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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

14 640 offres

Technicien(ne) de maintenance CFA/CFO/Multi technique F/H

  • 16 octobre 2026
  • Snef
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Hœrdt

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

 Né du secteur de la Marine, le Groupe SNEF en a conservé l'exigence et la rigueur pour se développer dans les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie et des Infrastructures, puis dans le secteur Tertiaire.

SNEF Maintenance recrute un/e technicien(ne) de maintenance électricité/multi technique (H/F) pour renforcer notre agence de Hoerdt (67).

 Vos futures missions   
  • Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques en Électricité (CFA/CFO) et en second œuvre bâtiment.

  • Assurer les petits travaux pour les contrats qui le nécessitent.

  • Réaliser les dépannages sur les différents sites.

  • Assurer le reporting des interventions réalisées.

  • Veiller au respect des consignes de sécurité

 Profil recherché  
  • De formation technique (génie climatique, génie électrique ou bâtiment)

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre sérieux.

  • Votre force de proposition, votre rigueur et votre sens relationnel seront de véritables atouts pour ce poste.
    En tant que futur collaborateur, nous comptons sur votre sens du service, votre autonomie, et votre rigueur pour réaliser vos interventions et rédiger vos rapports techniques. N’attendez plus pour nous rencontrer et vous épanouir dans un environnement proche du client.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Multi-technique H/F

  • 16 octobre 2026
  • Snef
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Pantin

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipeRejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments !

À l’agence SNEF Maintenance de Maurepas, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

Plongé(e) sur un site tertiaire institutionnel, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

  • Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

  • Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes climatiques, électriques, électrotechniques…

  • Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.

  • Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.

  • Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

 Profil recherché    Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :
  • Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie électrique ou climatique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.

  • Vous maîtrisez les domaines clés : Electricité (Courant Fort/Courant Faible), CVC, Plomberie-Sanitaire, Menuiserie, Serrurerie…

  • Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

  • Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux et discret.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (pour les astreintes)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chauffagiste F/H

  • 16 octobre 2026
  • Eiffage
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne-du-Rouvray

DESCRIPTION :

Vos missions

Notre filiale Eiffage Energie Systèmes CLEVIA Normandie, recherche pour son agence située à Rouen (St-Etienne-du-Rouvray 76) :

Chauffagiste F/H en CDI

VOS MISSIONS 

  • Réaliser les interventions d'installations et de dépannages en autonomie en plomberie CVC
  • Intervenir selon un planning de dispatching journalier  
  • Effectuer des travaux de remplacement de tuyauterie (PVC, fonte, cuivre, PER…) ou d'équipements sanitaires 
  • Réaliser des reporting sur les interventions réalisées, 


 Vous êtes sensible à la sécurité et veillez au respect des consignes. 



Votre profil

Formation : Titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine Plomberie/ Chauffage. Votre expérience et votre personnalité constituent néanmoins les paramètres déterminants.



Expérience : Vous disposez de 2 à 5 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire.

Autonome techniquement vous travaillez dans le respect des règles de sécurité, et effectuez des reporting réguliers auprès de vos clients et responsables hiérarchiques.



Vous possédez un relationnel client de qualité.

Pourquoi postuler ?

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.
  • Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients
  • Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d’intéressement, tickets restaurants, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…), ...

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires en maintenance Multitechnique - RENNES H/F

  • 16 octobre 2026
  • SPIE
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Votre mission

Chargé d’Affaires en Facility Management H/F

Dans le cadre d'un contrat de Facility Management d'envergure, vous intégrez une équipe de 14 collaborateurs dédiée à l'exploitation et à la maintenance d'un campus tertiaire situé à Cesson-Sévigné.

Le campus recouvre :

  • 10 bâtiments tertiaires,
  • près de 80 000 m² de surface exploitée,
  • environ 6 000 occupants.

L'équipe s'articule autour de deux pôles :

Le Pôle Services aux Occupants : accueil, nettoyage, espaces verts, gestion des déchets, audiovisuel, flotte automobile, etc.

Et le Pôle Exploitation Technique et Immobilière au sein duquel vous serez en charge de :

  • l'exploitation et de la maintenance des installations techniques : CFO, CFA, CVC, GTB, installations mécaniques, sûreté, SSI, etc.
  • le management des sous-traitants techniques,
  • le suivi de la GMAO,
  • le reporting opérationnel et contractuel,
  • le maintien en condition opérationnelle du patrimoine immobilier.

Vous travaillez pour le Responsable de Campus et en étroite collaboration avec un ingénieur en charge du pilotage de la GMAO, du reporting et de l'analyse de la performance.

Vos missions

Véritable référent technique de l'équipe, vous assurez le pilotage opérationnel et financier des activités techniques du site.

Management et animation d'équipe

-Encadrer et accompagner une équipe de 5 à 7 techniciens spécialisés (CFO, CFA, CVC et multitechnique).

Organisation des activités

-Planifier, organiser et optimiser les interventions internes et sous-traitées.

-Garantir la réalisation des maintenances préventives, correctives et réglementaires.

-Assurer la continuité de service sur une amplitude horaire de 7h à 19h.

Expertise technique

-Apporter un soutien technique lors de situations complexes ou de pannes critiques.

-Être le référent technique auprès du client, des équipes et des sous-traitants.

Gestion des travaux et prestations hors forfait

-Définir les solutions techniques adaptées.

-Réaliser les chiffrages, devis et consultations fournisseurs.

-Piloter l'exécution des travaux jusqu'à leur réception.

Accompagnement stratégique du client

-Participer à l'élaboration du plan pluriannuel d'investissement (PPI).

-Identifier les équipements en fin de vie et les risques associés.

-Proposer des optimisations techniques et énergétiques.

-Contribuer à la réduction des consommations énergétiques et de l'empreinte carbone du site.

Gestion économique et contractuelle

-Garantir la rentabilité des prestations et travaux réalisés.

-Suivre les dépenses, les achats et les heures produites.

-Participer aux revues de performance et aux instances de pilotage client.

-Contribuer à la production des reportings mensuels et annuels.

Santé, Sécurité et Environnement

-Être exemplaire dans l'application des règles Santé Sécurité Environnement.

-Garantir la sécurité des interventions réalisées par les équipes internes et les sous-traitants.

