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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

14 640 offres

Ingénieur Electrotechnicien F/H

  • 16 octobre 2026
  • GE VERNOVA INTERNATIONAL LLC
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

  • A partir des données d'entrée (contrat GE, spécifications client, normes, performances attendues) vous choisissez les moyens et méthodes à mettre en œuvre sur la base de solutions standards et assurez l’interface technique avec le client.

  • Vous concevez ou modifiez les systèmes électrotechniques dans les domaines BT / HT, et participez à la réalisation de ces systèmes.

  • Vous élaborez la documentation technique du projet pour la partie électrotechnique : Spécifications techniques des équipements, modifications de schémas électriques, dossiers de spécification d’installation, spécifications et consultation fournisseurs, cahiers de recettes client ou fournisseur

  • Vous gérez les fournisseurs et sous-traitants externes (Consultation, Alignement Technique, vérification des documents, participation aux essais usine).

  • Vous assurez la coordination technique entre les différentes fonctions : ingénierie, CAO, achats, production, Mise en Service.

  • Vous suivez les activités d’ingénierie : Mise à jour du planning, suivi des heures d'ingénierie, suivi de la remise documentaire, estimation du reste à faire, identification des opportunités de réduction de coût, reporting

  • Vous assurez un support technique distant ou local lors du montage et de la mise en service.


  • De formation bac+5 minimum de type Ingénieur en génie électrique

  • Au moins 1 an d’expérience dans les domaines suivants : Génération d’énergie, électronique de puissance, machines tournantes dans un secteur industriel

  • Bonnes connaissances en électrotechnique 

  • Goût prononcé pour la conception 

  • Maîtrise de l’anglais


Nous sommes au cœur de l’électrification de l’énergie de demain. ​

​Power Conversion, qui fait partie de GE Vernova, avec plus de 3 700 employés, applique son savoir-faire dans la conversion de puissance pour contribuer à l’électrification de l'infrastructure énergétique mondiale. Nous concevons, fabriquons et installons des technologies avancées de moteurs, de convertisseurs  et de systèmes de contrôle qui contribuent à améliorer l'efficacité et la décarbonation de différentes industries, participant ainsi à accélérer la transition énergétique dans les applications marines, énergétiques et industrielles. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Assistant.e Ingénieur.e en Mesures Physiques et Instrumentation (ANTARES) F/H

  • 16 octobre 2026
  • SYNCHROTRON SOLEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Le candidat.e participera également à plusieurs projets de développement pour améliorer la performance de la ligne et ajouter de nouvelles fonctionnalités. Notamment, il sera fortement impliqué dans l'upgrade et dans la ligne à suivre après celui-ci pour SOLEIL en 2028-2031.

Ceux-ci incluent la conception mécanique, l'assemblage des nouveaux dispositifs et les mesures physiques.

Ce poste concerne tous les aspects techniques (mécanique, électronique, cryogénie, vide & informatique) liés au fonctionnement, à la maintenance et au développement de la ligne de lumière, sa station expérimentale et à l'upgrade.

Responsabilités et tâches

Les activités principales :

  • Installer et maintenir les équipements de la ligne de lumière notamment : les motorisations sous vide, l'électronique, les détecteurs d 'électrons, la cryogénie et la vide ;

  • Préparer les équipements pour les expériences des utilisateurs et s'assurer de leur bon fonctionnement, notamment lors du démarrage des équipements. Comprendre les procédures d'alignement des optiques et y participer ;

  • Réaliser des dépannages rapides pendant l'opération de la ligne de lumière : vide, électronique, mécanique, informatique, etc ;

  • Réaliser les réglages des équipements et des outils d'automatisation nécessaires au démarrage des expériences. Participer à la conception et à la programmation des dispositifs associés ;

  • Participer aux projets de développement de la ligne de lumière et aux projets liés à l'upgrade, notamment dans les domaines de la CAO, de l'environnement échantillon et des systèmes de motorisation ;

  • Interagir avec les différents corps de métier au sein du synchrotron. Travailler en équipe et en autonomie.


Cet emploi s'adresse à un technicien supérieur, de niveau DUT/BUT en mesures physiques, BTS métiers de la mesure ou équivalent, avec une spécialisation en techniques instrumentales. Le candidat devra présenter un goût affirmé pour le développement instrumental, des connaissances dans au moins deux des domaines cités ci-dessus, ainsi qu'une capacité à travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie.

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

S’appuyant sur une source de 2,75 GeV, SOLEIL opère 29 lignes de lumière qui couvrent une large gamme du spectre de rayonnement électromagnétique, de l’infra-rouge aux rayons X durs. Le programme scientifique pluridisciplinaire de SOLEIL couvre les sciences de la vie, la chimie, la physique, la science des matériaux, les sciences de la terre et de l’environnement ou encore du patrimoine. Il s’appuie sur des développements à la pointe de l’instrumentation. Les utilisateurs internationaux représentent environ 25% de la communauté des utilisateurs de SOLEIL.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière.  Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Responsable Bureau d'Études Mécanique F/H

    • 16 octobre 2026
    • Vinci ENERGIES
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Saint-Étienne

    DESCRIPTION :

    En votre qualité de Responsable BE Mécanique, vous avez pour rôle de piloter et développer l’activité du Bureau d'Études Mécanique afin de garantir la conception de solutions techniques fiables, innovantes et performantes pour nos projets industriels.

    Rattaché(e) au Responsable Réalisations, vous êtes le référent technique de votre activité et accompagnez une équipe de concepteurs dans la réalisation de projets sur mesure destinés à nos clients industriels, en France comme à l'international. Vous intervenez depuis les phases de conception jusqu'à la mise à disposition des dossiers de fabrication en veillant à la qualité technique des solutions développées.

    À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

    • Manager, accompagner et développer les compétences de l'équipe Bureau d'Études Mécanique ;
    • Organiser, planifier et coordonner les études afin de garantir le respect des engagements liés aux projets ;
    • Superviser la conception mécanique d'équipements industriels sur mesure ;
    • Garantir la qualité technique des études, des plans et des dossiers transmis à la fabrication ;
    • Participer aux choix techniques et optimiser les solutions en termes de performance, de coûts, de délais et de maintenabilité ;
    • Collaborer étroitement avec les équipes Avant-Vente, les Chefs de Projet, les Achats, les fournisseurs et les sous-traitants afin d'assurer la réussite des projets ;
    • Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, outils et standards du Bureau d'Études.

    Des déplacements ponctuels pourront être réalisés dans le cadre du suivi des fabrications ou des projets.

    Vous intervenez dans le strict respect des règles QSSE, en appliquant les procédures de sécurité, de qualité et d’environnement, conformément aux exigences du référentiel MASE et aux standards clients. Vous êtes acteur(-trice) de la prévention des risques et contribuez au maintien d’un environnement de travail sûr pour l’ensemble des intervenants.

    Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel au sein d’une entreprise reconnue pour son expertise dans la conception et la réalisation d'équipements industriels sur mesure, et souhaitez participer à des projets techniques ambitieux à dimension internationale ? Vous serez bien chez nous !

    Issu(e) d'une formation supérieure en mécanique ou conception industrielle, vous disposez d'une expérience significative en Bureau d'Études, idéalement acquise dans l'univers des machines spéciales, des équipements industriels ou de l'ingénierie process.

    Vous maîtrisez la conception mécanique d’équipements industriels, ainsi que les outils de CAO 3D, notamment SolidWorks. Vous disposez également de solides connaissances en chaudronnerie industrielle et en charpente mécanique, vous permettant d'intégrer les contraintes de fabrication, d'assemblage et de résistance des structures dès les phases de conception.

    Doté(e) d'un véritable esprit de concepteur, vous faites preuve d'une forte curiosité technique et aimez analyser des problématiques complexes afin de concevoir des solutions innovantes, fiables et industrialisables. Votre expertise technique vous permet d'apporter une véritable valeur ajoutée aux projets et d'accompagner efficacement vos équipes dans la recherche des meilleures solutions.

    Manager de proximité, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer autour d'objectifs communs. Autonome, rigoureux(se) et force de proposition, vous aimez relever des défis techniques et évoluer dans un environnement où innovation, esprit d'équipe et excellence opérationnelle sont au cœur des projets.

    La maîtrise de l'anglais professionnel vous permettra d'évoluer sereinement dans notre environnement international.

    Pour la réalisation de projets d’ensemble, le réseau Actemium propose des offres allant du conseil et de l’ingénierie jusqu’à la réalisation, l’exploitation et la maintenance, à des industriels de premier ordre.

    Depuis 1991, Actemium Saint-Étienne Process Solutions conçoit, réalise et met en route des unités de production permettant la formulation, le dosage et le mélange de produits sous formes pulvérulentes ou pâteuses.

    Ces projets clés en main sont réalisés partout dans le monde, du Chili à l’Australie, en passant par le Vietnam et la Thaïlande. Ils s’appuient sur une culture d’entreprise fondée sur l’expertise, l’innovation et l’ouverture internationale.

    Type de contrat : CDI

    Lead Dora - Expert conformité réglementaire et résilience opérationnelle F/H

    • 16 octobre 2026
    • DAVIDSON CONSULTING
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Boulogne-Billancourt

    DESCRIPTION :

    Missions principales

    Rattaché(e) aux équipes Risques, Conformité et Systèmes d’Information, vous contribuez au pilotage des enjeux liés à la réglementation DORA (Digital Operational Resilience Act).

    À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

    • Analyser les exigences réglementaires et évaluer les dispositifs de conformité associés.
    • Formuler des recommandations et accompagner leur mise en œuvre.
    • Produire et consolider les livrables de référence en matière de conformité et de résilience opérationnelle.
    • Contribuer au suivi des dispositifs de tests de résilience opérationnelle.
    • Assurer une veille réglementaire et apporter une expertise sur les exigences DORA.

    Profil recherché

    • Formation supérieure en finance, gestion des risques, conformité, audit ou systèmes d’information.
    • Expérience confirmée en réglementation financière, conformité réglementaire ou audit.
    • Bonne maîtrise du règlement DORA et de ses exigences techniques et réglementaires.
    • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction normative.
    • Posture d’auditeur, rigueur et autonomie.
    • Anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral.

    Compétences clés : DORA, conformité réglementaire, audit, résilience opérationnelle, gestion des risques, rédaction normative.


    • Formation supérieure en finance, gestion des risques, conformité, audit ou systèmes d’information.
    • Expérience confirmée en réglementation financière, conformité réglementaire ou audit.
    • Bonne maîtrise du règlement DORA et de ses exigences techniques et réglementaires.
    • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction normative.
    • Posture d’auditeur, rigueur et autonomie.
    • Anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral.

    Créée en 2005, Davidson consulting se positionne comme un acteur du conseil en management et d’expertise technologique. Riche d’un réseau d'entités réparties sur le territoire français, Davidson se développe et est aujourd'hui présente dans 6 pays en Europe et en Amérique du Nord (Canada). Davidson c’est :

    3 200 consultants

    180 managers et associés

    120 administrateurs

    315 millions d’euros de chiffre d’affaires

    Notre démarche est focalisée sur l’écoute de nos salariés et clients, le bien-être au travail, l’excellence de nos interventions, le développement de la créativité mais pas que ! Découvrez-en plus dans la rubrique "Vie de l'Organisation". 

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Project Manager TCE - Bâtiments salles blanches F/H

    • 16 octobre 2026
    • LIFE INGENIERIE
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Montbonnot-Saint-Martin

    DESCRIPTION :

    Chargé.e de la supervision et de la réalisation des études liées à un projet et assure la
    coordination entre tous les acteurs concernés (internes, sous-traitants, architecte… ).

    Quelles seront tes missions ?

    Activités opérationnelles :
    o Être l’interlocuteur principal de la maîtrise d'ouvrage
    o Définir les principaux axes conceptuels des projets
    o Piloter les équipes études, suivi de travaux, prestataires externes
    o Animer les réunions & rédiger les comptes-rendus d’études
    o Participer à l’analyse de risque projet
    o Participer à l’instruction des modifications de programme
    o S’assurer de la conformité des études avec le cahier des charges
    o Faire appliquer les politiques de qualité de l’entreprise
    o Faire respecter les normes environnementales & de sécurité

    Activités administratives & financières :
    o Veiller au respect des objectifs du contrat de marché
    o Mettre en évidence les contraintes de coûts
    o Valider les situations financières mensuelles des prestataires
    o Mettre à jour & établir un prévisionnel de facturation interne

    Quelles compétences dois-tu avoir ?

    Tu es issu(e) d'une Ecole d'ingénieurs et spécialisé(e) dans le génie climatique et CVC. Idéalement, tu as une expérience significative dans l'ingénierie des salles blanches.

    • Leadership & Management
    • Sens des responsabilités
    • Rigueur et méthode
    • Gestion des priorités
    • Législation Maîtrise d’œuvre
    • Techniques du bâtiment

    Avantages : 

    • Véhicule de fonction
    • Horaires flexibles
    • RTT
    • Intéressement et participation

    L’équipe Life est experte dans la conception et construction d’environnements maîtrisés et recherche un nouveau talent pour agrandir son équipe !
    Tu es motivé.e et passionné.e par ton métier ?
    Life Ingénierie t’offre une intégration dans une équipe compétente et dynamique avec une possibilité d’évolution rapide le tout dans un environnement de travail moderne & un management tourné vers l’Humain et le bien-être !

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Chargé d'études risques / environnement F/H

    • 16 octobre 2026
    • ELVIA GROUP
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Cachan

    DESCRIPTION :

    Mission principale :

    Le/La Chargé(e) d'études en Urbanisme-Risques (F/H) participe à la réalisation d'études réglementaires, stratégiques et opérationnelles liées aux projets d'aménagement du territoire.

    Dans le cadre de la transversalité des activités d'ELVIA GROUP, il/elle est amené(e) à intervenir en collaboration avec les différents pôles d'expertise du groupe, notamment les pôles Urbanisme, Risques et Environnement, en fonction des besoins des projets et des missions confiées.

    Formation :

    • Formation supérieure en urbanisme, aménagement du territoire, géographie ou domaine équivalent.
    • Une spécialisation initiale en gestion des risques ou en environnement n'est pas exigée.
    • Intérêt pour les problématiques de prévention des risques, de protection de l'environnement et d'aménagement durable.

    Description du poste:

    PARTICIPATION AUX MISSIONS TRANSVERSALES:

    1. Études et analyses territoriales

    • Réaliser des diagnostics territoriaux, urbains et environnementaux.
    • Analyser les documents de planification et d'urbanisme (PLU, PLUi, SCoT, cartes communales, etc.).
    • Identifier les contraintes réglementaires, environnementales et foncières des projets.
    • Étudier la compatibilité des projets avec les documents d'urbanisme et les servitudes d'utilité publique.
    • Assurer une veille réglementaire et législative en matière d'urbanisme et d'aménagement du territoire.

    2. Études et prévention des risques

    • Identifier et analyser les risques naturels et technologiques susceptibles d'impacter les projets d'aménagement.
    • Étudier les documents réglementaires relatifs à la prévention des risques (PPRN, PPRI, PPRT, etc.).
    • Participer à la réalisation d'études de risques et de diagnostics de vulnérabilité des territoires.
    • Analyser les contraintes liées aux risques d'inondation, aux mouvements de terrain, au retrait-gonflement des argiles et aux risques industriels.
    • Contribuer à la définition de mesures de prévention, de réduction et de maîtrise des risques.
    • Intégrer les enjeux de prévention des risques dans les études de faisabilité et les projets d'aménagement.
    • Assurer une veille technique et réglementaire relative à la gestion des risques.

    3. Accompagnement des projets d'aménagement

    • Participer aux études de faisabilité réglementaire et technique des projets.
    • Évaluer les contraintes d'urbanisme et les risques associés aux opérations d'aménagement.
    • Produire des notes d'analyse, rapports d'études, diagnostics et synthèses techniques.
    • Contribuer à la constitution des dossiers administratifs et réglementaires.
    • Proposer des recommandations permettant d'adapter les projets aux contraintes identifiées.
    • Participer au suivi des missions et à la coordination des différents intervenants.

    4. Concertation et relations avec les parties prenantes

    • Participer aux échanges avec les collectivités territoriales, services instructeurs et partenaires institutionnels.
    • Collaborer avec les différents bureaux d'études et acteurs des projets, réunion, suivi, participation.

    Formation :

    • Diplôme d’urbanisme ou aménagement du territoire - requis
    • Diplôme plus spécifique en risques (facultatif)

    Savoir-Faire:

    Urbanisme et aménagement:

    • Bonne connaissance des politiques d'urbanisme et d'aménagement du territoire.
    • Maîtrise des documents de planification urbaine (PLU, PLUi, SCoT, cartes communales).
    • Connaissance du droit de l'urbanisme et des procédures administratives.
    • Compréhension des enjeux fonciers, territoriaux et environnementaux.

    Outils et méthodes:

    • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
    • Connaissance des systèmes d'information géographique (SIG), notamment QGIS.
    • Capacité à exploiter des données territoriales, cartographiques et réglementaires.
    • Maîtrise des méthodes de diagnostic et d'analyse territoriale.
    • Capacité à rédiger des rapports techniques, notes de synthèse et supports de présentation.
    • Rédiger des rapports d'études, notes techniques, synthèses et dossiers réglementaires.
    • Participer au suivi et à la coordination des projets, dans le respect des délais et des exigences de qualité.
    • Utiliser les outils bureautiques et cartographiques nécessaires à la réalisation des études.
    • Contribuer aux échanges techniques avec les clients, collectivités et partenaires institutionnels.

    Savoir-Etre:

    • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
    • Esprit d'analyse et de synthèse.
    • Curiosité intellectuelle et ouverture à de nouveaux domaines d'expertise.
    • Polyvalence, adaptabilité et volonté d'apprentissage.
    • Esprit d'équipe et goût pour le travail collaboratif.
    • Bon relationnel et sens de la communication.
    • Force de proposition et sens des responsabilités.

    Compétences transversales:

    • Capacité à acquérir progressivement de nouvelles compétences techniques et réglementaires.
    • Aptitude à partager les informations et à assurer une bonne coordination entre les différents intervenants.

    Secteur d'activité de l'entreprise : INGÉNIERIE, ÉTUDES TECHNIQUES

    Présentation de l'entreprise : Elvia Group

    Elle possède 3 pôles principaux de compétences :

    - la protection de l environnement,

    - la maîtrise des risques

    - le développement territorial

    Aujourd'hui, Elvia Group réalise différentes études auprès  : d'industriels, de services publiques et de collectivités concernant la maîtrise des risques (incendie, explosion, radioactivité, sûreté de site). Ce scope large offre la possibilité à la fois d'intervenir sur des domaines variés et d'approfondir votre expertise sur des sujets précis.

    L'orientation donnée à votre poste évoluera en fonction de votre expertise, vos souhaits de développement personnel et bien sûr, en fonction des marchés gagnés par l'entreprise.

    Le crédo de l'entreprise est de présenter une offre qualitative, s'appuyant sur une grande expertise terrain, la pluridisciplinarité de ses équipes et sur l'utilisation de logiciels performants (FDS, ADMS).

    Dans une logique d'amélioration continue, l'effort de développement est aussi bien tourné vers la maîtrise des prestations (ingénierie de projets, veille juridique, appropriation des outils) ainsi que vers le développement d'une offre atypique et innovante (approche, pluridisciplinarité & innovation).

    En effet, la société est en plein essor et s appuie sur le développement de nouvelles prestations intellectuelles et de nouveaux produits, qui apporteront complémentarité et savoir-faire connexe aux prestations de maîtrise des risques et radioprotection déjà réalisées.

    Votre recrutement entre entièrement dans ce processus de développement de la société qui outre l objectif de développer ses prestations souhaite stabiliser son expertise et s'assurer d un niveau de performance satisfaisant de la société.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    DIRECTEUR DE PROJETS RESEAUX ET OUVRAGES HYDRAULIQUES (/NG) F/H

    • 16 octobre 2026
    • SCE
    • Pays de la Loire
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    LOCALITÉ :

    Nantes

    DESCRIPTION :

    Cette ouverture de poste s’inscrit dans le cadre d’un accroissement d’activité.

    Vos missions principales s’articulent autour de l’expertise technique et de l’appui opérationnel auprès des équipes internes (ingénieurs MOE, chargés de projets, chefs de projets).

    En tant que référent national sur les sujets réseaux et ouvrages hydrauliques, vous jouerez un rôle clé dans la production, le conseil et la sécurisation technique des projets en cours. Vous interviendrez notamment sur les thématiques de pose de réseaux (tranchées ouvertes, techniques sans tranchée, ainsi que sur des projets complexes d’ouvrages hydrauliques (bassin de stockage, station de pompage...).

    Sur les volets réseaux, vous accompagnerez la conception et le suivi de projets structurants comme le feeder entre Baud et Brec’h ou encore le réseau de pompage de la Platière, mêlant enjeux techniques (forages dirigés, micro-tunneliers, etc.), environnementaux et d’intégration territoriale.

    Sur les volets ouvrages hydrauliques, vous apporterez votre expertise sur des opérations d’envergure telles que le bassin tampon Neptune.

    Vous assurerez également une mission de coordination transversale avec les autres Directeurs de Projets et le Responsable national du domaine MOE Hydraulique et Traitement, dans une logique de partage des bonnes pratiques et d’harmonisation des méthodes.

    Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable du pôle MOE basé à Nantes, au sein d’une organisation qui valorise les synergies inter-agences et l’expertise technique au service des territoires.

     Pour ce rôle, nous sommes ouverts à plusieurs types de profils, ce qui fera la différence c’est votre goût pour le travail collectif : vous appréciez autant la technique que l’appui aux équipes et la transmission.

    Vous justifiez de plus de 15 ans d’expérience en projets hydrauliques, acquise en bureau d’études, en entreprise de travaux publics ou au sein de grandes collectivités.

    Au cours de votre carrière, vous avez développé une solide expertise technique sur les réseaux (tranchées, forages, sans tranchée…) et les ouvrages hydrauliques (stations, pompages, génie civil), que vous avez su mettre en œuvre sur des projets opérationnels d’envergure.
    Ce poste peut également convenir à un profil confirmé indépendant, souhaitant revenir dans un cadre salarié pour rejoindre une équipe engagée, motivée et attachée à la qualité des projets portés au service des territoires.

    Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

    À propos de SCE
    Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.
    Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

    Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :
    • Environnement
    • Eau & assainissement
    • Urbanisme et paysage
    • Ingénierie des infrastructures

    Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

    SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

    Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Travailler sur des projets à impact réel
    Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

    Un environnement de travail engagé et collaboratif
    Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieur·e·s… qui collaborent au quotidien.
    Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.
    Engagé·e·s en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

    Des perspectives d’évolution réelles
    Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

    Un équilibre vie pro / vie perso favorisé
    Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

    Des avantages concrets
    Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

    Qualité de vie au travail
    Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

    Notre processus de recrutement
    Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

  • Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
    Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
  • Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
    Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
  • Un entretien RH
    Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.
  • Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Chef de projet bureau d'études - Temps partiel F/H

    • 16 octobre 2026
    • CRAN
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Nogent-sur-Seine

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre du développement de CRAN, vous piloterez les projets du bureau d’études, en coordonnant la conception, le suivi technique et la collaboration entre équipes afin de garantir la réussite des solutions développées.

    Poste à pourvoir dès que possible

    Vos missions :

    • Suivre minutieusement chaque projet du bureau d'études jusqu'à la réalisation afin d'écourter les délais
    • Distribuer la charge de travail
    • Aider à résoudre les problèmes de chacun
    • Réduire le délai de réalisation des prototypes avec suivi des pièces détachées
    • Réaliser des projets sur SolidWorks en parallèle

    Votre profil :

    • Maîtrise de SolidWorks ou équivalent
    • Sait relancer et suivre plusieurs projets
    • Maîtrise d'un outil de planification
    • Passionné par la mécanique
    • Prône la notion d'urgence
    • Expérience d'au moins 5 ans au sein d’un bureau d’études dans le secteur de l’industrie mécanique
    • Connaissances en mécaniques des fluides, automatismes, techniques de fabrication
    • Maîtrise d'Excel
    • Niveau de français courant exigé
    • Niveau d'anglais B1 (surtout lu et écrit) pour communiquer avec organisme, fournisseurs, clients et partenaires, lectures des normes en anglais

    Vos avantages :

    • Rémunération fixe : à négocier selon le profil
    • Prime sur objectif si applicable
    • Prime à la signature si applicable
    • Prime Early bird si applicable
    • Welcome pack
    • Accord de participation aux bénéfices
    • Comité d'entreprise - achats à prix réduit
    • Participation à la complémentaire santé
    • Prime de présence
    • Prime de cooptation
    • Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
    • Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
    • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
    • Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
    • Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
    • Epargne salariale
    • Aide à la mobilité (action logement)
    • Processus d'intégration
    • Formation continue
    • Formation interne et externe
    • Accompagnement vers la polyvalence
    • Interaction avec de nombreux services
    • Promotion interne
    • Possibilité d'évolution
    • Date de début : dès que possible
    • Horaire : un total de 24H par semaine minimum

    Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est l’un des centres d’usinage les plus modernes du secteur. Dotée de 24 machines CNC MAZAK, elle produit plus de 600 000 pièces par an. Son département R&D conçoit également des produits innovants grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés.

    Dans le cadre du développement de CRAN, vous contribuerez directement à la croissance commerciale en identifiant de nouvelles opportunités et en développant nos marchés.

    Type de contrat : CDI

    Métrologue – Temps partiel F/H

    • 16 octobre 2026
    • CRAN
    • Grand Est
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Nogent-sur-Seine

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre du développement de CRAN, vous assurerez la conformité des pièces usinées en réalisant les contrôles métrologiques, en interprétant les mesures et en garantissant la fiabilité des équipements de contrôle.

    Poste à pourvoir dès que possible

    Vos missions :

    • Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels
    • Contrôler les échantillons de pièces dans les temps impartis
    • Identifier les non-conformités et rédiger les rapports aux fournisseurs
    • Communiquer par téléphone aux fournisseurs
    • Faire le suivi des échantillons jusqu'à leur validation
    • Communication avec tous les services (assemblage, achats, méthode, bureau d'études, usinage etc)
    • Faire le suivi des étalonnages des appareils de mesure
    • Si le temps le permet, effectuer les contrôles finaux de nos appareils

    Votre profil :

    • Connaissance des moyens de contrôles : pied à coulisse, micromètre etc
    • Bonne notion de l'urgence
    • Logique et précis
    • Rigueur
    • Connaissances en mécanique
    • Savoir lire un plan
    • Solidworks est un plus
    • Bon rédactionnel pour de la documentation technique
    • Bonne organisation
    • Etre force de proposition
    • Maîtrise du Pack Office

    Vos avantages :

    • Rémunération fixe : à négocier selon le profil
    • Prime sur objectif si applicable
    • Prime à la signature si applicable
    • Welcome pack
    • Prime Early bird si applicable
    • Accord de participation aux bénéfices
    • Comité d'entreprise - achats à prix réduit
    • Participation à la complémentaire santé
    • Prime de présence
    • Prime de cooptation
    • Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
    • Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
    • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
    • Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
    • Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
    • Epargne salariale
    • Aide à la mobilité (action logement)
    • Processus d'intégration
    • Formation continue
    • Formation interne et externe
    • Accompagnement vers la polyvalence
    • Interaction avec de nombreux services
    • Promotion interne
    • Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
    • Horaire : un total de 24H par semaine minimum

    Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est l’un des centres d’usinage les plus modernes du secteur. Dotée de 24 machines CNC MAZAK, elle produit plus de 600 000 pièces par an. Son département R&D conçoit également des produits innovants grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés.

    Dans le cadre du développement de CRAN, vous contribuerez directement à la croissance commerciale en identifiant de nouvelles opportunités et en développant nos marchés.

    Type de contrat : CDI

    Responsable d’activité - Maintenance électrique F/H

    • 16 octobre 2026
    • Eiffage
    • Centre-Val de Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Joué-lès-Tours

    DESCRIPTION :

    Vos missions

    Envie de piloter une équipe, de relever des défis techniques et de contribuer au développement d’une activité en pleine croissance ?

    L’agence de Joué-lès-Tours recrute :

    Responsable d’activité Maintenance F/H

    CDI

    Rattaché au Responsable de département du pôle maintenance électrique, vous prenez la responsabilité de l’activité et pilotez l’ensemble des équipes (Responsable d’Affaires et personnels de terrain), sur des projets de maintenance/petits travaux.

    Pour ce faire, votre poste comporte plusieurs dimensions :

    Pilotage stratégique et commercial

    • Élaborer et déployer la stratégie de développement de l’activité en lien avec la direction.
    • Identifier de nouvelles opportunités, fidéliser et développer un portefeuille clients.
    • Participer activement à l’élaboration des offres technico-commerciales et aux négociations.


    Gestion des projets et management des équipes

    • Assurer le bon déroulement des affaires de leur conception à la réception.
    • Arbitrer et valider les choix techniques, financiers et organisationnels (budget, planning, sous-traitance).
    • Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des normes de sécurité sur les chantiers.
    • Encadrer et animer les équipes (environ une trentaine de collaborateurs)
    • Instaurer une dynamique positive et fédérer les équipes autour d’objectifs communs


    Gestion financière et performance

    • Assurer la rentabilité des projets en optimisant budgets, marges et trésorerie.
    • Piloter la facturation, suivre les indicateurs financiers et proposer des investissements stratégiques.


    Votre profil

    Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire ou souhaitez évoluer après plusieurs années en tant que Responsable d’Affaires, en maintenance électrique.

    Vous êtes un(e) leader structuré(e) et organisé(e), et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer, fédérer et développer vos équipes.

    Vous êtes sensible à la satisfaction client et êtes orienté(e) résultat. Votre objectif : continuer de développer l'activité !

     Pourquoi nous rejoindre ?

    • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

    • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

    • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

    • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

    • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, tickets restaurants, véhicule de fonction, participation, intéressement, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

    Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

    Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

    #Espritdefamille

    Rejoignez-nous !

    Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

    À propos de nous

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

    Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

    Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

    Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

    Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

    Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

    • #EspritDeFamille
    • #Together
    • #TousDifférents
    • #BasCarbone
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    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicien de maintenance - Courant Faible F/H

    • 16 octobre 2026
    • Eiffage
    • Centre-Val de Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Joué-lès-Tours

    DESCRIPTION :

    Vos missions

    Envie d'un poste technique stimulant où chaque jour est un nouveau défi ?

    Dans le cadre d’un départ en retraite, notre service maintenance recherche un(e) :

    Technicien de maintenance en Courant Faible F/H

    CDI | Basé à Joué-lès-Tours (37)

    Rattaché(e) à un Responsable d'affaires, vous rejoignez notre équipe de techniciens et assurez la maintenance et le dépannage des installations, en mettant en avant votre sens du service et votre amour du travail bien fait.

    Vous serez amené(e) à :

    • Réaliser la maintenance préventive et curative sur des équipements électriques, de
    • Dépanner et réparer les installations électriques en cas de dysfonctionnement
    • Contrôler et tester les installations pour garantir leur conformité et leur sécurité
    • Renseigner les interventions dans les outils de suivi (GMAO) et assurer un reporting régulier
    • Conseiller et accompagner les clients dans l’amélioration et la pérennité de leurs installations
    • Respecter les règles de sécurité au quotidien
    Votre profil

    De formation supérieur (type BTS), avec une expérience réussie en maintenance électrique, vos compétences techniques et vos connaissances en maintenance sont les moteurs de votre réussite à ce poste.

    Doté(e) d'un fort sens de l'autonomie, vous faites preuve de rigueur, d'analyse et d'un excellent relationnel, tant avec les équipes internes qu'avec les clients.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

    • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

    • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

    • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

    • .Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, véhicule, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.



    Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

    Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

    #Espritdefamille

    Rejoignez-nous !

    Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

    À propos de nous

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

    Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

    Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

    Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

    Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

    Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

    • #EspritDeFamille
    • #Together
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    • #BasCarbone
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    Niveau de formation : BAC+2

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Metteur au point CVC F/H

    • 16 octobre 2026
    • Eiffage
    • Centre-Val de Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Joué-lès-Tours

    DESCRIPTION :

    Vos missions

    Quand l'énergie prend tout son sens : devenez l'architecte de la performance énergétique de demain !

    Dans le cadre du développement de notre activité, le service maintenance de l'agence de Joué-lès-Tours recherche un(e) :

    Metteur au point F/H

    CDI

    Le poste

    Au sein du pôle Contrats de Performance Énergétique (CPE), votre mission sera de pérenniser, développer, optimiser tous les systèmes de production d'énergie qui vous seront confiés.

    Vous serez amené(e) à :

    Régler et surveiller les équipements :

    • Détecter les dérives, les anomalies
    • Procéder au réglage des matériels pour supprimer les écarts constatés


    Mettre en service des installations :

    • Effectuer les contrôles, les essais, et les réglages sur tous les types d'équipements CVC (roof top, groupes d'eau glacée, VRV, pompe à chaleur, désenfumage)
    • Procéder au pré réglage et réglage optimum des équipements
    • Effectuer la mise en route


    Vous êtes un(e) véritable référent(e) technique tant pour l’équipe du BE que pour les Responsables d’affaires et vous travaillez dans une démarche d’amélioration continue.

    Votre profil

    De profil BTS, ou Bac Pro, Vous justifiez d’une expérience significative vous permettant d'être autonome sur le poste.

    Vous possédez des connaissances approfondies en automatisme, électricité, régulation, équilibrage hydraulique et aéraulique.

    En relation avec nos clients, votre sens du service et une grande capacité d'adaptation sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

    Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques autant que pour votre sens du relationnel. Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome sur le terrain.

    Le permis B est indispensable (sur la région Centre-Val-de-Loire, véhicule de service fourni).

     Pourquoi nous rejoindre ?

    • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

    • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

    • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

    • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, véhicule de service, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

    Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

    Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

    #Espritdefamille

    Rejoignez-nous !

    Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

    À propos de nous

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

    Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

    Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

    Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

    Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

    Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

    • #EspritDeFamille
    • #Together
    • #TousDifférents
    • #BasCarbone
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    Niveau de formation : BAC PRO

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Chargé d’affaires électricité F/H

    • 16 octobre 2026
    • Eiffage
    • Centre-Val de Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Joué-lès-Tours

    DESCRIPTION :

    Vos missions

    Envie de donner de l'énergie à vos projets ?

    Rejoignez-nous et devenez acteur(trice) de cette aventure !

    Pour renforcer et développer ses équipes, l'agence de Joué-lès-Tours recrute un(e) :

    Responsables d'Affaires - Génie électrique F/H

    CDI

    Le poste

    En tant que Chargé(e) d'affaires vous prenez en charge le pilotage de projets à destination de clients industriels ou tertiaire.

    Véritable leader, vous assurez en interne le pilotage de vos projets en autonomie sur les aspects techniques, administratifs, juridiques, commerciaux et financiers.

    Vous serez amené(e) à :

    • Accompagner notre clientèle : Entretenir un portefeuille clients existant et fidéliser les clients entrants sur leurs affaires, identifier et développer de nouveaux clients, répondre à leurs besoins en étant force de proposition.
    • Manager vos équipes et vos affaires : Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans leur intégralité, accompagner le développement de votre équipe.
    • Assurer la gestion rigoureuse de vos affaires : Assurer le reporting mensuel budgétaire des projets en cours, émettre les demandes de facturations et suivre les encaissements afin d'optimiser la trésorerie, contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels de votre périmètre.
    • Garantir la sécurité et la qualité : Veiller au respect des règles de sécurité, analyser les risques et mettre en œuvre les actions de prévention, coordonner les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations réglementaires et des procédures internes.
    • Maîtriser le contrat : Suivre les délais contractuels, émettre les réserves formalisées, assurer la traçabilité des événements.
    Votre profil

    Vous êtes issu(e) d'une formation technique (Bac+2 à Bac+5) en génie électrique ou équivalent, avec une expérience probante dans une fonction similaire, idéalement acquise sur des chantiers électriques.

    Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en gestion de projet, votre sens du relationnel client et votre capacité à manager une équipe.

    Votre rigueur, votre autonomie et votre orientation résultats sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

    • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

    • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

    • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

    • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, ticket restaurant, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

    Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

    Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

    #Espritdefamille

    Rejoignez-nous !

    Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

    À propos de nous

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

    Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

    Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

    Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

    Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

    Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

    • #EspritDeFamille
    • #Together
    • #TousDifférents
    • #BasCarbone
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    Niveau de formation : BAC+2

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Chaudronnier Confirmé H/F

    • 16 octobre 2026
    • Eiffage
    • Hauts-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saint-Gobain

    DESCRIPTION :

    Vos missions

    Dans le cadre de notre développement et de notre entrée stratégique dans le secteur du nucléaire pour notre client EDF, nous renforçons les équipes de notre atelier basé à Saint Gobain (02)

    Pour ce projet d’envergure, nous recherchons un chaudronnier orienté Production / Métallier F/H ayant une appétence pour le travail sur ligne de production en série, le réglage de machine et le respect des règles qualité.

    Vos missions :

    Placé(e) sous la responsabilité du Chef d’Atelier, vous assurez la fabrication en série de pièces chaudronnées tels que des Puisards. Vos missions principales s’articulent autour de trois axes :

    Pilotage et réglage des équipements de production :

    • Recevoir les consignes de production et prendre connaissance des dossiers techniques et plans géométriques/isométriques
    • Configurer, régler et conduire les machines-outils de l’atelier (cisailleuse, plieuse, rouleuse, poste à souder…)
    • Vérifier systématiquement l’adéquation du matériel, des outillages et des matières premières (tôles, tubes, profilés) avant le lancement de la production.

    Production en Série et Assemblage

    • Réaliser les opérations de découpage, formage, et de mise en forme des pièces
    • Assurer le positionnement et la mise au point des assemblages par pointage ou soudure.
    • Effectuer le report des côtes sur les matériaux avec précision.

    Contrôle Qualité et Environnement d’Excellence :

    • Suivre le plan de contrôle qualité avec rigueur pour valider la conformité ou la non-conformité de chaque pièce par rapport aux exigences strictes du secteur nucléaire.
    • Respecter les procédures, les règles QSSE et les mesures de prévention.
    • Maintenir la propreté de votre poste.
    • Signaler et faire remonter toute anomalie ou situation dangereuse à votre hiérarchie.

    Votre profil :

    Vous vous reconnaissez dans un environnement de production industrielle cadencé et précis.

    • Savoir-faire technique attendu :
      • Maitrise de la lecture et de l’interprétation de plans techniques (Isométriques/géométriques)
      • Compétences ou fortes appétences pour l’automatisme et le réglage de machines
      • Connaissance solide des matériaux, des bases de la métallurgie et des différents outils.
    • Qualités comportementales :
      • Rigueur et précision : Indispensable pour répondre aux normes exigeantes de l’industrie nucléaire.
      • Esprit d’équipe : capacité à collaborer efficacement au sein de l’atelier
      • Adaptabilité : Agilité face aux ajustements des procédés.
      • Productivité : Avoir le souci du rendement

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • L’opportunité de participer à un projet industriel d’excellence tout en conservant un cadre de travail stable : 100% de votre activité s’effectue au sein de notre atelier.
    • Un environnement de travail sécurisé où la santé et la sécurité de nos collaborateurs sont une priorité absolue
    • Des perspectives au sein du Groupe Eiffage
    Votre profil

    Les avantages en rejoignant Eiffage Energie Systèmes - CIS :

    • Participation et intéressement
    • 13 -ème mois
    • Ticket Restaurant
    • Actionnariat Salarié
    • CSE
    À propos de nous

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

    Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

    Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

    Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

    Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

    Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

    • #EspritDeFamille
    • #Together
    • #TousDifférents
    • #BasCarbone
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    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Responsable d’affaires électricité F/H

    • 16 octobre 2026
    • Eiffage
    • Centre-Val de Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Joué-lès-Tours

    DESCRIPTION :

    Vos missions

    Envie de donner de l'énergie à vos projets ?

    Rejoignez-nous et devenez acteur(trice) de cette aventure !

    Pour renforcer et développer ses équipes, l'agence de Joué-lès-Tours recrute un(e) :

    Responsables d'Affaires - Génie électrique F/H

    CDI

    Le poste

    En tant que Responsable d'Affaires et selon votre appétence, vous prenez en charge le pilotage de projets à destination de clients industriels ou tertiaire.

    Véritable leader, vous assurez en interne le pilotage de vos projets en autonomie sur les aspects techniques, administratifs, juridiques, commerciaux et financiers.

    Vous serez amené(e) à :

    • Accompagner notre clientèle : Entretenir un portefeuille clients existant et fidéliser les clients entrants sur leurs affaires, identifier et développer de nouveaux clients, répondre à leurs besoins en étant force de proposition.
    • Manager vos équipes et vos affaires : Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans leur intégralité, accompagner le développement de votre équipe.
    • Assurer la gestion rigoureuse de vos affaires : Assurer le reporting mensuel budgétaire des projets en cours, émettre les demandes de facturations et suivre les encaissements afin d'optimiser la trésorerie, contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels de votre périmètre.
    • Garantir la sécurité et la qualité : Veiller au respect des règles de sécurité, analyser les risques et mettre en œuvre les actions de prévention, coordonner les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations réglementaires et des procédures internes.
    • Maîtriser le contrat : Suivre les délais contractuels, émettre les réserves formalisées, assurer la traçabilité des événements.
    Votre profil

    Vous êtes issu(e) d'une formation technique (Bac+2 à Bac+5) en génie électrique ou équivalent, avec une expérience probante dans une fonction similaire, idéalement acquise sur des chantiers électriques.

    Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en gestion de projet, votre sens du relationnel client et votre capacité à manager une équipe.

    Votre rigueur, votre autonomie et votre orientation résultats sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

    • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

    • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

    • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

    • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, ticket restaurant, voiture de fonction, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

    Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

    Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

    #Espritdefamille

    Rejoignez-nous !

    Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

    À propos de nous

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

    Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

    Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

    Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

    Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

    Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

    • #EspritDeFamille
    • #Together
    • #TousDifférents
    • #BasCarbone
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    Niveau de formation : BAC+2

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Conducteur de travaux - électricité F/H

    • 16 octobre 2026
    • Eiffage
    • Centre-Val de Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Joué-lès-Tours

    DESCRIPTION :

    Vos missions

    Prêt(e) à électrifier votre carrière ? Rejoignez-nous et devenez le chef d'orchestre de nos chantiers électriques !

    Afin de renforcer nos équipes, l'agence Eiffage Énergie Systèmes de Joué-lès-Tours recrute un(e) :

    Conducteur de travaux - Électricité F/H

    CDI

    Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous entretenez la dynamique du métier génie électrique sur le périmètre de l’Indre-et-Loire, en coordonnant la réalisation des travaux sur différents chantiers (tertiaires).

    Vous serez amené(e) à:

    • Participer à la planification et à la préparation des travaux,
    • Identifier les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne exécution du chantier
    • Assurer l’encadrement des équipes sur chantier : accueil des nouveaux arrivants, transmission des consignes et des objectifs aux équipes, gestion des sous-traitants, suivi des heures de travail et des plannings, etc.
    • Superviser/réaliser les approvisionnements sur chantier et définir les besoins en matériels courants,
    • Effectuer les visites de chantiers, assurer les réunions de chantiers et le suivi des actions y compris la gestion des aléas,
    • Contrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, sous-traitants, prestataires..) en fonction des documents d'exécution.
    • Assurer le suivi clientèle
    • Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE
    Votre profil

    Issu(e) d'une formation technique, vous disposez d'une expérience probante en tant que Conducteur(trice) de travaux dans le domaine de l’électricité.

    Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances techniques. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et doté(e) d'un bon relationnel.

    Votre dynamisme et votre sens de la relation client seront vos atouts pour réussir ce poste !

    Vous êtes à l’aise avec l’utilisation de l’outil informatique.

     Pourquoi nous rejoindre ?

    • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

    • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

    • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

    • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

    • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

    Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

    Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

    #Espritdefamille

    Rejoignez-nous !

    Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

    À propos de nous

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

    Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

    Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

    Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

    Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

    Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

    • #EspritDeFamille
    • #Together
    • #TousDifférents
    • #BasCarbone
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    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Chef de chantier électricité F/H

    • 16 octobre 2026
    • Eiffage
    • Centre-Val de Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Joué-lès-Tours

    DESCRIPTION :

    Vos missions

    Impulsez l’énergie sur chaque chantier et faites briller vos compétences en électricité !

    L’agence de Joué-lès-Tours recrute un(e) :

    Chef de chantier électricité F/H

    CDI

    Vous serez responsable de l'exécution des chantiers électriques auprès de nos clients tertiaires et industriels. Vous serez rattaché(e) à un conducteur de travaux et travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes sur le terrain.

    Vos missions, vos défis :

    • Prendre connaissance du dossier technique, en analysant les plans, les schémas et les spécifications.

    • Contrôler la conformité d'exécution des réalisations, en veillant au respect des normes et des exigences de qualité.

    • Participer aux réunions de chantier

    • Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels et consommables

    • Réaliser le suivi du planning et du budget d'heures, en optimisant les ressources et en respectant les délais.

    • Manager l'équipe, en motivant, en encadrant et en développant les compétences de chacun.

    • Communiquer avec les autres entreprises sur le chantier, le BET et l'architecte, en favorisant la collaboration et la coordination.

    • Apporter un appui technique sur les chantiers

    • Faire respecter les règles en matière de sécurité sur le chantier

    Votre profil

    De formation en génie électrique, vous justifiez d’une expérience probante en qualité de chef(fe) de chantier dans le domaine de l’électricité (courant fort / courant faible).

    Vous êtes à l'aise avec l'informatique.

    Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

    • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

    • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

    • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

    • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, prime de transport et/ou trajet, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

    Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

    Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

    #Espritdefamille

    Rejoignez-nous !

    Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

    À propos de nous

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

    Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

    Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

    Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

    Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

    Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

    • #EspritDeFamille
    • #Together
    • #TousDifférents
    • #BasCarbone
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    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Lead Cyber-Résilience F/H

    • 16 octobre 2026
    • DAVIDSON CONSULTING
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Boulogne-Billancourt

    DESCRIPTION :

    Missions principales

    Rattaché(e) aux équipes Cybersécurité, Risques et Systèmes d’Information, vous contribuez à la gouvernance et au renforcement des dispositifs de cyber-résilience et de continuité d’activité.

    À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

    • Contribuer à la définition et à l’évolution du cadre de gouvernance de cyber-résilience.
    • Analyser les dispositifs existants et identifier les axes d’amélioration.
    • Accompagner la déclinaison des référentiels et des exigences applicables.
    • Préparer, coordonner et assurer le suivi des campagnes de tests de résilience.
    • Analyser les résultats des tests et contribuer à la formulation de recommandations.
    • Assurer le suivi des plans d’action et la consolidation des indicateurs associés.

    Profil recherché

    • Formation supérieure en cybersécurité, systèmes d’information, gestion des risques ou continuité d’activité.
    • Expérience confirmée en cyber-résilience, continuité d’activité ou gestion des risques IT.
    • Bonne maîtrise des dispositifs de continuité et de reprise d’activité (PCA/PRA), ainsi que des tests de résilience.
    • Connaissance des scénarios de cyberattaque et des dispositifs de reprise après incident.
    • Capacité à structurer une démarche de gouvernance, à coordonner des parties prenantes et à formaliser des recommandations.
    • Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et excellentes capacités de communication.

    Compétences clés : cyber-résilience, continuité d’activité, PRA/PCA, tests de reprise, gestion des risques IT, gouvernance cybersécurité.

    Nous recherchons un expert en cyber-résilience pour intégrer notre équipe et relever les défis de sécurité numérique.

    Titulaire d'un diplôme en informatique, cybersécurité ou équivalent, vous justifiez d'une solide expérience en gestion des risques informatiques et protection des infrastructures critiques. Vous excellez dans la mise en œuvre de stratégies de résilience face aux cyberattaques et avez démontré votre capacité à coordonner les interventions en cas d'incidents majeurs.

    Vos principales responsabilités incluront l'analyse proactive des menaces, le développement de plans de continuité d'activité et l'amélioration constante des protocoles de sécurité. Vous serez également chargé de former et sensibiliser les équipes internes aux bonnes pratiques de cyber-hygiène.

    Vos compétences en communication vous permettront d'interagir efficacement avec différents départements pour garantir une compréhension partagée des enjeux de sécurité. Nous valorisons votre capacité à innover et à proposer des solutions adaptées à un environnement en constante évolution.

    Nous offrons un environnement de travail stimulant, avec des opportunités continues de développement professionnel. Rejoindre notre entreprise, c'est participer à la défense de l'intégrité de nos systèmes et contribuer activement à notre ambition de sécurisation numérique.

    Ce poste est basé dans une organisation qui valorise l'initiative et la collaboration, prêt à relever de nouveaux défis en toute autonomie. Si vous êtes passionné par la cybersécurité et prêt à faire face aux menaces changeantes, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

    Créée en 2005, Davidson consulting se positionne comme un acteur du conseil en management et d’expertise technologique. Riche d’un réseau d'entités réparties sur le territoire français, Davidson se développe et est aujourd'hui présente dans 6 pays en Europe et en Amérique du Nord (Canada). Davidson c’est :

    3 200 consultants

    180 managers et associés

    120 administrateurs

    315 millions d’euros de chiffre d’affaires

    Notre démarche est focalisée sur l’écoute de nos salariés et clients, le bien-être au travail, l’excellence de nos interventions, le développement de la créativité mais pas que ! Découvrez-en plus dans la rubrique "Vie de l'Organisation". 

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Key Partner Manager F/H

    • 16 octobre 2026
    • Smart Impulse
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    QUI SOMMES NOUS ?

    Smart Impulse est une entreprise innovante en forte croissance, pionnière de la mesure non-intrusive (NILM - Non Intrusive Load Monitoring), une technologie disruptive permettant d’identifier la consommation de chaque type d’équipements dans un bâtiment.

    Notre mission est de faire de cette technologie un standard mondial pour permettre aux gestionnaires de bâtiments de mieux comprendre et d’optimiser leurs consommations d’énergie, alors qu’une opportunité de marché historique se présente, avec la perspective de multiplier notre activité par 10 sur les 3 prochaines années.

    Rejoignez notre équipe de +60 Impulsers passionnés et engagés qui participent au quotidien à façonner l'avenir de l'innovation énergétique !

    LE CONTEXTE

    Dans le cadre de l’accélération du marché de la maîtrise des consommations d’énergie des bâtiments notamment lié à la réglementation (en particulier le décret BACS), Smart Impulse cherche à renforcer son développement commercial auprès de son réseau de partenaires développeurs et intégrateurs de solutions de bâtiments intelligents (Building Management Systems).

    En lien direct avec Charles (CEO) et Xavier (Head of Sales), vous aurez pour objectifs de développer et structurer un réseau de partenaires clés dans le domaine de la gestion technique du bâtiment (GTB/BMS) — intégrateurs, fabricants, plateformes et bureaux d’études — tout en les accompagnant de manière opérationnelle dans le chiffrage de leurs projets clients et leur approche commerciale.

    VOS MISSIONS

    Rattaché(e) à Xavier, notre Head of Sales, vos principales missions seront les suivantes :

    Développer et structurer le réseau de partenaires GTB/BMS

    • Cartographier l’écosystème GTB/BMS et identifier les interlocuteurs clés : intégrateurs, fabricants (ex. Siemens, Schneider…), plateformes technologiques et bureaux d’études spécialisés.

    • Initier des collaborations pour valider et affiner les partenariats les plus porteurs.

    • Consolider les modèles de partenariat par typologie d’acteurs, en les adaptant aux besoins concrets du terrain.

    • Animer les relations avec les partenaires : suivi des comptes, plans d’action, rendez-vous réguliers.

    • Suivre la performance des partenariats (KPIs, pipe, concrétisation) et identifier les leviers d’optimisation.

    Soutenir les partenaires dans leurs projets clients :

    • Travailler main dans la main avec les équipes commerciales de nos partenaires pour les accompagner dans la phase de chiffrage, d’avant-vente et de réponse aux appels d’offres ;


    QUI SOMMES NOUS ?

    Smart Impulse est une entreprise innovante en forte croissance, pionnière de la mesure non-intrusive (NILM - Non Intrusive Load Monitoring), une technologie disruptive permettant d’identifier la consommation de chaque type d’équipements dans un bâtiment.

    Notre mission est de faire de cette technologie un standard mondial pour permettre aux gestionnaires de bâtiments de mieux comprendre et d’optimiser leurs consommations d’énergie, alors qu’une opportunité de marché historique se présente, avec la perspective de multiplier notre activité par 10 sur les 3 prochaines années.

    Rejoignez notre équipe de +60 Impulsers passionnés et engagés qui participent au quotidien à façonner l'avenir de l'innovation énergétique !

    LE CONTEXTE

    Dans le cadre de l’accélération du marché de la maîtrise des consommations d’énergie des bâtiments notamment lié à la réglementation (en particulier le décret BACS), Smart Impulse cherche à renforcer son développement commercial auprès de son réseau de partenaires développeurs et intégrateurs de solutions de bâtiments intelligents (Building Management Systems).

    En lien direct avec Charles (CEO) et Xavier (Head of Sales), vous aurez pour objectifs de développer et structurer un réseau de partenaires clés dans le domaine de la gestion technique du bâtiment (GTB/BMS) — intégrateurs, fabricants, plateformes et bureaux d’études — tout en les accompagnant de manière opérationnelle dans le chiffrage de leurs projets clients et leur approche commerciale.

    VOS MISSIONS

    Rattaché(e) à Xavier, notre Head of Sales, vos principales missions seront les suivantes :

    Développer et structurer le réseau de partenaires GTB/BMS

    • Cartographier l’écosystème GTB/BMS et identifier les interlocuteurs clés : intégrateurs, fabricants (ex. Siemens, Schneider…), plateformes technologiques et bureaux d’études spécialisés.

    • Initier des collaborations pour valider et affiner les partenariats les plus porteurs.

    • Consolider les modèles de partenariat par typologie d’acteurs, en les adaptant aux besoins concrets du terrain.

    • Animer les relations avec les partenaires : suivi des comptes, plans d’action, rendez-vous réguliers.

    • Suivre la performance des partenariats (KPIs, pipe, concrétisation) et identifier les leviers d’optimisation.

    Soutenir les partenaires dans leurs projets clients :

    • Travailler main dans la main avec les équipes commerciales de nos partenaires pour les accompagner dans la phase de chiffrage, d’avant-vente et de réponse aux appels d’offres ;


    Smart Impulse est à la recherche de collaborateurs passionnés pour renforcer son équipe et développer ses services.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Cadre Chargé d'Etudes Informatiques F/H

    • 16 octobre 2026
    • UEM
    • Grand Est
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Metz

    DESCRIPTION :



    Qui sommes nous ?

    Un point caractérise plus que tout autre UEM : c'est sa volonté de satisfaire le client à travers la qualité de ses services.

    La politique du groupe UEM se construit autour de valeurs fortes telles que le respect de l'environnement, la participation à la vie économique du territoire et la valorisation des ressources énergétiques locales. C'est au travers de ces engagements que nos équipes cultivent chaque jour une proximité réelle avec nos clients.

    Fonctions :

    Dans un monde où un certain nombre d'entreprises externalisent leur SI, vous souhaitez au contraire rejoindre une entreprise soucieuse de garder la maîtrise et la compétence pour gérer elle-même son SI ?

    Rejoignez UEM !

    Forte de ses multiples activités, UEM gère le système d'information de toutes les entreprises du groupe, et s'adapte au quotidien à l'évolution des besoins et des contraintes de ses utilisateurs et de ses clients.
    Dans la lignée de ses valeurs fortes que sont la proximité, le respect de l'environnement, et la participation à la vie économique du territoire, UEM met toutes ses compétences au profit de la performance et de la sécurité de son SI, en prêtant attention à limiter ses impacts environnementaux.

    Votre mission :

    Rattaché(e) au Service Informatique, au sein d'une équipe d'une trentaine de personnes, vous serez notamment amené(e) à :

    • Mettre en oeuvre des projets informatiques
    • Réaliser des études techniques
    • Participer aux travaux de pilotage du service informatique
    • Contribuer à sécuriser le SI


    Vous serez en relation directe avec toute l'équipe informatique, mais aussi des représentants du métier.



    Parlons de vous :

    Vous souhaitez apprendre au quotidien, dans un environnement complexe, techniquement varié, en évolution permanente ?
    Vous souhaitez contribuer à la maîtrise du SI, des données, des applications, au service de ses utilisateurs ? réfléchir aux enjeux et à la définition de la trajectoire ?
    Vous aimez les challenges, le travail en équipe, la collaboration avec des profils variés ?
    Vous possédez des qualités d'analyse, de rigueur, mais aussi de l'enthousiasme ?
    Et… vous aimez Linux ?

    Alors POSTULEZ !

    Quant à nous, nous mettrons à votre disposition tous les moyens nécessaires pour réussir votre mission, en vous accompagnant sur l'existant, en vous formant sur les évolutions, et en collaborant au quotidien !

    Conditions et avantages :

    • Intéressement et Participation
    • Couverture prévoyance
    • Couverture Supplémentaire Maladie
    • CE et Associations sportives
    • Complément familial
    • Avantage en nature électricité et gaz
    • Prise en charge de 50% des frais de transport en commun


    Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



    Aux côtés de ses clients depuis 1901, UEM offre depuis toujours la garantie d'un fournisseur d'énergies de qualité. L'entreprise consacre l'intégralité de son expertise, de ses compétences et de ses moyens à sa mission de service public de l'électricité.

    Les métiers représentés au sein du Groupe UEM sont nombreux et touchent à des domaines allant de l'électrotechnique au développement informatique ou à l'encadrement d'équipes.

    Niveau d'expérience : Aucun

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...