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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

14 640 offres

Stage Ingénieur Méthodes Maintenance - Démarrage Méthavalo 92 H/F

  • 19 octobre 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Mission

Implanté au port de Gennevilliers, Métha Valo 92 est une unité industrielle innovante qui transformera jusqu’à 50 000 tonnes de déchets alimentaires par an en biométhane (énergie renouvelable pour plus de 5 000 foyers) et en fertilisant naturel.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un projet concret au service de la transition écologique
  • Un métier technique et porteur de sens
  • Un secteur d’avenir en pleine croissance
  • Une expérience terrain forte dans un environnement industriel exigeant

Participez activement aux défis environnementaux de demain.

Sous la direction du Directeur d’usine, nous recherchons un(e) stagiaire ingénieur méthodes maintenance H/F afin de construire et structurer l’organisation et les méthodes de maintenance nécessaires au démarrage et à la fiabilisation d’une nouvelle usine de méthanisation industrielle.

Le stage portera principalement sur la structuration et la mise en place des méthodes de maintenance nécessaires au démarrage et à la fiabilisation des installations industrielles.

Les missions :

  • Participer à la construction et à l’organisation de la maintenance du site ;
  • Structurer et déployer la GMAO : création des équipements, arborescences, gammes et plans de maintenance préventive ;
  • Définir et formaliser les gammes de maintenance préventive et les modes opératoires d’intervention 
  • Participer à l’analyse de criticité des équipements et à la définition des stratégies de maintenance ;
  • Participer à la création et à l’optimisation des standards et méthodes de maintenance ;
  • Identifier les pièces de rechange critiques et définir les niveaux de stock associés ;
  • Organiser et optimiser les espaces de stockage dédiés à la maintenance et à l’exploitation ;
  • Participer à la définition et à la mise en place de la stratégie de gestion des stocks maintenance ;
  • Rédiger les modes opératoires, procédures techniques et documents d’intervention ;
  • Définir et suivre les indicateurs de performance maintenance et contribuer à l’amélioration de la fiabilité des installations.
Profil

Profil :

Élève ingénieur en dernière année ou Bac+5 spécialisé en maintenance industrielle, mécanique, génie industriel, génie des procédés ou équivalent.

Compétences et qualités recherchées :

  • Connaissances en maintenance industrielle et fonctionnement d’équipements industriels ;
  • Intérêt pour les méthodes maintenance, la fiabilisation et l’amélioration continue ;
  • Sensibilité forte aux enjeux HSE et sécurité industrielle ;
  • Rigueur, autonomie et esprit d’analyse ;
  • Bon relationnel et capacité à travailler en environnement terrain ;
  • Capacités organisationnelles et rédactionnelles.

Une connaissance des outils GMAO ou d’un environnement industriel type procédés/chimie/énergie serait un plus.

Date de début : Début d’année 2027

Localisation : Port de Gennevilliers (92)

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Attaché.e d’Exploitation (H/F)

  • 19 octobre 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, sur le site de Vaulx en Velin, et dans un objectif d'amélioration de notre performance opérationnelle, vos missions principales sont :

- Optimiser quotidiennement les moyens humains et matériels sur l'activité collecte des déchets (plannings, embauches, gestion des temps…),
- Assurer le management des équipes, gérer les absences du personnel, valider au quotidien l'ensemble des éléments variables de paie,
- Assurer les retours de tournées et le suivi des prestations à l'aide de nos outils informatiques,
- Contrôler la réalisation du service en garantissant la satisfaction client,
- Réaliser le reporting des données d'exploitation, les analyser et identifier les axes de progression,
- Effectuer un suivi des coûts et ratios d'exploitation,
- Participer à l'élaboration des offres commerciales et au suivi budgétaire,
- Etre le relais terrain de la veille commerciale,
- Gérer les pannes compacteurs, les réparations des bennes et l'entretien du matériel roulant.

Vous êtes enfin le garant de l'application sur le terrain et auprès de vos équipes de la politique santé et sécurité de l'entreprise et du Groupe SUEZ.

VOTRE PROFIL

De formation Bac+2/3 de type DUT/Licence Logistique et Transport, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire de 5 ans minimum,

- Expérience en management souhaitée,
- Maîtrise de l'outil informatique exigée,
- Autonomie, rigueur, organisation, sens du travail d'équipe et bon relationnel sont des qualités nécessaires à la tenue de ce poste,
- La connaissance du secteur d'activité serait un atout apprécié.


La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDI

PMO / Project Manager Industrialisation F/H

  • 19 octobre 2026
  • MYTTRA
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Auxerre

DESCRIPTION :

Rejoignez MYTTRA et intervenez sur des projets industriels à forts enjeux !

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Project Manager / PMO pour accompagner l’un de nos clients, acteur majeur de l’industrie, dans le développement et l’industrialisation de nouveaux équipements.


Vos missions

Piloter le projet d’industrialisation

  • Structurer le projet, définir les jalons et suivre le planning jusqu’à la mise en production ;
  • Piloter l’avancement selon le triptyque coût, qualité, délai, identifier les écarts et coordonner les actions correctives ;
  • Assurer la coordination entre les équipes projet, bureau d’études, méthodes, production, qualité et HSE ;
  • Préparer et animer les réunions de suivi, les revues de projet et les points d’arbitrage ;
  • Construire et actualiser les tableaux de bord, les indicateurs et le reporting.

Anticiper et maîtriser les risques

  • Identifier et évaluer les risques techniques, industriels et organisationnels susceptibles d’affecter le projet ;
  • Tenir à jour le registre des risques et suivre les plans de réduction associés ;
  • Anticiper les points bloquants, alerter les parties prenantes et proposer les actions nécessaires pour sécuriser les jalons.

Contribuer à la sécurité des activités industrielles

  • Rédiger et mettre à jour les études de sécurité au travail, en lien avec les équipes HSE et les référents techniques ;
  • Analyser les risques associés aux opérations, aux postes de travail et aux moyens industriels concernés ;
  • Contribuer à la définition des mesures de prévention et de protection ;
  • Intégrer les exigences de sécurité dès la préparation de l’industrialisation et suivre les actions associées.

De formation ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une expérience en gestion de projet industriel, PMO ou industrialisation, dans un environnement technique exigeant.

Vous savez structurer un planning, suivre des coûts, coordonner plusieurs métiers et donner une vision claire de l’avancement d’un projet.

Une expérience en analyse des risques et en rédaction d’études de sécurité au travail sera particulièrement appréciée.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit de synthèse, vous savez anticiper, alerter et mobiliser les équipes autour d’objectifs communs. Votre aisance rédactionnelle vous permet de produire des livrables clairs et structurés.

Chez MYTTRA, nous accompagnons nos clients industriels dans la réussite de leurs projets en nous appuyant sur des consultants engagés, autonomes et proches du terrain.


Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, en forte croissance, qui place la proximité, la confiance et le développement de ses collaborateurs au cœur de son modèle.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable études techniques courant faible F/H

  • 19 octobre 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Champigny-sur-Marne

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l’entité Eiffage Énergie Systèmes – Transport Ferroviaire, spécialisée en Signalisation Ferroviaire recherche pour le département Electro Mécanique Ferroviaire :

Responsable Etudes Techniques Courant Faible F/H

CDI

Localisation du poste : Champigny-sur-Marne (94)

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du Responsable de Département, vous aurez pour missions de :

  • Etablir les plans, les schémas et les synoptiques,

  • Réaliser les notes de calculs, les bilans et les dimensionnements des installations,

  • Réaliser et vérifier des études d’exécutions à partir des dossiers techniques (programme, plans techniques, cahier des charges…),

  • Modéliser et modifier les maquettes BIM en fonction des évolutions techniques ou en cas d’incohérences,

  • Etablir le suivi des documents techniques (indice de révision, dates, diffusion).

  • Optimiser techniquement le projet et rechercher des variantes techniques,

  • Etablir et suivre le planning de charge,

  • Estimer le volume d'heures d'étude, les moyens et le coût associé,

  • Assurer la transmission des documents aux différents interlocuteurs internes (responsable d'affaires, encadrement de chantier…) et externes (bureau de contrôle, client…),

  • Participer aux réunions d'avancement et de coordination.

Votre profil

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’un BAC +5 dans le domaine de l’électrique et disposez d’une expérience similaire d’au minimum 8 ans dans le domaine du Courant Fort/Courant Faible et/ou Traction. Vous avez une appétence pour le BIM.

Connaissances et compétences requises :

Vous êtes une personne curieuse et rigoureuse, vous appréciez le travail en équipe et vous faites preuve d’un sens relationnel.

Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles, votre sens de l’organisation et votre esprit d’analyse. Vous avez une bonne maîtrise du cadre technique et réglementaire.

Vous maitrisez les logiciels AUTOCAD, REVIT et CANECO.

Vous êtes reconnu pour votre expertise dans le domaine du Courant Fort, Courant Faible et/ou Télécommunication.

Intégrer Eiffage c’est aussi :

  • Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné

  • Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance

  • Adhérer à des valeurs humaines fortes.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stage - Support et Production Back To Front H/F

  • 19 octobre 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Avec environ 100 experts, la ligne métier Global Data Management (GDM) est organisée selon le modèle « Follow the sun » avec couverture des différentes zones géographiques et une présence à Tokyo, Paris, Dublin, Vienne et Boston/Durham.

Le data management est une activité capitale pour la plateforme de gestion d’Amundi en l’alimentant de l’ensemble des données de référence (instruments financiers, indices et benchmarks, analytiques, tiers, produits, portefeuilles, NAV, …). En outre, GDM assure la qualité et la cohérence de ces données ainsi que l’encadrement de la gouvernance associée.

 

GDM est en étroite collaboration avec la majorité des métiers Amundi partout dans le monde et gère la relation avec plus de 130 providers Market Data. GDM participe aux groupes de travail de place et évènements européens au tour de la data.

Dans un contexte où la data devient de plus en plus clé dans les processus métiers de l’Asset Management, vous serez rattaché au service Master Data Securities :

Les principales missions sont :

  • Production des météos Back To Front
  • Automatisation de la configuration BTF alto pour les clients externe
  • Matching des instruments financiers, OTCs  mais aussi création des Instruments Financiers pour le Groupe Amundi et les clients Externes
  • Automatisation de Alto Dashboard
  • Garantir la cohérence de nos processus avec les principes de la Gouvernance des données
  • Réaliser le support de second niveau auprès de nos utilisateurs  (Alto Ticketing, jiras et mails)
  • Proposer des optimisations des process de production et des contrôles qualité pour une meilleure efficacité
  • Garantir la cohérence de nos processus avec les principes de la Gouvernance des données
  • Contribuer à l’optimisation et à l’amélioration continu de nos processus métiers, opérationnels et notre plateforme data management pour accompagner la croissance mondiale du Groupe

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Acheteur industriel F/H

  • 19 octobre 2026
  • CRAN
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nogent-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de CRAN, vous prendrez en charge les achats stratégiques et contribuerez à optimiser nos approvisionnements en sélectionnant les meilleurs fournisseurs et en sécurisant nos besoins.

Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions :

  • Identifier les besoins d'achats
  • Négocier les prix et passer les commandes
  • Compléter le cahier des charges en relation avec la production, le bureau d'études, la qualité et la maintenance
  • Approvisionner les outils de production, la matière première, les besoins en maintenance et métrologie
  • Etablir des contrats avec les fournisseurs afin de réduire les coûts
  • Contribuer à la veille technologique

Votre profil :

  • Organisé et précis
  • Rigoureux, planificateur
  • Niveau de français et anglais courant exigé (parlé et écrit)

Vos avantages :

  • Rémunération fixe : à négocier selon le profil
  • Prime sur objectif si applicable
  • Prime à la signature si applicable
  • Prime Early bird si applicable
  • Welcome pack
  • Accord de participation aux bénéfices
  • Comité d'entreprise - achats à prix réduit
  • Participation à la complémentaire santé
  • Prime de présence
  • Prime de cooptation
  • Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
  • Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
  • Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
  • Epargne salariale
  • Aide à la mobilité (action logement)
  • Du lundi au vendredi, repos le weekend
  • Processus d'intégration
  • Formation continue
  • Formation interne et externe
  • Accompagnement vers la polyvalence
  • Interaction avec de nombreux services
  • Promotion interne
  • Possibilité d'évolution
  • Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)

Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est l’un des centres d’usinage les plus modernes du secteur. Dotée de 24 machines CNC MAZAK, elle produit plus de 600 000 pièces par an. Son département R&D conçoit également des produits innovants grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés.

Pourquoi nous rejoindre ?
Le succès de CRAN repose sur des équipes motivées, prêtes à relever de grands défis. Engagée pour l’égalité et la diversité, l’entreprise valorise les parcours variés qui enrichissent ses équipes. Nos collaborateurs partagent des valeurs centrées sur la satisfaction client, en France comme à l’international.

Nous vous invitons à découvrir notre univers et à intégrer l’une de nos équipes passionnées. En nous rejoignant, vous contribuerez à la croissance de l’entreprise tout en développant vos compétences et vos talents.

Dans le cadre du développement de CRAN, vous contribuerez directement à la croissance commerciale en identifiant de nouvelles opportunités et en développant nos marchés.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Approvisionneur Travaux F/H

  • 19 octobre 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Vos missions

La Direction Régionale Thermie et Services IDF, experte en génie climatique et énergétique compte près de 1 000 collaborateurs, et réalise 200 M€ de chiffre d’affaires.

Forte de nos activités complémentaires de travaux et de maintenance, nous intervenons sur le périmètre francilien sur des projets ambitieux et passionnants. Nos différentes expertises permettent à nos collaborateurs de s’épanouir et d’écrire une carrière qui leur ressemble. Alors, pourquoi pas vous ?

Nous recherchons un Approvisionneur (F/H) pour rejoindre notre équipe chez EES - CLEVIA IDF. Le rôle principal est d'assurer l'approvisionnement optimal des matériaux et équipements nécessaires à nos chantiers et opérations, en garantissant la disponibilité, la qualité et la conformité aux coûts et délais.

Rattaché au Directeur achats, vos missions seront les suivantes :

  • Assurer la vérification de la conformité des commandes en fonction des besoins et des spécifications techniques.

  • Valider les commandes avant leur envoi aux fournisseurs.

  • Rechercher, sélectionner et évaluer les fournisseurs selon des critères de coût, qualité, délais de livraison et fiabilité.

  • Analyser techniquement besoins, pour identifier les produits équivalents.

  • Réorienter les demandes vers les fournisseurs référencés en contrat-cadre.

  • Enregistrer les nouveaux fournisseurs dans le système de gestion des achats.

  • Assurer le suivi et la mise à jour des informations fournisseurs.

  • Assister l'équipe achats dans les tâches administratives liées aux commandes et aux fournisseurs.

  • Maintenir à jour les bases de données et les fichiers de suivi

  • Assurer la traçabilité des documents relatifs aux achats et aux fournisseurs.

Vous apporterez du service et de la réactivité aux opérationnels, et serez garant du respect des règles du processus achat.

Le poste est basé à Vélizy Villacoublay (78), dans le cadre d'un CDD de 8 mois.

Votre profil

Formation : Bac+2 minimum en Logistique, Achats, ou dans les métiers du BTP, avec une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire.

La maitrise des outils informatique (ERP, Pack Office, notamment Excel) est incontournable sur ce poste.

On vous reconnait pour votre rigueur, organisation et autonomie. Vous avez la capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.

La connaissance des spécificités techniques des matériaux et équipements utilisés dans nos métiers serait un plus.

Nous proposons :

  • CDD de 8 mois

  • 37h/semaine

  • 13ème mois

  • Remboursement des transports en commun à 100% sur justificatif

  • Tickets restaurants

  • Plan d'épargne entreprise

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Assistant facturation et recouvrement H/F

  • 19 octobre 2026
  • Paprec
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Fons

DESCRIPTION :

Mission

Rejoignez un groupe en pleine croissance et contribuez à la performance financière de nos exploitations

Vous aimez les chiffres, le suivi administratif et la relation client ? Vous souhaitez occuper un poste clé à l'interface entre les services exploitation, commerce et finance ? Rejoignez nos équipes et participez directement à la gestion et à la sécurisation du chiffre d'affaires de l'agence.

Au sein de l'agence, vous êtes un acteur essentiel du cycle de facturation et de recouvrement. Grâce à votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous garantissez la fiabilité des données, la qualité de la facturation et le suivi des encaissements.

Rattaché à l'équipe administrative de l'agence, vous prenez en charge l'ensemble des opérations liées à la facturation clients :

  • Réceptionner et contrôler les flux d'exploitation issus de la bascule et des activités de collecte,
  • Préparer, établir et suivre la facturation mensuelle des clients,
  • Assurer le suivi des règlements et prendre en charge les actions de recouvrement (relances téléphoniques, mails...),
  • Etablir les avoirs des clients, 
  • Gérer les litiges de facturation en coordination avec les équipes commerciales et d'exploitation,
  • Préparer les dossiers contentieux en lien avec le service Recouvrement,
  • Gestion des augmentations clients modification des conditions tarifaires,
  • Mise à jour des différents outils,
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs et de facturation.
Profil

Diplômé d'une formation Bac+2 à Bac+3 en Comptabilité, Gestion ou Administration des Entreprises, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la facturation clients, l'administration des ventes ou la comptabilité clients.

Vous êtes à l'aise dans les environnements où la précision, la réactivité et le respect des délais sont essentiels. 

Vos atouts

  • Solides connaissances des processus de facturation et de recouvrement.
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
  • Bonne aisance avec les systèmes d'information et les bases de données.
  • Capacité à analyser et contrôler des volumes importants de données.
  • Sens du service et qualité de la relation client

Vous êtes reconnu pour :

  • Votre rigueur et votre fiabilité.
  • Votre sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
  • Votre goût pour les chiffres et l'analyse.
  • Votre aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés.
  • Votre esprit d'équipe et votre sens du service.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste transversal au cœur de l'activité de l'agence.
  • Un environnement dynamique où votre contribution a un impact direct sur la performance de l'entreprise.
  • L'opportunité de rejoindre un groupe leader et engagé dans les enjeux environnementaux.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Digital Product Lead H/F

  • 19 octobre 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un groupe international d’ingénierie, de conseil, d’exploitation et de services à fort contenu technologique, présent dans plus de 120 pays.

Dans le cadre de l’évolution de son Operating Model (OM2), Egis renforce l’autonomie de ses entités tout en s’appuyant sur un cadre commun à l’échelle du Groupe, avec des responsabilités clarifiées et des modes de fonctionnement favorisant l’agilité et le passage à l’échelle.

La Global Industrialization Team (GIT) est une équipe transverse rattachée à la DISIT, la Direction des Systèmes d’Information du Groupe Egis. Elle accompagne les Business Lines dans l’industrialisation, la mutualisation et le passage à l’échelle de capacités communes d’ingénierie digitale.

GIT s’articule aujourd’hui autour de deux piliers : Digital Engineering Excellence et Digital Product Scaling. Deux capacités complémentaires restent à construire : AI Scaling et Digital Engineering Ecosystem.

