour assurer la gestion du stock EPI/Vêtement ;
• Participer à la digitalisation de nos procédures ;
• Assurer une sensibilisation des équipes sur différentes thématiques QPE ;
• Accompagner les équipes dans la démarche de prévention des risques ;
• Préparer et participer à des audits internes/externes sur chantiers.

VOTRE PROFIL :

 o De formation Bac+4/+5 en école d’Ingénieurs ou autre école spécialisée, de préférence dans le domaine QHSE. Vous préparez un Master 1 ou un Master 2 et vous cherchez une entreprise d’accueil.

 o Vous possédez une première expérience professionnelle dans un poste similaire, idéalement dans le domaine industriel.

 o Vous avez une bonne connaissance des risques professionnelles.

 o Vous connaissez les outils Microsoft. Une formation POWER BI serait un plus.

 o Vous êtes force de proposition et avez la capacité de travailler en autonomie.

 o Esprit analytique, aptitude à faire face à des échéances imprévues.

 o Aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la communication.

Prêt.e à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :

• Un management de proximité
• Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif
• La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Le recrutement fait suite à l'élargissement du périmètre de la Direction de la Communication territoriale Grand-Est, incluant la communication externe nationale DUI (Direction Unité Industrielle), ce qui nécessite un renfort des capacités opérationnelles du service. L'alternant(e) appuiera la mise en œuvre des actions de communication sur l'ensemble des activités de Recyclage & Valorisation.

Missions principales

Le poste est principalement axé sur la communication interne :

• Gestion et publication de contenus sur l'intranet.
• Rédaction de contenus internes (notamment newsletters) et participation à un comité éditorial.
• Création de supports de communication (print, digitaux et écrans internes).
• Organisation d'événements et appui aux projets de communication du territoire.

Vous préparez un BAC + 4/5 en communication, vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement industriel et multisites. Reconnue pour vos qualités rédactionnelles, votre autonomie et votre esprit d'équipe, vous maîtrisez les outils digitaux, collaboratifs et de création graphique comme Canva. Organisé(e) et force de proposition, une appétence pour la création vidéo est un atout pour ce poste. 

Type de contrat : Alternance 

Durée du contrat : 12 / 24 mois 

Date de début : Septembre 2026 

Lieu du poste : Nancy (54) 

• Remboursement des transports urbains à hauteur de 100%
• Carte Restaurant
• Perspectives d’évolution (poursuite en alternance ou en CDD/CDI)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nogent-sur-Seine

DESCRIPTION :

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du nucléaire & vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?

Cette année, soyez l’un des 6 500 alternants à rejoindre le groupe EDF !

 Votre environnement

Dans ce contexte, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de NOGENT SUR SEINE propose, pour son pôle Pilotage Opérationnel de la Performance (POP), un contrat de 12 à 24 mois sur le poste d'Alternant conseil & gestion de projet.

 Vos missions

Pilotage & animation d'un projet stratégique de transformation

Vous occuperez un rôle essentiel sur la refonte de notre organisation. Votre mission sera centrale pour garantir la dynamique & le succès du projet.

• Planifier & structurer : Participer à la définition de la feuille de route du projet, découper les grandes phases en actions concrètes et suivre leur avancement.
• Animer & coordonner : Préparer et suivre les réunions avec les responsables des différents chantiers, assurer la bonne circulation de l'information et relancer les contributeurs pour tenir les délais.
• Analyser & synthétiser : Consolider les informations issues des ateliers de travail pour en extraire des synthèses claires et pertinentes, aidant la direction à prendre les bonnes décisions.
• Être force de proposition : Face aux imprévus, vous ne subissez pas : vous analysez la situation et proposez des solutions agiles pour ajuster la stratégie et atteindre nos objectifs.

Optimisation des processus de gouvernance & d'aide à la décision

L'efficacité de notre management est une priorité. Vous nous aiderez à rendre nos rituels de pilotage plus fluides & impactants.

