Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 60 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …

Consultez notre page entreprise sur Job teaser !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Vous désirez prendre part à un projet de transformation majeur au sein d’un groupe international ? Rejoignez l’équipe SIRH, composée de 20 personnes, et implémentez SAP SuccessFactors avec nous !

Rattaché(e) au responsable de projet technique, vous serez un(e) interlocuteur(rice) privilégié(e) au sein de notre équipe pour déployer la solution SIRH pour les entités du groupe VINCI Energies au niveau monde.

Ce nouveau projet, nous permettra de structurer les processus RH autour de 5 modules : les évaluations annuelles, la gestion de la révision salariale, la formation professionnelle, la revue des talents et le onboarding de nos collaborateurs.

En tant que consultant(e) fonctionnel(le) SIRH, vous serez en charge :

De conseiller et suivre la conception puis le déploiement de l’outil sur les nouveaux périmètres par :

-L’animation d’ateliers utilisateurs (démonstration de l’outil, conception)
-L’analyse des besoins métiers et la rédaction des spécifications fonctionnelles
-Le paramétrage de l’outil en cohérence avec la stratégie définie
-La participation aux comités projet, recettes utilisateurs, …
 

De prendre part à l’accompagnement des utilisateurs pour favoriser :

-L’adoption utilisateur grâce à des actions de communication et de formation
-L’amélioration continue de la qualité de l’outil (optimisations, évolutions, …)
-La gestion des tickets et la réponse aux demandes des utilisateurs

Des formations et un accompagnement seront mis en place pour vous permettre de découvrir l’outil et son fonctionnement, ainsi que le contexte stratégique dans lequel il s’inscrit.

Des déplacements sont à prévoir en France et à l’international.

Qui êtes-vous ?

Vous êtes étudiant(e) en école d’ingénieur, de commerce ou d’université, spécialisation Systèmes d’information et/ou  RH, et recherchez un stage dans le cadre de vos études. 

Votre profil :

•Vous avez un niveau d’anglais courant vous permettant de communiquer à l’écrit et à l’oral.
•Vous avez le sens du service client.
•Vous êtes curieux(se), autonome et appréciez le travail en équipe.
 

Vos compétences : 

•Appétence pour les Systèmes d’Information.
•Compétences en gestion de projet (méthodologies et/ou outils).
•Idéalement, des connaissances sur les SIRH et/ou les processus RH.
Chez VESI, nous valorisons avant tout la motivation, la curiosité et la capacité à progresser, quel que soit votre niveau d’expérience.

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
• Un management et accompagnement de proximité 
• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
• Le partage et la fierté de nos réussites 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un Consultant Formateur en Maintenance / Consignation des énergies et fluides / LoTo en CDI.

Au sein de l'agence de Rennes, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions :
Assurer des missions d'accompagnement technique en maintenance d'équipements mécaniques, sous l'angle de la sécurité, et en particulier en consignation des énergies et fluides / Loto.
Rédiger des comptes rendus, des rapports, des supports de présentation, à destination des clients.
Animer des formations en Consignation des énergies et fluides / Loto.
Concevoir des formations et des supports de formations en Consignation des énergies et fluides.
Selon vos compétences, d'autres formes d'accompagnement sont possibles, par exemple l'animation de la sécurité lors des arrêts programmés de maintenance, ou la sécurité en espace confiné.
Être acteur de la rentabilité et de la qualité de vos missions.

Possibilités d'évolution dans ce poste :
Développement commercial des prestations
Expertise technique en maintenance ou dans votre domaine de prédilection
Pilotage de projet

Spécificités du poste :
Équipe pluridisciplinaire de 10 personnes
Zone d'intervention Grand Ouest
Poste basé à Rennes, Nantes ou Angers de préférence, autre rattachement géographique possible sur le grand ouest, en fonction de l'autonomie de la personne
Dimensions Consultant et Formateur

#LI-JB2

Parlons de vous !
* D'abord, votre cursus

Ecole d'ingénieur généraliste + spécialisation en industrie, mécanique, maintenance ou sécurité
Master ou licence pro en industrie, mécanique, maintenance ou sécurité
BTS maintenance
Profil expérimenté avec une expérience de minimum 3 ans en Maintenance

* Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.
Le poste requiert des connaissances / des compétences / une expérience en :
Process industriels
Santé Sécurité au Travail
Organisation et méthodes de maintenance
Consignation des énergies et fluides / LoTo
Animation de Formation
Idéalement, vous avez des connaissances / des compétences / une expérience sur un ou plusieurs thèmes ci dessous :
Risques industriels
Analyse de risques de type HAZOP, AMDEC, etc.
Maintenabilité des installations
Disponibilité des installations
TPM, amélioration continue, outils associés
Anglais

Compétences comportementales :
Générer en permanence une attitude sécuritaire
Arborer en permanence une posture visant à la satisfaction client
Etre intègre, rigoureux, et discret
Savoir adapter sa posture aux différentes situations, clients, et environnements
Savoir rendre compte
Faire preuve d'autorité dans son domaine

Nous rejoindre, c'est :
* Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
* Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini
* Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
* Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Rejoignez-nous !

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé."
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.

LOCALITÉ :

Ambarès-et-Lagrave

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence d'Ambarès un Formateur technique H/F.

️ Et si c'était vous  ?

