Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Chessy

DESCRIPTION :

Nous mettons le bien‑être et la reconnaissance de nos collaborateurs au centre de nos priorités :

100% des transports pris en charge
Carte Ticket Restaurant
Chèque vacances & carte cadeau
Prime de participation & d’intéressement
Prime de cooptation : 1 000 € par recrutement validé
Plan d’épargne salariale avec abondement du Groupe
Mutuelle d’entreprise avantageuse (3 options au choix)
Augmentation + prime individuelle annuelle
Formations régulières & mobilité interne encouragée

Au sein du Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire, nous recrutons un Responsable (H/F) en CDI pour rejoindre l’une de nos entreprises intervenant sur les Hôtels Disney.

Vous évoluerez dans un environnement unique et prestigieux, au cœur d’hôtels accueillant chaque année des visiteurs du monde entier. Dans ce cadre exigeant, la qualité des prestations techniques contribue directement au confort et à la satisfaction des clients.

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous assurez le pilotage global des activités de maintenance multitechnique sur votre périmètre. Véritable garant de la qualité de service, vous encadrez les équipes opérationnelles, coordonnez les interventions des sous-traitants et veillez au respect des engagements contractuels, des règles de sécurité et des objectifs de performance.

Vous prenez en charge les missions suivantes :

·         Piloter le contrat Multi-technique sur le site du XX  dont il a la responsabilité

·         Être le garant du bon fonctionnement technique des installations sur l’ensemble du site dont il a la charge

·         Gérer les interfaces techniques entre les équipes du client et les équipes dont il a la charge

·         Être le référent technique (Connaissance des obligations contractuelles, respect des normes et veilles technologique)

·         Suivre le budget et les dépenses du lot multi-technique

·         Participer aux réunions de suivi de contrat et aux visites de site avec le client

·         Manager la sécurité de ses équipes (Faire appliquer les règles de sécurité et adopter une attitude préventive)

·         Mettre en œuvre et suivre les plannings des prestations multi techniques et les transmettre à ses techniciens

·         Analyser et valider les bilans de suivis mensuels de consommation de fluides du site

Postes à pourvoir ASAP en CDI à Marne-la-Vallée (77).

De formation Bac+2/3 Technicien supérieur (BTS, DUT ou licence Maintenance industrielles, Fluides Energies Environnement, Electrotechnique) ou de niveau d’étude inférieur avec une forte expérience terrain, vous justifiez d'une expérience réussie de +5 ans minimum dans le domaine de la maintenance multi technique (en tant que technicien ou chef d’équipe).

Vous maîtrisez la gestion contractuelle de prestations multi techniques, le chiffrage de devis, la lecture et l'interprétation de plans.

Idéalement, vous avec une forte expérience en management de techniciens.

Vous êtes reconnu(e) pour les compétences suivantes : adaptabilité, autonomie, esprit d’initiative, force de proposition, organisation (Gestion du temps, évaluation des moyens, analyse et synthèse), rigueur, sens du service.

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

LOCALITÉ :

Chessy

DESCRIPTION :

Nous mettons le bien‑être et la reconnaissance de nos collaborateurs au centre de nos priorités :

100% des transports pris en charge
Carte Ticket Restaurant
Chèque vacances & carte cadeau
Prime de participation & d’intéressement
Prime de cooptation : 1 000 € par recrutement validé
Plan d’épargne salariale avec abondement du Groupe
Mutuelle d’entreprise avantageuse (3 options au choix)
Augmentation + prime individuelle annuelle
Formations régulières & mobilité interne encouragée

Au sein du Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire, nous recrutons un Technicien Multitechnique (H/F) en CDI pour rejoindre l’une de nos entreprises intervenant sur les Hôtels Disney.

Vous évoluerez dans un environnement unique et prestigieux, au cœur d’hôtels accueillant chaque année des visiteurs du monde entier. Dans ce cadre exigeant, la qualité des prestations techniques contribue directement au confort et à la satisfaction des clients.

Rattaché(e) au Responsable de Site, vous assurerez la maintenance préventive et corrective des installations multitechniques. Vous interviendrez sur différents équipements afin de garantir le bon fonctionnement des infrastructures, la sécurité des occupants et la qualité de service attendue au sein de cet environnement d’exception. Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d’un cadre de travail stimulant, au sein d’un site reconnu internationalement.

Vous prenez en charge les missions suivantes :

·         Réaliser les tâches qui vous sont confiées dans les délais impartis, en respectant les documents d’exécutions, les normes et les règles en matière de sécurité et d’environnement ;

·         Maintenance corrective niveau 1 à 4 : demandes occupants (relamping, disjonctions, remplacement de chasse d'eau), dépannages (CVC, PLB, CFO, TCE), recherches de pannes… ;

·         Etablir les documents d’intervention (procédures, compte-rendu d’intervention) ;

·         Etablir une relation de qualité avec l’interlocuteur client ;

·         Accompagnement de sous-traitant ;

·         Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité, des faits et relever les anomalies ;

Postes à pourvoir ASAP en CDI à Marne-la-Vallée (77).

De formation BAC à BAC +2 type Génie climatique ou électrotechnique, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine ? 

Vous avez des compétences techniques en CVC, Electricité, Plomberie, TCE Outils informatique métiers, et savez utiliser un smartphone ?      

Vous avez un savoir-être irréprochable, un esprit d'équipe et d'analyse ? 

Alors n'hésitez plus et postulez ! Ce poste est fait pour vous ! 

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

LOCALITÉ :

Saint-Étienne-du-Rouvray

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Camon

DESCRIPTION :

Développer l'activité commerciale

Accompagné(e) par votre manager et les équipes en place, vous contribuerez activement au développement de l’activité :

·         Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales;

·         Participer à la prospection et au développement du portefeuille clients;

·         Développer des relations de confiance avec les clients et prospects;

·         Comprendre les besoins des clients et participer à la construction des solutions adaptées;

·         Elaborer les propositions commerciales avec l’appui des équipes techniques;

·         Participer aux rendez-vous clients, soutenances et négociations commerciales;

·         Contribuer à la promotion de l’entreprise lors de salons, évènements et actions de développement;

Participer au montage des affaires

En collaboration avec les experts techniques, les avant-ventes et les responsables d’affaires expérimentés :

·         Analyser les besoins et les enjeux des clients ; 

·         Participer à la définition des solutions techniques et organisationnelles ; 

·         Contribuer à l'élaboration des chiffrages et des offres ; 

·         Participer à l'évaluation des risques et des engagements associés aux projets ; 

·         Assurer la bonne préparation des affaires avant leur lancement.

Accompagner le suivi des projets

Progressivement, vous prendrez en charge le suivi de vos propres affaires :

·         Participer au pilotage des projets confiés ;

·         Assurer la coordination avec les équipes internes et partenaires ;

·         Veiller au respect des engagements pris auprès des clients ;

·         Suivre l'avancement des projets et contribuer à la résolution des éventuels points de blocage ;

·         Garantir un haut niveau de satisfaction client.

Contribuer à la performance de l'activité

·         Participer au suivi des indicateurs commerciaux et financiers ;

·         Veiller à la rentabilité des affaires qui vous sont confiées ;

·         Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail ;

·         Participer à la dynamique de développement de l'entreprise.

·         Animer, fédérer et coordonner les équipes mobilisées sur vos affaires ;

·         Contribuer au développement des compétences des collaborateurs ;

·         Garantir l'application des règles et procédures Qualité, Sécurité et Environnement ;

·         Veiller à la prévention des risques et au respect des engagements de l'entreprise en matière de sécurité ;

·         Promouvoir les bonnes pratiques et la culture d'amélioration continue.

Vous êtes diplômé(e) d'une École de Commerce (Bac+5) et souhaitez construire votre carrière dans le développement commercial BtoB au sein d'un environnement innovant.

Une première expérience acquise lors d'un stage, d'une alternance ou d'un premier emploi dans les domaines du commerce, de la vente de services ou de la gestion de projets constitue un véritable atout.

Vous n'avez pas nécessairement de connaissances approfondies en informatique, mais vous êtes attiré(e) par les nouvelles technologies et vous avez envie de découvrir les univers des réseaux, des infrastructures IT, du cloud et des services numériques.

Nous recherchons avant tout une personnalité capable de créer du lien, détecter des opportunités et développer une relation de confiance durable avec ses clients.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

• Goût du challenge et de la conquête commerciale ;
• Excellentes qualités relationnelles ;
• Sens de l'écoute et de la satisfaction client ;
• Curiosité et intérêt pour les nouvelles technologies ;
• Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés ;
• Rigueur et sens de l'organisation ;
• Autonomie et prise d'initiative ;
• Envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement dynamique ;
• Goût pour la polyvalence des tâches à accomplir (gestion, développement commercial...).

Nous rejoindre c’est

- Partager les valeurs VINCI Energies : la Confiance, l’Esprit d'entreprendre, la Solidarité, l’Autonomie, la Responsabilité.

