Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Bidos

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Boves

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Are you looking for an internship or a work-study program in environmental fields? Are you a student completing a degree program in higher education?

Are you interested in joining an international group that designs innovative solutions for the ecological transformation of businesses and communities, committed to preserving the planet’s delicate balance and replenishing the world’s resources?

At Veolia, we support you and your ambitions.

Because the future is shaped with you. Welcome!

Veolia aims to become the leading company in ecological transformation. Our mission to “Resource the world” also reflects the commitment of our 220,000 employees to making a positive impact on our planet.

At Veolia’s Headquarters, you will have a rewarding experience, supported by passionate and dedicated colleagues who are by your side to help you grow and become a key player in ecological transformation.

Your job is to make sure our data ecosystem works for everyone. You won’t just study theory; you will ensure our tools (Coalesce, Microsoft Fabric) are reliable, easy to find, and used correctly across the company. You are a full member of the team, acting as the guardian of our technical quality.

1. Product Ownership for Data Catalog (60%)

• Product Owner (Coalesce Data Catalog): Manage the Coalesce backlog; translate business requirements into technical User Stories; prioritize metadata enrichment and certify 'Gold' assets to ensure the catalog is the 'Single Source of Truth.'

• Quality & Data Domain Steering:

• AI Product QA: Act as the lead tester for internal AI Assistants (LLMs); identify 'hallucinations' or gaps in logic; optimize the underlying knowledge base (documentation) to increase AI accuracy for business users.

2. Architectural Alignment & Governance Strategy (40%)

• Orchestrating Governance Rituals: Drive Data Governance Committees; prepare strategic Steering Decks for leadership; track the execution of high-impact action items to boost the Group’s data maturity.

• Ambassador of the Data Framework: Translate complex architectural standards into actionable playbooks; ensure 'rules of the art' are adopted by operational teams as project accelerators rather than constraints.

We are offering an apprenticeship contract to start in early September 2026 for a duration of 24 months.

Alternation rhythm: 3 days in the company / 2 days at school, preferably

Why join us?

• Cutting-Edge Tech Stack: Hands-on experience with market-leading tools like Coalesce, observability platforms, Microsoft Fabric, and AI-driven governance.

• True Ownership: You will manage initiatives/projects from A to Z with the mentorship of senior experts.

• Strategic Exposure: A unique 360° view of how data architecture drives business value in a global organization.

Who you are:

• Student: Master’s student (Information System, Engineering, Business) looking for a high-impact apprenticeship.

• Curiosity-Driven: You have a natural 'investigative' mindset. You don't just use tools; you want to understand how they work, explore new features, and stay ahead of data trends (AI, Data Mesh, Observability).

• Analytical & Structured: You are able to simplify complex technical concepts into clear, actionable frameworks.

• Change-Maker: You don't just want to watch the digital transformation—you want to build the foundations that make it possible.

• French C2 - bilingual
• English B1 / B2 - Operational

• Organized, Pragmatic
• Clear communication with technical and business users
• Professional writing
• Strong synthesis skills

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des  ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est  46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des  millions  de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Intégré(e) au sein d'une équipe nationale et sous la responsabilité de la Directrice Commerce Éco-organismes, vous interviendrez sur des projets concrets et variés :

1️⃣ Pilotage de projets nationaux REP (Responsabilité Élargie du Producteur). Les entreprises fabriquant certains produits générant des déchets sont soumises à Responsabilité Élargie du Producteur (REP). Il existe aujourd'hui 21 filières REP.

• Aide au pilotage de projets portés par les référents REP territoriaux, notamment autour de la filière REP DEA (Responsabilité Élargie du Producteur des Déchets d'Eléments d'Ameublement)

2️⃣ Harmonisation des outils et procédures

• Participation aux différents projets en cours pour proposer et déployer des outils de reporting performants
• Contribution à l'harmonisation des procédures entre les différents territoires

3️⃣ Études & performance des marchés

• Étude des taux de remplissage des bennes : analyse des données et proposition de plans d'actions concrets auprès des éco-organismes et des collectivités locales
• Mise en œuvre de la caractérisation par IA sur les centres de tri et notamment les DEA (Déchets d'Éléments d'Ameublement) :
  • Déploiement d'un entraînement IA spécifique sur les sites réceptionnant des déchets DEA  afin d'améliorer la qualité des gisements collectés
  • Coordination avec les équipes d'exploitation pour ajustements opérationnels
  • Développement de propositions de services auprès des éco-organismes et des collectivités intégrant l'intelligence artificielle
• Pilotage des engagements de performance des marchés logistiques Ecomaison