Pour son siège social en support à l'ensemble de notre 32  agences en France, VEOLIA Maintenance et Services Industriels recrute son formateur technique spécialisé en nettoyage haute pression, pompage et montage. 

• Concevoir, animer et dispenser des formations techniques en nettoyage industriel, pompage et montage

• Animez les formations internes métiers notamment sur les activités du nettoyage haute pression, du pompage et du montage et accompagnez les salariés dans leur montée en compétence,

• Réalisez des audits chantiers afin de vérifier l’application des règles enseignées lors des formations internes,

• Évaluer les compétences des collaborateurs et assurer le suivi pédagogique

• Mettre à jour les supports de formation en fonction des évolutions techniques et réglementaires

• Proposez des améliorations dans les domaines techniques et en sécurité en lien avec les disciplines enseignées,

• Apportez un support technique auprès de nos exploitants pour la préparation et le suivi de chantier à forte spécificité technique 

• Ponctuellement, assurez des missions de supervision de chantier lors d’arrêt spécifique

Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste alliant technique et transmission de savoir ? Alors ce poste est fait pour vous 

• Vous justifiez d'une expérience réussie dans la formation sur les activités de nettoyage à haute pression, de pompage et de montage et maîtrisez les référentiels du S3C.

• Vous aimez transmettre votre savoir faire et travailler en équipe. Vous êtes pédagogue, empathique et avez d’excellentes qualités relationnelles.

• Grande mobilité nationale indispensable (déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble du territoire)

• Acceptation d'un rythme itinérant avec découchers réguliers

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels nous vous proposons :

• Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

• Possibilité de domiciliation n'importe où en France (le poste étant itinérant)

• Un 13ème mois 

• Une prime d’intéressement et une prime de participation 

• Une carte TR 

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

• Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

• On planifie un entretien physique ou visio avec notre directrice QHSE si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

• Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Vertou

DESCRIPTION :

Envie de faire un métier qui compte ? De relever les défis d’aujourd’hui et de demain ? D’être dans une entreprise responsable et engagée où il fait bon travailler ? Rejoins le groupe EDF !

Vous serez rattaché à l’Unité Logistique et Maintenance (ULM) au sein du Département de la Production et de l’ingénierie Nucléaire et Thermique (DPNT). Une unité d’excellence qui intervient en assurance sur les activités les plus sensibles du parc de production !

Vous travaillerez en journée ouvrée au sein d’un Bureau des Etudes, des Méthodes et des Affaires (BEMA) en interface avec les opérationnels des métiers chaudronnerie/soudage/tuyauterie. Nos équipes étant en itinérance plus de la moitié de l’année, intervenant sur tout le territoire, vous serez amené à vous déplacer occasionnellement sur les sites dans le cadre de la continuité de la mission d’ingénierie de réalisation.

Être Préparateur Méthodes, c’est participer à une activité opérationnelle de sa préparation à sa clôture en passant par sa réalisation.

Les principales tâches que vous aurez à effectuer sont :

·       Garantir la conformité et la mise à jour de la documentation opérationnelle des chantiers (modes opératoire, rapport d’expertise, dossier de suivi d’intervention, analyse de risque modèle, etc.)

·       Veiller à l’intégration des référentiels technique, sûreté, sécurité et environnement, à la prise en compte de leur évolution et à l’intégration du retour d’expérience

·       Par voie de conséquence, rédiger de nouvelles procédures ou améliorer les procédures existantes en proposant également des améliorations techniques ou organisationnelles

·       Dans la phase de réalisation des travaux, assurer un appui technique aux équipes opérationnelles en proposant des solutions aux problèmes pour lesquels il est sollicité et proposant des actions correctives.

·       Elaborer et optimiser les plannings standards d’intervention

·       Participer à l’analyse deuxième niveau des constats émis sur nos chantiers, afin de capitaliser et de diffuser le REX aussi bien en interne qu’en externe.

·       Assistance technique auprès des équipes d’intervention

·       Rédiger des plannings standard

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

DTG « du capteur à la valeur » est l’unité d’ingénierie de référence d’EDF pour la valorisation des données. 

Notre mission ? Valoriser les données issues des mesures sur le terrain pour optimiser les performances des installations de production d’électricité, tout en garantissant sûreté et conformité.

Nous accompagnons les producteurs d’électricité du groupe EDF ainsi que les nouvelles filières de production et de stockage d’énergie. Nous contribuons au développement de nouveaux produits, services, et prestations d’ingénierie en France et à l’international.

Appartenant à EDF Hydro, DTG s'appuie sur des expertises variées pour répondre aux enjeux actuels de la transition énergétique.

Vous intégrerez le Département Électricité de DTG et plus particulièrement le service IRE (Interventions Régulation Est). Ce service, composé d’une trentaine de collaborateurs, joue un rôle clé dans la surveillance et la régulation du réseau électrique. Son objectif : garantir l'équilibre du réseau français à travers le réglage des régulations de fréquence et de tension des sites de production.

Dans une ambiance conviviale et collaborative, vous contribuerez à des missions à fort enjeu pour la stabilité du système électrique national. 

Vous exercerez vos missions au sein de notre site de Saint-Martin-le-Vinoux, dans les nouveaux locaux situés aux portes de Grenoble. Facilement accessible en transport en commun, nos locaux se trouvent à seulement 10 minutes en tramway du centre-ville. Vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant, au pied des montagnes alpines.

En tant que technicien/technicienne électrotechnique au sein du service IRE, vous interviendrez sur des installations de production d’électricité (nucléaires et/ou hydrauliques) pour garantir leur bon fonctionnement et leur conformité.

À ce titre, vos missions seront variées : 

• Contribuer à la préparation, à la réalisation et à l’analyse de prestations d’essais, de mesures et de contrôles dans les domaines de la régulation de tension et de vitesse des groupes turbo-alternateurs, directement sur les sites de production d’électricité. 
• Assurer la responsabilité de la mise en œuvre, de l’exploitation et du bon fonctionnement des équipements techniques nécessaires aux interventions sur le terrain. 
• Rédiger les dossiers techniques associés aux interventions : dossiers de réalisation de travaux, comptes rendus d’essais et rapports d’analyse. 
• Participer activement aux retours d’expérience, en identifiant les axes d’amélioration, en proposant des évolutions méthodologiques et en contribuant à la rédaction ou à l’actualisation des modes opératoires. 
• Intervenir dans des environnements techniques exigeants, dans le strict respect des règles de sécurité et de sûreté applicables aux installations nucléaires et hydrauliques. 

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Rejoindre le projet EPR2, c’est ainsi l’opportunité de contribuer à un programme d’envergure industrielle, technique et humaine !

Le Groupe EDF a pour objectif de réaliser de nouvelles centrales nucléaires en France avec le « Programme EPR2 » qui désigne la construction et la mise en service de 3 paires de réacteurs EPR2, sur les sites respectifs de Penly, Gravelines et Bugey.

Rattaché(e) à l’équipe « OPC NI » au sein du service « OPC / Planning », le Pilote de Séquence aura pour mission de créer et piloter des séquences de montage incluant les métiers intervenant dans la construction d’une tranche nucléaire.

Vous serez basé (e) à Lyon et serez également amené(e) à vous déplacer sur les chantiers ou sur les autres sites de la Direction.

S’assurer d’un haut niveau de préparation des activités (« readiness ») de travaux Génie Civil ou de montage d’équipements Electro-Mécaniques sur le chantier

• Analyser les modèles 3D pour identifier une séquence de montage
• Interagir avec les différents métiers (Génie Civil, Mécanique, Electricité, HVAC, Essais) pour consolider les séquences de construction et de montage
• S’interfacer avec la planification : intégrer dans l’outil planning le résultat de l’analyse
• Rédiger de notes de montage pour ordonnancer les activités
• Consolider les retours d’expérience sur l’intégration d’une séquence de montage

Assurer un pilotage « tête haute » des activités de travaux GC ou de montage d’équipements Electro-Mécaniques sur le chantier

• Maitriser la séquence d’activités intégrée, en incluant les phases amont des travaux (approche EPCC) afin d'optimiser la programmation et dans une optique de performance et de productivité opérationnelle
• Arbitrer en cas de nécessité pour prioriser les activités entre différents bâtiments.
• Être force de proposition d’améliorations en s’appuyant entre autres sur le REX EDF ou autres industriels

Activités Transverses

• Participer aux réunions de planification avec les entreprises de montage (sous-traitants) et les départements Métiers
• Proposer des plans de mitigations pour pallier les risques de dérive
• Capitaliser et  partager le REX

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Envie de donner un sens à votre carrière en participant à la transition énergétique ? Rejoignez Dalkia, filiale d'EDF, et devenez un acteur clé de la performance de nos sites!

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) spécialiste traitement eaux industrielles, vos missions au quotidien, au cœur de l'énergie :

Intégré au sein de l'équipe de la Direction Technique et Grands Projets, vous intervenez au sein du site Orano à La Hague. De par votre expérience, vous êtes une référence sur le métier du traitement d'eau industrielle et de la vapeur.

 Vos missions principales :

• Concevoir des chaînes de traitement d’eau 
• Concevoir des réseaux de distribution de vapeur/condensats
• Réaliser des diagnostics sur site et proposer des solutions d'optimisation
• Elaborer des notes de calculs et de dimensionnement
• Rédiger des notes et des rapports techniques (avant-projet, projet…)

LOCALITÉ :

Denain

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Dalkia région Nord-Ouest recherche ses futurs collaborateurs en alternance à partir de septembre 2026 pour devenir Technicien de Maintenance (H/F).

Rattaché(e) et intégré(e) au sein de notre agence de Denain, vous intervenez dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations énergétiques de grosses et de moyennes puissances. L’objectif est de devenir expert en CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation).

Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

• Réaliser les interventions sur des installations thermiques, de productions frigorifiques, des circuits hydrauliques, de régulations, de traitement d'air et de traitement d'eau ;
• Assurer et organiser la maintenance préventive et curative des installations conventionnelles ;
• Conduire, analyser et optimiser l'efficacité des installations ;
• Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre ;
• Travailler en toute sécurité en respectant les règles et les procédures. 
• En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.

LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lisses

DESCRIPTION :

Mission générale

DERICHEBOURG Espaces Verts est une de ses filiales et propose une palette complète de prestations allant de la conception et la réalisation des espaces extérieurs, jusqu’à leur entretien.

En tant qu’entreprise écoresponsable, nous sommes en constante recherche de solutions innovantes permettant la valorisation de votre patrimoine tout en tenant compte des problématiques environnementales.

DERICHEBOURG Espaces Verts recrute un Chef d'Equipe spécialisé dans l'entretien des espaces verts H/F.

Détails de l’offre

Réaliser et contrôler les prestations :
• Réaliser des prestations d'entretien d'espaces verts en utilisant, si besoin, des engins à moteur (thermique et électrique)

1. Réalisation de tonte à l'aide d'une tondeuse autoportée
2. Réalisation de taille de haie à l'aide d'un taille haie ou d'un lamier
3. Réalisation du fauchage débroussaillage / métrac
4. Ramassage de feuilles
5. Désherbage
6. Petit élagage sur branche basse

• Réaliser les contrôles internes,
• Veiller au bon état du matériel et à son entretien,
• Remonter toute demande et/ou dysfonctionnement à son responsable,
• Gérer les réclamations clients avec réactivité,
• Proposer et mettre en place des actions correctives si nécessaire,
• Proposer des améliorations de l’organisation et des techniques.

Coordonner, animer et faire progresser son équipe :
• S’assurer de l’adéquation de son équipe en termes d’effectif et de niveau de compétences,
• Participer à l’évaluation et au développement des compétences de ses collaborateurs,
• Intégrer et former les collaborateurs,
• Assurer le recrutement et le remplacement des collaborateurs absents,
• Suivre, vérifier les éléments d’activité et de gestion administrative de son équipe, en lien avec ses collègues,
• Etre le relais de communication tant descendante que remontante,
• Veiller au respect du règlement intérieur, notamment des horaires de travail et du port des équipements de sécurité.

Profil et expérience

Titulaire d'un diplôme en espaces verts (BAC PRO, BTS), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, où vous avez démontré vos capacités managériales.

Organisé.e et rigoureux.se, vous avez le sens du service et le goût du travail bien fait.

Aisance relationnelle et esprit d'équipe sont également indispensables à ce poste.

À propos de nous

DERICHEBOURG Espaces Verts spécialiste des espaces verts propose une palette complète de prestations d’aménagements extérieurs allant de la conception jusqu’à leur entretien.

• Création et travaux neufs
• Entretien des espaces verts intérieurs et extérieurs
• Travaux de VRD (voirie et réseaux divers)

La filiale compte aujourd’hui une centaine de collaborateurs au sein du Groupe Elior.

LOCALITÉ :

Argenteuil

DESCRIPTION :

Mission générale

DERICHEBOURG Espaces Verts est une de ses filiales et propose une palette complète de prestations allant de la conception et la réalisation des espaces extérieurs, jusqu’à leur entretien.

En tant qu’entreprise écoresponsable, nous sommes en constante recherche de solutions innovantes permettant la valorisation de votre patrimoine tout en tenant compte des problématiques environnementales.

DERICHEBOURG Espaces Verts recrute un Conducteur de travaux dans l'entretien des espaces verts H/F.

Détails de l’offre

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous avez pour mission d'organiser, conduire, gérer et contrôler les chantiers d'entretien des espaces verts à savoir :

- Assurer la gestion administrative et technique des chantiers

- Réaliser des devis et répondre au mieux à la demande de nos clients

- Déterminer les besoins matériels, techniques et humains pour assurer le bon déroulement des chantiers dans le respect des règles de qualité, sécurité et d'environnement en vigueur

- Maintien de la relation fournisseurs/clients.

Le poste est rattaché à l'agence d'Argenteuil avec pour périmètre chantier tous les départements de l'Ile-de-France.

Des déplacements journaliers sont donc à prévoir.

Profil et expérience

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac+3 avec de solides connaissances techniques en entretien des espaces verts.

Nous recherchons une personnalité dotée d'un bon relationnel, capable de s’intégrer dans une structure à taille humaine et performante en plein essor. Le sérieux, la rigueur, la motivation et le sens de l’organisation sont des qualités attendues sur ce poste. Le permis B est exigé.

Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible

Type de contrat : CDI

Statut : Cadre du secteur privé (Convention collective du paysage)

Lieu de travail : Argenteuil (95)

À propos de nous

DERICHEBOURG Espaces Verts spécialiste des espaces verts propose une palette complète de prestations d’aménagements extérieurs allant de la conception jusqu’à leur entretien.

• Création et travaux neufs
• Entretien des espaces verts intérieurs et extérieurs
• Travaux de VRD (voirie et réseaux divers)

La filiale compte aujourd’hui une centaine de collaborateurs au sein du Groupe Elior.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un-e Préventeur/rice en CDD 6 mois (Du 01/09/2026 au 28/02/2027)
Au sein de l'agence de Toulouse, l'équipe assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'accueil et intégration,
Vous êtes responsable du management de la Maîtrise des Risques en milieu industriel ou sur chantier dans le cadre de la mise en oeuvre des décrets de 92 et 94, (arrêts techniques, revamping, constructions neuves…).
Vous intervenez, en tant que consultant sécurité, pour le compte d'un ou plusieurs clients sur différents sites, en phase de conception, préparation et réalisation.

Votre quotidien alterne entre visites terrain, analyse de modes opératoires, reporting, causeries sécurité, réunions de coordination, bilans des missions HSE…

Vous assurez avec une large autonomie le suivi de vos missions sur le plan technique, réglementaire, administratif et financier.

Votre intégration dans l'entreprise comprend :
‑ Les formations nécessaires à l'obtention des habilitations requises pour accéder aux sites.
‑ Une période de tutorat pour une bonne intégration sur les projets (connaissance des lieux, des techniques clients, des personnes, des référentiels réglementaires) et une prise en main de nos processus et nos livrables.

La diversité de nos missions pourra vous offrir des perspectives de développement dans différents domaines (animation de formation, développement commercial, pilotage de projet, management...).

#LI-JB2

Parlons de vous !
* D'abord, votre cursus
Vous disposez d'un diplôme en prévention des risques professionnels et avez une expérience sur chantiers et/ou en milieu industriel.
Une formation CSPS (ou les prérequis nécessaires) est un atout supplémentaire pour ce poste.
* Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.

Vous êtes une personne de terrain, autonome et rigoureuse.

Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez faire preuve à la fois de diplomatie et de fermeté et vous savez convaincre au quotidien vos interlocuteurs de l'utilité et de la pertinence de vos interventions. Votre sens de la communication et votre réactivité vous permettront de :
· fédérer les entreprises sur site,
· assurer une qualité de prestation auprès du client avec des échanges réguliers,
· contribuer à l'atteinte des objectifs de l'équipe dans un esprit de cohésion.

Vous avez de réelles qualités rédactionnelles pour rédiger l'ensemble des procédures et documents liés à votre mission.

Vous maîtrisez les aspects réglementaires et techniques liés à la prévention des risques professionnels.

Nous rejoindre, c'est :
* Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
* Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
* Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
* Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture mis a disposition

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Rejoignez-nous !

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé."
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.

LOCALITÉ :

Meyreuil

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre l'équipe commerciale de notre agence d'Evry-Meyreuil (13) en tant que Technico-commercial Sprinkler H/F.

Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous réalisez l'analyse des dossiers d'appel d'offres, la préparation des pièces écrites sur le plan technique, administratif et organisationnel (CCTP, CCAP, CCAG, planning) ; le chiffrage des projets travaux neufs ou moyens travaux ; la rédaction des mémoires techniques et bordereaux de prix.
 

Vos principales missions et challenges :

• Mettre en place, conjointement avec votre responsable hiérarchique, un plan d’action commercial en ligne avec la stratégie de l’entreprise ;
• Procéder aux revues d’appel d’offres et de commande ;
• Estimer et optimiser le prix de revient des futures installations de protection incendie des clients / prospects suivant le dossier d’appel d’offres et conformément aux normes et à la réglementation ;
• Fiabiliser le budget de chaque projet en consultant les différents prestataires (sous-traitants, fournisseurs…) afin de réaliser son chiffrage
• Rassembler et transmettre les éléments nécessaires pour la réponse à l’appel d’offres ;
• Identifier et prospecter de nouveaux clients, prescripteurs, architectes, bureaux d’études dans le cadre du plan commercial ;
• …

Vos conditions de travail :

• Localisation : Meyreuil (13) avec des déplacements dans la région
• Rémunération : salaire fixe + Tickets restaurant + véhicule de fonction + nombreux avantages (participation, intéressement, primes exceptionnelles…)

• Vous disposez impérativement d'une première expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire. Idéalement dans le secteur de la protection incendie avec une maitrise de la réglementation en vigueur (APSAD, NFPA…) ou dans un autre lot technique du bâtiment (CVC, PB).
• Vous maitrisez les techniques de vente et de négociation, vous permettant d'intervenir efficacement dans les phases d'avant-vente et de contractualisation 
• Doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous savez faire preuve de rigueur organisationnelle, d’anticipation et de sens des responsabilités. 
• Vos capacités rédactionnelles, votre sens du relationnel et votre esprit d’équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Minimax France, filiale de Minimax Viking, créée en 2005, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux).

Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 190 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée (APSAD, MASE) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients dans le strict respect des normes, codes et règles de sécurité.

De nombreux clients nous font confiance : Airbus, Sanofi-Pasteur, Michelin, EDF, Stellantis, Ikea, Leclerc…

Entreprise partenaire national des sapeurs-pompiers. 
 

LOCALITÉ :

Avoine

DESCRIPTION :

Vous aimez la technique, être sur le terrain au cœur des installations et le travail en équipe ?

Rejoignez le service Automatismes et Essais du CNPE de CHINON en tant que Technicien Instrumentations et Mesures, une équipe qui mesure, analyse et fait battre le cœur de la production nucléaire.

Nous recherchons aujourd’hui des femmes et des hommes de talent, curieux, rigoureux et motivés, souhaitant développer leurs compétences techniques et contribuer directement à la performance et à la sûreté des installations. 

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours de professionnalisation alliant formations théoriques et pratiques, complété par des formations régulières tout au long de votre parcours ; ainsi que d’un compagnonnage par un technicien confirmé de la section Essais. 

 Pourquoi nous rejoindre ?  

Un métier de terrain, technique et varié, loin de la routine. 

Un éventail de compétences très large : en mécanique des fluides, neutronique, électricité… 

Une contribution à la production d’électricité faiblement émettrice de CO₂. 

Une équipe expérimentée et solidaire favorisant l'intégration et la montée en compétences. 

 

La section Essais du service Automatismes et Essais du CNPE de Chinon regroupe environ 30 professionnels intervenant dans les domaines de la neutronique, de la ventilation, des performances et des mesures physiques. Grâce à des activités d'instrumentation, de métrologie et d'analyse de données, l'équipe contribue directement à la sûreté, à la disponibilité et à la performance des installations. 

En tant que Technicien Instrumentations et Mesures, vous intervenez principalement sur le terrain afin de réaliser des mesures, contrôler les performances des matériels et analyser le comportement des installations dans un environnement industriel exigeant. 

Vos missions consistent à : 

• Préparer et installer des moyens de mesure. 
• Réaliser des essais.
• Analyser les résultats.
• Diagnostiquer les écarts. 
  
   

Voici quelques exemples d'activités : 

• Mesurer le débit d'un circuit à l'aide d'un débitmètre à ultrasons ; 
• Réaliser des cartographies aérauliques à l'aide d'un anémomètre dans les réseaux de ventilation afin de vérifier l'atteinte des débits requis. 
• Exploiter les données de terrain afin d'assurer le suivi des performances des installations, d'identifier les écarts et de contribuer à leur amélioration.
• Réaliser et analyser les mesures neutroniques permettant de suivre le comportement du cœur du réacteur.
  
   

Un métier qui s’apprend… et qui fait grandir 

Le métier de Technicien Essais repose sur une montée en compétences progressive. 

Après plusieurs années d'expérience, vous pourrez évoluer vers des fonctions d'expertise, de chargé d'affaires ou d'encadrement.  

Le parcours de formation comprend 10 semaines d'académie savoir commun, 12 semaines d'académie spécifique métier, ainsi que des formations complémentaires liées aux habilitations et aux différents domaines du métier.

LOCALITÉ :

Remire-Montjoly

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur d'agence, et en relation avec les différents ingénieurs et projeteurs spécialisés en Electricité, Structure, VRD.. vous êtes en charge de concevoir les projets et de suivre la conformité des travaux en CVC - PLB - DES pour notre agence basée en Guyane. 

Missions :

• Rédaction des notices en phase concours,
• Elaboration des dossiers d'études depuis la phase Esquisse jusqu'au DCE
• Rédaction des pièces écrites (CCTP)
• Analyses techniques et financières des offres entreprises et mise au point des marchés de travaux,
• Visa des documents d'exécution entreprises,
• Suivi de la conformité des travaux en phase chantier,
• Réception des installations,
• Possibilité de prendre en charge certains projets en tant que chef de projet
• Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans les Antilles.

Le + du poste : Vous participez à des projets tels que l'hôtel de police de Cayenne, Cité judiciaire de Cayenne, la construction d'un nouveau groupe scolaire ou encore la construction d'un pas de tir dans le domaine du spatial.

Titres alternatifs pour ce poste :

• Ingénieur CVC - PLB Confirmé (H/F)
• Chargé d'affaires CVC - PLB (H/F)
• Chef de projets Génie Climatique - Plomberie (H/F)

De formation supérieure grande école ingénieur (INSA, ENSAM, etc.) ou équivalent Bac +5. 

Vous connaissez les réglementations en vigueur dans les domaines de la climatisation, la ventilation, le chauffage, la plomberie sanitaire, le désenfumage, la sécurité incendie).

Vous avez une expérience réussie d'au minima 5 années en bureau d'études, maîtrise d'œuvre (sans compter les éventuels stages).

Des connaissance en modélisation graphique, maquette 2D,3D (AUTOCAD, AUTOFLUIDES, PERRENOUD, PLEAIDES CONFIE, REVIT, CLIMAWIN etc.), seront appréciées.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, de méthode, de prise d'initiatives et avez impérativement le sens du service. Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique en développement.

Le Groupe BETEM (450 personnes Fondé en 1967), Bureau d'Etudes technique du bâtiment (VRD, Structure, Electricité, Climatique, SSI, Economie de la Construction, HQE, Environnement, Ecoconstruction, Sûreté, Sécurité, Restau-conception, Accessibilité) disposant d'agences à Toulouse, Aix-en-Provence, Nice, Paris, Vincennes, Canéjan, Montpellier, Brive, Perpignan, Lyon, Rennes, Nantes, Guyane et Martinique, recherche pour accroître le développement de son agence basée en Guyane et située à Remire Montjoly (GUYANE - 973), un Ingénieur CVC (H/F).​​​​

Vous souhaitez rejoindre un Groupe qui a su se développer sereinement depuis ces 60 dernières années grâce à l intégration de collaborateurs aux multiples compétences à une diversification de ces activités ? Vous cherchez à intégrer un groupe capable de vous accompagner sur le long terme et dont le maître mot est entraide ?

Vous souhaitez rejoindre un Groupe en pleine expansion ? Un Groupe avec des valeurs et qui permet à ses collaborateurs d'évoluer professionnellement !? Alors n'hésitez plus ! commercial pour la suite de votre projet professionnel en profitant de la souplesse ainsi que de la stabilité d une entreprise à taille humaine.

LOCALITÉ :

Feillens

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Actemium Maintenance Rhône-Alpes (Groupe VINCI Energies) accompagne au quotidien les industriels dans la performance de leurs outils de production.

Notre force : une expertise technique reconnue, un environnement innovant orienté digital, et des équipes soudées où chacun peut évoluer.

Rejoindre Actemium, c’est intégrer une entreprise solide, où la technique, la modernité et l’humain avancent ensemble.

Votre rôle : assurer la performance des équipements industriels

En tant que Technicien(ne) de Maintenance Industrielle, vous intervenez au cœur de la production et garantissez le bon fonctionnement des installations de notre client du secteur agroalimentaire.

Vos missions principales :

• Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements industriels.
• Diagnostiquer les pannes grâce à une méthodologie rigoureuse et votre sens de l’analyse
• Dépanner, réparer et fiabiliser les systèmes et composants défectueux.
• Réaliser des rapports d’intervention via des outils digitaux connectés.

Lieu de travail : Feillens (01), à 15 minutes de Mâcon

Horaires : à temps complet, 39 h/semaines, en équipes 3x8 

Parce qu'on sait que travailler en 3x8 demande de l'engagement, nous veillons aussi à ce que cela soit reconnu : rémunération attractive, primes dédiées et des créneaux libres en semaine qui permettent de profiter d'un rythme différent.

Votre profil 

Formation :

Bac Pro à Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou équivalent.

Compétences techniques :

• Solides bases en électrotechnique/électromécanique
• Connaissances en variateurs, régulation, asservissement (atout apprécié)
• Une expérience significative en environnement agroalimentaire serait appréciée

Qualités personnelles : 

Autonomie, rigueur, esprit d’équipe

Sens du service et de la satisfaction client

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’ici, on valorise votre expertise.

Parce qu’on sait que les horaires en 3×8 méritent d’être reconnus.

Parce que vous rejoignez un grand groupe… tout en gardant l’esprit d’équipe d’une structure à taille humaine.

Parce qu’ici on vous offre des avantages sociaux attractifs :

        30 000 à 36 000 € / an + un vrai package de primes :

Primes d’équipe

Majoration des heures de nuit 

Indemnités de déplacement & panier repas

Intéressement, participation

Avantages VINCI : épargne salariale, participation, intéressement, soutien scolaire…

Avantages CSE : bons cadeaux, chèques vacances, loisirs, réductions billetterie, etc.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur d’études EIA (H/F) pour intervenir sur des projets industriels, principalement dans les domaines de l’énergie, de la biomasse et des installations de procédés.

Vous interviendrez en phase d’études et de conception des systèmes électriques, d’instrumentation et d’automatisme d’installations industrielles. Les missions confiées seront définies en fonction de votre spécialité (électricité, instrumentation, automatisme) et de votre niveau d’expérience.

Missions possibles selon profil

Études EIA

• Réalisation des études de conception en électricité industrielle, instrumentation et automatisme
• Définition des architectures électriques BT/HTA (selon projets)
• Sélection et spécification des instruments de mesure (pression, débit, température, niveau, analyse…)
• Participation à la définition des systèmes de contrôle-commande et d’automatisme
• Rédaction et mise à jour des documents techniques : analyses fonctionnelles, listes d’instruments, schémas électriques, synoptiques, boucles d’instrumentation
• Prise en compte des contraintes de sécurité, d’exploitation et de maintenance

Coordination & projets industriels

• Coordination technique avec les équipes process, mécanique, tuyauterie et utilités
• Interface avec les fournisseurs d’équipements EIA et les intégrateurs
• Participation aux réunions techniques et revues de conception
• Contribution au suivi des études et à la cohérence globale des projets

Domaines d’intervention possibles

• Installations industrielles de procédés
• Énergie et biomasse
• Systèmes EIA et contrôle-commande
• Réseaux électriques et instrumentation industrielle

Conditions

• Type de contrat : CDI 
• Localisation : selon projets industriels
• Rémunération : selon profil et expérience

• Formation Bac +5 (école d’ingénieur ou université) en électricité industrielle, automatisme, instrumentation ou génie industriel
• Profil junior à confirmé selon les postes ouverts
• Intérêt marqué pour l’environnement industriel et les procédés
• Connaissances ou appétence pour les systèmes EIA et le contrôle-commande
• Capacité à travailler en équipe projet pluridisciplinaire
• Rigueur, esprit d’analyse et sens du détail

Société de conseil en ingénierie dédiée aux secteurs de la construction, de l’énergie et de l’environnement, Leaf Ingénierie a à cœur de mettre au centre de ses valeurs une dominante environnementale et sociétale. Notre objectif est d’accompagner nos clients dans l’ensemble du processus de réalisation de leurs projets, mais aussi et surtout nos collaborateurs dans le développement de leur carrière professionnelle, leur montée en compétences et leur épanouissement dans la société.

Aujourd’hui implanté à Paris, nous avons à cœur de pouvoir mailler le territoire Français, Européen et même au-delà. Notre objectif est également de pouvoir lancer de nouveaux secteurs d’activités.

LOCALITÉ :

Valzin en Petite Montagne

DESCRIPTION :

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 60 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …

Consultez notre page entreprise sur Job teaser !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Au sein de la direction Data & AI, vous rejoignez une équipe qui déploie et accompagne l’adoption de solutions d’intelligence artificielle au sein de VINCI Energies.

Vous intégrez VESI AI et contribuez à ses projets de communication, de formation et d’accompagnement des usages de l’IA.

•Participer au suivi des projets : collecte des informations, mise à jour des supports et suivi des actions
•Contribuer à la création de newsletters, articles, présentations, tutoriels et contenus vidéo
•Participer à la mise à jour du AI Hub et des ressources mises à disposition des utilisateurs
•Contribuer à l’organisation et à l’animation des communautés, formations, webinaires et événements internes
•Recueillir et synthétiser les besoins, questions et cas d’usage remontés par les entreprises
•Tester de nouveaux outils avec l’équipe, documenter les résultats et consolider les retours des utilisateurs
 

Vous travaillerez dans un environnement international, au contact direct des métiers et des équipes techniques. Des déplacements ponctuels en France et en Europe sont à prévoir.

Qui êtes-vous ?

•Vous préparez un diplôme Bac +4 ou Bac +5 en gestion de projet informatique (Université, école de commerce ou d’ingénieur)
•Vous vous intéressez aux usages de l’IA en entreprise et aimez expérimenter de nouveaux outils
•Vous appréciez les missions variées, de la création de contenus aux tests utilisateurs
•Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et savez rendre accessibles des sujets techniques
•Vous êtes organisé, à l’aise à l’oral et appréciez le travail en équipe
•Vous êtes enthousiaste face aux possibilités de l’IA, tout en conservant un regard critique sur sa pertinence et ses limites
•Un anglais professionnel est requis
Une pratique du design, de l’analyse de données ou du développement est appréciée

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
• Un management et accompagnement de proximité 
• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
• Le partage et la fierté de nos réussites 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !

LOCALITÉ :

Étampes

DESCRIPTION :

Vous aimez analyser, consolider et fiabiliser les données financières ? Rejoignez une équipe à taille humaine où rigueur, autonomie et esprit d'initiative contribuent directement à la performance de l'entreprise.

Rattaché à Emilie, notre responsable de pôle vous rejoignez une équipe de 3 personnes et intervenez sur plusieurs entités dans un environnement multisites.
Vous évoluez dans une organisation qui favorise l'autonomie et la confiance. Votre manager est disponible pour accompagner votre montée en compétence et répondre à vos questions, tout en laissant à chacun la responsabilité de ses dossiers.
Dans ce cadre vos missions sont:

• Participer à la production des comptes en lien avec les équipes Comptabilité et Opérationnelles
• Collecter, consolider et fiabiliser les données financières nécessaires au pilotage de l'activité
• Garantir la qualité des imputations analytiques des charges et produits
• Produire les reportings, indicateurs et analyses de performance
• Assurer le suivi des principaux postes du compte de résultat : chiffre d'affaires, achats, investissements, stocks, masse salariale, etc.
• Contribuer à l'amélioration et à la bonne application des processus de gestion

Dans ce contexte multisites, certaines missions sont réalisées de manière récurrente sur plusieurs périmètres.
Le poste nécessite donc une forte capacité d'organisation, de la rigueur dans l'exécution et une réelle appétence pour le traitement et la consolidation de données financières.

• Formation Bac+2 à Bac+5 en Comptabilité, Finance ou Contrôle de Gestion
• Bonne compréhension des mécanismes comptables et financiers
• Expérience de 3 à 5 ans en contrôle de gestion idéalement dans un environnement qui vous a permis d'assurer le suivi des principaux postes du compte de résultat
• Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions de recherche, formules financières, graphiques, analyse de données)
• Bonne maîtrise des ERP, idéalement Sage X3 V12
• Aisance relationnelle et capacité à échanger efficacement avec des interlocuteurs à distance (Teams, email)
• Appétence pour les outils informatiques et les solutions de Business Intelligence

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Votre mission principale sera de suivre la performance énergétique des installations.
Ainsi, vous aurez pour missions :

Suivi performance R1
● Suivi des indicateurs de performance clés (KPI) des réseaux de chaleur : taux d’EnR,rendement de production et de distribution, consommation énergétique
● Contrôle de la cohérence et de la fiabilité des données remontées via les outils de suivi
● Identification des dérives sur les performances énergétiques et proposition de plans d’actions associé en concertation avec les équipes opérationnelles
● Animation des réunions mensuelles de suivi des performances avec les opérationnels
● Mesure de l’efficacité des actions mises en œuvre

Gestion des approvisionnements d’énergie
● Suivi des achats de gaz, électricité et bois en coordination avec les équipes achat.
● Participation à l’optimisation des stratégies d’achat afin d’aligner les coûts avec les tarifs de ventes de chaleur

Veille marché de l’énergie et relation avec le pôle RCF
● Participation active à la veille énergétique en lien avec le pôle national des réseaux : suivi des évolutions des marchés énergétiques, fiscalité, réglementations et exonérations de taxes
● Réalisation et suivi des déclarations SNCU
● Gestion des demandes d’exonération de taxes auprès des services publics dédiés (douanes,
etc.)

Digitalisation et outils de pilotage
● Référent pour l’outil de pilotage énergétique : accompagnement des utilisateurs et garantie du bon usage de l’outil
● Participe au déploiement de la plateforme EnergX sur les réseaux et suivi de son intégration
● Participe aux déploiement des solutions de digitalisation (supervision, jumeaux
numériques...) pour optimiser les performances énergétiques et développer les partenariats innovants

Audits énergétique et solutions techniques
● Réalisation d’audits énergétiques pour les réseaux de chaleur pour identifier les
opportunités d’optimisation énergétique et les soumettre à des dispositifs tels que les CEE

Vous avez des connaissances :
Techniques en hydraulique, thermique, électricité
Exploitation des installations énergétiques
Energies renouvelables
Une certification IPMVP serait un plus
Vous êtes rigoureux(se), autonome, doté(e) de qualités relationnelles et d'écoute et avez le sens du service client. Vous êtes apprécié(e) pour votre esprit d'équipe et d'innovation.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe