Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Champigny-sur-Marne

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Changé

DESCRIPTION :

Rejoignez-nous en tant qu’exploitant transports et participez à l'organisation quotidienne de l'activité transport en garantissant qualité de service, sécurité et satisfaction client.

A ce titre, En collaboration étroite avec Fabrice, vous aurez notamment pour missions de :

• Élaborer et optimiser les plannings d'exploitation en fonction des besoins clients et des contraintes réglementaires.
• Organiser, coordonner et optimiser les tournées dans le respect des contraintes réglementaires et des engagements clients ;
• Accompagner une équipe d'une dizaine de conducteurs dans leur activité quotidienne ;
• Assurer le suivi opérationnel des transports et gérer avec réactivité les aléas d'exploitation ;
• Veiller au respect de la réglementation transport, des règles de sécurité et des procédures internes ;
• Planifier et suivre l'entretien du matériel roulant en lien avec les ateliers et prestataires ;
• Contrôler la conformité administrative des véhicules et des conducteurs ;
• Participer aux réponses aux appels d'offres et à l'élaboration des propositions commerciales ;
• Réaliser les études tarifaires et établir les offres de prix ;
• Assurer le suivi administratif de l'activité (commandes, reporting, indicateurs, facturation, documentation) ;
• Collaborer avec l'ensemble des services de l'entreprise afin de garantir un haut niveau de satisfaction client.

De formation Bac +2 à Bac +3 en transport, logistique ou exploitation, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.

Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité :

• Organisée et capable de gérer plusieurs priorités simultanément ;
• Réactive et à l'aise dans un environnement opérationnel en mouvement ;
• Dotée d'un excellent relationnel avec les conducteurs, les clients et les équipes internes ;
• Rigoureuse et orientée qualité de service ;
• À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de planification.

La connaissance de la réglementation transport et de l'environnement ADR constitue un atout supplémentaire.

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.

Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental.

Ses 201 collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

LOCALITÉ :

Istres

DESCRIPTION :

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Suez Eau France Région Grand Ouest, recherche pour le secteur de Brest (29), un.e

Electromécanicien.ne

Brest - CDI

Au sein d’une équipe dynamique de 5 personnes, vous aurez à intervenir sur les postes de relevage du secteur de Brest Métropole.

Vos missions

1) Exploiter et entretenir les ouvrages et équipements des installations :
Réaliser l'exploitation et l'entretien courants des installations pour en assurer le bon fonctionnement, analyser les bilans de fonctionnement des installations sur la supervision et réaliser les réglages et mesures correctives nécessaires, suivre les contrôles réglementaires des installations, approvisionner en réactifs et consommables, tenir à jour les documents d’exploitation...

2) Réaliser la maintenance électromécanique des installations :
Analyser le fonctionnement et réaliser les travaux d’entretien préventifs des équipements (armoires électriques, automatismes, télégestion, supervision, …), diagnostiquer les pannes, effectuer les travaux, tenir à jour des documentations techniques.

3) Assurer l’astreinte d’intervention sur les postes de relevage

4) Respecter et faire respecter les règles de sécurité

VOTRE PROFIL

- Formation électromécanique et/ou expérience reconnue à ce poste
- Utilisation des outils Excel, Outlook, Supervision Topkapi
- Habilitation électrique indispensable
- Connaissances en assainissement seraient un plus
- Compétences en automatisme et/ou informatique technique seraient un plus
- Permis B obligatoire / Permis E(B) serait un plus

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

LOCALITÉ :

Saint-Joseph

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

https://www.vinci-energies.com/nos-expertises/building-solutions/

https://www.sdel-tertiaire.fr/

QUI SOMMES NOUS ? 

SDEL TERTIAIRE est une Société à taille humaine, filiale de VINCI ENERGIES.

Au sein de la marque Building Solutions, nous intervenons en Installation Electrique de Bâtiments Tertiaires (ERT/ ERP/ IGH) en phase exécution et conception. Composée d’une agence basée à Puteaux, notre société multi-entreprises rassemble plus de 250 collaborateurs et collaboratrices tous et toutes animé(e)s par la passion de leur métier, que ce soit en Courant Fort et Courant Faible, dans le cadre de la transition énergétique des projets de nos clients.

VOS MISSIONS

Pour accompagner nos clients à travers la réalisation de leurs projets en aménagement, rénovation et réhabilitation en Ile de France, nous proposons une nouvelle opportunité professionnelle en tant que Projeteur en Electricité Tertiaire (F/H).

Vos missions seront les suivantes:

• D'étudier, concevoir les projets de manière autonome
• De réaliser la liste de plans
• De réaliser les prévisions et le suivi budgétaire de l’étude
• De déterminer les moyens et le personnel (interne et externe) nécessaires à la bonne réalisation des missions qui lui sont confiées
• D'assurer l’animation, la communication, l’information et la répartition des tâches au sein de son équipe, mais aussi les échanges avec le responsable d’affaires et le chef de chantier
• De réaliser les notes de calculs, bilans de puissances, synoptiques, analyses fonctionnelles, plans et schémas électriques
• D'apporter des solutions d’optimisation des coûts
• D'organiser des points réguliers entre Opérationnel - Chantiers - Etudes.
• D'être force de proposition de solutions techniques afin d'être en adéquation avec les besoins du client
• De participer aux réunions de synthèse et/ ou techniques
• D'évaluer le reste à faire « Gestion financière et suivi du plan de charge »
• De veiller au respect des normes
• De représenter et véhiculer les valeurs de l’entreprise

PROFIL

De formation BAC+2 (BTS/ DUT), vous justifiez de 5 à 10 ans d’expériences minimum dans une fonction similaire en bureau d’étude spécialisée en CFA- CFO.

Vous êtes en mesure de réaliser des études en autonomie sur des projets tertiaire d’aménagement, de rénovation et/ ou de réhabilitation.

Idéalement, vous avez travaillé sur des projets d’ingénierie électrique (de courants faibles / forts) et vous maîtrisez les logiciels Autodesk (Autocad ou Revit), Caneco, ainsi que les outils de bureautique type Office.

Polyvalent(e), rigoureux(se) et reconnu(e) pour votre sens du service, vos qualités d’organisation vous permettront de mener à bien les missions confiées, notamment sur le terrain.

Méticuleux (se) et soucieux (se) de satisfaire vos interlocuteurs internes et externes, votre autonomie, votre relationnel, ajoutés à votre respect du travail bien fait dans les délais, sont des arguments qui valoriseront votre candidature.

NOS AVANTAGES

• Accords Intéressement et Participations
• 13ème mois
• Titres Restaurants
• Accès au RIE
• CSE attractif
• Accès au Plan d’Epargne Entreprise et au Plan d’Epargne pour la Retraite Collective
• Accès aux œuvres sociales du Comité Social et Economique et à l’APAS BTP
• Politique sur la prévention handicap
• Accès à des parcours métiers personnalisés au titre de la formation professionnelle via l’Academy Vinci Energies 

Informations complémentaires :

• Poste en CDI
• Statut : Etam ou Cadre
• Siège social situé à Puteaux (92 – Hauts de Seine)
• Mobilité en Ile-De-France
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (une référente dédiée est chargée de la Mission Handicap) 

Notre Process de Recrutement :

• 1. Transmission et étude de votre candidature.
• 2. Premier échange téléphonique avec le Service Ressources Humaines.
• 3. Si validation, rencontres présentielles avec nos opérationnels.
• 4. Prise de décision et retour candidat(e).

Notre objectif premier est de proposer un cadre bienveillant et convivial de travail pour l’ensemble de nos collaborateurs. Ce qui favorise leur intégration et leur développement professionnel dans le cadre de la culture entrepreneurial des sociétés du Groupe. Ainsi, tout à chacun est en mesure d’œuvrer à la transition écologique et d’œuvrer à une diversité inclusive au sein de VINCI ENERGIES. Si vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous, candidatez dès aujourd’hui et embarquez vous dans l’aventure
SDEL TERTIAIRE, au sein de VINCI ENERGIES !

#Poweredbyyourenergy !

LOCALITÉ :

Carling

DESCRIPTION :

L’instrumentation industrielle, ce n’est pas seulement mesurer des grandeurs physiques.

C’est garantir la fiabilité des procédés, sécuriser les installations et permettre aux unités de production de fonctionner avec précision et performance.

Chez ACTEMIUM Maintenance Lorraine, nous accompagnons nos clients dans la maintenance et l’optimisation de leurs équipements d’instrumentation et de régulation. Chaque intervention compte : un capteur correctement étalonné, une boucle de régulation performante ou un diagnostic rapide peuvent éviter des dérives de process et préserver la continuité de production.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant, intervenir sur des équipements à forte technicité et développer votre expertise en instrumentation industrielle ?

Rejoignez ACTEMIUM Maintenance Lorraine, entreprise de VINCI Energies, et contribuez à la performance, à la sécurité et à la fiabilité des installations de nos clients.

Ce que vous ferez au quotidien :

Au cœur des installations industrielles de notre client, vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des équipements d’instrumentation et des chaînes de mesure. Pour cela, vous serez amené(e) à :

- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les instruments de mesure et de régulation. 
- Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les capteurs, transmetteurs, analyseurs industriels et boucles de contrôle.
- Effectuer les essais, réglages et étalonnages des équipements avant leur remise en service.
- Intervenir sur les mesures de niveau, température, pression, débit, position et vitesse ainsi que sur les régulateurs PID.
- Lire et interpréter les plans PID, assurer la traçabilité des interventions et contribuer à l'amélioration continue des installations.
- Veiller au respect des procédures HSE, des consignations et des exigences liées aux environnements industriels à risques.

Chaque intervention contribue directement à la sécurité des personnes, à la maîtrise des procédés industriels et à la performance des installations de nos clients.

Le profil que nous recherchons :

Vous êtes passionné(e) par l’instrumentation industrielle, la mesure et la régulation des procédés ?

Vous disposez de connaissances en instrumentation, en automatisme ou en contrôle industriel, savez lire des plans PID et appréciez le diagnostic technique sur le terrain.

Rigoureux(se), autonome et méthodique, vous accordez une importance particulière à la sécurité, à la qualité du travail réalisé et à la satisfaction client.

Vous êtes titulaire d’un BTS CIRA, Mesures Physiques ou d’une formation équivalente. Une expérience en environnement industriel (chimie, pétrochimie, énergie ou industrie de process) constitue un atout. 

Un accompagnement terrain avec des techniciens expérimentés et votre parrain, complété par des formations internes, vous permettra de développer vos compétences et d'évoluer vers une parfaite maîtrise des équipements d’instrumentation industrielle.

Ce que nous vous proposons :

- CDI
- Poste situé à Saint-Avold (57) 
- Horaire de journée
- Environnement de travail à taille humaine avec une forte cohésion d'équipe
- Accompagnement, formation et montée en compétences

Salaire & avantages :

- Rémunération selon profil à partir de 34 612€ sur 13,15 mois 
- Indemnités de repas et de déplacement
- Participation et intéressement
- Plan d'Épargne Groupe VINCI
- Avantages Groupe VINCI Energies

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer une entreprise à taille humaine adossée à un grand groupe international
Développer votre expertise dans les métiers de l’instrumentation et du contrôle-commande
Travailler sur des procédés industriels innovants et à forte valeur ajoutée
Bénéficier d’un accompagnement et de réelles perspectives d’évolution
Participer directement à la fiabilité, à la sécurité et à la performance des sites industriels

Prêt(e) à relever le défi ?
Vous aimez la technique, le terrain et les environnements industriels exigeants ?

Rejoignez ACTEMIUM Maintenance Lorraine et devenez un acteur clé de la performance des procédés industriels de nos clients.

LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

L’agence SNEF Fos‑sur‑Mer accompagne les grands acteurs industriels du bassin fosséen à travers des activités d’électricité industrielle, d’instrumentation, d’automatisme et de maintenance technique. Implantés au cœur d’un territoire stratégique, nous réalisons des projets d’installation, de rénovation et de maintenance sur sites pétrochimiques, sidérurgiques et énergétiques.

Nous recrutons régulièrement des électriciens industriels, instrumentistes, automaticiens, ainsi que des chefs d’équipe, chefs de chantier et chargés d’affaires.

Notre ambition : garantir expertise, sécurité et performance au service de l’industrie de demain. 

Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous intégrerez une équipe de techniciens sur une unité pétrochimique, vous aurez en charge la maintenance préventive et curative des installations électriques. Grace à vos actions, vous garantissez la bonne exploitation et la sécurité des équipements contribuez ainsi à la bonne exploitation du réseau.

Sur le site client

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations électriques (haute tension, basse tension, onduleurs, process) dans le respect des règles de sécurité (Détection, analyse et diagnostique) Remplacement du matériel si nécessaire

• Réaliser des recherches de panne et de la solution à mettre en place

• Réaliser l'entretien d'armoires électriques et des travaux de modification ou de réfection d'équipements ou installations

• Contribuer à la mise en sécurité des interventions par la délivrance de consignations électriques

• Contribuer à la traçabilité et l'amélioration des actes de maintenance

• Réaliser des essais après arrêt entretien et dépannage.

• Participer aux rotations d'astreinte 

• Bac PRO MELEC / ELECTROTECH ou BTS Electrotech ou Maintenance

• Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine (maintenance électrique en industrie, de préférence sur sites pétrochimique)

• Connaissance du milieu industriel

• Habilitations souhaitées : GIES 1 ou 2 + ATEX

• Habilitations électriques

• Permis B.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service selon profil   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500€ (sous conditions)  

LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

Notre équipe Industrie Méditerranée accompagne les grands acteurs industriels du bassin fosséen à travers des activités d’électricité industrielle, d’instrumentation, d’automatisme et de maintenance technique. Implantés au cœur d’un territoire stratégique, nous réalisons des projets d’installation, de rénovation et de maintenance sur sites pétrochimiques, sidérurgiques et énergétiques.

Notre ambition : garantir expertise, sécurité et performance au service de l’industrie de demain.

Notre atelier de Martigues (Lavéra), certifié MASONEILAN MARC, propose une offre complète de négoce, réparation, étalonnage et mise en service de vannes de régulation et soupapes de sécurité, à destination des grands comptes industriels du quart Sud-Est (pétrochimie, raffinage, chimie, énergie, sidérurgie, agroalimentaire).  

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) Industriel(le) spécialisé(e) dans le secteur des équipements industriels et plus particulièrement des vannes de régulation industrielles et soupapes.

Vous serez en charge du développement et du suivi d'un portefeuille de clients industriels sur l'ensemble du quart Sud-Est. Grâce à votre expertise technique et commerciale, vous accompagnez les clients dans l'identification de leurs besoins et la mise en place de solutions adaptées avec le support de l’équipe technique.

