Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

VEOLIA, Hazardous Waste Europe est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Veolia recrute pour son Pôle Mineral Waste (traitement et stockage des déchets dangereux minéraux et plateformes terres)

Avec l’appui de votre tuteur, et le reste de l’équipe vous prendrez progressivement en charge l’ensemble des missions suivantes :

GESTION ADMINISTRATIVE 

• Assurer le suivi des entrées et sorties du personnel (création des dossiers salariés sous le drive, DPAE, etc.);

• Etablir les contrats de travail, avenants, attestations et courriers divers;

• Préparer l’arrivée des collaborateurs (communication, organisation du parcours d’intégration etc.);

• Assurer l’accueil téléphonique, la gestion du courrier;

• Etre l’interlocuteur de la paie pour la transmission des éléments variables de paie (GTA mensuels, EVP exceptionnels tous services et en relais des assistantes de service, solde de tout compte…), 

• Etre l’interlocuteur des assistantes, salariés et managers pour les questions liées à l’administration du personnel et la paie, dans la limite de son champ de compétences;

• Réaliser les déclarations d’effectifs au centre médical, organiser les visites médicales (siège);

• S’assurer du classement et de la mise à jour des dossiers des salariés;

• Assurer et anticiper la saisie et le paiement des factures du service;

• Etre l’interlocuteur des salariés concernant Action logement; 

• Établir les déclarations annuelles DOETH, Action logement etc. 

  DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

• Participer au recrutement des salariés non-cadres (mise en ligne des annonces, tri des CV, présélection téléphonique, prise de RDV, traitement des réponses);

• Mettre à jour et respecter les procédures de recrutement en vigueur; 

• Gérer l’intérim du siège sur Peopulse et être le lien avec les opérationnels en cas de besoin;

• Aider à l’élaboration du plan de développement des compétences sur l’outil ELEO;

• Participer à la mise en œuvre et à la logistique des actions de formation; 

• Aider à l’optimisation du budget en travaillant les modes de financements avec les OPCO;

• Veiller au bon retour des attestations de stages, présences ainsi que des factures; 

DIVERS

• Participer aux projets RH en fonction de son champ de compétence;

• Suivre le retour des entretiens annuels et professionnels des non-cadres; 

Étudiant(e) en formation BAC+3/4 dans le domaine des Ressources Humaines, et dans l’idéal avec une première expérience en alternance, vous êtes animé(e) par une réelle culture du service client.
Doté(e) d'un bon sens du contact, vous savez créer du lien et interagir facilement avec différents interlocuteurs.

Vous avez également une appétence pour les chiffres et êtes à l’aise avec l'informatique. 

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

Rémunération fixe sur 13 mois / Mutuelle du Groupe Véolia / Intéressement / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps...

Un parcours de formation complet, adapté aux spécificités de notre activité, vous sera proposé dès votre embauche pour vous accompagner dans votre prise de poste.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Achères

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) au Responsable Marketing en charge des sujets climat, vous contribuez à la réalisation des prestations de pilotage de l'impact Carbone de la gestion des déchets chez nos clients entreprises. A ce titre, vous suivez la commercialisation de ces prestations et étudiez la mise en place et le développement de nouvelles solutions (prestations et services) dans le cadre de la stratégie du marché Entreprises. Vous contribuez ainsi à construire un positionnement Suez Recyclage et Valorisation France rentable et durable.

Vos missions principales seront liées aux études sur le climat et le développement durable :
- Vous participez à l'élaboration des bilans GES (Gaz à Effet de Serre) et des diplômes environnementaux
de Suez
- Vous contribuez au projet "attribut CO2 sur devis & factures"
- Vous participez à la mise en place de la règlementation Taxonomie Carbone

Par ailleurs, vous contribuez aux missions liées à la gestion des outils CO2 :
- Vous participez à la production de bout en bout des Bilans des Emissions de GES : Export de données, échanges avec le commercial, production et analyse du rapport et soutenance chez le client au côté du commercial
- Vous mettez à jour les référentiels du calculateur GES
- Vous participez à l'amélioration continue des livrables (reportings, rapports...)
- Vous contribuez au projet attribut CO2 pour qualifier les prestations du catalogue commercial de la BU Entreprises de Suez Recyclage et Valorisation
- Vous contribuez à la communication autour du sujet Taxonomie Carbonne
 Vous assistez les commerciaux pour la production du diplôme environnementale à destination des clients Diagnostic " 360 durable " méthode SUEZ WWF: faire savoir et accompagner les commerciaux en relation avec les Responsables Grands Comptes et le Bureau d'Etudes

VOTRE PROFIL

Issu(e) d'une formation supérieure Bac+4/+5 (type Ecole d’Ingénieur ou master environnement), vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le secteur de l'environnement et idéalement dans le domaine des Services aux Entreprises dans une organisation matricielle.
Vous avez un véritable attrait pour la data (excel, power BI....)
Vous avez un très bon relationnel et du leadership. Vous faites preuve de pédagogie et d'une forte capacité
d'analyse, de rigueur et d'empathie.

La connaissance des supports digitaux ainsi que des métiers du déchet industriel seraient un plus.
Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Dans le cadre de l’amélioration de l’expérience utilisateur et de la structuration de ses services, la DSI Engineering & Construction (E&C) de SUEZ souhaite renforcer sa visibilité auprès des métiers, mieux cadrer les usages digitaux et accélérer l’adoption d’outils de pilotage et d’automatisation. 

La DSI E&C intervient au service des activités d’ingénierie et de construction, avec des enjeux forts de lisibilité de l’offre de services, de proximité avec les utilisateurs, de gouvernance des données métiers et d’efficacité opérationnelle. 

Les enjeux et objectifs de cette alternance seront de : 

• Rendre plus lisible et accessible l’offre de services IT auprès des métiers E&C .  
• Améliorer la proximité avec les utilisateurs en créant des points de contact simples, visibles et réguliers .  
• Formaliser et accompagner les bonnes pratiques de gouvernance des données et des espaces collaboratifs .  
• Doter la DSI E&C de Dashboard de pilotage utile et exploitable .  
• Expérimenter et déployer sur son propre périmètre des automatisations Power Platform et des usages IA à valeur ajoutée.  

Pour cela, la mission sera de : 

• Contribuer à la création et à l’animation de la page Intranet / Wiki de la DSI E&C à destination des métiers .  
• Rédiger, structurer et maintenir des contenus utiles : FAQ, articles, actualités, modes opératoires, liens vers les services IT4US et autres ressources clés .  
• Formaliser une méthodologie simple de gouvernance des données métiers et des espaces collaboratifs, notamment autour des usages de Teams, SharePoint et des serveurs de fichiers .  
• Mettre en place et animer des temps de présence de proximité avec les utilisateurs, afin d’échanger sans rendez-vous préalable sur leurs besoins, irritants et attentes .  
• Participer à la conception et à la mise en place de Dashboard de pilotage pour la DSI E&C.  
• Structurer les indicateurs, consolider les données nécessaires et contribuer à la production de tableaux de bord sous Excel, Power BI ou outils équivalents .  
• Identifier, proposer et mettre en œuvre des automatisations simples avec Power Platform pour améliorer l’efficacité interne de la DSI E&C .  
• Le candidat travaillera au sein de la DSI E&C, en lien étroit avec le management IT E&C et les interlocuteurs métiers concernés. Il/elle collaborera avec les équipes DSI groupe et les utilisateurs clés, pour assurer cohérence, adoption et efficacité.

La mission proposée est d’une durée de 2 ans.  

Lieu de la mission : La Défense / Nanterre (92). 

 VOTRE PROFIL

• Formation Bac+3 à Bac+5 en transformation digitale, systèmes d’information. (MIAGE, Master Management de la
• Transformation Digitale, Chef de projet digital, etc.). 
• Intérêt pour les enjeux d’une DSI et pour l’environnement des métiers de l’ingénierie et de la construction. 
• Bonne capacité de structuration, rédaction et synthèse.  
• Sens du service, écoute et aisance relationnelle. 
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.  
• Appétence pour l’animation de communautés et les échanges utilisateurs sur le terrain. 
• Maîtrise des outils Office 365, en particulier Teams et SharePoint.  
• Une première connaissance/ un appétit de Power BI, Power Automate, Power Apps ou de cas d’usage IA même a titre personnel constitue un atout. 
• Un bon niveau d’anglais est apprécié dans un contexte de collaboration internationale.  

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire.

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Le Malesherbois

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Ombrée d'Anjou

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

VOTRE MISSION 

Vous êtes passionné(e) par les métiers de l’environnement et du digital ? Vous êtes prêt.e à faire partie d'une petite équipe dynamique au sein de la direction de la communication groupe ? Nous avons une opportunité pour vous ! Rejoignez notre équipe web Groupe pour travailler sur les sites corporate et la transformation web de l’entreprise. 

Notre mission ? Augmenter la notoriété de la marque et accompagner le développement business grâce au web. 

Pas besoin d'être un développeur.se ou un technicien.ne chevronné.e pour postuler ! Nous recherchons avant tout des personnes curieuses, créatives et motivées pour apprendre.

En tant qu’alternant.e, vous interviendrez sur les missions suivantes : 

Editorial : 

• Intégration et publication de contenus sur suez.cm et les sites géographiques via le CMS Sitecore (une formation dédiée sera assurée)
• Création/rédaction de contenus, si vous êtes à l’aise avec la rédaction
• Conception de campagnes de communication digitale sur les sujets stratégiques, en lien avec les réseaux sociaux

Gestion de projet web :

• Contribution à divers projets menés par notre équipe web pendant votre période d’alternance
• Participation à l'amélioration de notre site web et à la détection d'anomalies potentielles, en collaboration avec notre agence partenaire (échanges via la plateforme de ticketing JIRA)
  

SEO/GEO & analytics :

• Participation à la rédaction de briefs sémantiques
• Optimisation SEO/GEO on-page (titles, meta, Hn, maillage interne)
• Contribution au reporting mensuel (Piano Analytics et PowerBI)

Et bien sûr, vous participerez à des réunions clés pour enrichir constamment vos connaissances et pourrez être amené.e à effectuer d'autres tâches nécessaires et compatibles avec votre rôle.

 VOTRE PROFIL

• Etudiant.e bac + 3 minimum en école digitale ou école de communication 
• Connaissance des langages visuels : typographie, formes, couleur, iconographie, mise en page 
• Curieux.se, pro-actif.ve et rigoureux.se 
• Autonome et force de proposition 
• Sens du travail en équipe 
• Anglais professionnel écrit / parlé 
• Compétences rédactionnelles et orthographiques 

Informations complémentaires
Date de démarrage : Septembre 2026
Durée : 1 ou 2 ans
Lieu : Altiplano – 4 Place de la Pyramide, Paris La Défense
Télétravail : 1 à 2 jours par semaine

Poste accessible au télétravail : Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

LOCALITÉ :

Carpentras

DESCRIPTION :

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Eau France

CATEGORY: OET : Ouvriers, Employés et Techniciens

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers.

E&C (Engineering & Construction) est l’entité de SUEZ responsable de la conception et la construction des projets d’infrastructures d'eau et de traitement des déchets de toutes tailles et sur tous les continents. Ses équipes interviennent de l’appel d’offre jusqu’à l’exécution sur l’ensemble des projets EPC monde. Son savoir-faire technique, ses méthodes et ses procédés de traitement sont reconnus au niveau international. 

VOTRE MISSION 

Construisez l’avenir en rejoignant SUEZ !

Vous recherchez une alternance dans le cadre de vos études ? Vous souhaitez réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoignez l’aventure SUEZ !

Basé à la tour Altiplano située à Paris la Défense (92), vous intégrez la Direction des Ressources Humaines de Suez Engineering & Construction (E&C) composée de 10 personnes et vous serez rattaché à la Responsable Ressources Humaines.

En rejoignant SUEZ, vous contribuerez à votre échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels. 

Durant votre formation vous aurez l’opportunité de participez activement au développement des Ressources Humaines, notamment sur le volet recrutement. Vos missions seront les suivantes :

• Contribuer à la mise en œuvre des campagnes de recrutement des stagiaires et alternants
• Participer à la rédaction des fiches de poste associées
• Assurer la diffusion des offres sur le site carrière du groupe et les différents jobboards
• Identifier et présélectionner les candidatures en adéquation avec les profils recherchés
• Conduire les entretiens de recrutement
• Soutenir les actions de relations écoles (forums, partenariats, événements)
• Accompagner l’onboarding administratif des nouveaux arrivants et suivre leur intégration (points de suivi, évaluations)
• Animer la communauté des stagiaires et Alternants
• Organiser des sessions d’informations et d’échanges (Evènements internes, stage de seconde).

VOTRE PROFIL

Vous préparez une formation de niveau BAC +5 (école de commerce ou université) avec une spécialisation en ressources Humaines et vous êtes à la recherche d’une alternance d’une durée de 12 ou 24 mois.

Votre aisance relationnelle et vos capacités de communication vous permettront d’adopter un positionnement adapté et d’interagir efficacement avec vos différents interlocuteurs.

Par ailleurs, votre esprit d’équipe, votre autonomie et votre rigueur seront des atouts essentiels pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

La maîtrise de l’anglais constitue un atout, tout comme une bonne connaissance des outils du Pack Office.

Les + en intégrant SUEZ :

Vous serez accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de votre parcours.
Vous serez accueilli par une équipe qui vous aidera à prendre vos marques et à vous sentir à l’aise pour réaliser vos missions.

Enfin, vous intégrez un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.

Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin.

Votre rémunération sera calculée en fonction d’un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective plus favorable que le minimum légal. Après avoir acquis suffisamment d’autonomie, vous pourrez éventuellement bénéficier de l’accord groupe télétravail.

Vous aurez également divers avantages tels que : 13ème mois, prime d’intéressement/participation selon accord en vigueur, prise en charge des frais de transports en commun, accès au restaurant d’entreprise, mutuelle d’entreprise et accès au CSE.

De plus, SUEZ est labellisé Happy Trainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France.

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ !

LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Flourens

DESCRIPTION :

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe. Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Intégré au sein du service Expertises Consommateurs, vos principales missions seront :

• Gérer et suivre les tests annuels périodiques réglementaires (CCSD)

• Analyser et traiter les alarmes de la supervision

• Contrôler la cohérence des index télérelevés

• Mettre en place des processus et modes opératoires pour la gestion et le traitement des alarmes du back office terrain

• Traiter les infructueux du déploiement de la télérelève

• Programmer les interventions

• Mettre à jour les données techniques de la base abonnés

• Mettre à jour la base de contacts des sites pour en faciliter l’accès

• Contractualiser et programmer la pose de répéteurs de cave auprès des propriétaires ou leurs représentants légaux

• Analyser et optimiser les performances du télérelevé des compteurs d’eau

• Promouvoir et mettre en place l’offre Télérelevé Professionnel

• Accompagner un intervenant pour suivre ou participer à des interventions sur le terrain

Le profil recherché

• Vous préparez un BTS Assistant de Gestion PME-PMI ou une Licence

• Qualités relationnelles : patience, sens de l’écoute et bienveillance, capacité d’analyse 

• Relationnel client, esprit d’équipe, autonomie, polyvalence et dynamisme

• Goût pour les métiers technique

Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement !

Vous bénéficiez de : 

- 36 jours de congés payés ouvrés

- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

- Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau ainsi qu'un dispositif d'intéressement/participation. 

- Epargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.

Vous intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Holtzheim

DESCRIPTION :

Votre mission

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations!

Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain.

Tu aimes les environnements techniques exigeants et la maintenance te passionne ? Rejoins nos équipes, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux.

Tu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur et tu interviendras sur un site posté proche de Colmar.

Chez SPIE Facilities, un(e) Technicien(ne) courant fort en alternance devra pouvoir, à l’issue de sa formation :

•Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (armoires générales et divisionnaires, onduleurs, disjoncteurs, automates et portes automatique, sur différentes marques).

•Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT…

•Remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification

•Effectuer les dépannages et les petits travaux d'installations électriques CFO

•Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu’assurer la continuité du fonctionnement des installations.

Votre profil

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si :

• Tu aimes le monde de la maintenance tertiaire,
• Tu as envie de diversité dans ton métier,
• Tu as la fibre audacieuse,
• Tu as envie de mettre en application tes compétences et ton sens du service sur plusieurs sites clients,
• Tu souhaites préparer un BAC +2 spécialisé en électricité comme le BTS Electrotechnique

Alors rencontrons-nous rapidement!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

LOCALITÉ :

Villemomble

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette à la fois de développer tes compétences et d’intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Rejoins NaTran !

LE POSTE AU QUOTIDIEN ?

Tes missions

- Maintenance, entretien et dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs).

- Rédaction des comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés.

- Surveillance des installations gaz et les canalisations lorsqu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres.

- Accompagnement  des entreprises de travaux publics intervenant à proximité des canalisations gaz.

Profil recherché

Tu prépares un Bac pro MSPC ou BTS MS ou issu d'une formation différente, tu es très motivé à découvrir le métier, et tu recherches une alternance ?

On a sûrement quelque chose pour toi !

Tu es la personne idéale si :

Tu es : 

- Respectueux des règles et de la sécurité

- Dynamique et volontaire

- Curieux d'apprendre

Tu as : 

- Envie de préparer un diplôme technique 

- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)

- Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage

Si tu souhaites :

- Rejoindre une équipe engagée et proche du terrain

- Contribuer à relever les défis de

la transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat

  TU TE RECONNAIS ?

N’hésite plus et POSTULE !

Déplacement / Permis B

Compléments d'informations

LOCALITÉ :

Volx

DESCRIPTION :

Description du poste

Vos missions au quotidien ?

 - Vous réaliserez la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs)

 - Vous rédigerez les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés

 - Vous surveillerez les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres

 - Vous accompagnerez les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gaz

Profil recherché

Vous êtes :

- Respectueux·se des règles et engagé·e pour la sécurité

- Dynamique et volontaire

- Curieux·se et motivé·e à apprendre un vrai métier

Vous avez :

- L’envie de préparer un diplôme technique, BAC PRO MSPC

- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)

- Le goût du travail en équipe, avec un état d’esprit basé sur la coopération, la solidarité et le partage

Vous recherchez :

- Une aventure unique au sein d’une entreprise engagée dans la transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat

- De vraies responsabilités au sein d’une équipe passionnée

- Une opportunité d’embauche en CDI à l’issue de votre alternance

Alors… vous êtes au bon endroit !

Nous attendons votre CV avec impatience.

Déplacement / Permis B

Compléments d'informations

LOCALITÉ :

Chalon-sur-Saône

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Vous appuierez les équipes réseaux d'eau sur leurs projets et missions quotidiennes :

Réalisation sur les réseaux d'eau potable/assainissement, des travaux d’entretien et des travaux neufs en s’adaptant aux situations diverses :
- terrassement
- réparation de fuites
- pose de conduites et de branchements
- travaux de fontainerie...

Cette formation en contrat de professionnalisation se déroulera d'octobre 2026 à août 2027 : 

-Période en entreprise sur notre site de Chalon-Sur-Saône (71) : 2/3 du temps.
-Période en centre de formation dispensée par le GRETA de Dole (39) : 1/3 du temps.

Lors de votre formation au GRETA, vos frais kilométriques, restauration seront pris en charge (+ frais d’hébergement si vous habitez loin).

Autres certifications incluses : CACES + SST + Habilitation Electrique + AIPR.

VOTRE PROFIL

La détention du permis B est obligatoire pour rejoindre nos équipes ! Une 1ère expérience en TP/voirie serait la bienvenue.

A l'issue de cette formation, des offres nombreuses d'embauche en CDI selon vos souhaits de mobilité.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …)

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :