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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

1 466 offres

Alternance-Chef de projet satisfaction F/H

  • 17 avril 2026
  • ENGIE
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Quimper

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute



une.e Alternant.e  Chef de projet Satisfaction Client (H/F)

diplôme préparé Master

DUREE 2 ans

Lieu : Quimper

Vos missions :

Suivre et analyser les KPI de la Satisfaction perçue des clients de la Direction Commerciale

Proposer des actions  d’amélioration

Analyser la qualité des ventes des prestataires

Créer des supports de communication interne

Vos compétences :

De formation Bac +3 , vous préparez un Master 1 et Master 2 et disposez de connaissances et compétences suivantes :

Capacité d’analyse

Capacité de synthèse et de rédaction

Pack office , Canva

Power BI (obligatoire)

Techniques commerciales de vente

Marketing ( analyse de données)

Gestion de la relation client

Comportement du consommateur

Naturellement vous :

Etes autonome et pro actif,

Etes adaptable dans la gestion des contraintes et priorités

Etes organisé

Etes rigoureux

Etes créatif

Gout du travail d’équipe

Les atouts d’une alternance chez Engie :

Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

Mutuelle

Comité d’entreprise

Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Le poste est situé au sein de  ENGIE BtoC FRANCE, à la Direction Commerciale, Pôle Satisfaction et Qualité des Ventes. 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien de maintenance Gaz H/F

  • 17 avril 2026
  • GRDF
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Roche-sur-Yon

DESCRIPTION :

ALTERNANCE – Technicien de maintenance Gaz - La Roche-sur-Yon H/F

Département/Région :  85

Envie de booster vos compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant que :

Alternant Technicien Gaz (H/F) à La Roche-sur-Yon (85)

Dès septembre 2026

En duo avec votre tuteur, vous apprendrez à construire, sécuriser et moderniser les réseaux de gaz.

Vos missions s’articuleront autour de 3 axes majeurs :

Clientèle

  • Assurer la continuité et la qualité d’alimentation en gaz pour les clients particuliers ou professionnels ;
  • Poser ou changer les compteurs gaz chez les clients ;
  • Mettre en sécurité les personnes en cas de besoin avant toute intervention ;
  • Contribuer à la qualité de la relation client.

Maintenance

  • Détecter les fuites et effectuer les réparations nécessaires ;
  • Effectuer les travaux de maintenance préventive pour éviter les pannes et garantir la sécurité des installations.

Travaux

  • Réaliser les travaux de raccordement au réseau de distribution du gaz ;
  • Effectuer des travaux sur des installations existantes ;
  • Participer aux projets d’amélioration et de modernisation des infrastructures gazières.

Votre profil :

Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Vous souhaitez devenir Technicien gaz et avez déjà un niveau CAP/BEP ou Bac ? Rejoignez notre propre formation Bac Professionnel en alternance au CFA de St Herblain ! Ce poste est fait pour vous si vous :

  • Aimez travailler en équipe et collaborer avec vos collègues ;
  • Appréciez le travail manuel et en extérieur ;
  • Etes rigoureux et avez à cœur la satisfaction de vos clients ;
  • Avez un sens aigu de la prévention, de la sécurité et veillez toujours à respecter les règles.

Lieu de formation : CFA BTP Saint-Herblain

Diplôme préparé : Bac Pro Technicien Gaz

Durée du contrat : 2 ans

Date de début : 1er septembre 2026

Poste basé à : La Roche-sur-Yon

Les plus GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation ;
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement ;
  • Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise * ;
  • Une mutuelle santé, une prévoyance d’entreprise ;
  • Une aide financière au passage du permis B *;
  • Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à votre entreprise ;
  • Evolution de votre salaire en 2ème année de contrat * ;
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.) ;
  • Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de votre alternance !

*sous certaines conditions

Voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu ️
  2. Entretien physique avec le manager/tuteur si l'échange téléphonique est concluant
  3. Prise de décision et retour à tous les candidats 

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et vous ferez partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !  

Ensemble, allumons l'avenir !  

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

Salon recrutement GRDF

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE Appui à l'exploitation

  • 16 avril 2026
  • Natran
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

La Madeleine

DESCRIPTION :

Description du poste

TA MISSION : ÊTRE LE GARANT DE LA DONNÉE INDUSTRIELLE



Au sein de la Direction des Opérations, tu rejoins le Pôle Centre de la Donnée. Ton rôle est stratégique : tu veilles au respect des réglementations sur la maintenance des réseaux et la sécurité des installations gazières.

Tu deviens l'expert de la gestion, de l’exploitation et de la mise à disposition des données territoriales de notre Système d’Information Technique.

TES ACTIVITÉS AU QUOTIDIEN



- Soutien Opérationnel : Apporter l’appui technique nécessaire aux exploitants pour leurs missions de terrain.



- Collecte & Analyse : Se rendre sur le terrain pour capter l'information technique et analyser les données géographiques.



- Conception & Modélisation : Réaliser des plans techniques, les modéliser et intégrer des solutions SIG (ArcGIS, QGIS) et DAO (AutoCAD).



- Innovation : Assurer une veille technologique et proposer des améliorations de processus pour faire évoluer nos outils métiers.

Profil recherché

TON PROFIL



Formation : Tu prépares un BTS ou un DUT avec une spécialisation en Géomatique, Dessin Industriel ou Urbanisme.

Tes points forts :

- Technique : Tu as une réelle appétence pour l’analyse géospatiale et la modélisation 3D.

- Relationnel : Tu es à l'aise pour échanger avec des interlocuteurs variés, y compris par téléphone.

- Posture : Tu es reconnu pour ta rigueur, ton autonomie et ton esprit d'équipe.

Ambition : Tu as envie de contribuer concrètement à la transition énergétique.

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations



TON PARCOURS DE RECRUTEMENT

Premier contact :

- Entretien vidéo par visio talent.

- Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement RH.

- Rencontre métier : Entretien approfondi avec ton futur tuteur et le manager.

Décision : Nous te donnons une réponse claire et rapide.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT.E - Sécurité en Conception / Safety by Design

  • 16 avril 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice-d'Ételan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans une entreprise qui se veut être utile au plus grand nombre en traitant comme un tout indissociable les enjeux sociaux, environnementaux et économiques et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ?

Rejoignez Veolia ! 

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Veolia Water Tech, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein du siège social de Veolia Water Tech, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. 

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

Vous travaillerez au sein de l'entité Corporate Performance Projets de 25 personnes, dans une équipe de 5 personnes dédiée à la Sécurité en Conception (Safety by Design) de Veolia WaterTech (VWZ). Les champs d’activité soutiennent la conception et mise en service d’ installations et technologies de production d’eau potable et de process, de traitement d’eaux usées et industrielles, de boues et des pilotes R&D. L'Élève Ingénieur.e Alternant.e pourra s’appuyer sur les expertises internes du service et les experts Corporate.

Ce poste en apprentissage a pour principale mission d'accompagner les ingénieurs Sécurité en Conception de VWZ :

  • dans les projets des BUs de VWZ et pour d’autres entités du groupe Veolia dans le domaine de la Sécurité en conception de nos installations

  • pour la gestion des guides de conception associés aux risques industriels

  • et, plus particulièrement, dans le cadre de la procédure SaPI de VWZ (SAFETY-SENSITIVE PROCESSES & INSTALLATIONS) pour la gestion des procédés à risques mis en œuvre, depuis l’appel d’offre à la réception.

En tant qu’Alternant.e Sécurité en Conception, vous serez amené·e à :

  • Participer au déploiement de guides et d’outils en sécurité conception en lien avec les réglementations (locales, EU et Hors EU)

  • Participer aux réponses aux questions liées à la Sécurité en conception et à la réglementation en vigueur auprès des Ingénieries de projet VWZ.

De plus, vous serez amené.e à :

  • Rédiger des fiches par thème ou par ouvrage sur les aspects sécurité en conception (Participer à l’élaboration des aide-mémoire sécurité pour la conception et la réalisation des procédés à risques)

  • Participer à la rédaction de notices de sécurité dans le cadre des réponses aux appels d'offres.

  • Participer à l'évolution des HAZOP Master des procédés à risques

  • Participer aux HAZOP et revues de sécurité de divers procédés dans le cadre de la standardisation

  • Contribuer à faire valider d'un point de vue sécurité les procédures de mise en route des procédés à risques élaborées par la Direction Mise en route Process de l’entité Performance Projets

  • Développer de nouvelles méthodes de management de la sécurité en conception, 

  • Développer les outils associés aux directives ATEX, MACHINE, DESP et de développement durable (Safe & sustainable by design)

  • Développer des supports de formation pour le personnel d’ingénierie et de projet

  •  
  • Participer à des études de sûreté de fonctionnement (HAZOP, études ATEX, etc..) sur affaires et à l’amélioration de nos standards

  • Participer aux différentes revues de sécurité sur affaires, en conception et mise en service, dans le cadre de la procédure SaPI avec  visites/audits de site et de gestion de Go/no Go.

  • Participer aux formations en sécurité en conception des Ingénieurs d’études et de projets.

Qualifications

Vous suivez une formation d'Ingénieur (Gestion des risques industriels, Génie des Procédés, Généraliste, HSE, ...) ou équivalent et avez idéalement une première expérience en entreprise (stage ou alternance) ?

Vous vous intéressez au métier de l’ingénierie et à la réglementation en termes de sécurité et/ou de sûreté de fonctionnement ?

Homme ou femme de contact, vous faites preuve d'ouverture d’esprit, de créativité, de pragmatisme, et avez un attrait pour les nouvelles technologies et leur conception ?

Vous êtes autonome et rigoureux.se ? Vous avez un bon esprit d'analyse, de la curiosité, le sens de l'organisation et du travail en équipe ?

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?

  • Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions ;
  • Des opportunités d’évolution au sein de Water Tech et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international ;
  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursé ;

Chez Water Tech, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant - Research Associate - Executive Recruitment (F/H)

  • 16 avril 2026
  • ENGIE GBS Solutions
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné.e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Vous êtes curieux, ouvert, vous souhaitez participer à des projets à dimension internationale, à l'intersection du business et des RH au sein d'une entreprise du CAC40, leader mondial de la transition énergétique.

Rejoignez ENGIE pour vivre une expérience au cœur de la transition énergétique en tant que :

Alternante/Alternant - Research Associate – Executive Recruitment.

 Diplôme préparé niveau Master – DUREE 1 ou 2 ans

Lieu : La Garenne Colombes (92)

À propos de l’équipe

L’équipe Executive Recruitment pilote des projets de recrutement de dirigeants et d’experts pour l’ensemble des activités d’ENGIE dans le monde. Nous opérons exclusivement par approche directe, sur des missions stratégiques et confidentielles couvrant tous les métiers du Groupe.

Vous évoluerez dans un environnement international, exigeant et très exposé, où vous apprendrez comment les leaders sont identifiés, évalués et sélectionnés au sein d’une organisation mondiale engagée dans la transition énergétique.

Votre mission

Compréhension Business & Vision Stratégique

• Participer aux réunions avec des dirigeants pour comprendre les enjeux des recrutements en cours.

• Analyser les défis business, les environnements de marché et les organisations.

Stratégie d’Approche Directe & Analyses de Marché

• Contribuer à la définition des stratégies de recherche pour des postes de haut niveau.

• Réaliser des analyses de marché internationales afin d’identifier :

o les tendances du secteur de l’énergie,

o les entreprises et marchés cibles,

o les écosystèmes de leadership pertinents.

• Cartographier les organisations et identifier les candidats potentiels au niveau exécutif.

Interaction avec des Dirigeants

• Approcher directement des cadres dirigeants dans différents pays et secteurs.

• Participer aux entretiens de pré‑qualification : analyser un parcours, évaluer les motivations, challenger un discours, mesurer l’alignement avec la culture leadership d’ENGIE.

Reporting & Deliverables Stratégiques

• Contribuer à la rédaction de rapports, synthèses et shortlists pour les clients internes.

Innovation & Amélioration Continue

• Suivre les meilleures pratiques en matière de recherche de talents, de conseil en leadership et d’usage de l’IA.

• Participer à l’amélioration des outils, méthodes et processus de l’équipe.

Projets Transverses

• Contribuer aux initiatives du Groupe : diversité & inclusion, transformation digitale, optimisation des process, égalité des chances.

Ce poste est fait pour vous si vous avez :

• Un esprit vif, curieux et structuré

• De fortes capacités d’analyse et de synthèse

• D’excellentes compétences rédactionnelles

• Une solide culture générale et un intérêt pour les enjeux business internationaux

• La capacité à évoluer dans un environnement multiculturel

• Un bon relationnel et un esprit d’équipe

• Une posture proactive et autonome

• Un excellent niveau de français et d’anglais (oral & écrit).

Profils recherchés :

Grandes écoles de commerce, IAE, Sciences Po, universités, écoles d’ingénieur

Spécialisations : business, management, économie, relations internationales, stratégie, affaires publiques, etc.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Travailler au cœur de la stratégie d’un grand groupe international

• Explorer une diversité de secteurs : énergie, finance, technologie, industrie, services

• Développer une solide intelligence business et une compréhension fine des rôles dirigeants

• Interagir avec des dirigeants, experts, influenceurs et décideurs à l’échelle mondiale

• Découvrir une discipline mêlant analyse, stratégie, influence, communication et compréhension du leadership

Une alternance exigeante, valorisante et formatrice pour celles et ceux qui souhaitent comprendre comment le leadership façonne la performance d’un groupe international.

Notre engagement

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon les besoins du service.

À propos d’ENGIE

ENGIE est un leader mondial de l’énergie, présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur. Nous proposons des solutions énergétiques innovantes pour les particuliers, les collectivités et les entreprises, en nous appuyant sur un portefeuille diversifié et un parc de production flexible et performant.

ENGIE s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Toutes les candidatures qualifiées sont les bienvenues. Des aménagements peuvent être proposés aux candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du genre, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant.e - Appui au Management (F/H)

  • 16 avril 2026
  • ENGIE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Baule-Escoublac

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute



une.e Alternant.e Appui au Management  (H/F),

Diplôme préparé Master 2 – DUREE 2 ans

Lieu : 20 avenue Alsace Lorraine – 44500 LA BAULE

Vos missions :

Analyse de la performance (KPI) :

  • Concevoir et mettre à jour des reportings de suivi d’activité
  • Analyser et synthétiser les résultats afin d’en dégager des axes d’amélioration
  • Être force de proposition dans l’élaboration de plans d’actions

Animation des équipes et appui aux encadrants :

  • Contribuer à la conception et à l’animation de challenges internes
  • Participer aux réunions d’équipes et en assurer le suivi
  • Apporter un appui aux activités commerciales
  • Suivre et mettre à jour les plans d’actions

Coordination de la production :

  • Suivre les indicateurs de performance opérationnelle
  • Concevoir, alimenter et fiabiliser des tableaux de bord
  • Analyser les données et reportings pour accompagner la prise de décision

Vos compétences :

De formation BAC +3,   vous êtes à  l’aise à l’oral comme à l’écrit, avec de bonnes capacités d’analyse et de synthèse

Vous maîtriser Office 365 et en particulier Excel

Vous avez une capacité à gérer les priorités et à travailler de manière organisée

La connaissance de Power BI serait un atout apprécié

Les atouts d’une alternance chez Engie :

Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

Mutuelle

Comité d’entreprise

Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien(ne) d'Exploitation CVC en Alternance - Parthenay H/F

  • 16 avril 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Parthenay

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Choisir l’alternance chez Dalkia, c’est intégrer une filière d’avenir et apprendre un métier en conditions réelles, sur le terrain. C’est aussi acquérir des savoir-faire reconnus sur le marché du travail. C’est enfin devenir, dans un monde en pleine évolution, un acteur de la transition énergétique. Choisir l’alternance chez Dalkia, c’est rejoindre bien + qu’une entreprise !

Dalkia en Région Sud-Ouest recrute et forme via l’alternance ses futur(e)s Techniciennes et Techniciens d’Exploitation.

Après sélection, un contrat d'apprentissage vous sera proposé au sein des équipes de Dalkia.

1 poste est à pourvoir.

En entreprise, vous serez formé(e) par votre tuteur et l'équipe, au métier de Technicien(ne) d’Exploitation sur le secteur de Parthenay (79). Vous apprendrez à :

  • Prendre en charge des installations énergétiques de moyennes puissances pour différents types de clients, principalement dans le secteur hospitier,
  • Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur les installations thermiques et climatiques, de production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau,
  • Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements,
  • Assurer et organiser la maintenance corrective des installations confiées,
  • Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre,
  • Communiquer avec le client.

Votre projet avec nous :

Nous vous accompagnons pendant 2 ans pour obtenir votre BTS Electrotechnique. La formation se déroulera à partir de septembre 2026.

Le package Dalkia : Concentrez vous sur votre réussite !

Nous savons qu'une reprise d'études ou une reconversion demande de l'énergie. C'est pourquoi nous facilitons votre quotidien :

• Zéro frais pédagogique : Le coût de votre formation est intégralement pris en charge.

• Un emploi à la clé : À l'issue de votre alternance, sous réserve de la validation de votre diplôme, nous vous proposerons un poste au sein de nos équipes dans la région !

Avantages :

Rémunération sur 13.3 mois

Participation / Intéressement aux bénéfices

Primes diverses selon activités

Paniers repas

Mutuelle / Prévoyance / CSE (Chèques vacances, subventions, voyages…)

Mon espace candidat
Votre profil

En tant qu’alternant(e) en BTS Électrotechnique, vous serez formé(e) à comprendre les enjeux techniques et à apporter des solutions concrètes sur le terrain.

Voici ce que nous recherchons chez vous :

Formation initiale : Vous êtes titulaire d’un Bac général ou Bac professionnel (idéalement dans un domaine technique ou électrotechnique).

Passion pour la technique : Vous êtes passionné(e) par les technologies électriques et vous souhaitez en apprendre davantage dans ce domaine.

Esprit analytique et rigueur : Vous aimez résoudre des problèmes concrets, et vous avez une approche méthodique et rigoureuse pour aborder les situations techniques.

Aptitude à travailler en équipe : Vous êtes à l’aise dans les échanges, que ce soit avec les équipes techniques sur le terrain ou avec les responsables de projet.



Pourquoi rejoindre Dalkia ?

Nous mettons un point d'honneur à vous accompagner dans votre formation et à vous offrir les ressources nécessaires pour réussir votre alternance. Si vous êtes curieux(se), rigoureux(se), et que vous aimez relever des défis techniques, ce poste est une réelle rampe de lancement pour votre avenir professionnel.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternance Informatique en BTS SIO Réseaux H/F

  • 16 avril 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice-d'Ételan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Rattachée(e) à la Direction des Systèmes d’Information (DSI), et plus particulièrement au Territoire Ile-de-France, vous aurez pour mission : 

1. Gestion des incidents

- Recueil et enregistrement des incidents : Utilisation d’outils de ticketing pour enregistrer les demandes d’assistance des utilisateurs.

- Diagnostic et résolution : Analyse des problèmes signalés, identification des causes et mise en oeuvre des solutions appropriées,

- Suivi et clôture : Assurer le suivi des incidents jusqu’à leur résolution complète et la clôture des tickets,

- Reporting : Génération de rapports d’activité et d’analyse des incidents pour identifier des tendances et améliorer les processus.

2. Gestion du parc informatique

- Inventaire : Maintien à jour de l'inventaire du matériel informatique (ordinateurs, serveurs, périphériques, etc.),

- Maintenance : Planification et exécution des tâches de maintenance préventive et corrective,

- Distribution : Gestion de la distribution et de la récupération du matériel auprès des utilisateurs.

3. Gestion de l’obsolescence matérielle

- Evaluation : Evaluation régulière de l’état du parc informatique pour identifier les équipements obsolètes,

- Planification des remplacements : Collaboration avec la DSI pour planifier le remplacement des équipements obsolètes,

- Recyclage : Gestion de la mise au rebut ou du recyclage des équipements en fin de vie.

4. Gestion de l’obsolescence logicielle

- Suivi des versions : Surveillance des versions de logiciels installés et identification des logiciels obsolètes,

- Planification des mises à jour : Coordination des mises à jour et des migrations vers de nouvelles versions de logiciels.

5. Gestion des accès logiques

- Création et suppression de comptes : Gestion de la création, modification et suppression des comptes utilisateurs sur les systèmes et applications,

- Gestion des droits d’accès : Attribution et révocation des droits d’accès en fonction des besoins opérationnels et des politiques de sécurité,

- Suivi des accès : Surveillance régulière des accès pour détecter et corriger les anomalies.

6. Rédaction de procédures internes

- Documentation : Création et maintenance de documentation détaillée sur les processus, procédures et configurations,

- Standardisation : Contribution à la standardisation des procédures pour améliorer l’efficacité opérationnelle.

7. Veille technologique

- Recherche : Recherche régulière sur les nouvelles technologies, tendances et meilleures pratiques dans le domaine de l’informatique,

- Evaluation : Evaluation de l’impact potentiel des nouvelles technologies sur les opérations courantes.

Qualifications

Formation et/ou expérience professionnelle : 

En recherche d'alternance pour un Bac + 2 type BTS SIO,

Connaissances en réseau et système (débutant).

Permis b pour les déplacements en Ile-de-France.

Aptitudes personnelles : Rigueur, implication, curiosité, empathie.

Informations supplémentaires

Lieu du poste : St Maurice (94)

Au sein de Veolia RVD, vous bénéficiez :

  • de la prise en charge à 100% par l'entreprise de votre titre de transport,

  • de divers avantages grâce à notre CSE,

Veolia c'est un groupe qui :

  • œuvre pour la transformation écologique, au cœur de nos enjeux actuels,

  • s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Business Partner en alternance - Strasbourg F/H

  • 16 avril 2026
  • agap2
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Développement commercial ou recrutement ? On ne vous demande pas de choisir votre voie !

• Vous serez garant(e) de la stratégie de recrutement adaptée aux développement commercial de votre environnement.

• Vous participerez aux process de recrutement dans sa totalité afin de répondre aux besoins clients.

• Vous développerez et suivrez votre réseau de candidats par rapport à votre secteur d’activité.


 

Vous ne serez pas un simple voyageur durant cette aventure professionnelle ! Vous serez le moteur du développement de agap2 : vous accompagnerez et assisterez nos managers dans leurs missions, au quotidien !


 

Devenir Business Partner chez agap2, c’est également embarquer pour une opportunité en CDI en tant qu’Ingénieur(e) d’affaires ou Business Partner Senior !


  • De formation Bac+3 ou 5 d’une école de commerce ou équivalent.
  • Avec peu, voir aucune expérience dans le domaine du recrutement ? (il faut bien débuter, non ?
  • Dynamisme, curiosité et sociabilité sont vos atouts principaux ! 

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Informations utiles


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Technicien de maintenance industrielle en alternance F/H

  • 16 avril 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saint-Pantaléon-de-Larche

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L'activité Recyclage et Valorisation du groupe Veolia recherche un Technicien de maintenance industrielle en alternance pour son Unité de Valorisation Énergétique (UVE) de Brive.

L’UVE traite jusqu’à 72 000 tonnes d’ordures ménagères par an, valorisées en énergie grâce à un procédé d’incinération. L’énergie ainsi produite est valorisée sous forme thermique à travers des réseaux de chaleur industriels et urbains et sous forme d'électricité.

Sous la responsabilité du responsable maintenance, vos missions principales seront les suivantes :                      

  • Assurer la maintenance préventive (surveillance et entretien) et la maintenance curative (dépannage et réparation) de tous types d'équipements de production                        
  • Intervenir sur tout type de maintenance : électricité, mécanique, hydraulique, etc.                        
  • Effectuer le suivi des interventions et proposer des solutions pour optimiser l'utilisation des équipements         
  • Participer aux interventions techniques en cas de pannes afin de garantir une remise en service rapide des équipements                        
  • Utiliser la GMAO pour le suivi des interventions et de la maintenance                        
  • Assurer la propreté et l'entretien de vos équipements et de votre zone de travail                        
  • Respecter strictement les consignes d'hygiène, de sécurité et les conditions de travail du site                        
Qualifications

Vous êtes titulaire d'un Bac Pro en maintenance ou d'un Bac Technique et vous souhaitez préparer un BTS en maintenance industrielle.       

Vous êtes curieux, rigoureux et polyvalent.    
Vous possédez de bonnes capacités de communication et aimez le travail en équipe.           
Vous avez un attrait particulier pour la technique et les enjeux environnementaux.            

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

ALTERNANTE/ALTERNANT RESPONSABLE COMMERCIAL F/H

  • 16 avril 2026
  • ENGIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

Au sein du groupe ENGIE recrute



une.e Alternant.e Responsable Commercial.e (H/F),

diplôme préparé  Bac+5 - durée 2 ans

Lieu : Lille

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant.e - Appui au Management (F/H)

  • 16 avril 2026
  • ENGIE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Baule-Escoublac

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute



une.e Alternant.e Appui au Management  (H/F),

Diplôme préparé Master 2 – DUREE 2 ans

Lieu : 20 avenue Alsace Lorraine – 44500 LA BAULE

Vos missions :

Analyse de la performance (KPI) :

  • Concevoir et mettre à jour des reportings de suivi d’activité
  • Analyser et synthétiser les résultats afin d’en dégager des axes d’amélioration
  • Être force de proposition dans l’élaboration de plans d’actions

Animation des équipes et appui aux encadrants :

  • Contribuer à la conception et à l’animation de challenges internes
  • Participer aux réunions d’équipes et en assurer le suivi
  • Apporter un appui aux activités commerciales
  • Suivre et mettre à jour les plans d’actions

Coordination de la production :

  • Suivre les indicateurs de performance opérationnelle
  • Concevoir, alimenter et fiabiliser des tableaux de bord
  • Analyser les données et reportings pour accompagner la prise de décision

Vos compétences :

De formation BAC +3,   vous êtes à  l’aise à l’oral comme à l’écrit, avec de bonnes capacités d’analyse et de synthèse

Vous maîtriser Office 365 et en particulier Excel

Vous avez une capacité à gérer les priorités et à travailler de manière organisée

La connaissance de Power BI serait un atout apprécié

Les atouts d’une alternance chez Engie :

Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

Mutuelle

Comité d’entreprise

Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant BTS MSEF -Toulouse-F/H

  • 16 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE, la Direction Régionale Industrie Occitanie recrute



une.e Alternant.e BTS MSEF (H/F)

Lieu : Toulouse

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant BTS MSEF -77/91 (F/H)

  • 16 avril 2026
  • CIEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE, la CIEC



une.e Alternant.e BTS MSEF (H/F)

Lieu : Sud 77 et 91

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

BTS GPME - Approvisionneur H/F

  • 16 avril 2026
  • GRDF
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :  

  • Gérer les demandes de création de fournisseurs lorsque nécessaire ; 

  • Passer les commandes pour les équipes et suivre leur bon déroulement (commande, livraison, facture) ; 

  • Aider les équipes à exprimer leurs besoins et les orienter vers les contrats déjà disponibles ; 

  • Réaliser des points réguliers pour débloquer les facturations en attente ; 

  • Suivre les actions d’amélioration des indicateurs de performance ; 

  • Assister les acheteurs dans leurs missions et le pilotage des contrats ; 

  • Accompagner les fournisseurs en cas de réclamations ou factures impayées ; 

  • Être porteur de missions complémentaires en accord avec votre manager de l’équipe ; 

  • Selon votre progression apporter un soutien ponctuel aux chargés de commandes.  

Votre profil : 

Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. 

Vous êtes en préparation d'un BTS GPME en alternance et vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : 

  • Capacité à comprendre un besoin et à trouver la bonne solution ; 

  • Goût pour l’entraide, la communication et le travail en équipe ; 

  • Aisance relationnelle ; 

  • Organisation, autonomie, sens de l’initiative ; 

  • Respect des règles et sens de l’éthique ; 

  • Curiosité et envie d’apprendre. 

Diplôme préparé : BTS GPME ou BUT GEA 

Durée du contrat : 2 ans 

Date de début : 1er septembre 2026 

Poste basé à : Nantes 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Chef.fe de produit Marketing (H/F)

  • 16 avril 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute



Une.e Alternant.e Assistant.e chef de produit marketing

(H/F), diplôme préparé Master – DUREE 2 ans

Lieu : La Garenne - Colombes.

Au sein du Pôle conseil en rénovation énergétique, vous appuierez les chefs de produit dans le développement et l’amélioration des offres travaux d’ENGIE. Vous contribuerez également à valoriser l’accompagnement proposés aux clients et prospects dans leurs projets de rénovation.

Vous appuierez également le chef de produit sur le service Mon RDV ENGIE, service destiné à accompagner les clients pour consommer mieux et moins.

Vos missions :

Pour le parcours de rénovation énergétique et le service Mon RDV ENGIE :

  • Contribuer au pilotage et à l’optimisation des offres : analyse des KPI, parcours client, contenus d’accompagnement, benchmarks.
  • Participer à la mise à jour des pages web et à l’amélioration continue des parcours digitaux.
  • Produire et mettre à jour des supports de communication et contenus pédagogiques (web, email, interne). Réalisation des briefs à destination des équipes marketing relationnelles
  • Appuyer l’évolution du discours conseiller et la création de documents opérationnels (fiches produit, consignes, mises à jour marché).
  • Réaliser une veille marché et réglementaire et proposer des améliorations des contenus.
  • Soutenir l’analyse des enquêtes de satisfaction et la boucle d’amélioration continue.

Vos compétences :

De formation Licence en marketing, vous disposez de connaissances/expériences dans :

Compétences Clés :

  • Intérêt pour la transition énergétique ou enjeux environnementaux par exemple plus que marketing digital
  • Appétence pour les sujets rénovation énergétique, aides financières, CEE, travaux.
  • Très bonne expression écrite et capacités rédactionnelles
  • Intérêt pour le marketing digital, l’expérience client et la communication
  • À l’aise avec les outils web (CMS, tracking, analytics), ou motivé pour les apprendre
  • Capacité d’analyse (KPI, parcours, remontées utilisateurs)
  • Curiosité pour le secteur rénovation énergétique / transition énergétique

Qualités :

  • Organisation et autonomie
  • Esprit d’équipe
  • Force de proposition
  • Rigueur & sens du détail
  • Capacité à vulgariser des sujets techniques
  • Capacité d’analyse et de synthèse

Vous préparez un Bac+4/+5 en marketing/école de commerce et vous recherchez une alternance pour 2 ans.

Les atouts d’une alternance chez Engie :

Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

Mutuelle

Comité d’entreprise

Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant Électrotechnique H/F

  • 16 avril 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Guilers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides.

Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons pour notre agence de Guilers (29) notre futur Alternant Électrotechnique H/F à partir de septembre 2026.

Accompagné de votre tuteur, vous aurez les missions suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et curative, la mise en service, le dépannage des installations électromécaniques, 
  • Remplacer les pompes de relevage sur le périmètre du Finistère.
  • Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail.
  • Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.
Qualifications

Vous préparer pour la rentrée 2026 un BTS Électrotechnique

  • Faire preuve d’esprit d'équipe, d’un bon relationnel,  de rigueur
  • Appétence pour les domaines  de l’électricité et de la mécanique 
  • Apprécier le travail manuel
Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Panier repas pour garder la forme
  • Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternance - Chef de projet data marketing campagnes (F/H)

  • 16 avril 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute



Une.e Alternant.e chef de projet data marketing campagnes (H/F), diplôme préparé DUT ou Master – DUREE 12 ou 24 mois

Lieu : La Garenne Colombes

Vos missions :

En tant qu’assistant(e) chef de projet data marketing campagnes il ou elle accompagnera le chef de projet dans les missions suivantes :

1. Gestion des données & ciblage marketing

Construire et valider les ciblages clients via Data Cloud / Marketing Cloud

Mener les recettes de données, contrôler la qualité et la cohérence

2. Conception & orchestration des campagnes

Élaborer les campagnes marketing relationnelles, vente ou réglementaires : ciblage, scénarisation.

Travailler avec les équipes Campagne Design pour suivre les créas.

Paramétrer les journeys dans Salesforce Marketing Cloud : scénarisation, tests

S’assurer de la bonne exécution des campagnes multi‑canales (Email, SMS, RCS, courrier).

3. Analyse & optimisation des performances des campagnes

Analyser les KPI : délivrabilité, taux de clic, engagement, pression commerciale, conversion.

Réaliser les bilans à chaud et à froid (J+1 / J+3).

Formuler des recommandations d’amélioration continue : nouvelles cibles, optimisation de campagnes, nouveaux tests.

4. Pilotage de projets data marketing

Contribuer à la mise en place et à la gouvernance d’initiatives data : Clean Room Salesforce, enrichissement, modèles de données.

Collaborer avec les équipes internes (DSI, data management, marketing) pour la mise en place de nouvelles données.

Participer à la structuration, documentation et optimisation continue des process campagnes.

Vos compétences :

De formation supérieure en marketing, digital, ou e-commerce vous êtes en 3ème année de DUT ou vous préparez un bac+4/+5.

Appétences

Connaissance en marketing / data marketing

Traitement de données

Maitrise des outils du pack office

Travail en équipe

Qualités :

Rigueur et sens du détail

Esprit analytique et orienté résultats

Capacité à coordonner multi‑interlocuteurs

Autonomie et sens de la communication

Proactivité et force de proposition

Les atouts d’une alternance chez Engie :

Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

Mutuelle

Comité d’entreprise

Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant BTS MSEF-Toulouse- F/H

  • 16 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE, la Direction Régionale Industrie Occitanie recrute



une.e Alternant.e BTS MSEF (H/F)

Lieu : Toulouse

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Ingénieur(e) technico-commercial CVC H/F

  • 16 avril 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Votre futur poste !



Au sein de Dalkia, nous avons décidé de relever le défi du climat en mettant en place des

solutions innovantes, économiques, écologiques... et pragmatiques ! Êtes-vous prêt.e, vous aussi, à relever le défi climatique ? Pour cela, il suffit de nous rejoindre !



Vous souhaitez vous orienter vers les métiers de l’énergie ? Dalkia recrute un(e) Ingénieur(e) technico-commercial CVC en contrat d’alternance.



Sous une vision transversale (administrative, technique et commerciale), vous êtes le pivot de l'agence pour garantir la pertinence de nos offres et la satisfaction de nos clients sur les secteurs Auvergne et Loire.

Vos missions ?

  • Participation active à la rédaction des offres commerciales et à la réalisation des études techniques. Vous élaborez les mémoires techniques d’offre pour valoriser notre expertise et nos engagements.
  • Accompagnement des commerciaux dans l’élaboration des propositions, la rédaction des contrats et la gestion des avenants, notamment sur des projets complexes en copropriété.
  • Analyse approfondie des données énergétiques pour produire des supports d'aide à la vente. Vous rédigez les comptes rendus d'activité et les reportings de performance pour nos clients.
  • Préparation administrative et technique des dossiers, avec une orientation forte vers les enjeux de décarbonation et d'électrification des installations (vision à long terme).
  • Mise en place de reportings de performance, traitement des réclamations et réalisation de retours d'expérience (REX) et fiches références pour valoriser notre savoir-faire.
Mon espace candidat
Votre profil

Le profil attendu ?

  • Vous préparez un diplôme d’école d’ingénieurs ou voulez intégrer une école de commerce à l’issue d’un BUT
  • Vous maîtrisez les fondamentaux du CVC
  • Vous avez une forte appétence pour l'échange et la relation client. 
  • Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et force de proposition
  • Vous avez un excellent relationnel



Vous candidatez… et ensuite ? 

  • Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. 
  • Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l’une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Elise. 
  • Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez un.e Ingénieur(e) technico-commercial CVC ! 

Et c’est parti pour l’aventure Dalkia ! 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Actualisation des résultats...