Au sein de Digital Product Scaling, la mission consiste à identifier les opportunités présentant un potentiel de mutualisation, à piloter leur transformation en produits digitaux industrialisés, puis à accompagner leur déploiement et leur adoption à l’échelle du Groupe.

La notion de produit digital est entendue au sens large : solutions, plateformes, workflows, composants ou autres assets digitaux ayant vocation à être industrialisés, réutilisés et diffusés auprès de plusieurs Business Lines.


About the Role

MISSION

Au sein de la Global Industrialization Team (GIT), le/la Digital Product Lead pilote un portefeuille de produits digitaux à l’échelle du Groupe, depuis l’identification des opportunités jusqu’à leur industrialisation, leur adoption et la mesure de leur valeur.

Il/elle assure le Product Ownership des capacités transverses retenues, porte la vision produit, définit les priorités et prépare les décisions d’investissement. Il/elle coordonne les Business Lines, pilote les activités du Product Analyst et mobilise les capacités d’ingénierie afin de développer des produits réutilisables, mutualisables et déployables à l’échelle du Groupe.


RESPONSABILITÉS

Stratégie produit et portefeuille

  • Définir la vision, les objectifs et la proposition de valeur des produits

  • Assurer le Product Ownership des capacités transverses retenues

  • Identifier et prioriser les opportunités en cohérence avec les stratégies GIT et Groupe

  • Construire et arbitrer les feuilles de route en fonction de la valeur attendue

  • Préparer les décisions d’investissement et garantir la cohérence du portefeuille

  • Identifier les synergies et les possibilités de mutualisation entre produits

  • Contribuer à la stratégie d’évolution du portefeuille GIT


Pilotage du cycle de vie produit

  • Piloter les produits depuis leur qualification jusqu’à leur adoption et leur amélioration continue

  • Arbitrer les besoins métiers au regard de la stratégie produit et de la valeur attendue

  • Coordonner les parties prenantes et piloter la mise en œuvre des feuilles de route

  • Suivre l’avancement des initiatives et l’atteinte des objectifs

  • Décider de l’évolution, du maintien ou de l’arrêt des produits selon les résultats obtenus

Industrialisation et passage à l’échelle

  • Organiser le passage des opportunités qualifiées vers les capacités d’ingénierie

  • Collaborer avec l’Architecture Lead et l’Engineering Practices Lead

  • Veiller à la prise en compte des contraintes techniques, organisationnelles, de sécurité et d’exploitation

  • Piloter le déploiement des produits avec les Business Lines et les capacités concernées

  • Garantir la réutilisabilité, la mutualisation et la montée en charge des produits

Adoption et création de valeur

  • Définir les indicateurs de succès, d’adoption et de création de valeur

  • Accompagner l’adoption des produits par les Business Lines

  • Mesurer les résultats et recueillir les retours des utilisateurs

  • Identifier les axes d’amélioration et ajuster les feuilles de route

  • Promouvoir les produits et capitaliser les retours d’expérience

Collaboration avec les Business Lines

  • Comprendre les enjeux, les priorités et les besoins des Business Lines

  • Développer une relation durable avec les responsables digitaux, métiers et sponsors

  • Identifier de nouvelles opportunités de produits ou de mutualisation

  • Assurer une communication régulière avec les parties prenantes

Collaboration avec le Product Analyst

  • Orienter les travaux d’analyse et de qualification des opportunités

  • Challenger les Business Cases et s’appuyer sur les analyses produites pour orienter les décisions

  • Préparer les arbitrages de portefeuille et les décisions d’investissement

  • Suivre les décisions des revues de portefeuille et capitaliser les retours d’expérience

INTERACTIONS PRINCIPALES

  • Vous intéragissez avec les responsables métiers, digitaux, utilisateurs, les membres de la GIT (Head of Digital Engineering, Product Analyst, Architecture Lead, Engineering Practices Lead) et de la DISIT ( Dev Data Platform, Architecture d’entreprise, Data & AI, Cybersécurité, Responsables des systèmes d’information)


INDICATEURS DE SUCCÈS

  • Valeur créée par les produits du portefeuille

  • Adoption des produits par les Business Lines, notamment à 6 et 12 mois

  • Satisfaction des Business Lines et des parties prenantes

  • Taux de réalisation des feuilles de route

  • Nombre de produits industrialisés et déployés

  • Nombre de produits mutualisés entre plusieurs Business Lines

  • Respect des priorités du portefeuille


What do we need from you

Votre parcours ?

  • 5+ ans d’expérience en Product Management / Digital Product Management
  • Expérience du pilotage de produits digitaux de bout en bout, de l’opportunité au passage à l’échelle

Vos atouts ?

  • Maîtrise de la vision produit, roadmaps, priorisation, Business Cases et KPIs
  • Très forte autonomie et capacité à structurer et faire avancer des sujets complexes
  • Excellent relationnel, communication et capacité d’influence auprès d’interlocuteurs métiers, techniques et seniors.
  • Expérience du leadership fonctionnel et du développement de collaborateurs, notamment pour accompagner et faire monter en compétence un Digital Product Analyst
  • Bonne compréhension des environnements engineering, architecture, Data/IA et IT
  • Background ou expérience en marketing / Product Marketing apprécié, notamment sur la proposition de valeur, le positionnement et l’adoption
  • Expérience d’environnements internationaux et matriciels appréciée
  • Anglais professionnel courant

Vos avantages à nous rejoindre ?

GIT est installée dans les locaux d’Egis à Montreuil, avec jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine.

Le cadre de travail est dynamique et offre de nombreuses perspectives d’évolution sur des sujets stratégiques et porteurs. 

Type de contrat : CDI

Chef de chantier CVC H/F

  • 19 octobre 2026
  • Snef
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

SNEF Clim intervient sur l’ensemble des métiers du CVC et de la plomberie, aussi bien en tertiaire qu’en industrie. L’agence conçoit et déploie des installations performantes en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie, avec un vrai sens de la qualité et de l’efficacité énergétique.

Une équipe experte et réactive qui garantit confort, fiabilité et performance des bâtiments.

Rattaché(e) au Responsable d’affaires, vous êtes responsable de l’organisation, de la réalisation et du suivi des chantiers en milieux industriels et tertiaires qui vous sont confiés, dans le respect des délais, budgets, qualité et sécurité.

Garant du bon déroulement et de la qualité technique des chantiers en CVC, Froid industriel & Plomberie.

 Vos futures missions   

  Gérer la dimension technique et humaine des chantiers

  • Assurer la relation client dans le cadre des travaux en cours et à préparer

  • Vérifier les moyens mis à dispositions et organiser les travaux pour réaliser, dans les délais, les tâches planifiées

  • Définir, organiser et gérer les moyens (EPI, outillages, autres) pour l'exécution du chantier

  • Encadrer les équipes de production et les challenger sur les objectifs du chantier (délais, heures de production, ...)

  • Effectuer le reporting du chantier et l'état d'avancement à son responsable hiérarchique (budget, délais, heures de production, ...)

  • Coordonner les travaux vis à vis des différents corps d’état et des contraintes du client

  • S’assurer que les réalisations chantiers des équipes SNEF et de leurs sous-traitants soient conformes aux règles de pose et mise en œuvre en vigueur (DTU, NF, CCTP, …)

  • Contrôler l'application des règles QHSE en vigueur ainsi que notre politique entreprise

 Profil recherché  

De formation Bac Pro à Bac +2 en Génie énergétique, climatique ou thermique, vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum sur des fonctions similaires.

  • Une compétence technique de haut niveau pour la mise en œuvre d'installations CVC dans tous les secteurs d'activité, tant dans le neuf que la rénovation (industries, hôpitaux, laboratoires, tertiaire, musées, viniculture, chambres froides,...),

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable FM multi-sites H/F

  • 19 octobre 2026
  • DERICHEBOURG Multiservices
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Chalon-sur-Saône

DESCRIPTION :

Mission générale

Le/la Pilote de Prestations Confiées assure la coordination, le suivi et le contrôle des prestations réalisées sur les sites de son périmètre. Il/elle veille à la qualité des services, à la satisfaction des occupants et au
respect des exigences contractuelles, réglementaires et environnementales.

Détails de l’offre

1. Pilotage des prestations
· Coordonner les prestataires techniques et multiservices.
· Contrôler la qualité des interventions et le respect des engagements contractuels.
· Assurer le suivi des demandes, signalements et devis.
· Identifier les dysfonctionnements et piloter les actions correctives.
2. Gestion des services aux occupants
· Répondre aux demandes des occupants et assurer la communication sur site.
· Superviser les services généraux (courrier, fournitures, mobilité, etc.).
· Participer à l'organisation des animations et des comités résidents.
· Contribuer à l'amélioration de la satisfaction des occupants.
3. Sécurité et environnement
· Préparer et suivre les plans de prévention et permis-feu.
· Réaliser les inspections sécurité et participer aux exercices d'évacuation.
· Veiller au respect des exigences environnementales.
· Participer aux audits ISO 14001 et suivre les plans d'action associés.
4. Suivi et reporting
· Suivre les indicateurs de performance et les engagements contractuels.
· Produire les reportings mensuels et bilans d'activité.
· Participer aux réunions de suivi avec le client.
· Proposer des actions d'amélioration continue.
5. Gestion opérationnelle des sites
· Coordonner les opérations ponctuelles (travaux, déménagements, interventions spécifiques).
· Accompagner les intervenants et assurer le suivi des opérations.
· Être force de proposition dans l'optimisation des services et des espaces

· Activité du lundi au vendredi, selon les horaires convenus avec le client.
· Présence sur site et déplacements sur le périmètre confié.
· Relations régulières avec les clients, les prestataires et les équipes Derichebourg FM.

Profil et expérience

· Formation Bac +2/3 en Facility Management, services généraux ou domaine équivalent.
· Expérience dans la coordination de prestataires ou la gestion de sites tertiaires.
· Connaissances en sécurité, prévention des risques et environnement.
· Maîtrise des outils bureautiques et de suivi d'activité (Excel et Office 360)
· Rigueur, autonomie, réactivité et sens du service client.
· Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles.

À propos de nous

Derichebourg FM et Elior FM font partie de la branche Services d'Elior Group, constituée de 45 000 collaborateurs et générant un CA de 1,1 Mds€.

Derichebourg FM et Elior FM sont les partenaires au carrefour des ressources humaines et des ressources foncières, qui aide à accroître la performance et à améliorer l’expérience utilisateur vis-à-vis des collaborateurs et visiteurs avec une offre servicielle sur-mesure et adaptable composée de :

  • Hard Facilities : prestations multitechniques pour la gestion des bâtiments
  • Soft Facilities : prestations multiservices pour le bien-être des occupants

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable Transformation SI, Digitalisation, Data & IA F/H

  • 19 octobre 2026
  • Morgan Philips Group
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montlhéry

DESCRIPTION :



Responsable Transformation SI, Digitalisation, Data & IA (F/H)
Morgan Philips Executive Search recrute pour son client un Responsable Transformation SI, Digitalisation, Data & IA (F/H).
Notre client, acteur de référence dans les services techniques BtoB, recherche un manager de la transformation capable d'accompagner l'évolution de son système d'information et de faire le lien entre IT, métiers, digitalisation, Data et IA.
Le poste
Véritable chef d'orchestre de la transformation, vous intervenez au cœur des enjeux de performance opérationnelle. Votre rôle consiste à maximiser l'adoption des outils existants, piloter les projets stratégiques et préparer l'entreprise aux futures évolutions technologiques, notamment autour des sujets ERP, Data et IA.
Vos missions

  • Définir et piloter la feuille de route SI, Digital et Data.
  • Accompagner les métiers dans l'optimisation de leurs processus et l'adoption des outils.
  • Superviser les projets de transformation et garantir leur bonne exécution.
  • Préparer les grands programmes à venir, notamment les évolutions ERP.
  • Structurer les initiatives Data et IA en lien avec les orientations du Groupe.
  • Manager une équipe pluridisciplinaire et coordonner les partenaires externes.
  • Assurer le suivi budgétaire et la gouvernance des projets.




Profil recherché

  • Formation supérieure en informatique, systèmes d'information ou équivalent.
  • Expérience significative dans la conduite de projets de transformation SI.
  • Bonne maîtrise des environnements ERP, CRM et applications métiers.
  • Sensibilité aux sujets Data, IA et amélioration continue.
  • Expérience en environnement industriel, technique ou services BtoB appréciée.
  • Anglais courant indispensable.
  • Capacité à évoluer dans un environnement matriciel et international.
  • Excellentes compétences en gestion de projet, communication et leadership.


Pourquoi rejoindre ce projet ?
Vous occuperez un rôle stratégique au sein d'une organisation en pleine transformation, avec des enjeux majeurs de digitalisation, de performance opérationnelle et de modernisation des systèmes. La personne qui rejoindra ce client gagnera bien plus qu'un salaire en participant activement à des projets structurants ayant un impact concret sur l'avenir de l'entreprise.



Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de Conduite d'installations - incinération de déchets F/H

  • 19 octobre 2026
  • Groupe Séché
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Vous souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs et mettre vos compétences techniques au service d’installations industrielles stratégiques ? Devenez un acteur clé de notre chaine de valorisation des déchets !

Votre rôle : Assurer le fonctionnement des fours, la gestion de la fosse à déchets et la surveillance des installations, dans le respect des règles de sécurité, des procédures qualité et environnement ainsi que des normes applicables.

A ce titre, vos missions seront : 

  • Assurer la conduite et le bon fonctionnement des installations de l’UVE, en veillant à la continuité et à la performance de l’exploitation
  • Surveiller et optimiser les paramètres d’exploitation, notamment la combustion, le traitement des fumées, la production d’énergie et les rejets atmosphériques
  • Réaliser les contrôles d’exploitation, en effectuant les rondes, en détectant les anomalies et en assurant le suivi des incidents et des interventions
  • Coordonner les opérations avec les équipes internes et les intervenants extérieurs, tout en garantissant le respect des règles de sécurité, d’environnement et des procédures d’exploitation
  • Assurer le suivi administratif et opérationnel de l’activité, incluant la gestion des flux de déchets, les pesées, les documents d’exploitation, la transmission des consignes entre équipes et la contribution à l’amélioration continue des performances du site

Dans une optique de polyvalence, vous pouvez être amené à réaliser également la conduite du pont roulant pour l’alimentation du four.

Conditions du poste : 

  • Horaire en 3x8 et système de quart (week-ends et jours fériés)
  • Statut agent de maitrise
  • Rémunération : 13ème mois, intéressement, prime de vacances, prime de transport, primes de quart, primes de remplacement, indemnités conventionnelles, PERO, avantages œuvres sociales

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Idéalement titulaire d'un BAC+2 dans un domaine technique (type maintenance ou gestion des déchets), vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans une centrale thermique ou une industrie d'incinération ainsi que sur un poste de Responsable de conduite ou de chef de quart. Curieux et manuel, vous êtes à l'aise dans un environnement terrain nécessitant des interventions techniques régulières.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et notamment le Pack Office.

Votre sens des responsabilités s’accompagne d’une forte culture sécurité et d’un respect strict des règles. Vous êtes reconnu pour votre patience, votre rigueur et votre réactivité. Vous contribuez activement à la performance et à la sécurité des installations.

Prêt à passer le cap et rejoindre une équipe où chaque action compte ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Notre processus de recrutement : 

  • Premier court échange avec Lucile, notre chargée de recrutement dans les 10 jours qui suivent votre candidature
  • Si cela matche, entretien en visio avec Lucile 
  • Si c'est concluant, rencontre avec le Responsable d’exploitation et son adjointe, puis avec la Directrice de site et le Directeur adjoint

Et voilà ! Le tout est bouclé en 5 à 6 semaines max.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Valo’Loire, filiale du groupe Séché Environnement, est l’outil de traitement et de valorisation des déchets au service de Nantes Métropole. 

Le site dispose d’une unité de traitement des déchets ménagers et assimilés, d’un outil de traitement des déchets d’activités de soins à risques infectieux (DASRI) et d’un atelier de transfert des collectes sélectives permettant de réduire l’empreinte carbone grâce à l’optimisation du transport.

A l’horizon 2029, un projet de construction vise à doter le territoire d’un site de traitement et de valorisation des déchets à haute performance environnementale et énergétique pour répondre aux enjeux de demain.

L’équipe de Valo’loire compte aujourd’hui une quarantaine de collaborateurs engagés et partageant une vision et des valeurs communes des métiers de l’environnement. 

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

Directeur de Projets TCE F/H

  • 19 octobre 2026
  • CAP INGELEC
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Directeur de Projets TCE (F/H), au sein de notre agence d'Aix-en-Provence (13).

Rattaché(e) directement à la Direction Régionale, vous prendrez en charge le management de projets, de l’expression des besoins jusqu'à la réception de l'ouvrage.


Plus précisément, vous aurez en charge :

  • Le pilotage de grands projets et de leurs intervenants associés
  • La définition des solutions techniques et le suivi de la relation commerciale
  • La consultation des entreprises, et en particulier l’analyse de leurs offres
  • La validation des plans d’exécution établis par les entreprises chargées des travaux
  • Le suivi de la réalisation et l’assistance à la réception des installations.

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, vous avez au minimum 10 ans d’expériences en ingénierie et/ou en entreprise et possédez une bonne connaissance de l’environnement TCE.

Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, vous avez géré des projets pluridisciplinaires à forte valeur ajoutée technique. 

Une mobilité nationale est indispensable pour ce poste.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’autonomie et de rigueur dans votre travail.

La maîtrise de la langue anglaise tant à l’écrit qu’à l’oral est requise.

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Qualité projet / Validation SI/Cloud F/H

  • 19 octobre 2026
  • CTS Corporate
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Albi

DESCRIPTION :

Dans le cadre de ses activités CTS, recrute un Assureur Qualité Projet / Validation SI et Cloud.

Vous intervenez comme un véritable partenaire stratégique et opérationnel :
- Pilotage de la conformité des livrables (plans, protocoles IQ/OQ/PQ, rapports, URS) face aux plus hautes exigences réglementaires (GAMP 5, Annexe 11 EU, 21 CFR Part 11, ICH Q9/Q10).
- Sécurisation des processus de gestion des changements (Change Control), les analyses de risques (FMEA) et participez activement à la préparation des inspections réglementaires majeures (ANSM, FDA, EMA). - Evaluation et qualifications nos fournisseurs Cloud (audits, accords SLA/SDA, intégrité des données).

Vous cadrez la conformité de nos projets IA (traçabilité des algorithmes, gestion des biais, validation des modèles) face aux guidelines émergentes. Vous insufflez les meilleures pratiques en faisant évoluer nos SOPs et notre référentiel qualité interne.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit critique, votre rigueur et votre capacité à vulgariser des sujets complexes auprès d'interlocuteurs variés (IT, Métiers, Qualité, Auditeurs).

Expérience : minimum 8 ans en Qualité Informatique / Validation SI au sein de l'industrie pharma ou biotech (environnement GxP strict).

Maîtrise parfaite du GAMP 5 (2e édition), des guides ISPE (Data Integrity, Cloud), et des exigences FDA/EMA.
Expérience concrète de la qualification Cloud et une forte appétence (ou première expérience) pour la validation des algorithmes d'IA. Écosystème IT : Une bonne connaissance des systèmes clés de l'industrie (ERP/SAP, LIMS, MES, QMS...) est un solide avantage.

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Mécanique - Traitement des Non-Conformités en Production F/H

  • 19 octobre 2026
  • CTS Corporate
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Buchelay

DESCRIPTION :

Le poste en un clin d'oeil
Rejoignez un projet de haut niveau au sein d'un acteur majeur de l'ingénierie industrielle situé dans l'ouest de l'Île-de-France (Yvelines). Ce poste est une opportunité idéale pour mêler expertise en études mécaniques et résolution de problématiques complexes au plus près des réalités du terrain.
L'entreprise
Vous interviendrez pour le compte d'un grand groupe international d'ingénierie et de conseil en technologies, partenaire de référence des industries de pointe (notamment pour des programmes de grande envergure).
Localisation : Département des Yvelines (ouest parisien). L'exécution se fera sur le site du client ou dans les locaux du bureau d'études partenaire.
Vos missions clés
Directement rattaché(e) au centre de profit dédié aux études mécaniques, vous interviendrez en soutien actif à la production. Vos responsabilités principales seront les suivantes : Assurer le traitement des non-conformités mécaniques rencontrées lors des phases de production. Gérer techniquement les imprévus, avec un niveau de complexité technique supérieur, afin d'apporter des solutions rapides et fiables. Réaliser des activités d'ingénierie récurrentes en lien avec le domaine mécanique. Contribuer activement aux travaux de Recherche et Développement, l'objectif étant de résoudre des difficultés techniques et de lever les incertitudes rencontrées (ces activités rendent le projet éligible au Crédit Impôt Recherche).

Formation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en Mécanique.
Expérience : Première expérience validée (alternance comprise) en bureau d'études, environnement de production ou traitement des non-conformités industrielles.
Habilitations spécifiques : Le poste nécessitant d'intervenir sur des données sensibles ou des programmes militaires, une habilitation "CPR" (Contrôle Élémentaire / Confidentiel) a minima est exigée.
Compétences techniques : Maîtrise des fondamentaux de l'étude mécanique.
Savoir-être : Forte capacité d'adaptation, réactivité pour la gestion des imprévus, et excellente communication pour interagir avec les équipes de production.

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

BUSINESS DEVELOPPER EN ENERGIE SOLAIRE H/F - SUD EST - VALENCE

  • 19 octobre 2026
  • Antargaz
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Antargaz Énergies développe son offre solaire photovoltaïque à destination de ses clients. Face à l'évolution du marché (orientation vers des projets de plus grande envergure, développement de l’autoconsommation et du stockage), nous souhaitons renforcer notre dispositif commercial.

Responsabilités et périmètre :

Développement commercial 

  • Prospecter et développer de nouveaux clients Solaires au travers de la signature de promesses de bail 
  • Développer un réseau d'apporteurs d'affaires directs 
  • Exploiter le fichier clients Antargaz (INEX ou autre source) pour qualifier et convertir les prospects à potentiel solaire 
  • Participer à la mise en place d'une stratégie de conquête des entités publiques (communes, syndicats, communautés de communes...) 
  • Savoir présenter les autres offres d’Antargaz (Propane, bio, …) et remonter les projets aux équipes commerciale

Appui aux équipes 

  • Accompagner et soutenir les autres commerciaux dans la détection, la qualification et la signature des projets solaires 
  • De manière traverse, participer à l'animation et à la montée en compétence de la force commerciale Antargaz sur le métier Solaire
  • Contribuer au partage des bonnes pratiques 

Veille et reporting 

  • Identifier et remonter les mises en concurrence (AMI, appels d'offres, référencements...) 
  • Assurer une veille concurrentielle active sur le marché solaire 
  • Rendre compte de son activité au travers d’un reporting régulier 

Expérience et compétences 

  • Expérience commerciale terrain dans le solaire de 5 ans minimum
  • Capacité d'analyse, de synthèse et de négociation dans un environnement complexe 
  • Connaissances appréciées : énergies renouvelables, environnement, urbanisme 
  • Formation : Ecole de commerce / d'ingénieurs ou équivalent
     

Qualités personnelles 

  • Autonomie, créativité et force de proposition 
  • Fortes qualités relationnelles : capacité d'écoute, d'analyse et d'interaction avec les équipes 
  • Comprendre les enjeux techniques et réglementaires 


Informations utiles

Rémunération brute fixe annuelle : 45ke + 15ke de variable sur objectif

  • Véhicule de fonction + carte carburant
  • 6 semaines de congés + RTT
  • Intéressement / participation (jusqu’à 1 mois de salaire)
  • Abondement (jusqu’à 1 500 € / an)
  • Mutuelle et prévoyance

Organisation du poste

  • 4 jours sur le terrain
  • 1 jour administratif / télétravail
  • Environ 8 nuits de découché par mois

Type de contrat : CDI

Directeur Développement Commercial Grand Ouest F/H

  • 19 octobre 2026
  • GSE Group
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Nous ne pratiquons pas l’écriture inclusive, pour autant tous nos postes se déclinent au féminin !

Rattaché au Directeur Région Grand Ouest, vous venez renforcer le développement commercial et la fidélisation de nos clients dans la région Bretagne.

Grâce à votre réseau et votre expérience, vous connaissez les acteurs locaux dans le domaine de l'immobilier d'entreprise (chefs d'entreprises, collectivités territoriales, prescripteurs, brokers, investisseurs, etc.).

Vos missions principales seront :

  • Animer et développer votre réseau de contacts et assurer une prospection ciblée

  • Fidéliser nos clients en restant à l'écoute de leurs besoins

  • Valoriser nos offres et construire la stratégie commerciale la plus adaptée pour nos clients

  • Mener les négociations avec nos clients en identifiant tous les enjeux du projet en vue de la signature du contrat

  • Accompagner le client sur l'ensemble de la réalisation de son projet

  • Travailler en étroite collaboration avec le service Priorité Clients 

Ce poste est à pourvoir en CDI, basé dans la région de Rennes et rattaché à la région Grand Ouest, avec une organisation partielle en télétravail et nécessite de fréquents déplacements dans la région.

Vous disposez d'un véhicule de fonction, un ordinateur portable, une tablette, un smartphone et une carte Corporate pour vos frais professionnels.

Profil

Vous êtes diplômé d'une école d'Ingénieur Génie Civil ou Ecole de Commerce.

Vous avez un minimum de 8 années d’expérience professionnelle dans la vente d'opérations de construction clés en main. Aisance relationnelle, pugnacité et organisation seront des atouts. Vous aimez travailler en équipe sur vos projets.

Connaissance de l'anglais fortement souhaitée.

Chez GSE, nous avons à cœur de promouvoir l'égalité des chances en adoptant une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? GSE, filiale de Goldbeck, est un contractant global qui conçoit et construit des bâtiments d’entreprises (logistique, data center, industrie, tertiaire, parking). Avec plus de 700 collaborateurs, nous allions la solidité d’un groupe européen et l’agilité d’une entreprise à taille humaine.

Notre force ? La diversité de nos projets, l’autonomie donnée à chacun et un véritable esprit d’équipe. Chez GSE, vous trouverez une culture de confiance, de liberté d’action et de partage, où les parcours sont valorisés et les évolutions encouragées.

Entreprise à mission, GSE inscrit le développement durable au cœur de ses actions, avec une raison d’être claire : "Concevoir et bâtir dans le respect de la nature, se développer en étant au service des territoires, prospérer en prenant soin de l’humain."

Rejoindre GSE, c’est participer à des projets ambitieux et innovants, tout en évoluant dans un environnement où l’on se sent bien…

Vos avantages à travailler avec nous :

- Avantages financiers : salaire sur 13 mois, primes (objectifs, déplacements…), participation et intéressement, mutuelle familiale 100 % pris en charge, Carte Tickets Restaurant, Forfait mobilité, CSE dynamique.

- Projets variés et stimulants : logistique, data center, industrie, rénovation, multi-niveaux et plus encore.

- Mécénat de compétences : 4 demi-journées par an et par collaborateur accordées pour des actions sociales locales // Des missions humanitaires en France et à l’étranger avec GSE Foundation

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur essai Matériaux métal h/f. F/H

  • 19 octobre 2026
  • CIVITEK
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, CIVITEK recherche pour une mission d'assistance technique au profit de son client basé à Lille (59) un Ingénieur essai Matériaux métal h/f.
 

En rejoignant l'équipe Structure, tu apporteras ton expertise pointue dans le domaine des composants et des technologies. Tu collaboreras étroitement avec les équipes de conception, de R&D et d'achat pour assurer l'intégration optimale des solutions techniques au sein de nos produits.
 

Objectifs et livrables
 

  • Concevoir en collaboration avec l'équipe projet (Ingénieur produit, designer, ingénieur méthodes ) les cadres des vélos.
  • Établir et maintenir la documentation technique des composants (fiches techniques, spécifications, plans, etc.).
  • Suivre et garantir les jalons et le planning du développement d'un cadre.
  • Garantir de l’exactitude des valeurs: poids / composition / impact environnemental / process sur ton catalogue
  • Mener les processus de qualification des composants (tests fonctionnels, tests de fiabilité, analyses de défaillance, etc.)
  • Assurer la coordination de l'industrialisation des cadres en étroite collaboration avec les fournisseurs.

Formation : Ingénieur des procédés, matériaux.
 

Expérience : de minimum 5 ans.
 

Logiciels : CAO / SolidWorks

Langue : anglais courant.

CIVITEK est une société de services résolument tournée vers l'innovation, spécialisée dans l'ingénierie, la gestion de projets industriels complexes, l'étude et le développement de produits, systèmes ou solutions technique sur mesures pour les industries les plus exigeantes.

CIVITEK œuvre au service de l'industrie Française, renforçant ses capacités dans le monde entier.


CIVITEK est un acteur reconnu pour ses capacité d'ingénierie, en particulier sur les aspects Fiabilité et Sûreté de Fonctionnement,

Rejoindre CIVITEK c'est aussi rejoindre une aventure entrepreneuriale, qui soutien le développement personnel et transforme les idées de ses collaborateurs en produits, services et business réels !

Rejoignez-nous et soyez à l'origine d'une nouvelle entreprise?

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

TECHNICIEN CONDUITE REMPLACANT

  • 19 octobre 2026
  • STORENGY
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Beynes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse).

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

Au sein de l’Opérateur Industriel le site de stockage de Beynes (78) recherche un(e) : 

Technicien(ne) de conduite remplaçant (F/H)

Vous exploitez et effectuez la surveillance des installations du stockage souterrain.

Au sein de l'équipe Conduite - Exploitation, vous êtes en charge de deux activités:

 Activité de conduite en 3*8 :

- Vous assurez la conduite et la surveillance des installations dans le respect des règles de sécurité à l'aide des outils de supervision et des moyens de contrôle disponibles en salle de contrôle

- Vous optimisez le fonctionnement des installations en garantissant le débit et la qualité du gaz émis sur le réseau

- Vous exécutez des manœuvres d'exploitation et des essais, en liaison avec votre hiérarchie et les répartiteurs du Centre de Répartition National

- Vous gérez les pannes, les incidents et les situations d'urgence (appel au personnel d'astreinte, déclenchement d'alerte, application des consignes de sécurité, déclenchement des arrêts d'urgence)

- Vous appliquez les procédures de sécurité et de conduite et vous participez à leur rédaction et révision.

 Activité d'exploitation :

- Vous assurez la délivrance des autorisations de travail et des permis de travail associés

- Vous participez aux contrôles et au suivi des matériels de sécurité (extincteurs, détecteurs gaz, etc.)

- Vous réalisez différents travaux d'exploitation sur la station et sur les puits (entretien et dépannage des installations, exécution de consignation, surveillance de travaux, suivi des données d'exploitation)

Profil Recherché :  

De formation Bac +2 de type BTS CIRA, maintenance ou électrotechnique.Vous justifiez d'une expérience significative réussie dans le milieu industriel ou gazier.

Vous avez de réelles compétences en informatique et informatique industrielle.

Vous maîtrisez notamment Excel et Word. Vous avez des connaissances en conduite des stockages ainsi qu’ en procédés des installations.



Suite à une anomalie, vous êtes capable de réaliser un diagnostic et de donner l’alerte pour détecter les défaillances et prendre rapidement en charge les situations d’urgence.

Vous êtes force de proposition. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.

Compléments d'information 

Permis B et véhicule nécessaires.

Travail en horaire décalé lors des périodes de remplacement et en journée en exploitation.

La rémunération proposée dépendra de votre qualification et de votre expérience. 

Rémunération sur 13 mois, primes diverses, participation ...

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. 

Vous souhaitez progresser dans un grand Groupe tout en évoluant dans une équipe à taille humaine ? Envoyez-nous votre CV ! 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

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