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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

1 722 offres

Alternance Certification Technicien Gaz - Saint Etienne (H/F)

  • 04 juin 2026
  • GRDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu' 

Alternant Technicien Gaz (H/F)

Site de travail basé à Saint- Etienne

Rejoins notre programme d'alternance exceptionnel et obtiens ta certification de technicien gaz en seulement 18 mois, avec même la possibilité d'une aide au logement pour la durée de la formation.

En partenariat avec une école spécialisée (Lycée Pierre Joël Bonté - basé à Riom - 63), nous t'assurons non seulement une formation de haut niveau, mais également une transition en douceur vers un nouveau domaine professionnel.

Les missions sur lesquelles tu évolueras : un job où tu apprendras à entretenir, poser et sécuriser les réseaux gaz tout en promouvant leur utilisation.

Tu découvriras le côté clientèle avec l'ouverture, fermeture, coupure pour impayés des clients professionnels, particuliers et les collectivités.

Si tu es une personne habile de tes mains, qui aime le travail concret sur le terrain pour faire de la maintenance et participer à des chantiers, travaux. Si tu as envie de découvrir un métier polyvalent entre la clientèle et le manuel alors cette alternance est faite pour toi ! 

En prime, cette formation débouche sur la possibilité d'un CDI par la suite, offrant ainsi stabilité et perspectives d'avenir !  

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :



•    Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,

•    Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,

•    Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise, 

•    Une aide financière au passage du permis B,

•    Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,

•    Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1.    Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu

2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats 

 L'aventure GRDF : Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. Pour en savoir plus sur le métier Technicien Gaz : Témoignage d'Ayoub Maknassi, technicien gaz en alternance chez GRDF

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant Administrateur des ventes H/F

  • 04 juin 2026
  • Paprec
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chécy

DESCRIPTION :

Mission
  • Back office & exploitation

Vous assurez le suivi administratif et opérationnel de l’activité :

  • Suivi des fiches de non-conformité (déclassement matière)
  • Suivi des incidents (outil Endeavour)
  • Gestion des FID (Fiches d’Identification des Déchets)
  • Traitement des demandes prospects via le site internet (e-commerce)
  • Réalisation d’études de délais d’intervention
  • Suivi du renouvellement des protocoles de sécurité
  • Optimisation et création de tournées (BOM – bennes à ordures ménagères)
  • Participation à la création de tableaux de bord et indicateurs
  • Cartographie des tournées
  • Création et analyse de fichiers (requêtes, compilation de données)
  • Suivi des anomalies d’exploitation (poids faibles, passages à vide)
  • Réalisation de reportings réguliers
  • Gestion de l’outil extranet client My Paprec
  • Interface entre les équipes commerciales, planning et facturation
  • Accueil téléphonique des appels entrants
  • Participation à l’organisation d’événements commerciaux
  • Contribution à la rédaction de mémoires techniques (offres, présentations)


  • Vous contribuez activement à la croissance de l’agence :
    • Prospection téléphonique et terrain
    • Veille et sélection des marchés publics
    • Actions de prospection multicanales (mailings, terrain…)
    • Rédaction de devis et participation aux négociations
    • Contribution aux offres commerciales et études de rentabilité
    • Suivi client & performance

    Vous êtes garant(e) de la rentabilité et de la satisfaction client :

    • Analyse de la rentabilité des prestations et des contrats
    • Études ciblées (typologie clients, prestations, zones géographiques)
    • Participation au recouvrement et traitement des litiges
    • Réalisation de missions transverses pour la direction (inventaires, projets spécifiques…)
Profil
  • Formation Bac +2 à Bac +5 (logistique, commerce, gestion, environnement…)
  • Expérience en exploitation, transport ou environnement appréciée
  • À l’aise avec les outils informatiques et l’analyse de données (Excel indispensable)
  • Sens de l’organisation, rigueur et capacité d’analyse
  • Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du service client
  • Appétence pour le développement commercial

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Data Analyst (Investment Risk) - H/F

  • 04 juin 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil :

L’équipe Risk Oversight contribue à rationaliser et améliorer les process de reporting. Les outils développés par l’équipe servent à mener des analyses transverses sur les risques de marchés et de liquidité, de performances, et tous autres indicateurs statistiques utilisés par les équipes Investment Risk, couvrant l’ensemble des classes d’actifs (Fixed

Income, Actions, FX, diversifiés, Structurés…).

Ils sont utilisés à la fois par les Risk Managers dans leur suivi quotidien, ainsi que pour des comités de direction pour la Gestion et les Risques.

Description de la mission :

  • Vous êtes responsable de la bonne réception des flux de données existants, et vous analysez de nouvelles sources de données qui peuvent enrichir
  • Vous êtes force de proposition dans la conception et l’architecture de données.
  • Vous contribuez au développement des solutions innovantes basées sur l’intelligence artificielle dans le contexte de la gestion des risques.
  • Vous participez aux travaux de modernisation de l’infrastructure de donnée : GIT, Script, hébergement, orchestration...
  • Vous participez au projet de migration vers Power BI Services (Cloud) ainsi que la mise en place des architectures de données adaptées : SQL Server Analysis Services.

Apport de l'alternance :

Cette alternance vous permettra de développer une double compétence IT- risques. Il vous permettra d’approfondir vos connaissances en analyse et gestion des risques en finance de marchés, d’apprendre l’analyse de données Risk (depuis la récupération, jusqu’à la production/Livraison de dashboards en passant par le stockage en base) par la diversité des sources de données rencontrées et la richesse des technologies utilisées. Il vous permettra aussi de participer à la mise en place d’outils et process innovants basés sur l’intelligence artificielle dans un contexte des risques.

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE GAZ - CQPM - ALTERNANCE

  • 04 juin 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Couëron

DESCRIPTION :

Tu es à la recherche de l’alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d’eau chaude, est à la recherche de 1  alternant(e) pour rejoindre son agence de Couëron (située à Saint Grégoire) pour une durée de 11 mois, à partir de la rentrée 2026.

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement.

Guidés par notre raison d’être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Ton rôle au quotidien :

 Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

 Effectuer l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type chaudières gaz/fioul, en veillant à appliquer les règles de sécurité

Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

Comment se déroulera ton alternance ?

La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans notre centre de formation situé à Rennes. Rassures-toi, les frais de déplacement, d’hébergement et de restauration sont pris en charge par l’entreprise sur tes périodes de formation !

Nous rejoindre c’est surtout :

 Préparer ton diplôme en toute sérénité

 Intégrer le monde de l’entreprise au sein d’une équipe à taille humaine en apprenant un métier

 Au côté d’un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant

 Etudier, travailler et être payé(e) !

 Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l’alternance

Une carte déjeuner, un 13e mois, des primes d’intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d’un véhicule de service t’autorisant aussi les trajets domicile-agence

FAQ

Comment puis-je me préparer au mieux à l’entretien? 

Fais des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet Acteur mondial de l’énergie | ENGIE. Nous t’assurons qu’une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l’entretien.

Entraines-toi ! L’entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra t’être que bénéfique…et moins stressant le jour J.

Ce poste est fait pour toi si :

 Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance chaudières gaz validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie – Agent de Maintenance d’Appareils de Chauffage) de niveau Bac Pro,

Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d’emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d’avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir,

 Tu es intéressé(e) par l’électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d’effectuer une reconversion professionnelle,

Tu as envie d’exercer un métier technique.

Mais également si …

Tu es curieux(se), tu as l’esprit d’équipe tout en sachant également travailler en autonomie ?

Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ?

Tu n’aimes pas t’ennuyer et as besoin d’avoir un quotidien varié ?

Tu es titulaire du permis B – Indispensable pour ce poste

Tu t’es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi :

Postules en ligne

Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d’en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Directeur de l’agence concernée

Si le coup de cœur est réciproque, tu rejoindras nos équipes dès la rentrée 2026 !

Notre dernier mot :

Tu aimes travailler en équipe, as le sens des responsabilités et souhaites relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTES L’AVENTURE ! ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant QSE H/F

  • 04 juin 2026
  • Paprec
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Gasville-Oisème

DESCRIPTION :

Mission

Dans le cadre de vos fonctions, vous participerez activement au déploiement et au suivi de la démarche Qualité, Sécurité et Environnement du site.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Préparer, organiser et assurer le suivi des audits internes et externes ;
  • Animer des actions de sensibilisation, causeries sécurité et environnement auprès des équipes ;
  • Assurer le suivi du Plan de Management QSE, du DUERP et des plans d’actions associés ;
  • Participer à divers projets QSE : accueils sécurité, vérifications générales périodiques, fiches de données de sécurité, bordereaux de suivi des déchets, tableaux de bord, plans de prévention, etc. ;
  • Contribuer aux projets liés à l’exploitation du site : gestion des bons de commande, mise à jour des affichages obligatoires et opérationnels, suivi documentaire, etc.
Profil

Appétence pour le milieu industriel

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant Technicien d'exploitation H/F

  • 04 juin 2026
  • Idex
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :
- Participez à la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations.
- Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations.
- Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.
- Assurer la maintenance des installations CVC
Vous êtes en formation en CAP/ BEP Maintenance CVC en alternance.
Vous êtes :
Réactif.
Consciencieux.
Apprécié pour votre esprit d'équipe et attentif aux attentes de vos clients.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant Commercial H/F

  • 04 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

Mission

En étroite collaboration avec le responsable commercial de la division Gestion Déléguée, votre mission consistera à assister les commerciaux dans la gestion de leur portefeuille clients et à assurer le lien entre les équipes opérationnelles présentes sur les sites client et les agences locales.

Au cours de cette alternance, vous participerez à des missions riches et variées :

Suivi Client

Mettre à jour les reporting clients

Préparation des tableaux de bord et  COPIL

Suivre les KPI

Analyser des performances financières des différentes activités

Réaliser les senibilisation client

Développement commercial

Prospection téléphonique et terrain

Actions de prospection multicanales (mailings, terrain…)

Rédaction de devis et participation aux négociations

Contribution aux offres commerciales et études de rentabilité

Participation aux audits terrain

Profil

Formation ecole de commerce

Ingénieur environnement  méthode / industrie

Permis B (déplacement en IDF à prévoir)

Très bonne maitrise du pack office

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Un/Une ALTERNANT(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES H/F

  • 04 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

VEOLIA, Hazardous Waste Europe est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Veolia recrute pour son Pôle Mineral Waste (traitement et stockage des déchets dangereux minéraux et plateformes terres)

Description du poste

Avec l’appui de votre tuteur, et le reste de l’équipe vous prendrez progressivement en charge l’ensemble des missions suivantes :

GESTION ADMINISTRATIVE 

  • Assurer le suivi des entrées et sorties du personnel (création des dossiers salariés sous le drive, DPAE, etc.);

  • Etablir les contrats de travail, avenants, attestations et courriers divers;

  • Préparer l’arrivée des collaborateurs (communication, organisation du parcours d’intégration etc.);

  • Assurer l’accueil téléphonique, la gestion du courrier;

  • Etre l’interlocuteur de la paie pour la transmission des éléments variables de paie (GTA mensuels, EVP exceptionnels tous services et en relais des assistantes de service, solde de tout compte…), 

  • Etre l’interlocuteur des assistantes, salariés et managers pour les questions liées à l’administration du personnel et la paie, dans la limite de son champ de compétences;

  • Réaliser les déclarations d’effectifs au centre médical, organiser les visites médicales (siège);

  • S’assurer du classement et de la mise à jour des dossiers des salariés;

  • Assurer et anticiper la saisie et le paiement des factures du service;

  • Etre l’interlocuteur des salariés concernant Action logement; 

  • Établir les déclarations annuelles DOETH, Action logement etc. 

  DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

  • Participer au recrutement des salariés non-cadres (mise en ligne des annonces, tri des CV, présélection téléphonique, prise de RDV, traitement des réponses);

  • Mettre à jour et respecter les procédures de recrutement en vigueur; 

  • Gérer l’intérim du siège sur Peopulse et être le lien avec les opérationnels en cas de besoin;

  • Aider à l’élaboration du plan de développement des compétences sur l’outil ELEO;

  • Participer à la mise en œuvre et à la logistique des actions de formation; 

  • Aider à l’optimisation du budget en travaillant les modes de financements avec les OPCO;

  • Veiller au bon retour des attestations de stages, présences ainsi que des factures; 

DIVERS

  • Participer aux projets RH en fonction de son champ de compétence;

  • Suivre le retour des entretiens annuels et professionnels des non-cadres; 

Qualifications

Étudiant(e) en formation BAC+3/4 dans le domaine des Ressources Humaines, et dans l’idéal avec une première expérience en alternance, vous êtes animé(e) par une réelle culture du service client.
Doté(e) d'un bon sens du contact, vous savez créer du lien et interagir facilement avec différents interlocuteurs.

Vous avez également une appétence pour les chiffres et êtes à l’aise avec l'informatique. 

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

Rémunération fixe sur 13 mois / Mutuelle du Groupe Véolia / Intéressement / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps...

Un parcours de formation complet, adapté aux spécificités de notre activité, vous sera proposé dès votre embauche pour vous accompagner dans votre prise de poste.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Alternant Chargé de Développement RH (H/F)

  • 04 juin 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers.

E&C (Engineering & Construction) est l’entité de SUEZ responsable de la conception et la construction des projets d’infrastructures d'eau et de traitement des déchets de toutes tailles et sur tous les continents. Ses équipes interviennent de l’appel d’offre jusqu’à l’exécution sur l’ensemble des projets EPC monde. Son savoir-faire technique, ses méthodes et ses procédés de traitement sont reconnus au niveau international. 

VOTRE MISSION 

Construisez l’avenir en rejoignant SUEZ !

Vous recherchez une alternance dans le cadre de vos études ? Vous souhaitez réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoignez l’aventure SUEZ !

Basé à la tour Altiplano située à Paris la Défense (92), vous intégrez la Direction des Ressources Humaines de Suez Engineering & Construction (E&C) composée de 10 personnes et vous serez rattaché à la Responsable Ressources Humaines.

En rejoignant SUEZ, vous contribuerez à votre échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels. 

Durant votre formation vous aurez l’opportunité de participez activement au développement des Ressources Humaines, notamment sur le volet recrutement. Vos missions seront les suivantes :

  • Contribuer à la mise en œuvre des campagnes de recrutement des stagiaires et alternants
  • Participer à la rédaction des fiches de poste associées
  • Assurer la diffusion des offres sur le site carrière du groupe et les différents jobboards
  • Identifier et présélectionner les candidatures en adéquation avec les profils recherchés
  • Conduire les entretiens de recrutement
  • Soutenir les actions de relations écoles (forums, partenariats, événements)
  • Accompagner l’onboarding administratif des nouveaux arrivants et suivre leur intégration (points de suivi, évaluations)
  • Animer la communauté des stagiaires et Alternants
  • Organiser des sessions d’informations et d’échanges (Evènements internes, stage de seconde).

VOTRE PROFIL

Vous préparez une formation de niveau BAC +5 (école de commerce ou université) avec une spécialisation en ressources Humaines et vous êtes à la recherche d’une alternance d’une durée de 12 ou 24 mois.

Votre aisance relationnelle et vos capacités de communication vous permettront d’adopter un positionnement adapté et d’interagir efficacement avec vos différents interlocuteurs.

Par ailleurs, votre esprit d’équipe, votre autonomie et votre rigueur seront des atouts essentiels pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

La maîtrise de l’anglais constitue un atout, tout comme une bonne connaissance des outils du Pack Office.

Les + en intégrant SUEZ :

Vous serez accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de votre parcours.
Vous serez accueilli par une équipe qui vous aidera à prendre vos marques et à vous sentir à l’aise pour réaliser vos missions.

Enfin, vous intégrez un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.

Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin.

Votre rémunération sera calculée en fonction d’un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective plus favorable que le minimum légal. Après avoir acquis suffisamment d’autonomie, vous pourrez éventuellement bénéficier de l’accord groupe télétravail.

Vous aurez également divers avantages tels que : 13ème mois, prime d’intéressement/participation selon accord en vigueur, prise en charge des frais de transports en commun, accès au restaurant d’entreprise, mutuelle d’entreprise et accès au CSE.


De plus, SUEZ est labellisé Happy Trainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France.


Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !


SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.


Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ !

Cette annonce vous donne envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors n’hésitez plus et déposez votre CV.

Type de contrat : Alternance

Alternant Commercial H/F

  • 04 juin 2026
  • Paprec
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chécy

DESCRIPTION :

Mission

Votre mission consistera à assister les commerciaux dans la gestion de leur portefeuille clients et à assurer le lien entre les équipes opérationnelles présentes sur les sites client et les agences locales.

Au cours de cette alternance, vous participerez à des missions riches et variées :

Suivi Client

Mettre à jour les reporting clients

Préparation des tableaux de bord et  COPIL

Suivre les KPI

Analyser des performances financières des différentes activités

Réaliser les senibilisation client

Développement commercial

Prospection téléphonique et terrain

Actions de prospection multicanales (mailings, terrain…)

Rédaction de devis et participation aux négociations

Contribution aux offres commerciales et études de rentabilité

Participation aux audits terrain

Profil

Formation ecole de commerce

Ingénieur environnement  méthode / industrie

Permis B (déplacement en IDF à prévoir)

Très bonne maitrise du pack office

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Opérateur réseau Gaz - F/H

  • 04 juin 2026
  • Natran
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DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette à la fois de développer tes compétences et d’intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Rejoins NaTran !

Vos missions au quotidien ?

 - Vous réaliserez la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs)

 - Vous rédigerez les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés

 - Vous surveillerez les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres

 - Vous accompagnerez les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gaz

Profil recherché

Tu prépares un Bac pro MSPC ou équivalent, ou bien tu es issu d'une formation différente mais tu es très motivé à découvrir le métier, et tu recherches une alternance ?

On a sûrement quelque chose pour toi !

Tu es la personne idéale si :

 Tu es : 

- Respectueux des règles et de la sécurité

- Dynamique et volontaire

- Curieux d'apprendre

 Tu as : 

- Envie de préparer un diplôme technique 

- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)

- Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage

Si tu souhaites :

- Rejoindre une équipe engagée et proche du terrain

- Contribuer à relever les défis de

la transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat

  TU TE RECONNAIS ? Alors n'hésite pas et envoie nous ta candidature.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Si ton CV est sélectionné, tu seras contactée par un chargé de recrutement.

- Tu réaliseras un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer ta motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si es retenu, tu débuteras le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous te prévenons dans les meilleurs délais et ton CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Alternance – Webmaster / chef.fe de projet web junior H/F

  • 04 juin 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS
 
Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers. En 2025, SUEZ a fourni de l’eau potable à 67 millions de personnes dans le monde et des services d’assainissement à 36 millions de personnes. Le Groupe a produit 8,7 TWh d’énergie à partir des déchets et eaux usées. En 2025, SUEZ a réalisé un chiffre d’affaires de 9,5 milliards d’euros.

VOTRE MISSION 

Vous êtes passionné(e) par les métiers de l’environnement et du digital ? Vous êtes prêt.e à faire partie d'une petite équipe dynamique au sein de la direction de la communication groupe ? Nous avons une opportunité pour vous ! Rejoignez notre équipe web Groupe pour travailler sur les sites corporate et la transformation web de l’entreprise. 

Notre mission ? Augmenter la notoriété de la marque et accompagner le développement business grâce au web. 

Pas besoin d'être un développeur.se ou un technicien.ne chevronné.e pour postuler ! Nous recherchons avant tout des personnes curieuses, créatives et motivées pour apprendre.

En tant qu’alternant.e, vous interviendrez sur les missions suivantes : 

Editorial : 

  • Intégration et publication de contenus sur suez.cm et les sites géographiques via le CMS Sitecore (une formation dédiée sera assurée)
  • Création/rédaction de contenus, si vous êtes à l’aise avec la rédaction
  • Conception de campagnes de communication digitale sur les sujets stratégiques, en lien avec les réseaux sociaux

Gestion de projet web :

  • Contribution à divers projets menés par notre équipe web pendant votre période d’alternance
  • Participation à l'amélioration de notre site web et à la détection d'anomalies potentielles, en collaboration avec notre agence partenaire (échanges via la plateforme de ticketing JIRA)

SEO/GEO & analytics :

  • Participation à la rédaction de briefs sémantiques
  • Optimisation SEO/GEO on-page (titles, meta, Hn, maillage interne)
  • Contribution au reporting mensuel (Piano Analytics et PowerBI)

Et bien sûr, vous participerez à des réunions clés pour enrichir constamment vos connaissances et pourrez être amené.e à effectuer d'autres tâches nécessaires et compatibles avec votre rôle.

 VOTRE PROFIL

  • Etudiant.e bac + 3 minimum en école digitale ou école de communication 
  • Connaissance des langages visuels : typographie, formes, couleur, iconographie, mise en page 
  • Curieux.se, pro-actif.ve et rigoureux.se 
  • Autonome et force de proposition 
  • Sens du travail en équipe 
  • Anglais professionnel écrit / parlé 
  • Compétences rédactionnelles et orthographiques 

Informations complémentaires
Date de démarrage : Septembre 2026
Durée : 1 ou 2 ans
Lieu : Altiplano – 4 Place de la Pyramide, Paris La Défense
Télétravail : 1 à 2 jours par semaine

Poste accessible au télétravail : Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : Alternance

Expertise consommateurs H/F - ALTERNANCE

  • 04 juin 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Flourens

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe. Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Description du poste

Intégré au sein du service Expertises Consommateurs, vos principales missions seront :

  • Gérer et suivre les tests annuels périodiques réglementaires (CCSD)

  • Analyser et traiter les alarmes de la supervision

  • Contrôler la cohérence des index télérelevés

  • Mettre en place des processus et modes opératoires pour la gestion et le traitement des alarmes du back office terrain

  • Traiter les infructueux du déploiement de la télérelève

  • Programmer les interventions

  • Mettre à jour les données techniques de la base abonnés

  • Mettre à jour la base de contacts des sites pour en faciliter l’accès

  • Contractualiser et programmer la pose de répéteurs de cave auprès des propriétaires ou leurs représentants légaux

  • Analyser et optimiser les performances du télérelevé des compteurs d’eau

  • Promouvoir et mettre en place l’offre Télérelevé Professionnel

  • Accompagner un intervenant pour suivre ou participer à des interventions sur le terrain

Qualifications

Le profil recherché

  • Vous préparez un BTS Assistant de Gestion PME-PMI ou une Licence

  • Qualités relationnelles : patience, sens de l’écoute et bienveillance, capacité d’analyse 

  • Relationnel client, esprit d’équipe, autonomie, polyvalence et dynamisme

  • Goût pour les métiers technique

Informations supplémentaires

Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement !

Vous bénéficiez de : 

- 36 jours de congés payés ouvrés

- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

- Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau ainsi qu'un dispositif d'intéressement/participation. 

- Epargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.

Vous intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternant Chargé de Marketing et Business Development F/H

  • 04 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia, expertise Ingénierie Sanitaire

Intégrer l'expertise Ingénierie Sanitaire de Veolia, c'est rejoindre nos équipes d'experts dans les projets de santé publique, qualité de l'eau, hygiène et sécurité sanitaire. Notre mission : protéger la santé de tous en garantissant une eau de qualité irréprochable. Nous aidons également nos clients à réduire significativement leur consommation d'eau grâce à des technologies innovantes, participant ainsi activement à la préservation des ressources naturelles et à la protection de notre planète. Venez contribuer à la mise en place de solutions sur mesure, fiables et durables

Ingénierie Sanitaire de Veolia recherche son (sa) futur(e) Alternant(e) Chargé(e) de Développement et Marketing Commercial F/H pour son siège à Aubervilliers (93).

Description du poste

Dans le cadre de votre alternance, vous assisterez l’équipe dans la mise en œuvre des actions de marketing stratégique, opérationnel et de performance commerciale pour renforcer la proposition de valeur commerciale et contribuer au développement commercial.

Vos missions marketing :

  • Participer à la mise en œuvre du marketing stratégique et performance commerciale organisation diverses, analyse d'éléments, livrables commerciaux.
  • Réalisation de veilles concurrentielles et sectorielles, analyses de marchés diverses
  • Contribuer à la mise en place, le déploiement et le suivi d’outil de performance commerciale (fiches prestations, mise à jour des sites internet)
  • Accompagner à l’animation de la performance commerciale (organisation d’événements commerciaux)
  • Aider à la création des offres clés et boosters
  • Aider à la création de contenus (visuels, articles, newsletters, fiches produits,vidéos)
  • Accompagner le pôle communication et marketing si besoin dans le déploiement des actions de la feuille de route
  • Suivre les performances des actions menées (reporting, KPIs)

Vos missions marketing digital :

  • Accompagner le marketing digital dans ses actions (aide à l’animation des Réseaux Sociaux, content marketing web, mise à jour et optimisation des sites internets)
  • Création d’emailings et newsletters
  • Community management
  • Analyse les indicateurs de performance (Reporting mensuel)
  • Conception d’éléments graphiques (bannières IAB, etc)
  • Gestion des GMB et NPS
  • Réaliser un benchmark une veille sur les campagnes menées par les concurrents web
  • Se tenir informé des nouvelles tendances, des outils et nouvelles technologies
Qualifications

Niveau de formation recherché :

  • Bac+5 type Master 1&2 dans une formation en marketing initial, marketing digital ou école de commerce

Compétences et qualités attendues :

  • Aisance rédactionnelle et bonne orthographe
  • Créativité, curiosité, sens de l’initiative, rigueur
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel)
  • Intérêt pour les outils de suivi de performance commerciale (CRM)
  • Une première connaissance de Canva, outil d’emailing
  • Goût du travail en équipe et polyvalence
Informations supplémentaires

Ce que nous proposons :

  • Tickets restaurants
  • Prise en charge de 100% des titres de transports
  • Intéressement et Participation
  • Grille de rémunération VEOLIA spécifique aux alternants.
  • Parcours d'intégration

Pour découvrir nos métiers, rendez vous sur notre site : www.veolia.com

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

#Veolia#environnement#eau#transformationecologique

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Alternant.e assistant.e Direction Technique Nucléaire

  • 04 juin 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE ! 

TRACTEBEL recrute 

Un.e alternant.e – Assistant direction technique nucléaire (H/F),

Diplôme préparé – Master ou équivalent.

DUREE – 24 Mois

Lieu : Lyon  

Prêt-e à réaliser ton impact positif ? Alors rejoins Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est ta chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apporte ta contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. 

Es-tu prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de te rencontrer ! 

Vos missions, si vous les acceptez :

En tant qu’alternant(e) rattaché(e) à la Direction Technique au Métier GC, vous serez le pivot de la stratégie de Management des Connaissances. Votre rôle est d'harmoniser les compétences techniques (France, Belgique, UK, Canada) afin de sécuriser nos projets. Vous interviendrez sur la modernisation de la gestion documentaire, l'animation de la communauté technique et le pilotage de la performance par les KPI.

 Le poste en tant qu’assistant de la direction technique nucléaire est avant tout un poste d’appui à des missions existantes et une capacité d’adaptabilité et pouvoir répondre et s’approprier toute nouvelle tâche déléguée par la direction.

Liste non exhaustive :

Gestion du partage de connaissances et de la documentation interne :

  • Mettre à jour les données et les indicateurs clés de performance (KPI) dans les fichiers de suivi.
  • Archiver des documents internes.

Pilotage de la Performance :

  • Concevoir des tableaux de bord interactifs pour transformer les KPI en outils d'aide à la décision proactive pour la direction.
  • Suivi de projets par site et domaine technique en environnement international (FR, UK, BE, CA)

 Organisation des formations :

  • Coordonner et planifier les sessions de formation pour le personnel du département.
    • Assurer le suivi de la participation et des évaluations de formation.

Suivi et implémentation des sujets R&D :

    • Recenser les projets R&D et leurs besoins
    • Collaborer avec les équipes pour suivre les projets en cours.
    • Faciliter l'intégration des résultats de la R&D dans les indicateurs qualité.

Suivi de la participation aux associations professionnelles :

  • Gérer les adhésions aux associations professionnelles
  • Suivre l’implication des membres au sein de ces associations

Gestion du serveur commun :

  • Assurer la maintenance et l’organisation du serveur partagé utilisé par l'équipe.
    • Faciliter le partage de documents et de ressources entre les membres de l'équipe

Communication aux équipes :

    • Organiser les "Technical Talks" (conférences techniques internes).
    • Concevoir et diffuser une Newsletter technique périodique. Rédiger et diffuser des communications ciblées.
    1.  

Mobilisation des collaborateurs :

  • Organiser et animer des réunions bilingues (français/anglais), en présentiel sur nos différents sites ou en distanciel.
  • Assurer la relance et le suivi des actions auprès des équipes d’ingénierie et fonctions support pour garantir l'avancement des sujets transverses.
  • Rédiger des comptes rendus structurés (en français et en anglais) et distribuer aux parties concernées.

Ce que vous allez développer

Avec cette alternance vous pourrez :

  • Etre positionné(e) sur des projets d'envergure
  • Être en immersion complète dans l'équipe et dans nos projets
  • Avoir un accompagnement par un tuteur expérimenté
  • Avoir une montée en

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant Chargé de Communication digitale H/F

  • 04 juin 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Vos missions

ALTERNANCE - CREATION DE CONTENUS MULTIMEDIAS ET COMMUNICATION DIGITALE (H/F) - NIVEAU BAC+4/5

Alternance de 2 ans – sur site + télétravail envisageable

Date de début : août 2026

Poste situé à Nanterre – La Défense avec déplacement en France et à l’international (Europe et Afrique de l’Ouest)

Eiffage Énergie Systemes - Transport & Distribution, filiale spécialisée dans le domaine des sous-stations et lignes très haute tension, recrute.

Eiffage Énergie Systèmes - Transport et Distribution est une filiale qui fait face à de nombreux changements nécessitant que tous les collaborateurs comprennent le sens de ces changements.

Le rôle du chargé de communication est clé dans ce contexte pour faire que la communication soit un vecteur de création du collectif et du changement.

FINALITÉ :

Accompagner le communiquant dans la conception, la production et la diffusion de contenus destinés à renforcer la cohésion des équipes, valoriser les métiers et les expertises de l'entreprise, soutenir l'attractivité de la marque employeur et développer la visibilité de nos activités.

Véritable acteur de la communication digitale, l'alternant contribue à faire vivre les communautés internes et externes en produisant des contenus variés, incarnés et adaptés aux différents canaux de communication.

MISSIONS :

1. Produire des contenus éditoriaux et audiovisuels

Participer à la création de contenus valorisant les collaborateurs, les métiers, les projets et les expertises de l'entreprise :

Réaliser des interviews de collaborateurs, managers et experts métiers ;

Produire des portraits collaborateurs et retours d'expérience terrain ;

Concevoir des capsules vidéo à destination de la communication interne, du recrutement et de la prévention ;

Réaliser des reportages photo et vidéo sur les chantiers, dans les agences et lors des événements ;

Participer à la création de podcasts sur les thématiques sécurité, RH, management, transformation et développement des compétences ;

Assurer les étapes de préparation, tournage, montage et diffusion des contenus ;

Développer de nouveaux formats digitaux adaptés aux usages des collaborateurs.

2. Animer les communautés et le réseau social interne

Contribuer au développement du futur réseau social interne afin de renforcer le sentiment d'appartenance entre les 23 agences réparties en France, en Europe et en Afrique :

Participer à l'élaboration du calendrier éditorial ;

Publier et relayer les actualités des agences et des équipes ;

Coordonner la remontée d'informations auprès des correspondants locaux ;

Animer les communautés et encourager les interactions entre collaborateurs ;

Organiser des campagnes participatives, défis et opérations d'engagement ;

Identifier les initiatives, projets et réussites à mettre en avant ;

Suivre les indicateurs d'engagement et proposer des actions d'amélioration.

3. Accompagner les campagnes de communication interne et RH

Participer à la valorisation des actions menées autour des priorités stratégiques de l'entreprise :

Santé et sécurité et Prévention ;Intégration des nouveaux collaborateurs ;Marque employeur ;

Recrutement et alternance ;Diversité et féminisation des métiers ;Fidélisation et engagement des collaborateurs ;Qualité de vie au travail.



À ce titre, l'alternant contribue à la création et à la déclinaison des supports de communication associés : affiches, infographies, vidéos, podcasts, supports digitaux, kits de communication.

4. Participer à la communication événementielle

Accompagner la préparation, la couverture et la valorisation des événements internes et externes :

Salon ;Séminaire Export ;Convention collaborateurs ;Salons de recrutement ;Journées sécurité ;

Événements RH et marque employeur.



Missions associées :

préparation des supports de communication ;

réalisation de contenus avant, pendant et après les événements ;

captation photo et vidéo ;

réalisation de bilans et contenus de valorisation.

5. Développer la communication digitale

Participer au développement de la visibilité de l'entreprise sur les canaux digitaux :

Proposer des contenus pour les réseaux sociaux ;

Adapter les contenus aux différents supports de diffusion ;

Participer à la veille sur les tendances de communication digitale et audiovisuelle ;

Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de communication ;

Participer à la digitalisation des supports dans une logique responsable et bas carbone.

Votre profil

PROFIL DU CANDIDAT :

Étudiant en Bac+3 à Bac+5 en communication, communication digitale, audiovisuel, journalisme ou marketing de contenu.

Vous aimez raconter des histoires, aller à la rencontre des équipes et produire des contenus qui ont du sens.

Vous disposez idéalement de compétences dans :

-la rédaction de contenus ;

-la photographie ;

-la vidéo (captation et montage) ;

-la création graphique ;

-les réseaux sociaux ;

-les outils de la suite Adobe (Premiere Pro, Photoshop, Illustrator, InDesign) ou équivalents ;

-les outils de création vidéo et motion design (Playplay, Canva).

Qualités recherchées : curiosité ; créativité ; autonomie ; sens du relationnel ; capacité d'organisation ; esprit d'initiative ; goût du terrain.



Créatif, organisé, proactif, curieux et autonome, vous êtes doté d’un sens du détail et une réelle capacité d’adaptation. Et l’essentiel, vous aimez travailler en équipe dans la bonne humeur ! Alors cette alternance est pour vous.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Apprenti assistant responsable d’affaires F/H

  • 04 juin 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes, acteur majeur de la transition énergétique, conçoit, réalise et exploite des systèmes et des équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique.

La Direction Régionale Thermie et Services IDF intervient sur des projets complexes et à forte valeur ajoutée, notamment dans les domaines des réseaux de chaleur et de froid, de l'efficacité énergétique des bâtiments et des services multi-techniques.

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services IDF (1 000 collaborateurs, 200 M€ de CA), vous intégrez le Département travaux intermédiaires et transport, composé de 31 collaborateurs.

Rattaché et accompagné par le responsable d'affaires, vous avez pour missions :

  • Assister un responsable d'affaires ou un chef de projet dans le pilotage d'affaire (CA de 2 à 20 millions d’euros sur des projets tertiaires, hospitaliers ou industriels) du transfert du dossier par nos équipes commerciales jusqu’à la réception du chantier par le client.

  • Prendre la responsabilité contractuelle, financière, technique et managériale de l’affaire.

  • Proposer des variantes et innovations technologiques afin d'optimiser le projet Préparer le chantier et contrôler sa bonne exécution

  • Piloter le suivi budgétaire, les commandes fournisseurs, la planification ...

Votre profil

Vous préparez un BAC+5, en Ingénierie énergétique ou généraliste

Vous avez des compétences techniques en gestion des outils informatiques, avec une bonne maîtrise des logiciels et équipements nécessaires au bon fonctionnement de l'activité.

Vous avez des connaissances en énergétique et / ou CVC

Vous avez des compétences rédactionnelles.

Vous disposez d'une communication claire, fluide et efficace, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.

Vous êtes force de propositions.

Vous êtes organisé et rigoureux, capable d'anticiper les besoins, de gérer les priorités et d'optimiser son temps de travail.

Vous appréciez le travail en équipe et vous savez collaborer efficacement.

Avantages :

  • Rémunération fixe sur 13.3 mois ;

  • Participation et intéressement ;

  • Actionnariat salarié ;

  • Plan d' Epargne Groupe et plan d'Epargne Retraite Collectif ;

  • CSE attractif dont chèques vacances, évènements familiaux ;

  • Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif ;

  • Panier repas

Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Transversal Marketing Junior Project Manager - H/F

  • 04 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Are you looking for an internship or an apprenticeship in the environmental sector ? Are you a student completing a higher education degree ?

Looking to join an international group that designs innovative solutions for the ecological transformation of businesses and regions ? One that aims to preserve the planet’s vital balance and resource the world ?

At Veolia, we guide you and support your ambitions.

Because the future is shaped with you. Welcome aboard !

Veolia's ambition is to become the benchmark company for ecological transformation. Our mission to “Resource the world” reflects the commitment of our 220,000 employees to make a positive impact on our planet.

At Veolia’s Headquarters, you will enjoy a rewarding experience, supported by passionate and committed colleagues who will be by your side to help you grow and become a driver of ecological transformation.

Description du poste

Fully integrated into our Municipal Water team, you will be under the responsibility of the Business Intelligence Director. Your main mission consists in contributing to Veolia’s group marketing & development initiatives to support BUs worldwide, with a special focus on market intelligence, deployment of new offers, related content management and benchmarks focusing on growth drivers for Municipal Water.

MARKET INTELLIGENCE | COMPETITOR WATCH

  • Gather market intelligence on our customers’ challenges with municipal water
  • Identify competitors and potential partner initiatives
  • Structure market watch
  • Carry out qualitative and quantitative market research (customer needs, market potential, etc.) and content for the Sales kits
  • Share updates internally

PROJECT MANAGEMENT | CUSTOMER CENTRIC - VOICE OF CUSTOMERS

  • Voice of customers as part of Sales kit development in collaboration with Business Units
  • Prepare meetings and workshops, including logistical arrangements, taking notes/writing minutes and handling follow up actions
  • Support the animation of the working groups gathering BUs and Driver experts
  • Liaising with internal and external stakeholders
  • Monitor project delivery (production schedule,...)
  • Monitor deployment of the range of offers to the Business Units and related engagement

MARKETING DELIVERABLES AROUND CONTENT MANAGEMENT

  • Review and update existing marketing materials within Veolia                                                           Gather additional information (case studies, existing offers within BUs,...) as part of transversal projects
  • Create internal and external marketing materials (customer presentations, offer guides, white papers,...)                                                                                                                                      Prepare content for articles in link with market trends
  • Take part in the end to end Content Management (from sales kits updates, to intranet and platform as tender box and sales - marketing tools)
  • Internal Municipal Water Communication : prepare content to highlight news and hot topics, informing Business Units, using all internal communication channels

We offer an apprenticeship contract for 12 months, starting in early September 2026.

Qualifications

You are in Master 2 from Management Schools (HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC, IESEG, Audencia, IMT...) or Engineering Schools/universities (CentraleSupéléc, Mines, Pont, AgroParisTech,...), double cursus is a plus.

  • Good presentation skills
  • Good writing skills and analytical mind Ideally combining marketing & digital background 
  • IT & Communication literate -
  • Good command of the Google suite (G-Sheet, G-Slide,...)
  • English C2 - Bilingual
  • French C1 - Fluent
  • Organized and solution driven 
  • Can work autonomously
  • Open minded and team player 
  • Concerned about environmental issues

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE Technicien Maintenance H/F

  • 04 juin 2026
  • Suez
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Ombrée d'Anjou

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire.

Alternance Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches une Alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Basé à Combrée, et au sein de l’équipe exploitation, tu seras rattaché à Sébastien et à son équipe qui ont hâte de t’accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre), tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements du site (pompes, agitateurs, compresseurs, torchères, systèmes biogaz)
- Réaliser les rondes de contrôle et les diagnostics de pannes sur les installations
- Surveiller les paramètres de process : température, pression, débits, niveaux
- Gérer et suivre les stocks de pièces détachées et consommables : réception, rangement, inventaire
- Passer les demandes de réapprovisionnement et assurer la traçabilité des sorties de stock
- Renseigner les interventions dans la GMAO
- Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les procédures environnementales Suez

Profil et qualités recherchés :

Compétences Techniques :

Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels (MEI) ou Bac Pro Électrotechnique, Énergie, Équipements Communicants (ELEEC)

Compétences Comportementales :

Aptitude au travail en équipe et en extérieur

Rigueur, sens des responsabilités, curiosité technique

Les + en intégrant SUEZ :
  • Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
  • Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions.
  • Enfin tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.
  •  
  • Conformément à la réglementation, sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Et si ton poste et tes missions le permettent, tu pourras avoir du télétravail !

Tu auras en plus divers avantages tels que :      

  • Indemnisation repas
  • Transports commun
  • Mutuelle d’entreprise
  • Divers avantages proposés par le CSE...
Le process de recrutement :

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, et si ton profil correspond, tu auras l’occasion d’échanger avec Alexandra, de la team RH !

Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager Sébastien avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, deux labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ.

Type de contrat : Alternance

Alternance Chargé de Reporting Climat & Développement durable - (H/F)

  • 04 juin 2026
  • Suez
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) au Responsable Marketing en charge des sujets climat, vous contribuez à la réalisation des prestations de pilotage de l'impact Carbone de la gestion des déchets chez nos clients entreprises. A ce titre, vous suivez la commercialisation de ces prestations et étudiez la mise en place et le développement de nouvelles solutions (prestations et services) dans le cadre de la stratégie du marché Entreprises. Vous contribuez ainsi à construire un positionnement Suez Recyclage et Valorisation France rentable et durable.


Vos missions principales seront liées aux études sur le climat et le développement durable :
- Vous participez à l'élaboration des bilans GES (Gaz à Effet de Serre) et des diplômes environnementaux
de Suez
- Vous contribuez au projet "attribut CO2 sur devis & factures"
- Vous participez à la mise en place de la règlementation Taxonomie Carbone

Par ailleurs, vous contribuez aux missions liées à la gestion des outils CO2 :
- Vous participez à la production de bout en bout des Bilans des Emissions de GES : Export de données, échanges avec le commercial, production et analyse du rapport et soutenance chez le client au côté du commercial
- Vous mettez à jour les référentiels du calculateur GES
- Vous participez à l'amélioration continue des livrables (reportings, rapports...)
- Vous contribuez au projet attribut CO2 pour qualifier les prestations du catalogue commercial de la BU Entreprises de Suez Recyclage et Valorisation
- Vous contribuez à la communication autour du sujet Taxonomie Carbonne
 Vous assistez les commerciaux pour la production du diplôme environnementale à destination des clients Diagnostic " 360 durable " méthode SUEZ WWF: faire savoir et accompagner les commerciaux en relation avec les Responsables Grands Comptes et le Bureau d'Etudes

VOTRE PROFIL

Issu(e) d'une formation supérieure Bac+4/+5 (type Ecole d’Ingénieur ou master environnement), vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le secteur de l'environnement et idéalement dans le domaine des Services aux Entreprises dans une organisation matricielle.
Vous avez un véritable attrait pour la data (excel, power BI....)
Vous avez un très bon relationnel et du leadership. Vous faites preuve de pédagogie et d'une forte capacité
d'analyse, de rigueur et d'empathie.

La connaissance des supports digitaux ainsi que des métiers du déchet industriel seraient un plus.
Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : Alternance

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