Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Ferrières-en-Brie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

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LOCALITÉ :

Les Fins

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Ville-d'Avray

DESCRIPTION :

En intégrant notre équipe Achats, l’alternant(e) acheteur(se) participe aux achats de biens et services, directs et indirects, dans le cadre des activités IRVE. Il/elle intervient en appui sur les achats d’équipements, de prestations et de travaux. Il/elle contribue à l’optimisation des coûts, au suivi des fournisseurs et au respect des exigences de qualité, délais et conformité.

Missions principales :

1. Gestion du portefeuille achats

Participer à l’analyse des besoins internes en collaboration avec les équipes métiers

Contribuer à la rédaction des cahiers des charges

Assister au suivi des familles achats et à la mise en œuvre des stratégies associées

2. Sourcing et relation fournisseurs

Participer à l’identification, la qualification et la sélection des fournisseurs

Contribuer au lancement des consultations et appels d’offres

Participer à l’analyse des offres et à la préparation des recommandations

3. Négociation et contractualisation

Contribuer aux négociations (prix, délais, conditions contractuelles, niveaux de service)

Participer à la formalisation et au suivi des contrats en collaboration avec les équipes internes

Veiller au respect des politiques achats et des exigences de conformité

4. Suivi de la performance fournisseurs

Participer au suivi de la performance fournisseurs (qualité, coûts, délais, service)

Contribuer à la gestion des litiges ou non-conformités

Assister à la préparation des revues de performance fournisseurs

5. Optimisation et amélioration continue

Identifier des pistes d’optimisation des coûts et de rationalisation fournisseurs

Participer aux projets d’amélioration des processus achats (digitalisation, outils, méthodes)

Contribuer aux initiatives liées aux achats responsables et à la démarche RSE

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Votre mission

« Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations! » NOUS C'EST SPIE!

SPIE Facilities assure pour ses clients la maintenance technique de bâtiments tertiaires, industriels et collectivités sur les expertises électriques, Chauffage Ventilation Climatisation, et de facility management

Les missions : 

Rattaché(e) à l’agence de Lanvéoc (29), sous la responsabilité de ton tuteur, tu seras en lien avec l’ensemble des membres de l’équipe. Tu interviendras en itinérance sur différents types de bâtiments du site client.

A l’issue de ton alternance Technicien(ne) de Maintenance CVC, tu seras en capacité de :

• Assurer l’installation, la maintenance d’équipements en froid, climatisation et ventilation (groupes froids, centrales de traitement d’air, pompes à chaleurs, …) et en chauffage (Chaudières fioul, gaz ou bois),

• Identifier l’origine des pannes et effectuer les interventions nécessaires,

• Développer de bonnes relations avec client,

• Rédiger les rapports d'intervention

• Remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification,

• Réaliser ou piloter les travaux induits,

• Appliquer et être un relai de la politique Qualité Sécurité, Environnement de SPIE Facilities.

Votre profil

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si :

•Tu es intéressé par l‘univers de la maintenance,

•Tu aspires à la diversité des missions dans ton métier,

•Tu es structuré.e, organisé.e, rigoureux (se)

•Tu aimes mettre au service des clients tes compétences et ton sens du service

•Tu souhaites préparer un Bac Pro CVC type Maintenance et Efficacité Energétique ou équivalent

Alors rencontrons-nous rapidement!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Poste : Alternance - Acheteur F/H

Type de contrat : Apprentissage ou contrat de professionnalisation

Localisation : Rueil-Malmaison

Tu recherches un super poste d'acheteur en alternance ? Cette annonce est faite pour toi !

Acteur de la transition énergétique, Idex s’adresse à tous les audacieux souhaitant agir pour changer la vision de l'énergie : plus responsable, plus durable et en toute neutralité ! Aujourd’hui nous nous adressons aux alternants !

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités :

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

Au sein de la Direction Régionale Ile de France basé à Rueil-Malmaison. Tu seras rattaché(e) à la Responsable des Achats et réalisera les achats opérationnels de fourniture ou sous traitance et participera aux projets de l’ensemble du périmètre.

Pour accompagner le déploiement de la Politique Achats nous te proposons de :

• Être le relais local sur le respect de la politique achats nationale,

• Être le point de contact Achats pour les Opérationnels dans son périmètre,

• Mettre en place des contrats/affaires, suivi du déploiement et pilotage de la performance Achats du périmètre,

• Constituer les appels d'offres (cahier des charges, sourcing, suivi des négociations, contractualisation) pour les achats globalisés région

• Négocier les achats des affaires avec les opérationnels et Gérer les litiges fournisseurs

• Reporting et suivi des tableaux de bords des achats de son périmètre

• Suivi des fournisseurs et mise à jour de la base de données fournisseurs,

• Créer des enquêtes de satisfaction fin d'année auprès des opérationnels et reporting

• Intégrer les aspects Développement Durable dans le choix des fournisseurs

Tu es étudiant en Master Achats, de profil technique, commercial ou spécialisation achat : Titulaire d’une formation supérieure et recherche une alternance.

Tu as : 

• Un intérêt pour les achats techniques,

• Une bonne maîtrise des outils informatiques, 

• Une appétence pour les prestations de services et la sous-traitance.

​ 

Notre futur talent sera :

• Dynamique,

• Doté(e) de bonnes capacités relationnelles d’écoute et de négociation,

• Quelqu’un qui à le sens du service

• Autonome,

• Réactif,

• A l’écoute

Alors tu te reconnais et arrive à te projeter à travers cette annonce ?

Tu veux trouver un métier passionnant, on recherche notre pépite, alors à toi de jouer et rejoins nous !

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du Service:

L'équipe Recherche ESG et Engagement d’Amundi suit chaque secteur d’activité et les principaux segments d’investissement sur les sujets ESG clés. Les analystes évaluent les risques et les opportunités ESG, sélectionnent les indicateurs clés de performance, et déterminent les pondérations pertinentes pour la notation ESG d’Amundi. 

Missions:

L’alternant fera parti intégrante de l’équipe Recherche ESG & Engagement et sera amené à travailler sur les sujets suivants :

• Assister l’analyse ESG des entreprises : stratégie climatique et plans de transition, politiques environnementales et sociales, et intégration des enjeux dans la gouvernance.
• Mener des recherches thématiques ESG (climat, capital naturel, capital humain, responsabilité sociétale, etc.).
• Préparer les éléments destinés au dialogue actionnarial (stratégie Net Zero, politique déforestation, gestion de l’eau, droits humains et autres enjeux sociaux).
• Participer à l'élaboration des présentations pour assurer le partage des connaissances.
• Participer au développement d’outils internes, améliorer les outils existants et accompagner les analystes ESG dans le développement de nouveaux outils.
• Analyser les données ESG et utilisation de l’intelligence artificielle (IA)
• Collaborer avec les analystes ESG et les parties prenantes de l'équipe pour prioriser les corrections, implémenter des améliorations et assurer le transfert de connaissances.

Apport de l'alternance:

Amundi ayant fait de l’investissement responsable l’un de ses piliers fondateurs et visant à rester le leader mondial de la gestion d’actifs responsable, l’alternant apportera une contribution opérationnelle et analytique concrète à l’équipe Recherche ESG & Engagement. L'alternant participera au maintien et à l’amélioration des outils et des bases de données ESG, développera des outils d’automatisation et de visualisation (Python, VBA, Power BI, etc.), et produira des analyses et synthèses exploitables pour le dialogue actionnarial et le reporting.

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du service : 

Vous occupez le poste de Middle Officer au sein du MO Stock et Reporting.

Vous appartenez plus particulièrement au MO Stock et Reporting Filiales, composé de 10 personnes, et dédié à 2 clients internes au groupe : les sociétés de gestion CPR Asset Management et Société Générale Gestion.

Le poste a 2 aspects : le premier est Opérationnel afin d’assurer le suivi de l’activité, le second consiste à contribuer au déploiement de projets IT du service.

Missions : 

Dans ce cadre, votre mission consiste, notamment, en :

1. Production :

• Garantir l'intégrité des positions de gestion en rapprochant les mouvements cash et les positions titres entre l’outil de réconciliation (Alto) et le dépositaire, (analyse des écarts, suivi et règlement des suspens) 

• Lorsque nécessaire, garantir la bonne valorisation des actifs des portefeuilles en analysant les écarts avec le comptable 

• Participer en liaison avec les équipes commerciales et les gérants à la création et à l’évolution des maquettes reporting 

• Prendre en charge l’établissement des rapports périodiques à destination des investisseurs (factsheet, SFDR, reporting dédiés…)

•  Satisfaire aux demandes de reporting ponctuelles 

•  Participer aux projets d’automatisation (via robot ou IA) de l’équipe, du middle et d’Amundi 

2. Contribuer activement à :

• Accompagner les projets/initiatives en cours, visant notamment à l’amélioration des outils, des méthodes de travail et des procédures 

• Collaborer avec les équipes en charges des évènements portefeuilles : lancement, fusion, clôture de portefeuille 

• Automatiser les process ainsi que les contrôles (VBA, IA, robot) 

• Proposer, déployer et fiabiliser les KPI métiers via Power BI/VBA

3. Vie d’équipe :

Remplacer ses collègues afin d'assurer leur activité en période d’absence Former les nouveaux arrivants

Apport de l'alternance : 

Découverte des métier du Middle Office, Projet IA et robotisation en plein essor, maitrise des concepts Front to Back (architecture IT, circuit des flux…), principe de réconciliation, analyse et contrôle de second niveau, compréhension des différentes stratégies de gestion et lifecycle des fonds, vie en entreprise, construction d’un carnet d’adresse (gérant, sales…)

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Votre mission

« Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations! » Nous c'est SPIE!

SPIE Facilities assure pour ses clients la maintenance technique de bâtiments tertiaires, industriels et collectivités sur les expertises électriques, Chauffage Ventilation Climatisation, et de facility management.

Sous la responsabilité de ton tuteur, tu seras en lien avec l’ensemble des membres de l’équipe. Tu interviendras en itinérance sur différents types de sites client, sur le département.

A l’issue de ton alternance Technicien(ne) de Maintenance CVC, tu seras en capacité de :

• Assurer la maintenance d'installations en froid, climatisation et ventilation (groupes froids, centrales de traitement d’air, pompes à chaleurs, …) et en chauffage (Chaudières fioul, gaz ou bois),
• Identifier l’origine des pannes et effectuer les interventions nécessaires,
• Développer de bonnes relations avec client,
• Rédiger sur tablette les rapports d'intervention,
• Remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification,
• Réaliser ou piloter les travaux induits,
• Appliquer et être un relai de la politique Qualité Sécurité, Environnement de SPIE Facilities.

Votre profil

• Tu es intéressé par l‘univers de la maintenance,
• Tu aspires à la diversité des missions dans ton métier,
• Tu es structuré.e, organisé.e, rigoureux (se)
• Tu aimes mettre au service des clients tes compétences et ton sens du servic
• Tu souhaites préparer un BTS MSP SEF, BTS FED Génie Climatique & fluidique…

Alors rencontrons-nous rapidement!

LOCALITÉ :

Saint-Léonard

DESCRIPTION :

SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l’eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d’eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l’exploitation d’usines et de réseaux, d’ingénierie sociale et environnementale jusqu’à la gestion de la relation clientèle.

VOTRE MISSION 

Suez Eau France, recrute pour le secteur d'Alençon, un.e

Alternant.e BTS Métiers de l'eau ou Gestion et Maitrise de l'eau

Diplôme préparé: Formation de niveau Bac+2 Métiers de l’eau ou Gestion et maitrise de l'eau
Type de contrat : Contrat en alternance

Durée du contrat : 2 ans
Début du contrat : Septembre 2026

Lieu : Saint Léonard (76) avec des déplacements à prévoir sur le secteur

Les missions
En lien avec votre référent métier, vous participerez à l’activité du secteur :

- Participer à l’exploitation et l’entretien des ouvrages et équipements de stations d’épuration et usines d’eau potable du secteur ;
- Prélever les échantillons d’eaux ;
- Assurer les analyses en laboratoire dans le respect des protocoles d’analyses existants ;
- Veiller au bon fonctionnement des installations et participer aux réglages;
- Respecter les règles de sécurité.

VOTRE PROFIL

Vous préparez une formation en alternance de niveau Bac+2 spécialisée dans le domaine des métiers de l'eau.
Vous êtes titulaire du permis B.

Vous êtes ponctuel.le et faites preuve de rigueur, autonomie et possédez un bon relationnel. 

LOCALITÉ :

Nogent-le-Rotrou

DESCRIPTION :

SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l’eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d’eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l’exploitation d’usines et de réseaux, d’ingénierie sociale et environnementale jusqu’à la gestion de la relation clientèle.

VOTRE MISSION 

Suez Eau France, recrute pour le secteur de l'Eure et Loir, un.e

Alternant.e BAC PRO Travaux publics

Diplôme préparé: Bac pro Travaux publics ou CAP canalisateur
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation

Début du contrat : Septembre 2026

Lieu : Eure et Loir (28) avec des déplacements à prévoir

Les missions

1) Réaliser sur les réseaux  d'eau potable, les travaux d’entretien et les travaux neufs :
- Repérage des réseaux, analyse des tracés et adaptation des plans de pose, terrassement
- Pose de canalisations et de branchements eau potable et de pièces de réseau ainsi que l’ensemble des tâches annexes préalables (démolition, terrassement, …) et postérieures (remblaiement, étanchéité, …)
- Renouvellement des accessoires réseaux (vannes, purges, ventouses, poteaux et bouches incendie)
- Réparation de fuites

2) Intervention d’exploitation : manœuvre de vannes, entretien et essais de poteaux incendie, réalisation de purges, interventions sur fuites de canalisations et branchements.

3) Aide à la recherche de fuites.

4) Respecter les règles de sécurité.

VOTRE PROFIL

Vous préparez une formation un Bac pro travaux publics ou un CAP canalisateur en alternance.
Vous êtes titulaire du permis B (exigé).

Vous êtes ponctuel.le et faites preuve de rigueur, autonomie et possédez un bon relationnel. 

LOCALITÉ :

Hermival-les-Vaux

DESCRIPTION :

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Opérateur Chauffeur assainissement (H/F), cela consiste en quoi chez Véolia Assainissement & Maintenance?

#MISSIONS

Au sein de l’équipe de Fabrice tu auras pour missions :

• Participer à la mise en œuvre des techniques et des méthodes d'assainissement : curage, pompage, détartrage, etc

• Réaliser en binôme les vidanges et les curages des réseaux d'assainissement et des ouvrages associés,

• Être un appui sur les chantiers de désobstruction chez les particuliers ou les professionnels,

• Être un appui sur les chantiers de désobstruction chez les particuliers ou les professionnels, 

• Contribuer aux interventions de pompage (fosse-toutes-eaux, bac à graisse, séparateur hydrocarbure, etc.),

• Apprendre à réaliser l'entretien quotidien du camion et du matériel (maintenance de 1er niveau),

• Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement

#COMPÉTENCES

Tu es à l’aise avec les outils informatiques, et tu es reconnu pour ton dynamisme et ton implication au quotidien.

#ADMINISTRATIF

Le profil idéal :

• Tu souhaites préparer un CAP/BAC Professionnel dans le domaine routier ou dans l’environnement

• Type de contrat : contrat d'apprentissage 

#AVANTAGES

Véolia Assainissement & Maintenance propose : 

• 13ème mois

• tickets restaurants

• intéressement et participation

Bref, tu es partant(e) ? Postule !

Présente toi de la meilleure façon (cv, vidéo ou autre si tu as une idée innovante) 

Convention Collective de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle  

Tout candidat (H/F) correspondant au profil recherché et ayant une reconnaissance d’handicap est le bienvenu au sein du groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Roquefort

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Le Malesherbois

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Chécy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Rejoignez AFNOR Editions en tant qu'apprenti au sein du département «Marketing relationnel et commercial».

Vous travaillerez sous la responsabilité des chefs de projet marketing.

Vous serez amené à travailler avec différents interlocuteurs internes et externes : les équipes Marketing et Commerciale, le service client, des agences et prestataires…

Le poste se divise en deux parties :

• Support au chef de projet webmarketing sur l’ensemble des missions quotidiennes.

Webmastering : Animation éditoriale et promotionnelle de la Boutique AFNOR Editions (Enrichissement d'article, animation bandeaux, création de pages dédiées, newsletter, ....)

Suivi / reporting : Suivi des indicateurs mensuels, gestion des analyses de données ventes / clients et recommandations associées. Suivi et mise en place des actions avec nos prestataires SEO/SEA

Réclamations clients : Suivi des réclamations clients, définition des correctifs et demandes d'évolutions

• Support des chefs de projet Marketing relationnel

Actions marketing opérationnelles : Proposition planning promotionnel, rédaction emailings, suivi des campagnes

Reporting : Suivi et analyse des statistiques de ventes mensuelles de la ligne NF

Le profil recherché

Vous suivez une formation de niveau licence ou master, avec une spécialisation en marketing digital.

Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par les outils digitaux, avec une capacité à vous adapter rapidement.

Vous avez une bonne culture webmarketing et connaissez les grands principes de fonctionnement du marketing digital (canaux, objectifs, résultats)

Rigoureux, organisé et réactif, vous avez un excellent esprit d'équipe et aimez travailler dans un environnement dynamique.

Intégrer le Groupe AFNOR, c’est rejoindre un Groupe dont l’association fondatrice chargée d’une mission d’intérêt général constitue avec ses filiales un groupe international au service du développement durable, avec plus de 37 implantations dans le monde. Un groupe qui conçoit des solutions fondées sur les normes volontaires, sources de progrès et de confiance depuis 1926. Sa vocation est d’accompagner les organisations et les personnes pour diffuser cette confiance. Un accompagnement qui s’effectue au travers de 4 domaines de compétences : AFNOR Normalisation, AFNOR Editions, AFNOR Compétences, AFNOR Certification.

• Contrat d’apprentissage durée 12 à 24 mois

• Poste basé à Saint-Denis, à proximité immédiate du RER B.

• Rémunération selon la grille légale et le niveau d’étude.

• Prise de poste souhaitée : septembre- octobre 2026

• Réception de votre CV 

• Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager 

• Réponse sous deux semaines maximum si vous êtes sélectionné