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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

1 665 offres

Alternant BTS électrotechnique maintenance F/H

  • 29 mai 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Energie Systèmes Clévia Centre Est regroupe 680 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance. Elle réalise son activité sur l’ensemble de la région Rhône Alpes – Auvergne.

Pour le secteur de Grenoble (38), nous proposons une alternance pour le poste d’Agent de Maintenance Electricité H/F.

Vous serez en binôme avec un(e) technicien(ne) de maintenance électrique, vous assurerez la maintenance préventive, corrective et travaux sur nos sites clients, dans le respect des règles sécurité définies par le Groupe.

Au sein de notre agence, vous serez directement rattaché(e) à un(e) technicien(ne) de maintenance électrique, vous le/la seconder sur toutes ses missions:

  • Assurer la maintenance préventive, curative, corrective et travaux sir mes différents sites de la région

  • Respecter les règles de sécurité définies par le Groupe

  • Réaliser des maintenances préventives et dépannages sur divers équipements électriques (haute et basse tension)

Votre profil

Formation et expériences :

BTS électrotechnique à partir de septembre 2026

Compétences :

Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et avez le goût du terrain. Vous souhaitez vous orienter dans les métiers du BTP.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant technicien de maintenance CVC F/H

  • 29 mai 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Roche-la-Molière

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Energie Systèmes Clévia Centre Est regroupe 680 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance. Elle réalise son activité sur l’ensemble de la région Rhône Alpes – Auvergne.

Au sein de notre Agence Maintenance de Roche la Molière (42), nous proposons un poste en alternance d’Agent de maintenance en Chauffage Ventilation et Climatisation (H/F).

Au sein de notre agence vous serez directement rattaché(e) à un(e) technicien(ne) de maintenance, vous le/la seconder sur toutes ses missions:

  • Assurer la maintenance préventive, curative, corrective et petits travaux induits

  • Intervenir sur mes équipements et installations de climatisation/froid

  • Gérer le conditionnement d’air et chauffage dans le respect des délais et de la sécurité

Votre profil

Formation et expériences :

BTS Maintenance des systèmes option B systèmes énergétiques et fluidiques à partir de septembre. Nous étudierons avec attention les candidats préparant un Bac Pro Maintenance.

Compétences :

Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et avez le goût du terrain. Vous souhaitez vous orienter dans les métiers du BTP.

Le permis de conduire serait apprécié.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance Chargé d’études Énergie (H/F)

  • 29 mai 2026
  • Groupe Séché
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Genas

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Au sein du pôle Énergie, et en appui du Responsable projet et vente énergie, nous recherchons un :

Alternance Chargé d’études Énergie (H/F) 

Vos missions pourront évoluer en fonction de vos compétences et de vos appétences, autour de plusieurs axes :

  • Analyse technique et énergétique; 
  • Analyse de projets intégrant des solutions de valorisation énergétique;
  • Participation à des audits énergétiques et au suivi des plans d’amélioration;
  • Identification de gisements de chaleur fatale sur sites industriels Appels d’offres et développement commercial;
  • Contribution à l’élaboration d’offres commerciales énergie;
  • Appui aux réponses aux appels d’offres pour des projets de valorisation énergétique Outils, data et performance;
  • Développement d’outils de calcul des performances énergétiques des Unités de Valorisation Énergétique;
  • Mise en place de tableaux de suivi (Excel / Power BI) pour le pilotage des contrats de vente de chaleur (production, facturation);
  • Contribution au déploiement de Systèmes de Management de l’Énergie sur les sites.

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

PROFIL :

Niveau Ingénieur / Master 2, à orientation commerciale, idéalement spécialisé dans le domaine de l'énergie,  l’environnement, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre adaptabilité.

AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Contrat d’alternance de 12 à pourvoir dès la rentrée scolaire 2026 ;
  • Poste basé à Genas (69) ;
  • Rémunération fixée selon la réglementation ;
  • Tickets restaurants ;
  • Comité Inter Entreprise (CASCIE) sous réserve de remplir certaines conditions d'ancienneté ;
  • Prise en charge abonnement transport ou indemnités kilométriques
  • Prime de vacances

NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Séché Environnement est un acteur de référence de la gestion des déchets, y compris les plus complexes et dangereux, et des services à l’environnement, notamment en cas d’urgence environnementale. Grâce à son expertise en matière de création de boucles d’économie circulaire, de décarbonation et de maîtrise de la dangerosité, et à ses technologies de pointe développées par sa R&D, Séché Environnement contribue depuis près de 40 ans à la transition écologique des industries et des territoires ainsi qu’à la protection du vivant.

Groupe industriel familial français, Séché Environnement accompagne ses clients avec ses filiales implantées dans 9 pays stratégiques et plus de 120 implantations dans le Monde, dont une cinquantaine de sites industriels en France. Fort de ses quelque 7 450 salariés dont environ 3 000 en France, Séché Environnement a réalisé 1 1152 M€ de chiffre d’affaires en 2025, dont environ 36% à l’international. 

Si vous avez la volonté d’apprendre, la capacité et l’envie de travailler en équipe, ainsi qu’un intérêt particulier pour l’environnement, alors rejoignez-nous !

