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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

15 274 offres

Préparatrice ou préparateur chargé d'affaires mécaniques F/H

  • 04 septembre 2026
  • EDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

La Bâthie

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez EDF Hydro Alpes pour réaliser la maintenance mécanique des barrages et des centrales hydroélectriques des Alpes du Nord. Nous sommes 1 000 hydrauliciens, animés par un objectif commun : produire une énergie renouvelable au service de la transition énergétique.

Hydro Maintenance, service en charge de la maintenance spécialisée des aménagements hydroélectrique assure les chantiers de maintenance mécanique. Son équipe de tarentaise recherche une préparatrice ou préparateur chargé d'affaires mécaniques.

Vos missions :

  • Préparer et organiser les opérations de maintenance mécanique : vous élaborez les modes opératoires, préparez les plannings, assurez l’approvisionnement du matériel et orchestrez les différentes étapes des chantiers et sécurisez l’avancement (points d’arrêt, jalons)
  • Piloter techniquement les chantiers : vous rédigez les cahiers des charges, sélectionnez les prestataires et suivez l’avancement des travaux (échafaudage, peinture, tuyauterie…). Vous validez la conformité des pièces et travaux lors des réceptions techniques.
  • Réaliser études, diagnostics et expertises : vous conduisez des études mécaniques, menez des expertises et contribuez aux diagnostiques sur avaries.
  • Concevoir des solutions techniques adaptées : vous développez des outillages spécifiques adaptés et contribuez à l’amélioration des méthodes et pratiques. Vous évaluez les risques et proposez des actions préventives.
  • Être présent sur le terrain : vous assistez et suivez les équipes de monteurs sur le terrain lors de la réalisation des chantiers et participez ponctuellement aux interventions. Vous rédigez les rapports d’intervention et capitalisez les retours d’expérience.

Localisation: La Bathie

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Gestionnaire de stock F/H

  • 04 septembre 2026
  • Idex
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Nesle

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché(e) au responsable maintenance 

Missions Principales

Gestion Physique du Magasin et des Stocks

  • Réceptionner les matériels livrés sur le site, et réaliser le contrôle visuel de conformité (qualitatif et quantitatif).

  • Organiser et ranger le magasin en optimisant les emplacements en fonction du poids et du volume des articles.

  • Accueillir les mécaniciens et assurer la distribution des articles au comptoir.

  • Organiser et réaliser les inventaires périodiques et annuels du magasin.

Gestion Informatique (GMAO)

  • Enregistrer rigoureusement tous les flux (entrées, sorties, arrivages) dans la GMAO.

  • Créer les fiches de nouveaux articles et mettre à jour les données existantes pour garantir la justesse des stocks informatiques.

VOTRE PROFIL

  • Appétence 5S/LEAN fortement souhaitée

  • Formation initiale en environnement industriel et gestion de stock - magasinage 

  • Domaine technique (connaissance des pièces de rechanges)

  • Aisance bureautique/informatique (Google Workspace, Drive,...

  • Connaissance en logiciel de GMAO, de préférence : COSWIN, ALTAIR

Compétences et qualités attendues

  • Rigueur et sens de l’organisation.

  • Réactivité et capacité à gérer les priorités

  •  Autonome

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Technical Senior Manager

  • 04 septembre 2026
  • CBRE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Localisation(s)
Courbevoie - Ile-de-France - France

Le/la Responsable Technique Services assure le leadership technique, le management et le développement de l'équipe d'ingénierie, en garantissant le respect et le dépassement des standards opérationnels et de conformité. Il/elle développe et supervise la mise en œuvre des stratégies de maintenance CVC/électrique (M&E) et de récupération d'urgence, tout en accompagnant les équipes sur site et les clients dans la revue technique des travaux proposés au regard des meilleures pratiques du secteur. Le poste inclut également un support au portefeuille France sur les systèmes de travail sécurisés (Safe System of Working), ainsi qu'un rôle d'expert référent pour la rédaction des procédures spécifiques aux sites (SOP/EOP).

Missions 

  • Assurer le leadership technique et accompagner l'équipe d'ingénierie vers l'excellence en maintenance mécanique et électrique
  • Veiller à la conformité avec les règles de sécurité CBRE en matière électrique et mécanique
  • Identifier, documenter, analyser et piloter la gestion des risques d'ingénierie de manière cohérente
  • Accompagner le développement individuel et collectif de l'équipe via des plans d'action adaptés
  • Apporter un support technique, incluant revue par les pairs, conseil, accompagnement et investigation d'incidents auprès de l'équipe de délivrance du contrat et du client, notamment :
    • Revue des propositions de travaux additionnels
    • Validation des procédures SOP/EOP
    • Élaboration des plannings de manœuvres électriques (switching schedules)
    • Gestion du programme de maintenance des équipements HT/BT, incluant les activités d'arrêt
    • Mise à jour des programmes en fonction des exigences réglementaires et des besoins opérationnels du bâtiment
    • Audit ponctuel des tâches de maintenance planifiée réalisées par l'équipe sur site
    • Pilotage de l'intégration des systèmes occupants aux installations du propriétaire (raccordements électriques et mécaniques)
    • Audit des équipes sur site pour garantir la conformité aux standards CBRE

Expérience

  • Minimum 8 ans d'expérience post-formation, dont 5 ans en environnement de maintenance technique
  • Expérience avérée en systèmes d'ingénierie et utilisation de systèmes CAFM
  • Expérience en environnement de services critiques (Critical Services Environment)
  • Expérience en environnement contractuel avec exigences KPI
  • Expérience pratique en collaboration avec des prestataires partenaires
  • Expérience en gestion de sites à distance via une gestion efficace des fournisseurs
  • Expérience client et capacité à communiquer à tous niveaux

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Hospitality Manager H/F

  • 04 septembre 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Description du Poste :

En tant que Hospitality Manager au sein du siège social de Renault, le titulaire du poste agit comme le porte-parole privilégié des utilisateurs finaux et des bénéficiaires. Sa mission principale consiste à :

  • Anticiper les besoins des clients tout en proposant des innovations et des outils dédiés à l'amélioration continue de la satisfaction. Pour ce faire, il analyse les données de performance et supervise l'ensemble des interfaces de communication avec le client. Son rôle d'accompagnement est central, notamment dans l'apport d'un soutien opérationnel et logistique.
  • Sur le terrain, il assure une visibilité maximale et une disponibilité constante auprès des bénéficiaires en réalisant des rondes régulières de type « hospitality » dans les étages. Cette présence active lui permet d'analyser la récurrence des demandes d'intervention afin d'en optimiser le traitement.
  • Garant de la culture d'entreprise, il veille à l'intégration des sous-traitants et de l'ensemble des intervenants extérieurs dans les démarches de qualité et de sécurité de Dalkia.
  • Enfin, il assure une mission de contrôle rigoureuse à travers la réalisation d'audits contractuels et la vérification des prestations délivrées. Sa capacité à analyser les données de la GTB et des différents capteurs connectés lui permet d'évaluer précisément l'impact technique sur le confort des occupants et de garantir un environnement de travail optimal au sein du siège social.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Chef de projets F/H

  • 04 septembre 2026
  • Eiffage
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction de spécialités Ensemblier Maintenance eXpertise (EMX), EES-SECAUTO recrute un(e) Chef(fe) de projet pour son agence de Martigues.

VOS MISSIONS

Pour accompagner le développement de nos projets d'intégration de systèmes d'analyse industrielle auprès d'EPC internationaux, le bureau d'études de la section Export et Grands Projets d'EES-Secauto Martigues vous accompagnera dans vos différentes missions :

  • Coordonner : Assurer la communication avec les différentes ingénieries dans un contexte international.
  • Concevoir : Étudier les spécifications du projet et produire la documentation contractuelle.
  • Réaliser : Élaborer les schémas de principe (traitement d'échantillon et électrique) et les spécifications d'achat.
  • Gérer : Consulter et contacter les fournisseurs, gérer les demandes d'achat, les réceptions et le suivi du matériel.
  • Superviser : Superviser la production en atelier et réaliser les tests et contrôles internes sur nos réalisations.
Votre profil

Formation :

Vous êtes issu( e) d’une formation dans la mesure physique, l’instrumentation et l’électrotechnique ou de formation équivalente.

Expérience :

Une expérience significative de 5 à 10 ans dans le domaine de la maintenance et/ou travaux Instrumentation/Analyse Industrielle.

Une expérience en BE en assistance de chef de projet peut être un plus

Compétences :

  • Maîtrise des systèmes de traitement de l'échantillon et de distribution électrique constituant nos systèmes d'analyse industrielle.
  • Connaissance des normes ATEX et/ou IECEX.
  • Maîtrise de la maintenance et/ou travaux EIA (Électricité/Instrumentation/Analyse) sur sites industriels (chimiques ou pétrochimiques, sidérurgie) ou sur sites présentant des contraintes équivalentes.
  • Anglais lu, écrit et parlé.

Qualités :

Implication, rigueur, anticipation, dynamisme et autonomie sont essentielles. Un bon relationnel et une très bonne aptitude à communiquer sont nécessaires.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Bureau d’Etudes postes HTB F/H

  • 04 septembre 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Verquin

DESCRIPTION :

Vos missions

Responsable Bureau d’études (H/F)

Contexte branche et entreprise

De la conception à l’exploitation, Dorsalys développe une offre multi technique clé en main pour la réalisation, la rénovation de postes HTB, la réalisation clé en main de lignes aériennes toutes tensions sur l’ensemble du territoire français mais aussi en Europe, notamment en Allemagne et en Belgique.

Eiffage Energie Systèmes - Transport & Distribution est le spécialiste dans le domaine de la Très Haute Tension. Organisé en 3 grands départements (Postes Haute Tension / Lignes et International), nous sommes implantés partout en France avec une forte présence à l’International depuis plus de 30 ans, notamment en Afrique.

Au sein du département « Postes Haute Tension » d’Eiffage Energie Systèmes - Transport & Distribution, le bureau d’études assure la conception de postes HTB dans le respect des normes applicables et des exigences de nos clients.

Pour accompagner son développement, mais également renforcer ses compétences dans les nouveaux modes de conception (3D et IA), notre bureau d’études recherche :

·Descriptif du Poste :Un(e) Responsable de Bureau d'Études Techniques dynamique et expérimenté(e) pour encadrer une équipe de 10 à 15 collaborateurs au sein de notre Bureau d’études Postes HTB. Votre rôle sera essentiel dans la supervision et l'optimisation de l'ensemble des études techniques de nos projets, garantissant l'excellence, l'innovation et la performance de nos réalisations. Vous serez le garant de la qualité technique, du respect des délais et de la rentabilité des études, tout en participant au développement des compétences de votre équipe.·Vos missions : En tant que Responsable de Bureau d'Études Techniques, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :Management et Animation d'Équipe :- Encadrer, motiver et développer une équipe de 10 à 15 ingénieurs et techniciens.- Définir les objectifs individuels et collectifs, évaluer les performances et accompagner la montée en compétence.- Organiser la charge de travail, planifier les études et allouer les ressources de manière optimale.Pilotage Technique des Projets :- Superviser la réalisation des études techniques, de la phase de conception à l'exécution, en assurant le respect des cahiers des charges, des normes et des réglementations en vigueur.- Valider les choix techniques et proposer des solutions innovantes et économiquement viables.- Garantir la qualité et la pertinence des livrables (plans, notes de calculs, spécifications techniques, etc.).- Assurer le reporting études auprès des RA et veiller à la mise en place des réunions de suivi d’études.Gestion et Optimisation :- Assurer le suivi budgétaire et le respect des plannings des études.- Mettre en place et optimiser les processus et méthodes de travail du bureau d'études.- Veiller à l'application des standards et des bonnes pratiques Eiffage.Veille Technologique et Innovation :- Assurer une veille technologique et réglementaire constante dans votre spécialité technique, nos méthodes et nos outils.- Promouvoir l'innovation et l'intégration de nouvelles techniques ou outils au sein du bureau d'études.      Dans le cadre de vos missions, des déplacements ponctuels sont à prévoir.·Echanges Internes et Externes :  Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à avoir des échanges réguliers :
  • En interne : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Directeurs de Projets, les Responsables d'Affaires, les équipes opérationnelles et les fonctions support (achats, RH) pour garantir la fluidité des informations et l'alignement des objectifs. Vous reporterez directement au Directeur des Etudes Techniques.

  • En externe : Vous serez l'un des interlocuteurs(trices) privilégiés(es) des clients, des bureaux de contrôle, des sous-traitants et des partenaires, notamment lors des phases de conception et de validation technique des études. Vous représenterez Eiffage et contribuerez à l'image d'expertise de l'entreprise.

·Environnement de Travail :Vous rejoindrez un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe passionnée et engagée. Nous valorisons la collaboration, l'autonomie et l'initiative. Nos locaux sont spacieux et modernes. Nous mettons l'accent sur le développement professionnel de nos collaborateurs à travers des formations régulières et des opportunités d'évolution au sein du Groupe Eiffage. La sécurité est au cœur de nos préoccupations.·Profil du Candidat : Pour réussir dans cette fonction, vous disposez du profil suivant :
  • Formation :  Technicien(ne) confirmé(e) ou Ingénieur(e).

  • Expérience :

    • Minimum 10 ans d'expérience dans un Bureau d'Études Techniques, dont au moins 3 à 5 ans dans un rôle d'encadrement d'équipe.

    • Une expérience significative en conception de poste HTB. La connaissance du contexte RTE est un plus.

  • Compétences Techniques :

    • Maîtrise approfondie des méthodes de calcul et des outils de conception assistée par ordinateur (CAO/DAO). La connaissance de la 3D et du BIM est un plus.

    • Excellente connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de la HTB.

    • Forte expertise en gestion de projet.

  • Savoir-Être et Qualités Personnelles :

    • Leadership : Capacité à fédérer, motiver et développer une équipe.

    • Rigueur et Organisation : Aptitude à gérer des projets complexes avec méthode et précision.

    • Sens de la Communication : Excellentes qualités relationnelles pour interagir avec des interlocuteurs variés.

    • Esprit d'Analyse et de Synthèse : Capacité à prendre des décisions éclairées et à résoudre des problèmes techniques.

    • Proactivité et Force de Proposition : Aptitude à anticiper les besoins et à innover.

    • Orientation Résultats : Volonté d'atteindre et de dépasser les objectifs fixés en termes de qualité des études produites, de respect des délais et des budgets alloués.

·Avantages :
  • Tickets restaurant.

  • Participation et intéressement.

  • Santé et Prévoyance.

  • Epargne salariale : possibilité de bénéficier d’actions Eiffage selon modalités d’attribution.

  • Prime de performance.

Votre profil

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien analyseur F/H

  • 04 septembre 2026
  • Eiffage
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction de spécialités Ensemblier Maintenance eXpertise (EMX), l’entité EES-SECAUTO recrute un Technicien de maintenance en analyse industrielle (F/H) pour son agence base à Martigues :

Rattaché au Responsable du contrat de maintenance dans le cadre de vos missions, vous devrez évoluer chez un client exigant :

  • Assurer des interventions de maintenance curative (dépannage) et préventive sur tous types d'analyseurs en liaison avec le client (chromatographes, ph, FTIR, NIR, Opacimètre, détection gaz etc etc )
  • Suivre et respecter les plannings de maintenance préventive
  • Assurer les rondes quotidiennes sur les appareillages
  • Rédiger les comptes rendus techniques d’interventions sur système GMAO SAP
  • Mettre à jour des documentations techniques
  • Proposer des améliorations visant à fiabiliser et pérenniser le fonctionnement des installations et à augmenter l’efficacité de nos interventions.  
Votre profil

Formation :  

Vous êtes issu(e) d’une formation en électricité et/ou en instrumentation ou de formation équivalente.

CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique) ou équivalente

Mesures Physiques

CHIMIE avec une envie de faire du terrain

Expérience :  

Une expérience significative e 5 à 20 ans dans le domaine de la maintenance en analyse industrielle ou en instrumentation sur unités de production chimiques ou pétrochimiques serait un plus.

Compétences : 

Votre rigueur, votre esprit d’équipe et vos qualités d’organisation sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d’évoluer à terme au sein de notre groupe. 

 Cela ne correspond pas à 100 % ? Pas de soucis ! SECAUTO soutient votre évolution personnelle avec des solutions de développement personnalisées à travers de la formation et de l’accompagnement personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ?  

  • Une équipe dynamique, bienveillante, investie et prête à vous accompagner
  • Mutuelle familiale avantageuse
  • 13ème mois / Prime intéressement / Participation (placement en actionnariat possible)
  • 75% des frais de transports en commun pris en charge
  • Centre de formation interne diplômant et certifié
  • Poste ouvert à évolution professionnelle
  • Comité d’Entreprise avantageux (exemple : Parcs d’attractions, cinéma, vacances…)

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille

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Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé de recrutement H/F

  • 04 septembre 2026
  • Bouygues Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Sud-Est exerce son activité en développement, conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels et tertiaires, des opérations multi-produits, de l'industrie et de la logistique. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

La Direction des Ressources Humaines de Bouygues Bâtiment Sud-Est recherche un(e) Chargé(e) de recrutement basé(e) à Lyon.

Rattaché(e) à un Responsable Ressources Humaines, vous pilotez l'ensemble des recrutements du périmètre Sud-Est tout en contribuant activement au déploiement de la stratégie de recrutement et au rayonnement de notre marque employeur.

Véritable partenaire des opérationnels, vous participez à l'attraction des talents en :

  • Identifiant et approchant les meilleurs profils grâce à des démarches de sourcing ciblées ;
  • Garantissant une expérience candidat qualitative, fluide et engageante ;
  • Déployant des méthodes de recrutement innovantes, en cohérence avec les valeurs et les ambitions de l'entreprise.

Vos missions

Après une période d'intégration et d'accompagnement, vous prendrez progressivement en charge les missions suivantes :

  • Collaborer étroitement avec les managers afin d'identifier, comprendre et qualifier leurs besoins en recrutement ;
  • Piloter l'ensemble du processus de recrutement, depuis l'expression du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
  • Déployer des stratégies de sourcing et d'approche directe pour attirer des profils parfois pénuriques ;
  • Constituer, développer et animer un vivier de candidats.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez également amené(e) à :

  • Participer à des forums, salons, événements écoles et autres actions contribuant au rayonnement de notre marque employeur ;
  • Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs de recrutement afin de mesurer l'efficacité des actions menées ;
  • Organiser et coanimer les sessions d'intégration des nouveaux collaborateurs ;
  • Piloter et animer la démarche Alumni de l'entreprise ;
  • Contribuer à différents projets RH transverses en lien avec les enjeux de développement de l'organisation.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience réussie en recrutement. Vous avez démontré votre capacité à identifier, approcher et convaincre des profils rares ou pénuriques, dans un secteur technique, idéalement le BTP.

Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, proactive et orientée résultats.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

  • Vous appréciez le travail de proximité avec les équipes opérationnelles et comprenez les enjeux business ;
  • Vous faites preuve de proactivité, de persévérance et de ténacité, notamment dans vos actions de sourcing et de chasse ;
  • Vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs grâce à votre écoute, votre curiosité et votre sens du relationnel ;
  • Vous possédez un véritable sens du service, associé à une forte culture du résultat et de l'atteinte des objectifs.

Vous souhaitez rejoindre une équipe Ressources Humaines engagée et contribuer à des recrutements à fort impact opérationnel ? Rejoignez-nous pour un an... avec l'ambition de grandir ensemble sur le long terme !

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

      - Respect

      - Engagement

      - Pionnier

      - Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Technicien(ne) bureau d'études Electricien F/H

  • 04 septembre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre rôle

Rattaché(e) au Responsable Bureau d’Études, vous intervenez sur des études de conception et d’exécution de bâtiments, aménagements intérieurs et extérieurs, ouvrages de génie civil, ouvrages métalliques, charpentes et accastillages mécaniques, plans de raccordements Haute Tension, liaisons souples ou rigides, depuis le traitement des données jusqu’à la rédaction des notes techniques, en passant par la modélisation des schémas électriques, plans de masse, vues de détails…

Des visites terrain pourront être réalisées afin de collecter les informations nécessaires aux études.

Vos missions principales

- Réaliser les études techniques génie civil, mécaniques et électriques ainsi que les plans (logiciels CAO/DAO)

- Préparer les demandes de plans complémentaires et assurer le suivi des mises à jour

- Assurer le suivi des commandes d’équipements sur les projets

- Participer au dialogue technique avec les équipes terrain

- Identifier les problématiques techniques et proposer des solutions adaptées

- Assurer le suivi des délais de remise des études avec le Responsable d’Affaires

- Classer et structurer les documents d’études

Votre profil

- Formation Bac +2/+3 en génie civil, génie mécanique. Une composante « Electricité, électrotechnique » constitue un plus.

- Expérience : débutant ou confirmé en bureau d’études génie civil / Mécanique / Electricité

- Maîtrise des logiciels AUTOCAD, REVIT

- Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel

- À l’aise dans le travail en équipe et la coordination de projets

Ce que nous vous offrons

- Des projets techniques à fort enjeu

- L’appui et les opportunités d’un grand groupe international

- Des perspectives d’évolution

- Tickets restaurant, RTT

- Intéressement, participation, épargne salariale et avantages CSE

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Correspondant informatique pôle F/H

  • 04 septembre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Participez à une aventure stratégique dès sa création !

VINCI Energies Building Solutions IDF Électricité regroupe près de 30 entreprises spécialisées dans les métiers de l'électricité pour les bâtiments tertiaires. Afin d'accompagner leur développement et de garantir un service informatique de proximité à l'ensemble de nos collaborateurs, nous recherchons notre futur(e) :

Correspondant informatique pôle F/H

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier du pôle et au Responsable Cyber & Coordination IT, vous êtes le contact privilégié des utilisateurs de la Holding et des correspondants informatique de nos entreprises du Pôle pour tous les sujets informatiques du quotidien : 

  • Assurer le support informatique et accompagner les utilisateurs au quotidien ;
  • Gérer le parc informatique : matériels, logiciels, licences et télécoms ;
  • Administrer les accès et participer à la gestion des outils collaboratifs ;
  • Accompagner le déploiement des projets IT et la transformation digitale du pôle ;
  • Contribuer au maintien en condition de sécurité des systèmes d'information ;
  • Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité et participer au traitement des incidents.

 Poste basé à Nanterre, avec des déplacements à prévoir en IDF selon le besoin de nos entreprises. 

Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en informatique, vous disposez d'une expérience réussie en support informatique, administration systèmes ou gestion de parc informatique. 

Vous maîtrisez les environnements Microsoft 365, Windows, Active Directory / Entra ID ainsi que les fondamentaux réseaux (IP, Wi-Fi, VPN). 

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à créer une relation de confiance avec les utilisateurs.

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Être au coeur d’un réseau riche et diversifié, où chaque entreprise a sa culture et
ses enjeux,
Bénéficier d’un encadrement bienveillant et intégrer une équipe où tout est à construire 
Rémunération fixe brute annuelle comprise entre 35 000 € et 45 000 €, selon profil
et expérience, versée sur 13,3 mois
11 jours de RTT minimum
1 jour de télétravail
Plan Epargne Groupe avantageux (avec abondement de l'entreprise)
Prise en charge partielle de vos repas dans un restaurant d’entreprise de qualité
Prise en charge à 100% de votre titre de transport ou accès à notre forfait mobilité
durable
Avantages CSE
Possibilité d'évolution au sein du Groupe

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable Technique F/H

  • 04 septembre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Olizy

DESCRIPTION :

Le Pôle VINCI Facilities IDF Tertiaire  recrute un Responsable Technique (H/F), pour l'une de ses Entreprises.

Poste basée à Vélizy (78)

MISSIONS 

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous assurez la gestion de votre contrat dans une logique de performance, de satisfaction client, et de développement continu de vos équipes.

.       Vous assurerez le management d’une équipe d'une dizaine de techniciens et aurez pour missions principales :

·        Piloter le contrat Multi-technique sur le site dont vous aurez la responsabilité

·        Être le référent technique (Connaissance des obligations contractuelles, respect des normes et veilles technologiques)

·        Suivre le budget et les dépenses du lot multi-technique

·        Assurer le suivi des différents prestataires  

·        Participer aux réunions de suivi de contrat et aux visites des commissions de sécurité avec le client

·        Manager la sécurité de vos équipes (Faire appliquer les règles de sécurité et adopter une attitude préventive)

·        Suivre les procédures qualité et la satisfaction client

·        Superviser les interventions, participer aux analyses d’incident et à l’élaboration des plans d’actions

·        Animer les réunions de service, de manière à informer et à échanger avec les chefs d’équipes et les techniciens sur les résultats atteints par rapport aux performances demandées

·        Participer à l’évaluation annuelle des collaborateurs placés sous votre responsabilité, à l'élaboration du plan de formation et au recrutement des techniciens

Poste à pourvoir en CDI, en posté à La Défense.

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure technique (BAC+2 minimum) orientée électrotechnique / CVC, et justifiez d’une expérience confirmée d'au moins 8-10 ans dans le domaine de la maintenance multitechnique, dont une expérience significative en tant que responsable technique.

Votre autonomie et votre responsabilité ne sont plus à prouver. Doté d’un leadership naturel, vous aimez prendre des responsabilités et vous investir dans la réussite d’une aventure collective avec votre équipe, vos partenaires, et vos interlocuteurs client.

Vous disposez de compétences en management des équipes techniques et en gestion des contrats de maintenance. 

Esprit d’analyse, aisance relationnelle et goût pour les missions techniques sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.

 Vos avantages en rejoignant notre entreprise VINCI Facilities : 

-        Primes d’intéressement et de participation chaque année selon les conditions en vigueur ;

-        Plans d’épargne salariale Groupe avec abonnement annuel ;

-        Augmentation et prime individuelle annuelle selon les critères applicables ;

-        Titre de transport remboursé mensuellement (ou véhicule de service / fonction si concerné) ;

-        Carte ticket restaurant 

-        Forfait mobilité douce 

-        Mutuelle familiale selon 3 options possibles ; 

-        Jours enfant malade et possibilité de congés supplémentaires d’ancienneté 

-        Développement des compétences (formation) et mobilité au sein du Groupe VINCI

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Membrane Category Manager for Water Activities H/F

  • 04 septembre 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Who we are...

Faced with growing environmental challenges, for more than 160 years, SUEZ has been acting to deliver essential services that protect and improve the quality of life. SUEZ enables its customers to provide access to water and waste services, with resilient and innovative solutions.

With its 40 000 employees present in 40 countries, the Group also enables its customers to create value over the entire lifecycle of their assets and services, and to drive their ecological transition, together with their end-users.

What you will be doing

The Category Manager manages at global level the Membrane category for Water Activities to maximize its contribution to performance (TCO, risk management, operational performance, innovation, etc.), business development (innovation, differentiation, regional anchoring) and supply chain sustainability. He/she acts as business partner with internal stakeholders.He/she defines, executes and steers the Membrane category strategy to capture sustainable value for SUEZ. He/she is very operational, by being on daily /regular contact with E&C and Operations to lead and manage directly Purchasing Contracts and Orders with supply solutions to maximize performance based on TCO in close coordination with Engineering, searchers, proposal and execution teams.

Defining and steering a category strategy

  • Develop and maintain category expertise and market watch including competitors, suppliers market, market trends & innovations, in connection with technical experts.
  • Understand and challenge current and future business needs including demand management in accordance with BU procurement teams to be aligned with BU category strategy.
  • Build & steer category core team globally (including O&M Category leader, Project Buyer, key BU and DU stakeholders, etc.).
  • Global approach for BUs and DUs: 
    • Co-design global category strategy with category core team (using appropriate levers: contractual negotiation, contract implementation and compliance, standardization, demand management, TCO, TVO, etc.)
    • Participate to commercial bid and add value and differentiation.
    • Risk management and mitigation plan anticipation.
    • Organise Business Review with strategic suppliers (with Feedback (REX), current projects/works, coming projects/works…).
    • Lead RFQ for strategic projects.
    • Validate supplier short-list and lead negotiation for strategic lots for Bus/DUs and delegate lo local buyers according to defined threshold.
    • Participate to supplier choices with E&C on strategic sourcing before projects and at execution stage.

Supplier Relationship Management and optimization

  • Negotiate, execute and monitor global agreements (KPIs, continuous improvement, customer/supplier balance, etc.).
  • Manage or support contractual or business litigations (escalation process).
  • Support BUs and DUs in Global/local supplier or contract negotiations.
  • Support CSR initiatives related to category.

Category performance steering
Track & report category performance globally (KPIs, reporting, etc.) to procurement/management/business.

Global category animation

Who we are looking for
Business and/or Engineering school. Master's in Procurement.
At least 5 years’ experience in a procurement role.
Technical appetite.
The following are considered an advantage: prior knowledge of the product category, as well as knowledge of the market and suppliers.
Hard skills: negotiation, communication skills, risk management.
Soft skills: leadership, open and collaborative mindset, customer focus.
Fluent English.

Type de contrat : CDI

Assistant chef de projets F/H

  • 04 septembre 2026
  • Eiffage
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction de spécialités Ensemblier Maintenance eXpertise (EMX), EES-SECAUTO recherche activement un(e) Chef(fe) de projet pour son agence située à Martigues.

Dans le cadre des projets d'intégration de systèmes d'analyse industriels menés avec des EPC internationaux, au sein du bureau d'études de Secauto à Martigues, vous devrez intervenir sur les missions suivantes :

  • Concevoir et réaliser les schémas de principe pour le traitement des échantillons ainsi que les schémas électriques.
  • Établir les spécifications détaillées pour les achats.
  • Prendre en charge la consultation et la relation avec les fournisseurs, gérer les demandes d'achat, puis assurer la réception et le suivi du matériel.
  • Superviser attentivement les phases de fabrication en atelier.
  • Effectuer les tests et contrôles internes nécessaires sur nos réalisations directement dans nos ateliers.

Une évolution vers un poste de Chef de projet est envisageable.

Votre profil

Formation :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BTS/DUT, idéalement en Mesures Physiques, CIRA, Électrotechnique, ou d'une formation équivalente.

Expérience :

Vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans dans les domaines de la maintenance et/ou des travaux liés à l'Instrumentation/Analyse Industrielle. Une première expérience en bureau d'études en tant qu'assistant(e) chef de projet serait un atout appréciable.

Compétences :

  • Maîtrise approfondie de la lecture, de la compréhension et de la réalisation des schémas de principe (échantillons) et des schémas électriques.
  • Expertise en maintenance et/ou travaux EIA (Électricité/Instrumentation/Analyse) acquise sur des sites industriels exigeants (industries chimiques, pétrochimiques, sidérurgiques) ou des environnements présentant des contraintes similaires (agroalimentaire, incinération, traitement de l'eau, etc.).
  • La connaissance des outils de Dessin Assisté par Ordinateur (DAO) constitue un plus.
  • Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit.

Vos qualités d'implication, de rigueur, d'anticipation et votre dynamisme sont des atouts essentiels pour ce poste. Un excellent relationnel et une aptitude confirmée à la communication sont également indispensables pour réussir pleinement dans cette fonction.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable de pôle intégration & essais F/H

  • 04 septembre 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Beaumont-en-Véron

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Présentation de GRAPHITECH

Graphitech, coentreprise d’EDF et de Veolia, regroupe 100 collaborateurs dédiés à l’ingénierie et aux développements technologiques liés au démantèlement des réacteurs nucléaires graphite.

L’entreprise pilote notamment le programme d’essais technologiques dans le cadre du scénario de démantèlement du réacteur Chinon A2, mené sur le Démonstrateur Industriel EDF à Beaumont-en-Véron, afin de préparer le démantèlement du premier réacteur graphite-gaz français à l’horizon 2030.

Votre futur environnement de travail

Le Département des Opérations (DDO), installé sur le Démonstrateur Industriel EDF, rassemble une quarantaine d’ingénieurs et techniciens.

Ses missions : ingénierie de dérisquage (simulations et essais), conception mécatronique d’outils et de bras robotiques, mise au point et essais d’industrialisation des solutions de démantèlement.

Le site met à disposition des moyens techniques uniques :

2 500 m² de hall d’essais (manutention, découpe mécanique/laser, bancs d’essais téléopérés, ateliers)

100 m² de salle immersive (PowerWall, VR, simulation)

300 m² d’espaces tertiaires modernes et collaboratifs.

Vos missions 

Au sein du département et par délégation du chef de département, le poste a pour mission de :

  • Manager la sécurité sur le DI
  • Animer son pôle dans les valeurs de la société (Respect, Coopération, Excellence) 
  • Définir les objectifs collectifs et individuels des salariés du pôle
  • Réaliser les entretiens annuels de progrès
  • Valider les absences (congés, etc…), les heures travaillées, les imputations et les frais
  • Proposer les actions de développement des compétences
  • Organiser le chiffrage des activités des années à venir en lien étroit avec les autres pôles
  • Rédiger et contrôler des livrables (techniques ou SMI)
  • Piloter des actions du CAP 
  • Organiser la sous-traitance et l’assistance technique des activités réalisées à l’externe
  • Assurer (et coordonner), au sein du département, l’opérationnalité du parc machines/outils du collectif IES, tant matériels que logiciels

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Conseillère-Conseiller Commercial et Client Sénior F/H

  • 04 septembre 2026
  • EDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Chatou

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous souhaitez mettre votre énergie au service d’un groupe qui bâtit un avenir durable ?

Rejoignez le groupe EDF pour exprimer votre énergie au service des enjeux climatiques.

Au sein du Centre de Relation Clients de Chatou, vous rejoignez des équipes (environ 15 conseillers par équipe) engagées et solidaires, mobilisées chaque jour pour accompagner les clients particuliers à distance. Ensemble, elles cultivent une relation de confiance avec les clients et contribuent activement à la performance commerciale du Groupe dans un environnement collaboratif, dynamique et bienveillant.

En tant que Conseillère/Conseiller commercial, vous créez une relation personnalisée à distance avec les clients particuliers. Vous accompagnez chaque client avec écoute et réactivité afin de répondre à ses besoins et lui proposer les solutions les plus adaptées. Au quotidien, vous accueillez les clients par téléphone et via les outils digitaux, gérez leurs demandes et réclamations, développez la fidélisation, valorisez les offres énergétiques et les services EDF et contribuez aux objectifs commerciaux de l’équipe grâce à votre sens du conseil et de la vente.

Le poste est situé à Chatou (78).

Une formation sera mise en place dès votre arrivée.

Vous travaillez uniquement du lundi au vendredi, sans activité le week-end. Le télétravail est possible selon votre niveau d’autonomie et les besoins de l’activité.

Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 26000 € à 36000 €, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.

Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles …

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien Prévention des risques nucléaires F/H

  • 04 septembre 2026
  • EDF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Cattenom

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous souhaitez participer à la construction d’un avenir énergétique responsable et bas carbone ?  

Vous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sens ? 

Vous souhaitez une carrière stimulante avec un salaire attractif dès l’embauche ? 

Alors, rejoignez les femmes et les hommes du groupe EDF, acteur majeur de la transition énergétique. 

En Moselle, le Centre Nucléaire de Production d’Electricité de Cattenom est situé dans un bassin d’emploi attractif, proche du Luxembourg, à 10 mn de Thionville et 35 mn de Metz. Il comprend 4 réacteurs de 1300 MW. 

1450 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité bas carbone. Pourquoi pas vous ?   

Vous aimez l’expertise et apporter votre appui-conseil aux équipes sur le terrain ?

Nous vous proposons d’intégrer notre service Prévention des risques.

Vous contribuez au quotidien à la sécurité de l’ensemble des personnels.

Votre périmètre de compétences couvre l’ensemble des risques y compris la radioprotection et l’incendie.

Vous assurez un rôle d’animation du domaine auprès des équipes et des managers.

Vous veillez au respect des consignes, effectuez les contrôles nécessaires et préconisez les mesures appropriées ou actions correctrices.



Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.

Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte : à ce titre, vous devez résider à proximité du site défini par un périmètre.

Vos compétences, acquises sur ce poste, vous permettront d’évoluer sur des postes d’expertise ou de management d’équipe.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance F/H

  • 04 septembre 2026
  • EDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Les Molières

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un technicien de maintenance H/F en CDD :

  • Missions :
    • Réaliser les actions de maintenance préventive et curative sur les outils de formations de l’entreprise, dans les domaines de chaudronnerie, tuyauterie, soudure, électricité, automatisme
    • Réaliser des actions de maintenance préventive et curative
    • Entretien des espaces verts du site ;
    • Participation à la réalisation des travaux neufs ;
    • Nettoyage des ARI et des bottes ;

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Correspondant informatique F/H

  • 04 septembre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

VINCI Energies Contracting IdF, entreprise de VINCI Energies est une société dédiée au management de grands projets, à la coordination des travaux de tous corps d’états techniques (électricité, climatisation, ventilation, chauffage...) en Île-de-France.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur(e) : 

Correspondant Informatique & Cybersécurité F/H 

Rattaché(e) au Directeur de la société et au Responsable Cyber & Coordination IT du pôle, vous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour les sujets informatiques et cybersécurité. Véritable relais de proximité, vous contribuez au bon fonctionnement des outils numériques et à la protection des systèmes d'information de l'entreprise.

A ce titre, vos principales missions sont : 

  • Accompagner et assister les utilisateurs au quotidien sur leurs outils numériques
  • Gérer le parc informatique (postes de travail, équipements, logiciels, télécoms)
  • Piloter et déployer les projets informatiques locaux en lien avec les équipes du Groupe
  • Participer au renforcement de la cybersécurité : sensibilisation, suivi des vulnérabilités, traitement des incidents et mise en œuvre des bonnes pratiques
  • Contribuer à la protection des informations sensibles et au respect des exigences de sécurité propres à nos activités. 

Ces missions reflètent les principaux enjeux du poste et pourront évoluer au gré des projets, de votre montée en compétences et des besoins de l'entreprise.

Basé(e) à Nanterre, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements ponctuels dans le cadre de vos missions.

De formation Bac+2 à Bac+3 en informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en support informatique, administration systèmes ou cybersécurité.

Vous maîtrisez l'environnement Microsoft 365, Windows 11, Active Directory / Entra ID ainsi que les fondamentaux réseaux (IP, Wi-Fi, VPN).

Reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur et votre discrétion, vous appréciez les environnements techniques exigeants et avez un intérêt marqué pour les sujets de cybersécurité et de protection de l'information.

L'exercice de certaines missions est conditionné à l'obtention d'une habilitation 'Secret Défense'. Les candidats devront répondre aux critères d'éligibilité définis par les autorités compétentes.

Être au cœur d’un réseau riche et diversifié, où chaque entreprise a sa culture et ses enjeux,

Bénéficier d’un encadrement bienveillant et intégrer une équipe où règne la bonne humeur

Rémunération fixe brute annuelle comprise entre 35 000 € et 45 000 €, selon profil et expérience, versée sur 13,3 mois

11 jours de RTT minimum

1 jour de télétravail

Plan Epargne Groupe avantageux (avec abondement de l'entreprise)

Prise en charge partielle de vos repas dans un restaurant d’entreprise de qualité

Prise en charge à 100% de votre titre de transport ou accès à notre forfait mobilité durable

Avantages CSE

Possibilité d'évolution au sein du Groupe

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Ingénieur SCADA et Télégestion (H/F)

  • 04 septembre 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Implanté en Provence depuis 80 ans, le Groupe des Eaux de Marseille dispose de savoir-faire éprouvés et reconnus dans l’exploitation des services publics d’eau potable et d’assainissement. Dans un contexte de modernisation continue de ses infrastructures industrielles et de renforcement de la cybersécurité, la SEM recrute un(e) ingénieur(e) SCADA et Télégestion pour son Département Sûreté - Télégestion - Ordonnancement.

Description du poste

Rattaché(e) au département Sûreté – Télégestion – Ordonnancement, vous serez en charge de la gestion, du développement et de la maintenance des systèmes de supervision et de télégestion des infrastructures hydrauliques. À ce titre, vos missions seront les suivantes :

Supervision & SCADA

  • Assurer le développement, l'intégration et la maintenance des applications SCADA sur la plateforme Panorama E²
  • Participer à la conception et à l'évolution des synoptiques, des alarmes et des historiques de données
  • Garantir la disponibilité et la performance des systèmes de supervision en exploitation

Bases de données & Systèmes

  • Administrer les bases de données SQL Server liées aux applications de supervision et de télégestion
  • Assurer l'administration des serveurs Windows et la gestion de l'annuaire Active Directory dans l'environnement OT

Réseaux & Télécommunications industrielles

  • Concevoir, maintenir et faire évoluer l'architecture des réseaux OT (télémétrie M2M, radio-IP, convergence IT/OT)
  • Assurer le suivi et l'optimisation des infrastructures de communication terrain (automates, capteurs, RTU) Cybersécurité industrielle
  • Mettre en œuvre et maintenir les dispositifs de cybersécurité des systèmes industriels : cloisonnement réseau, administration en bastions, gestion de PKI
  • Contribuer à la politique de sécurité des systèmes d'information industriels (SSI/OT) et à la conformité réglementaire (directive NIS2, etc.)
  • Participer aux audits et aux plans de remédiation 

Projets & Support

  • Piloter ou contribuer à des projets d'évolution des systèmes de télégestion et de supervision
  • Assurer un rôle de référent technique auprès des équipes opérationnelles et des prestataires
  • Rédiger et maintenir la documentation technique (architectures, procédures, cahiers des charges) 
Qualifications

Formation : Diplôme d'ingénieur ou Master BAC+5 en informatique industrielle, automatisme, systèmes embarqués, réseaux ou équivalent

Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de l'informatique industrielle, et plus particulièrement en télégestion ou contrôle-commande.Une expérience dans le secteur de l'eau, de l'énergie ou des infrastructures critiques sera fortement appréciée.

Connaissances techniques requises : Développement et intégration sur Panorama E². Administration SQL Server. Administration Windows Server et Active Directory, Télémétrie M2M,  Réseaux OT (radio-IP et convergence IT/OT), Cybersécurité (cloisonnement réseau, bastions et PKI).

Permis B obligatoire. Poste soumis à des astreintes techniques.

Informations supplémentaires

Forfaits de 210 jours par an.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chauffeur PL/SPL - Opérateur Nucléaire

  • 04 septembre 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

Nous recherchons pour notre agence de Joué lès Tours, plusieurs Chauffeurs PL/SPL - Opérateur Nucléaire H/F afin d'intervenir sur les secteurs suivants : Chinon, Belleville, Saint laurent des eaux et Dampierre en Burly.

Et si c'était vous ?

Description du poste

Au sein de de notre agence de Joué lès Tours, vos principales missions seront de :

  1. Conduite d'un PL ou SPL

  2. Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses 

  3. Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir

  4. Maintenir le chantier propre et rangé 

  5. Travail en équipe (2 personnes minimum)

  6. Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité

Qualifications
  • Chauffeur titulaire du permis C ou EC + FIMO/FCO, qui aura pour mission de faire autant de conduite que de travaux de nettoyage

  • Avoir déjà travaillé dans le BTP ou dans autre métier salissant  

  • Vous avez le sens de l’effort, êtes persévérant et avez l’esprit d’équipe.

  • L'habilitation ADR est appréciée

  • Une expérience dans le domaine nucléaire est appréciée 

  • Des déplacements réguliers sont à prévoir 

Informations supplémentaires
  • 13ème mois 

  • Panier repas

  • Prime d’intéressement et de participation 

  • Epargne salariale

  • Possibilité d’heures supplémentaires et d’astreintes

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? 

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

L’accès aux sites nucléaires est soumis à une enquête administrative.

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

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