• Appui stratégique : Contribuer à la préparation, à la structuration de nos comités de direction (CODIR), en planifiant les sujets en amont pour garantir des échanges de qualité & en assurant un suivi rigoureux des actions décidées.
• Gestion de projet Outil : Mener un projet de A à Z pour remplacer un outil de pilotage quotidien essentiel. De l'analyse du besoin au déploiement de la nouvelle solution, en passant par le choix de l'outil, vous serez en première ligne pour moderniser nos méthodes de travail.

Conduite du changement & amélioration

Vous mènerez une mission concrète d'amélioration continue sur l'un de nos processus clés : la réunion hebdomadaire de planification des activités.

• Diagnostic et animation : Animer une démarche de réflexion collective avec les équipes pour identifier les points de friction actuels & définir le mode de fonctionnement idéal.
• Déploiement & accompagnement : Piloter le choix & la mise en place d'un nouvel outil ou processus, & surtout, définir la meilleure stratégie pour que tous les acteurs se l'approprient durablement (communication, formation, accompagnement au changement).

Ces missions sont évolutives et s’adapteront à l’actualité & aux besoins de l’unité.

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bouguenais

DESCRIPTION :

Keon est un groupe indépendant spécialisé dans le développement, l’investissement et l’exploitation d’unités de production de biométhane, de CO₂ biogénique et de biofertilisants.

Grâce à un modèle intégré couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur – développement, financement, construction, exploitation, maintenance et valorisation – Keon accompagne la transition énergétique en France et à l’international.

Dans le cadre de sa forte croissance, nous recherchons un(e) PMO stratégique / Chief of Staff Junior pour accompagner la Direction sur ses projets les plus structurants.

Rattaché(e) directement au Directeur Exploitation, et en proximité avec la Présidente (CEO), vous intervenez au cœur des projets stratégiques du groupe.

Véritable bras droit de la Direction, vous contribuez au pilotage du plan de performance Keon, coordonnez des projets transverses et participez aux réflexions qui accompagnent le développement du groupe.

Ce poste offre une forte exposition aux instances de décision et constitue une opportunité unique de découvrir les enjeux de pilotage d’une entreprise en forte croissance.

• Vous accompagnez le pilotage des projets stratégiques en structurant les plans de travail, en coordonnant les différentes parties prenantes et en assurant le suivi des jalons, des risques et des plans d’actions.

• Vous réalisez les analyses et les supports permettant d’éclairer la prise de décision et de sécuriser l’avancement des projets.

• Vous participez à la préparation et au suivi des différentes instances de pilotage (CODIR, comités de pilotage…).

• À ce titre, vous préparez les supports de présentation, formalisez les décisions prises et veillez au suivi de leur mise en œuvre.

• Vous contribuez également à l’amélioration continue des processus de gouvernance.

• Vous participez au développement des indicateurs de performance du groupe et à la structuration des KPI financiers, opérationnels et ESG.

• Vous contribuez à l’amélioration des outils de reporting et des tableaux de bord (Excel, Power BI), afin de faciliter un pilotage partagé de la performance.

• Vous intervenez sur différents sujets de structuration de l’entreprise : formalisation de référentiels de bonnes pratiques, amélioration des processus transverses, participation à la politique de gestion de crise ou à tout autre projet stratégique porté par la Direction.

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 au sein d’une grande école d’ingénieur, de commerce, d’un IEP ou d’une formation équivalente.

• Vous recherchez une alternance ou une année de césure d’une durée de 6 à 12 mois et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, entrepreneurial et en forte croissance.

• Vous possédez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse, un très bon niveau rédactionnel et êtes à l’aise avec Excel, PowerPoint et les outils de présentation. La maîtrise de Power BI constitue un plus.

• Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs sujets simultanément et appréciez le travail en transversal.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre proactivité et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs de différents niveaux, tout en conservant un véritable sens du collectif.

• Un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable. La maîtrise de l’allemand constitue un atout.

• Une exposition directe à la Direction Générale et aux décisions stratégiques.

• Une vision transverse sur l’ensemble des activités d’un groupe en forte croissance.

• Une expérience formatrice de PMO stratégique / Chief of Staff Junior.

• Des projets à fort impact dans le secteur des énergies renouvelables.

• Un environnement entrepreneurial où les idées, la prise d’initiative et la responsabilisation sont encouragées.

• Contrat : Alternance ou stage de césure

• Durée : 12 mois (idéalement 1 an)

• Début : Septembre

• Localisation : Bouguenais (44) ou Malakoff (92)

• Déplacements : ponctuels

LOCALITÉ :

Mâcon

DESCRIPTION :

Votre futur poste !

Au sein de Dalkia, nous avons décidé de relever le défi du climat en mettant en place des solutions innovantes, économiques, écologiques... et pragmatiques ! Êtes-vous prêt.e, vous aussi, à relever le défi climatique ? Pour cela, il suffit de nous rejoindre !

Vous souhaitez vous orienter vers les métiers de l’énergie ? Dalkia recrute un.e Conducteur/trice Travaux CVC / Pilote de contrat en alternance basé(e) à Fragnes la Loyère ! 

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Birgit ? Vous piloterez les travaux sur des sites industriels, avec des déplacements entre Mâcon et Dijon.

En compagnie de votre tuteur, vous serez en charge :

• Réaliser le chiffrage des interventions au sein du contrat 
• Planifier les interventions d’ordre curative et/ou améliorative (recours à la sous-traitance).
• Gérer les rapports de contrôle et de maintenance pour suivre les réserves réglementaires
• Établir les devis d'intervention associés aux réserves. 
  
  Suivre les indicateurs de performance du contrat (KPI, livrables) ; 

LOCALITÉ :

Ludres

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Laval

DESCRIPTION :

SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l’eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d’eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l’exploitation d’usines et de réseaux, d’ingénierie sociale et environnementale jusqu’à la gestion de la relation clientèle.

VOTRE MISSION 

Suez Eau France, recrute pour le secteur de Laval (53), un.e

Alternant.e BTS Métiers de l'eau

Diplôme préparé: Formation de niveau Bac+2 Métiers de l’eau ou Gestion et maitrise de l'eau
Type de contrat : Contrat en alternance

Durée du contrat :  2 ans
Début du contrat : Septembre 2026

Lieu : Laval (53) avec des déplacements à prévoir sur le secteur de Vitré et Laval

Les missions
En lien avec votre référent métier, vous participerez à l’activité du secteur  :

- Participer à l’exploitation et l’entretien des ouvrages et équipements de stations d’épuration et des postes de relèvement du secteur ;
- Prélever les échantillons d’eaux ;
- Assurer les analyses en laboratoire dans le respect des protocoles d’analyses existants ;
- Veiller au bon fonctionnement des installations et participer aux réglages ;

-Assurer la traçabilité de son activité et le reporting de ses interventions ;
- Respecter les règles de sécurité.

VOTRE PROFIL

Pour réussir dans ce rôle, voici ce qu’on attend de toi :
- Tu prépares un BTS Métiers de l'eau à la rentrée 2026.
- Tu es motivé-e, volontaire, et tu apprécies le travail d’équipe ainsi que le travail sur le terrain.

Les qualités que nous attendons de toi :
- Tu fais preuve de rigueur, d’organisation, de ponctualité et de dynamisme.
- Tu as l’esprit d’équipe et d’initiative.
- Tu es attentif·ve à l’image de marque de l’entreprise et respectes les règles de sécurité, qu’elles soient individuelles ou collectives.

Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné·e par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu intégreras un groupe mettant en avant l’alternance et la mobilité interne.

Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute !

Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois, prime eau, prime de performance, prime d’intéressement/participation, indemnisation repas, transports en commun, mutuelle d’entreprise, et divers avantages proposés par le CSE 

LOCALITÉ :

Villeneuve-le-Roi

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir de septembre un(e) Chargé(e) de mission Gestion de crise et continuité d’activité en contrat d'alternance pour une durée de 24 mois sur notre site de Pau. Au sein du Département Sûreté et rattaché(e) au Responsable de l’entité, vous participez activement au Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) du Système de Management de la Continuité d'Activité (SMCA) et à la prévention des crises dans un contexte de renforcement des exigences réglementaires.

MISSIONS PRINCIPALES

• Mener les campagnes d'interviews auprès des directions métiers, identifier les processus et ressources critiques (IT, RH, infrastructures, prestataires) ainsi que les objectifs temporels de reprise (DMIA/RTO, PDMA/RPO), puis faire approuver et ajuster les stratégies de continuité.

• Administrer et faire évoluer la documentation opérationnelle du SMCA (plans de continuité d'activité, fiches réflexes, annuaires de crise, procédures) pour en garantir l'utilité continue et la conformité avec la réglementation et les bonnes pratiques de la norme ISO 22301.

• Veiller à l'alignement des dispositifs de continuité d'activité au sein de Teréga et s'assurer, en lien avec les prescripteurs et le Département Achats, du respect des dispositions requises chez les fournisseurs.

• Concevoir et participer à des simulations, gérer l'outillage et la salle de crise, puis contribuer aux retours d'expérience (REX) et plans d'actions associées pour inscrire la démarche dans l'amélioration continue.

• Élaborer et mettre à jour les supports d'information pour développer la culture de la résilience auprès de l'ensemble des collaborateurs.

• Élaborer un reporting global régulier sur l'avancement de votre activité

PROFIL

Étudiant(e) en Bac +3 souhaitant préparer un Master 2 spécialisé en Gestion des risques, Continuité d'activité, Management de crise ou Sûreté globale , vous avez une bonne connaissance de la norme ISO 22301, de la méthodologie du BIA et de la rédaction de PCA. 

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Google Workspace) ainsi que l'analyse et la structuration de données. 

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à conserver votre calme face à l'imprévu.

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

LOCALITÉ :

Malakoff

DESCRIPTION :

Keon est un groupe indépendant spécialisé dans le développement, l’investissement et l’exploitation d’unités de production de biométhane, de CO₂ biogénique et de biofertilisants.

Grâce à un modèle intégré couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur – développement, financement, construction, exploitation, maintenance et valorisation – Keon accompagne la transition énergétique en France et à l’international.

Dans le cadre de sa forte croissance, nous recherchons un(e) PMO stratégique / Chief of Staff Junior pour accompagner la Direction sur ses projets les plus structurants.

Rattaché(e) directement au Directeur Exploitation, et en proximité avec la Présidente (CEO), vous intervenez au cœur des projets stratégiques du groupe.

Véritable bras droit de la Direction, vous contribuez au pilotage du plan de performance Keon, coordonnez des projets transverses et participez aux réflexions qui accompagnent le développement du groupe.

Ce poste offre une forte exposition aux instances de décision et constitue une opportunité unique de découvrir les enjeux de pilotage d’une entreprise en forte croissance.

• Vous accompagnez le pilotage des projets stratégiques en structurant les plans de travail, en coordonnant les différentes parties prenantes et en assurant le suivi des jalons, des risques et des plans d’actions.

• Vous réalisez les analyses et les supports permettant d’éclairer la prise de décision et de sécuriser l’avancement des projets.

• Vous participez à la préparation et au suivi des différentes instances de pilotage (CODIR, comités de pilotage…).

• À ce titre, vous préparez les supports de présentation, formalisez les décisions prises et veillez au suivi de leur mise en œuvre.

• Vous contribuez également à l’amélioration continue des processus de gouvernance.

• Vous participez au développement des indicateurs de performance du groupe et à la structuration des KPI financiers, opérationnels et ESG.

• Vous contribuez à l’amélioration des outils de reporting et des tableaux de bord (Excel, Power BI), afin de faciliter un pilotage partagé de la performance.

• Vous intervenez sur différents sujets de structuration de l’entreprise : formalisation de référentiels de bonnes pratiques, amélioration des processus transverses, participation à la politique de gestion de crise ou à tout autre projet stratégique porté par la Direction.