- Prendre part à l’innovation et la transformation digitale dans une entreprise dynamique et novatrice où chacun peut être acteur de son propre développement et de son évolution professionnelle.

LOCALITÉ :

Villeneuve-la-Garenne

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique

NaTran est le principal opérateur français du transport de gaz. L'entreprise exploite plus de 32 500 km de canalisations et adapte aujourd'hui ses infrastructures aux nouveaux enjeux énergétiques, notamment autour du biométhane, de l'hydrogène et du CO₂.

Au sein de NaTran Recherche & Innovation, vous contribuerez à des projets de pointe visant à développer les infrastructures nécessaires au transport du CO₂, levier essentiel de la décarbonation de l'industrie grâce aux technologies de captage, utilisation et stockage du carbone (CCUS).

Votre mission

Vous intégrerez le Lab Sécurité et Performance des Systèmes et collaborerez avec l'équipe Mécanique des Fluides Opérationnelle (MFO).

L'objectif du stage est de développer un outil de simulation permettant de mieux comprendre le comportement du CO₂ transporté par canalisation, notamment lorsque celui-ci contient des impuretés susceptibles d'influencer les performances et la sûreté des réseaux.

Vos principales missions seront :

• Développer et enrichir un outil de simulation 1D des écoulements de CO₂ en canalisation 
• Coupler les phénomènes d'écoulement avec des modèles thermodynamiques avancés 
• Intégrer les effets de transfert thermique dans les simulations 
• Réaliser des comparaisons et benchmarks avec des logiciels commerciaux 
• Participer à l'analyse des impacts des impuretés sur le comportement des réseaux de transport de CO₂ 
• Contribuer à la simplification de certains modèles pour favoriser leur utilisation industrielle future.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participer à des projets stratégiques au cœur de la transition énergétique 
• Travailler sur des problématiques innovantes liées au transport du CO₂ 
• Être accompagné par des experts reconnus dans leur domaine 
• Évoluer dans un environnement de recherche appliquée combinant expérimentation, modélisation et innovation industrielle 
• Intégrer une équipe engagée et passionnée.

Envie de mettre vos compétences au service des infrastructures énergétiques de demain ?

Rejoignez-nous et contribuez au développement des solutions de transport du CO₂ pour une économie bas-carbone.

Profil recherché

Vous êtes étudiant en dernière année d'école d'ingénieur ou en Master 2 avec une spécialisation en :

• Mécanique des fluides 
• Thermique et transferts de chaleur 
• Modélisation numérique

Vous possédez idéalement :

• de solides bases en méthodes numériques 
• une première expérience en programmation scientifique (Python apprécié)

Vos atouts:

Curiosité scientifique et esprit d'analyse

Rigueur et autonomie

Capacité à travailler en équipe

Appétence pour la recherche, la modélisation et l'innovation

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Dardilly

DESCRIPTION :

Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous accompagnez les managers dans l'amélioration de la performance, la maîtrise des risques et le développement d'une culture QSSE durable.

Rattaché(e) au Chef d'Entreprise et membre du Comité de Direction, vous pilotez la démarche Qualité, Santé, Sécurité et Environnement des entreprises et contribuez activement à leur performance globale.

Vous intervenez en proximité avec les équipes opérationnelles, les Responsables d'Affaires, les fonctions support et les managers afin d'accompagner le développement des activités dans le respect des exigences qualité, sécurité, environnementales et réglementaires.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Piloter et animer le système de management QSSE : définir les objectifs, suivre les indicateurs, assurer le pilotage des plans d'actions et contribuer à l'amélioration continue des pratiques.
• Accompagner les managers dans l'animation de leurs démarches QSSE et le développement de la culture prévention.
• Développer la culture prévention et sécurité : accompagner les équipes sur le terrain, animer les démarches de prévention, conduire les sensibilisations et promouvoir les bonnes pratiques auprès de l'ensemble des collaborateurs.
• Garantir la conformité réglementaire et normative : assurer la veille réglementaire, accompagner le déploiement des évolutions et veiller au respect des exigences légales, clients et du Groupe.
• Piloter les audits et certifications : préparer et coordonner les audits internes et externes, suivre les écarts identifiés et garantir la mise en œuvre des actions correctives associées.
• Accompagner les équipes dans la maîtrise des risques et la qualité des projets : participer à l'analyse des risques, au traitement des non-conformités et à la sécurisation des livrables.
• Contribuer à l’amélioration continue de l’organisation : optimiser les processus internes, développer les outils de pilotage, favoriser le partage des bonnes pratiques.
• Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de l'entreprise en tant que membre du Comité de Direction.

Vous intervenez dans le strict respect des règles QSSE, en veillant à l'application des procédures de sécurité, de santé, de qualité et d'environnement ainsi qu'au maintien d'un environnement de travail sûr, performant et conforme aux exigences de nos clients.

De formation supérieure en Qualité, Santé, Sécurité et Environnement, management des risques ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction QSSE en environnement industriel, idéalement acquise dans les secteurs de l'ingénierie, des travaux ou des services à l'industrie.

Vous maîtrisez les systèmes de management, les démarches d'amélioration continue, l'animation de la prévention ainsi que les exigences réglementaires applicables aux activités industrielles. Une expérience des référentiels ISO 9001 et MASE est attendue.

Manager transverse reconnu(e), vous savez accompagner le changement, fédérer des interlocuteurs variés et faire vivre une culture QSSE au plus près des réalités opérationnelles.

Doté(e) d'une réelle capacité à prendre de la hauteur, vous êtes force de proposition et capable d'accompagner la Direction comme les équipes opérationnelles dans leurs enjeux de performance, de prévention et de conformité.

Votre sens de l'organisation, votre pragmatisme, votre rigueur et vos qualités relationnelles seront des atouts essentiels pour réussir pleinement dans cette fonction.

Actemium Lyon Process Automation & Actemium Saint-Etienne (Société COURBON SAS), entreprises situées respectivement à Dardilly et à proximité de la gare Saint-Etienne Châteaucreux à Saint-Étienne, interviennent au cœur des processus de production. Nos entreprises conçoivent et mettent en œuvre des solutions innovantes et évolutives pour répondre aux exigences industrielles les plus élevées.

Spécialiste du Pilotage et de la Traçabilité des processus industriels, Actemium apporte son expérience d’intégration de systèmes automatisés et informatisés auprès des industries : pharmacie, chimie, cosmétique, agroalimentaire, énergie, hydrogène vert, environnement, etc.

NOS ATOUTS POUR VOUS

›    Intégrer un poste stratégique au sein du Comité de Direction ;

›    Évoluer dans un environnement industriel stimulant et en constante évolution;

›    Travailler au contact direct des équipes opérationnelles et de la direction ;

›    Développer vos compétences grâce au réseau VINCI Energies ;

›    Bénéficier d'un véhicule de fonction ;

›    Profiter des dispositifs d'épargne salariale, d'intéressement et de participation.

LOCALITÉ :

Sérézin-du-Rhône

DESCRIPTION :

IRH Ingénieur Conseil est une filiale d’Antea Group, société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. En France, 1100 experts et consultants proposent des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales.

IRH Ingénieur Conseil est l’un des acteurs majeurs français dans le domaine de l’eau, l’air et l’énergie face aux enjeux de protection de l’environnement et de la santé. Nous intervenons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

Nous rejoindre c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d’IRH Ingénieur Conseil c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Objectifs du poste

Rattaché(e) au responsable de l’équipe Eau potable et Assainissement Etudes Auvergne Rhône Alpes de la Direction Eau France, vous interviendrez sur des missions consistant à :

• Réaliser des études type études diagnostiques, schémas directeurs ou audit de système en eau potable, en assainissement et en eaux pluviales pour des collectivités ou des clients privés ;

• Intervenir sur toutes les phases des projets (comprenant reconnaissances, visites préliminaires, diagnostics, propositions techniques, chiffrages associés), au contact de notre clientèle ;

• Être l'interlocuteur privilégié des clients et assurer l’animation des réunions de présentation des études menées ;

• Assurer également la coordination et la supervision des équipes de techniciens qui interviendront sur le terrain (notamment les reconnaissances terrain, les mesures, les prélèvements et les contrôles de conformité), afin de garantir la bonne réalisation des opérations qui vous seront confiées.

Permis B indispensable.

Ce poste est un CDD

Le poste est basé à Sérézin du Rhône (69) avec des déplacements régionaux potentiellement sur plusieurs jours et des interventions nocturnes ponctuelles sur le périmètre Auvergne Rhône Alpes et ponctuellement en région PACA.

Le poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Formation - expérience :

De formation Bac+5 ingénieur (grande école ou universitaire) dans le domaine de l’eau et/ou de l’environnement, vous avez 2 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, si possible en lien avec des collectivités locales.

