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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

1 722 offres

Alternant CAP Canalisateur 1 an à Dijon (H/F)

  • 03 juin 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Vous appuierez les équipes réseaux d'eau sur leurs projets et missions quotidiennes :

Réalisation sur les réseaux d'eau potable/assainissement, des travaux d’entretien et des travaux neufs en s’adaptant aux situations diverses :
- terrassement
- réparation de fuites
- pose de conduites et de branchements
- travaux de fontainerie...

Cette formation en contrat de professionnalisation se déroulera d'octobre 2026 à août 2027 : 

-Période en entreprise sur notre site de Dijon (21) : 2/3 du temps.
-Période en centre de formation dispensée par le GRETA de Dole (39) : 1/3 du temps.

Lors de votre formation au GRETA, vos frais kilométriques, restauration seront pris en charge (+ frais d’hébergement si vous habitez loin).

Autres certifications incluses : CACES + SST + Habilitation Electrique + AIPR.

VOTRE PROFIL

La détention du permis B est obligatoire pour rejoindre nos équipes ! Une 1ère expérience en TP/voirie serait la bienvenue.

A l'issue de cette formation, des offres nombreuses d'embauche en CDI selon vos souhaits de mobilité.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …)

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE Gestionnaire Achats (F/H)

  • 03 juin 2026
  • Suez
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Ploumagoar

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l’eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d’eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l’exploitation d’usines et de réseaux, d’ingénierie sociale et environnementale jusqu’à la gestion de la relation clientèle.

VOTRE MISSION 

Suez Eau France recherche pour sa Direction Achat, un.e

Gestionnaire Achats en alternance (F/H)


Diplôme préparé : Bac+2/3 dans le domaine des Achats, de la gestion, du commerce
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Durée du contrat :  1 à 2 ans
Début du contrat : rentrée 2026

Lieu : Ploumagoar (22)

Vos missions :

1) Qualité fournisseur :
- Qualification et évaluation fournisseurs : suivi des collectes de documents et de leurs conformités par rapport aux exigences SUEZ en lien avec l’acheteur métier.
- Suivi des indicateurs d’avancement.

2) Gestion des approvisionnements :
Dans le cadre du processus de digitalisation factures/systématisation des commandes de SUEZ :
- Création, administration des fournisseurs dans outil de commande.
- Aide aux exploitants et aux fournisseurs en lien avec la comptabilité en cas de litiges.

VOTRE PROFIL

Vous préparez une formation en alternance de niveau Bac+2/+3 spécialisée dans le domaine du commerce ou des achats ou de la gestion.
Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques

Titulaire du permis B

Vous faites preuve de rigueur, autonomie et possédez un bon relationnel.

Type de contrat : Alternance

Technicien d'exploitation en alternance H/F H/F

  • 03 juin 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Roubaix

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Devenez acteur de la transition énergétique : Rejoignez Dalkia en alternance !

Dalkia, filiale du groupe EDF et leader des services énergétiques, vous ouvre ses portes. Nous accompagnons les entreprises et les collectivités vers la décarbonation grâce à des solutions innovantes.

Pour notre région Nord-Ouest, nous recherchons nos futurs Techniciens de Maintenance CVC (H/F) en alternance dès septembre 2026.

Votre futur quotidien avec nous :

Au cœur d'un Centre Opérationnel et épaulé par un tuteur expert, vous apprendrez à dompter les énergies de demain. Vos missions :

- Intervenir sur des installations de pointe (thermique, froid, hydraulique, traitement d'air).

- Assurer la maintenance préventive et curative pour garantir la continuité de service.

- Optimiser la performance énergétique des sites pour réduire leur empreinte carbone.

- Innover en proposant des améliorations techniques (sécurité et économies d'énergie).

- Incarner l'image de Dalkia auprès de nos clients par votre professionnalisme.



Parce que nous croyons en votre potentiel, nous vous formons dans notre propre Campus Dalkia à Lomme (59) via deux cursus possibles :

Certificat de spécialisation TSE (1 an) : Pour les titulaires d'un Bac Pro technique (MEE, ICCER, MELEC, MFER...).

BTS MSEF (2 ans) : Pour les titulaires d'un bac général orienté scientifique ou Bac STI2D option Energie et environnement.

Mon espace candidat
Votre profil

Profil recherché : C’est peut-être vous ?



Vous avez de solides bases en électricité.

Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et vous aimez le travail en équipe.

Vous voulez un métier qui a du sens et un impact réel sur la planète.

Vous cherchez une spécialisation d'avenir où l'on ne s'ennuie jamais.



Pourquoi nous choisir ?

Le mentorat : Un tuteur dédié qui a vraiment à cœur de vous transmettre son savoir.

La sécurité : Notre priorité absolue, pour vous et pour nos clients.

L’avenir : Un diplôme reconnu et de réelles perspectives d'embauche en CDI à l'issue de votre contrat.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien d'exploitation en alternance H/F H/F

  • 03 juin 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lesquin

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Devenez acteur de la transition énergétique : Rejoignez Dalkia en alternance !

Dalkia, filiale du groupe EDF et leader des services énergétiques, vous ouvre ses portes. Nous accompagnons les entreprises et les collectivités vers la décarbonation grâce à des solutions innovantes.

Pour notre région Nord-Ouest, nous recherchons nos futurs Techniciens de Maintenance CVC (H/F) en alternance dès septembre 2026.

Votre futur quotidien avec nous :

Au cœur d'un Centre Opérationnel et épaulé par un tuteur expert, vous apprendrez à dompter les énergies de demain. Vos missions :

- Intervenir sur des installations de pointe (thermique, froid, hydraulique, traitement d'air).

- Assurer la maintenance préventive et curative pour garantir la continuité de service.

- Optimiser la performance énergétique des sites pour réduire leur empreinte carbone.

- Innover en proposant des améliorations techniques (sécurité et économies d'énergie).

- Incarner l'image de Dalkia auprès de nos clients par votre professionnalisme.



Parce que nous croyons en votre potentiel, nous vous formons dans notre propre Campus Dalkia à Lomme (59) via deux cursus possibles :

Certificat de spécialisation TSE (1 an) : Pour les titulaires d'un Bac Pro technique (MEE, ICCER, MELEC, MFER...).

BTS MSEF (2 ans) : Pour les titulaires d'un bac général orienté scientifique ou Bac STI2D option Energie et environnement.

Mon espace candidat
Votre profil

Profil recherché : C’est peut-être vous ?



Vous avez de solides bases en électricité.

Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et vous aimez le travail en équipe.

Vous voulez un métier qui a du sens et un impact réel sur la planète.

Vous cherchez une spécialisation d'avenir où l'on ne s'ennuie jamais.



Pourquoi nous choisir ?

Le mentorat : Un tuteur dédié qui a vraiment à cœur de vous transmettre son savoir.

La sécurité : Notre priorité absolue, pour vous et pour nos clients.

L’avenir : Un diplôme reconnu et de réelles perspectives d'embauche en CDI à l'issue de votre contrat.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien d'exploitation en alternance H/F H/F

  • 03 juin 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Devenez acteur de la transition énergétique : Rejoignez Dalkia en alternance !

Dalkia, filiale du groupe EDF et leader des services énergétiques, vous ouvre ses portes. Nous accompagnons les entreprises et les collectivités vers la décarbonation grâce à des solutions innovantes.

Pour notre région Nord-Ouest, nous recherchons nos futurs Techniciens de Maintenance CVC (H/F) en alternance dès septembre 2026.

Votre futur quotidien avec nous :

Au cœur d'un Centre Opérationnel et épaulé par un tuteur expert, vous apprendrez à dompter les énergies de demain. Vos missions :

- Intervenir sur des installations de pointe (thermique, froid, hydraulique, traitement d'air).

- Assurer la maintenance préventive et curative pour garantir la continuité de service.

- Optimiser la performance énergétique des sites pour réduire leur empreinte carbone.

- Innover en proposant des améliorations techniques (sécurité et économies d'énergie).

- Incarner l'image de Dalkia auprès de nos clients par votre professionnalisme.



Parce que nous croyons en votre potentiel, nous vous formons dans notre propre Campus Dalkia à Lomme (59) via deux cursus possibles :

Certificat de spécialisation TSE (1 an) : Pour les titulaires d'un Bac Pro technique (MEE, ICCER, MELEC, MFER...).

BTS MSEF (2 ans) : Pour les titulaires d'un bac général orienté scientifique ou Bac STI2D option Energie et environnement.

Mon espace candidat
Votre profil

Profil recherché : C’est peut-être vous ?



Vous avez de solides bases en électricité.

Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et vous aimez le travail en équipe.

Vous voulez un métier qui a du sens et un impact réel sur la planète.

Vous cherchez une spécialisation d'avenir où l'on ne s'ennuie jamais.



Pourquoi nous choisir ?

Le mentorat : Un tuteur dédié qui a vraiment à cœur de vous transmettre son savoir.

La sécurité : Notre priorité absolue, pour vous et pour nos clients.

L’avenir : Un diplôme reconnu et de réelles perspectives d'embauche en CDI à l'issue de votre contrat.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Opérateur réseau Gaz - F/H

  • 03 juin 2026
  • Natran
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

Description du poste

Vos missions au quotidien ?

 - Vous réaliserez la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs)

 - Vous rédigerez les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés

 - Vous surveillerez les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres

 - Vous accompagnerez les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gaz

Profil recherché

Vous êtes :

- Sensible à la dimension sécurité

- Dynamique et volontaire

- Curieux·se et motivé·e à apprendre un vrai métier



Vous avez :

- L’envie de préparer un diplôme technique, dans l'idéal un BAC PRO type MSPC

- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)

- Le goût du travail en équipe, avec un état d’esprit basé sur la coopération, la solidarité et le partage



Vous recherchez :

- Une aventure unique au sein d’une entreprise engagée dans la transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat

- De vraies responsabilités au sein d’une équipe passionnée

- Une opportunité d’embauche en CDI à l’issue de votre alternance

 Vos avantages :

- Intéressement & participation

- Equilibre vie pro / perso

- Comité d'entreprise

- 6 semaines de congés payés

- Aide au logement et au permis

Envie d'en savoir encore + ?

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Quel est le processus de recrutement ?

Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.

- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Apprenti Digital & Marketing (H/F)

  • 03 juin 2026
  • Afnor
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Au sein du pôle Data et Traffic Manager Groupe, vous serez accompagné sur ces missions de :

Data Analyse - Digital / Marketing :

- Réaliser des études quantitatives pour améliorer la connaissance des données clients, aussi bien pour les personnes morales que physiques, dans le cadre de projets de gestion de la base client en B to B.

- Effectuer des ciblages précis à partir de notre CRM ou d'autres plateformes pour des opérations de marketing.

- Collaborer avec les équipes pour participer à l'amélioration de la qualité des données en s'impliquant dans les règles de gestion du CRM, en étroite collaboration avec la DSI.

- Mettre en place le rapprochement des données CRM et acquisition digitale.

Acquisition :

- Accompagner le Traffic Manager Groupe dans le suivi et l’évaluation des performances des canaux d’acquisition (SEA, SEO, Emailing…) et l’évaluation des performances.

- Recherche et préparation de données, création et suivis de reportings, datavisualisation, en collaborant avec les différents métiers pour accompagner la prise de décision et planifier des projets d’optimisation (maitrise indispensable des concepts fondamentaux et outils associés : KPI, Excel…)

- Préparer des analyses de données, challenger les résultats et développer des synthèses argumentées

Profil :

Vous suivez une formation de niveau licence ou master, avec une spécialisation en data / statistique/informatique décisionnelle ou en marketing digital.

Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par les outils digitaux et Data, avec une capacité à vous adapter rapidement. Vous avez de bonnes connaissances en analyse de données, outils statistiques (comme R ou Python), ainsi qu'une très bonne maîtrise d'Excel.

Vous avez une bonne culture webmarketing, avec une expérience en marketing digital, notamment pour le reporting de campagnes d’acquisition (SEA, SMO). Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous avez un excellent esprit d'équipe et aimez travailler dans un environnement dynamique.

Les + :

- Vous êtes avant tout rigoureux(se), organisé(e), réacti(ve) et aimez le travail d’équipe avec de multiples interlocuteurs.

- Vous aimez faire parler les chiffres et leur donner une vérité

- Vous connaissez les grands principes de fonctionnement du marketing digital (canaux, objectifs, résultats) et avez déjà mis en place et gérer des campagnes d’acquisition web (SEA, SEO, SMO) -Vous avez de connaissances sur les fondamentaux de l’analyse de données et les techniques d’algorithmie/ Machine Learning .

Envie de nous rejoindre ?

Intégrer le Groupe AFNOR, c’est rejoindre un Groupe dont l’association fondatrice chargée d’une mission d’intérêt général constitue avec ses filiales un groupe international au service du développement durable, avec plus de 37 implantations dans le monde. Un groupe qui conçoit des solutions fondées sur les normes volontaires, sources de progrès et de confiance depuis 1926. Sa vocation est d’accompagner les organisations et les personnes pour diffuser cette confiance. Un accompagnement qui s’effectue au travers de 4 domaines de compétences : AFNOR Normalisation, AFNOR Editions, AFNOR Compétences, AFNOR Certification.

Informations complémentaires 
  • Contrat d’apprentissage durée 12 à 24 mois

  • Poste basé à Saint-Denis, à proximité immédiate du RER B.

  • Rémunération selon la grille légale et le niveau d’étude.

  • Rythme : Semaines complètes uniquement

  • Niveau : Bac+3 à Bac+5 (Bac+2 envisageable pour filière très technique)

  • Prise de poste souhaitée : septembre- octobre 2026

Processus de recrutement 
  • Réception de votre CV 

  • Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager 

  • Réponse sous deux semaines maximum si vous êtes sélectionné

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Chargé Business Développement & Affaires publiquesH/F

  • 03 juin 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

Plonge au cœur de la transition énergétique avec NaTran

Tu veux une alternance qui te permette de monter en compétences tout en contribuant à des projets concrets d’avenir ?



Rejoins la Direction Développement de NaTran et participe à la construction des infrastructures énergétiques de demain.

Notre direction est engagée dans le développement :

- des réseaux de transport d’hydrogène,

- des réseaux de captation et transport de CO₂,

- et de l’émergence de nouvelles filières de production de gaz renouvelables.

Ton rôle au quotidien

En tant qu’alternant Business Développement, tu rejoins l’équipe en charge de la recherche de subventions et tu interviens sur différentes missions clés.

Veille et analyse des dispositifs de financement

- Réaliser des veilles régulières sur les guichets de subventions français et européens.



- Analyser les opportunités de financement pour les projets NaTran.



Participation au montage de dossiers

- Contribuer à la constitution des dossiers de demande de financement.



- Étudier les critères d’éligibilité, les impacts attendus et les exigences des financeurs.



Analyse réglementaire

- Étudier l’impact de certains textes législatifs ou réglementaires sur les projets NaTran.



- Rédiger des notes de synthèse claires et structurées.



Suivi et reporting

- Appuyer la réalisation des reportings à destination d’instances nationales ou européennes.



- Contribuer au suivi des projets accompagnés par la direction.



Organisation interne

- Participer à l’organisation des séminaires de la direction :

recherche d’intervenants, coordination, soutien à la préparation des ateliers.

Ils en parlent mieux que nous…

Découvre les témoignages de nos alternants sur YouTube

https://www.youtube.com/watch?v=opaJ-T25KRg&index=18&list=PLPusK6uGenYVPSjEvANhhkoiPiuNSt0KB

Profil recherché

Ton profil

Tu es fait pour cette alternance si tu es :

- Curieux, autonome et motivé.



- À l’aise pour travailler en équipe et gérer plusieurs projets en parallèle.



- Rigoureux, organisé et attentif au respect des délais.



- À l’aise dans la rédaction et capable de synthétiser des textes en français comme en anglais.



Si tu veux découvrir le monde passionnant de la transition énergétique et contribuer à des projets d’envergure, cette alternance est faite pour toi.

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Quel est le processus de recrutement ?

Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.

- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Animateur QSE en alternance (H/F)

  • 03 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Dans le cadre de l’animation de la qualité et de la sécurité en lien avec le QHSE du Territoire Paris Métropole, vos missions principales seront les suivantes : 

  • Mise à jour et suivi des indicateurs sécurité , qualité 

  • Suivi des actions ISO 9001, ISO 14001 et 50001.

  • Suivi des planifications des formations Sécurité en lien avec le service Formation

  • Mise à jour des passeports sécurité 

  • Participation aux réunions région Qualité / Sécurité 

  • Participation aux CR d'accident et suivi des actions 

  • Participation à l'établissement des plans de prévention

  • Suivi des actions en lien avec les audits qualités

  • Suivi des plans d'action sécurité Région et Nation 

  • Certification SAQR Atex 

  • Animation et suivi de la certification MASE  système de management d'amélioration permanente et continue des performances Sécurité / Santé / Environnement des entreprises

  • Mise en place et suivi des politiques Groupe, National et  Régional au sein du territoire et celles de la certification MASE

  • Animation et suivi des vérifications périodique des EPI et EPC et matériel

Qualifications
  • En formation sur un diplôme de niveau BAC+4/5 QSE et vous préparez la certification  CISE / MASE (RH/Environnement /sécurité) 

  • Le sens de la communication afin d’interagir efficacement avec les différentes parties prenantes de l'entreprise (employés, sous traitant , Directions du Territoire , fournisseurs)

  • La capacité à travailler en équipe afin de garantir la conformité et l'efficacité de la politique QHSE 

  • Le sens de l’organisation afin de planifier son travail de manière efficace et respecter les délais et les exigences réglementaires.

  • La capacité d’analyse afin de synthétiser les informations et proposer des solutions pertinentes et efficaces

  • L’adaptabilité pour faire face aux changements de l'environnement réglementaire, aux nouvelles exigences clients, ou bien encore aux nouvelles technologies 

Informations supplémentaires

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant. Nous offrons des avantages tels que :

  • Une rémunération supérieure au légal
  • Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
  • Congés payés au nombre de 36 jours ouvrés dans l'année
  • Tickets restaurants
  • Un accompagnement personnalisé par un tuteur dédié tout au long de l'alternance

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Alternance - Technicien d'Exploitation Eau - H/F

  • 03 juin 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Chalon-sur-Saône

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ ! 

Basé à Chalon Sur Saône (71) et au sein de l’équipe Exploitation , tu seras rattaché à Hervé et à son équipe qui ont hâte de t’accueillir. 

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels. 

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre), tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes : 
- Réalisation des prélèvements et analyses de terrain. 
- Participation à l’exploitation.
- Suivi analytique et interprétation des résultats. 
- Diagnostic électromécanique de premier niveau sur les installations. 
- Réglage et optimisation des process de traitement. 
- Suivi des stocks et de la consommation des produits consommables. 
- Participation à l'entretien courant et à la surveillance des sites.

VOTRE PROFIL

Tu prépares un BTS GEMEAU/Métiers eau et souhaites travailler dans un environnement challengeant avec un fort esprit d'équipe. 

Compétences Techniques : 
- Permis B 
- Aisance avec les outils informatiques

Compétences Comportementales : 
- Esprit d’équipe et communication 
- Rigueur et sens de l’observation 

Les + en intégrant SUEZ : 
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours. 
Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions. 
Enfin tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir. 

Le process de recrutement : 
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, et si ton profil correspond, tu auras l’occasion d’échanger avec une personne de la team RH ! 

Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer ! 

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, deux labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France ! 

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin ! 
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ. 

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ. 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : Alternance

Assistant(e) de direction régionale adjoint(e) (F/H) en alternance

  • 03 juin 2026
  • Setec
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Pour accompagner le fonctionnement et le développement de notre agence de Marseille, nous recherchons un(e) Assistant(e) de direction régionale adjoint(e) en alternance (F/H) à Marseille.

Rattaché(e) à la direction régionale Sud-Est (24 collaborateur(rices) basée à Marseille, vous interviendrez en appui de l'assistante de direction régionale, sur le

  • Mise à jour des outils de suivi commercial de la direction

  • Montage des dossiers d’appels d’offres et de candidatures

  • Gestion documentaire dans le cadre des procédures groupe et des procédures qualité

  • Production et suivi de facturation

  • Gestion logistique le la direction régionale (commande de fournitures, relations avec les prestataires…)

  • Appui à la réalisation des documents commerciaux (présentations, plaquettes…)

  • Organisation d'événements internes : coordination logistique, réservations, préparation des supports et suivi des prestataires

Enfin, vous participerez à la réflexion autour du pole assistant(e)s pour partager les bonnes pratiques et développer l’efficacité collective. Selon vos appétences et/ou compétences, vous pourrez être amené(e) également à participer à des sujets transversaux.

Formation : Alternance en vue de l'obtention d'un niveau BAC+ 2 ou BAC + 3 en assistanat de direction ou gestion administrative / commerciale

Compétences clés : Autonomie et rigueur, gestion des priorités, qualités relationnelles, rédactionnelles et esprit d’équipe, maîtrise des outils bureautiques.

Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'insertion professionnelle et de l'égalité des chances, ce poste est prioritairement destiné aux personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi ou engagés dans un parcours d'insertion.

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Un cadre de travail stimulant et bienveillant

  • Des formations variées : management, commande publique, efficacité personnelle…

  • Des perspectives d’évolution vers plus de responsabilités et d’autonomie

  • Un fort engagement en RSE à travers notre politique "Ingénieurs & Citoyens"

  • Un équilibre pro/perso respecté avec 2 jours de télétravail par semaine

Nous valorisons la diversité et recrutons avant tout des talents motivés par un environnement collaboratif et porteur de sens.

Alors, prêt(e) à rejoindre une équipe engagée et à contribuer à des projets d’avenir ? Déposez votre candidature dès maintenant !

Type de contrat : Alternance

Alternant QSSE F/H

  • 03 juin 2026
  • Groupe Séché
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Salaise-sur-Sanne

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Intégrer TREDI Salaise en alternance au sein du service QSSE, c’est contribuer activement à la maîtrise des risques industriels et à l’amélioration continue de la sécurité, de la santé et de l’environnement sur un site à forts enjeux. 

  • Contribuer à l’amélioration de la prévention des risques liés à la santé et à la sécurité au travail, notamment à travers le développement de la culture sécurité, la prévention des troubles musculosquelettiques (TMS) et la gestion des entreprises extérieures.
  • Participer au déploiement et à l’appropriation des règles vitales du Groupe.
  • Accompagner l’évolution et la mise à jour du DUER (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels).
  • Participer à un projet d’harmonisation des pratiques de condamnation et de consignation des équipements.

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Vous préparez un Master en Qualité, Santé, Sécurité, Environnement (QSSE) ou en management avec une spécialisation en Santé, Sécurité et Environnement. Une première expérience en milieu industriel serait un plus.

Vous souhaitez acquérir une expérience concrète sur un site industriel classé SEVESO seuil haut et développer vos compétences dans les domaines de la santé, de la sécurité et de l’environnement.

Organisé, rigoureux et pragmatique, vous disposez de bonnes capacités d’analyse. Vous savez travailler en autonomie, gérer vos priorités et appréciez le travail en équipe. Votre aisance relationnelle et votre sens de l’écoute vous permettent d’échanger facilement avec différents interlocuteurs.

Poste à pourvoir : dès septembre 2026 pour une durée de 2 ans


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.  

TREDI, filiale du groupe Séché Environnement, est reconnue depuis près de 50 ans pour son expertise dans le traitement thermique et la valorisation des déchets dangereux, mais également des déchets non dangereux et des DASRI. Forte de ce savoir-faire unique, elle accompagne les industriels dans la maîtrise de la dangerosité et la réduction de leur empreinte carbone, notamment en transformant les déchets en énergie bas carbone. 
Présente sur 4 sites en France, TREDI s’appuie sur plus de 400 collaborateurs engagés pour mettre l’innovation et la performance environnementale au service de la transition écologique de nos clients.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif. 

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction. 

Type de contrat : Alternance

Alternant Conduite UVE F/H

  • 03 juin 2026
  • Groupe Séché
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Vivez l’expérience de l’alternance au cœur de l’énergie ! Rejoignez Valo’loire à Nantes et apprenez à piloter et optimiser nos installations thermiques aux côtés de nos experts. 

Nous recherchons un alternant pour rejoindre notre équipe sur le site Valo’loire à Nantes. En binôme avec un agent expérimenté ou sous la supervision d’un responsable de quart, vous serez progressivement formé aux missions suivantes :

  • La conduite des installations thermiques 
    Piloter les équipements (fours, chaudières, turbines) via le système de supervision et garantir la continuité de service.

  • Le suivi des performances
    Analyser les indicateurs de production (rendement énergétique, émissions…), détecter les écarts et proposer des pistes d’amélioration.

  • La maintenance et fiabilité 
    Collaborer avec les équipes techniques pour préparer les arrêts techniques, participer à l’identification des dysfonctionnements et contribuer aux projets d’amélioration continue.

  • Le respect des normes 
    Veiller à la conformité des installations avec les réglementations environnementales et de sécurité, notamment la surveillance des rejets atmosphériques.

  • La participation aux rondes de surveillance 
    Relever les paramètres et signaler les anomalies éventuelles sur l’ensemble des équipements. 


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Nous recherchons un étudiant qui intègre un Bac+2 (BTS CIRA, BTS électrotechnique ou un BTS fluides-énergies-domotique) ou un Bac +3 (BUT Génie Thermique et Énergie ou un BUT métiers de la transition et de l'efficacité énergétique). 

Vous êtes passionné par les procédés industriels et les enjeux environnementaux. vous êtes curieux, rigoureux et motivé, vous avez le goût de l’apprentissage et souhaitez développer vos compétences techniques dans un environnement stimulant.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et connaissez les systèmes de supervision, et vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de communiquer efficacement avec vos collègues.

Autonome tout en restant ouvert aux conseils, vous savez observer, analyser et prendre des initiatives pour progresser.

Nous valorisons avant tout la motivation et l’envie d’apprendre sur le terrain. Si vous aimez les challenges, que vous souhaitez évoluer dans un secteur en plein développement et contribuer à des projets à impact concret, cette alternance est faite pour vous.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

Valo’Loire, filiale du groupe Séché Environnement, est l’outil de traitement et de valorisation des déchets au service de Nantes Métropole.

Le site dispose d’une unité de traitement des déchets ménagers et assimilés, d’un outil de traitement des déchets d’activités de soins à risques infectieux (DASRI) et d’un atelier de transfert des collectes sélectives permettant de réduire l’empreinte carbone grâce à l’optimisation du transport.

A l’horizon 2030, un projet de construction vise à doter le territoire d’un site de traitement et de valorisation des déchets à haute performance environnementale et énergétique pour répondre aux enjeux de demain.

L’équipe de Valo’loire compte aujourd’hui une quarantaine de collaboratrices et de collaborateurs engagés et partageant une vision et des valeurs communes des métiers de l’environnement.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.   

Type de contrat : Alternance

Alternant - Chargé(e) de clientèle - H/F

  • 03 juin 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire.

Alternance Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches une Alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Basé à Gennevilliers, en Ile de France (92), et au sein de l’équipe commerciale, tu seras rattaché à Thomas et à son équipe, qui ont hâte de t’accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre), tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

- Gestion et suivi d'un portefeuille clients

- Développement de la relation client et fidélisation

- Traitement des demandes et réclamations clients

- Support administratif et commercial aux équipes terrain

- Prospection téléphonique et prise de rendez-vous

- Identification des besoins clients et proposition de solutions adaptées

- Suivi des dossiers commerciaux et mise à jour des bases de données

- Participation aux actions de développement commercial

- Élaboration de reportings et suivi des indicateurs de performance

- Coordination entre les différents services pour garantir la satisfaction client

Profil et qualités recherchés :

Compétences Techniques :

Master en Commerce

Compétences Comportementales :

Sens du service clients - Réactivité - Aisance à l'oral - Bonne communication

Les + en intégrant SUEZ :
  • Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
  • Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions.
  • Enfin tu intégreras un Groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir
  • Indemnisation Transports en commun
  • Indemnisation repas     
  • Divers avantages proposés par le CSE...
Le process de recrutement :

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, et si ton profil correspond, tu auras l’occasion d’échanger avec la team RH !

Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager Thomas, avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, deux labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ.

Type de contrat : Alternance

Alternance - Partenariat CCI - Technicien de traitement (H/F)

  • 02 juin 2026
  • Suez
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Monteux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l’eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d’eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau.
Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l’exploitation d’usines et de réseaux, d’ingénierie sociale et environnementale jusqu’à la gestion de la relation clientèle.

Cette alternance s’inscrit dans le cadre d’un partenariat entre SUEZ EAU FRANCE et la CCI du Vaucluse. Les candidats devront intégrer le Titre Professionnel proposé par la CCI afin de réaliser leur alternance sur le poste de Technicien de traitement au sein de SUEZ Eau France.

Les missions principales : 
· Exploitation de plusieurs stations d’épuration sur un périmètre proche de Carpentras (stations de petites et moyennes capacités) : effectuer les tâches quotidiennes d’exploitation des installations (déshydratation des boues, dégrillage, nettoyage, petite mécanique, analyses) ;
· Entretien des ouvrages ;
· Participer aux opérations de maintenance de 1er niveau ;
· Autosurveillance des équipements et métrologie ;
· Suivi, reporting ;
· Analyses de micro-méthodes en laboratoire ;
· Respecter les règles de sécurité.

VOTRE PROFIL

Formation visée :
Tu intègres un parcours spécialisé de 12 mois en partenariat avec la CCI 84 basée à Avignon : tu prépareras un Titre Professionnel Electromécanicien de maintenance industrielle composé de 420h de formation à la maintenance et 140h de formation au métier de l’assainissement.

Profil et qualités recherchés  : 
Tu prépares le Titre Pro de 12 mois avec la CCI Vaucluse  
Tu es motivé(e), tu as envie d’apprendre et tu présentes un intérêt certain pour les métiers de l’eau ; 
Tu apprécies le travail en équipe et tu as un excellent relationnel ; 
Tu es organisé(e) et rigoureux(se) ; 
L’autonomie est importante pour toi et tu aimes prendre des initiatives ; 
Le Permis B est indispensable 

Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).
Tu intégreras un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne.
Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin.

Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute. Et si ton poste le permet, tu pourras avoir du télétravail !
Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois, 1 prime « eau », prime de performance, prime d’intéressement/participation, indemnisation repas, transports en commun, mutuelle d’entreprise, et divers avantages proposés par le CSE …

Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ ou auprès de la CCI, tu auras l’occasion d’échanger :
· Sur site pour une visite d’usine
· Avec le manager et les techniciens opérationnel sur les détails du poste
· Avec le service RH.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : Alternance

Acheteur Matériaux et Consommables de chantier F/H en alternance

  • 02 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

La filière Achats de Bouygues Construction développe une politique achat décentralisée, organisée en réseau et coordonnée pour le compte des activités de Bouygues Construction.

Vos missions

Vous intégrez l'équipe Achats Indirects sur l'activité "Eléments de construction". Vos missions seront :

Gérer le panel de fournisseurs – Assurer le suivi des contrats cadres et garantir le respect des conditions commerciales et contractuelles ;

Développer les sources d'approvisionnement – Identifier et évaluer de nouveaux fournisseurs via les catalogues, les solutions de punchout, les appels d'offres et autres canaux de sourcing stratégiques ;

Performance – Évaluer/Suivre les contrats cadres selon les priorités stratégiques de l'entreprise :

  • Compétitivité économique et gestion des coûts
  • Taux de service et fiabilité des livraisons
  • Responsabilité sociétale (RSE)
  • Transformation digitale
  • Efficacité transactionnelle et simplification des processus

Votre profil 

En Master 2 Achats (ou formation équivalente), vous justifiez d'une première expérience en achats. Une connaissance du secteur BTP serait un plus.

Compétences techniques :

Bonne maîtrise d'Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, analyses de données) et du Pack Office. Niveau d'anglais opérationnel pour communiquer et comprendre des documents en anglais.

Savoir-être : 

Structuré, rigoureux et autonome, vous êtes curieux avec une vraie envie d'apprendre et d'adapter rapidement vos connaissances. Votre esprit d'analyse vous permet de décortiquer des enjeux complexes, tandis que votre sens du relationnel facilite la collaboration avec les équipes et les fournisseurs.

Date de début : 01/09/2026

Rythme d'alternance : 3 semaines en entreprise 1 semaine à l'école ou 1 à 2 jours d'école par semaine.

Avantages

Prise en charge à 100% du titre de transport ; restaurant d'entreprise ; CSE ; 13ème mois ; Plan épargne entreprise.

En tant que collaborateur de la filière achats, vous jouez un rôle essentiel dans la transition environnementale etsociale de Bouygues Construction. Il vous appartient d’intégrer à votre quotidien les missions suivantes :

- Réduire l'empreinte carbone des achats et promouvoir l'économie circulaire.

- Favoriser le développement économique local en intégrant les TPE, PME, et structures sociales.- Veiller au respect des droits humains et de l'éthique par les fournisseurs.

- Développer des partenariats durables en évaluant la performance RSE des fournisseurs.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Valorisation Energétique | Alternance - F/H

  • 02 juin 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, recrute. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 660 collaborateurs et 7 agences, nous exploitons 19 500 sites en Auvergne Rhône-Alpes . Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Apprenti Ingénieur en Valorisation Energétique H/F pour intégrer l'équipe méthode/performance au sein de l'agence de Seyssinet Pariset en Isère.

En intégrant  la Team Idex, vous serez formé aux missions suivantes : 

  • Suivi de la performance énergétique des sites :

- Mettre en place et fiabiliser les outils de suivi,

- Assurer la régularité des relevés,

- Analyser les historiques de consommation,

- Détecter les dérives et en identifier les causes,

- Proposer des actions correctives concrètes,

- Formaliser un référentiel de bonnes pratiques opérationnelles,

- Définir les plans de comptage pour les nouvelles affaires.

  • Suivi des contrats d’achat de gaz :

- Suivre leur évolution mensuelle selon les échéances de renégociation

- Préparer les phases de renégociation,

- Préparer les avenants, la saisie des opportunités sur notre CRM

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex : 

  • Vous préparez un diplôme d'Ingénieur Valorisation Energétique ou équivalent

  • Vous possédez des connaissances du métier ainsi qu'en système de chauffage, ventilation et climatisation ou vous souhaitez apprendre

  • Vous êtes attentif aux attentes clients

  • Vous êtes motivés pour travailler avec plusieurs équipes au sein de l'agence

Si vous êtes prêt à relever des défis dans un environnement dynamique et à contribuer à des projets passionnants, n’hésitez pas à nous rejoindre ! 

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Prime de vacances

  • Tickets restaurant

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Ingénieur(e) exploitation (F/H)

  • 02 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villejust

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Veolia Recyclage & Valorisation région Ile-de-France recherche un/une alternant.e Chargé(e) d'exploitation (H/F) en vue d'intégrer son unité de valorisation énergétique basée à Villejust (91).

Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vos missions seront :

  • Élaborer et mettre en œuvre des procédures d'exploitation.
  • Gérer l'approvisionnement en réactifs et l'évacuation des sous-produits (REFIOM, mâchefers).
  • Rédiger le rapport mensuel d'exploitation destiné au client, à la Direction Régionale de l'Industrie, de la Recherche et de l'Environnement (DRIRE) et autres parties prenantes.
  • Préparer les rapports annuels (GEREP, AESN, rapport d'activité).
  • Compléter et suivre les tableaux de bord quotidiens (débit vapeur, énergie) et alimenter les outils de reporting.
  • Assurer le suivi des stocks, établir les bons de commande et réceptionner les marchandises.
  • Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et des conditions de travail.
  • Superviser la gestion des Vérifications Périodiques Obligatoires (VPO).
  • Gérer le planning du personnel, établir et contrôler les Fiches de Relevé et d'Enregistrement des Prestations (FREP).
  • Organiser et animer des sessions d'information sur les aspects techniques et sécuritaires.
  • Seconder le responsable d'exploitation dans la gestion globale du personnel de quart.
Qualifications

De formation BAC+/5 en ingénierie industrielle, génie thermique ou autre en lien avec les activités déchets ou ingénierie, vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur, votre esprit d'équipe et vous êtes force de proposition. Vous avez un bon relationnel, un esprit logique et une capacité d'adaptation.

Vous faites preuve d'un leadership naturel et une réelle passion pour l'environnement et les énergies renouvelables. Votre proactivité, vos compétences en planification et votre goût prononcé pour le terrain font de vous un atout précieux dans ce domaine. Vous disposez idéalement du permis B. 

Informations supplémentaires

Type de contrat: Alternance de 12 mois

Date de début : Rentrée  2026

Lieu du poste: Villejust (91)

  • Rémunération avantageuse
  • Remboursement Navigo à 100%
  • Carte Restaurant
  • Perspectives d’évolution (poursuite en alternance ou en CDD/CDI)

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation , c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant Charge de marketing (F/H)

  • 02 juin 2026
  • ENGIE GREEN FRANCE S.A.S.
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Vos missions, si vous les acceptez :

  • Contribuer aux dispositifs d’écoute et d’analyse (baromètres, enquêtes) et participer au déploiement des actions de marketing territorial et relationnel auprès des acteurs des territoires d’implantation des projets et des actifs en exploitation.
  • Accompagner l’évolution des offres, en collaboration avec les équipes internes, afin d’assurer leur alignement avec la stratégie de l’entreprise et les attentes des parties prenantes.
  • Participer au marketing opérationnel : conception de supports d’aide à la vente, développement d’outils digitaux et mise en œuvre de campagnes marketing.
  • Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle afin d’alimenter la réflexion stratégique et contribuer à l’amélioration continue des actions marketing

Placé.e sous la responsabilité de la responsable du service, vous serez amené.e à collaborer avec les différents membres de l’équipe et travailler sur des sujets variés. La curiosité, les qualités rédactionnelles et l’aisance relationnelle sont vos principales qualités. L’envie de découvrir différentes facettes du métier marketing au sein d’une équipe passionnée, les énergies renouvelables ont un réel intérêt pour vous : cette mission est faite pour vous ! 

Ce poste est fait pour vous si:

Vous êtes en parcours universitaire Master marketing, communication, marketing vente ou en école de commerce avec une spécialisation marketing

Vous maitrisez parfaitement les outils du pack office et êtes à l’aise à l’oral avec des capacités rédactionnelles reconnues

Vous avez une réelle appétence pour le secteur des énergies renouvelables

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se), organisé et très professionnel(le)

Vous êtes un team player !

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT

Préparer votre diplôme en toute sérénité.

Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

Etudier, travailler et être payé !

Un salaire et des avantages : intéressement, mutuelle, œuvres sociales notamment…

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Une communauté des alternants, vivante et dynamique, avec des ressources et des animations pour vous projeter dans un avenir professionnel enthousiaste et dans laquelle vous serez également acteur.

MARQUE EMPLOYEUR

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien de maintenance - Alternance H/F

  • 02 juin 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Calais

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Dalkia région Nord-Ouest recherche ses futurs collaborateurs en alternance à partir de septembre 2026 pour devenir Technicien de Maintenance (H/F).

Rattaché(e) et intégré(e) au sein de notre agence de Calais, vous intervenez dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations énergétiques de grosses et de moyennes puissances. L’objectif est de devenir expert en CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation).

Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

  • Réaliser les interventions sur des installations thermiques, de productions frigorifiques, des circuits hydrauliques, de régulations, de traitement d'air et de traitement d'eau ;
  • Assurer et organiser la maintenance préventive et curative des installations conventionnelles ;
  • Conduire, analyser et optimiser l'efficacité des installations ;
  • Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre ;
  • Travailler en toute sécurité en respectant les règles et les procédures. 
  • En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.
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Votre profil

Pour devenir Technicien de Maintenance au sein de Dalkia, nous vous proposons d’intégrer notre propre Campus de formation situé à Lomme (59) où une formation est dispensée :

  • Un certificat de spécialisation TSE - Technicien des Services à l'Energie en 1 an : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO (TMSEC/TISEC/TFCA/MEI/MELEC).



Ce que l’on attend de vous :

  • De bonnes bases en électricité ;
  • De la rigueur, de la curiosité et de l’esprit d’équipe.
  • Une volonté de s’engager dans la transition énergétique.
  • Un souhait de se spécialiser dans un métier d’avenir !

Ce que vous attendez probablement de nous :

  • Un accompagnement au quotidien de la part de votre tuteur !
  • Des missions diversifiées et toujours intéressantes 
  • Une rémunération et des avantages…
  • Le développement de vos compétences tout au long de votre formation !
  • De nombreuses opportunités en CDI/CDD à l'issue de votre contrat !



Les métiers de l’exploitation et de la maintenance énergétique vous intéressent ? N’hésitez plus et rejoignez-nous !

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Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

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