Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Limonest

DESCRIPTION :

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un-e Préventeur/rice en CDI
Au sein de l'agence de Limonest, l'équipe assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'accueil et intégration,
Vous êtes responsable du management de la Maîtrise des Risques en milieu industriel ou sur chantier dans le cadre de la mise en oeuvre des décrets de 92 et 94, (arrêts techniques, revamping, constructions neuves…).
Vous intervenez, en tant que consultant sécurité, pour le compte d'un ou plusieurs clients sur différents sites, en phase de conception, préparation et réalisation.

Votre quotidien alterne entre visites terrain, analyse de modes opératoires, reporting, causeries sécurité, réunions de coordination, bilans des missions HSE…

Vous assurez avec une large autonomie le suivi de vos missions sur le plan technique, réglementaire, administratif et financier.

Votre intégration dans l'entreprise comprend :
‑ Les formations nécessaires à l'obtention des habilitations requises pour accéder aux sites.
‑ Une période de tutorat pour une bonne intégration sur les projets (connaissance des lieux, des techniques clients, des personnes, des référentiels réglementaires) et une prise en main de nos processus et nos livrables.

La diversité de nos missions pourra vous offrir des perspectives de développement dans différents domaines (animation de formation, développement commercial, pilotage de projet, management...).

#LI-JB2

Parlons de vous !
* D'abord, votre cursus
Vous disposez d'un diplôme en prévention des risques professionnels et avez une expérience sur chantiers et/ou en milieu industriel.
Une formation CSPS (ou les prérequis nécessaires) est un atout supplémentaire pour ce poste.
* Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.

Vous êtes une personne de terrain, autonome et rigoureuse.

Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez faire preuve à la fois de diplomatie et de fermeté et vous savez convaincre au quotidien vos interlocuteurs de l'utilité et de la pertinence de vos interventions. Votre sens de la communication et votre réactivité vous permettront de :
· fédérer les entreprises sur site,
· assurer une qualité de prestation auprès du client avec des échanges réguliers,
· contribuer à l'atteinte des objectifs de l'équipe dans un esprit de cohésion.

Vous avez de réelles qualités rédactionnelles pour rédiger l'ensemble des procédures et documents liés à votre mission.

Vous maîtrisez les aspects réglementaires et techniques liés à la prévention des risques professionnels.

Nous rejoindre, c'est :
* Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
* Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
* Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
* Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture mis a disposition

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Rejoignez-nous !

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé."
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.

LOCALITÉ :

Changé

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité d'un Chef de projet TCE confirmé, vous participez au pilotage technique et à la coordination d'opérations pluridisciplinaires, de la conception à la réception des travaux.

Conception

• Participer aux études de faisabilité et aux études de conception

• Réaliser ou coordonner les études techniques TCE

• Contribuer à la rédaction des pièces écrites (CCTP, notices techniques et de sécurité incendie)

• Assurer la cohérence technique entre les différents corps d'état

• Analyser les contraintes réglementaires et techniques

Consultation des entreprises

• Préparer les dossiers de consultation

• Participer à l'analyse des offres

• Contribuer aux rapports d'analyse et aux négociations

Suivi des travaux

• Participer aux réunions de chantier

• Rédiger les comptes rendus sur des thématiques particulières

• Contrôler la conformité des ouvrages avec les documents du marché

• Participer aux opérations préalables à la réception et au suivi des levées de réserves

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en Bâtiment, Génie Civil ou Construction.
Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle confirmée (stage, alternance).

Vous avez des connaissances générales des techniques du bâtiment tous corps d’état ainsi que sur les différentes phases de conception et de réalisation d’une opération.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication, d'organisation et vous aimez travailler en équipe.

Une première expérience est un plus, pas un prérequis : nous investissons dans votre montée en compétence grâce à l'accompagnement d'un chef de projet confirmé.

Ce que nous vous offrons :

• Un poste d'apprentissage et d'évolution rapide auprès d'un chef de projet expérimenté

• La diversité des projets : santé, logements, industriel, tertiaire

• L'accompagnement de la formation interne avec notre centre de formation ADX Formation

• Des perspectives d'évolution au sein du groupe Hyperion Développement

Nous avons hâte de vous rencontrer ! *

ACORE INGENIERIE s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances, et veille à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

*Notre processus de recrutement est composé de deux entretiens :

• Un entretien avec un membre de l'équipe RH en visio

• Un entretien avec le chef de projet expérimenté

Acore Ingénierie, bureau d'études indépendant fort de près de 50 ans d'expérience, recherche son Chef de projet TCE junior F/H pour ses locaux de Changé (53).

Nous accompagnons nos clients publics et privés sur des opérations de construction, de rénovation et de réhabilitation : santé, logements, bâtiments industriels et tertiaires.

Intégré au groupe Hyperion Développement — 650 collaborateurs au service de ses filiales — vous rejoignez une structure qui mise sur votre développement : ambiance conviviale, management collaboratif, projet d'entreprise engageant et organisme de formation (ADX Formation).