Compétences et qualités:

• Maîtrise des compétences en réseaux d’assainissement, eau potable, et pluvial, est un pré requis, et celles concernant les traitements seront particulièrement appréciées ;

• Bonne aisance relationnelle et capacité à animer des réunions de présentation et des réunions publiques ;

• Connaissances techniques (schéma directeur, règlementation, QGIS, logiciels Modélisation …) ;

• Capacités d’analyse et de synthèse et bonnes qualités rédactionnelles ;

• Travail en équipe, vous savez faire un reporting régulier de l’avancement de vos opérations.

En rejoignant IRH Ingénieur Conseil nous vous offrons :

• Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

• De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

• Des possibilités de mobilité en France et à l’international grâce à un vaste maillage territorial ;

• Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

• L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en eau   

Ingénierie en eau : découvrez nos différents services | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du chef d’équipe, vos missions au quotidien seront notamment les suivantes :

Regroupement :

• Réceptionner et opérer un tri qualitatif des déchets dangereux par famille chimique
• Etiqueter les lots regroupés
• Enregistrer les opérations de reconditionnement en vérifiant la bonne adéquation des informations clients
• Orienter et préparer les expéditions vers les exutoires selon la réglementation

Identification :

• Réaliser des prélèvements et analyser par des tests chimiques simples les déchets provenant de collectivités et/ou d’industriels
• Interpréter les résultats d’analyse et définir la famille de regroupement
• Vérifier la conformité entre l’information du déchet et le contrat
• Remonter les écarts (non-conformité, anomalie) avec les formulaires adaptés

Gestion du stock :

• S’assurer du bon stockage (conformité technique, étiquetage, chimique, emplacement, compatibilité)
• Inventorier les déchets
• Assurer la propreté et le rangement de ses zones d’évolution

Général :

• Accompagner les nouveaux entrants
• Peut être amené à gérer, de manière opérationnelle, les expéditions (plan de chargement, BSD)
• Peut être amené à gérer les stocks.
• Effectuer des opérations de nettoyage
• S’assurer de la propreté des emballages fournis aux clients
• Etre disponible pour pallier aux contraintes de l’entreprise

Il s’agit d’un travail dynamique effectué en extérieur. Ce n’est pas un emploi de bureau ou de laboratoire.

De formation niveau BAC+2 dans le domaine de la chimie ou dans le domaine scientifique, vous possédez une expérience significative dans un environnement industriel de préférence dans le secteur de la chimie (2 à 3 ans minimum).

La détention du CACES R489 catégorie 3 serait un plus.

Autonome, doté d’un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe. Vos connaissances des déchets, des risques chimiques et en métrologie vous permettront de jouer un rôle actif dans une structure en pleine évolution.

Triadis Services, filiale du groupe Séché Environnement, est spécialisée dans le tri, le regroupement et la valorisation des déchets dangereux. Présente sur 7 sites en France, elle compte plus de 200 collaborateurs. 
Triadis Services intervient auprès des industriels et collectivités, en garantissant la traçabilité et le traitement adapté des déchets. Ses équipes, reconnues pour leur savoir-faire, assurent un service de proximité et de qualité, dans le respect des normes environnementales. 

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.​

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.​

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien de Maintenance CVC H/F 

Vos missions à nos côtés:

Maintenance Préventive et Conduite des Installations

• Planification et exécution : Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance préventive thermique, aéraulique et frigorifique conformément au plan de charge transmis par le chef d'équipe (nettoyages techniques, contrôles réglementaires d'étanchéité, remplacements de pièces d'usure et de consommables, vérifications des organes de sécurité).
• Pilotage et Supervision (GTC/GTB) : Assurer la conduite des installations via les interfaces de Gestion Technique Centralisée du site. Surveiller les alarmes, analyser les dérives et ajuster les paramètres de régulation pour optimiser l'efficience énergétique. Rondes techniques : Effectuer des relevés méticuleux sur les différents bâtiments et locaux techniques du site afin de détecter préventivement toute anomalie (fuites, bruits anormaux, dérives de température).

Maintenance Curative et Dépannage

• Diagnostic de pannes : Analyser avec méthode les dysfonctionnements d'origine électrique, hydraulique, aéraulique ou frigorifique sur des équipements variés (Centrales de Traitement d'Air, Groupes Froid, Chaudières, pompes de circulation, systèmes VRV et splits).
• Dépannage : Procéder aux interventions urgentes et aux remplacements de composants défectueux (organes de régulation, moteurs, composants d'armoires électriques CVC) pour rétablir les conditions requises dans les plus brefs délais.

Petits Travaux de Remplacement et d'Amélioration

• Rénovation ponctuelle : Prendre en charge les travaux de second œuvre technique liés à la vétusté ou à l'usure du matériel (remplacement de circulateurs, de vannes de régulation, modifications de petites tuyauteries, pose de radiateurs ou d'unités de climatisation).
• Modernisation : Proposer au chef d'équipe des solutions techniques pour fiabiliser les installations ou réduire les consommations de fluides et d'énergies du site.