Type de contrat : Alternance

Ingénieur informatique Industrielle en alternance (H/F)

  • 29 mai 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Perpignan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

 Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

 Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein du service local Usines de la Catalane des Eau - Eaux Agglo, société dédiée de Veolia  vous intégrerez l’équipe Si Industriel, accompagné par votre tuteur, vous participerez au déploiement du superviseur central (TOPKAPI) et à la programmation d’automates, selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur dans l’entreprise.  A ce titre, vous intervenez dans les domaines suivants : 

GESTION DE BASES DE DONNÉES

  • Suivi de la base de données (POSTGREY)

  • Amélioration des process en place

GESTION DES SYNOPTIQUES D’EXPLOITATION

  • Mise en place et développement des synoptiques 

  • Intégration et animation des synoptiques dans le superviseur

CYBERSÉCURITÉ ET RÉSEAUX

  • Application et suivi des règles sur la cybersécurité

  • Poursuite du développement du superviseur réseaux ( ZABBIX)

REPORTING

  • Mise en place et amélioration du reporting 

  • Suivi de la complétude des données

  • Transmission des informations au service concerné

  • Rendre compte auprès de sa hiérarchie toutes informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées au quotidien

  • Utiliser les applications numériques métiers

SÉCURITÉ-QSE

  • Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement

  • Respecter les consignes de sécurité pour soi et ses collègues

DOMAINES TRANSVERSES

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.
      
Qualifications

Titulaire d’une licence en informatique industrielle ou équivalent, vous débutez une formation en MASTER à la rentrée 2026. Vous avez des connaissances en base de données  et javascript

Vous devez être impérativement majeur.

Vous faites preuve de rigueur, vous disposez d’un bon esprit d’analyse, d’un bon relationnel et êtes force de proposition. 

Merci de nous transmettre : CV, lettre de motivation, relevés de notes.

Informations supplémentaires

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.
Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise. 
Intervention possible sur l’ensemble du périmètre de la région.
Le permis B indispensable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Alternant Création et Communication H/F

  • 29 mai 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Arras

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

Description du poste

Le siège de Veolia recherche pour sa Direction de la Communication un(e) Apprenti(e) Graphiste Polyvalent(e), à compter de mi-août 2026 pour une durée d'un an.

Localisation géographique : ARRAS (62)

L’apprenti(e) sera chargé(e) des missions suivantes : 

  • Connaître l’univers de la marque ; comprendre l’évolution et les lignes directrices de la charte graphique (couleurs, matières, formats, messages…), apprécier et s’approprier ses codes graphiques.

  • Etre en mesure à partir d’une sollicitation, d’assurer la réalisation de supports de communication variés (affiches, flyer, bannières email, signalétiques : kakémonos, panneaux de sites, visuel pour salons professionnels…) dans le respect de la charte graphique de Veolia.

  • S’assurer de la bonne harmonie entre les visuels et le contenu (veiller à la mise en avant des arguments principaux ; optimiser la mise en page pour faciliter la compréhension du message et retravailler le design jusqu’à l’approbation du client interne).

  • Produire des supports vidéo et contenus animés à l'aide d'outils tels que Playplay/Canva.

  • Si besoin, fournir des fichiers prêts à être imprimés + suivi de la production avec l’imprimeur.

Qualifications
  • Vous préparez une Licence 3, un Master 1 ou Master 2 en Design Graphisme ou équivalent

  • Vous aimez travailler en équipe sur des sujets qui demandent de la créativité et de l’imagination !

  • Vous êtes curieux, et à l’écoute des tendances de communication

  • Et surtout, vous êtes autonome et force de proposition !

Compétences attendues : 

  • Maîtrise impérative de la suite Adobe (en priorité : Indesign, Illustrator et Photoshop) 

  • Connaissance des procédés et des contraintes d’impression

  • Anticiper et organiser sa charge de travail, planifier les différentes étapes de production et maîtriser les délais.

  • Compétences en photo/vidéo : un vrai plus

Informations supplémentaires
  • Alternance d’un an à compter de mi-août 2026

  • Salaire selon la législation en vigueur

  • Candidat(e) libre du choix de son école

Prêt(e) à relever le défi? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation dès maintenant !

Pour plus d'informations concernant l'expertise Agriculture de Veolia, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr/fr

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Alternance- BUT MT2E - Chargé d'études travaux CVC - RENNES H/F

  • 29 mai 2026
  • Dalkia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

DALKIA Centre Ouest - groupe EDF - Producteur d'Économies d'Énergies - recrute au sein de sa filiale travaux CLIMATELEC :

Notre futur(e) alternant(e)  Chargé(e) d'études travaux CVC basé à Rennes

Sous la supervision et avec l'accompagnement de votre Tuteur, vous monterez progressivement en compétences sur l'ensemble du cycle de vie de nos projets.

Vos missions s'articuleront autour de 3 grands axes :

1. Appui à la Gestion de Projet & Études Techniques



En assistance directe aux chargés de projets, vous participerez activement à :

La gestion documentaire : Constitution et suivi des dossiers techniques, réglementaires et administratifs.

L'ingénierie : Aide à la rédaction des notes de calcul et à la sélection du matériel.

La relation partenaires : Envoi et suivi des dossiers techniques auprès des clients, de la maîtrise d'œuvre et des bureaux de contrôle.

La planification : Contribution à l'établissement des plannings de charge et d’affectation des ressources.



2. Achats, Chiffrage & Suivi Commercial

Consultations : Constitution et envoi des dossiers de consultation (fournisseurs / sous-traitants) et analyse des offres reçues.

Devis : Participation au chiffrage (incluant des relevés sur site, des études techniques et des consultations).

Gestion administrative : Rédaction des commandes, application des Conditions Particulières d’Achat, relances fournisseurs, réception des commandes et validation des factures.



3. Terrain & Clôture de Chantier

Suivi de chantier : Aide à la gestion des urgences et des imprévus sur le terrain.

Mise en service : Participation (et à terme supervision) aux phases de mise en service.

Livrables : Constitution du DOE (Dossier d’Ouvrage Exécuté) et suivi de la levée des réserves.



Le + de cette alternance : Afin de valoriser votre autonomie et de valider vos compétences de fin de cursus, vous serez amené(e), de manière ponctuelle, à prendre en charge la gestion complète d'affaires simples.

Mon espace candidat
Votre profil

Vous préparez idéalement un BUT MT2E et souhaitez le finaliser en alternance ? 

Vous êtes dynamique, aimez le travail d'équipe..

Autonomie, rigueur et curiosité technique sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir vos missions.

En plus de votre salaire en tant qu'Alternant(e), vous serez aidé financièrement pour vos frais de transport, d'hébergement et de restauration lors des périodes en centre de formation. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT BUSINESS DEVELOPPEMENT H/F

  • 29 mai 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein de la Direction Développement, vous accompagnerez les Directeurs de Projet H2/CO2 dans le développement de projets stratégiques de transport d’hydrogène et de CO2, depuis les premières phases d’étude jusqu’à la décision finale d’investissement.

Véritable appui au pilotage des projets, vous interviendrez sur des sujets variés et à forte dimension stratégique : technique, commerciale, juridique, financière, réglementaire, communication et gestion des parties prenantes.

Vos missions

En appui aux équipes projets, vous contribuerez notamment à :

- Assurer le suivi et le pilotage des projets :gestion des risques ;

     - suivi des plannings et des coûts ;

     - organisation et structuration de la documentation projet ;

- Participer à la coordination des partenariats : préparation des comités de pilotage ;

      - suivi des livrables dans le cadre des subventions ;

      - coordination des échanges avec les partenaires ;

- Accompagner la relation avec les futurs clients des réseaux :préparation des réunions ; 

   - élaboration de supports de présentation ;

  -  contribution à la préparation des documents contractuels.

Ce que cette alternance vous apportera

Cette expérience vous permettra de découvrir concrètement le développement de grands projets d’infrastructures énergétiques au cœur des enjeux de décarbonation en France et en Europe.

Vous évoluerez aux côtés d’équipes expertes et développerez une vision transverse du pilotage de projets complexes dans un secteur en pleine transformation.

Pour en savoir plus sur nos projets hydrogène : https://www.natrangroupe.com/notre-transition-energetique/transport-hydrogene 

Profil recherché

Vous vous reconnaissez ?

Curieux, rigoureux et autonome, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et faire preuve d’organisation dans un environnement dynamique.

Vous appréciez le travail en équipe, êtes force de proposition et savez produire des supports clairs et structurés.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment PowerPoint, Excel et Word.

Des connaissances en gestion de projet, en business development ou dans le domaine des gaz verts constituent un véritable atout.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre nos équipes, c’est participer au développement de projets innovants et concrets au service de la transition énergétique.

Cette alternance vous offrira une expérience professionnalisante et responsabilisante, idéale pour évoluer vers des fonctions liées au développement, au pilotage ou à l’évaluation de projets stratégiques dans le secteur de l’énergie.

Alors, n’attendez plus : rejoignez-nous !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Quel est le processus de recrutement ?

Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.

- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant - Contrôleur.reuse de Gestion (F/H)

  • 29 mai 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE HQ recrute :



une.e Alternant.e Contrôleur(se) de Gestion (H/F),

diplôme préparé  Master 2

DUREE 1 an

Lieu : CAMPUS ENGIE – La Garenne Colombes

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

Vos missions, si vous les acceptez :

Appuyer le contrôleur de gestion dans la construction, le suivi et la consolidation du budget de ENGIE R&I

Contribuer à la préparation des clôtures mensuelles avec les chargés de commandes et les responsables budgétaires

Participer aux analyses et à la préparation des reportings des business review pour le management ou la direction financière

Suivre les commandes, les facturations fournisseur et les factures non parvenues

Assurer le suivi des immobilisations, contribuer à leur mise en service et au suivi des amortissements associés

Appuyer l'équipe finance sur les diverses missions transverses (ex. : suivis spécifiques, contrôle interne, fiscalité, chantiers divers...)

Contribuer au projet de migration vers un nouvel ERP SAP

Participer à l'amélioration continue des outils et des process financiers

Ce poste est fait pour vous si :

Vous préparez un diplôme en contrôle de gestion ou finance d’entreprise

Vous maitrisez le français et l'anglais à l'écrit comme à l'oral

Vous cherchez un métier concret qui permet de voir le résultat des actions menés

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques courants, en particulier Excel

Mais également si… (soft skills…)

Vous êtes organisé(e) et vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse

Vous savez faire preuve de rigueur et de fiabilité

Vous développez progressivement votre autonomie dans la gestion des missions confiées, avec un sens de l’initiative

Vous vous épanouissez en travaillant en équipe

Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L’assurance d’avoir un métier à impact positif

Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. 