Votre profil

Nos avantages :

Une rémunération annuelle sur 13 mois accompagné d’une prime sur objectif, d’un véhicule de société, d’une prime de congé et d’épargne salariale (intéressement, participation, actionnariat salarié)

Formation et expérience :

  • Issu d'une formation technique ou d'un parcours professionnel construit par l'expérience terrain dans des environnements CVC, CFO, CFA  et multitechnique.
  • Expérience significative dans l'exploitation, la maintenance ou les travaux sur des installations techniques de bâtiments tertiaires, industriels ou de grands ensembles immobiliers.
  • Une évolution depuis un poste de technicien, technicien expert, chef d'équipe, contremaître ou responsable de site constitue un atout apprécié.
  • Expérience réussie dans l'animation ou l'encadrement d'équipes techniques.
  • Capacité à prendre de la hauteur sur les problématiques d'exploitation tout en conservant une forte proximité avec le terrain.
  • Bonne connaissance de la réglementation applicable aux ERP et aux bâtiments tertiaires.
  • Capacité à analyser des problématiques techniques complexes et à proposer des solutions adaptées.
  • Compétences de gestion : Pilotage budgétaire et financier et  analyse de la rentabilité des prestations.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de Site spécialisé IGH (immeuble de grande hauteur) F/H

  • 16 octobre 2026
  • Idex
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable de site H/F dont la mission principale sera de piloter l’équipe qui réalise l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de notre client.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

Planification et coordination des opérations quotidiennes de maintenance/ travaux multitechniques liées au site client

Pilotage de l’équipe : intégration, accompagnement quotidien, animation des temps forts, …

Communication efficace avec les clients et cles fournisseurs pour assurer leur satisfaction

Les avantages liés à ce poste :

Rémunération sur 13 mois

Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

Compte Epargne Temps

Panier repas

Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine énergétique ou équivalent

Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent

Permis de conduire B

Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC

Formation IGH obligatoire

Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Qualités managériales : engagement, exigence, simplicité, courage, responsabilité & droit à l’erreur

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant(e) ADV F/H

  • 16 octobre 2026
  • Eiffage
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Condé-sur-Vire

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Energie Systèmes - Normandie et son agence basée à Condé-sur-Vire dans la Manche (50), proche de Saint-Lô, recrute un(e) :

Assistant(e) ADV F/H en CDI.

Au sein de cette agence de 120 collaborateurs, vous participez aux activités des pôles électricité et menuiserie (soit 70 collaborateurs).

A ce titre, vous devrez assister un ou plusieurs encadrant afin d'optimiser la gestion de leurs activités ainsi que d'assurer le suivi complet des dossiers qui vous seront confiés.

Vos principales missions seront les suivantes (liste non-exhaustive) : 

  • Participer au montage et au suivi des dossiers de réponses à appels d’offres ;
  • Enregistrer les commandes clients et lancer les procédures internes d’ouverture d’affaires ;
  • Assurer l'interface entre les clients et les différents services de l'entreprise ;
  • Rédaction des contrats de sous-traitance ;
  • Gérer le système de facturation et le bon déroulement des processus administratifs en ce qui concerne les avoirs, les escomptes ou les encours  des clients ; participer à la relance des impayés client ;
  • Valider les appels de fonds et les relances clients ;
  • Suivre les dossiers de financement ;
  • Maintenir à jour les plannings d’activité des collaborateurs du service ;
  • Prendre en charge les demandes de personnel temporaire et assurer le suivi administratif complet des contrats d’intérim ;
  • Assurer l’accueil physique et téléphonique ;
  • Ouverture et diffusion du courrier postal inclus l’enregistrement des recommandés.
Votre profil

Votre profil :

De formation administrative, vous avez une première expérience sur un poste similaire.

Doté(e) d'un bon sens de l'adaptation et de fortes qualités humaines, vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e), vous alliez une grande rigueur organisationnelle à un sens de la communication aiguisé, tant avec vos interlocuteurs internes qu'externes.

Pourquoi postuler ?

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.
  • Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients
  • Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d’intéressement, tickets restaurants, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…), ...

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d'Etudes F/H

  • 16 octobre 2026
  • Sogea
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Chez Sogea Environnement, on agit chaque jour pour préserver et valoriser l’eau, une ressource essentielle à tous. Grâce à nos 4 000 collaborateurs, nous réalisons un chiffre d’affaires d’environ 860 millions d’euros. 
Filiale de VINCI Construction, nous combinons la solidité d’un grand groupe avec l’agilité et la proximité du terrain. 

Basée à Villeurbanne, la Direction Régionale Sud-Est de SOGEA Environnement, spécialisée dans la construction de réseaux de canalisations enterrés (AEP, Assainissement), regroupe 4 sociétés et compte environ 600 collaborateurs.

Au sein de notre Agence Traitement de l'Eau Sud-Est, nous concevons, construisons et exploitons des unités de traitement des eaux usées, de production d'eau potable et de gestion des eaux pluviales.

Ce que vous ferez chez SOGEA Rhône Alpes :  

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Études Confirmé(e) spécialisé(e) en génie des procédés appliqués au traitement de l’eau, avec une expertise en procédés épuratoires (traitements biologiques aérobies, méthanisation) et en production d’eau potable. 

À ce titre, vous serez chargé(e) de réaliser les études techniques dans le cadre des réponses aux appels d’offres ainsi que les études d’exécution détaillées. Vous participerez à la conception et à l’optimisation de solutions techniques adaptées aux besoins de nos clients, en veillant à leur faisabilité, leur performance et leur conformité aux exigences des projets. 

Agissant comme un véritable chef d’orchestre, vous mettrez votre expertise technique au service de la conception des projets, tout en coordonnant les différents intervenants et en pilotant les études afin d’en garantir la réussite. 

Votre futur environnement de travail  

Au sein de l’Agence Traitement de l’Eau Sud-Est, vous rejoindrez l’équipe de Julien SAUVAGE, Responsable Bureau d’Études, et intégrerez un bureau d’études composé de 9 collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement favorisant la collaboration, le partage d’expertise et la polyvalence. 

Au quotidien, vous travaillerez en étroite relation avec les conducteurs de travaux afin d’assurer la réussite technique et économique des projets qui vous seront confiés. 

Vous assurerez, pour les appels d’offres :

  • Analyse technique, administrative et financière des dossiers
  • Définition et dimensionnement des procédés de traitement
  • Réalisation des études de prix associées à l’offre,
  • Pilotage des partenaires et sous-traitants
  • Encadrement d’un dessinateur projeteur pour la modélisation des plans,
  • Rédaction et mise en valeur de l’offre et de ses aspects techniques auprès du client, 

Dans le cadre des études d'exécution, votre rôle sera de : 

  • Déterminer, en accord avec le Directeur, les objectifs financiers de chaque affaire,
  • Définir un planning d’études,
  • Assurer le pilotage et la coordination de l’étude et du groupement d’entreprises, en interne comme en externe.
  • Collaborer avec le dessinateur-projeteur pour l’établissement des plans détaillés d'études,
  • Optimiser, avec l’entreprise de génie civil, les futurs bâtiments et ouvrages.
  • Établir la notice de fonctionnement et l’analyse fonctionnelle,
  • Consulter les fournisseurs et sous-traitants afin de comparer leurs offres
  • Décider ou participer avec le Directeur au choix final des fournisseurs/sous-traitants, 

Vous serez également amené(e) à : 

  • Participer à la veille technologique et à la définition d'évolutions stratégiques de l'agence.

Ce que l’on attend de vous ? 

  • Un niveau de formation : Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent) spécialisé dans le traitement des eaux.
  • Vos qualités : Travail d’équipe – Faire preuve de rigueur – Avoir le sens de l’organisation – Être réactif/réactive et autonome – Proactivité  

Ce poste n’est pas fait pour vous si :   

  • Vous ne justifiez pas d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire ou dans le domaine du traitement des eaux. 
  • Vous êtes de nature à préférer travailler seul(e), en effet, vos missions nécessiteront d’être en lien permanent avec les équipes  

Nous sommes l’employeur idéal si :  

  • Vous recherchez un poste offrant de l'autonomie et des responsabilités. Nous faisons confiance à nos collaborateurs et les encourageons à être acteurs de leur réussite.
  • Vous recherchez un environnement fondé sur la confiance, l'écoute et la transparence

Ce que nous vous offrons :  

Des avantages compétitifs : 

  • Un 13ème mois
  • Une prise en charge intégrale de votre abonnement aux transports en commun
  • Un partage de la valeur à travers l’intéressement et la participation
  • Un dispositif d’épargne salariale avec abondement de l’entreprise jusqu’à 3500€ /an
  • Une prime de vacances
  • Un accès à des parcours de formation
  • Des œuvres sociales proposées par notre CSE
  • Des avantages familiaux (soutien scolaire, chèques CESU garde d’enfants, ….)
  • 1 jour de télétravail

Un process de recrutement en 2 étapes  

  • Un 1er échange téléphonique avec le Service RH pour faire connaissance (20min)
  • Un entretien physique avec Joris MOUTTE, Directeur d’activité, et Julien SAUVAGE, Responsable du bureau d’études. 

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous et construisons ensemble l’avenir ! 

Ni lettre de motivation, ni formulaire à compléter : simplement votre CV à nous transmettre en cliquant sur « Postuler » ! 

Conseil aux candidats : soyez curieux(se) ! N’hésitez pas à consulter notre site internet ou notre page LinkedIn ; vous y trouverez une mine d’informations. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Chef de projet H/F

  • 16 octobre 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Gobain

DESCRIPTION :

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable d'Activité, de Département ou au Directeur d'Agence, votre mission principale consiste à assurer la réalisation d'un ou plusieurs projets (ou avant-projets) conformément au cahier des charges et aux contrats, en coordonnant l'équipe projet et en garantissant le respect des coûts, des délais ainsi que des exigences techniques, contractuelles et QSSE.

Vos missions :

  • Participer aux études de faisabilité du projet.

  • Analyser le projet sous les angles administratif, juridique, commercial et financier, et identifier les risques en lien avec les experts métiers.

  • Réaliser les chiffrages, rédiger les offres techniques et élaborer les budgets prévisionnels.

  • Définir les objectifs, les ressources allouées, le planning prévisionnel et effectuer les démarches administratives

  • Coordonner les relations entre le client, la maîtrise d'ouvrage et l'ensemble des intervenants internes (BE, chantier, direction, fonctions support) et externes (fournisseurs, sous-traitants, bureaux de contrôle, architectes, coordinateurs SPS).

  • Piloter les étapes du projet (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations réglementaires et des procédures internes.

  • Assurer le suivi global d'avancement (contractuel, technique, planning, budget) et gérer les travaux supplémentaires/complémentaires.

  • Assurer le reporting mensuel (coûts directs, CA, facturation, trésorerie, marge) et mener les opérations de mise à disposition et de réception.

  • Développer une relation de confiance avec les clients en synergie avec les équipes commerciales.

  • Animer, fédérer l'équipe projet et communiquer sur l'avancement des opérations.

  • Anticiper les aléas, alerter la hiérarchie en cas de dérive et appliquer le plan d'actions préventives et correctives QSSE.

Savoir faire technique :

  • Maîtrise experte des méthodologies de gestion de projet et de la gestion budgétaire / financière (CA, marge, trésorerie).

  • Solides compétences en négociation et mise en œuvre des réglementations des marchés publics et privés.

  • Capacité d'anticipation et gestion des risques (techniques, contractuels, financiers).

  • Coordination multi-services et maîtrise des outils métiers et digitaux.

Formation : Diplôme d'ingénieur ou Master 2 (Bac +5)

Votre profil

Notre package Eiffage Energie Systèmes CIS :

  • 13 ème mois
  • Participation et intéressement
  • CSE Attractif
  • Actionnariat
  • Mutuelle et Prévoyance
À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) de maintenance itinérant (F/H)

  • 16 octobre 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gazeran

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer VEOLIA Assainissement et Maintenance France région Île-de-France, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, VEOLIA Assainissement et Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6 500 collaborateurs, VEOLIA Assainissement et Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.

Vous intervenez auprès de clients issus de secteurs variés : immobilier privé et social, secteur public, industrie et tertiaire. Chaque site étant différent, vous aurez l’occasion de mobiliser votre expertise, d’analyser des situations nouvelles et de trouver des solutions adaptées aux besoins du client.

Description du poste

En tant que Technicien(ne) de maintenance en itinérance, vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements et installations confiés :

  • Entretenir et dépanner des pompes et postes de relevage, ainsi que des groupes de surpression ;

  • Diagnostiquer les pannes hydrauliques, électriques et électromécaniques et mettre en œuvre une solution adaptée ;

  • Contrôler les pompes, moteurs, variateurs, pressostats, armoires électriques et organes de régulation ;

  • Remplacer les pièces d’usure et intervenir sur les réseaux hydrauliques (fuites, vannes, joints, roulements, garnitures mécaniques) ;

  • Contrôler les automatismes et systèmes de télégestion ;

  • Réaliser les visites planifiées, les dépannages et les interventions d’urgence ;

  • Adapter ou contribuer à l’amélioration d’installations existantes dans le cadre du développement de l’activité ;

  • Conseiller et informer le client sur les interventions réalisées, rendre compte des anomalies constatées et rédiger les rapports d’intervention ;

  • Participer aux astreintes techniques.

Qualifications
  • Formation Bac Pro à Bac+2 dans un domaine technique : électrotechnique, maintenance industrielle, génie climatique ou équivalent ;

  • Expérience en électromécanique et solides compétences en pompage ; une expertise en pompes de relevage et/ou surpression est particulièrement appréciée ;

  • Bases en électricité, plomberie et réseaux hydrauliques ; des compétences en chauffage, chaudronnerie ou soudure sont un plus ;

  • Habilitation électrique et permis B obligatoires ;

  • Autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité ;

  • Curiosité technique, esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes sur des équipements nouveaux ;

  • Sens du service et posture orientée client : écoute, attention aux besoins, communication claire et recherche de solutions adaptées ;

  • Disponibilité pour les astreintes.

Vous n’avez pas besoin de connaître chaque installation dès votre arrivée : nous recherchons avant tout de bons fondamentaux techniques, une réelle envie d’apprendre et la capacité à vous investir dans la résolution des problèmes rencontrés sur le terrain. 

Un parcours d’intégration et de formation spécifique au métier sera mis en place afin de vous accompagner dans votre prise de poste. Il vous permettra de vous familiariser progressivement avec nos méthodes d’intervention, nos exigences de service et les équipements rencontrés chez nos clients.

Informations supplémentaires

Informations supplémentaires

  • Salaire : Entre 2500€ à 3000€  brut mensuel

  • Panier repas

  • Prime astreinte

  • Véhicule de service 

  • Epargne salariale (intéressement / participation)

  • Mutuelle

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Gestionnaire d'exploitation H/F

  • 16 octobre 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Longeville-lès-Metz

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous participez au pilotage et à la coordination des activités d’exploitation de contrats de maintenance CVC et multitechniques. Vous veillez au bon déroulement des prestations, à leur suivi technique et administratif ainsi qu’au respect des engagements contractuels, tout en contribuant à la satisfaction des clients et à la performance de l’activité.

À l’interface entre les clients, les équipes opérationnelles et votre responsable, vous assurez le suivi des activités, le traitement des demandes clients et la production des indicateurs nécessaires au pilotage de l’exploitation.

Vos principales missions :
• Planifier et coordonner les activités d’exploitation au quotidien, en lien avec le Responsable d’Exploitation et les équipes opérationnelles.
• Assurer le suivi technique des prestations de maintenance CVC et multitechniques et veiller à leur bonne réalisation.
• Coordonner les moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des prestations, sans responsabilité hiérarchique directe.
• Assurer les relations avec les clients, traiter leurs demandes et contribuer à leur satisfaction.
• Suivre les indicateurs de performance, analyser les écarts et proposer des actions d’amélioration.
• Participer à l’élaboration et au suivi des budgets d’exploitation.
• Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord, reportings et rapports d’activité.
• Assurer le suivi administratif de l’exploitation : contrats, factures et documents associés.
• Veiller au respect des engagements contractuels, des procédures internes et des exigences en matière de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement (QHSE).
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et des méthodes de travail.

Qualifications

Votre profil :
• Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+3 minimum en maintenance, énergétique, génie climatique ou équivalent.
• Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience dans l’exploitation ou la maintenance technique, idéalement sur des contrats CVC et multitechniques.
• Vous disposez d’une bonne base technique et d’un réel sens de la relation client.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez de bonnes bases méthodologiques pour assurer le suivi des indicateurs et la réalisation des reportings d’activité.

Ce qui fera la différence :
• Votre culture technique en CVC et multitechnique.
• Votre capacité à coordonner les activités d’exploitation et à gérer les priorités.
• Votre esprit d’analyse et votre aisance avec les indicateurs de performance et le reporting.
• Votre sens du service client et votre capacité à entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
• Votre rigueur, votre organisation et votre réactivité.
• Votre esprit d’initiative et votre capacité à proposer des améliorations opérationnelles.
• Votre capacité à travailler en étroite collaboration avec le Responsable d’Exploitation et les équipes opérationnelles.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:
Un package de rémunération attractif

  • Une rémunération brute annuelle comprise entre 31 000 € et 38 000 € sur 13 mois
  • Un véhicule de service avec carte carburant & télépéage au besoin
  • Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
  • Au quotidien : tickets restaurants, avantages CSE ( 400€ /an )
  • Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte
Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin
  • La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe éclairage public F/H

  • 16 octobre 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Vos missions

Vous souhaitez mettre en lumière votre savoir-faire tout en encadrant des projets techniques d’utilité publique ? Rejoignez-nous pour faire rayonner les territoires.

Dans le cadre de son développement, Expercité, la marque d’Eiffage Énergie Systèmes dédiée aux infrastructures, recrute pour son agence de Joué-lès-Tours un(e):

Chef d’équipe Éclairage Public F/H

CDI

Le poste

Vous intervenez sur des chantiers d’éclairage public, au sein d’une équipe à taille humaine, dynamique et engagée.

Vous encadrez les électricien(ne)s et assurez la bonne exécution technique et organisationnelle des travaux, dans le respect des règles de sécurité.

Vous serez amené(e) à:

  • Réaliser des chantiers en éclairage public, signalisation lumineuse tricolore (SLT) et infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE)
  • Encadrer une équipe d’électricien(ne)s
  • Lire et analyser les plans et schémas fournis par le bureau d’études
  • Définir la méthode de réalisation des travaux en lien avec le responsable de chantier
  • Organiser, planifier les tâches et coordonner les moyens matériels
  • Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers
  • Participer activement à la réalisation des travaux
  • Réaliser la mise en service et les contrôles qualité des installations
  • Assurer un reporting clair et régulier à sa hiérarchie
Votre profil
  • Vous êtes issu·e d’une formation en électrotechnique (CAP/BEP à Bac+2 type BTS).

  • Vous justifiez d’une première expérience en chantier ou maintenance dans le domaine de l’électricité extérieure.

  • Vous appréciez le travail d’équipe, savez organiser et planifier efficacement.

  • Votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre implication terrain seront essentiels pour réussir dans ce poste.

Pré-requis :Permis B, CACES nacelle, habilitations électriques à jour.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, prime de transport et/ou trajet, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Post-Doc :Optimisation de procédés d'estérification enzymatique en émulsions de Pickering H/F

  • 16 octobre 2026
  • IFP Energies nouvelles (IFPEN)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Description du poste

Contexte

La demande en esters biosourcés encourage le développement de procédés moins énergivores. Les réactifs biosourcés étant souvent en solution aqueuse diluée, les méthodes classiques nécessitent des séparations coûteuses, notamment par distillation. Le projet propose une estérification enzymatique en émulsion de Pickering, où des nanoparticules qui supportent l’enzyme stabilisent l’interface entre la phase aqueuse et la phase organique, ce qui permet d’extraire continuellement l’ester. Cette approche vise à réduire les étapes de purification, la consommation d’énergie et les émissions de gaz à effet de serre.

Une preuve de concept a été obtenue avec du butanol et différents acides modèles puis un moût de fermentation. La synthèse et l’extraction simultanées ont été démontrées, tout en faisant ressortir plusieurs pistes d’amélioration.

Le projet vise à consolider la technologie et à préparer sa montée en échelle en optimisant la productivité, les coûts et la recyclabilité. Les travaux porteront notamment sur la cinétique, la stabilité et le recyclage de l’enzyme, la composition de l’émulsion, la fonctionnalisation des nanoparticules et l’immobilisation de l’enzyme, les conditions opératoires ainsi que la séparation des phases. Les performances seront évaluées selon le rendement, la productivité, la stabilité et la recyclabilité.

La date d'obtention du diplôme de doctorat ne peut pas être antérieure de plus de trois ans au début du contrat postdoctoral.

Mission(s) principale(s) et activités

- Analyse bibliographique

- Travail expérimental au laboratoire :

  • fonctionnalisation des nanoparticules et immobilisation de l’enzyme
  • caractérisation physico-chimiques des nanoparticules (taille, morphologie, mouillabilité...)
  • formulation d'émulsions de Pickering
  • caractérisation de la stabilité
  • mise en œuvre de réactions d’estérifications enzymatiques et analyses (techniques spectroscopiques et chromatographiques)
  • optimisation du procédé (augmentation de la productivité, réduction des coûts opératoires et amélioration du recyclage des constituants du système)

- Synthèse et analyse des résultats expérimentaux : identification des paramètres pertinents pour la montée en échelle du procédé

- Rédaction d'un rapport et d'une publication

Déplacements à prévoir

Quelques déplacements courts sur IFPEN Lyon (69360 Solaize) sont à prévoir.

Critères candidat

Compétences techniques et aptitudes

Compétences techniques

  • Connaissance de la physico-chimie des systèmes complexes
  • Bonne maitrise des techniques d’analyses chimiques (spectroscopie UV, Chromatographie phase gazeuse ....)
  • Une expérience en catalyse enzymatique, en réactions multiphasiques, en émulsions, en immobilisation d’enzymes ou en bioprocédés sera appréciée

Compétences comportementales

  • Travail en équipe
  • Motivation pour la recherche scientifique
  • Goût marqué pour le travail expérimental, l’analyse de données et les approches interdisciplinaires
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Sens du partage et de la communication

Diplôme(s), niveau d'études

Doctorat en Chimie, Physico-Chimie, Formulation, Biocatalyse, Science des matériaux ou domaine connexe.

La date d'obtention du diplôme de doctorat ne peut pas être antérieure de plus de trois ans au début du contrat postdoctoral.

Expérience(s) professionnelle(s) souhaitée(s)

For further information and to apply, please  contact: 

christine.dalmazzone@ifpen.fr

Type de contrat : CDD

Technicien de maintenance électrique F/H

  • 16 octobre 2026
  • Groupe Séché
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Salaise-sur-Sanne

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Vous assurez le bon fonctionnement des installations électriques, vos missions sont les suivantes : 

  • Participer à la maintenance préventive ou corrective d’équipements ou d’installations électriques, à partir de schémas électriques ou plans d’implantation selon les règles de sécurité et la règlementation
  • Diagnostiquer les pannes sur les équipements utilisant l’énergie électrique, sur l’instrumentation et le contrôle commande
  • Réparer ou remplacer les équipements électriques défectueux
  • Effectuer des opérations d’installation ou de modification de matériels électriques
  • Proposer des améliorations pour réduire les interventions curatives au profit de l’entretien préventif
  • Travailler en lien avec différents services et intervenants (exploitation, méthode, sécurité…)
  • Participer aux astreintes électriques du site

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Formation en électrotechnique, génie électrique ou maintenance industrielle avec une première expérience en milieu industriel.

Des connaissances en automatisme sont souhaitées.

Vous appréciez le travail d’équipe auquel vous vous associez pleinement, votre capacité d’analyse et votre réactivité vous permettront d’être rapidement opérationnel sur ce poste.

Vous êtes rigoureux dans l’application des consignes qui vous sont données.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.  Trédi, filiale du groupe Séché Environnement, est reconnue depuis près de 50 ans pour son expertise dans le traitement thermique et la valorisation des déchets dangereux, mais également des déchets non dangereux et des DASRI. Forte de ce savoir-faire unique, elle accompagne les industriels dans la maîtrise de la dangerosité et la réduction de leur empreinte carbone, notamment en transformant les déchets en énergie bas carbone. 
Présente sur 4 sites en France, Trédi s’appuie sur plus de 400 collaborateurs engagés pour mettre l’innovation et la performance environnementale au service de la transition écologique de nos clients.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE ORGANISME DE FORMATION INTERNE H/F

  • 16 octobre 2026
  • GSF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Antonin

DESCRIPTION :

Description du poste

Et si vous participiez au développement des talents de demain ?

Rattaché(e) à la Responsable Formation, vous pilotez et développez l’AFPENG, l’organisme de formation interne du Groupe. Poste à pourvoir en CDI sur notre siège social de Sophia-Antipolis (06).

En collaboration votre Responsable, vous définissez ses orientations, faites évoluer son offre et veillez à sa performance, afin d’accompagner les besoins des métiers, la professionnalisation des collaborateurs et la promotion interne.

Vos missions 

- Participe à la définition de la stratégie de l'organisme de formation en cohérence avec les orientations du Groupe ainsi que son déploiement.

- Piloter et faire évoluer l'offre de formation, les parcours métiers et les outils pédagogiques.

- Superviser la plateforme LMS et les outils de gestion de la formation.

- Assurer et garantir le pilotage budgétaire et financier de l'activité.

Contribuer à la gestion administrative.

- Assurer la conformité réglementaire et le maintien de la certification Qualiopi.

- Manager les équipes administratives et pédagogiques.

- Développer les partenariats externes et accompagner les filiales GSF dans leurs projets de formation.

 

Profil recherché

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience confirmée dans le pilotage d'un organisme de formation ainsi que dans l’ingénierie pédagogique et le management d'équipes.

Vous maîtrisez :

- l'ingénierie pédagogique ;

- la réglementation de la formation ; professionnelle et les financements associés ;

- les exigences Qualiopi ;

- la gestion budgétaire et le pilotage d'activité ;

- les outils digitaux de formation et Microsoft 365.



Leadership, capacité d'organisation, sens du service, aisance relationnelle et goût du travail en réseau seront les clés de votre réussite.

Rémunération : 45 à 52 K€ (brut/an) selon expérience - statut Cadre.

Pourquoi rejoindre GSF ?

- Un poste au cœur du développement des compétences du Groupe.

- La réalisation de projets à impact.

- Un environnement favorisant l'innovation pédagogique et la promotion interne.

- Une entreprise attachée aux valeurs humaines, à la transmission et au développement des talents.

 

Chez GSF, chacun a sa place et peut évoluer. Alors, prêt(e) à briller avec nous ?

Chez GSF, nous croyons en l'égalité d'accès à l'emploi et à la diversité au sein de nos équipes. Chaque candidature est étudiée selon les compétences et la motivation, dans un environnement de travail inclusif et équitable.

Type de contrat : CDI

Stage - Ingénieur Etudes et Projets (F/H)

  • 16 octobre 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Neuilly-sur-Marne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Bienvenue chez Franciliane

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, l'entité Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance.

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

    Description du poste

    Nous recherchons pour un stage un Ingénieur Etudes et Projets (F/H) qui rejoindra notre équipe au sein de la Direction du Pilotage Opérationnel et Logistique (DPOL), située à Neuilly-sur-Marne, à compter de janvier 2027 pour une période de 6 mois.

    Le ServO est un centre de pilotage centralisé (hyperviseur). Il regroupe en temps réel l'ensemble des données du service d'eau, production, distribution, qualité de l'eau, incidents, fuites, etc... Il est également un outil d'aide à la décision : il mesure des indicateurs de performance, fournit des rapport et des tableaux de bord et permet un suivi 24/7.

    Voici les missions : 

    • Analyser les indicateurs de performance du réseau par secteurs afin de détecter des dérives ;
    • Mettre en lien l’évolution de ces indicateurs de performance avec les actions mises en place ;
    • Suivre les actions en lien avec les exploitants. Pour cette action, une application est disponible au ServO pour consulter les indicateurs ;
    • Vérifier le bon fonctionnement des débitmètres et détecter au plus tôt les dérives en lien avec les exploitants ;
    • Mettre à jour le ServO lors du déploiement de nouveaux capteurs ou débitmètres, ou secteurs.

    Dans notre entreprise, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable.

    Qualifications

    Vous serez le/la candidat(e) idéal(e) si :

    • Étudiant(e) en formation Ingénieur Bac+5, tu recherches un stage de 6 mois ;
    • Tu suis une spécialisation en hydraulique, réseaux ou gestion de l’eau ;
    • Tu es à l’aise avec les outils numériques, et les outils d’analyse de données ;
    • Tu es rigoureux(se), organisé(e), à l’aise à l’écrit comme à l’oral, et tu sais travailler en équipe ;
    • Une première expérience dans le domaine de l’eau ou des infrastructures réseau serait un plus.
    Informations supplémentaires

    Nous rejoindre, c’est l’opportunité de bénéficier :

    • d’un cadre de travail bienveillant et dynamique
    • de possibilités d’évolution au sein de Veolia
    • d’un véritable parcours de formation dédié 
    • de projets participatifs impliquant les collaborateurs 
    • d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

    Postulez pour choisir ton métier d’avenir !

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+5

    Type de contrat : Stage

    Chargé d'affaires Travaux CVC H/F

    • 16 octobre 2026
    • Veolia
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Rillieux-la-Pape

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Notre mission : Ressourcer le monde ! 

    Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

    D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

    Nous recherchons sur le secteur de Lyon : un Chargé d'affaires Travaux CVC H/F. 

    Description du poste

    Vous aurez pour mission principale d’assurer la gestion technique, humaine et financière des chantiers ainsi que de la réalisation de travaux de modification ou de rajout sur les installations, en concertation avec les exploitations, dans le respect de ses objectifs budgétaires.

    Vos missions :

    1- Relations clients 

    • Identifier, analyser et répondre aux besoins du client,
    • Être garant de la relation client (reporting, réunions de chantier, devoir de conseil, propositions d'amélioration)
    • Maintenir et développer le portefeuille client existant
    • Contribuer aux négociations avec les équipes commerciales 
    • Conseiller le client et vendre les travaux 

    2- Gestion des travaux 

    • Analyser les attentes techniques, financières, commerciales et de sécurité du client
    • Réaliser des études techniques et rédiger le cahier des charges 
    • Établir l'offre travaux et la faire valider dans le cadre des processus de délégation
    • Organiser et planifier la décomposition des différents lots qui composent le chantier
    • Analyser et sélectionner les sous-traitants et fournisseurs dans le processus travaux et achats
    • Participer à la rédaction des contrats de sous-traitance et les faire appliquer dans le respect des procédures et contrats types
    • Établir les plans de prévention et veiller au respect des règles de sécurité pendant toute la durée du chantier
    • Participer et/ou coordonner à la demande du client les réunions de chantier et établir les comptes rendus
    • Veiller au respect des délais contractuels

    3- Gestion du budget

    • Participer à l'élaboration du budget et garantir le respect de ce dernier
    • Développer une marge brut des affaires

    4- Management d'équipe 

    • Former, animer et diriger une équipe
    • Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants 
    • Identifier les besoins en formation du personnel
    • Fixer des objectifs clairs et assurer leur réalisation
    • Être le garant de la performance individuelle et collective de l'équipe, veiller à la réalisation des plans d'actions
    • Mettre en oeuvre la politique sécurité 

    5- Suivi et reporting 

    • Participer aux revues de secteur et animer les revues de production
    • Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et des clients sur les postes le nécessitant
    Qualifications

    Vous êtes titulaire d'un BAC + 3 à BAC + 5 (Licence, Bachelor, ...) dans l'ingénierie énergétique et fluidique 

    Vous possédez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire

    Vous êtes motivé(e), possédez des compétences techniques sur la conduite d'installation et une fibre commerciale et managériale.

    Informations supplémentaires

    Nos avantages : 

    • Salaire sur 13 mensualités 
    • Primes vacances 
    • Salaire à partir de 42k bruts 
    • Prime d’intéressement 
    • Prime de cooptation 
    • TR
    • Variable % du salaire brut annuel
    • Avantages CSE
    • Véhicule de fonction

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

    Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+3

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Soudeur Industriel H/F

    • 16 octobre 2026
    • Eiffage
    • Hauts-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saint-Gobain

    DESCRIPTION :

    Vos missions

    Dans le cadre de notre développement et de notre entrée stratégique dans le secteur du nucléaire pour notre client EDF, nous renforçons les équipes de notre atelier basé à Saint Gobain (02)

    Pour ce projet d’envergure, nous recherchons un Soudeur TIG et Semi-automatique F/H désireux de stabiliser son activité en atelier et motivé pour monter en compétences.

    Vos missions :

    Rattaché(e) directement au Chef d’atelier, vos missions évolueront de la soudure manuelle de précision vers le pilotage robotisé.

    Soudage Manuel et préparation (TIG et Semi-Auto)

    • Prendre connaissance des consignes et appliquer les instructions des cahiers de soudage et DMOS
    • Préparer les bords à souder (chanfreinage, meulage) et contrôler leur conformité (angle, écartement)
    • Réaliser les opérations de pointage et de soudage sur acier carbone et acier inoxydable
    • Régler avec précision votre poste à souder traditionnel selon les travaux à réaliser (intensité, polarité, pré-gaz/post-gaz).

    Transition vers le robot de soudage (accompagnement et formation)

    • Vous participerez activement à l’intégration du robot de soudage dans l’atelier
    • Vous serez formé(e) au pilotage, à la programmation de premier niveau et au réglage de la cellule robotisée pour la production de pièces en série
    • Vous assurerez l’approvisionnement du robot, le lancement des cycles et veillerez au bon déroulement des opérations de soudage automatisées. (5% de son activité…)

    Contrôle Qualité et Rigueur nucléaire :

    • Assurer un niveau d’exigence et de qualité très élevé (qualité « radio »)
    • Nettoyer vos soudures et réaliser un contrôle visuel rigoureux de l’aspect final
    • Assurer la traçabilité complète de vos opérations de soudage
    • Appliquer rigoureusement les règles de sécurité, de prévention environnementale et remonter les anomalies

    Votre profil :

    Vous êtes un(e) professionnel(le) de la soudure, reconnu(e) pour votre dextérité, et vous souhaitez vous tourner vers un secteur d’activité porteur et l’automatisation des process de production.

    • Savoir-Faire technique :
      • Maitrise éprouvée de procédés de soudage TIG (141) et Semi-automatique (135/136) sur tôles et tuyauteries (acier et inox)
      • Aptitude à réaliser des soudures de haute qualité (soudures d’angle, bout à bout)
      • Capacité à lire et à appliquer rigoureusement une DMOS
      • Une première sensibilité ou une forte curiosité pour l’informatique industrielle, les automates ou la robotique est un vrai plus pour réussir votre transition sur le robot de soudage
    • Qualités comportementales :
      • Rigueur et précision : Indispensables pour répondre aux normes exigeantes de l’industrie nucléaire.
      • Esprit d’équipe : capacité à collaborer efficacement au sein de l’atelier
      • Adaptabilité : Agilité face aux ajustements des procédés.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • L’opportunité de participer à un projet industriel d’excellence tout en conservant un cadre de travail stable : 100% de votre activité s’effectue au sein de notre atelier.
    • Un accompagnement personnalisé et une formation dédiée pour devenir un(e) expert(e) en soudage robotisé.
    • Un environnement de travail sécurisé où la santé et la sécurité de nos collaborateurs sont une priorité absolue
    • Des perspectives au sein du Groupe Eiffage
      Votre profil

      Les avantages en rejoignant Eiffage Energie Systèmes - CIS :

      • Participation et intéressement
      • 13 -ème mois
      • Ticket Restaurant
      • Actionnariat Salarié
      • CSE
      À propos de nous

      Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

      Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

      Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

      Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

      Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

      Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

      • #EspritDeFamille
      • #Together
      • #TousDifférents
      • #BasCarbone
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      Temps partiel / Temps plein : Temps plein

      Type de contrat : CDI

      STAGE - Energy Manager - Paris

      • 16 octobre 2026
      • Advizeo
      • Île-de-France
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Paris

      DESCRIPTION :

      Descriptif du poste

      Dans le cadre du développement de la société advizeo, nous recherchons un(e) Stagiaire - Consultant Energy Manager.

      Sous la responsabilité d’un Energy Manager, vous aurez pour missions : la réalisation de diagnostic énergétique grâce à un outil développé par advizeo, les visites de site, l’analyse énergétique et les proposition d’actions ;

      La réalisation d’audit énergétique :

      • Visite de site et instrumentation (pose de capteurs sur site),

      • Modélisation énergétique des consommations,

      • Chiffrage des économies d’énergie et coûts de travaux,

      • Élaboration de plan d’amélioration de la performance ;

      L’optimisation énergétique et suivi de projet d’efficacité énergétique :

      • Assistance du chef de projet dans la gestion d’affaires

      • Mise en place de plan d’action d’amélioration de la performance

      • Analyse de données

      • Mise en place de tableaux de bord sur le système de supervision énergétique

      • Réunion de suivi énergétique

      • Interview exploitant

      Requirements:

      De formation Ingénieur Généraliste, vous disposez d’une spécialité énergie ou bâtiment.

      Vous êtes curieux, synthétique et rigoureux. Vous vous intéressez aux problématiques de l’énergie et du développement durable et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et connectée aux technologies du Web 2.0.

      Petit + : Vous êtes à l’aise avec les technologies de l’Internet des Objets.

      Profil recherché

      Dans le cadre du développement de la société advizeo, nous recherchons un(e) Stagiaire - Consultant Energy Manager.

      Sous la responsabilité d’un Energy Manager, vous aurez pour missions : la réalisation de diagnostic énergétique grâce à un outil développé par advizeo, les visites de site, l’analyse énergétique et les proposition d’actions ;

      La réalisation d’audit énergétique :

      • Visite de site et instrumentation (pose de capteurs sur site),

      • Modélisation énergétique des consommations,

      • Chiffrage des économies d’énergie et coûts de travaux,

      • Élaboration de plan d’amélioration de la performance ;

      L’optimisation énergétique et suivi de projet d’efficacité énergétique :

      • Assistance du chef de projet dans la gestion d’affaires

      • Mise en place de plan d’action d’amélioration de la performance

      • Analyse de données

      • Mise en place de tableaux de bord sur le système de supervision énergétique

      • Réunion de suivi énergétique

      • Interview exploitant

      Requirements:

      De formation Ingénieur Généraliste, vous disposez d’une spécialité énergie ou bâtiment.

      Vous êtes curieux, synthétique et rigoureux. Vous vous intéressez aux problématiques de l’énergie et du développement durable et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et connectée aux technologies du Web 2.0.

      Petit + : Vous êtes à l’aise avec les technologies de l’Internet des Objets.

      Type de contrat : Stage

      GESTIONNAIRE LOGISTIQUE MATERIEL H/F

      • 16 octobre 2026
      • Eiffage
      • Île-de-France
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Saclay

      DESCRIPTION :

      Vos missions

      Rattaché(e) au Responsable de contrat et au Responsable Logistique Matériel, votre rôle principal est de garantir la réception, la préparation, la traçabilité et la mise à disposition de l'outillage et des matériels nécessaires aux interventions techniques sur le site.

      Grâce à votre solide expérience du terrain en maintenance industrielle, vous jouez un rôle direct de soutien technique auprès de nos équipes d'intervenants (tuyauteurs, soudeurs, mécaniciens).



      Vos missions principales

      1. Gestion opérationnelle du magasin et reconnaissance technique :

      • Réception et contrôle : Réceptionner, contrôler la conformité matérielle et documentaire des équipements entrants (matières, consommables, outillages).
      • Identification et expertise métier : Reconnaître précisément les pièces et outillages spécifiques à nos activités (brides, raccordements, robinetterie, tuyauterie, consommables de soudure, outillage mécanique).
      • Préparation des interventions : Planifier, préparer et distribuer l'outillage spécifique, le matériel de levage et les EPI adaptés aux besoins des techniciens et des chantiers.
      • Gestion des retours : Assurer la restitution du matériel, vérifier son état de fonctionnement et sa conformité après intervention.

      2. Suivi des stocks, traçabilité et outils digitaux :

      • Saisir l'ensemble des mouvements de stocks dans nos outils informatiques de gestion.
      • Effectuer les inventaires périodiques et assurer la traçabilité rigoureuse des équipements.
      • Identifier les besoins en approvisionnement et déclencher les commandes de réassort pour éviter toute rupture sur chantier.

      3. Conformité, Entretien et Sécurité (QHSE) :

      • Vérifier la conformité réglementaire des équipements de sécurité et des appareils de levage (VGP).
      • Assurer le premier niveau de contrôle et le suivi de la maintenance préventive/corrective sur l'outillage électroportatif, le matériel spécifique et la flotte de véhicules.
      • Appliquer strictement les règles Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QHSE) et remonter immédiatement toute situation dangereuse ou anomalie.


      Profil recherché

      Formation et Expérience :

      • Formation : CAP / BEP, BAC Pro ou BAC+2 en Logistique, Mécanique Industrielle ou Maintenance.
      • Expérience : Minimum 5 ans d'expérience obligatoire sur un poste similaire (Magasinier Technique, Gestionnaire de Matériel ou Logisticien de Chantier) dans un environnement de maintenance industrielle, tuyauterie ou chaudronnerie.

      Compétences techniques requises :

      • Capacité à identifier rapidement des brides (PN, DN, classe), des raccords, des pièces de tuyauterie, des consommables de soudure (électrodes, TIG, etc.) et de l'outillage mécanique.
      • Maîtrise des règles de contrôle de matériel de levage et d'EPI.
      • Aisance avec l'outil informatique et les logiciels de gestion de stocks (GMAO / ERP).

      Savoir être :

      • Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités face aux urgences du terrain.
      • Très bon relationnel, esprit d'équipe et bonne communication avec les équipes de chantier.
      • Autonomie, réactivité et sens de la sécurité au quotidien.
      Votre profil

      Les avantages en rejoignant Eiffage Energie Systèmes - CIS :

      • 13 ème mois
      • Plan d'épargne
      • Mutuelle d'entreprise
      • Prévoyance santé
      • CSE
      • Mobilité interne
      À propos de nous

      Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

      Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

      Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

      Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

      Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

      Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

      • #EspritDeFamille
      • #Together
      • #TousDifférents
      • #BasCarbone
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      Niveau de formation : BAC PRO

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Temps partiel / Temps plein : Temps plein

      Type de contrat : CDI

      Responsable Marque et Communication institutionnelle (H/F)

      • 16 octobre 2026
      • Bouygues Construction
      • Île-de-France
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Guyancourt

      DESCRIPTION :

      Aperçu des informations

      Chez Bouygues Construction, nous sommes 35 600 collaborateurs à travers le monde, tous animés par la plus grande et la plus enthousiasmante des responsabilités : bâtir pour la vie.

      Pour nos clients, dans plus de 50 pays, nous réalisons bien plus que des ouvrages. Nous bâtissons pour créer des lieux, des liens et des opportunités. Nous améliorons ainsi le quotidien de millions de personnes en réalisant des ouvrages qui accueillent la vie dans toute sa diversité, au service de tous nos besoins : logement, santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, etc.

      Nous sommes conscients que tout ce que nous faisons est là pour durer, et que notre empreinte de bâtisseurs nous engage auprès des générations futures. Ainsi, tous les jours, nous cherchons de nouvelles solutions pour concevoir, rénover et construire autrement. Avec un objectif clair : relever les immenses défis de la transition environnementale pour une construction durable et économe en ressources.

      Pour renforcer la notoriété de Bouygues Construction, le pôle Marque de la Direction Communication recherche un(e) Responsable Marque et Communication institutionnelle.

      Au coeur d’un environnement en transformation, vous contribuez à faire vivre, rayonner et déployer la marque Bouygues Construction, en interne comme en externe.



      Missions

      Vous intervenez notamment sur un projet stratégique de refonte de l’architecture de marques, qui aura des impacts importants sur les prises de parole, les supports et les pratiques de l’entreprise. Vous pilotez également plusieurs projets de communication institutionnelle et de notoriété.

      Déployer la nouvelle architecture de marque

      • Vous pilotez la mise en oeuvre opérationnelle de la nouvelle architecture de marques, en veillant à sa bonne compréhension, à son appropriation et à sa déclinaison cohérente par les différentes entités de Bouygues Construction.
      • Votre rôle consiste à piloter le dispositif et accompagner les équipes régionales dans le déploiement, et à garantir la cohérence des messages, des outils et des applicatifs.
      • Vous pilotez et produisez également les applicatifs graphiques socles et outils de référence (chartes, guides, kits, modèles et ressources digitales) et êtes garant(e) des applicatifs graphiques réalisés.



      Piloter la production des supports institutionnels

      • Vous pilotez la production de supports corporate internes et externes, qu’ils soient print ou digitaux (plaquette institutionnelle, siteweb, vidéo, shooting).
      • Vous êtes garants des éléments de discours de la marque, en lien avec notre plateforme de marque, et contribuez à la conception et au déploiement de campagnes de notoriété.
      • Vous pourrez également être amené à travailler sur des projets variés du pôle (éditorial, graphique, production audiovisuelle)

      Profil recherché



      De formation supérieure Bac+5 en communication, marketing, stratégie de marque, management de projet, vous disposez d’une expérience significative — idéalement environ 10 ans — dans la communication corporate et la stratégie de marque.

      Vous avez déjà conduit des projets tels que le déploiement d’une plateforme de marque, l’évolution d’une architecture de marques ou le changement de Branding.

      Une expérience dans un environnement matriciel, complexe et multi-acteurs constitue un réel atout et l'anglais indispensable.

      Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation, à fédérer et à faire travailler ensemble des interlocuteurs variés.

      Votre organisation, votre rigueur et votre aptitude à simplifier des sujets complexes vous permettent de mener des projets avec une vision tant stratégique que sa mise en oeuvre opérationnelle.

      • Contrat : CDD de novembre 2026 à mai 2027.
      • Localisation : Challenger, siège de Bouygues Construction à Guyancourt (78)
      • Déplacements : à prévoir ponctuellement auprès des entités et des équipes concernées

      Temps partiel / Temps plein : Temps plein

      Type de contrat : CDD

      Actualisation des résultats...