Traçabilité, Sécurité et Environnement

• Suivi des interventions : Renseigner et tracer de manière rigoureuse l'ensemble des actions menées, des pannes résolues et des pièces utilisées selon les procédures et outils de reporting internes du site.
• Réglementation fluide : Tenir à jour les registres obligatoires de suivi des mouvements de fluides frigorigènes.
• Sécurité (Standards Veolia) : Appliquer et respecter scrupuleusement les standards de sécurité Veolia (notamment la gestion des énergies dangereuses/consignations, le port rigoureux des EPI, les analyses de risques avant intervention, et le maintien de l'ordre dans les locaux techniques).

Poste en journée du Lundi au Vendredi  en intervention sur un site client.

Astreinte avec un rythme pré-défini.

Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.

Permis B obligatoire

Compétences Techniques : 
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (Catégorie 1) obligatoire 
Habilitations électriques : capacité à être habilité (B1V, BR, BC) pour intervenir en toute sécurité sur les armoires électriques CVC 
Lecture de schémas électriques, hydrauliques et aérauliques. Aisance avec l'outil informatique et les interfaces de régulation (GTC)
Caces nacelle souhaité

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

• Une rémunération fixe comprise entre 30000€ & 36000€ sur 13 mois
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien :  avantages CSE 
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Verquin

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Le stagiaire sera en charge :

-du suivi des investissements et cessions d’immeubles et des contraintes attachés au fonds en terme de règlementations et notamment ESG.

-d’analyser les résultats financiers des SCPI et d’établir les budgets

-d’analyser la mise en place des financements et gérer l’emploi & ressources

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Elioth est une équipe multidisciplinaire composée d’ingénieurs, d’architectes, de designers et d’experts en simulations avancées, intervenant en maîtrise d’œuvre bas carbone ainsi qu’en conseil et R&D pour la transition des villes et territoires.

Ce rassemblement unique d’une soixantaine de personnes concrétise notre souci de fédérer l’ensemble des compétences techniques et créatives possédant une relation intime avec l’architecture et le design. Elioth concentre tous les savoirs scientifiques visant à réduire l’empreinte écologique de tout projet et à toute échelle. Nous pouvons ainsi offrir à nos clients et partenaires des solutions globales, innovantes et réalistes. Elioth est une entité du groupe Egis. Elioth est basé à Paris.

Elioth concentre des expertises pointues sur les structures et les géométries complexes, sur l’ingénierie des façades ainsi que sur les enjeux énergétiques, climatiques et environnementaux à l’échelle du bâti, de la ville et des usagers.

Dans le cadre de son développement, Egis Concept recherche un(e) responsable du pôle Environnement.

Vous êtes architecte et/ou ingénieur(e) et justifiez d'une solide expérience de plus de 10 ans dans la conception environnementale et la direction de projets. Vous incarnerez l'expertise, la créativité et l'innovation en matière d'environnement et de décarbonation auprès de nos partenaires. Vous accompagnerez également l'équipe Environnement d'Egis Concept dans son développement.

Vous serez directement rattaché(e) à la Direction d'Egis Concept.

Votre excellente capacité de communication et votre agilité vous permettront de convaincre vos interlocuteurs internes et externes et de faire rayonner les savoir-faire d'Egis Concept.

Curieux(se), malin(e), investi(e) et professionnel(le), vous saurez mettre ces qualités au service de vos missions au sein de l'équipe Environnement et de la Direction d'Egis Concept. Telles sont, entre autres, les qualités requises pour vous épanouir pleinement sur ce poste.

RÔLE

• Rattaché(e) à la Direction et membre du CODIR d'Egis Concept, vous contribuez également aux actions transversales portant sur les enjeux environnementaux de la BL Énergies et Villes Durables d'Egis.
• Elabore la stratégie du pôle environnement d’Egis Concept et participe activement à la stratégie globale d’Egis Concept
• Décline la stratégie et pilote l’atteinte des objectifs de pôle (chiffre d’affaires, rentabilité, prise de commande)
• Assure la direction du pôle environnement et participe activement à la direction d’Egis Concept avec le directeur général
• Représente le pôle environnement et incarne le savoir-faire et les expertises, propose les actions de communication et de notoriété des activités du Pôle et d’Egis Concept.

