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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

14 640 offres

Technicien maintenance F/H

  • 19 octobre 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Bar-le-Duc

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien CVC H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste :

Rémunération sur 13 mois

Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

Compte Epargne Temps

Panier repas

Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

Permis de conduire B

Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.

Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien maintenance F/H

  • 19 octobre 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, recrute. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 660 collaborateurs et 7 agences, nous exploitons 19 500 sites en Auvergne Rhône-Alpes . Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation H/F sur site fixe dont la mission principale dont la mission principale sera d’intégrer l’équipe de Grenoble en Isère afin de réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de notre client.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC de premier niveau

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Assurer les interventions multitechniques (serrurerie, sanitaire, électrique..)

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

  • Veiller à votre sécurité et celle de vos collègues

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Paniers repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 2 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

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Ce poste de Technicien de Maintenance CVC H/F vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Talent Acquisition spécialist - Alternance F/H

  • 19 octobre 2026
  • Capgemini
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Au sein de l’équipe Recrutement et plus particulièrement de l’équipe Early Career Hiring (stages, alternances, diplômés), en collaboration étroite avec les managers et clients internes, vous participerez aux actions suivantes :

  • Pilotage du processus de recrutement de bout en bout, dans le respect des standards qualité et des enjeux business
  • Rédaction et diffusion des annonces de recrutement
  • Conduite des entretiens en autonomie, gestion des offres et des contrats
  • Rôle d’interface auprès des opérationnels et collaboration avec les recruteurs expérimentés
  • Suivi et reporting régulier de l’activité
  • Participation aux actions écoles et à des projets RH transverses

Quelques raisons de nous rejoindre : Expertise de pointe et innovation : participez à des projets stratégiques aux côtés des plus grands innovateurs mondiaux dans des secteurs à fort impact (énergies du futur, biotechnologies, 5G/6G, IA, véhicules autonomes). Ces projets conjuguent technologies digitales et physiques portés par une approche d’ingénierie augmentée. L’innovation et la R&D sont au cœur des missions offrant à nos talents l’opportunité de contribuer à des avancées technologiques majeures.
 
Formation continue et accélérée : dès votre arrivée, suivez un parcours structuré et certifiant via l’Engineering Academy et les campus digitaux. En vous immergeant dans notre culture de l’ingénierie augmentée, vous développez une expertise technique et sectorielle à la croisée des technologies digitales et physiques, et en lien avec les enjeux industriels actuels et futurs.

Projets innovants et utiles : participez à des challenges mondiaux comme Tech4PositiveFutures ou Future of X, où vos idées sont concrétisées pour répondre à des enjeux majeurs tels que le climat ou la santé. Grâce à des technologies de pointe (IA générative, connectivité…) vous contribuez à des innovations concrètes, utiles à la société et porteuses de sens.


  • Formation en cours de BAC+4/+5 en université ou école de commerce
  • Excellentes capacités de communication et fort esprit d’équipe
  • Première expérience en recrutement appréciée
  • Niveau d’anglais courant requis

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

INGENIEUR TRAVAUX F/H

  • 19 octobre 2026
  • agap2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Sous la direction du Directeur Technique et sur la base de la conception réalisée par le Chargé d'études, le(a) consultant(e) réalise les missions suivantes :

  • Dossiers de consultation des entreprises, les recalages techniques, négociations et passation de marchés. 
  • Gestion de la direction travaux en tant que garant(e) du suivi financier de son projet et veille également à la qualité, au respect du cahier des charges client et du planning contractuel.

En fonction des projets, il/elle peut également être amené(e) à prendre en main la phase conception.

Notre client est un contractant général en plein développement. Il réalise des projets complexes tels que des bâtiments logistiques, industriels.

De formation Bac+5 (de préférence grande école d’ingénieur : CHEC-CHEBAP, ESTP, INSA) à dominante Génie Civil/ Travaux Publics, le(a) candidate justifie d'une expérience de minimum 2 ans sur des projets en tant que Maître d'œuvre ou Contractant Général. Il/elle est reconnu(e) pour son esprit de synthèse, sa rigueur et son autonomie. La maîtrise de l'anglais est souhaitée.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) CVC Frigoriste F/H

  • 19 octobre 2026
  • EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :



Eiffage Énergie Systèmes, acteur majeur des métiers de l'énergie et spécialiste de l'installation et de la maintenance des équipements de chauffage, ventilation et climatisation (CVC), recherche un talent pour renforcer ses équipes.

Nous recrutons un(e) Technicien(ne) CVC Frigoriste H/F pour intervenir auprès de notre client La Poste Immobilier sur un secteur étendu, couvrant les départements d'Ille-et-Vilaine (35) et des Côtes-d'Armor (22). C'est une opportunité idéale pour un professionnel autonome souhaitant gérer un parc d'installations diversifié.

Vos Missions

En toute autonomie sur votre secteur géographique, vous prendrez en charge la maintenance d'un parc de bureaux de poste qui vous sera attribué. Vos principales missions consisteront à :



  • Réaliser la maintenance préventive et curative des installations de climatisation et des équipements CVC.


  • Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages nécessaires pour garantir la continuité de service des installations.


  • Renseigner de manière précise les comptes-rendus d'intervention via notre outil GMAO SAMFM.


  • Assurer le suivi technique rigoureux des équipements et être force de proposition auprès du client pour l'amélioration des installations.


  • Réaliser ponctuellement des petits travaux d'électricité ou de plomberie pour compléter les opérations de maintenance.


  • Garantir la qualité des prestations fournies et entretenir une relation de proximité et de confiance avec le client.



Pour ce poste, nous recherchons un(e) Technicien(ne) expérimenté(e) et polyvalent(e) :



  • Formation : Vous êtes titulaire d'une formation en génie climatique, froid et climatisation, ou maintenance énergétique (CAP/BEP, Bac Pro, BTS, DUT).


  • Certifications : Une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est fortement appréciée.


  • Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance CVC et climatisation.


  • Polyvalence : Des compétences techniques en électricité et plomberie sont un atout apprécié.


  • Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre autonomie, votre rigueur et votre capacité d'adaptation.


  • Outils informatiques : La maîtrise de l'utilisation des outils digitaux et des logiciels GMAO est requise.


  • Mobilité : Le permis B est indispensable pour vos déplacements quotidiens sur les départements concernés.


Ce que nous vous offrons

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est choisir un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages :


  • Un véhicule de service pour tous vos déplacements professionnels.


  • Une rémunération attractive et évolutive, en fonction de votre profil et de votre expérience.


  • Des paniers repas (9 € à 12 € selon la zone d'intervention).


  • Un temps de travail de 37 heures hebdomadaires avec 12 jours de RTT par an.


  • Un 13ᵉ mois pour valoriser votre engagement.


  • Des congés payés valorisés par une majoration de 30 %.


  • Une prime de participation et d'intéressement, avec des dispositifs d'épargne salariale avantageux.


  • Un poste itinérant offrant une grande autonomie et une belle diversité dans les interventions.


  • L'opportunité d'intégrer un groupe reconnu, offrant un environnement de travail stimulant et de réelles perspectives d'évolution professionnelle.


Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille



Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 8,1 milliards d'euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de gestion des flux F/H

  • 19 octobre 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Localisation : Clermont-Ferrand 
Type de contrat : CDD de 6 mois – création de poste
Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Expérience :  2 à 4 ans d’expérience sur des fonctions similaires
Niveau de formation : Bac+4/5, idéalement en génie industriel, logistique, process ou supply chain
Secteur : Collecte, recyclage et valorisation des déchets
Déplacements : Fréquents sur le périmètre du Puy-de-Dôme (63) et de l’Allier (03)

Au sein de la Direction des Services aux Entreprises, dans le territoire Bourgogne Auvergne Rhône-Alpes, vous interviendrez auprès des équipes de Clermont-Ferrand et des trois sites du bassin Clermontois.

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un Chargé d’efficacité opérationnelle (en gestion de flux) pour accompagner les équipes dans la rationalisation et l’optimisation de leurs processus. Votre action contribuera à soutenir les équipes terrain, à améliorer la qualité de service et la satisfaction client, ainsi qu’à maîtriser les coûts de production.

Rattaché à la Directrice de secteur et en étroite collaboration avec les Responsables d’Exploitation des trois sites, vous occuperez une fonction transversale avec une forte présence sur le terrain.

VOTRE MISSION

Vous analysez les méthodes et les flux, identifiez les leviers d’amélioration et accompagnez la mise en œuvre de solutions concrètes. Vous contribuez à l’excellence opérationnelle des sites en faisant le lien entre les équipes d’exploitation, les chauffeurs, les conducteurs d’engins, le commerce, la facturation et l’administration des ventes.

VOS RESPONSABILITÉS

Optimisation des flux et des moyens

  • Analyser et optimiser les flux de matières sur les trois sites : réception, pesée, tri, stockage, préparation et expédition ;
  • Étudier l’allocation des moyens et les conditions de fonctionnement des activités ;
  • Identifier les dysfonctionnements, les goulots d’étranglement et les sources de gaspillage ;
  • Construire et piloter des plans d’action d’amélioration continue, en mobilisant les méthodes Lean ;
  • Proposer des solutions pour fluidifier les opérations et améliorer l’efficience des sites.

Coordination des processus et qualité de service

  • Accompagner les interfaces entre les équipes Commerce, Exploitation, Facturation et Administration des ventes ;
  • Clarifier et améliorer les circuits de transmission de l’information entre les services ;
  • Contribuer à prévenir les litiges et à réduire les réclamations liées aux difficultés de coordination ;
  • Mettre en place des actions préventives et correctives concernant les non-conformités et les retards de collecte ;
  • Participer à l’amélioration du suivi de la relation client, en lien avec les équipes concernées ;
  • Veiller à la bonne coordination entre les engagements commerciaux et leur mise en œuvre opérationnelle.

Analyse de la performance et maîtrise des coûts

  • Analyser les indicateurs de performance des équipements et engins : temps de fonctionnement, taux de charge et périodes d’inactivité ;
  • Exploiter les données d’activité pour identifier des axes de progrès ;
  • Contribuer à l’optimisation des cadences et à la rationalisation de l’utilisation du matériel ;
  • Élaborer des propositions visant à améliorer la performance et à maîtriser les coûts de revient ;
  • Suivre les indicateurs et mesurer l’efficacité des actions déployées.

Standardisation et accompagnement des équipes

  • Formaliser les processus, rédiger les procédures et les modes opératoires adaptés à chaque site ;
  • Accompagner les équipes dans la mise en place et l’appropriation des nouveaux standards ;
  • Former et sensibiliser les équipes terrain aux méthodes et aux évolutions des pratiques ;
  • Recueillir les retours des collaborateurs et ajuster les actions en fonction des réalités opérationnelles ;
  • Animer la démarche d’amélioration continue auprès d’interlocuteurs aux métiers et enjeux variés.
Qualifications

Formation et expérience

  • Vous êtes diplômé d’un Bac+4/5 en génie industriel, logistique, process, supply chain ou dans un domaine équivalent ;
  • Vous justifiez idéalement de 2 à 4 ans d’expérience sur des fonctions similaires en environnement industriel, logistique ou dans le secteur du traitement des déchets ;
  • Une expérience significative en stage de fin d’études ou en alternance pourra également être étudiée.

Compétences techniques

  • Maîtrise des méthodes Lean, de l’amélioration continue et de la résolution de problèmes.
  • Capacité à analyser les flux, les données d’exploitation, les indicateurs de performance et les coûts afin d’identifier des leviers d’optimisation.
  • Aisance avec Google Workspace, les ERP et les outils de gestion de production, ainsi qu’avec la formalisation de processus et la rédaction de procédures.

Qualités personnelles

  • Esprit d’analyse, de synthèse et sens des priorités.
  • Sens du terrain, pédagogie et capacité à fédérer des interlocuteurs variés sans lien hiérarchique.
  • Communication, proactivité et rigueur dans le suivi des actions et l’ancrage des solutions
Informations supplémentaires

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

  • Un poste transversal au contact direct des équipes et des réalités de l’exploitation ;
  • La possibilité de contribuer concrètement à la performance de trois sites ;
  • Une mission variée, au croisement de la logistique, des méthodes et de l’amélioration continue ;
  • Un environnement collaboratif où vous pourrez proposer et déployer des solutions opérationnelles.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Monteur électricien - secteur tertiaire F/H

  • 19 octobre 2026
  • Eiffage
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne-du-Rouvray

DESCRIPTION :

Vos missions

EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES recherche pour son agence de Rouen (St-Etienne-du-Rouvray 76) , spécialisée en travaux électriques, des profils de :

MONTEUR ELECTRICIEN F/H en CDI !

Vous interviendrez pour nos clients issus du secteur tertiaire, situés sur Rouen et alentours.

Vos missions :

  • A partir de plans et d’instructions, vous réalisez les travaux d'installation, de mise en service ou de remplacement des équipements électriques en courant faible/courant fort
  • Démonter, contrôler, remplacer les pièces en fonction de leur état d'usure.
  • Nettoyer, remonter, régler des organes faisant partie intégrante d'installations industrielles
  • Mettre en sécurité les zones sur lesquelles vous intervenez
  • Vérifier et contrôler les installations avant la mise en service dans le respect des normes en vigueur et des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.
  • Rendre compte à sa hiérarchie des informations techniques et dysfonctionnements rencontrés sur le chantier.


Votre profil

Profil :

De formation CAP / BEP ou BAC PRO en électricité. L’expérience et la personnalité constituant néanmoins les paramètres déterminants.

Vous avez de préférence une première expérience dédiée au secteur tertiaire.

Vous possédez les habilitations valides pour les activités/travaux à effectuer.

Votre rigueur, votre esprit d’équipe et vos qualités d’organisation sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d’évoluer, notamment vers des postes de chefs d’équipes et chefs de chantier, au sein de notre groupe.

Pourquoi postuler ?

· Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

· Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.



#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

INGÉNIEUR CHEF DE PROJET F/H

  • 19 octobre 2026
  • agap2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) auprès de nos clients, vous serez responsable du suivi d'un ou plusieurs projets qui vous serons confiés, de la conception jusqu'à la production en série.

  • Vous établissez l'organisation générale du projet à partir de l'analyse du cahier des charges : 
  • Vous constituez et animez l'équipe du projet
  • Vous assumez la responsabilité des projets en termes de délai, budget, qualité, sécurité et profitabilité
  • Vous garantissez la relation de confiance avec le client
  • Vous anticipez et gérez les risques et intervenez en cas de problèmes ou d'aléas techniques majeurs

De formation Bac+5 (de préférence grande école d ingénieur). Vous avez acquis une expérience dans la gestion de projet et vous maîtrisez les outils de gestion de projet et de planification. Vous avez d excellentes compétences dans le domaine technique. Vous aimez relever des challenges et encadrer une équipe.

Pour Agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chef de projet réglementaire/maintenance F/H

  • 19 octobre 2026
  • EALICO
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Mourenx

DESCRIPTION :

Contexte

nous recrutons un chef de projet réglementaire/maintenance afin d'accompagner notre client au service réglementaire dans le pilotage et le suivi de ses installations réglementées.

Gestion de projet, visite terrain dans l’usine, collaboration avec une multitude d’acteurs, et pilotage avec la solution Ealico, feront partie de ton quotidien… Rejoins une équipe ambitieuse et dynamique !

Missions

En tant que pilote de projet réglementaire, votre mission principale sera de piloter et d’accompagner le client sur site dans son suivi des installations réglementées.

Vos responsabilités :

  • Gérer le suivi des installations réglementées et soumises aux contrôles sur notre solution Ealico et SAP ;
  • Gérer le suivi des interventions sur les installations : création des Ordres de Travail (OT), des plans de maintenance sur SAP ;
  • La planification des contrôles en collaboration avec la maintenance opérationnelle (contrat) et les organismes de contrôles ;
  • L'organisation de la réalisation des contrôles en collaboration avec la maintenance opérationnelle ;
  • La création des permis de travaux lorsque nécessaire ;
  • L'accompagnement des inspecteurs sur le terrain lorsque nécessaire ;
  • La gestion des anomalies réglementaires et le suivi des levées d'anomalies sur Ealico ;
  • Gérer le suivi des installations réglementées avec la solution Ealico : archivage des rapports de contrôle, suivi des observations, mise à jour des dates de contrôles, mise à jour des caractéristiques (lien entre le terrain et le suivi) ;
  • Garantir la pérennité dans le suivi des installations et la structuration du service ;
  • Assurer le bon relationnel interne au service et avec les autres services du site ainsi qu’en externe avec les prestataires sur les sujets pris en charge. Faire preuve de pédagogie et d’esprit d’équipe.

Principaux périmètres réglementaires :

  • Réservoirs de produits, cuvettes de rétention, tuyauteries et racks (PMII) ;
  • Réservoirs de stockage de produits corrosifs ;
  • Equipements sous pression (ESP) ;
  • Accessoires de sécurité (disques de rupture, soupapes) ;
  • Autres périmètres possibles

Profil recherché

Tes compétences

  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Dynamique et à l'écoute afin d'évoluer rapidement et d'être autonome dans son travail
  • Travail et animation d’équipe
  • Communication orale et écrite : exposer efficacement à l’écrit comme à l’oral un raisonnement logique et argumentée.
  • Adaptabilité et flexibilité : adapter et prioriser ses activités et son organisation face aux évolutions et aux contraintes

Tes motivations

  • Tu aimes travailler en équipe
  • Tu es une personne qui n’hésite pas à aller sur le terrain et aime la proximité des différentes équipes intervenantes
  • Tu aimes le milieu industriel et les nouvelles technologies
  • Tu as envie d’apprendre, de t’améliorer en permanence et évoluer

Les + Techniques

  • Connaissance de l’industrie
  • Connaissance des processus de pilotage des installations réglementées et soumises à contrôles (pilotage, interventions et suivi)
  • Aisance dans l’utilisation des logiciels informatiques
  • La connaissance de l’environnement réglementaire et ses enjeux sont un plus

Formation pris en charge avant lancement du projet

  • GIES Niv 2 ou RC2
  • Formation réglementaire sur les périmètres suivis
  • Formation sur notre solution Ealico

Ton Parcours

Bac +3, bac +5, tu es à l'aise avec le milieu industriel, le suivi des installations, des interventions… ou tu as une forte envie de découvrir ce milieu.

EALICO est une entreprise spécialisée dans la gestion des contrôles et de la conformité pour l'industrie.

La conformité réglementaire représente un défi majeur pour les industriels, souvent complexe et chronophage. Grâce à notre solution SaaS, nous simplifions cette gestion pour permettre aux responsables de se concentrer sur leurs priorités opérationnelles.

Nos solutions sont déjà adoptées par de grands groupes industriels tels que Sanofi, Solvay, BASF, Verallia, Dalkia, Tereos et la demande continue de croître.

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de quart (F/H)

  • 19 octobre 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Technicienne / Technicien de Quart Multitechnique (F/H) — Paris 9e
 
Chez ENGIE, nous agissons chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. Nos équipes techniques sont au coeur de cet engagement, sur le terrain, au plus près des clients et des installations.
 
En rejoignant notre équipe parisienne, vous contribuez directement à la performance énergétique d'un site hôtelier prestigieux. Votre expertise technique fait la différence, chaque quart, chaque intervention.
 
Vos missions
 
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques et CVC (CTA, climatisation, éclairages).
- Réaliser des rondes techniques pour identifier et remonter les dysfonctionnements du site.
- Intervenir sur des travaux multitechniques, notamment en plomberie.
- Assurer la traçabilité de vos interventions via les outils digitaux mis à disposition.
- Rédiger des comptes-rendus réguliers à destination de votre manager et du client.
- Agir en interface directe avec les occupants du site avec pédagogie et professionnalisme.
- Contribuer au bon fonctionnement d'une équipe de 22 techniciens encadrée par un responsable d'exploitation.
 
Votre profil
 
- Vous êtes titulaire d'un BEP, BAC Pro ou BTS en Electrotechnique, Maintenance énergétique, Génie Climatique ou Electromécanique.
- Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
- Vous disposez des habilitations électriques BR, B2V et BC ; une habilitation HT est un atout.
- Vous êtes autonome, rigoureux.se et respectueux.se des délais.
- Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (smartphone, tablette).
- Vous avez le sens du service et un bon relationnel client.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiative.
 
Localisation
 
Poste basé à Paris 9e — Présentiel (On Site).
 
Ce poste est organisé en cycle de quart de 12 heures, avec une moyenne de 31,5 heures travaillées par semaine, rémunérées sur la base de 35 heures. Ce rythme offre jusqu'à 3 à 4 jours de repos consécutifs selon les semaines. Des interventions de nuit sont incluses, avec des compensations adaptées.
 
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération entre 34 K Euro et 36 K Euro brut annuel, selon profil et expérience.
- Un 13e mois, une prime vacances et une prime d'intéressement.
- Une mutuelle familiale sans supplément pour les membres de votre foyer.
- Un CSE actif avec de nombreux avantages.
- Un environnement de travail stimulant, au sein d'un site client d'exception, avec des missions variées et techniques.
- Un rythme de travail en quart favorisant un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique. Chaque profil est évalué sur ses compétences et sa motivation.
 
Si vous avez besoin d'un aménagement particulier lors du processus de recrutement, nous vous invitons à nous en informer. Nous ferons notre possible pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Type de contrat : CDI

Pilote d’études techniques CVC F/H

  • 19 octobre 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Vos missions

Rejoignez Eiffage Énergie Systèmes et mettez votre expertise en CVC au service de projet diversifiées

Pour compléter et renforcer nos équipes, l’agence de Joué-lès-Tours recherche actuellement un(e) :

Pilote d’études techniques CVC F/H

CDI

Le poste

En tant que référent(e) technique et pilote des projets CVC, vous rejoignez notre bureau d'études composé de 8 collaborateur(trice)s.

Vous serez au cœur des projets, en apportant votre expertise CVC pour nos clients tertiaires, industriels et de logements collectifs, tout en collaborant activement au succès de l'équipe.

Vous serez amené(e) à  :

  • Piloter les études d’exécution technique, en garantissant une bonne préparation des sujets
  • Superviser, animer et coordonner l'équipe
  • Préparer et participer à la production des livrables (dessins, plans, études techniques...) dans le respect des exigences de qualité, de coût et de délai.
  • Simplifier le travail des équipes de terrain (compagnons, techniciens, encadrement...).
  • Partager votre connaissance du métier et des sujets techniques avec vos pairs et les équipes de terrain.
  • Être force de proposition pour traiter les non-conformités et améliorer le QSSE (Qualité, Sécurité, Santé, Environnement).


Votre profil

De formation supérieur en génie climatique, vous possédez une expérience de minimum 3 années dans ce domaine d’activité.

Votre expertise technique, votre sens de l'écoute et votre capacité à communiquer efficacement, vous permettent de piloter une équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre aptitude à gérer les priorités.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, ticket restaurant, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Etudes VRD Confirmé F/H

  • 19 octobre 2026
  • CAP INGELEC
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Ingénieur de Projets Etudes VRD pour notre agence de Aix-en-Provence (13).

Sous la responsabilité du Responsable d’Agence, et intervenant en autonomie de l’expression des besoins jusqu'à la réception des ouvrages, vous participez aux études de conception sur le lots VRD, assurez la passation avec les équipes travaux et accompagnez le suivi technique pendant les phases de construction. Vous êtes garant du suivi financier de votre lot lors des phases d'études.

Plus précisément, vos missions principales seront :

  • Concevoir des solutions techniques optimisées (Dimensionnement des installations techniques, rédaction des pièces écrites…),
  • Superviser la production graphique (plans, schémas) en lien avec les équipes Études & BIM,
  • Consulter, analyser et challenger les offres des entreprises,
  • Être garant des choix techniques réalisés pour votre discipline,
  • Animer les réunions techniques et accompagner au suivi de la bonne exécution des travaux sur le chantier,
  • Participer aux phases de commissioning et réaliser les opérations préalables à la réception.

Diplômé(e) d’une formation Ingénieur avec une spécialisation en travaux publics ou en génie civil, vous avez à minima 5 ans d’expérience en conception de projets de bâtiments ou d'installations industrielles.

Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes opérationnelles, vous faites preuve d’un bon esprit de synthèse, de qualités relationnelles fortes et d’adaptabilité.

Pouvant être amené à intervenir en phase travaux, vous êtes ouvert(e) à des déplacements ponctuels.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé QSE H/F

  • 19 octobre 2026
  • Paprec
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

La Tronche

DESCRIPTION :

Mission

TRIVALO 38, centre de tri et de valorisation matière récent, mis en service en 2024, traite près de 40 000 tonnes de déchets par an au service de l'économie circulaire.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) QSE pour accompagner le site dans ses enjeux de conformité, de performance et de préparation des audits, dans un contexte d'évolution organisationnelle et de maintien de fortes exigences réglementaires, qualité, sécurité et environnement,

Véritable relais entre le terrain et la direction, vous contribuez au développement d'une culture QSE exigeante tout en accompagnant les équipes opérationnelles au quotidien.



Vos missions :

1. Animer la démarche QSE sur le terrain

  • Accompagner les managers et les équipes dans l'application des bonnes pratiques QSE
  • Animer les causeries sécurité et actions de sensibilisation
  • Former et informer les collaborateurs sur les exigences qualité, sécurité et environnement
  • Développer la culture prévention et sécurité du site

2. Piloter le système de management intégré

  • Assurer le suivi et le déploiement des référentiels ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et ISO 50001
  • Mettre à jour la documentation QSE et les procédures
  • Préparer les audits internes et externes
  • Suivre les plans d'actions et garantir leur mise en œuvre

3. Garantir la conformité réglementaire et la maîtrise des risques

  • Suivre les contrôles réglementaires du site
  • Identifier, analyser et traiter les non-conformités
  • Déployer les actions correctives en lien avec l'exploitation et la maintenance
  • Assurer le suivi des indicateurs sécurité, qualité et environnement

4. Contribuer à l'amélioration continue et au reporting

  • Analyser les écarts, incidents et axes de progrès
  • Déployer des outils d'amélioration continue (PDCA, 5S, etc.)
  • Produire les reportings et tableaux de bord QSE
  • Présenter les résultats et plans d'actions auprès de la direction et des parties prenantes

Horaire de journée - du lundi au vendredi

Profil
Vous disposez d’une expérience confirmée en QSE/HSE dans un environnement industriel ou de production, avec idéalement : 
  • Formation Bac+3 à Bac+5 en QSE/HSE
  • Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Expérience en environnement industriel ou de production
  • Bonne maîtrise des référentiels ISO et des systèmes de management intégrés
  • Capacité à piloter audits et plans d'actions
  • Autonomie, rigueur et sens des priorités
  • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés
  • Leadership, pédagogie et capacité à faire avancer les sujets

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CHEF.FE DE PROJETS MAÎTRISE D'OEUVRE EN HYDRAULIQUE URBAINE (/NG) F/H

  • 19 octobre 2026
  • SCE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

Cette ouverture de poste s’inscrit dans le cadre d’un développement d’activité.

En tant que Chef.fe de Projet, vous reporterez au Responsable du pôle hydraulique et vous intégrerez une équipe composée de 7 personnes (une Responsable Opérationnelle, un Directeur Projets, une Chargée d’études, un chef de projets et deux Assistantes à maîtrise d’oeuvre).

Vous serez un pilier dans nos projets d’hydraulique urbaine, avec un rôle qui allie technique, gestion et relationnel :

1. Conception et supervision :

  • Concevoir des infrastructures d’AEP (alimentation en eau potable) et des ouvrages associés
  • Superviser et contrôler les livrables produits par les techniciens pour garantir leur qualité.

2. Gestion et pilotage des projets :

  • Rédiger les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) et analyser les offres des prestataires.
  • Assurer le suivi des travaux : animation des réunions de chantier, surveillance des opérations, gestion contractuelle et financière des marchés de travaux.

3. Représentation et relationnel :

  • Participer aux réunions techniques avec les maîtrises d’ouvrage et les entreprises partenaires.
  • Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients et les parties prenante

4. Développement régional :

  • Contribuer activement aux réponses aux appels d’offres pour la région Île-de-France.
  • Participer au rayonnement et à la croissance de l’agence Montrouge

La date de démarrage n'est pas encore définie, nous recherchons LA bonne personne y compris si on doit l'attendre un peu.

Ce que SCE vous offre

  • Un CDI dans un cadre privilégié : L’agence est idéalement située à Montrouge (9 bd Général de Gaulle, 92120).
  • Une montée en compétences : Côtoyez des experts et développez vos savoir-faire techniques et managériaux.
  • Un environnement collaboratif : Solidarité, transversalité, et une ambiance de travail bienveillante.
  • Des projets variés et inspirants : À fort impact environnemental et sociétal.
  • Rémunération : pour ce poste la fourchette de salaire n'est pas encore tout à fait figée. Si vous pensez correspondre parfaitement à la projection venez en discuter !

Pour ce rôle dans un contexte évolutif, nous sommes ouverts à deux types de profils :

Formation et expérience :

  • Bac+5 (hydraulique, génie civil, travaux publics) avec au moins minimum 5 ans d’expérience sur des projets techniques et ambitieux.
  • Ou Bac+2/3 avec minimum 10 ans d’expérience, incluant une expertise en coordination interdisciplinaire.

Vous êtes :

  • Un chargé de projets expérimenté cherchant à évoluer vers la chefferie de projets.
  • Ou un chef de projets junior (minimum 3 ans d’expérience) dynamique et motivé à relever de nouveaux défis.

Ce qui fera la différence ce sont vos atouts : Sens de l’initiative, esprit d’équipe, organisation, et appétence pour le travail transversal!

Et si c’était vous ?

Vous avez envie de faire vos preuves sur des projets stimulants et de vous engager pour des solutions durables ? Vous recherchez une entreprise qui valorise votre expertise et vos idées ? Postulez maintenant et faites partie d’une aventure professionnelle unique avec SCE !

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE
Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.
Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :
• Environnement
• Eau & assainissement
• Urbanisme et paysage
• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler sur des projets à impact réel
Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

Un environnement de travail engagé et collaboratif
Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieur·e·s… qui collaborent au quotidien.
Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.
Engagé·e·s en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

Des perspectives d’évolution réelles
Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

Un équilibre vie pro / vie perso favorisé
Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

Des avantages concrets
Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

Qualité de vie au travail
Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement
Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

  • Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
    Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
  • Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
    Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
  • Un entretien RH
    Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.
  • Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Chef de Projet TCE H/F

    • 19 octobre 2026
    • Oteis
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Bois-Colombes

    DESCRIPTION :

    Les missions du poste


    Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.

    Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu'à une politique dynamique d'acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d'évolution de carrière.

    Rejoignez nos équipes pluridisciplinaires de Bois-Colombes pour accompagner les acteur publics et privés sur la conception d'ouvrages toujours plus performants, résilients et innovants.

    - Être l'interlocuteur.trice privilégié.e du Maître d'ouvrage et garant.e du projet sur les grands indicateurs (coût, délai, qualité)
    - Gérer, suivre et anticiper le contrat et les besoins du projet
    - Animer l'équipe projet et encadrer le travail des différents experts corps d'état (électricité, structure, façade, cvc)
    - Arbitrer les grandes décisions pour répondre aux attentes du client
    - Contrôler la qualité du projet et s'assurer de sa conformité avec les exigences contractuelles du client
    - Proposer des plans d'action correctifs en cas d'écart constatés
    - Collaborer aux propositions en phase commerciale pour apporter votre expertise dans nos offres

    Le profil recherché

    De formation supérieure Bac +5 Ingénieur.e ou équivalent, vous avez une expérience réussie de 2 ans minimum dans l'ingénierie du bâtiment, sur des projets neufs et de rénovation tous corps d'état.Vous êtes autonome et rigoureux.se et disposez d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes ambitieux.se et avez envie d'évoluer et de vous investir sur des projets à forts enjeux.D'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ainsi que la connaissance du BIM et de l'outil REVIT sont nécessaires pour mener à bien vos fonctions sur ce poste.

    Bienvenue chez Oteis Conseil & Ingénierie

    Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu'à une politique dynamique d'acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d'évolution de carrière.

    Mais aussi...

    Rémunération selon le profilTélétravailHoraires flexibles11 RTTTitres restaurantRemboursement transport en commun/véloMutuelle & PrévoyanceCSEAccès aux communautés MétierPlan de développement des compétences

    Niveau de formation : BAC+5

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Conception Robinetterie F/H

    • 19 octobre 2026
    • EDVANCE
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Montrouge

    DESCRIPTION :

    Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

    Le service CTR (Conception Tuyauteries Robinetterie) est en charge des études détaillées des tuyauteries de la partie îlot nucléaire d'une centrale nucléaire type EPR. Il prescrit et surveille aussi les études, approvisionnements des matériels de Tuyauterie et Robinetterie.

    Au sein du service CTR, vous serez intégré dans le groupe en charge de la conception de robinetterie et de la prescription et de la surveillance des contrats d'études et d'approvisionnement des matériels de robinetterie de l'îlot nucléaire pour les différents projets EPR en France et à l'international.

    En tant qu'Ingénieur Conception Robinetterie, vos missions principales seront les suivantes :

    - Elaborer des spécifications techniques de contrats robinetterie de l'îlot nucléaire ;

    - Procéder à l'évaluation technique des fournisseurs en phase appel d'offre

    - Réaliser la surveillance technique des études, de la documentation et des fabrications réalisées par les fournisseurs

    - Assurer le pilotage technique des fournisseurs et fabricants de matériels de robinetterie

    - Elaborer de la documentation technique réglementaire ou de qualification et assurer les échanges techniques avec les mandataires des autorités, si nécessaire

    - Contribuer au traitement des différents sujets techniques relatifs aux matériels de robinetterie : avis sur des dérogations/écarts, analyse des exigences de la codification (RCC-M notamment)

    Ce poste sera également l'occasion pour vous de développer votre connaissance et votre expérience dans le développement de grands projets, grâce aux nombreuses interactions que vous aurez avec les différents métiers de conception et de réalisation (Installation, Tuyauterie, Génie Civil, Construction), en France et à l'étranger (UK, Allemagne, Chine).

    Si on parlait de vous :

    - Vous êtes titulaire d'un BAC+5 (école d'ingénieur ou Master 2), et justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la conception, du dimensionnement mécanique ou du suivi de fabrication d'équipements mécaniques, idéalement sous pression (échangeurs, réservoirs, robinetterie...).
    - Vous avez des connaissances solides en mécanique générale (conception, dimensionnement) et / ou en suivi de fabrication. Idéalement, vous avez la connaissance du code de construction (RCC-M) et / ou de la réglementation applicable aux équipements sous pression (DESP 2014/68/CE ; ESPN).
    - Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, rigueur et votre appétence pour la technique.
    - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse et de synthèse.
    - Une communication claire tant à l'écrit comme à l'oral sera votre atout principal pour la gestion des interfaces.
    - Vous avez un niveau d'anglais courant.

    Ce que nous vous proposons :
    - De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an
    - Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité
    - Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité durable, et prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %
    - Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
    - Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire
    - Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.

    Quelle est la suite ?

    - Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
    - Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
    - La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
    - A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.

    A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

    Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.

    Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.

    Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Alternant Contrôleur qualité produit F/H

    • 19 octobre 2026
    • Log's
    • Hauts-de-France
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    LOCALITÉ :

    Sars-et-Rosières

    DESCRIPTION :

    Le contrôleur qualité doit vérifier la conformité des produits et des conditionnements aux cahiers des charges des clients.

    • Assurer la vérification du poids, des volumes et de la conformité du conditionnement des articles textiles, tout en optimisant le remplissage des colis.
    • Effectuer les contrôle techniques des produits textiles : prises de mesures, conformité des tailles, finitions, coutures, étiquetage, contrôles spécifiques si nécessaire et traitement des anomalies.
    • Garantir la conformité visuelle des articles textiles en vérifiant le contenu, en détectant les défauts et en qualifiant les anomalies selon les standards qualité.
    • Effectuer le tri qualitatif des articles.
    • Réaliser des retouches simples si nécessaire (reprise de couture, coupe de fils, remise en forme).
    • Remettre en conformité les articles et/ou les colis (repliage, reconditionnement)
    • Corriger les informations erronées (étiquetage, quantités)
    • Effectuer des contrôles par sondage après traitement.

    • Connaissance des processus de contrôle et de reconditionnement textile.
    • Maîtrise de l’outil informatique.
    • Organisation, rigueur et autonomie.

    Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

    LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation.

    LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts. 

    Type de contrat : CDI

    Adjoint (e) au Responsable de Domaine Ingénierie F/H

    • 19 octobre 2026
    • GRDF
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Saint-Denis

    DESCRIPTION :

    REJOIGNEZ GRDF !

    GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

    Vous êtes motivé(e) ?

    •    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

    •    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

    Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

    Adjoint (e) au Responsable de Domaine Ingénierie — Infrastructure, Système, Outillage & Cloud F/H

    Poste basé à Saint-Denis

    Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût. Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI crée ce poste d'adjoint(e) au responsable du domaine Ingénierie, en charge d'en sécuriser l'exécution technique et d'en fluidifier le pilotage au quotidien.

    Vous intégrez le domaine Ingénierie, qui réunit les pôles d'architecture & d'expertise (infrastructure et datacenter, système & middleware, cloud, outillage, réseau, SAP) et les pôles service & projet. Le poste est conçu comme un poste d'appui technique direct au responsable de domaine : vous n'avez pas de périmètre hiérarchique propre sur l'ensemble du domaine, mais vous êtes le relais opérationnel du responsable de domaine sur le périmètre infrastructure, système & middleware, outillage et cloud, en appui direct des responsables de pôle concernés.

    VOS FUTURES MISSIONS

    Adjoint(e) du responsable de domaine, vous supervisez la technique et pilotez en transverse, en appui direct des responsables de pôle :

    • Superviser les projets d'infrastructure du périmètre (datacenter, socles système et middleware, virtualisation, Kubernetes, cloud AWS, outillage) : cadrage, arbitrages, tenue des engagements coût / délai / qualité.
    • Piloter la MCO / MCS : obsolescence, golden versions, patch management, vulnérabilités, dette technique, capacity planning, appui au support N3.
    • Garantir la cohérence d'architecture du socle (on-premise, conteneurs, cloud) et l'application des standards de sécurité ; challenger les dossiers.
    • Être force de proposition sur les trajectoires technologiques : automatisation et Infrastructure as Code, standardisation des offres, FinOps.
    • Être l'interface et le facilitateur du périmètre avec l'ingénierie réseau, la Cybersécurité, l'Intégration applicative, l'Exploitation et les domaines applicatifs.
    • Contribuer au schéma directeur SI, au budget (CAPEX / OPEX) et aux KPI ; assurer l'intérim du responsable de domaine.

    VOTRE CONTRIBUTION AUX GRANDS PROGRAMMES DE LA DSI

    Le domaine est contributeur majeur de trois programmes structurants pilotés au niveau de la DSI. Vous y portez l'expertise et les engagements du périmètre socles :

    • LLM interne : construire et industrialiser le socle d'hébergement (calcul accéléré, stockage, orchestration conteneurisée, MLOps, API), instruire les arbitrages hébergement et coûts, sécuriser le système d'IA générative avec la Cybersécurité.
    • SIA (SI d'administration) : décliner sur les socles le modèle d'administration cloisonné attendu (zones dédiées, comptes à privilèges), construire les flux avec le réseau et la Cybersécurité, conduire la bascule des pratiques sans rupture de service.
    • SCI (système de contrôle industriel) : apporter l'expertise socles sur le cloisonnement, la zone d'échange et la supervision, et décliner les exigences applicables (IEC 62443, ANSSI, NIS 2).

    UN RÔLE TRANSVERSE, INTERFACE DE L'INGÉNIERIE RÉSEAU

    • Vous êtes le point d'entrée identifié du périmètre auprès de l'ingénierie réseau, et réciproquement le relais des sujets réseau au sein du périmètre.
    • Vous instruisez en amont, et non en escalade, les sujets à cheval : segmentation et micro-segmentation, matrices de flux, DNS / DHCP / IPAM, répartition de charge, interconnexions cloud, réseau des plateformes conteneurisées, réseaux d'administration et industriels.
    • Vous coconstruisez les standards communs (patterns d'architecture, règles de flux, golden versions) et portez les arbitrages coût / délai / risque lorsque les priorités divergent.

    VOTRE PROFIL

    Diplôme Bac+5 et expérience confirmée (8 ans minimum) en infrastructure ou production informatique, dont pilotage de projets techniques et animation d'experts.

    Compétences techniques :

    • Maîtrise des socles systèmes Red Hat Linux et Windows Server et des middlewares associés. L'écosystème GRDF étant principalement sous Linux, une appétence particulière sur cette technologie est exigée.
    • Maîtrise des technologies datacenter et serveurs, de la virtualisation, du stockage et de la sauvegarde.
    • Maîtrise de Kubernetes et du cloud public AWS (landing zone, IAM, sécurité, FinOps).
    • Solide culture réseau et sécurité réseau (segmentation, filtrage, routage, DNS / DHCP / IPAM, répartition de charge, interconnexions cloud) permettant de dialoguer d'égal à égal avec l'ingénierie réseau.
    • Maîtrise de l'automatisation et de l'Infrastructure as Code (Ansible) et des chaînes CI/CD.
    • Maîtrise des enjeux de cybersécurité (ANSSI, NIS 2, ISO 27001) et de leur déclinaison sur les socles, dont l'administration sécurisée.
    • Maîtrise des processus ITIL / ITSM (ServiceNow) et de la supervision.

    Compétences fonctionnelles :

    • Leadership technique — vous décidez, arbitrez et embarquez des experts, y compris sans lien hiérarchique direct.
    • Goût du transverse — vous aimez faire aboutir un sujet qui ne dépend pas de vos seules équipes.
    • Esprit d'initiative — vous êtes force de proposition et savez faire preuve d'autonomie.
    • Rigueur — vous avez le sens de l'engagement, sur les coûts comme sur les délais.
    • Communication d'impact — aisance relationnelle, pédagogie et qualités rédactionnelles (cadrage, arbitrage, reporting de direction).
    • Aisance relationnelle, pédagogie et qualités rédactionnelles (cadrage, arbitrage, reporting de direction).

    VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR

    Réussir dans ce poste repose sur une combinaison de compétences techniques solides et de qualités de coordination.

    Voici les atouts qui font la différence :

    • Une double culture systèmes / cloud et réseau, qui permet de dialoguer d'égal à égal avec tous les pôles du domaine.
    • Le leadership technique et la capacité à faire autorité sans nécessairement disposer d'un lien hiérarchique direct.
    • Le goût du transverse et l'aptitude à instruire les sujets en amont plutôt qu'en escalade.
    • La rigueur et l'orientation résultats, en particulier sur la tenue des engagements coût / délai / qualité.
    • Une bonne résistance à la pression opérationnelle propre au maintien en condition d'un socle SI critique.

    INFORMATIONS DIVERSES

    Lieu de travail

    17 rue des Bretons – La plaine Saint-Denis 93

    Les +

    -    Salle de sport,

    -    Environnement dynamique, locaux agréables

    Niveau de formation : BAC+4

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicien fluides F/H

    • 19 octobre 2026
    • BUREAU D'ETUDES ET DE RECHERCHES POUR L'INDUSTRIE MODERNE BERIM
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) technicien  fluides Confirmé(e) pour renforcer notre équipe parisienne.

    Votre défi

    Rattaché(e) à la Directrice du pôle Habitat, vous intervenez sur des projets ambitieux et variés, neufs, réha, transformation, sur toutes les phases de conception. Véritable pilier, vous contribuez à la réussite des opérations en apportant votre expertise en fluides.

    Vous évoluez au sein d'équipes pluridisciplinaires où votre expertise est écoutée et valorisée.

    Vos principales missions

    Conception  

    • Effectuer les études d'implantation et le dimensionnement des gaines techniques.
    • Assurer la coordination spatiale des réseaux techniques avec les différents corps d'état.
    • Élaborer les plans de réservations et de synthèse technique.
    • Participer aux revues de synthèse BIM et à la détection des conflits.
    • Produire les pièces graphiques sous AutoCAD et/ou Revit.
    • Collaborer avec les ingénieurs fluides et les architectes tout au long des phases de conception.

    Le profil que nous recherchons

    • Minimum 3 ans d'expérience en bureau d'études, maîtrise d'œuvre ou entreprise.
    • Maîtrise du dimensionnement et de la coordination spatiale.
    • Bonne connaissance des réglementations.
    • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers du secteur (AutoCAD obligatoire, Revit appréciés).

    Pourquoi rejoindre BERIM ?

    Des projets qui comptent

    Participez à des opérations innovantes, à forte valeur technique et environnementale.

    Une équipe engagée

    Travaillez aux côtés de spécialistes reconnus dans un esprit de collaboration, de partage et de bienveillance.

    Des avantages attractifs

    RTT, mutuelle, titres-restaurant et autres dispositifs favorisant votre bien-être au quotidien.

    L’accessibilité

    En métro, en RER, en bus, en vélo, tous les modes de transports mènent à BERIM.

    Société d’ingénierie pluridisciplinaire indépendant du bâtiment. Fort de ses 330 collaborateurs, Bérim intervient dans la construction, l’aménagement, l’énergie et l’environnement en tant que maître d’œuvre de conception et de réalisation pour le compte de maîtres d’ouvrages publics et privés.

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Type de contrat : CDI

      Gestionnaire Technique H/F Nantes

      • 19 octobre 2026
      • CBRE
      • Pays de la Loire
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      LOCALITÉ :

      Nantes

      DESCRIPTION :

      Localisation(s)
      Nantes - Pays-de-la-Loire - France

      Rattaché au Responsable Régional du Property Management, le Gestionnaire Technique sera en charge d’un portefeuille d’actifs  et assurera les missions suivantes :

      • Gestion technique complète de bâtiments 
      • Réalisation de visites techniques trimestrielles et rédaction des rapports, 
      • Contribution à la relation clients (mandants et locataires), 
      • Gestion de la technique courante et travaux de maintenance, 
      • Prise en charge des commandes et du suivi des règlements fournisseurs en l’absence de l’assistant,
      • Création et suivi du budget d’exploitation, 
      • Création des CAPEX jusqu’à 10 ans, 
      • Suivi des CAPEX depuis la réalisation des APS, APD, DCE jusqu’à la réception, - Gestion des devis, commandes, factures, contrats de prestation, contrats de maintenance… 
      • Organisation et participation aux états des lieux, 
      • Suivi des vérifications réglementaires annuels, des levées de réserves et des plans de préventions,
      • Gestion des sinistres et des dommages ouvrages, 
      • Participation active au projet de décret tertiaire, 
      • Réalisation, commande et analyse de rapports d’audits et diagnostics, 
      • Préparation des rapports périodiques des actifs pour les réunions mandants,
      • Participation aux réunions clients français et internationaux,

      Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

      Temps partiel / Temps plein : Temps plein

      Actualisation des résultats...