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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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1 707 offres

ALTERNANCE - TECHNICIEN GAZ (H/F) - PARIS (75)

  • 02 juin 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à construire les chantiers de raccordement, sécurisation et de modernisation des réseaux gaz.

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

  • Intervention sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance…),
  • Réalisation des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d’exploitation du réseau gaz,
  • Effectuer des interventions spécifiques sur la sécurité gaz,
  • Préparer et assurer le suivi des chantiers,
  • Contribuer, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client.

     

Pour en savoir plus sur le métier de technicien gaz : Technicien gaz chez GRDF

Et toi ton profil ?

Tu souhaites préparer une Certification Technicien Réseau gaz en alternance et tu :

  • Aimes travailler en équipe,
  • As le goût pour le travail manuel et en extérieur,
  • Es rigoureux(se) et tu as à cœur la satisfaction client,
  • As le sens de prévention et de la sécurité.

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Lieu de formation : GRETA 94, Lycée Maximilien Perret, Alfortville.

Durée du contrat : 2 ans.

Date de début : septembre 2026.

Les plus GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Une aide financière au passage du permis B,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

    1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu 
    2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 
    3. Prise de décision et retours à tous les candidats 

L'aventure GRDF :

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Notre Raison d'Être. - YouTube

Pourquoi choisir GRDF ?

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 

Ensemble, allumons l'avenir ! 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Partenariat CCI - Technicien de traitement (H/F)

  • 02 juin 2026
  • Suez
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Monteux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l’eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d’eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau.
Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l’exploitation d’usines et de réseaux, d’ingénierie sociale et environnementale jusqu’à la gestion de la relation clientèle.

Cette alternance s’inscrit dans le cadre d’un partenariat entre SUEZ EAU FRANCE et la CCI du Vaucluse. Les candidats devront intégrer le Titre Professionnel proposé par la CCI afin de réaliser leur alternance sur le poste de Technicien de traitement au sein de SUEZ Eau France.

Les missions principales : 
· Exploitation de plusieurs stations d’épuration sur un périmètre proche de Carpentras (stations de petites et moyennes capacités) : effectuer les tâches quotidiennes d’exploitation des installations (déshydratation des boues, dégrillage, nettoyage, petite mécanique, analyses) ;
· Entretien des ouvrages ;
· Participer aux opérations de maintenance de 1er niveau ;
· Autosurveillance des équipements et métrologie ;
· Suivi, reporting ;
· Analyses de micro-méthodes en laboratoire ;
· Respecter les règles de sécurité.

VOTRE PROFIL

Formation visée :
Tu intègres un parcours spécialisé de 12 mois en partenariat avec la CCI 84 basée à Avignon : tu prépareras un Titre Professionnel Electromécanicien de maintenance industrielle composé de 420h de formation à la maintenance et 140h de formation au métier de l’assainissement.

Profil et qualités recherchés  : 
Tu prépares le Titre Pro de 12 mois avec la CCI Vaucluse  
Tu es motivé(e), tu as envie d’apprendre et tu présentes un intérêt certain pour les métiers de l’eau ; 
Tu apprécies le travail en équipe et tu as un excellent relationnel ; 
Tu es organisé(e) et rigoureux(se) ; 
L’autonomie est importante pour toi et tu aimes prendre des initiatives ; 
Le Permis B est indispensable 

Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).
Tu intégreras un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne.
Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin.

Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute. Et si ton poste le permet, tu pourras avoir du télétravail !
Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois, 1 prime « eau », prime de performance, prime d’intéressement/participation, indemnisation repas, transports en commun, mutuelle d’entreprise, et divers avantages proposés par le CSE …

Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ ou auprès de la CCI, tu auras l’occasion d’échanger :
· Sur site pour une visite d’usine
· Avec le manager et les techniciens opérationnel sur les détails du poste
· Avec le service RH.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : Alternance

B00194N - Alternant (Sec)

  • 02 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Alternance QSE - Reims

ENGIE solutions, développe un savoir-faire unique dans la production et la distribution d’énergies vertueuses (géothermie, biomasse, gaz et cogénération, valorisation énergétique des déchets ménagers, ...),

Nous sommes à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre l’équipe QSE de la direction Hauts de France & Champagne-Ardenne à partir de Septembre 2026. Notre secteur d’activité est la production d’énergies par le biais de chaufferies sur des réseaux de chaleur urbain. Notre priorité : des solutions les plus décarbonées.

Vos missions principales :

Rédaction et mise à jour du document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels

Identification / traitement des situations à risques

Animation de la sécurité

Rédaction, mise à jour et suivi des Plans de Prévention

Audits terrains orientés Sécurité, Environnement et Risques Industriels

Pilotage de la sécurité sur les phases particulièrement à risques (arrêts techniques, chantiers…)

Mise en place d’une démarche d’amélioration des aspects environnementaux en lien avec les préconisations du Groupe Engie.

Suivi des actions de mise en application des normes 9001 14001

Suivi de la conformité réglementaire

Vos missions secondaires :

Assister le responsable QSE dans ses missions courantes

Suivre les indicateurs SSE

Production de documents et supports

Proposition de projets pour améliorer la sécurité (en fonction des besoins liés à votre formation)

Votre périmètre d’affectation  :

Bureaux basés à Reims (Marne)

Déplacements possibles sur les chaufferies en Champagne et Hauts de France. (un véhicule sera à votre disposition)

Ce poste est fait pour vous si:

  • Vous préparez un BAC +3,+4,+5 spécialisé dans les domaines QSE/Sécurité Industrielle
  • Vous maitrisez le pack Office en particulier Excel
  • Vous êtes titulaire du permis B

Mais également si...

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, Vous êtes autonome, rigoureux(se) et communicant(e), Vous avez un bon esprit d’analyse, et êtes curieux(se)

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT

Préparer votre diplôme en toute sérénité ; Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier ; Etudier, travailler et être payé !

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Études en alternance H/F

  • 02 juin 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cerisé

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

Description du poste

Localisation géographique : CERGY (95) avec déplacements

Durée de la mission : Alternance rentrée 2026 (1 à 3 ans en fonction de la formation envisagée)

⌦ Vos missions : 

Vous participerez aux différentes missions de l’équipe du Pôle Etudes de la Région IDF/Centre soit en appui aux ingénieurs Études soit en autonomie au fur et à mesure de votre formation : 

  • Réalisation d’étude préalable à l’épandage : présentation de système d’assainissement, synthèse et exploitation des données agriculteurs, des contraintes agro-environnementales, notice d’incidences…

  • Réalisation d’études pédologiques et montage des périmètres d’épandage,

  • Réalisation de plans d’épandage : saisie de base de données en fonction des études terrain, cartographie des parcelles sur ArcGisPro,

  • Amélioration des argumentaires techniques et scientifiques des études préalables et des évaluations environnementales,

  • Participation aux outils de communication (site Web client, extranet,...),

  • Amélioration des automatismes des outils métier Études (suite Google et autres logiciels internes),

  • Veille réglementaire et technique interne et externe (revue de presse),

  • Relation avec l’administration pour le suivi des dossiers,

  • Suivi des procédures d’autorisation, accompagnement et communication durant les enquêtes publiques auprès des élus, des administrations et des associations,

  • Organisation et participation aux réunions client/administrations,

  • Suivi d’essais renforcés aux champs,

  • Prise en charge d’études prospectives : études-technico-économiques de comparaison de filières, études de diversification,

  • Appui à l’équipe d’exploitation (prospection, réalisation de cartes,...).

Qualifications
  • En formation ingénieur spécialisé en agronomie et agriculture, vous êtes dynamique, autonome, mobile, organisé.

  • Vous aimez travailler en équipe et avez également le sens du service et du détail.

  • Vous êtes apte à la rédaction et au relationnel (contact agriculteur, clients industriels ou collectivités, administration).

  • Le code de l’environnement vous intéresse.

  • Des connaissances en traitement statistique et système géographique seraient un plus.

  • Le permis B est nécessaire.

Informations supplémentaires
  • Salaire selon la législation en vigueur

  • Candidat(e) libre du choix de son école

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation dès maintenant !

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr/fr

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) QHSE - Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement

  • 01 juin 2026
  • Atalian
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Nicolas-de-la-Taille

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recrute un(e) Alternant(e) QHSE - Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement pour rejoindre son agence située à Saint-Nicolas-de-la-Taille.
 

Vos principales missions :
 

Vous serez rattaché opérationnellement aux Responsables d’Exploitation de l'agence afin de conserver une forte présence terrain et un suivi direct des prestations et exigences clients.
 

En parallèle, vous serez suivis fonctionnellement par le coordinateur QHSE national afin de garantir une harmonisation des pratiques, du reporting et des exigences QHSE au niveau national.
 

Suivi QSSE

  • Participer au suivi des indicateurs QHSE et opérationnels de l’agence. 
  • Contribuer au suivi des plans d’actions et actions correctives. 
  • Participer au suivi des situations dangereuses, anomalies, incidents et accidents. 
  • Réaliser des tableaux de bord, analyses statistiques et reportings QHSE.

Prévention et sécurité

  • Participer aux visites sécurité, contrôles terrain et audits internes. 
  • Contribuer au suivi des Plans de Prévention, protocoles sécurité et documents réglementaires. 
  • Participer au suivi des contrôles réglementaires et équipements de sécurité. 
  • Participer aux actions de sensibilisation sécurité, santé au travail et environnement. 

Conformité et système documentaire

  • Participer à la préparation des audits internes et externes. 
  • Vérifier la conformité documentaire et réglementaire des dossiers QHSE. 
  • Participer au suivi des registres sécurité et documents du système QHSE. 
  • Contribuer à la mise à jour documentaire et à la traçabilité des données QHSE. 

Reporting et amélioration continue

  • Participer au reporting QHSE auprès du Responsable d’Exploitation et du Responsable QHSE National. 
  • Contribuer au suivi des plans d’amélioration continue. 
  • Participer au développement et à la digitalisation des outils QHSE. 
  • Participer au suivi des indicateurs de performance QHSE. 

Suivi opérationnel des prestations

  • Participer au suivi QHSE des prestations et contrats suivis par l’agence. 
  • Contribuer au suivi des exigences réglementaires, contractuelles et environnementales liées aux activités. 
  • Participer au suivi des actions définies dans le cadre des engagements QHSE clients. 
     
  • Formation Bac +2 minimum à Bac +5
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point)
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Sens de l’organisation et rigueur documentaire
  • Expérience dans le nucléaire très appréciée

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Apprenti analyste conseiller international H/F

  • 01 juin 2026
  • Afnor
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Rejoignez le groupe AFNOR en tant qu'apprenti analyste conseiller international au sein du département des affaires internationales.

Vos missions

Pour développer son influence internationale, AFNOR s'appuie sur une équipe de 6 analystes conseillers internationaux qui interviennent dans tous les métiers de l'association: normalisation, édition, numérique, finance, juridique etc…

Ces analystes- conseillers contribuent à l'influence française aux niveaux européen et international en tant que référent pour la politique européenne et internationale d'AFNOR.

Ils coordonnent la participation d'AFNOR dans les activités de gouvernance et assurent le soutien aux représentants AFNOR dans ces instances, pour le compte et au bénéfice de l'ensemble des métiers, clients, instances et opérateurs du système français de normalisation.

Ils analysent le flux des sollicitations internationales et préparent les dossiers et consultations correspondantes à l'intention des décideurs, en particulier les entreprises françaises.

Il est proposé à l'apprenti(e) d'acquérir les compétences et la pratique de ce métier d'analyste-conseiller, au sein de l'équipe du Département des Affaires Internationales.

Profil :

De formation supérieure dans le domaine des sciences politiques ou économiques, vous recherchez votre future entreprise dans le cadre de votre contrat d’apprentissage.

Vous portez un intérêt pour les problématiques des instances de gouvernance confrontées à des défis politiques, institutionnels, commerciaux et financiers.

Vous êtes curieux, possédez une capacité d’analyse, un esprit de synthèse et l’art de formuler et de résumer à l’écrit, aussi bien en français qu’en anglais (TOEIC >900).

Votre esprit de synthèse vous permet de discerner les enjeux stratégiques et de positionner le débat au bon niveau en fonction des enjeux et des interlocuteurs, aussi bien auprès des instances de gouvernance de normes à l’international qu’au sein des équipes projet pour expliquer une solution.

D’un contact facile, vous savez nouer des relations avec vos interlocuteurs et développer un réseau de confiance.

Informations complémentaires 
  • Contrat d’apprentissage durée 12 à 24 mois

  • Poste basé à Saint-Denis, à proximité immédiate du RER B.

  • Rémunération selon la grille légale et le niveau d’étude.

  • Prise de poste souhaitée : septembre- octobre 2026

Processus de recrutement 
  • Réception de votre CV 

  • Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager 

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) Chargé(e) de communication - H/F

  • 01 juin 2026
  • Suez
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Pargny-la-Dhuys

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

VOTRE MISSION 

Depuis plus de 160 ans, SUEZ fournit des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie face aux défis environnementaux croissants. SUEZ permet à ses clients de garantir l’accès aux services de l’eau et des déchets grâce à des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe aide également ses clients à créer de la valeur tout au long du cycle de vie de leurs infrastructures et services, et à mener leur transition écologique tout en impliquant leurs usagers.

Rattaché/e à la Directrice Communication des Business Unit Afrique, Europe et Moyen Orient & Asie centrale. Il/elle aura pour mission d’assister à deux niveaux : BU et entité opérationnelle dans les pays concernés.  

Durée de l’alternance : 1 ou 2 ans à partir de septembre 2026 

Missions 

Promouvoir la visibilité des succès commerciaux du périmètre : Afrique, Europe, Moyen-Orient & Asie centrale. 

Réseaux sociaux :  
6 Coordonner avec les équipes Social Media la publication de posts sur les événements importants du périmètre. Proposer les posts, les images, et préparer les visuels avec CANVA 
- Être un ambassadeur de SUEZ sur les réseaux 
- Site internet SUEZ : mettre à jour des pages de la section Afrique 
- Evénementiel : dans le cadre des salons, conférences, identifier les messages clés, produire des supports de communication (panneaux & visuels des stands, vidéos, brochures…) 
- Editer des vidéos courtes avec les plateformes CANVA & Playplay. 
- Préparer des présentations Powerpoint et des plaquettes 

Communication interne   
- Accompagner la communication Santé & Sécurité, Inclusion & Diversité, Ressources Humaines etc. : produire ou contribuer à la traduction de supports de communication (posters, règles des challenges, vidéos...)  
- Rédiger des articles pour l’Intranet 
- Contribuer à l’animation du réseau des référents communication et répondre à leurs sollicitations  

VOTRE PROFIL

Formation et compétences requises 
- Master 2 en Ecole de communication ou Sciences Po 
- Très bon niveau d’Anglais, écrit et oral 
- Excellent rédactionnel en français et en anglais. Expérience dans la production de contenu, notamment pour le web 
- Connaissance pratique de MS Office notamment PowerPoint ; expérience des plateformes d'édition et de vidéo (Canva, Playplay...) 
- Maîtrise du style rédactionnel des médias sociaux 

Soft skills :  
- Capacité à travailler en équipe & en collaboration 
- Sensibilité aux différentes cultures au sein d'une équipe internationale 
- Curiosité !  

 

Type de contrat : Alternance

Alternance T&D - POSTE HTB

  • 01 juin 2026
  • Egis
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.  

Dans le cadre du développement de notre activité Transport & Distribution d’Énergie dédiée aux projets de construction et de rénovation de poste HTB en France et à l’international, nous recrutons un(e) alternant(e) de projet en Poste HTB.


About the Role

Nous recherchons un.e alternant.e de projet en POSTE HTB. pour participer à la réussite des missions suivantes :

  • Suivre les projets en MOE avec RTE avec son tuteur
  • Suivre les travaux dans son ensemble (avancée, budget...) avec son tuteur
  • Se former sur les études de postes HTB
  • Planifier les études et les travaux

Le poste est basé à Toulouse.


What do we need from you

Une formation en école d'ingénieurs en alternance avec option mécanique / génie civil / infrastructures

Vous êtes étudiant.e en école d’ingénieur (1ère, 2e ou 3e année) avec une option mécanique / génie civil / infrastructures.

  • Curiosité, rigueur, esprit d’équipe, envie d’apprendre

  • Appétence pour les outils de modélisation et de conception (AutoCAD, Revit)

  • Bonne compréhension des plans techniques et des enjeux de terrain

  • Une première expérience en bureau d'études ou dans le domaine de l’énergie est un plus

Type de contrat : Alternance

Alternance - Accounts Payable (H/F)

  • 01 juin 2026
  • ENGIE GBS Solutions
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Intitulé du poste : Accounts Payable 

Département / Ligne de service : Finance – Invoice-to-Pay (I2P), communément appelé Comptabilité Fournisseurs (AP)

Localisation : La Garenne-Colombes.

Le Global Business Support (GBS) d'ENGIE rassemble près de 2 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays et entités, travaillant de manière coordonnée pour fournir un support métier efficace et conforme aux Business Units et fonctions Corporate d'ENGIE.

Le GBS comprend notamment un département Invoice-to-Pay (I2P), qui couvre principalement le traitement des factures, le traitement des notes de frais, la gestion des paiements, la résolution des litiges et la gestion des demandes.

En tant qu'Accounts Payable, vous apporterez un soutien opérationnel et administratif à l'équipe Comptabilité Fournisseurs, avec un focus particulier sur la communication avec les fournisseurs et la conduite du changement. Ce rôle contribuera à la résolution des questions et problématiques fournisseurs liées aux processus de facturation électronique, tout en assistant à la préparation, la révision et la mise en forme des procédures opérationnelles standard (SOP) afin de garantir une documentation claire, précise et harmonisée.

Responsabilités principales

  • Soutenir la fonction Comptabilité Fournisseurs dans la gestion des communications avec les fournisseurs et les activités de conduite du changement, avec un accent particulier sur le déploiement de la facturation électronique.
  • Répondre aux demandes des fournisseurs de manière rapide, professionnelle et orientée service, en garantissant une communication précise et cohérente.
  • Contribuer au suivi et à la relance des problématiques fournisseurs liées à la facturation électronique, en coordination avec les parties prenantes internes concernées.
  • Escalader les problèmes complexes ou non résolus aux membres de l'équipe appropriés tout en assurant un suivi rigoureux.
  • Participer à la rédaction, la révision, l'édition et la mise en forme des SOP et autres documents de processus pour le département Comptabilité Fournisseurs.
  • Veiller à ce que la documentation soit claire, bien structurée, cohérente dans sa mise en forme et conforme aux standards internes.
  • Aider à la mise à jour des procédures et documents existants pour refléter les améliorations de processus, les évolutions systèmes et les exigences de contrôle.
  • Contribuer aux initiatives d'amélioration continue visant à renforcer l'efficacité des processus, l'expérience fournisseur et la qualité de la documentation.

Profil recherché

Formation et expérience

  • Étudiant(e) en cours de cursus ou jeune diplômé(e) en Comptabilité, Finance, Gestion ou discipline connexe.
  • Une expérience préalable (stage, projet académique ou exposition pratique) dans les domaines de la finance, de la comptabilité, de l'administration ou des services partagés est un atout.
  • Intérêt démontré pour les opérations de comptabilité fournisseurs, le support fournisseur et la documentation des processus.

Compétences techniques

  • Compréhension de base des processus de comptabilité fournisseurs et du cycle de vie des factures.
  • Familiarité avec les principes de facturation électronique, ou capacité à développer rapidement une compréhension des processus et outils de facturation numérique.
  • Maîtrise des applications Microsoft Office, en particulier Excel, Word, Outlook et Teams.
  • Solides compétences en préparation, édition et mise en forme de documents.
  • Bonne attention aux détails dans le traitement des données, de la documentation et des échanges.
  • Une expérience avec des systèmes ERP, des plateformes AP ou des outils de gestion documentaire serait un plus.

Compétences comportementales

  • Excellentes compétences de communication écrite et orale, avec la capacité de communiquer efficacement et professionnellement avec les fournisseurs et les parties prenantes internes.
  • Esprit orienté service avec une approche professionnelle et réactive dans la gestion des problématiques.
  • Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches et priorités efficacement.
  • Esprit analytique et aptitude à la résolution de problèmes, avec une approche proactive.
  • Haut niveau de rigueur et d'attention aux détails.
  • Capacité à travailler en équipe et de manière transversale.
  • Adaptabilité, volonté d'apprendre et ouverture au travail dans un environnement en évolution.

Langues

  • Anglais – niveau avancé (écrit et oral)
  • Français – niveau avancé (écrit et oral)

Et pour finir :

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE GBS s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

  • Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE, devenez acteur de la transition énergétique ! Rejoignez-nous pour évoluez dans un environnement qui valorise la confiance, la collaboration et le développement des compétences.

Devenez un Transition Maker et contribuez à bâtir un avenir durable et zéro‑carbone.

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

  

  • Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  
  • Industrialisant et numérisant les opérations 
  • Etant innovant pour améliorer les performances 
  • Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 
  • Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT H/F - OPERATEUR

  • 01 juin 2026
  • ENGIE FLEXIBLE GENERATION France
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Montoir-de-Bretagne

DESCRIPTION :

Nous avons le plaisir de vous accueillir au sein d’ENGIE FLEX GEN France (EFGF), une société d’ENGIE composée de collaboratrices et collaborateurs engagés dans l’exploitation d’installations de production de 2,1 GW d’électricité à partir de gaz naturel en France. Au sein de la GBU Renewable & Flex Power, ENGIE FLEX GEN France est un acteur essentiel du mix énergétique en France, et nous portons la double ambition d’assurer un haut niveau de performance opérationnelle dans le pilotage de nos centrales à cycle combiné gaz (CCG), tout en apportant la fiabilité et la flexibilité nécessaire au développement des énergies renouvelables et au soutien de la production décarbonée (nucléaire, hydroélectrique). Nous nous inscrivons dans la stratégie de décarbonation du groupe ENGIE et développons des projets variés impliquant les nouveaux combustibles verts (biogaz, e-fuels, hydrogène) ainsi que les solutions de stockage (batteries, « Power to Gas », CCUs). Nos activités sont organisées autour de trois sites de production : Dunkerque (CCG de DK6), Montoir-de-Bretagne (CCG de SPEM et usine relais SPEM Pointe) et Fos-sur-Mer (CCG de Combigolfe et Cycofos).

Nos valeurs sont fortes et structurent notre identité : la fierté de réaliser notre métier, notre esprit entrepreneurial lié à notre création récente en 2010, notre capacité d’adaptation aux évolutions du marché de l’énergie, la cohésion entre nos différents sites.

La diversité de nos équipes est notre atout et nous la cultivons pour répondre aux enjeux RSE de notre société, dès aujourd’hui et pour demain.

Pour sa centrale de Montoir de Bretagne , nous recherchons dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation un(e) alternant(e) opérateur(trice) au sein du Service Conduite H/F.

Missions / tâches proposées :

Sous la responsabilité d'un tuteur, vous intégrez une équipe de professionnels, et vous participerez progressivement à la conduite d'installation en réalisant avec rigueur la surveillance depuis une salle de commande ou sur le terrain, tout en garantissant la sûreté de l'installation en temps réel.

  • En tant qu’Opérateur alternant, vous participerez avec l’équipe de ¼ à la réalisation du programme de production dans le respect des règles fixées par l’entreprise, en assurant une marche optimale des installations (respect des consignes et des spécifications techniques, de façon à garantir la sécurité des personnes et des biens, et la protection de l’environnement).
  • Vous assurez le démarrage, la montée en charge ainsi que l’arrêt des installations de la Centrale sur le terrain ou en salle de commande
  • Dans le cadre de l’apprentissage, Vous alternerez des périodes de quarts (3*8) (Matin, Après midi ou nuit) ou des périodes de journée avec votre tuteur.
  • Sous contrôle du tuteur et de l’équipe de ¼ en poste, des interventions sur le terrain, des rondes, des manœuvres et consignations / déconsignations seront réalisées pendant votre cursus de formation.
  • Vous apprendrez pendant l’apprentissage à identifier les dérives du process, interprétez les alarmes, à consigner dans le cahier de 1/4 les manœuvres réalisées, etc. afin de garantir la continuité des informations entres les équipes lors des relèves.
  • Vous participerez à la rédaction et aux mises à jour des documents d’exploitation et au partage du retour d’expérience sous contrôle et validation du tuteur.
  • Vous aurez à charge un projet d’étude technique à préparer et à présenter pour votre fin de cursus d’apprentissage.

Profil recherché :

Vous êtes en BTS Contrôle Industriel Régulation Automatiques ou Pilotage des Procédés

Vous êtes intéressé(e) par le milieu de l’Industrie, ses activités et ses métiers techniques.

Vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon relationnel.

Vous êtes rigoureux, méthodique, ponctuel et respectueux des règles de sécurité.

Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Technicien Gaz - F/H

  • 01 juin 2026
  • Natran
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Allonzier-la-Caille

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette à la fois de développer tes compétences et d’intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Rejoins NaTran !

Vos missions au quotidien ?

 - Vous réaliserez la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs)

 - Vous rédigerez les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés

 - Vous surveillerez les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres

 - Vous accompagnerez les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gaz

Profil recherché

Tu prépares un BTS MS/CIRA et tu recherches une alternance de 2 ans ?

On a sûrement quelque chose pour toi !

Tu es la personne idéale si :

 Tu es : 

- Respectueux des règles et de la sécurité

- Dynamique et volontaire

- Curieux d'apprendre

 Tu as : 

- Envie de préparer un diplôme technique 

- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)

- Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage

Si tu souhaites :

- Rejoindre une équipe engagée et proche du terrain

- Contribuer à relever les défis de

la transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat

  TU TE RECONNAIS ? Alors n'hésite pas et envoie nous ta candidature.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Si ton CV est sélectionné, tu seras contactée par un chargé de recrutement.

- Tu réaliseras un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer ta motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si es retenu, tu débuteras le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous te prévenons dans les meilleurs délais et ton CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternance/ Apprentissage - Chargé(e) de formation (F/H)

  • 01 juin 2026
  • Veolia
  • Corse
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LOCALITÉ :

Ajaccio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Attachée au groupe Veolia, Kyrnolia a pour ambition de s'affirmer comme l’entreprise de référence des métiers de l'eau et de l'assainissement en Corse.
Kyrnolia, est la société mère de deux filiales en Corse, la Compagnie des Eaux et de l'Ozone Corse, CEOC, et la Société Des Eaux de Corse, SDEC. Ces sociétés interviennent au quotidien dans les domaines de l'Eau Potable et de l'Assainissement et regroupent près de 350 salariés sur le Territoire. 

Description du poste

Dans le cadre de votre contrat d’alternance, vous serez accompagné(e) par la Responsable du Pôle Formation.
Basé(e) à Fuveau (13), vous intégrez une équipe dynamique où vous participerez à la mise en œuvre administrative et logistique du plan de développement des compétences.

Des missions pour apprendre :

  • Recueillir les besoins de formation auprès des RRH, managers..
  • Analyser et mettre à jours les plans de développement des compétences
  • Déployer, proposer et planifier les actions de formations : recherche de prestataires, inscriptions /organisation des sessions, en respectant les dates d'échéances et les priorités ;
  • Tenir à jour les dossiers administratifs de formation (Inscription, convention,convocation; feuille d’émargement, evaluation, titre et habilitation..) ;
  • Gérer les annulations / absences
  • Clôturer les dossiers en respectant la réglementation en vigueur.
  • Etablir les demandes de prises en charge auprès des OPCO
  • Réceptionner les accord de prise en charge
  • Assurer la relation avec les RRH, les correspondants formations et les managers du périmètre
  • Produire les éléments de reporting pour le suivi de l’activité et le pilotage (Etat d’avancement, dossiers en cours, facturation.
  • Saisie dans le tableau de suivi et dans notre nouvel SIRH : Training orchestra
  • Participation à l’amélioration continue des processus du service
Qualifications

Et vous ?
Qualifications / Formation et/ou expérience professionnelle :

Titulaire d’un bac+3, vous recherchez une alternance en Master RH  pour la rentrée 2025.
Idéalement, vous avez déjà effectué.e un stage/une alternance, dans le domaine de la gestion (RH,
finance,...)

Connaissances en :

  • Informatique : Être à l’aise avec l’utilisation d’outils informatiques, SIRH, bureautiques, vous connaissez idéalement l'environnement Google
  • Avoir des connaissances de base l’utilisation d’excel et idéalement Google -Sheets
  • Être à l’aise avec la gestion de données
  • Aptitudes personnelles : Être organisé(e), rigoureux(se)
  • Motivation à apprendre de nouvelles choses
  • Faire preuve de curiosité sur les sujets confiés
  • Être capable de donner son avis après avoir analysé une situation
  • Savoir être autonome et prendre des initiative

Permis B obligatoire, Déplacements ponctuels sur la région PACA.

Informations supplémentaires

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste, de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé, de moyens matériels adaptés à vos missions, de tout l’appui des services supports locaux et régionaux.

Nous offrons une rémunération positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, comprise entre 900€ et 1800€ en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficiez (apprentissage ou professionnalisation)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Alternant QSE H/F

  • 01 juin 2026
  • Paprec
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Champagne

DESCRIPTION :

Mission

Basé à l'agence de Champagné, rattaché(e) au Directeur d'Agence vous serez chargé(e) de déployer la politique QSE du groupe sur l'agence:

Déploiement et animation du système QSE 

  • Accompagnement des collaborateurs lors des situations d'urgence QSE (accidents, …) 
  • Animation des causeries et actions de prévention QSE
  • Suivi de la conformité 
  • Réalisation des démarches administratives nécessaires pour le suivi de la règlementation
  • Accompagnement des agences lors des audits 
  • Rédaction, formation, accompagnement et contrôle des documents uniques 
  • Support aux opérationnels pour toute question QHSE. 


Profil

Issu d'une formation Bac+4/5 QSE, vous avez une expérience significative dans le milieu QSE (5 ans environ). 

Une expérience multi-sites dans un environnement industriel représenterait un vrai plus. 

Autonome, vous alliez rigueur, ouverture d’esprit, et organisation. Vous faites preuve de qualité rédactionnelle et relationnelle. Vous savez travailler de façon transversale avec d’autres services. 

Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre régional attribué. 

Vous maitrisez complétement les outils informatiques et SharePoint. 

Vous maîtrisez les normes et référentiels ISO 9001, 14001 et OSHAS 18001/45001 et de manière générale la réglementation QHSE.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant Gestion de Projets Numériques H/F

  • 01 juin 2026
  • Paprec
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chassieu

DESCRIPTION :

Mission
Missions : 
  • Gérer et coordonner le déploiement d’outils numériques de traçabilité (Solutions mobiles pour la plupart) sur le terrain en lien avec nos métiers ;
  • Analyser et formaliser de nouveaux besoins (solutions numériques mobiles, solutions de traçabilité des prestations, logicielsde gestion, …), rédiger des spécifications  fonctionnelles détaillées ;
  • Contribuer aux tests et restitution aux équipes de développement pour les outils développés en interne ;-Formaliser les bugs et assurer le suivi en lien avec les fournisseurs des outils SAAS ou mobiles externes ;
  • Faire du support et de la formation aux exploitations, à distance ou sur le terrain, rédiger des guides et procédures ;
  • Contribuer à la maintenance, fiabilisation et évolution en lien avec les équipes de développement via une méthodologie Agile / Scrum ;

Vous contribuerez au développement de nombreux projets en lien direct avec les métiers et activités du Groupe Paprec.  

Profil
En fin de cursus BAC +4 ou BAC +5, vous avez acquis des connaissances en gestion de projets informatiques et êtes intéressé par l’approche Agile. 

Votre rigueur, esprit d’équipe, communication et fiabilité vous permettront de réussir dans votre mission. 

Vous êtes curieux, motivés et intéressés par l’activité du recyclage. Spécialité : Généraliste ou Gestion de Projets Informatiques 

Compétences techniques appréciées :

  • Gestion de projets (Lean management, Agile, SCRUM …)
  • Pack Office-PowerBI-MS Project, MSDevOps-SIG (ArcGis ou QGis)
  • Notions en langages de développement et organisation des bases de données (UML, SQL, …)
Déplacements en agence pour tests, déploiements, formations, recueil de besoins, 1 à 2 fois/mois selon besoins  

Permis B obligatoire

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Gestionnaire d'actifs industriels H/F - ALTERNANCE

  • 01 juin 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe. Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Description du poste

Au sein de l'équipe Patrimoine et Renouvellement de SETOM, vous participerez à la mise en oeuvre et le suivi de la démarche de certification ISO 55000. Cette démarche a pour objectif de piloter et d'optimiser le système de gestion d'actifs au sein des usines d'eau potable. 

Vos principales missions seront : 

  • Gestion du patrimoine : mise à jour de la base patrimoniale des équipements des ouvrages de production (dans la GMAO)
  • Gestion et optimisation des interventions de maintenance et d'exploitation grâce à la mise en place et le suivi d'outils de pilotage afin d'améliorer le traitement des interventions correctives et préventives
Qualifications

Le profil recherché

  • Vous préparez un BUT Génie Industriel et Maintenance 3IM
  • Sens du travail en équipe, rigueur dans l'application des procédures, aisance rédactionnelle
  • Titulaire du Permis B
  • Respect des consignes de sécurité
Informations supplémentaires

Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement !

Vous bénéficiez de : 

- 36 jours de congés payés ouvrés

- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

- Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau ainsi qu'un dispositif d'intéressement/participation. 

- Epargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.

Vous intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - TECHNICIEN.NE BE F/H

  • 01 juin 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Mignières

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 38 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 7,2 milliards d’euros en 2024. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

ALTERNANCE – Technicien.ne bureau d’études Couverture H/F

 L’agence de Chartres recherche pour son service couverture un.e apprenti.e Technicien.ne bureau d’études H/F.

Rattaché.e à Franck, responsable de l’activité couverture vous aurez pour missions de :

  • Réaliser des plans sous Autocad
  • Réaliser des dossiers techniques
  • Répondre à des appels d'offres avec le pôle chiffrage.
  • Vous pourrez être amené(e) à gérer les consultations fournisseurs des éléments techniques
Votre profil

Votre profil :

Vous préparez un cycle ingénieur dans le domaine du bâtiment/travaux publics et vous faites preuve de rigueur, autonomie, bon relationnel, sens du service et du travail en équipe.

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.
  • Favorisant l’alternance depuis plusieurs années, nous privilégions un réel accompagnement et suivi
  • Il y a une possibilité d’embauche en CDI à la fin de l’alternance
  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, ticket restaurant, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant d'Exploitation Environnement H/F

  • 01 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

Mission

Dans le cadre de notre activité au sein du pôle Industrie de la division Gestion Déléguée, nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner les responsables contrats dans la gestion de leur portefeuille clients.

En lien direct avec les équipes opérationnelles présentes sur les sites clients, vous participerez au suivi des prestations, à l’amélioration de la performance et au déploiement des actions qualité, sécurité et environnement.

Vos missions

Au cours de cette alternance, vous interviendrez sur des missions variées, à la fois opérationnelles, techniques et commerciales.

Exploitation et opérationnel

Vous participerez à la mise en place, au pilotage et au suivi des actions opérationnelles avec les équipes terrain.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

  • accompagner la gestion des déchets dangereux sur site : BSD, registres, CAP, conformité réglementaire ;
  • suivre le personnel en gestion déléguée : EPI, causeries sécurité, matériel, planning des congés ;
  • assurer le suivi des prestations logistiques ;
  • participer à la gestion et au suivi du matériel d’exploitation.
Ingénierie et performance

Vous contribuerez à l’analyse des données d’exploitation et au suivi de la performance des activités.

Vos missions comprendront notamment :

  • la gestion et l’analyse des données d’exploitation ;
  • la mise en place et le suivi des KPI stratégiques sur le secteur industriel ;
  • l’analyse des performances financières des différentes activités ;
  • la participation aux projets d’amélioration continue et aux plans de progrès.
Qualité, Sécurité, Environnement

Vous participerez au déploiement des actions sécurité et à la déclinaison de la politique sécurité du Groupe.

Vous serez également chargé(e) de contribuer à :

  • l’archivage et au contrôle de la conformité documentaire ;
  • le suivi des formations, autorisations et habilitations : CACES, ADR, accueil au poste, causeries sécurité ;
  • la réalisation d’audits terrain.
Commerce et relation client

Vous accompagnerez les responsables contrats dans le suivi de la relation client.

Vous participerez notamment à :

  • la préparation et la participation aux comités de pilotage clients ;
  • la création d’offres commerciales adaptées aux besoins des clients ;
  • l’organisation et le suivi des prestations ponctuelles.
Profil
Formation QHSE gestion traitement déchets

Ingénieur environnement / méthode / industrie

Permis B (déplacement à prévoir)

Pack office

Profil scientifique / DATA

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Technicien d'exploitation (H/F) à TROYES

  • 01 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Les Noës-près-Troyes

DESCRIPTION :

ALTERNANCE – Technicien d’exploitation (H/F) à TROYES

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce qu'on ne cherche pas d'alternant chez ENGIE, on recherche des pionniers dans la maintenance énergétique.

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments Champagne-Ardenne Picardie Sud, vous rejoignez l’équipe d’Olivier, et réalisez à ses côtés, des opérations de maintenances préventives, curatives et réglementaires sur le secteur de la ville de Troyes.  

Ça vous tente ? On vous en dit plus :

Missions :

L’alternant(e) participera activement à la vie du service technique et sera accompagné(e) par un tuteur expérimenté. Les missions évolueront progressivement selon la montée en compétences.

Elles incluent : 

  • Assistance aux interventions de conduite, maintenance et dépannage sur les installations
  • Relevés et diagnostics techniques sur site 
  • Mise à jour de la documentation technique 
  • Participation à des projets d’optimisation de fonctionnent
  • Respect des règles de sécurité, car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.  

Profil recherché :

  • Intéressé(e) par les domaines de l’énergie et de la maintenance
  • Vous intégrez un BTS Fluides, Energies, Domotique (FED), BTS en électricité ou un BAC Professionnel en alternance pour une durée de 2 ans
  • Doté(e) d’un tempérament calme et réfléchi, vous êtes à l’écoute et faites preuve d’une bonne capacité d’analyse
  • Vous appréciez le travail en équipe et vous savez restituer vos observations de manière claire et structurée
  • Curieux(se) et motivé(e) à découvrir les métiers du terrain ainsi que les systèmes techniques
  • Permis de conduire catégorie B est fortement souhaité

Avantages :

  • Tickets restaurant ou paniers repas
  • 13e mois, prime vacances et prime d’intéressement
  • Prise en charge à hauteur de 70% de votre abonnement de transport en commun
  • Accès au CSE pour des loisirs à tarifs réduits

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier d’avenir.

Les étapes pour nous rejoindre :

1er échange téléphonique avec le service RH 

Entretien physique avec le manager opérationnel 

Prise de décision

​Pour nous rejoindre, postulez et envoyez votre CV + lettre de motivation par mail à

recrutement.champard@engie.com

A propos de ENGIE Solutions ! 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Accounts Payable (H/F)

  • 01 juin 2026
  • ENGIE GBS Solutions
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Intitulé du poste : Accounts Payable 

Département / Ligne de service : Finance – Invoice-to-Pay (I2P), communément appelé Comptabilité Fournisseurs (AP)

Localisation : La Garenne-Colombes.

Le Global Business Support (GBS) d'ENGIE rassemble près de 2 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays et entités, travaillant de manière coordonnée pour fournir un support métier efficace et conforme aux Business Units et fonctions Corporate d'ENGIE.

Le GBS comprend notamment un département Invoice-to-Pay (I2P), qui couvre principalement le traitement des factures, le traitement des notes de frais, la gestion des paiements, la résolution des litiges et la gestion des demandes.

En tant qu'Accounts Payable, vous apporterez un soutien opérationnel et administratif à l'équipe Comptabilité Fournisseurs, avec un focus particulier sur la communication avec les fournisseurs et la conduite du changement. Ce rôle contribuera à la résolution des questions et problématiques fournisseurs liées aux processus de facturation électronique, tout en assistant à la préparation, la révision et la mise en forme des procédures opérationnelles standard (SOP) afin de garantir une documentation claire, précise et harmonisée.

Responsabilités principales

  • Soutenir la fonction Comptabilité Fournisseurs dans la gestion des communications avec les fournisseurs et les activités de conduite du changement, avec un accent particulier sur le déploiement de la facturation électronique.
  • Répondre aux demandes des fournisseurs de manière rapide, professionnelle et orientée service, en garantissant une communication précise et cohérente.
  • Contribuer au suivi et à la relance des problématiques fournisseurs liées à la facturation électronique, en coordination avec les parties prenantes internes concernées.
  • Escalader les problèmes complexes ou non résolus aux membres de l'équipe appropriés tout en assurant un suivi rigoureux.
  • Participer à la rédaction, la révision, l'édition et la mise en forme des SOP et autres documents de processus pour le département Comptabilité Fournisseurs.
  • Veiller à ce que la documentation soit claire, bien structurée, cohérente dans sa mise en forme et conforme aux standards internes.
  • Aider à la mise à jour des procédures et documents existants pour refléter les améliorations de processus, les évolutions systèmes et les exigences de contrôle.
  • Contribuer aux initiatives d'amélioration continue visant à renforcer l'efficacité des processus, l'expérience fournisseur et la qualité de la documentation.

Profil recherché

Formation et expérience

  • Étudiant(e) en cours de cursus ou jeune diplômé(e) en Comptabilité, Finance, Gestion ou discipline connexe.
  • Une expérience préalable (stage, projet académique ou exposition pratique) dans les domaines de la finance, de la comptabilité, de l'administration ou des services partagés est un atout.
  • Intérêt démontré pour les opérations de comptabilité fournisseurs, le support fournisseur et la documentation des processus.

Compétences techniques

  • Compréhension de base des processus de comptabilité fournisseurs et du cycle de vie des factures.
  • Familiarité avec les principes de facturation électronique, ou capacité à développer rapidement une compréhension des processus et outils de facturation numérique.
  • Maîtrise des applications Microsoft Office, en particulier Excel, Word, Outlook et Teams.
  • Solides compétences en préparation, édition et mise en forme de documents.
  • Bonne attention aux détails dans le traitement des données, de la documentation et des échanges.
  • Une expérience avec des systèmes ERP, des plateformes AP ou des outils de gestion documentaire serait un plus.

Compétences comportementales

  • Excellentes compétences de communication écrite et orale, avec la capacité de communiquer efficacement et professionnellement avec les fournisseurs et les parties prenantes internes.
  • Esprit orienté service avec une approche professionnelle et réactive dans la gestion des problématiques.
  • Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches et priorités efficacement.
  • Esprit analytique et aptitude à la résolution de problèmes, avec une approche proactive.
  • Haut niveau de rigueur et d'attention aux détails.
  • Capacité à travailler en équipe et de manière transversale.
  • Adaptabilité, volonté d'apprendre et ouverture au travail dans un environnement en évolution.

Langues

  • Anglais – niveau avancé (écrit et oral)
  • Français – niveau avancé (écrit et oral)

Et pour finir :

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE GBS s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

  • Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE, devenez acteur de la transition énergétique ! Rejoignez-nous pour évoluez dans un environnement qui valorise la confiance, la collaboration et le développement des compétences.

Devenez un Transition Maker et contribuez à bâtir un avenir durable et zéro‑carbone.

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

  

  • Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  
  • Industrialisant et numérisant les opérations 
  • Etant innovant pour améliorer les performances 
  • Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 
  • Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

BTS Métier de l’eau - Fontainier en alternance F/H

  • 01 juin 2026
  • Veolia
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Vous préparez un BTS métiers de l’eau et recherchez une alternance dans ce domaine ?

Rejoignez-nous en tant qu'alternant fontainier !!

Basé sur Le Havre (Seine Maritime), et sous la responsabilité du Manager de Service Local, le.a candidat.e retenu.e aura pour missions principales de :

  • Détecter et signaler toutes anomalies sur les réseaux d'eau potable

  • Réaliser des arrêts d’eau simple ou complexe

  • Rechercher des fuites sur réseau d'eau potable par écoute au sol, sur les vannes,...

  • Participer à la mise à jour des plans, suite aux anomalies constatées lors des interventions

  • Interpréter le fonctionnement d'un réseau d'eau à partir de ses équipements et de son schéma

  • Réaliser les enquêtes branchements ainsi que les métrés pour les branchements neufs

  • Réaliser les documents administratifs 

  • Identifier les risques potentiels de retour d’eau

  • Vérifier le bon fonctionnement des installations (production, surpresseur, réservoir,...)

  • Utiliser les applications numériques métiers

Qualifications

Vous préparez un BTS GEMEAU et vous souhaitez vous investir dans une entreprise aux enjeux environnementaux. 

Vous avez le goût du travail bien fait et vous êtes autonome. Vous êtes persévérant.e et curieux.se. Vous êtes rigoureux.se aussi bien pour le travail sur le terrain que pour la rédaction de comptes-rendus.

Pour le reste, nous vous demandons de venir avec de la bonne humeur et la volonté d'apprendre.

Permis B indispensable → Poste basé au Havre (Seine Maritime) avec déplacements

Informations supplémentaires
  • Permis B obligatoire 
  • 36 jours de congés payés.
  • Titres-restaurant.
  • Prime eau.
  • CSE très attractif.
  • Mutuelle et prévoyance Santé. 
  • Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.
  • Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.   

Poste basé au Havre (Seine-Maritime)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

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