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 au sein d’une grande école d’ingénieur, de commerce, d’un IEP ou d’une formation équivalente.

• Vous recherchez une alternance ou une année de césure d’une durée de 6 à 12 mois et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, entrepreneurial et en forte croissance.

• Vous possédez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse, un très bon niveau rédactionnel et êtes à l’aise avec Excel, PowerPoint et les outils de présentation. La maîtrise de Power BI constitue un plus.

• Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs sujets simultanément et appréciez le travail en transversal.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre proactivité et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs de différents niveaux, tout en conservant un véritable sens du collectif.

• Un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable. La maîtrise de l’allemand constitue un atout.

• Une exposition directe à la Direction Générale et aux décisions stratégiques.

• Une vision transverse sur l’ensemble des activités d’un groupe en forte croissance.

• Une expérience formatrice de PMO stratégique / Chief of Staff Junior.

• Des projets à fort impact dans le secteur des énergies renouvelables.

• Un environnement entrepreneurial où les idées, la prise d’initiative et la responsabilisation sont encouragées.

• Contrat : Alternance ou stage de césure

• Durée : 12 mois (idéalement 1 an)

• Début : Septembre

• Localisation : Bouguenais (44) ou Malakoff (92)

• Déplacements : ponctuels

LOCALITÉ :

Chinon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Dans le cadre de l'expansion de la société advizeo, nous recherchons un(e) alternant(e)– Chargé(e) de développement international sur le site de Vitrolles.

En tant que Chargé(e) de développement international, vous contribuerez au développement commercial d'advizeo à l'échelle européenne.

Pour cela, vous aurez les missions suivantes :

1. Stratégie Commerciale

   • Participer à la construction et la mise à jour continue de notre stratégie en collaboration avec le directeur du développement international

   • Gérer la veille concurrentielle et réglementaire pour les marchés identifiés

2. Acquisition Clients

   • Préparer des campagnes d'acquisition

   • Appels de qualification/prospection

   • Compléter notre CRM et suivre les campagnes d'acquisition

   • Participer / mener des rendez-vous commerciaux voire gérer l’ensemble du cycle de ventes (en fonction de votre montée en compétences)

   • Veille et réponse aux appels d’offres

3. Marketing de l’offre / Evénements professionnels

   • Créer, construire et traduire nos présentations commerciales, brochures et autres supports

   • Identifier, préparer et participer à des salons professionnels européens

4. Administration des ventes

   • Mise à jour du CRM

   • Gestion des devis

Requirements:

• Niveau d'Études : Bac + 4 à Bac + 5 d'un cursus universitaire ou d'une école de commerce avec une spécilisation en commerce international.

• Compétences Requises :

  • Savoir :

    • Expérience en développement commercial international et en réalisation d'études de marché.

    • Maîtrise de l'anglais niveau C1,

    • Maîtrise d'une autre langue européenne. L'allemand serait un atout apprécié.

  • Savoir-faire :

    • Maîtrise du Pack Office.

    • Utilisation aisée des outils commerciaux tels que le CRM type Pipedrive pour la gestion des ventes et le reporting.

  • Savoir-être :

    • Autonomie dans la gestion des missions confiées, avec un sens aigu de l'organisation et de la rigueur.

    • Excellente aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.

    • Proactivité et prise d'initiatives pour relever les défis.

Profil recherché

LOCALITÉ :

Mérignac

DESCRIPTION :

Choisir l’alternance chez Dalkia, c’est intégrer une filière d’avenir et apprendre un métier en conditions réelles, sur le terrain. C’est aussi acquérir des savoir-faire reconnus sur le marché du travail. C’est enfin devenir, dans un monde en pleine évolution, un acteur de la transition énergétique. Choisir l’alternance chez Dalkia, c’est rejoindre bien + qu’une entreprise !

Dalkia en Région Sud-Ouest recrute et forme via l’alternance ses futur(e)s collaborateurs(trices).

Basé(e) au sein de notre site régional, vous devenez le véritable pont entre la DSIN (Direction des Systèmes d'Information et du Numérique) et les équipes locales.

En tant qu’Alternant(e) Correspondant(e) Informatique & Télécoms, vous jouez un rôle clé dans la qualité des services IT au quotidien. Accompagné(e) par votre tuteur, vous apprendrez à :

Gérer le parc local (Informatique & Téléphonie) : En coordination avec le Gestionnaire de parc central DSI, suivi et gestion du matériel régional (postes de travail, smartphones, équipements réseau). Prise en charge des entrées/sorties de stock, attribution des équipements et tenue rigoureuse de l'inventaire local.

Souscrire des services Sites & Environnement de Travail : Participation aux souscriptions et évolutions des services réseaux sur site (raccordement au réseau bureautique, demande d'augmentation de liens WAN, déploiement d'infrastructures Wi-Fi, etc.) et garantie du bon aménagement technologique des postes.

Gérer des incidents et support de proximité : Support de niveau 1/2 pour les services et applications informatiques spécifiques à la région (non gérés en central). Gestion des créations de comptes, fourniture du matériel requis, et traitement des demandes et incidents utilisateurs.

Être le relais régional des nouveaux besoins IT : Écoute active et recueil des besoins auprès des collaborateurs régionaux concernant leur environnement de travail. Transmission, analyse et accompagnement de ces besoins auprès des équipes de la DSIN.

Suivre des projets nationaux DSI en Région Acteur/actrice du déploiement régional des grands projets DSI (mises à jour de systèmes d'exploitation comme Windows 11, déploiement de nouvelles applications d'entreprise, évolutions d'infrastructures).

Avantages :

Rémunération sur 13.2884 mois

Participation et Intéressement aux bénéfices / Prime Vacances

Titres restaurant

Mutuelle / Prévoyance / CSE (Chèques vacances, subventions, voyages…)

LOCALITÉ :

Saint-Antonin

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de son développement, GSF recrute un(e) alternant(e) en Administration des Ventes / Facturation au sein du siège social à Sophia Antipolis (06). 

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Facturation, vous interviendrez en support des équipes sur l’ensemble du processus de facturation et de suivi des règlements.

Ce poste vous permettra de développer des compétences concrètes en gestion administrative et financière, tout en évoluant dans un environnement structuré et professionnalisant.

Vos missions principales : 

Facturation :

• Préparer et émettre les factures clients
  
  
• Mettre à jour les tableaux de bord de facturation
  
  
• Rassembler et contrôler les factures transmises par les établissements
  
  
• Vérifier la conformité des données avec les conditions
  
  contractuelles
  
  
• Contrôler les mentions obligatoires 
  
  
• Éditer et transmettre les factures aux clients

Suivi des factures et des règlements :

• Tenir à jour un tableau de suivi par client
• Vérifier la bonne réception des factures 
• Gérer les litiges et rejets de factures
• Suivre les règlements et identifier les retards de paiement
• Analyser les causes des retards
• Remonter les situations complexes à la Responsable du Pôle
• Facturation
  
  

Contrôles liés aux RFA :

• Réaliser des extractions de chiffre d’affaires
• Vérifier les conditions contractuelles 
• Participer au calcul des provisions et des factures d’avoir

Support interne :

• Accompagner les établissements dans la compréhension des règles de facturation
• Aider à corriger ou compléter les données transmises
• Répondre aux demandes internes 

Profil recherché

Vous préparez un diplôme de type BTS, BUT ou licence dans les domaines de la gestion, de la comptabilité ou de la finance. Vous disposez de bases solides dans ces disciplines et souhaitez les mettre en pratique dans un environnement professionnel.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et maîtrisez les logiciels bureautiques, notamment Excel. Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre méthode vous permettent de gérer efficacement plusieurs tâches simultanément.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre discrétion et votre sens des responsabilités. Votre dynamisme et votre implication seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Donnez du sens à votre alternance et construisez votre avenir professionnel avec GSF.

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

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