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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

1 077 offres

Ingénieur d’Affaires en apprentissage F/H

  • 12 juin 2026
  • Eiffage
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Donges

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction de spécialités Ensemblier Maintenance eXpertise (EMX), l'entité EES-SECAUTO recherche un(e) Alternants(es) Chargée d’Affaires (H/F) pour découvrir le métier de développement commercial.

En tant qu’alternant(e), vous serez formé(e) pour accompagner le développement commercial et le suivi des projets et contrats de nos clients industriels.

Vous serez accompagné de votre tuteur et interviendrez sur les missions suivantes :  

Au sein d’un environnement engagé, vous participez à l’élaboration d’offres commerciales pour des projets Travaux ou contrat de Maintenance

  • Lecture des appels d’offres et identifier les besoins des clients
  • Collecter l’ensemble des informations nécessaires à la préparation des offres
  • Rédaction des offres
  • Réaliser les devis et les chiffrages des projets
  • Assurer le suivi des offres

Suivi et gestion des contrats de maintenance

  • Assurer les échanges avec les services achats des clients
  • Contribuer au suivi financier des contrats
  • Elaborer des reportings périodiques

Contribuer à la rédaction des supports commerciaux

  • Plaquettes commerciales
  • Fiche références
  • Attestation de bonne exécution
  • Contenus du site Internet

Relations internes et externes

  • Développement des relations Clients et Fournisseurs
  • Collaborer avec les équipes Travaux et Maintenance des différentes agences afin d’assurer le suivi des offres, des projets et des contrats.
Votre profil

Formation :  

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BTS/ BUT à orientation technique.

Pour la rentrée de 2026/2027, vous souhaitez préparer un diplôme BAC+5 Master / Ecole d’ingénieur dans le domaine du commerce en alternance pour mettre en pratique la théorie.

Vous avez l'ambition de débuter par une alternance et de poursuivre par une embauche ? Nous sommes tout à fait ouverts à cette possibilité.

Nous opérons principalement sur des sites chimiques et pétrochimiques. Par conséquent, il est impératif que vous ayez atteint l'âge légal requis (18 ans).

Expérience :  

Une première expérience dans un environnement industriel et un intérêt pour la gestion d’affaires est un plus ! 

  

Aucune expérience significative ? votre appétence pour la gestion d’affaires et le développement commercial et votre souhait d’évoluer dans un environnement industriel sont vos atouts ! 

  

Compétences : 

Vous êtes volontaire, curieux(se) et rigoureux(se). Vous appréciez le travail en équipe et disposez d’un bon sens relationnel. 

Vous maitrisez les outils bureautiques du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) ainsi que Office 365 (Teams, SharePoint).

La connaissance d’un logiciel de chiffrage tel que Quick Devis et une bonne maîtrise de l’anglais.

Avantages et rémunération :

  • Selon le barème de la convention collective de la métallurgie (de 55 à 100% du SMIC)
  • 13ème mois / intéressement / participation
  •  Tickets restaurant
  •  75% de prise en charge de l’abonnement transport en commun

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d’un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous ! 

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE- Mécanicien PL (F/H)

  • 12 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-l'Aumône

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons actuellement un(e) mécanicien(ne) PL en alternance pour rejoindre notre agence à Cergy (95) et intégrer notre atelier. 

Objectifs de la mission

  • Découvrir et maîtriser les fondamentaux de la mécanique Poids Lourds

  • Participer activement à l’entretien des véhicules et à la gestion de l’atelier

  • Respecter les règles de sécurité et veiller à la propreté de l’environnement de travail

 Missions

  • Réalisation de travaux d’entretien et réparations courantes sur véhicules PL

  • Participation à des diagnostics simples, encadré(e) par un tuteur

  • Maintien de la propreté et de l’organisation de l’atelier

  • Application des consignes, utilisation d’outils internes si nécessaire

Qualifications

Profil recherché

  • Formation en cours : CAP, Bac Pro ou BTS Maintenance Poids Lourds

  • Débutant accepté, motivation et intérêt pour la mécanique indispensables

  • Qualités attendues : ponctualité, assiduité, rigueur

Informations supplémentaires

Informations supplémentaires

Avantages proposés :

  • Rémunération selon la législation en vigueur. 
  • TR
  • Mutuelle d’entreprise
  • Remboursement des frais de transport
  • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe


Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Chargé de missions commerciales et marketing - Alternance (H/F)

  • 11 juin 2026
  • Suez
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Grégoire

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Basé à Saint-Grégoire, et au sein de l’équipe commerciale, tu seras rattaché à Yvan et à son équipe de 5 personnes qui ont hâte de t’accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l’environnement et des milieux naturels.

