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Les offres d'emploi de la filière

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1 466 offres

Alternance - Technicien de Maintenance CVC - Dreux H/F

  • 13 avril 2026
  • Dalkia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Dreux

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia, filiale du Groupe EDF, est le leader des services énergétiques en France.

Proposer des solutions sur-mesure à l'échelle de chaque bâtiment, chaque ville, chaque collectivité, chaque territoire et de chaque site industriel, telle est notre vocation.

Devenez Technicien(ne) de Maintenance CVC en contrat de professionnalisation. 

Intégré(e) au sein du Centre Opérationnel CHER - LOIRET - EURE ET LOIR et  basé à Dreux, vous intervenez dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations énergétiques de grosses et moyennes puissances.

Dans ce cadre, vous serez amenés, en binôme avec votre tuteur à :

  • Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur des installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau.
  • Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements.
  • Assurer et organiser la maintenance corrective des installations conventionnelles.
  • Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre.
  • En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.

Votre projet avec nous :



Nous vous accompagnons pendant un an pour obtenir votre Titre Professionnel TMCVC (Technicien de Maintenance Chauffage, Ventilation, Climatisation) de niveau 4. La formation se déroulera au sein de notre Campus Dalkia à Jonzac (17) à partir de septembre 2026.

Le "Package Dalkia" : Concentrez vous sur votre réussite !

Nous savons qu'une reprise d'études ou une reconversion demande de l'énergie. C'est pourquoi nous facilitons votre quotidien :

  • Zéro frais pédagogique : Le coût de votre formation est intégralement pris en charge.
  • Sérénité totale : Vos frais annexes (logement pendant la formation, restauration) sont financés par Dalkia.
  • Un emploi à la clé : À l'issue de votre alternance, sous réserve de la réussite à vos épreuves, nous vous proposons un poste au sein de nos équipes dans la région !
Mon espace candidat
Votre profil

Votre profil:



Vous êtes titulaire d’un diplôme technique (du CAP au BTS).



Vous êtes en reconversion professionnelle et cherchez un métier manuel qui a du sens.



Vous possédez des connaissances de base en électricité / maintenance



Vous êtes curieux(se), motivé(e) et vous aimez le travail en équipe.



Prêt(e) à donner une nouvelle énergie à votre carrière ? N’hésitez plus et cliquez sur « Postuler » pour nous envoyer votre candidature !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternance - Technicien de Maintenance CVC - Chartres H/F

  • 13 avril 2026
  • Dalkia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia, filiale du Groupe EDF, est le leader des services énergétiques en France.

Proposer des solutions sur-mesure à l'échelle de chaque bâtiment, chaque ville, chaque collectivité, chaque territoire et de chaque site industriel, telle est notre vocation.

Devenez Technicien(ne) de Maintenance CVC en contrat de professionnalisation.

Intégré(e) au sein du Centre Opérationnel CHER - LOIRET - EURE ET LOIR et basé au sein des hôpitaux de Chartres  , vous intervenez dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations énergétiques de grosses et moyennes puissances.

Dans ce cadre, vous serez amenés, en binôme avec votre tuteur à :

  • Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur des installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau.
  • Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements.
  • Assurer et organiser la maintenance corrective des installations conventionnelles.
  • Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre.
  • En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.



Vous avez des bases en électricité et l'envie de construire une carrière d'avenir ? Que vous ayez une première formation technique ou que vous soyez en pleine reconversion professionnelle, Dalkia vous offre le tremplin idéal.

Rejoindre Dalkia, c’est bien plus qu’intégrer une entreprise : c’est rejoindre un collectif engagé pour la transition énergétique !

Votre projet avec nous :



Nous vous accompagnons pendant un an pour obtenir votre Titre Professionnel TMCVC (Technicien de Maintenance Chauffage, Ventilation, Climatisation). La formation se déroulera au sein de notre Campus Dalkia à Jonzac (17) à partir de septembre 2026.

Le "Package Dalkia" : Concentrez vous sur votre réussite !

Nous savons qu'une reprise d'études ou une reconversion demande de l'énergie. C'est pourquoi nous facilitons votre quotidien :

Zéro frais pédagogique : Le coût de votre formation est intégralement pris en charge.

Sérénité totale : Vos frais annexes (logement pendant la formation, restauration) sont financés par Dalkia.

Un emploi à la clé : À l'issue de votre alternance, sous réserve de la réussite à vos épreuves, nous vous proposons un poste au sein de nos équipes dans la région !

Mon espace candidat
Votre profil

Votre profil:



Vous êtes titulaire d’un diplôme technique (du CAP au BTS).



Vous êtes en reconversion professionnelle et cherchez un métier manuel qui a du sens.



Vous possédez des connaissances de base en électricité / maintenance



Vous êtes curieux(se), motivé(e) et vous aimez le travail en équipe.



Prêt(e) à donner une nouvelle énergie à votre carrière ? N’hésitez plus et cliquez sur « Postuler » pour nous envoyer votre candidature !

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Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternant administratif F/H

  • 13 avril 2026
  • Veolia
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

#VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION EN 3 MOTS

COLLECTE RECYCLAGE ET VALORISATION

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Description du poste

Tu es à la recherche d’un poste d'administratif en alternance ? VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION aussi pour son agence de Meyzieu  (69 - Rhône) pour la Direction des Services aux Entreprises !

Tu recherches une entreprise humaine en plein développement et tournée vers l’avenir avec des valeurs ? Tu es au bon endroit.

HUMAIN

Une alternance, pour certains cela rime avec photocopies et ennui ? Dans nos équipes, un esprit vif et collaboratif est de rigueur, de l'enthousiasme et le sens du service client ! 

Meyzieu est une agence à taille humaine mais dispose des ressources d’un groupe à envergure internationale. Parfait pour se faire une expérience professionnelle enrichissante et reconnue ! 

DÉVELOPPEMENT

Tu cherches une entreprise où il fait bon vivre ? Ce poste te permettra de développer tes compétences au sein du service administratif et de ressortir de cette expérience grandi !

Assistant administratif d'exploitation, cela consiste en quoi chez VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION ?

#MISSIONS

Au sein d’une équipe dynamique, tes missions principales s'articuleront autour : 

  • Contrôle et Saisie des éléments variables de facturation clients

  • Création et réception des bons de commande fournisseurs

  • Gestion administrative : suivi reporting fournisseurs, données d'exploitation

  • Possibilité de se déplacer sur d’autres sites du secteur (Villefranche, La Tour du Pin) sur des missions identiques

D’autres missions peuvent s’ajouter et ou s’adapter à cette liste 

Qualifications

Profil recherché

Pour la prochaine rentrée 2026/2027, vous préparez une Licence, un BUT dans le domaine de la gestion/administration et êtes à la recherche d'une entreprise engagée vers la transition écologique

Compétences techniques :

  • Maîtrise des outils bureautiques (Google Sheets, Excel)

  • Aisance dans la communication orale et écrite

Savoir-être :

  • Dynamisme, excellent relationnel

  • Rigueur

  • Persévérance, capacité d’écoute et esprit d’équipe

  • Autonomie, organisation, goût du challenge

Informations supplémentaires

Ce que nous proposons : 

  1. Localisation : Meyzieu (69)
  2. Type de contrat : Apprentissage
  3. Début : À déterminer selon le planning scolaire
  4. Rémunération : Selon le barème d'alternance Veolia
  5. Titre Restaurant
  6. Mutuelle d'entreprise
  7. Intéressement et Participation
  8. Remboursement des frais de transport en commun

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 


Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre équipe, postulez dès maintenant !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

B00183N - Alternant (EX2)

  • 13 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur. C’est la base !

Nous recherchons notre Technicienne/ Technicien d’exploitation CVC en alternance (F/H)​

NICE

​​

​Au sein de notre Direction Régionale PACA, vous intégrerez l’équipe de Franck pour gérer la maintenance et le dépannage des installations de chauffage, de climatisation et de traitement d’air dans le tertiaire (centre commercial Nice Etoile.​ Vous évoluerez dans une EQUIPE DE 10 à 15 TECHNICIENS / EN BINOME sur site posté afin de réaliser la maintenance préventive et curative d’installations de CVC pour notre client 

Vos autres missions, si vous les acceptez :​

  • ​Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,​
  • Vous programmerez et réaliserez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation ​
  • Vous entretiendrez et dépannez des systèmes de ventilation et de chauffage.​

Ce poste est fait pour vous si :

Vous souhaitez intégrer un BTS Maintenance des Systèmes Option Energétique et Fluidique (BTS MS-EF).

Et si, en plus, vous êtes adaptable et appréciez tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si vous vous reconnaissez en tant qu’amoureux du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne vous font pas peur, n’en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.​

Vos avantages​

  • Des indemnités de repas (tickets restaurant), ​
  • une prime d'intéressement​
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! ​

Alors, serez-vous des nôtres ? ​

​Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Nous rejoindre en 3 étapes !​

  1. Un échange par téléphone avec notre recruteur RH
  2. Un échange en présentiel avec votre futur manager​
  3. On démarre quand ?​

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook​

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

B00183N - Alternant (EX2)

  • 13 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur. C’est la base !

Nous recherchons notre Technicienne/ Technicien d’exploitation CVC en alternance (F/H)​

VALBONNE

​Au sein de notre Direction Régionale PACA, vous intégrerez l’équipe de Sadek pour gérer la maintenance et le dépannage des installations de chauffage, de climatisation et de traitement d’air sur le site d'AIR FRANCE à Valbonne.​ Vous évoluerez dans une EQUIPE DE 5 TECHNICIENS / EN BINOME sur site posté afin de réaliser la maintenance préventive et curative d’installations de CVC pour notre client.

Vos autres missions, si vous les acceptez :​

  • ​Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,​
  • Vous programmerez et réaliserez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation ​
  • Vous entretiendrez et dépannez des systèmes de ventilation et de chauffage.​

Ce poste est fait pour vous si :

Vous souhaitez intégrer un BTS Maintenance des Systèmes Option Energétique et Fluidique (BTS MS-EF).

Et si, en plus, d’être titulaire du Permis B, vous êtes adaptable et appréciez tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si vous vous reconnaissez en tant qu’amoureux du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne vous font pas peur, n’en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.​

Vos avantages​

  • Des indemnités de repas (tickets restaurant), ​
  • une prime d'intéressement​
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! ​

Alors, serez-vous des nôtres ? ​

​Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Nous rejoindre en 3 étapes !​

  1. Un échange par téléphone avec notre recruteur RH
  2. Un échange en présentiel avec votre futur manager​
  3. On démarre quand ?​

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook​

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

B00176N - ALTERNANT (CMK)

  • 13 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Bouc-Bel-Air

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur. C’est la base !

Nous recherchons notre Ingénieure / Ingénieur Commercial en alternance (F/H)

BOUC BEL AIR

Au sein de notre Direction Régionale PACA, vous évoluerez sous la responsabilité Directeur Commercial, Gauthier. Vous évoluerez au sein d’une équipe de 12 collaborateurs, en lien avec les Ingénieurs Commerciaux.

Vos missions, si vous les acceptez :​

​La mission principale : gérer et développer un portefeuille de clients. Recueillir les besoins clients et proposer des offres commerciales adaptées.

Les activités :

  • Rechercher et prospecter de nouveaux clients pour identifier et initier des projets
  • Construire et entretenir un réseau relationnel
  • Assurer le suivi des études et des projets
  • Analyser les risques sur les offres
  • Construire des offres différenciantes et adaptées au besoin du client
  • Coordonner et contribuer à la production des éléments du chiffrage, à la rédaction des mémoires techniques et de l’offre commerciale
  • Défendre les offres et convaincre le client lors de soutenances orales
  • Faire aboutir les projets avec une signature de contrat
  • Travailler en collaboration étroite avec les services internes exploitation, juridiques et financiers
  • Rédiger les contrats en lien avec les juristes
  • Etablire le reporting commercial  

Si votre autonomie vous permettra d’avancer au quotidien, une bonne capacité à travailler en équipe et à confronter son point de vue est requise.

Vous maîtrisez l’utilisation des outils du Pack Office pour traiter de la donnée et pour mettre en forme vos résultats. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle. Nous recherchons un.e élève ingénieur.e capable d’organiser ses idées de manière méthodique.

Permis B obligatoire.

Vos avantages​

  • Des indemnités de repas (tickets restaurant)​
  • une prime d'intéressement​
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! ​

Alors, serez-vous des nôtres ? ​

​Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

​Pour postuler : 

envoyez votre CV + letter de motivation + 2 derniers bulletins de notes 

Nous rejoindre en 3 étapes !​

  1. Un échange par téléphone avec notre recruteur RH
  2. Un échange en présentiel avec votre futur manager​
  3. On démarre quand ?​

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

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Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT(E) DATA ANALYST (H/F) - IFS (14) - MASTER SIAD / DATA ANALYST

  • 13 avril 2026
  • GRDF
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Ifs

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF !

ALTERNANT(E) Data analyst H/F

Master SIAD / Data analyst

Contrat 2 ans – IFS (14)

Qui sommes-nous en quelques mots :  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise. 

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.  

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  

Votre rôle en quelques mots !

Vous intégrez une équipe de 20 personnes au sein du pôle INGENIERIE sur le site de IFS, et vous aurez pour missions :

  • Recueil et extraction des sources de données GRDF afin de réaliser des analyses statistiques ; 
  • Traitement, exploitation et intégration des données dans nos systèmes d’information ; 
  • Création de tableau de bords : mise en place de KPIs et de reportings orientés performances pour donner une vision cohérente des résultats aux différentes équipes ; 
  • Mise en place de procédure, de requêtes et automatisation ; 
  • Production d’analyses métiers et de recommandations aux managers ; 
  • Veille technologique des nouveaux outils visant à améliorer l’analyse des données.  

Ce que nous recherchons chez vous :

  • Vous souhaitez intégrer un Bac +3 / un Master SIAD ou orienté Data analyst  
  • Vous maîtrisez le pack office, et avez une bonne connaissance des langages de programmation (Python, R) 
  • Vous connaissez et maitrisez un outil de data visualisation, comme Power BI ou Excel
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques 
  • Vous faites preuve de curiosité et d’initiative 
  • Vous êtes rigoureux et avez un sens critique développé 

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence. 

Pourquoi choisir GRDF ?   

  • Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,  
  • Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
  • Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B.  
  • Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun   
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

  

Comment ça se passe pour la suite :  

1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ,  

2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est    concluant, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats .  

  

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR  

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR  

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Apprenti Chargé RH H/F

  • 13 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Melun

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Description du poste

Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115000 usagers en assainissement, nous recherchons notre apprenti/e dans le cadre d’un Master Ressources Humaines.

Quelles seront vos missions ? 

Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines de Territoire, vos missions seront les suivantes :

  • Participation au processus de recrutement / mobilité : définition des profils, rédaction des offres d'emplois et mise en ligne en interne et externe, recherche de candidats, pré-sélection des candidats

  • Formation : recueil des besoins en formation en vue d'établir le plan de développement des compétences

  • Entretiens annuels : suivi de la réalisation des entretiens et analyse qualitative des entretiens.

  • Alternance: Participation au recrutement des alternants entrants et suivi des alternants durant leur période de formation au sein du territoire

  • Suivi des stagiaires : validation du besoin, définition des profils, publication des offres, sélection de candidats, gestion administrative des conventions de stage

  • Participation à l’intérim : validation du besoin, définition des profils, transmission des demandes aux agences de travail temporaire, gestion administrative et facturation des intérimaires...

Vos avantages

  • Avantages CSE

  • Tickets restaurants

  • Participation/Intéressement

  • 13ème mois et demi

Qualifications

Rigoureux(se) et volontaire, Titulaire d’un diplôme dans les ressources humaines, vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes force de proposition, autonome, réactif et dynamique.


Type de contrat : Contrat en apprentissage : 12 ou 24 mois - Master 1ère ou 2ème année

Le candidat est libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ! Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Alternance - Plombier H/F

  • 12 avril 2026
  • Veolia
  • Normandie
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute  un Plombier  HF en Alternance 

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

Vos missions à nos côtés: 

  • Assurer les petites interventions à la demande en plomberie
  • Assurer le bon fonctionnement et le maintien en état des outils de travail 
  • Effectuer la maintenance et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif
  • Respecter et faire appliquer les règles de sécurité et les procédures qualité

Le contenu des missions pourra évoluer au cours de ton alternance

Qualifications

Vous intégrez une formation CAP / BP / Bac en plomberie

Candidat(e) libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : Alternance

Alternance - Technicien de Maintenance des Bâtiments H/F

  • 12 avril 2026
  • Veolia
  • Normandie
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute  un Technicien de Maintenance des Bâtiments  HF en Alternance 

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

Vos missions à nos côtés:

  • Assurer la maintenance des bâtiments : serrurerie, sanitaire, et divers travaux de bâtiments.

  • Assurer la mise en sécurité des infrastructures du site.

  • Effectuer la retouche des peintures et réfection des revêtements (revêtement extérieur, sols, murs, plafonds). 

  • Nettoyer & Entretenir les toitures du site.

Le poste est en intervention sur un site industriel.

Le contenu des missions pourra évoluer au cours de l'alternance.

Qualifications

Vous intégrez une formation de type Agent de maintenance des bâtiments. 

Candidat(e) libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternant Mécanicien PL

  • 12 avril 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cléon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

Nous recherchons pour notre agence de Cléon, un Mécanicien H/F en alternance.

Et si c'était toi ?

Description du poste

Rejoins notre équipe dynamique ! En intégrant l'agence de Cléon, tu découvriras un monde passionnant où tes missions seront les suivantes : 

Maintenance préventive et curative

Diagnostic et réparation

Surveillance et contrôle

Reporting et suivi

️ Tu apprendras à :

• Maîtriser les secrets des moteurs diesel

• Jongler avec les systèmes hydrauliques 

•Devenir un expert des vidanges et des fluides

Tu feras partie d'une équipe qui t'accompagnera tout au long de ton alternance où :

• Tu participeras à des interventions variées et stimulantes

Bonus formation :

• Tu auras accès à des outils et équipements dernière génération

• Tu seras formé(e) aux nouvelles technologies

• Tu développeras une expertise recherchée sur le marché

Pas besoin d'être déjà un expert : ta motivation et ta passion pour la mécanique sont tes meilleurs atouts !

Qualifications

Profil recherché pour notre alternance :

Formation :

• Tu prépares un CAP, Bac Pro ou BTS  en mécanique

• Spécialités appréciées : mécanique poids lourds, engins TP, véhicules industriels

Ce qui fera la différence :

• Ta motivation à apprendre et à progresser

• Ta capacité à t'intégrer dans une équipe

Les qualités qu'on recherche :

• Un esprit curieux et envie d'apprendre 

• Une attitude positive et collaborative

Notre engagement :

• Un accompagnement personnalisé

• Une formation complète aux côtés de professionnels expérimentés

• Une vraie opportunité de développer tes compétences

Si tu es passionné(e) par la mécanique et motivé(e) pour apprendre, nous avons hâte de te rencontrer !

Informations supplémentaires

Ce qui t'attend chez nous !