LOCALITÉ :

Nicey

DESCRIPTION :

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 70 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Le Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d’investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l’étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs de puissance (EPR ou autre technologie) mais également sur les programmes de maintenance des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense…

Au sein de l’entité, rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice Commerciale, vous participez à la stratégie commerciale, vous coordonnez les actions de développement, le suivi des pistes, les réponses aux appels d’offres, le suivi des affaires jusqu’à la signature des contrats de l’entité.
Vous pilotez et produisez en particulier les offres stratégiques en France et à l’international avec l’appui des experts, ingénieurs, techniciens du groupe.
Impliqué(e) sur le gain des affaires, vous assurez la coordination des forces commerciales au sein de l’entité et vous participez au réseau commercial de la BL Energies & Villes Durables

Activités principales :

• Participe à la définition de la stratégie commerciale sur ses secteurs de marché.
• Décline la stratégie en plan d’action commercial opérationnel, réalise l’animation et son suivi.
• Coordonne les actions de nos relais à l’international dans chaque pays cible.
• Pilote et participe au processus d’élaboration des candidatures et des offres en France et à l’International
• Participe au choix des partenaires et au montage des groupements
• S’implique personnellement sur le gain des affaires de ses secteurs de marché
• Favorise les synergies commerciales au sein de l’entité et du groupe et suscite l’adhésion des managers, chefs de projet, experts.
• Assure la coordination des actions commerciales entre les différents acteurs de l’activité nucléaire.
• Assure le reporting commercial de son périmètre et participe aux reportings consolidés aux échelons supérieurs
• S’assure de la collecte des feedback client et de leur analyse
• Participe à la définition des plans d’actions avec la responsable de la Performance pour l’amélioration de la satisfaction et l’expérience client.
• Participe aux actions de communication sur ses segments de marché : fidélisation client, salon, communication sur les réseaux etc…

De formation supérieure BAC+5 ingénieur et/ou issu(e) d'une école de commerce, vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans en France ou à l’étranger.
Vous avez, au travers de cette expérience, développé une compétence en montage de dossiers complexes et/ou pluridisciplinaires en tant qu’ingénieur.e ou Chef.fe de projet sur des projets et/ou des offres à caractère technico-commerciales.
Idéalement vous justifiez d'une expérience réussie dans une activité d’ingénierie en bureau d’études en génie civil ou généraliste
Vous avez gardé une appétence pour la technique.
Idéalement vous avez une première expérience dans le secteur du nucléaire ou de l’industrie.
Curieux, rigoureux, vous avez une expression écrite et orale parfaite en français et une expression fluide en anglais.
Bon communiquant, vous savez analyser et synthétiser les positions des parties prenantes

Perspectives Egis 

Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d’ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.

Engagement et diversité Egis

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Egis est l’un des leaders mondiaux de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction, des opérations et des services de mobilité. Nous créons et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent à l’urgence climatique et contribuent à un développement équilibré, durable et résilient. Nos 20 500 employés opèrent dans plus de 100 pays, déployant leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Grâce à la diversité de nos activités, nous sommes au cœur de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens du monde entier.

Nous recherchons une personne analytique et structurée pour l’analyse de la data RH et piloter sa performance.

Ce rôle a une place centrale dans le renforcement de la qualité des données RH, l’amélioration de l’efficacité des rapports, la surveillance de la performance et la contribution à la gestion des risques RH. Vous alliez de solides capacités analytiques à d’excellentes compétences en communication, vous vous épanouissez dans des environnements interfonctionnels et aimez transformer des données complexes en insights qui éclairent les décisions.

Le poste comporte également une responsabilité transversale à travers les sujets liés à la performance du groupe, y compris le CSRD, le SIPOC et l’IMS, assurant la coordination entre les équipes pour soutenir la performance et la conformité à l’échelle de l’entreprise.

Vos missions principales :

1. Qualité de données et gouvernance

• Surveillez et suivez la qualité des données des personnes à travers les systèmes (par exemple, HCM) et assurez-vous de pallier les erreurs en temps opportun.
• Coordonnez avec l’équipe d’analyste RH, les équipes RH, les COE et les parties prenantes locales afin d’identifier les causes profondes et d’adopter des mesures correctives.

2. Reporting Consolidation & Optimisation

• Centraliser les rapports réguliers RH dans un cadre homogène et cohérent, aligné avec le nouveau modèle opérationnel.
• Produire des rapports mensuels et trimestriels de haute qualité pour les HRBP, la direction et les COE.
• Simplifiez les processus de déclaration existants afin d’améliorer leur efficacité et fiabilité.
• Soutenir le déploiement et l’amélioration continue de Power BI et des autres outils de rapports.

3. Gestion des risques RH

• Contribuer à l’identification, au suivi et au rapport des risques liés aux RH.
• Soutenez les plans d’atténuation et faites un suivi auprès des parties prenantes concernées.

4. Gestion et communication avec les parties prenantes

• Établissez des relations solides avec les HRBP, les COE, la finance et les parties prenantes clés d’Egis.
• Faciliter le partage de l’information, assurer leur cohérence et contribuer à la préparation des présentations pour les comités et la direction.

5. Performance transversale & coordination règlementaire (DPEF, CSRD, SIPOC, IMS)

• Piloter les KPI conformément à la gouvernance IMS.
• Faites un suivi des plans d’action, des échéances et des livrables.
• Préparez des évaluations de performance, des dossiers d’analyse RH.
• Contribuer à des sujets de performance à l’échelle du groupe, y compris le CSRD, le SGI et les cadres connexes de conformité et de rapport.
• Assurer la coordination entre les équipes RH, Finances, Durabilité, COE et Business sur les questions réglementaires et de rapports extrafinanciers.
• Contribuer à la structuration, la documentation et l’amélioration continue des processus clés en utilisant SIPOC afin d’assurer la cohérence, la conformité et la qualité des livrables.
• Participer à la consolidation, à l’analyse et aux rapports des données requis pour les obligations CSRD et pour la surveillance interne de la performance via IMS.
• Aider à aligner les indicateurs, méthodologies et définitions de données entre les équipes, permettant ainsi une vue intégrée de la performance du groupe.

Votre profil ?

• Solides compétences analytiques avec une expérience confirmée en gestion et interprétation de données.

Vos atouts ?

• Compétences avancées en Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, modélisation de données).
• L’expérience avec les outils de rapports (par exemple, Power BI, Tableau) est un atout majeur.
• Compréhension des données RH, des cadres de performance et de la gouvernance des processus.
• La familiarité avec les systèmes SIRH (par exemple, Oracle HCM) est un atout.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles;
• Capacité à interagir avec plusieurs parties prenantes
• Un haut niveau d’organisation, d’autonomie et d’attention aux détails.
• Une mentalité de résolution de problèmes et une approche proactive pour identifier les améliorations.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement complexe et axé sur la transformation.
• Un fort sens de l’appartenance, de la fiabilité et de la responsabilité.

Vos avantages à nous rejoindre ?

Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d’évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe.

• Salaire
• Télétravail selon l’accord entreprise
• Avantages sociaux

LOCALITÉ :

Charleville-Mézières

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Metteur.euse au Point - Chaufferie Biomasse pour son équipe SBM (Service Biomasse Maintenance). 

 

Prêt.e à rejoindre l’équipe de Corentin ? Vous aurez comme objectif d’assurer l'optimisation de nos chaudières biomasses, sur des sites clients industriels/réseau de chaleur.  

Alors, professionnel.le de la combustion, et si on se projetait sur vos missions ? 

• Gérer les interventions de réglage de la combustion des chaufferies afin d’optimiser la combustion, le rendement, de respecter les VLE tout en sécurisant le fonctionnement ; 
• Réaliser des interventions de mise au point des chaufferie biomasse depuis le dépotage jusqu’à l’évacuation des cendres
• Assurer des interventions de dépannage ;
• Réaliser des  comptes-rendus de vos interventions dans le cadre de la traçabilité. 

Profitez d'un poste sans astreinte avec des déplacements exclusivement limités à la région Centre-Est (Auvergne, Rhône-Alpes et Bourgogne).  

 

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

LOCALITÉ :

Lisses

DESCRIPTION :

Mission générale

DERICHEBOURG Espaces Verts est une de ses filiales et propose une palette complète de prestations allant de la conception et la réalisation des espaces extérieurs, jusqu’à leur entretien.

En tant qu’entreprise écoresponsable, nous sommes en constante recherche de solutions innovantes permettant la valorisation de votre patrimoine tout en tenant compte des problématiques environnementales.

DERICHEBOURG Espaces Verts recrute un Chef d'Equipe spécialisé dans l'entretien des espaces verts H/F.

Détails de l’offre

Réaliser et contrôler les prestations :
• Réaliser des prestations d'entretien d'espaces verts en utilisant, si besoin, des engins à moteur (thermique et électrique)

1. Réalisation de tonte à l'aide d'une tondeuse autoportée
2. Réalisation de taille de haie à l'aide d'un taille haie ou d'un lamier
3. Réalisation du fauchage débroussaillage / métrac
4. Ramassage de feuilles
5. Désherbage
6. Petit élagage sur branche basse

• Réaliser les contrôles internes,
• Veiller au bon état du matériel et à son entretien,
• Remonter toute demande et/ou dysfonctionnement à son responsable,
• Gérer les réclamations clients avec réactivité,
• Proposer et mettre en place des actions correctives si nécessaire,
• Proposer des améliorations de l’organisation et des techniques.

Coordonner, animer et faire progresser son équipe :
• S’assurer de l’adéquation de son équipe en termes d’effectif et de niveau de compétences,
• Participer à l’évaluation et au développement des compétences de ses collaborateurs,
• Intégrer et former les collaborateurs,
• Assurer le recrutement et le remplacement des collaborateurs absents,
• Suivre, vérifier les éléments d’activité et de gestion administrative de son équipe, en lien avec ses collègues,
• Etre le relais de communication tant descendante que remontante,
• Veiller au respect du règlement intérieur, notamment des horaires de travail et du port des équipements de sécurité.

Profil et expérience

Titulaire d'un diplôme en espaces verts (BAC PRO, BTS), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, où vous avez démontré vos capacités managériales.

Organisé.e et rigoureux.se, vous avez le sens du service et le goût du travail bien fait.

Aisance relationnelle et esprit d'équipe sont également indispensables à ce poste.

À propos de nous

DERICHEBOURG Espaces Verts spécialiste des espaces verts propose une palette complète de prestations d’aménagements extérieurs allant de la conception jusqu’à leur entretien.

• Création et travaux neufs
• Entretien des espaces verts intérieurs et extérieurs
• Travaux de VRD (voirie et réseaux divers)

La filiale compte aujourd’hui une centaine de collaborateurs au sein du Groupe Elior.

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un.e Chef de projets Environnement/ICPE en CDI.
Au sein de l'agence de Montpellier, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration, vous commercialiserez et piloterez la réalisation de prestations de diagnostic, d'accompagnement et de conseil dans le domaine de l'Environnement pour nos clients.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
* Vous assurez le pilotage des équipes projets et le suivi contractuel en toute autonomie
* Vous accompagnez nos clients dans la vie de leurs installations classées pour la protection de l'environnement (Dossiers de déclaration, d'enregistrement, d'autorisation, porter à connaissance, étude au cas par cas...)
Axe commercial fort sur ce poste :
- Vous participez activement à la fidélisation des clients et au développement commercial de l'agence.
- Vous élaborez en autonomie les offres commerciales en réponse aux besoins de vos clients.
L'équipe que vous rejoindrez dispose de compétences en traitement des problématiques de pollution des sols, en sécurité au travail et en sécurité sanitaire des aliments. Vous pourrez être amené à contribuer à des projets transverses.
Vos missions bénéficient du soutien de la direction technique d'Apave et d'une expertise méthodologique reconnue.
Votre poste pourrait évoluer vers un rôle de manager à moyen/long terme.
Le poste comprend des déplacements réguliers en Occitanie - prioritairement dans les Pyrénées Orientales, l'Aude, l'Hérault et le Gard.

#LI-JB2

Parlons de vous !
* D'abord, votre cursus
Bac +5 Génie des procédés, Chimie ou Ingénieur généraliste avec spécialisation Environnement / Risques Industriels / ICPE.
De formation supérieure en environnement / Risques Industriels avec une expérience en bureau d'étude en environnement.
Expérience d'environ 15 ans - Idéalement en Bureau d'étude Environnement / ICPE.
Vous maîtrisez les logiciels Autocad, QGIS , PHAST, FLUMILOG, ADMS, AirMod View ...

* Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.
Un bon relationnel : vous êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients.
Rigueur et méthode : vous êtes précis dans la réalisation de vos missions.
Aisance rédactionnelle : vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

Nous rejoindre, c'est :
* Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
* Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini
* Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
* Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Rejoignez-nous !

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé."
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Vous maîtrisez un logiciel de CAO 2D/3D (exemple AutoCAD, SolidWorks, PDMS/E3D, etc.)

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe sur des projets complexes.

• Conception de modèles 3D détaillés à partir de plans ou schémas d’implantation
• Participation à la mise à jour des modèles 3D,
• Édition et mise en plan 2D (isométriques, vues, coupes, nomenclatures)
• Connaissance ou maîtrise des règles d’installation industrielle et de tuyauterie (RCCM, CODAP, ASME…)
• Application rigoureuse des règles de dessin technique et des standards de modélisation

Connaissances générales en conception mécanique, en tuyauterie, HVAC, génie civil, électricité, hydraulique, équipements et procédés.

De formation type Bac+2 à Bac+3 en Installation Générale, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans dans le domaine de l’ingénierie industrielle et d’une expérience avec « CATIA V5 » ou « 3D expérience » idéalement.

Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets, nous attachons une grande importance à ces deux points : 

La satisfaction de nos clients

Le bien être de nos collaborateurs.

Travailler chez CREATYM France c'est :

Faire partie d'une aventure humaine en faisant évoluer vos domaines de compétences.

Vous mettre constamment en position d'évolution que ce soit au niveau technique, social, relationnel au sein d'une structure dynamique : Nos clients sont nos partenaires et vous êtes la solution à leurs difficultés, rejoindre CREATYM France c'est faire partie d'une communauté où vous pourrez partager vos expériences et acquérir des compétences qui vous permettront d'avoir une expertise reconnue dans vos domaines d'activités.

Bénéficier d'une écoute, de conseils et d'un réel accompagnement de carrière auprès de vos managers, afin de pouvoir écrire un plan de carrière en adéquation avec vos ambitions.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Directeur de Projets TCE (F/H), au sein de notre agence Parisienne.

Rattaché(e) directement à la Directrice Régionale, vous prendrez en charge le management de projets, de l’expression des besoins jusqu'à la réception de l'ouvrage.

Plus précisément, vous aurez en charge :

• Le pilotage de grands projets et de leurs intervenants associés
• La définition des solutions techniques et le suivi de la relation commerciale
• La consultation des entreprises, et en particulier l’analyse de leurs offres
• La validation des plans d’exécution établis par les entreprises chargées des travaux
• Le suivi de la réalisation et l’assistance à la réception des installations.

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, vous avez au minimum 10 ans d’expérience en ingénierie et/ou en entreprise et possédez une bonne connaissance de l’environnement TCE.

Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, vous avez géré des projets pluridisciplinaires à forte valeur ajoutée technique. 

Une mobilité nationale est indispensable pour ce poste.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’autonomie et de rigueur dans votre travail. La maîtrise de la langue anglaise tant à l’écrit qu’à l’oral serait un plus.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Utilités Critiques, de l’Industrie & Cleanrooms, des Vins, Spiritueux & Agroalimentaire.

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 550 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe. Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Sous l’autorité du Responsable du service Maintenance usines, vous intégrez l’équipe maintenance composée d’une vingtaine de personnes, vous interviendrez sur l’ensemble des sites de production d’eau potable dans le respect des règles de sécurité

• Assurer les travaux de maintenance préventive et curative ainsi que les travaux de renouvellement électromécanique, investissement et amélioratif  sur l’ensemble des équipements électromécaniques, participation aux analyses fonctionnelles

• Diagnostiquer des dysfonctionnements, dépanner, réparer et effectuer les réglages de parties électromécaniques

• Assurer la maintenance des pompes (démontage, graissage) et entretien des réseaux pneumatiques (distributeurs, vérins, vannes)

• Assurer la maintenance et la réparation de niveau 1 des compresseurs

• Réaliser des soudures à l’arc, aluminium, acier et réparation de conduite en PVC (coude, collage, changement, etc.)

• Assurer la maintenance des éléments de serrurerie (changement d’un barillet, réparation serrure)

• Réaliser l'étalonnage et le nettoyage des sondes de chlore

• Assurer la traçabilité de son activité dans les outils en place

• Appliquer le respect des consignes d’hygiène et de sécurité

• Réaliser l’astreinte technique

Le profil recherché

• Titulaire d'un BAC PRO / BTS Electrotechnique ou Equipement électrique industriel
• Permis B indispensable
• Habilitation électrique (BC, BR, B2V, H1V, HC)
• Maîtrise des outils techniques (bureautique, informatique)
• Autonomie, rigueur, esprit d'initiative, bon relationnel, sens du travail en équipe

Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement !

Vous bénéficiez de : 

- 36 jours de congés payés ouvrés

- Une rémunération attractive sur 13,5 mois

- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

- Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau ainsi qu'un dispositif d'intéressement/participation. 

- Epargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.

Vous intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 60 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …

Consultez notre page entreprise sur Job teaser !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Rejoignez la direction « Data & AI » et prenez part à des projets innovants d’envergure internationale.

Au sein d’une équipe dynamique de 50 personnes, vous renforcerez l’équipe technique afin de permettre au groupe de continuer à étendre son système d’information au travers du middleware MULESOFT.

A l’heure où l’exploitation des « data » est devenue primordiale au sein des entreprises, vous aurez l’occasion de prendre part à un projet d’envergure internationale puisqu’il s’agit de faire évoluer la plateforme d’intégration de données à l’échelle de VINCI Energies, autour de différents domaines (Finance, Achat, Vente, RH, …).

Votre rôle consiste à :

·Appréhender les différentes compétences métiers
·Participer à l’implémentation d’une solution technique (technologie MULESOFT Anypoint) et développer la stratégie d’intégration orientée API

Qui êtes-vous ?

·Formation Informatique Bac+5 (idéalement dans le domaine de l’ingénierie logicielle)
·Des compétences techniques JAVA seraient appréciées
·Des connaissances sur les API (format REST, JSON) et SQL seraient un plus
·Intérêt autour de la compréhension, de l’analyse et du traitement de la donnée 
·Curieux et à l'écoute des nouvelles technologies
·Anglais (Capacité à tenir une discussion orale professionnelle)
·Qualités personnelles : autonomie, capacité d’adaptation et à travailler en équipe, sens du service, esprit d’analyse et de synthèse, bon relationnel 

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
• Un management et accompagnement de proximité 
• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
• Le partage et la fierté de nos réussites 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur, le Chargé d'Affaires (H/F) est l'interlocuteur privilégié du client et veille à leur satisfaction tant au niveau de l'efficacité que de la qualité du travail fourni. Il assure le bon déroulement des opérations depuis les études (en encadrant les ingénieurs/projeteurs spécialisés) jusqu'à la livraison des travaux (en respectant les délais impartis). 

Principales missions :

• Réaliser les missions en Maîtrise d'œuvre complète depuis les études en phases APS,APD, PRO, DCE jusqu'aux phases d'EXECUTION ;
• Manager et coordonner la production des pièces techniques et graphiques en liens avec les ingénieurs et projeteurs spécialisés par lots ;
• Gérer les coûts et honoraires des projets, anticiper les études et les éventuels aléas liés aux chantiers ;
• Assurez la bonne continuité des opérations en étant présent sur le terrain et en animant les réunions avec les conducteurs de travaux TCE, les installateurs / fournisseurs et les bureaux de contrôle ;
• Assurer le suivi d'avancement des chantiers afin de tenir informé les donneurs d’ordres ;
• Coordonner les différentes actions jusqu’à la livraison de l’opération (y compris sur des projets en site occupé) ;
• Anticiper et résoudre les problèmes liés aux aléas chantiers ;
• Assurer la livraison des opérations dans les délais impartis et dans la qualité souhaitée par le client.
• Animer le réseau des interlocuteurs externes au BETEM (entreprises, clients, partenaires technique) afin de pérenniser les relations et la renommée du BETEM 

Le + du poste : Vous rejoignez une équipe très investie au sein d’une agence forte d'ingénieurs et projeteurs spécialisés en CVC, ELEC, STRUCTURE, VRD et Thermique. Vous intervenez sur des projets tertiaires variés (EHPAD, Complexes Sportifs ou Culturel, Groupes Scolaires, ZAC ).

Avantages : Titres restaurant, primes d'intéressement et de vacances, Compte Epargne Temps, CSE, Remboursement de l'abonnement aux Transports Commun, IK Mobilité Durable.
 

Titres alternatifs pour ce poste :

• Chargé d'affaires Bâtiment (H/F)
• Chargé d'opérations TCE (H/F)
• Maître d'œuvre (H/F)
   

Vous êtes issu d'un formation type Bac +5 dans le domaine du bâtiment, du génie civil, de l'architecture.

Vous justifiez d'au minima 5 années d'expérience sur un poste similaire en maîtrise d'œuvre et avez dans l'idéal déjà eu l'opportunité de travailler sur des projets techniques (bâtiments industriels et tertiaires) en rénovation comme en construction neuve.

Rigueur, organisation, polyvalence, bonne maîtrise de l'environnement bureautique sont vos atouts pour ce poste ainsi que votre très bon relationnel auprès des clients et des partenaires.

Le Groupe BETEM (450 personnes, Fondé en 1967), Bureau d Etudes TCE (VRD Structure Electricité Climatique SSI Economie à la Construction HQE Environnement, Ecoconstruction) disposant d agences à Toulouse, Aix-en-Provence, Nice, Vincennes, Canéjan, Montpellier, Brive, Perpignan, Lyon, Rennes, recherche pour son agence basé à Toulouse (31), Chargé d'Affaires MOE Bâtiment (H/F).

Vous souhaitez rejoindre un Groupe qui a su se développer sereinement depuis ces 60 dernières années grâce à l intégration de collaborateurs aux multiples compétences à une diversification de ces activités ? Vous cherchez à intégrer un groupe capable de vous accompagner sur le long terme et dont le maître mot est entraide ?

Vous souhaitez rejoindre un Groupe en pleine expansion ? Un Groupe avec des valeurs et qui permet à ses collaborateurs d'évoluer professionnellement !?Alors n'hésitez plus ! commercial pour la suite de votre projet professionnel en profitant de la souplesse ainsi que de la stabilité d une entreprise à taille humaine.

LOCALITÉ :

Sars-et-Rosières

DESCRIPTION :

Le Contrôleur qualité produit F/H doit vérifier la conformité des produits et des conditionnements aux cahiers des charges des clients.

• Assurer la vérification du poids, des volumes et de la conformité du conditionnement des articles textiles, tout en optimisant le remplissage des colis.
• Effectuer les contrôle techniques des produits textiles : prises de mesures, conformité des tailles, finitions, coutures, étiquetage, contrôles spécifiques si nécessaire et traitement des anomalies.
• Garantir la conformité visuelle des articles textiles en vérifiant le contenu, en détectant les défauts et en qualifiant les anomalies selon les standards qualité.
• Effectuer le tri qualitatif des articles.
• Réaliser des retouches simples si nécessaire (reprise de couture, coupe de fils, remise en forme).
• Remettre en conformité les articles et/ou les colis (repliage, reconditionnement)
• Corriger les informations erronées (étiquetage, quantités)
• Effectuer des contrôles par sondage après traitement.

• Connaissance des processus de contrôle et de reconditionnement textile.
• Maîtrise de l’outil informatique.
• Organisation, rigueur et autonomie.

Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation.

LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

DAVRICOURT recherche un.e chargé.e de recrutement en CDI au sein de notre agence basée à Lyon.

Intégré.e au sein du service Ressources Humaines, pierre angulaire du fonctionnement de DAVRICOURT, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Recrutement :

- Participer, appliquer et suivre la politique de recrutement sur votre périmètre ;
- Effectuer du Sourcing de candidats pour les besoins clients ;
- Publier les offres d'emploi et sélectionner les candidatures ;
- Réaliser les préqualifications téléphoniques ;
- Planifier et réaliser les entretiens avec les candidats sélectionnés ;
- Participer aux rendez-vous clients et au suivi des missions de nos collaborateurs en soutien de vos binômes Ingénieurs d'Affaires.

Administration RH :

- Etre le/la référent.e pour la gestion administrative des salariés de votre périmètre : contrats, avenants ;
- Suivre l'administration RH du pôle Energie ;
- Apporter une aide sur les dossiers administratifs des salariés de nationalité étrangère (changements de statut, introduction de main d'œuvre étrangère) ;
- Gérer la mise en place de la Directive sur la Transparence des Rémunérations ;
- Réaliser les entretiens de carrière des salariés de votre périmètre : les entretiens d'intégration, les entretiens professionnels, les entretiens de sortie.

Relations Ecole :

- Cibler les écoles partenaires de votre périmètre ;
- Développer la Marque Employeur tout en apportant une communication claire et de qualité sur les recrutements aux futurs candidats et talents ;
- Préparer et participer aux évènements écoles.

Pour mener à bien votre mission, vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5, de formation Ressources Humaines, et disposez d'une première expérience en recrutement réussie.

Vous disposez de des qualités suivantes :

- Vous avez un attrait pour le recrutement, et les relations humaines ;
- Vous êtes à l'aise dans la communication écrite et orale ;
- Vous êtes reconnu pour être persuasif.ve pour votre capacité à promouvoir l'entreprise ;
- Vous êtes organisé.e, faites preuve de rigueur, d'adaptation et de réactivité ;
- Vous êtes enthousiasme, curieux.se, dynamique ;
- Vous avez idéalement de l'intérêt pour le monde industriel : défense / transport / énergie.

Vous souhaitez vous investir pour un collectif soudé par un esprit d'équipe. Vous êtes animé.e par l'idée de contribuer au développement de votre entreprise au travers de vos idées et de votre implication, alors DAVRICOURT est le bon moyen d'expression !

LE DAVRIPACKAGE

- Rémunération fixe ;
- Système de primes déplafonnées ;
- Prime de Participation ;
- Tickets-Restaurant ;
- Transport en commun 50% ;
- Épargne salariale ;
- Mutuelle et prévoyance ;
- Avantages CSE ;
- Possibilité de télétravail ;
- Actions de formation ;
- Forfait Mobilité Durable ;
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet.

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

ET APRÈS ?

Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier échange RH, un entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un dernier entretien avec un membre de la Direction.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets d'envergure dans le secteur ferroviaire, nous recherchons un profil OPC expérimenté, capable d'assurer la planification, la coordination et le pilotage des opérations dans des environnements complexes et contraints.

Vous jouerez un rôle central dans la planification, la coordination et le suivi opérationnel des travaux, au sein d'équipes projet pluridisciplinaires.

- Élaborer, piloter et consolider les plannings études et travaux (MS Project ou autre logiciel de gestion de projet)

- Assurer la coordination entre les acteurs du projet : maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre, entreprises travaux et partenaires techniques

- Suivre la planification des phases d'adaptation des rames, systèmes et infrastructures

- Identifier les interfaces techniques, anticiper les dérives et garantir la cohérence globale des plannings multi-lots

- Réaliser l'analyse des écarts, proposer des actions correctives et assurer un reporting régulier auprès de la direction projet

- Animer les réunions de coordination et contribuer à la fluidité des échanges entre tous les intervenants

- Diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieur ou université)
- Vous justifiez de 4 ans min d'expérience en OPC, en planification ou en gestion de projet, idéalement acquise sur des opérations complexes telles que des projets de rénovation de tunnels
- Solides compétences en coordination, pilotage et gestion de plannings complexes
- Maîtrise de MS Project (ou équivalent)
- Excellent relationnel, sens du collectif et aisance dans la communication inter-équipes
 

Qui Sommes-nous ?
Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !
Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.
Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !
Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn [a]Oxiam

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Rejoindre le projet EPR2, c’est ainsi l’opportunité de contribuer à un programme d’envergure industrielle, technique et humaine !

Le Groupe EDF a pour objectif de réaliser de nouvelles centrales nucléaires en France avec le « Programme EPR2 » qui désigne la construction et la mise en service de 3 paires de réacteurs EPR2, sur les sites respectifs de Penly, Gravelines et Bugey.

Rattaché(e) à l’équipe « OPC NI » au sein du service « OPC / Planning », le Pilote de Séquence aura pour mission de créer et piloter des séquences de montage incluant les métiers intervenant dans la construction d’une tranche nucléaire.

Vous serez basé (e) à Lyon et serez également amené(e) à vous déplacer sur les chantiers ou sur les autres sites de la Direction.

S’assurer d’un haut niveau de préparation des activités (« readiness ») de travaux Génie Civil ou de montage d’équipements Electro-Mécaniques sur le chantier

• Analyser les modèles 3D pour identifier une séquence de montage
• Interagir avec les différents métiers (Génie Civil, Mécanique, Electricité, HVAC, Essais) pour consolider les séquences de construction et de montage
• S’interfacer avec la planification : intégrer dans l’outil planning le résultat de l’analyse
• Rédiger de notes de montage pour ordonnancer les activités
• Consolider les retours d’expérience sur l’intégration d’une séquence de montage

Assurer un pilotage « tête haute » des activités de travaux GC ou de montage d’équipements Electro-Mécaniques sur le chantier

• Maitriser la séquence d’activités intégrée, en incluant les phases amont des travaux (approche EPCC) afin d'optimiser la programmation et dans une optique de performance et de productivité opérationnelle
• Arbitrer en cas de nécessité pour prioriser les activités entre différents bâtiments.
• Être force de proposition d’améliorations en s’appuyant entre autres sur le REX EDF ou autres industriels

Activités Transverses

• Participer aux réunions de planification avec les entreprises de montage (sous-traitants) et les départements Métiers
• Proposer des plans de mitigations pour pallier les risques de dérive
• Capitaliser et  partager le REX

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction Technique Grands Projets et au sein du pôle Rénovation Énergétique du Bâtiment (REB), vous prenez la responsabilité du département Performance Énergétique et Environnementale et managez une équipe de 7 experts.

Le pôle REB accompagne les régions de Dalkia dans le montage et la réalisation de Marchés Globaux de Performance (MGP), depuis les phases d’appels d’offres jusqu’au suivi des engagements contractuels de performance énergétique.

Vos missions principales :

Pilotage & management

- Management, organisation et montée en compétences d’une équipe de spécialistes

- Garantie de la qualité des livrables, du respect des délais et de l’allocation des ressources

- Coordination avec les autres départements, les régions Dalkia et les partenaires externes (BET, groupements…)

Phase montage d’offres

- Analyse des DCE et contribution à la stratégie commerciale

- Pilotage des calculs de performance énergétique et sécurisation des engagements

- Définition des actions de performance, arbitrage coût/performance

- Rédaction des notes de performance, plans de Mesure & Vérification (IPMVP)…

Phase réalisation

- Suivi des études de conception et mise à jour des modèles énergétiques

- Actualisation des engagements de performance et analyse des risques

- Reporting et appui aux Energy Managers régionaux...

Animation nationale

- Référent IPMVP : formation interne et appui aux projets complexes

- Référent national Piscines : performance énergétique, normalisation, innovation technique, relations avec l’écosystème et accompagnement des régions…

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

EODD ingénieurs conseils vous propose un stage dans le domaine de l’industrie et de l’aménagement durable pour une période de 5-6 mois. Le poste est ouvert sur la majorité de nos agences.  

Dans un contexte législatif et règlementaire particulièrement dense et évolutif (codes de l’environnement, de l’urbanisme…), EODD accompagne ses clients pour l’obtention de l’ensemble des autorisations environnementales administratives nécessaires à la bonne réalisation du projet. Tout au long de votre stage, vous participez activement à la réalisation des études environnementales et dossiers règlementaires que nous produisons.  

Rattaché(e) à l’un des collaborateurs du métier « Autorisations environnementales », vous travaillez sur des projets industriels et d’aménagement, pour des acteurs privés ou publics. Vous contribuez notamment à :

• des demandes de cadrage préalable, analyses des procédures règlementaires ;
• des autorisations environnementales dans le cadre des réglementations ICPE et Loi sur l’eau ;
• des dossiers ICPE (autorisation, enregistrement, déclaration) ;
• des dossiers d’examen au cas par cas ;
• des études techniques spécifiques (étude d’impact des projets sur l’environnement, étude de dangers, évaluation des risques sanitaires…) ;
• de faisabilités environnementales.  

Vous participez pleinement à la production de ces études et pourrez être amené(e) à accompagner le responsable de projets en visite de sites ou à participer, à ses côtés, à des réunions. Selon les projets, vous pourrez réaliser des missions de terrain ponctuelles telles que des mesures de bruit ou des campagnes de qualité d’air.  

Le stage est aussi l’occasion de découvrir les activités d’un bureau d’études conseil dans toutes ses dimensions et de cultiver des relations de travail en mode collaboratif, tout en évoluant au milieu de spécialistes de la gestion de l’environnement.

Votre parcours :

• formation de niveau Bac + 5 (école d’ingénieur ou université) dans le domaine de l’environnement, du risque industriel ou du droit de l’environnement.

Vos qualités :

• rigueur et qualité rédactionnelle ;
• aisance orale et relationnelle ;
• esprit de synthèse ;
• capacité d’organisation. 

Votre stage :

• date de démarrage souhaitée : 1er semestre 2027 ;
• durée du stage : 5-6 mois ;
• localisation : Paris 13ème (75), Villeurbanne (69), Firminy (42), Toulouse (31), Aix-en-Provence (13), Mimizan (40) ou Clermont-l’Hérault (34) ;
• durée de travail : 35 h/semaine ;

Votre cadre de travail :

• flexibilité des horaires ;
• jusqu’à 12 jours d’absences autorisées selon la durée du stage ;

• gratification :
  • île-de-France : 6,60 € / heure soit environ 1000 € / mois ;
  • province : 5,90 € / heure soit environ 895 € / mois ;

• avantages sociaux :
  • tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD ;
  • mobilités douces :
  • abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD ;
  • abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD ;
  • forfait entretien vélo / trottinette : pris en charge jusqu'à 50€ par EODD ;
• moments d'échanges et de convivialité :
  • rencontres métier ;
  • convention bisannuelle d’entreprise (team building) ;
  • ateliers du savoir ;
  • diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …).

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?
Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !

Cabinet d’expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d’être et d’agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd’hui et pour demain. EODD s’engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l’organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées dans son secteur et parmi les 5% des plus performantes tous secteurs confondus.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transformation écologique et énergétique, c’est participer à l’élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi réaliser votre stage chez EODD ?

Nos engagements en matière de formation pour les professionnels de demain occupent une place primordiale dans la politique RH d’EODD. Pour faciliter la formation et l’accès à l’emploi des futur(e)s ingénieurs(e)s, l’entreprise vous propose :

• un accompagnement pour :
  • découvrir le monde de l’ingénierie ;
  • mettre en pratique vos connaissances acquises lors de votre cursus de formation ;
  • développer de nouvelles compétences ;
• plusieurs sujets de stage stimulants et variés autour de la transformation écologique ;
• une intégration au sein d’une équipe jeune et dynamique dans une entreprise à taille humaine ;
• des opportunités d’embauche au terme de votre stage.