Nous recherchons un Chargé de Missions Commerciales et Marketing (H/F) pour rejoindre notre équipe. Tu seras impliqué dans diverses missions commerciales et marketing, avec un focus particulier sur la prospection, l’analyse des performances commerciales et la gestion des appels d’offres. Ce poste demande une forte autonomie, une capacité d’analyse avancée et un sens du relationnel développé.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

  • Construction d'un plan de ciblage et prospection téléphonique : Identifier des prospects multi-enseignes, effectuer des appels téléphoniques pour identifier les bons interlocuteurs et prendre des rendez-vous commerciaux.
  • Analyse des KPI commerciaux : Suivre et analyser les indicateurs d’activité de la force commerciale et évaluer nos parts de marché à travers les données internes.
  • Création et mise à jour des outils commerciaux : Mise à jour des plans de ciblage, création de supports comme des catalogues, des mémoires techniques types, etc.
  • Réalisation de chiffrages et rédaction d’appels d’offres : Participer à la préparation des réponses aux appels d’offres et aux processus de chiffrage pour soumettre des propositions commerciales.
  •  Analyse des données commerciales après les consultations d'appels d’offres : Étudier les résultats des appels d’offres pour identifier les points d’amélioration et adapter la stratégie commerciale en conséquence.


Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions.
Enfin, tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.

Conformément à la réglementation, ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute !

Tu auras en plus divers avantages tels que : prime d'intéressement/participation, titres restaurant, prise en charge de l’abonnement aux transports en commun ou indemnité transport, mutuelle d'entreprise, et divers avantages proposés par le CSE...


Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec Maria ou Anne-Sophie, de la team RH !
Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager Yvan avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.
Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ !

VOTRE PROFIL

Vous préparez un diplôme d’école de commerce (Bac+4/5).
Vous avez un bon relationnel et savez faire preuve d’autonomie dans vos missions.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise avec les outils informatiques et l’analyse de données.
Un permis de conduire (permis B) est requis, car des déplacements sur site sont à prévoir.

Type de contrat : Alternance

Assistant(e) technique et administratif(ve) (H/F)

  • 11 juin 2026
  • CRAM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rosny-sous-Bois

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM :

  • Effectuer le tri, la distribution, l’affranchissement, l’enregistrement du courrier et la gestion des messages électroniques
  • En cas de réclamation client identifiée, créer et gérer l’action de suivi réclamation dans le logiciel de GRC - CRM
  • Participer à la gestion et au suivi des sinistres relatifs aux installations
  • Renseigner les outils de suivi d’activité de la structure, des tableaux de bord et les met à jour
  • Elaborer et rédiger des courriers, rapports, notes pour les responsables
  • Préparer, organiser les réunions (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles,…) et rédiger les comptes rendus de réunion
  • Organiser les rendez-vous pour les responsables
  • Gérer le classement des services opérationnels et ou du centre et l’archivage
  • Réaliser les bons de commandes de matériel pour les collaborateurs des services opérationnels
  • Gérer le suivi administratif des sinistre et contentieux
  • Identifier et transmet les appels d’offre à l’aide notamment des logiciels mis à disposition
  • Préparer les dossiers administratifs et de remise d’offres pour les appels d’offres publics / privés ou pour tout dossier commercial
  • Mettre en forme les dossiers techniques et les mémoires
  • Assurer le suivi administratif du dossier commercial
  • Ouvrir et assurer le suivi des codes chantier ou affaires
  • Saisir les devis à l’aide du logiciel ONAYA
  • Renseigner la GRC -CRM
  • Assurer le suivi administratif des déclarations de sous-traitance et paiement direct
  • Renseigner les outils de suivi des tableaux de bord et les mettre à jour
  • Créer des ITV sur demande

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

  • Vous bénéficiez d’une formation Bac à Bac+3 dans le domaine administratif
  • Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire ou un domaine proche (BTP, Maintenance, Chauffage) en relation avec les clients publics

Comment réussir à ce poste ?

  • Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d’une équipe
  • Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez au développement de l’activité en collaboration avec les équipes opérationnelles
  • Être réactif et rigoureux : pour répondre en temps et en heures aux demandes des équipes opérationnelles et des client

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

  • Un accompagnement au quotidien
  • Un développement professionnel
  • Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
  • Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

  • CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution.

Les avantages du poste

  • Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté
  • Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
  • Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
  • Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement

  • Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
  • Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
  • Vous avez fait l’unanimité ? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à nous rejoindre

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Alternant Chargé d'Exploitation H/F

  • 11 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Le Mesnil-Amelot

DESCRIPTION :

Mission

En étroite collaboration avec les responsables contrats des sites de l’aéroport Charles de Gaulle et de

Orly, vos missions lors de cette alternance seront riches et variées :

Exploitation/opérationnel (60%) 

  • Réalisation de caractérisations de déchets pour le client (Charles de Gaulle / Orly)
  • Mises en place, pilotage et suivi d’actions
  • Création de modes opératoires

Sécurité (10%)

  • Mise en place de points sécurité et déclinaison de la politique sécurité du Groupe
  • Vérification de la validité des documents : Badges rouges, Permis Piste, Formations, etc.
  • Création de causerie/support sécurité adapté aux besoins du terrain
  • Réalisation d’audit des aérogares

Commerce (10%)

  • Participation aux rendez-vous client
  • Création d’offres commerciales adaptées aux besoins client

 Ingénierie (20%)

  • Optimisation et création de processus d’exploitation
  • Bilan GES / carbone
  • Suivi des indicateurs et calcul de taux de valorisation par zone
  • Proposition d’axes d’amélioration et actions pour augmenter les performances de tri et taux de valorisation
Profil

Vous préparez une formation de type BTS / Licence / Formation QSE et recherchez une alternance

dans le secteur de l’environnement.

  • Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel
  • Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez le sens du service et un goût prononcé pour le terrain.
  • Dynamique, rigoureux, ponctuel et motivé pour agir en faveur de l’environnement pour un client d’envergure internationale.
  • Une envie d’apprendre et de découvrir ou approfondir ses connaissances dans la gestion des déchets


Avantage du poste :

  • Evolution dans une équipe jeune et dynamique
  • Cadre et contrat enrichissant sur l’aéroport CDG et ORLY
  • Découverte d’un poste polyvalent qui permet de toucher à tous les sujets
  • Relation entre tous les services : exploitation, logistiques, commerce, sous-traitant …
Prérequis :
  • Permis B (véhiculer si possible)
  • Flexibilité / déplacement : ORLY et CDG

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant - Conducteur d'Engins (H/F)

  • 11 juin 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Satolas-et-Bonce

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Basé à Satolas-et-Bonce, et au sein de l’équipe stockage, tu seras rattaché à Simon et à son équipe de 6 personnes qui ont hâte de t’accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l’environnement et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

- Effectuer des opérations de transfert, de tri et de stockage à l’aide d’engins de chantier adaptés en appliquant les consignes et modes opératoires.
- Vérifier la nature des déchets et informer la hiérarchie si le déchet est estimé non conforme à la catégorie de l’installation.
- Vérifier le bon fonctionnement des matériels et s’assurer du bon état des équipements.
- S’assurer du respect des règles de sécurité et plus particulièrement des règles de circulation sur le site.

VOTRE PROFIL

Profil et qualités recherchés :
En CAP/BP/BAC PRO conducteur d’engins, tu aimes travailler en équipe et dispose d’un excellent relationnel.

Tu es rigoureux, et volontaire ? Postule dès à présent !

Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions
Enfin, tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir

Conformément à la réglementation, ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Et si ton poste et tes missions le permettent, tu pourras avoir du télétravail !

Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec Guillaume de la team RH !
Lors d’un second entretien, tu rencontreras Yann, ton (futur) manager, avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.
Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ !

La différence est une chance. Suez s'engage en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : Alternance

Alternant - Conducteur d'Engins (H/F)

  • 11 juin 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Donzère

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Basé à Donzère, et au sein de l’équipe stockage, tu seras rattaché à Yann et à son équipe de 6 personnes qui ont hâte de t’accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l’environnement et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

- Effectuer des opérations de transfert, de tri et de stockage à l’aide d’engins de chantier adaptés en appliquant les consignes et modes opératoires.
- Vérifier la nature des déchets et informer la hiérarchie si le déchet est estimé non conforme à la catégorie de l’installation.
- Vérifier le bon fonctionnement des matériels et s’assurer du bon état des équipements.
- S’assurer du respect des règles de sécurité et plus particulièrement des règles de circulation sur le site.

VOTRE PROFIL

Profil et qualités recherchés :
En CAP/BP/BAC PRO conducteur d’engins, tu aimes travailler en équipe et dispose d’un excellent relationnel.

Tu es rigoureux, et volontaire ? Postule dès à présent !

Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions
Enfin, tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir

Conformément à la réglementation, ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Et si ton poste et tes missions le permettent, tu pourras avoir du télétravail !

Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec Guillaume de la team RH !
Lors d’un second entretien, tu rencontreras Yann, ton (futur) manager, avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.
Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ !

La différence est une chance. Suez s'engage en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : Alternance

Alternante / Alternant - Dessinateur.trice Béton Armé (F/H)

  • 11 juin 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Nicey

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE ! 

TRACTEBEL recrute 

Un.e Alternant.e – Assistant.e Dessinateur.trice Béton Armé (H/F),

Diplôme préparé - Master

DUREE – 12 Mois

Lieu : Nice 

Prêt-e à réaliser ton impact positif ? Alors rejoins Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est ta chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apporte ta contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. 

Es-tu prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de te rencontrer ! 

Accompagné/e par votre tuteur, vous serez formé/e à : 

• Réaliser, organiser, mettre à jour et archiver des pièces graphiques 

• Concevoir et réaliser le dossier des plans : déterminer les solutions de construction, d'installations et de fabrication et réaliser les plans 2D et modèles 3D de l'ouvrage, sur des ouvrages en phase de faisabilité, de conception ou d'exécution 

• Proposer des solutions techniques permettant l'optimisation de l’ouvrage ou de l'installation technique dans le respect des contraintes de coût, qualité et délai 

• Suivre l'évolution de la réalisation et modi er le dossier technique si nécessaire sous la supervision d’un chef de groupe

Prérequis :

Education : Niveau terminale (scienti que, technique ou équivalent),  Préparation à un BAC + 2/3 (type BTS/DUT/licence Professionnelle) en Génie Civil, travaux publics ou Géo/Topo.

Experience : Competences : Maîtrise de l’outil bureautique, Capacité d’analyse, de synthèse, capacité d’organisation, de méthode, curiosité, écoute, prise de notes, sens du travail en équipe, bonne communication orale.

Langues : Français et base d'anglais

Software : Autocad, Revit 

Si vous souhaitez mettre votre talent au service de projets à fort impact, aux côtés de collègues issus de plus de 100 nationalités, dans un environnement fondé sur le respect mutuel, un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, ainsi que des standards d’éthique et de sécurité exigeants, Tractebel est l’entreprise qu’il vous faut.

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons de nous rejoindre, cliquez

ici !

Ce que nous proposons

Mettez votre éducation à profit chez Tractebel et ayez un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs. 

Apprenez et évoluez aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l’énergie durable et de l’environnement bâti. 

Faites partie d’un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l’humain est la priorité.

Rejoignez notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.

Découvrez une variété passionnante de parcours professionnels potentiels – les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.

Profitez de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs.

Entrée en service prévue en septembre.

MARQUE EMPLOYEUR

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. 

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - TECHNICIEN QUALITE H/F

  • 11 juin 2026
  • TotalEnergies
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Châlette-sur-Loing

DESCRIPTION :

Activités

Votre fonction

Au coeur d'une entreprise certifiée ISO 9001 et IATF 16949 : Participe à l'amélioration et à l'application du Système Qualité conformément aux exigences de la norme qualité ISO 9001 / IATF 16949 et se concerte avec le personnel du service pour maintenir la cohérence du Système sur les deux sites. Il s'assure que ces exigences sont traduites sous formes de processus et de procédures et appliquées par les services de la division par l'intermédiaire d'audits qualité internes.

Vos missions principales

Sujet principal : 

  • Refonte complète du système documentaire (SMQ Digital)

Sujets annexes :

  • Création d'un livret Qualité pour les nouveaux arrivants
  • Accompagnement à la réalisation des AMDEC Process des différents UAP
  • Pilotage des audits LPA (Layered Process Audit)
  • Support aux techniciens qualité UAP sur les FTP pour le traitement des non-conformités internes
  • Mise en place d'indicateurs de pilotage de la performance Qualité Système

Votre profil

En cours d'une formation supérieure de niveau BAC+3/+4/+5 en qualité.

Vous avez de bonnes qualités relationnelle, rédactionnelle, avec un esprit de synthèse.

Vous êtes à l'écoute, observateur et méthodique.

Vous avez connaissance de l'ISO 9001 et IATF 46949

Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternance - Assistant Chargé d'Affaires Travaux F/H (Villars)

  • 10 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villars

DESCRIPTION :

Alternant – Assistant Chargé d’Affaires Travaux F/H

Villars (42)

Vous voulez faire la dif’ ? Rejoignez ENGIE Solutions sur le terrain de la décarbonation. Notre meilleur allié, c’est vous ! Votre aventure professionnelle commence ici, chez ENGIE Solutions, en tant qu’alternant Assistant Chargé d’Affaires Travaux (F/H) !

Dans notre Direction Régionale Industrie Sud-Est, vous travaillerez dans l’équipe d’Arnaud sous la responsabilité de l’un de nos Chargés d’Affaires Travaux, pour mener à bien vos missions. Votre terrain de jeu ? Nos clients dans le secteur industriel, où chaque intervention compte.

Vos missions :

  • Mettre en œuvre une organisation efficace pour établir les devis en support des Chargés d’Affaires Travaux et Ingénieurs d’Etudes.  
  • Assister l’équipe travaux et technique dans le suivi administratif, notamment pour les devis, les bons de commande, les dossiers et appels d’offres.
  • Préparer et mettre à jour les documents de chantier (plannings, comptes rendus, rapports, dossiers DOE, dossiers CEE).  
  • Assurer le suivi des fournisseurs et soustraitants : relances, commandes, réception des documents obligatoires, gestion des formulaires DC4.  
  • Contribuer à la gestion quotidienne du service : classement, archivage, actualisation des bases de données, support administratif aux Conducteurs de Travaux et Chargés d’Affaires Travaux. 

Ce que nous cherchons :

  • Vous préparez un diplôme type BTS/BUT/licence
  • Vous êtes curieux et motivé par le domaine de l’énergie, avec l’envie d’apprendre et de découvrir le fonctionnement d’un service opérationnel. 
  • Vous souhaitez intégrer une formation en alternance
  • Vous n’attendez qu’à vous investir dans un environnement dynamique 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Préparer votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Étudier, travailler et être payé !

Chez ENGIE Solutions, nous valorisons votre développement professionnel et personnel.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Nous rejoindre ? C’est simple :

  1. Un premier contact visio/téléphonique/entretien physique avec votre futur manager
  2. Si c’est OK pour vous et pour nous, c’est l’aventure qui commence !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos

16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions" s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook​

Type de contrat : Alternance

Apprenti ingénieur commercial H/F

  • 10 juin 2026
  • Snef
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Marseillette

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

 Au sein de la Direction commerciale Siège de la BU historique de SNEF (800 M€ de chiffre d’affaires, 4 500 collaborateurs), vous intégrez une équipe aux missions transverses et reportez directement au Directeur commercial.

Vous intervenez comme un véritable Business Partner auprès des différents interlocuteurs de votre périmètre, en accompagnant les enjeux stratégiques et le développement commercial.

 Vos futures missions   
  • Assurer le suivi d’indicateurs de la performance et des actions commerciales

  • Participer à l’organisation de réunions métiers ou de filières

  • Effectuer des études de marché pour assurer une veille concurrentielle et sectorielle afin d'identifier les tendances et rester en avance sur le marché

  • Identifier et développer de nouvelles opportunités auprès de prospects et partenaires stratégiques

  • Collaborer avec les équipes internes (techniques, marketing, direction) pour structurer et optimiser nos offres commerciales

  • Faire preuve d’adaptabilité et travailler en équipe avec des responsables commerciaux et des chefs de projets

 Profil recherché  

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou actuellement en formation, vous souhaitez compléter votre parcours par une spécialisation commerciale en alternance.

Vous avez le sens de l’engagement et une forte culture du résultat.

Vous êtes une personne curieuse et persévérante.

Vous faites preuve de rigueur et avez une sensibilité pour la performance et l’entrepreneuriat.

Vous avez le goût du challenge.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle 

 Carte restaurant ou panier repas   

 Prévoyance santé  

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500€ (sous conditions)  

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Assistant product owner – Espace Client et Application mobile B2C - Alternance

  • 10 juin 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

TotalEnergies est une entreprise mondiale multi-énergies qui produit et commercialise des énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, énergies renouvelables et électricité. Nos collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, plus propre, plus fiable et accessible au plus grand nombre.

Activités

Activités

Analyse des parcours digitaux

  • Concurrence de Benchmark et de Benchmark
  • Établir une liste d'améliorations et d'évolutions sur la base des benchmarks
  • Analyser des parcours via ContentSquare
  • Mise en place des évolutions (recueil et interprétation du besoin, design UX, spécifications, suivi du développement, recette, mise en production)

Fiabilisation des parcours

  • Test des parcours numériques en recette et production
  • Mise à jour des environnements en recette et production
  • Gestion des anomalies de production et création des tickets correctifs
  • Recette build application mobile avant et après la sortie

Documentation

  • Mise à jour du screenflow global de l'espace client et de l'application mobile
  • Garant de l'ensemble de la rétro documentation des fonctionnalités et parcours
  • Co-construire et faciliter une documentation partagée avec le marketing et le pôle UX via le Design Thinking (personas, profils utilisateurs, carte du parcours client, tests utilisateurs, etc.)
  • Communication des évolutions aux métiers (marketing et relation client)
Profil du candidat

Compétences métiers

  • Connaissance des outils de suivi de projet : JIRA, Confluence
  • Expérience en méthodologie Agile
  • Connaissance CMS (Type 3)
  • Connaissance des outils d'analyse : Google Analytics, Content Square, outil d'AB Tests
  • Avoir une sensibilité pour le secteur des fournisseurs d'énergie serait un plus.
Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : Alternance

Alternant QSE H/F

  • 09 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Coulommiers

DESCRIPTION :

Mission

En lien direct avec le Responsable d 'agence

·        Participer au déploiement de la politique/culture /dynamique QSE du Groupe au niveau de l’agence de Coulommiers.

·        Adapter le déploiement au secteur spécifique de la collecte de déchets (documents , référentiels , bilans, indicateurs et actions spécifiques).Homogénéisation des pratiques avec les autres alternants QHSE COVED IDF  (Massy, Sarcelles etc…).PMQSE : Opérationnel.

·        Suivi des formations/compétences/habilitations/visites obligatoires des salariés.

·        Rédaction, mise à jour et suivi des documents QSE, Suivi des Tableaux de Bord de Pilotage.

·        Suivi des indicateurs de la triple certification ISO 14001, ISO 45001 et ISO 9001 : Levée des points sensibles de l'audit de certification, mise à jour et suivi

des Tableaux de bord de pilotage, mise à jour de l'analyse environnementale et du document unique (DUERP), Rédaction de la revue de direction  QHSE de l'agence .

·        Participation avec la MQSE à la revue réglementaire (arrêté Préfectoral, arrêtés ministériels,...).

·        Intégration des actions au Plan de Management Qualité Sécurité Environnement (PMQSE) et animation quotidienne du système de management QSE (Communication, Affichage, Sensibilisation, exercices)-> causeries sécurité et environnement, affichage, exercices incendie et autres exercices de situation d'urgence (déversement accidentel d'hydrocarbure etc…).

·        Évaluation du risque chimique : stockage, sensibilisation, fiches de données de sécurité et fiches de données de sécurité simplifiées

·        Mise à jour du suivi des contrôles périodiques réglementaires (Analyse de l’eau, Contrôle incendie, Contrôle électrique, Contrôle des engins et des équipements, …)

·        Gestion des entreprises extérieures (Plan de prévention, protocole sécurité, habilitations intervenants...).

·        Plan de défense incendie .

·        Mise à jour du plan de circulation.

·        Mise en place des pratiques de Gestion des déchets au sein de l'agence .

·        Co-pilotage du socle commun Paprec avec le Responsable de l'agence.

Profil
Mastère QSE opérationnel

Appétence pour le milieu industriel 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Apprenti(e) Ingénieur(e) commercial (e) - Saint-Ouen (93) H/F

  • 09 juin 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations!

Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain.

Tu aimes les environnements techniques exigeants et la maintenance te passionne ? Rejoins nos équipes, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux.

Basé(e)à l'agence de Saint-Ouen, tu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur, Ingénieur Commercial.

Chez SPIE Facilities, un(e) Ingénieur(e) commercial(e) en apprentissage aura pour principales missions : 

  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Plan d'action commercial

  • Participer à la constitution des réponses aux appels d’offres publics ou privés et à l'élaboration des propositions techniques :  visites de sites, analyse de cahiers de charges

  • Consulter des sous-traitants
  • Elaborer des mémoires techniques/cadres de réponse

  • Préparer des contrats de gré à gré et avenants

  • Réaliser des chiffrages 

Votre profil

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si :

  • Tu es curieux(se), autonome, et tu te sens à l'aise avec le personnel de terrain.
  • Tu as un esprit conceptuel et méthodique avec une bonne capacité rédactionnelle.
  • Tu maîtrises le Pack Office et en particulier Excel et Powerpoint.
  • Tu recherches un contrat en alternance d'une durée de deux ans dans le cadre de ta formation en école d’Ingénieur généraliste (ou formation universitaire équivalente) avec une spécialisation dans le domaine de la Maintenance comme les cycles Maintenance et opérationnel, Maintenance et Maîtrises des risques ou le cycle Energie, Mécanique, Matériaux, environnement.

Alors postule et rejoins-nous !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE Technicien de maintenance H/F

  • 09 juin 2026
  • Suez
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Châteaurenard

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire.

Alternance Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches une Alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Basé à Chateaurenard, et au sein de l’équipe production, tu seras rattaché à Etienne et à son équipe qui ont hâte de t’accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre), tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

- Mécanique : entretien, réglage et réparation des équipements du site 

- Électricité : interventions sur armoires et installations électriques 

- Ventilation : maintenance des systèmes de ventilation et d'aération

- Maintenance préventive : suivi des rondes et plannings d'entretien

- Dépannage : diagnostic et résolution de pannes

- Missions ponctuelles: interventions possibles sur le site de Mondragon (84)

Profil et qualités recherchés :

Compétences Techniques :

Tu prépares un BEP, un CAP, un bac pro ou un BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent

Compétences Comportementales :

Tu es du genre à chercher la solution plutôt qu'à attendre qu'on te la donne.

Tu n'as pas peur de mettre les mains dans le cambouis.
Tu t'adaptes facilement d'une techno à l'autre : le multi-compétences ne te fait pas peur.
Tu es rigoureux sur la sécurité et tu travailles avec méthode

Les + en intégrant SUEZ :
  • Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
  • Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions.
  • Enfin tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.
  •  
  • Conformément à la réglementation, sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Et si ton poste et tes missions le permettent, tu pourras avoir du télétravail !

Tu auras en plus divers avantages tels que :      

  • Indemnisation repas
  • Transports commun
  • Mutuelle d’entreprise
  • Divers avantages proposés par le CSE...
Le process de recrutement :

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, et si ton profil correspond, tu auras l’occasion d’échanger avec Alexandra, de la team RH !

Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager Etienne avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, deux labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ.

Type de contrat : Alternance

Alternance - Mise en oeuvre nouvelle plateforme reporting ESG - H/F

  • 09 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction du Soutien aux Métiers et de la Performance, vous contribuerez à la mise en œuvre de la solution Groupe innovante de reporting ESG sur les données opérationnelles 2027. La solution sera basée sur un progiciel du marché adapté aux besoins du Groupe dans le cadre de ce projet.

Associé(e) à l'ensemble du cycle de vie de la Solution, les principales missions sont :

  • Suivi de la co-construction de la Solution en utilisant des méthodologies agile/waterfall, jusqu’à la définition/participation des tests et réception users
  • Formalisation des validations, de la conduite du changement et accompagnement du lancement opérationnel
  • Participation aux ateliers avec les parties prenantes en BUs : gestion des campagnes test, documentation des résultats, formation/accompagnement des utilisateurs
  • Participation au déploiement en production de la Solution et au paramétrage client de la Solution
  •  Intégration aux équipes Corporate pour la réalisation de la campagne 2027 (Lancement, support BU et vérification des résultats et communication)

Vous serez intégré(e) à l’équipe projet puis après lancement à l’équipe production des données ESG du Groupe.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début octobre 2026 pour 12 - 18 mois.

Qualifications

Vous êtes étudiant(e) en Bac+5, d'École d'ingénieurs Généraliste avec une spécialisation en Solutions Digitales avec une appétence aux sujets Environnementaux, et vous recherchez une alternance stratégique au cœur des enjeux de la transformation écologique.

Des formations types AgroParisTech, Ponts, Mines, Télécom Paris, Dauphine, Paris-Saclay, Epitech, EPITA, ou équivalentes seront appréciées,

  • Vous avez des connaissances en reporting ESG, management de projet de solution digitales, analyse fonctionnelle
  • Vous maîtrisez la méthode Agile, les base de données et BI
  • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
  • Espagnol A1 / A2 - Débutant
  • Forte appétence pour la donnée
  • Autonome
  • Rigueur
  • Excellent relationnel
  • Esprit de synthèse

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT- Product Owner Data Analyst H/F

  • 09 juin 2026
  • TotalEnergies
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DESCRIPTION :

Activités

Vos principales missions

Vos missions consistent à :





  • Appréhender le contexte de nos produit (type de produits, secteurs d'activité, gestion de projet, …)


  • Prendre en main les applications existantes du service technique chez Hutchinson



    • Vous apprenez l'utilisation des applications Audros, KM, Portfolio, Offre commerciales, Consolidation commerciale…


    • Vous découvrez comment elles sont utilisées par les métiers/utilisateurs.




  • Assurer le rôle de Product Owner des applications d'analyse de données en développement



    • Vous rédigez les user stories et maintenez à jour le Backlog Produit et cahier des charges


    • Vous participez aux instances Scrum (Sprint Planning, Dailys, Sprint Review, Sprint Retrospective, …)


    • Vous assurez la validation des développements et l'enrichissement des fonctionnalités




  • Contribuer à l'amélioration continue des systèmes d’information du cycle de vie des produits et des projets



    • Vous assurez l'interface entre les référents métiers locaux, les utilisateurs et l'équipe de développement 


    • Vous collectez les demandes d'améliorations des clients internes et les analysez afin de les présenter auprès de l'équipe de développement


    • Vous assistez les référents métiers dans la rédaction des expressions de besoins et cahiers des charges associés en fonction des évolutions des fonctionnalités et des besoins clients


    • Vous construisez et améliorez des dashboards permettant le pilotage des systèmes et activités du processus.




  • Développer les compétences des utilisateurs liées à ces applications



    • Vous proposez des tutoriels pour utiliser les fonctions des applications


    • Vous organisez et animez les sessions de formations des utilisateurs


    • Vous assistez les utilisateurs le cas échéant


    • … extensions possibles des activités suivant le profil et des actualités des équipes développement




Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Type de contrat : Alternance

Alternance / Stage Compensation & Benefits Analyst F/M

  • 08 juin 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

About Us

Egis is an international player in consulting, construction engineering, and mobility services. We design and operate smart infrastructure and buildings that address the challenges of the climate emergency and enable more balanced, sustainable, and resilient land-use planning. Present in 100 countries, Egis leverages the expertise of its 23,000 employees to serve its clients and develops cutting-edge innovations accessible to all projects. Through the diversity of its areas of expertise, the Group is a key player in the collective organization of society and the living environment of citizens worldwide. Our mission is to successfully combine improving the quality of life for populations, fostering the economic and social development of regions, and achieving massive decarbonization to meet the imperative of carbon neutrality by 2050.

By joining Egis, you are joining a company with remarkable performance that has tripled its revenue in 5 years to reach €2.4 billion in 2025. The group's ambition and its hyper-growth trajectory should allow us to exceed €4 billion in revenue by 2029.


About the Role

Responsibilities :

As the Total Rewards Intern, you will support the Global Reward team in the execution, reporting, and communication of compensation, benefits, executive reward, and mobility programs. This internship provides hands-on exposure to global reward processes, data analysis, and governance in an international and expanding environment, in the main focus:

Your main focus will be:

  • Annual pay cycle:
    • Annual salary review campaign preparation (covering 20,000 employees) in our global HRIS (Oracle),
    • Data quality check, HCM technical testing, and improvement identification
    • Ensure with the Global Reward team adherence to Policies, processes, and deadlines
    • Provide direct support to HR teams in regions and countries
  • Pay transparency :
    • Support the Project team and contribute to the implementation of the EU Pay Transparency Directive
    • Carry out pay equity analyses & pay ranges definitions
    • Prepare communication materials in connection with countries
  • Salary surveys & benchmarks :
    • Support global job grading processes and maintenance
    • Conduct salary surveys and benchmark analyses

You will evolve in an international and fast-growing environment with exposure to global compensation and governance topics & will collaborate closely with:

•          Regional and local HR teams

•          HRIS teams


What do we need from you

Candidate Profile

  • Master’s level education (M1/M2) in Human Resources, preferably with a specialization in Compensation & Benefits or HR controlling; a first experience in these areas would be a strong advantage
  • Strong organizational skills with the ability to manage multiple topics simultaneously
  • Proactive, detail-oriented, and analytical mindset
  • Ability to work autonomously and bring forward recommendations
  • Strong affinity for numerical data and analytical topics
  • Advanced Excel skills; knowledge of Power BI is a plus
  • Good written and verbal communication skills
  • High level of discretion and strict respect for data confidentiality

Languages:

  • Fluent English is mandatory (all deliverables and presentations will be in English)

Education:

  • Currently pursuing a Master’s degree (M1, gap year, or M2) in Human Resources, ideally with a specialization in Compensation & Benefits

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) responsable d’affaires sûreté urbaine F/H

  • 08 juin 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ferrières-en-Brie

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Expercité la marque d'Eiffage Énergie Systèmes pour le pôle Infrastructures, spécialisée en activité EP/SLT et Sureté Vidéo Urbaine située à Ferrières en Brie (77) recrute son Assistant(e) responsable d'affaires en alternance.

Rattaché et accompagné par le responsable d'affaires, vous le secondez sur les projets de sûreté urbaine dans le secteur Est Ile de France.

Vos missions :

- Suivre des dossiers d'appels d'offres, chiffrage et étude techniques

- Mettre en place les moyens humains et matériels nécessaires aux besoins du chantier (relation avec les sous-traitants et fournisseurs),

- Gérer les achats et les approvisionnements du matériel

- Assurer la gestion contractuelle et administrative des affaires

- Gréer le chantier et suivre les travaux dans une démarche proactive : établissement du planning, des visites, des réunions de chantier, réception des travaux, etc.

- Veiller au respect des délais imposés pour la bonne réalisation du projet, et des impératifs de cout, de qualité et de sécurité

Votre profil

Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 type ingénieur, idéalement avec une spécialité en conception et réalisation de systèmes de vidéosurveillance.

L'opportunité de vous investir sur une grande diversité de projets en génie électrique vous stimule particulièrement.

Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, ticket restaurant, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …),

Permis B exigé.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Apprenti assistant responsable d’affaires F/H

  • 08 juin 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes, acteur majeur de la transition énergétique, conçoit, réalise et exploite des systèmes et des équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique.

La Direction Régionale Thermie et Services IDF intervient sur des projets complexes et à forte valeur ajoutée, notamment dans les domaines des réseaux de chaleur et de froid, de l'efficacité énergétique des bâtiments et des services multi-techniques.

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services IDF (1 000 collaborateurs, 200 M€ de CA), vous intégrez le Pôle Grand Projets et Projets Complexes - Département Grand Travaux & Datar, composé de 38 collaborateurs.

Rattaché et accompagné par le responsable d'affaires, vous avez pour missions :

  • Participer aux études,

  • Rédiger des commandes,

  • Suivre les travaux des sous - traitants,

  • Participer aux réunions de chantier,

  • Participer aux contrôles budgétaires mensuels,

  • Suivre des travaux supplémentaires,

  • Rédiger les devis.

Votre profil

Vous préparez un cycle Ingénieur / Bac+5 Assistant responsable d'affaires spécialisés, en génie climatique et énergétique.

Vous avez des compétences techniques en gestion des outils informatiques, avec une bonne maîtrise des logiciels et équipements nécessaires au bon fonctionnement de l'activité.

Vous êtes capable de réaliser et organiser des plannings. Vous avez des compétences rédactionnelles.

Vous disposez d'une communication claire, fluide et efficace, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.

Vous êtes force de propositions.

Vous êtes organisé et rigoureux.

Vous appréciez le travail en équipe et vous savez collaborer efficacement.

Avantages :

  • Rémunération fixe sur 13.3 mois ;

  • Participation et intéressement ;

  • Actionnariat salarié ;

  • Plan d' Epargne Groupe et plan d'Epargne Retraite Collectif ;

  • CSE attractif dont chèques vacances, évènements familiaux ;

  • Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif ;

  • Panier repas

Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les

talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de

handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

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