Un package alternance motivant

  • 13ème mois
  • Participation aux bénéfices
  • Tickets restaurant

Une expérience enrichissante

  • Formation personnalisée
  • Équipe bienveillante
  • Vraies responsabilités

Un recrutement à taille humaine

  • Premier contact chaleureux
  • Échange authentique sur vos projets avec l'équipe recrutement
  • Rencontre avec ton Tuteur 

Notre promesse

Vous cherchez plus qu'un simple contrat d'alternance ? Nous aussi ! Venez développer vos talents dans une entreprise qui croit en la nouvelle génération.

Prêt(e) pour l'aventure ? Postulez maintenant !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Chargé(e) des Ressources Humaines - H/F

  • 11 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et auprès de la Cheffe de Projets RH, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Relations Sociales :

  • Support à la cheffe de projets et l’équipe dans la préparation des commissions et des réunions du CSE, Participation à la réflexion et à la préparation de différents accords collectifs
  • Possibilité de participation aux réunions de négociation avec les organisations syndicales (en fonction des thèmes).
  • Aide à la recherche de jurisprudences, réalisation de benchmarks, rédaction d’accords collectifs Handicap & Diversité
  • Aide à la préparation de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes en situation de Handicap
  • Aide à l’organisation d’actions en faveur des Aidants et appui de la RRH sur des dossiers Handicap ou aidants

Reporting :

  • Participation à l’établissement des différents rapports obligatoires annuels  : Bilan Social, Index Egalité F/H,  Index Senior Rapport comparé F/H

Communication :

  • Participation à des événements organisés par la DRH de VESA
  • Création de contenu à caractère RH
  • Aide à l’organisation d’événements RH ponctuels Intranet

DRH VE SA :

  • Mise à jour et propositions d’amélioration de la page intranet de la DRH VE SA (organigramme, nouvelle réglementation …),
  • Création et déploiement de Newsletters.

Administration du personnel :

  • Etablissement des actes contractuels (contrats de travail, avenants, etc) en l’absence de l’assistante RH

Base de données économiques et sociales et environnementales (BDESE) :

  • Mise à jour régulière de la BDESE, en lien avec la RRH en charge du sujet,
  • Réalisation d’un suivi réglementaire

Projets divers :

  • Appui de la cheffe de projet sur divers sujets RH (par exemple intégration de nouveaux collaborateurs, collaboration sur la campagne annuelle d’entretiens de performance, etc)
  • Animation de la communauté des alternants

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir mi-octobre 2026 pour 12 mois. 

Qualifications

Vous êtes en Master 2 à l'Igensia RH par exemple ou tout autre Master RH.

  • Vous avez des connaissances en RH et  Droit du travail.
  • Français C2 - Bilingue
  • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
  • Rigueur
  • Proactivité
  • Sens de l’anticipation, sens de l’organisation et gestion des priorités
  • Curiosité intellectuelleEsprit d’équipe

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Chef(fe) de projet International à la Veolia Academy - H/F

  • 11 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Dans le cadre de votre alternance au sein de la Veolia Academy, vous assisterez l'équipe dans la gestion de projets de formation innovants au service de plus de 60 pays et 220 000 collaborateurs !

Vous participerez activement à la conception, la mise en œuvre et le suivi de programmes pour les collaborateurs du groupe Veolia, notamment les programmes notamment talents et experts.

Vous travaillez avec des interlocuteurs variés et internationaux (experts métiers, DRH, directions Learning des différents pays…).

Vos missions :
● Définir et gérer le périmètre, les objectifs, les délais et le budget des projets de formation

  • Élaborer et suivre le plan de projet, incluant les étapes clés et les livrables
  • Coordonner les différentes parties prenantes (experts métier, représentants des BU, équipe digital learning, prestataires externes)
  • Gérer les risques et les problèmes liés aux projets de formation


● Piloter le déploiement des programmes de formations

  • Élaborer la stratégie de déploiement et le plan de communication
  • Superviser la logistique et l'organisation des sessions de formation
  • Sélectionner et gérer les prestataires et fournisseurs pour la réalisation de la mission
  • Optimiser l'utilisation des ressources (humaines, matérielles, financières)
  • Assurer le suivi et la coordination des formateurs externes
  • Mettre en place des indicateurs de performance et suivre la qualité des formations
      

● Évaluer et améliorer en continu les programmes de formation

  • Analyser les retours des participants et des parties prenantes
  • Proposer et implémenter des actions d'amélioration
  • Réaliser des bilans de projet et partager les bonnes pratiques


● Assurer le reporting et la communication sur les projets de formation

  • Produire des rapports réguliers sur l'avancement des projets
  • Communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes
  • Organiser et préparer les comités de pilotage

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 à 24 mois (de préférence 24 mois).

Qualifications

Vous préparez un Master 1&2 en Ecole de Commerce avec une spécialisation en Project Management ou  Commerce International 

  • Français courant
  • Maîtrise de l’anglais : niveau C1 minimum (indispensable)
  • (l’espagnol est un plus)
  • Bonnes capacités d'organisation, de planification et de gestion du temps
  • Appétence pour la pédagogie et la transmission
  • Proactivité, force de proposition
  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel (+ de 60 pays!) et à gérer plusieurs projets de front 
  • Aisance relationnelle, sens de l’écoute, orientation client 
  • Adaptabilité et flexibilité
  • Rigueur et sens du détail
  • Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome
  • Envie de s’engager dans la transformation écologique et de découvrir les métiers de Veolia

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Créer et/ou décliner des supports et outils de valorisation et communication - H/F

  • 11 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

L'équipe de Valorisation Scientifique a en charge la réalisation de nombreux supports écrits et visuels, notamment pour le Research Lab et le parcours de visite, ou pour des documents de synthèse (Success in Brief, Experimental tools, webinaires, notes clés...).

La création de maquettes, la réalisation d'illustrations / infographies... permet de dégager du temps de l'équipe CSS pour produire des contenus plus techniques/scientifiques.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 à 24 mois. Rythme de 3 semaines / 1 semaine idéalement.

Qualifications

Vous entrez Master 1 ou 2 en Ecole de graphisme / UX design / communication / infographie

Vous avez des connaissances en design de communication et de rédaction, avec une forte dimension outils graphiques.

  • Français C2 - Bilingue
  • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
  • Créativité, sens du visuel
  • Aisance rédactionnelle
  • Ecoute active,
  • Adaptabilité, esprit collaboratif
  • Organisé(e)

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Chargé(e) de mission en management de l'innovation collaborative - H/F

  • 11 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein du Département des Expertises Scientifiques et Technologiques, vos missions seront les suivantes :

  • Accompagner le déploiement et l'animation des démarches de management de l''innovation collaborative au sein de Veolia. Missions
  • Contribuer à l'organisation et l'animation des campagnes/canaux d'innovation 
  • Contribuer à la gestion / administration de la plateforme d'innovation collaborative
  • Formaliser, analyser et suivre les KPIs des initiatives d'innovation
  • Formaliser les retours d’expérience et capitaliser les bonnes pratiques
  • Participer à la création de supports de communication pour le service d'innovation collaborative
  •  Répondre aux demandes des clients au fil de l’eau

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début octobre 2026 pour 24 mois. 

Qualifications

Vous êtes en Master 1&2 d'Ecoles proposant des mastères en Innovation

Vous avez des connaissances en :

  • Process d'innovation - outils digitaux - agents IA -
  • Agilité à créer des supports de communication digitaux
  • Français C2 - Bilingue
  • Anglais C1 - Courant 
  • Autonomie
  • Curiosité
  • Prise d'initiative

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Biologie Moléculaire - H/F

  • 11 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein du Département des Expertises Scientifiques et Technologiques et auprès de la Responsable d'équipe Monitoring Caractérisation Biologique, vos missions seront les suivantes :

  • Application de la PCR viable, pour l'évaluation de l'efficacité de la désinfection,
  • Le monitoring de la qualité microbiologique de l'eau,
  • L'évaluation de la biomasse active en traitement biologique.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début octobre 2026 pour 12 mois. 

Qualifications

Vous êtes en dernière année de l' ENSTBB par exemple.

  • Vous avez des connaissances en Biologie Moléculaire
  • Français C1 - Courant
  • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
  • Esprit d'équipe
  • Capacité d'adaptation et réactivité
  • Autonomie
  • Esprit synthétique

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT PROPRIETE INTELLECTUELLE F/H

  • 10 avril 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-la-Garenne

DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein de NaTran R&I, le Centre de Recherche et Développement de NaTran, vous contribuerez essentiellement  :

- à mettre en service le ou les outils de suivi du portefeuille Propriété Intellectuelle (brevet, savoir faire, marque...) ainsi que les reporting spécifiques associés (primes inventeurs, couts/recettes, prévisions budgétaires…)

- aux revues de portefeuilles PI

- à rédiger des documents de bonnes pratiques relatives à la gestion de la PI au sein de Natran. (procédures, modes opératoires, formulaires…)

- à fiabiliser notre base de données relatives à la PI

- à développer une culture PI au sein de Natran via une communication efficace sur la PI et l'animation d'une communauté PI.

- à préparer, accompagner la transition de l’organisation PI actuelle vers une organisation où davantage de tâches seront externalisées.

- à mettre à jour et renseigner les fiches d'évaluation des inventions/ brevets, destinées aux prises de décisions aux différentes étapes de la vie des demandes de brevet

- à mettre à jour des fiches marketing/vente destinées au portage des inventions/brevets.

- à réaliser des recherches d'antériorité pour guider les inventeurs et aider au dépôt des demandes d'invention.

- à répondre aux demandes d'information des chercheurs et chefs de projet (notamment sur les procédures liées à la PI)

Pourquoi rejoindre NaTran  et en particulier Natran R&I?

Parce qu’une alternance chez Natran R&I, vous permet de développer vos connaissances, d’intégrer une entité jeune et innovante qui contribue à la transition énergétique et qui prend également soins de vous …



Ici, ton alternance rime avec avantages :



Aides au logement

150 € pour tes manuels et matériels scolaires

Remboursement des frais de voyage

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+5 jours de révisions)

Mutuelle adaptée + Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Profil recherché

Vous préparez un Master dans le domaine scientifique et/ou juridique, avec une formation spécifique à venir dans le domaine de la Propriété Intellectuelle.

Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et doté d'un très bon relationnel?

Vous êtes capable de travailler en équipe et avec des profils très différents?

Vous êtes sensible aux différences de communication, représentations mentales et postures ?

Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse ?

Vous êtes reconnu pour votre créativité ?

Vous avez un fort dynamisme ?

Vous avez une bonne expression écrite et orale ?

Vous avez un véritable gout pour l'innovation et vous aimez dépasser au quotidien ?



Si vous avez des compétences/appétences dans d'autres expertises design ou des

connaissances de méthodo pédagogiques c'est un plus !



ALORS N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ-NOUS!

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Apprenti Technicien d'exploitation CVC H/F

  • 10 avril 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Nous recherchons sur le secteur de Marseille : un Apprenti Technicien d'Exploitation CVC H/F.

Description du poste

Rattaché(e) au service exploitation, vous serez amené(e) à participer aux opérations de maintenance et de gestion des équipements CVC (chauffage, climatisation, systèmes d’automatisme et de régulation etc.)

Vos missions : 

1. Participer aux opérations de maintenance préventive : 

  • Visites de contrôle sur sites clients
  • Entretien des équipements et installations : chaudières, brûleurs, systèmes électriques, systèmes de climatisation…

2. Participer aux opérations de maintenance corrective : 

  • Rechercher et identifier la ou les causes d’une panne
  • Procéder au dépannage et remettre l’installation en état de fonctionnement
  • Renseigner les fiches d’intervention
  • Informer le client et/ou son responsable de tout élément important

3. Optimiser les coûts en proposant des solutions d’amélioration liées à la maintenance intégrant les problématiques sécuritaires et environnementales

4. Préparer les installations et leurs mises en service

Vos missions pourront évoluer selon les actualités de l’entreprise, le développement de vos compétences et vos appétences.

Qualifications

Vous préparez une formation en BTS Maintenance des Systèmes,option Systèmes Énergétiques et Fluidiques, DUT MT2E ou autre diplôme bac+2 dans le domaine énergétique.

Vous possédez un esprit d’équipe développé, un bon sens du client, ainsi qu'une rigueur et une logique indispensables pour mener à bien les missions.

Informations supplémentaires

Nos avantages : 

  • Panier repas / jours travaillés
  • Prime d'intéressement : 1000€ maximum 
  • Plan d'épargne groupe 
  • Percol (Plan d'épargne retraite collectif) 
  • Prime de cooptation : 250€ à 1000€ 
  • Avantages CSE 
  • Chèque Noël 
  • Salaire à partir de 783,90 € euros bruts mensuel (la rémunération sera ajustée selon votre profil) 

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 
Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternance - Assistant d'exploitation Béziers H∕F

  • 10 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Béziers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Nous recherchons sur le secteur de Béziers, un(e) Assistant(e) Exploitation, en Alternance  afin de préparer un BAC +2.

Vous  serez intégré(e) à  notre agence, vos  missions seront  d’apporter votre soutien:

Exploitation :

  • Réception des appels clients et édition des ordres de travail correspondants

  • Orientation des demandes urgentes d’intervention en liaison avec les équipes sur les chantiers         

  • Planification des chantiers en veillant à l’optimisation des moyens mis en œuvre,  avec  le Responsable de Planning

  • Traitement du retour de tournée : saisie des feuilles d'intervention, des horaires du personnel, des bordereaux de suivi de déchets,...)

  • Edition des bons de commande et des bons à payer

  • Tenue à jour des dossiers (classement, archivage …)

Administratif :

  • Facturation des interventions

  • Relance des clients en cas d’impayés

  • Gestion des bons de commande fournisseurs

Vos missions pourront évoluer selon les actualités de l’entreprise, le développement de vos compétences et vos appétences. 

Qualifications

Les qualités requises sont les suivantes : rigueur, sens de l’organisation,  bonnes capacités rédactionnelles.

Vous devez savoir vous adapter rapidement aux imprévus et différents interlocuteurs  et  être doté(e) d’un bon  esprit  d’initiative et d’équipe et d’un bon sens relationnel. 

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alt - Administrateur.ice Système et Réseau F/H

  • 10 avril 2026
  • SENOVA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

La mission

Rattaché·e à l’équipe des système d’information de Sénova, vous assurez le maintien en condition opérationnelle de l’ensemble du parc informatique, opérer l’assistance technique auprès de l’ensemble des collaborateurs des différentes agences de Sénova et assurer l’administration et la maintenance des différents serveurs et sites web dans les environnements techniques suivants :

    • Postes de travail sous Windows 11
    • Environnement Microsoft (suite office cloud)
    • Système de ticketing ticketing as as service
    • Applications métiers hébergés sur Azure
    • GED Dropbox en cours de migration
    • Serveur Windows (connexion RDP)
    • Sites web Sénova (un domaine principal et 6 sous domaines)

Plus précisément, vous réalisez les missions suivantes :

  • Gestion du Parc Informatique et support :
    • Assurer le traitement des demandes de support informatique hardware/software, système/réseau, PC, périphériques, téléphonie ;
    • Produire et maintenir la documentation (dossiers techniques, procédures de configuration et d’exploitation) ;
    • Réaliser l'installation du matériel et des logiciels ;
    • Réaliser de la veille technologique sur les équipements et l’environnement technologique de l’entreprise ;
    • Assurer le déploiement de la solution office 365 complète ;
    • Assurer l’accompagnement des collaborateurs sur les outils numériques standard (Office 365 : Outlook, SharePoint, Teams, Windows 11) ;
    • Gérer le stock du matériel numérique : Commande, réception et intégration du matériel dans l'inventaire numérique, sorties d'inventaires ; planification des besoins d’investissement et de renouvellement ;
    • Suivre les prestataires et fournisseurs en lien avec la gestion du parc informatique ;
    • Animer les collaborateurs sur la sécurité informatique .
  • Administration système :
    • Contribuer à la politique de sécurité informatique en étroite collaboration avec la RSSI;
    • Mettre en œuvre la politique de sauvegarde et de sécurité des bases de données et sites web ;
    • Assurer la surveillance, administration et maintenance des serveurs ;
    • Assurer la gestion des bases de données ;
    • Piloter l’archivage des données ;
    • Assurer la maintenance des outils métiers (Bimoffice, Revit, Pléiades…) et le déploiement centralisé des mises à jour ;
    • Assurer la conformité des infrastructures réseau avec les normes de sécurité en vigueur.


 

  • Participer à la montée en maturité cybersécurité du système d’information[JM4] 
    • Sous la supervision du Référent Cybersécurité vous pourrez être amené à :
      • Participer à la mise en œuvre les mesures de sécurité : durcissement des postes et serveurs, gestion des correctifs, supervision et journalisation
      • Contribuer à l’application des politiques et procédures SSI (gestion des accès, sauvegardes, réponse à incident, télétravail)
      • Sensibiliser les utilisateurs et relayer les bonnes pratiques de sécurité au quotidien

Les missions pourront être adaptées selon le profil du candidat.


Votre profil

Vous avez envie de prendre part à la transition écologique et au défi de la rénovation énergétique des bâtiments en mettant vos compétences à ce service.

Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel où s’expriment des valeurs humaines fortes : authenticité, honnêteté, confiance, partage, communication non violente.

Vous êtes rigoureux·se, polyvalent·e, autonome, réactif·ve et organisé·e et savez faire preuve d’adaptabilité. Vous vous sentez à l’aise dans la gestion des priorités de plusieurs projets en parallèle. Vous savez être force de proposition.

Vous aimez rendre service, êtes d’un naturel de bonne humeur et faites preuve d’une aisance relationnelle aussi bien à l’écrit qu’à l’oral. Vous appréciez travailler en équipe.

Vous avez une maîtrise des environnements Microsoft, Windows serveur (GPO, LDAP) et Suite Office. Des connaissances en développement (PowerShell/python/javascript) seraient un plus.

Vous aimez expérimenter des sujets en dehors de votre champ de compétences et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, innovante et en développement, en y apportant votre énergie, vos compétences et votre motivation pour faciliter son fonctionnement.

Si cette description vous correspond, rejoignez notre aventure !


Sénova est une entreprise à mission[1] qui existe pour contribuer activement et avec enthousiasme à la transition écologique des bâtiments. Nous sommes convaincus que la massification des rénovations énergétiques du parc existant d’habitations est un enjeu clé dans la transition écologique, en rendant les bâtiments plus sobres en énergie, en carbone et en matière.

En tant qu’AMO, Maître d’œuvre et Bureau d’études nous aidons nos clients qu’ils soient promoteurs, bailleurs, copropriétés ou particuliers (via notre filiale Ithaque Rénovation) à réaliser des projets de construction ou de rénovation beaux et enthousiasmants. 

Notre équipe, composée de 110 collaborateurs (architectes, ingénieurs, techniciens, commerciaux et assistants) à Paris, Lyon, Grenoble et Nîmes est engagée autour de trois valeurs fortes : l’Humain, la Responsabilité et l’Audace.

Nous recherchons un·e Administrateur·rice Système et Réseau souhaitant mettre son projet professionnel au service de la transition écologique des bâtiments.

[1] Société commerciale qui s’est définie statutairement une mission et des engagements au service du bien commun.

Type de contrat : Alternance

Actualisation des résultats...