• Formation : Master 1 ou Master 2,  profil ingénieur généraliste (école d'ingénieurs, master environnement, gestion de projets, etc.)
• Compétences clés :
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques (jusqu'à l'IA)
  • Autonomie et force de proposition
  • Gestion de projets
  • Aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs variés (collectivités, éco-organismes, exploitation)

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation , c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.
Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.
Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Blagnac

DESCRIPTION :

Vos missions

• Prise en main des outils de gestion de projet et formation sur les logiciels spécifiques interne.
• Assistance à la gestion opérationnelle des projets clients (Organisation / Planning / Budget / Risque / Reporting / Parties prenantes / Communication / Workshop).
• Digitalisation des méthodes & outils.
• Gestion autonome de certaines parties des projets, sous la supervision du chef de projet et contribution à l'amélioration des processus projets et proposition de suggestions d'optimisation.
• Participation à des projets transversaux visant à développer de nouvelles compétences.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue pourra faire l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021

Quelques raisons de nous rejoindre Communauté d’experts : participez à une communauté active de 65 000 ingénieurs et scientifiques dans le monde, où le partage de connaissances, les échanges et les retours d’expérience sont encouragés.   Projets innovants et utiles : participez à des challenges mondiaux comme Tech4PositiveFutures ou Future of X, où vos idées sont concrétisées pour répondre à des enjeux majeurs tels que le climat ou la santé.   Campus virtuels : accédez à des formations sur les grandes évolutions stratégiques (GenAI, Cloud, Data, développement durable), du niveau découverte à l’expertise certifiée.   Happy Trainees : notre engagement envers les talents diplômés est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir !

Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Votre profil

• Etudiant(e) en école d'ingénieur, ou d'université spécialisation en gestion de projet, management ou ingénierie avec un intérêt marqué pour l'innovation technologique et l'aéronautique
• Appétence pour la gestion de projet et le secteur aéronautique.
• Bonnes compétences analytiques et organisationnelles
• Maîtrise du pack Google (Gslide / Gsheets).
• Niveau d'anglais B2 minimum

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ LA RUCHE !
Un.e Chargé.e de Recrutement, c’est la personne rattachée à la Responsable Recrutement qui :
• Participe au processus de recrutement des collaborateurs et développement de l’activité.
• Identifie et comprend les besoins en recrutement avec les managers.
• Source des candidats pertinents sur les jobboards, diffuse les offres d’emplois.
• Réalise les entretiens téléphoniques de pré-qualification, programme les entretiens avec les managers et à terme, effectue les entretiens en autonomie.

DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE !
• Vous recherchez une alternance, pour valider une formation BAC+4 ou BAC+5 ? C’est bien !
• Vous présentez un fort intérêt pour le recrutement et vous aimez dénicher des pépites sur les jobboards ? C’est mieux !
• Vous êtes tenace, curieux.se, investi.e et avez un bon sens relationnel ? Ce poste est pour vous !

BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 1 000 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Rouen, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Grenoble, Rennes, Bordeaux et Rouen.

LOCALITÉ :

Blagnac

DESCRIPTION :

Vos missions Au sein de l’équipe Recrutement et plus particulièrement de l’équipe Early Career Hiring (stages, alternances, diplômés), en collaboration étroite avec les managers et clients internes, vous participerez aux actions suivantes :

• Pilotage du processus de recrutement de bout en bout, dans le respect des standards qualité et des enjeux business
• Rédaction et diffusion des annonces de recrutement
• Conduite des entretiens en autonomie, gestion des offres et des contrats
• Rôle d’interface auprès des opérationnels et collaboration avec les recruteurs expérimentés
• Suivi et reporting régulier de l’activité
• Participation aux actions écoles et à des projets RH transverses

 Quelques raisons de nous rejoindre :Expertise de pointe et innovation : participez à des projets stratégiques aux côtés des plus grands innovateurs mondiaux dans des secteurs à fort impact (énergies du futur, biotechnologies, 5G/6G, IA, véhicules autonomes). Ces projets conjuguent technologies digitales et physiques portés par une approche d’ingénierie augmentée. L’innovation et la R&D sont au cœur des missions offrant à nos talents l’opportunité de contribuer à des avancées technologiques majeures.
 
Formation continue et accélérée : dès votre arrivée, suivez un parcours structuré et certifiant via l’Engineering Academy et les campus digitaux. En vous immergeant dans notre culture de l’ingénierie augmentée, vous développez une expertise technique et sectorielle à la croisée des technologies digitales et physiques, et en lien avec les enjeux industriels actuels et futurs.

Projets innovants et utiles : participez à des challenges mondiaux comme Tech4PositiveFutures ou Future of X, où vos idées sont concrétisées pour répondre à des enjeux majeurs tels que le climat ou la santé. Grâce à des technologies de pointe (IA générative, connectivité…) vous contribuez à des innovations concrètes, utiles à la société et porteuses de sens.

Votre profil

• Formation en cours de BAC+4/+5 en université ou école de commerce
• Excellentes capacités de communication et fort esprit d’équipe
• Première expérience en recrutement appréciée
• Niveau d’anglais courant requis

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

Vous rejoignez le pôle Appui en tant qu'assistant polyvalent avec un véritable rôle de facilitateur pour nos ingénieurs et techniciens. Vous aurez pour missions :
Etablir et mettre en forme des documents divers avec le pack Office, Relire, reformuler et corriger la grammaire et l'orthographe de différents supports, Organiser des rendez-vous et réunions externes et/ou internes (réservation de salles, envoi d'invitations Outlook...), Réaliser l'accueil (téléphonique et physique) des visiteurs, clients, candidats et prestataires, Gérer, classer et archiver les documents liés aux affaires opérationnelles. Passer des appels et relances téléphoniques aux clients, Mettre à jour et suivre les tableaux de bords internes ainsi que notre CRM (ANABA), Participer et monter les dossiers de réponses aux appels d'offre, Participer à des évènements d'entreprise.
Vous serez tutoré par l'Office Manager qui vous accompagnera dans le suivi pédagogique et culturel de l'entreprise.

Vous êtes issu idéalement d'un Bac Professionnel Secrétariat et allez intégrer une formation en BTS SAM. Vous avez des connaissances des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). Des qualités rédactionnelles sont indispensables pour ce poste. Réactif, rigoureux, consciencieux sont autant de qualités qui vous caractérisent. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes doté d'un fort sens du service. Vous tenez vos engagements et êtes responsable de vos missions.

Forts d'une équipe soudée et convaincus de notre responsabilité pour demain, nous imaginons et construisons, avec nos clients et partenaires, des ouvrages au service de l'Homme et de l'Environnement.

Spécialiste depuis plus de 30 ans en Maitrise d'Œuvre, AMO et BIM, avec une approche globale de la gestion de projets, nous intervenons dans les domaines du Bâtiment Tous Corps d'Etat, des Energies et des Infrastructures.

Grâce à notre exigence de qualité, EPI est certifiée Ecovadis Gold 2025 et labellisée Great et Best Place to Work depuis 2021.

LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

Offre réservée aux seuls contrats d'apprentissage, il ne pourra pas être proposé de contrat de professionnalisation.

Intégré au Secrétariat Général et plus particulièrement de la Direction Juridique, vous intégrez une équipe dynamique composée de 7 personnes dont 6 juristes et un(e) assistant(e). Accompagné(e) par votre tuteur, vous contribuez à l'activité de l'équipe juridique et à l'accompagnement des clients internes tout en contribuant à l'amélioration des process.

Le/ la juriste sera en interaction avec les différents départements techniques et scientifiques et sera en charge des activités suivantes :

- Participer à la rédaction et au suivi des contrats de thèse et des contrats de confidentialité,
- Réviser et mettre à jour les contrat-types préexistants,
- Participer aux négociations contractuelles avec les juristes de l'équipe,
- Effectuer des recherches et faire de la prospection d'outils d'aide à l'activité juridique (contrathèque, veille juridique, legal design...) ;
- Effectuer des recherches juridiques en droit français et/ou européen et /ou international,
- Rédiger des notes de synthèse,
- Effectuer une veille normative, jurisprudentielle et doctrinale dans les domaines applicables aux activités de l'ONERA.

Formation initiale acquise : De formation Master 1 minimum dans le domaine juridique, vous possédez une spécialisation en Droit des affaires, droit des contrats et de la propriété intellectuelle.

Vous avez idéalement complété cette spécialisation par un premier stage en cabinet ou en entreprise. Vous faîtes preuve d'autonomie, de rigueur et de réactivité dans la gestion des missions qui vous sont confiées.
Vous êtes curieux et le secteur de l'aéronautique et de l'aérospatial vous fascine ;

De nature ouverte et dynamique, vous êtes également reconnu pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation.
Vous parlez, écrivez et comprenez l'anglais couramment.
Vous avez une appétence pour les outils informatiques de support et d'aide juridiques et êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office).

Formation préparée durant l'alternance :
Master 2 en alternance en droit privé, droit des affaires et ou propriété intellectuelle ou master en droit des activités spatiales

L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l'innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l'ADN ONERA.

Intégrer l'ONERA, c'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.

Rejoignez l'ONERA, et prenez votre envol vers l'avenir !

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Vos missions Vous interviendrez pour le compte d'un constructeur dans le domaine aéronautique.
Dans un environnement technologique de haute précision, vous participerez à l'étude, à la fabrication et à l’assemblage de pièces mécaniques ou à l’intégration de sous-ensembles pour finaliser l’assemblage d’hélicoptères.
Au sein d'une équipe de techniciens et ingénieurs expérimentés, vos missions seront les suivantes :

• Lire des plans et en faire la critique
• Participer à la création de documentation technique pour l'usinage, l'assemblage, l'intégration de composants ou la programmation de machine outils
• Analyser et élaborer les procédures pour chaque type de fabrication, réaliser des procédures qui vont entrer dans les dossiers de fabrication
• Construire des prototypes, imaginer des programmes prévisionnels de production
• Contribuer à l'amélioration du cycle de fabrication des pièces mécaniques ou de l'assemblage des hélicoptères selon les normes en vigueur

  Quelques raisons de nous rejoindre

• Communauté d’experts : participez à une communauté active de 65 000 ingénieurs et scientifiques dans le monde, où le partage de connaissances, les échanges et les retours d’expérience sont encouragés.
• Apprentissage en continu : accédez à des outils dédiés comme des centre de compétences, webinaires et des plans de formation via l'Engineering Academy.
• Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).

Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Votre profil

• De formation BTS / BUT en mécanique ou production industrielle (ex : BUT GMP, BTS CPRP) avec une appétence pour les procédés de fabrication, vous disposez d'une expérience en stage ou en alternance sur des missions orientées vers l’industrialisation / Méthodes.
• Compétences techniques en lecture de plans et en usinage ou assemblage de pièces et en CAO (Catia et/ou 3DX)
• Maîtrise des outils et logiciels informatiques tels que le CFAO et la GPAO ainsi que la gestion de données et des programmes des API et des machines à commande numérique
• Maîtrise de la langue anglaise et de la langue française (niveau professionnel).

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue pourra faire l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel.Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité.Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vos missions Au sein de notre équipe spécialisée dans les systèmes de contrôle de propulsion pour aéronefs, vous contribuerez à la validation et vérification des systèmes FADEC (Full Authority Digital Engine Control) pour différents types de moteurs. Vos responsabilités seront les suivantes :

• Suivi du développement de standards logiciels et matériels
• Connaissance des différentes phases de développement et initiation/lancement d'actions avec les concepteurs
• Validation des tests proposés par les concepteurs
• Gestion de la configuration des systèmes pour les essais en laboratoire et la certification
• Animation de réunions techniques et rédaction des comptes-rendus et documentations technique
• Validation et vérification des spécifications, support à la certification
• Pré-analyse des défauts et attribution aux concepteurs
• Interface avec les fournisseurs

  Quelques raisons de nous rejoindre

• Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
• Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).
• Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.
• Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir !

Votre profil

• Formation d'ingénieur en systèmes ou aéronautique
• Niveau d'anglais courant requis
• Maîtrise des processus de développement de systèmes
• Connaissances fondamentales des systèmes aéronautiques
• Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
• Aptitudes à la communication et à l'animation de réunions

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble

LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

Dans l'unité de recherche « Radar, Mesures de signatures et Etudes Systèmes » (RMES), vous participerez à la mesure, à l'exploitation et l'analyse de la signature radar des cibles dans des bandes de fréquences allant de la HF (Hautes Fréquences) à la bande millimétrique. Ces mesures se feront dans les chambres anéchoïdes CAMERA2 et BABI ou au moyen de systèmes RF (Radiofréquences) extérieurs développés spécifiquement par l'ONERA. Vos travaux se dérouleront au profit du projet SCAF (Système de Combat Aérien du Futur), de contrats DGA, de projets européens et de projets de recherches internes.

Vos missions consisteront en particulier :

À participer aux campagnes d'essais, dans les chambres anéchoïdes CAMERA2 et BABI, sur des maquettes à échelle réduite pour mesurer leurs signatures électromagnétiques et sur des échantillons de matériaux pour les caractériser d'un point de vue de leur capacité à absorber les ondes électromagnétiques ;
À exploiter les résultats de mesures en vous appropriant les algorithmes de traitement du signal mis à votre disposition et notamment l'imagerie radar 2D et/ou 3D qui permettent de localiser les réflecteurs qui participent à la signature des cibles ;
À étudier et faire évoluer les logiciels d'acquisition de données et de pilotage des instruments, ainsi que les outils logiciels de traitement et d'analyse des données acquises ;
À participer à des campagnes d'essais mettant en oeuvre d'autres moyens radar développés par l'unité pour la mesure de signatures électromagnétiques de cibles en vol ;
Vous évoluerez dans le cadre des travaux expérimentaux qui vous seront confiés et qui feront appel à des connaissances en électromagnétisme, en traitement du signal et en programmation.

Vos travaux se dérouleront en étroite collaboration avec les ingénieurs de l'unité et du département.

La réalisation de vos missions sera soumise à l'obtention d'une autorisation d'accès à une zone à régime restrictif et d'une habilitation de Défense nationale.

*Offre réservée aux seuls contrats d'apprentissage, il ne pourra pas être proposé de contrat de professionnalisation*

Vous préparez une formation d'ingénieur ou Master 2 ;
Vous avez des compétences en physique et un goût avéré pour le traitement de signal et l'expérimentation ;
Connaissance d'un ou plusieurs langages informatiques (MATLAB si possible) ;
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre esprit d'initiative et votre aptitude à travailler en équipe. Niveau d'anglais nécessaire pour la compréhension de documents techniques ;
Formation initiale requise : BAC+2 ou BAC+3 ;
Vous êtes autonome, avez l'esprit d'initiative et une aptitude à travailler en équipe ;
Niveau d'anglais nécessaire pour la compréhension de documents techniques.

L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l'innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l'ADN ONERA.

Intégrer l'ONERA, c'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.

Rejoignez l'ONERA, et prenez votre envol vers l'avenir !

LOCALITÉ :

Six-Fours-les-Plages

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Alternant Chargé(e) des Ressources Humaines.

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines Régionale, vos missions sont les suivantes : 
  

• Accompagner la Chargée RH dans les missions opérationnelles et administratives quotidiennes
• Suivre les entrées et sorties des collaborateurs en collaboration avec les différents Centres de Services Partagés
• Organiser et co-animer les matinées d'intégrations régionales
• Participer aux projets transversaux RH sur la région (QVT, RPS, intégration/fidélisation...)
• Participer aux forums et évènements de recrutement avec notre Chargée de Recrutement Régionale

Vous préparez un Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines de type BUT GEA, Licence pro RH ou équivalent.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer plusieurs tâches simultanément

Vous faites preuve d'un excellent sens relationnel et appréciez le travail en équipe

Vous êtes discret(e) et fiable, qualités indispensables pour évoluer dans un environnement RH où la confidentialité est primordiale

Une première expérience en RH ou en gestion administrative (stage, job étudiant) serait un plus apprécié

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,

• Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Florange

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Devenez Ressourceur pour changer la donne !

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 218 000 salariés en 2025, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En 2025, le groupe Veolia a servi 113 millions d’habitants en eau potable et 103 millions en assainissement.

Intégré(e) au sein de l’équipe  Réseaux Eau Potable  de Florange, vous interviendrez sur l’exploitation des réseaux et des ouvrages associés. Dans ce cadre, vos missions consisteront à :

• Suivi du fonctionnement des installations de production et de distribution d’eau potable
• Réalisation de réglages courants et contrôle des paramètres de qualité de l’eau
• Participation aux analyses et à l’exploitation des données
• Appui aux techniciens sur les interventions de maintenance préventive et corrective
• Suivi des réseaux (recherche de fuites, contrôle des équipements hydrauliques)
• Mise à jour des documents techniques et traçabilité des interventions
• Respect strict des règles de sécurité, qualité et environnement

• Formation en cours GEMEAU ou équivalent

• Rigueur et sens de l'organisation

• Capacité d'adaptation et autonomie

• Esprit d'équipe et proactivité

• Motivation pour travailler dans un environnement industriel

• Capacité à gérer des projets

• Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

• Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation

• Vous serez accompagné par des professionnels dévoué et compétent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance.

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Nous recherchons un Gestionnaire de Formation (F/H) en contrat d’alternance pour une durée de 1 à 2 ans, qui rejoindra notre équipe Formation au sein de la Direction des Ressources Humaines, à Puteaux La Défense.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, tu travailleras en lien avec ton maître d’apprentissage sur des sujets liés à la formation.

Tes principales missions :

• Déployer et planifier les actions de formation en respectant les dates d’échéances et les priorités (recherche de prestataires, proposition de planification des actions de formations avec les interlocuteurs internes (Managers, QSE, RRH), inscriptions des salariés auprès de l’organisme, réservation de salle et de repas en fonction des formations, transmission des convocations aux stagiaires).
• Suivre et tenir à jour les dossiers administratifs de formation (convention, feuille d’émargement, évaluation) et assurer le stockage électroniquement.
• Réceptionner et transmettre les documents post formation au service sécurité (habilitations, certificat de réalisation)
• Traiter les annulations / absences (information des manager, justification auprès de l’organisme, repositionnement
• des salariés)
• Enregistrer les sessions de formation dans l’outil (Training Orchestra) et assurer le suivi
• Établir les demandes de prise en charge auprès de notre OPCO et suivre la réception des accords

Dans notre entreprise, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable.

Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si :

• Tu prépares un Bac +2 ou +3 dans le domaine des ressources humaines
• Tu es à l'aise avec les outils informatiques tel que Google Workspace et particulièrement de Google Sheets tel que : recherche, fonction si, concaténer…
• Tu es rigoureux(se) et organisé(e).
• Tu es curieux(se), dynamique et disposes d’un très bon relationnel.
• Tu aimes être proactif(ve) et force de proposition

L’alternance fait partie de l’ADN de Veolia : nous avons à cœur d’accompagner les alternants dans leur formation et leur accomplissement professionnel. 

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain, 
• Rejoindre une communauté de 178.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta futur(e) tuteur(trice) qui saura transmettre ses connaissances avec passion,
• Contribuer à des projets participatifs impliquant les collaborateurs 
• Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
• Bénéficier du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

Fourchette de rémunération

Comprise entre 1087€ et 1600 €* brut mensuel

*Rémunération fixée selon votre âge et le diplôme préparé, au-dessus des minimums légaux.

Prêt(e) à relever le défi ? Postule pour choisir ton métier d’avenir

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et l’insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Fréjus

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Tarnos

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Aignan-Grandlieu

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs.trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Au sein du Service Consommateurs de l’agence de Saint-Aignan de Grand Lieu (44), vous contribuez à l’accueil physique et téléphonique des clients. Vous serez l'interlocuteur privilégié des managers et des responsables d’équipes pour les sujets clientèles. Au quotidien vous :

• Participez au suivi des dossiers clients (abonnement, branchement, résiliation) et à la gestion des demandes via un contact physique ou téléphonique avec le client

• Suivez les réclamations clients ainsi que les règlements et les impayés

• Participez à la gestion des opérations clientèle planifiées, au suivi administratif des ordres d’intervention et participer à la campagne de relevés de compteurs.

• Contribuez à la préparation des facturations d'eau

• Autres missions : vous conseillez l’interlocuteur dans le domaine de l’eau, vous mettez en oeuvre la relation attentionnée avec le client, vous participez à la gestion des dossiers contentieux et Fonds Solidarité Logement

Vous intégrez un BTS Gestion PME/PMI ou équivalent.

Vous avez le goût du contact client et de la relation commerciale ainsi que le sens de l’organisation.

Vous maîtrisez les applications de bureautique et avez une aptitude rédactionnelle reconnue. 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive:

• Rémunération mensuelle positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, comprise entre 870€ et 2040€ en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat sont vous bénéficierez (apprentissage ou professionnalisation),
• Participation au repas,
• Primes d'intéressement et de participation, 
• Nombreux avantages du CSE.

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : 

• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés  

Candidat.e libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.