Missions

• Développer des liens étroits avec les cabinets d’architectes, maitrises d’ouvrage publiques et privées et partenaires indispensables aux projets
• Élabore la stratégie du pôle en lien avec celle d’Egis Concept
• Propose et met en œuvre en lien avec le directeur général toutes les actions et stratégies nécessaires pour l’atteinte des objectifs du pôle dont il a la responsabilité (chiffre d’affaires, rentabilité des projets, prise de commande, SMP, communication)
• Propose en collaboration avec le responsable du développement commercial, la politique commerciale nécessaire au développement de l’activité du pôle dans le but d’atteindre l’objectif de prise de commande annuel, développe les nouvelles offres
• Assure la direction du pôle et la direction des activités du pôle
• Apporte une valeur ajoutée innovante et technique aux projets
• Organise et développe les talents du pôle
• Définit les objectifs annuels des collaborateurs et participe aux entretiens
• Anime l’équipe (rythmes managériaux, cohésion de l’équipe)
• S’assure du bon déroulement des projets/contrats du pôle en respectant les coûts, qualité, délais, moyens et le niveau de marge du contrat
• Développe et renforce les liens et les rapprochements avec les autres entités d’Egis (SL bâtiment IDF et autres régions, SL Environnement, BL Transports, BL Conseil, …
• Assure la direction de projets à forts enjeux commerciaux et techniques, en garantissant l’atteinte des objectifs de performance, de qualité, de coûts et de délais.
• Conseil et guide les équipes sur les sujets techniques
• Contribue au développement des compétences du pôle
• Anticipe et propose les actions de communication et de notoriété des activités du Pôle en lien avec le directeur général
• Assure et coordonne la veille technologique sur les méthodes et les outils concernant les métiers du Pôle
• Contribue activement au rayonnement d’Egis Concept et du Pôle (réseaux sociaux, conférences, publications, …)  à l’extérieur
• Ambassadeur et représentant d’Egis Concept dans le cadre de groupes de travail ou de réunions internes avec d’autres acteurs EGIS
• Renforcer la synergie entre les pôles d’Egis Concept ; facilite les échanges et la coopération entre les équipes et participe activement à créer une dynamique collaborative entre les pôles

• Excellente communication orale/écrite ;
• Goût prononcé pour les innovations et la construction durable et l’architecture 
• Anglais écrit et parlé exigé
• Capacités de management confirmées 
• Autonomie et prise d’initiatives 
• Aptitudes à la négociation
• Gestion économique des projets et du pôle
• Organisation, rigueur, exigence et excellence opérationnelle
• Connaissances juridiques/contractuelles
• Qualités personnelles : Vision et analyse stratégique, anticipation, esprit de synthèse, conduite du changement, maitrise de soi, négociation, décision, écoute, délégation, organisation, esprit d’équipe, adaptable, réactif, curieux, bon communicant.
• Bonne connaissance des spécialités : urbanisme, architecture, études afin d'être en mesure de comprendre les arguments des différents acteurs d'un projet

FORMATION & experience

• Ingénieur ou architecte-ingénieur ayant acquis de l'expérience en développement commercial
• Nombre d’années d’expérience dans le poste ou le domaine : 10 ans d’expérience en lien avec le domaine 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées à des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.

Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.

Êtes-vous prêt à avoir un impact ?

Head of Marketing & Communications – France (Director/Senior Director)

About the Opportunity

FTI Consulting is on a strong growth trajectory in France, driven by its unique business model and positioning as well as the increasing visibility of its brand, experts, and capabilities among its key audiences. In this context, FTI Consulting is seeking a Head of Marketing & Communications to continue and accelerate its successful marketing strategy in France.

The individual serves as a key leader in further helping FTI Consulting build a strong and distinctive brand platform in the French market, while advancing the firm’s reputation, soft-power and visibility both internally and externally. In particular they will be key in driving external relations of FTI France, connecting with the media, the press and the larger business network to promote our brand and experts. As such, the Director will bring together the various functions across marketing and communications (digital, PR, design, events, communications etc.) to ensure campaigns and projects are run effectively across France, leveraging marketing campaigns and strategies driven by the Global and EMEA marketing & communications teams and selectively creating dedicated ones for France.

The Head of Marketing & Communications France reports directly to the Head of EMEA Marketing, with a dotted reporting line to the Co-Heads of France.

Key activities include:

• Actively engage with and act as an advisor to FTI Consulting’s Business & France Leadership Team to maximise local/regional/global client and business opportunities, irrespective of practices/sectors using sound judgment and marketing strategies. Reporting includes:

  • Conduct monthly updates to the Head of France and the heads of business segments in France

  • Weekly meeting with Head of EMEA Marketing to provide oversight of all marketing initiatives

  • Serve as a member of the French Corporate Leadership Team (HR, Ops, IT, Finance, Legal, Marketing) to keep key leaders abreast of relevant marketing & communications activity

  • Work hand in hand with the Global and EMEA Corporate Marketing & Communications teams

  • Excellence in CRM management

• Develop plans and strategies focused on building FTI Consulting’s brand in France by leading, events, media & external relations including relationship with press, sponsorship and integrated marketing campaigns.

• Partner with business leaders to sharpen go-to-market plans and strategies and tailor marketing activation; design of commercial targets and roadmaps, design of marketing and commercial actions plans, etc.

• Nurture personal relationship with the key partners including relevant market associations and legal firms.

• Manage team members in France and educate them on best practice across the full spectrum of Marketing, including working with global functional team members on Client Development, Campaigns, Content and Thought Leadership, Website, Events, Awards & Accolades, PR and Internal Communications.

• Act as a point person for FTI Consulting France Clients and Markets activities, working with global team members to plan, develop and execute campaigns and initiatives to generate new business and revenue through relationship development, marketplace differentiation and client communications, including dedicated buyer campaigns (i.e. programmes for General Counsel, Private Equity/ Private Credit, CFOs, Digital etc).

• Work with the EMEA Head of Marketing and Global Marketing Leaders and the French Leadership team, and other Marketing Leaders across the EMEA region to contribute and implement improvements to marketing, communications and marketing operations. Share best practices and lessons learned across the firm.

• Take responsibility for budget and spend management including:

  • Managing and coordinating assigned budgets across the communications and marketing teams, while working with the France marketing team and EMEA Head of Marketing to make recommendations to best optimise spend to accomplish overall goals.

• Manage segment or sub-practice budgets and oversight on spend with external providers and negotiate external contracts to ensure costs remain within budget.

• Systematic activity post-mortem (Start/ Stop/ Improve)

• Manage, coach and lead the France marketing team (1 Manager, 1 Associate, 1 Intern) and its providers. This includes providing supervision, allocation and delegation of work where necessary, to ensure quality delivery across all deliverables, while coaching them in the development and fulfilment of their individual career aspirations.

Basic Qualifications & Experience

• Bachelor’s degree, MBA preferred.

• 10+ years of related marketing, communications, operations and project management experience within professional services, such as a consulting or law firm.

• Successful track record of working with senior leadership and management to drive transformation.

• Demonstrated experience building, scaling and leading high-performing marketing teams.

• Entrepreneurial mindset, with a track record of establishing or growing a marketing function or brand presence in a new or developing market

Skills & Competencies

• Ability to identify gaps in the market and spot opportunities to drive revenues.

• Ability to interact, communicate, collaborate and build relationships with a wide variety of individuals across a global network, including effectively managing in a matrixed organization.

• Although not an expert in all topics, the individual should be able to manage a multidisciplinary team of experts (digital, PR, design, events, communications etc.)

• Ability to design and execute curated premium events.

• Demonstrate a deep understanding of core stakeholders of our industry, key capabilities across FTI Consulting and stay abreast of the evolving competitive landscape.

• Decisiveness and excellent use of independent judgment as well as the ability to continuously prioritize among multiple obligations and/or deliverables.

• Executes with a sense of urgency and high degree of efficiency.

• Ability to improve and evolve ways of working when necessary and encourage and empower the team to think outside the box.

• Drive and take ownership for developing connections (both internally and externally) that will help deliver what is best for the firm’s stakeholders and add value to the firm.

• Ability to navigate complex situations while applying firm policies and procedures to enable compliance across the organization.

• Strong executive presence, with the credibility to advise senior leadership and the ability to engage in difficult conversations with senior business stakeholders.

• Experience leading and coaching teams to support professional development and delivery of quality work outcomes.

• Identify and sponsor appropriate assignments and experiences to help junior team members realize their potential and support their long-term career aspirations.

• Proficiency in Salesforce, Eloqua or related marketing platforms, and Microsoft applications such as Excel, PowerPoint and Word.

• Strong AI capabilities and expertise, including practical experience applying generative AI tools to content creation, campaign optimization and market intelligence, and the ability to champion responsible AI adoption across the marketing team.

• Strong innovation capabilities: ability to bring new ideas on the table and leverage innovative marketing and communication tools to make a difference on the market.

• Strong communication skills, including listening, verbal and written, are required; fluency in French and English is essential.

• Exceptional proofreading skills and attention to detail are required.

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait a ucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.

LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :