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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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1 466 offres

Alternant(e) - Assistance au déploiement des systèmes des Reportings financiers du Groupe- H/F

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction Financière et auprès de la Group Financial Reporting tools Director, vous serez amené(e) à participer aux missions variées de la gestion des applications du FP&A du Groupe :

  • Assurer le bon déroulement des reportings financiers (avec 2000 filiales, impliquant > 1000 financiers) mensuels et trimestriels, depuis les travaux préparatoires jusqu'à la clôture d'une échéance 
  • Réaliser des analyses des activités et des contrôles de cohérence
  • Participer à la mise en place des règles de gestion dans le cadre du déploiement de la nouvelle application des reportings financiers
  • Participer aux activités de support des reportings Lease16

Le poste offre l'opportunité de découvrir différents outils fréquemment utilisés par les directions financières des grands Groupe pour réaliser les reportings financiers et publier les résultats aux marchés.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

Qualifications

Vous entrez en Master 2 d'Ecoles de commerce, de Dauphine, d'Université filières : Finance d'Entreprise / Comptabilité / Système d'Information.

  • Connaissances de Google workspace
  • Maîtrise formules Gsheet / excel
  • Notions de base des données
  • Expériences sur une application de la fonction finance d'entreprise (EPM,ERP, BI) serait un atout
  • Français C1 - Courant
  • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
  • Rigueur
  • Collaboratif(ve)
  • Communiquant(e) 
  • Esprit d'équipe
  • Curieux(se)

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Alternante/ Alternant Technicien Chauffagiste itinérant F/H

  • 17 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :

Technicien Chauffagiste itinérant en alternance (H/F) 

Durée du contrat : 24 mois

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un(e) tuteur(rice) inspirant(e) et à l’écoute ?

ENGIE Solutions est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, durant 12 ou 24 mois, à partir de septembre 2026. 

Nous disposons de plusieurs postes à pourvoir sur les départements suivants : 75, 91, 92, 93, 94, 95, 77, 78. Vous serez affecté(e) à l’un d’entre eux selon vos préférences.

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

La Direction Régionale Ile-de-France Habitât et Collectivités intervient sur la performance globale de bâtiments relevant de l’habitat (clients de type syndics, copropriétés, bailleurs privés, bailleurs publics) et des collectivités (clients de type mairies, centres aquatiques, écoles), par l’intermédiaire de prestations de maintenance des installations climatisation, ventilation, chauffage. Nos équipes sont engagées pour valoriser le patrimoine immobilier et le confort des résidents.

Ile-de-France Habitât et Collectivités c’est 600 collaborateurs, 250 Millions de chiffre d’affaires, 200 établissements scolaires, 81 centres aquatiques, 75 villes, 9000 installations, 2800 contrats et 9 réseaux de chaleur.

Supervisé(e) par un(e) tuteur(rice) formé(e) et expérimenté(e), vous apprendrez tout au long de votre formation le métier de technicien de maintenance énergétique dans le domaine du CVC ou du multi-technique.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Chargé(e) de communication - H/F

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Vous contribuerez à la mise en œuvre des supports du plan de communication de la direction DB&T.

Votre mission principale sera d'assurer la conception et la promotion de supports de contenu (le contenu technique étant fourni par les experts) de l'intranet et de la newsletter. Le contenu est en anglais et peut être produit sur différents supports : pages intranet, présentations Slides, réseaux sociaux internes, vidéos…

  • Rédaction de contenu : articles pour newsletter, contenu site intranet et réseaux sociaux (LinkedIn et Google Space), présentations Google Slides et scripts vidéos.
  • Réalisation de supports graphiques : en collaboration avec notre graphiste, aide à la réalisation de visuels avec les outils Google Drawing et la Suite Adobe
  • Aide à la mise à jour des sites intranet DB&T
  • Aide à l’organisation d’événements en présentiel et webinars en distanciel

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage à pourvoir début septembre 2026 pour 12 à 24 mois.

Qualifications

Vous entrez en Master 1&2 à l'ISCOM, l'EFAP, Sup de Com, Sup de Pub ou toutes écoles de communication ou de commerce avec une spécialisation en communication.

  • Appétence pour l’écriture, profil littéraire souhaité,
  • Des qualités graphiques et rédactionnelles sont nécessaires pour la mission
  • Connaissances de la Suite Adobe (graphisme et montage vidéo)
  • Connaissances de la Suite Google 
  • Français C1 - Courant à minima
  • Anglais C1 - Courant
  • Dynamique
  • Créatif(ve)
  • Organisé(e), rigueur
  • Esprit d’équipe

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Chargé de marketing digital en alternance H/F

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Arras

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

Description du poste

Le siège de VEOLIA Agriculture recherche un(e) Apprenti(e) Chargé(e) de marketing digital, à compter de Septembre 2026 pour une durée d’un an.

Localisation géographique : ARRAS (62)

L’apprenti(e) sera chargé(e) des missions suivantes : 

  • Participer à l’élaboration du plan marketing

  • Créer et piloter des contenus marketing et commerciaux

  • Contribuer à l’optimisation du site web et de l’intranet

  • Structurer, analyser et exploiter les données marketing

  • Suivre les performances des actions et proposer des axes d’amélioration

Qualifications
  • Formation Bac +3 à Bac +5 en marketing, communication ou commerce

  • Une connaissance du monde agricole serait un plus

Compétences attendues : 

  • Maîtrise des outils marketing digitaux

  • Bonne capacité d’analyse de données

  • Compétences en création de contenus marketing

  • Créativité et force de proposition

  • Organisation et gestion des priorités

  • Bon relationnel et travail en équipe

Informations supplémentaires
  • Alternance d’un an à compter de Septembre 2026

  • Salaire selon la législation en vigueur

  • Candidat(e) libre du choix de son école

Prêt(e) à relever le défi? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation dès maintenant !

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr/fr

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Notation extra-financière, Analyse ESG - H/F

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction de la Stratégie, de l'Innovation et du Développement et auprès de la Directirce de la Gouvernance, vos missions seront les suivantes :

  • Appui à la réponse aux organismes de notation extra-financière (MSCI, Sustainalytics, CDP, ISS-ESG, S&P…) et aux sollicitations des investisseurs et ONGs sur les sujets ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance)
  • Appui à l’élaboration des plans d’actions ESG pour l’amélioration de la notation extra-financière et développement des argumentaires à l’attention des agences de notation
  • Contribution à l’élaboration des publications du Groupe sur les sujets de RSE (Site performance RSE)

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour école

Qualifications

Vous êtes dernière année d'Écoles d’ingénieurs, de Masters développement durable,d' écoles de commerce, d'IEP.

Double cursus (dont scientifique) apprécié

  • Intérêt pour le Développement durable
  • Connaissances sur la Responsabilité Sociale des Entreprises / sujets ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance)
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Bon niveau d’expression écrite (français – anglais),
  • capacité de rédaction pour l’externe
  • Maniement aisé des grandeurs physiques environnementales
  • Capacité à comprendre techniquement les indicateurs et vérifier les ordres de grandeur
  • Capacité à travailler en mode projet
  • Anglais C1 - Courant
  • Français C1 - Courant
  • Aisance relationnelle

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Chargé d'Etudes Appel d'Offres - Alternance F/H

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L'activité Recyclage & Valorisation de Veolia, présente sur les Territoires GRAND EST et BARA, est à la recherche d'un(e) Chargé(e) d'Études Appel d'Offres, en alternance pour rejoindre sa Direction des Services aux Entreprises. Ce poste, d'une durée de 24 ou 36 mois, est basé à NANCY sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Études.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

1/ Réponse aux appels d’offres Marchés Privés Entreprises, Industries, Marchés Publics en lien avec la DSE (Direction des Services aux Entreprises) et REP (Responsabilité Elargie des Producteurs) :

  •  Contribuer aux réponses, aux consultations : réponses aux RFI (Request For Information), recueil, analyse et synthèse des cahiers des charges, réalisation d’études techniques, financières et économiques, coordination des réponses des clients internes,
  • Dimensionnement : chiffrage des prestations, proposition de différents scénarios possibles
  • Rédiger le mémoire : partie technique, packaging, communication, RH, finance, etc.
  • Etre acteur ou support de l’action commerciale interne, répondre aux besoins du client : réponse aux questions commerciales et techniques en tenant compte des orientations du marché, soutien technique et commercial dans les présentations des offres aux clients,
  • Développer le travail en mode collaboratif auprès des interlocuteurs techniques et commerciaux pour améliorer la prise de décision et fédérer les équipes autour des projets,
  • Maîtriser les données financières nécessaires à la construction d’une offre profitable et exploitable opérationnellement,
  • Formaliser les savoir-faire : transcription des bonnes pratiques mises en œuvre sur sites, contribution aux groupes de travail du réseau des bureaux d’études,
  • Veiller au respect des normes QSE (audits, visites de sites),
  • Assurer la veille réglementaire et technologique sur les différents secteurs d’activités 
  • Intégrer les objectifs de Responsabilité Sociétale des Entreprises du Groupe dans les réponses
  • Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité.

2/ Contribuer au développement d’outils spécifiques au bureau d’études :

  • Pour son propre fonctionnement (tableau de bord, bases de données...),
  • Pour la réponse aux appels d’offres (offres types, outils de dimensionnement, outils de chiffrage, grilles tarifaires nationales, argumentaires commerciaux...),
  • Constituer des supports de veille technique sur les thèmes travaillés au BE (Environnement, Innovation, Valorisation,...),
  • Participer ponctuellement à des projets innovants avec nos clients.
Qualifications

Vous êtes actuellement en préparation d'un cycle Ingénieur généraliste, d'une École de Commerce ou d'un Master spécialisé en Gestion, Droit ou dans un domaine similaire ? Vous êtes passionné(e) par les métiers en lien avec l'environnement ?

Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe, vous faites également preuve d'excellentes aptitudes rédactionnelles et d'un fort sens des responsabilités ?

Alors n'attendez plus et rejoignez l'aventure Veolia !

Informations supplémentaires

Ce que nous proposons :

  • Salaire conventionné
  • Poste en contrat d'apprentissage
  • Temps plein 35h / semaine
  • Tickets restaurant
  • Intéressement / Participation

Rejoignez Veolia  c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la  #transformation écologique , de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternant/e ingénieur/e d'études environnementales F/H

  • 17 avril 2026
  • GAYA Développement Durable
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Clichy

DESCRIPTION :

Pour contribuer à notre croissance, nous recrutons un ingénieur d’études  environnementales en alternance. Vous participerez à des projets variés (équipements publics, équipements sportifs, bâtiments tertiaires, logements, etc.). 

En lien direct avec le directeur de service et les chefs de projets vous serez en charge de :

  • Réaliser des études de simulations thermiques / énergétiques dynamiques
  • Réaliser des études de lumière naturelle (FLJ, autonomie, etc.)
  • Réaliser des analyses de cycle de vie (notamment dans le cadre de labellisations E+C-)
  • Assurer des missions de suivi de chantier sur les enjeux de certifications et labellisations environnementales

Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieur et recherchez une entreprise pour un contrat en alternance. Vous êtes motivé, dynamique et curieux d’apprendre sur les thématiques environnementales.

Vous disposez de connaissances de base sur les techniques constructives et les équipements énergétiques et avez déjà utilisé lors de premières expériences (stages, formations, etc.) des outils logiciels de type Pléiades-Comfie, Dialux et Elodie.


GAYA Développement Durable est présent auprès des maîtres d’œuvre et des maîtres d’ouvrage dans la mise en œuvre de démarches et certifications environnementales. Nous réalisons des missions d’AMO HQE/BREEAM en construction comme en exploitation, et des études d’ingénierie environnementale.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Chargé de Business Développement Gaz Renouvelables F/H

  • 17 avril 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :


Vous recherchez une alternance qui vous permettre de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique ? Rejoignez NaTran !
En nous rejoignant vous intégrerez les équipes de la Direction Développement.
Cette direction contribue au développement de la méthanisation, des nouvelles filières de gaz renouvelables et à l'adoption de solutions bas-carbone (biométhane, hydrogène et CO2) dans l'industrie.
Composé de 9 personnes, vous intégrez le Pôle Développement Gaz et vous contribuez à son activité pour favoriser l'essor des gaz renouvelables.
La mission de l'alternant(e) débutera par la réalisation d'un panorama comparé des principales technologies de production de gaz renouvelable et bas carbone, afin de disposer d'une vision claire et structurée des performances et limites de chacune d'entre elles.Ce travail consistera notamment à :
- Identifier et comparer les grandes filières technologiques (méthanisation, pyrogazéification, gazéification hydrothermale, power‑to‑gas)
- Mettre en regard leurs capacités respectives à convertir différents types d'intrants en gaz injectable ou valorisable
- Apprécier, de manière comparative, les principes de fonctionnement, les niveaux de maturité technologique et les verrous techniques associés à chaque filière
Sur cette base, l'alternant(e) contribuera ensuite à des activités variées en lien avec le développement des filières innovantes de gaz renouvelables qui pourront couvrir les domaines suivants :
- Animation d'actions partenariales
- Focus techniques, économiques ou environnementaux sur les sujets clés liés au développement des filières
- Veille réglementaire



Nous recherchons un candidat avec :
- Un intérêt pour la transition énergétique et l'émergence des gaz renouvelables,
- Une appétence pour les sujets techniques complexes (analyse des procédés de transformation thermochimique, procédés traitement environnementaux)
- Une ouverture d'esprit, une capacité à communiquer et à travailler en équipe
- Des capacités rédactionnelles et de synthèse
- Une bonne maitrise de l'anglais



NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.

Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.

NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : Alternance

Alternante/ Alternant Technicien Chauffagiste itinérant F/H

  • 17 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
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DESCRIPTION :

Technicien Chauffagiste itinérant en alternance (H/F) 

Durée du contrat : 24 mois

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un(e) tuteur(rice) inspirant(e) et à l’écoute ?

ENGIE Solutions est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, durant 12 ou 24 mois, à partir de septembre 2026. 

Nous disposons de plusieurs postes à pourvoir sur les départements suivants : 75, 91, 92, 93, 94, 95, 77, 78. Vous serez affecté(e) à l’un d’entre eux selon vos préférences.

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

La Direction Régionale Ile-de-France Habitât et Collectivités intervient sur la performance globale de bâtiments relevant de l’habitat (clients de type syndics, copropriétés, bailleurs privés, bailleurs publics) et des collectivités (clients de type mairies, centres aquatiques, écoles), par l’intermédiaire de prestations de maintenance des installations climatisation, ventilation, chauffage. Nos équipes sont engagées pour valoriser le patrimoine immobilier et le confort des résidents.

Ile-de-France Habitât et Collectivités c’est 600 collaborateurs, 250 Millions de chiffre d’affaires, 200 établissements scolaires, 81 centres aquatiques, 75 villes, 9000 installations, 2800 contrats et 9 réseaux de chaleur.

Supervisé(e) par un(e) tuteur(rice) formé(e) et expérimenté(e), vous apprendrez tout au long de votre formation le métier de technicien de maintenance énergétique dans le domaine du CVC ou du multi-technique.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT(E) MASTER QHSE (BAC+6)

  • 17 avril 2026
  • ENGIE THERMIQUE FRANCE S.A.S.
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Nous avons le plaisir de vous accueillir au sein d’ENGIE FLEX GEN France (EFGF), une société d’ENGIE composée de collaboratrices et collaborateurs engagés dans l’exploitation d’installations de production de 2,1 GW d’électricité à partir de gaz naturel en France.

Au sein de la GBU Renewable & Flex Power, ENGIE FLEX GEN France est un acteur essentiel du mix énergétique en France, et nous portons la double ambition d’assurer un haut niveau de performance opérationnelle dans le pilotage de nos centrales à cycle combiné gaz (CCG), tout en apportant la fiabilité et la flexibilité nécessaire au développement des énergies renouvelables et au soutien de la production décarbonée (nucléaire, hydroélectrique). Nos activités sont organisées autour de trois sites de production : Dunkerque (CCG de DK6), Montoir-de-Bretagne (CCG de SPEM et turbine gaz de SPEM Pointe) et Fos-sur-Mer (CCG de Combigolfe et Cycofos).

Nos valeurs sont fortes et structurent notre identité : la fierté de réaliser notre métier, notre capacité d’adaptation aux évolutions du marché de l’énergie, la cohésion entre nos différents sites.

La diversité de nos équipes est notre atout et nous la cultivons pour répondre aux enjeux RSE de notre société, dès aujourd’hui et pour demain.

EFGF exploite à Fos sur Mer les centrales « Combigolfe et Cycofos », et pour ces sites, nous recherchons, notre futur(e) alternant(e) en MASTER Spécialisé en Management de la Sécurité et des Risques Industriels (BAC+6)

Missions principales :

Collecte de l’ensemble des moyens de lutte incendie. Y associer une mesure compensatoire à courte terme et moyen terme réaliste en cas de défaillance du système ou d’indisponibilité

Collaboration interservices :

  • Travailler en étroite collaboration avec les services maintenance et exploitation
  • Rédiger un guide détaillant les mesures compensatoires immédiates à mettre en place en cas d'indisponibilité de systèmes de détection, d'extinction incendie ou d'autres équipements de lutte contre l'incendie.

Collaboration avec le responsable du service :

  • Elaborer avec l’aide du service conduite et maintenance les Bow ties (Noeux papillons) sur les events identifiés en 2026
  • Identifier les SCE (safety critical Elements) et aider à la mise en œuvre des actions
  • Rédiger des fiches réflexe pour chacun d’entre eux afin de préparer le personnel à d’éventuelles situations d’urgence

Participation et optimisation de la gestion de crise POI :

  • Participer aux exercices  de situations d'urgence, en testant les scénarios d'urgence et en évaluant les réponses apportées. Collaborer avec l’équipe QHSE pour optimiser le process de gestion de crise POI

Participation au pilotage du système de management SSE :

  • Mise à jour des analyses de risques ATEX, DU, risque chimique… et mise en œuvre des actions associées
  • Connaissance approfondie des normes ISO45001 et ISO14001

Partie terrain :

  • Réalisation de visite SSE, audits SSE selon les règles du groupes ENGIE

Profil recherché : 

  • Idéalement titulaire d'un Bachelor Bac +5 QHSE
  • Ayant de solides connaissances techniques (Maitrise des normes et règlementations QHSE, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 etc).
  • Capacité analytique de données et identifications des tendances pour améliorer les processus.
  • Capacité à identifier, évaluer et gérer les risques potentiels sur le lieu de travail.
  • Travail en collaboration avec différents services et intervenants extérieurs
  • Aisance dans la communication et capacité à sensibiliser les employés et intervenants aux pratiques de sécurité industrielle.
  • Une expérience en milieu industriel serait un plus.

Qualité personnelles : Esprit d'équipe, dynamisme, autonomie, sens des responsabilités, prise d'initiative, bonne communication, polyvalent et capacité d'adaptation.

Lieu de travail : Fos sur Mer, 13

Durée de contrat : 1 an ( Apprentissage)

Nécessité d'être titulaire du permis et véhiculé(e)

Rémunération supérieur au légal + autres avantages d'entreprise (Prime transport, indemnité repas...)

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Support métier Hazardous Waste Landfill - H/F

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction du Soutien des Métiers et de la Performance, vous interviendrez en soutien de l’équipe sur des missions :

  • D’analyse,
  • De suivi documentaire,
  • De collecte de données,
  • De rédaction de retours d'expérience,
  • De préparation de synthèses techniques,
  • De développement d'outils de calculs,
  • D’accompagnement sur les sujets liés au stockage de décehts dangereux dans les différents sites mondiaux du groupe.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

Qualifications

Vous êtes en Bac + 2 +3 en Génie des procédés.

Idéalement dans les domaines de l'environnement et de la gestion des déchets

  • Vous avez un intérêt marqué pour les enjeux environnementaux, industriels et réglementaires.
  • Vous êtes à l’aise avec l’analyse de données, les outils bureautiques et la gestion documentaire.
  • Une première connaissance du secteur des déchets, du traitement ou du stockage serait un plus.
  • Fançais C1 - Courant à minima
  •  Anglais B1 / B2 - Opérationnel
  • Adaptabilité
  • Rigueur
  • Curiosité

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternante/ Alternant Technicien(ne) d'Exploitation Traitement d'Eau et CVC F/H

  • 17 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Technicien(ne) d'Exploitation Traitement d'Eau et CVC en alternance (H/F)

Durée du contrat : 24 mois

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un(e) tuteur(rice) inspirant(e) et à l’écoute ?

ENGIE Solutions est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, durant 12 ou 24 mois, à partir de septembre 2026. 

Nous disposons de plusieurs postes à pourvoir sur le département du 91.

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

La Direction Régionale Ile-de-France Habitât et Collectivités intervient sur la performance globale de bâtiments relevant de l’habitat (clients de type syndics, copropriétés, bailleurs privés, bailleurs publics) et des collectivités (clients de type mairies, centres aquatiques, écoles), par l’intermédiaire de prestations de maintenance des installations climatisation, ventilation, chauffage. Nos équipes sont engagées pour valoriser le patrimoine immobilier et le confort des résidents.

Ile-de-France Habitât et Collectivités c’est 600 collaborateurs, 250 Millions de chiffre d’affaires, 200 établissements scolaires, 81 centres aquatiques, 75 villes, 9000 installations, 2800 contrats et 9 réseaux de chaleur.

Supervisé(e) par un(e) tuteur(rice) formé(e) et expérimenté(e), vous apprendrez tout au long de votre formation le métier de technicien de maintenance énergétique dans le domaine du CVC ou du multi-technique.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Chargé(e) de communication raison d’être et parties prenantes - H/F

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction des Parties Prenantes et de la Communication et auprès de laDirectrice de la Raison d'être et des parties prenantes, vos missions seront les suivantes :

  • Soutien à l’organisation du Prix du Livre Environnement de la fondation Veolia (relations éditeurs, gestion du projet, jurys, remise du Prix)
  • Promotion interne/externe de la raison d’être de Veolia
  • Soutien à la consolidation, au déploiement et à la valorisation de la stratégie parties prenantes du Groupe (Newsletter parties prenantes, Assemblée des Parties Prenantes, Conseil des Générations Futures)
  • Suivi et valorisation des partenariats en cours
  • Soutien à la coordination des mises à jour multicanaux des supports de communication corporate

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois à compter du 31/08/26.

Qualifications

Vous entrez en Master 1&2 ou en Master 2 en Communication, RSE, Relations Internationales, Sciences Humaines et Sociales, Affaires Publiques.

  • Curiosité à apprendre à gérer différents outils de communication.
  • Maîtrise de la Suite Google, Canva
  • Français C2 - Bilingue
  • Anglais C1 - Courant
  • Bonnes capacités rédactionnelles en français et en anglais
  • Capacité d’adaptation
  • Sens de l’organisation
  • Bon relationnel
  • Autonomie

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Technicien de Maintenance Gaz en Alternance CQPM (H/F)

  • 17 avril 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Eckbolsheim

DESCRIPTION :

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

ENGIE Home Services recrute des alternants en contrat de professionnalisation pour une durée de 11 mois ! 

La région Nord-Est recrute pour son agence de Strasbourg

Technicien.ne de Maintenance Gaz(H/F) en alternance

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance Gaz validé par un Certificat d'Aptitude Professionnel ?Vous terminez une formation initiale ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir ?Vous avez une appétence pour la technique, vous êtes doté d’un excellent relationnel et d’une culture du service ?

Au côté d’un professionnel confirmé, et dans notre centre de formation interne à Pulnoy (54), vous serez formé à un métier passionnant au sein d’une agence à taille humaine.

Rejoindre ENGIE Home Services, c’est :

-     se déplacer chez nos clients individuels et collectifs afin d’entretenir et dépanner leurs appareils de chauffage gaz, fioul, de ventilation et de production d’eau chaude sanitaire dans le respect des règles de sécurité

-        conseiller nos clients dans leur consommation énergétique

-        fidéliser et vendre des prestations

Les avantages à nous rejoindre :

-          Mutuelle

-          13ème mois, intéressement et participation

-          L’accès à un métier varié et évolutif vers des fonctions d’encadrement

-       La force d’un Groupe, acteur mondial de l’énergie

Profil

Le permis B est obligatoire.

Avoir déjà validé un diplôme de niveau 5 dans le domaine technique

Votre implication, votre sérieux, votre goût des challenges et du terrain sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans votre parcours au sein de nos équipes et d’évoluer au sein de notre Groupe. 

Alors n’hésitez plus, soyez audacieux et rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant chez ENGIE Home Services !

Démarrage mai 2026

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance – chargé(e) de mission régulation

  • 17 avril 2026
  • France gaz
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

France gaz recrute un(e) alternant(e) – chargé(e) de mission régulation !

France gaz

France gaz est le syndicat professionnel de l’industrie gazière française et représente les intérêts de ses membres (producteurs de gaz vert, gestionnaires d’infrastructures, fournisseurs, équipementiers) dans les domaines économique, industriel, stratégique et politique. Engagée dans l’atteinte de la neutralité carbone, France gaz a pour objet de favoriser le développement de l’industrie des gaz combustibles et carburants, couvrant notamment le gaz naturel, les gaz renouvelables et bas carbone (biométhane, e-méthane, hydrogène, CO2 biogénique et les gaz liquides.

France gaz participe activement aux travaux de programmation énergétique de la France en soutenant le développement accéléré des gaz renouvelables et bas carbone, le déploiement des actions d’efficacité et de sobriété énergétique et en garantissant la sécurisation des approvisionnements.

France gaz vise aussi à permettre à l’industrie gazière de réussir sa transition énergétique, en tirant le meilleur des avantages et des complémentarités des technologies et innovations présentes dans les territoires (nouvelles filières de production de gaz renouvelables et bas carbone, CCUS, hydrogène) et optimisant l’ensemble de ses atouts à des coûts maîtrisés et soutenables pour les consommateurs et la compétitivité de la France dans un contexte de réindustrialisation.

Le poste

L’alternant participe activement aux réflexions économiques et réglementaires relatives au secteur du gaz et au développement des gaz renouvelables et bas-carbone, en lien avec les experts des membres de France gaz réunis au sein des différentes commissions. Il contribue à la rédaction de différents livrables (rapports, notes de position, etc.) mettant en avant les propositions de la filière.

Les missions :

  • Contribution à l’analyse des évolutions réglementaires impactant les activités des membres de France gaz (régulation des infrastructures, cadre de fonctionnement du marché de l’énergie, politiques publiques en matière d’économie d’énergie, etc.) et participation à la préparation des séances du Conseil supérieur de l’énergie.
  • Analyse des solutions de décarbonation de l’industrie gazière et réflexion sur le cadre économique et régulatoire nécessaire à leur déploiement : cadre régulatoire des infrastructures gaz et autres molécules, solutions pour le monde transport maritime, etc.
  • Veille réglementaire analyse d’études ou de publications de références et rédaction de synthèses à destination du réseau France gaz.
  • Contributions transverses aux actions de France gaz : participation aux commissions, rédaction de notes, réponse à des consultations, et appui ponctuel à l’organisation d’événements.
  • Relations avec les parties prenantes externes en France et à Bruxelles (administration, CRE, autres syndicats professionnels, groupes de travail Eurogas, ATEE, Medef etc.).

Le profil recherché

  • Etudiant(e) en Master 2 Affaires publiques, Affaires européennes, Sciences politiques, Economie, Droit
  • Connaissance des processus institutionnels et décisionnels français et européen
  • Connaissance du monde de l’énergie et intérêt marqué pour les enjeux liés à la transition énergétique
  • Capacité à appréhender les enjeux énergétiques dans leurs dimensions techniques, économiques, stratégiques et politiques
  • Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse
  • Maîtrise de l’anglais

Conditions

  • Poste basé à La Defense
  • Fonctionnement flexible et télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine
  • Autres avantages classiques (prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%, RIE, etc.)

Entité : France gaz

Date de début : Rentrée 2026

Contact : Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer par mail à Guillaume Pierrat, Directeur Economie, Régulation et Europe : guillaume.pierrat@francegaz.fr

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT(E) PROJETS (BAC+6)

  • 17 avril 2026
  • ENGIE FLEXIBLE GENERATION France
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Nous avons le plaisir de vous accueillir au sein d’ENGIE FLEX GEN France (EFGF), une société d’ENGIE composée de collaboratrices et collaborateurs engagés dans l’exploitation d’installations de production de 2,1 GW d’électricité à partir de gaz naturel en France.

Au sein de la GBU Renewable & Flex Power, ENGIE FLEX GEN France est un acteur essentiel du mix énergétique en France, et nous portons la double ambition d’assurer un haut niveau de performance opérationnelle dans le pilotage de nos centrales à cycle combiné gaz (CCG), tout en apportant la fiabilité et la flexibilité nécessaire au développement des énergies renouvelables et au soutien de la production décarbonée (nucléaire, hydroélectrique). Nos activités sont organisées autour de trois sites de production : Dunkerque (CCG de DK6), Montoir-de-Bretagne (CCG de SPEM et turbine gaz de SPEM Pointe) et Fos-sur-Mer (CCG de Combigolfe et Cycofos).

Nos valeurs sont fortes et structurent notre identité : la fierté de réaliser notre métier, notre capacité d’adaptation aux évolutions du marché de l’énergie, la cohésion entre nos différents sites.

La diversité de nos équipes est notre atout et nous la cultivons pour répondre aux enjeux RSE de notre société, dès aujourd’hui et pour demain.

EFGF exploite à Fos sur Mer les centrales « Combigolfe et Cycofos », et pour ces sites, nous recherchons, notre futur(e) alternant(e) projets, souhaitant effectué un Master spécialisé Manager de portefeuilles de projets-stratégie (BAC+6) en contrat d'apprentissage pour une durée d'un an.

Principales Missions confiées : (Liste Non exhaustives) 

▪ Supporter les équipes locales du site en prenant à son compte des projets (assureurs, infrastructures). Dans ce cadre, il aura comme mission de :



• Contribuer et/ou assurer le rôle de chef de projet pour certains projets ;

• Suivre et mesurer l'efficacité des améliorations / modifications mises en oeuvre ;

• Créer et/ou analyser les cahiers des charges ;

• Gérer les prestataires dans le cadre des projets dont il aura la charge (qualification, planning, coût) ;

• Coordonner et gérer les interfaces entre les différents contractants (EMS, Laborelec, OEM, Tractebel…) ;

• Coordonner et gérer les interfaces entre les équipes de la conduite et de maintenance de la centrale ;

• Participer à la traçabilité et capitalisation de la réalisation des projets (gestion documentaires, intégration dans les process).



▪ De la même manière, être le référent du site pour mettre en oeuvre les sujets environnementaux (Certificat d’Economies d’Energies, décarbonation,…) :

• Venir en support aux études techniques sur ces projets ;

• Proposer des solutions en lien avec la Direction du site (rôle de prospection);

• Coordonner et gérer les interfaces entre les différentes parties prenantes (Business développement, DREAL, …)

• Garantir le respect des budgets alloués et du planning des travaux ;

• Participer à la traçabilité et capitalisation de la réalisation des projets (gestion documentaires, intégration dans les process)

Profil recherché : 

  • Idéalement titulaire d'un Bac+5, souhaitant effectué un BAC+6
  • Maîtrise des méthodes de gestion de projets 
  • Vision stratégique, et ouverture d'esprit appréciée
  • Capacité d’adaptation et agilité dans un environnement en constante évolution
  • Sens de l'oganisation et gestion des priorités
  • Curiosité, proactivité et autonomie
  • Appréciation du travail en équipe
  • Motivation pour les défis
  • Aisance relationnelle
  • Bonne communication, tant à l’oral qu’à l’écrit 

Lieu de travail : Fos sur Mer, 13

Nécessité d'être titulaire du permis et véhiculé(e)

Rémunération supérieur au légal + autres avantages d'entreprise (Prime transport, indemnité repas...)

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Assistante/Assistant de direction (H/F)

  • 17 avril 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute



Une.e Alternant.e Assistant(e) de direction en alternance (H/F), diplôme préparé Bac+3 – DUREE 1 an

Lieu : La Garenne-Colombes (92250)

Vos missions :

L’accompagnement sur l'organisation de réunions et d'événements réguliers

  • Organiser certains événements internes tels que les journées nouveaux arrivants, les séminaires du Codir DMDC etc…
  • Choisir les lieux, les visiter en amont
  • Créer les badges
  • Gérer les invitations et suivre les reportings d’inscription.
  • Gérer les prestataires
  • Solliciter les différents intervenants et organiser leur venue
  • Assurer la réussite des réunions le jour J

La gestion administrative des nouveaux arrivants :

  • Préparer et distribuer le matériel nécessaire à l'arrivée des nouveaux employés, y compris les ordinateurs, les badges d'accès, etc.
  • Organiser les sessions de formation initiale et assurer un suivi pour garantir une intégration réussie.
  • Faciliter l'accès aux ressources et aux informations pertinentes pour les nouveaux employés.
  • Gérer les stocks de fournitures de bureau et passer des commandes lorsque nécessaire.
  • Établir et tenir à jour un inventaire du matériel de l'entreprise.

L’aide administrative aux collaborateurs de la DMDC :

  • Être un point d’entrée pour l’accès aux différents logiciels et aux informations pratiques liées aux sites
  • Contribuer à la gestion des commandes factures des équipes

La gestion administrative de Projets Internes :

  • Assister dans la communication autour des projets internes
  • Contribuer à la création de contenus pour mettre en valeur les réalisations et les avancées des projets.

Naturellement tu :

  • Es créatif et force de proposition
  • Fais preuve d'aisance rédactionnelle et orthographique
  • Es autonome et rigoureux dans la gestion de tes missions
  • Aimes travailler en équipe et collaborer sur des projets variés
  • Maîtrises les outils Microsoft 365, l’utilisation de Photoshop serait un plus

Tu prépares en bac+3/ licence et tu recherches un contrat pour 1 ou 2 ans.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Participer à des projets différents et enrichissants
  • Travailler dans une ambiance bienveillante et dynamique
  • Rejoindre une équipe où l'esprit d'équipe, la curiosité, l'enthousiasme et l'envie d'apprendre sont essentiels.

Les atouts d’une alternance chez Engie :

Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

Mutuelle

Comité d’entreprise

Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant - Chargé.e de communication (F/H)

  • 17 avril 2026
  • ENGIE GBS Solutions
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné.e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

Au sein du groupe ENGIE recrute



une.e Alternant.e Communication interne Campus (H/F),

diplôme préparé /Master Communication – DUREE 1 ou 2 ans

Lieu : Campus ENGIE  - La Garenne Colombes (92)

Vos missions, si vous les acceptez :

Au sein de l’équipe Communication du Campus, l’alternant(e) contribuera à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne de l’entreprise.

À ce titre, il/elle participera à la création et à la diffusion de contenus, à la valorisation des initiatives internes ainsi qu’à la promotion des temps forts du Campus. L’alternant(e) sera impliqué(e) dans les actions visant à informer, engager et fédérer les collaborateurs au quotidien.

Ce poste permet de développer des compétences opérationnelles en communication interne, à travers des missions variées mêlant rédaction, création de supports et participation aux projets de communication du Campus.

Missions principales :

1️⃣ Contribution au plan de communication

  • Participer à la mise en œuvre du plan de communication interne du Campus
  • Contribuer à la planification et à la diffusion des messages sur les différents canaux (intranet, newsletters, affichage, etc.)
  • Aider à la coordination des actions de communication avec les différentes parties prenantes

2️⃣ Préparation des comités de pilotage

  • Préparer les supports (présentations, bilans, indicateurs) pour les comités
  • Participer à l’organisation des réunions (logistique, ordre du jour)
  • Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions

3️⃣ Rédaction et création de contenus

  • Décliner la charte graphique sur les supports de communication
  • Créer des supports print et digitaux (affiches, flyers, visuels via Canva ou outils équivalents)
  • Rédiger des contenus éditoriaux (newsletters, articles, communications internes)
  • Répondre aux sollicitations des collaborateurs sur les canaux internes

4️⃣ Animation de la vie du Campus

  • Participer à la conception et à la promotion des animations internes
  • Être présent(e) lors des animations (accueil, coordination, suivi)
  • Participer à l’amélioration de l’expérience collaborateur sur le Campus

Ce poste est fait pour vous si:

Vous êtes étudiant(e) (communication, marketing, gestion de projet ou équivalent).

Vous avez une appétence pour la communication interne, la création de contenus et l’animation de communautés en entreprise.

Vous êtes motivé(e) à évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et multi-acteurs.

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

Vous possédez une aisance en gestion de projet ou forte motivation pour apprendre.

Vous possédez une bonne capacité d’analyse et de synthèse.

Vous maitrisez les outils bureautiques standards (Excel, PowerPoint, Teams).

Vous avez des compétences rédactionnelles.

Vous avez le sens du service et une forte orientation client.

Vous disposez de capacités relationnelles, et avez le goût du travail en équipe.

vous faites preuve de rigueur, d’organisation, et d’autonomie progressive.

Vous êtes curieux(se), proactif(ve), vous avez l’esprit d’initiative.

Nous rejoindre c’est surtout

Une immersion au cœur de la gestion d’un Campus regroupant 9000 collaborateurs, innovant et exemplaire en matière de services aux occupants, au sein de l’équipe gérant le plus grand site du Groupe ENGIE.

L’opportunité de travailler dans un écosystème stimulant mêlant prestations, innovation, services et qualité de vie au travail.

Et pour finir :

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE GBS s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

  • Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE, devenez acteur de la transition énergétique ! Rejoignez-nous pour évoluez dans un environnement qui valorise la confiance, la collaboration et le développement des compétences.

Devenez un Transition Maker et contribuez à bâtir un avenir durable et zéro‑carbone.

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

  • Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  
  • Industrialisant et numérisant les opérations 
  • Etant innovant pour améliorer les performances 
  • Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 
  • Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du genre, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance-Chef de projet satisfaction F/H

  • 17 avril 2026
  • ENGIE
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Quimper

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute



une.e Alternant.e  Chef de projet Satisfaction Client (H/F)

diplôme préparé Master

DUREE 2 ans

Lieu : Quimper

Vos missions :

Suivre et analyser les KPI de la Satisfaction perçue des clients de la Direction Commerciale

Proposer des actions  d’amélioration

Analyser la qualité des ventes des prestataires

Créer des supports de communication interne

Vos compétences :

De formation Bac +3 , vous préparez un Master 1 et Master 2 et disposez de connaissances et compétences suivantes :

Capacité d’analyse

Capacité de synthèse et de rédaction

Pack office , Canva

Power BI (obligatoire)

Techniques commerciales de vente

Marketing ( analyse de données)

Gestion de la relation client

Comportement du consommateur

Naturellement vous :

Etes autonome et pro actif,

Etes adaptable dans la gestion des contraintes et priorités

Etes organisé

Etes rigoureux

Etes créatif

Gout du travail d’équipe

Les atouts d’une alternance chez Engie :

Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

Mutuelle

Comité d’entreprise

Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Le poste est situé au sein de  ENGIE BtoC FRANCE, à la Direction Commerciale, Pôle Satisfaction et Qualité des Ventes. 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/ Alternant Technicien(ne) d'Exploitation Traitement d'Eau et CVC F/H

  • 17 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :

Technicien(ne) d'Exploitation Traitement d'Eau et CVC en alternance (H/F)

Durée du contrat : 24 mois

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un(e) tuteur(rice) inspirant(e) et à l’écoute ?

ENGIE Solutions est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, durant 12 ou 24 mois, à partir de septembre 2026. 

Nous disposons de plusieurs postes à pourvoir sur le département du 91.

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

La Direction Régionale Ile-de-France Habitât et Collectivités intervient sur la performance globale de bâtiments relevant de l’habitat (clients de type syndics, copropriétés, bailleurs privés, bailleurs publics) et des collectivités (clients de type mairies, centres aquatiques, écoles), par l’intermédiaire de prestations de maintenance des installations climatisation, ventilation, chauffage. Nos équipes sont engagées pour valoriser le patrimoine immobilier et le confort des résidents.

Ile-de-France Habitât et Collectivités c’est 600 collaborateurs, 250 Millions de chiffre d’affaires, 200 établissements scolaires, 81 centres aquatiques, 75 villes, 9000 installations, 2800 contrats et 9 réseaux de chaleur.

Supervisé(e) par un(e) tuteur(rice) formé(e) et expérimenté(e), vous apprendrez tout au long de votre formation le métier de technicien de maintenance énergétique dans le domaine du CVC ou du multi-technique.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

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