Vos principales missions :

Développement commercial

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels (pétrochimie, raffinage, chimie, énergie, sidérurgie, agroalimentaire…)

• Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités d'affaires sur le quart Sud-Est

• Organiser et animer les stands lors d'événements commerciaux et salons professionnels (ex. : Valve World, salons industriels régionaux)

• Assurer une veille marché et concurrentielle active

Conseil et offres techniques

• Conseiller les clients sur les solutions techniques adaptées à leurs besoins (vannes de régulation, vannes de contrôle, soupapes de sécurité, actionneurs, positioneurs…)

• Réaliser les offres commerciales (négoce et réparation) et assurer leur suivi jusqu'à la conclusion des ventes

• Participer aux négociations commerciales

Suivi et coordination

• Assurer le suivi des projets et garantir la satisfaction des clients, en lien avec l'atelier et les équipes techniques

• Être l'interface entre les clients et les équipes internes (atelier vannes, bureau d'études, logistique)

• Contribuer au reporting commercial (CRM, prévisions, pipeline d'affaires)

• Collaborer avec les équipes techniques et les services internes pour garantir la faisabilité et la qualité des solutions proposées

• Formation technique ou commerciale de niveau Bac +2 à Bac +5 (génie industriel, mécanique des fluides, instrumentation, ou école de commerce avec sensibilité technique)

• Expérience réussie (5 ans minimum) dans la vente de produits ou solutions industrielles (robinetterie, instrumentation, équipements de process…)

• Connaissance impérative ou fortement appréciée des vannes de régulation industrielles, de la robinetterie industrielle et idéalement des produits Masoneilan (Baker Hughes)

• Bonne compréhension des environnements industriels : énergie, pétrochimie, chimie, eau, industrie de process, sidérurgie

• Sens du service client et excellent relationnel — à l'aise avec les interlocuteurs techniques (ingénieurs procédés, mainteneurs) comme décisionnels (acheteurs, responsables de contrats)

• Autonomie, rigueur et goût du terrain

• Capacité à comprendre des problématiques techniques complexes et à proposer des solutions adaptées

Compétences techniques

• Connaissance des vannes de régulation, de contrôle, des soupapes de sécurité et des équipements associés (actionneurs, positionneurs, accessoires)

• Notions en instrumentation et contrôle-commande appréciées

• Connaissance des contraintes réglementaires des sites ICPE / Seveso (ATEX, PED…)

Compétences commerciales et transverses

• Techniques de négociation et de vente B2B en milieu industriel

• Maitrise de l’anglais

• Maîtrise des outils informatiques et CRM

• Capacité à construire et défendre une offre technico-commerciale

• Aisance rédactionnelle pour la production de comptes rendus, offres et rapports de visite

• Permis B indispensable — déplacements fréquents sur le quart Sud-Est

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

Notre agence SNEF basée à Aix en Provence est spécialisée en travaux électriques courant fort et courant faible en Grandes Surfaces et Surfaces Commerciales.

Nos équipes participent à des projets techniques et variés sur un périmètre géographique étendu.

Rejoindre SNEF Aix‑en‑Provence, c’est évoluer au sein d’une agence reconnue pour son expertise, avec des équipes bienveillantes et un esprit d’équipe fort. 

Encadré par un conducteur de travaux expérimenté, vous aurez en charge la réalisation de travaux électriques en courants forts.

Vos missions sont les suivantes :

• Réaliser des chantiers en autonomie, seul ou en équipe

• Réaliser la pose, le câblage et/ou le remplacement d'armoires électriques et/ou de postes transfos.

• Effectuer les dépannages et les essais des installations clients,

• Préparer les listes de matériel nécessaires,

• Effectuer des relevés de chantier pour établissement des devis par le chargé d'affaires.

Conditions d'exercices : Vous êtes amené régulièrement à réaliser des chantiers en Grand Déplacement et/ou en travaux de nuit.  

Pour devenir #SnefTalent, vous mettrez en avant votre expérience dans l'installation d'équipements courants forts et courants faibles sur des marchés tertiaire Grandes Surfaces.

De formation technique, vous êtes capable de lire et interpréter les plans, tout en suivant les notices de montage des différents matériels utilisés.

Vos connaissances précises en électrotechnique seront essentielles à la réussite de votre mission.

La pose, le câblage, et le dépannage d'armoires électriques et de postes transfos n'a plus de secrets pour vous.

En intégrant notre équipe, vous évoluerez au coeur des métiers du génie électrique.

Habilitations nécessaires : Haute et basse tension + CACES NACELLE 1B/3B

Disponibilité, méthode, rigueur, sens des responsabilités, organisation, assiduité et polyvalence sont des atouts indispensables pour réussir à cette fonction. 

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service selon profil   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500€ (sous conditions)  

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Agent d'Exploitation en vacance éventuelle (H/F) 

Au cœur de la Direction Exploitation, vous participez en support à l’exploitation des installations de la chaufferie, dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe.

Vos missions si vous les acceptez :

Participe en support à l’exploitation (conduite et maintenance)                                                                                                                                                des moyens de production:

Réalise l'allumage, la production, et l'arrêt de chaudières.

Réalise des rondes de surveillance afin d'identifier les dysfonctionnements. Suit la conduite, analyse les relevés du traitement de l'eau  des effluents :

Surveille et analyse les cycles de fonctionnement afin de contrôler la qualité de l'eau. Surveille et anticipe le stockage de l'eau et procède aux réglages nécessaires.

de la chaufferie:

Suit les stocks, les approvisionnements, contrôle le chargement et déchargement. Contrôle la cohérence des commandes avec la livraison.

Participe en support aux opérations de maintenance en faible activité ou l’été :

Réalise des opérations de maintenance en lien avec le responsable de maintenance.

Accompagne les entreprises.

Participe en support à la gestion administrative de l’activité :

Alimente les bases de données (GMAO, etc…) avec les outils informatiques mis à disposition en fonction des informations communiquées par le responsable

Assure la traçabilité de son activité

Remonte les anomalies liées à son périmètre

Participe à la création et l’actualisation des procédures, si besoin.

Participe à l’encadrement et à la formation des stagiaires, alternants ou nouveaux embauchés.

Effectue des remplacements en 3x8.

Peut exécuter sous la responsabilité du « Chef de consignations » des manoeuvres d’isolements

Assure ses missions en prenant en compte les exigences en matière de Performance énergétique transmises par son Responsable.

Qui vous êtes ?

Expérience dans la conduite de chaufferie.

Et/ou - Formation de type CAP ou BAC

Poste en 2x8 avec aptitude 3x8. Susceptible de remplacer un agent absent en 3x8. Permis B recommandé. 

Ce que nous offrons :

• Un statut IEG Industries Electriques et Gazières - Plage de GF 6 & 7
• Rémunération fixe sur 13 mois + primes (collège, pénibilité, énergie, famille…) + intéressement
• Un accès privilégié à notre CSE pour profiter des tarifs réduits sur tes loisirs, voyages, sorties …

Mais ce n’est pas tout !

• Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
• Un environnement stimulant, où vous pourrez apprendre, vous dépassez et contribuez à des projets concrets
• Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que votre bien-être compte
• Des opportunités des développement personnel et professionnel, avec des formations du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoins-nous dans notre mission

Chez Engie, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Nos Engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnait mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où il se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment postuler ?

Postule en trois étapes :

• Entretien visio/téléphonique avec votre futur manager ou la RH
• Entretien en présentiel avec les deux
• LET’S GO !

Envie d’échanger avec nous ?

Ici, On ne parle pas juste de changements, on le vit. Nos collaborateurs sont là pour partager leur expérience, répondre à vos questions et vous aidez a vous projeter.

Commencez la discussion

« Pour garantir l’accessibilité numérique pour toutes et tous, nous ne retenons pas l’écriture inclusive. »

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Chilly-Mazarin

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Brive-la-Gaillarde

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute un/une Responsable de site (H/F) en CDI basé.e à Brive la Gaillarde (19).

Assisté(e) d’une équipe administrative et d'exploitation, vous gérez des chantiers dédiés au nettoyage de Locaux dans le secteur de la logistique, sur les axes suivants : 

Management opérationnel :

• Faire appliquer la stratégie et les objectifs individuels
• Assurer le management d'un équipe de 100 personnes (jour/nuit)
• Superviser la gestion du site
• Veiller au respect du cahier des charges, allocations des moyens humains et techniques dans le respect des engagements Qualité, Sécurité et Environnement
• Co-animer les réunions d'agence
• Appliquer et suivre la stratégie commerciale de son secteur : suivi régulier des clients, opérations de relations publiques, dans un objectif de croissance du chiffre d'affaires
   

Gestion RH et sociale :

• Participer aux recrutements 
• Mener une gestion optimale du personnel (carrière, formation, respect réglementation)
• Mettre en place et maintenir une bonne qualité du climat social
• Prévenir et gérer les contentieux individuels et collectifs
   

Gestion financière :

• Assurer le pilotage du suivi des budgets annuel
• Analyser les indicateurs de gestion et recadrer les écarts
• Réaliser les reportings à votre hiérarchie

NB : Des horaires de nuit sont à prévoir 

• Titulaire d'une formation en gestion ou en commerce, vous justifiez d'une expérience de 5/7 ans minimum à un poste similaire dans un centre de profit B to B, dans le domaine des services et/ou de l'industrie.
• Personne de terrain et vous êtes doté(e) de leadership naturel, vos compétences sont à mettre au service de notre entreprise.

LOCALITÉ :

La Chapelle-Saint-Ursin

DESCRIPTION :

Au sein du site industriel KNDS La Chapelle-Saint-Ursin, dans un contexte d’augmentation de l’activité, vous assurez le suivi administratif et opérationnel des équipes Sodexo et contribuez au bon fonctionnement du site.

Vos principales missions :

• Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements multitechniques : électricité (courant fort), CVC, plomberie et second œuvre.

• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.

• Réaliser des rondes techniques : relevés de compteurs, contrôles des vannes et essais de fonctionnement.

• Effectuer des petits travaux neufs et des opérations d’entretien des infrastructures.

• Accompagner les prestataires extérieurs et les organismes de contrôle.

• Veiller au respect des consignes de sécurité et au bon fonctionnement des installations.

• Vous évoluez dans un environnement industriel où la fiabilité des équipements, la réactivité et la sécurité sont essentielles.

• CDI à temps plein.

• Temps de travail : 35 heures par semaine en 3*8

• Organisation :
  
  
  • Une semaine de 6h à 14h.
  • Une semaine de 14h à 22h.

• Rémunération : de 2 400 € à 2 700 € brut par mois, selon le profil.

• Environnement : un site industriel et une équipe de 10 collaborateurs.

• Primes

• Mutuelle d’entreprise avantageuse

• Prévoyance (incapacité, invalidité, décès)

• Comité d’entreprise (CSE) : réductions, chèques cadeaux, billetterie, vacances

Bien entendu, nous valorisons toutes les singularités, sans distinction d’âge, de genre, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent !

Rejoindre Sodexo, c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au qu

Vous disposez de solides compétences techniques en électricité et en CVC, ainsi que d’une bonne connaissance de la maintenance multitechnique.

Vous savez :

• Lire et interpréter des plans et des schémas techniques.

• Diagnostiquer une panne et intervenir efficacement pour rétablir le fonctionnement des équipements.

• Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective en toute sécurité.

• Intervenir sur des installations électriques, de plomberie et de second œuvre.

• Rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous savez prioriser vos interventions et travailler en équipe.

• Votre sens des responsabilités et votre respect des procédures de sécurité vous permettent d’évoluer dans un environnement industriel exigeant.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la fiabilité des installations et contribuer au bon fonctionnement quotidien du site ? Rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Condé-sur-Sarthe

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos activités sur le site pénitentiaire de CONDE SUR SARTHE (61)

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) courant faible Pour un CDD d'un an

Vous êtes rattaché(e) au Responsable du service maintenance et intégré dans les équipes de maintenance du site

Vous assurez la sécurité des systèmes d’information sur site, en lien avec le CLSI (conseiller local des services informatiques) et les experts SSI de CS Group. Vous appliquez les règles de cybersécurité, traitez les alertes de niveau 1 et maintenez les équipements très basse tension liés à la sûreté, à la sécurité incendie et aux communications.

Missions principales:

• Assurer le rôle de Technicien opérationnel SSI du site ;

• Appliquer les règles et procédures relatives à la sécurité des systèmes d’information ;

• Réaliser les opérations nécessaires au maintien en condition de sécurité des équipements : procédures d’exploitation, mises à jour des antivirus et des logiciels, etc. ;

• Participer à la chaîne de remontée des alertes et incidents cyber et contribuer à leur traitement de niveau 1 ;

• Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective relevant de votre spécialité, conformément aux plannings et aux gammes opératoires ;

• Assurer la maintenance des équipements très basse tension liés à la sûreté pénitentiaire, aux systèmes de sécurité incendie (SSI) et aux moyens de communication ;

• Identifier et diagnostiquer les anomalies de fonctionnement des installations ;

• Prendre les mesures conservatoires nécessaires en cas de dysfonctionnement ;

• Proposer des actions correctives et participer au suivi des plans d’actions ;

• Suivre régulièrement des formations constructeurs afin de maintenir et développer votre expertise technique ;

• Participer aux astreintes et être capable d’évaluer rapidement l'impact d'un dysfonctionnement sur l'activité pénitentiaire ;
  
  

Travail sur le site de l’établissement pénitentiaire, au sein de l'’environnement de la détention. Soumis aux règles sécuritaires de l’Administration Pénitentiaire et de Sodexo Justice Services.

Des horaires adaptés à un équilibre vie privée et vie professionnelle

du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00, comportant des astreintes du soir et weekend (rémunérées), 12 RTT

Une rémunération attractive et de nombreux avantages issus de nos accords d’entreprise

Sur 12 mois (selon profil et expérience), Tickets restaurant, Prime d'astreinte, Primes de participation, 

Des opportunités d’évolution et de développement de vos compétences via une importante offre de formation

Des opportunités de mobilité France entière

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

Nous recherchons un profil disposant de solides compétences techniques en SSI, informatique, réseaux, systèmes de sûreté ou très basse tension.

Vous êtes à l’aise avec les environnements techniques sensibles et êtes capable d’identifier rapidement une anomalie, d’en évaluer les conséquences et de mettre en œuvre les premières actions nécessaires.

Des connaissances en électricité, CVC, plomberie ou maintenance multitechnique constituent un atout.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre réactivité et votre sens des responsabilités. Vous savez respecter des procédures strictes et travailler dans un environnement nécessitant un haut niveau de confidentialité et de sécurité.

Le poste nécessite également une capacité à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs techniques et à participer à un dispositif d’astreinte.

Informations complémentaires :

Vous êtes soumis à l'obligation de port des Equipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise et à l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire.

Casier judiciaire vierge

Rejoignez-nous dans cette aventure où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos actions et où chaque talent compte.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Chargé(e) d’Affaires (F/H)

Au cœur du Service de l’Ingénierie de Distribution (SID) au sein de la Direction de l’Ingénierie et du Développement, vous êtes responsable de plusieurs projets de travaux, de développement et de maintenance sur le périmètre du réseau de chaleur de la CPCU, est responsable de l'exécution des chantiers dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe.

Vos missions si vous les acceptez :

Assure les relations avec les parties prenantes des projets :  

• Accompagne, assiste les parties prenantes internes et externes
• Informe toutes les parties prenantes internes et externes de l’avancée des projets

Elabore les études /APD :

• Lance les études détaillées auprès des bureaux d’études (note de flexibilité, chiffrage, etc)
• Vérifie la cohérence des études avec l’existant / les plans de projets
• Synthétise les études et justifie les écarts APD Vs APS en comité de validation
• Etablit les pièces techniques et participe aux appels d'offres pour les projets hors marché cadre
• Définit les plannings d’exécution

Assure le suivi des travaux

• Veille au respect de la sécurité et participe aux actions liées à la sécurité.
• S'assure de la bonne coordination des opérations confiées aux entreprises extérieures
• Participe à l'élaboration de la communication à destination des mairies et des riverains.
• Effectue l'ensemble des demandes obligatoires (barrage, mission de coordination SPS, etc.)

Assure la réception des installations/ouvrages

• Transmet les éléments nécessaires aux essais avant réception et mise en service.
• S'assure de la vérification de la conformité des installations conforment aux instructions techniques et la réglementation
• S’engage sur l’aptitude à l’emploi des ouvrages construits/modifiés

Assure le suivi du projet (avancement, gestion financière des travaux

• Contrôle les éléments permettant la facturation
• Assure le suivi et le respect des budgets et justification des écarts
• Réalise le reporting auprès du responsable de département

Qui vous êtes ?

Vous avez une formation BAC+2, BAC +3  en ingénierie ou équivalent. Vous avez impérativement de l’expérience dans la conduite de travaux ou dans un domaine technique équivalent. 

Poste basé à Paris, Gare de Lyon en Ile de France, avec des déplacements sur notre Centrale de Saint-Ouen très accessible en transports en commun ou en voiture (parking dans la centrale).

Ce que nous offrons :

• Un statut IEG Industries Electriques et Gazières - Plage de GF 9 à 11 et collège : Maîtrise
• Rémunération fixe sur 13 mois + primes (collège, pénibilité, énergie, famille…) + intéressement
• Un accès privilégié à notre CSE pour profiter des tarifs réduits sur tes loisirs, voyages, sorties …

Mais ce n’est pas tout !

• Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
• Un environnement stimulant, où vous pourrez apprendre, vous dépassez et contribuez à des projets concrets
• Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que votre bien-être compte
• Des opportunités des développement personnel et professionnel, avec des formations du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoins-nous dans notre mission

Chez Engie, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Nos Engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnait mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où il se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment postuler ?

Postule en trois étapes :

• Entretien visio/téléphonique avec votre futur manager ou la RH
• Entretien en présentiel avec les deux
• LET’S GO !

Envie d’échanger avec nous ?

Ici, On ne parle pas juste de changements, on le vit. Nos collaborateurs sont là pour partager leur expérience, répondre à vos questions et vous aidez a vous projeter.

Commencez la discussion

« Pour garantir l’accessibilité numérique pour toutes et tous, nous ne retenons pas l’écriture inclusive. »

LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Spécialisé en études et conception optiques, notamment pour les lignes de rayons X durs utilisant un monochromateur à double cristaux, il assiste le responsable de groupe dans la définition et le calcul de systèmes optiques complexes, couvrant un large domaine spectral, de l’infrarouge aux rayons X durs.

En interaction avec les membres du groupe, il évalue la faisabilité des optiques, leur mesurabilité selon les tolérances définies et leur intégration sur les lignes de lumière, en collaboration avec les ingénieurs responsables du montage et de l’alignement.

Il participe à la définition fonctionnelle de ces systèmes, avec le chef de groupe et les utilisateurs finaux. Il effectue les calculs optiques permettant de les optimiser. Il rédige les cahiers des charges pour la fabrication de ces systèmes et suit le projet de la fabrication à l'installation sur les lignes de lumières.

Sa participation à la mission de recherche du groupe est axée sur le développement de nouveaux composants, leur caractérisation et leur utilisation dans des systèmes innovants. Dans ce cadre, il développe et maintient les logiciels permettant ces caractérisations sur les lignes de lumières appropriées.

Responsabilités et tâches

. Il effectue les calculs optiques au moyen des divers codes dont dispose Soleil, particulièrement Shadow/OASYS, SRW et les codes internes tels que PyOptiX, Solemio et Carpem.

. Il communique efficacement avec les personnes référentes dans les grands projets dans lesquels il est impliqué tels que l'upgrade SOLEIL II. Il fournit les livrables en tenant les délais conformément aux procédures en vigueur définies pour ces projets.

. Au moment de la définition d'un système optique, il assiste le scientifique responsable de l'équipement dans les nécessaires compromis entre performances souhaitées. Il apporte les éléments chiffrés conduisant au choix final. Il effectue l'optimisation et le tolérancement des solutions optique retenues.

. Il prépare les appels d'offres des éléments optiques et assure leur suivi de fabrication.

. Lors des réglages sous faisceau des équipements, il assiste l'ingénieur en instrumentation responsable du réglage, en modélisant pour identification les problèmes susceptibles de survenir d'un éventuel défaut.

. Il s'assure que l'information sur la structure optique des instruments tels que construits est à jour et accessible à la fois dans la base d'archivage (GMAO) et dans les outils de simulation.

. Il prend en charge la métrologie sur faisceau des composants optiques pour les X durs. Il définit et organise les mesures nécessaires au groupe Optique. Il met les outils développés dans ce cadre à la disposition des utilisateurs internes et externes de la branche X durs de la ligne Métrologie

. Il maintient une activité de R&D personnelle dans un cadre défini avec le responsable de groupe pour s'intégrer aux thématiques développées par le groupe Optique

Connaissances et compétences de base Indispensables

Sérieuses connaissances en physique et plus particulièrement en optique générale ;

Compétences en :

. Calcul optique par tracé de rayons

. Conception instrumentale

. Maitrise de l'Anglais

Connaissances et/ou compétences complémentaires éventuelles

. Connaissances générales en mécanique

. Calculs par éléments finis

. Calcul optique par propagation de front d'onde

. Bon niveau en programmation, particulièrement C++ et Python

. Rayonnement synchrotron

. Maitrise du Français

Qualités requises

. Expérience en gestion de projets

. Aptitudes au travail en équipe

. Aptitudes à la synthèse et l'organisation

Techniques/moyens utilisés

. Maitrise des codes de calcul

. Pour l'optique générale

. Et pour l'optique X

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

S’appuyant sur une source de 2,75 GeV, SOLEIL opère 29 lignes de lumière qui couvrent une large gamme du spectre de rayonnement électromagnétique, de l’infra-rouge aux rayons X durs. Le programme scientifique pluridisciplinaire de SOLEIL couvre les sciences de la vie, la chimie, la physique, la science des matériaux, les sciences de la terre et de l’environnement ou encore du patrimoine. Il s’appuie sur des développements à la pointe de l’instrumentation. Les utilisateurs internationaux représentent environ 25% de la communauté des utilisateurs de SOLEIL.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière.  Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 26 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Le poste est à pourvoir au sein de la filiale AD INGE,  bureau d’ingénierie et de maîtrise d’oeuvre spécialisé dans les domaines pointus de l’amiante, du plomb et de la démolition. AD INGE a pour vocation d'assister, maîtres d’ouvrages publics ou privés, industriels, … dans toutes leurs opérations de démolitions, désamiantage, retrait de peintures au plomb, diagnostic amiante, audit des matériaux, le recyclage des matériaux, leur revalorisation et l’économie circulaire,

Rattaché(e) directement au Responsable d'Agence et en collaboration étroite avec les Chargés d'Opérations, vous contribuez au bon déroulement administratif et financier de nos projets de maîtrise d'œuvre et de conseil. 

Véritable appui au fonctionnement de l'agence, vous intervenez aussi bien sur la gestion des marchés que sur le suivi administratif des opérations et le soutien aux réponses aux appels d'offres. 

Vos principales responsabilités :

Suivi administratif et financier des opérations (environ 80 % du temps) 

• Établir et suivre les ordres de service. 

• Gérer les situations de travaux des entreprises et établir les certificats de paiement. 

• Assurer le suivi administratif des réceptions de chantiers. 

• Préparer les notes d'honoraires et participer au suivi de la facturation. 

• Réaliser les saisies comptables liées aux opérations. 

• Veiller à la bonne tenue et à l'actualisation des dossiers administratifs des projets. 

Appui à la gestion administrative de l'agence 

• Participer à la préparation des réponses aux appels d'offres (acte d'engagement, mémoire technique, pièces administratives, etc.). 

• Contribuer à l'élaboration des devis et propositions commerciales. 

• Assurer diverses missions administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'agence. 

Accompagnement à la prise de poste 

Afin de favoriser votre intégration, un parcours de formation interne est prévu avec un accompagnement en binôme permettant une montée en compétences progressive sur l'ensemble des missions. 

Profil recherché 

De formation Bac +2 minimum en gestion, assistanat ou administration, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans la gestion administrative de projets, idéalement dans les secteurs du BTP, de l'ingénierie ou de la maîtrise d'œuvre. 

La connaissance des marchés publics de prestations intellectuelles et de travaux constitue un véritable atout. 

Compétences attendues 

• Maîtrise du Pack Office. 

• Connaissance de Chorus Pro. 

• Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités. 

• Aisance rédactionnelle et relationnelle. 

• Rigueur et sens du détail. 

Qualités recherchées 

• Réactivité 

• Autonomie 

• Sens du service 

• Esprit d'équipe 

• Dynamisme 

• Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément