Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description de la Direction ou du Service d’accueil :

Vous rejoindrez l’équipe Coordination Risk Management qui est une équipe transversale au sein de la Direction des Risques.

Description de la mission :

Dans ce cadre, vos missions consisteront à :

• Concevoir et produire de nouveaux reportings en fonction des besoins de Suivi des Risques identifiés;
• Préparer le Comité Risques mensuel d’Amundi Group (filiales France et International incluses), y compris les reportings qui y sont présentés;
• Produire des tableaux de bords sur les contrôles permanents du Risk Management, sur le périmètre France et international;
• Mettre à jour les Process Risques pour Paris et les entités internationales.
• Suivre les demandes d’information/justification émises par les Commissaires aux Comptes et les Dépositaires

Apport de l’alternance :

Ce poste très transverse vous permettra d’avoir une vision large du métier de Risk Manager en touchant à toutes les stratégies de gestion (Taux, Actions, Diversifiés, Monétaire, Assurance, Structurés).

Vous serez en contact quotidien avec toutes les entités d’Amundi, en France comme à l’international.

Vous aurez une vision complète des métiers Risques et de l’organisation d’un Asset Manager.

Vous contribuerez à l’amélioration et au renforcement des processus mis en œuvre.

Déplacement / Permis B

Non

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil :

Au sein de la Direction Juridique d’Amundi, le service Investments, Debt Issuance et Regulatory Strategy est composé de trois équipes, dont une est basée à Londres.

L’alternant(e) évoluera et travaillera en étroite collaboration avec les membres de ces trois équipes, et sera impliqué(e) dans des projets transversaux pour les différents clients internes (gestion, solutions structurées, affaires publiques, etc.) d’Amundi, à Paris et à l’international.

Description de la mission :

Attaché(e) directement au responsable du service, l’alternant(e) aura pour principales missions :

• Assister et soutenir les trois équipes dans leur activité de conseil au quotidien.

Après une phase de découverte et une première période probante, l’alternant(e) pourra également être amené(e) à :

• Participer à la rédaction et à la négociation des conventions liées aux activités de gestion et aux émissions de titres (contrats d'achat/vente de titres, contrats de fonctionnement, contrats de placement, accords de confidentialité, mise à jour des programmes d'émission du groupe Amundi, etc.).

L’alternant(e) sera également chargé(e) de :

• Réaliser des recherches juridiques et réglementaires, notamment sur des thèmes d'actualité : EMIR 3.0, MiFID II / MiFIR, CSDR, reforme T+1, actifs numériques, Market Integration Package,...

Apport de l'alternance :

• Gagner une première expérience dans un milieu juridique international tant au niveau des équipes tant liée à l’activité du service
• Participer activement à la réalisation des dossiers/projets internes impliquant une multitude des expertises internes
• Opérer dans un environnement très dynamique et exigeant
• Apprendre les méthodes d’un conseil juridique orienté business

Déplacement / Permis B

Non

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du service:

Vous intégrerez le Service Budget - Achat & Service du pôle immobilier (IMS).

Rôles et responsabilités:

• Maîtriser les outils adéquats pour l’évaluation du fonctionnement et des performances d’un service de gestion. ( EXCEL, PPT) + outils internes (oracle, SLI)

• Participer au déploiement du processus budgétaire

• Participer à la mise en place des indicateurs financiers en lien avec le pôle achat IMS et des études financières ponctuelles

• Piloter des rapports d’audit de performances /risques

• Concevoir des indicateurs financiers

• Être opérationnel dans la tenue des budgets + reporting

Apport de l'alternance:

Le poste vous permettra d’acquérir de solide compétence en gestion , d’acquérir de l’autonomie sur la tenue d’un portefeuille budgétaire. De pouvoir être force de proposition sur l’évolution des reporting et des indicateurs de contrôle financier à mettre en place

Déplacement / Permis B

Non

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description de la Direction ou du Service d’accueil

La Conformité veille au respect des lois, règlements, codes de bonne conduite et règles internes propres à l’activité afin de prévenir tout risque de sanctions, risques financiers et tout risque de réputation pour Amundi et ses collaborateurs.

A cette fin, des contrôles sont réalisés par une équipe d’experts ayant pour mission d’assurer le bon encadrement des risques de non-conformité au sein du groupe.

Missions 

Au sein de la Direction de la Conformité, vous assistez au quotidien l’Equipe « Déontologie & Ethique du personnel » dans ses travaux de prévention, de conseil, et de contrôles, notamment relatifs :

• aux travaux de mise en conformité aux nouvelles législations,
• à la revue annuelle des contrôles et du plan de contrôle de la Conformité,
• à la rédaction des procédures, avis, notes sur des thèmes de conformité
• à la création et mise en forme de supports de formation et de sensibilisation du personnel en matière de conformité et de risque de non-conformité
• à la préparation des comités de Conformité d’Amundi
• à la veille réglementaire internationale et française

Apport de l’alternance

Par votre participation active à la vie du service, vous aurez vocation à découvrir toutes les facettes du métier de Corporate Compliance Officer au sein d’une direction opérationnelle de la Conformité d’un Groupe international.

Déplacement / Permis B

Non

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du Service:

L'équipe Recherche ESG et Engagement d’Amundi suit chaque secteur d’activité et les principaux segments d’investissement sur les sujets ESG clés. Les analystes évaluent les risques et les opportunités ESG, sélectionnent les indicateurs clés de performance, et déterminent les pondérations pertinentes pour la notation ESG d’Amundi. 

Missions:

L’alternant fera parti intégrante de l’équipe Recherche ESG & Engagement et sera amené à travailler sur les sujets suivants :

• Assister l’analyse ESG des entreprises : stratégie climatique et plans de transition, politiques environnementales et sociales, et intégration des enjeux dans la gouvernance.
• Mener des recherches thématiques ESG (climat, capital naturel, capital humain, responsabilité sociétale, etc.).
• Préparer les éléments destinés au dialogue actionnarial (stratégie Net Zero, politique déforestation, gestion de l’eau, droits humains et autres enjeux sociaux).
• Participer à l'élaboration des présentations pour assurer le partage des connaissances.
• Participer au développement d’outils internes, améliorer les outils existants et accompagner les analystes ESG dans le développement de nouveaux outils.
• Analyser les données ESG et utilisation de l’intelligence artificielle (IA)
• Collaborer avec les analystes ESG et les parties prenantes de l'équipe pour prioriser les corrections, implémenter des améliorations et assurer le transfert de connaissances.

Apport de l'alternance:

Amundi ayant fait de l’investissement responsable l’un de ses piliers fondateurs et visant à rester le leader mondial de la gestion d’actifs responsable, l’alternant apportera une contribution opérationnelle et analytique concrète à l’équipe Recherche ESG & Engagement. L'alternant participera au maintien et à l’amélioration des outils et des bases de données ESG, développera des outils d’automatisation et de visualisation (Python, VBA, Power BI, etc.), et produira des analyses et synthèses exploitables pour le dialogue actionnarial et le reporting.

Déplacement / Permis B

Non

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du Service : 

L’équipe ISR (4 collaborateurs) s’intègre dans l’équipe d’Asset Management d’Amundi Immobilier en charge de la valorisation des actifs sous gestion. La mission principale du candidat sera d’accompagner l’équipe ESG Immobilier dans la mise en œuvre de la démarche d’investissement responsable d’Amundi Immobilier au niveau des fonds et des immeubles sous gestion.

Missions : 

Les missions assurées par le/la stagiaire seront donc de plusieurs

natures :

•  Réaliser une veille réglementaire et documentaire sur la finance durable : SFDR, Taxonomie européenne, CSRD, obligations françaises applicables (ex. Décret tertiaire, arrêté d’application)

• Suivre et analyser le dispositif Éco Énergie Tertiaire (décret tertiaire) : recueil et validation des données de consommation, identification des leviers d’économie d’énergie, préparation des plans d’action

•  Participer à la définition et au suivi de trajectoires de décarbonation pour les actifs immobiliers (élaboration de cibles, scénarios de réduction, planning et KPIs)

•  Contribuer à la préparation et au suivi des demandes de Label ISR immobilier : constitution des dossiers, collecte de preuves, reporting des indicateurs requis

• Collecter et analyser des données énergie / émissions carbone (consommations, GES scopes 1 2 3) et produire des tableaux de bord (Excel, Power BI / Tableau

•  Préparer des notes réglementaires et des supports pour les comités d’investissement / comités ESG

• Appuyer la mise en place d’indicateurs KPI ESG et d’outils de suivi périodique (reporting annuel et ad hoc)

• Participer activement à ma formalisation et le déploiement de la stratégie Biodiversité

Apport de l'alternance : 

Dans le cadre de ce stage, vous aurez la possibilité de développer vos connaissances des enjeux ESG appliquée à l’immobilier. Vous aurez également la possibilité de développer vos skills de communication via vos interventions en réunion d'équipe et aux différents comités. Vous serez amené à apprendre à gérer des projets et être autonome

Déplacement / Permis B

Non

LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Au sein de notre siège situé Vitry-sur-Seine (94), l’alternant Formation accompagnera le service Formation dans la mise en place et dans la gestion administrative des formations.

Il/Elle contribuera à la bonne mise en œuvre du plan de formation dans le respect des procédures ; 

Il/Elle sera rattaché.e directement à la Chargée de Formation 

Vous serez en charge des missions suivantes :

• Participer à l’organisation et au suivi des actions de formation
• Gérer les convocations, feuilles d’émargement et dossiers administratifs
• Assurer le suivi des habilitations et formations obligatoires
• Être en lien avec les organismes de formation 
• Mettre à jour les tableaux de suivi et outils RH
• Gérez les demandes de financement auprès de l’OPCO et en assurez le suivi
  
   

En préparation d'un diplôme RH, Gestion Administrative, (type Bac+2 / Bac+3), vous avez idéalement une expérience en alternance, stage et/ou avez la connaissance du fonctionnement d'une société multiservices dans un environnement complexe.

Compétences requises :

Vous faites preuve de rigueur, fiabilité et sens de l’organisation, de discrétion et de respect de la confidentialité.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous disposez déjà d'une maîtrise du Pack Office. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et pour votre envie d'apprendre. 

Poste à pourvoir à compter d'Octobre 2026

LOCALITÉ :

Villers-Écalles

DESCRIPTION :

SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l’eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d’eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l’exploitation d’usines et de réseaux, d’ingénierie sociale et environnementale jusqu’à la gestion de la relation clientèle.

VOTRE MISSION 

Suez Eau France, Région Grand Ouest recrute pour son Agence de Normandie un.e
Alternant.e BTS GEMEAU

Diplôme préparé BTS GEMEAU
Type de contrat : Contrat en alternance

Durée du contrat : 2 ans
Début du contrat : rentrée 2026

Lieu : Station d'épuration du Trait (76) avec des déplacements à prévoir sur le secteur de Maromme

Missions :
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous contribuerez à l’activité du secteur de "Maromme Assainissement" :

• Participer à l’exploitation et l’entretien des ouvrages et équipements des stations d’épuration et des réseaux du secteur de « Maromme assainissement » ;
• Prélever les échantillons d’eaux ;
• Assurer les analyses process dans le respect des protocoles d’analyses existants ;
• Veiller au bon fonctionnement des installations et participer aux réglages ;
• Réaliser des projets d'amélioration des techniques d'exploitation ;
• Participer au suivi de fonctionnement des postes de relèvement via nos outils ;
• Réaliser le suivi et la mise a jour de la base patrimonial ;
• Respecter les règles de sécurité.

VOTRE PROFIL

Compétences techniques :
Titulaire du BAC
Maitrise des outils informatiques

Compétences comportementales :
Rigueur et organisation
Ponctualité
Esprit d’équipe
Dynamisme 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du service : 

Vous occupez le poste de Middle Officer au sein du MO Stock et Reporting.

Vous appartenez plus particulièrement au MO Stock et Reporting Filiales, composé de 10 personnes, et dédié à 2 clients internes au groupe : les sociétés de gestion CPR Asset Management et Société Générale Gestion.

Le poste a 2 aspects : le premier est Opérationnel afin d’assurer le suivi de l’activité, le second consiste à contribuer au déploiement de projets IT du service.

Missions : 

Dans ce cadre, votre mission consiste, notamment, en :

1. Production :

• Garantir l'intégrité des positions de gestion en rapprochant les mouvements cash et les positions titres entre l’outil de réconciliation (Alto) et le dépositaire, (analyse des écarts, suivi et règlement des suspens) 

• Lorsque nécessaire, garantir la bonne valorisation des actifs des portefeuilles en analysant les écarts avec le comptable 

• Participer en liaison avec les équipes commerciales et les gérants à la création et à l’évolution des maquettes reporting 

• Prendre en charge l’établissement des rapports périodiques à destination des investisseurs (factsheet, SFDR, reporting dédiés…)

•  Satisfaire aux demandes de reporting ponctuelles 

•  Participer aux projets d’automatisation (via robot ou IA) de l’équipe, du middle et d’Amundi 

2. Contribuer activement à :

• Accompagner les projets/initiatives en cours, visant notamment à l’amélioration des outils, des méthodes de travail et des procédures 

• Collaborer avec les équipes en charges des évènements portefeuilles : lancement, fusion, clôture de portefeuille 

• Automatiser les process ainsi que les contrôles (VBA, IA, robot) 

• Proposer, déployer et fiabiliser les KPI métiers via Power BI/VBA

3. Vie d’équipe :

Remplacer ses collègues afin d'assurer leur activité en période d’absence Former les nouveaux arrivants

Apport de l'alternance : 

Découverte des métier du Middle Office, Projet IA et robotisation en plein essor, maitrise des concepts Front to Back (architecture IT, circuit des flux…), principe de réconciliation, analyse et contrôle de second niveau, compréhension des différentes stratégies de gestion et lifecycle des fonds, vie en entreprise, construction d’un carnet d’adresse (gérant, sales…)

Déplacement / Permis B

Non

LOCALITÉ :

Nogent-le-Rotrou

DESCRIPTION :

SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l’eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d’eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l’exploitation d’usines et de réseaux, d’ingénierie sociale et environnementale jusqu’à la gestion de la relation clientèle.

VOTRE MISSION 

Suez Eau France, recrute pour le secteur de l'Eure et Loir, un.e

Alternant.e BAC PRO Travaux publics

Diplôme préparé: Bac pro Travaux publics ou CAP canalisateur
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation

Début du contrat : Septembre 2026

Lieu : Eure et Loir (28) avec des déplacements à prévoir

Les missions

1) Réaliser sur les réseaux  d'eau potable, les travaux d’entretien et les travaux neufs :
- Repérage des réseaux, analyse des tracés et adaptation des plans de pose, terrassement
- Pose de canalisations et de branchements eau potable et de pièces de réseau ainsi que l’ensemble des tâches annexes préalables (démolition, terrassement, …) et postérieures (remblaiement, étanchéité, …)
- Renouvellement des accessoires réseaux (vannes, purges, ventouses, poteaux et bouches incendie)
- Réparation de fuites

2) Intervention d’exploitation : manœuvre de vannes, entretien et essais de poteaux incendie, réalisation de purges, interventions sur fuites de canalisations et branchements.

3) Aide à la recherche de fuites.

4) Respecter les règles de sécurité.

VOTRE PROFIL

Vous préparez une formation un Bac pro travaux publics ou un CAP canalisateur en alternance.
Vous êtes titulaire du permis B (exigé).

Vous êtes ponctuel.le et faites preuve de rigueur, autonomie et possédez un bon relationnel. 

LOCALITÉ :

Cagnes-sur-Mer

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette à la fois de développer tes compétences et d’intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Rejoins NaTran !

Vos missions au quotidien ?

 - Vous réaliserez la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs)

 - Vous rédigerez les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés

 - Vous surveillerez les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres

 - Vous accompagnerez les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gaz

Profil recherché

Tu prépares un Bac pro MSPC ou équivalent, ou bien tu es issu d'une formation différente mais tu es très motivé à découvrir le métier, et tu recherches une alternance ?

On a sûrement quelque chose pour toi !

Tu es la personne idéale si :

 Tu es : 

- Respectueux des règles et de la sécurité

- Dynamique et volontaire

- Curieux d'apprendre

 Tu as : 

- Envie de préparer un diplôme technique 

- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)

- Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage

Si tu souhaites :

- Rejoindre une équipe engagée et proche du terrain

- Contribuer à relever les défis de

la transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat

  TU TE RECONNAIS ? Alors n'hésite pas et envoie nous ta candidature.

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Quel est le processus de recrutement ?

Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.

- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités. 

LOCALITÉ :

Le Rheu

DESCRIPTION :

Votre mission

« Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations! » Nous, c'est SPIE!

Basé à Le Rheu, tu évolueras au sein de l’équipe « activités spécifiques ». Sous la responsabilité de ton tuteur, tu contribueras au suivi des contrats sur les activités CVC, Froid.

A l’issue de ton alternance Chargé(e) d’affaires, tu seras en capacité de :

• Assurer le suivi de contrats (travaux et/ou maintenance)

• Planifier et coordonner les travaux de réfection/amélioration 

• Coordonner la maintenance préventive et curative

• Animer une équipe de techniciens

• Assurer le suivi et l’optimisation énergétique de bâtiments

• Être l’interlocuteur privilégié du client : suivi technique, reporting,

• Coordonner les relations avec les parties prenantes des contrats (fournisseurs, sous-traitants…).

• Identifier les potentiels de développement et être force de proposition auprès des clients (études, chiffrages, travaux)

• Optimiser les processus en lien avec les fonctions support

• Veiller au respect de la politique Qualité, Sécurité, Environnement

Votre profil

•Tu es intéressé par l‘univers de la maintenance,

•Tu aspires à la diversité des missions dans ton métier,

•Tu es structuré.e, organisé.e, rigoureux (se)

•Tu aimes mettre au service des clients tes compétences et ton sens du service

•Tu souhaites préparer une Licence pro Chargé d’affaires en thermique du bâtiment, génie climatique...

Alors rencontrons-nous rapidement!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Votre mission

« Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations! » NOUS C'EST SPIE!

SPIE Facilities assure pour ses clients la maintenance technique de bâtiments tertiaires, industriels et collectivités sur les expertises électriques, Chauffage Ventilation Climatisation, et de facility management.

Encadré (e) par le Responsable QHSE de la Direction d’Activités Ouest Centre, vous intégrerez une équipe de 4 QSE. Vous participez au développement de la politique Qualité Santé Sécurité et Environnement de SPIE Facilities à travers 2 axes principaux et fondateurs :

• Certification MASE (Manuel d’Amélioration Sécurité Entreprise)
• Acculturation des nouveaux managers à la politique QSSE

Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions :  

  Soutien au Pilotage et le déploiement de la certification MASE :   

• Préparation des audits (internes, certification), analyse et pilotage des mises en conformité, mise en place d’indicateurs de pilotage, élaboration et suivi des tableaux de bords pertinents.

Reporting, analyse et amélioration continue 

•La mise en place d’outils et d’indicateurs de suivi, l’analyse des non-conformités, la mise en place d’actions (préventives, correctives) dans le cadre de projets en lien avec la politique QSSE.

Animation interne et sensibilisation 

•Concevoir et animer des actions de sensibilisation : causeries, ateliers collaborateurs, supports pédagogiques.

Votre profil

• Intéressé(e) par l’univers techniques, du bâtiment..

• Rigoureux(se), et doté(e ) d’un esprit d’analyse,

• A l’aise avec les bases de données et les outils d’analyse (Excel) 

• Curieux(euse)  et créatif(ve) , tu aimes être force de proposition 

• À l’aise dans les interactions pour évoluer pleinement au sein d’une équipe

• Connaissance de la certification MASE et normes ISO 9001-14001 et 45001 est un plus

• Tu souhaites préparer Bac+ 4/5 en QSE, 

Alors rencontrons-nous rapidement!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Chevilly-Larue

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Veolia Eau Île-de-France recherche pour son Territoire Paris Métropole un(e) alternant(e) basé(e) à Chevilly Larue (94), dans le cadre d'une alternance au sein de la Direction de la relation et du service aux consommateurs en appui aux équipes opérationnelles.

Sous la responsabilité de la Responsable Consommateurs, vos missions principales seront les suivantes:

1. Recouvrement des créances sur le territoire

Assurer le suivi et le recouvrement des impayés auprès des clients du territoire, en veillant au respect des procédures en vigueur et des délais de relance. Dans ce cadre, l'alternant sera amené à émettre des avoirs et des factures nécessaires au traitement des dossiers de recouvrement, tout en maintenant une relation client de qualité et en garantissant la fiabilité des données de facturation. 

2. Soutien à l'activité de facturation

Apporter un renfort opérationnel à l'équipe de facturation en cas d'accroissement d'activité. 

3. Gestion administrative de la relation clients et de la facturation

Prendre en charge les diverses tâches administratives inhérentes à la gestion de la relation clients et à la facturation, notamment le traitement des courriers et des demandes clients en lien avec le recouvrement, la mise à jour des dossiers dans le CRM IRIS, ainsi que  l'archivage physique et numérique des dossiers de recouvrement.

Qualifications

• Préparation d'un BTS comptabilité et gestion ou en Bac+3 en comptabilité et gestion
• Maîtrise des outils bureautiques 
• Vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'initiative

Informations supplémentaires

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant. Nous offrons des avantages tels que :

• Une rémunération supérieure au légal
• Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
• Congés payés au nombre de 36 jours ouvrés dans l'année
• Tickets restaurants
• Un accompagnement personnalisé par un tuteur dédié tout au long de l'alternance

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Léonard

DESCRIPTION :

SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l’eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d’eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l’exploitation d’usines et de réseaux, d’ingénierie sociale et environnementale jusqu’à la gestion de la relation clientèle.

VOTRE MISSION 

Suez Eau France, recrute pour le secteur d'Alençon, un.e

Alternant.e BTS Métiers de l'eau ou Gestion et Maitrise de l'eau

Diplôme préparé: Formation de niveau Bac+2 Métiers de l’eau ou Gestion et maitrise de l'eau
Type de contrat : Contrat en alternance

Durée du contrat : 2 ans
Début du contrat : Septembre 2026

Lieu : Saint Léonard (76) avec des déplacements à prévoir sur le secteur

Les missions
En lien avec votre référent métier, vous participerez à l’activité du secteur :

- Participer à l’exploitation et l’entretien des ouvrages et équipements de stations d’épuration et usines d’eau potable du secteur ;
- Prélever les échantillons d’eaux ;
- Assurer les analyses en laboratoire dans le respect des protocoles d’analyses existants ;
- Veiller au bon fonctionnement des installations et participer aux réglages;
- Respecter les règles de sécurité.

VOTRE PROFIL

Vous préparez une formation en alternance de niveau Bac+2 spécialisée dans le domaine des métiers de l'eau.
Vous êtes titulaire du permis B.

Vous êtes ponctuel.le et faites preuve de rigueur, autonomie et possédez un bon relationnel. 

LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

Salaise-sur-Sanne

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Rattaché(e) au Responsable du laboratoire rejets du site, vous aurez pour principales missions :

• Participer à définir les modalités de contrôle, de mesure ou d'audit selon la politique qualité adoptée et à la communication de cette politique auprès de l’équipe
• Formaliser, adapter les méthodes de contrôle pour garantir la qualité des mesurages, conformément aux exigences métrologiques
• Animer des réunions qualité
• Préparer les revues de qualité et accompagner aux audits internes
• Être force de proposition pour des améliorations correctives

D’autres missions pourront être confiées.

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Vous êtes idéalement titulaire d’un BTS Métiers de la Chimie ou autre et vous intégrerez à la rentrée scolaire 2026 une Licence QSSE (ou 3ème année de BUT QSSE en alternance).  

Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail d’équipe et vous savez gérer les priorités et avez de bonnes capacités d’anticipation.

Lieu de travail : Salaise sur Sanne

Horaire de travail : journée

Poste à pourvoir : dès septembre 2026

NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

TREDI, filiale du groupe Séché Environnement, est reconnue depuis près de 50 ans pour son expertise dans le traitement thermique et la valorisation des déchets dangereux, mais également des déchets non dangereux et des DASRI. Forte de ce savoir-faire unique, elle accompagne les industriels dans la maîtrise de la dangerosité et la réduction de leur empreinte carbone, notamment en transformant les déchets en énergie bas carbone. 
Présente sur 4 sites en France, TREDI s’appuie sur plus de 400 collaborateurs engagés pour mettre l’innovation et la performance environnementale au service de la transition écologique de nos clients.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous