Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets en Contractant Général, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Etudes Electricité & Contrôle Commande HTB confirmé(e).

Rattaché(e) au Responsable de Département Electricité, vous intervenez au sein de l’équipe projet pour produire les études techniques, animer les sujets liés à votre discipline et contribuer, en appui aux équipes Travaux, au suivi de la phase d’exécution pour votre spécialité.

Plus précisément, vos missions principales seront :

• Concevoir des solutions techniques optimisées (Dimensionner les installations techniques, établir les notes de calcul, réaliser des relevés sur site, rédiger les pièces écrites…)
• Participer à la réalisation des pièces graphiques en lien avec les équipes Études & BIM
• Consulter et analyser les offres des entreprises
• Estimer le coût des travaux pour votre discipline
• Animer les réunions techniques et accompagner au suivi de la bonne exécution des travaux
• Participer aux phases de commissioning et réaliser les opérations préalables à la réception.

Diplômé(e) d’une formation Ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en électricité ou en électrotechnique, vous avez à minima 6 ans d’expérience en études électriques et une expertise confirmée en HTB (postes 225/400 kV, câbles souterrains, lignes aériennes...).

Reconnu(e) pour votre appétence technique, votre qualité d'adaptation et votre curiosité intellectuelle, vous faites preuve d’un bon esprit de synthèse.

Pouvant être amené à intervenir en phase travaux, vous êtes ouvert(e) à des déplacements ponctuels.

Un bon niveau d'anglais écrit et oral est un atout pour le poste.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Egis est un groupe international d’ingénierie, de conseil, d’exploitation et de services à fort contenu technologique, présent dans plus de 120 pays.

Dans le cadre de l’évolution de son Operating Model (OM2), Egis renforce l’autonomie de ses entités tout en s’appuyant sur un cadre commun à l’échelle du Groupe, avec des responsabilités clarifiées et des modes de fonctionnement favorisant l’agilité et le passage à l’échelle.

La Global Industrialization Team (GIT) est une équipe transverse rattachée à la DISIT, la Direction des Systèmes d’Information du Groupe Egis. Elle accompagne les Business Lines dans l’industrialisation, la mutualisation et le passage à l’échelle de capacités communes d’ingénierie digitale.

GIT s’articule aujourd’hui autour de deux piliers : Digital Engineering Excellence et Digital Product Scaling. Deux capacités complémentaires restent à construire : AI Scaling et Digital Engineering Ecosystem.

Au sein de Digital Product Scaling, la mission consiste à identifier les opportunités présentant un potentiel de mutualisation, à piloter leur transformation en produits digitaux industrialisés, puis à accompagner leur déploiement et leur adoption à l’échelle du Groupe.

La notion de produit digital est entendue au sens large : solutions, plateformes, workflows, composants ou autres assets digitaux ayant vocation à être industrialisés, réutilisés et diffusés auprès de plusieurs Business Lines.

MISSION

Au sein de la Global Industrialization Team (GIT), le/la Digital Product Lead pilote un portefeuille de produits digitaux à l’échelle du Groupe, depuis l’identification des opportunités jusqu’à leur industrialisation, leur adoption et la mesure de leur valeur.

Il/elle assure le Product Ownership des capacités transverses retenues, porte la vision produit, définit les priorités et prépare les décisions d’investissement. Il/elle coordonne les Business Lines, pilote les activités du Product Analyst et mobilise les capacités d’ingénierie afin de développer des produits réutilisables, mutualisables et déployables à l’échelle du Groupe.

RESPONSABILITÉS

Stratégie produit et portefeuille

• Définir la vision, les objectifs et la proposition de valeur des produits

• Assurer le Product Ownership des capacités transverses retenues

• Identifier et prioriser les opportunités en cohérence avec les stratégies GIT et Groupe

• Construire et arbitrer les feuilles de route en fonction de la valeur attendue

• Préparer les décisions d’investissement et garantir la cohérence du portefeuille

• Identifier les synergies et les possibilités de mutualisation entre produits

• Contribuer à la stratégie d’évolution du portefeuille GIT

Pilotage du cycle de vie produit

• Piloter les produits depuis leur qualification jusqu’à leur adoption et leur amélioration continue

• Arbitrer les besoins métiers au regard de la stratégie produit et de la valeur attendue

• Coordonner les parties prenantes et piloter la mise en œuvre des feuilles de route

• Suivre l’avancement des initiatives et l’atteinte des objectifs

• Décider de l’évolution, du maintien ou de l’arrêt des produits selon les résultats obtenus

Industrialisation et passage à l’échelle

• Organiser le passage des opportunités qualifiées vers les capacités d’ingénierie

• Collaborer avec l’Architecture Lead et l’Engineering Practices Lead

• Veiller à la prise en compte des contraintes techniques, organisationnelles, de sécurité et d’exploitation

• Piloter le déploiement des produits avec les Business Lines et les capacités concernées

• Garantir la réutilisabilité, la mutualisation et la montée en charge des produits

Adoption et création de valeur

• Définir les indicateurs de succès, d’adoption et de création de valeur

• Accompagner l’adoption des produits par les Business Lines

• Mesurer les résultats et recueillir les retours des utilisateurs

• Identifier les axes d’amélioration et ajuster les feuilles de route

• Promouvoir les produits et capitaliser les retours d’expérience

Collaboration avec les Business Lines

• Comprendre les enjeux, les priorités et les besoins des Business Lines

• Développer une relation durable avec les responsables digitaux, métiers et sponsors

• Identifier de nouvelles opportunités de produits ou de mutualisation

• Assurer une communication régulière avec les parties prenantes

Collaboration avec le Product Analyst

• Orienter les travaux d’analyse et de qualification des opportunités

• Challenger les Business Cases et s’appuyer sur les analyses produites pour orienter les décisions

• Préparer les arbitrages de portefeuille et les décisions d’investissement

• Suivre les décisions des revues de portefeuille et capitaliser les retours d’expérience

INTERACTIONS PRINCIPALES

• Vous intéragissez avec les responsables métiers, digitaux, utilisateurs, les membres de la GIT (Head of Digital Engineering, Product Analyst, Architecture Lead, Engineering Practices Lead) et de la DISIT ( Dev Data Platform, Architecture d’entreprise, Data & AI, Cybersécurité, Responsables des systèmes d’information)

INDICATEURS DE SUCCÈS

• Valeur créée par les produits du portefeuille

• Adoption des produits par les Business Lines, notamment à 6 et 12 mois

• Satisfaction des Business Lines et des parties prenantes

• Taux de réalisation des feuilles de route

• Nombre de produits industrialisés et déployés

• Nombre de produits mutualisés entre plusieurs Business Lines

• Respect des priorités du portefeuille

Votre parcours ?

• 5+ ans d’expérience en Product Management / Digital Product Management
• Expérience du pilotage de produits digitaux de bout en bout, de l’opportunité au passage à l’échelle

Vos atouts ?

• Maîtrise de la vision produit, roadmaps, priorisation, Business Cases et KPIs
• Très forte autonomie et capacité à structurer et faire avancer des sujets complexes
• Excellent relationnel, communication et capacité d’influence auprès d’interlocuteurs métiers, techniques et seniors.
• Expérience du leadership fonctionnel et du développement de collaborateurs, notamment pour accompagner et faire monter en compétence un Digital Product Analyst
• Bonne compréhension des environnements engineering, architecture, Data/IA et IT
• Background ou expérience en marketing / Product Marketing apprécié, notamment sur la proposition de valeur, le positionnement et l’adoption
• Expérience d’environnements internationaux et matriciels appréciée
• Anglais professionnel courant

Vos avantages à nous rejoindre ?

GIT est installée dans les locaux d’Egis à Montreuil, avec jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine.

Le cadre de travail est dynamique et offre de nombreuses perspectives d’évolution sur des sujets stratégiques et porteurs. 

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Nous ne pratiquons pas l’écriture inclusive, pour autant tous nos postes se déclinent au féminin !

Rattaché au Directeur Région Grand Ouest, vous venez renforcer le développement commercial et la fidélisation de nos clients dans la région Bretagne.

Grâce à votre réseau et votre expérience, vous connaissez les acteurs locaux dans le domaine de l'immobilier d'entreprise (chefs d'entreprises, collectivités territoriales, prescripteurs, brokers, investisseurs, etc.).

Vos missions principales seront :

• Animer et développer votre réseau de contacts et assurer une prospection ciblée

• Fidéliser nos clients en restant à l'écoute de leurs besoins

• Valoriser nos offres et construire la stratégie commerciale la plus adaptée pour nos clients

• Mener les négociations avec nos clients en identifiant tous les enjeux du projet en vue de la signature du contrat

• Accompagner le client sur l'ensemble de la réalisation de son projet

• Travailler en étroite collaboration avec le service Priorité Clients 

Ce poste est à pourvoir en CDI, basé dans la région de Rennes et rattaché à la région Grand Ouest, avec une organisation partielle en télétravail et nécessite de fréquents déplacements dans la région.

Vous disposez d'un véhicule de fonction, un ordinateur portable, une tablette, un smartphone et une carte Corporate pour vos frais professionnels.

Profil

Vous êtes diplômé d'une école d'Ingénieur Génie Civil ou Ecole de Commerce.

Vous avez un minimum de 8 années d’expérience professionnelle dans la vente d'opérations de construction clés en main. Aisance relationnelle, pugnacité et organisation seront des atouts. Vous aimez travailler en équipe sur vos projets.

Connaissance de l'anglais fortement souhaitée.

Chez GSE, nous avons à cœur de promouvoir l'égalité des chances en adoptant une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? GSE, filiale de Goldbeck, est un contractant global qui conçoit et construit des bâtiments d’entreprises (logistique, data center, industrie, tertiaire, parking). Avec plus de 700 collaborateurs, nous allions la solidité d’un groupe européen et l’agilité d’une entreprise à taille humaine.

Notre force ? La diversité de nos projets, l’autonomie donnée à chacun et un véritable esprit d’équipe. Chez GSE, vous trouverez une culture de confiance, de liberté d’action et de partage, où les parcours sont valorisés et les évolutions encouragées.

Entreprise à mission, GSE inscrit le développement durable au cœur de ses actions, avec une raison d’être claire : "Concevoir et bâtir dans le respect de la nature, se développer en étant au service des territoires, prospérer en prenant soin de l’humain."

Rejoindre GSE, c’est participer à des projets ambitieux et innovants, tout en évoluant dans un environnement où l’on se sent bien…

Vos avantages à travailler avec nous :

- Avantages financiers : salaire sur 13 mois, primes (objectifs, déplacements…), participation et intéressement, mutuelle familiale 100 % pris en charge, Carte Tickets Restaurant, Forfait mobilité, CSE dynamique.

- Projets variés et stimulants : logistique, data center, industrie, rénovation, multi-niveaux et plus encore.

- Mécénat de compétences : 4 demi-journées par an et par collaborateur accordées pour des actions sociales locales // Des missions humanitaires en France et à l’étranger avec GSE Foundation

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.  

Vous évoluerez au sein de la Business Line Energie et Villes Durables, qui porte sur les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Notre Business Line est spécialisée en conseil et ingénierie, dans les domaines de l'eau, de l'environnement et de l'énergie, accompagnant ainsi nos clients sur tous les sujets liés à la transition énergétique et écologique.

Ce stage vous permettra de découvrir l’ensemble du périmètre couvert par la Direction Commerciale Nucléaire d'Egis en travaillant plus particulièrement sur un segment de marché de l'industrie nucléaire.

Missions :

• Analyse de marché, définition du plan d’action commercial associé et déploiement de ce plan
• Travail en binôme avec un responsable commercial sur des candidatures/offres liées à ce marché
• Participation aux actions de communications/marketing sur ce marché
• Pilotage d'actions d'amélioration continue
• Support au déploiement de l'IA

Autonomie, rigueur, organisation

Sens de l’écoute, empathie, capacité à interagir avec un grand nombre de personnes de profils variés, en interne et en externe

Esprit de synthèse, qualité de rédaction et de présentation orale

Curiosité et ouverture d’esprit

Anglais courant

Perspectives Egis 

Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d’ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.

Engagement et diversité Egis

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ LA RUCHE !

Un(e) Ingénieur(e) d'Affaires / Business Manager, c'est la personne clé dans l'organisation et la croissance de la ruche qui :

- Développe et gère son centre de profit comme un(e) véritable entrepreneur(euse).

- Identifie, rencontre et fidélise ses clients/prospects en leur apportant des solutions pour mener à bien leurs projets.

- Sélectionne et recrute les meilleurs talents pour construire son équipe de consultants.

- Assure le suivi de ses consultants en projet, leur évolution et est garant(e) de leur carrière.

Pour réussir, vous serez coaché(e) au quotidien par un manager expérimenté et formé à votre arrivée sur l'ensemble de nos process.

DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE !

- Vous avez une formation Bac +5 en Ecole d'Ingénieurs ou de Commerce ? C'est bien !
- Vous disposez du permis B pour rencontrer nos partenaires ? C'est mieux !
- Vous avez envie d'un vrai challenge où vos résultats sont valorisés dans votre rémunération ? Ce poste est pour vous !

TO BEE OR NOT TO BEE...

Être salarié(e) BEE c'est : s'adapter aux changements ; travailler sur différents sujets, outils ; avoir envie de découvrir différents secteurs et métiers ; être curieux afin d'évoluer rapidement. 

Et surtout, c'est se donner les moyens de réussir !

BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Rouen, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux et Rouen.

LOCALITÉ :

Beaune

DESCRIPTION :

Vous assurez l’entretien des espaces confiés sur un CDD de remplacement.
Vous intervenez dans un cadre de soins, avec des consignes précises, des priorités qui évoluent et une attention constante à l’hygiène.

Vos missions s’organisent autour des gestes essentiels du nettoyage hospitalier.

- Nettoyer les chambres et les espaces communs
- Désinfecter les surfaces selon les protocoles
- Vider les corbeilles et évacuer les déchets
- Réapprovisionner les consommables nécessaires au service
- Signaler les anomalies et les besoins de remise en état
- Respecter les règles d’hygiène et de discrétion
- Adapter vos interventions au rythme du service

L’objectif est simple: laisser des espaces propres, sécurisés et prêts à être utilisés sans délai par les équipes.
Vous travaillez en lien avec les équipes du site et les consignes du service.
La qualité attendue repose sur votre régularité, votre discrétion et votre vigilance dans chaque zone traitée.
 

Pour tenir ce poste, vous devez être à l’aise avec les gestes de base et les consignes d’hygiène.

- Maîtriser les gestes de nettoyage et de désinfection
- Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité
- Organiser votre travail avec méthode et régularité
- Travailler avec discrétion dans un service de soins
- Repérer les anomalies et les transmettre rapidement

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Vous souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs et mettre vos compétences techniques au service d’installations industrielles stratégiques ? Devenez un acteur clé de notre chaine de valorisation des déchets !

Votre rôle : Assurer le fonctionnement des fours, la gestion de la fosse à déchets et la surveillance des installations, dans le respect des règles de sécurité, des procédures qualité et environnement ainsi que des normes applicables.

A ce titre, vos missions seront : 

• Assurer la conduite et le bon fonctionnement des installations de l’UVE, en veillant à la continuité et à la performance de l’exploitation
• Surveiller et optimiser les paramètres d’exploitation, notamment la combustion, le traitement des fumées, la production d’énergie et les rejets atmosphériques
• Réaliser les contrôles d’exploitation, en effectuant les rondes, en détectant les anomalies et en assurant le suivi des incidents et des interventions
• Coordonner les opérations avec les équipes internes et les intervenants extérieurs, tout en garantissant le respect des règles de sécurité, d’environnement et des procédures d’exploitation
• Assurer le suivi administratif et opérationnel de l’activité, incluant la gestion des flux de déchets, les pesées, les documents d’exploitation, la transmission des consignes entre équipes et la contribution à l’amélioration continue des performances du site

Dans une optique de polyvalence, vous pouvez être amené à réaliser également la conduite du pont roulant pour l’alimentation du four.

Conditions du poste : 

• Horaire en 3x8 et système de quart (week-ends et jours fériés)
• Statut agent de maitrise
• Rémunération : 13ème mois, intéressement, prime de vacances, prime de transport, primes de quart, primes de remplacement, indemnités conventionnelles, PERO, avantages œuvres sociales

Idéalement titulaire d'un BAC+2 dans un domaine technique (type maintenance ou gestion des déchets), vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans une centrale thermique ou une industrie d'incinération ainsi que sur un poste de Responsable de conduite ou de chef de quart. Curieux et manuel, vous êtes à l'aise dans un environnement terrain nécessitant des interventions techniques régulières.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et notamment le Pack Office.

Votre sens des responsabilités s’accompagne d’une forte culture sécurité et d’un respect strict des règles. Vous êtes reconnu pour votre patience, votre rigueur et votre réactivité. Vous contribuez activement à la performance et à la sécurité des installations.

Prêt à passer le cap et rejoindre une équipe où chaque action compte ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Notre processus de recrutement : 

• Premier court échange avec Lucile, notre chargée de recrutement dans les 10 jours qui suivent votre candidature
• Si cela matche, entretien en visio avec Lucile 
• Si c'est concluant, rencontre avec le Responsable d’exploitation et son adjointe, puis avec la Directrice de site et le Directeur adjoint

Et voilà ! Le tout est bouclé en 5 à 6 semaines max.

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Valo’Loire, filiale du groupe Séché Environnement, est l’outil de traitement et de valorisation des déchets au service de Nantes Métropole. 