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Développeur/euse Full-Stack (H/F)

  • 29 mai 2026
  • ENGIE Information et Technologies S.A.
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Rejoignez ENGIE GBS pour vivre une expérience au cœur de la transition énergétique en tant que : 

Alternant-e – Développeur Full-Stack –  H/F

Vos missions, si vous les acceptez :

  • Participer au développement et à la maintenance de notre portail.
  • Contribuer à la conception et à l’implémentation des backends Python.
  • Collaborer avec l’équipe pour intégrer des services serverless AWS dans nos applications.
  • Participer aux réunions SCRUM et contribuer à l’amélioration continue des processus de développement.
  • Assurer la qualité du code en effectuant des revues de code et en écrivant des tests automatisés.

Ce poste est fait pour vous si:

  • Vous êtes passionné(e) de développement
  • Vous êtes motivé(e) par les technologies cloud serverless
  • Vous aimez la diversité technique
  • Vous êtes intéressé(e) par un environnement réseau et sécurité riche

Mais également si...

  • Vous appréciez le vivre ensemble
  • Vous appréciez de travailler dans une équipe soudée

Nous rejoindre c’est surtout :

  • Intégrer une équipe bienveillante et collaborative.
  • Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et innovant.
  • Avoir l’opportunité de développer vos compétences techniques et personnelles.
  • Participer à des projets variés et enrichissants.

Contexte spécifique de la service line :

GBS-IT apporte les meilleures solutions IT à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence.

Nous sommes à la recherche d’un alternant développeur full-stack pour rejoindre notre équipe de 6 personnes. Travaillant en mode Agile (SCRUM), nous exploitons principalement l’écosystème serverless d’AWS pour nos développements, qui couvrent aussi bien le backend en Python que le frontend avec un portail entièrement réalisé en interne en ReactJS.

Technologies et langages utilisés :

  • Backend : Python
  • Frontend : ReactJS/Typescript
  • Infrastructure : AWS Lambda, API gateway, DynamoDB, Stepfunctions, Event Bridge…
  • CI/CD : GitHub, Terraform/Terragrunt

Nous valorisons l’esprit d’équipe et l’entraide, et nous cherchons quelqu’un qui partage ces valeurs. Si tu es passionné par le développement full-stack et que tu souhaites évoluer dans un environnement innovant et stimulant, rejoins-nous !

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

  

  • Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  
  • Industrialisant et numérisant les opérations 
  • Etant innovant pour améliorer les performances 
  • Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 
  • Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

  

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE GBS s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

  • Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Investment Specialist / Marketing Produit - H/F

  • 28 mai 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du Service :

Vous rejoindrez l’équipe Investment Specialist / Marketing Produit dont l’objectif est  d’animer la commercialisation des solutions d’investissement à l’international et à travers l’utilisation de différents canaux de distribution à disposition en interne, en étroite collaboration avec les équipes de gestion, de vente et de structuration. L’équipe travaille principalement de concert avec les analystes, les gérants et les commerciaux mais aussi avec la structuration, la recherche, le juridique et la conformité dans le monde entier. Sur les aspects marketing, l’équipe est également amenée à collaborer avec les équipes de communication, événementiel, réseaux sociaux et presse d’Amundi.



Missions : 

Votre mission est d’assister l’équipe des investment specialists sur les actifs alternatifs et dettes privées dans la production et la gestion de contenu destiné aux équipes commerciales et aux investisseurs ainsi que sur des projets transverses.

Sur les expertises alternatifs et dettes privées :

- Développer et mettre à jour la documentation marketing des fonds alternatifs et dettes privées (les données, graphiques et tableaux , les conditions de marché etc…)

- Compiler et vulgariser les commentaires des stratégistes, analystes et gérants (revue de marché, performance des fonds, exposition etc…) dans le but de distribuer ce contenu en interne et en externe via des campagnes de mailing, LinkedIn, intranet etc…

- Gérer un ou plusieurs fonds en direct (mise à jour de la documentation marketing, organisation d’évènements, production et diffusion de contenu ad-hoc etc…)

- Contribuer à la création de nouveaux contenus, à l’optimisation des canaux de distribution existants et au développement de nouveaux canaux

- Compiler les statistiques sur nos différentes campagnes de communication internes et externes pour en évaluer la pertinence

- S’assurer de la conformité des supports aux dernières directives marketing et juridiques d’Amundi en constante évolution

- Contribuer à l’amélioration des processus marketing existants et au développement de nouveaux processus dans l’optique d’améliorer le travail d’équipe

- Participer au lancement de nouveaux fonds si l’occasion se présente et à l’élaboration de la documentation produits (présentations, fund profile, peer group etc.)

- Participer à la mise à disposition des supports commerciaux (pitchbook, teaser, etc) en anglais et en français

Sur les projets transverses :

- Contribuer au développement de supports corporate (brochure, pitchbook, flyer)

- Participer à l’organisation des évènements clients en collaboration avec l’équipe évènementiel

Apport de l'alternance : 

Cette alternance vous permettra d’acquérir de nouvelles connaissance sur toutes les classes d’actifs et les différentes stratégies alternatives d’allocation de portefeuille afin de répondre aux besoins de l’investisseur. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT - Géomaticien H/F

  • 28 mai 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Léger-du-Bourg-Denis

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

SATER – Inspection & Diagnostic des Réseaux

Spécialiste de la gestion et de l'inspection et le diagnostic des réseaux d'assainissement, SATER s’appuie sur des technologies avancées (SIG, scan 3D, photogrammétrie, bathymétrie, thermographie) pour accompagner ses clients dans la connaissance et la valorisation de leurs infrastructures.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) en Géomatique / SIG avec une appétence pour la modélisation 3D et/ou le BIM.

Description du poste

Missions principales

En tant qu'alternant(e) en Géomatique, vous contribuerez à la création, la validation et la mise à jour des données SIG, indispensables à l'optimisation de nos chantiers et à la gestion des métrés d'ouvrages en assainissement.


SIG & Données géographiques

  • Traitement et alimentation des bases de données SIG (ArcGIS Enterprise) à partir de données provenant de différentes sources clients ou de notre exploitation
  • Conception, analyse et mise à jour des applications cartographiques web (ArcGIS, ArcOpole)
  • Réalisation de plans d'ensemble et de détail pour l'exécution des chantiers
  • Production de livrables cartographiques : cartes, rapports, tableaux de bord dynamiques
  • Optimisation des flux de données entre terrain, SIG et outils métiers
  • Automatisation des chaînes de traitement (Python / ArcPy)
  • Contribution à la mise en place de jumeaux numériques des réseaux (croisement SIG + 3D + données terrain)

Données 3D

  • Traitement et géoréférencement de nuages de points (LiDAR, Photogrammétrie)
  • Exploitation des données de photogrammétrie (restitution, ortho-mosaïque, MNT, MNS)
  • Traitement de données bathymétriques
  • Contribution à la modélisation BIM des ouvrages inspectés
    Participation à la production de rendus visuels 3D pour les livrables clients
  • Rédaction de rapports d'inspection

Support & amélioration continue

  • Assistance aux utilisateurs SIG au quotidien (diagnostic, correction, amélioration)
  • Rédaction de documentation technique et de guides d'usage
  • Veille technologique SIG / 3D / BIM
Qualifications

Profil recherché

Formation : Bac+3 à Bac+5 en Géomatique, SIG ou équivalent

Compétences techniques

  • Bonne maîtrise des SIG : ArcGIS et/ou QGIS
  • Notions en Python/ArcPy et/ou Modèle Builder/Modeleur pour l'automatisation et le traitement de données géospatiales
  • Intérêt marqué pour la 3D
  • Notions en interopérabilité SIG / 3D / BIM appréciées

Savoir-être :

  • Curiosité technique et envie d'apprendre
  • Rigueur dans le traitement et la gestion des données
  • Esprit d'équipe
Informations supplémentaires

Pourquoi rejoindre SATER ?

  • Projets concrets sur des données réelles terrain
  • Accès à des technologies variées : ArcGIS Entreprise, Scan 3D, Photogrammétrie, Bathymétrie, Thermographie, Topographie
  • Vision complète de la chaîne : acquisition → traitement → exploitation
  • Montée en compétence rapide sur des sujets techniques recherchés
  • Encadrement dédié et suivi personnalisé

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Alternance Data & Digital H/F

  • 28 mai 2026
  • Bouygues Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Sud-Est exerce son activité en développement, conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels et tertiaires, des opérations multi-produits, de l'industrie et de la logistique. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Rattaché(e) à l'équipe Data & Digital de Bouygues Bâtiment Sud-Est, vous aurez en charge :

  • Accompagnement des projets Data & Digital de l'entreprise (rapport Power BI)
  • Soutien de la stratégie Data & Digital de l'entreprise (cartographie des données de référence de l'entreprise)
  • Suivi de la qualité et cohérence de données dans l'entreprise. 
  • Découverte des outils digitaux des métiers de l'entreprise

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 et vous recherchez une alternance dans le cadre d’un mastère spécialisé en Data et avez un intérêt pour le secteur du bâtiment.

Vous avez des compétences sur le volet Data (SQL, Python, Power BI).

Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse. Esprit de synthèse et prise d’initiatives sont des atouts essentiels mais également écoute et capacité à travailler en équipe. 

Cette alternance correspond à vos attentes ? Alors n’hésitez plus, c’est le moment de postuler !

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

      - Respect

      - Engagement

      - Pionnier

      - Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) Ingénieur(e) Génie Civil en Démantèlement (F/H)

  • 28 mai 2026
  • Bouygues Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Neyron

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Spécialisé dans le génie civil et les ouvrages d'art, Bouygues Travaux Publics est l'un des leaders mondiaux dans les domaines de l'aménagement du territoire et de la construction d'infrastructures durables. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Au sein de Bouygues Construction, l'activité de Bouygues Construction Services Nucléaires s'articule autour de plusieurs métiers : assainissement et démantèlement, gestion des déchets, maintenance, ventilation et génie civil en environnement nucléaire, sur l'ensemble du territoire.



Depuis plus de 15 ans, Bouygues Construction Services Nucléaires propose à ses clients des solutions innovantes à forte valeur ajoutée. La sécurité des hommes, la sûreté des installations et le respect de l’environnement sont les priorités de l’entreprise. Ces valeurs participent à la réalisation de prestations de qualité garantissant la plus grande satisfaction de nos clients.



Bouygues Construction Services Nucléaires recherche :



Alternant(e) Ingénieur(e) Génie Civil en Démantèlement (F/H)



Poste en alternance, basé à NEYRON.

Vos missions (liste non-exhaustive) :



• Réaliser un état des lieux afin de déterminer et étudier les installations à déconstruire (mode de fonctionnement, évolution, cycle de vie...) ;

• Concevoir, sélectionner et valider les scénarii de déconstruction et de réhabilitation de sites en fonction des exigences du client, des contraintes fonctionnelles et techniques et des normes et réglementations en vigueur ;

• Réaliser les études de faisabilité et préparer le chantier de démantèlement / déconstruction en s'appuyant sur le scénario global retenu ;

• Etablir et veiller au respect des objectifs de coût, qualité et délai ;

• Réaliser des cahiers des charges, sélectionner les fournisseurs ;

• Mettre en place les moyens et actions qui permettent d'assurer la recyclabilité des matériaux de démolition et l'exploitabilité du site (gestion de risques environnementaux, dépollution, réhabilitation...) ;

• Animer des réunions de suivi et assurer le reporting ;

• Assurer une veille technologique et réglementaire.

Votre profil :



Titulaire d’un Bac +2/+3, vous préparez un Master 1/2 ou un diplôme d’Ingénieur en Génie Civil ou Assainissement Démantèlement et êtes à la recherche d'une alternance.

Dynamique, consciencieux(se), curieux(se), vous aimez le travail d'équipe et êtes force de proposition.

Vous avez une appétence pour le domaine du nucléaire pour rejoindre notre service de la Direction Technique.

Un compétence informatique type programmation peut être un plus.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance / Stage Total Rewards Analyst F/M

  • 28 mai 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

About Us

Egis is an international player in consulting, construction engineering, and mobility services. We design and operate smart infrastructure and buildings that address the challenges of the climate emergency and enable more balanced, sustainable, and resilient land-use planning. Present in 100 countries, Egis leverages the expertise of its 23,000 employees to serve its clients and develops cutting-edge innovations accessible to all projects. Through the diversity of its areas of expertise, the Group is a key player in the collective organization of society and the living environment of citizens worldwide. Our mission is to successfully combine improving the quality of life for populations, fostering the economic and social development of regions, and achieving massive decarbonization to meet the imperative of carbon neutrality by 2050.

By joining Egis, you are joining a company with remarkable performance that has tripled its revenue in 5 years to reach €2.4 billion in 2025. The group's ambition and its hyper-growth trajectory should allow us to exceed €4 billion in revenue by 2029.


About the Role

Responsibilities :

As the Total Rewards Intern, you will support the Global Reward team in the execution, reporting, and communication of compensation, benefits, executive reward, and mobility programs. This internship provides hands-on exposure to global reward processes, data analysis, and governance in an international and expanding environment, in the main focus:

Your main focus will be:

  • Annual pay cycle:
    • Annual salary review campaign preparation (covering 20,000 employees) in our global HRIS (Oracle),
    • Data quality check, HCM technical testing, and improvement identification
    • Ensure with the Global Reward team adherence to Policies, processes, and deadlines
    • Provide direct support to HR teams in regions and countries
  • Pay transparency :
    • Support the Project team and contribute to the implementation of the EU Pay Transparency Directive
    • Carry out pay equity analyses & pay ranges definitions
    • Prepare communication materials in connection with countries
  • Salary surveys & benchmarks :
    • Support global job grading processes and maintenance
    • Conduct salary surveys and benchmark analyses

You will evolve in an international and fast-growing environment with exposure to global compensation and governance topics & will collaborate closely with:

•          Regional and local HR teams

•          HRIS teams


What do we need from you

Candidate Profile

  • Master’s level education (M1/M2) in Human Resources, preferably with a specialization in Compensation & Benefits or HR controlling; a first experience in these areas would be a strong advantage
  • Strong organizational skills with the ability to manage multiple topics simultaneously
  • Proactive, detail-oriented, and analytical mindset
  • Ability to work autonomously and bring forward recommendations
  • Strong affinity for numerical data and analytical topics
  • Advanced Excel skills; knowledge of Power BI is a plus
  • Good written and verbal communication skills
  • High level of discretion and strict respect for data confidentiality

Languages:

  • Fluent English is mandatory (all deliverables and presentations will be in English)

Education:

  • Currently pursuing a Master’s degree (M1, gap year, or M2) in Human Resources, ideally with a specialization in Compensation & Benefits

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT EN MASTER QHSE (H/F)

  • 28 mai 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Beaune

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Le Service

L’équipe QSE de la Région Centre Est de Veolia Eau est répartie sur l’ensemble du territoire de cette Région dont le siège est situé à Vaulx-en-Velin. Cette équipe est composée de 6 personnes. Vous interviendrez auprès du responsable QSE en charge des structures implantées sur le Territoires Terres de Bourgogne dans le cadre de votre alternance durant deux ans.

Le poste est basé à Beaune.

Les Missions

Le périmètre géré comprend le Territoire Terres de Bourgogne.  Vous aurez pour missions principales de : 

  • Assister le QSE de Territoire dans ses missions courantes,

  • Assurer le suivi régulier des actions QHSE en lien avec les exploitants,

  • Elaborer et mettre à jour les supports pour les COMEX et OBEYA,

  • Organiser et accompagner les actions de sensibilisation terrain,

  • Contribuer aux évaluations des risques des Nouveaux sites,

  • Aider à l'élaboration du plan de formation sécurité.

Qualifications
  • Etudiant en Master QHSE,

  • Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,

  • Autonomie, sens de l’organisation et de la rigueur, capacité d’initiative 

  • Etre à l’aise dans l’expression orale et l’animation,

  • Qualités rédactionnelles,

  • Maîtrise des outils informatiques et si possible ceux de la suite Google,

  • Permis B.

Informations supplémentaires
  • Vous avez envie de donner du sens à votre alternance
  • Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,
  • Vous intégrez une entreprise dans le secteur de l’environnement avec une forte culture RSE.
  • Vous bénéficiez d'une rémunération supérieure aux barèmes minimums légaux (grâce au versement d'une indemnité mensuelle complémentaire) 
  • Vous bénéficiez de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation, de nombreux avantages de notre CSE (location, chèques-vacances, voyages...)
  • Candidat libre du choix de son école

REJOIGNEZ-NOUS  !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) Chargé d’innovation

  • 28 mai 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

La Direction de l’Innovation est une équipe de direction transversale qui accélère des projets d’innovation de l’entreprise pour répondre aux besoins de nos clients (collectivités, entreprises, usagers) et améliorer la performance de nos installations. La Direction de l’Innovation est en interaction permanente avec un écosystème d’innovation qui regroupe l’ensemble des métiers SUEZ mais également des chercheurs, entreprises externes (startups et grands groupes), incubateurs et institutionnels (agences de l’eau, ADEME…). L’équipe fédère cet écosystème dans une démarche entrepreneuriale. Il s’agit d’accompagner les clients et les collaborateurs de SUEZ dans l’identification de leurs besoins et dans la réalisation de solutions innovantes pour y répondre.

Contexte du poste :
La Direction innovation a développé une communauté d’intrapreneurs, experts et référents innovation chargés d’identifier et tester les opportunités de services de demain. Basé à la Défense au Siège du groupe, la Direction de l’Innovation recherche un alternant pour contribuer à l’animation de la communauté innovation et ainsi accélérer la transformation culturelle et le développement de nouveaux services.

Vos missions :
Vous interviendrez en soutien de la Responsable du réseau innovation de SUEZ pour 

Promouvoir et accroître la dynamique digitale de partage des innovations

  • Garantir la mise à jour du portefeuille projets innovation via la rédaction et la synthèse de projets innovation (sur un site SharePoint) avec l’aide de la communauté, des chefs de projets et experts…
  • Gérer un contenu éditorial et un programme de diffusion sur les réseaux et plateformes internes (SharePoint, Yammer…), incluant actualités, événements, portraits du mois, sélection d’articles thématiques, etc. 
  • Assurer une veille sur les nouveaux usages et tendances pouvant servir la communauté.  


Contribuer à l’animation du réseau innovation de SUEZ

  • Créer des contenus (articles, vidéos...) et endosser la fonction de « journaliste interne » toujours à l'affût du bon sujet.
  • Apporter une aide logistique pour l’organisation d’évènements (Appels à projets Innovation, formations, séminaires, diffusion des travaux réalisés au sein du groupe lors de webinaires…)

 Ce que vous pouvez attendre de votre expérience :

  • Une pratique de la gestion de projets - après une période de découverte, vous pilotez des projets vous-même sous la supervision de votre responsable.
  • Une connaissance des sujets environnementaux - vous abordez des thématiques engagées et engageantes qui sont au cœur de la stratégie du groupe SUEZ pour imaginer concevoir et façonner un environnement durable.
  • Un lien fort avec le métier et le terrain.

 VOTRE PROFIL

  • Vous préparez un Bac +4/ Bac +5, vous êtes en cours d’obtention d’un diplôme d’affaires publiques, de gestion de projets, de communication/marketing, d’ingénieur(e) généraliste ou spécialisé(e) ou autre.
  • Vous êtes passionné par les nouvelles technologies et l’innovation, vous vous intéressez aux enjeux environnementaux et industriels. Vous avez une forte curiosité intellectuelle, l’envie d’aller au bout des choses et de comprendre le fond des sujets.
  • Vous êtes créatif, vous aimez partager vos idées, poser des questions et le contact avec des collaborateurs variés (chefs de projets, commerciaux, experts techniques, équipes opérationnelles…). Vous avez un excellent rédactionnel, de solides compétences en gestion de projet, une grande rigueur, des capacités d’analyse et de synthèse, d’adaptabilité et de flexibilité.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques (Office 365), l’anglais et souhaitez travailler dans une équipe pluridisciplinaire. Le + : quelques connaissances en graphisme et en montage vidéo.

  • Merci de joindre à votre candidature : un CV, une lettre de motivation et un article que vous aurez rédigé (7 000 signes maximum espaces compris).
    Cet article doit traiter d’un sujet lié à l’innovation qui vous passionne et qui pourrait intéresser la communauté des innovateurs SUEZ. Par exemple, une thématique liée à l’environnement (biomimétisme, recyclage, micropolluants...), l’analyse de la stratégie d’un grand groupe, d’une start-up ou d’un acteur de l’innovation, etc.  

  • Lieu : Paris (La Défense) avec déplacements potentiels en région sur sites
  • Durée : 1 an minimum

Poste accessible au télétravail : Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : Alternance

Alternant Manager de Contrats Aix En Provence H/F

  • 28 mai 2026
  • SPIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Votre mission

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo. 

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations!

Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain.

Tu aimes les environnements techniques exigeants et la maintenance te passionne ? Rejoins nos équipes, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux.

Tu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur, à la réussite des projets et affaires en cours.

Chez SPIE Facilities, un(e) Manager de Contrats en apprentissage devra pouvoir, à l’issue de sa formation :

- Piloter des contrats de maintenance multi techniques ou CVC

- Rediger des devis

- Apporter des solutions techniques et des propositions d'amélioration

- Identifier les potentiels de développement et être force de proposition auprès des clients (études, chiffrages)

- Gérer et suivre les travaux: relation avec intervenants externes et équipes de techniciens en interne

- Assurer la rentabilité des contrats

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Votre profil

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si

Tu aimes travailler  dans le monde de la maintenance tertiaire,

Tu as un haut débit de passion pour nos métiers,

Tu as envie de diversité dans ton métier,

Tu as la fibre audacieuse,

Tu as envie de mettre en application tes compétences et ton sens du service sur plusieurs sites clients,

Tu souhaites préparer un BAC +2 ou une Licence Pro en dans le domaine de la maintenance CVC, comme le BTS FED ou le BTS Maintenance des Systèmes ou BUT GTE une Licence Pro CVC/ Pilotage d’Affaires

                                           Alors rencontrons-nous rapidement!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Ingénieur fluides et énergie en alternance F/H

  • 28 mai 2026
  • Eiffage
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Vos missions

Intégré(e) au département Maintenance Tertiaire d’Eiffage Energie Systèmes – Aquitaine à Limoges (87) et rattaché(e) au responsable d'activités et au responsable du bureau d’étude, vos missions seront les suivantes :

Au sein du pôle bureau études :

- D'établir la réponse aux dossiers d'appel d'offre ou consultations, ainsi que leurs réalisations dans le domaine des travaux CVC

- Répondre aux appels d'offres publics/privés via le logiciel quick-devis

- Rechercher des solutions techniques optimales

- Etablir des bilans économiques

Au sein du pôle affaires tertiaire CVC :

-  Etudier et piloter des affaires avec gestion des moyens financiers, humains et matériels nécessaires ; 

- Fédérer et Manager son équipe de techniciens 

- Consulter les sous-traitants et fournisseurs ;  

- Chiffrer et piloter les opérations de travaux 

- Faire respecter les consignes de sécurité, qualité et prévention sur les différents chantiers suivis 

Votre profil

Dans le cadre de votre recherche d'alternance, formation technique de niveau BAC+3, BAC+4,

Vous êtes rigoureux, curieux, polyvalent et doté d'un bon relationnel.

Vous avez une appétence pour le domaine du génie climatique

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Assistant d'exploitation F/H (Grenoble)

  • 28 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Échirolles

DESCRIPTION :

ALTERNANCE – Assistant(e) d’exploitation F/H

Grenoble (38)

Vous voulez faire la dif’ ? Rejoignez ENGIE sur le terrain de la décarbonation. Notre meilleur allié, c’est vous ! Votre aventure professionnelle commence ici, en tant qu’assistante d’exploitation en alternance !

Au sein de l’équipe ENGIE intervenant sur un site Client, l’assistante d’exploitation participe au bon fonctionnement administratif et organisationnel de l’activité.

Vos missions :

  • Gestion administrative des dossiers d’exploitation
  • Suivi et renouvellement des badges d’accès (création, mise à jour, relances)
  • Passage et suivi des commandes (EPI, fournitures, prestations)
  • Suivi des demandes internes et coordination avec les équipes terrain
  • Mise à jour des bases de données et outils de suivi (Excel, GMAO)
  • Participation au suivi contractuel et aux reportings d’activité
  • Classement et archivage des documents (interventions, réglementaires, fournisseurs)
  • Appui à la préparation des audits et contrôles internes

Ce que nous cherchons :

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous avez envie d'apprendre !

Compétences requises :

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Word)
  • Notions de gestion administrative et de suivi de dossiers
  • Connaissance ou appétence pour un environnement technique/industriel
  • Une première expérience (stage/alternance) en environnement similaire est un plus

Vous préparez à la rentrée une formation de type pour une alternance de 12 à 24 mois :

  • BTS Support à l’Action Managériale
  • Licence professionnelle en Gestion des Organisations.

Vous vous reconnaissez dans ce profil si :

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation.
  • À l’aise dans les échanges, vous savez créer un bon relationnel aussi bien avec les équipes techniques qu’avec les clients.
  • Vous aimez travailler en équipe, savez faire preuve de réactivité et êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle avec efficacité.
  •  Enfin, votre discrétion et votre respect de la confidentialité font partie de vos qualités essentielles.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Préparer votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Étudier, travailler et être payé !

Chez ENGIE, nous valorisons votre développement professionnel et personnel.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Nous rejoindre ? C’est simple :

  1. Un premier contact visio/téléphonique avec votre futur manager
  2. Si c’est OK pour vous et pour nous, c’est l’aventure qui commence !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos

16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook​

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien(ne) de maintenance charge(e) du client (H/F)

  • 28 mai 2026
  • Hervé Thermique
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Merry-la-Vallée

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de Marne la Vallée un apprenti Technicien de maintenance CVC (H/F).

 Mission :

 Sous la responsabilité directe du Manager d’Activité, vous avez en charge la gestion d’un parc de clients situé principalement dans les départements 77,60, vous assurez la conduite, l’entretien, la maintenance et le dépannage d’installations thermiques et énergétique. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients.

Domaine d’intervention :

 Itinérant autonome et responsable, vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d’activités du tertiaire et de l’industrie. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. 

Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

Vous êtes amené à gérer administrativement à l’aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d’intervention et en tenant à jour votre GMAO.

Tel un intra entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients

Compètences requises

L’Attestation d’Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes serait un plus.

Qualités recherchées :

- Autonomie

- Rigueur et organisation

- Force de proposition

- Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité

- Esprit d'équipe

 Temps de travail hebdomadaire de 37h avec 10 RTT par an.

 Avantages :

Indemnité repas / trajet

Primes d'astreinte

Prime de congés payés (caisse du BTP)

Véhicule de service, Téléphone, Ordinateur

Intéressement et participation

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : Alternance

Actualisation des résultats...