DESCRIPTION :
QUI SOMMES-NOUS
SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.
VOTRE MISSION
Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !
Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !
Basé(e) à Noyelles-Godault, et au sein de l’équipe dédiée à l’activité du Centre de Tri du site, tu seras rattaché(e) au Directeur des Opérations et tu intégreras ainsi les membres de son équipe qui ont hâte de t’accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l’environnement et des milieux naturels.
Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :
Optimisation de l'organisation des ateliers de production :
- Analyser les dysfonctionnements et participer à la mise en place d'une démarche d'amélioration continue.
- Participer à la définition et au suivi des indicateurs de performance de la ligne CSR.
- Réaliser les études préalables à la conduite de projets de fiabilisation, d'augmentation de production et de réduction de pertes, en lien avec le responsable exploitation et les équipes en place.
Amélioration continue et suivi de la performance :
- Réaliser des études de faisabilité pour adapter les outils de production aux nouvelles demandes commerciales.
- Participer à la montée en puissance du process de fabrication du CSR.
- Proposer des axes d'amélioration du process CSR et estimer les coûts (budget, temps...) en lien avec le responsable exploitation.
- Participer à la conception des gammes de fabrication du CSR, définir les procédures à suivre et rédiger les dossiers de fabrication.
- Participer à l’identification et l’intégration de nouveaux équipements et procédés au process existant : élaboration des cahiers des charges et chiffrage des investissements.
- Participer à la conception et aux choix d'implantation d'équipements productifs additionnels.
- Superviser les phases de tests et de mise au point des process.
- Élaborer un sourcing des fournisseurs et analyser techniquement leurs offres.
- Participer à la mise en place d’un suivi de la qualité du CSR produit :
• Suivi du taux de CSR produit par type de contrat (par apporteur)
• Suivi du PCI par contrat (par apporteur)
• Identification des pertes liés au process et proposition d’amélioration
• Compilation des données dans un fichier
• Participation/Animation de la réunion de suivi des taux de CSR
Réalisation d'études techniques sur les processus de production :
- Décomposer et analyser les différentes étapes du procédé de fabrication pour fiabiliser les process de production.
- Rédiger des rapports techniques (protocoles, notices d'exploitation) sur les procédures à suivre en matière de sécurité et d'environnement en lien avec les experts techniques
- Étudier les solutions technologiques pour réduire les risques industriels (émission de poussières, pollution sonore, TMS, machine-outil, opérations de maintenance...).
Animation de réunions techniques :
- Mettre en place un système de retour d'expériences pour identifier les points de blocage et les acquis des processus engagés.
- Conduire des réunions techniques avec les chefs d’équipe et les opérateurs pour identifier les situations à risque et décider des interventions « mineures ».
- Concevoir des modules de formation et/ou former le personnel aux nouvelles procédures (pratiques de travail, de sécurité...).
Gestion documentaire et veille technologique :
- Créer ou mettre à jour la base documentaire (dossiers techniques, rapports, documents de procédures...) et optimiser le fonds documentaire.
- Remettre, selon les nouveaux standards, tous les éléments de base documentaire du processus production
- Faire des propositions sur de nouvelles opportunités de production, de réutilisation de l'appareil de production ou d'investissement.
VOTRE PROFIL
Profil et qualités recherchés
- Tu prépares actuellement une formation de type Bac+4/5 en Ecole d’ingénieur ou un 3ème cycle en gestion de projet,
- Tu maîtrises les outils informatiques (pack office notamment),
- Tu fais preuve d'une certaine faculté d'adaptation, de bonne communication, ainsi que d'une aisance relationnelle et technique.
Les + en intégrant SUEZ
Tu seras accompagné(e) par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers…)
Tu seras accueilli(e) par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions
Enfin, tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir
Le process de recrutement
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec le service RH !
Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton futur manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.
Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !
En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !
Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.
Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ !
La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.