Le site dispose d’une unité de traitement des déchets ménagers et assimilés, d’un outil de traitement des déchets d’activités de soins à risques infectieux (DASRI) et d’un atelier de transfert des collectes sélectives permettant de réduire l’empreinte carbone grâce à l’optimisation du transport.

A l’horizon 2029, un projet de construction vise à doter le territoire d’un site de traitement et de valorisation des déchets à haute performance environnementale et énergétique pour répondre aux enjeux de demain.

L’équipe de Valo’loire compte aujourd’hui une quarantaine de collaborateurs engagés et partageant une vision et des valeurs communes des métiers de l’environnement. 

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

LOCALITÉ :

Saint-Jacques-de-la-Lande

DESCRIPTION :

Vous aimez la conduite, la diversité des missions et souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs ? Rejoignez l’équipe Transport de Séché Environnement et devenez un acteur clé de notre chaîne logistique en tant que chauffeur polyvalent !

Votre rôle ? Collecter les déchets spéciaux (ADR de base) auprès des déchetteries, industriels, garages…

Votre quotidien :

• 60% du temps, vous jouez un rôle clé de manutention (arrimage, chargement/déchargement)
• 30% du temps, vous conduisez un porteur remorque / semi city
• 10% du temps, vous réaliser des tâches de saisie informatique et de gestion administrative

Dans un soucis de polyvalence et d'optimisation de tournée, vous êtes également amené à conduire un porteur et les camions ne sont pas attitrés à un chauffeur mais à un type de tournée ou de client.

Ce que nous vous offrons :

• Un poste stable et valorisant au sein d’une équipe soudée (12 collecteurs PL et SPL)
• Formation CACES financée si vous ne l’avez pas encore
• Horaires équilibrés : 2 découchés minimum par semaine (planning variable)

Conditions du poste : 

• Horaires de journée, démarrage au plus tôt à 05h avec une amplitude de 10 à 12 h
• Temps de travail : Contrat sur 169h/mois, heures supplémentaires payées jusqu’à 182h/mois
• Compteur RCR pour les heures au-delà de 182h/mois
• Statut : Ouvrier roulant, coefficient 138M
• Rémunération : 13ème mois + prime de performance trimestrielle + participation aux bénéfices + primes vacances

Une prime Welcome Bonus est versée au bout de 3 mois de présence effective.

Poste basé à Saint-Jacques de la Lande (35) dans la région Rennaise.

N'hésitez pas à aller voir le témoignage de notre collecteur, pour mieux comprendre le métier :

Votre profil : 

• Permis B, C, CE + FIMO/FCO + carte conducteur.
• ADR de base
• CACES R485-2 (ou prêt à être formé par nos soins).
• Rigueur, esprit d’équipe, sens des responsabilités.
• À l’aise avec les outils informatiques.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience en conduite de super-lourd.

Débutant ou confirmé, nous vous accompagnons : rejoignez nous et apprenez le métier de collecteur !

Chez Séché Transports, votre engagement est reconnu et récompensé.

Prêt à prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise qui valorise ses conducteurs !

Notre processus de recrutement : 

• Premier échange avec Lucile, notre chargée de recrutement
• Si cela matche, entretien en visio avec Lucile dans les 10 jours qui suivent votre candidature
• Si c'est concluant, rencontre avec la Responsable logistique 

Et voilà ! Le tout est bouclé en 2 à 3 semaines max.

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. 

Ses 195 collaboratrices et collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

LOCALITÉ :

Castelnau-le-Lez

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Carquefou

DESCRIPTION :

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les industries ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients.

Rejoignez Axians Infras Télécoms et développez les réseaux de demain !

Pendant votre stage vous serez au cœur du développement des infrastructures télécoms de demain (5G, 5G Privé, Radio, Fibre…).

Chez Axians Infrastructures Télécoms, nous réunissons ingénierie, construction, exploitation et maintenance pour offrir à nos clients partout en France le meilleur des réseaux.
Notre engagement ? Vous former, vous accompagner et vous faire évoluer pour révéler tout votre potentiel.

Rejoignez-nous pour vivre une aventure humaine et technique en tant que :

STAGE PFE Ingénieur Affaires et Projet  F/H
Localisation : Carquefou (44)

Votre mission ?

Encadré(e) par votre Responsable d’Affaires, vous contribuerez :

• Au cadrage du besoin client
• A l'élaboration des réponses techniques et financières aux appels d’offres
• Au lancement et au bon déroulement du projet de déploiement
• A la coordination des parties prenantes (fournisseurs, équipementiers, techniciens)
• Au pilotage des travaux, au suivi et respect des coûts, des exigences techniques et des délais de déploiement
• Participer à la stratégie commerciale : Contribuer à la mise en place d’actions marketing et commerciales.
• Accompagner les responsables d’affaires et chef(fe)s de projet sur le terrain.
• A l’amélioration continue des outils et processus
• Au respect et à l’application des règles QSE
   

Durée du stage : 6 mois

Votre profil

Etudiant(e) en formation Bac+5, diplôme d’ingénieur ou Master, spécialisé en réseaux de télécommunications, vous recherchez un stage de fin d’études dans le secteur des Télécoms.

Curieux(se), adaptable et réactif(ve), vous avez un excellent esprit d’analyse
Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et maitrise de l’IA Copilot

Un stage enrichissant avec de vraies responsabilités et des défis concrets
Les valeurs du Groupe VINCI Énergies : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités
Un environnement dynamique et bienveillant avec un management de proximité

Prêt(e) à grandir avec nous ? Leader sur notre marché, nous recherchons des talents pour innover et transformer le futur de la connectivité !

VINCI Énergies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Axians, les Télécoms évoluent, vous aussi !

#Vousserezbiencheznous 

LOCALITÉ :

Geispolsheim

DESCRIPTION :

Rejoignez Axians Infras Télécoms et développez les réseaux de demain ! 
Vous serez au cœur du développement des infrastructures télécoms de demain (5G, 5G Privé, Radio, Fibre…). 
Chez Axians Infrastructures Télécoms, nous réunissons ingénierie, construction, exploitation et maintenance pour offrir à nos clients partout en France le meilleur des réseaux. 
Notre engagement ? Vous former, vous accompagner et vous faire évoluer pour révéler tout votre potentiel. 

Rejoignez, Axians Fibre Est, spécialiste du déploiement de la fibre optique, en tant que : 

 Technicien en équipements Actifs F/H

Localisation : Geispolsheim (67) 

Vos missions ? 
Au quotidien, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des infrastructures et équipements télécoms, de leur installation jusqu’à leur maintenance. 

Installation et mise en service des équipements 
- Installer les infrastructures techniques : baies, câblage fibre optique, réseaux courant fort et courant faible (AC/DC, RJ45…). 
- Déployer et mettre en service les équipements actifs : OLT GPON/XGS-PON, routeurs, switches et solutions WDM. 
- Réaliser les opérations de câblage, de brassage et de raccordement nécessaires au bon fonctionnement des installations. 

Exploitation et évolution des réseaux 
- Assurer les opérations de brassage et de débrassage des liens, en heures ouvrées (HO) comme hors heures ouvrées (HNO). 
- Réaliser les extensions de cartes et participer aux évolutions des infrastructures existantes. 
- Intervenir sur les opérations de déploiement et d’évolution des réseaux FTTx, GPON et WDM. 

Tests, mesures et recettes 
- Réaliser les mesures optiques : photométrie, mesure de puissance laser et réflectométrie. 
- Effectuer les tests de performance et de qualification des liaisons. 
Utiliser les différents outils de mesure et de test : FLK, BERT 1G/10G/100G, RFC… 
- Participer aux phases de recette technique et de supervision des réseaux. 

Maintenance et support technique 
- Réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et évolutive. 
- Effectuer les swaps ainsi que le remplacement ou l’insertion de cartes et modules SFP. 
- Réaliser les mises à jour logicielles et matérielles des équipements. 
- Assurer les sauvegardes et restaurations des configurations. 

Reporting et qualité 
- Rédiger les documents et rapports techniques liés aux interventions : visites techniques, audits de site, APD, DOE, cahiers de recettes… 
- Assurer la traçabilité des opérations réalisées. 
- Veiller au respect des procédures qualité et des règles et normes de sécurité applicables. 
 

De formation Bac +2, idéalement dans le domaine du Génie Télécommunications et Réseaux ou Génie Electronique, ou avec une expérience équivalente. 
Vous maîtrisez les réseaux optiques et les équipements associés. Vous êtes à l’aise avec les tests et mesures, la configuration, la maintenance et l’extension de réseaux.  

Rigueur, autonomie, sens du service et esprit d’équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans vos missions.  

Pourquoi nous rejoindre ? 

Pour vivre une expérience enrichissante proposant de vraies responsabilités et des défis concrets 
Les valeurs du Groupe VINCI Énergies : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités 
Un environnement dynamique et bienveillant avec un management de proximité 
Prêt(e) à évoluer avec nous ? Vous n’êtes qu’à un clic de nous rejoindre  

LOCALITÉ :

Genas

DESCRIPTION :

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les industries ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients.

Rejoignez Axians Infras Télécoms et développez les réseaux de demain !

Pendant votre stage vous serez au cœur du développement des infrastructures télécoms de demain (5G, 5G Privé, Radio, Fibre…).

Chez Axians Infrastructures Télécoms, nous réunissons ingénierie, construction, exploitation et maintenance pour offrir à nos clients partout en France le meilleur des réseaux.
Notre engagement ? Vous former, vous accompagner et vous faire évoluer pour révéler tout votre potentiel.

Rejoignez-nous pour vivre une aventure humaine et technique en tant que :

STAGE PFE Ingénieur Affaires et Projet  F/H
Localisation : Genas (69)

Votre mission

Nous souhaitons renforcer notre équipe de management pour poursuivre notre développement dans un secteur en pleine croissance : les réseaux mobiles privés 4G/5G.

Ce stage est idéal si vous souhaitez acquérir une expérience concrète dans le développement de compétences aussi diverses que variées : management d’équipe, pilotage technique et opérationnel, gestion contractuelle et financière de projet, etc. 

Encadré(e) par votre Responsable d’Affaires, vous contribuerez : 

• Au pilotage global de projets techniques 4G/5G privée complexes ;
• Au respect de la culture sécurité de l’entreprise et du groupe VINCI Énergies ;
• À la gestion d’une équipe de collaborateurs multi-métiers ;
• À entretenir et développer les relations avec les clients existants, tout en initiant de nouvelles démarches de prospection commerciale pour en adresser de nouveaux ;
• Participer à l’études des cahiers des charges des appels d’offres et à leur réponse technique et financière ;
• Réaliser les consultations des fournisseurs et l’approvisionnement nécessaires à la bonne réalisation des chantiers ;
• À garantir le respect des critères qualité, coût et délais dans l’optique d’optimiser la rentabilité de vos projets.

Durée du stage : 6 mois

Votre profil

Étudiant(e) en dernière année de formation ingénieur, vous recherchez un stage de fin d’études dans un secteur en pleine croissance, proposant des projets multi-techniques et opérationnels, au sein d’une entreprise à taille humaine, en plein développement, et offrant des débouchés.

Vous êtes :

Curieux(se), autonome et réactif(ve), vous avez un excellent esprit d’analyse et de communication
Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition et d’initiatives

Vous avez un intérêt marqué pour les technologies télécoms, les réseaux mobiles et les infrastructures de communication critiques.

Vous souhaitez développer vos compétences sur les architectures 4G/5G privées, les réseaux radio (RAN), les cœurs de réseau mobiles (EPC/5GC) ainsi que les usages industriels associés (IoT, automatisation, vidéosurveillance, véhicules connectés, etc.).

Des connaissances en réseaux IP, virtualisation, cybersécurité, radiofréquences ou protocoles de communication constituent un atout apprécié.

Un stage enrichissant avec de vraies responsabilités et des défis concrets
Les valeurs du Groupe VINCI Énergies : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités
Un environnement dynamique et bienveillant avec un management de proximité

Prêt(e) à grandir avec nous ? Leader sur notre marché, nous recherchons des talents pour innover et transformer le futur de la connectivité !

VINCI Énergies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Axians, les Télécoms évoluent, vous aussi !

#Vousserezbiencheznous 

LOCALITÉ :

Tremblay-en-France

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Ligne Métier Epargne Salariale et Retraite / Direction commerciale / Pôle Comptes Stratégiques et Grandes Entreprises / Comptes Stratégiques (CS)

La ligne métier Epargne Salariale et Retraite est leader avec plus de 45% de parts de marché, 110 milliards d’euros sous gestion, 120 000 entreprises clientes et plus de 4 millions d’épargnants. Elle propose un stage de 6 mois aux étudiants en école de commerce ou en finance qui souhaiteraient acquérir/développer des compétences commerciales au travers des dispositifs d’épargne salariale et de retraite mis en place ou à mettre en place au sein de grandes entreprises. Au travers de ce stage, le candidat sélectionné pourra découvrir les différentes facettes de la gestion financière responsable, de la tenue de compte, de la communication déployée auprès des salariés bénéficiaires des dispositifs, leur dimension juridique et les différents services associés à notre prestation.

Au sein de la Ligne Métier Epargne salariale et Retraite auquel il(elle) sera rattachée, le(la) stagiaire viendra en appui de la Direction commerciale / Pôle Comptes Stratégiques – Grandes Entreprises/ Comptes Stratégiques. En lien avec le commercial qui le (la) sollicitera, le (la) stagiaire aura pour mission de :

Préparer tout document d’analyse, de présentation, de reporting, et de communication susceptible d’être présenté en clientèle par le commercial.

Dès lors qu’il (elle) aura acquis suffisamment de connaissances :

-         analyser un dispositif d’épargne salariale ou épargne retraite (accords, gammes de fonds, politique d’abondement) et proposer des solutions pour optimiser le dispositif,

-         accompagner celui-ci en rendez-vous et participer à la présentation / à l’animation du rendez-vous,

-         aider les commerciaux dans leur démarche d’optimisation de leur portefeuille voire de développement organique (tenue de compte et gestion financière)

-         participer à la mise en œuvre de plans d’actions commerciales en lien avec la Direction Commerciale (Business Review, Comité de suivi, Conseils de surveillance de fonds dédiés, …).

LOCALITÉ :

Mourenx

DESCRIPTION :

Contexte

nous recrutons un chef de projet réglementaire/maintenance afin d'accompagner notre client au service réglementaire dans le pilotage et le suivi de ses installations réglementées.

Gestion de projet, visite terrain dans l’usine, collaboration avec une multitude d’acteurs, et pilotage avec la solution Ealico, feront partie de ton quotidien… Rejoins une équipe ambitieuse et dynamique !

Missions

En tant que pilote de projet réglementaire, votre mission principale sera de piloter et d’accompagner le client sur site dans son suivi des installations réglementées.

Vos responsabilités :

• Gérer le suivi des installations réglementées et soumises aux contrôles sur notre solution Ealico et SAP ;
• Gérer le suivi des interventions sur les installations : création des Ordres de Travail (OT), des plans de maintenance sur SAP ;
• La planification des contrôles en collaboration avec la maintenance opérationnelle (contrat) et les organismes de contrôles ;
• L'organisation de la réalisation des contrôles en collaboration avec la maintenance opérationnelle ;
• La création des permis de travaux lorsque nécessaire ;
• L'accompagnement des inspecteurs sur le terrain lorsque nécessaire ;
• La gestion des anomalies réglementaires et le suivi des levées d'anomalies sur Ealico ;
• Gérer le suivi des installations réglementées avec la solution Ealico : archivage des rapports de contrôle, suivi des observations, mise à jour des dates de contrôles, mise à jour des caractéristiques (lien entre le terrain et le suivi) ;
• Garantir la pérennité dans le suivi des installations et la structuration du service ;
• Assurer le bon relationnel interne au service et avec les autres services du site ainsi qu’en externe avec les prestataires sur les sujets pris en charge. Faire preuve de pédagogie et d’esprit d’équipe.

Principaux périmètres réglementaires :

• Réservoirs de produits, cuvettes de rétention, tuyauteries et racks (PMII) ;
• Réservoirs de stockage de produits corrosifs ;
• Equipements sous pression (ESP) ;
• Accessoires de sécurité (disques de rupture, soupapes) ;
• Autres périmètres possibles

Profil recherché

Tes compétences

• Capacité d’analyse et de synthèse
• Dynamique et à l'écoute afin d'évoluer rapidement et d'être autonome dans son travail
• Travail et animation d’équipe
• Communication orale et écrite : exposer efficacement à l’écrit comme à l’oral un raisonnement logique et argumentée.
• Adaptabilité et flexibilité : adapter et prioriser ses activités et son organisation face aux évolutions et aux contraintes

Tes motivations

• Tu aimes travailler en équipe
• Tu es une personne qui n’hésite pas à aller sur le terrain et aime la proximité des différentes équipes intervenantes
• Tu aimes le milieu industriel et les nouvelles technologies
• Tu as envie d’apprendre, de t’améliorer en permanence et évoluer

Les + Techniques

• Connaissance de l’industrie
• Connaissance des processus de pilotage des installations réglementées et soumises à contrôles (pilotage, interventions et suivi)
• Aisance dans l’utilisation des logiciels informatiques
• La connaissance de l’environnement réglementaire et ses enjeux sont un plus

Formation pris en charge avant lancement du projet

• GIES Niv 2 ou RC2
• Formation réglementaire sur les périmètres suivis
• Formation sur notre solution Ealico

Ton Parcours

Bac +3, bac +5, tu es à l'aise avec le milieu industriel, le suivi des installations, des interventions… ou tu as une forte envie de découvrir ce milieu.

EALICO est une entreprise spécialisée dans la gestion des contrôles et de la conformité pour l'industrie.

La conformité réglementaire représente un défi majeur pour les industriels, souvent complexe et chronophage. Grâce à notre solution SaaS, nous simplifions cette gestion pour permettre aux responsables de se concentrer sur leurs priorités opérationnelles.

Nos solutions sont déjà adoptées par de grands groupes industriels tels que Sanofi, Solvay, BASF, Verallia, Dalkia, Tereos et la demande continue de croître.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef de projet technique / Data Center pour renforcer les équipes projet et intervenir directement auprès de nos clients.

Vous rejoindrez une organisation projet exigeante, réunissant de multiples parties prenantes : maîtrise d'ouvrage, équipes de conception, bureaux d'études, entreprises travaux, fabricants et exploitants.

Votre rôle consistera à représenter et assister la maîtrise d'ouvrage dans le pilotage et l'intégration des équipements critiques fournis directement par le client et installés par les entreprises travaux.

Une attention particulière sera portée aux équipements de production et de secours électrique, groupes électrogènes et interfaces techniques associées.

Vos missions

Piloter, pour le compte de la maîtrise d'ouvrage, l'intégration des équipements techniques critiques du projet ;
Assurer la coordination entre maîtrise d'ouvrage, fournisseurs, bureaux d'études et entreprises travaux ;
Suivre les interfaces entre les équipements fournis et les différents lots techniques ;
Assurer le suivi technique des groupes électrogènes et de leurs équipements associés ;
Veiller à la cohérence des interfaces électriques, mécaniques et CVC ;
Analyser les spécifications techniques et identifier les incohérences ou zones de risque ;
Participer aux réunions de coordination technique et piloter le suivi des actions ;
Accompagner le suivi des plannings de fabrication, de livraison et d'installation ;
Anticiper les problématiques logistiques et de réception des équipements ;
Suivre l'installation et les raccordements réalisés par les entreprises concernées ;
Participer aux phases d'essais, de commissioning et de mise en service ;
Identifier et piloter les risques techniques, points bloquants et interfaces critiques ;
Assurer un reporting régulier auprès de la maîtrise d'ouvrage et des équipes projet.

Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets techniques complexes, idéalement acquise dans des environnements à fortes contraintes de disponibilité et de continuité de service.

Vous avez déjà coordonné des fournisseurs et des entreprises travaux dans un contexte projet exigeant.

Une expérience dans l'un des secteurs suivants serait un atout : Data Centers, infrastructures critiques, industrie, énergie, secteur hospitalier, sites sensibles, ou projets complexes de construction/rénovation.

Solide culture technique en électricité HT/BT ;
Bonne maîtrise des infrastructures électriques critiques, des groupes électrogènes et systèmes de production de secours, ainsi que des systèmes UPS / alimentation secourue ;
Compréhension fine des interfaces entre lots électricité, CVC et génie civil, avec capacité à analyser et challenger des documents techniques ;
Sensibilité aux problématiques de commissioning et de mise en service.

Rigueur, sens de l'organisation et réelles qualités relationnelles pour évoluer efficacement dans un environnement projet multi-acteurs.

Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Chez ACALY, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours.

Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche et innovation ».

Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Paris, Lyon et Nantes), en Suisse et en Belgique. Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Mettre en lumière nos savoir-faire, cultiver l’excellence, partager nos expertises les plus pointues, multiplier les passerelles entre nos métiers : telles sont les motivations quotidiennes de notre Direction des Etudes et des Expertises.

Le Pôle des Expertises Sociales, qu’elle héberge comme son nom le laisse deviner, recherche un nouveau ou une nouvelle Chargé(e) d’Interventions Sociales pour renforcer l’équipe ! Rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable adjointe du Pôle vous jouerez un rôle pivot au sein de dispositifs d'accompagnement social et au relogement.

Vous interviendrez sur le terrain dans le cadre de 2 dispositifs :

• Mission 1: réalisation diagnostics sociaux auprès des membres de la communauté des gens du voyage afin de déterminer la solution de relogement la plus adaptée à Lunel (34). Pour cette mission les déplacements sont pris en charge soit par la mise à disposition d’un véhicule de service soit par le remboursement des frais engendrés.

• Mission 2: accompagnement au relogement de locataires du parc social dont l’immeuble est voué à la démolition dans le cadre d’un projet de renouvellement urbain dans le 15eme arrondissement de Marseille.

Vos missions

Analyse des besoins et évaluation sociale (mission 1&2)

o Evaluation de la situation socio-économique de ménages (diagnostic individualisé)

o Identification des publics cibles et des situations prioritaires

Accompagnement individuel ou collectif (mission 2)

o Accueil, information et orientation des ménages vers les partenaires locaux pour une prise en charge complète

o Accompagnement de ménages en situation de fragilité identifiée,

Accompagnement au relogement (mission 2)

o Évaluation de la capacité financière des ménages et accompagnement dans leur positionnement sur les logements proposés ;

o Accompagnement des ménages dans les différentes étapes du relogement : visites des logements, réalisation des états des lieux ; signature de bail…

o Constitution et suivi des dossiers administratifs

o Accompagnement post relogement

Reporting et suivi de l'activité (mission 1&2)

o Saisie base de données

o Actualisation tableau de bord et synoptique

o Contribution à l'élaboration des différents livrables et restitution : diagnostics, plans d’actions, présentations, note de synthèse…

Participation au développement

o Contribution à l'amélioration des process internes

o Partage d’expériences favorisant l’innovation et la mutualisation des bonnes pratiques entre Chargés d'interventions sociales

o Participation à la veille règlementaire et statistique sur les politiques sociales

o Représentation de

Diplômé d’Etat dans le domaine du travail social, vous avez une bonne connaissance des dispositifs d’aides sociales légales et extra-légales et une expérience dans l’habitat (Politiques publiques d’amélioration de l’habitat, lutte contre l’habitat indigne, renouvellement urbain …).

• Esprit d’analyse, rigueur et curiosité intellectuelle
• Aisance relationnelle et sens du travail collaboratif
• Capacité à gérer des situations complexes et à prioriser vos interventions
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Excel, PowerPoint, Teams, etc.)

Une sensibilité pour les politiques publiques, la transition énergétique ou la rénovation de l’habitat, ainsi qu’à la dynamique propre à un bureau d’étude en développement, est un plus.

Vos conditions & avantages :

Lieu : Marseille (avec possibilité de télétravail partiel)

Statut : CDD 4 mois

Démarrage : dès que possible

37h/semaine

Prime de participation

Prime « vacances »,

Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 67%

Prise en charge du forfait de transports à 50%

CITEMETRIE facilite l’accès à un habitat de qualité pour tous depuis 35 ans.

Cette ambition, qui nous anime, s’articule autour de la mise en œuvre des engagements suivants :

• Offrir et développer un service de qualité
• Imbriquer des savoirs-faires multiples et complémentaires
• Valoriser l’expérience collective et individuelle
• Faire émerger les idées et promouvoir l’innovation

Notre expertise s’articule autour de trois types de missions : audits et diagnostics, Assistance à Maitrise d’Ouvrage (AMO) et Conseil que nous adressons aussi bien pour des particuliers, des copropriétés, des collectivités et des bailleurs sociaux.

Fière de ses plus de 260 collaborateurs, CITEMETRIE exerce sur l’ensemble du territoire national et dispose d’un réseau d’antennes locales en région Île-de-France, en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, Occitanie, Pays de la Loire, Hauts-de-France, Normandie, Bretagne et nouvellement aux Antilles.

LOCALITÉ :

Montrabé

DESCRIPTION :

Pour accompagner les acteurs publics et privés qui ont le souhait de préserver l’environnement dans leurs opérations de construction et d’aménagement, ECR Environnement propose un large éventail de missions d’études, de conseils et d’expertises.

Dans ce cadre, vous serez amené à réaliser plusieurs types de missions comme :

• Des études d'impact environnementales pour des divers projets d'aménagements urbains, routiers, agricoles, ICPE…
• Des dossiers de Loi sur l'Eau pour des projets de station d'épuration, prélèvement d'eau ou création d'ouvrage, cours d'eau…
• Des études sites et sols pollués pour des études documentaires, diagnostics de pollution des sols et eaux souterraines, dimensionnements de souillures…
• Des études hydraulique et hydrogéologique dans le cadre de projets de constructions, d'aménagements urbains ou de gestion…

Vous assurerez le travail de terrain, la rédaction et la présentation en réunion des rapports ainsi que le suivi des dossiers. Vous vous assurez également du développement commercial et technique du service.

Enfin, vous vous occuperez de répondre aux appels d’offres.

Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études environnementales.

De formation Bac + 3 à Bac + 5, vous disposez d’une expérience réussie en tant que Chargé(e) d’affaires en Environnement (étude et terrain).

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). En plus de faire preuve d’aisance rédactionnelle, vous êtes passionné(e) par le domaine de l'ingénierie de l'environnement.

Vous êtes également gestionnaire et possédez une bonne fibre commerciale.

Vous accordez de l’importance aux relations humaines et vous souhaitez vous investir dans une société en plein développement.

Les déplacements se font essentiellement en région.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective.

Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international.

De multiples opportunités et avantages vous y attendent :

• Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi)
• Prime de vacances
• Prime de participation
• Tickets restaurant
• 8 RTT
• Prise en charge des frais de déplacement
• Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base)
• Prévoyance
• Carte-cadeaux en fin d'année
• Véhicule de service
• Mobilité interne
• Formations régulières
• Journées de cohésion

ECR Environnement est un bureau d’études et de conseil indépendant spécialisé dans les études géotechniques & études de sol, la géomatique & suivi des infrastructures, l’ingénierie VRD & aménagements urbains et les études environnementales.

Notre Groupe de 504 collaborateurs est réparti sur le territoire national, en Espagne, et aux Antilles-Guyane, les 30 agences se développent dans le but de favoriser la proximité managériale, la prise d’initiative et la réactivité face aux clients.

Bienvenue à la capitale de l'Occitanie ! Vous intégrerez l’agence de Toulouse qui compte aujourd’hui 26 collaborateurs.

Située au cœur du Sud-Ouest, entre mer Méditerranée et océan Atlantique, la "Ville Rose" conjugue joyeusement patrimoine et art de vivre.
Venez rejoindre notre belle équipe installée dans des locaux à Montrabé, et évoluez dans un cadre de travail idéal et dynamique.

Nos quatre secteurs d'activités (Géotechnique, Environnement, Géomatique, VRD) sont représentés au sein de l'agence de Toulouse.

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Dans le cadre du poste et des fonctions, vous prendrez en charge les missions suivantes :

• Réalisation d'études sur automates à partir du cahier des charges (analyses fonctionnelles, analyses de risques, définition des architectures),
• Conception et Développement de systèmes automatisés (exemple : Siemens ou Schneider),
• Respect des procédures de réalisation des études,
• Programmation en variation de vitesse et architecture automatisme,
• Proposition de solutions techniques et justification des choix techniques,
• Participer à la mise en service des automates,
• Au sein d’une équipe projet, réaliser des livrables dans le respect des objectifs Qualité Coûts Délais.

De formation BAC +2 à BAC +5 en EIA / Automatisme, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en EIA sur projet en machines spéciales, idéalement dans le secteur industriel, en pétrochimie ou nucléaire.

Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.

De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :

• A l’aise avec les logiciels techniques de Programmation : TIA Portal, WinCC, Matlab Simulink, Step7,
• Connaissance des langages C, C++, PYTHON,
• Capacité d’adaptation, communication et travail en équipe,
• Organisation, rigueur, souplesse et réactivité,
• Curiosité technique.

Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !

ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.

Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, de la pharmacie, du transport, de l’aérospatial et de la défense.

PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :

• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative