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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

14 640 offres

Technicien bureau d’études - électricité & automatisme F/H

  • 16 octobre 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Vos missions

Donnez du sens à votre énergie : concevez les systèmes intelligents de demain !

Pour accompagner le développement de nos activités et renforcer notre équipe locale, l’agence de Joué-lès-Tours recrute un(e) :

Technicien de bureau d'études – Électricité & Automatisme F/H

Rattaché(e) directement au Responsable d'Activité Automatisme, vous intégrez une équipe composée d’automaticiens et d’électriciens spécialisés.

Véritable pivot technique, vous travaillez en étroite synergie avec nos Responsables d'Affaires ainsi qu'avec nos équipes de chantier et nos clients (industriels, tertiaires, hospitaliers).

Au cœur de nos réalisations, vous donnez vie aux projets en concevant des solutions fiables, performantes et sécurisées.

À ce titre, vos missions consistent à :

  • Analyser les cahiers des charges et les pièces techniques des dossiers confiés afin d’en identifier les contraintes fonctionnelles et physiques.
  • Concevoir des solutions techniques sur mesure en électricité, régulation et automatisme industriel.
  • Réaliser les calculs de dimensionnement des installations et élaborer les notes de calculs associées.
  • Établir l’ensemble des livrables graphiques et techniques : schémas électriques, plans d’exécution, synoptiques et nomenclatures de matériels en lien étroit avec les automaticiens.
  • Effectuer ponctuellement des relevés sur site pour adapter au mieux vos études à la réalité du terrain.
  • Accompagner techniquement les équipes travaux lors du déploiement des chantiers et mettre à jour les plans au fil de l’eau (plans de récolement).
  • Constituer les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) complets (plans finaux, documentations, notices, notes de calculs) garantissant la satisfaction et la fidélisation de nos clients.
Votre profil

Titulaire d’une formation technique (génie électrique, automatisme ou génie thermique), vous justifiez d’une première expérience réussie en bureau d’études techniques.

Vous maîtrisez les outils informatiques et digitaux propres aux études (CAO/DAO, logiciels de dimensionnement et de calculs) et possédez une bonne connaissance des normes et réglementations électriques et d'automatisme en vigueur.

Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation, vous faites preuve d’autonomie dans la gestion de vos priorités tout en ayant un goût prononcé pour le travail en équipe.

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.
  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.
  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.
  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.
  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, ticket restaurant, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.



À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Monteur électricien - éclairage public / IRVE F/H

  • 16 octobre 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Vos missions

Rejoignez notre équipe et apportez votre expertise sur des projets d’éclairage public et de bornes de recharge IRVE !

L’agence de Joué-lès-Tours recrute un(e) :

Monteur électricien – Eclairage public / IRVE F/H

CDI

Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous serez en charge de l’exécution des travaux sur les installations d’éclairage public et de bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE). Vous êtes un acteur(rice) clé pour garantir la qualité, la sécurité et le bon déroulement des chantiers.

Vous serez amené(e) à :

  • Poser, dérouler et tirer les câbles aériens et sous fourreaux.
  • Installer et raccorder les candélabres d’éclairage public et les bornes de recharge IRVE.
  • Équiper et raccorder les armoires, coffrets et boîtes.
  • Participer au levage et à la dépose des supports (poteaux, candélabres).
  • Installer et déposer des équipements électriques (ex : éclairage événementiel, panneaux lumineux, signalisation lumineuse tricolore…).
  • Mettre en service, contrôler et réaliser les essais des installations.
  • Assurer l’organisation et le rangement de l’outillage et du poste de travail.
  • Assurer la maintenance préventive (remplacement de points lumineux, entretien des installations) et curative (diagnostic, recherche de pannes, réparations).
Votre profil

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro Électrotechnique et avez acquis une première expérience dans un poste similaire. Vous possédez les habilitations nécessaires à la sécurité électrique, ainsi que le CACES nacelle et le permis B.

Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, autonome, et savez faire preuve d'un excellent relationnel pour travailler en équipe.

Motivé(e) par le terrain, vous êtes toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis tout en garantissant un travail de qualité et dans le respect des normes de sécurité.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, prime transport et/ou trajet, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux F/H

  • 16 octobre 2026
  • Eiffage
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Colmar

DESCRIPTION :

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous prenez la responsabilité opérationnelle de nos chantiers pour en assurer la réussite humaine, technique et financière. Vous êtes le chef d'orchestre du terrain et garantissez la bonne exécution des travaux dans le respect strict des règles de sécurité.

À ce titre, vos missions s'articulent autour des axes suivants :



  • Préparation & Planification du Chantier : Analyser les dossiers techniques, visiter les sites, définir les modes opératoires et planifier les tâches ainsi que les déboursés (matériels, fournitures).
  • Organisation & Logistique : Identifier et mobiliser les moyens humains et matériels nécessaires, organiser la base vie et piloter les approvisionnements et zones de stockage.
  • Pilotage & Coordination Opérationnelle : Affecter les tâches, ordonnancer l'activité, participer aux réunions de chantier et vous coordonner avec l'ensemble des intervenants (BE, clients, sous-traitants).
  • Management d'Équipe : Accueillir, encadrer, motiver et former vos équipes au quotidien (fixation d'objectifs, suivi du travail, entretiens individuels).
  • Gestion Budgétaire & Suivi d'Avancement : Suivre le planning, contrôler les budgets d'heures, traiter les devis/travaux supplémentaires et remonter les indicateurs clés à la hiérarchie.
  • Contrôle Qualité & Clôture : Veiller à la conformité de l'exécution, piloter les réceptions de chantier (OPR), gérer la levée des réserves et animer les retours d'expérience (REX).
  • Application Strict des Règles QSSE : Évaluer les risques (PPSPS, PDP), faire appliquer les consignes de sécurité, gérer l'administratif RH/sécurité et élaborer les plans d'actions préventifs.


Votre profil



Formation & Expérience:

De formation technique supérieure en Génie Électrique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie en encadrement de chantier.

Compétences & Qualités personnelles :



  • Leadership & Relationnel : Vous savez fédérer, animer une équipe et communiquer efficacement avec une multitude d'intervenants.
  • Rigueur & Organisation : Votre capacité d'anticipation et votre méthodologie vous permettent de gérer les priorités et de respecter les budgets.
  • Engagement Sécurité : Vous faites de la santé et de la sécurité une priorité absolue au quotidien.


Pourquoi nous rejoindre ?



  • Un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.
  • Une rémunération attractive : salaire brut fixe (selon profil et expérience), 13ᵉ mois, prime de vacances, participation, intéressement, paniers, mutuelle et avantages du groupe Eiffage.


Ce poste est soumis à la convention des travaux publics.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d’affaires maintenance CVC F/H

  • 16 octobre 2026
  • Eiffage
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Vos missions

Intégré(e) au département Tertiaire d'Eiffage Energie Systemes - Nouvelle Aquitaine à Limoges (87) et rattaché(e) au responsable d'activités maintenance, vous l'assistez au quotidien dans le suivi et la conduite des affaires dans le domaine de la maintenance CVC.

A cette fin, vos missions sont les suivantes :

- Etudier et suivre des affaires clients avec mise en place des moyens financiers, humains et matériels nécessaires

- Consulter les sous-traitants et fournisseurs

- Suivre l'execution des affaires en collaboration avec les équipes et les clients

- Chiffrer et piloter les contrats de maintenance CVC

- Faire respecter les consignes de sécurité, qualité, et prévention sur les différents chantiers suivis

Poste basé à Limoges (87)

Votre profil

De formation technique (BAC/BAC+2 minimum à BAC+5), vous bénéficiez d'une première expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la maintenance CVC sur un même poste ou s'y rapprochant.

Vous faites preuve d'esprit d'analyse, de rigueur, d'autonomie, d'organisation et d'un bon sens relationnel.

Poste basé à Limoges (87)

Déplacements ponctuels à prévoir sur le département, et les départements limitrophes en fonction des chantiers en cours.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de chantier Thermique industrielle F/H

  • 16 octobre 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Vos missions

La Direction Régionale Thermie et Services IDF (1 000 collaborateurs, 200 M€ de CA), intervient sur la réalisation de travaux d'envergure mais aussi de proximité en génie climatique et énergétique en Ile-de France, ainsi que sur des opérations de maintenance.

Vous intégrez le Département Thermique Industrielle, experte dans la réalisation de réseaux de production et de distribution de froid et de chaud, basé à Vélizy (78), avec un magasin situé à Orsay (91).

En tant que Chef de chantier F/H et rattaché directement au Responsable travaux de la TI, vos principales missions seront :

Préparation de chantier:

- garant de la sécurité du chantier

- lecteur de plans, isométriques

- mise en place de l'environnement de chantier (balisage, base vie, ...)

- quantifier et organiser les ressources (personnel de chantier, matériel courant, ...)

Pilotage de chantier (de l'ouverture jusqu'à la réception):

- assurer la réalisation du chantier dans de bonnes conditions de sécurité (briefings chantier, 1/4 sécurité, causeries, ...)

- rédaction de rapports hebdomadaires et comptes rendus

- participer activement aux réunions de chantier

- suivi et reporting d'avancement chantier (planning)

- organiser les approvisionnements matériel

Votre profil

5 à 10 ans minimum d'expérience sur des chantiers industriels avec forte valeur ajoutée technique notamment en production et distribution de chaleur ou de froid.

Formation : BAC+2 ou 5 ans minimum d'expérience

Savoir-faire:

- Modes opératoires de soudure

- connaissance de la DESP est un plus

- connaissances en réalisation de tuyauteries industrielles

- maitrise des outils informatiques bureautiques à minima

- lecture de plan et PID

- représentations isométriques

= Savoir lire un plan de tuyauterie, des plans isométriques et les tracer.

- Savoir travailler sur les différentes classes de tuyauterie HP / BP, identifier, veiller  et faire appliquer les directives en termes de qualité soudure.

Savoir- être :

- Savoir communiquer à l’oral ; sens du relationnel ; rigueur ; travail en équipe ; capacité d'adaptation.

- Homme de terrain, leadership sur chantier : assurer la cohésion, le bon fonctionnement des équipes sur site et des bonnes relations avec le client.

- Fierté du travail bien fait -être investi - motivé. Fort esprit d'équipe.

En résumé : allier compétences managériales et techniques : savoir manager des équipes sur chantiers et compétences techniques pour suivre, orienter et organiser le travail de ses équipes.

ackage de rémunération :

  • Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences

  • 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies

  • Carte tickets restaurant à hauteur de 14,50€/jour travaillé

  • Participation/intéressement

  • Actionnariat salarié

  • Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif

  • Mutuelle ProBTP

  • CSE attractif

  • 11 RTT/an

  • Voiture de service

Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

#LI-JZ1

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance électrique F/H

  • 16 octobre 2026
  • Groupe Séché
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Salaise-sur-Sanne

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Vous assurez le bon fonctionnement des installations électriques, vos missions sont les suivantes : 

  • Participer à la maintenance préventive ou corrective d’équipements ou d’installations électriques, à partir de schémas électriques ou plans d’implantation selon les règles de sécurité et la règlementation
  • Diagnostiquer les pannes sur les équipements utilisant l’énergie électrique, sur l’instrumentation et le contrôle commande
  • Réparer ou remplacer les équipements électriques défectueux
  • Effectuer des opérations d’installation ou de modification de matériels électriques
  • Proposer des améliorations pour réduire les interventions curatives au profit de l’entretien préventif
  • Travailler en lien avec différents services et intervenants (exploitation, méthode, sécurité…)
  • Participer aux astreintes électriques du site

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Formation en électrotechnique, génie électrique ou maintenance industrielle avec une première expérience en milieu industriel.

Des connaissances en automatisme sont souhaitées.

Vous appréciez le travail d’équipe auquel vous vous associez pleinement, votre capacité d’analyse et votre réactivité vous permettront d’être rapidement opérationnel sur ce poste.

Vous êtes rigoureux dans l’application des consignes qui vous sont données.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.  Trédi, filiale du groupe Séché Environnement, est reconnue depuis près de 50 ans pour son expertise dans le traitement thermique et la valorisation des déchets dangereux, mais également des déchets non dangereux et des DASRI. Forte de ce savoir-faire unique, elle accompagne les industriels dans la maîtrise de la dangerosité et la réduction de leur empreinte carbone, notamment en transformant les déchets en énergie bas carbone. 
Présente sur 4 sites en France, Trédi s’appuie sur plus de 400 collaborateurs engagés pour mettre l’innovation et la performance environnementale au service de la transition écologique de nos clients.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

Senior Director, Global Service Line Cyber Threat Intelligence

  • 16 octobre 2026
  • FTI Consulting
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées à des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.

Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.

Êtes-vous prêt à avoir un impact ?

Notre practice Cybersecurity réunit d'anciens responsables de la sécurité nationale et du renseignement, des officiers et experts des armées, des consultants issus des Big4, des professionnels des institutions financières et des sociétés spécialisées en cybersécurité. Nous travaillons main dans la main avec les équipes Investigations, Communications stratégiques, Corporate Finance et Technology de FTI.

Le renseignement qui change l'issue d'une crise

Un acteur de rançongiciel publie les données d'un groupe industriel. L'identité d'un dirigeant est usurpée par deepfake pour valider un virement. Un conseil d'administration doit comprendre son exposition aux menaces étatiques avant une acquisition. Un cabinet d'avocats a besoin d'une attribution qui tiendra devant un tribunal. Dans chacun de ces cas, c'est notre équipe qu'on appelle.

La Global Service Line CTI : trois expertises, une seule équipe

Là où la plupart des acteurs ne couvrent qu'un volet, nous fusionnons renseignement cyber, corporate intelligence et analyse géopolitique, au service de la réponse à incident et des investigations complexes.

