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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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1 165 offres

Chargé des projets digitaux débutant H/F

  • 12 août 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La division Market analysis gère un volume important de données, certaines produites en interne, d’autres collectées auprès de sources externes. Bien que la gestion des données (collecte, traitement et analyse, et visualisation) se soit continuellement améliorée au fil des années, nous constatons que, pour réaliser un saut qualitatif, il est nécessaire de recruter un spécialiste employé à temps plein à la révision et à l’automatisation de nos processus de gestion des données, en particulier en tirant parti des solutions d’IA récemment développées.

Activités

En tant que chargé des projets digitaux débutant H/F, au sein de la Direction Stratégie & Marchés (STS/S&M) du Groupe, le vous travaillerez en étroite relation avec le Chef Economiste et en collaboration avec toute la Direction :

 - Identifier les cas d’usage à fort impact pour l’IA (gestion des connaissances, reporting, analyse de données, rédaction de documents, etc.).

 - Piloter la sélection, les tests et le déploiement des outils d’IA.

 - Former les membres de l’équipe et favoriser l’adoption grâce à un accompagnement opérationnel.

 - Collaborer avec les équipes IT et digitales pour mettre en œuvre des solutions évolutives.

Projets types : Réduire le temps de production des rapports grâce à la rédaction assistée par IA. Mettre en place une base de connaissances centralisée, enrichie par une recherche IA. Automatiser des analyses récurrentes ou des tableaux de bord. Optimiser les workflows de gouvernance et les circuits de validation. Introduire des bibliothèques de prompts ou des modèles IA réutilisables.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine de l'optimisation ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé des projets digitaux débutant H/F à partir de juin 2026.

Lors de vos études, vous avez développé vos connaissances de l'optimisation et du traitement de bases de données. Vous comprenez les bases de l'IA et disposez d'une bonne maîtrise des outils d’IA générative (Copilot, LLMs) et de leurs interfaces API. Des bases solides en manipulation de données (Power Query, Python/Pandas) seront appréciées.

Vous comprenez avez une compréhension pratique des API REST et des appels automatisés et avez une familiarité avec les workflows d’automatisation (Power Automate, scripts).

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint. Une bonne maitrise de Python sera un plus.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternance - Technicien de Maintenance des Bâtiments H/F

  • 12 août 2026
  • Veolia
  • Normandie
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

Vos missions à nos côtés:

  • Assurer la maintenance des bâtiments : serrurerie, sanitaire, et divers travaux de bâtiments.

  • Assurer la mise en sécurité des infrastructures du site.

  • Effectuer la retouche des peintures et réfection des revêtements (revêtement extérieur, sols, murs, plafonds). 

  • Nettoyer & Entretenir les toitures du site.

Le poste est en intervention sur un site industriel.

Le contenu des missions pourra évoluer au cours de l'alternance.

Qualifications

Vous intégrez une formation de type Agent de maintenance des bâtiments. 

Candidat(e) libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Data Scientist or Geoscientist - Débutant H/F

  • 12 août 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Dans un contexte de transformation digitale des géosciences, TotalEnergies développe des solutions destinées à accélérer l’innovation, l’automatisation et l’intégration de l’IA dans ses workflows d’analyse et d’interprétation des données.

Vous participez au développement d’un outil innovant de surveillance de production combinant modèles physiques, et empiriques entrainés par algorithmes de Machine Learning. L’objectif est d’améliorer la qualité des estimations de production multiphasique des puits, afin de fournir des données de référence robustes pour le Reservoir Monitoring et l’optimisation des performances de production.

L’amélioration de l’outil se fera via une nouvelle plateforme de data science permettant de concevoir, prototyper et déployer rapidement des solutions digitales (POC, démonstrateurs, applications) embarquant l’IA pour les géosciences.

Le/la titulaire du poste rejoindra une équipe pluridisciplinaire en charge des problématiques de monitoring réservoir pour les géosciences, en interaction étroite avec des experts métier, des data scientists et des partenaires technologiques.

Activités

En tant que Data Scientist or Geoscientist - Débutant H/F, vos missions seront de créer et prototyper les différents modules ci-dessous :

  • un module de contrôle qualité des données (données de pression et température, courbes de pertes de charge, données de débits) servant à entrainer les algorithmes de Machine Learning.
  • un module de prétraitement physique des données pertinentes à l’alimentation de modèles de Machine Learning. (Décomposition fréquentielle des signaux de pression et température, calcul du poids de colonne fluide dans le puits)
  • un module de Machine Learning permettant d’estimer les débits de phase produits par les puits.

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Récemment été diplômé(e) d’un Master 2 / Bac +5 dans le domaine des Data Science / IA, débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’une équipe internationale.

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Data Scientist or Geoscientist - Débutant H/F à partir d'octobre 2026.

En maitrise des concepts de Data Science et des principes de base de l'intelligence artificielle (Machine Learning) ainsi que du développement Python associé, vous êtes à l'aise avec la manipulation de données complexes. Une connaissance des principales méthodes du traitement du signal est souhaitée. tout comme les bases en physique des écoulements et en reservoir engineering seraient un plus.

Ce poste nécessite une collaboration étroite avec les équipes spécialistes de la mesure de débit et de la performance des puits ainsi que du reservoir monitoring. Une communication efficace et adaptée à des interlocuteurs variés est indispensable afin de coordonner et partager des sujets techniques multidisciplinaires.

Autonomie, adaptabilité, esprit d’équipe et curiosité scientifique et technologique font partie de vos atouts. Enfin, une maîtrise professionnelle de l’anglais est indispensable.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). 

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Ingénieur méthode débutant – pilotage et outils H/F

  • 12 août 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Pour réussir à intégrer les métiers de l’électricité et des énergies renouvelables, TotalEnergies a créé une nouvelle entité OneTech qui regroupe l'ensemble des expertises techniques et de R&D des branches (Exploration & Production, Raffinage Chimie, Marketing & Services et Gas, Renewables & Power). Avec près de 3 400 ingénieurs et techniciens, répartis sur 9 sites en Europe, OneTech est organisé autour de 3 pôles, un pôle industriel pour accompagner la croissance de la Compagnie dans le gaz, les énergies renouvelables, l’électricité et la réduction des émissions de CO2, un pôle Recherche & Développement pour poursuivre la transformation de TotalEnergies en donnant la priorité au mix bas carbone et un pôle fonctions supports.

Vous serez intégré au sein de la division PROCESS de OneTech, rattaché au département Process Engineering & Methods. Vous ferez partie de l'équipe Méthode qui est organisée autour de 4 pôles :

  • Knowledge innovation performance
  • CODIR support
  • Process community support
  • Workload (budget - Harmony)
Activités

En tant qu’ingénieur méthode débutant – pilotage et outils H/F, vos missions seront :

  • D’administrer et de gérer les évolutions des outils de management de la charge de travail pour la Technical Line Process
  • D'apporter votre support à l’utilisation des outils de management de la workload au sein de l’entité PROCESS, le de-buggage de premier niveau et le reporting des anomalies.
  • D'assurer le développement et la maintenance (No code/Low Code) d'applications métiers au service des collaborateurs de l'entité (PowerPlatform, Copilot Studio).
  • De piloter le processus de mise à jour du référentiel de la Technical Line Process (suivi de l’avancement et trouble shooting)
  • D'être force de proposition pour l’amélioration continue sur l’ensemble du périmètre de la mission (simplification des usages)

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine de l'ingéniérie ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Ingénieur méthode débutant – pilotage et outils H/F à partir d'octobre 2026.

Lors de votre cursus d'ingénieur généraliste, vous avez développé vos compétences générales ainsi que votre maitrise du pilotage de tâches ainsi que de l'analyse et de la restitution.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel. De très solides compétences en construction et programmation de Power BI et Power Platform sera indispensable. De solides bases de Low Code, No Code et C++ seront très appréciées.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Apprenti Technicien d'Exploitation | F/H

  • 12 août 2026
  • Idex
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Templeux-la-Fosse

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :

  • Rattaché au Technicien, vous assistez le technicien pour les opérations de maintenance et de dépannages sur des installations de technicité courante (électricité, plomberie, climatisation, petite maçonnerie, menuiserie, divers travaux d'entretien courant ..).

  • Vous participez au diagnostic de panne et participez à la mise en œuvre des mesures correctives ou palliatives associées

  • Enfin vous appliquez les procédures SQE de l’entreprise et veillez à la sécurité des personnes et des biens.

Vous êtes en formation en BTS MS en alternance.


Vous êtes :
Réactif
Consciencieux.
Apprécié pour votre esprit d'équipe et attentif aux attentes de vos clients.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant BTS Gestion de la PME ou un BTS Gestion Administratif F/H

  • 12 août 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Thizy

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l’eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d’eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l’exploitation d’usines et de réseaux, d’ingénierie sociale et environnementale jusqu’à la gestion de la relation clientèle.

SUEZ Eau France recrute pour sa région Auvergne Rhône-Alpes un(e) :

Alternant BTS Gestion de la PME ou un BTS Gestion Administratif F/H 

  Localisation : Thizy (69)
Type contrat : Contrat de professionnalisation ou apprentissage en Alternance
Durée :1 ou 2 ans

Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant ta formation (car oui, tu es là pour apprendre), tu auras l’opportunité :
- D’être accompagné par un tuteur professionnel en entreprise tout au long de ta formation.
- De te former aux métiers de l’accueil clientèle, à la gestion administrative et au suivi des dossiers afin de contribuer au bon fonctionnement du service et à la qualité de la relation avec les usagers.

Tes missions seront :
- Assurer la gestion administrative des dossiers clients : création et suivi des abonnements, résiliations, mensualisations, mise à jour de la base de données clients et traitement des demandes de renseignements. 
- Accueillir et accompagner les clients au sein de l'agence de Thizy-les-Bourgs/Combre, dans le cadre des contrats Roannaise de l'Eau (RDE) et COR. 
- Participer à la gestion administrative des activités d'exploitation : suivi des DICT, permis de construire, géoréférencement et gestion documentaire. 
- Assurer l'interface avec les outils de la Roannaise de l'Eau pour le suivi des comptes rendus d'exploitation et des rapports d'activité (RAD). 
- Contribuer au bon fonctionnement administratif du service en réalisant diverses tâches de suivi, de classement et de reporting. 

Profil et qualités recherchés :
- Tu prépares un BTS Gestion de la PME ou un BTS Gestion Administratif. 
- Tu es à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et tu es prêt.e à utiliser des logiciels métiers tels qu'Odyssée et Sowave. 
- Tu fais preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens du relationnel. 
- Tu apprécies le travail en équipe et possèdes de bonnes qualités rédactionnelles et de communication. 
- Tu es autonome, curieux.se et as le sens du service client. 

Qualités requises :
-Être rigoureux·se, volontaire, organisé, ponctuel et dynamique
-Avoir l’esprit d’équipe et d’initiative
-Soucieux·se de l’image de marque de l’entreprise vous êtes respectueux des règles de sécurité individuelles et collectives

Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné·e par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternant·e·s…).
Tu intégreras un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne.

Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute !

Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois, prime eau, prime de performance, prime d’intéressement/participation, indemnisation repas, transports en commun, mutuelle d’entreprise, et divers avantages proposés par le CSE …

Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec Ludovic, Magali, ou Clarisse (La team RH).
Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Enfin, Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s’engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d’objectivité.
 

Type de contrat : Alternance

Alternant Chargé d'Affaires H/F AMIENS

  • 12 août 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de la Direction Commerciale Nord Normandie , sous la responsabilité du Responsable Commercial Entreprises, vous participerez à la gestion d'un portefeuille clients, à l'accompagnement des clients ainsi qu' à la réalisation d'objectifs annuels.

Vos missions majoritairement tournées autour de la prospection seront les suivantes :

- Procéder aux prises de contact dans le cadre des actions de prospection ;
- Participer à la gestion d’un portefeuille client : analyser les besoins des clients, suivre le déroulement des prestations en collaboration avec les équipes d’exploitation, fidéliser et développer le portefeuille clients existant ;
- Participer à la constitution des offres commerciales qui répondent aux exigences des appels d’offres (cahier des charges : prix, qualité, délais, méthodes, etc.) ;
- Intervenir en support du DUO et des différentes équipes d’exploitation de l’entreprise, afin de garantir la faisabilité technique et la disponibilité des moyens matériels et humains des prestations demandées par les clients ;
- Suivre au quotidien les devis de tous les sites ainsi que de la mise à jour des différents tableaux de bord ;
- Participer à la veille commerciale sur le secteur dont vous avez la responsabilité.


Poste basé à Amiens.

Qualifications

De formation Bac + 4  commerce ou vente, vous souhaitez poursuivre vos études en alternance et vous recherchez une entreprise d'accueil.

Vous avez acquis une  première expérience dans le commerce au travers de stages significatifs et/ou d'une alternance. dans la vente de services. 

Vous maîtrisez la bureautique et éventuellement l’utilisation d’un CRM (Customer Relationship Management), ainsi que l’environnement Google.

Vous avez le sens du client interne et externe, la capacité à fonctionner en réseau, l'esprit d’équipe, le sens de l’engagement.

Le permis B est nécessaire.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Réservoir débutant H/F

  • 12 août 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Pour réussir à intégrer les métiers de l’électricité et des énergies renouvelables, TotalEnergies a créé une nouvelle entité OneTech qui regroupe l'ensemble des expertises techniques et de R&D des branches (Exploration & Production, Raffinage Chimie, Marketing & Services et Gas, Renewables & Power). Avec près de 3 400 ingénieurs et techniciens, répartis sur 9 sites en Europe, OneTech est organisé autour de 3 pôles, un pôle industriel pour accompagner la croissance de la Compagnie dans le gaz, les énergies renouvelables, l’électricité et la réduction des émissions de CO2, un pôle Recherche & Développement pour poursuivre la transformation de TotalEnergies en donnant la priorité au mix bas carbone et un pôle fonctions supports. 

Ce poste est basé à Paris, à La Coupole, le siège de TotalEnergie. Votre travail va consister à analyser les données de production de nos champs en Chine où TotalEnergies n’est pas opérateur.

Ces résultats aideront l’équipe en Chine (à Pékin) à prendre des décisions pour améliorer la production et le développement des champs.

Activités

En tant qu’Ingénieur Réservoir débutant H/F, vos missions porteront sur nos actifs en Chine, notamment :

  • L’analyse des courbes de déclin (DCA).
  • L’évaluation et le suivi des réserves et ressources (2G&R).
  • Le suivi des activités de forage.
  • Les prévisions de production.
  • L’analyse des données de production.
  • L’identification de solutions pour améliorer la production.
  • Le travail en contact direct avec l’équipe basée en Chine.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine des géosciences et réservoir ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Ingénieur Réservoir débutant H/F à partir de septembre 2026.

Issu d'une formation dans le domaine des géosciences, vous avez développé vos connaissances de la simulation de réservoir ainsi qu'une bonne maîtrise de Power BI et Python. Une première expérience avec des logiciels d’ingénierie réservoir sera un plus à votre candidature.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et avez de bonnes connaissances de Microsoft Office, surtout Excel et PowerPoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Ingénieur débutant chromatographie gazeuse (76) H/F

  • 12 août 2026
  • TotalEnergies
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rogerville

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Pour réussir à intégrer les métiers de l’électricité et des énergies renouvelables, TotalEnergies a créé une nouvelle entité OneTech qui regroupe l'ensemble des expertises techniques et de R&D des branches (Exploration & Production, Raffinage Chimie, Marketing & Services et Gas, Renewables & Power). Avec près de 3 400 ingénieurs et techniciens, répartis sur 9 sites en Europe, OneTech est organisé autour de 3 pôles, un pôle industriel pour accompagner la croissance de la Compagnie dans le gaz, les énergies renouvelables, l’électricité et la réduction des émissions de CO2, un pôle Recherche & Développement pour poursuivre la transformation de TotalEnergies en donnant la priorité au mix bas carbone et un pôle fonctions supports.

Dans le contexte de la réorientation de TotalEnergies vers les nouvelles énergies, de nombreux sujets sont traités à la R&D de la mobilité bas carbone (biofuels, électricité, batterie) à l'économie circulaire et au recyclage. Les nouveaux feedstocks d'intérêt, de la biomasse aux matériaux à recycler, complexes par nature, nécessitent le développement de nouvelles stratégies analytiques dans le but de comprendre leur composition et leur transformation chimique. Le stagiaire intégrera le département Analyse. Le stagiaire évoluera au sein du laboratoire de chromatographie gazeuse équipé de plusieurs systèmes.

Ce poste est basé à Rogerville en Seine Maritime (76).

Activités

En tant qu’Ingénieur débutant chromatographie gazeuse H/F, vos missions seront : 

- L'optimisation de méthodes en GC-FID et en distillation simulée 

- La rédaction de procédures 

- La présentation des résultats

 Ce poste est basé à Rogerville en Seine Maritime (76).

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un diplôme d'ingénieur ou Master 2 dans le domaine de la chromatographie gazeuse ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons, sur notre site de Rogerville (76) pour une durée de 12 mois, un.e Ingénieur débutant chromatographie gazeuse H/F à partir de juin 2026.

Lors de vos études spécialisées en chimie, vous avez pu développer vos connaissances de la chromatographie gazeuse (GC) mono et bidimensionnelle. Des connaissances de GCxGC, ainsi que des défecteurs FID seront appréciées.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel. Vous connaissez OpenLab ? Une première expérience de GC Image ou de Chromspace serait un plus.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

Ce poste est basé à Rogerville en Seine Maritime (76).

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternance – Chargé(e) de Communication F/H

  • 11 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Vitry-le-François

DESCRIPTION :

  • Accompagnement de l'entreprise dans sa visibilité : Contribution à la mise en lumière du savoir-faire de
    entreprise du territoire (print et digital) ; appui à la mise à jour et optimisation du site internet et pages
    entreprise ; aide à la construction des plans d’animation social media, création de contenus, harmonisation
    des messages.
  • Aide à l’animation des réseaux sociaux : Participation à la création de contenus pour les réseaux sociaux ;
    rédaction de posts, interviews, reportages terrain, valorisation des projets ; veille et participation à la ligne
    éditoriale nationale.

  • Étudiant(e) en école de commerce /
    communication / équivalent
  • Aisance rédactionnelle, sens du storytelling
    et curiosité forte.
  • À l’aise avec le digital, les réseaux sociaux et
    les outils de création.
  • Intérêt pour l’utilisation d’outils IA pour
    gagner en efficacité (création, analyse,
    veille).
  • Sens du relationnel, goût pour le travail
    collaboratif et la gestion de projets.
  • Organisation, autonomie, proactivité et
    esprit d’analyse.

Type de contrat : Alternance

Alternance - Technicien électricité F/H

  • 11 août 2026
  • Enedis
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Garchizy

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein des équipes opérationnelles, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d’optimisation des coûts.

Vous contribuez à :

· L’organisation et la priorisation des activités

· La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements

· La programmation rigoureuse des interventions

· Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers

 Positionné à l’interface entre la préparation et l’intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau :

· Mise en œuvre des procédures d’exploitation et réglementaires

· Réalisation et délivrance des consignations

· Contribution à la qualité des interfaces entre équipes

· Appui au management de la Base Opérationnelle

· Participation au développement des compétences des techniciens

Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE BTS GPME F/H

  • 11 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Laxou

DESCRIPTION :

Actemium Laxou conçoit et réalise des installations industrielles dédiées au process et à la transition énergétique. Présente sur l'ensemble du territoire national, elle accompagne ses clients dans les secteurs du transport des hydrocarbures, du gaz, de l'eau et de la chimie.

Nous recrutons un(e) alternant(e) BTS GPME pour la rentrée 2026 !

Vous recherchez une alternance où aucune journée ne se ressemble ? Vous aimez la polyvalence, l'organisation et le contact humain ? Cette opportunité est faite pour vous !

Au sein de notre entreprise, vous accompagnerez l'assistante d'entreprise dans la gestion quotidienne de nombreuses missions administratives, RH et organisationnelles.

Vos missions : 
Gestion administrative quotidienne
Suivi du plan de formation
Création et suivi des cartes BTP
Organisation d'événements internes
Communication interne et externe
Gestion des plannings et ordres de mission
Suivi de dossiers divers liés à la vie de l'entreprise
Appui aux équipes opérationnelles 

Début : rentrée 2026

Niveau Bac.

Futur étudiant BTS GPME.

Organisé(e), polyvalent(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel. Vous aimez les journées variées et savez vous adapter aux changements de priorité.

Une alternance riche et variée.
Une immersion dans différents domaines : RH, communication, administratif, organisation.
Un accompagnement pour développer vos compétences professionnelles.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) en maintenance industrielle H/F

  • 11 août 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Halluin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Description du poste

Au sein de l’Unité de Valorisation Energétique (UVE) basée à Halluin (59), nous recherchons un(e) Alternant(e) en maintenance industrielle.

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes : 

  • Assurer l'entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de maintenance ; 

  • Rechercher les défectuosités mécaniques ou électriques ainsi que les dysfonctionnement du système automatisé ; 

  • Participer à l'amélioration des installations dans les domaines électriques, automatismes et régulations ; 

  • Effectuer les tâches de maintenance préventive et curative sur les équipements de l'installation ; 

  • Assurer la propreté et l'entretien de ses équipements et de sa zone de travail ;

  • Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail ;

  • Respecter les délais d'interventions

Qualifications

Vous souhaitez intégrer à la rentrée prochaine : 

  • un BTS électrotechnique

  • un BTS Maintenance des Systèmes option Production 

  • un BUT Génie Industriel et Maintenance 

Vous faites preuve d’un réel intérêt pour les environnements industriels et techniques.

Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre esprit d'équipe et vous êtes force de proposition.

Vous êtes naturellement organisé, rigoureux, vigilant, autonome, ponctuel. 

Vous souhaitez développer vos compétences sur le terrain et participer concrètement au bon fonctionnement d’un site industriel. Rejoignez une équipe dynamique où vous serez accompagné(e), formé(e) et progressivement responsabilisé(e) !

Informations supplémentaires

Rejoindre Veolia, c’est intégrer une entreprise où l’éthique, la responsabilité, le respect, la solidarité, l’innovation et le sens du client sont des valeurs fondamentales. 

C’est aussi bénéficier d’une politique de rémunération attractive et d’avantages sociaux tels que : une rémunération sur 13 mois, des primes mensuelles liées au poste, une prime d'intéressement, une prime de participation aux bénéfices et un plan d’épargne salariale.

Vous vous reconnaissez ? Alors, n’attendez plus et postulez !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

ANIMATEUR(TRICE) QUALITÉ HYGIÈNE SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT - ALTERNANCE H/F

  • 11 août 2026
  • GSF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par le monde de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement et vous recherchez une opportunité excitante pour développer vos compétences QHSE tout en poursuivant vos études ?

Rejoignez notre équipe en tant qu'Animateur(trice) QHSE en alternance sur Metz (57). 

Vos missions seront les suivantes :

  • Mission terrain : Participer à la vie des sites sur la démarche QHSE
  • Accompagner les Responsables d'exploitation dans la relation client sur la partie QHSE
  • Contrôler la bonne application des protocoles
  • Analyser des risques et propositions de solutions pour en diminuer l’exposition
  • Organiser, faire faire et réceptionner les causeries et les contrôles visuels
  • Élaborer des modes opératoires et suivre des statistiques

Profil recherché

Formation, accompagnement, montée en compétences mais aussi autonomie et responsabilités sont des éléments qui feront partie de votre quotidien d’Animateur (trice) QHSE en alternance chez GSF !

Vous souhaitez préparer une formation en alternance en BAC+3 ou en BAC+4/5 dans le domaine de la qualité, hygiène, sécurité, environnement, énergie. 

Votre autonomie, votre prise d’initiative et votre force de proposition seront des atouts indispensables.

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : Alternance

Alternance Menuisier Installateur Bardeur Angers (H/F)

  • 11 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Grand Ouest est implantée en Bretagne, Pays de la Loire, Normandie et Picardie. Elle déploie son savoir-faire en conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels, des opérations multi-produits, de l'industrie et de l'environnement sur tout le territoire. Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à mettre en place les adaptations nécessaires pour leur permettre de s’épanouir pleinement dans leur poste. Rejoignez-nous et construisons ensemble un environnement de travail inclusif.

Vous êtes à la recherche d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec l’objectif de prendre part à des chantiers en menuiserie ?

Ce poste est à pourvoir dans notre agence d'Angers.

Durant votre formation en entreprise, vous serez intégré(e) au sein de nos équipes Travaux d'Angers.

Sous la responsabilité de votre tuteur/trice, vous participez à : 

  • Sécuriser la zone de chantier et préparer ton matériel ;
  • Poser les menuiseries intérieures et extérieures
  • Réaliser les finitions en posant et réglant les ouvrants, les poignées, et les habillages intérieurs et extérieurs ;
  • Assurer le montage et la pose d’élément d’agencement
  • Assemblage au sol des éléments de bardage bois, métalliques, composites, PVC ou de couverture 
  • Lecture de plans
  • Fixation des éléments de bardage sur l’ossature

 Les missions sont évolutives !

 Ce que nous ferons ensemble :

  • Prendre part à des chantiers et projets challengeant,
  • Participer à la construction ou la réhabilitation de la ville de demain,
  • S'engager sur des projets RSE (tutorat, associations d'handicap, insertion...),
  • Innover pour une vie meilleure et durable,
  • Adapter un parcours professionnel à chaque collaborateur.
  • Votre rigueur et votre communication sont en béton armé, vos fondations sont solides ?
  • Vous êtes une personne motivée et vous voulez faire profiter à vos collègues cette qualité ?
  • Vous préparez au minimum un CAP/BP ou Bac Pro et vous êtes à la recherche d'une alternance qui vous apportera une réelle expérience ?

Alors n'hésitez plus et postulez !

PS : Nos petits conseils pour un entretien réussi :

        • Renseignez-vous : sur notre entreprise, nos actualités, notre secteur d'activité, valeurs et bien sûr... le poste en question !

        • Préparez des questions !

Bouygues Bâtiment Grand Ouest est implantée en Bretagne, Pays de la Loire, Normandie et Picardie. Elle déploie son savoir-faire en conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels, des opérations multi-produits, de l'industrie et de l'environnement sur tout le territoire. Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à mettre en place les adaptations nécessaires pour leur permettre de s’épanouir pleinement dans leur poste. Rejoignez-nous et construisons ensemble un environnement de travail inclusif.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Comptable F/H

  • 11 août 2026
  • Sogea
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Alfortville

DESCRIPTION :

SOGEA Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 830 millions d’euros et environ 4000 collaborateurs.

Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !

VALENTIN Environnement, entreprise de travaux publics, spécialisée dans les travaux hydrauliques et souterrains, recherche un(e) alternante/alternant en comptabilité/finances.

Vos missions en collaboration avec la responsable financière d’agence :

  • Participation aux opérations de clôtures comptables (mensuelles et annuelles) ;
  • Participation à l’élaboration des différents reportings Groupe ;
  • Analyse des écarts entre les chiffres réels et les prévisions ;
  • Participation au suivi hebdomadaire de la trésorerie ;
  • Contrôle des justificatifs de comptes et des notes de frais ;
  • Participation à l’élaboration des budgets prévisionnels ;
  • Création de tableaux de bord financiers pour la direction ;
  • Participation à l'amélioration des outils de gestion et des processus internes ;
  • Participation à l’élaboration des budgets prévisionnels.

Dans le cadre de cette alternance, d'autres missions pourront également vous être confiées.

Titulaire d'un BAC+2 en comptabilité/finance vous recherchez une alternance pour votre dernière année de Bachelor ou votre première année de Master, vous êtes rigoureux/se, dynamique et organisé/e dans votre travail, cette alternance est faites pour vous !

Vous souhaitez monter en compétences en intégrant une équipe jeune et dynamique, qui vous permettra de mener à terme votre cursus, en combinant la pratique à la théorie.

Alors n'hésitez plus, postulez pour rejoindre notre équipe !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternance -Management du processus innovation F/H F/H

  • 11 août 2026
  • EDF
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Flamanville

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoindre EDF c’est intégrer :

Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2

Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !

Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants

·       de 90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024)

Une opportunité vers une embauche En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage

Votre environnement :



Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de l'innovation et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Et cela dans un cadre unique : Le Cotentin !

Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 12, qui ont pour missions d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement.

Vous serez intégré(e) à l’État-Major du service Pilotage de la Performance de la Centrale de Flamanville. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez activement au développement de la culture de la performance au sein des équipes.

Le service, composé de quatre personnes, assure le management de l’organisation, l’animation de l’innovation et des réseaux managériaux, ainsi que la mise en œuvre du plan d’amélioration continue du site.

Intégré à l’équipe et accompagné par votre tuteur , vous contribuerez à développer la culture de la performance en ayant sous votre responsabilité le processus innovation du site de Flamanville 1 & 2.

À ce titre, vous serez facilitateur/trice de l’innovation sur site :

Animation interne :

Engager les collaborateurs dans la dynamique d'innovation

Animer le réseau des correspondants innovation en cours de création

Élaborer un challenge innovation local

Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe communication locale sur les sujets liés à cette animation.

Animation externe :

Assurer votre présence et la préparation des différents événements annuels en lien avec l’innovation.

Tout au long de l’année , votre mission consistera à :

Détecter et encourager l’élaboration d’innovations locales

Simplifier les pratiques habituelles ou générer des gains de performance

Pour ces différentes missions, vous aurez à votre charge (sous la supervision de votre tuteur) un budget annuel à gérer afin de mener à bien vos actions et soutenir les innovateurs.

Enfin, vous devrez améliorer le processus existant en identifiant les points de blocage et en proposant des solutions adaptées .

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternance - Technicien électricité F/H

  • 11 août 2026
  • Enedis
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Appoigny

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein des équipes opérationnelles, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d’optimisation des coûts.

Vous contribuez à :

· L’organisation et la priorisation des activités

· La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements

· La programmation rigoureuse des interventions

· Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers

 Positionné à l’interface entre la préparation et l’intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau :

· Mise en œuvre des procédures d’exploitation et réglementaires

· Réalisation et délivrance des consignations

· Contribution à la qualité des interfaces entre équipes

· Appui au management de la Base Opérationnelle

· Participation au développement des compétences des techniciens

Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Chargé de Projets et Communication Épargne Salariale et Actionnariat Salarié débutant H/F

  • 11 août 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Au sein de la direction Rémunération et Engagements Sociaux de TotalEnergies, vous intégrez le pôle en charge de l'épargne salariale et de l'actionnariat salarié. A ce titre, vous êtes amené(e) à travailler sur des projets pluridisciplinaires à forts enjeux pour la Compagnie, dans un contexte France et international. Les principales finalités du poste sont :

- Valoriser le package de rémunération et ses différentes composantes (rémunération fixe, variable, épargne salariale, protection sociale)

- Donner de la visibilité aux bénéficiaires et aider à la compréhension des différents dispositifs pilotés par la direction,

- Renforcer l’attractivité des opérations d’actionnariat salarié à travers les campagnes de communication.

Vos interlocuteurs sont : les responsables RH (paie, formation, relations sociales) et les communicants des différentes entités en France et dans nos filiales à l'étranger, la direction de la Communication de la Compagnie, les équipes IT, les différents partenaires extérieurs avec lesquels nous travaillons.

Activités

En tant que Chargé de Projets et Communication Épargne Salariale et Actionnariat Salarié débutant H/F, vos missions seront : 

Bilan Social Individuel (BSI) :

- Assurer le suivi du planning du projet et le pilotage opérationnel du prestataire retenu.

- Collecter les besoins et évolutions à apporter, proposer la ligne éditoriale, et rédiger le cahier des charges.

- Etudier la faisabilité des extractions de données nécessaires, avec le SIRH et le prestataire, et s’assurer de la consolidation des données issues de différentes sources.

- Elaborer les scénarios de tests, réaliser la recette du site et le contrôle des données finales.

- Piloter la campagne de communication dans le cadre de la campagne annuelle, et vérifier la conformité du BSI avec la charte graphique, les consignes d’accessibilité numérique, et les règles de communication internes.

- Superviser le support apporté aux utilisateurs.

Communication Augmentations de Capital Réservées aux Salariés (ACRS) :

- Collaborer au développement de la communication à destination des Branches et des filiales participant aux augmentations de capital réservées aux salariés

- Promouvoir et développer la pédagogie sur l’opération auprès des collaborateurs et des correspondants RH via tous types de supports

- Contribuer à animer les différents réseaux en mettant en place et en suivant les outils dédiés (boites mails génériques, communautés intranet…) et en organisant des réunions si nécessaire (logistique de l’événement)

Epargne Salariale :

- Participer aux campagnes annuelles intéressement-participation et CET :

  • Suivi des plannings, contribution aux réunions projet (SESAS, TGHRS, Branches)
  • Communication vers les bénéficiaires (formulaire, mailing, Yammer, intranet WAT)
  • Bilan de campagnes : statistiques, analyses, commentaires

- Contribuer à la mise à jour annuelle du dossier Président

- Consolider et fournir les indicateurs relatifs à l’épargne salariale et à l’actionnariat salarié pour alimenter le bilan social des UES SSC.

- Concevoir, mettre en place et réaliser des simulations et analyses destinée aux acteurs RH, et relations sociales (notamment pour les négociations rémunération et épargne salariale).

Communication Direction RESE (hors épargne salariale) :

- Assurer le lien entre la division RESE et la Direction de la Communication pour tout sujet nécessitant la mise en place d’un plan de communication spécifique : élaboration du plan de communication, aide à la conception/rédaction des éventuels supports, coordination avec les différentes entités de la Com Groupe (COM RH, Image/marque, direction éditoriale)

- Proposer et accompagner les évolutions des messages et supports de communication de la division RESE, en particulier les pages de contenus sur WAT (pages Retraite, Santé, Rémunération)

- Piloter les projets d’évolution du site intranet, assurer la conception et la mise en ligne des contenus éditoriaux de la division dans l’intranet ainsi que les actus pour l’ensemble des départements de RESE

- Développer et animer la communication à destination des Branches et des filiales lors des projets et opérations des départements de la direction

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de Projets et Communication Épargne Salariale et Actionnariat Salarié débutant H/F à partir de septembre 2026.

Lors de vos études, vous avez développé vos capacités de coordination de projet transverse ainsi que maitrise du pilotage des données datas et chiffrées.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternant Automaticien F/H

  • 11 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Notre-Dame-d'Oé

DESCRIPTION :

UBBAK, (67 collaborateurs) est une société du groupe VINCI Energies qui est spécialisée dans les installations frigorifiques spécifiques à la longue conservation des fruits et légumes frais (froid et Atmosphère Contrôlée) mais travaille également dans les milieux industriels (industries agro-alimentaire, électronique, plasturgie, plateformes logistiques…)

Nous recherchons actuellement notre Alternant Automaticien qui intégrera notre Bureau d'études ! 

Sous la responsabilité du Responsable Bureau d'études, et accompagné par un automaticien expérimenté, vos missions pourront être les suivantes :

·          Lecture et mise à jour de schémas PID (P&ID)

·        Élaboration et mise à jour de listes d’instruments (I/O list)

·        Participation à la rédaction de documents techniques

·        Appui aux études et aux projets techniques

·        Participation aux tests et mises en service (selon avancement)

Compétences développées :

·        Lecture de plans et schémas industriels 

·        Compréhension des boucles de régulation (Schneider / Siemens)

·        Bases en automatisme et supervision

·        Connaissances en procédés industriels (fluides, thermique)

Au-delà de votre intérêt pour les métier techniques et industriels, votre rigueur, votre curiosité, votre esprit d’analyse et votre capacité à travailler en équipe seront essentiels pour mener à bien votre alternance chez UBBAK !

Au quotidien vous pourrez vous appuyer sur une équipe formée et soudée, dans laquelle entraide et service font parties de notre ADN.

Localisation : Siège d’UBBAK Tours, 8 rue Olof Palme à Notre Dame d’Oé   

En préparation de BTS C.I.R.A., vous avez dejà découvert le monde de l'entreprise au travers de stages ou d'une première alternance.

Engagée dans une démarche de diversité,UBBAK  ouvre ses portes à tous les talents !

Nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap, et nous  disposons d’une structure dédiée à l’accompagnement des questions relatifs au handicap ainsi qu'un référent handicap dans notre entreprise.

Cette offre vous intéresse ?

Qu’attendez-vous pour candidater !

Vous serez bien chez Nous !

Ce que nous vous proposons :

-        13ème mois; 

-        Tickets restaurant;

-        Possibilité d'adhérer au Plan Epargne VINCI; 

-        Achat d'actions VINCI à un tarif préférentiel;

-        Abondement de l'entreprise (Pour 4000€ placés : 3500€ abondés par Thermo-Réfrigeration)

Vous recherchez une entreprise à taille humaine avec les avantages d’un grand groupe ?  Alors rejoignez-nous !  

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

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