  • Cyber Threat Intelligence : threat hunting piloté par le renseignement · recherche et surveillance clear / deep / dark web · découverte de la surface d'attaque · credential & identity intelligence · investigations infostealers · vulnerability intelligence · recherche et diffusion d'IOC · analyse de malware & reverse engineering · detection engineering
  • Corporate Intelligence : recherches OSINT avancées · profilage de menaces visant les dirigeants · surveillance des tiers et de la supply chain · analyse de fuites de données · Digital Risk Protection · surveillance et takedown de domaines
  • Menaces étatiques : évaluations de menaces géopolitiques · suivi des acteurs étatiques (APT) · panoramas de menaces sectoriels et régionaux · briefings pour conseils d'administration · sanctions et contrôle des exportations

Ce qui rend notre équipe unique


  • Au cœur des dossiers les plus sensibles : nous intervenons sous privilège juridique, aux côtés des équipes contentieux et investigations de FTI.
  • Un double regard : investigation et renseignement dans la même équipe, pour répondre à comment, qui et pourquoi eux.
  • Indépendance : nous n'avons aucun produit à vendre. Nos recommandations sont crédibles parce qu'elles ne sont pas un argument commercial.
  • Exigence : sourcing, niveaux de confiance et attribution conçus pour résister à l'examen d'un régulateur ou d'un tribunal.

Ce que vous ferez

Rattaché(e) au Global Service Line Leader, vous coordonnez la ligne au quotidien et contribuez à son passage à l'échelle.

Coordination et pilotage opérationnel

  • Animer le pilotage mondial (US, EMEA, APAC): staffing, pipeline, delivery, qualité et reporting
  • Garantir la visibilité sur l'activité et les revenus de la ligne de service : codification, indicateurs, reporting régulier
  • Faire vivre les interfaces avec les autres Global Service Lines en particulier IR, Investigations et National Security

Croissance et revenus récurrents

  • Transformer des missions ponctuelles en services récurrents : surveillance, Digital Risk Protection, panoramas sectoriels, abonnements, besoins de renseignement permanents
  • Développer le pipeline avec les cabinets d'avocats et les clients corporate, et faire du cross-sell dans la base clients de FTI
  • Contribuer au pricing et à la rentabilité des offres

Qualité et standards

  • Etre le référent interne sur l’ensemble des procédures internes CTI
  • Porter notre CTI Delivery Standard et la validation des praticiens
  • Garantir un sourcing, des niveaux de confiance et une attribution défendable devant un régulateur ou un tribunal

Équipes et talents

  • Recruter, former et fidéliser les analystes, et faire grandir le vivier de futurs leaders de la ligne

Technologie, IA et outillage

  • Piloter la feuille de route de la stack technologiques : outils, intégration et les usages de l'IA appliquée au renseignement

Clients

  • Intervenir en apport d’expertise sur des missions les plus sensibles et briefer directeurs juridiques, RSSI et conseils d'administration
  • Piloter les propositions commerciales 
  • Contribuer au rayonnement de la GSL

Cyber Threat Intelligence

  • Produire du renseignement tactique, opérationnel et stratégique à partir de sources ouvertes, dark web et commerciales
  • Profiler des groupes APT, cybercriminels et RaaS : TTPs, infrastructures, IOCs, recommandations de détection
  • Conduire les investigations liées aux infostealers : analyse des logs, identifiants, cookies de session et tokens dérobés, et remontée jusqu'au poste infecté et à l'accès initial
  • Surveiller les marchés de logs et canaux Telegram, évaluer l'exposition d'un client et de ses dirigeants, et prioriser la remédiation 
  • Mener du threat hunting guidé par le renseignement et contribuer à l’ingénierie de la détection 
  • Appliquer MITRE ATT&CK, Diamond Model, Cyber Kill Chain et les standards d'analyse (ACH, niveaux de confiance) 


Réponse à incident & analyse forensics 

  • Intervenir sur des incidents majeurs (rançongiciel, compromission Active Directory, fraude au président, fuite de données) avec des équipes internationales et pluridisciplinaires 
  • Mener l'analyse forensique des postes, serveurs et environnements cloud : acquisition, timeline, artefacts Windows/Linux, journaux, mémoire vive 
  • Reconstruire les kill chains, identifier le patient zéro, les mécanismes de persistance et d'exfiltration, et contribuer à l'attribution 
  • Produire des constats forensiques rigoureux, traçables et défendables devant un régulateur ou un tribunal 
  • Profilage et renseignement sur l'acteur de menace 
  • Produire des livrables opérationnels et exécutifs sous forte contrainte de temps 


Corporate intelligence & Digital Risk Protection 

  • Conduire des investigations OSINT et dark web sur des entités, des personnes et des tiers 
  • Identifier l'exposition des dirigeants, usurpations de marque, domaines frauduleux et fuites d'identifiants 
  • Contribuer au développement de notre offre de Digital Risk Protection et aux actions de takedown 

Menaces Etatiques 

  • Exploiter des sources en langue originale – forums cybercriminels russophones, écosystèmes et publications chinoises – pour un renseignement de première main 
  • Suivre les acteurs étatiques et analyser l'impact des tensions géopolitiques (Russie, Chine, Iran, Moyen-Orient…) sur nos clients 
  • Rédiger des panoramas de menaces sectoriels, notamment pour les secteurs soumis à DORA et NIS2 
  • Préparer des briefings de renseignement destinés aux comités exécutifs et conseils d'administration 

Recherche & collecte renseignement CTI, Innovation, IA & outillage 

  • Contribuer à la collecte, recherche et production bulletins CTI 
  • Automatiser les workflows CTI : collecte, enrichissement, corrélation, triage (Python, APIs, Docker) 
  • Expérimenter et déployer des LLM appliqués au renseignement : traduction, synthèse, extraction d'entités 
  • Contribuer à notre base de connaissance partagée entre régions 

Exemples de ce que vous piloterez


  • Offre récurrente : passer une offre de Digital Risk Protection de projets ponctuels à un service managé, avec engagements de service et tarification par paliers.
  • Qualité : déployer un standard de livraison commun à toutes les régions, avec validation de chaque praticien.
  • Client réglementé : monter un dispositif de renseignement permanent (DORA, NIS2) : panorama sectoriel trimestriel et briefings pour le conseil.


Votre rôle


  • Coordonner l'activité mondiale de la ligne avec le Global Service Line Leader
  • Être l'interlocuteur des clients, des avocats et des équipes IR sur les dossiers sensibles
  • Encadrer les responsables d'équipe et contribuer aux méthodologies de la GSL
  • Participer activement au développement commercial et aux propositions
  • Être un expert reconnu dans les domaines CTI et/ou DFIR

Votre profil


  • Bac+5, école d'ingénieurs ou université, ou équivalent
  • 10 ans et plus d'expérience en CTI, réponse à incident, investigations ou conseil en renseignement
  • Expérience confirmée d'encadrement d'équipes multi-régions
  • Résultats commerciaux démontrés : origination, pricing, économie de la delivery
  • Crédibilité auprès des RSSI, directeurs juridiques et conseils d'administration ; à l'aise sous privilège juridique
  • Excellente maîtrise de l'anglais oral et écrit ; français courant
  • Culture technique solide en CTI et en investigation numérique
  • Certifications (GCTI, GCFA, GREM, OSCP…) appréciées
  • Russe, chinois (mandarin), persan ou arabe : un atout

Environnement technique et référentiels


  • MITRE ATT&CK
  • Velociraptor / Axiom / Autopsy / Volatility
  • YARA / Sigma - Python / APIs
  • Forensics (disque, mémoire, cloud)
  • Docker / MongoDB / ELK
  • OpenCTI / MISP
  • Malware analysis & Reverse engineering

Ce qui fera la différence


  • Vision : vous savez transformer une expertise brillante en offre structurée et en revenus récurrents.
  • Leadership : vous fédérez des équipes réparties sur plusieurs fuseaux horaires.
  • Sens du résultat : vous pilotez par les chiffres sans sacrifier la qualité.
  • Rigueur analytique : vous distinguez un fait d'une hypothèse et savez exprimer un niveau de confiance.
  • Sens de la discrétion : vous traitez des informations sensibles avec éthique et confidentialité.
  • Communication : vous adaptez votre discours à un analyste, un avocat ou un conseil d'administration.
  • Esprit d'équipe : vous savez que les meilleures investigations sont collectives.

Ce que vous gagnerez


  • Coordonner une ligne de service mondiale en rapide évolution, avec le mandat de transformer son fonctionnement
  • Des dossiers que peu de professionnels voient en dix ans de carrière : crises majeures, acteurs étatiques, contentieux internationaux
  • Du conseil en renseignement sans produit à vendre, aux côtés des équipes contentieux et investigations de FTI
  • Une exposition internationale (Europe, États-Unis, Asie-Pacifique) et pluridisciplinaire au sein de FTI
  • Une trajectoire vers les fonctions de direction du cabinet

Informations complémentaires


  • Type de contrat : CDI
  • Localisation : [Paris, France et Europe pays francophone,  Londres, Royaume-Uni] missions et collaboration internationales (EMEA, US, APAC)
  • Déplacements : Oui
  • Astreintes : Oui week-end

Who Are We?

FTI Consulting is the leading global expert firm for organizations facing crisis and transformation. We work with many of the world's leading companies, law firms, banks and private equity firms, who trust us with their most important matters. Whether resolving disputes, navigating crises, managing risk or improving performance, our teams respond quickly to complex situations to deliver real and lasting impact.

At FTI Consulting, you will work alongside leading experts on high-impact projects. From day one, you will be an integral part of a tight-knit team where you can add real value. You will work in an open and collaborative environment that values diversity, recognition, professional development and, most importantly, your own journey.

Ready to make an impact? Join FTI Consulting's Global Service Line Cyber Threat Intelligence, a global service line, and help shape its evolution.

Our Cybersecurity practice brings together former national security and intelligence leaders, military officers and experts, consultants from the Big Four, and professionals from financial institutions and specialist cybersecurity firms. We work hand in hand with FTI's Investigations, Strategic Communications, Corporate Finance and Technology teams.

Intelligence that changes the outcome of a crisis

A ransomware actor leaks an industrial group's data. An executive's identity is faked with a deepfake to approve a wire transfer. A board needs to understand its exposure to state-sponsored threats ahead of an acquisition. A law firm needs an attribution that will stand up in court. In each of these cases, our team is the one they call.

The CTI Global Service Line: three areas of expertise, one team

Where most players cover a single angle, we fuse cyber intelligence, corporate intelligence and geopolitical analysis, in support of incident response and complex investigations.


  • Cyber Threat Intelligence: intelligence-led threat hunting · clear / deep / dark web research and monitoring · attack surface discovery · credential & identity intelligence · infostealer investigations · vulnerability intelligence · IOC research and delivery · malware analysis & reverse engineering · detection engineering
  • Corporate Intelligence: advanced OSINT research · executive threat profiling · third-party and supply chain monitoring · data leak analysis · Digital Risk Protection · domain monitoring and takedown
  • State-Level Threats: geopolitical threat assessments · state actor (APT) tracking · sector and regional threat landscapes · board briefings · sanctions and export controls

What makes our team unique

  • At the heart of the most sensitive matters: we work under legal privilege, alongside FTI's litigation and investigations teams.
  • A dual lens: investigation and intelligence in the same team, to answer how, who and why them.
  • Independence: we have no product to sell. Our recommendations are credible because they are not a sales argument.
  • Rigor: sourcing, confidence levels and attribution designed to withstand regulatory and courtroom scrutiny.

What You Will Do

Reporting to the Global Service Line Leader, you coordinate the line day to day and help scale it.

Coordination and operating rhythm

  • Run global steering (US, EMEA, APAC): staffing, pipeline, delivery, quality and reporting
  • Ensure visibility on the service line's activity and revenue: coding, metrics, regular reporting
  • Maintain working interfaces with the other Global Service Lines, in particular IR, Investigations and National Security

Growth and recurring revenue

  • Turn one-off matters into recurring services: monitoring, Digital Risk Protection, sector threat landscapes, subscriptions, standing intelligence requirements
  • Build pipeline with law firms and corporate clients, and cross-sell into FTI's client base
  • Contribute to the pricing and profitability of our offerings

Quality and standards

  • Be the internal point of reference for all internal CTI procedures
  • Own our CTI Delivery Standard and the validation of practitioners
  • Ensure sourcing, confidence levels and attribution that are defensible before a regulator or a court

People and talent

  • Recruit, develop and retain analysts, and grow the pool of future leaders for the line

Technology, AI and tooling

  • Steer the technology stack roadmap: tools, integration and the use of AI applied to intelligence

Clients

  • Provide expertise on the most sensitive engagements and brief general counsels, CISOs and boards
  • Lead commercial proposals
  • Contribute to the visibility of the GSL

Cyber Threat Intelligence

  • Produce tactical, operational and strategic intelligence from open, dark web and commercial sources
  • Profile APT, cybercriminal and RaaS groups: TTPs, infrastructure, IOCs, detection recommendations
  • Lead infostealer-related investigations: analysis of logs, credentials, session cookies and stolen tokens, tracing back to the infected host and the initial access
  • Monitor log marketplaces and Telegram channels, assess the exposure of a client and its executives, and prioritize remediation
  • Conduct intelligence-led threat hunting and contribute to detection engineering
  • Apply MITRE ATT&CK, the Diamond Model, the Cyber Kill Chain and analytic standards (ACH, confidence levels)

Incident response and forensic analysis

  • Respond to major incidents (ransomware, Active Directory compromise, CEO fraud, data leaks) with international, multidisciplinary teams
  • Conduct forensic analysis of endpoints, servers and cloud environments: acquisition, timeline, Windows/Linux artifacts, logs, memory
  • Reconstruct kill chains, identify patient zero, persistence and exfiltration mechanisms, and contribute to attribution
  • Produce rigorous, traceable forensic findings that are defensible before a regulator or a court
  • Threat actor profiling and intelligence
  • Deliver operational and executive deliverables under tight time constraints

Corporate intelligence and Digital Risk Protection

  • Conduct OSINT and dark w

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE ORGANISME DE FORMATION INTERNE H/F

  • 16 octobre 2026
  • GSF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Antonin

DESCRIPTION :

Description du poste

Et si vous participiez au développement des talents de demain ?

Rattaché(e) à la Responsable Formation, vous pilotez et développez l’AFPENG, l’organisme de formation interne du Groupe. Poste à pourvoir en CDI sur notre siège social de Sophia-Antipolis (06).

En collaboration votre Responsable, vous définissez ses orientations, faites évoluer son offre et veillez à sa performance, afin d’accompagner les besoins des métiers, la professionnalisation des collaborateurs et la promotion interne.

Vos missions 

- Participe à la définition de la stratégie de l'organisme de formation en cohérence avec les orientations du Groupe ainsi que son déploiement.

- Piloter et faire évoluer l'offre de formation, les parcours métiers et les outils pédagogiques.

- Superviser la plateforme LMS et les outils de gestion de la formation.

- Assurer et garantir le pilotage budgétaire et financier de l'activité.

Contribuer à la gestion administrative.

- Assurer la conformité réglementaire et le maintien de la certification Qualiopi.

- Manager les équipes administratives et pédagogiques.

- Développer les partenariats externes et accompagner les filiales GSF dans leurs projets de formation.

 

Profil recherché

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience confirmée dans le pilotage d'un organisme de formation ainsi que dans l’ingénierie pédagogique et le management d'équipes.

Vous maîtrisez :

- l'ingénierie pédagogique ;

- la réglementation de la formation ; professionnelle et les financements associés ;

- les exigences Qualiopi ;

- la gestion budgétaire et le pilotage d'activité ;

- les outils digitaux de formation et Microsoft 365.



Leadership, capacité d'organisation, sens du service, aisance relationnelle et goût du travail en réseau seront les clés de votre réussite.

Rémunération : 45 à 52 K€ (brut/an) selon expérience - statut Cadre.

Pourquoi rejoindre GSF ?

- Un poste au cœur du développement des compétences du Groupe.

- La réalisation de projets à impact.

- Un environnement favorisant l'innovation pédagogique et la promotion interne.

- Une entreprise attachée aux valeurs humaines, à la transmission et au développement des talents.

 

Chez GSF, chacun a sa place et peut évoluer. Alors, prêt(e) à briller avec nous ?

Chez GSF, nous croyons en l'égalité d'accès à l'emploi et à la diversité au sein de nos équipes. Chaque candidature est étudiée selon les compétences et la motivation, dans un environnement de travail inclusif et équitable.

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe éclairage public F/H

  • 16 octobre 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Vos missions

Vous souhaitez mettre en lumière votre savoir-faire tout en encadrant des projets techniques d’utilité publique ? Rejoignez-nous pour faire rayonner les territoires.

Dans le cadre de son développement, Expercité, la marque d’Eiffage Énergie Systèmes dédiée aux infrastructures, recrute pour son agence de Joué-lès-Tours un(e):

Chef d’équipe Éclairage Public F/H

CDI

Le poste

Vous intervenez sur des chantiers d’éclairage public, au sein d’une équipe à taille humaine, dynamique et engagée.

Vous encadrez les électricien(ne)s et assurez la bonne exécution technique et organisationnelle des travaux, dans le respect des règles de sécurité.

Vous serez amené(e) à:

  • Réaliser des chantiers en éclairage public, signalisation lumineuse tricolore (SLT) et infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE)
  • Encadrer une équipe d’électricien(ne)s
  • Lire et analyser les plans et schémas fournis par le bureau d’études
  • Définir la méthode de réalisation des travaux en lien avec le responsable de chantier
  • Organiser, planifier les tâches et coordonner les moyens matériels
  • Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers
  • Participer activement à la réalisation des travaux
  • Réaliser la mise en service et les contrôles qualité des installations
  • Assurer un reporting clair et régulier à sa hiérarchie
Votre profil
  • Vous êtes issu·e d’une formation en électrotechnique (CAP/BEP à Bac+2 type BTS).

  • Vous justifiez d’une première expérience en chantier ou maintenance dans le domaine de l’électricité extérieure.

  • Vous appréciez le travail d’équipe, savez organiser et planifier efficacement.

  • Votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre implication terrain seront essentiels pour réussir dans ce poste.

Pré-requis :Permis B, CACES nacelle, habilitations électriques à jour.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, prime de transport et/ou trajet, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d’activité - Maintenance électrique F/H

  • 16 octobre 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Vos missions

Envie de piloter une équipe, de relever des défis techniques et de contribuer au développement d’une activité en pleine croissance ?

L’agence de Joué-lès-Tours recrute :

Responsable d’activité Maintenance F/H

CDI

Rattaché au Responsable de département du pôle maintenance électrique, vous prenez la responsabilité de l’activité et pilotez l’ensemble des équipes (Responsable d’Affaires et personnels de terrain), sur des projets de maintenance/petits travaux.

Pour ce faire, votre poste comporte plusieurs dimensions :

Pilotage stratégique et commercial

  • Élaborer et déployer la stratégie de développement de l’activité en lien avec la direction.
  • Identifier de nouvelles opportunités, fidéliser et développer un portefeuille clients.
  • Participer activement à l’élaboration des offres technico-commerciales et aux négociations.


Gestion des projets et management des équipes

  • Assurer le bon déroulement des affaires de leur conception à la réception.
  • Arbitrer et valider les choix techniques, financiers et organisationnels (budget, planning, sous-traitance).
  • Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des normes de sécurité sur les chantiers.
  • Encadrer et animer les équipes (environ une trentaine de collaborateurs)
  • Instaurer une dynamique positive et fédérer les équipes autour d’objectifs communs


Gestion financière et performance

  • Assurer la rentabilité des projets en optimisant budgets, marges et trésorerie.
  • Piloter la facturation, suivre les indicateurs financiers et proposer des investissements stratégiques.


Votre profil

Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire ou souhaitez évoluer après plusieurs années en tant que Responsable d’Affaires, en maintenance électrique.

Vous êtes un(e) leader structuré(e) et organisé(e), et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer, fédérer et développer vos équipes.

Vous êtes sensible à la satisfaction client et êtes orienté(e) résultat. Votre objectif : continuer de développer l'activité !

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, tickets restaurants, véhicule de fonction, participation, intéressement, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien maintenance Courants Faibles / SSI F/H

  • 16 octobre 2026
  • Eiffage
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Vannes

DESCRIPTION :

Vos missions

Rejoignez une équipe à taille humaine où proximité, rigueur technique et satisfaction client sont au cœur de notre quotidien !

Et si vous combiniez cadre de vie agréable dans le Morbihan et épanouissement professionnel sur des projets techniques stimulants ?

Nous recherchons aujourd’hui un(e) Technicien maintenance Courants Faibles / SSI F/H pour renforcer notre équipe dynamique basée à Vannes.

En tant qu'expert(e) terrain, vous assurez la fiabilité et la conformité des installations de sécurité et de communication, avec une priorité donnée aux Systèmes de Sécurité Incendie, auprès d'une clientèle tertiaire et industrielle.

Maintenance et Dépannage) :

  • Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations SSI (ECS, CMSI, DAS, détection automatique, déclencheurs manuels, etc.) dans le respect des normes en vigueur
  • Diagnostiquer les pannes, identifier les dysfonctionnements et procéder aux remises en service en toute autonomie.
  • Réaliser les essais fonctionnels et réglementaires périodiques, puis consigner l'ensemble des interventions sur les registres de sécurité.

Interventions sur l’ensemble des systèmes Courants Faibles :

Vous intervenez également en maintenance, petits travaux et dépannage sur les autres équipements CFA :

  • Intrusion, Vidéosurveillance (CCTV), Contrôle d’accès, Interphonie / Vidéophonie.
  • GTB / GTC, Comptage, Domotique / Immotique, Réseaux multimédia et VDI.

Suivi technique et relation client :

  • Rédiger les rapports d'intervention précis et effectuer les relevés techniques nécessaires à l’établissement des devis d'amélioration ou de remise en état.
  • Assurer la traçabilité des interventions et mettre à jour les dossiers techniques d’exploitation.
  • Être le garant de l’image de l’entreprise et entretenir une relation de confiance avec les exploitants de site.
Votre profil

Formation : Titulaire d’un Bac Pro à Bac+2 en Électrotechnique, Génie Électrique, Domotique ou Systèmes Numériques / Sécurité Électronique.

Expérience : Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire, avec une pratique confirmée de la maintenance et du dépannage en SSI et systèmes courants faibles.

Compétences:

  • Autonomie, sens du service client, méthode et réactivité face aux urgences techniques.
  • Une polyvalence en courant fort (CFO) est un plus apprécié.


Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe électricien F/H

  • 16 octobre 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes IDF spécialisée en Génie électrique recrute pour son agence proximité de Saint-Denis (93) son Chef d'équipe électricien F/H en CDI. Rattaché au conducteur de travaux, Vous :

- Effectuer des interventions sur les chantiers et réalisez les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques en CFO/CFA.

- Accompagner d'un ou 2 monteurs électriciens vous assurez également la qualité des travaux sur chantier, tout en veillant à leur bonne réalisation dans le respect des délais, des objectifs fixés et ce, en toute sécurité (consignes QSE).

- Vous prenez connaissance des différents éléments des dossiers techniques, effectuez les remontées des besoins en matériels, transmettez les informations utiles, les bonnes pratiques et alertez en cas de dérives du chantier.

En tant que référent de votre équipe, vous planifiez la répartition des tâches, supervisez et contrôlez l'exécution des travaux et accompagnez vos collègues dans les interventions quotidiennes.

Pour ce poste, la CCN applicable est la Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise des travaux publics.

Votre profil

Vous êtes issu(e) minimum d'un CAP, BEP, BAC PRO en électricité.

Vous justifiez d'une expérience minimum de 4 ans à un poste similaire en travaux d'électricité tertiaire.

Vous êtes organisé(e), savez travailler en équipe, êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et surtout curieux(se)

Poste en itinérance nécessitant des déplacements réguliers en Ile-de-France donc le permis B est exigé et un véhicule de service est mis à disposition

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Frigoriste F/H

  • 16 octobre 2026
  • Eiffage
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bayonne

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage est un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. Nous pensons et innovons « durable » en mettant en œuvre la construction bas carbone à grande échelle

Pour Eiffage Energie Systèmes CLEVIA Bayonne, nous recrutons un :

Frigoriste F/H

CDI | Basé à Bayonne (64) | Disponibilité immédiate

Pourquoi rejoindre Eiffage Energie Systèmes ?

L’activité d’Eiffage Énergie Systèmes s’articule autour de trois familles de savoir-faire : le génie électrique, le génie industriel et le génie climatique et énergétique.

Ces grandes familles de compétences nous permettent d’intervenir sur tous les marchés, de la conception, l’intégration et l’installation jusqu'à la réalisation, l'exploitation et la maintenance.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Votre environnement de travail :

Vous rejoindrez la Direction Régionale Occitanie, dont le siège est basé à Toulouse et qui regroupe environ 1200 collaborateurs.

Vous rejoindrez notre filiale Clévia qui regroupe les métiers du CVCD, de la plomberie, de la thermique industrielle et des fluides spéciaux et industriels. Nos équipes interviennent principalement sur les marchés du tertiaire et de l’industrie.

Vous intégrerez précisément notre agence de Bayonne, où vous aurez l’opportunité de travailler sur un large panel de projets, allant des petits aux grands travaux, aussi bien dans le secteur tertiaire qu’industriel.

Votre quotidien chez Eiffage Energie Systèmes : 

Sous la responsabilité du chef de chantier/ Chef d’équipe, vous aurez pour mission : 

Activités opérationnelles :

  • Poser l'unité de production (chaud ou froid).
  • Poser les câbles électriques.
  • Réaliser la mise en épreuve sous azote (essais et contrôle), tirage au vide et la charge en fluides frigorigènes.
  • Assurer la mise en service frigorifique.
  • Calorifuger des tuyaux.


Organisation du travail :



  • Recevoir les consignes des opérations à réaliser.
  • Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser.
  • Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail.
  • Entretenir l'outillage et les matériels mis à sa disposition.


Qualité, santé, sécurité et environnement :



  • Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets …).
  • Remonter les informations (anomalie, bonne pratique…) et les dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident).
Votre profil

Et si c’était vous ? 

Diplômé(e) ou non, débutant(e) ou expérimenté(e), désireux(se) de vous reconvertir et particulièrement motivé(e), nous vous attendons et saurons vous accompagner dans notre projet. 

Savoir être :  



  • Esprit d'équipe
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Réactivité


La sécurité, la recherche de solutions et une ambiance positive sont au cœur des valeurs d’Eiffage Energie systèmes. 

Ce que nous vous offrons : 



  • Rémunération en fonction du profil et 13ème mois 
  • Prime vacances Epargne salariale : Participation et intéressement + actionnariat salarié 
  • Tickets restaurant 
  • Accès au Comité Social d’Etablissement 

Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à candidater. 

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. 

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. 

#Espritdefamille 

Rejoignez-nous ! 

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable de contrats CVC (10/52) F/H

  • 16 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Sainte-Savine

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, VINCI Facilities Champagne-Ardenne située à Sainte-Savine (10), recherche un (e) Responsable Contrats spécialisé(e) dans le CVC pour notre agence de TROYES (10) en contrat à durée indéterminée.

Vos principales missions :

 ·         Manager et dynamiser votre équipe de techniciens

·         Organiser et suivre les maintenances préventives et correctives

·         Suivre les indicateurs contractuels de l’ensemble des contrats

·         Assurer la bonne réalisation des interventions et soutenir les équipes en cas de besoin

·         Etablir des devis, des commandes d’achat et suivre l’état des stocks

·         Piloter les sous-traitants éventuels

·         Veiller au respect des budgets prévisionnels

·         Être l’interlocuteur technique privilégié de ses clients

·         Participer aux réunions clients

·         Elaborer et proposer des plans d’améliorations aux clients

·         Être le garant de la bonne application de la politique prévention de l’entreprise

Titulaire d’un BAC+2 et/ou BAC+3, avec une expérience confirmée dans le chauffage, la ventilation et la climatisation.

Ponctuel(le), organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous avez le sens du relationnel et vous êtes ouvert(e) d’esprit.  

Votre esprit d’initiative, votre polyvalence et votre capacité à travailler en équipe, faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste.

Vous êtes sensible à la prévention : vous veillez au respect des consignes de sécurité.

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Avantages Groupe : PEG, Mutuelle, Participation, Intéressement, CSE, etc.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Electromécanicien (CDD) H/F

  • 16 octobre 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Brie-Comte-Robert

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Rattaché au Responsable d'Exploitation usine de l’agence Est Ile de France sur le secteur Seine et Marnes, vous travaillerez avec l’ensemble des services internes à SUEZ et vous serez amené à être en contact avec les clients collectivité, fournisseurs et sous-traitants.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes : 
- Respecter des règles de sécurité et de respect de l’environnement
- Suivre le fonctionnement des installations, notamment grâce à l’outil de supervision TOPKAPI
- Effectuer la maintenance préventive par la mise en œuvre des plans de maintenance des équipements (mécaniques, électrique, électromécaniques, instrumentation…)
- Métrologie : réaliser des opérations d’étalonnage, calibrage, qualification, paramétrage et maintenance des appareils de mesure des installations eau/assainissement
- Réaliser les dépannages des installations : diagnostic des dysfonctionnements, remise en état de fonctionnement des installations (armoires électriques, pompes, machines tournantes, équipements de traitement et de mesure, automatismes, etc.,)
- Participer à l’exécution de travaux neuf et de renouvellement
- Rédiger des comptes rendus des opérations effectuées
- Proposer les améliorations nécessaires à l’optimisation du fonctionnement des installations
- Mettre à jour des documents techniques
- Réaliser des tests analytiques pour ajuster les réglages process
- Assurer les Reporting et incrémentation de la GMAO, suivre et respecter le programme de maintenance
- Participer au dispositif d’astreinte

CDD de 4 mois à pourvoir immédiatement. 

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d'un BAC Pro maintenance, BTS électrotechnique/ électromécaniques ou BTS traitement maintenance des équipements industriels/ Automatismes industriels (MEI/MAI) et/ou vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans un poste comparable.

Votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre aptitude à travailler en équipe, votre autonomie, votre sens relationnel ainsi que votre capacité d’analyse et d’initiative seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : CDD

Responsable communication F/H

  • 16 octobre 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Vos missions

Intégré au réseau des responsables communication de la branche Eiffage Energie Systèmes, vous déclinerez sur la région la stratégie de communication globale et bénéficierez de la capitalisation en matière d’initiatives de vos homologues dans les autres périmètres géographique / métiers.

Rattaché à la Direction Générale de la direction du nucléaire et dans le respect des orientations de la Branche Eiffage Énergie Systèmes, vous définissez et pilotez la stratégie de communication interne et externe pour soutenir les ambitions de croissance de l'entreprise.

Vos principales responsabilités s’articulent autour de plusieurs axes :

1. Communication interne & engagement

  • Développer et animer le plan de communication interne auprès des collaborateurs (siège et équipes sur sites / CNPE).
  • Concevoir les supports d'information (newsletters, intranet, vidéos, affichages chantiers).
  • Accompagner la conduite du changement, valoriser les réussites techniques et relayer les engagements RSE, sécurité et sûreté du Groupe.

2. Marque employeur & attractivité

  • En collaboration avec les équipes RH, concevoir et déployer des campagnes de recrutement ciblées pour attirer les talents dans les métiers du nucléaire.
  • Valoriser les métiers, les filières de formation et les parcours collaborateurs sur les canaux digitaux (LinkedIn, salons professionnels, forums écoles).

3. Événementiel & relations publiques

  • Organiser les événements internes (séminaires d’encadrement, conventions annuelles, temps forts sécurité) et externes (salons industriels, inaugurations de chantiers).
  • Assurer la logistique, la scénographie et la production des contenus associés.

4. Communication externe & outils opérationnels

  • Créer des supports d'aide à la vente et de valorisation de nos expertises (plaquettes, fiches chantiers, présentations clients).
  • Veiller au respect de la charte graphique et de l’image de marque du Groupe Eiffage sur l’ensemble des supports.
  • Assurer la veille sectorielle et médiatique sur la filière nucléaire.
Votre profil

Formation : De formation supérieure (Bac+5) en Communication, Sciences Po, École de Commerce ou Université.

Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, impérativement acquise dans un environnement industriel, technique ou idéalement dans le secteur nucléaire.

Compétences & savoir-faire :

    • Excellente plume rédactionnelle et esprit de synthèse.
    • Maîtrise des outils digitaux, de la chaîne graphique (PAO : Canva, InDesign, Photoshop) et des canaux de diffusion modernes.
    • Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes à destination de publics variés.

Savoir être :

    • Vous êtes doté d’un excellent sens du relationnel et de l’écoute, avec une réelle capacité à travailler en équipe et en transverse.
    • Vous appréciez le contact avec les équipes de terrain et effectuez des déplacements réguliers sur nos sites afin de comprendre les métiers, capter les initiatives, valoriser les réalisations et produire une communication au plus près des réalités opérationnelles.
    • Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur et votre force de proposition.

Poste à pourvoir dès que possible.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur de projet confirmé traitement des eaux industrielles et urbaines - H/F

  • 16 octobre 2026
  • Suez
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.


SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :


- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)


- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques

VOTRE MISSION 

L’Agence Régionale Méditerranée regroupe près de 100 experts, techniciens autour des métiers de l’eau et de l’environnement, de l’aménagement urbain et du transport, et de l’hydraulique fluviale.
A partir de nos 3 sites d'Aix-en-Provence, de Nice et de Montpellier nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires. Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires !

Nous recherchons un(e) Ingénieur de projet confirmé en Traitement pour accompagner le développement de notre activité de notre périmètre Méditerranée Est depuis notre site d'Aix.

Vos missions :
------------------------------------------------------------

Au sein de notre équipe jeune et dynamique, basée à Aix en Provence, vous participez à des opérations de maîtrise d’œuvre dans le domaine du traitement des eaux et des ouvrages de transfert (eaux usées / eau potable).

Vous concevrez et réaliserez les ouvrages tels que stations d’épuration, usines d’eau potable, émissaires, bassins d’orages, réservoirs et autres installations de traitement et de pompage pour nos clients (industriels et collectivités), en PACA et dans l'Est de l'Occitanie, ponctuellement sur tout le territoire français.

Vous prendrez en charge la production et la gestion des projets dès la phase de faisabilité puis conception jusqu’à la réception des travaux.

Vous serez amené(e) à intervenir sur des missions EP, AVP, PRO, AMT, VISA, DET, AOR en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires réunies autour des projets sur les aspects techniques, réglementaires, contractuels, financiers et relation client. Vous serez amené à réfléchir sur les installations de traitement des eaux de demain, intégrant les principes de la nouvelle Directive Eaux Résiduaires Urbaines, ainsi que les enjeux énergétiques associés.

Vous interviendrez également en tant que référent métier sur votre domaine d’expertise à l’échelle de l’agence régionale Méditerranée, ainsi qu’en lien avec vos pairs spécialisés en traitement au niveau national.

VOTRE PROFIL

Vous avez une formation d'ingénieur à dominante génie des procédés, process, traitement de l’eau ou hydraulique (Ecole d’Ingénieur ENSCR/ENSIP/ENSIl/ENSE3/Polytech ou Master 2 Universitaire) et possédez une solide expérience professionnelle d’environ 8 ans en société d’ingénierie ou d’exploitation.

Vous êtes passionné(e) par la technique, vous avez un bon esprit de synthèse et savez hiérarchiser les priorités pour la bonne conduite du projet. Vous possédez un bon sens relationnel et l’esprit d’équipe.

Une bonne connaissance de la maîtrise d’œuvre et du code de la commande publique et une expérience en bureau d’étude et en chantier constituent des atouts supplémentaires.

Vous avez envie de chercher des solutions innovantes et adaptées pour les projets dont vous avez la charge et partager vos expériences avec les équipes.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

Type de contrat : CDI

Agent d'entretien polyvalent (H/F)

  • 16 octobre 2026
  • Suez
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Chartres-de-Bretagne

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) à l’Attaché d’exploitation, l’Agent d'entretien polyvalent a pour mission principale de garantir la bonne tenue du site et réaliser les travaux d'entretien courant.

A ce titre, il(elle) assure les missions suivantes :

  • Assure l’entretien du site selon les règles d’environnement, d’hygiène et de sécurité tout en respectant les consignes : opérations de nettoyage, ramassage des envols, entretien des espaces verts.
  • Participe au rangement des locaux.
  • Nettoie les bennes, caisses-palettes, rolls et autres contenants
  • Nettoie et assure l'entretien des machines process à l'arrêt (presse, coupe bobinos...).
  • Veille au bon entretien, au suivi et à la bonne conduite du matériel confié
  • Assurer la coupe des bobinos papier dans le respect des consignes d’exploitation et de sécurité,
  • Vient en soutien sur des opérations d’exploitation (déchetterie, centre de tri...)
  • En fonction des besoins d'exploitation, effectue le remplacement des agents de tri en cabine de tri DIB
  • Applique et veille à la bonne application des consignes de sécurité en s’assurant notamment du port des équipements de protection individuelle (EPI) et du respect des règles de circulation et protocole de chargement/déchargement.
  • Remonte à son responsable tous risques inhérents à l’exploitation du site.

VOTRE PROFIL

Travailler en sécurité (EPI adéquats).

 Disposer de qualité relationnelle, du sens du service client et savoir être autonome dans son travail.

Poste pouvant être exposé à des travaux de manutention manuelle ainsi qu’à des postures pénibles.

Connaissances basiques en maintenance.

Savoir communiquer / expliquer.

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDI

Chargé de clientèle en certification de compétences H/F

  • 16 octobre 2026
  • Afnor
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

AFNOR Certification, organisme de certification d’AFNOR Groupe développe, commercialise et réalise une offre très large d’évaluation et de certification de systèmes de management (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO/TS 16949, ISO 22000…), de produits, services (marque NF…) et compétences en France et à l’international.

Au sein de cette filiale du groupe AFNOR, le Pôle Certification de Personnes a pour mission d’accompagner des clients dans le domaine du diagnostic immobilier et de l’audit interne qui souhaite faire certifier leurs compétences dans le but d’augmenter leur employabilité ou se démarquer de la concurrence en tant que consultants indépendants.

Votre rôle consiste à gérer un portefeuille client :

• Gestion de la relation client tout au long du processus de certification en phase initiale, maintien et renouvellement

• Organiser et participer aux sessions d'examen (logistique, planning, relation avec les examinateurs, le cas échéant, surveillance, traitement des résultats)

• Etablir la facturation

Profil recherché :

De formation supérieure Bac +2/+3 en relation client ou gestion des entreprises et administration, vous disposez d’une première expérience réussie en gestion de relation client.

Doté d’un excellent relationnel, d’une rigueur au quotidien et d’une grande autonomie vous avez démontré de réelles qualités d’écoute.

Ce poste demande d’être à l’aise avec les outils informatiques, efficace et organisé et d’aimer travailler en équipe.

Une bonne expression orale et écrite est également demandée.

Pourquoi nous rejoindre

  • Un environnement stimulant : une mission d'intérêt générale , un collectif engagé, une expertise reconnue, une forte influence sur les politiques publiques et industrielles.

  • Un équilibre vie pro / vie perso : télétravail, horaires aménageables, mutuelle famille, dispositifs aidants, etc.

  • Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne, accompagnement individualisé.

  • Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité, accessibilité.

  • Une vie d’équipe dynamique : événements, activités culturelles et sportives via un CSE impliqué.

Informations complémentaires :
CDD de 6 mois pour démarrer mi novembre

La rémunération est de 28 à 32KEUR brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience.

Poste basé à La Plaine Saint-Denis (RER B, RER D, ligne 14)

Processus de recrutement

  • Réception de votre CV

  • Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager

  • Réponse sous deux semaines maximum si vous êtes sélectionné

Type de contrat : CDD

Agent.e Réseaux d’Eau Assainissement

  • 16 octobre 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Hervé le Responsable et son équipe vous attendent pour participer au bon fonctionnement des réseaux d’assainissement sur le périmètre Loire Layon Aubance.

Vous réalisez l’exploitation courante des réseaux et les interventions techniques d’assainissement chez les clients.

Au quotidien : 

      Vous réalisez les contrôles de conformité des branchements assainissement collectif ainsi que le enquêtes sur les réseaux d’eaux usées.

      Vous procédez à l’exploitation courante des réseaux, la recherche de pollutions, les repérages de réseaux lors des demandes préalables aux travaux

      Vous participez à la réparation des branchements et canalisations d’eaux usées.

     Vous participez annuellement au programme de renouvellement des réseaux.

      Vous rédigez et mettez à jour les documents d’intervention,

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service.

Le permis B est indispensable, un véhicule de service sera mis à votre disposition

Qualifications

Vous avez un profil de terrain autonome et rigoureux, fort.e d'une expérience réussie dans le secteur de l'eau et de l'hydraulique. Au-delà du diplôme, nous valorisons votre sens de l'initiative, votre esprit d'équipe, ainsi que vos qualités d'organisation, de rédaction et de relation client.

Informations supplémentaires

Chez Veolia, vous intégrerez un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et vous apprécierez :

  • Une rémunération attractive globale déterminée selon votre profil dans une fourchette entre 27 000€ et 32 000€ (salaire sur 13,5 mois + Indemnité Eau).

  • Intéressement, participation et Plan d'Épargne Entreprise avec abondement + Plan d'Épargne Retraite.

  • Un excellent équilibre pro/perso : 35H du lundi au vendredi (08h 12H/13h30 16H30), 7 semaines de congés par an (dès la première année).

  • Une voiture de service pour vos déplacements professionnels

  • Des revalorisations de salaire régulières (au minimum tous les 2 ans).

  • De nombreuses formations et de réelles opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

  • De nombreux avantages sociaux (participation aux frais de repas, mutuelle avantageuse, avantages CSE, prime de cooptation).

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...